范文一：xx企业创建标准化党支部实施方案

XX企业创建标准化党支部实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神～切实加强XX企业党的基层组织建设和党员教育管理～不断提升基层党支部的凝聚力、号召力、战斗力～把基层党支部建设成为贯彻中国特色社会主义理论体系的坚定实践者～为推动XX企业又好又快发展提供坚实的政治保障～依据《中国共产党党章》和《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》等有关规章制度～结合XX企业实际～制定创建标准化党支部实施方案。

创建标准化党支部要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导～以巩固和发展党员先进性教育成果为基础～以推动“XX企业又好又快科学发展”为中心～以建立基层党支部工作科学规范的长效机制和全面落实党建工作责任制为目标～把XX企业各基层党支部、特别是县级分XX企业党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实～团结和带领广大员工完成本单位、本部门指标任务的坚强战斗堡垒。具体内容和要求包括以下五个方面

一、党建活动制度规范

,一,党支部工作职责

1.党支部基本任务

,1,宣传和执行党的路线、方针、政策～宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议～充分发挥党员的先锋模范作用。

,2,组织党员认真学习马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想～学习科学发展观、社会主义荣辱观～学习党

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的各项路线、方针、政策及决议～学习科学文化和业务知识。

,3,对党员进行教育、管理和监督～提高党员素质～增强党性～严格党的组织生活。开展批评和自我批评～维护和执行党的纪律～监督党员切实履行义务～保障党员的权利不受侵犯。

,4,密切联系群众～经常了解群众对党的工作和党员的意见建议～维护群众的正当权利和利益～做好群众的思想工作。

,5,充分发挥党员和群众的积极性、创造性～发展、培养、推荐他们中间的优秀人才～鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

,6,对要求入党的积极分子进行教育和培养～做好经常性的发展党员工作～重视吸收优秀分子入党。

,7,监督党员干部和其他任何工作人员～严格遵守国法政纪～严格遵守国家的财经纪律和人事制度～不得侵占国家、集体和群众利益。教育党员和群众～自觉抵制不良倾向～坚持同各种违法犯罪行为作斗争。

,8,做好精神文明建设工作～全面提高全体党员和员工的思想道德素质与科学文化素质。

,9,围绕XX企业发展大局～结合本单位、本部门工作实际～团结带领全体党员～为完成中心任务勇挑重担、出谋划策。

,10,加强对本单位、本部门工会、共青团、青工委等群众组织的领导～引导和指导他们开展丰富多彩的活动。

2.党小组基本任务

,1,组织党员学习马列主义、**思想、**理论和“三

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个代表”重要思想和科学发展观～学习党的路线、方针、政策和决议～学习党的基本知识、国家有关法律法规以及业务知识。

,2,与党员开展谈心活动～做好思想工作～及时向党支部反映党员的思想情况。

,3,定期召开党小组会～对党员进行教育和监督～组织召开组织生活会～开展批评和自我批评～并做好记录～向党支部报告。

,4,组织民主评议党员工作～综合党内外群众意见～对本组党员的表现做出鉴定。

,5,按支部分工和要求～做好入党积极分子的推荐工作～对要求入党的积极分子进行培养教育～做好发展对象和预备党员的教育考核工作。

,6,积极开展党员主题教育活动～组织争先创优活动～负责优秀党员的民主推荐工作。

,7,及时收齐党员党费～足额准时上交支部。

,8,按时完成党支部布臵的各项工作任务。

3.党支部书记职责

,1,负责召集、主持党支部委员会和党员大会～传达贯彻上级党组织的决议和指示～研究安排支部工作～将支部工作中的重大问题～及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

,2,实行“一岗双责”～把支部工作与经营工作结合起来～用党建任务的完成促进业务工作～用业务工作的完成检验党建工作成效。

,3,检查支部的工作计划和决议的执行情况～按要求向支部委

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员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

,4,了解掌握党员的思想、工作和学习情况～做好经常性思想政治工作。经常同群团组织保持密切的联系～支持他们的工作。

,5,抓好支部委员的学习～按时召开支部民主生活会～搞好领导班子的自身建设～充分发挥支部委员会的集体领导作用。

4.组织委员职责

(1)了解和掌握支部的组织状况～检查和督促党小组过好组织生活～做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。

(2)协助支部书记、宣传委员对党员进行思想道德和形势教育和～搜集和整理党员的模范事迹～向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

(3)负责对入党积极分子的培养教育和考察～具体办理接收党员的各项工作～做好预备党员的教育考察和转正工作。

(4)做好党员的管理工作,转接党员组织关系～对于调离或调入的党员要督促其在1个月内接转党组织关系,按时收缴党费～定期向党员公布党费收缴的情况。

5.宣传委员职责

,1, 了解掌握党员和群众的思想状况～提出宣传教育工作的意见～拟定学习计划和建议。

,2, 组织党员认真学习马克思列宁主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观～学习党的基本路线、基本知识～学习事实政治以及完成上级布臵的学习任务～组织党课学习～做好思想政治工作。

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,3, 围绕支部的中心工作～开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动。指导本单位的群众学习文化、业务知识～组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

,4,办好本单位的宣传阵地。

,二,党员纪律

1.政治纪律。须坚持四项基本原则～坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策～政治上和党中央保持高度一致。

2.组织纪律。个人服从组织～少数服从多数～下级服从上级～全党服从中央。

3.财经纪律。必须遵守国家制定的财务、经济政策和制度。

4.群众纪律。坚持全心全意为人民服务的宗旨。

5.保密纪律。党和国家规定的政治、经济、军事和科技成果等不得公开的～必须严守秘密。

6.宣传纪律。必须宣传党的路线、方针、政策、决议和各项决定。

7.人事纪律。选拔任用干部～必须遵守党和国家规定的原则、方针和政策。

,三,“三会一课”制度

1.党员大会。每季度召开一次～如遇特殊情况～支委会可决定提前召开或增加次数。主要内容:传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、批示,听取和审议支委会的工作计划、报告和总结,听取党员行政负责人对一个时期主要工作的通报～并提出意见和建议,讨论支部工作中的重要问题～并做出决议,布臵工作～向党员提出在完成各项工作

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任务中发挥先锋模范作用的具体要求,讨论吸取新党员、预备党员转正以及党员的表彰和处分,选举产生支委会和出席上级党代会的代表等。

2.支部委员会。每月召开一次～如工作需要应及时召开。主要内容:围绕本单位、本部门的中心工作～制定贯彻执行上级党组织的批示、决议的措施～听取党小组的工作汇报,分析研究党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况,研究党员教育、管理、监督和保证经营管理任务完成的具体要求、办法,研究发展党员及党员奖惩等工作～对党支部的活动做出安排。

3.党小组会。每月至少一次～如工作需要应及时召开。主要内容:组织党员学习党的文件～传达上级党组织的批示精神,研究如何贯彻执行支部决议,召开民主生活会～开展批评与自我批评,反映党内外群众的意见和要求,汇报交流思想、工作、学习情况,讨论党员的奖惩以及发展党员和预备党员转正等。每个党员都必须按时参加党小组会～有事应事先请假并征求党小组长的同意。

4.党课。全年不少于2次～要制定计划～统筹安排～党课主要是对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统教育～要针对一个时期内的思想倾向～积极开展增强党性观念和时事政策的教育～要紧密联系实际～力求生动活泼～注重实效～各级党员领导干部要带头讲党课～支部书记讲党课每年不少于1次～每个党员都要积极参加党课学习。

,四,廉政建设制度

1.以**理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻落实

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中央提出的领导干部廉洁自律各项规定要求的基础上～加强对党员的教育和管理～抓好党风廉政建设和行风建设工作。

2.教育党员、领导干部要遵纪守法～在思想上、行动上要与党中央保持一致～坚决贯彻落实党中央的决定和XX企业的工作部署。

3.热爱党、拥护党的改革开放政策、方针。做到热爱本职工作～对工作尽职尽责～热情服务～严格管理。

4.廉洁自律、勤政廉政～不准利用职权谋取私利。

5.认真组织好党、政领导班子～开好民主生活会～对照《廉政准则》、《廉政守则》等有关规定进行自查自纠。

6.落实党风廉政建设领导责任制～党员领导干部要对本单位的党风廉政建设负责～接受上级领导和本单位的全体员工的监督和检查。

,五,党支部委员会工作制度

1.带领党员贯彻执行上级党组织的指示～决定和支部大会的决议～按照党章规定的党的基层组织的八项任务～结合党支部实际～创造性地开展各项工作。

2.一个月开一次支委会。如有特殊情况可灵活及时召开会议。

3.支委会实行民主集中制的原则～讨论问题时～支委要充分发表意见～不隐瞒观点,支委会实行集体领导和个人负责相结合的工作原则。有重大问题或决策～要集体讨论。

4.支委会要搞好自身建设～按照党章规定～党的干部必须具备六项基本条件～在各方面成为全体党员的表率～支委会要敢于开展批评与自我批评。

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5.支委会要定期征求党员和听取党内外群众的意见和建议。

6.支委会对党员做出的思想汇报要分析和研究～有问题要及时解决～不能解决的要报上级组织部门～请求帮助解决。

,六,发展党员工作制度

严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定～遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针～有领导、有计划进行。

1.支部组织发展的原则是按照党章规定的共产党员的标准～严格把关～严格审核～成熟一个～发展一个。

2.支部对写了入党申请书的同志进行考核和考察～并进行支部会议讨论～确定入党积极分子～建立档案材料～进行全面培养。

3.对入党积极分进行党的性质、纲领、宗旨教育～指定两名正式党员作为培养人,党支部每季度要对要求入党的积极分子进行一次考察～经过一年以上培养考察并经支委会讨论同意后～列为发展对象,

4.支部推荐入党积极分子参加党校培训班的学习～未参加党校培训学习的～不能进行组织发展。

5.对发展对象进行政审～并形成政审材料。政审主要内容包括:对党的路线、方针、政策的态度～本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现～直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等,

