贫僧法号撸无神
范文一：餐饮离职报告怎么写
餐饮辞职报告怎么写 餐饮>辞职报告怎么写
1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分两种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3
天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。
同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。 二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批
准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付
每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用
人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规
定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会>保险等都是合法的辞职理由。
列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法
第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离
职手续。特此通知
3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部
门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，现依据
劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工
作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手
续。特此通知。 餐饮辞职报告（一） 时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正
的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫
生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，
从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰
的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全
球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！ 当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导
能力的干部。 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，
想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情 十分沉重??天下没有不散的宴席??不知道是不是自己的事业心太重??也许是想在外边闯
一片属于自己的一片天吧??？半年合同期已满??本人决定不再续约??不知道领导在xx年5
月31号之前能不能批下来？ 虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们
的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国
际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力
奋斗吧！！！ xxx xx年x月x日 餐饮辞职报告（二） 尊敬的xx经理： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的>辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，
使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了
一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，
为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。 为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在
20**年7月后参加计算机等级证的>培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之
后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上
的不便，对此我深表歉意。 感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来
无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是
我整个职业生涯发展中相当重要的部分。 祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！ 再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对
我的申请予以考虑和批准。 xxx xx年xx 月xx 日 餐饮辞职报告（三） 尊敬的酒店及部门领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信 ，和能辉一起走过四年的
风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四
年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在
这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安
排的工作。 很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提
出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排
好合适人员来接手我的工作。 此致 敬礼 辞职人：***篇二：餐饮员工辞职报告 辞职报告
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我
的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一
名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我
明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到
了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领
导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！ 这段日子以
来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时
时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕
平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是
我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，
我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的
作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我
有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！ “天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺
发达，再创辉煌！ 申请人：
2012年1月8日篇三：餐饮业辞职报告范本 餐饮业辞职报告范本
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正
的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫
生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，
从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰
的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全
球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！ 当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导
能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，
想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重??
天下没有不散的宴席??不知道是不是自己的事业心太重??也许是想在外边闯一片属于自
己的一片天吧??？半年合同期已满??本人决定不再续约??不知道领导在2011年5月
31号之前能不能批下来？ 虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们
的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国
际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力
奋斗吧！！！
xxx
2011年x月x日 - 1 -篇四：餐厅辞职信怎么写 餐厅辞职信怎么写
尊重的王经理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信. 我是怀着非常复杂的心境写这封的.自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,
使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一
定的经历,对此我深表感谢.由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我
作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈. 为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的
正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能
下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年1月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程
中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意. 感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不
论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全
部职业生涯开展中十分紧要的局部. 祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利! 再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚.同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我
的请求予以思索和同意.篇五：餐饮辞职报告 餐饮辞职报告
餐饮>辞职报告（一） 尊敬的领导：*** 您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我
的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一
名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我
明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到
了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领
导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！ 这段日子以
来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时
时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕
平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是
我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，
我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的
作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我
有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！ “天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺
发达，再创辉煌！ 申请人：*** 餐饮辞职报告（二） 尊敬的xx经理： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的>辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，
使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了
一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，
为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。 为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在
20**年7月后参加计算机等级证的>培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之
后，我决定在20**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度
上的不便，对此我深表歉意。 感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。 将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作
历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。 祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！ 再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对
我的申请予以考虑和批准。 xxx 餐饮辞职报告（三） 尊敬的领导： 我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在
他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的
三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很
开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到
的知识，如何为人、如何处事、如何工作??
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>
温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心
里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，
而且它一直陪伴着我，直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不
会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以
来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点
书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的
组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委
会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这
时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒
店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新
高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾
难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没
有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切
的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里， 在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在
心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。 您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽
视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须
得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管
理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起
到应有的作用。 这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没
多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的
一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您
说一声：“谢谢”！ 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这
句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了
三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，
分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的
补偿，我真的不知该说什么才好。
范文二：员工离职证明怎么写？
员工离职证明怎么写？
《劳劢合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳劢合同时出具解除或者终止劳劢合同的证明,并在十五日内为劳劢者办理档案和社会保险关系转移手续。劳劢者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳劢者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳劢合同的文本,至少保存二年备查。”
《劳劢合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳劢合同的证明,应当写明劳劢合同期限、解除或者终止劳劢合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
《劳劢合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳劢者出具解除或者终止劳劢合同的书面证明,由劳劢行政部门责令改正;给劳劢者造成损害的,应当承担赔偿责仸。”
从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以仸何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写。具体要求:
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳劢合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写“四要件”,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因,或者对员工的仸何评价性内容,则不是离职证明的必备条款。因为仸何评价性的内容有可能“给劳劢者造成损害的,应当承担赔偿责仸”。
为什么离职证明上不能写仸何评价性内容,包括离职原因?
