陪她i
范文一：餐厅班前会议步骤
餐厅员工班前例会步骤要求
一、点到的具体步骤：
（一）列队、整队。
（二）点名：要求被点名者声音洪亮、干脆。（填写考勤表）
（三）检查仪容仪表，分配工作任务。
二、例会的具体步骤
（一）列队、整队。
（二）例会必检：检查所有工作人员仪容、仪表等。
（三）召开列会。
三、例会内容
（一）总结上一班次工作中的不足。
（二）点评近期工作中应注意的事项。
（三）表扬员工优秀事迹和突出表现。
（四）对当班工作全方位的安排并部署工作任务。
（五）调整全体员工状态。
（六）带队喊口号。
（七）最后，上岗执行工作。
四、例会规定
班前会是把员工从休息状态转入到工作状态中来的方法，还有传达上级通知，批评不良倾向，表扬好人好事，布置当班工作任务和提醒大家注意事项的功能。店长或厨师长发言应事先准备书面材料，用普通话，事项清楚准确，语速适中，语音响亮，时间不超过3～5 分钟。
（一）列队时间：每天在规定的时间里，听到口令，一分钟内站好队列，按高矮顺序从右往左列横队。
（二）列队队形：列队的基本队形为横队，需要时可以调整为其他队形。
（三）列队间距： 1、队列应按高矮顺序一字排开，要按右边高个，左边矮个的顺序排列。 2、列队时女员工站第一排，男员工站第二排，如人员较多可站三排。 3、队列的基本队形为模队，队列员工之间相隔10 厘米；前后之间相 隔一臂，约75 厘米。
（四）列队口令：“立正”、“向右看齐”、“向前看”、“稍息”。
（五）站立姿势：参照军训标准
（六）执行口令： 1、点名时注意力要集中，听到口令严格服从。 2、点名喊到谁的名字，答“到”，声音清晰宏亮。 3、喊口号时，语速整齐、声音宏亮、气势高昂
（七）整队要求：动作迅速、连贯、整齐。
（八）列队注意事项： 1、当班管理员要掌握上班的标准时间，不能推迟也不能提前。 2、整队时应提前 20 秒喊“准备点到”“准备列会”，让离得较远的人有所准备。 3、在列队时严禁说话、嬉笑、打闹。 4、坚决执行命令，做到令行禁止。 5、姿势端正、仪容整洁、符合统一标准；精神振作、严肃认真。
6、保持队列整齐，员工有事出、入队列应当报告并经允许。 7、列会前，当班管理员要做好充分准备，布置工作，提要求时，讲话要言简意赅，不拖延时间。
（九）上岗（解散）动作规定：当听到“解散”口令后，集体击掌解散，有秩序散场并进入工作岗位。
范文二：班前会议主要内容包括哪些
班前会议主要内容包括哪些
检查出勤
检查班员仪表着装.精神面貌 总结前班工作
安排当班工作
传达公司和主管部门的工作指令 听取班员的问题反映和合理化建议
班后会议主要内容包括哪些 总结当班工作任务完成情况 安排班后及次日工作
表彰当班优秀员工
批评当班表现欠佳员工
传达公司和主管部门的工作指令 听取班员的问题反映和合理化建议
班前会流程:
1.主持人宣布:“全体集合”
2.班组人员快速到达指定地点和指定位置，按既定队形站立
(前后直线排列)
3.主持人口令:立正!向右(或向左或向中)看齐!向前看! 4.主持人宣布:“整理着装”，自己按“头(帽)、领、上衣、裤、鞋”顺序整装
5.主持人确认整装过程，整装完毕后，主持人口令:
立正～稍息～立正～跨列～开始点名～
(跨列动作标准:全员左脚向左跨半步，背手 ) 6.主持人开始依次点名，班组人员被点到名字后大声回答:“到”点名结束后调度员训示
7.调度员训示，主要内容有:
1) 员工健康状态确认;
2) 前一天或前一个班的生产情况(生产量、问题点、发生的重大情况等);
3) 工作指示(工作安排、生产指标、质量控制措施等);
4) 传达事项(上级指示、晨会精神相关事项);
5) 部门间/车间/前后工程间/小组间的相关事项及协调事项
6) 安全注意事项
7) 总结训示重点内容
8)确认员工对重要内容的掌握程度(抽查)
8.
9.班长/主持人员主持按既有队形进行Touch & Call:口号准备
直接由班长或主持人大声领喊口号:如“安全第一”，然后全员喊:“好～”用力击掌1次后，鞠躬，
主持人宣布“开始工作”后解散入岗。
班长或其它指定人员进行点滴教育
1) 疑问点 2) CTPM知识点 3) 管理知识点
4) 技术知识点 5) 安全注意事项 6)其它
班后会流程:
一、集合整队
1.主持人宣布:“全体集合”
2.班组人员快速到达指定地点和指定位置，按既定队形站立
(圆形或前后直线排列)
3.主持人口令:立正!向右看齐!向前看!稍息!立正!跨列!现在开始班会～ 4.主持人入列，班长换到主持人位置
二、班长训示，主要内容有:
1.本班的生产目标完成情况(生产量、等);
2.本班问题点、异常情况共享，简单原因分析及对策事项说明 3.对本班表现优秀和表现欠佳的员工进行表扬或鼓励教育; 4.第二天需要准备的事项交代;
5. 最新指示传达事项;
6.经验交流:
1) 优秀员工发表经验和感想
2) 不进员工发表觉悟和决心
7. 交流后，教员说:“谢谢～”全体鼓掌8.形式及内容同班前会。 8.形式及内容同班前会。
9.班长/主持人员主持人宣布“诸位辛苦啦～”三击掌后宣布后解散
操作工管理制度
第一条:严格执行班前班后会及岗位交接班等生产管理制度，做好本岗位生产准备和各种开停车、正常操作、事故处理等工作，完成当班下达的各项生产任务。
第二条:认真履行岗位责任制，加强岗位联系，严格按操作规程、安全技术规程操作，按照工艺指标管理制度，严格控制工艺指标，提高工艺指标合格率，认真填写记录报表。
第三条:认真执行岗位巡检，做好生产设备运行原始记录的填报，对岗位不正常情况应及时汇报，积极处理，如遇紧急情况来不及汇报，可先行处理，事后立即汇报，发生事故前后参数及现场情况、原因需如实详细记录，按照四不放过要求处理事故。""
第四条:加强岗位巡检，管好用好本岗位所属设备、设施，主动协助维修工消除跑冒滴漏，及时发现和整改安全隐患，对不符合安全制度要求的检修或动火，有权提出询问或制止。
第五条:严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得睡岗、脱岗;按章操作，按照化工部颁布的十四不准、六严格等四十一条禁令，严格要求自己。“”“”
第六条:正确使用各类消防、防护器材，懂得各类消防、防护器材的性能、用途。
第七条:做好本岗位安全保卫、文明生产工作，确保人身、设备安全，及时制止违章操作和干扰本岗位正常工作的行为。
交接班管理制度
一、交班
第一条:当班操作工交班时要严格、认真，不得擅自离岗。
第二条:交班者应交清:本班生产、工作情况、工艺指标执行情况、产品(包括中间产品)质量情况;仪表、电器等设备运行状况;生产、工作中存在
