范文一：乡镇七一表彰大会领导讲话

乡镇七一表彰大会领导讲话

今天，我们在这里隆重召开大会，纪念伟大、光荣、正

确的中国共产党诞辰89周年，表彰一年来在各条战线上做出优异成绩的先进党组织和优秀党员。借此机会，我代表中

共***镇委员会对全镇基层党组织和全体共产党员致以亲切

的节日问候！向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝

贺！向辛勤工作在各条战线、各个行业的共产党员表示衷心

的感谢！

我们党已走过了89年的光辉历程。在这89年中，我们

党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，为民族的解放、国

家的富强和人民群众的富裕而努不懈奋斗。尤其是改革开放

以来，我们党坚持用发展诠释自己的政治纲领，用业绩凝聚

亿万群众的民心，在13亿中国人民乃至世界各国树立了崇高的形象和威信。作为党的基层组织，我们认真贯彻中央的

大政方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，全力以赴

搞建设，一心一意谋发展，用实际行动为党旗增光添彩。

去年以来，全镇各党支部和广大共产党员在镇党委的领导

下，坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，全

面贯彻党的十七大精神和省、市、县的工作部署和要求，认

真落实中央一号文件精神，紧紧围绕农民增收这一目标，解

放思想，抢抓机遇，团结一致，迎难而上，与时俱进，共谋

发展，取得了战胜干旱、苹果绵蚜和禽流感等自然灾害和经

济发展的双重胜利。我镇经济社会保持了持续、快速、健康、

协调发展的势头。

——党建工作卓有成效。镇党委被评为“省级先进党组

织”；**村党支部荣获市级“五个好党支部”；另有***个村党支部受到县委表彰；我镇首创的农村无职务党员“设岗定

责，履行职责”主题党建活动在全市推广。

——产业结构日趋合理。果业生产实现了从产量型向质

量效益型的转变；红提、芦笋等新兴优势产业发展迅猛；棉

花、无籽西瓜收益稳定；劳务输出自成产业，至2007年底全镇农民人均纯收入达**元，去年净增储蓄**多万元。

——基础设施大为改善。完成了**路修筑工作；完成***个扶贫开发重点村建设，各村整修硬化巷道热情高涨；实现

了有线电视村村通；教育设施、镇机关办公条件，人民群众

生活环境均有了明显改善。

——社会秩序和谐进步。全年无刑事案件和越级上访案

件发生，安定团结，和谐进步，务实谋事的发展环境逐步形

成。

——社会事业逢勃发展。民政优抚保障有力，发放各类

救济金**万余元，全镇贫困户有房住、有饭吃、有衣穿；文

化活动丰富多彩，各村民乐园、自乐班活动经常；讲文明话、

办文明事、做文明人渐成风尚。

这些成绩的取得，是全镇共产党员共同努力的结果，是全镇人民共同努力的结果，更是我们不折不扣地贯彻落实

“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的结果。成绩的取得

充分说明，我们的各级党组织是坚强有力的，领导班子和干

部队伍是团结务实的，党员队伍的主体是健康向上的，特别

在结构调整、战胜自然灾害等方面发挥了重要作用，以实际

行动实践了“三个代表”和科学发展观，体现了共产党员先

进性和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，赢得

了人民群众的爱戴和拥护。但我们也要清醒地看到，我们的

思想解放还不彻底，我们发展经济的办法还不多不活。这有

待于我们在今后的工作中更加努力，更加勤奋。

同志们,实现***镇的超常规、跨越式发展。关键在人，

在全镇广大共产党员和各级领导干部。面对日益激烈的竞争

形势和稍纵即逝的良好机遇，我们必须把加强党的建设作为

加快发展的基本手段，持之以恒，坚持不懈地抓下去。为此，

镇党委要求，全镇党员干部都要牢固树立八种意识。

一是树立在党意识。全体党员都要切实做到无论在任何时候，任何情况下都能牢记自己的党员身份，把党员的各种

规范化要求化为党员的自觉行为。二是树立先锋意识。农村

党员要有始终走在时代潮流前列，用改革的精神激励自己，

用发展的要求审视自己，用创新的办法完善自己，充分发挥

先锋模范作用的自觉性。三是树立宗旨意识。广大党员必须

自觉地把全心全意为人民服务作为根本宗旨。无论想问题办

事情，都心系群众，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，作为

指导个人行为的标准。要时刻把“群众在我们心中有多重，

我们在群众心里就有多重”这名话作为每个党员尤其是党员

领导干部的座右铭。四是树立执政意识。党员应该且必须具

备居安思危，用实实在在的先进性，使党的执政地位不断得

到巩固的意识。五是树立奉献意识。形成坚持做到吃苦在前，

乐于奉献，努力创造一流工作业绩的新风尚。六是树立了自

律意识。农村党员要能够在市场经济条件下，面对充满诱惑

的陷阱，在无人监督而有利可图的情况下，行所当行，止所

当止，养成慎独不越轨的自觉性。七是树立本色意识。始终

牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的精神，并自觉用

这种精神净化灵魂，鼓舞斗志。八是树立大局意识，办事情、

想问题的立足点和着眼点要有明显提高。农村党员队伍形象

要大为改观，在群众中 的威信要显著提高，农村基层党组

织战斗力、凝聚力、号召力大要为增强。

同志们，加快***镇发展是我们义不容辞的义务和责任。

面对***镇人民的期盼和繁重的工作任务，全镇各级党组织和广大共产党员一定要紧紧团结在镇党委周围，认真贯彻落

实中、省、市、县的工作部署和要求，忠实践行“三个代表”

重要思想，认真落实科学发展观，大力弘扬求真务实的工作

作风，进一步解放思想，抢抓机遇，同心同德，开拓进取，

以与时俱进的精神状态推动今后各项目标任务顺利完成，为

加快建设经济强镇、文化名镇、和谐大镇而努力奋斗！

谢谢大家！

范文二：七一表彰大会领导讲话

七一表彰大会领导讲话

以下是由为大家推荐的七一表彰大会领导讲话，欢迎大家学习参考。

七一表彰大会领导讲话一

同志们:

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立xx周年，认真总结一年来的党建工作，隆重表彰一批先进基层党组织和先进个人;首先，我代表镇党委向全镇各条战线上的广大共产党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

悠悠历史，浩浩长河，从1921年到今天，我们伟大的中国共产党走过了xx年的辉煌历程。xx年的不懈奋斗，我们党从小到

大，从弱到强，从成立之初不到 70名党员的新生革命党，发展到今天拥有7000多万党员的世界第一大政党，成为中国人民不断开创社会主义新事业的伟大核心，87年的艰苦求索，我们党团结带领全国人民、推翻了三座大山，夺取了新民主主义革命的伟大胜利，建立了社会主义制度，开创了中国特色社会主义事业，走上了实现中华民族伟大复兴的正确道路。xx年的创新发展，我们党把马克思主义同中国实际相结合，探索报国图强真理，开辟自身发展道路，形成了**思想、**理论“三个代表”重要思想理论体系，党的十七大从新世纪新阶段和党和国家发展的全局出发，明确提出了科学发展观、部署实施了建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会等系列重大举措，使我国经济蓬勃发展，社会事业全面进步，国际地位空前提高。87年的光辉历程，我们党向世界雄辨地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。只有在中国共产党的领导下，中华民族的伟大复兴事业才能不断从胜利走向新的胜利。

今天，我们共同回顾党走过的87年的峥嵘岁月，就是要牢记新时期共产党人肩负的神圣使命，在建设小康社会的时代要求下，在构建和谐社会的创业潮流中，埋头苦干，真抓实干，拼搏

