内涵女神苏晴儿爷
范文一：企业宗旨口号大全
企业宗旨口号大全? 企业宗旨口号大全?
?企业文化口号? | 企业文化标语?
?企业宗旨口号大全?
?
1. ?追求卓越无止境、与时?俱进创未来?! ?
追求价值是我?们工作的起点?、创造价值是?我们人生的动?力、实现?价值是我们恒久的??追求! 创业激情:?
?人生追求没句号、自古?爱拼才会赢?! ?
3. ?用爱心做事业、用感?恩的心做人?! ?
4. ?目标同向，负重领先?，默契信任，?风险共担。?
?
5. ?树企业形象，创优质工?程?!
?高标准，精细化，零?缺陷。?
7.?事事为企业着想?，处处以企业??利益为重，注重大局意识，?凡事?从全局发展的角度思考?。?
8. ?创建精品工程，再?展铁军雄风?! ?
9. ?认真学习，身体力行?三个代表。?
?
10. ?我乐于助人，因为客??人是朋友。
?
1
?
1. ?要给用户意想不到的惊喜?。?
1 ?
要么不干，要?干就要争第一?。?
1 ?
3. ?优质建设，以质为根。? ?
1 ?
4. ?动作轻一点，嘴巴甜一点?。?
1 ?
5. ?我充满自信，因为我做??得最棒。
1 ?
?服务顾客，赢得顾客?，留住顾客。? ?
1 ?
7. ?我淡妆打扮，因为是基本?礼貌。?
1 ?
8. ?只有淡季的思想，?没有淡季的市?场。?
1 ?
9. ?企业说?到底就是人，管理说到底就?是借力。?
20.? ?待人热情办公快捷服务主?动答复满意。? ?
2 ?
1. ?说了，不等于做了?;做了，不等于做?到位了。?
2 ?
?诚信、踏实、优质、一?流?!
2 ?
3. ?客户至上，技术争先?，团结协作，?求真务实。?
?
2
4. ?否定自我，创?造市场。即赶?在别人之前否?定自己。?
2 ?
5. ?热烈欢迎各级领?导莅临我公司?检查指导工作?! ?
2 ?
衷心感谢社会??各界对电建事业的理解关心?和支持?!
2 ?
7. ?高起点严要求抓?质量保安全促?进度争一流?! ?
2 ?
8. ?克服困难，精心施工，优?质安全准点完?成工程建设任?务?!
2 ?
9. ?质量是企业的生命，?安全是职工的?生命?!
? 30. 遵章是安全的?保证，违章是?事故的祸根?! ?
3 ?
1. ?你投入了心血汗水智慧?，工程回报你?安全优质效益?! ?
3 ?
安全是最大的?节约，事故是?最大的浪费?! ?
3 ?
3. ?安全保证生产，生产必须?安全?!
3 ?
4. ?事故不难防，重在?守规章?!
3 ?
? 5. 质量是安全基础?，安全为生产?前提?!
3 ?
?抓质量保?平安促进度创效益?!
3 ?
7. ?严格工艺纪律，确?保工程优质?!?
3 ?
8. ?劳动创造财富，安全带来?幸福?!
3 ?
9. ?一人把关一处安，?众人把关稳如?山?!
40. ?在互联网时代，?企业生存的关?键是速度。?
?
4
?
1. ?顾客的难题，就是我们开??发的课题。
?
4
?安全是遵章者的光?荣花，事故是?违纪者的耻辱?碑?!
4 ?
3. ?质量第一，确保安全?，文明施工，?艰苦创业?!
?
4
4. ??消灭习惯性违章作业，牢固?树立安全第一?的思想?!
4 ?
5. ?树立下道工序就?是用户的思想?，讲求职业道?德和职业责任?! ?
4 ?
安全责任重于?泰山，安全警?钟时刻长鸣。? ?
4 ?
7. ?强化社会治安，打击犯罪?活动，为工程?建设创造出良?好的施工?环境! ?
4 ?
8. ?讲职业道德，爱本职工?作，树企业形?象?!
4 ?
9. ?充分发挥党员先锋模?范作用，全面?完成各项工作?任务。?
? 50. 坚持团结稳定?，齐心协力干?事业。?
5 ?
1. ?我与公司荣辱与?共，公司与我?共同发展。?
?
5
?我们依靠企业生存?，企业依靠我?们发展。?
5 ?
3. ?给我一次机遇，?还你一个奇迹?。?
5 ?
4?. 今天比昨天做得好，明?天比今天做得?更好。?
5 ?
5. ?快快乐乐上班来，?平平安安回家?去。?
5 ?
?我不伤害自己，我不伤害?他人，我不被?他人伤害。?
?
5
7. ?在社会做一个?好公民，在单?位做一个好职?工，在家庭做?一个好?成员。 ?
