断惆怅
范文一：大同中心幼儿园教师招聘广告
大同中心幼儿园招聘公告
大同中心幼儿园是建德市教育局管理的公办省一级幼儿园。坐落于大同镇杨柳畈（大同一中旁），占地面积18.4亩，环境一流，设备齐全。我们以“办园条件现代化、 师资队伍专业化”为幼儿园发展目标，倡导以人为本的教育理念，积极开发幼儿潜能，为幼儿的一生发展打好基础。计划明年春季开园，经研究同意，我园将面向社会招聘教师16名左右。现就有关事项公告如下。
一、范围对象与条件：
岗位一：专职教师（班主任）：
1、具备“幼儿教师资格证”,热爱幼教事业，工作责任心强，男女不限。具有两年幼儿教育工作经验。
2、仪表端庄、年龄35周岁以下( 1975年1月1日后出生)。以身份证为准。
3、学历要求：中等职业学校的幼儿师范教育类专业毕业及其以上学历。大学专科、本科学前教育专业优先录用。
4、具有健康证，具备从事幼儿教育的身体素质。
5、具备以上同等条件情况下，具有艺术、外语特长者优先考虑。
岗位二、配班教师（副班主任）：
1、热爱幼教事业，工作责任心强，男女不限。具有相关幼儿教育工作经验。
2、仪表端庄、年龄35周岁以下( 1975年1月1日后出生).以身份证为准。
3、学历要求：全日制职业高中幼师专业、幼儿师范中专、学前教育专业大学专科及以上。
4、普通话水平等级要达到规定的二级乙等级以上。
5、具有健康证，具备从事幼儿教育的身体素质。
6、具备以上同等条件情况下，具有“幼儿教师资格证” 或艺术、外语特长者优先考虑。
二、工资待遇
试用期1个月，若胜任教育教学工作的，签订聘用合同，年薪1.5—2.5万（含养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育险等）；
三、考试。考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、笔试（30%）。笔试内容为教育学、心理学和教育教学活动设计，时间80分钟，采取百分制（保留2位小数）。
2、面试（70%）。面试分两项：
（1）、模拟上课方式进行，面试人员根据制定教材，现场模拟上课。
（2）、特长展示：包括舞蹈、弹唱、命题画三项。
四、工作监督
招聘工作由大同镇教育办公室全程监督。
五、应聘方法：
有意者可通过电话、网络等报名咨询，面谈尤佳，报名时请携带下列材料：
1、应聘者基本情况简历表（一寸近照一张）；
2、有关证明（学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、荣誉证书、身份证、健康证等）原件及复印件。
3、考生填写《报名登记表》1份，经资格审查后发给《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效身份证参加考试。
4、联系方法：
地址：浙江省建德市大同中心幼儿园（建德市大同镇杨柳畈村）
邮箱：dtzxyey@126.com
联系人：饶老师、金老师
联系电话:64582669 13588298629 15257141206
报名时间：2010年12月21日—2010年12月31日
笔试时间为：2011年1月3日上午9：00
面试时间为：2011年1月8日上午8：30
报名地点：大同镇教育办公室（大同一小三楼）
建德市大同中心幼儿园
2010年12月18日
范文二：教师招聘广告
A佳家教中心诚聘你的加盟
A佳家教中心全称是A佳家教咨询服务中心，是4.无吸烟、酗酒等不良嗜好。 惠州唯一具有引导、监管与奖励相结合的家教服务机三、待遇
构。为引导大学生上门辅导学生学习与勤工俭学提供了 具有市场竞争力的课时费，另外对辅导的学生有突很好的舞台，同时也为惠州中小学生推荐了大量优秀的出进步的老师将给与一定的奖励。 大学生家教老师，帮助中小学生提高学习兴趣和成绩。
一、招聘程序 四、电子邮箱
(1)投简历 (2)面试 1287607984@qq.com;1971224481@qq.com 二、招聘条件 五、联系电话
1.惠州学院在校大学生。 0752-5797666
2.具有良好的师德和强烈的责任心。 0752-5797667
3.身体健康，体貌端正。 13610417805(627805)
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，
自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民
币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称甲方)
身份证号码:_____________________
买方:_______________(简称乙方)
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条 付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________
身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________
地 址:___________________ 地 址:____________________
邮 编:___________________ 邮 编:____________________
电 话:___________________ 电 话:____________________
代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________
身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________
鉴证方:
鉴证机关:
地 址:
邮 编:
电 话:
法人代表:
代 表:
经 办 人:
日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
范文三：幼儿园招聘广告文档
尊敬的家长：
光阴似箭，日月如梭，一转眼一学期又过去了。在你的密切配合下，在幼儿园老师的细心呵护下，你的孩子在小太阳幼儿园健康愉快地成长。根据区教育局统一安排，幼儿园定于6月24日开始放暑假。下学期于2011年8月1日开学报名，8月10日正式上课。