快干，为全面实现罗店新一轮跨越式发展而努力奋斗。

下面，我讲三点意见:

一、总结成绩，正视问题，营造争先进位的大环境。

过去的一年，镇党委紧扣发展这个主题，艰苦创业，开拓创新，带领全镇人民奋发图强，科学发展，取得了念人鼓舞的成绩，突出表现在以下几个方面:

一是抗灾救灾、家园重建工作成效突出。20xx年，我镇遭遇了百年罕见的大洪灾，继而又遭遇了30年一遇的特大冰冻灾害，面对严峻的形势，全镇上下众志成城，克难攻坚，以人为本，科学抗灾，先后转移安置灾民500多人，没有出现因工作原因导致的人员伤亡情况，确保了人民生命财产安全，在镇党委的正确领导下，全镇党员干部主动作为，积极引导组织群众开展生产自救，群众生产生活秩序迅速恢复，37.65万元救灾资金迅速发放到位，102户倒房群众住房问题得到解决。

二是基础设施建设、通村公路建设成绩显著。镇党委顺应群众呼声，积极争取国家三级公路改造计划，同时筹措地方配套资金90多万元，完成了“曹双”公路18 公里改造一期工程。去年，全镇完成通村公路建设57.7公里，开工建设线路26条，占县分配计划任务的230%，被评为荆门市农村公路建设先进乡镇，经过四年的努力，全镇通村公路水利建设已突破100公里，交通状况明显改善,20xx年,全镇投入400多万元完成了刘畈干渠贾店东支硬化和屈家荡、白沙口水库、二三水库、黄家洼水库整险工程等重点农田水利基本建设任务，筹措20万元开通了集镇路灯，投资100多万元完成了金龙街街道和西街、小商品市场道路硬化。

三是招商引资、项目建设快速推进。镇党委大力实施“兴工富镇”战略，狠抓招商引资和项目建设，坚持盘活存量与提高质量并重，培育骨干企业与壮大优势产业并重，促进了工业经济的快速发展。20xx年，全镇完成工企业总产值74629万元，实际新增工业用电60万千瓦时，营业收入73335万元，实现利润 4090万元，工业增加值1.3亿元，二三产业固定投资86.5万元，全镇规模以上企业达到9家，规模工业产值达到6595万元。通过筑巢引凤，招商引资，广信生态农庄武科大中南分校学生实践基地、

罗店宾馆、好洁公司胶棉拖把、众兴公司琉璃瓦等一批企业项目落户罗店。

四是精神文明建设、民主政治建设明显加快。镇党委努力营造“富有所业、全民创业、安居乐业、和谐兴业”的发展环境，坚持精神文明建设和民主政治建设“两手抓”、“两不误”。通过广泛开展“四比四评”活动，在基层开展“三级联创”活动，在党员干部中开展“讲廉、述廉、助廉”警示教育，成功举办首届农民文体节，扎实推进平安创建工作等系列活动，不断丰富精神文明建设和民主政治建设的载体内涵。20xx年，全镇党建工作成果丰厚，邓焕秀等20多名党员干部分别受到省市县表彰;全镇66个村、2个社区、42个镇直单位平安创建率达到98%。

20xx年度，全镇广大党员干部认真贯彻落实十七大会议精神，注重强化自身建设，切实改进工作作风，干部队伍素质明显提高，在各自的工作岗位上，牢记宗旨，恪尽职守，紧紧围绕党委政府的中心工作，奋发向上，锐意进取，为全镇经济和社会稳定和谐工作做出了重大贡献，取得了突出成绩，涌现了一大批先进典型，他们以实际行动为党旗添辉加彩，是全镇党员干部认真学习的榜样。

一是发展观念进一步增强。丁冲村党支部书记丁丰国和党支部一班人以强村富民、发展经济为己任，坚持以饱满的热情感召人，以宽适的环境吸引人，以工作的成绩折服人，始终坚持把党的先进性落实到发展生产力上。近年来，融资230万元完成了6公里的通村公路和200余户农户安全饮水工程，依托山林资源和人文资源，大力开展招商引资和项目建设，先后引进湖北生态农庄有限公司、京山银河市政有限公司在丁冲投资兴业，引资1000余万元，在丁冲建成800亩冬枣生产基地，500亩花卉苗莆基地，300亩立体养殖基地，“丁冲红萝卜”已投放市场，效益明显。天子村党支部一班人在党支部书记徐传新同志的带领下，开拓创新求发展，顽强拼搏谋发展，在没有资源优势、没有地域优势的情况下，他努力拓宽发展空间，自己投资1万多元投石问路，批量发展肉鸭养殖，在他的带动下，目前，天子村肉鸭养殖已初具规模，现已发展规模养殖大户12户，户平年增收入3万余元。新街村党支部脚踏实地，艰苦创业，20xx年全村投资160万元新改扩建水库15座，配套修建蔬菜灌溉渠道6000米，投资50万元，硬化水泥路面2.5公里，硬化通组公路4公里，象他们一样，柏林村党支部、周塔村党支部、高山村党支部、罗店村党支部、大树村党支部都是这样的先进典型。

二是敬业精神进一步彰显。许多机关党员爱岗敬业，乐于奉献。镇党委委员、宣传统战委员郑道新同志时时处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。20xx年，他分管的统战工作荣获全县综合考核第一名，招商引资和通村公路建设工作也走在全县的前列。党政办副主任严珍芳同志牢记宗旨，勤政为民，满腔热情做好本职工作，任劳任怨，无怨无悔，为机关干部做出了表率。

三是宗旨意识进一步深化。镇直各单位广大党员干部，紧紧围绕党委工作中心，自觉服从服务于全镇社会发展和经济建设，充分展示了新时期共产党员的良好形象，京山四中校长马立俊同志勇于开拓，不断创新思维，创新管理，将一所条件较差的高中办成了罗店的品牌。去年高考成绩显著。罗店供电所安全员彭大祥同志，20xx年担任罗店供电营业所安全员以来，工作严谨，一丝不苟，二次被供电公司评为安全标兵，罗店水管站站长赵华同志，始终坚持“堂堂正正做人，踏踏实实做事，尽心尽职工作”，出色完成了各级领导交办的防汛抗旱工作任务、贾店东西支硬化工程和全镇近90公里通村公路的测量放线。象这些同志一样，罗店派出所民警杜琼、罗店食品营业所主任杨俊、罗店卫生院会计

陈丽、罗店财管所会计陈长贵等同志，也是这方面的优秀代表。

四是争先创优氛围进一步浓厚。罗店村计生专干谢蕾同志，把工作做实做好作为第一追求，敢于坚持原则，农忙，她与工作对象一起插秧割谷，农闲，她逐家走访育龄妇女，为工作对象排忧解难，她深入细致的工作作风，赢得了广大育龄妇女的依赖和尊重。该村计划生育基层基础规范化工作走在全镇前列。柏林村会计李寿清、马店村会计马世美同志，好事让在前，难事干在前。以一丝不苟的态度对待工作，以两袖清风的品德取信于民。在干部群众中赢得了良好的口碑。“双带标兵”罗余华同志，1999年开始从事蛋鸡养殖，是全镇规模畜禽养殖的领头羊。他致富不忘乡邻，无私传授蛋鸡养殖技术，先后扶持18户农户发展蛋鸡生产，全部脱贫致富。

五是凝心聚力的合力正在形成。罗店一中党支部、罗店财管所党支部一班人，充分发挥战斗堡垒作用，扎实做好凝心聚力的工作，把困难留给自己，把重担挑在肩上，把压力当作动力，单位蓬勃向上，充满活动，罗店一中教育教学工作年年创佳绩，连续五年荣获京山县初中教育教学先进单位。仁和小学校长周俊同志以身示范，师德高尚，坚持民主管理、制度管理、科学管理，

