范文一:团长的德才表现材料_领导干部德才表现材料,德才表现材料,后备干部德才表现材料
团长的德才表现材料_领导干部德才表现材料,德才表现材料,后备干部德才表
现材料
团长的德才表现材料
团长×××的德才表现材料
xxx团团长xxx同志,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结党委“一班人”,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准落实,团队全面建设有了长足发展,各项工作取得了历史性突破。
一、讲学习、不断夯实思想理论根基。
作为军区为数不多的硕士生团长,该同志学历高,理论功底深厚,但他没有为此放松学习,始终把学习作为工作、原创:http://.com生活的第一要务,坚持在政治理论和高科技知识学习中做全团官兵的“带头人”。除了按计划参加党委中心组理论学习外,他坚持每天挤出一小时,认真学习**、**、**和**等领导人的代表著作和重要指示精神,以此保持了政治上的坚定和思想道德的纯洁,增强了拒腐防变的“免疫力”。他结合工作实际加大对管理学、军事运筹学、系统论和信息论的学习,
努力在工作实践中不断提高自身综合素质。面对部队当前的形势和任务,他以一个军事指挥员的敏锐眼光,注重加强对信息化条件下部队新战法、新训法的研究,着力提高自身的组织筹划、指挥决策和战术运用的能力。他广学博览,勤于动脑,笔耕不辍,先后疏理出有价值的学术课题十余个。他还坚持使理论学习成果进入思想,指导实践,促进工作,较好地做到了学以致用、融会贯通。
二、重事业,积极投身部队全面建设。
任职三年来,该同志以强烈的事业心和高度的责任感,一心扑在工作上,团队的整体面貌发生了巨大变化,彻底甩掉了后进团的帽子,迈进了先进团的行列。2002年4月,上任伊始,他带领部分官兵参加了总参谋部组织的我军三代主战坦克火控系统检验性射击比武,从训练计划的拟制到比武前组织部队反复合练,无不渗透着他大量的心血和精力,最终凭借卓越的指挥才能和过硬的军事素质,带领官兵以我军第一代主战坦克以劣胜优,取得了百发百中的好成绩,为集团军和师团争了光、添了彩。为了适应军事斗争准备“三野”(野战指挥、野战生存、野战保障)要求,他牺牲了大量的休息时间,组织有关人员科学设计,周密论证,依托团队现有装备和数字化设备,先后投资80余万元,建立了以计算机技术为核心的电子信息通信网络,形成了以“五车”(野战指挥车、装甲指挥车、125瓦电台车、15/100瓦电台车和首长指挥车)和“一个网络两个系统”(无线局域网、g定位系统、移动通
信系统)为基本平台的集野战指挥、文书作业、自动化办公于一体的指挥系统,实现了团与师、团指挥所内部、团与各营三个层次的野战指挥网络化,使团队“三野”建设起步快、标准高,走在了全师前列。为了提高团队主战装备的作战效能和信息化水平,加快团队信息化建设的步伐,他精心组织,躬身实践,圆满完成了军区赋予的坦克二营31台坦克“59—ii坦克观瞄系统”改装任务,受到军区,副司令员的高度赞扬。他牢固树立“一盘棋”意识,注重用前瞻的眼光来发挥思想政治工作的服务保证作用,每当国家有重大政策出台和部队执行重要任务时,他都带头深入基层营连,带头进行理论授课,带头搞好思想发动,确保了团队的高度稳定和集中统一。针对团队居住分散,后勤建设比较薄弱的实际,他牢固树立艰苦创业和勤俭建团意识,通过狠抓后勤人才建设、提高“三场”和生活服务中心的服务保障能力、原创:http://.com开展节约“一度电、一滴水、一粒米、一分钱”等活动,较好解决了后勤管理中存在的问题,提高了后勤综合保障水平。装备技术保障工作上,他坚持把加强专业技术训练,提高技术干部队伍素质作为团队装备建设的切入点和落脚点,通过科技兴训、以比促训、岗位练兵、重大任务锤炼等方式,培养了一批指技合一的优秀装备管理干部,有力地提高了团队的装备管理水平,圆满完成了上级赋予的赴蒙实兵对抗演习、“两成两力”展示和“探索--20004”信息化演示展示等大项任务。
三、做表率,注重塑造良好形象。
该同志能够严格执行上级和团队的各项制度规定,自觉把自己置于党委的领导和群众的监督之下,始终做到一身正气、一尘不染、一视同仁。在班子的团结上,他带头自觉做到眼界开阔、胸襟坦荡,开诚布公,以诚相待,重党性原则,重工作协调,重感情培养,重工作大局,大事讲原则,小事讲风格,在“一班人”中充分发挥了老大哥作用,以自己的实际行动为其他委员做出了表率。在涉及事关官兵切身利益的调职、入党、立功受奖、士兵考学、选改士官等问题上,他坚决排除一切干扰,竭力做到以公开求公平,以公平求
范文二:动态考察识别领导干部德才表现
动态考察识别领导干部德才表现 动态考察识别领导干部德才表现
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交组宣|
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浙江省安吉县认真贯彻《领导班子和况,工作机构,隶属关系,分管领导及人员部长办公会议评议,确定每月表现优秀和囊
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领导干部综合考核评价实施办法》等5文组成情况,目前工作进展现状等,界定主表现较差的干部,记录好具体:[作业绩或.