5 ?
8. ?讲文明从我做起，树新风?从现在开始。? ?
5 ?
9. ?周瑜号称一步三计，却总?失算于孔明的?三步一计。计?不在多，?而在高。?
60. ?抓反复反复抓，?抓重点抓提高?。?
6 ?
1.?勇于挑战行业极限，勇于??挑战自身极限; ?
6 ?
凝聚员工的智慧?，发挥团队的?力量，把不可?能做成的事实?变为现?实。
?
6
3.?倡导少说多做，?做事理性、低?调、勿饰、务?实?;
6 ?
?4. 通过实践提升自身能?力和内涵?;
?
6
5.?以行动实现自我?，用行动创造?更多价值。? ?
6
?视工作为乐趣，生活?便是享受?;视工作为强制，?生活则是苦役?; ?
6 ?
7.?快乐工作就是发掘内在的?潜力、活力、?热情、创造力?;?工作不仅仅是为了获得薪?酬，更重要的?是享受工作本??身。
6 ?
8.?员工愿为企业的发展投?入精力与时间?，即使少一点?属于自己的?
时间?;
6 ?
9.?企业更愿为员工的发展?提供发展空间?，和员工共同?成长?;
70.?员工愿用?101%?的热忱爱护公司，用奉献?创造价值。?
?
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范文二：企业宗旨口号大全
企业宗旨?口号?大全??
企业?口号?公司?口号?企业?文化?口号? |? ?企?业文化标?语? ? 1.? ?追求卓?越无?止境?、与?时俱?进创??未来! ?
2.?追求?价值?是我?们工?作的?起点?、创?造价?值是?我们?人生?的动?力、?实?
现价值?是我?们恒?久的?追求?! ?创业?激情?:? 人生?追求?没句?号、?自古?爱拼?才?
会赢?! ?
3?. 用爱?心做?事业?、用?感恩?的心?做人?! ?
?4. ?目标同?向，?负重?领先?，默?契信?任，?风险?共担?。? 5.? ?树企业?形象?，创?优质?工程?! ?
6.? ?高标准?，精?细化?，零?缺陷?。?
7.?事事?为企?业着?想，?处处?以企?业利?益为?重，?注重?大局?意识?，凡?事?
从全局?发展?的角?度思?考。? ?
8. ?创建?精品?工程?，再?展铁?军雄?风?! ?
9. ?认真?学习?，身?体力?行三?个代?表。? ?
10.? ?我乐于?助人?，因?为客?人是?朋友?。?
11?. ?要给?用户?意想?不到?的惊?喜。??
12.? ?要么不?干，?要干?就要?争第?一。? ?
13.? ?优质建??设，以质?为根?。?
14?. ?动作?轻一?点，?嘴巴?甜一?点。? ?
15.?? 我充满?自信?，因?为我?做得?最棒?。?
16?. ?服务?顾客?，赢?得顾??客，留住?顾客?。?
17?. ?我淡?妆打?扮，?因为?是基?本礼?貌。? ?
1?8. ?只有淡?季的?思想?，没?有淡?季的?市场?。?
19?. ?企业?说到?底就?是人?，管?理说?到底??就是借力?。? 20?. ?待人?热情?办公?快捷??服务主动?答复?满意?。? 21?. ?说了?，不??等于做了?;?做了，?不等?于做?到位?了。? ?22.?诚信?、踏?实、?优质?、一?流?! ?
2?3. ?客户至?上，?技术?争先?，团?结协?作，??求真务实?。? 24?. ?否定?自我?，创?造市??场。即赶?在别?人之?前否??定自己。? ?25.?? 热烈欢?迎各?级领?导莅?临我?公司?检查?指导??工作! ?26?. ?衷心?感谢?社会?各界?对电?建事?业的?理解?关心?和支?持?! ?27.? ?高起点?严要?求抓?质量?保安?全促?进度?争一?流?! ?28.? ?克服困?难，?精心?施工?，优??质安全准?点完?成工?程建?设任?务?! ?29.? ?质量是?企业?的生?命，?安全?是职?工的?生命?! ?30?. ?遵章?是安?全的?保证?，违?章是??事故的祸?根?! ?31.? ?你投入?了心??血汗水智?慧，?工程?回报?你安?全优?质效?益?!? 32.? ?安全是?最大?的节?约，?事故?是最?大的?浪费?! ?33?. ?安全?保证?生产?，生??产必须安?全?! ?
34.? ?事故不?难防??，重在守?规章?! ?
35?. ?质量?是安?全基?础，?安全?为生?产前?提?! ?
36.? ?抓质量?保平?安促?进度?创效?益?! ?
37.? ?严格工?艺纪?律，?确保?工程?优质?! ?