一年一度的暑假又来临了，您的孩子在暑假中是否过得健康、安全、充实是我们共同关注的问题。为了维护暑假期间的家庭幸福、社会稳定，恳请家长密切合作，尽力做好以下几项工作： 1．认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以预防为主，杜绝各类安全事故的发生。
2．教育幼儿不玩水、不玩电，不到危险的地方玩、不玩危险物品。（如：剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等）。
3．教育孩子自觉遵守公共秩序，不让孩子在公路边玩耍。
4．教育幼儿不到水边玩耍。
5．注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。
6．让孩子保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。
7孩子是您生命的延续，是祖国的花朵，是我们共同爱护的幼苗，让我们共同努力，使他们能健康、快乐地成长！
一年级招生
1、招生范围：
2、招生对象：现在本校幼儿学前班就读、且年满6周（2005年8月31日以前出生）幼儿均直接编入一年级学习。 幼儿园小班招生
1、招生范围：
2、招生时间：
3、招生对象：
4、注意事项：
①学龄前儿童入园须携带户口本或出生证名及《接种防疫证》等相关证件。 ②今年招小班，中班、大班、学前班插班生。
幼儿园
2011年6月24日
范文四：教师招聘广告还是真实点好
教师招聘广告还是真实点好
每到期末，任何一所民办学校都面临教师的流动，每学期都需要招聘一批新老师，为了吸引优秀教师加盟，很多学校不惜在招聘广告上做功夫，有的学校甚至做一些虚假广告以吸引老师。殊不知，这种做法让学校失信于新加盟的老师，也让原有的老师失去工作积极性，给学校的发展带来严重的后果。目前民办学校存在以下虚假广告。
一、“待遇:面议”
很多民办学校在招聘广告待遇后显示两个字：面议，这类学校一般待遇不高，管理者也深知如果把真实待遇发出来，估计没有几个老师去面试，于是就用“待遇：面议”来麻痹应聘老师，这类学校一般也就招聘一些刚从学校毕业出来的应届毕业生。学校校长往往会在面试时承诺比学校实际工资更高的待遇去吸引老师加盟，等到老师真的去学校上班一个月后发工资，结果发现工资比校长承诺的要少得多。由于学期中再去找工作一般比较难，老师也就哑巴吃黄连，委屈地在这所学校一边干，一边忙着去找工作。
二、“优秀教师年薪x万到x万”
这样的招聘广告存在三个陷阱：一是优秀教师的陷阱。很多应聘上的老师在拿到工资后会有这样的困惑，为什么我的工资那么低，按年薪来算还没有达到学校的最低工资标准啊。于是跑到校长那里去理论，校长答曰：这是给优秀老师开出的工资标准。怎样才算是优秀老师，这就由学校说了算了。二是“年薪”的陷阱。年薪是一笔糊涂账，很多学校承诺给老师的是年薪，可一年到头算下来，七七八八一加，年薪也不可能达到招聘广告上的那么多。问校长为何如此？校长会把加班费、周末班工资、就餐补贴、节假日福利等加起来，勉勉强强凑足学校承诺的最低年薪。三是纳税陷阱。工资是分税前和税后的，有的招聘广告上只是简单地打出“年薪x万到x万”，应聘教师往往又会掉入另一个陷阱。目前，我国工薪阶层纳税是比较重的，教师的税前工资和税后工资存在很大的差距。学校管理者在和老师理论工资时会说，我给的是那么多啊，但那时税前的工资，税后的工资差距就很大了。
范文五：蓝天艺术幼儿园幼师招聘广告
蓝天艺术幼儿园幼师招聘
蓝天艺术幼儿园是经涟源市教育局批准的一所全日制民办幼儿园。因本园工作发展需要，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘幼儿教师2名。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
拟招聘幼儿教师2名
二、 招聘人员资格条件
1、 具有美术、舞蹈、音乐等特长；
2、 中专以上学历、具有教师资格证或幼师资格证；
3、 从事幼教工作2年以上，有丰富的教学经验；
4、 年龄在35岁下；
5、 身体健康（符合在幼儿园工作健康条件）；
6、 其他条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。
三、 招聘程序：
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。
（一） 报名
报名时间2012年1月15日——2月5日
报名地点：涟源市七星街镇湘波村蓝天艺术幼儿园（湘波中学大门正对面）
联系人：李芳
报名咨询电话：15897384930、
注意报名需提交以下资料：本人小一寸彩色近照2张、身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。资格审查合格者，电话通知参加考试。考试时请带身份证。
（二） 考试
考试包括笔试和面试。
1、 笔试：与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制，合格成绩为90分。笔试成绩不合格，不能参加面试。
2、 面试：面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定，依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单，面试包括试教、绘画、舞蹈和面谈环节。试教和面谈成绩分别占面试总成绩的60%和40%，面试成绩采用百分制，合格成绩为90分。
3、 考试时间：报名、笔试、面试同时进行，随报随考。
（三）体检
拟录用人员必须进行体检，体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位按笔试面试成绩综合成绩高低顺序依次替补人选。
四、福利待遇
实习期间每月工资不低于1000元。
蓝天艺术幼儿园
2012年1月15日
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