的问题和隐患;工具、器具情况;产品及中间产品的存量;卫生情况以及布置的临时性工作等。 第三条:如发生事故或遗留问题未处理完毕不得交班。如处理时间过长，需经本单位领导许可后方可交班。 第四条:交班者如发现接班人员因病或喝酒或其他原因不能胜任工作时，立即向分厂领导汇报由分厂另派他人代班。 第五条:如果接班人员没有按时到岗接班，交班人员应立即报告分厂领导，并坚守岗位。
第六条:交班者待接班者明白无疑在记录本上签字后方可下班。
二、接班
第七条:接班者应按规定时间到岗位接班。岗前2小时内不得喝酒。
第八条:双方交接不得在非岗位地点进行交接。同时不得私自换班。
第九条:接班者应认真听取交班者所述情况并认真仔细检查一遍，问清不明白的情况，做到对生产、工作情况和设备运行了如指掌。对事故未处理完
毕应积极协助处理。对交接过程双方存在有异议应请示上级领导裁决。
第十条:严格执行九交五不接制度。
第十一条:检查完毕确认无疑后在交接班记录本上签名。 正式担负起本班生产岗位的全部责任。
化工部
41
条禁令
生产厂区十四个不准
一、加强明火管理～厂区内不准吸烟。
二、生产区内～不准末成年人进入。
三、上班时间～不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品～不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实～不准开始检修。
十、停机检修后的设备～未经彻底检查～不准启用。
十一
、 未办高处作业证～不
安 全 带 ～ 脚 手 架 、 跳 板 不 牢 ～ 不 准 登 高 作 业 。
十二、石棉瓦上不固定好跳板～不准作业。
十三、末安装触电保安器的移动式电动工具～不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工～不准独立作业,特殊工种职工～未经取证～不准作业。
操作工的六严格
:
一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。环评工程师
,
环境影响评价
,
水处理
,
污水处理
,
固体废物
,
注册环保工程
师
,
环境监测
,
清洁生产
,
环保软件
.
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法 .
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令 :
一、动火证未经批准～禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝～禁止动火。
三、不清洗～置换不合格～禁止动火。
四、不消除周围易燃物～禁止动火。
五、不按时作动火分析～禁止动火。
六、没有消防措施～禁止动火。
进入容器、设备的八个必须
:一、必须申请、办证～并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电～并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护～并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令
一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
七、严禁无阻火器车辆进入禁火
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
[转]半年工作总结
[[转]半年工作总结][转]半年工作总结,范文,尊敬的中队党支部:光阴似箭，时光好慢，度日如年，煎熬蔓延，[转]半年工作总结。来到部队我快崩溃了。每天过着同一天。你说要不像90前的武警一样部队给了一个平台苦练杀敌本领。练就一身真功夫，一挑四、五个。要不就踏实干好工作，舒舒服服过着，拥有一个美好的环境。你说我这苦命人，被分到了大西北，没天过的啥日子，孤独、寂寞、哀愁。还老挨收拾，好不容易放次假，过个星期六(天)还过不好，比如端午节三天假，跟民工一样苦干了三天(还训练)这叫放假吗?还不如平时，工作总结《[转]半年工作总结》。最后换来了啥都不是，还说以后没有好日子过了，就是整你们。我就晕了，我的理念就是，平时怎么来都行，不管训练，劳动、上哨、还是外出执勤，我都不怕，就是该休息的时候不能耽误大家休息时间。这个连队就不行。在部队，每天起的比鸡早、吃的比猪差、干的比牛多、睡的比狗晚(有点夸张)就是每天睡不了个好觉，每天上哨，整天瞌睡。来到部队我感觉也就那样，学到点东西，失去两年青春。可我还是没有抛弃、放弃，不管是在训练、政治、作风都还可以，也受过奖。如今就等待复原，(还有五个月)就要离开部队这个大家庭。还是有一定感情，要珍惜最后几个月，努力工作。这就是我17,18岁的青春。此致军礼
13 / 13
范文三：班前班后安全会议讲述内容记录
安全会议讲述内容
开会时，要求职工手机调至震动状态，不准抽烟，随地乱扔杂物。然后进行班前签到，值班领导在召开班前会前，对当班职工进行点名签到。
对职工讲述近期我矿上班途中所发生的事故，用事故来敲响职工的安全意识。要求大家严格遵守规章制度，“讲”安全，“重”安全。上班时，提前出发，不要与时间赛跑。如有特殊原因，可以迟到。但到会后，先听取本班工作安排，散会后简要说明原因。
安排工作之前:值班领导首先要关心职工、爱护职工。查看当天上班职工是否能全身心投入工作。对有思想隐患或其他原因不能全身心投入工作，要问清楚原因并责令其休息。其次，传达上级领导的会议精神 。
安排工作:根据当前井下工作现场的实际，针对每个环节、每个作业点应注意的安全事项逐项讲清讲透，让每个作业人员明白安全是革命的根本。对当班的施工任务要责任到人。要时时刻刻把“做标准人、干标准活”的思想放在第一位。
瓦检员、局扇司机要配合好解决停电、停风的突发状况。
作业人员要时刻牢记《岗标》上科学的工作顺序，把安全始终放在第一位。
严格遵守交接班制度。
通风队:栗俊生
通风队:栗俊生
范文四：班组班前会议安排工作内容(可编辑)
班组班前会议安排工作内容
班组班前会议安排工作内容
点名、统计清点人数，做记录。
班组长主持召开安全会议(不少于20分钟)。
队长或跟班对干安排布置当班工作任务，强调安全注意事项。
班组长组织学习“作业规程”、“安全技术措施”，分配具体岗位工作，强调各岗位工作要求和工作内容、分解落实责任。
