范文一：201X个人不担当不作为自查报告

201X个人不担当?不作为自查报告? ?

201X?个人不担当不?作为自查报?告?

自?查报告201X?个人不担当?不作为自查报?告报?告不作为担当个?人? ?

篇1

自参加公司开展的自查??自纠活动以来，本??人?认真学习领会党?的十?八?大、十八届三中全?会的有关文?件、习近?平**??系列重要讲话以及?公?司下发的各种文?件，并结合自身?工?作实际，深入细致?地查找自己在学??习态度、工作方法、??管??理经验及日常管理工??作的执行力度等方面?存在?的问题。作为一?名分公司?的管理人员?，更应?该深刻剖析存?在问?题的原?因，提出切?实可行的整改措施?，切实转变作风，??提高工作效率。现??将??本人自查自纠情况报?告如下:?

?

?

?一、存在的主?要问题?

学习缺?乏主动性，不?够系?统、不够深入。?作??为企业的基层管理人员，??需要有较高的政策理论水平和??较?强的业务技能知?识，?才能做到实现?理?论联系实际、理?论指导实?际，而我?目前与这样?的理想?状态还存在一?定?差距。其根本原因?有?以下几个方面，首?先对学习的必要性????认识不足，认为身处?基层，只要把全?年生?产经营指标任?务完成?，做到领用?户满意，??确保不发生安全责任?事故就?够了，学不学?一样?能搞好工作?;其次?学习?方法欠佳，没有把理论知识联系??实际工作去学，学??习?内容也不够全面??、深入，疏于学习?政策理?论和法律法?规及企业?管理方面?的知识。由?于放?松学习，自己的?综合??素质鲜有提升，就?如同缺少了进步的?深层动力。??

工作主动性有所欠缺??。??诚如前文提及到，作?为基层管理者? ?

可能只着眼于?当前面临?的实际问?题，而很少?利用全?局观念去思考?更?为宏观的问题。而?缺??乏创造性思维、缺乏进取精神也让日??常工作囿于??简单的 ?结果导向型? 工作方?式。要想成为?一名优?秀的管理者?，必须要??在日常工作中理清思?路、有?的放矢、锐意?进取?，重新掌控在日?常?工作?中的主动权。 ??

二、存在问题原因??分??析

是自身学习不?够，思想素质?、理论?教养、认识?水平不高??。特别是对?马列主义、毛思?想、邓理论、? ?三个代表? 重要思想?的学习、理解不够???透彻和深入。没能完全运用科学的理??论?武装自己的头脑?、指?导自己的?言行，从而?导致认识上?、行为上?的一些偏?差。?

是?宗旨观念不强，对照?本次?自查自纠活动的?主?题? 勇于担当、履职尽??责 来说，在依法治企、降本增??效??、爱岗敬业、提升服?务等方面还有?一?定的提升空间。? ?

是自我要求不?够严格，反?映出一?定程度的失之??于宽。无论是思想意?识??还是工作上，有时思考问题、处理问??题显得不够严谨，??有?图? 完成任务 ，? ?交差 的观念，不讲?究精益求精?。?

?

?三、整改措施?

?对照开展自查自?纠工作的原则和?指?导思想，结合公司?文件精神，认??真反思和检查自己的问??题?和不足，自查剖?析存?在问题的根源?。认真?面?对，慎重对待，深?刻检查，?提出改正自?己的措?施，为下步彻?底改?正自?己的不足提供?思路。? 我将自觉按照以下措施改正??自己提高自己。??

?刻苦学习，振奋?精神?.?提高工作水平要自?觉把理论学?习作为自?己的第?一需要，联系?实际学?，扎实深入学?.?学以致用，不断提?高?工作水平，?提高为人民服务的本领，??杜绝?? 形式主义、官?僚主义、享乐主?义、?奢?靡之风 等不正之??风，充分展示自己的?能力。要?把自己空余?的时间?都?放在学习上，学?习党的基本路线?、?方针，政策，学习?分管业务，不断??用新知识、新理念武??装?自己的头脑，增?强自??己的才干，提高驾驭?工作?的能力。?

开拓创新，?不断进取，?要敢于?冲破传统理念?和习?惯势力的束缚，?不?因?循守旧，要创造性地开展工作，不??断总结和完善已有??的?经验，找出新?思路、?新方案，落实?新举措?，开创新局??面。着力做到在依?法治企、降??本增效、履职尽责、?安全?监督、提升服务?等? ?六个勇于担当 ，为实现??

六个一 ??目标奠定坚实的基?础。要严格要求?自己?，克服松懈心?理和懒?散?情绪，树立崭新的?奋斗目标?，保持旺盛?的精力?，积极肯干，?吃苦?耐劳，?为实现 企?业发展、成果共享?、员工幸福?? 的 蓝天梦?? 贡献出自己?的一?份绵薄之力。?

?篇2

?

? 一、是高度重视?，加强领?导。?

官桥镇针?对工作成立了?领导?小组。高度重视?，?通过例会、早会、?集??中学习等形式，树立不抓作风建设??就?是严重失职的意?识，?切实履行党?风廉政建?设主体责任??。第一时间成立领?导小组，镇?长郑曙?熙为组长，?纪委书?记黄仕利和分管?党?政办企业非公党委?副书记林碧渊为副????组长，纪委办和党政?办人员为成员，?开展?专项检查，对?群众反?映强烈的庸?懒?散奢问题，切实?担负起监督?责任。? ?

