山川10118322
范文一：警戒具使用管理规定
警戒具使用管理规定
皖马监字[2008]第 号
为依法治监，提高警察依法文明管理水平，杜绝违法事件的发生，根据《监狱法》及有关规定，特制定本规定。
一、警戒具是指监狱人民警察按照规定装备的警棍、手铐、脚链、警绳等警用器械。主要是制止和防范罪犯危险行为的发生。
二、警戒具由狱政科统一配发，警棍由监区统一保管。
三、警戒具使用条件：
（一） 遇有下列情形之一，经警告无效时，可以使用警棍：
（1）罪犯结伙斗殴，殴打他人，寻衅滋事，哄闹监狱，行凶暴动的；
（2）罪犯强行冲越警戒线的；
（3）以暴力方法抗拒或阻碍警察依法履行职责的；
（4）袭击警察的。
（二）遇有下列情形之一的，可以使用戒具（手铐、脚镣）:
（1）罪犯有逃脱行为的；
（2）罪犯有使用暴力行为的；
（3）罪犯正在押解途中的；
（4）罪犯有其他危险行为需要采取防范措施的。
（三）警察在追捕逃跑的罪犯和押解罪犯途中可以使用警绳在监狱内禁止使用。
四，警戒具使用的审批程序与时限:
1、对罪犯使用戒具，必须有所在监区填写《罪犯带警戒具审批表》（一式二份），附证据材料，报监区、狱政科审查，经监狱领导批准后方可使用。
2、遇有脱逃或行凶等紧急情况时，可先戴戒具，后按上述程序补办呈批手续。
3、使用戒具的时间，一般为7天，最长不超过15天，如果危险位消除，仍需使用戒具时，要续办延长戴戒具的审批手续。
4、使用警棍，必须经过监区领导批准，遇有紧急情况的，可先试用，但要立即报告监区领导，并补办审批手续。
五、注意事项
1、警戒具使用以制止违法犯罪行为为限度，当使用情形消失时，应立即停止使用。
2、使用戒具，除被判处死刑等执行的罪犯，可以同时使用烤、镣外。一包只限于使用手铐或脚镣，严禁戴背铐、双铐。
3、对老、弱、病、残犯原则上禁止使用警戒具（特殊情况除外）。
4、罪犯带戒具时，应停止劳动。
5、罪犯带戒具或使用警棍后，监区必须抓紧进对其进行教育，促使其认识错误，转变态度。
六、各单位领导，对警戒具使用的情况，应当经常性进行检查，发生情况及时纠正。
七、对罪犯使用警戒具，必须严肃认真，依法办事。对因使
用不当造成不良结果的，按有关规定处理；触犯刑律的，依法追究刑事责任。
八、本规定由监狱狱政科负责解释。
九、本规定自下发之日起施行。
范文二：禁止使用监狱工管理规定
1.0 目的
为了禁止使用监狱工。
2.0 范围
本程序适用于本公司及对供货商/承包商的要求。
3.0 主要职责
大力加强宣传禁止使用监狱工，使本公司及本公司的供应商/承包商确保没有此类事件发生。
4.0 工作程序
4.1“禁止使用监狱工”操守准则之实施，本公司将严格遵守并执行当地法律法规。
4.2 禁止监狱工在本公司工作，依据本公司“招募制度”，严格禁止招收监
狱工，如对方以欺骗、蒙蔽的手段来获取公司的信任，若发现后，公
司立即向有关部门或向当地政府部门报告。
4.3 本公司作为生产商，为了保障客户利益，从实际出发，加强商业业务合
作关系，本公司必须遵守供应商道德准则，严格禁止使用监狱工。行
政部负责检查工公司所有的人事档案及公司内工作文件记录，若被发
现异常和可疑情况，立即向公司领导汇报并采取措施。
4.4 在本公司内加强宣传禁止使用监狱工，并强调它的重要性及严重性。可
以鼓舞本公司员工发现身边有可疑的人，向公司检举揭发。
4.5 对于本公司的供应商，也必须严格遵守“禁止使用监狱工”，本公司将
所有这方面的有关规定向其供应商宣传并以文件的格式通知对方。供货
商必须有一套“禁止使用监狱工”文件，在公司内公布并加强宣传，如
检查“招募制度”、所有员工人事档案、查访员工等措施，若被发现异
常和可疑情况，立即向公司领导汇报。为了加强并更好的防范，本公司
并委派专人向其供货商做定期审查，审查范围包括工公司所有人事档
案，记录等。
4.6本公司无论在何种情况下，均不向监狱机构采购原料、及外包加工等。
范文三：工具、刀刃具使用寿命管理规定
工具、刀刃具使用寿命管理规定
1：目的