布置本班工作任务:
综采队割煤几刀;综掘、炮掘对掘几米、支几排或相关生产任务、具体指定分段、分组负责人和监护人。
交代作业环境，井下作业现场的安全状况，现场安全装备的配套与管理要求。
交代机械设备和使用工具及操作技术要求:
综采工作面机组、机头机尾推进、支架前移、煤溜装载机皮带运输、液压泵站运行维护保养是否符合要求，支架前移是否到位，工作面、上隅角瓦斯状况，工作面煤壁、大溜、转载机、皮带运输、超前支护的安全质量验收是否合格等。
掘进工作面割煤速度、打眼放炮、空顶距离及支护标准、锚网锚索支护、工钢支护要求等。
机电运输管理的电器设备安全供电、设备运行、设备检修、绞车、钢丝绳、连接装置检查维护保养、检测，中央、采区变电所值守供电及压风、供电等装备的安全管理。
通风系统的要求通风机运行，矿井通风、瓦斯现场管理与检查，局部通风机的“三专两闭锁”、风机切换，供风距离、瓦斯检查、监测监控设备配套及日常监测，瓦斯检查员、安全检查员、电钳工、爆破工等特种作业人员持证上岗等。
交代支护材料运输，使用、管理和配套设备安装、使用管理。
强调安全注意事项:
通报本队组及兄弟单位的事故案例。
讲解现场操作注意事项，重点规范岗位工的操作行为。
强调作业现场的安全环境，做好危险点、危险环节、部位分析，提出预控防范措施，如瓦斯超限降低割煤速度、空顶距离、检修、支护标准符合要求，要有专人监护等。
督促员工正确穿戴和使用劳动保护用具。
王家峪煤业集团安监部
二零一二年十月十八日
矿领导值班工作要求
工作交接:
掌握上一班安全生产动态情况及遗留问题隐患，布置处理隐患问题的措施。
管理现状:
掌握带班入井领导姓名及各作业场所;
掌握主要生产作业队组跟班队干、班组长、值班人员姓名、工作地点;
掌握当日各班入井人数，主要工作地点的安全员、瓦斯员、质量验收员持证上岗履职及驻矿安监员在岗情况。
当日生产任务组织情况:
掌握当日或本班的重点工作;
掌握生产作业队组的重点工作任务及任务完成情况;
对井下工作现场重点问题进行协调解决和落实;
主扇风机房、主副井提升设备、煤场皮带、振动筛、瓦斯抽对地面变电所、
放泵站、监测监控室等重要场所人员在岗及设备运行、检修、保养、维护等进行检查;
对主要采掘工作面顶板支护管理、供电设备管理、煤壁巷帮维护、支架维护、锚网锚索支护、设备检修、供水施救、压风自救及局部通风、瓦斯治理、监测监控、巷道维护等实时全面动态掌握了解;
对发生生产和非生产安全事故和较大以上安全隐患，及时进行协调解决，对安全事故及时逐级上报集团和上级有关部门并做好应急准备。
交班:
上级煤炭监督管理(指县级以上)部门下矿督查检查情况及需要重点整改和解决的主要问题。
本班遗留的问题隐患和下班需要注意的事项。
二零一二年十月十八日
,,,,,,,,,,,矿领导值班记录表
年 月 日
值班人 职务 入井人数 零点班( ) 八点半( )
四点班( ) 跟班领导
跟班队干 综采队: 综采队: 综采队: 掘一队: 掘一队: 掘一队: 掘二队: 掘二队: 掘二队: 巷修队: 巷修队: 巷修队: 机运队: 机运队: 机运队:
通风队: 通风队: 通风队: 其他队: 其他队: 其他队: 上班遗留问题
当天生产完成情况 当天安全及 上级检查 下班注意事项
注:此表由当日值班长填写。
矿级领导带班下井交接班记录
年 月 日
班次 带班矿长签字 巡查路线 项目 当前安全状况及发现的隐患问题 整改处理结果 班组长签字 综采队
掘一队 掘二队 探水队 其他队 机运系统 提升运输系统
通风系统 排水系统 其他
特种作业人员班组长持证上岗及履责情况: 本班遗留隐患问题:
上班遗留隐患落实整改情况: 交接班时间 交接班地点 交班人 接班人 ,,,,,,,,有限公司班前会议记录
年 月 日
班次 跟班队干 班组长 主持人 参单位
会人数 当班工作安排: 安全注意事项: 跟班队干签字:
记录员:
班 后 工 作 总 结
当前安全生产情况 存在的主要问题 下班注意事项
采煤班组长、跟班队干现场检查要求
一
综
采
工
作
面
检
查 岗位员工布置是否合理、人员是否在岗:?
进回风顺槽超前支护距离、支设是否合格:?
进回风安全出口高度是否达标、畅通:?
两端头支护管理是否达标到位:?
瓦斯电是否闭锁:?
瓦斯超限是否继续生产:?
机组是否装设便携式瓦斯报警仪:?
支架初撑力是否达到要求:?
支架压力表显示是否准确:?
10、破碎顶板处理是否及时可靠:?
11、有无片帮、冒顶、支护不到位现象:? 12、工作面是否做到“三直一平”:?
、坡度较大的工作面管理是否到位:? 13
14、拉架、推移煤溜是否规范合理:?
、支架压力是否达标，有无跳台绞架现象:? 15
16、采煤机、大溜、转载机、皮带运输信号是否畅通:? 17、工作面急停信号是否灵敏、有效:?
18、液压泵站管理、液体配比是否合理:? 19、液压管路、支架有无跑冒滴漏现象:? 20、机组割煤水量是否充足、内外部喷雾是否有效:? 21、割煤时是否是正副司机操作:?
22、进回风净化水幕、回风防尘水帘使用是否有效:? 23、架下喷雾是否齐全、使用正常:?
24、压风自救、供水施救设施装备是否合理到位:? 25、巷道标志是否清晰明了:?
26、工作面“五图一表”是否齐全有效:? 27、岗位责任制、操作规程牌板是否齐全，挂设到位:? 28、皮带运输巷、装载溜一侧行人通道是否畅通:? 29、各种生产记录是否完善、真实、详细:?
30、质量验收员是否进行质量验收:? 二综采工作面检修 检修人员
是否到岗，携带工具是否齐全:?
材料，配件能否达到更换需要:?
检修机组是否断电闭锁:?
机组检修更换螺旋是否加强支护:?
检修机组，煤壁是否逼帮保护、专人看护:? 检修大溜、转载机是否逼帮支护、专人看守:? 液力耦合器、减速器、转动轴承等部位是否定时合理加油:? 检修机电设备是否执行先放电后检修原则:? 机组、大溜、转载机、皮带、液压泵站等检修记录是否详细、真实: ?
字 班次 检查时间 存在问题及处理结果 队干签字 班组长签
三综采工作面回撤
、
安装 进回风顺槽超前支护是否达标:?
进风安全出口高度、宽度是否达标、畅通:? 两端头支护管理是否达标到位:?
安装、运输系统信号是否灵敏可靠:?
顶板支护是否安全有效，有无片帮、冒顶:? 绞车安装是否平稳可靠，钢丝绳拉力是否达标:? 钢丝绳及绳头是否有断丝、断股、不合格现象:? 运输系统“一坡三档”是否齐全有效:?
绞车有无滚筒压绳板:?
钢丝绳绳头有无绳皮、与车辆连接部位是否符合规定:? 绞车固定位置是否合理、牢固:?