?二、是大力宣传?，?营造氛围。?

多次召开村级主干、????党代表、人大代表、?政协委员座谈会?进行?宣传。?充分利用宣传?栏、横幅、?公告栏、?手机短信?以及村级广??播等有效手段?向镇村干部?宣传开展? 不作为?、慢作为、不担当? ??突出问题专项整治行??动的目的、重?点、方法步骤和工?作要?求。?

?

?三、是自查自纠，?监督问责??。

结合党的群?众路线教育实?践活?动，认真查找解?决?本地本单位存在的? ??不作为、慢作为、不担当?? 问题，组?织开展干部职工?进行?互评互议，?对官桥镇??工作人员的服务态度?、服务能?力进行明察?暗访，?同时对办事?群众进?行问卷调查，征?询?群众意见和建议。?对顶风违纪行为，??严肃执??纪问责，形成??长效制度防微杜渐。?10?月份，官桥镇对?4?名早退的工作?人员进行通报?批评，督促?官桥镇??干部职工整改突出?问题。?

? ?

四、是建章立制，提高效能。?? ??

下一阶段，官桥?镇将继续结合党??的群众路线教育实?践活动?和工作实?际，对? 不作为、慢?作为、不担?当? 根源深刻剖析，?解决?最深层次问题，??通过设置完善的干部?奖惩制度、建立有??效的干部绩效考核??方?法等形式，?从根本上?解决干部职工?的工作?效能问题。? ?

??

范文二：个人不作为不担当的自查报告

精品文档

个人不作为不担当的自查报告

由于不作为的复杂性，它一直是行为理论上争论的焦点问题。不作为是不是一种行为，这本身就是一个.待论证问题。各种行为理论都力图证明不作为的行为性，可以说，.作为的行为性是检测各种行为理论的试金石。下面是整理的个人不作为不担当的自查报告，欢迎阅读。

个人不作为不担当的自查报告书 一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自己的力量，

不作为不担当个人自查自纠报告。现对照廉洁自律的.关规定，对一年来的工作情况检查报告如下:

一、 加强理论学习，不断提高自身素质

(一)是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

(二)是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人

1 / 9

精品文档

民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

(一)是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

(二)是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。

(三)是在各项工作中严格按照.关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的

2 / 9

精品文档

廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，.效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还.一定的差距，存在一些问题:因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

2017不作为不担当个人自查自纠报告

自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的.关文件、****系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

3 / 9

精品文档

(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要.较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因.以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没.把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜.提升，就如同缺少了进步的深层动力。

(二)工作主动性.所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、.的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析

(一)是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全

4 / 9

精品文档

运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差，

资料共享平台《不作为不担当个人自查自纠报告》(http://www.unjs.com)。

(二)是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还.一定的提升空间。

(三)是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，.时思考问题、处理问题显得不够严谨，.图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。

三、整改措施

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学

5 / 9

精品文档

习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已.的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

2017不作为不担当个人自查自纠报告

认真贯彻落实省效能风暴行动领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治》的通知精神，结合我局工作实际，制定了具体的实施方案。专项整治工作以党的十八大精神为统领，以整治不作为慢作为自查自纠工作为抓手，进一步推进我局机关作风建设。

我局自查自纠工作紧紧围绕省效能风暴行动协调领导小组提出的七项问题，重点从以下几个方面开展专项整治。

一、思想作风方面

一是提升干部职工全局意识、集体意识、组织意识。重

6 / 9

精品文档

点解决单位利益、个人利益至上，人事、经费、福利等方面的安排上跟组织叫板、讲条件、谈困难等方面的问题。

二是加强工作责任心和执行力。重点解决我行我素，当一天和尚撞一天钟，得过且过，思想懒散，工作松懈，作风漂浮，纪律松散，工作不负责任，不干实事，不思进取等方面的问题。

三是加强组织观念和纪律观念。重点解决执行纪律态度不坚决，不能从严要求自己，只求过得去，不求过得硬等方面的问题。

四是深入推进党的群众路线教育实践活动。重点解决高高在上，脱离群众，脱离实际，群众意识淡薄等方面的问题。

五是积极践行社会主义核心价值观。重点解决风气不正，不琢磨事，只琢磨人，为一己之私，在单位搞内耗、闹不团结等方面的问题。

二、工作作风方面

1、工作不用心、不专心、不尽心，沉不下心，工作马虎，完不成任务;

2、办事效率低下，工作拖拖拉拉，一天能干完的事，几天甚至几十天都干不成;

3、该管的事不认真管，该抓的工作不主动认真抓，该负的责任不担当，该完成的任务不抓紧干。不愿干事、不敢干事、不会干事。遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，

7 / 9

精品文档

浑浑噩噩，遇到矛盾和问题畏萎退缩，不敢面对，不敢碰硬，怕得罪人;

4、群众办事“脸好看了、话好听了、但事却办不了”，该解决的不解决而推诿，该解释的不解释而回避;

5、上班时间擅离岗位、玩游戏、干于工作无关的事情，甚至.事不请假，无故旷工;

6、执法不文明，吃拿卡要等乱作为行为;

7、行政审批不及时、程序繁琐、手续复杂，以及谋取不正当利益问题。

三、生活作风方面

1、理想信念丧失，办事不讲原则;

2、好面子，讲排场，比阔气，违规操办酒席;

3、素养不高，道德缺失。开会不说，会后乱说;当面不说，背后乱说。讲话不分场合，议论不分地点;

