丨主宰
范文一：化工厂区绿化管理方案
园林式工厂绿化养护方案
为加强企业的绿化管理工作，特制定本方案：
一、 绿化管理工作之目标：通过精心合理的养护，确保生产小区绿化达到一级标准。
1、 保存率：绿地保存率100%，新建绿地“黄土不见天”，不留死角，乔、灌、草等保存率95%以上，大乔木保存率98%以上。新建绿地中，植物成成活率95%以上。
2、 乔灌草配置：绿地植物群落层次分明，季相分明，景观优美。植物间有适当的生长距离，绿地内植物覆盖率85%以上。绿化布置适应生产功能的要求。
3、 绿化面貌：植物生长茂盛，乔灌木主干挺立，枝形完整优美。绿草如茵，绿篱连续、无空档、无死树枯枝；修剪合理、适时，绿地内清洁整齐；病、虫不造成明显危害，无药害；绿地设施及硬质景观保持良好形态。
二、绿化管理工作之养护标准：
（一）草皮
1、每年对草皮修剪2～4次，保证草皮在10厘米以内。
2、生长季节生长势良好，不枯黄，春季返青较好。
（二） 花卉：
1、 花卉生长繁茂，植株整齐，群体效果较好。
2、 花卉应时开花，基本无病虫害和残花败叶。
3、 花丛式花坛花卉整齐一致，不缺株，三季有花。
（三） 绿篱：
1、 断面形式、高度、宽度基本符合设计要求。
2、 适时修剪，保持篱顶篱壁平整。
3、 生长健壮，枝叶细密，基本不缺株断条，无明显脱脚。
4、 无明显枯枝黄叶，造成损害及病虫危害株数在5％以下，基本无虫网、灰网。
（四） 乔木、花灌木：
1、 生长茂盛，植株健壮，树冠完整。
2、 观赏类树木花果鲜艳，比较及时清除有碍观赏的败花、残果。
3、 叶色正常，生长期内黄叶、焦叶、卷叶、积尘叶的株树在6％以下。无
枯死枝杈，基本无交叉枝、并生枝和徒长枝。
4、 树体基本无蛀杆害虫，具有虫粪、虫网等危害的株树在4％以下。
5、 同一路的行道树的修剪方式相同，主侧枝分布合理，剪口处理完好。
三、绿化管理工作之养护措施
（一）草坪养护：割草修整、喷药施肥、浇水排涝、清除杂草垃圾。
1、割草修整，一年2-4次，从4月到11月，具体视草皮生长情况而定。
2、喷药施肥，视病虫发生情况和草皮长势进行，使用品种为绿色环保化肥和无害农药。
3、浇水排涝，浇水主要在夏季节，排涝主要在霉雨季节。
4、清除杂草，清除杂草一般在春季杂草高发时不间断进行，夏秋季则定期清除。
（二）绿篱养护：修剪、施肥、松土、防止防治病虫害、浇水。
1、修剪，春秋嫩枝萌发后进行修剪整形。
2、施肥、松土、在开春后入冬前进，施用有机复合肥为主。
3、病虫害防治，春季病虫高峰期喷洒保护剂，防治剂。视病虫害发生情况适时喷洒，使用品种为无害农药
4、浇水，在草皮浇水时附带进行。
（三）乔木、花灌木养护：松土培土，修剪，施肥浇水，病虫害防治。
1、 松土在春季进行；培土在入冬前进行。
2、修剪，一年一次在冬季落叶后进行，常绿植物则在春季萌发前进行。
3、施肥、浇水、病虫防治同绿篱同时进行。
河北鑫海化工有限公司
2012.04.26
范文二：化工厂禁止吸烟管理规定
吸烟管理规定
一、目的
为加强厂区消防安全监管，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，树立企业形象，确保安全生产，结合本厂实际制定本规定。
二、适用范围：XX化工有限公司所辖区域范围内。
三、适用对象：公司全体员工、所有外来人员。
四、原则：“限定场所、部门负责、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
五、管理规定：
1.为体现人性化管理，设定可吸烟区域：（1）办公楼二楼有接待需求的场所（不包括走廊）；（2）宿舍房间（不包括走廊）；（3）机修间内设固定点（限室内）。
2.除可吸烟区域外的所有区域均为禁烟区域。
3.可吸烟区域的条件：符合消防防火要求，设置灭火器材；有专门存放烟头的容器，地面不得有烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫（该项如果落实不力，将视情取缔该处吸烟资质）。
遵守事项：（1）不得在禁止区域吸烟、游烟；（2）禁止三人以上同时一处吸烟；（3）吸烟完毕应清理吸烟场所；（4）每次不得超过10分钟。
六、处罚规定
各部门负责人实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下：
1）生产区为绝对禁烟区域，一经发现罚款1000元，立即开除并移交公安机关处理。
2）在禁烟区吸烟的发现一次罚款50元，同一员工在一年内再次违规吸烟的，除2倍罚款以外，同时交由人事行政部处理。
3）在吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。
