范文一：夏季安全检查记录.doc
关于搞好夏季安全防火大检查记录汇报 为加强2009年城建系统安全生产和消防安全工作为重点，为了
防止火灾和伤亡事故的发生，搞好全年的安全工作。从即日起开展项
目安全大检查，现将检查整改做为一项主要任务来抓。 一、 领导带头，严密组织:
1、 提高认识、加强领导，夏季时风干物燥、事故多发季节。
搞好夏季安全大检查时搞好全年工作的良好开端。项目领导
高度重视，领导亲自抓，深入现场、生活区，帮助解决实际
问题。
2、 强化整改，责任到人。在自查时严格执行检查登记制，检
查有记录。对事故隐患立即进行整改，对特殊原因一时不能
整改的，也要强化措施，限期整改，必须做到万无一失。 3、 对照标准，严格达标。在检查时一定要按照有关规定和标
准进行，做到标准化管理一丝不苟。
4、 强化安全教育，杜绝“三违”行为。员工教育要作为大事
来抓，要常抓不懈。提高员工安全防火意识，安全生产技能
和自我保护能力作为重点。杜绝各类事故的发生。做到一不
伤害自己，二不伤害他人，三不被他人伤害。
二、 检查方法:
这次检查以《建筑施工安全现场安全检查评分标准》、《天津市消防安全管理标准》和文明生产有关规定为依据，以自查为主，落实整改项目。
三、 检查重点:
1、 项目部以开展安全工作目标管理和达标活动，安全生产责
任制落实及消防责任书签订。
2、 开展夏季施工工地检查清整工地情况，对原有的电机、电
气线路，消防设施进行全面检查，过期的灭火器已更换。 3、 生活区住宿经认真检查，室内无发现有放易燃易爆的储
存，电气无发现有私拉乱接现象。
范文二：夏季安全检查记录表
夏季安全检查记录表
工程名称: 检查时间: 年 月 日
序检 查 项 目 现 场 检 查 情 况 备 注 号
已建立夏季安全责任制，制定各工种安全技夏季安全生产责任制 1 术操作规程，但现场配备专(兼)职安全员数
量不足;
施工组织设计、专项方案2 已编制方案 及应急预案
无总平面布置图，现场无组织排水，排水不施工现场排水 3 畅，现场道路未硬化
边坡基坑防护 无 4
外脚手架方案已审查，钢管、扣件等材料复脚手架工程 5 试已做，钢管未油漆、基础无排水沟
用电线路未架空或埋地设置，箱体防雨措施施工临时用电 6 不可靠。
起重机械设备使用及保3台塔吊已验收合格，登记使用。定期保养。 7 养情况
宿舍、办公室等临时设施选址安全可靠，卫生环境一般。消防器材配及卫生状况、消防器材配8 备未到位。
备情况
临时围墙 9 墙体牢固 防暑降温工作，防台风、已落实防暑降温物品。 10 防雷击情况
“三宝四口五临边”安全11 已拆除脚手架楼号洞口临边防护不到位 工作
施 工 单 位 建 设(监 理) 单 位
安全员:
项目负责人(总监理工程师): 项目经理: 年 月 日
年 月 日
下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁:
大家好～
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习**教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下: 一、加强学习，联系实际，提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
(一)严格要求自己，以身作则
古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、
党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。
(二)健全德育领导机构，重视班主任工作
(1)加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会;
(2)迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;
(3)建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌;
(4)狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色; (5)成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。