学校人心向上，师生奋发有为，充分展示人民教师不图名利，默默奉献的可敬风范。

这次受表彰的先进基层党组织,优秀共产党员,优秀党务工作,经济五强村，优秀创业者和招商引资先进个人，来自各条战线，从事不同的工作，但都在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他们代表了全镇基层党组织的良好形象，体现了共产党员的崇高品格和时代风貌。在此，我再次代表镇党委向你们表示热烈的祝贺，镇党委希望受表彰的先进集体，优秀党员要珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再励，不断进取，为全镇改革、发展、稳定再立新功。镇党委号召全镇各级党组织和全体共产党员都要向他们学习，恪尽职守，无私奉献，同心同德，开拓进取，勇敢肩负起时代赋予的历史使命。

在肯定主流和成绩的同时，我们必须清楚的看到，在我们广大党员干部身上还存在着不少问题，有的甚至相当突出，具体表现在以下几个方面。

一是工作懈惹，不负责任。少数村党支部对党委的中心工作

不支持、不配合、不负责，遇到问题“打排球”，遇到困难“踢足球”，对布置的工作不检查、不督办、不落实，镇党委今年处置的兴隆村、刘家咀村违反计划生育条例，致使出现非法生育事件，就是典型代表。

二是不作为，乱作为。有些干部作风散懒，“锐气”不足，“暮气”有余，有的单位和村多年以来“山河依旧”，面貌依然，工作不求过得硬，只求过得去，群众有意见，组织不满意。

三是重任务、轻党务。党员的“双带”能力较差。尽管我们的农村党员中近几年涌现了一批“双带”能手，但带动能力不大，覆盖面不广。村支部在带头致富和带领群众致富上离党的要求还有相当大的距离。

四是法纪意识淡薄，宗旨意识弱化。有的党员干部要求不高，律已不严，追求低级趣味的生活方式，有的党员干部不顾影响，沉醉于“筑长城”，打麻将。有的党员干部公款吃喝，公车私用，请客送礼，奢侈浪费。

以上所提到的五个问题看似个别现象，其实带有很强的普遍性，严重影响了党委中心工作的顺利推进，严重败坏了立党为民，执政为民的党员形象。因此，我们必须站在践行科学发展观的高度，站在着力建设“合力罗店、实力罗店和和谐罗店”的高度，站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我镇党建工作新局面。

二、创新跨越，务实奋进，打造经济发展的大气候。

今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是县委确定的三年“项目建设年”的第一年，更是推动罗店加快发展的重要一年，要实现农业总产值同比增长 12%，规模工业产值增长20%，农民人均纯收入增长9%，全社会固定资产投资增长15%，财政收入增长8%的奋斗目标，需要全镇2000多名党员干部合心合力合拍。需要全镇8万多干群同心同德、同甘共苦，全镇上下务必咬定发展不放松，齐心协力，开拓进取，为罗店的发展构建新的优势，创造新的业绩，谱写新的篇章。

一是要强势推进招商引资。当前，招商引资工作面临思路同质、方法同质、对象同质、瓶颈同质等竞争压力，再加上我镇资源优势稀缺，工业基础薄弱，农业腿长，工业腿短的矛盾突出，招商引资任务艰巨，困难重重，但没有压力就没有动力，全镇各级党组织要不断强化招商引资“一号工程”的主导地位，努力增强全镇党员干部的发展意识，服务意识和中心意识，进一步强化方向性招商，多元性招商和责任性招商。通过“招商引资聚集一批资本，招商引技开发一批项目，招商引智引进一批人才，招商引制提升一批企业”，明确党政班子成员引资金任务，联在谈项目，包在健项目，扶营运企业的工作目标，形成“一名负责人、一支小分队”驻点招商责任链，大力开展“一村一品”项目竞赛活动，努力实现全年招商引资到位2800万元的奋斗目标。

二是扎实抓好项目建设。对正在洽谈准备落户罗店和在建项目、储备项目，要认真落实“五个一”包保责任制度，实施全程跟踪服务，做到项目报批全过程代理，项目服务全过程跟进，企业生产经营困难全过程解决，促进在谈项目快签约，签约项目快落地，在建项目快投产。今年，要全力做好湖北京怡硅科技有限公司投资 3000多万元的多晶硅项目，湖北中明公司投资3000万元的禽类分割项目，广信生态农庄投资2000万元的学生实践基地

项目和众兴琉璃瓦扩产等项目的协调服务工作，努力促进这些项目尽快投产受益。

三是要努力优化发展环境。全镇党员干部要形成“环境是形象，环境是名片，环境是生产力”的共识，不断营造“开放兼容，勤俭创业，文明和谐，民主法制”的人文环境，营造周到优良的服务环境，营造规范便民的法制环境，在全镇上下形成全民创业、支持创业、服务创业、实践创业的良好局面。

四是要着力促进农民增收。要进一步明确“长远利益抓发展，根本利益抓富民，直接利益抓惠民”的工作思路，认真落实农村政策，千方百计确保农民增收，要抢抓对接武汉城市圈的有利契机，推进农业产业化、集约化、优质化、标准化、规范化，在稳粮富农的基础上，加快畜禽养殖小区建设，加快湖北江花、富水蔬菜、仁和白花菜等重点农业产业化龙头建设，促进我镇咸菜产业和调味品产业不断发展壮大，大力推广高效优良品种和种养殖模式，全镇优质种植业板块基地达到17.5万亩。

五是要稳步推动民生工程。居者有其业，居者有其所，居者

有其保，居者有其安，居者有其乐是社会主义新农村建设的丰富内涵，是充分体现民生状况的重要载体，是社会各项事业全面发展的具体展示。因此，要高度重视民生工程，要稳步推动民生工程。各级党组织要高度重视能力贫困就是当前农民面临的最大贫困这一现实，建立健全农村剩余劳动力培训机制，使“打工经济”成为我镇农民增收亮点;要认真安排好重灾户，“三无户”、“五保户”、农村低保户和因灾致贫户生活，大力实施温暖工程，爱心工程;要以新型合作医疗为抓手。着力解决群众看病难，看病贵的问题:要时刻牢记“发展是第一硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的警言，优化“多元融合，整体联动，打防结合，全面防控”的工作机制，形成联调、联防、联勤、联治的工作体系，努力营造安全发展的平安环境;要充分认识精神文明建设对经济社会发展的“润物细无声”的促进作用，组织举办好第二届农民文体节，高标准建设一批文体活动中心和一批文化中心户、农家书屋，努力形成“干事创业、昂扬向上、我为人人、人人为我”的良好社会风气，全面提升农村文明程度。

三、加强党建，争创一流，汇聚励精图治的大动力。

加强党的建设，是实现强镇富民目标的重要保证，基础牢、

才能事业兴，能不能抢抓机遇，乘势而上，实现强镇富民的奋斗目标，是全镇人民的强烈愿望，也是各级党组织和广大党员肩负的神圣职责，我们必须紧紧围绕第一要务，全面加强党的建设，充分发挥各级领导班子的领导核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，为全面建设小康社会提供坚强的组织领导保证。

加强党的建设，必须始终坚持把思想政治建设放在首位，努力塑造“学习型”干部。各级党组织和党员、干部，特别是领导干部要努力成为学以致用，学有所成的表率，要坚持党委中心组集中学习制度，率先垂范，加强督导，要着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为推动工作的动力，着力解决“不想干、不会干、不敢干”等突出问题，真正把思想和精力凝聚到思发展、谋发展、抓发展上来。