6.二十八周以下青年入党～一般应从团员中发展～发展团员入党一般应经过团组织推荐,

7.确定两名正式党员为介绍人～支委会在征求党内外群众意见、

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严格审查基础上～提交支部大会讨论～并采取举手方式表决,

8. 为了增加发展党员工作透明度～扩大发展党员工作民主程度～严格把好党员入口关～保证发展党员质量～发展党员要进行公示。

9.支部大会通过后～及时报上级党组织审批,

10.预备党员在预备期满时～主动向党支部提出转正申请～支部及时召开支部大会～进行讨论。具备党员条件的～按期转正。不完全具备条件～需进一步教育和考察的～延长预备期。延长时间不超过一年,不具备党员条件的～取消其预备党员资格。

11.将支部大会对预备党员讨论、表决结果～报上级党组织审批。

,七,民主生活会制度

1.检查和总结领导班子及其成员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况和执行上级党组织的决定、决议的情况,

2.严格按照各项廉政准则和守则的有关规定～检查廉洁自律情况～进行自查自纠,

3.检查贯彻执行党的民主集中制原则～坚持集体领导与个人分工负责相结合制度的情况,

4.检查艰苦奋斗～遵纪守法的情况,

5.检查坚持党的群众路线～改进领导作风～深入调查研究～密切联系群众的情况,

6.检查执行党的干部政策以及加强领导班子及其成员间团结的情况等。

7.民主生活会每年召开一次。根据需要～有特殊情况也可以随时

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召开。

8.民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针～?充分发扬民主～开展积极的思想斗争～增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识～总结经验教训～以与人为善的态度开展批评与自我批评～达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

,八,党支部联系群众制度

1.提高广大党员对群众路线的认识～经常性地组织支部党员学习有关党的群众路线、?方针、政策～增强党员联系群众的自觉性。

2.党员要模范做到关心群众的疾苦～经常开展交心谈心活动～?向群众宣传党的方针、政策～把群众的意见和要求及时向有关部门～领导反映。

3.要求党员每年根据具体情况为群众办一、二件好事～包括政治思想、工作、学习和生活等方面。

4.党员应积极参加XX企业组织的各种群众性活动。

5.联系群众应作为一项经常性的任务来抓～每半年召开一次组织生活会～由党员汇报联系群众的情况～支委会每年应向支部党员汇报落实联系群众制度的情况。

,九,思想政治工作制度

1.要建立季度分析干部职工思想状况的制度～及时了解和掌握党员、群众的思想热点问题～提出解决问题的措施和要求～有针对性地做好经常性的思想政治工作,

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2.要建立每季一次向行政负责人报告思想政治工作情况制度～为领导决策提供服务,

3.要建立领导干部谈心制度。每年领导干部至少要与一般党员、群众谈心一次以上～帮助他们解决思想上的认识问题。领导干部要关心党员、群众的工作和生活～每年帮助党员、群众办一件以上实事、好事,

4.要建立信息反馈制度。支委会要经常了解党员、群众的思想动向～并及时向上级党组织反馈。

,十,党内监督制度

1.支部对党员特别是领导干部监督的主要内容:?能否遵守党的政治纪律～贯彻党的基本路线和方针、政策,?能否自觉参加所在支部的组织生活～认真履行党员义务～积极完成党组织分配的工作,?能否贯彻党的民主集中制原则～执行上级党组织和本单位决议、决定,?能否坚持实事求是的思想路线～认真调查研究～讲实话～办实事～求实效,?能否密切联系群众～全心全意为人民服务～正确运用人民赋予的权力,?能否坚持任人唯贤的干部路线～按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针和德才兼备原则～推荐、任用干部,?能否为政清廉～遵守职业道德～严格按制度办事,?能否坚持原则～敢于同各种错误倾向和违**纪国法的行为作斗争。

2.党组织实施监督的主要方法:?党支部应每半年检查一次党员参加组织生活的情况～并将党员领导干部参加所在党支部组织生活会的情况向党员公布。?党支部要督促领导干部按规定召开民主生活

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会,会前收集党员、群众对领导干部的意见～如实转告本人或在会上报告,参加民主生活会～督促党员领导干部根据党内外群众意见～进行整改,将领导干部执行民主生活会制度～开展批评和自我批评的情况和生活会反映出的问题,如实报告上级党组织。?协助上级党组织做好干部工作。党支部要经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作情况～及时向本部门行政负责人和上级党组织反馈,并对他们的任免、调动和奖惩提出意见～协助干部人事部门做好干部的考核、民主评议工作。?每半年召开一次党员大会～听取本单位党员行政负责人通报主要工作情况。?对本支部党员违纪案件～认真调查核实～协同有关部门严肃处理～做好群众来信来访工作。

,十一,民主评议党员制度

1.评议的目的:民主评议党员是从严治党、提高党员素质的一项重要措施～通过做合格党员的教育、民主评议和组织考察、表彰优秀党员～清除腐败分子和处臵不合格党员～充分发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用～增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.评议的内容:?是否具有坚定的共产主义信念～能否坚持改革开放～全心全意为人民服务。?是否坚持贯彻执行党的基本路线和方针、政策～在政治上同党中央保持一致～为推动XX企业三个文明建设做出贡献。?是否维护改革的大局～正确处理国家、集体、个人利益之间的关系～做到个人利益服从党和人民的利益～局部利益服从整体利益。?是否切实地执行党的决议～严守党纪、政纪、国法～坚决做到令行禁止。?是否密切联系群众～关心群众疾苦～艰苦奋斗、廉

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洁奉公～在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时～自觉牺牲个人利益。

3.评议的方法:?学习教育。把坚持党员标准教育同形势教育结合起来。学习内容以党章和党内文件为主。?自我评价。对照党员标准～总结个人在思想、工作、学习等方面的情况～肯定成绩～找出差距～明确努力方向。?民主评议。召开党小组或党支部进行民主评议。先自我总结～然后进行评议。认真开展批评和自我批评～听取群众的意见。?组织考察。支委会对党内外评议的意见～进行实事求是的分析～形成组织意见～转告本人～并向支部大会报告。?表彰和处理。对民主评议的好党员～由党支部通过口头或书面形式进行表彰。对模范作用突出的党员～可经支部大会讨论通过～报上级党组织批准～授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题～要认真查明～严肃处理～经评议认为不合格的党员～支委会应区别不同情况～提出处理意见。

二、具体工作流程规范

,一,召开支部党员大会的一般程序

1、会前准备,支委会, 2、统计到会人数,组织委员,

?根据上级党组织的指示和

工作需要～确定支部党员大统计到会人数,告知书记,～

会的议题、时间、地点, 并负责做好会议记录。

?将会议的议题、时间、地

点和要求通知全体党员。

3、宣布开会,支部书记, 4、开展讨论,全体党员,

?宣布开会 全体党员围绕会议议题开展

?提出议题 讨论～阐述个人意见。

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5、形成决定,大会, 6、宣布闭会,支部书记,

?要对议题形成决议时～书

记提请与会党员表决～以少 做好会议的整理归档。 数服从多数的原则形成决

议,

?组织委员统计并宣布表决 结果～做好记录。

,二,党支部委员会向支部大会报告工作的程序

1、准备工作报告,支委会, 2、组织开会,党支部,

?支部委员按分工向书记汇报

工作情况～提出今后工作意见, 按照党支部党员大会的程序

召开。 ?支部书记综合分析～写出工作

报告提纲～由支委会讨论审定。

3、报告工作,支部书记, 4、审议报告,全体党员,

党员对工作报告进行讨论～ 代表支委会向支部大会报告提出意见,党员人数较多的

工作。 可分组进行,～指定人员作好

记录。

5、形成决议,支委会, 6、闭会,支部书记,

?支部书记归纳与会党员的

主要意见～并提请大会对工作好会议资料的整理归档。

作报告进行表决,

?组织委员统计并宣布表决

结果～做好记录。

,三,召开支部委员会的一般程序

1、会前准备,支部书记, 2、宣布开会,支部书记,

?按照上级指示精神和本单

位实际情况确定议题～准备?向与会人员讲明议题和讨

初步意见或方案, 论要求,

14 ?组织委员负责会议记录。 ?地点和议题通知各个委

员。

3、展开讨论,支部委员, 4、适时归纳,支部书记,

围绕议题～充分发表自己的在各位委员充分讨论～发表

意见后～归纳正确的意见。 意见。

5、形成决议,支委会, 6、明确分工,支部书记,

在需要对议题形成决定～到?对具体落实支委会的决

会人数超过支委半数时～由定～要做好明确分工,

支部书记提出表决～按少数?随之闭会,

服从多数的原则做出决定。 ?组织委员整理记录归档。

,四,支部民主生活会程序

1、召开支委会讨论,支部书记, 2、听取群众意见,组织委员,

?分别召集党员、群众座谈?确定民主生活会的具体日期,

会～征求意见, ?确定民主生活会的中心议题～

?分类归纳～整理对班子和并通知全体支委做好准备。 个人提出的意见。

3、提前通知支部委员 4、向上级党委报告

,支部委员, ,支部～上级党委,

?支部书记对党员群众提出?将本次民主生活会的中心

的意见和全面工作进行认真议题、开会时间、地点报告

回顾～对照检查～做好材料上级党委, 准备, ?党委领导或职能部门的有

?支部成员针对意见和分管关同志参加民主生活会。

的工作进行准备,

?支部成员开展相互交心、

5、做好记录准备 6、学习文件、通报情况 谈心活动。

,组织委员, ,支部书记,

?学习上级有关文件～统一

召开民主生活会的主要议思想～端正认识,

题、时间、地点和主持人、?主持人将党员和群众对班

记录人及参加人员,如缺席子和成员提的意见全面介

要注明原因,姓名。 绍～让每个成员知晓。

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7、开展批评和自我批评 8、将记录报送党委

,班子成员, ,宣传委员,

?检查上次民主生活会提出

的问题和整改情况, ?将会议原始记录报送上级 ?汇报思想和工作～进行自党委,

我批评, ?将本次生活会形成书面材

?互相交流意见和开展批评 料上报党委。 ?理出共性问题～总结经验

教训。

9、制定并落实整改措施

,支委会,

?制定整改措施,

?建立和健全有关制度, ?本年检查一次改进情况～

在下次生活会上汇报,

?年终向全体党员报告一次 工作。

,五,基层党支部换届改选工作程序

1、决定换届 2、向上级党委请示

,党支部, ,党支部,

书面报告内容: ?党支部委员会每届任期两?换届的理由及时间, 年或三年～任期届满后应及?下届党支部委员会成员及 时换届, 书记人选, ?做出换届选举的决定。 ?选举办法和差额的比例。

