该这么走
范文一：汽车驾驶员管理规定
无锡夏利达漂染有限公司汽车驾驶员管理规定
公司编号:
为适应市场形势和本公司行业的特殊要求，以及对以后的发展、
客户的需要，特订立本规定如下:本公司的运输及其他事情，要服从
分配，及时、准确地把货物送到客户手中。
一、 开好安全车:在开车过程中，要有耐心、细心，做到不违
章，不开英雄车，不开带病车，严格按照交通法规、条例的规
定开好车。
二、 在平时及开车过程中，对车辆要勤检查、勤保养，发现问
题要及时汇报、及时解决，为安全行车打好基础。 三、 对于本车的油布、绳子及随车工具等要妥善保管好。 四、 车辆如有故障需要进修理厂修理的，在车辆修复后，对配
件的用量、工时费等，一定要当面写清楚后才能签字，要对公
司负责，以便公司与修理厂结算。
五、 在不影响正常休息的情况下，要准时上班。上班时不准喝
酒、赌博，影响正常出车。
六、 驾驶员出车要凭出车单，便于驾驶员工资的结算。不出私
车，外单位借用需经领导同意方可。
七、 驾驶员工资结算方案:
1、 每月基本工资300元;
2、 每次本地出车一次补贴3元;
3、 每次外地出车一次补贴5元;
4、 每次单程在150公理以上补贴15元;
5、 早、夜餐费按北京时间早上六点半以前出车、晚上在六
点钟以后返厂的，可享受每次补贴1元;
6、 5吨货车每公里按0.08元结算;
7、 其他车辆每公里按0.06元结算;
8、 安全奖年终一次性结算,每年2000元;
9、 如车辆出事故责任在驾驶员本人:
(1)、金额满500元/次，扣一个季度安全奖;
(2)、金额满1000元/次，扣半年度安全奖;
(3)、金额满2000元/次，扣三个季度安全奖;
(4)、金额满3000元/次，扣全年安全奖;
10、 驾驶员业务费年终按公里一次性结算，由公司决定。 八、 以上各项规定望各位驾驶员自觉遵守执行。
无锡夏利达漂染有限公司
签发部门:夏利达综合办公室
2008年1月1日
范文二：汽车物流公司驾驶员管理规定
驾驶员管理规定
一?目的
1. 界定驾驶员责任和义务，促进送车质量提高。 二?适用范围
XX公司
三?术语与定义
1. 交接
商用车发送司机和接车点接车人员就商用车本身及随车工具、附件、资料按标准检验、相关手续确认并移交的过程。
2. 运输质损
商用车由于发送过程造成的质量缺陷、损坏、缺失及更换原厂备件等。
3(驾送
由驾驶员驾驶商用车的发送服务。
4. 在途
商用车从提车仓库(本地库、异地库)到接车点接收确认的过程。
四? 职责
(一)(驾送人员
1. 驾驶员随公司业务员到库区提车时，严格遵守库区的相关管理规定，禁止抽烟或带明火入内。到异地改装厂库区提车，要遵守委改单位的管理制度和现场临时调度。
2.清楚所提车辆的配置要求，点清随车工具、随车附件、随车资料，检查车辆运行状态是否正常，外围件是否齐全，是否有错装、混装、漏装问题，发现问题后及时反馈公司业务员，协助业务员处理问题，不得延误。
3. 检查车辆合格证、、保修手册上车辆底盘号(VIN码)与业务员交接车辆是否一致，有问题及时反馈业务员。
4.仔细核对业务员交接全车轮胎及备胎的品牌、型号、规格、花纹是否一致，若不一致，及时反馈业务员。
5.检查车辆外观漆面是否有色差、脱落、划伤等问题，并及反馈业务员，协助处理。
6.送车司机将车辆送达接车点必须确保车辆合格完整且手续、附件齐全，若不全及时反馈主公司，问题处理成本由司机承担。
7.驾送司机在行驶过程中，手机必须24小时开机，不得随意关机、拒接，对于公司在途监控员的在途情况查询，必须如实汇报，如有慌报、误报，由此产生的后果由驾送人员承担。
8.车辆行驶途中，驾送司机要严格按照《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，合理安排作息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车，不准开夜车，确保行车安全;车辆驾驶操作时，要正确驾驶操作程序，禁止有损车辆行驶性能的违规操作和危险驾控操作:空挡滑行或熄火滑行;司机要随时注意车辆的行驶状态，发现有异常情况要及时加以解决和排除，若无异常情况，每行驶200公
里司机对车辆的整体情况进行例行检查;途中离开车辆时，将车辆停靠在可靠位置，锁好保险锁，防止车辆或备胎被盗;发送人员要确保整个行程过程通信畅通，接电话前要将车辆停靠路边。
9.车辆行驶途中若发生质量故障，要立即进行检修，不能自行解决的应立即联系就近的XX维修服务站进行维修;并及时反馈公司在途监控员，故障描述要详细真实。
10(司机驾送途中，要到正规的加油站添加燃油，避免由于添加劣质燃油造成的车辆质损，由此产生的后果由驾送人员承担。
11.车辆行驶途中若发生交通事故等非正常故障造成车辆损坏，第一时间联系公司，听从公司处理安排，如有延误由此产生的后果由司机承担。
12.司机在驾送过程中，禁止私拉、私配、干私活，一经发现或者举报，将予以严惩，XX物流科罚公司多少，驾驶员双倍处罚。