加强党的建设，必须剔除阻碍经济发展的思想障碍，要努力在全镇党员干部中形成“三种导向”:一是强化发展第一，形成“思发展”的导向，要坚持发展是硬道理不动摇，抓住发展是第一要务不放松，一切以发展辩是非，一切以发展评得失，一切以发展论英雄，坚决排除各种干扰、聚精会神搞建设，一心一意谋发展，

全镇上下要面对矛盾不回避，面对困难不逃避，做到争先不争论，依靠不依赖，用发展的理念“强行”解放思想，用发展的措施强力推动工作，不断掀起率先发展新高潮;二是强化创新第一，激发“促发展”活力。党务工作者要认真思考党组织应该怎样建、怎样管，党员干部要认真思考“干什么、怎样干”，要切实解决少数支部“集体经济无实力，为民办事无能力，推进发展无动力”以及“班子缺少凝聚力，党员缺少战斗力，群众缺少向心力”等现实问题，努力在“支部构建、班子搭建”上体现实践性和实效性。三是强化“基层第一”，落实“快发展”的责任。领跑小康的目标需要基层去落实，全面和谐的重担需要基层去提纲，说而不干，就是没干，抓而不实，等于没抓，全镇上下要坚持以经济建设不动摇，一切服从经济，一切服务经济，做到千斤重担人人挑，一级一级抓落实，“不换思想就换人，不换思路就换人，不换作风就换人”，要用党的原则，严肃的组织，民主的作风，来理顺情绪，教育同志，促使全镇上下心往一处想，劲往一处使，力往一处用，形成务真求实干事业，凝心聚力干大事，全力以赴干成事的工作合力，奋力开创跨越发展新局面。

加强党的建设，必须切实狠抓基层基础工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要按照“落实一个机制，用好两个载体，实施三项工程”的总体思路，着力加强基层组织建设，落实

一个机制，就是要进一步理顺和规范村“两委”关系，重点围绕“经济富村、制度管村，人才强村，民主治村”抓突破。用好两个载体，就是要抓好农村党支部建设管理，抓好农村党员规范化管理，努力探索一套针对性强，可操作性强的村级两委规范管理运行机制，实施三项工程，一是农村后进班子转化工程，继续实现“帮扶工程”，对确定的后进村，要找准症结，强化整改，确保按要求如期转化。二是素质培训工程，要坚持“灵活多样，注重实效”的原则，加大对农村党员干部的培训力度，努力提高他们依法行政能力和带领群众增收致富水平。三是争先创优工程，重点开展好“三级联创”活动，坚持抓先进，抓示范与抓后进，抓整顿并举，切实形成两头带中间的格局。

加强党的建设，必须大力弘扬务真求实的敬业精神，要教育党员干部切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，党员是党组织的细胞，党员的素质决定着党组织的整体素质，制约着党组织作用的发挥。因此，加大党员的教育管理力度，充分发挥党员的先锋模范作用显得尤为重要。新形势、新背景对思想解放提出了新要求。广大党员要带头破“畏”，带头排“难”，带头消“怨”，带头担“险”，辩证地看困难，变压力为动力，变不利为有利，变挑战为机遇，要树立真抓实干，埋头苦干，少说多干的务实作风，切实纠正“造势多，落实少，说得多，实干少”的不

良风气，要“说了算，定了干”，义无反顾抓落实，一门心思干工作，全镇党员干部要视人民利益高于一切，先于一切，重于一切，特别是领导干部要经常深入基层，深入一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众意愿，集中群众智慧，切实解决群众关心和反映强烈的热点难点问题，多做暖人心、得人心，稳人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多办惠民之事，以深厚的感情拉近与群众的距离，以看得见、摸得着的工作成绩取信于民，密切党和人民的血肉联系。

加强党的建设，必须始终不渝的抓好党风廉政建设。一是抓制度建设，规范干部行为准则，要制定相应的会议、考勤、学习、劳动、考核等各种规章制度。迅速出台村级规范化管理实施细则，坚持用制度约束人、管理人、规范人。全镇党员干部要坚持做到“耐得住清贫，扛得住诱惑，守得住小节”，“不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”。要按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，认真抓好镇机关中层干部、站所、村级两委党风廉政建设责任制的落实，树立“亲民、为民、爱民、富民”的良好的公仆形象。二是要抓政务公开，接受群众监督，要组织由镇分管书记、纪委书记牵头和相关业务人员组成的财务审查审计小组。通过查、看、听、审等多种形式，对镇直单位和村级财务进行全面检查审计，有效促进镇村财务管理科学化、制度化、规范化，保

持社会稳定，促进经济发展。三是要高度重视信访工作，及时查处违纪案件，要全面落实信访首访责任制和双向承诺制，把信访举报工作作为惩治腐败的前沿阵地，对违反政治纪律的案件和贪污行贿，挪用公款及严重失职、渎职的案件，要按有关规定严肃处理，决不姑息，要努力营造廉政建设氛围，要教育广大党员干部筑牢拒腐防变的大堤，洁身自好，警钟长鸣。

同志们，天育万物有时，人创事业无极，让我们高举“兴工富镇”，科学发展，和谐发展的大旗，始终保持勇于作为，善于作为，争创一流的精神状况，始终保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，励精图治，奋发图强，为全面实现罗店新一轮跨越多发展而努力奋斗。

谢谢大家!

七一表彰大会领导讲话二

今天，区直机关工委召开建党85周年庆祝大会，并表彰一

批先进机关党支部和“五个表率”先进个人，这是县改区以来直属机关工委举行的第一次庆祝、表彰大会。在此，我谨代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，向区直机关广大共产党员致以节日的问候!

同志们!85年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。

回顾历史，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。

一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性

当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。

首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。

其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。

第三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”;二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。这些认识都是非常错误的。

二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境

在座的都非常清楚，近几年我们**的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。

范文三：“七一”总结表彰大会领导讲话

同志们：

在庆祝中国共产党成立 85 周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，xxxxxx 党委、 xxx 同志等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大 家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的 26 个先进集体、99 名先进个人进行了表彰，充分 展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集 体和个人表示热烈的祝贺！ 下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并围绕公司的发展目标，如 何进一步加强党的建设，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点意见。

一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。 一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作 的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。

1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党 组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决 新问题、完成新任务的重要思想武器，广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。 一是深入学习贯彻 党的十六大和十六届四中、五中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委 制订和下发了地录党发[2006]1 号、9 号文件，对学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神进行了认真 细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求 真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、 “完善社会主义市场经济体制”、 “中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学 习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个 结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级 领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践 中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局本文来自文 秘之音网的能力和依法治企的能力等“

五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大 党员参加的“庆祝建党 83 周年网上知识竞赛”，260 名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过 知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。 二是深入开展“学、转、谋、见、争” 活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司” 的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自

觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产 经营实际，把 2006 年确定为“基层建设年”，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化 建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基 层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心 能力。认真开展 79 次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、HSE 体系为基本框架，进一步健全 规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大 阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14 支录井队伍 站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4 支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场， 外拓市场一路高歌猛进。截止 6 月 20 日，公司完成产值 8017 万元，占全年计划的 48.6%。外部市场实现 收入 1834 万元，占全年计划的 52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活 动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆 取得阶段性成果。特别是借鉴 ISO9000 标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属 于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的 思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和 战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和 活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经 验，研究确定了公司今后五年党的建

设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共 产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织 基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展 实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《中共地质录井公司委员会科级干部选拔 任用管理办法》和《地质录井公司副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才 脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部 14 人，其中正科级干部 5 人，副 科级干部 9 人；调整交流 6 名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室；民主推荐和选 拔了 4 名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则， 公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、 条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合 格率为 100%，一类班子达标率为 60%，无三类班子。特别是在 7 个基层党委建设方面，进一步充实了基层 党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员