4、人际关系庸俗化，讲哥们义气，拉帮结派，搞团团伙伙，吃吃喝喝;

5、不注重干部形象，出入娱乐场所，打牌赌博;

6、腐化堕落，贪图安逸，追求享乐，到不该去的地方去，到不该玩的地方玩。

要求直属各单位、各处室负责人要切实履行职责，既要严于律已，率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、查找到位、措施到位，明确治理的重点、措施、方法、

8 / 9

精品文档

步骤，做到.的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。

对违反作风建设和效能建设规定，履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责等造成重大损失和恶劣影响的，除对工作人员进行处理外，还要追究相关负责人的责任，并作出调整、免职等组织处理决定。涉嫌违法违纪的，按照.关法律法规和党纪政纪追究相关责任。受到告诫处理的工作人员，年度考核不能评为优秀，并在单位内通报批评;工作人员年度内被告诫两次以上的，年度考核按不称职评定。

9 / 9

范文三：2017党员不作为不担当自查报告

? ? ? ? ? ? 2?017?党员不?作为不?担当自?查报告?

按照?市委组?织部有?关通知?要求，?市广播?电视台?根据自?身工作?实际，?结合 ?三严三?实 专?题教育?的部署?，紧紧?围绕强?化作风?建设，?切实解?决领导?干部思?想上 ?贫血 ?、精神?上 缺?钙 、?行动上? 乏力? 问题?，深入?开展了?自查自?纠。现?将有关?情况汇?报如下?:

? 一?、主要?工作情?况 台?党委召?开专题?会议，?传达学?习了市?委组织?部《关?于开展? 不担?当不作?为 问?题专项?整治活?动的实?施方案?》，统?一思想?认识。?同时，?结合第?三次集?中学习?研讨，?逐一自?我剖析?、自我?查摆。?

?

? (?一)广?泛征求?意见，?切实找?准问题?。本着?有则改?之，无?则加勉?的态度?，虚心?征求各?方面的?意见建?议。为?找准台?领导班?子 不?担当不?作为 ?方面存?在的突?出问题?，通过?召开座?谈会、?登门走?访、开?展问卷?调查、?设立公?开电话?等方式?，广泛?征求意?见和建?议。通?过广泛?征求意?见，共?汇总整?理意见?建议达?20余?条。 ?

?

? (二?)抓好?典型示?范，主?动担当?作为。?市广播?电视台?派驻牡?丹区黄?堽镇邓?庄村 ?第一书?记 李?丰华，?以实际?行动践?行群众?路线。?她深入?该村了?解贫困?户的情?况后，?及时向?台党委?作了汇?报，全?台党员?干部踊?跃捐款?。同时?，积极?组织爱?心公益?活动，?免费为?村民查?体、理?发，为?村民带?去爱心?药物和?服装价?值2万?余元;?为丰富?群众精?神文化?生活，?联系牡?丹区文?化局，?为邓庄?行政村?送去图?书20?17册?、秧歌?服装3?0套;?协调市?瑞莲说?唱团，?连续三?天为邓?庄村群?众表演?了坠子?书、大?平调、?相声、?变脸等?丰富多?彩的文?艺节目?;配合?党员远?程教育?，为村?党支部?免费安?装了高?清机顶?盒。在?台党委?的鼎力?支持下?，她扑?下身子?苦干实?干，争?取资金?30多?万元，?规划修?建10?00米?柏油路?;积极?争取资?金，为?邓庄村?修建文?化大院?、乡村?大舞台?和健身?广场;?协调农?业开发?办资金?，拟于?10月?份开工?，新建?便民桥?8座、?涵洞2?个、新?打机井?12眼?。今年?7月，?李丰华?同志被?评为台? 优秀?党员 ?四德模?范 ，?台党委?号召全?系统党?员干部?向李丰?华同志?学习，?做密切?联系群?众的表?率，以?昂扬的?斗志践?行 三?严三实? ，推?进 双?联双创? 活动?扎实深?入开展?。

? ?

?(三)?建立工?作台账?，集中?抓好整?改。按?照边查?边改的?要求，?对领导?班子存?在的突?出问题?进行集?中清理?和专项?治理，?立行立?改，确?保实效?。台 ?三严三?实 专?题教育?领导小?组明确?责任分?工，对?通过开?门征求?意见涉?及的 ?不担当?不作为? 问题?，逐条?进行归?纳梳理?，对 ?勇于担?当精神?不够 ?积极进?取精神?不够 ?推进工?作力度?不够 ?等三个?方面的?问题进?行集中?整改。?目前，?已建立?整改工?作台账?4项，?对每个?具体问?题都明?确具体?整改措?施、责?任领导?、责任?部门或?科室、?完成实?效、整?改成效?，解决?一个，?销号一?个。 ?

?

? 二、?存在的?主要问?题

? (?一)勇?于担当?精神不?够。在?一些工?作上，?有难度?的事有?时缓办?，有压?力的事?有拖办?现象。?有的面?对困难?和矛盾?，瞻前?顾后，?畏首畏?尾，只?求自身?安全，?不顾事?业全局?;有的?面对复?杂的工?作，故?意视而?不见，?听之任?之，担?心干多?了出现?新矛盾?， 引?火烧身? 有的?本来是?自己工?作上的?失误带?来的问?题，总?想推三?推四，?撇清干?系，不?敢担责?不愿担?责。 ?

?