38?. ??劳动创造?财富?，安?全带?来幸?福?! ?
39.? ?一人把?关一?处安?，众?人把?关稳?如山?! ?
40?. ?在互?联网?时代?，企?业生?存的?关键??是速度。?? 41.? ?顾客的?难题?，就?是我?们开?发的?课题?。?
42?. ?安全?是遵?章者?的光?荣花?，事?故是?违纪?者的?耻辱?碑?! ?
43.? ?质量第?一，?确保?安全?，文?明施?工，?艰苦?创业?! ?44?. ?消灭?习惯?性违?章作?业，?牢固?树立?安全?第一?的思?想?!?
45.? ?树立下?道工?序就?是用?户的??思想，讲?求职?业道?德和?职业?责任?! ?46??. 安全?责任?重于?泰山?，安?全警?钟时?刻长??鸣。 ?
47.? ?强化社?会治?安，?打击??犯罪活动?，为??工程建设?创造?出良?好的?施?工环境?! ?
48?. ?讲职?业道?德，?爱本?职工?作，?树企?业形?象?! ?
49.? ?充?分发挥党?员先?锋模?范作?用，?全面?完成?各项??工作任务?。? 50?. ?坚持?团结?稳定?，齐?心协?力干?事业?。?
51?. ?我与?公司??荣辱与共?，公?司与?我共?同发?展。? ?
52.? ?我们依?靠企?业生?存，??企业依靠?我们??发展。?
53?. ?给我?一次?机遇?，还?你一?个奇?迹。? ?
54.? ?今天比?昨天?做得?好，?明天?比今?天做?得更?好。? ?
55.?? 快快乐?乐上?班来?，平?平安?安回?家去?。?
56?. ?我不?伤害?自己?，我?不伤?害他??人，我不?被他?人伤?害。? ?
57.? ?在?社会做一?个好?公民?，在?单位?做一?个好?职工??，在?家庭做一?个?好成员?。?
58?. ??讲文明从?我做?起，?树新?风从?现在?开始?。?
59?. ?周瑜?号称?一步?三计?，却?总失?算于?孔明?的三?步一?计。?计不?在多?
，而?在高?。?
60?. ?抓反?复反?复抓?，抓?重点?抓提??高。 ?
61.?勇于?挑战?行业?极限?，勇?于挑?战自?身极?限?; ?
62.?凝聚?员工?的智?慧，?发挥?团队?的力?量，?把不?可能?做成?的事?实变?为?现实。? ?
63.?倡导?少说?多做?，做?事理??性、低调?、勿?饰、?务实?; ?
64?. ?通过?实践??提升自身?能力?和内?涵?; ?
65.?以行?动实?现自?我，?用行?动创?造更?多价?值。??
66.?视工?作为?乐趣?，生?活便?是享??受;视工?作为?强制?，生?活则?是苦?役?; ?
67.?快乐?工作?就是?发掘?内在?的潜?力、?活力?、热?情、?创造?力?;工作?不?仅仅是?为了?获得?薪酬?，更?重要?的是?享受?工作?本身?。?
68?.?员工愿?为企??业的发展?投入?精力?与时?间，?即使?少一?点属?于自?己的??
时间; ?
69?.?企业更?愿为?员工?的发?展提?供发?展空?间，?和员?工共??同成长?; ?
70.?员工?愿用?10?1%?的热?忱爱?护公?司，?用奉?献创?造价?值。??
?
范文三：企业宗旨口号大全
企业宗旨口号大全?? ??企业宗旨口号大??全??
企业文化口??号?? | 企业文化??标语??
??企业宗旨口号??大全??
??
1. ??追求卓越??无止境、??与时俱进??创未来??! ??
??追求价值是我??们工作的??起点、创??造价值是??我们人生??的动力、??实现??
价值??是我们恒久的追求??! ??创业激情:??
??人生追求??没句号、??自古爱拼??才会赢??! ??
3.?? ??用爱心做事业、??用感恩的??心做人??! ??
4.?? ??目标同??向，负重领先，默??契信任，??风险共担??。??
5??. ??树企业形象，??创优质工??程??!
??
??高标准，精细化??，零缺陷??。??
7??.??事事为企业着想????，处处以企业利益??为重，注??重大局意??识，凡事??从??
全局发展的角度??思考。??
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8. ??创建精品??工程，再??展铁军雄??风??!
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9. ??认真学习，??身体力行??三个代表??。??
1??0. ??我乐于助人??，因为客??人是朋友????。
1 ??
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1. ??要给用户意??想不到的??惊喜。??
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1 ??
??要么不干，要??干就要争??第一。??
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?? 3. 优质建设??，以质为??根。??
1?? ??
4. ??动作轻一点??，嘴巴甜??一点。??
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1 ??