发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《地质录井公司党员发 展规定》，全年新发展党员 21 名，转正 24 名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。 各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、 协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大 局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对 帮扶”活动，对有就业愿望的 106 名协解人员和 24 名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊 群体的实际困难。

3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。 公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性 党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学 习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《地质录井公司党

风廉政建设责任制实施方案》 和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政 谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作， 坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干 部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政 教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对 26 名新任干部进行集体廉政教育谈话，教 育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁 自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人 廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班 子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务； 模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督 部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。 一年来，公司各级党组织 重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促 进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职 工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。 总之，成绩来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果，以更加饱满的热情、 更加勤奋地工作，全面实现公司可持续发展目标。

二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。 发展是硬道理，这是我们必须始终 坚持的重要战略思想。****指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。” 因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大 意义。 党的十六届四中、五中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个 内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义是发展，本质是以人为本，内涵是 全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观，就会有什么样

的发展道路、发展模 式和发展战略。公司各级党组织和广大党员干部，一定要坚持学习党的十六大精神和十六届四中、五中全 会文件；一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义；一定要结合公司的发展目标和发 展模式，思考、研究和解决好发展中的问题；一定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解 发展难题，始终把发展作为第一要务。要自觉做到：

1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八 种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立“再苦不能苦培训，再穷不能 穷科技”的科技观；树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基层想， 劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观；树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观； 树立“人才是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化观；树立“群众利益无小事”的 群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实 科学发展观。

2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流录井公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发 展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、 信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求 真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表” 重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展 模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把 握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。

3、发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素， 以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业， 扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业 化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术

转化为生产力的进程，着力打造与国际一流录井公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的

基石，要 按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标准、规范、程序去 执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升 四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重 在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀 员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两 个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。

三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。 党 要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委 全委（扩大）会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班 子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导 干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。 负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情 为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此， 公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针， 牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有 心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改 革的“5+1”文件，其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦 出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。 有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会 干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任 何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的录井公 司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少 一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩； 一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的

水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二， 要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才 能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级 领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事创业、 加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成 事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切 理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干

事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情， 要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事， 在干成事中努力提高驾驭全局的能力、 解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。 要把讲学习放在首位， 这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正， 事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位 高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研 究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、**思想、**理论和“三个代表”的重要思想。这是最 重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些， 领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等 各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不 多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作 的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学 习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论 思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有 更强的针对性和实效性。 前不久，中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，标志着

我们党对哲学社会科学重要地位和作用的认识更加深刻，是全党和全社会的重要任务。客观现实证明，大 国崛起不能没有思想库，企业发展不能没有指导发展的哲学观和社会科学观念。作为新时期的党员干部， 我们一定要认真学习《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，深刻理解其中的新知识、新观点，增 强贯彻落实的自觉性和坚定性。要按照哲学社会科学规律办事，把哲学社会科学研究成果运用到各项决策 中，运用到解决改革发展稳定的突出问题中，使哲学社会科学成为我们各项工作的“思想库”、 “智囊团”。 要坚持马克思主义在哲学社会科学工作中的指导地位，在工作中要用马克思主义的立场、观点、方法观察 和处理问题，要用发展的、系统的、动态的、辩证的、历史的、唯物的观点指导公司改革发展稳定的具体 实践，塑造新的发展观念、经营理念，充实企业文化内涵，不断形成顺应潮流、与时俱进的新观念、新思 路和新举措。特别注意的是，繁荣发展哲学社会科学要坚持理论联系实际的学风，着眼于巩固马克思主义 在意识形态领域的指导地位，着眼于服务于生产经营建设中心和公司发展大局，着眼于贴近实际、贴近群 众、贴近生活，坚决防止把哲学社会科学搞成脱离实际的概念游戏，搞成囫囵吞枣的照本宣科，搞成言之 无物的刻板说教。

四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。 实现公司发展目标，党的基层组织 是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层 党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用 发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高 知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们 的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工 作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有 些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不 抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党 建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落

实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基 层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公 司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

2、要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和 工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。 公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党 委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员 会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好 个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督；要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。 3、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状 况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。 为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表” 重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为 群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往 更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思 想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以 理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公 司的改革发展献计献策。

4、要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪 委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批

廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。还将开展“保持共产党 员先进性”教育活动，各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基 本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念；二是认真贯彻落实局党委《关于进

一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理；三是组织好油 田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果；四是高质量完成公司党建 工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。

5、要在深化改革中发挥党员先锋模范作用。根据国家关于石油石化体制调整的要求，目前油田正在 进行企业层面上，以主辅分离、改制分流为重点的国有资产的战略性结构调整和重组，内部工资制度、干 部管理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入，“两压三减”的工作任务异常艰巨，“四大 改革举措”与单位利益、职工群众利益的调整更加直接相关，与计划经济体制下所形成的深层次问题的矛 盾更加突出，改革的难度将更大。此时此刻，公司广大党员、干部必须站在改革的第一线，关心、理解和 支持改革，在深化改革、搞好生产、保持稳定等方面起模范带头作用。改革举措实施前，党员干部要深入 基层，超前沟通，逐个单位逐个职工做好谈心交流工作，做好政策的宣传解释，帮助职工群众提高认识， 转变观念，积极投身于改革实践。 五、认真学习贯彻“两个条例”，抓好教育、制度、监督三个环节，进一步提高党风廉政建设的质量和水 平。 实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。 我们必须按照中纪委三次全会和油田纪检监察工作会议提出的要求，深入学习贯彻“两个条例”，认真抓 好教育、制度、监督三个环节，确保实现领导干部无一人违纪违法的目标。 一要坚持不懈地抓好党风廉政 教育。教育引导思想，思想决定行动。从近年来发生的一些典型案例可以看出，领导干部犯错误往往是从 放松要求、思想蜕变开始的。因此，反腐败对于大多数党员干部来说，第一位的是加强教育。我们要坚持 不懈地抓好广大党员干部的思想教育，增强党员干部的责任意识、党性意识、自律意识，树立起正确的权 力观、地位观和利益观，提高拒腐防变能力。要加强纪律教育，按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求” 去做，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识。加强典型教育，大力宣传廉洁奉公的正面典型，弘扬正 气，深入剖析反面典型，发挥警示作用。要通过扎实有效的党风廉政教育，使广大党员干部不断地接受精 神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉洁成为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界。 二要进一 步强化对权力的监督。2003 年 12 月 31 日，中共中央正式颁布施行了《中国

共产党党内监督条例（试行）》 和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例，是思想性、指导性、操作性很强的党内法规，引起了党内 外高度关注，被公众称之为“一代新规”。两个条例的颁布实施，对于我们坚持“党要管党、从严治党” 的方针，发展党内民主，加强党内监督，保持党的先进性，始终做到“立党为公、执政为民”，将起到很