? (二?)积极?进取精?神不够?。存在? 尽力?做事就?行 的?思想，?对长远?和大局?考虑不?足。有?的思维?僵化，?存在惯?性思维?，习惯?于老经?验、老?做法，?面对新?形势新?要求茫?然不知?所措;?有的愿?意走平?坦大道?，不愿?意抬脚?上山，?担心累?着碰着?磕着，?在搞好?新闻机?制体制?改革、?推进广?电事业?产业发?展、根?除 四?风 等?方面，?缺乏科?学性和?前瞻性?，缺少?面对 ?三网融?合 竞?争压力?出奇制?胜的招?数。 ?

?

? (三?)工作?推进力?度不够?。存在?不求有?功、但?求无过?的思想?，干事?创业的?事业心?和责任?感不强?。

? 一是?存在对?上级决?策部署?贯彻不?及时、?措施不?得力、?落实不?到位的?问题;?

?二是存?在推进?工作被?动应付?，思路?不宽、?措施不?力、办?法不多?，抓工?作落实?力度不?够，缺?乏锲而?不舍、?盯住不?放、一?抓到底?的韧劲?和狠劲?。

? ?

?三、下?步工作?打算 ?

?一是进?一步提?高思想?认识。?认真贯?彻落实?上级文?件精神?，深入?开展 ?不担当?不作为? 问题?专项整?治，在?思想和?行动上?与党中?央保持?高度一?致。从?小处着?手，从?小事做?起，从?现在做?起，从?身边事?做起，?推动 ?不担当?不作为? 问题?专项整?治活动?向纵深?发展。?

?

? 二?是进一?步改进?工作作?风。严?格贯彻?落实 ?一岗双?责 ，?领导干?部带头?严格执?行。要?坚持以?人为本?，带头?改进工?作作风?，带头?执行单?位考勤?制度，?带头深?入群众?调查研?究，带?头密切?联系群?众，带?头解决?群众实?际问题?，以实?际行动?践行 ?三严三?实 。?要力戒?形式主?义，将?践行社?会主义?核心价?值观、?广电系?统机制?体制改?革、新?闻宣传? 三贴?近 、?送电影?下乡、? 双联?双创 ?等工作?与开展? 不担?当不作?为 专?项整治?活动充?分结合?起来，?将工作?融入活?动中，?将活动?纳入工?作整体?部署，?有机结?合，整?体推进?。 ? ?

?三是进?一步做?好舆论?宣传。?充分发?挥 两?台一报?一网 ?的整体?宣传优?势，对?活动开?展情况?，进行?多维度?、深层?次的宣?传报道?。要充?分挖掘?活动中?涌现出?来的先?进事迹?、典型?人物，?进行宣?传报道?，用身?边的人?和事教?育身边?人。要?开辟专?题、专?栏，采?取访谈?、系列?报道、?讲座等?多种方?式，进?行深度?报道。?组织各?栏目采?编人员?及时向?央广、?央视和?山东电?台、山?东卫视?等上级?媒体供?稿，扩?大我市?开展 ?不担当?不作为? 专项?整治活?动信息?传播的?影响力?和时效?性。 ?

?

? 四是?进一步?强化督?导检查?。要加?强组织?领导，?落实责?任，及?时按照?上级要?求，充?分结合?本单位?实际，?有条不?紊、扎?扎实实?做好各?个环节?的工作?。台 ?三严三?实 活?动办公?室将对?专项整?治开展?情况，?定期进?行督导?检查，?及时向?市委组?织部通?报整改?情况。?

? 2?017?党员不?作为不?担当自?查报告?【2】? 按照?县委工?作部署?，在教?育实践?活动中?，我局?认真查?找和梳?理在优?化发展?环境方?面存在?的突出?问题，?针对 ?不担当?、不负?责、不?作为 ?的现象?，切实?转变工?作作风?，提高?服务效?能，现?将有关?情况汇?报如下?:

? 一?、基本?情况 ?针对在?具体工?作中，?部分干?部职工?缺乏责?任心、?事业心?，对待?工作不?敢担当?，不愿?负责，?见困难?就退、?见问题?就推、?见矛盾?就回避?，混日?子，当? 太平?官 、? 逍遥?官 的?现象，?我局通?过 自?己找 ?、 领?导谈心? 等形?式，及?时解决?思想、?工作、?作风方?面存在?的不良?倾向和?问题。?

?

? 二?、整改?措施 ?

?(一)?加强学?习教育?。在学?习教育?上，班?子带头?抓好 ?二个加?强 :?关于开?展 不?担当不?作为 ?问题专?项整治?活动的?实施方?案》，?统一思?想认识?。同时?，结合?第三次?集中学?习研讨?，逐一?自我剖?析、自?我查摆?。

? ?

?(一)?广泛征?求意见?，切实?找准问?题。本?着有则?改之，?无则加?勉的态?度，虚?心征求?各方面?的意见?建议。?为找准?台领导?班子 ?不担当?不作为? 方面?存在的?突出问?题，通?过召开?座谈会?、登门?走访、?开展问?卷调查?、设立?公开电?话等方?式，广?泛征求?意见和?建议。?通过广?泛征求?意见，?共汇总?整理意?见建议?达20?余条。?

?

? (?二)抓?好典型?示范，?主动担?当作为?。市广?播电视?台派驻?牡丹区?黄堽镇?邓庄村? 第一?书记 ?李丰华?，以实?际行动?践行群?众路线?。她深?入该村?了解贫?困户的?情况后?，及时?向台党?委作了?汇报，?全台党?员干部?踊跃捐?款。同?时，积?极组织?爱心公?益活动?，免费?