4）对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元，同时交由人事行政部处理。
5）如果在禁烟区内发现烟头的，给予卫生包干区域负责人20元/支的处罚。
6）对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报公安机关处理。
七、其他
1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用口头、电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由厂领导班子全体成员组成，接到举报后严肃处理。
2.外来人员必须遵守本规定，被访部门负责宣传落实本规定。
3.吸烟有害健康，公司鼓励不吸烟。提倡大家今早戒烟。
八、本管理规定发布之日起生效。
范文三：化工厂生产记录管理规定
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化工厂生产记录报表管理制度
1、 目的
建立生产记录、报表的编制、填写、审核与保管的规定,使之起到监控、追溯质量全过程的作用。
2 、适用范围
化工厂岗位操作记录、交接班记录、生产日报表及其它表格的管理。
3 、责任
化工厂调度及各生产工段。
4 、内容
4.1、 生产记录的编制
4.1.1、 生产记录指一切与生产有关的原始记录、报告单、台帐、凭证和票。包括物料管理记录、生产技术管理记录、质量管理记录、设备管理记录。
4.1.2、 岗位操作记录应根据工艺程序、操作要点、技术参数和管理要求等内容设计并编号。
4.2 、生产记录的填写，生产记录必须由操作人本人填写，填写生产记录应符合下列要求:
4.2.1、 内容真实，数据可靠，计算准确，真实反映生产的实际情况，严禁弄虚作假、仿造数据。
4.2.2、 记录要及时，不得提前记录，也不得将原始数据和内容先记在纸片上或其它地方，再抄写到生产记录上或将原始数据和内容先记在心里，再凭记忆写到生产记录上。
4.2.3 、按表格内容填写，内容完整，不得留有空格，如果该项无内容填写时，一律以“/”表示，内容与上项内容相同时，应重复抄写，不得用“…”表示或“同上”表示。其它需要说明的事项，可在备注栏中注明。
4.2.4、 字迹清晰端正，尽量用正楷体或仿宋体书写，书写宜用水性笔，不得用圆珠笔或铅笔书写。
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4.2.5、 不得撕毁，无缺角破损，版面整洁，色调一致。生产记录及其背面不得涂画与生产记录无关的内容，也不得作为计算的草稿纸使用。
4.2.6 、不得任意涂改，如确实需要更改时，应用一条水平直线把原数据或内容划去，再在旁边重写，签名并标明日期。不得使用涂改液或把原数据内容涂黑后更正，也不得用橡皮擦去或用刀片刮去原内容后更正。
4.2.7、 要有操作者、复核者签名，姓名要写全名，不得只写姓氏。
4.2.8、与其它岗位、班组或工段有关的操作记录应做到一致性、连贯性。
4.2.9、仪表或其它计量器具的读数要求读至最小分格的1/2格，记录时保留一位可疑数字，计算结果应按数字修约规则修约，并保留相应位数的有效数字。
4.2.10、生产记录中的计量单位一律采用法定计量单位，不得使用非法定计量单位。
4.3、 生产记录的复核
4.3.1、生产记录必须由第二人进行复核，必要时还要经第三人进行审核。岗位操作记录由岗位负责人、工艺员复核并检查有关附件是否齐全，包括原辅材料化验单、清场合格证、中间产品化验报告等。
4.3.2、 生产工段必须按批号将每个岗位操作记录串联复核。
4.3.3 、必须将记录内容与工艺规程对照复核和审批。
4.3.4、对生产记录中不符合要求的填写方法，必须由填写者本人更正并签名。
4.3.5、复核、审核完毕后，复核人、审核人应在记录上签字，并对复核和审核结果负责。
4.4、 生产记录的整理和审核
4.4.1、岗位操作记录由岗位负责人按批整理，不得缺页、漏页，并交工段技术员审核。
4.4.2、 生产记录由工段技术员按批整理、汇总，并同各岗位记录装订成册，由工段长审核签字。
4.5、生产记录的保管
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4.5.1、 生产记录是记录生产全过程的原始凭证和第一手材料，是进行质量
追踪的主要依据，必须妥善保管，不得遗失。
4.5.2、 各种生产记录必须按产品、批号、种类等分类保管，以便查找。 4.5.3 、生产记录指定人负责保管，并建立产记录档案。