3、审查并下发批复 4、召开支委会或支部扩大会

,上级党委, ,党支部,

?审查换届理由是否充分～时?集体总结本届党支部的工

间安排是否得当,委员会和书作,

记名额是否合理,选举办法是?讨论下届支部委员会班子 否符合《党章》规定, 的初步人选,

?下发批复～同意召开党员大?将初步人选向党总支汇

会换届选举。 报～并征得原则同意。

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5、做好换届筹备工作 6、召开支委会或支委扩大会 ,党支部, ,党支部,

?成立换届筹备小组, ?讨论并修改工作报告, ?起草工作报告, ?听取筹备工作小组汇报筹 ?拟定具体日程安排, 备工作情况,

?拟定选举办法,草案,。 ?研究决定换届的日期、议

程等有关事项。

7、对党员进行换届教育 8、召开全体党员大会

,党支部, ,党支部,

?讲清换届改选的目的意?致开幕词, 义、计划安排和要求, ?通过会议议程,

?党支部书记做工作报告。 ?组织党员学习《党章》、《准

则》的有关规定。

9、党员讨论工作报告 10、全体党员大会

,党支部、党小组, ,党支部,

?听取各党小组,党支部,

?讨论工作报告, 对工作报告的意见～并修改

?提出修改意见。 工作报告,

?布臵酝酿候选工作。

11、酝酿讨论候选人 12、党支部委员会会议

,党支部、党小组, ,党支部,

?讨论选举办法,草案,, ?听取各党小组,党支部, ?酝酿候选人建议名单,候酝酿候选人情况汇报,

选人可自下而上提名～也可?确定候选人名单,含不少

由上届党支部在征求意见的于20%的差额,, ?修改选举的办法。 基础上提出建议名单,, ?推荐监票人。

13、党员大会选举 14、召开第一次支委会

,主持人, ,召集人,

?通过选举办法, ?由上级党组织指定召集人, ?通过监票人, ?无记名投票选举党支部正

?按选举程序进行选举, 副书记,

?宣布选举结果。 ?讨论各委员的具体分工。

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15、向上级党委报告改选情况 16、审批

,支部委员会, ,上级党委,

报告内容: 经集体讨论后下发关于报批

?换届改选概况, 单位的党支部委员会、党支部

?当选的党支部委员和正、副书书记的批复,

记名单～以及每个人的票数。

17、归档,党支部,

?有关改选的资料,

?上级的批复。

,六,发展党员工作程序

1、向党支部递交入党申请书 2、建立登记卡片

,申请人, ,党支部,

?本人自愿向党组织提出申请, 对于申请入党的同志～党支 ?对未提出入党申请～但政治素部要建立起登记卡片～列入质好～有培养前途的生产、工作 培养计划～经常对他们进行骨干～应吸收他们参加一些适当教育。 的活动～使其逐步提高认识～自

愿提出入党申请。

3、确定积极分子 4、填写《登记表》

,党支部, ,党支部,

对已向党组织提出申请～各方面对已确定的积极分子～党支

符合条件的同志～要经小组提名、部要迅速指定培养人为其填

团员经团支部推荐～党支部讨论写《申请入党积极分子考察 确定为积极分子～并确定一至两登记表》。

名正式党员为培养联系人。

5、培养教育 6、定期考察

,党支部, ,党支部 党小组 培养人,

?建立积极分子自学小组, 对入党积极分子～党支部还

?组织他们听党课或参加培训班, 要定期进行考察～由培养人

?吸收他们参加发展党员的支部大每三个月考察汇报一次～填

会～新党员的宣誓大会及一些活动 写到《申请入党积极分子考

?交任务、压担子～使他们在实际察登记表》上。

工作中经受锻炼。

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7、确定并上报发展计划 8、参加培训

,党支部, ,党支部、积极分子,

对于经过一年以上培养、教育、考对于积极分子～党支部要组织察的入党积极分子～首先要通过座他们参加上级党委组织的党

谈了解～民主测评等形式广泛征求的基本知识短期培训～时间一

党内外群众意见～重点进行培养教周左右～没有经过培训的～不育～发展计划报上级党委备案。 能发展。

9、确定发展对象 10、政审

,党支部, ,党支部,

对于经过一年以上培养、教政治审查内容:

育、考察～培训成绩合格～?申请人的政治历史情况, 基本具备党员条件的积极分?申请入党人对党的十一届三中全会以来

子～征求党内外群众意见后～的路线、方针、政策的态度和表现, 由党支部委员会集体讨论确?申请人在“**”中的表现, 定为发展对象。 ?家庭直系亲属主要社会关系情况,政治审

查的办法:考察档案和必要的函调和外调。

11、向党委报告 12、预审

,党支部, ,上级党委,

对已上报列入发展计划的对象～党预审要求:

支部要坚持个别吸收的原则～报告?审查培养、考察和政审材料是 近期发展对象的情况～包括:本人否齐全～有无违背中央有关发展

档案～政审材料～党内外群众意见～党员的规定的地方,

《申请入党积极分子考察登记表》～?经审查～合乎上述各种程序要

考察综合意见～支委会讨论意见和求的～下发《入党志愿书》。

入党申请书～党小组意见和发展对

象的思想汇报～是团员的应有团组

织推荐意见。

13、填写《入党志愿书》 14、召开党员大会 ,申请人介绍人, ,党支部,

党支部向发展对象解释志愿书接受预备党员的党员大会人数必 中的各项内容～入党介绍人一般须超过应到人数的半数以上方能

是申请人的培养人～志愿书一般召开。其程序:

由申请人亲自填写～入党介绍人?申请人宣读《入党志愿书》,

指导～填写要规范～字迹要清楚～?介绍人并发表意见,

不允许涂改～志愿书填写后～由?支委会发表意见,

党支部审阅。 ?大会讨论,

?党员表决～做出决定。

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15、填写党支部决议上报党委 16、与发展对象谈话 ,党支部书记, ,上级党组织指派专人,

填写支部决议时应注明应到和着重了解发展对象对党的认识～入实到正式党员、预备党员数～同党动机和现实表现～并对党的基本 意和不同意的人数～通过决议日知识进行抽查～然后将座谈情况和

期～并由支部书记签名盖章。 意见向发展对象反馈并提出要求和

希望～谈话后应认真负责地填写谈 话情况和谈话人的意见。

17、召开党委会审批 18、填写“上级党委审批意见” ,上级党委, ,上级党委,

对支部上报的发展对象～党委要对审批同意接受为预备党员的～应 集体审批～坚持“五个不批”～注明预备期起止的具体时间,从支没经1—2年培养、考察不批, 部大会通过之日起,～并交党委书记不懂和不了解党的基本知识不签名加盖党委印章。 批,没有政审和政审不清不批,

没有经过培训的不批。若有问题 须调查而未及时审批～时间超过

六个月应退回支部审议～重写

《入党志愿书》。

19、与预备党员谈话 20、预备党员入党宣誓 ,党支部, ,党委、党支部,

向预备党员介绍支部情况～ 见入党宣誓仪式程序 提出要求,

编入党小组参加活动。

,七,接收新党员支部大会程序

1、召开党员大会 2、宣读发展名单

,党支部, ,组织委员,

?支部书记主持会议, ?组织委员宣读支委会确定

?应到党员必须达到支部党员的发展对象名单, ?负责做好会议记录。 人数的一半以上才能开会,

?入党申请人及介绍人必须到

会。 20

3、申请人汇报 4、发表意见

,发展对象, ,介绍人,

?申请入党者宣读入党志愿?第一、第二介绍人依次介

绍申请人的有关情况, 书中自己填的部分, ?发表申请人是否具备党员?根据需要向党总支说明有

条件的意见。 关问题。

5、讨论 6、大会表决

,党员, ,支部书记,

?到会党员对申请人的情况充分 讨论, ?提议党员进行举手表决, ?入党介绍人、支部委员及申请 ?按少数服从多数的原则作人～对党员提出的问题认真解答, 出决议。 ?申请人谈对大家所提意见的认

识及今后的决心。

7、闭会 8、与预备党员谈话

,支部书记, ,党支部,

?组织委员将支部大会决议填入?向预备党员介绍党支部情

《入党申请书》, 况～提出要求,

?报送上级党组织审批 ?编入党小组参加活动。

注:1、正式党员才有表决权,

2、如同时讨论两名以上的人入党～则应逐个进行表决,

3、支部大会表决时～申请人不必退场。

,八,入党宣誓仪式的程序

1、开始 2、致词

,党委或支部, ,党委书记或支部书记,

?宣誓人排队站在台前, 党组织负责人发表简短祝

?全体人员起立～高唱《国词～祝贺党组织充实了新鲜 21 际歌》。 血液和新党员的进步。

3、宣誓 4、讲话

,党委书记或支部书记主持, ,党委书记或上级党委代表,

?宣读参加宣誓的新党员名单, ?新党员代表向党表决心,

?宣誓人持立正姿态～面向党旗～?老党员代表讲话,

举右手握拳宣誓, ?党组织负责人讲话～对新

?党组织负责人逐字逐句领读誓党员提出希望～对党组织建

词～宣誓人跟读, 设提出要求, ?散会。 ?领誓人读完誓词说“宣誓人”

后～宣誓人分别报自己的名字。

入党誓词:

我志愿加入中国共产党～拥护党的纲领～遵守党的章程～履行党员义务～执行党的决定～严守党的纪律～保守党的机密～对党忠诚～积极工作～为共产主义奋斗终身～随时准备为党和人民牺牲一切～永不叛党。