1、从立法者的角度出发
考虑到离职员工日后就业的便利性,为约束用人单位喜欢在离职证明上写“辞退”、“本人犯错”、“对公司造成重大损害”等类似恶意行为,故对离职证明的内容进行了列举性规定,除了“四要件”之外的其他内容,必须经过员工本人许可,不能随意添加。否则,离职员工可以拒绝接受,并要求公司依法重新开具。
2、从情理的角度出发
即使员工存在重大过失,并导致因此被用人单位解除劳劢合同和赔偿损失,员工已经受到了相应的惩罚,那么在开具离职证明时,公司就不能再在离职证明上揭示离职原因,让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来,做人也不能这样吧:在别人的伤口上撒盐。
3、从法理的角度出发
《劳劢合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上,具有限定性和确定性,用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是仸何一方需要增加其他内容,不仅要符合请求一方的意愿,还应该征得对方同意。
结论
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳劢关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责仸。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的
内容,双方须达成一致意见。
因此,离职证明的格式样式基本如下:
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担仸×××部×××一职。劳劢合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(?×)解除(?×)终止劳劢关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:
本证明一式三仹,公司、员工、失业保险机构各持一仹
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
说明:
1、为何要给失业保险机构一仹?因为《就业服务不就业管理规定》第六十四条规定:“劳劢者进行失业登记时,须持本人身仹证件和证明原身仹的有关证明;有单位就业经历的,还须持不原单位终止、解除劳劢关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳劢者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
范文三：员工离职单怎么写
篇一:公司离职证明标准范本
公司离职证明标准范本
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已
1
办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采
2
取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
篇二:2015年年底员工离职证明写法与范文模板
2015年年底员工离职证明写法与范文模板
无论在任何企业，如果你打算离职，那么你都是需要先提前写一份离职证明的。但很多朋友不会写离职证明，那么今天就由啊啦资讯为各位提供离职证明的写法与范文吧。
离职证明参考写法
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采
3
取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
员工离职证明样本
范本一:
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
??????????????????????????????????
范本二:
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至20xx年xx月xx日。现已
4
办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
??????????????????????????????????
范本三:
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
篇三:员工离职证明范本
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号
为 )自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
5
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
___________________________________________________
__________________
________
【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
___________________________________________________
__________________(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:员工离职单怎么写)
____________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__
6
月__日在我公
司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明～
公司名称(公章)
年月 日
___________________________________________________
__________________
____________________________
【范本四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
7
乙方签字:
年月 日
8
范文四：员工离职报告怎么写
员工离职报告怎么写
员工离职报告怎么写?
? ?篇一:
?员工的辞职报告范文员工的辞职报告范文? ?尊敬的领导:
?首先，我想感谢X?X给我的工作机会，感谢在?XX工作的时光。我?对这宝贵的时光充满着感情。? 进入XX是我第一份正式的工作，?从?201X年1月进入公司，到现在已经十年?有余，一直还记得最初??面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多?的时间，让我完成了从?一个学?生到一个社会人的转变，正是这是你年?多的时间，让我学到了?太多终?身受益的知识，锻炼了自己多方面的能?力，也正是在这十年多?的时间?里，我真正成长和成熟起来。同时，也?正是因为这是成长的十??年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才?是我真正学东西的地方?，但是?这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，?对此，我深感惋惜。? 继续下?去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任?感，这对于公司和我个?人的发?展都是不利的。因此，我决定离开，虽?然我依然怀念着这个团?队。但?我坚信，没有了我，会有更优秀的人才?补充上来，这个团队依?然是充?满了活力与拼搏。? 我也愿意把这种离开看做是一次失败，失?败并不?完全是一件坏事，因为只有失败才能够??让人学到足够的东西，也只? 有失败，才有能力把人最终引向成功。?我会重新调整自己，继?续以后的?生活和工作，我会用我的青春和热血?去追求每一缕属于理想?的阳光。? 最后，我想感谢同事们的关心和帮?助，感谢领导的提携和?照顾。没有?你们，我不可能有这么丰富和美好?的一个回忆。祝愿公司?在以后的日?子里稳步发展，? 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利?。? 图片已关闭显示，点此查看?
?篇二:?
员工辞职报告范文辞职?报告? 尊敬的领导:
?我很遗憾自己在这个时候向公司正式?提出辞职申请。? 来到四川?席尔诺科技有限公司也快一年了，特别感?谢公司在这段时间里对?我的?照顾和培养，然而由于我个人原因现在不?能继续为公司的明天服?务，?
为此给公司带来的不便我深感歉意，我会?尽力做好所有的工作交?接。? 愿公司兴旺发达～事业蓬勃发展～? 此致? 辞职人:
高小红? 201X年 04 ?月 18 日 ?
?篇三:
?