13(驾驶人员严格按照交付单要求的将车辆驾送到正确的接车点，保证行驶速度(500KM/天)和要求的时间期限内到达。若出现车辆超期，核实后无其他原因，一台车由运费每天100员处罚。
14.当驾送人员与接车人员就车辆交接出现分歧和意见不一致时，应及时将信息反馈到公司，由公司反馈到XX物流科。禁止驾送人员对车辆问题置之不理，态度恶劣、锁车走人。若驾送司机锁车走人造成的车辆丢失与损伤的所有后
果由司机负责。
15.车辆交付完成后，将交付单及时带回公司进行运费结算，不得丢失。若交付单丢失及时反馈公司
下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢
中秋佳节演讲词推荐
中秋,怀一颗感恩之心》
老师们,同学们:
秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。
中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讱究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。
同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹……
中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情
二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。
三、活动目的:
1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。
2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四
五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属”
六、活动地点:武汉市华中农业大学校内
七、活动流程策划:
1、27日8点在校训时集吅,乘车
2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影
3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼
4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢
5、4点,乘车返校
八、职能分工及责任定岗
1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验
组长:金雄 成员:吴开慧
2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组
组长:徐杨超 成员:王冲
3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材
组长:胡晴莹 成员:何晓艺
4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织
组长:武男 成员:冯薏林
5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免，
组长:朱忠达 成员:严露
6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告
组长:杨雨
7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工
组长:叶青青
【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务
九、注意事项
1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用
2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量
3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福
4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增进感情
各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧急情冴要第一时报告。督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时互劢。
中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福!
老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福!
在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!