,九,预备党员转正程序

1、本人申请

,预备党员,

本人主动以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请～其内容包括:

?说明入党、预备期满的时间,

?对自己在预备期中的表现作出全面的总结～说明成绩与不足之处～尤其是

入党时同志们提出的缺点～在预备期间改正了没有,

?写出今后的努力方向～提出按期转正的报告,内容要真实～报告应在预备

期满前交给党组织,。

2、讨论 3、审查

,党支部或党小组, (支委会)

?党小组对组内预备党员进根据转正申请、党小组意见和党

行认真讨论, 内外群众反映～对照党员条件～

?提出对预备党员能否转为全面分析研究预备党员能否转为

正式党员的意见～供党支部正式党员～提出意见～提交支部

参考。 党员大会讨论。

22

4、讨论

,党员大会,

?申请转正的预备党员汇报主要优缺点～今后努力方向和要说明的问题,

?党小组介绍预备党员在预备期间工作、思想情况和小组意见,

?支委会介绍预备党员的表现和对他们进行教育考察的情况～提出能否转正

的意见,

?党员讨论～肯定优点～提出缺点～提出希望～表明能否转正～并举手表决,

?将表决结果填入《入党志愿书》。

5、审批 6、后续工作

,上级党委, ,党支部,

?党支部将党员讨论结果报告上?批复后～党支部书记要与

级党委, 本人谈话, ?党委研究审批～并通知党支部。 ?将审批结果在支部党员大

会上公布。

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,十,处分党员程序

调查情况 研究意见

听召 党取开查向支小违支清上委组纪 部事报研会党生实告究讨员 活 论意 会 见

违宣提出

纪布处理形做 找党处大成好意见员本分会大会人检决由支 讨议会查谈定委会论决记 话或和 录议 介绍 申存

情况 辩档

处分决定和违纪材料同犯错误党员见面 报上级党委审批

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三、考核指标量化规范

序号 主 要 内 容 标准分 扣 分 标 准

1、年初无计划扣2分。 支部年初有计划～年中有小结～2、年中无小结扣1分。 1 年终有总结、自查～并及时上报。5分 3、年终无总结、自查扣2,查资料, 分。

1、没有按时完成上级党组

上级党组织部署的各项任务及织部署的各项任务～每缺一2 要求上报的各类材料～是否都能按8分 项扣2分。

时完成。,查资料, 2、没有上交材料扣2分。

3、上报材料不及时扣2分。

1、任期届满没有及时,1

个月内,改选扣2分。

支部班子健全～届满及时改选～2、缺额没有及时,1个月内,3 缺额及时补选～党员调动时应及时4分 补选扣1分。

接转组织关系。,查文件, 3、党员调动后～组织关系

接转时间超过1个月的每例

扣1分。

1、党员大会每少一次扣2坚持“三会一课”制度～每季分。 度召开一次支部党员大会～每月召4 10分 2、支委员会,党小组会,开一次党支部委员会和1-2次党小每少一次扣2分。 组会～每半年上一次党课。,查资料, 3、党课每少一次扣1分。

1、没有实行“公示制”的

每例扣2分。

2、支部接收预备党员后在1

认真做好党员发展工作～坚持个月内未上报的每一例扣5 “公示制”～及时办理报批手续。,查5分 2分。

档案～个别了解, 3、预备党员在预备期满后

无特殊原因未及时讨论～且

1个月内未上报的每一例扣

1分。

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坚持一年一度民主评议党员制没有坚持民主评议党员制6 度～注重评议效果～定档准确。,查5分 度扣3分。 资料,

1、党员党费没有按时交纳按规定收缴和上缴党费～做到的扣2分。 7 党员按时按标准交纳～支部按要求5分 2、党费没有按标准收缴的足额上缴。,查收据, 扣2分。

积极开展各类主题活动～每年少开展一次扣2分。 8 不少于2次。,以载体活动和实际例4分 子说明,

党员活动室布臵是否规范～每1、活动室布臵不规范扣2

9 个季度开展一次宣传活动。,看场4分 分。

所, 2、少一次主题宣传活动扣2

1、关心和支持工会、共青

团等组织班子建设的、

认真做好思想政治工作～关心领导干部不关心单位员和支持工、青等组织班子建设～积工的扣2分。 极组织开展各种有益的文体活动～2、没有主动开展活动～支10 6分 并积极组织干部、员工参加上级党部氛围呆板～没有凝聚力扣组织开展的各项文体活动。,查资2分。

料、问情况, 3、没有组织干部、员工参

加上级党组织开展的各项

文体活动扣2分。

支部是否积极开展各类公益活

动,是否充分利用省、市XX企业的1、支部没有开展公益活动

11 宣传阵地开展宣传活动～每2个月5分 扣2分。

上报一篇宣传信息,问情况、查资2、少报一次信息扣0.5分。 料,

1、创建活动重点不突出～积极开展创建学习型党组织活无活动载体扣2分。 动～坚持学习制度～按时派人参加12 4分 2、没有坚持学习制度～未上级党组织的党课、报告会和各种按时派人参加上党课、会议、学习培训。,查档案, 报告会、培训的扣2分。

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企业文化建设富有活力～有计无计划扣2分,无总结扣213 划、有总结、有方案、有效果,问6分 分,效果差酌情扣分。 情况、查资料,

通过有效的方式和机制发挥党1、没有建立发挥党员作用

员的先锋模范作用～党员精神振奋、机制扣2分。 14 工作任劳任怨～充分发挥了战斗堡6分 2、党支部、党员“两个作

垒作用和先锋模范作用。,问情况、用”发挥不明显的酌情

查资料, 扣分。

1、无规划扣2分、无总结

文明创建活动扎实有效～有创扣2分。

建规划、有总结～开展了思想道德2、未开展思想道德教育活15 10分 教育活动～员工培训活动丰富多彩。动扣4分。

,问情况、查资料, 3、培训活动效果不好扣2

分

注:1.党支部考核的最终得分～量化考核成绩占70%～所在单位的绩效得分占30%。

2. 发生违法违纪案件～则一票否决。

四、阵地建设统一规范

党员活动阵地是基层党组织开展党的建设的重要物质载体～加强党员活动阵地建设～是加强基层组织建设的重要措施和途径～是基层组织建设的基础性工作。

1.要建立党员活动场所。把党组织活动场所建设和会议室、职工小家、团员活动室、青年活动场所建设等结合起来～依托现有的场地资源～实现一室多能、一所多用。场所建筑面积适当～方便党员学习、培训和党支部活动。党员活动场所要醒目悬挂“党员活动室”标识。

2.党员活动场所各类设备、设施要齐全。有成套桌椅、书架、报纸架、文件柜、电教设备、书籍、荣誉墙等。要订阅主要的党报党刊与相关的通信企业管理、技术类的杂志～作为思想道德教育、时事形势教育和技术管理学习的重要资料。要购买各类相关的书籍～用于党

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员学习科学文化知识和业务知识～不断提高综合素质。

3.党员活动场所要做到制度上墙。参考模版如下图所示:

标题、内容、色调保持统一～具体设计格式可具有各自的特色。

4. 党支部要建立专门的宣传展板。定期宣传党的方针政策、国际国内时事形势、XX企业的重大决策、党建活动开展情况、企业文化建设情况、先进典型事迹等～要做到至少每季度更换一次。

5.要围绕中心工作构建党员发挥先进性的有效方式和机制。通过开展“党员示范岗”、“党员联系点”、“党员联系群众”等不同形式的活动～充分发挥党员在经营管理中的重要作用。

6.要积极开展各类主题宣传活动～扩大党组织的影响力和渗透力。要充分发挥党员活动场所和宣传阵地的作用～每季度至少开展一次主题宣传活动～并及时把活动开展的情况报上级党组织。充分运用统一信息平台上“党群工作网”等栏目和市XX企业的宣传阵地～每月至少上报1篇党建活动方面的信息报道～各市分XX企业要择其优者上报省XX企业。

7.要依托党员活动阵地建设～全面强化党支部创新管理。要以融

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入中心工作为原则～以创建学习型、创新型、研究性党支部为目标～积极研究、探索、实践新时期党支部在思想、组织、制度等方面工作的新途径、新办法～紧紧围绕各个不同时期的工作中心～把党建工作与生产、经营和各项业务密切相结合～创新活动载体～使党建工作真正落到实处。

8.设立党总支的单位～可以建立一个党总支的活动阵地。机关单位的多党支部～可以和职工之家结合起来～共建活动阵地。

五、资料管理科学规范

党支部应建立全面完善的基础资料～设立党建工作台帐～按照年度～装订成册～统一归档～确保各项资料管理科学规范。党建资料,包括书面资料、图片资料、视频资料等,主要分为以下几种类型:

1.名册:职工名册、党员名册、入党积极分子名册。

2.文件:上级党组织的文件,包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料等,。

3.制度:与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

4.记录:会议记录本,包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党员民主评议记录、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等～记录中有关的内容要完事、记录格式要符合有关要求,。会议记录本用省XX企业统一印制的《党支部工作记录本》。

5.计划总结:党支部年度工作计划和工作总结,党支部半年工作总结,开展各类主题宣传活动的计划、方案和总结,支部书记讲党课的资料。

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6. 企业文化建设:企业文化建设的计划、总结,理念体系宣传、培训的情况,开展企业文化建设主题活动的有关材料等。

7.精神文明建设:创建文明单位的计划、规划和总结,开展群众性文明建设活动的资料,开展文体活动的情况等。

8.组织发展工作:入党申请书收集、积极分子培养、发展对象培养、预备党员考察与转正等方面的资料等。

9.荣誉:各类荣誉资料,创先评优申报材料和先进事迹材料等。

10.其它材料:党费收缴明细,组织关系接转,党建论文,政研论文,换届选举有关材料等。

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附:党支部工作常用文体规范文本

1.入党申请书

每一个要求入党的人～都必须由本人向党组织提出申请书～向党组织表明自己入党的要求～使党组织了解自己的信念和要求～便于党组织对申请入党者有意识地进行考察、教育和培养。申请入党一般应采用书面申请形式。入党申请书的格式是:

?标题。在第一行的正文中写“入党申请书”。

?称呼。在标题下空一行～另行顶格写出接收入党申请书的组织名称。

?正文。入党申请书的主要内容包括:个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系情况。个人履历～一般要从7岁起或从进入小学读书时写起。把在什么地方～什么单位～做什么工作～担任什么职务等经历讲清楚。家庭成员和主要社会关系～一般是指直系亲属、直接抚养人以及与自己有联系和有一定影响的亲友。要写明他们与本人的关系～他们的政治面貌。自己有无政治历史问题或者曾犯过什么错误、受过什么处分～要详细写清楚～在重要的情节上要提出证明人。对党的认识、入党动机和对待入党的态度～要具体写明个人对共产党是怎么认识的～对党的最终目标和对党的路线、方针、政策是怎么认识的～为什么要加入共产党～在这方面自己有些什么思想变化的过程,都要结合个人经历～实事求是地作出说明。还要实事求是地说明自己在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况和主要优、缺点以及今后的努力方向～等等。本人如果有政治历史问题或受过奖励、处分～

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也要如实写清楚～不能隐瞒、欺骗组织。

党申请书要如实反映本人的有关情况不能说假话～不能隐瞒事实真相。写入党的认识和入党动机要接触自己的真实思想～向党交心。切记脱离自己的真实思想～抄书抄报～寻章摘句～空讲一般化的道理。要亲自动笔写。文化低书写有困难的可以请人代笔～但要向代笔者详细叙述～做到真实表达自己的思想和认识。

?结尾。一般在入党申请书正文后写“此致”～再另一行顶格写“敬礼”。

?署名和日期。在结尾下一行的后半行,右下方,写出申请人的姓名和具体申请日期。

2.接收预备党员决议

内容包括:一是党支部大会表决情况。要写明支部党员数和会议实到党员数～其中有表决权的党员数,表决时同意、不同意和弃权的党员数～以及通过决议的日期等。三是署名和日期:正文下面要写上支部名称和年月日～党支部书记要签名并盖章。【例文】如下:

经××××年××月××日支部党员大会研究～应到××名党员～实到××党员～其中正式党员××人～预备党员××人～到会 ××名正式党员一致同意吸收××同志为中国共产党预备党员。

支部名称:× × ×

支部书记签名或盖章:×××

×年×月×日

3.转正申请书

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预备党员的转正申请～是预备党员向党组织写的请求转为正式党员的书面文体。预备党员在转正申请中～要将自己在预备期间的表现情况如实地向党组织作全面的汇报。

预备党员转正申请书的内容一般包括:

?标题。写“转正申请”。

?称呼。写所在党支部的名称。

?正文。包括以下几个部分,一是个人简况～说明自己何时被批准入党的～预备期多长～何时预备期满等～并提出希望按期转为正式党员的请求。二是在预备期的表现。在预备期内～对党的认识有哪些新的提高～工作学习方面有哪些成绩～还存在哪些差距～及针对存在的差距～写出今后自己如何努力～争做一名合格的共产党员。三是自己还有什么情况和问题在入党时没有向党组织讲明的～或在预备期中发生什么情况应向党组织说明的～也要在转正申请中如实写出。

?署名和日期。

4.预备党员转正决议,例文,

经××××年××月××日支部党员大会研究～应到××名党员～实到××党员～其中正式党员××人～预备党员××人～到会 ××名正式党员一致同意吸收××同志按期转正为中国共产党党员。

支部名称:× × ×

支部书记签名或盖章:×××

×年×月×日

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5. 支部委员会换届改选请示,例文,

关于召开中共x x x支部党员大会

改选支部委员会的请示

x x党委,总支,:

中共x x x支部委员会现已任期届满～支部委员决定于x月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会工作报告,选举产生新一届支部委员会。

中共x x x支部委员会拟x人组成～其中～书记一人～副书记一人。拟提委员候选人x x x同志x x x同志x x x同志……x名～差额比例为百分之二十,支部委员会委员采取无记名投票方式和差额选举办法～在党员大会上选举产生。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。

以上请示当否～请批示。

中共x x x支部委员会

x x x x年x x月x x日

6. 支部委员会选举结果报告,例文,

中共x x x支部委员会选举结果的报告

中共x x x委员会,总支委员会,:

我支部委员会于x x x x年x月x月召开x党员大会～采取无记名投票方式和差额选举方法～选举了下一届支部委员会。现将选举情况与结果报告如下:

党员大会应到会党员x x人～其中预备党员x人。实到会党员x

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x人～其中有选举权的正式党员x x人～受留党察看处分期限未满的党员x人～预备党员x人。

一、经党员大会无记名投票～在x名支部委员候选人中～x x x,x x x票,～x x x,x x x票,～x x x,x x x票,～x x x,x x x票,～x x x,x x x票,～x x x,x x x票,～x x x,x x x票,等x位同志得票数超过党员大会实到会有选举权的人数的一半～当选为下一届支部委员,x x x,x xx票,x x x,x x 票,因得票数未达到法定数～没有当选。

二、x x x x 年 x月x日～新选出的支部委员会召开的第一次会议～选举书记、副书记。选举采取无记名投票的方式和直接选举的办法进行。选举结果:同意x x x任书记的x票～同意x x x任副书记的x票～根据选举结果～x x x当选为下一届支部书记～x x x当选为副书记。

当否～请审批。

中共x x x支部委员会

x x x x年x x月x x 日

7.预备党员考察报告,例文,

关于对×××同志在预备党员期间的考察报告

×××党支部:

×××同志自x x x x年x x月x x 日被批准为预备党员以来～

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能用党员的标准来严格要求自己～不断加强党性修养～提高自身的政治素质～在政治上、思想上与党中央保持高度一致～在大是大非面前立场坚定。在组织纪律上～能模范遵守党的纪律～按时参加组织活动～过好组织生活～自觉履行党员义务～按时缴纳党费。在工作中～能顾全大局～勇挑重担～任劳任怨～兢兢业业地做好工作～发挥一名共产党员的先锋模范作用。在作风上～该同志为人正派～表里如一～善于团结同志～乐于助人～体现了人格的力量。并能虚心接受批评～对自己存在的“批评不注意方法”和“工作有急躁情绪”等不足～都能严肃对待～加以克服。

通过一年的考察～我们认为×××同志能经受住党组织的考验～入党后又有了新的进步～可以按期转正。

x x x党小组

党小组长签名:

x x x x年x x月x x 日

8.延长预备期决议,例文,

关于延长×××同志预备期的决议

×××党支部于x x x x年x x月x x 日召开党员大会～认真听取了×××同志的转正申请报告和支委会的意见。认为×××同志在预备期期间～重视党的基本知识的学习～钻研本职业务～在各项工作中做出了一定的成绩。能遵守党内的各项规章制度～但还存在着明显的不足。特别是在对待个人利益的问题上～不能按照党员标准严格

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要求自己～在组织纪律上还不够严格。经党支部教育帮助～本人虽作了自我批评～但认识还不够深刻～这表明×××同志还不完全具备一个共产党员的条件。鉴于本人多次向党支部表示～要求进一步接受党组织的教育和考察～经支部大会讨论决定～延长×××同志预备期一年。自×年×月×日始至×年×月×日止。

支部大会应到党员35人～实到会党员33人～其中有表决权的正式党员31人。经举手表决:同意延长×××同志预备期一年的有29人～不同意的2人。

大会希望×××同志能在延长预备期间～严格按照党员的标准要求自己～争取早成为一名合格的共产党员。

中共××支部委员会

党支部书记:×××,签字,

×年×月×日

9.取消预备党员资格决议,例文,

关于取消×××同志中共预备党员资格的决议

×××党支部于x x x x年x x月x x 日召开党员大会～认真听取了×××同志的转正申请报告和支委会对其能否转正的意见。经党支部大会讨论～认为×××同志入党前表现较好～但在预备期期间放松了对自己的要求～参与赌博达二十多次。党支部曾多次找他谈心～提出批评～可×××同志当面表示接受～实际上并没有认真改正～又参与赌博四次～在群众中造成极坏的影响。支部大会认为×××同志

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已不具备共产党员条件～决定取消其预备党员资格。

支部大会应到党员28人～实到会党员27人～其中有表决权的正式党员26人。经举手表决～同意取消×××同志预备党员资格的25人～不同意的1人。

中共××支部委员会

党支部书记:×××,签字,

×年×月×日

10.党支部工作计划

党支部的工作计划是指导党支部对将要进行的工作或活动预先提出目的、要求、任务、指标、步骤、措施和完成期限的党内文件。如《“三讲”教育计划》、《党员教育计划》等。

计划一般包括以下内容:

,1,情况分析～也就是制度计划的根据～包括上一阶段的工作情况～有哪些经验、教训以及有利条件和不利条件。

,2,工作任务和要求～即计划要做些什么工作。要根据需要与可能～计划在一定时期应完成的工作任务和应达到的要求。

,3,工作方法、步骤和措施～即为了完成工作计划应该怎么具体去做～包括责任分工、方法、步骤、措施、时间期限等。

工作计划的一般内容:

,1,计划的名称～也就是标题。把单位名称、计划的种类和有效期等准备写出来。

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,2,计划的具体事项。就是要做什么～准备怎么做～达到什么目的和要求～以及实施的步骤和措施等。

,3,计划制定单位名称和日期。

此外～与工作计划密切相关的一些材料～不便于在正文里表述的～可以附表、附图～作为附件放在计划最后。

撰写工作计划应该注意的是:要以党的路线、方针、政策以及XX企业的生产目标任务为指针～以本单位、本部门的工作实际情况为依据～要从实际出发。本着需要与可能相结合的原则制定计划。要实事求是～量力而行。要留有余地～做到既积极～又稳妥～切实可行。切忌说大话～追求高指标。计划要具体、明确～便于执行～便于检查。