重要的作用，将产生重大而深远的影响。各级党组织要充分认识这两个党内法规的重要性，认真组织党员 干部学习，切实抓好贯彻执行。尤其要学习好、领会好两个条例中一些新的规定和要求，按照更高的标准、 在更高的起点上规范好领导工作，规范好执政行为，规范好在生活圈、工作圈、交际圈的行为，自觉接受 群众监督。要认真贯彻《条例》规定的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告等十项监督制度。要坚 持和完善纪委领导同下级党政主要负责人谈话制度， 认真执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度， 强化党的组织监督和群众监督。要综合运用多种监督形式，从决策和执行等环节加强对权力的监督，尤其 是围绕重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”方面加强监督，确保 做到集体决策，防止权力失控、决策失误。各级领导干部要在强化管理的基础上，加强与职工群众的沟通 交流，该公开的一定要定期、定时、定范围如实公开，自觉接受群众的监督。 三要加强和完善廉政制度建 设。实践证明，没有制度的监督是软弱的监督，离开他律的自律是低效的自律。我们要坚持和完善“党委 统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和 工作机制。要进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，责任目标要具体化；抓好责任考核，检查 考核要科学化；抓好责任追究，责任追究要落到实处，解决究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、 究“近”不究“远”的问题。要规范化管理，程序化运行，建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和 程序，各项工作一定按标准、规范、程序去执行，以维护廉政制度的权威性。公司各级领导干部作为国有 企业的权力执掌者，一定要认清肩负的重大责任，即为国有资本文来自文秘之音网产保值增值，为职工群 众谋利益。在工作中，无论职位高低，权力不能越过制度，私利不能大于群众利益，重大决策、重要人事 任免、重大项目投资和大额资金运作的具体事项，必须按规定的程序办理，谁违反就严肃追究谁的责任， 严禁滥用权力滋生腐

败现象。任何单位和个人绝不允许以任何名义、任何借口，简化监督程序，变通投招 标形式，逃避职能部门的监督。党内绝不允许设特区、搞特权、搞特批，每一个党员都必须置身于党内监 督条例的约束下，规范管理，科学运行，要通过建立健全规范和制度，形成“用制度规范从政行为、按程 序办事、靠制度管人”的机制，从制度上保证领导干部的廉洁清白。 六、牢固树立科学的人才观，抓好人 才工作重点，大力推进人才队伍建设。 国以才立，政以才治，企以才兴。全面落实创建国际一流录井公司 的目标，必须要有一批党政领导人才、一批经营管理人才、一批专业技术人才、一批岗位技能人才、一批 党务政工人才做支撑。根据公司发展实际，今后我们必须努力实现公司人才队伍的规范化、制度化和科学 化管理。 一要研究制订好公司人才发展规划。根据公司发展目标，要认真研究分析当前公司人才队伍的规 模结构、基本状况、存在问题等，在此基础上，对人才工作的政策倾斜、领导体制、部门职责、管理机制、 服务保障、激励约束、福利待遇等进行统筹规划和制订。要用发展的思路、创新的精神、开放的眼光、务 实的态度， 研究并制订好公司人才发展规划， 确保公司人才工作健康、 持续地向前发展。 二要牢固树立 “四 种人才观念”。树立科学人才观，是做好人才工作、培养造就各类人才的基础和前提，也是加快公司发展、

实现发展目标的关键。按照中央、山东省、油田人才工作会议的精神，树立科学的人才观，首先要树立人 才是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。第二， 要树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标 准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选用人才。第三，要树立以人为本的观念，把 促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、 帮助人才干好事业”的良好环境。第四，要树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的观念， 努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。 三要抓好人才引进、培养、用好三个环节。引进人才是补充人 才、解决人才短缺的重要途径。我们要从充分利用油田政策入手，坚持高起点引才原则，大力引进高层次 人才、紧缺专业人才和公司发展需要的全日制大学本科以上学历的优秀人才。同时，要积极引进智力，可 以采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方

式“引智”，加强与国内名牌高校、 研究院所、国外大公司的合作，建立和保持学术交流、工作联系。培养人才是长远之计。我们要用战略眼 光、发展眼光，舍得花力气、下功夫、出本钱，把人才培养好。要坚持把复合型、外向型、高层次人才作 为人才培养的重点，切实做到优秀人才加强培养，紧缺人才抓紧培养，骨干人才重点培养，后备人才超前 培养，力争形成多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能 人尽其才，才尽其用。我们既要有识才的慧眼，更要有用才的气魄；既要重视有高学历和较高理论水平的 人才，也要重视实践经验丰富、有真才实学的“土专家”；既要重视经营、技术人才，也要重视党务政工 人才；既要重视引进外来人才，也要重视培养公司内部人才。要通过合理使用各种人才，使他们创业有机 会、干事有舞台，发展有空间。 四要建立完善人才评价、选用、激励、竞争、运行五个机制。要通过加强 研究和探索，努力形成有利于人才成长和发挥作用的良好机制。一是建立完善人才评价机制。坚持德才兼 备的原则，建立以业绩为重点，综合考虑品德、知识、能力等要素的人才评价体系，使各类人才都能得到 公正合理的评价。二是建立完善人才选拔任用机制。以扩大民主、加强监督为重点，严格执行《中共地质 录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》，进一步深化干部选拔任用制度改革，提高民主化、制度化、 科学化管理水平。要深化职称评聘制度改革，职称评审、聘任要向专职从事专业技术工作的人员倾斜，向 在科研、生产等一线的人员倾斜，向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、 高设专业技术岗位，引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。三是建立完善人才激励机制。要按照“四个尊 重”的要求，更新分配观念，建立符合市场经济法则的人才分配激励机制，充分体现人才的价值。要在特 岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中，放手让知识、技 术、管理等生产要素参与收益分配，实现精神激励和利益激励相结合。今后，油田将定期组织“科技英才 奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动，对做出突出贡献的各类人 才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作，更好地帮助人才实现自身价值。四是建立完善人才竞

争机制。要在全公司内创建人才涌现机制和环境，让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出，推动人才在 竞争中接受选拔。

要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加快由身份管理向岗位管理的转变，实行“因 需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法，形成“选人有条件、上岗有职责、竞 争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。五是建立 完善人才工作运行机制。要建立人才工作联席会议制度，单位部门之间要加强沟通联系，协调有关重要政 策的制订和落实。建立“公司党委负总责，组织人事部门牵头抓，相关部门协调配合，上下配套联动、齐 抓共管”的人才工作运行机制。

同志们，紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命，也是公司广大职工群众对我们的殷 切希望。各级党组织务必要积极组织和动员广大干部群众，坚持深入学习党的十六大精神，全面贯彻“三 个代表”重要思想，在解放思想中统一思想，在与时俱进中先行一步，在真抓实干中开拓创新，把公司党 的建设和各项事业提高到一个新的水平，努力实现公司全面、协调、可持续发展的目标！

范文四：七一表彰大会领导讲话

七一表彰大会领导讲话

七一表彰大会领导讲话

七一表彰会领导讲话稿

各位领导、同志们:

上午好。今天我们欢聚一堂，隆重纪念中国共产党成立90周年，缅怀党的历史，展望光辉前程。同时，表彰2011-2012年度在我办各项工作发展中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和党务工作者。在“七一”建党节即将来临之际，我谨代表我街道党工委向各级党组织和勤奋工作在基层战线上的全体党员表示节日的祝贺和诚挚的问候～向即将受到表彰的先进党组织和优秀党员表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意～

同志们，中国共产党已经走过了90年的风雨历程，这90年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的90年，也是一代代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难险阻顽强奋进的90年。新中国的发展历史充分证明了:没有中国共产党，就没有中国的独立、富强;没有中国共产党，就没有中国人民的自由、幸福～在党的90岁生日来临之际，我代表街道党工委和全体党员由衷地祝愿我们伟大的党，旗帜高扬、永驻辉煌～

回顾90年的伟大成就，我们倍感骄傲和自豪，展望未来，我们满怀激情和信心。建设好我们伟大的祖国，每一位党员干部都要牢记党的宗旨和历史使命，立足本职岗位，在具体工作中发挥先

锋模范作用。过去的一年里，我们***街道的基层党建工作，在上级党组织的领导下，经过全体党员干部

的努力，及广大职工群众的支持，取得了新的进展。

特别是今年以来，我们以党的十七届五中全会精神为指导，以创先争优活动、庆祝建党90周年为重点，以广场文化活动为载体，开展了形式多样的党建活动，有效增强了党组织的影响力和号召力，有力提高了街道党建工作水平，为街区经济社会平稳较快发展提供坚强组织保障和人才支撑。