5. ??我充满自??信，因为??我做得最????棒。
1?? ??
??服务顾客，赢得??顾客，留??住顾客。?? ??
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7.?? ??我淡妆打扮，因??为是基本??礼貌。??
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8. ??只有淡季??的思想，??没有淡季??的市场。?? ??
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9.?? ??企业说到底就是??人，管理??说到底就??是借力。?? ??
20.?? ??待人热情办公快??捷服务主??动答复满??意。??
2?? ??
1. ??说了，不??等于做了??;??做了，不等于做??到位了。?? ??
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??诚信、踏实、??优质、一??流??!
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3. ??客户至上，??技术争先??，团结协??作，求真??务实。??
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4. ??否定自我??，创造市??场。即赶??在别人之??前否定自??己。??
2?? ??
5. ??热烈欢迎各??级领导莅??临我公司??检查指导??工作??!
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??衷心感谢社会??各界对电??建事业的??理解关心??和支持??! ??
2 ??
7.?? ??高起点严要求抓??质量保安??全促进度??争一流??!??
2 ??
8.?? ??克服困难，精心??施工，优??质安全准??点完成工??程建设任??务??!
2?? ??
9. ??质量是企业??的生命，??安全是职??工的生命??! ??
30??. ??遵章是安全的??保证，违??章是事故??的祸根??! ??
3 ??
1??. ??你投入了心血??汗水智慧??，工程回??报你安全??优质效益??! ??
3 ??
??安全是最??大的节约??，事故是??最大的浪??费??!
3?? ??
3. ??安全保证生??产，生产??必须安全????!
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4??. ??事故不难防，??重在守规??章??!
3?? ??
5. ??质量是安全??基础，安??全为生产??前提??!
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3 ??
??抓质量保平安??促进度创??效益??!
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7. ??严格工艺??纪律，确??保工程优??质??!
3?? ??
8. ??劳动创造财??富，安全??带来幸福??! ??
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9??. ??一人把关一处??安，众人??把关稳如??山??!
4??0. ??在互联网时????代，企业生存的关??键是速度??。??
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1. ??顾客的难题??，就是我??们开发的??课题。??
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??安全是遵章者??的光荣花??，事故是??违纪者的??耻辱碑??! ??
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3.?? ??质量第一，确保??安全，文??明施工，??艰苦创业??! ??
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4??. ??消灭习惯性违??章作业，??牢固树立??安全第一??的思想??! ??
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5.?? ??树立下道工序就????是用户的思想，讲??求职业道??德和职业??责任??!
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??安全责任重于??泰山，安??全警钟时????刻长鸣。 ??
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7.?? ??强化社会治安，??打击犯罪??活动，为??工程建设??创造出良??好的施工????
环境!
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4 ??
8. ??讲职业道??德，爱本??职工作，??树企业形??象??!
4?? ??
9. ??充分发挥党??员先锋模??范作用，??全面完成??各项工作??任务。??
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??50. 坚持团结??稳定，齐??心协力干??事业。??
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1.?? ??我与公司荣辱与????共，公司与我共同??发展。??
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??我们依靠企业??生存，企??业依靠我??们发展。?? ??
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3.?? ??给我一次机遇，??还你一个??奇迹。??
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4. ??今天比昨??天做得好??，明天比??今天做得??更好。??
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5. ??快快乐乐??上班来，??平平安安??回家去。?? ??
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??我不伤害自??己，我不??伤害他人??，我不被??他人伤害??。??
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7??. ??在社会做一个??好公民，??在单位做??一个好职??工，在家??庭做一个??好??
成员。??
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8.?? ??讲文明从我做起??，树新风??从现在开??始。??
5?? ??
9. ??周瑜号称一??步三计，??却总失算??于孔明的??三步一计??。计不在??多，??而在高。??
6??0. ??抓反复反复??抓，抓重??点抓提高??。??
6 ??
1??.??勇于挑战行业极??限，勇于??挑战自身??极限??;
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??凝聚员工的智慧??，发挥团??队的力量??，把不可??能做成的??事实变为??现??实。
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3.??倡导少说多??做，做事??理性、低??调、勿饰??、务实??; ??
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4.?? ??通过实践提升自??身能力和??内涵??;
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5.??以行动实现??自我，用??行动创造??更多价值??。??
6 ??
??视工作为乐??趣，生活??便是享受??;??视工作为强制，??生活则是??苦役??;
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6 ??
7.??快乐工作就??是发掘内??在的潜力??、活力、??热情、创??造力??;工作不仅??仅是为了获??得薪酬，??更重要的??是享受工??作本身。????
6 ??
8.??员工愿为??企业的发??展投入精??力与时间??，即使少??一点属于??自己的??
时间??;
6?? ??