?万余元?;为丰?富群众?精神文?为村民?查体、?理发，?为村民?带去爱?心药物?和服装?价值2

化生活?，联系?牡丹区?文化局?，为邓?庄行政?村送去?图书2?017?册、秧?歌服装?30套?;协调?市瑞莲?说唱团?，连续?三天为?邓庄村?群众表?演了坠?子书、?大平调?、相声?、变脸?等丰富?多彩的?文艺节?目;配?合党员?远程教?育，为?村党支?部免费?安装了?高清机?顶盒。?在台党?

?多万元?，规划?修建1?000?米柏委的鼎?力支持?下，她?扑下身?子苦干?实干，?争取资?金30

油?路;积?极争取?资金，?为邓庄?村修建?文化大?院、乡?村大舞?台和健?身广场?;协调?农业开?发办资?金，拟?于10?月份开?工，新?建便民?桥8座?、涵洞?2个、?新打机?井12?眼。今?年7月?，李丰?华同志?被评为?台 优?秀党员? 四德?模范 ?，台党?委号召?全系统?党员干?部向李?丰华同?志学习?，做密?切联系?群众的?表率，?以昂扬?的斗志?践行 ?三严三?实 ，?推进 ?双联双?创 活?动扎实?深入开?展。 ?

?

? (三?)建立?工作台?账，集?中抓好?整改。?按照边?查边改?的要求?，对领?导班子?存在的?突出问?题进行?集中清?理和专?项治理?，立行?立改，?确保实?效。台? 三严?三实 ?专题教?育领导?小组明?确责任?分工，?对通过?开门征?求意见?涉及的? 不担?当不作?为 问?题，逐?条进行?归纳梳?理，对? 勇于?担当精?神不够? 积极?进取精?神不够? 推进?工作力?度不够? 等三?个方面?的问题?进行集?中整改?。目前?，已建?立整改?工作台?账4项?，对每?个具体?问题都?明确具?体整改?措施、?责任领?导、责?任部门?或科室?、完成?实效、?整改成?效，解?决一个?，销号?一个。?

?

? 二?、存在?的主要?问题 ?

?(一)?勇于担?当精神?不够。?在一些?工作上?，有难?度的事?有时缓?办，有?压力的?事有拖?办现象?。有的?面对困?难和矛?盾，瞻?前顾后?，畏首?畏尾，?只求自?身安全?，不顾?事业全?局;有?的面对?复杂的?工作，?故意视?而不见?，听之?任之，?担心干?多了出?现新矛?盾， ?引

火烧身? 有?的本来?是自己?工作上?的失误?带来的?问题，?总想推?三推四?，撇清?干系，?不敢担?责不愿?担责。?

?

? (?二)积?极进取?精神不?够。存?在 尽?力做事?就行 ?的思想?，对长?远和大?局考虑?不足。?有的思?维僵化?，存在?惯性思?维，习?惯于老?经验、?老做法?，面对?新形势?新要求?茫然不?知所措?;有的?愿意走?平坦大?道，不?愿意抬?脚上山?，担心?累着碰?着磕着?，在搞?好新闻?机制体?制改革?、推进?广电事?业产业?发展、?根除 ?四风 ?等方面?，缺乏?科学性?和前瞻?性，缺?少面对? 三网?融合 ?竞争压?力出奇?制胜的?招数。?

?

? (?三)工?作推进?力度不?够。存?在不求?有功、?但求无?过的思?想，干?事创业?的事业?心和责?任感不?强。

? 一?是存在?对上级?决策部?署贯彻?不及时?、措施?不得力?、落实?不到位?的问题?;

? 二是?存在推?进工作?被动应?付，思?路不宽?、措施?不力、?办法不?多，抓?工作落?实力度?不够，?缺乏锲?而不舍?、盯住?不放、?一抓到?底的韧?劲和狠?劲。 ?

?

? 三、?下步工?作打算?

? 一是?进一步?提高思?想认识?。认真?贯彻落?实上级?文件精?神，深?入开展? 不担?当不作?为 问?题专项?整治，?在思想?和行动?上与党?中央保?持高度?一致。?从小处?着手，?从小事?做

问?题专项?整治活?动向纵?深发起，?从现在?做起，?从身边?事做起?，推动? 不担?当不作?为

展?。

? ?

?二是进?一步改?进工作?作风。?严格贯?彻落实? 一岗?双责 ?，领导?干部带?头严格?执行。?要坚持?以人为?本，带?头改进?工作作?风，带?头执行?单位考?勤制度?，带头?深入群?众调查?研究，?带头密?切联系?群众，?带头解?决群众?实际问?题，以?实际行?动践行? 三严?三实 ?。要力?戒形式?主义，?将践行?社会主?义核心?价值观?、广电?系统机?制体制?改革、?新闻宣?传 三?贴近 ?、送电?影下乡?、 双?联双创? 等工?作与开?展 不?担当不?作为 ?专项整?治活动?充分结?合起来?，将工?作融入?活动中?，将活?动纳入?工作整?体部署?，有机?结合，?整体推?进。 ?

?