4.5.4、 各种生产记录应保存一年以上，凡超过保存期限的生产记录，由保
管人提出申请，经化工厂负责人审核，报上一级主管批准后销毁。 5、处罚
5(1、记录不规范、字迹撩草，不用仿宋体右正楷书写，每次处罚20元。 5(2、记录涂改一处罚5元。
5(3、记录不真实造假，一次处罚20元。
化工厂
2011、2、12
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范文四：化工厂生产记录管理规定
化工厂生产记录报表管理制度
1、 目的
建立生产记录、报表的编制、填写、审核与保管的规定 , 使之起到监控、追 溯质量全过程的作用。
2 、适用范围
化工厂岗位操作记录、交接班记录、生产日报表及其它表格的管理。
3 、责任
化工厂调度及各生产工段。
4 、内容
4.1、 生产记录的编制
4.1.1、 生产记录指一切与生产有关的原始记录、 报告单、 台帐、 凭证和票。 包括物料管理记录、生产技术管理记录、质量管理记录、设备管理记录。
4.1.2、 岗位操作记录应根据工艺程序、 操作要点、 技术参数和管理要求等 内容设计并编号。
4.2 、生产记录的填写,生产记录必须由操作人本人填写,填写生产记录 应符合下列要求:
4.2.1、 内容真实,数据可靠,计算准确,真实反映生产的实际情况,严禁 弄虚作假、仿造数据。
4.2.2、 记录要及时, 不得提前记录, 也不得将原始数据和内容先记在纸片 上或其它地方, 再抄写到生产记录上或将原始数据和内容先记在心里, 再凭记忆 写到生产记录上。
4.2.3 、按表格内容填写,内容完整,不得留有空格,如果该项无内容填写 时,一律以“ /”表示,内容与上项内容相同时,应重复抄写,不得用“ … ”表 示或“同上”表示。其它需要说明的事项,可在备注栏中注明。
4.2.4、 字迹清晰端正,尽量用正楷体或仿宋体书写,书写宜用水性笔,不 得用圆珠笔或铅笔书写。
4.2.5、 不得撕毁,无缺角破损,版面整洁,色调一致。生产记录及其背面 不得涂画与生产记录无关的内容,也不得作为计算的草稿纸使用。
4.2.6 、 不得任意涂改, 如确实需要更改时, 应用一条水平直线把原数据或 内容划去, 再在旁边重写, 签名并标明日期。 不得使用涂改液或把原数据内容涂 黑后更正,也不得用橡皮擦去或用刀片刮去原内容后更正。
4.2.7、 要有操作者、复核者签名,姓名要写全名,不得只写姓氏。
4.2.8、与其它岗位、班组或工段有关的操作记录应做到一致性、连贯性。 4.2.9、仪表或其它计量器具的读数要求读至最小分格的 1/2格,记录时保 留一位可疑数字, 计算结果应按数字修约规则修约, 并保留相应位数的有效数字。 4.2.10、 生产记录中的计量单位一律采用法定计量单位, 不得使用非法定计 量单位。
4.3、 生产记录的复核
4.3.1、生产记录必须由第二人进行复核,必要时还要经第三人进行审核。 岗位操作记录由岗位负责人、 工艺员复核并检查有关附件是否齐全, 包括原辅材 料化验单、清场合格证、中间产品化验报告等。
4.3.2、 生产工段必须按批号将每个岗位操作记录串联复核。
4.3.3 、必须将记录内容与工艺规程对照复核和审批。
4.3.4、对生产记录中不符合要求的填写方法,必须由填写者本人更正并签 名。
4.3.5、复核、审核完毕后,复核人、审核人应在记录上签字,并对复核和 审核结果负责。
4.4、 生产记录的整理和审核
4.4.1、岗位操作记录由岗位负责人按批整理,不得缺页、漏页,并交工段 技术员审核。
4.4.2、 生产记录由工段技术员按批整理、 汇总, 并同各岗位记录装订成册, 由工段长审核签字。
4.5、生产记录的保管
4.5.1、 生产记录是记录生产全过程的原始凭证和第一手材料, 是进行质量 追踪的主要依据,必须妥善保管,不得遗失。
4.5.2、 各种生产记录必须按产品、批号、种类等分类保管,以便查找。 4.5.3 、生产记录指定人负责保管,并建立产记录档案。
4.5.4、 各种生产记录应保存一年以上, 凡超过保存期限的生产记录, 由保 管人提出申请,经化工厂负责人审核,报上一级主管批准后销毁。
5、处罚
5. 1、记录不规范、字迹撩草,不用仿宋体右正楷书写,每次处罚 20元。 5. 2、记录涂改一处罚 5元。
5. 3、记录不真实造假,一次处罚 20元。
化工厂
2011、 2、 12
范文五：化工厂禁止吸烟管理规定
XXX厂
禁止吸烟管理规定
一、目的
为加强厂消防安全监督管理，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护厂良好的工作环境，树立形象，确保安全生产，保证产品质量，结合XXX厂实际情况，积极响应公司的管理规定，制定本规定。