11.党支部工作总结

工作进行到一定阶段时～需要对所做的事情认真地分析研究一下～肯定成绩～找出问题～提高认识～明确方向～以便进一步做好工作。把这些用文字表述出来～就叫做工作总结。

工作总结包括以下几方面内容:

,1,标题。写明总结的主题或基本观点。

,2,基本情况。写明总结所包括的期限内的工作情况、指导思想及对工作成绩的评价等内容。

,3,工作回顾。要详细地叙述工作任务的实际步骤、采取的措施、取得的成效以及存在的问题。

,4,经验教训。从工作回顾中很自然地归纳提炼工作中的经验和教训。内容要写得具体、充实～并用具体事例来说明。

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,5,结语部分。主要写明今后的工作打算和安排。

,6,结尾。正文写完以后～在右下方写上总结单位的名称和具体时间。

与工作总结密切相关的一些材料～不便于在正文里表述时～也可以附表、附图～作为附件放在工作总结最后。

写工作总结应注意的是:要掌握全面情况～防止以偏概全。要如实地反映情况～对成绩大夸大～对缺点不掩饰。要科学地分析整个实践活动～从中找出规律的东西。文字要简明扼要～材料要剪裁得体～分清主次侧重～条理要清楚～注意用观点统帅材料。

12.先进典型材料

先进典型材料是为表彰、奖励和宣传先进典型的事迹或经验而整理的书面材料。一般分为先进事迹材料和典型经验材料两类。先进事迹材料的写法为:

,1,标题。一要写明先进个人的姓名或先进集团的名称～二要概括先进事迹的性质或材料的用途～如“XX党支部端正党风的事迹”、“关于评选XX同志为XX企业青年岗位能手的材料”等。

,2,正文。开头一般用第三人称表述。开头要写先进个人的姓名、性别、年龄、工作单位、职务、政治面貌、曾获得的荣誉称号或奖励等情况～对先进集体还要简要说明其事迹内容。主体写先进人物或先进集体的主要事迹。

,3,署名。要写明整理材料的单位名称。

典型经验材料可以用第三人称～也可以用第一人称表述～写法与

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先进事迹典型材料有所不同:

,1,标题。通常是把典型经验高度集中地概括出来～写法种类很多～一般用公文标题的写法。

,2,正文。开头一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。主体对典型经验具体展开～是典型经验材料的核心部分。正文应服务标题～说明标题～既要有思想～又要有具体做法或实例,既有面上的综合～又有点上的情况。

写典型材料应注意的是:典型材料使用的素材要真实、准确、可靠～不能夸大和缩小～不能人为地拔高或有意辩解。对尚未核实的材料不要写进去。措词要有分寸～不要讲过头话～要注意效果。要注意摆正先进人物与周围群众的关系～摆正犯错误的人与客观环境、条件的关系。注意不要把成绩或错误都算在一个人身上。文字要尽量简洁朴实～切忌空话、套话和言过其实的形容词。

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范文二：石百万联合站创建标准化党支部方案

石百万联合站标准化党支部创建方案

为认真贯彻落实采油厂关于创建标准化党支部文件精神，进一步规范基层党支部工作，实现党支部工作模式标准化，工作程序规范化，工作内容科学化，切实发挥基层党组织凝聚人心的作用和广大共产党员的先锋模范作用，特制定《石百万联合站标准化党支部创建活动方案》。

一、指导思想

以**理论和十八大、十八届三中、四中全会为指导，以加强党的先进性建设和执政建设为主线，以强基础、抓创新、转作风、出经验为重点，规范支部建设的标准化、科学化水平。

二、总体目标

石百万联合站党支部开展“标准化党支部”创建活动的总体目标是：2016年夯实基础，抓好示范；2017年整体推进，规范建设；到2018年，扩大成果，巩固提高。

三、综合创建标准

（一）建设好班子

1、基层党组织机构健全。党支部班子健全、结构合理，分工明确，职责清晰，整体素质好，能充分发挥战斗堡垒作用。能深入开展践行科学发展观和“两学一做”学习教育实践活动，

出色完成上级党委规定的基本任务，保证党的路线方针政策和上级的决策、指示的贯彻执行。认真贯彻落实党员活动制度。

2、基层支部书记工作能力强。党支部书记党性强，作风正，务实创新，公正廉洁。支部书记热心工作，熟悉党支部工作的基本内容，掌握党支部工作的基本方法，能够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到一起布置，一起检查，一起落实。以党员活动制度为抓手，扎实开展特色党员活动。

3、基层支部班子团结有力。班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支委成员思想统一，团结协作，勤政务实。

（二）打造好队伍

4、发挥党员先锋模范作用。党员政治信念坚定，素质优良，具有较强的党性意识，忠于职守，精通业务，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

5、党员学习气氛浓厚。党支部能够密切联系实际，按照建设三基五型企业的要求，运用多种教育手段和活动形式，深入开展“四学”活动和两学一做活动，即学中国特色社会主义理论，特别是科学发展观；学党的基本知识和党章；学准则、条例；学党的路线方针政策；学**系列讲话，学国家法律法规，学习业务知识，做合格党员广泛开展生动活泼的主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用创造条件。

6、发展党员工作规范。制定年度发展计划，加大在优秀团员青年和业务骨干中发展党员的力度。严格执行“三公一票”党员发展工作程序，党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。

（三）建立好制度

7、基层党建工作制度健全。贯彻落实党建工作责任制，坚持支委集体领导和个人分工负责相结合的原则，支部书记要履行管党责任，组织研究部署党建工作，带头开展党建调研，谋划党建新思路，完善工作措施，改进工作方法，解决疑难问题。强化对党员的教育、管理、监督和服务，发扬党内民主，促使党员履行义务，保障党员充分行使权利。善于发现和培养典型，发挥典型的示范带动作用。

8、党建制度落实有保障。坚持和健全党支部、小组、党员三个层次的目标管理和责任制度，科学定标，严格考核，更好地发挥制度的管理、约束和激励作用。

9、党费管理规范。认真执行党费的收缴等相关规定。

（四）创造好业绩

10、支部战斗堡垒作用明显。围绕采油厂党委下达的目标任务，组织广大共产党员扎实工作，高质量地完成各项工作任务。

（五）形成好作风

11、党员干部作风优良。深入开展“创先争优”和“两学一做”学习教育实践活动，通过设立党员示范岗等活动发挥党员作

用，切实改进工作作风，提高党在群众中的威信。教育党员干部遵守廉政自律各项规定，党风廉政建设扎实有效。

四、实施步骤

1、制定创建计划。结合自身实际，制定出切实可行的创建计划和创建规划，落实创建措施。

2、召开支部大会。召开支部大会，向全体党员公布创建活动实施方案，征求党员对创建活动的意见和建议，完善创建方案。

3、加强基础工作。对照创建标准，拾遗补缺，完善党建资料，规范支部建设台帐，建立和完善支部建设档案。

4、深化“标准化支部”创建。对照创建标准，调整创建规划，加强工作创新，力争提前实现“标准化支部”的目标。

六、活动组织

1、成立领导机构。

石百万“标准化党支部”创建活动领导小组

组 长：陈 云

副 组 长：雷 海、尹强录

成 员：史秀军、闫彩霞、薛德福、马慧敏、王杰、李娜 贾永宁、胡江梅、李林枝、宗红艳、袁晓丽

2、明确创建任务。认真研究布置，明确创建目标任务，抓好具体实施环节，确保达到标准化党支部的创建目标。

3、加强检查指导。按照一岗双责的分工，经常深入到岗位指导工作，了解和掌握创建工作进展情况，及时研究解决创建工

作中出现的新情况、新问题，不断总结推广创建经验，把创建活动引向深入。

4、突出重点，注重实效。创建过程中要在求实求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，确保整体创建活动扎实有效。

中共延长油田吴起采油厂石百万联合站支部 2016年3月26日

范文三：创建区级标准化党支部汇报材料.doc

创建区级标准化党支部汇报材料

——克利达公司党支部

各位领导、检查组成员:

下午好～

首先感谢你们在百忙之中来到我公司党支部检查、指导工作。我代表克利达公司全体员工向你们表示热烈的欢迎，同时，感谢上级部门多年来对我们的关心支持和帮助，希望通过今天的工作检查促使我们总结过去，改进不足。下面九克利达公司党支部创建“标准化”党支部工作开展情况向各位领导进行简单的汇报。

我厂成立于1983年，于2001年改制，现有在职员工55人，其中残疾员工26人。主要经营有柴油机油、汽油机油、齿轮油、液压油、100号道路沥青、锂基润滑脂、钠基润滑脂的生产、销售。本企业用油先进的润滑油、润滑脂加工设备。技术力量雄厚，有完善的质量保证体系和检测手段，产品均按国家标准进行测试、验收、生产。历年来均取得各级质检部门办法的合格证书，支部成立于1986年，现有党员5名。

自从我们支部2005年6月28日从昆仑路党办转入金龙镇党办已有四年多了，几年来在金龙镇党工委的直接领导下紧紧围绕加强基础建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极开展各项工作，由于我公司的情况比较特殊，我们的前身是局劳动服务总公司，人员组织大部分时家属和残疾人，职工数占比例很少(现在已全部买断，共4人)，外聘人员和季节性用工人员比较多，大部分人员长期工作在野外(做油田环保)，主要在九区、红浅、车牌子、石西、陆

梁、火烧山等地，公司工作范围大，战线长，我们支部针对特殊的工作环境带领公司一班人员以一线为原则充分发挥每名党员在工作岗位

先锋模范带头作用，较好的完成了工作任务。几年来我公司在安全、的

计生等各项工作中都取得了较好的成绩，从未发生过违章和安全事故，在经济效益一般的情况下，对职工的工资和福利都按时、照常发放。

二、加强党的基础建设，增强企业党组织的凝聚力。

我公司党支部由5名成员组成，党支部书记由董事长担任，几年来在公司党支部的带领下充分发挥党员先锋模范带头作用，狠抓党员的自身建设，要求党员干部必须以党员的八条标准严格要求自己，书记常对大家说的一句话就是“社会主义是干出来的，不干半点马列主义也没有”，他是这样说的，也是这样做的，书记经常亲临前线，到野外曲指导工作，很少有节假日和休息天，我们公司能有今天的成绩与他的正确领导和不怕苦的工作作风是分不开的。我公司由于情况特殊，党员少，能聚在一起学习的机会也比较少。我们主要采取以自学为主，集中学习为辅的原则，认真学习马列主义**思想和**理论，学习党的章程和党员条例及党报、党刊等。促使每个党员掌握现在市场竞争意识，提高和适应市场经济的能力，公司大局方面由支部和董事会确定，基本上做到每季度开一次民主生活会，每半年开一次党政廉洁会议。