一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。 二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。 三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。 二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处
(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。 1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。 2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。
(二)是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。
目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。 一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。 (三)是加强管理，提高工作效率
1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。
2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。
3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。
4)加强安全管理，完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强
与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。 三、 树立品牌意识，增强办学特色优势
我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育，促学生全面发展;强师风建设，促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，(其他德育奖项)学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理?十佳?学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌(培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。
总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。 一、理清工作思路，制定工作要点
要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。 二、加强队伍建设，全面提高素质
要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。
为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。
三、把握工作重点，增强工作实效
1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
范文三：施工现场夏季施工安全检查记录表
浙江正和监理有限公司
安全监理检查
浙江正和监理有限公司项目监理部
夏季高温施工安全专项检查记录表
工程名称 结构类型
施工单位及资质 项目经理证书号
检查日期：
建筑面积 形象进度
项目经理
安全员 检查情况
检查项目 夏季施工安全专项方案 及交底
夏季施工现场防暑降温 药品、设施情况、配备、 发放情况
施工人员生活、 住宿情况
工地食堂卫生情况
建筑物临时边、四口等处 安全防护情况
浙江正和监理有限公司
安全监理检查
施工现场防火、电气、消防 安全情况 特种作业人员和专职安全员 配备及持证上岗情况
安全教育情况 专项安全事故应急预案 安全文明施工情况
其它有关安全隐患问题
检查意见
签发人签名： 施工单位签收人签名
日期： 日期：
本表的签收人必须通知到项目部管理人员并由项目负责人安排专人进行落实。业主、监理、施工各一份
范文四：夏季安全检查
夏季安全生产大检查小结(电力组)