拆安支架是否有人监护，人员是否站到安全位置操作:? 支架装车、卸车、运输是否符合要求:?
绞车司机是否持证上岗，操作是否规范:? 安装绞车是否打设戗柱压柱，压柱打设是否牢固:? 运输系统轨道承受力能否达标、信号是否灵敏:? 瓦斯浓度超限是否停止作业:?
回撤支架是否留通风道:? 存在问题及处理结果 队干签
字 班组长签字 班次 检查时间 掘进班组长、跟班队干现场检查要求
一掘进工作面检查 岗位人员布置是否合理、人员是否在岗:? 局扇风电、瓦斯电闭锁、风机切换是否正常:? 风筒距迎头距离、吊挂是否合格:?
工钢支护、排距是否达标，拉杆是否安设:? 超前、临时支护是否紧跟迎头:?
顶板离层仪安装、观测、记录是否到位:? 供电系统、供电线路是否满足生产需要:? 机电设备是否完好，无鸡爪子，羊尾巴、明接头:? 通讯、信号是否完好畅通、装设到位:?
瓦斯、二氧化碳等有害气体超标是否停止作业:? 巷道喷雾、洒水设施是否正常使用:?
压风、供水装置是否到位、气水充足:?
割煤、支护是否符合规程规定:?
空顶距离是否符合作业规程规定:?
排水管路、备用水泵是否紧跟工作面:?
综掘机割煤时是否开启前后灯:?
综掘机是否装备瓦斯检测仪或瓦斯报警仪:?
综掘机司机割煤时是否佩戴防护用品:?
掘进爆破、综掘机割煤是
范文五：班组班前会议安排工作内容【精选资料】
班组班前会议安排工作内容
一、点名、统计清点人数，做记录。
二、班组长主持召开安全会议(不少于20分钟)。
三、队长或跟班对干安排布置当班工作任务，强调安全注意事项。 四、班组长组织学习“作业规程”、“安全技术措施”，分配具体岗位工作，强调各岗位工作要求和工作内容、分解落实责任。 五、布置本班工作任务:
1、综采队割煤几刀;综掘、炮掘对掘几米、支几排或相关生产任务、具体指定分段、分组负责人和监护人。
2、交代作业环境，井下作业现场的安全状况，现场安全装备的配套与管理要求。
3、交代机械设备和使用工具及操作技术要求:
(1)综采工作面机组、机头机尾推进、支架前移、煤溜装载机皮带运输、液压泵站运行维护保养是否符合要求，支架前移是否到位，工作面、上隅角瓦斯状况，工作面煤壁、大溜、转载机、皮带运输、超前支护的安全质量验收是否合格等。
(2)掘进工作面割煤速度、打眼放炮、空顶距离及支护标准、锚网锚索支护、工钢支护要求等。
(3)机电运输管理的电器设备安全供电、设备运行、设备检修、绞车、钢丝绳、连接装置检查维护保养、检测，中央、采区变电所值守供电及压风、供电等装备的安全管理。
(4)通风系统的要求通风机运行，矿井通风、瓦斯现场管理与检查，
局部通风机的“三专两闭锁”、风机切换，供风距离、瓦斯检查、监测监控设备配套及日常监测，瓦斯检查员、安全检查员、电钳工、爆破工等特种作业人员持证上岗等。
(5)交代支护材料运输，使用、管理和配套设备安装、使用管理。 六、强调安全注意事项:
1、通报本队组及兄弟单位的事故案例。
2、讲解现场操作注意事项，重点规范岗位工的操作行为。 3、强调作业现场的安全环境，做好危险点、危险环节、部位分析，提出预控防范措施，如瓦斯超限降低割煤速度、空顶距离、检修、支护标准符合要求，要有专人监护等。
4、督促员工正确穿戴和使用劳动保护用具。
王家峪煤业集团安监部
二零一二年十月十八日
矿领导值班工作要求
1、工作交接:
掌握上一班安全生产动态情况及遗留问题隐患，布置处理隐患问题的措施。
2、管理现状:
(1)掌握带班入井领导姓名及各作业场所;
(2)掌握主要生产作业队组跟班队干、班组长、值班人员姓名、工作地点;
(3)掌握当日各班入井人数，主要工作地点的安全员、瓦斯员、质量验收员持证上岗履职及驻矿安监员在岗情况。
3、当日生产任务组织情况:
(1)掌握当日或本班的重点工作;
(2)掌握生产作业队组的重点工作任务及任务完成情况; (3)对井下工作现场重点问题进行协调解决和落实;
(4)对地面变电所、主扇风机房、主副井提升设备、煤场皮带、振动筛、瓦斯抽放泵站、监测监控室等重要场所人员在岗及设备运行、检修、保养、维护等进行检查;
(5)对主要采掘工作面顶板支护管理、供电设备管理、煤壁巷帮维护、支架维护、锚网锚索支护、设备检修、供水施救、压风自救及局部通风、瓦斯治理、监测监控、巷道维护等实时全面动态掌握了解; (6)对发生生产和非生产安全事故和较大以上安全隐患，及时进行协
调解决，对安全事故及时逐级上报集团和上级有关部门并做好应急准备。
4、交班:
(1)上级煤炭监督管理(指县级以上)部门下矿督查检查情况及需要重点整改和解决的主要问题。
(2)本班遗留的问题隐患和下班需要注意的事项。
二零一二年十月十八日
,,,,,,,,,,,矿领导值班记录表
年 月 日
值班人 职务
入井人数 零点班( ) 八点半( ) 四点班( )
跟班领导
综采队: 综采队: 综采队:
掘一队: 掘一队: 掘一队:
掘二队: 掘二队: 掘二队:
跟班队干 巷修队: 巷修队: 巷修队:
机运队: 机运队: 机运队:
通风队: 通风队: 通风队:
其他队: 其他队: 其他队: 上班 遗留
问题
当天
生产
完成
情况
当天 安全
及
上级
检查
下班 注意
事项
注:此表由当日值班长填写。
矿级领导带班下井交接班记录
年 月 日 班次 带班矿长签字 巡查路线
项目 当前安全状况及发现的隐患问题 整改处理结果 班组长签
字 综采队 掘一队 掘二队 探水队 其他队 机运系统 提升运输 系统
通风系统 排水系统 其他
特种作业人员班组长持证上岗及履责情况:
本班遗留隐患问题:
上班遗留隐患落实整改情况:
交接班时间 交接班地点
交班人 接班人
,,,,,,,,有限公司班前会议记录
年 月 日
单位 班次
跟班队干 班组长
主持人 参会人数 当班工作安排:
安全注意事项:
跟班队干签字: 记录员:
班 后 工 作 总 结
当
前
安
全
生
产
情
况
存
在
的
主
要
问
题
下
班
注
意
事
项
采煤班组长、跟班队干现场检查要求
1、岗位员工布置是否合理、人员是否在岗:?