三、抓好职工队伍建设，增强员工自身素质。

在抓职工队伍建设中，首先要抓好员工自身素质的建设，我们要有高素质的人才才能经得起大风大浪的搏击。我们支部根据我们特殊的人员队伍，综合分配人员的工作范围，一般残疾员工只在厂内干些

力所能及的工作，能照顾的尽量照顾，大部分员工都在野外工作，支部书记也时常到野外去和员工们一起学习《公司法》、《劳动法》等各种相关的法律知识，从而提高员工的整体素质和水平。正确引导员工对企业改制后的竞争的严峻性，增强员工的危机感和责任感，特别时要正确认识金融风暴给企业带来的影响，要树立起他们爱厂、爱岗，经得起各种因素带来的不利影响考验，建立起一支有良好职业道德和爱岗敬业的职工队伍。

四、坚持以人为本，营造温馨和谐的工作氛围。

几年来公司党支部坚持以关心员工、服务员工为切入点，为职工办实事、办好事、解难事，努力营造一个关心人、理解人、帮助人的和谐环境。

公司刚改制的时候，有些员工不能及时转变观念，工作中带着情绪，这给正常的工作带来了不小的影响，同时给员工家庭带来到了不愉快的看法。支部本着以人为本，以情动人，以爱暖人心的原则，开展了爱心活动和困暖帮扶活动，每逢节假日支部都会对困难员工进行走访、慰问。最高时慰问金达到了1000元。我们对待外聘和季节性用工的员工一视同仁，冬休时公司会给每人每月500元的生活费，对员工的婚、丧、嫁、娶等事，支部都能够当作自己的事情一样全力相助，使员工感受到这个大家庭带给他们的温暖。

范文四：创建标准化党支部百分制考核细则

创建标准化党支部（百分制）考核细则

目标 考核项目 考核内容 评分说明 自查分 考核分 ①支部委员会一般设委员3-5人， ①党员人数7人以上未设立支 设书记1人， 必要时设副书记1人; 委会的扣1分，未设书记的扣1 党员人数３人以上7人以下的支 班子健全 分，委员超过规定人数的扣 部， 只设书记1人， 必要时增设副 （4 分） 0.5分。 书记1人。 (2分) ②支部书记、副书记缺额未及 ②班子成员出缺时，及时调整充 时充实的扣 1 分。 实。(2 分) ①支部书记政治素质好，能认真 贯彻执行党的路线、方针、政策 及上级党组织的各项决议。善于 做思想政治工作，有能容人、能 ①贯彻落实一般的扣0.5分， 支部书记作 容事的宽阔胸怀，群众基础好。 落实不好的不得分。 用突出 (2分) ②完成任务一般的扣1分，差 （4 分) ②支部书记工作能力强，能认真 的不得分。 落实上级党组织布置的工作任 务，掌握主要生产工序、生产流 程，参与单位管理。(2分) ①支部委员分工明确， 责任落实； ①支委分工不够明确，业务工 能够正确处理业务工作与支部工 作和支部工作关系处理不够 作的关系。(2分) 好的扣1分；支委没有分工， ②支部委员会每年召开一次民主 业务工作和支部工作“两张 生活会，按“会前、会中、会后” 皮”的不得分。 班子团结廉 三阶段要求，严把质量关。 ②程序不完整的扣1分，没有 洁（8 分） (2分) 召开民主生活会的不得分。 ③坚持民主集中制原则，重大问 ③群众有意见的扣1分；班子 题坚持集体研究决定， 工作协调， 不团结、群众意见大的扣2分。 有战斗力。(2分) ④班子成员中有违规违纪的 ④支部班子成员廉洁自律，以身 不得分。 作则。(2分) ①各支部要有专门党建室(2分) ②“党建活动室”要宽敞明亮、 ①支部没有专门党建室不得 建设一个设 卫生整洁、 布局合理、 装饰大方。 分。 施配套、功 入党誓词、党员权利和义务等制 ② “党建活动室” 不宽敞明亮、 能健全的党 度上墙，建有“学习园地”， 配 卫生整洁、布局合理、装饰大 建室 备党旗。(2分) 方的酌情扣分。 （6 分） ③“党建活动室”要功能健全、 ③ “党建活动室” 功能不健全、 设施配套、多媒体等声像教育设 设施配套不齐全的酌情扣分。 备先进。(2 分)

好 的 班 子 ︻ 16分 ︼

好 的 党 建 室 ︻ 6分 ︼

目标

考核项目

考核内容

评分说明

自查分 考核分

好 的 制 度 ︻ 4分 ︼

好 的 台 帐 ︻ 14分 ︼

好 的 活 动 ︻ 24分 ︼

①支部党员大会制度，党支部委 员会制度，党小组会制度，党课 制度，民主生活会制度，民主评 议党员制度，入党积极分子培养 教育

制度，党建目标管理制度， 党员联系制度等一些重要制度立 ①一些重要制度没立制成文 建设一套重 制成文存档。 (2分) 存档的不得分。 点突出、操 ②支部党员大会制度，党支部委 ②一些重要制度没公开上墙 作实用“好 员会制度，党小组会制度，党课 的不得分。 的制度” 制度，民主生活会制度，议事决 ③ 制 度 不 全 的 少 一 条 扣 0.1 （4分） 策制度，廉政建设制度，党建报 分。 告制度，党员学习制度，党员发 展制度，党员谈心制度，党员联 系制度，党员评议制度、党费收 缴管理等重要制度公开上墙。 (2分) ①支部工作台帐规范、 记录详细、 内容齐全。 (2分) ①支部工作台帐规范、记录详 ②支部有全年工作计划、总结。 细、内容齐全。检查时不携带 建立一套资 (2分) 台帐不得分。 料齐全、清 ③建立好班子台帐、 好制度台帐、 ②支部有全年工作计划、总 晰完整“好 好活动台帐（学习、培训、宣传、 结，少一项扣1分。 的台帐” 会议、谈心、结对帮扶、文体活 ③建立各类台帐台帐。少一类 （14分） 动台帐）、好队伍等台帐（党员 台帐扣1分。 管理、党员发展、党员作风、队 ④支部工作手册填写不认真 伍业绩等台帐）。(8分) 的扣1分。 ④支部工作手册填写认真。 (2分) ①未制定全年和阶段学习计 划的，缺一项扣0.2分；未按 ①制定、落实支部和个人的全年 计划组织实施，有一次扣0.2 及阶段学习计划；组织落实人员 分，扣完为止；无故不参加各 学习、培训 参加各类培训（2分） 类培训，有一次扣0.2分。 活动 ②支部建立学习培训记录和学习 ②支部无学习记录和学习台 （4分） 台帐， 个人建立完整的学习笔记。 帐、个人无学习笔记的不得 （2分） 分。学习记录和台帐少一次扣 0.1分，个人少一次学习笔记 的扣0.1分，扣完为止。 ①强化支部宣传工作，全年上报 ①少上报一条扣0.1分，少录 党务信息不少于6条， 《井下通 用一条扣0.1分，多录用1 条 在 讯》上发表文章不少于４篇，在 加0.1分。《井下通讯》发表 《华北油气信息》以上报刊上稿 少一篇扣0.2分，多一篇加0.2 宣传、群众 不少于2条。（６分） 分。《华北油气信息》以上报 工作 ②支部要重视群众工作，联系职 刊少一条扣0.2分，多一条加 （8分） 工、关心职工，充分调动广大职 0.2分。 工的积极性，做好职工群众的信 ②群众工作不到位，队伍不稳 访工作，切实解决职工群众的合 定扣１分。不认真对待信访工 理诉求。 （２分） 作的扣１分。

目标

考核项目

考核内容

评分说明

自查分 考核分

好 的 队 伍 ︻ 36分 ︼

① 按有关要求落实“三会一 课”制度；（2分

） 会议、 创先、 ② 开展党员责任区、“争先创 ①少一次会议和活动扣1分。 谈心活动 优”和“达标创建”活动，建设 ②没开展谈心活动的不得分。 （6分） “四好领导班子”。（２分） ③支部积极开展谈心活动，每年 至少一次。（2分） ①没开展“结对帮扶”和“结 ①认真开展“结对帮扶”和“结 对子”活动的不得分。 结对帮扶、 对子”活动。（4分） ②各支部积极参加上级党委 文体活动 ②各支部积极参加上级党委组织 组织的各类文体活动或自行 （6分） 的各类文体活动或自行组织一些 组织一些有健康向上的文体 有健康向上的文体活动。（2分） 活动，没开展活动的不得分。 ①党建工作思路清晰。（2分） ①党建工作思路不清晰扣1 ②每年开展一次民主评议党员工 分。 作，把党员日常管理情况作为年 ②评议过程一项不符合要求 终民主评议党员的重要依据，对 党员管理规 的扣0.5分；未按要求进行评 党员的表现做出客观评价，对不 范、党费收 议或对不合格党员未给予组 合格党员及时进行组织处置。 （2 缴及时 织处置的不得分。 分） （6分） ③党员未按时足额交纳党费 ③党支部指定专人收管党费，认 的每人次扣0.5分；支部未按 真做好登记，及时上交党委，党 季度上交党费的扣0.5分。无 员亲自、按月、足额交纳党费。 专人管理党费的扣0.5分。 （2分） ①年初制订发展党员计划(可在 支部党建工作计划中体现)， 按照 ①无发展计划、无专用记录本 “十六字” 方针， 严格发展程序， 的各扣0.5分，违反《发展党 把好党员入口关；设立发展党员 员工作细则(试行)》和“发展 专用记录本。（2分） 党员工作程序图”规定的程序 ②党支部应加强对预备党员的教 每次扣0.5分；发展不合格党 党员发展 育考察，预备期满后，应按时讨 员不得分。 严密 论其能否转为正式党员。（2分） ②未按时讨论预备党员转正 （6分） ③党员档案材料完整(预备党员 的不得分。 转正后，应将其入党志愿书，入 ③根据《细则》规定的要求， 党申请书和转正申请书、自传、 缺1份材料扣0.5分；涂改、空 政审材料、教育考察材料存入本 白、填写错误、无签名盖章等 人人事档案)， 内容填写规范。 每处扣0.5分。 （2 分） ①认真执行井下作业公司各项规 定，执行岗位责任，提高办事效 ①有被纪委检察部门处理人 党员作风硬 率。（4分） 和事的不得分。 （10分） ②认真贯彻落实廉政从政“八不 ②有违规违纪现象不得分。 准”的规定。落实党风廉政建设 制度，无违规违纪现象。（4分）