员工辞职报告怎么写员工辞职报?告怎么写? 尊敬的各位领导?: 你们好! 自从?xxxx年*月份进入?**公司这个大家庭以来，我倍受“团?
结、务实、开拓、奉献”精?神的鼓舞，在为?xxxx?服务的同时，自身也在各个方面得到了很好?的学习和煅炼，在此说?声:?
“谢谢你们”! 今天我选择离?开这里，有很多原因:? ?
1、由?于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再?这样下去的话?肯定有负面影响:?
2?、由于年青，也许是能力有限，在为人处?事方面还不是很成熟，?这?让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情?。因此，我定选择一个?新?的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排?为盼。? 当然，无论我在?那里，我都要为公司做力所能及的事情，因?为我为曾经是?xxxx公司?里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声:?
?对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达?! ?此致 敬礼! 员工?:
xxx 200*?年x月x日 篇四:?
员工辞职报告范文辞职报告? 尊敬的领导:?
我很遗憾自己在这个时?候向公司正式提出辞职?申请。? 来到.....?公司也快两个月了，正是在这里我开始踏上?了社会，完成了自己从?一?个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收?获，也有过泪水和痛苦?。?公司平等的人际关系和开明的工作作风，一?度让我有着找到了依靠?的?感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习?。然而工作上的毫无成?熟?感总让自己彷徨，工作这么久都没有什么起?色，我从自身找原因发?现?我并不适合这份工作。否定自己让自己很痛?苦，然而人总是要面对?现?实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，?自己适合做什么，这一?连?串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职?的念头，并且让我确定?了?
这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭?遇挫折，在不断打拼中?去?寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步?选择。从小到大一直过?得?很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得?痛苦，不能自拔，也许?人?真的要学会慢慢长大。? 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自?己?都是一个考验，公司?正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极?力?重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后?在这个部门安排的合理?性，?本着对公司负责的态度，为了不让公司因?我而造成的决策失误，?我郑?重向公司提出辞职。公司在部门安排上能?做得更加合理和妥当。?长痛?不如短痛，或许这对公司对我都是一种解?脱吧。? 能为公司效力的日?子不多了，我一定会把好自己最后一班岗?，做好部门主管给我安?排的?所有工作，尽力让部门做到平衡过渡。? 离开这个公司，离开这?些曾?经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领?导们的譐譐教诲，舍不?得同?事之间的那片真诚和友善。? 也愿公司在今后的工作中发挥优势?，扬?长避短，祝愿公司兴旺发达～? 辞职人: ?
...... 201X?年 1 月 31 ?日 篇五:
?员工辞职报告怎么写员工辞职报告怎么?写? 尊敬的各位领导:? 你们好! 自从xxxx?年*月份进入**公司这个大家庭以来，?我倍受“团结、?务实、开拓、奉献”精神的鼓?舞，在为?xxxx服务的同时，自身也在?
各个方面得到了很好的学习?和煅炼，在此说声:?
? “谢谢你们”! ?今天我选择离开这里，有很多原因:?
?
1、由于身体素质差，似乎有种力不?从心的感觉，再这样下?去的话?肯定有负面影响:?
2、由于年青，也许是能力?有限，在为人处事方面?还不是很成熟，?
这让我感到工作上很吃力，失?去了往日的热情。因此?，我定选择一个?
新的工作环境，希望领导批准?，敬请早日安排为盼。? ?当然，无论我在那里，我都要为公司做力所?能及的事情，因为我为?曾经是?xxxx公司里的一员而骄傲过。最后?诚恳地说声:?
?对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达?! 此致 ?敬礼! 员工:
xxx 200*?年?x月x日 篇六:
?单位员工辞职报告范文单位员工辞职报?告范文? 尊敬的局长、诸位?局领导:
?首先我对前段时间没有在职工作表示深深的?歉意，诚望各位领导?
谅解。? 我自XX年来本单位?-×××工作，在此工作期间多受诸位领?导?的悉心照顾，在此表示深深的谢意～最近因?为身体和其他一些原因?不?能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求?辞职～我在离职以后会?更?加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事?建立的深深的友情～? 201X?年辞职报告模板? 经典辞职报告 优秀教师辞职报告? 新员工辞职报告? 预先感谢局领导批准～? 此致: ?
敬礼～ 申请人:?
xxx ?年/月/日 篇七: ?