一是我们比奉献、树形象、争一流，扎实开展了创先争优活动。重点打造了文化、军旅、教育、体育、担保、物业、安防和人力资源等一系列先锋党组织。

二是我们围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个主题，开展了党建品牌创建工作，并形成了红色体育品牌社区、拥军爱民品牌社区、教育品牌社区和文化品牌社区四个品牌社区。

三是我们围绕街区工作深入开展承诺点评活动，结合实际、与时俱进、透明公开、严明机制、多形式结合，认真做好党员承诺点评工作，形成了承诺动态化、践诺公开化、点评常态化、评议制度化“四化”机制。

四是采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，积极推进干部职工教育培训工作。今年以来，已举办*期“跨越式发展讲坛和“两新企业家大讲坛”，举办了社区和“两新”入党积极分子培训

班。培训工作收效很好，向党组织靠拢的同志越来越多。

此外，我们充分发挥“红心艺术团”、老战士合唱团、军转干部合唱团、爱国主义宣讲团的积极作用，联合驻区单位、“两新”党组织，组织举办了党员乒乓球比赛、象棋比

赛、演讲比赛、合唱比赛、舞蹈比赛等形式多样的党建活动，不仅充分发挥了党员先锋模范作用，提升了党员意识，调动了党员积极性，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的组织目标，形成了“有困难大家帮、有资源大家享、有问题大家解、有活动大家办”的浓厚氛围，做到了“月月换主题，周周有活动”，使党的形象在百姓心中熠熠生辉。同时，也涌现出了一大批先进的党组织和优秀的共产党员及党务工作者，他们的先进经验和模范事迹，充分展现了党组织的良好形象，集中体现了共产党人与时俱进的崇高品德和时代风貌，是我们各支部和广大共产党员学习的榜样，稍后我们将对他们进行表彰。

同志们，我们经八路人的不懈努力不仅得到了辖区群众的认可，也受到了上级有关领导的充分肯定:今年以来，省委卢展工书记、省委组织部邓凯部长先后来我办考察调研，我们的基层党建工作经验更是得到了中组部的认可，并在全国进行推广。我街道也被评为“**市双十佳先进党组织”、“**省五好基层党组织”，并得到了“2011年第一季度**省创先争优活动流动红旗奖”，我也很荣幸地代表全体党员上台领奖。

成绩鼓舞人心、催人奋进，而这些成绩均得益于上级组织的领

导，得益于全体党员干部群众的共同奋斗，得益于老同志及辖区单位的关心支持，在此，我谨代表**街道党工委再次向所有为**街区发展做出贡献的各位同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

最后，请允许我代表街道党工委发起倡议:

我们要紧抓机遇迎接挑战，解放思想、与时俱进，进一步开拓创新、锐意进取。以党的十七大和十七届五中全会精神为指引，不断加强思想政治建设、基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，提升建设街区的原动力、凝聚力、引领力、战斗力和保障力;进一步提升党建工作科学化水平，努力为街区全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。

各位领导、同志们，***的文明和谐、科学发展需要我们不懈努力及团结奋斗，让我们高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，团结带领辖区人民，深入开展创先争优活动，抢抓机遇、务实拼搏，为建设幸福和谐的新街区而努力奋斗～

谢谢大家～

篇二:党委书记“七一”表彰会讲话

树形象 强素质 比贡献 促发展

为争创和谐##发挥先锋模范作用

在20##年“七一”表彰会上的讲话

党委书记####

(20##年6月29日)

同志们:

值此“七一”到来之际，我们在这里隆重集会，共同庆祝建党86周年，以缅怀党的历史，展望光辉未来。同时表彰2007年度“两先两优”先进集体和先进个人,以激发党员斗志，鼓舞队伍士气。这对于激励全厂各级党组织和广大党员认真贯彻落实党的十六届六中全会精神、######公司“三讲六要”和员工守则，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面完成我厂2007年各项任务指标，推进企业和谐发展具有十分重要的意义。

刚才，###主席宣读了“两先两优”表彰决定，厂领导为先进集体和先进个人颁发了奖牌和证书。受到表彰的4个先进党支部、15个先进党小组、6名优秀党务工作者、94名优秀共产党员，是我厂党员队伍中的优秀代表。他们中间既有战斗力强、凝聚力高、关键时刻顶得上的基层党支部;也有率先垂范、敢为人先、处处发挥模范作用的党务干部，又有立足岗位、任劳任怨、无私奉献的普通党员。虽然角色不同、岗位各异，但都有一个共同的特点，那就是:识大体、顾大局，立足岗位，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，同时以党员形象影响和带动了周

围同志。在他们身上，集中展现了##人执著进取、敬业奉献的高尚情操，体现了##人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌。在此我代表厂党委，向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺，希望你们戒骄戒躁，再接再厉。同时号召全厂基层党组织和党员向先进学习，在

各自岗位上，开拓进取，奋勇争先。

2006年下半年以来，我们在####公司新一届党组领导下，全厂党员和职工团结进取，刻苦攻坚，千方百计围绕扭亏增盈这个中心，强化班子、细化管理、狠抓各级执行力，出实招、办实事、求实效，生产经营保持了良好发展势头，成本细化管理工作不断加强;燃煤管理水平稳步提升;电、热营销取得重大突破;扭亏增盈工作取得明显成效;五期扩建工程高水平达标投产;8号机顺利建成并网发电; 11、12号机组脱硫工程如期投产;多个节能技改项目成果显著;党建和思想政治工作不断深化;和谐车间、和谐部室、和谐班组建设全面展开，企业的凝聚力和向心力大大增强。这些成绩的取得，是全厂职工团结一心、奋力拼搏的结果;是全厂广大党员身先士卒、无私奉献的结果;更凝聚着“两先两优”先进集体和个人的辛勤汗水。正是这些先进典型的模范带头作用，鼓舞着全厂职工在困难面前不气馁，在压力面前不后退，在成绩面前不松劲，振奋精神、扎实工作，克服了一个又一个困难，确保了各项工作的顺利推进、如期完成。

同志们，今年的时间已经过半，客观审视我们的工作，认真盘点全年的任务，困难依旧很多，压力倍感巨大。我们必须清醒

地看到，加入####公司4年来，我厂在企业精细化管理方面有了长足的进步，但是差距仍旧不容乐观。特别是在一些关键经济技术指标上，我们距离####先进水平还有较大差距，距离####公司“十一五”规划的总体定位和公司党组的要求，还有许多具体的

工作要做。就当前来说，如何在经营形势日趋严竣的现实情况下，确保#####公司和董事会下达的#####万元利润指标以及其他工作任务的完成，是摆在我们面前的最大课题。除此之外，我们安全生产的基础还不牢固，习惯性违章违制现象依然顽固存在。通过首次安全性评价，充分暴露了我们在安全管理上的薄弱环节和管理漏洞，安全整改的任务十分繁重。同时，12号机组大修、六期筹建、节能减排、挖潜增效、市场营销、和谐企业创建等工作任务也十分紧迫。能否高质量地完成全年的各项工作任务，既是对全厂干部职工责任心和执行力的严峻挑战，也是对全厂共产党员先进性作用发挥与否的实战考验。