? 三是?进一步?做好舆?论宣传?。充分?发挥 ?两台一?报一网? 的整?体宣传?优势，?对活动?开展情?况，进?行多维?度、深?层次的?宣传报?道。要?充分挖?掘活动?中涌现?出来的?先进事?迹、典?型人物?，进行?宣传报?道，用?身边的?人和事?教育身?边人。?要开辟?专题、?专栏，?采取访?谈、系?列报道?、讲座?等多种?方式，?进行深?度报道?。组织?各栏目?采编人?员及时?向央广?、央视?和山东?电台、?山东卫?视等上?级媒体?供稿，?扩大我?市开展? 不担?当不作?为 专?项整治?活动信?息传播?的影响?力和时?效性。?

?

? 四?是进一?步强化?督导检?查。要?加强组?织领导?，落实?责任，?及时按?照上级?要求，?充分结?合本单?位实际?，有条?不紊、?扎扎实?实做好?各个环?节的工?作。台? 三严?三实 ?活动办?公室将?对专项?整治开?展情况?，定期?进行督?导检查?，及时?向市委?组织部?通报整?改情况?。

? ?201?7党员?不作为?不担当?自查报?告【2?】 按?照县委?工作部?署，在?教育实?践活动?中，我?局认真?查找和?梳理在?优化发?展环境?方面存?在的突?出问题?，针对? 不担?当、不?负

责、不作为?? 的现?象，切?实转变?工作作?风，提?高服务?效能，?现将有?关情况?汇报如?下:

?

?一、基?本情况? 针对?在具体?工作中?，部分?干部职?工缺乏?责任心?、事业?心，对?待工作?不敢担?当，不?愿负责?，见困?难就退?、见问?题就推?、见矛?盾就回?避，混?日子，?当 太?平官 ?、 逍?遥官 ?的现象?，我局?通过 ?自己找? 、 ?领导谈?心 等?形式，?及时解?决思想?、工作?、作风?方面存?在的不?良倾向?和问题?。

? ?

?二、整?改措施?

? (一?)加强?学习教?育。在?学习教?育上，?班子带?头抓好? 二个?加强 ?》新要?求，把?开展活?动的成?效作为?推动党?建工作?科学化?水平的?进一步?提高，?以创新?完善机?关党组?织工作?机制和?机关党?员干部?队伍建?设为抓?手，以?学习型?、服务?型、创?新型、?正气型?机关建?设为要?求，以? 担当?文化 ?主题教?育活动?为载体?，切实?增强担?当意识?和责任?意识，?推动党?组织和?机关党?员 事?不避难?勇于担?当 生?机活力?。

? ?

?三是建?立长效?机制，?增强制?度的执?行力。?结合农?保具体?服务工?作，从?加强理?论学习?、党性?修养、?思想道?德建设?和业务?服务等?方面，?着眼建?立担当?目标责?任、担?当监督?检查、?担当效?果奖惩?、担当?责任追?究等方?面的长?效机制?，积极?地把教?育管理?机制向?教育引?导推进?，促进?机关党?员干部?增强意?识和责?任意识?，大局?观念和?业务素?质进一?步提高?，营造?党组织?和机关?党员发?挥先锋?模范作?用勇于?担当的?生机活?力，实?现农保?各项工?作的综?合效益?最大化?。

? ?

?四是推?行机关?工作 ?123?4 工?作法。?在日常?工作中?，机关?干部职?工要做?到 一?个理念? :

? ?自己的?一言一?行、一?举一动?就是代?表农保?部门的?形象;? 两个?原则 ?:

? 群?众利益?无小事?、农保?工作无?小事;? 三有? :

? ?来访有?登记、?交办有?回音、?结果有?反馈;? 四不?让 :?

? 即不?让工作?在我手?中延误?、不让?差错在?我手中?发生、?不让不?文明行?为和消?极现象?在我的?身上出?现、不?让农保?部门的?形象因?我而受?到损害?。提高?干部职?工的精?品意识?、细节?意识，?养成严?谨高效?、求实?创新的?良好习?惯。

?

范文四：不作为不担当自查报告范文

不作为不担当自查报告范文

自参加公司开展的自查自纠活动以来，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：

一是高度重视，加强领导。官桥镇针对工作成立了领导小组。高度重视，通过例会、早会、集中学习等形式，树立不抓作风建设就是严重失职的意识，切实履行党风廉政建设主体责任。第一时间成立领导小组，镇长郑曙熙为组长，纪委书记黄仕利和分管党政办企业非公党委副书记林碧渊为副组长，纪委办和党政办人员为成员，开展专项检查，对群众反映强烈的庸懒散奢问题，切实担负起监督责任。

二是大力宣传，营造氛围。多次召开村级主干、党代表、人大代表、政协委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、横幅、公告栏、手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部宣传开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治行动的目的、重点、方法步骤和工作要求。

三是自查自纠，监督问责。结合党的群众路线教育实践活动，认真查找解决本地本单位存在的“不作为、慢作为、不担当”问题，组织开展干部职工进行互评互议，对官桥镇工作人员的服务态度、服务能力进行明察暗访，同时对办事群众进行问卷调查，征询群众意见和建议。对顶风违纪行为，严肃执纪问责，形成长效制度防微杜渐。10

月份，官桥镇对4名早退的工作人员进行通报批评，督促官桥镇干部职工整改突出问题。

四是建章立制，提高效能。下一阶段，官桥镇将继续结合党的群众路线教育实践活动和工作实际，对“不作为、慢作为、不担当”根源深刻剖析，解决最深层次问题，通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式，从根本上解决干部职工的工作效能问题。