为进一步贯彻落实国务院办公厅《关于立即组织开展安全生产大检查的紧急通知》，针对当前安全生产出现的新情况、新问题，坚决遏制重特大事故多发势头，消除事故隐患，杜绝事故发生，我委统一部署了夏季安全生产大检查活动。电力行业是本次大检查的重点领域之一，我委组织了由顾瑜芳副主任带队，我委安全局、电力能源处有关人员及省电力公司专家参加的电力安全检查组，于8月7日至9日对射阳港电厂、盐城城南热电厂、苏州工业园区华能太仓电厂、500千伏石牌变电所、昆山调峰电厂进行了一次安全大检查。
根据电网的特点，这次安全检查分别选择了苏南、苏北有代表性的30万千瓦主力电厂、12.5万千瓦中型电厂、地方小热电厂、燃油调峰电厂和枢纽变电所，基本覆盖了发、供电生产的主要环节。检查组主要检查了电厂、变电所的安全规章制度是否建立、健全和落实;安全运行管理和电网的统一调度情况;日常安全检查和设备维护情况;操作规程和调度纪律执行情况。检查主要采取了听汇报、查台帐、看现场、交换意见等形式。在检查中，检查组肯定了被查单位在安全生产管理中所做的工作和已取得的成绩，同时指出了还存在的不足和缺陷，并对每个单位都提出了整改意见和建议。针对检查的情况，顾主任就如何进一步搞好电力安全生产对地方经贸委和电力企业提出了要求。现将电力安全生产检查情况小结如下。
一、电力安全检查的基本情况
各单位对我委部署的这次夏季安全大检查都非常重视，能结合本单位生产运行、基建、检修等实际情况，认真布置落实，根据调查提纲的要求准备了书面汇报材料。从检查情况看，各单位能把安全工作当作企业的头等大事来抓，建立了必要的规章制度，完善了安全管理网络，“安全第一，预防为主”的电力生产方针已深入人心。但是，电力行业安全生产工作不平衡，大电厂和电网经营企业的安全生产情况明显要好于小电厂，小电厂的安全工作还存在着一定的差距，有待于进一步提高和加强。
1、规章制度及落实情况
根据电力生产的特点和要求，大部分单位建立、健全了电力生产管理制度和安全生产规章制度，且能定期进行复查与修订，在生产重要场所配备了必需的规程。各单位能落实以主要负责人为安全第一责任者的安全生产责任制，加大了考核力度，履行了责任追究。建立并不断完善安全管理网络，能根据工作需要及时调整安委会成员，加强安全监察部的安监人员力量，在车间设立专职安全员、班组设立兼职安全员，安全管理逐步走上制度化、规范化、标准化的轨道，习惯性违章现象得到了有效控制。安全责任制能落实到位，且进行严格管理。如苏州供电公司对发生的事故、不安全情况，认真按照“三不放过”原则，查清原因，分清责任，对事故责任人严格按规定处理。
运行、检修管理得到了加强。开展反习惯性违章活动，做到严格管理和考核。有条件的单位利用专门的安全教育学习室，开展宣传反习惯性违章活动。结合机组及设备的检修，对事故隐患和不安全因素进行整改，彻底杜绝
事故苗头。生产现场安全设施、安全标志较齐全。在检修和运行工作中，能严格执行调度纪律和“两票三制”，运行管理制度、现场运行规程齐全。大电厂能做到高标准、严要求地规范生产现场安全设施的管理工作。检查的华能太仓电厂和500千伏石牌变的生产现场及设备干净整洁，各种标志牌到位明确，达到了花园式生产单位水平。
各单位对发包工程和基建工作比较重视，制定了发包工程的安全施工管理制度，如“外包工程管理制度”和“承发包工程安全合同”等等。在发包过程中认真审查工程建设队伍的资质，在承包协议中明确安全施工责任的条款，以确保施工安全。在基建工作中能树立安全生产意识，落实监督责任，如苏州供电公司对工程设计、招投标、施工、验收、投运各个环节层层把关，在确保工程安全、质量的前提下，加快工程施工进度，在夏季用电高峰前，建成了一批输变电工程，基本满足了苏州地区经济高速增长和迎峰度夏安全用电的需要。
大电厂和电网经营企业还开展了“安全性评价”工作，如射阳港电厂、华能太仓电厂、500千伏石牌变均进行了“安全性评价”。通过评价，找出了安全管理薄弱环节和安全隐患，认真制定、落实整改措施，有效地提高了安全系数。
2、安全学习和培训工作开展情况
各单位能认真学习和贯彻落实江**关于安全生产的重要批示，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓电力安全生产工作。能根据有关安全生产管理文件精神，贯彻电力生产“安全第一，预防为主”的方针，按照电力生产的规程规范，加强安全基础管理。企业领导能把安全生产放在企业管理和经营工作的首位，一把手作为安全生产第一责任人重视安全生产，把职工安全教育作为安全生产的中心环节，正确认识电力安全生产在社会经济发展和人民生活中的重要作用，使职工的安全意识、安全责任感得到了加强，提高做好安全工作的自觉性。各单位均能做到每月开展一次(有的单位每周一次)安全例会，定期进行班组安全学习，有专用的安全例会和班组学习记录本，并有安全管理员对班组安全学习进行检查及考核。