件精神,积极探索干部专项考核制度,动要工作的责任主体,了解哪些人在从事该存在问题等情况,形成综合记实评价报
警态掌握了解干部在服务发展一线的日常项目的建设,由谁负责,谁具体实施,增加告;集中考核对照具体考核内容,对考核警
i表现,为换届考察提供了有益补充,进一考核工作的针对性.二是全面了解履职状了解的情况进行集体研究,综合比较,深.
步激发了领导班子和干部队伍活力.况,主要是了解考核项目负责人和相关人人分析,形成客观准确的考核结论,在此0
一
突出针对性.紧扣中心确定考核员在项目实施过程中履行职责情况,特别基础上形成专项考核报告..
?项目是了解表现优秀的,起了关键作用是哪些突出实效性,充分运用专项考核 ..安吉县委组织部始终坚持围绕中心,人,哪些人表现一般或是起反作用,重点结果 叠服务大局的基本导向.把与经济社会发展掌握领导干部和县管副科级后备干部的坚持"注重一线,注重实绩"原则.县
大局关系密切,影响力广,关注度高,投资情况.三是全面了解配合情况,主要是了委组织部把考核结果作为干部选拔任用,
额大的重点项目作为干部专项考核的重解该考核项目实施中,各乡镇(街道),部奖惩的重要依据,切实激发干部的干事创j
点.做到与县委中心工作同频共振.具体门的配合情况和相关干部的表现,采取业激情.一是汇报反馈.及时鼓励提醒.领
分三类:一是共性考核项目,主要指近几"重点两头,兼顾一般"的方法,要求指出导干部综合记实报告每月报送县委主要
年县委一以贯之在抓,选派干部较多,各表现最佳的和最差的几个并说明理由,进领导,分管副书记,常委组织部长,使他们
?个单位都涉及的中心工作,如中国美丽乡一步放大专项考核的延伸效应.及时了解领导干部情况;集中考核结束
村建设,省示范文明县城创建和以"五百突出动态性,全程跟踪考核表现后,部务会议专题听取考核情况汇报.并
爱行动"为载体的城市巾心项目建设,招商情况向县委作专题汇报.对各考核项目的完成
.引资工作等.二是个性考核项目,主要指县委组织部采取日常记实,集中考情况,联合县委抓落实办,以《督查通报》霉
由各乡镇部门领办的县全委会,人代会提核,综合评价等方法,做到动态跟踪与定形式,每月定期向县四套班子领导,各乡.
董出的重点建设项目和为民办实事工程,县期了解相结合,力求立体客观,即时动态镇部门通报,并在每月的全县经济工作例
鬟委县政府主要领导交办的重大工作事项地反映干部实绩和德才表现.实行集中考会上,对表现好的干部进行鼓励,对存在羹
以及作出重大贡献,取得重大突破的工核法.在被考核项目实施完成后,县委组的不足和问题及时进行提醒.二是奖优惩
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作,如"商合杭"铁路过境项目,举办"中国织部开展集中考核,具体采取五种考核形劣,激发工作热情.积极发挥专项考核成
.三是临时考核项目,主要式:采取问卷调查和民主测评形式,了解羹美丽乡村节"等
果的激励作用,采取多种形式进行大张旗i
警指一些临时性重大突发事件,如抗雪救干部作用发挥情况;采取个别约谈形式,鼓地表彰奖励.根据考核项目督查情况,
曩灾,土地卫片执法,运输市场整治等.今年听取考核项目分管领导,同事,工作对象,对项目团队每月按照类别分别评选5个.
i以来,县委组织部通过前期筛选,部长办基层群众的评价;采取实地调查形式,进左右先进单位和工作明星,每年中评选.