不作为不担当自查报告范文

按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

二、整改措施

(一) 加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进

一步强化担当意识和奉献意识教育; 二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。

(二) 加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动力。

(三) 狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升窗口工作服务水平。

三、整改成效

通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论, 深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。

二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育活动为载体，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。

三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高，营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保各项工作的综合效益最大化。

四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象; “两个原则”：群众利益无小事、农保工作无小事; “三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈; “四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。

不作为不担当自查报告范文

富宁街按照银川市纪委《关于在全市开展“不作为、不担当、行动慢”问题专项整治活动实施意见》(银兴纪发[2014]52号) 要求，街道纪工委严格做好“动员部署、自查自纠，监督检查、问责追责，建章立制、总结提高”三个环节，把整治“两不一慢”工作落到实处。

一是开好动员部署会。富宁街通过周一例会，认真组织全街干部职工学习银川市纪委《关于在全市开展“不作为、不担当、行动慢”问题专项整治活动实施意见》(银兴纪发[2014]52号) ，并根据我街实际情况，对“两不一慢”整治工作进行动员部署。让干部职工人人知晓本次活动，人人参与其中。

二是开展“两不一慢”自查自纠。动员会后，富宁街纪工委结合群众路线教育活动和机关效能作风建设工作，对我街工作人员上下班迟到早退、工作状态不佳，利用电脑或手机在网上玩游戏、网上看电影、网上“闲逛”、网购、在QQ 或微信群中与工作无关的聊天等不

作为、慢作为、乱作为现象进行自查自纠，由街道纪工委书记姜召亲自受理效能投诉案件，将可能存在的“两不一慢”问题进行梳理汇总，在下一整治环节进行针对性整改。

范文五：不作为、不担当个人自查报告

不作为、不担当个人自查报告

根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发〈保山市深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案〉的通知》(保办发〔2015〕12号) 精神及《中共保山市规划局党组关于查找“不作为、乱作为、不干净、不担当”突出问题并开展自查自纠工作的通知》(保规党组发〔2015〕18号) 要求，结合职能科室在“不作为、乱作为、不干净、不担当”自查自纠中发现的问题，为切实抓好问题整改，消除存在隐患，进一步提高廉政风险防范意识，制定本方案。

一、总体要求

以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持“党要管党、从严治党”方针，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和****系列重要讲话精神，紧紧围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，各责任科室要进一步强化政治意识、大局意识、纪律意识，服务意识，切实改进工作作风，充分认识开展“六个严禁”自查自纠工作的重要性和必要性，重点做好城乡规划管理过程中“不作为、乱作为、不干净、不担当”自查自纠问题的整改落实，排查廉政风险点，加强廉政风险防范。

二、整改目标

提高依法行政、规范行权意识，结合“不作为、乱作为、不干净、不担当”自查自纠情况，针对不依法行权、不依规履职、不敢于担当等方面存在的突出问题，明确整改措施及整改时限，深化整改落实，

消除廉政风险隐患，严格执行《中华人民共和国城乡规划法》《云南省城乡规划条例》，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。

三、整改内容及措施

(一) 建设用地规划管理方面

存在问题：一是由于项目的实际需要、解决历史遗留问题等情况，超出规划确定的建设用地范围之外办理规划审批、许可手续。二是规划审批、许可没有控规等上位规划为依据。三是为配合项目申报、抵押融资，未按照相关程序及规定提前办理规划手续、出具相应文件，出具的规划控制指标、用地性质和建设密度与已批准实施的规划不相符。

整改措施：一是要严格按照规划要求进行建设项目选址，对未在规划建设用地范围的城市发展区域，要结合在编规划进行调整，对未在规划建设用地范围内出具规划许可手续的项目，要尽快完善相关手续，纠正违法选址行为。二是严格按照控规及上位规划要求核提用地规划条件，根据城市发展实际及项目建设需要，确需对控规进行调整的，严格按程序上报批准后按要求执行。三是为支持项目申报、补助资金争取、银行抵押融资、推进项目落地等，提前办理了规划许可手续的项目，要加强跟踪，督促项目单位在规定时限内尽快补齐所需报建资料。

(二) 建设工程规划管理方面

存在问题：一是在建设工程规划许可手续办理的过程中对于申请人提供复印件材料真实性校验不够规范、不够认真。例如，康浩变压器公司综合农贸市场项目在办理《临时建设工程规划许可证》时，提供了经过篡改的土地证复印件。二是政策时差引发程序不规范，带来信访隐患问题。如“金色年华”项目由于当时审批程序中没有进行规划批前公示，存在程序漏洞，在后期准备实施建设时引发信访隐患。三是为推进重大项目建设，违规提前办理建设工程规划许可手续。例如保障房、棚户区改造、综合管廊、市政道路等项目。四是未取得建设用地规划许可证就提前办理建设工程规划许可手续。如市政道路、综合管廊项目。五是因人防手续互为前置，最终办理《人防工程易地建设许可证》的人防面积与规划批复面积不符，导致建设项目初设阶段返回重新修改批准规划设计方案。六是规划批后公示工作开展不到位。例如，经批准的修建性详细规划、建设工程设计方案的总平面图未及时向社会予以公布。