2、进回风顺槽超前支护距离、支设是否合格:?
3、进回风安全出口高度是否达标、畅通:?
4、两端头支护管理是否达标到位:?
5、瓦斯电是否闭锁:?
6、瓦斯超限是否继续生产:?
7、机组是否装设便携式瓦斯报警仪:?
8、支架初撑力是否达到要求:?
9、支架压力表显示是否准确:?
10、破碎顶板处理是否及时可靠:? 一
11、有无片帮、冒顶、支护不到位现象:? 综 12、工作面是否做到“三直一平”:?
13、坡度较大的工作面管理是否到位:? 采
14、拉架、推移煤溜是否规范合理:?
工 15、支架压力是否达标，有无跳台绞架现象:?
16、采煤机、大溜、转载机、皮带运输信号是否畅通:? 作
17、工作面急停信号是否灵敏、有效:? 面 18、液压泵站管理、液体配比是否合理:?
19、液压管路、支架有无跑冒滴漏现象:? 检
20、机组割煤水量是否充足、内外部喷雾是否有效:? 查
21、割煤时是否是正副司机操作:?
22、进回风净化水幕、回风防尘水帘使用是否有效:?
23、架下喷雾是否齐全、使用正常:?
24、压风自救、供水施救设施装备是否合理到位:?
25、巷道标志是否清晰明了:?
26、工作面“五图一表”是否齐全有效:?
27、岗位责任制、操作规程牌板是否齐全，挂设到位:?
28、皮带运输巷、装载溜一侧行人通道是否畅通:?
29、各种生产记录是否完善、真实、详细:?
30、质量验收员是否进行质量验收:?
1、 检修人员是否到岗，携带工具是否齐全:? 二
2、 材料，配件能否达到更换需要:? 综
3、 检修机组是否断电闭锁:? 采
4、 机组检修更换螺旋是否加强支护:? 工
5、 检修机组，煤壁是否逼帮保护、专人看护:? 作
6、 检修大溜、转载机是否逼帮支护、专人看守:? 面
7、 液力耦合器、减速器、转动轴承等部位是否定时合理加油:? 检
8、 检修机电设备是否执行先放电后检修原则:? 修
9、 机组、大溜、转载机、皮带、液压泵站等检修记录是否详细、真实: ?
存
在
问
题
及
处
理
结
果
队干签字 班组长签字 班次 检查时间
? 1、 进回风顺槽超前支护是否达标:
2、 进风安全出口高度、宽度是否达标、畅通:?
3、 两端头支护管理是否达标到位:?
4、 安装、运输系统信号是否灵敏可靠:?
5、 顶板支护是否安全有效，有无片帮、冒顶:?
6、 绞车安装是否平稳可靠，钢丝绳拉力是否达标:? 三
综7、 钢丝绳及绳头是否有断丝、断股、不合格现象:? 采
8、 运输系统“一坡三档”是否齐全有效:? 工
作9、 绞车有无滚筒压绳板:?
面10、 钢丝绳绳头有无绳皮、与车辆连接部位是否符合规定:? 回
11、 绞车固定位置是否合理、牢固:? 撤
、 12、 拆安支架是否有人监护，人员是否站到安全位置操作:? 安13、 支架装车、卸车、运输是否符合要求:? 装
14、 绞车司机是否持证上岗，操作是否规范:?
15、 安装绞车是否打设戗柱压柱，压柱打设是否牢固:?
16、 运输系统轨道承受力能否达标、信号是否灵敏:?
17、 瓦斯浓度超限是否停止作业:?
18、 回撤支架是否留通风道:?
存
在
问
题
及
处
理
结
果
队干签字 班组长签字 班次 检查时间
掘进班组长、跟班队干现场检查要求
1、 岗位人员布置是否合理、人员是否在岗:?
2、 局扇风电、瓦斯电闭锁、风机切换是否正常:?
3、 风筒距迎头距离、吊挂是否合格:?
4、 工钢支护、排距是否达标，拉杆是否安设:?
5、 超前、临时支护是否紧跟迎头:?
6、 顶板离层仪安装、观测、记录是否到位:?
7、 供电系统、供电线路是否满足生产需要:?
8、 机电设备是否完好，无鸡爪子，羊尾巴、明接头:?
9、 通讯、信号是否完好畅通、装设到位:?
10、 瓦斯、二氧化碳等有害气体超标是否停止作业:?
11、 巷道喷雾、洒水设施是否正常使用:? 一12、 压风、供水装置是否到位、气水充足:? 掘13、 割煤、支护是否符合规程规定:? 进
工14、 空顶距离是否符合作业规程规定:?
作15、 排水管路、备用水泵是否紧跟工作面:? 面
16、 综掘机割煤时是否开启前后灯:? 检
查 17、 综掘机是否装备瓦斯检测仪或瓦斯报警仪:?
18、 综掘机司机割煤时是否佩戴防护用品:?
19、 掘进爆破、综掘机割煤是否按中腰线标准进行:?
20、 综掘机停止割煤是否将机头放到地板上:?
21、 煤溜、皮带运输设备运输是否正常:?
22、 瓦斯及有害气体超限是否立即停止生产:?
23、 锚网、锚索安装排距、间距是否符合规定:?
24、 锚网、锚索预紧力、锚固力、扭矩力是否达标:?
25、 行人、运输材料通道是否畅通，安全距离是否达标:?
26、 质量验收员是否进行质量验收:?
27、 各种生产记录是否完善、真实、详细:?
? 1、 检修人员是否到岗，携带工具是否齐全:
2、 材料、配件是否到位满足更换需要:?
3、 综掘机检修是否将机头放到地板上:?
4、 检修综掘机截割头是否加固垫木:?
5、 检修综掘机设备是否停电挂牌:? 二
6、 瓦斯超限是否停止检修作业:? 掘
进7、 探放水安全距离是否达到要求:? 工
8、 探放水钻孔、位置、角度等是否符合规定:? 作
面9、 探放水管理牌板是否到位、填写是否真实:? 检10、 液力耦合器、减速器、转动轴承等部位是否定时合理加油:?
修
11、 电器设备检修是否执行先放电后检修原则:?
12、 更换大件、整修支护是否有人监护:?
13、 行人、运输材料通道是否畅通，安全距离是否达标:?
14、 质量验收员是否进行质量验收:?
15、 各种检修是否有记录，记录是否完善真实:?
存
在
问
题
及
处
理
结
果
队干签字 班组长签字 班次 检查时间
采煤工作面安全检查员现场检查要求
1、 进回风顺槽超前支护是否达标:?
2、 进回风安全出口高度、宽度是否达标、畅通:?
3、 两端头支护管理是否达标到位:?
4、 上隅角传感仪、报警仪悬挂是否到位: ?
5、 瓦斯电闭锁是否有效合理:?