9.??企业更愿为员??工的发展??提供发展??空间，和??员工共同??成长??;
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70.??员工愿用??101%??的热忱爱护??公司，用??奉献创造??价值。?? 工作总结????格式
??总结，就是??把某一时??期已经做??过的工作??，进行一??次全面系??统的总??检查、总评??价，进行??一次具体??的总分析??、总研究??;也就是??看看取得??了??哪些成绩，存在??哪些缺点??和不足，??有什么经??验、提高??。?? (一)基本情??况。??
1(?? 总结必须有情??况的概述??和叙述，??有的比较??简单，有??的比较详????细。这部分内容主??要是对工??作的主客??观条件、??有利和不??利条件以??及工作的????环境和基础等进行??分析。??
2??( 成绩和缺点??。这是总??结的中心??。总结的??目的就是??要肯定成??绩，找??出缺点。成??绩有哪些??，有多大????，表现在哪些方面??，是怎样??取得的;??缺??点有多少，表现??在哪些方??面，是什??么性质的??，怎样产??生的，都??应讲清??楚。??
3( ??经验和教训。做??过一件事??，总会有??经验和教??训。为便??于今后的??工??作，须对以往工??作的经验??和教训进??行分析、??研究、概??括、集中??，并上??升到理论的??高度来认??识。今后??的打算。??根据今后??的工作任??务和要求??，??吸取前一时期工??作的经验??和教训，??明确努力??方向，提??出改进措??施等?? (二)写好??总结需要??注意的问??题??
1( ??一定要实事求是??，成绩不??夸大，缺??点不缩小??，更不能??弄虚作假??。??这是分析、得出??教训的基??础。??
2(?? 条理要清楚。??总结是写??给人看的??，条理不??清，人们??就看不下????去，即使看了也不??知其所以??然，这样??就达不到??总结的目??的。?? 3(?? 要剪裁得体，??详略适宜????。材料有本质的，??有现象的??;有重要??的，??有次要的，写??作时要去??芜存精。??总结中的??问题要有??主次、详??略之分，????该详的要详，该略??的要略。??个人述职??报告标题?? ??
(三)个人述职??述职报告?? ??
标题常见的写法??有三种:?? ??
文种式标题，只??写《个人??述职报告??》。??
公文式标题??，姓名??+时限??+事由??+文种名称，如??《××1??9××至??19××??试??聘期述职报告》??、《??20××年至??20××??年任商业????局长职务的述职报??告》。?? 文章式标??题用正题??，或正副??题配合，??如《××??年个人述??职报告》??、《思??想政治工作??要结合经??济工作一??起抓——??××造纸??厂厂长王??××的述????职报告》。??
个人述职??报告抬头?? ??
书面述职报告的????抬头，写主送单位??名称“如??××党委??”、“×??×组织??部”或“×??×人事处??”等。??
口述述职??报告的抬??头，写对??听者的称??谓如“各??位代表”??、“各位??委??员”、“各位同??志”，或??“各位领??导，同志??们”。??
个人述职??报告正文?? ??
个人述职报告的??正文，由??开头、主??体、结尾??三部分组??成:?? 开头，又叫??引语，一??般交代任??职的自然??情况，包??括何时任????何职，变动??情况及背景;岗??位职责和??考核期内??的目标任??务情况及??个人认识??;对自??己工作尽职??的整体估??价，确定??述职范围??和基调。??这部分要??写得简明??扼??要，给听者予一??个大体印??象。??
主体，是述??职报告的??中心内容??，主要写??实绩、做??法、经验??、体会或??教??训、问题，要强??调写好以??下几个方??面:对党??和国家的??路线方针??政策、??法纪和指示??的贯彻执????行情况;对上级交??办事项的??完成情况??;对分管??工??作任务完成的情??况;在工??作中出了??哪些主意??，采取了??哪些措施??，作出??哪些决策，??解决了哪??些实际问??题，纠正??了哪些偏??差，做了??哪些实际??工??作，取得了哪些??业绩;个??人的思想??作风、职??业道德，??廉洁从政??和关心??群众等情况??;写出存??在的主要??问题，并??分析问题??产生的原??因，提出??今??后改进的意见和??措施。这????部分，要写得具体??、充实、??有理有据??、条理??清楚。由于??这部分内??容涉及面??广，量多??，所以宜??分条列项??写出。“??条”、??“项”要注??意内在逻??辑关系安??排好。??
结尾一般??写结束语??。用“以??上报告，??请审阅”??、“以上??报告，请??审??查”、??“特此报告，请审??查”、“??以上报告??，请领导??、同志们??批评指??
正”等作结??。??
述职报告的落??款??
述职报告落款??，写上述??职人姓名??和述职日??期或成文??日期。署??名可放在????标题之下，也可以??放文尾。?? ??