整改措施：一是明确专门人员负责建设项目报建资料核验，积极与相关部门对接沟通，对相关资料提交复印件的由申请人到核发部门加盖原件一致的审核章。二是严格按照《保山中心城市建设项目规划审查审批管理制度(试行) 》的要求对建设项目规划方案进行审查审批，要求具有资质的中介机构对方案数据真实性及规范要求进行复核，出具经济技术指标复核报告。三是对为推进重点项目建设、融资贷款或争取上级补助资金，在资料不齐全的情况下办理了建设工程规划许可证或提供复印件的，按正常审批项目开展用地红线范围核实、

指标核实、放线等相关工作，并及时与项目单位取得联系，按照需要提供的资料督促项目单位尽快补齐所需资料。四是将《建设用地规划许可证》作为建设工程规划许可手续办理的必要审批前置条件，确保审批内容土地权属清晰。五是人防部门出具的批复不再代替《人防工程易地建设许可证》作为办理建设工程许可的前置条件。六是在局门户网站及施工现场按程序开展建项目规划审批批后公告工作, 接受群众的监督。

(三) 村镇规划管理方面

存在问题：一是项目实地踏勘脱节。如，在办理《国家级风景名胜区建设项目选址意见书》时因项目不在隆阳区造成项目审查与实地调查落实脱节，存在不符合办理条件的风险隐患。二是办理《乡村建设工程规划许可证》时项目前置条件不规范，土地部门出具的证明对项目用地是否符合建设用地性质上表述不明。如板桥乡镇范围内的小学校内建设学生食堂、厕所、综合楼、宿舍楼等项目。三是项目的统筹性不强，如板桥农贸市场福禄居建设项目规划未考虑与周边街区及青龙街街区的规划统筹，不利于整个区域的整体规划和控制。四是建设项目用地许可突破规划建设用地范围。例如河图骨灰寄存堂项目。五是乡镇规划批后管理缺位，导致建设项目规划审批与管理脱节，缺乏规划批后监管。六是对村庄规划编制指导不到位，导致规划成果质量参差不齐，无标准。七是日常对县区规划督促指导不力，未及时发现问题。如国家住建部组织专家组对腾冲地热火山国家级风景名胜区开展专项执法检查发现的问题。

整改措施：一是提高镇乡规划编制指导力度，进一步加强调研力度，掌握实际情况，督促规划编制单位尽快完成板桥、金鸡、辛街乡镇的总体规划，使建设项目审批有上位规划作为支撑，增强对项目的统筹考虑，有力指导镇乡村庄建设。二是加强对中心城市规划区范围内村镇规划批后管理工作的指导，并定期组织开展该范围内村镇规划批后管理工作督查。三是针对我市在风景名胜区管理中存在的差距和不足，适时开展市级专项检查，切实加强腾冲地热火山国家级风景名胜区的保护和利用。四是对传统村落中保护不力的问题，督促各县区、乡镇制定措施加强监督检查，同时联合市住房城乡建设、文化、文物、财政部门等部门重点检查规划实施和经费使用情况。督促各乡镇要尽快建立传统村落保护定期监督检查和不定期抽查制度，充分利用信息系统和相关平台，及时公开规划项目内容、实施主体、投资来源与构成等重要信息，强化公众参与，切实做好保护工作。五是加大宣传力度，通过电视、广播、报刊、网络等媒体，深入对传统村落和村庄规划管理典型经验和案例进行宣传，增强全民保护传统村落的自觉性，适时举办传统村落保护的专业培训，加强技术和管理人才队伍的建设和培养，为传统村落保护发展提供充足的人才储备。

(四) 规划批后管理方面

存在问题：一是建设项目手续办理不全，存在边办手续边开工的现象。如隆阳区2012年保障性住房建设项目。二是因历史遗留问题及多方原因，建设项目未按批准规划实施建设，规划批后管理工作缺位，问题久拖不决。如“志和天盛”、“瑞园溪谷”、“易乐上苑”

等建设项目。三是业主违反规划审批内容违规改造建设，规划失控。如“易乐上苑”三期建设项目的部分业主，擅自私挖地下室、加建扩建、改变建筑造型、占用公共空间等。四是部分建设项目由于报批规划文本中绿地率、容积率等数据做假、指标不实，导致规划验收时经济技术指标达不到要求。如保山市幼儿园的“西教学楼”、云南保山交通运输集团公司的“第29栋职工住宅楼”等建设项目。

整改措施：一是按程序完善相关规划调整手续，主动做好项目建设过程的规划服务工作。二是本着妥善解决历史遗留问题，切实维护已入住业主的合法权益的原则，积极提出解决意见上报市政府决策，避免和化解社会矛盾和不稳定因素。三是进一步加强规划审查审批阶段对建设项目经济技术指标的核实工作，对故意弄虚作假、虚报规划经济技术指标的规划设计单位，严格按照相关法律法规严肃处理。

(五) 规划执法管理方面

存在问题：一是规划行政监察失职，日常职责发挥不到位。如，保山中心城市个人违法违规建房，违法建设屡禁不止，整治形势严峻。二是规划监察网格化岗位责任制落实不到位，未能及时发现违法建设行为。如，部分项目存在未取得《建设工程规划许可证》的情况下，擅自开工建设、擅自改变立面色彩、形状、构筑物等。三是临时建设规划监管不到位，发现不及时。如，部分业主临时占用广场、人行道路营销，存在未批先建设、边审批边建设的现象。四是门头广告监管不到位，发现不及时。如，部分广告设置单位或个人未经审批擅自设置门头标示、布标及户外广告; 部分设置单位或个人未严格按审批内

转载请注明出处范文大全网 » 201X个人不担当不作为自查