目标

考核项目

考核内容

评分说明

自查分 考核分

①未能积极

协助和督导行政 负责人完成上级下达的工作 ①积极协助和督导行政负责人完 目标和任务的不得分。 成上级下达的工作目标和任务。 ②没积极参加创建文明单位 （4分） （公司、局）不得分。 ②积极参加创建文明单位 （公司、 ③年度评议群众满意率没达 局）。（2分） 90%以上不得分。 ③年度评议群众满意率达90%以 队伍业绩好 ④没积极参加上级有关部门 上。（2分） （14分） 的各类创建、评比、竞赛活动 ④积极参加上级有关部门的各类 的少一次扣0.5分，在活动中 创建、评比、竞赛活动。（2分） 取得前三名的加3分。 ⑤积极参加公司和上级部门管理 ⑤管理创新被局评上一件的 创新活动。（2分） 加0.5分、被公司评评上一件 ⑥支部职工精神面貌好，内部关 的加0.２分，没有不得分。 系和谐，团队意识强。（2分） ⑥内部关系不和谐，团队意识 差的扣1分。

范文五：公司党委标准化党支部创建方案

公司党委开展创建

“标准化党支部”活动实施方案

为切实加强基层党组织建设，正确认识和把握当前面临的新形势、新任务，进一步增强党组织工作的自觉性和主动性，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，规范组织生活，增强责任感和创新精神，使基层党支部工作走向规范化、制度化、经常化的轨道，在企业平稳较快发展中建功立业。公司党委决定，在公司各基层党支部中开展创建“标准化党支部”活动，现将活动的有关事宜安排如下。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为动力，按照党要管党、从严治党的方针，积极引导各级党组织不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和适应新形势、完成新任务的能力，提高拒腐防变和抵御风险能力。充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动公司党建工作再上新水平，为企业经济实现又好又快发展提供政治保证和组织保证。

二、创建内容

(一)思想建设

1.坚定正确的理想信念。要努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质， 1

教育引导广大党员干部自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强各级党组织和广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

2.坚持解放思想、实事求是的思想路线。要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，推动企业经济又好又快发展。

3.抓好党员的学习培训。充分利用学习日、党员活动日，通过党课、培训、讲座、自学等形式，组织党员开展各种学习活动。坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习规划、学习制度、学习资料。党员要有学习书目、学习笔记、心得体会，并建立个人学习档案，全年集中学习时间要保证12次以上。要开展争创“学习型党支部、争当学习型党员”活动，把理论学习当做加强党支部建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作来抓。

4.做好员工的思想政治工作。理性面对员工思想观念和价值取向多元化的现实，坚持思想政治工作“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则，紧紧围绕企业发展、稳定，做好员工的思想引导和心理疏导工作。在工作中，提倡尊重人、理解人、 2

关心人，由情入理、启发诱导，达到转变思想、提高觉悟、塑造心灵的目的。在解决实际问题的同时解决思想问题，使思想政治工作入脑、入耳、入心，让党员群众感受到思想的教育和熏陶，激发他们做好工作的3

4.加强对党员教育、管理、监督和服务。教育党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策及决议，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，督促党员特别是党员领导干部自觉参加党组织生活，按规定及时交纳党费。监督党员切实履行义务，保障党员的权力不受侵犯。

5.积极开展党内创先争优活动。通过组织开展“党员先锋岗、党员创业能手、一名党员一面旗臶”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高广大党员的积极性、主动性和创造性，带动广大员工勤奋敬业、扎实工作。要做好创先争优活动的考核记载，注重典型经验的总结和选树，公司党委将每二年评选表彰一次。

(三)作风建设

1.要密切联系职工。要依靠群众，尊重群众的首创精神。党员领导干部要始终不渝地坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入实际、深入职工，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心他们的疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。实现和维护好职工群众的根本利益。

2.注重理论联系实际。努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，研究新情况，解决新问题。要把学习理论与总结实践经验结合起来，把理论成果化为工作动力，服务于生产，服务于稳定，推动企业工作整体进步。

3.发扬党内民主。要把批评与自我批评作为实行民主政治、维护团结、解决问题的有效手段。要大力发展党内民主，增进党内和谐，尊重党员的主体地位，保障民主权利。紧紧围 4

绕企业经济建设和工作实际，努力改进思维方式和工作方法，在员工群众中营造团结和谐的良好氛围。

(四)制度建设

1.工作报告制度。坚持定期向公司党委和支部党员大会报告工作，接受公司党委和党员的评议和监督。

2.“三会一课”制度。支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，党课每季度上1次。党支部指定专人认真做好每次活动的记录。

3.民主生活会制度。党支部每年召开一次民主生活会。要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。对党员领导干部存在的问题，要及时负责地报告公司党委。

4.民主评议党员制度。每年年终党支部要结合年度考核和工作情况，对党员进行一次民主评议，公司党委两年集中开展一次民主评议党员活动。按照党员标准，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察”等程序，对党员作出评价，妥善处臵不合格党员。

5.党员教育培训制度。要利用组织生活会对党员和入党积极分子进行党的基本路线、基本知识的培训，并定期开展党的理论、法律法规及形势与任务的学习教育。

6.发展党员制度。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的

方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。党支部对提出入党申请的同志，要按照组织发展的要求做好全程写实。 5

7.党员联系服务群众制度。要采取结对帮扶困难群众、向群众公开承诺、党组织服务阵地、领导干部带头帮扶困难群众等办法，组织党员扎实开展服务群众工作，努力完善服务群众体系。

三、创建标准

1.党支部书记作用突出，班子坚强有力。党支部班子健全，分工明确，工作有活力。书记带头团结务实、开拓创新、勤政廉洁、发扬民主，能够有效化解各种矛盾，党群干群关系密切，群众威信高。

2.员工队伍素质优良，党员先锋模范作用突出。党员带头勤奋工作，遵纪守法，廉洁奉公，党员责任区内无违章、无安全事故。员工团队意识、责任意识强，爱岗敬业，无违法违纪行为。党员在工作上勇创一流，被评选的先进个人、岗位标兵、劳动模范、技术能手中党员占有一定的比例。

3.工作制度规范健全，落实有效。确保工作报告制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员教育培训制度、发展党员制度、党员联系服务群众制度及反腐倡廉监督制度机制等各项制度落到实处，并紧密联系实际，不断进行创新和完善。

4.党支部工作机制灵活，能够与企业生产经营紧密结合。建立了党建目标管理责任制，做到了党建工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核，相互促进，共同推进。党员先进性凸现，员工队伍稳定。

5.工作业绩突出。党支部工作有创新，具有独具特色的活动。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发 6

挥。党建思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团等各项工作不断加强。

6.党支部基础工作扎实，日常管理规范。党员活动有场所、有制度、有学习资料，有宣传公示栏，有详细的党支部活动记录，基础资料完整，项目齐全，内容规范。组织发展规范化，入党积极分子培养材料齐全及时。

四、考核评比

1.考评档次。考评工作实行百分制，包括班子建设、组织建设、党员管理、精神文明建设、生产经营工作五个方面内容共计100分。考核成绩分为四个档次，成绩在95分以上(含95分)为优秀，成绩在85分至95分(含85分)为良好，成绩在70分至85分(含70分)为一般，成绩在70分以下的为较差。

2.考核方法。考核工作由本支部进行自查自评，公司党委进行考核。考核采取看支部建设、听汇报、召开座谈会、查阅相关材料、民意测评、走访党内外群众调查了解等方法进行。并坚持走群众路线的原则，吸引员工群众积极参与，广泛接受员工监督。

3.奖惩。通过考核评比，被评为优秀党支部的，公司党委将予以表彰奖励，并对所在单位党组织及负责人予以相应奖励。对创建活动组织得力、业绩突出、成效显著的党支部，公司党委将增设优秀组织奖，予以表彰奖励。

五、有关要求

1.提高认识，加强领导。创建“标准化党支部”活动具体工作由公司党委办公室

负责协调指导，并会同其它部门组织检 7

查、督促创建活动的开展。各支部要高度重视，并结合党支部的实际情况，明确创建目标，认真组织实施。党委将不定期对各党支部创建活动的开展情况进行检查，并将此项工作纳入年终检查的主要内容。

2.围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各支部要紧密围绕企业的中心任务，结合工作实际和党建工作的总体目标，合理制定本支部创建“标准化党支部”活动方案，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。

3.统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与公司党委开展的各项活动、生产经营工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。通过创建活动开展，切实达到推动企业各项工作的目的。

4.总结经验，不断创新。党委办事部门和各支部要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，公司党委将适时组织召开创建活动经验交流会，对各支部的好做法和典型经验进行交流推广，努力创新创建活动的方式方法，推动公司党建工作整体水平的提高。

5.坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要公司党委和各支部齐 心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，各基层党支部一定要做到坚持标准不走样，认真抓好落实。

六、组织领导机构

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为加强创建“标准化党支部”活动的组织领导，公司党委成立创建活动领导小组。

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