6、 瓦斯超限机组是否继续生产:?
7、 支架初撑力是否达到要求:?
一8、 破碎顶板处理是否及时可靠:?
9、 煤壁有无片版、冒顶、支护不到位现象:? 采
10、 工作面是否做到“三直一平”: ? 煤
11、 推移支架、煤溜步距是否正规合理:? 工
12、 支架有无跳台咬架现象:?
作
13、 采煤机、大溜、转载溜、皮带运输信号是否灵敏畅通:? 面14、 液压泵站浓度配比是否达标，压力是否合理:? 检15、 液压系统管路有无跑冒滴漏现象:? 查 16、 机组内外喷雾是否达标，水量是否充足:?
17、 机组割煤是否正副司机双人操作:?
18、 进风净化水幕、架间喷雾是否齐全，正常使用:?
19、 回风防尘水帘使用是否正常:?
20、 压风自救、供水施救设施装备是否到位合理:?
21、 皮带运输巷、转载机一侧行人通道是否达标:?
22、 各种生产记录是否完善、详细、真实:?
1、检修机组是否断电闭锁:?
二
2、机组更换检修时，位置停放是否合理:? 采
3、检修机组时煤壁是否逼帮保护、专人看护:? 煤
4、检修大溜时、如在空顶地段检修时是否打设逼帮支护、专人工
监护:?
作
5、液力耦合器、减速器、转动轴承等部位是否合理加油:? 面
6、检修机电设备是否执行先停电、放电后检修原则:? 检
7、机组、大溜、转载溜、皮带、液压泵站等检修记录是否详细、修
完备:?
存
在
问
题
及
处
理
结
果
安全员签字 班组长签字 班次 检查时间
1、进回风顺槽超前支护是否达标:?
2、进回风安全出口高度、宽度是否达标、畅通:?
3、两端头支护管理是否达标到位:? 三
4、上隅角传感仪、报警仪悬挂是否到位:? 采5、支架压力表是否完善达标:?
6、各种信号是否灵敏可靠:? 煤
7、液压泵站浓度是否配比合理，泵站压力是否符合要求:? 工8、顶板支护是否安全有效、有无片帮、冒顶:?
9、绞车安装是否平稳可靠，钢丝绳拉力是否达标:? 作
10、 钢丝绳及绳头是否有断丝、断股、变形现象:? 面11、 绞车有无滚筒压绳板:?
12、 钢丝绳绳头有无绳皮、与车辆连接部位是否符合规定:? 回
13、 绞车固定位置是否合理、达标:? 撤 14、 拆按支架是否有人监护，人员是否站到安全位置操作:?
15、 支架装车、卸车、运输是否符合要求:? 、
16、 绞车司机是否持证上岗，操作规范:? 安17、 运输系统轨道承受力能否达标、信号是否灵敏:?
18、 瓦斯浓度是否符合要求:? 装
19、 通风系统破坏后、风量是否符合规定:?
存
在
问
题
及
处
理
结
果
安全员签字 班组长签字 班次 检查时间
掘进工作面安全检查员现场检查要求 1、局扇安装、运转是否符合要求:?
2、风电、瓦斯电闭锁、风机自动切换是否齐全有效:? 3、风筒距迎头距离、吊挂是否达标:?
4、顶板支护是否达标:?
5、超前支护是否紧跟迎头:?
6、顶板离层仪安装、观测、记录是否到位:? 7、传感仪悬挂位置是否合理:?
8、供电系统、供电线路是否达标:?
9、开关是否装设地线，实现漏电实验:? 一10、 机电设备是否完好、无鸡爪子、羊尾巴、失爆:? 11、 通讯、信号是否灵敏畅通:? 掘
12、 瓦斯、二氧化碳等有害气体是否超标:? 进
13、 巷道喷雾、洒水设施是否正常使用:? 工14、 压风、供水装置是否到位、合理使用:? 15、 割煤、支护是否符合规程规定:? 作
16、 排水管路、备用水泵是否到位:? 面17、 综掘机割煤时是否开启前后灯:? 18、 综掘机是否装备瓦斯监测仪或瓦斯报警仪:? 检
19、 综掘机司机割煤时是否佩戴防护用品:? 查 20、 综掘机司机操作是否规范:?
21、 综掘机停止割煤是否将机头放到地板上:? 22、 瓦斯及有害气体超限是否立即停止生产:? 23、 锚网、锚索安装排距、间距是否符合规定:? 24、 锚网、锚索预警力、锚固力、扭距力是否达标:? 25、 有无质量验收员进行质量验收:? 26、 瓦斯检查记录是否真实:?
27、 各种生产记录是否完善、真实、详细:?
1、综掘机检修是否将机头放到地板上:?
2、检修综掘机载割头时否加固垫木:?
3、检修综掘设备是否停电:?
4、瓦斯超限是否停止检修作业:?
5、探放水安全距离是否合理:?
二6、探放水钻孔、位置、角度等是否符合规定:? 掘
7、探放水管理牌板是否到位、填写是否真实:? 进
工8、液力隅合器、减速器、转动轴承等部位是否定时合理注油:?
作
9、电器设备检修是否执行先停电、放电后检修原则:? 面
检10、 更换大件、整修支护是否有人监护:? 修
11、 行人、运输材料通道是否畅通，安全距离是否达标:?
12、 质量验收员是否进行质量验收:?
13、 各种检修是否有记录，记录是否完善真实:?