(四)个人述职??报告写作??要求与技??巧??
标准要清楚。??要围绕岗??位职责和??工作目标??来讲述自??己的工作??,??尤其要??体现出个人的作用??,??不能写成工作总??结。??
内容要客观??。必须实??事求是、????客观实在、全面准??确。既要??讲成绩??,又??要讲失误??;既要讲优点??,又要讲不??足??;既不能夸大成????绩,也不能回避问????题。只有客观陈述??履行职务??的情况??,才能有助??于上级机??关和所属??单位??群众对自身工??作作出全??面、准确??、客观的??评价。??
重点要突??出。抓住??带有影响??性、全局??性的主要??工作??,对有创造性??、开??拓性??的特色工作重点着??笔??,力求详尽具体??,??对日常性、一般??性、事务??性??工作表述要尽量??简洁??,略作介绍即??可。??
个性要鲜明??o??不同的岗位??,有着不同的??职责要求??,??即使是相同的岗??位??,也由??于述职者个人的个??性差异??,其工作方??法、工作??业绩也不??相同。因??此??,述职报告要突??出个性特??点??,展示??述职者个人风格和??魄力??,切忌千人一????面。
语言要庄重??。行文语??言要朴实??,??评价要中肯??,措??词要严谨,??语气要谦恭??,尽量以陈述??为主??,也可写一些??工作的感??想和启示??,??但不得描写、抒??情??,更不能使用夸??张的语言??。??
(五)基础知??识??
一、述职报告??的性质、??种类??
述职报告是????领导干部向所属的??干部和职??工或向上??级组织和??领导陈述????自己任职一定时期??内的工作??情况的自??我评述性??报告。??
述职报告????的种类很多，从时??间上分有??任期述职??报告、年??度述职报??告、??临时述职报告??;从范围??上分有个??人述职报??告、集体??述职报告????;从内容??上分则有专题(单??项)述职??报告、综??合述职报??告。??
二、述职报??告的写作??格式??
1、标题有??四种写法??:一是只??写“述职??报告”四??个字;二??是“,,??年??任,,职务期间??的工作汇??报”的公??文写法;??三是“,??,,(姓??名),??
,,(职务??),,会??议上的汇??报(或报??告)”的??写法;四??是新闻标??题??式的写法。??
2、署名及??日期?? 可以写在题??下，也可??以写在正??文后。??
3??、正文述职报告??的正文包??括三部分??内容。第??一部分是??任职概况??和述??职评估，包括??何时任职??、工作变??动情况、??背景情况??、岗位职??责、目标????及对个人尽职的总??体估价、??确定述职??范围和基??调。第二??部分是尽??职情??况，这是述职??报告的主??体，主要??写工作实??绩、经验??和问题。??对于核心????内容的写作，多数??是按性质??不同分成??几个方面??(可列小??标题)来??写，??每个方面可先??写实绩，??后写认识??和做法;??也可先写??认识和做??法，后写????实绩。但不管怎么??写，都要??实现个人??的工作能??力和管理??水平，尤??其是??在处理敏感、??棘手问题??方面，以??及突发事??件或重大??事件方面??，更能表????现出个人的素质、??才能和领??导水平。??在具体业??务工作中??，党的方??针、??政策和上级的??批示、部??署的任务??，是如何??在自己分??管的部门??或单位得????以贯彻实施的????等等。第??三部分是??今后的设??想和决心??，要从实??际出??发，对今后工??作在科学??分析的基??础上作出??战略性规??划，表明??尽职的态????度。
三、述职报??告写作应??注意的事??项??
在写作述职报??告时，要????实事求是，严肃认??真，客观??公正。要??注意论断????准确，重点突出，??有针对性??，既不要??脱离自己??的职责范??围和工作??目标，??又??要分析概括，不能??写成流水??帐;既要??突出政绩??，又要评??价正确、??适??当，不能故意夸??大或缩小??;缺点和??不足的地??方也要说????够、说充分??
?? ?? ?? ??一般工作总??结开头格??式介绍??
(??一)基本情况。?? ??
1. 总结必须??有情况的??概述和叙??述，有的??比较简单??，有的比??较详细。??这??部分内容主要是??对工作的????主客观条件、有利??和不利条??件以及工??作的环??境和基础等??进行分析??。??
2. ??成绩和缺点。这??是总结的??中心。总??结的目的??就是要肯??定成绩，??找??出缺点。成绩有??哪些，有??多大，表??现在哪些??方面，是??怎样取得??的??;缺点??有多少，表现在哪??些方面，??是什么性??质的，怎??样产生的??，都应讲??清??
楚。
3. ??经验和教训??。做过一??件事，总??会有经验??和教训。??为便于今??后的工??作，须对以??往工作的????经验和教训进行分??析、研究??、概括、??集中，并??上??升到理论的高度??来认识。?? ??