范文三：汽车驾驶员职责及管理规定
汽车驾驶员职责及管理规定
一、在办公室统一调度下，认真做好驾驶服务工作，提倡敬业精神，讲究职业道德，做好车辆日常的维护保养，确保安全行驶。
二、严格执行公司车辆管理规定，服从办公室安排，积极完成工作任务，同事之间团结互助，接待客户热情礼貌，维护公司的形象和声誉。
三、车辆实行专人(驾驶员)定车负责的管理办法，车辆的维护保养和安全使用状况和驾驶员的效益奖励挂钩。特殊情况，经办公室批准，方可临时调换使用。
四、认真执行凭《车辆使用单》出车的规定。出车单作为考核驾驶员工作量的依据之一，除申请用车人填写的栏目外，其他栏目由驾驶员填写完整，包括:回来时间，行驶公里数。特殊情况可口头申请出车，回单位后须及时补办用车单。
五、驾驶员出车超过上下班规定的时间，回来后应有用车人签字认可(单独出车由用车部门负责人签字)，方可作为加班核算依据。平时用车单由驾驶员保存，月底交办公室汇总统计。
六、驾驶员对自己负责的车辆应注意维护，保持车辆外观和内部清洁。出车前要做到对车的汽油、机油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向及喇叭灯光等情况进行例行检查，确保车辆在安全良好的状况下使用。
七、除车辆在途中发生故障需当场急修外，汽车配件的购置及维修保养的费用，驾驶员应事先向办公室主任申报预算，经总经理批准
同意后，方可办理开支。
八、车辆应在公司制定的维修厂进行维护修理。除特殊情况外，不得随意找厂家维修，否则未经批准发生的所有费用一律不得报销。
九、未经批准严禁将车交外单位人员使用和公车私用。对于违反规定的驾驶员一经查实，将视情节严重程度给予行政和经济处罚，给单位造成严重后果者，单位可解除其劳动合同，并要求当事人赔偿。
十、由于驾驶员不按规定操作，平时不注意车辆保养造成车损及违反交通法规造成的罚款、车损修理及车祸全部由驾驶员自己负责承担所有费用。
十一、驾驶员未经批准或不按规定停放车辆导致车辆损毁或失窃，保险公司不能理赔的费用由驾驶员负责赔偿，并视情节轻重作出相应处理。
十二、发生驾驶员人为责任造成车辆经济损失，对驾驶员按事故性质分别处以罚款:
(1)一般事故:(经济损失在2000元以下者)按经济损失的20,处罚;
(2)重大事故:(经济损失在2000,5000元者)按经济损失的15,处罚;
(3)特大事故:(经济损失在5000元以上者)按经济损失的10,处罚;
十三、驾驶员应增强组织纪律性和时间观念，任务完成后，尽快返回单位，如工作需要或任务临时变化，不能按预定时间返回，应及时和办公室联系，告知去向。
十四、驾驶员在工作时间如无任务安排，应在驾驶员休息室待命，不要随意到其他部门闲窜，避免影响部门正常工作，或影响出车。
十五、办公室可以随时检查车辆和驾驶员执行规定情况。每半年对驾驶员的安全行驶和车辆保养工作进行一次综合考评，对不合格者将停工整顿，对表现优秀者给予一定的奖励。
范文四：驾驶员管理规定
驾驶员管理规定
车队长、司机必修课
第一章 总 则
1.1．为了更好的调动车辆驾驶人员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本办法。
1.2．本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。
1.3．公司调度建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。
第二章 对驾驶员的要求
2.1．驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极作好驾驶工作，争当优秀驾驶员。
2.2．熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。
2.3．“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
2.4．驾驶员出车时，必须证件齐全。相关证件有：驾驶证、行车证、营运证、税务证、养路费证、保险证、尾气检测证、货运基金单、车辆购置费证、运管费证及有关部门责令核发的其他证件。
2.5．严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。 2.6．不开“凑合车”，不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆，出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。
2.7．按“十字”作业法，精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等。