围绕“安全责任重于泰山”为主题开展各项安全活动，利用专门的活动室和公共场所进行安全知识宣传，开展安全互保活动情况专项检查，突出安全制度、安全措施的落实情况。经常性地组织职工进行安全知识竞赛、千次操作无差错活动。如射阳港电厂开展了读一本安全生产知识的书、提一条安全生产的建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的事实、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全知识的培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员和开展一次安全签名“十个一”的“安康杯”竞赛活动。有的电厂根据情况开展安全生产百日无事故活动，也取得了较好的效果。
安全培训工作是企业安全生产的基础之一，各单位能根据电力生产的行业特点和工作岗位的要求，有针对性地开展多种多样的培训活动。各单位都组织职工进行了《电力生产安全工作规程》的学习，并按规定每年进行一次《安规》考试，对考试不及格者进行补考，考试结果与奖金挂钩。利用技术问答、事故预想、现场考问等形式对职工进行培训。有条件的单位如射阳港电厂利用专门的安全教育学习室，开展警示教育;利用计算机信息网的安全网页、每月一期的《安全简报》不断提高职工的安全素质。各单位能按时进
行反事故演习，通过反事故演习，发现问题，分析问题，解决问题，切实提高值班员的事故处理能力，规范操作程序。
3、迎峰度夏和防汛工作情况
根据电网运行特点，每年夏季用电高峰期间是发用电平衡最关键阶段。根据今年我委召开的全省迎峰度夏工作会议的要求，各单位能及时做好迎峰度夏确保用电的各项准备工作，及时制定了确保安全生产的各种措施及事故预案，并组织落实到位;对电力设备存在的缺陷或隐患，除了做好整改外，还做好事故预想和反事故演习等工作，做到有备无患。
防汛准备工作较充分，制定了防台、防汛、防雷预案和具体措施，各种设施、器材较完备，落实各种组织措施、安全措施和技术措施。如射阳港电厂、苏州华能电厂成立了防汛抢险队伍，对防台、防汛、防雷重点部位，组织专业人员进行巡视检查，发现问题及时整改。
在夏季用电高峰期间，各单位能做好发电及电网设备的检修和维护工作，提高设备的健康状况，确保夏季高峰期间稳发满发和电网设备的完好。特别是在防止机组容量较大的发动机组事故跳机上作了专题工作，确保了机组和电网的安全运行。
4、防火防爆情况
电力企业电压高、压力容器多，是防火防爆的重点单位，各单位很重视防火防爆工作，加强了消防意识。各单位设有专人负责消防工作，还明确了单位的兼职消防员，组织了兼职消防员的学习和培训。防火防爆重点要害部门均有防范措施，消防器具基本完备，并有专人负责维护管理。如昆山调峰电厂与消防大队建立了警民共建关系，请民警对厂内消防员进行培训指导，提高消防水平。
二、存在的问题
虽然各单位在安全方面做了大量卓有成效的工作，但在检查中仍然发现存在着一些问题和事故隐患。具体表现在以下方面:
1、少数单位制定的规章制度比较原则、简单，也不够健全，规章制度修订周期过长。安全管理网络、安全责任制还不够健全和落实，有的单位没有将责任制分解到位，没有做到层层签订安全生产责任状。
在台帐管理方面，各单位差距较大。虽然有的单位在文件管理的基础上还开发了电子文档，但存在着电子文档平台较低、不够完善、电子文档与纸质文档的规范和衔接不够等缺陷。小电厂台帐管理较乱，手段较落后，文件档案管理不够规范。
2、事故预案、事故预想做得不全面，质量不高，安全培训活动比较单调，设备维护和生产现场管理还不到位。如有的电厂电缆沟的安全防护措施不到位;高空过道中的用于安全的踢脚线有破损;管道滴漏和露天的管道保护设备锈蚀和破损现象等等。盐城城南热电厂和昆山调峰电厂生产现场各种标志牌不够整齐，特别是昆山调峰电厂厂区环境较差，物品管理较乱，各种标志牌不够明确。
3、对基建施工场所管理和外来施工人员监督不够。虽然有了安全制度，但对外来施工人员的安全管理不到位，存在不按安全要求的施工作业。如盐城城南热电厂虽然对外来基建人员高空作业不采取安全措施情况开出了监察通知单，但没有监督到位，情况依然没有改观。
4、防火防爆工作中还存在消防器具维护不够、没有按期检验检测等问题。
如有的消防用具上了锁，且有的锁已经锈蚀;电厂煤码头消防器材偏少等等。
三、整改意见
针对检查的情况，检查组就企业如何改善安全管理现状、提高安全管理水平、减少安全管理隐患，分别从制度管理和设备技术等方面提出了意见和建议。
1、建立健全各种规章制度，加强安全责任管理，做到层层落实。资料台帐要完整、整洁，查询使用方便，档案管理要规范。