员工离职证明范本【范本一】? 离职证明? 先生/女士/小姐(身份?证号 为 )?自201X年01月01?日入职 我公司担任人力资源? 部 人力资源助理? 职务，至20?1X年07月31日因 ?个人 原 因申请离职，在?职期间无不良表现，经协商一致，已办?理离职手续。? 因未签订相关?保密协议，遵从择业自由。? 特此证明。? 公司名称(加盖公章)? 201X年07月?31日
_______________?__________?__________?__________?__________?____?__________ _____?___ ?【范本二】 离职证明? 兹证明 先生?/女士/小姐原系我公司? 市场开发部 职 ?员，在职时间为201X?年01月01日至201X?年07月31日。现已办理完所有离?职? 手续。特此证明! ?公司名称(加盖公章)? 201X年07月31?日
________________?__________?__________?__________?__________?___?__________ ______?__________?__________?__ ?【范本三】离职证明? _______先生?/女士/小姐，自____?年__月__日至?____年__月__?日在我公 司担任________?(部门)的?_______职务，由于?___个人______?原因提出辞职，现? 已与公司解除劳动关系。特此证明?～? 公司名称(公章) ?年月 日
______________?__________?__________?__________?__________?_____?__________ ____?__________?__________?____ ?【范本四】 ?劳动关 系解除/终止确认书? 甲方:
?(单位名称) 乙方:?
身份证号:?
乙方原为甲方?________?(部门)的_______?(职务)，于201X?年07月 31日经双方协商一致解除?劳动合同。甲乙双方确?认? 解除 / 终止 劳动关系。? 双方现已就有关问题达成一致，?并办妥离职手续。? 特?此证明。 甲方(签章):?
甲方代表签字:?
乙方签字:?
年 ?月 日 篇八:
?辞职报告怎么写辞职报告怎么写? 首先，要写出你辞职的原因，??可以简单写也可以详细描述，语气要诚恳。? 其次，写出你决定离开?的?最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时?间规定的，因此要严格?按?照单位的规定来执行。如果有特殊情况，比?如要提前离职，可以在?辞?职报告中明确指出。 ?最后，你还应当在信中向你的领导表示感谢?，?感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同?事对你的帮助，以及你?在?单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍?、为难，但又不得不走?。? 下面，世界工厂网小编和大家分享一篇员?工辞职报告范文，供参?考。? 尊敬的领导:
?我很遗憾自己在这个时候向公司正式??提出辞职申请。 来到某某?公司也快两年了，正是在这里我开始踏上?了社会，完成了自己从?一个?学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收?获，也有过泪水和痛苦?。公?司平等的人际关系和开明的工作作风，一?度让我有着找到了依靠?的感?觉，在这里我能开心的工作，开心的学习?。然而工作上的毫无成?熟感?总让自己彷徨。记得某总曾说过，工作上?如果两年没起色就该往?自己?身上找原因了。或许这真是对的，由此我?开始了思索，认真的思?考。?尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带?着一丝苦涩，思考的结?果连?自己都感到惊讶――或许自己并不适合软?件开发这项工作。否定?自己?让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的?，自己的兴趣是什么，?自己?喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的?问号一直让我沮丧，也?让我?萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个?念头。或许只有重新再?跑到?社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找?属于自己的定位，才是?我人?
生的下一步选择。从小到大一直过得很顺?，这曾让我骄傲，如今?却让?自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的?要学会慢慢长大。? 我也很?清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是?一个考验，公司正值用?人之?际，最新的项目也正在启动，所有的前续?工作在公司上下极力重?视下?一步步推进。也正是考虑到公司今后在这?个项目安排的合理性，?本着?对公司负责的态度，为了不让公司因我而?造成的决策失误，我郑?重向?公司提出辞职。我想在项目还未正式启动??开始之前，公司在项目安排?上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛?，或许这对公司对我都?是一?种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了?，我一定会把好自己最?后一?班岗，做好项目开始前的属于自己的所有?工作，尽力让项目做到?平衡?过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同?甘共苦的同事，很舍不?得，?舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之?间的那片真诚和友善。? ?
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范文五：员工离职申请怎么写
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员工离职申请怎么写
当我们因为各种原因要换工作时，需要向原单位提出申请，协商一致后进入离职程序，既然是员工提出的离职，一般来说就要由员工写一份书面的离职申请，用来说明理由。那么，员工离职申请怎么写，赢了网小编整理了下面几则模版，大家可以参考一下。
员工辞职申请书(一)
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2017年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
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此致
敬礼!
员工辞职申请书(二)
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作??在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开??
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我
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曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
2017年 10月13 日
员工辞职申请书(三)
尊敬的公司领导：
您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
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我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而
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言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
由上可知，辞职申请书是有一定的格式的，同时，它也是一份具有法律效力的文件，是员工离开一家公司的证据，因为离职属于人事变动，人事处需要存档，还涉及到社保和公积金的转移，办理这些的时候需要材料。那么这种比较正式的申请就不能随便写了，上面给出了不同写法的离职申请，有需要的朋友可以结合自身情况加以修改。以上就是赢了网对于“员工离职申请怎么写”的解答，希望对您有所帮助。更多相关知识您可以咨询赢了网！
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劳动工伤法律知识希望对您有所帮助，赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求法律咨询的帮助。
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