2.8．发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司调度人员及车辆管理部门，发生交通事故的要注意保护现场。
2.9．驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担。
第三章 砼运输车生产管理制度
3.1．砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行运砼任务。
3.2．保证多工程施工砼供应连续性，并满足客户施工要求，任何砼运输车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动，否则按《处罚规定》不服从调度项处理。
3.3．遵守砼施工规范
3.3.1．砼运输车装料前，必须将搅拌筒内的积水倒净，否则影响砼质量造成损失，按奖罚规定处理。
3.3.2．车内装上砼，出发前应观察砼的状态，若发现异常及时通知调度或实验室值班人员。在运输途中拌筒应保持慢速转动(0.6~4转/分钟)，到达工地向泵喂料前，应适当加速旋转拌筒，使砼拌合均匀，方可反转卸料。
3.3.3．运送砼时或到达施工工地后，无我方技术人员同意驾驶人员严禁往拌筒内任意加水，同时在施工工地驾驶人员不得参与加水操作，以避免不必要的误解，施工方投诉经核实的按奖罚规定处以罚款。
3.3.4．砼运输车到达施工工地后，要与施工方协作，保证安全地将混凝土卸至指定地点，卸砼完毕，要求施工方确认卸砼完毕，签字确认后方可离开。
3.3.5．砼的运送时间，系指从装车开始至工地开始卸料为止，运送时间宜在1.5小时内;当最高气温低于25摄氏度时,运送时间可延长0.5小时,如超出上述时间,司机应主动与值班调度及时联系,对该车砼做出处理。
3.3.6．运送砼接近完工时，按出车顺序为工地补充砼，不得以已洗车为由拒绝出车，否则，按不服从调度处以罚款。
3.4．要求司机认真填写送货单上的到达时间及卸完时间，发货单及驾驶员日报表于次日8时前交至调度处，否则依照《处罚规定》处罚。
3.5．砼运输车在接料时因接料口偏斜或大罐反转撒落出砼，造成经济损失，由当班责任人承担。
3.6．坚持交接班制度。 交接班内容：
A 、砼运送工地、砼等级、运距； B 、运送砼交通路线及状况； C 、需要注意的事项。
驾驶员处罚规定附表
第四章、砼运输车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定
4.1．凡发生交通事故者，除按照交警部门认定的行政、刑事处罚外，按事故责任大小、具体情节另给予以下处罚：
4.1.1．造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的15%罚款。 4.1.2．造成交通事故负主要责任者，按直接损失额的12%罚款。 4.1.3．造成交通事故负同等责任者，按直接损失额的10%罚款。 4.1.4．造成交通事故负次要责任者，按直接损失额的5%罚款。
4.1.5．私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者，罚款50元；造成事故者，赔偿全部经济损失，并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。
4.2．凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处罚外，给予留岗察看一个月，情节严重者予以辞退。留岗察看期间不享受任何奖金或补助，每月仅发放实习工资。
4.3．评比“红旗设备”、“优秀驾驶(操作)员”，给予一次性奖励（安全驾驶考核作为评定年终奖项的重要参考），年终评选公司“优秀驾驶(操作)员”1名，一次性奖励400元，评选“红旗设备”3辆（台套），一次性奖励200元/辆（台套）。
4.3.1．评选办法：年终评选根据年综合评定成绩确定“红旗设备”奖，然后从获得“红旗设备”奖的驾驶员中评选“优秀驾驶(操作)员”。
范文五：驾驶员管理规定
驾驶员管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强玉门油田公司炼油化工总厂综合事务站车队驾驶员管理工作，避免交通事故发生，减少人员伤亡和财产损失，根据玉门油田公司驾驶员相关的管理办法，制定本规定。
第二条 本规定适用于总厂所有驾驶员。
第二章 职 责
第三条 驾驶员管理实行领导负责制，最高管理者是交通安全第一责任人，HSE管理者代表负责驾驶员管理工作。
第四条 人事部门负责交通安全管理人员、驾驶员的管理工作。
第三章 交通安全教育