二、适用范围
XXX厂所辖区域范围内。
三、适用对象
XXX厂全体员工、临时工及除XXX厂员工以外的其他外来人员。
四、原则
禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
在XXX厂管辖区域内采用“一律禁止吸烟、部门负责、加
1
强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
五、管理规定
1. 可吸烟区域的设定
XXX厂区域内不设吸烟点，施行全面禁烟。
XXX厂设禁止吸烟区域与吸烟点，吸烟点设在XXX厂办公室1楼大厅，除吸烟点外的所有区域均为禁烟区域。
吸烟点设定条件:
百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆 符合消防防火要求，设置灭火器材;
设置明显的标识;
与非吸烟室、非吸烟点隔离;
远离人员密集和行人必经的通道;
有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰; 有专人管理，负责清扫(该项由吸烟人员负责)。
厂根据以确定的吸烟室、吸烟点制作统一醒目的可吸烟标识。
2. 遵守事项
应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟、游烟。
吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。
2
点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。 吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
3.禁烟规定
1)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，
禁烟区设一、二、三级禁烟区，禁烟区结合XXX厂装置布局按区
百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆域划分(区域图详见附图)，液氯二甲醚车间、CP车间、维修车间片区为一级禁烟区;PT车间为二级禁烟区;会议室、办公室、办公楼走廊为三级禁烟区，在禁烟区内禁止吸烟、游烟，违反规定的按规定进行教育和处罚。
六、处罚规定
办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下:
1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，根据禁烟
3
区域进行相应处罚:
1)在一级禁烟区吸烟的发现一次罚款1000元/人，同时扣其部门2000元/人。如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理。
2)在二级禁烟区吸烟的发现一次罚款500元/人，同时扣其部门1000元/人。如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理。
3)在三级禁烟区吸烟的发现一次罚款200元/人，同时扣其部门400元/人。如果发现同一个员工第二次吸烟的将加倍处罚，一旦发现同一个员工第三次吸烟的将交由人力资源部处理。
2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。
3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。
4.如果在禁烟区内发现烟头的，给予区域负责单位200元/支的
百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆处罚。
5.对因违反此管理规定给XXX厂造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级部门处理。
七、其他
4
1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由厂领导班子全体成员组成，接到举报后严肃处理。
2.外来人员应遵守本管理规定，被访部门负责宣传本管理规定。
3.吸烟有害身体健康，应少量吸烟或不吸烟，公司鼓励不吸烟。各部门应积极开展吸烟有害健康等宣传活动，提倡大家今早戒烟。
八、本管理规定从批准下发之日起生效。
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