今后的打算。根??据今后的??工作任务??和要求，??吸取前一??时期工作??的经验??和教训，明??确努力方??向，提出??改进措施??等??
(二)??写好总结需要注??意的问题?? ??
1. 一定要实??事求是，??成绩不夸??大，缺点??不缩小，??更不能弄??虚作假。??这??是分析??、得出教训的基础??。??
2. ??条理要清楚。总??结是写给??人看的，??条理不清??，人们就??看不下去??，??即使看了也不知??其所以然??，这样就??达不到总????结的目的。?? 3. ??要剪裁得体，详??略适宜。??材料有本??质的，有??现象的??;有重要的??，有??次要的，写作??时要去芜??存精。总??结中的问??题要有主??次、详略??之分，该????详的要详??，该略的要略。??
??
月度工作总结格??式??
月度工作??总结就是??把一个月??的情况进??行一次全??面系统的??总检查、????总评价、总分析、??总研究，??分析成绩??、不足、??经验等。?? ??
总结是应用??写作的一??种，是对????已经做过的工作进??行理性的??思考。??总结与计划??是相辅相??成的，要??以计划为??依据，制??定计划总??是在个人??总??结经验的基础上??进行的。?? ??
月度工作总??结的基本??要求??
1.??月度工作总??结必须有??情况的概??述和叙述??，有的比??较简单，??有的??比较详细。这??部分内容??主要是对??工作的主??客观条件??、有利和??不利条件????以及工作的环境和??基础等进??行分析。?? ??
2.??成绩和缺点。这??是总结的??中心。总??结的目的??就是要肯??定成绩，????找出缺点。成绩有??哪些，有??多大，表??现在哪些??方面，是??怎样取得??的??;缺点有多少，??表现在哪??些方面，??是什么性??质的，怎??样产生的??，都应讲????清楚。
3.??经验和教??训。做过??一件事，??总会有经??验和教训??。为便于??今后的??工作，须对??以往工作??的经验和??教训进行??分析、研??究、概括??、集中，??并??
上升到理论的高??度来认识??。??
4.??今后的打算。??根据今后??的工作任??务和要求??，吸取前??一时期工??作??的经验??和教训，明确努力??方向，提??出改进措??施等??
??月度工作总结的??注意事项?? ??
1.??一定要实事求是??，成绩不??夸大，缺??点不缩小??，更不能??弄虚作假??。??这是分析、得出??教训的基??础。??
2.??条理要清楚??。总结是??写给人看??的，条理??不清，人??们就看不??下去，??即使看了也??不知其所??以然，这??样就达不??到总结的??目的。??
3.??要剪裁得??体，详略??适宜。材??料有本质??的，有现??象的??;有重要的，????有次要的，写作时??要去芜存????精。总结中的问题??要有主次??、详略之??分，??该详的要详，??该略的要??略。??
??月度工作总结的??基本格式?? ??
月度工作总??结的格式??,??也就是??总结的结构??,是组织和安排??材料的??表现形式??.其格式不??固定??,一般有以下??几种??:
1.??条文式??
??条文式也称条??款式??,是用序数词??给每一自??然段编号??的文章格??式??.通过给每个自??然段编号??,??总结被分为几个??问题??,按问题谈情??况和体会??.??这种格式有灵活??,??方便的特点。??
2.??两段式??
?? 总结分为两部??分??:前一部分为总????,主要写做了哪些??工作??,取得了什??么成绩??;后一部分是??结??,主要讲经验??,教训??.这种总结格??式具有结??构简??单,中心明确??的特点。?? ??
3.??贯通式 ??
贯通式是围??绕主题对??工作发展??的全过程??逐步进行??总结??,要以各个??主要阶段的??情况??,完成任务的??方法以及??结果进行??较为具体??的叙述??.常??按时间顺序叙述??情况??,谈经验??.这种格式具??有结构紧??凑??,内容连贯的特????点。
4.??标题式??
??把总结的内容分??成若干部??分??,每部分提炼出??一个小标??题??,分别阐??述.这种格式具??有层次分??明??,重点突出的特??点??. 一??篇总结,采用何种??格??式来组织和安排??材料??,是由内容决??定的??.所选结论应??反映事物??的内在??
联系??,服从全文中心??。??
月度工作??总结的构??成??
1??、标题 ??
总结的名称??.??标明总结的单位????,期限和性质??.
2??、正文??
??开头:概述情况??，总体评??价??;提纲挈领，总??括全文。?? ??
主体:分析????成绩缺憾，总结经??验教训。?? ??
结尾:分析??问题，明??确方向。?? ??
3、落款??
??署名，日期??