第五条 安全部门应根据公安、交通部门的规定，组织对驾乘人员的安全培训，组织或会同有关部门开展各项安全活动。开展经常性的交通安全教育活动，并结合重大节日及季节特点，加大教育宣传力度，提高驾驶员交通安全意识。
第六条 综合事务站车队领导部门及相关技术人员有责任对驾驶员定期开展职业技能和安全知识的定期培训教育活动，努力提高驾驶员的驾车技术水平，提升员工安全意识。
第四章 驾驶员管理
第七条 安全部门负责总厂机动车辆驾驶员及其证照管理。
第八条 机动车辆驾驶员应具备《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》中所规定的年龄和身体条件，经公安交警部门正规培训并通过三项科目考试取得机动车驾驶证，该持证人必须具有良好的职业道德、作风正派、遵纪守法。
第九条 机动车驾驶员须持《玉门油田分公司机动车辆准驾证》（以下简称准驾证）方可驾驶总厂机动车辆。
第十条 机动车准驾证发放范围：
（1）安全部门考核合格的在岗汽车、拖拉机、轮式工程机械、摩托车、农用运输车辆驾驶员；
（2）新转岗经培训合格的驾驶员；
（3）经考核合格的车管人员、交通安全管理人员、主管领导审查批准的有关干部。
第十一条 机动车准驾证申领程序：
（1）填写《玉门油田分公司机动车辆准驾证申请表》；
（2）验证公安交警部门核发的有效驾驶证；
（3）由安全部门签署意见，并进行驾驶技能和安全知识考核；
（4）由总厂安全部门报油田分公司HSE管理部门审核发放的准驾证。
第十二条 凡取得准驾证或已取得临时准驾证但未单独顶岗的实习驾驶员必须参加准驾证年审（与公安部门的驾驶员年审同步进行）。
第十三条 驾驶员应按要求参加交通安全活动和安全技术培训。 第十四条 各级安全监督人员对违章驾驶车辆的驾驶员有制止违章行为的权利，对在道路行车安全检查中发现违章劝阻不听者、纠缠争吵或出现无礼行为的，收缴准驾证，就地停车停止驾驶工作。
第十五条 凡未办理准驾证的人员，驾驶公司内机动车辆按违规处理，造成事故责任自负，并赔偿事故全部损失。
第十六条 凡被公安交警部门因违章扣证或被各级安全部门扣证的驾驶员，必须下岗进行至少为期三天的交通安全培训，由安全管理部门监督实施，学习期间按停工对待。
第十七条 驾驶员调换单位或车型时，须及时向公司安全环保部门申领新准驾证，凡因调出、退休、调离驾驶员岗位，须将准驾证交还发证部门。
第十八条 炼化总厂安排责任心强，技术熟练，且具备20万Km或十年以上安全驾驶经历的驾驶员担任指导驾驶员工作，带领实习驾驶员跟车学习，指导驾驶员与实习驾驶员在单位负责人主持下签订实习合同，明确双方责任，实习期满后由指导驾驶员出具对实习驾驶员技术、作风、安全意识书面鉴定，随本人上岗申请及有车单位审批意见，报本单位安全环保部门审核，考核合格取得准驾证后方可上岗。
第十九条 招聘驾驶员必须经安全部门、人事部门考核合格后，签订劳动合同，并同时签订HSE合同。
第二十条 招聘驾驶员驾驶载客车辆，单位必须进行严格考核并报公司安全管理部门审核备案后方可驾驶车辆。招聘驾驶员不准驾驶30万元以上的车辆，按照“谁批准、谁负责”的原则，发生了事故，批准人员应承担30%的经济责任。
第二十一条 大、重、危险品及特种运输车辆驾驶员应具备5年或15万Km以上安全驾驶经历。
第二十二条 载客10人以上或价值30万元以上的客车驾驶员应具备6年或大于20万Km以上安全驾驶经历，并持有驾驶相应车型的
驾驶执照。
第二十三条 客车驾驶员和载人（带客）货车驾驶员应具备3年或10万Km以上安全驾驶经历。
第二十四条 驾驶长途车辆的驾驶员，应具备3年或5万Km以上的安全驾驶经历。
第二十五条 厂内行驶的平板搬运车、叉车、小翻斗车、工程车的呢过类别的工业机动车型驾驶员必须按照GB11342《厂矿企业内机动车辆驾驶员安全技术考核标准》的要求经过培训、考试合格并取得操作证和准驾证后方可上岗。
第二十六条 驾驶员必须坚持对车辆进行出车前、行驶中及收车后的安全检查，及时发现和排除故障，严禁“带病”车辆行驶。
第二十七条 严禁驾驶员擅自出车或超越限定的时间和路线区间行驶，发生事故的，由驾驶者承担交通部门裁定的全部责任，并赔偿给公司造成的全部损失。
第二十八条 车辆设置有安全带的，启动车辆前驾驶员、乘车人，要记好安全带。
第二十九条 驾驶员不得擅自将车交给他人驾驶，严禁私自教练他人学习驾驶。如有违反，一经发现要严肃处理，由此而发生事故的责任和损失由驾驶员本人承担。
第三十条 机动车驾驶员有拒绝违章指挥的权利，有下列情形之一的，驾驶员有权拒绝驾驶车辆：
（1）有医院证明患有妨碍安全行车的疾病；
（2）装载的物品不符合装载规定，严重影响安全行车；
（3）装载危险物品未经有关部门批准，手续不全，没有专人押运；
（4）车辆存在严重故障，影响安全行车；
（5）行车路线和地点与行车路单不符。