存
在
问
题
及
处
理
结
果
安全员签字 班组长签字 班次 检查时间
附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢
财政局半年工作总结和下年工作计划6篇
第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划
2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:
一、上半年工作总结
1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。
2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。
3、认真编报2013年度乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了2013年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。
4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研;4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。
5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。
二、下半年工作计划
1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。
2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。
3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。
4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。
第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划
2014年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把2014年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下:
一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出
落实中央和省市相关规定，坚持教育优先发展战略，进一步加大教育投入力度，确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。
(一)教育人员支出
2014年1—6月份，共拨教育系统人员工资15236万元，全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放，确保了教育系统资金的刚性支出。
(二)教育项目支出
1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位，1—6月，按照上级标准，按进度共拨义务教育阶段学校公用经费3000万元，确保了义务教育阶段各学校的正常运转。
2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校2014年春季学生学杂费补助资金107.9万元。
3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。
二、加大科技投入，促进科技创新
2014年县财继续大力支持科技创新能力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新优惠政策，鼓励企业增加研发投入。足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展。
三、推动文化事业发展，促进文化繁荣
继续加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业发展。县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。
四、落实相关政策，促进计划生育事业发展
认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求，保障计划生育和体育等社会事业健康发展。审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放。积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作，和上级政策认真衔接，保障计生各项工作的顺利开展。
五、下半年工作思路及计划
(一)进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资金的使用效益。
下半年，在做好财政教科文常规工作的同时，进一步提升工作效率，按照科学化、精细化管理的要求，加大项目资金的监管力度，确保教育、计生、科技、文化等项目资金的安全、高效使用。
(二)工作创新创优，建立一支高素质的财政教科文工作队伍
认真开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守局机关的各项规章制度，按照作风建设的要求，创新工作方式，创优工作作风，不断提升工作效率和工作质量。树立优质服务观念，进一步建设服务型股室，继续保持良好的工作作风，牢固树立执政为民的思想，坚持文明办公和文明服务，主动深入基层调查研究，切实帮助服务单位解决问题。促进我县财政教科文工作再上新台阶，努力开创财政教科文工作新局面。
第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作计划
2014年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关心下，我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神，秉承“心系群众、财政为民”的工作宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的出发点和落脚点，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以
保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条，较好地落实了各项社会保障政策，完成了一季度各项财政社保工作任务。
一、注重保障和改善民生，全面提升社会保障水平
1、多渠道筹集社保资金，贯彻落实各项民生政策。
积极争取上级财政补助资金，落实社保县级配套资金政策，加大本级财政对社会保障的投入，确保各项政策全面落实，切实保障人民群众的民生问题。2014年县财政支出预算除足额安排原出台政策实施所需的配套资金外，对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实，各项民生工程资金尽力做到应配尽配。通过多渠道筹集资金，优化支出结构，为落实各项民生工程提供有力的资金保障。进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策，积极落实积极的就业政策，不断深化落实医疗卫生体制改革。
二、注重社保资金规范管理，全面提升资金使用效益
1、强化社保资金支出管理，确保社保资金安全高效。
针对目前存在的薄弱环节，重点抓好以下几方面工作:(1)建立健全社保资金管理制度。坚持以制度为先，做到有章可循。(2)规范操作程序。着重抓好审核、拨付及发放“三个环节”。(3)完善各项基础台账。具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等。(4)做好相关方面对账工作。做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对。
2、做好社保基金预算决算，分析社保基金运行情况。
认真编审了2013年社保基金决算、2014年社保基金预算。做到了数据准确、报送及时、执行有力。为我县社保基金安全运行提供较有价值的参考资料。
3、抓好社保资金预算执行，提升社保资金使用效益。
认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，按照“及时、均衡、有效、安全”的原则，进一步加快预算执行进度。具体做好了以下主要工作。(1)对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待，对人员经费按月拨付，项目经费按项目完成进度拨付。如因项目建设滞后影响资金拨付的，及时督促相关部门抓紧项目实施。(2)每月采取表格形式将当月各项应拨资金及时报告领导，争取领导的重视和支持。(3)做到与相关股室及时沟通，做好资金调度工作，确保民生资金拨付优先考虑。
4、认真审核社保基础数据，做好社保项目资金申报。
根据上级部门要求，对上级财政补助的社保资金实行当年预拨，次年根据实际执行情况进行清算。为此，我股与有关部门加强沟通，对项目申报材料认真审核，并及时将审核情况报告局领导，并对上报材料征得领导批准后才可上报。由于层层把关确保申保工作质量，杜绝了因报表填报失误而影响上级资金补助现象发生。
三、注重加强干部作风建设，财政资金干部双安全
财政社会保障工作干部以贯彻落实党的群众路线教育活动为契机，进一步推行风险岗位廉能管理，推进党风廉政建设工作，贯彻落实全县财政系统深入开展“四风整治”活动实现了干部队伍建设与财政事业共同发展，确保了财政资金和财政干部的“双安全”。
四、下阶段工作计划
我县财政社保工作的困难和问题依然存在，财政面临的收支矛盾和资金调度等困难和问题仍然突出，但困难和希望并存，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢牢把握保障民生的第一要务，力争财政社保工作再上新台阶。
1、多措并举筹集资金，确保社保资金保值增值。
积极促进社会保险基金征缴扩面工作，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴;做好失业保险金、行政事业单位干部职工医疗保险金、残疾人就业保障金代扣工作;进一步做好项目申报工作;继续优化支出结构，确保资金向民生倾斜;在保证基金正常运转的情况下，通过购买定期存款，保证基金保值增值。
2、加大财政社保投入，进一步提高民生保障水平。