2、进一步加强安全培训，特别是外来人员、新进人员的安全培训。要按照制度化、规范化的要求加强反习惯性违章的教育。职工必须经过培训，经考试合格后，做到持证上岗。
3、消防器材配备要齐全，安放的位置应符合规范，并定期维护检测。
4、加强对易燃易爆物品的管理，对压力容器和管道要加强维护，定期做好检测、校验工作，加强油库和煤码头的防火管理。昆山调峰电厂要针对油罐与相邻企业的车间距离较近的存在问题，加强监护，定期检查油罐自动灭火装置是否良好，严格执行油区动火许可制度。
5、企业各项管理制度要认真落在实处，对制度的贯彻落实情况要进行检查。
6、对基建工程的安全要严格管理和考核，制度要完善，对外单位的施工人员也要纳入本单位的安全管理范围内，进行安全检查监督。做到管理到位、考核到位、责任到位。
7、做好全厂性的事故抢险救援预案，并定期进行演练。
8、生产现场管理有待进一步加强。杜绝设备的滴漏现象，破损设备要及时修缮，防止小动物进入重要场所和设备，消除不安全因素。
根据检查情况，尤其是针对检查中发现的薄弱环节和不安全因素，顾主任对有关市经贸委和发供电企业就如何进一步加强电力安全生产提出了要求:
1、要组织学习、贯彻《安全生产法》，加大安全生产的宣传力度，树立“安全第一，预防为主”的电力生产指导方针，对安全工作真正做到常抓不懈，警钟常鸣。各级领导要一把手亲自抓，并且要当作中心工作来抓。要提高每一位职工的安全责任感，自觉地学习和遵守安全规章制度，将安全生产落实到每个企业、每个车间、每个班组、每个环节。
2、要建立和健全各项规章制度。安全管理要与时俱进，及时更新、修订、完善有关的规章制度和操作规程，将安全责任层层落实、责任到人。电力企业之间特别是地方小电厂和自备电厂要互相交流，互相学习，取长补短，相互促进，共同提高。特别是安全管理较差的单位要向好的单位学习，借鉴先进的经验，努力提高安全管理水平。
3、要加强职工的安全培训工作。安全工作要树立以人为本思想，一定要组织职工加强学习，调动职工安全生产的积极性，防止松懈和麻痹思想，坚决制止习惯性违章。要建立和完善安全管理网络，发挥第一责任人和安全员的作用，加强安全保障体系。安全培训要深化提高，根据电力行业的特点，将专业技术培训和安全培训相结合。
4、要进一步加强防火防爆工作。一定要严格按照消防标准严格要求，消防通道要畅通无阻，消防器材要齐全完好并定期进行维护、检验、检测，要按规定做好化学品的保管、使用，压力容器要定期检测等等。
5、要加强基建及设备的检修管理，特别是对边生产边基建的单位更要加强管理，明确各自的安全责任。重视机组的检修工作，提高检修质量，在检修中消除设备的不安全隐患，确保投运机组的稳定运行。调峰电厂要重视机组的维护与保养，服从调度指令，切实起到调峰的作用。
6、加强运行管理，建立健全各种运行规章制度，提高运行人员的素质，提高运行人员处理设备异常和事故的能力，杜绝误操作事故的发生。
7、对这次检查中发现的问题一定要制定切实可行的整改措施，责任到人，限期整改，要将整改措施和落实情况报告省经贸委。
范文五：夏季安全检查
夏季安全检查
夏季到来，天气潮湿炎热雨水较多，天气变幻无常；为贯彻落实“安全第一防预为主”的安全生产方针以确保各门工作正常运行，安委会特安排实施一次夏季安全检查，此次检查涉及各个部门，主要检查内容由：
一、对运营部：
1、检查储配站巡视工作是否正常进行；
2、检查加气站加气人员是否出现散漫、懈怠；
3、检查灭火器等设备是否正常使用，是否存在安全隐患。
二、对管网部：
1、检查巡线人员工作是否做到位，每条管线是否有人按规定巡视；
2、抢修抢险工作是否及时；
3、维护保养人员是否照要求对管网设备进行保养维护。
三、对工程部及施工方：
1、检查施工队安全帽等安全措施是否做好；
2、夏季雨水较多，检查工作坑等防护工作是否完善；
3、施工队材料堆放是否整齐，是否遮盖；
4、抽查工作，检查施工质量是否达标；
5、对以上工作现场管理是否监管到位。
四、对市场部：
1、客服人员工作态度是否亲和；
2、点火试烧人员是否按照操作规程工作；
3、调度室是否对检修电话及时接听记录。
五、对危运部：
1、各车辆停放、输气安全工作是否做好；
2、车辆内部是否出现违规物品。
六、综合办
1、电线电路、插座等是否完好；
2、监控摄像头是否正常工作；
3、公司门岗门禁是否有详细记录；
4、仓库内部材料是否保管妥当；
七、财务室
1、财务室门窗是否完好；
2、财务资料室台账记录是否保存完好。
******有限公司2016年8月2日
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