善公会议研究,共确定考核项目16个,组建入最能反映考核对象实绩的工作现场了"十佳奋战先锋(团队及个人)",并作为年j
一
专项考核组5个,组织部机关干部参与跟解工作绩效;采取同步观察形式,有选择度考核和评选"五百行动"综合十佳,单项"
一
踪联系,随时掌握进展情况和干部表现情地列席有关会议,活动,跟踪观察考核对十佳的重要依据,分别给予政治和物质奖
毒况,使一线干部直接感受到组织的重视和象的表现情况.一是推行日常记实法,全励,激励干部争先创优,学比赶超.三是能
j关心.面推行领导干部日常表现记实制,建立职上能下,树立选用导向.建立干部专项实誊
突出全面性.系统设置专项考核能部门月报制,效能监测月查制,由县抓绩档案,将工作表现和考核结果如实记录
毒内容落实办,效能办等11个部门根据各自工备案,为于部调整,任免,奖惩和评优,评.
一县委组织部设置了政治品质,能力素作职责,将日常掌握的领导干部表现情况先提供第一手资料.对考核项目中工作表
,工作绩效及廉洁自律5个填报《记实表》,每月月初报送县委组织现质,工作作风
突出,工作实绩明显的,实行同等条件
i方面考核内容.对每项内容进行具体细化部.县委组织部会同县纪委,考核办等部下优先提拔或转任重要岗位,对考核中发
分解,组织考核组深入一线.考准考实考门每月开展1—2次重点工作督查和效能
现存在一般性不足的干部,及时谈话提
核项目负责人和相关人员的履行职责情建设暗访.二是实施综合评价法,实行组醒,存在明显缺点的进行诫勉谈话,诫勉j
j况,具体做到"三个全面了解":一是全面织部门月评制,由县委组织部在综合部门期内无明显改观的及时调整.?(作者j
.了解项目概况,主要是了解项目的总体概反映情况,开展督查暗访等基础上,提交单位:中共浙江省安吉县委组织部)
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范文三:后备干部三年德才表现情况
三年德才表现
近三年来,我在县司法局的正确领导下,认真贯彻党的方针政策和思想路线,积极履职尽责,坚持党的政治立场,坚持“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意进去,能创造性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效,在“德、能、勤、绩、廉”等方面表现突出。三年来具体表现如下,
,一,政治坚定,坚守立场。在政治上,有着坚定的马列主义信仰,坚守正确的政治立场,政治觉悟较高,能自觉加强**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七大、十八大报告的学习。有一定的政治理论水平和较强的政治鉴别力。在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在工作中能以全局的中心工作为重,顾全大局。对党忠诚,善于从政治上观察、分析和处理问题,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,不随波逐流、人云亦云,能认真贯彻党的路线方针政策,自觉执行上级和局党组的决定,组织纪律观念较强,能自觉维护政令的畅通。在工作、学习、生活中,忠于职守,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,坚持原则,遵纪守法,作风正派,联系群众,团结同志,坚持按照一个共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,有良好的社会公众形象。
(二,党性原则性强,工作实干。在为人上,原则性强,公道正派,不说空话,不做假事,自觉抵制歪风邪气。在个
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人素养上,有良好的工作和生活习惯,注意从小事做起,从自我做起,能识大体,顾大局,重细节,时时处处注意自己的个人言行,以维护司法行政人的整体形象。在工作方面,有高度的责任意识和强烈的敬业精神,勤奋踏实,甘于奉献,勇于吃苦耐劳,同时甘为人梯,淡薄名利,在廉洁自律上自身要求严格,能及时有效地完成领导交办的各项工作任务。
,三,工作能力强,工作效能高。有较好的理论基础,善于运用理论指导实践,能够结合实际,不断创新完善工作,有较强的组织协调能力,在工作中,能够有效调动同事协调配合地开展工作,有扎实的工作作风,工作效率高,对事务判断准确,处理及时,措施得当,妥善解决好各项工作。工作中兢兢业业,善于统筹兼顾和组织管理,具有创新意识和开拓精神,能积极进取,创造性的开展工作。注重工作质量,讲究工作程序完善、工作时间效率、工作结果满意,得到了人民群众的赞扬,受到领导的好评和表彰。
,四,作风正派,奉献意识浓厚。为人厚道,诚实正派,敢作敢为,具有团队精神,善于团结同志,搞好沟通协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。能平常心对待得与失,无条件接受上级安排的工作,从不斤斤计较而乐于奉献,尽职尽责去完成。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。工作、学习、生活中,认真遵守组织纪律和干部廉政条例,自觉抵制社会不正之风的影响,不吃、不拿、不贪、不占,做到了防微杜渐
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和自重、自省、自警、自励。