针对这种情况，厂党委就如何强化新形势下的党建和思想政治工作进行了深入的调研和思考。3月底#####集团公司党建思想政治工作专题会议之后，厂党委审时度势，贯彻与时俱进和实事求是的思想，初步明确了今后我厂党建思想政治工作的基本方针，归结为一句话就是:“融入中心，服务大局，促进和谐，为争创优秀热电企业提供坚强保障”。“融入中心”，就是要进一步强化党建思想政治工作与企业生产经营工作的统一，实现我厂党建和经营工作的无缝连接，这是今后我厂党建思想政治工作的切入点。“服务大局”，就是要进一步拓展党建思想政治工作服务企

业“效益”和“发展”的能力，保证我厂各项方针目标的实现，这是今后我厂党建思想政治工作的出发点。“促进和谐”，就是要进一步强化党建思想政治工作的服务、监督和保证职能，维护我

厂稳定、健康、和谐的发展局面，这是今后我厂党建思想政治工作的立足点。最终的目的，就是要以生产经营工作的强基固本为基础，以党建思想政治工作的凝心聚力为保障，力争实现优秀热电企业的创争目标。这个方针即是今后一个时期我厂党建工作的“纲”，纲举才能目张。方针明确之后，关键还要靠落实，落实的主体就是全厂的党员干部。我们常讲，共产党员要站在讲政治的高度。具体到我们厂，所谓讲政治就是要把厂党委的方针意图，原原本本地落实到统一的思想认识上来，就是要把厂党委的各项工作，扎扎实实地细化落实到具体工作实践当中，时时、处处唱响“融入中心，服务大局，促进和谐”的主旋律，团结一心为争创优秀热电企业奠定坚实保障。因此，全厂党员应当责无旁贷地挺身而出，立足岗位发挥模范带头作用，发扬“安全、高效、求实、创新”的###精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感投入到各项工作中，在岗位实践中树形象、强素质、比贡献、促发展，确保全年任务目标的顺利实现。下面，我代表厂党委对全厂党员提出四点希望:

一是要树形象。要树立党员形象，发挥一名党员一面旗的作用，要有区别于普通群众的党员身份意识，自觉地在各项工作中发挥模范带头作用。我厂目前共有党员644名，占全厂职工总数的37%，党员队伍不仅充当着####发展的中坚骨干力量，言行举

止中还担负着党员的示范带动作用，不主动发

挥正面示范作用，就必然会导致负面影响。因此，党员干部要坚

持在作风建设中树立形象，认真贯彻落实**同志关于倡导党员干部“八个方面良好风气”的讲话精神，进一步增强“三种意识”，即忧患意识、公仆意识和节俭意识，带头践行####公司“三讲六要”，时刻做到“讲政治、讲学习、讲效益”。普通党员要在带头践行“员工守则”中树立形象，在日常工作中忠于职守、务实创新，争当优秀员工;勤学苦练、精益求精，争当岗位能手。真正做到平凡岗位展风范，急难险阻冲在前。12号机组大修已经拉开序幕，考验我们的战场就在眼前，共同的使命要求我们的党员队伍，必须能够知难而进、排难而上，忘我工作、无私奉献，充分发挥“党员突击队”、“青年突击队”的生力军作用，坚决做到党员身边无违章、党员身边无事故，真正发挥“党员示范岗”、“党员责任区”的示范带动作用，优质高效地确保大修任务提前完成。

二是要强素质。说到素质，首先就是做好各项工作的业务能力。当前要努力提高做好和完成各项工作、适应企业发展需求的能力。首先我们的运行人员要提高机组运行操作水平，确保各项运行指标压红线运行，一方面要增强节能降耗意识，一方面要保证机组的经济稳定运行状态，机组少停一次机，少投一些油，度电成本节约一厘钱，我们的效益就出来了。检修人员要提高机组维护消缺的能力，增强克服技术难关的信心，保证应修必修、修必修好，杜绝重复消缺。要通过精心检修，持续提高设备的健康水平，确保机组安全、经济、稳定运行。我们的市场营销和经营

范文五：七一表彰大会领导讲话

党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开2014年度集团党建工作会议，对2014年集团党建工作做了认真的安排部署，在座的各位党员干部会后要把会议内容尽快的传达到部门的全体党员中，同时结合各自部门的工作实际，认真抓好工作落实。

过去几年，我们企业党组织在党建品牌建设工作、企业文化建设工作、人才队伍建设工作等企业党建工作上实施了大量卓有成效的举措，使得杭汽轮的党建工作有效的融入到了企业的科学发展之中。2014年是公司完成“十二五”规划的关键一年，也是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革创新的第一年。面对今年严峻的经济形势和错综复杂的市场环境，集团公司所属各级党组织和广大党员干部，一定要充分认识世情、国情、党情、企情的深刻变化，要正确面对当前形势对党建工作提出的新要求，积极应对党建工作面临的新情况新问题，坚持围绕企业中心工作，以“稳中求进，改革创新”为基本方针，扎实推进公司党组织的各项工作，努力提高党建工作科学化水平，为全面实现集团公司“05513515”年度经营目标提供强有力的保证。下面我就公司当前和今后一个时期的党建工作强调几个重点。

一是要围绕目标，解放思想，深化改革创新

2013年，我们整个集团完成主营业务收入近600亿，利润总额超过13亿。从目前的情况看，今年公司面临形势比去年更加严峻。我们的工业版块正处于新产业的培育期、技术升级期、发展转型期，钢贸产业也处在整合期和调整期。面对如此的市场环境，各级党组织要认真按照集团公司党委的安排部署，围绕年度生产经营目标；围绕集团公司发展的重点领域和重点环节；围绕企业转型升级的“三条主线”。深入开展“稳中求进、改革创新”为主题的解放思想大讨论活动。要通过这次大讨论活动，加强企业发展中的薄弱环节，解决企业发展中存在的问题，巩固前期群众路线教育活动的成果。党组织要以解放思想大讨论活动为引领，进一步推动企业中心工作，激励全体员工为企业发展献计献策，共同投入到企业的发展建设工作中，实现企业年度生产经营目标的全面完成。

二是要强化服务、增强活力，促进企业和谐

要继续深化和拓展服务型党组织建设，重点是培养和凝聚员工、维护好他们的权益，更好地促进企业健康发展。要继续加强企业人才队伍的建设工作，加快

对年轻干部的培养锻炼，保证后备干部的数量和质量，做好“党建带团建”工作，培养一支充满朝气活力、德才兼备的高素质员工队伍，增强企业发展创新的活力。同时，随着社会转型和经济转轨加快，企业职工中由利益诉求引发的问题时有发生。维护职工队伍稳定的压力仍然不小。要继续做好汽轮宿舍的整理整顿、杭发搬迁等影响职工生活的工作，了解职工的所思、所想、所需。各级党组织要及时排查不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态，要畅通职工意愿反映渠道，对出现的问题要主动、积极处理，不能一推了之，更不能激化矛盾，严防事态扩大。要时刻体现党组织的服务职能，为企业创造一个和谐的发展环境。

三是要优化作风、加强学习，提高科学化水平

要全面巩固和深化党的群众路线教育实践活动，加强党员干部的作风建设， 对作风展现形象，作风反映作为。作为一名组工干部和党务工作者，要带头服务大局，带头改进作风，带头学习实践，树立良好的职业形象。在群众路线教育实践中，要对人民群众有感情，向人民群众学本领，为人民群众干实事，当好表率。要按照郭开朗同志提出的要求，锤炼党性，树立公道正派的形象；解放思想，树立开放开明的形象；强化执行，树立务实负责的形象；注重规范，树立严谨守纪的形象；甘为人梯，树立无私奉献的形象。要坚持拼搏进取，自加压力，埋头苦干，始终保持奋发有为的精神状态，努力创造一流业绩。今天与大家交流了三个方面的想法，请大家谋划好、开展好、推进好2014年的党建工作。

要继续深入开展党的群众路线教育实践活动，

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