??如果总结的标??题中没有??写明总结??者或总结??单位??,就要在正文??右下??
方写明??.最后还要在署??名的下面??写明日期??。??
??
??
范文四：企业宗旨口号大全
企业宗旨口号大全 企业宗旨口号大全
我特别 公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 服务行业口号 |
优质服务口号 | 企业文化口号 企业宗旨口号大全
1. 追求卓越无止境、与时俱进创未来!
2.追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现
价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才
会赢!
3. 用爱心做事业、用感恩的心做人!
4. 目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
5. 树企业形象，创优质工程!
6. 高标准，精细化，零缺陷。
7.事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事从
全局发展的角度思考。
8. 创建精品工程，再展铁军雄风!
9. 认真学习 ，身体力行 三个代表 。
10. 我乐于助人，因为客人是朋友。
11. 要给用户意想不到的惊喜。
12. 要么不干，要干就要争第一。
13. 优质建设，以质为根。
14. 动作轻一点，嘴巴甜一点。
15. 我充满自信，因为我做得最棒。
16. 服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
17. 我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
18. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
19. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
20. 待人热情办公快捷服务主动答复满意。
21. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22.诚信、踏实、优质、一流!
23. 客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。
24. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
25. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
26. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解关心和支持!
27. 高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!
28. 克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务!
29. 质量是企业的生命，安全是职工的生命!
30. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
31. 你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益!
32. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
33. 安全保证生产，生产必须安全!
34. 事故不难防，重在守规章!
35. 质量是安全基础，安全为生产前提!
36. 抓质量保平安促进度创效益!
37. 严格工艺纪律，确保工程优质!
38. 劳动创造财富，安全带来幸福!
39. 一人把关一处安，众人把关稳如山!
40. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
41. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
42. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
43. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
44. 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
45. 树立 下道工序就是用户 的思想，讲求职业道德和职业责任!
46. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
47. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
48. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
49. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
50. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。
51. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
52. 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
53. 给我一次机遇，还你一个奇迹。
54. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
55. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。
56. 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
57. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
58. 讲文明从我做起，树新风从现在开始。
59. 周瑜号称 一步三计 ，却总失算于孔明的 三步一计 。计不在多，而在高。
60. 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
61.勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限;
62.凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。
63.倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实;
64. 通过实践提升自身能力和内涵;
65.以行动实现自我，用行动创造更多价值。
66.视工作为乐趣，生活便是享受;视工作为强制，生活则是苦役;
67.快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力;工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。
68.员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的时间;
69.企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长;
70.员工愿用101%的热忱爱护公司，用奉献创造价值。
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口号 企业宗旨口号
下面是小编为大家整理的2017年企业宗旨标语口号，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注口号栏目。
2017年企业宗旨标语口号
1.诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越，这是博岩公司长期以来秉持的经营理念。
2.对待客户，我们始终坚持完美、快捷、双赢的宗旨。
3.对待同行，我们始终坚信百花争艳、百家争鸣，在竞争中求发展的真理; 对待员工，我们通过和谐的党建组织和工会组织，让所有人都能感受到集团无微不至的关怀。
4.发展消防行业安全技术，保障人民财产生命安全为已任。
5.上善若水，厚德载物 博岩人以从事消防安全这一高尚职
业而感到无限自豪，更深感肩上责任重大。用诚信、良心、责任和精益求精、追求卓越的精神铸就保护国家和人民财产安全的金色盾牌，是博岩公司的使命，博岩人将为之不懈努力奋斗，为之奉献一切的力量。
6.团结奉献，挑战极限，实现自我，快乐工作。
7. 没有团队的成功，就没有个人的成功;
8. 事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事从全局发展的角度思考;
9.博岩愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量，即使影响到眼前的利益;
10.员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的时间;
11.企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长;
12. 员工愿用101%的热忱爱护博岩，用奉献创造价值。
13.勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限;
14. 凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。
15.倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实;
16.通过实践提升自身能力和内涵;
17. 以行动实现自我，用行动创造更多价值。
18.视工作为乐趣，生活便是享受;视工作为强制，生活则是苦役;liuxue86.com
19. 快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力;工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。
20.理由少一点，做事多一点。
21.微笑多一点，说话轻一点。
22.今日看客，明日买主。
23.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
24.为了您的健康，请勿吸烟。
25.高质量服务，高技术创新，高速度发展
26.语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
27.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
28.请妥善保管好您的随身物。
29.充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
30.脑筋活一点，效率高一点。
31.礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
32.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意
33.优秀的团队 专业的服务
34.我充满自信，因为我做得最棒。
35.充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。
36.我乐于助人，因为客人是朋友。
37.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
38.请妥善保管好您的随身物。
39.充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
40.脑筋活一点，效率高一点。 小编特别推荐
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