一是继续完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，及时兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付使用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的问题，让老百姓得到实实在在的实惠。二是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、企业下岗职工基本生活费、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。
3、继续抓好预算进行进度，进一步提升财政社保资金使用效益。
继续贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，加快拨款进度，要继续做好与相关股室及时沟通，做好资金调度，及时拨付上级已下达的及本级财政安排的各项资金。今后对经费使用进度较慢的单位，采取通过核减单位正常预算经费予以制约。
4、深化医药卫生体制改革，推动医疗卫生健康发展。
对基本公共卫生服务制度、国家基本药物制度和多渠道补偿机制进一步抓好落实;重点要抓好项目考核工作。将考核结果与资金分配挂钩，进一步提高资金使用效益。抓好村卫生所基本药物制度实施。
5、深入基层调研，开拓财政工作新思路。
深入基层调查研究，摸清群众心声，了解群众需要什么，我们能为群众做什么。从调研中了解新情况、掌握新动态。努力开拓财政社保工作新思路、新局面。
6、开展群众路线教育实践活动，进一步提升财政机关效能。
要通过深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提高干部队伍服务能力。一要加强学习培训，提升思想认识，强化财政业务能力。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”及省市县相关规定的重要性和必要性，继续推行“三制三问”、“0+100”活动，增强财政社保工作服务能力，提高办事效率。二要创新工作理念，提升工作效益。坚持科学化、精细化管理原则，推进财政社会保障方面的改革，提高管理效率，提升管理水平。三要突出服务发展，提升监管效能。从规范办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高财政社保工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与保障科学发展结合起来，以此提升整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党的路线教育实践活动为契机，进一步加强党员干部的党性教育。五要注重督导检查，完善监督体系。构建全方位的监督体系，加强财政监督，强化资金监管，督促干部职工端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
第四篇:非税收入局上半年工作总结下半年工作计划
2014年非税收入局工作在局党委的直接领导下、在上级部门的指导下，在各单位的支持和配合下，做了一定的工作，现汇报如下:
一、2014年上半年工作总结
1、认真做好票据管理工作，根据市局关于进一步加强财政系统票据管理的通知的精神，我们加强了各单位票据使用、核销及资金入库管理工作。做到了开票资金和入库资金的一致性。同时根据省财政厅，卫生厅关于印发《医疗收费票据使用管理办法的通知》的精神，做好医疗票据改版后的软件更新及新票据启用工作。
2、与县物价部门联合进行了对县直各单位的年审工作。年审中严格执行省财政厅、省发改委关于印发2012年省行政事业性收费项目收费目录的通知的精神，对项目库没有的项
目一律取消。同时结合上级的有关文件，对2013年及2014年上级要求取消或更改收费标准的，认真按文件执行。
3、与交通审计部门配合做好上广收费站停止收费债务审计准备工作。
4、领导交办的其他事项。
二、2014年下半年工作计划
1、进一步做好票据管理工作，配合全市财政票据电子网络化的衔接工作。
2、认真做好上级部门关于收费的项目取消，调整工作，做到落实文件的及时性，认真性。
3、做好2014年度副食品价格调节基金及防洪保安资金征收工作。
4、与农业部门联合进行对各乡镇票据使用情况的检查。
5、进一步加强对体育彩票和福利彩票资金的规范和管理。
6、与交通审计部门配合做好省审计厅对上广收费站停止收费债务审计工作。
7、领导交办的其他事项。
第五篇:经建股上半年工作总结和下半年工作计划
今年上半年经建股在局领导的正确领导下,按照我局《关于印发县财政局(国资办)党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》精神和要求，经建股高度重视，迅速行动，周密安排，以为民务实清廉为主题，扎实组织开展了群众路线教育实践活动。积极贯彻“心系群众、财政为民”理财理念，努力做好了预算单位资金管理、企业财务、专项资金和其他专项资金管理等工作。现将2014年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:
一、2014年上半年工作总结
1、认真做好单位年初经费预算工作，保证机构的正常运转。在编制年初预算时，本着认真负责的态度，确保了工资经费和正常办公经费足额给予预算，同时，根据有关单位的实际工作需要和全县经济社会事业发展的需要，还安排了一定的专项资金。
2、加强企业财务工作。国有企业的财务快报是经建口的日常工作，每月准时上报了国有企业、流通企业和金融企业的主要财务指标完成情况。
3、积极加大对重大基建项目专项资金的管理力度。专项资金管理是经建股的主要职责之一，管理是否规范，将直接影响到项目工程的进度和质量。今年我股对关胜灌区、中小河
流治理、中小型水库除险加固、农村饮水工程、粮食仓库建设项目等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。
4、全力做好2014年粮食直补资金发放工作。今年粮食直补政策继续执行，今年的补贴总额为3987万元。为将党中央、国务院的这一英明决策及时地贯彻落实下去,我股在各乡镇财政所的大力支持下，准确地核实了每位种农民的计税土地面积和实际种植面积，并将粮食直补资金及时发放到每一位种粮农民手中,极大地提高了广大农民的种粮积极性。
5、认真学习党的群众路线教育精神，积极参与党的群众路线教育活动。通过前一段时间的群众路线教育实践活动集中学习和自学，进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。
二、下阶段工作打算
1、积极办理各项资金的拨付。除对各单位正常经费加强管理外，还将加强对专项资金和上级补助资金的监管力度，确保专项资金专款专用。
2、进一步加强对重点项目的监管。要加强对项目资金全过程、动态式管理，要监督各项程序是否到位，财务管理是否规范，有无挤占、截留、挪用专项资金的现象，指导好各项目单位的财务核算工作。
3、扎实做好成品油财政补贴工作。成品油价格补贴是国家对成品油调价影响较大、支出大幅增加、自身承受能力不足的部份弱势群体和公益性行业给予的一项特殊补贴。为将这件利国利民的好事办好，我们将按照上级文件规定，对各行业主管部门提供的补贴对象情况进行了逐一摸底核实，并由县财政局和交通局联合下文，在确保无误的情况下迅速将补贴资金拨付每位补贴对象手中。
4、积极配合相关单位做好向上争取资金工作。我股要积极加强同上级对口科室的沟通联系，协助我县有关单位尽可能多地争取上级资金的扶持，促进我县经济社会各项事业快速健康协调发展。
5、针对党的群众路线教育活动中暴露出来的问题和不足，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，注重抓源头、打基础、管长远，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理党员干部作风问题发生的特点和规律，立行立改，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
第六篇:国库股上半年工作总结及下半年工作计划
2014年来，我股(中心)在局党委的统一领导和上级业务部门的大力支持下，积极开展本职工作，主动配合局其他股室及相关部门单位完成各项工作任务，同时保质保量地完成局统一布置的中心工作及局领导交办事宜，国库管理服务工作得到了局领导和业务单位的肯定。根据局统一部署，现就我股(中心)上半年所做的主要工作及下半年工作计划汇报如下:
一、上半年工作总结
1、按照我股(中心)的工作职责、岗位职能及内控制度，积极调度资金，确保了预算内外各项支出正常拨付，并按照轻重缓急及资金支出的性质，做到了“六个确保”，即确保全县干部工资的及时足额发放，确保组织收入所需的入库资金，确保重点招商企业的资金调度，确保县重点工程项目的资金拨付，确保突发事件应急资金支付，确保法定支出及社保资金的及时足额到位。
2、根据上级财政部门的安排布置，我股于今年3月份按照全面、准确、及时、完整的要求，较好地完成了县财政总决算、单位部门决算两套报表的编制汇总工作，为各级领导制定财政政策提供了决策依据。
3、做好新旧《行政单位会计制度》的衔接工作。新行政单位会计制度自2014年1月1日起施行，为确保各行政单位及参照公务员管理的事业单位执行好新的会计制度，组织了新《行政单位会计制度》培训，保证了顺利衔接。
4、做好财政专户及预算单位账户管理工作。自“账户资金运行管理系统”上线以来，全县财政专户及行政事业单位账都纳入了系统管理，实行银行账户的设立、变更网上管理，落实了对账责任，切实加强银行账户及资金管理。
5、努力做好县直单位国库集中支付工作。按照上级部门的要求和县领导的批示，在基本实现县直单位国库集中支付“全覆盖”的基础上，通过不断简化程序，减少审批环节，使该项工作效率不断提高。
二、下半年工作计划
根据年初制定的财政收入等各项工作计划，我股(中心)在局党委统一领导下，下半年拟做好以下各项具体工作。
1、认真完成本职各项业务工作，积极配合各股室开展各项经常性工作，及时完成局领导交办的各项工作。
2、积极调度资金，确保各项支出及时完成。要切实缓解财政资金调度紧张的局面，确保各项正常经费和保证机构运转资金的及时拨付，对项目建设资金做到按实施进度拨付，努力实现月均支出进度序时化。
3、做好权责发生制政府综合财务报告的试编工作。按省财政厅要求，各县市区在原有的总决算报表、部门决算报表的基础上，今年开始试编权责发生制政府综合财务报告，确保完整反映一级政府财务状况、运营情况以及财政中长期可持续发展情况。
4、配合支出口股室定期对全县预算内外及专项资金的执行情况、财政决算中的重大事项进行调查研究，以便及时发现问题、纠正不足、完善和规划预算计划的执行，为领导决策当好参谋。
5、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和认识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务能力强、道德水平高的新型财政国库干部队伍。