作为基层科工作人员,我始终坚持“全心全意为人民服务”的党员宗旨,积极开展基层司法行政工作,努力为维护一方稳定和谐而奋斗。日常工作中,严格执行上级政策、指示和决定,认真做好基层科日常业务,起草好基层科工作计划、总结和各项工作相关文件、材料,及时收集整理报送人民调解工作相关数据和上级需要的其他数据,做好信息、案例、简报等采集整理报送工作。三年来,协助科长开展人民调解宣传指导工作,顺利开展了XXXXXX等人民调解专项活动并取得良好的社会效果,建立健全人民调解组织网络体系,建立起县重大矛盾纠纷调处中心、县医疗纠纷调委会等平台并开展工作,在全县规模企业和大型小区建立起企业和小区调委会,建立全县调委会及调解员台账,指导各司法所开展基层调委会规范化建设,严格按照“五有、四制度、三表、六统一”标准打造规范化调委会,组织开展人民调解员骨干培训,指导各司法所开展调解员法律知识和调解技能培训,开展司法所建设,按照市局规范化司法所和模范司法所要求,完善司法所软硬件,完善规章制度,提高业务管理水平,提升服务质量。
三年来,在领导的带领下,我和同事一起做好了司法所建设管理和人民调解工作,完成规范化司法所建设XX个,其中XX等XX个所被评为XX市规范化司法所,开展人民调解大型宣传活动XX次,共建立完善调委会XX个,其中县级规范化调委会XXX个,市级规范化调委会X个,有调解员XXXX
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余人,开展县级调解员骨干培训XX次培训XX人,指导开展基层调解员培训XX次培训XXX人,培训。开展全县矛盾纠纷排查XX次,调解各类矛盾纠纷XXX件,调解成功X件,调解成功率达XXX%,防止民间纠纷转为刑事案件X件涉及X人,防止群体性上访XX件涉及XX,防止群体性械斗X件涉及X人。三年来为维护社会稳定和谐和经济快速发展做出了突出贡献。
经过党组织和单位多年的培养,我有过硬思想政治素质,有较强的业务工作能力,尊重领导团结同志,有较强的组织协调能力和管理水平,能较好完成各项工作目标任务,胜任现任岗位职责。
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范文四:德才表现
德才表现
xx,女,汉族,1989年2月14日出生,中共党员。在我校就读期间德才表现如下:
1. 思想进步,紧跟党走。该生讲政治、顾大局,具有坚定的共产党主义理想信念,能够按照院党委的要求,认真学习党的有关理论文章,不断提高政治理论水平,积极参加党组织的各项活动,始终保持思想上的先进性,政治上的坚定性,政治思想成熟,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
2. 善于学习,品学兼优。该生在学习上严格要求自己,踏踏实实,一点也不放松,认真学习相关专业知识,学习成绩优异,多次获得奖学金,为同学们起到了模范带头作用。
3. 道德高尚,品行端正。该生为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊重师长,团结同学,善于与他人沟通,帮助他人解决实际问题,时刻以乐观积极的心态感染着身边的每一个人,赢得了老师和同学的一致认可。
4. 能力突出,率先垂范。该生综合素质较高,工作能力很强,能够积极配合并完成老师布置的各项任务,对待工作有责任心,认真细致,有条不紊,有较好的团队精神和组织协调管理能力。
5. 遵纪守法,严于律己。该生能够严格遵守学校的各项规章制度,自觉抵制不良思想,组织纪律性强,坚持原则,作风正派,具有较强的法制观念。
总之,该同学在校期间在各方面都表现出了较强的素质,是一名合格的毕业生。
2015年7月6日
范文五:德才表现
德才表现
鉴定材料同志德才表现
(一)政治思想表现好,觉悟高。学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极参加政治学习能用科学发展观来观察问题、分析问题和处理问题,思想上和政治上与党中央保持高度一致,在事关方向和原则的问题上立场坚定,具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。
(二)团结同志,一道工作。黄付堂同志针对本单位的现状,与支部其他成员一道,确立了工作重点、目标和任务。即:狠抓班子的团结、民主;狠抓干部的作风,以干部带动士兵,认真抓好带倾向性的问题,形成向心力。他能经常交心通气,主动与党委其他成员搞好团结,经常谈心,交流思想,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,对分管的工作落实到位,始终顾全大局,以实际行动维护了支部“一班人”的团结。
(三)业务熟悉,原则性强。能坚持原则,严格落实部队管理有关规定。
(四)以身作责,表率作用好。在部队管理方面,能严格按照条令条例和《纲要》要求部队,依法治警,严格落实安全防事故工作规定,确保了部队的安全与稳定。他在担任支部书记期间,公正廉明,一身正气。在部队建设、战士入党考学、学技术转士官、立功受奖、经费开支等事关官兵切身利益的敏感问题上实施公平、公正、公开的民主氛围,他坚持“十不准”,严格自律,受到官兵的一致称赞。
总之,黄付堂同志在担任指导员职务以来,政治思想表现好,大胆抓工作,组织指挥有力,部队管理等各方面取得了比较大的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。
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