有效控制工具、刀具、刃具在生产过程中的使用，降低生产成本，提高生产效率。 2：范围
所有需要使用工具、刀刃具的部门及员工。 3：职责
3.1生产副总审核、批准工具、刀刃具的购买； 3.2仓储管理员按流程监督工具、刀刃具的发放；
3.3刀具工程师按规定监督工具、刀刃具的使用与提报； 4：内容
4.1工具、刀刃具的领用及发放请参阅《刀具管理规定》。 4.2处罚规定
4.2.1 使用期限内有超额领用的，按超额部份不少于 30%扣款。 4.2.2 遗失的按新、旧程度及使用时间、按原价的 70%-90%扣款。
4.2.3 人为损坏和私自拿出厂的一经发现、除全额赔偿外，另根距情节予以原
价 2 倍的罚款，情节严重者予以除名处理。 4.2.4 因发生意外事故或因工具质量不合格导致损坏的，使用人应填写《工具、
刀刃具破损报告书》，由工段长签字后方可不进行处罚。
4.3 工具使用规定年限
4.5刀具使用规定年限
4.6刃具使用规定年限
变化。若加工时遇到加工受阻、震动加大、铁屑形状与外观出现变化、表面粗糙度降低，应及时停止加工并更换刀片。
由于加工时工况、切削参数、及机床因素的影响，在此基础上刀刃具使用寿命可以有5%--10%的浮动。加工人员需严格按照规定进行更换刀刃具，超出使用期限的刀刃具进行统一更换。请爱惜使用工具、刀刃具，提高加工质量与效率。 5.《工具、刀刃具管理表格》 6.相关/支持性文件：《刀具管理规定》
范文四：约束具使用制度
1.本制度所涉及的约束具主要指约束患者身体及四肢的约束带。
2.医院尊重每个患者自主选择治疗方案的权利，其中包括不受约束的自由，除非有明确的指征。当患者自主选择的自由和医疗安全的需要发生冲突时，应充分考虑两者之间的平衡以找到最佳解决方案，以便提供最优质的服务。
3.对患者实施约束必须严格掌握指征，并在使用其它帮助性措施无效的情况下才能使用
3.1帮助性措施
a) 止痛和安慰手段；
b) 在条件允许的情况下，尽量 将患者移至靠近护士站的房间；
c) 减少噪音；
d) 经常帮助患者变换体位；
e) 安排家属陪伴患者；
f) 为患者提供教育。
3.2使用约束的指征：
a) 保证必要的治疗通路的通畅；
b) 减少因意识改变造成的自我伤害，如坠床；
c) 在特殊操作期间的临时制动，如深静脉穿刺。
4.有关使用约束具的记录：
4.1由护理组长或责任护士对患者进行评估后报告医生，由医生开具医嘱后才能对患者使用约束具，并做好记录，以后至少由当班护士每2小时评估患者并放松3-5分钟，检查约束部位血液循环情况并记录。
4.2责任护士在护理记录单上记录约束具使用情况：类型、部位、开始及终止时间。
4.3当需要约束的指征消失后，及时取下患者身上的约束具，评估并记录约束终止时间，约束部位皮肤及血液循环情况。
4.4如果患者/家属拒绝使用约束具，须在病历上注明，必要时由患者/家属签字。
5.医务人员给患者使用约束具时应注意：
5.1为患者实施约束时，必须礼貌地对待患者，保护患者隐私，为患者提供一个安全、
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舒适的环境，以利于患者更有效的得到治疗。
5.2向患者和家属讲明约束具的目的和必要性，并签署约束具使用知情同意书。
5.3正确使用所有的约束具，约束期间满足患者喝水、进食、如厕等需求，并在发生火灾或其他紧急情况下易于取下。
5.4患者出院时除非必须，应解除约束具，以免对患者造成伤害。
5.5定期接受正确使用约束具及如何护理约束患者的教育。
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范文五：保护具使用制度
保护具使用制度
保护具是用来限制患者身体或身体某部位的活动，以达到
维护患者安全与治疗效果的各种器具。
一、目的：
防止小儿、高热、谵妄、昏迷、躁动及危重患者因虚弱、意识不清或其他原因而发生坠床、撞伤、抓伤等意外，确保患者安全。确保治疗、护理的顺利进行。
二、使用前准备：
1、评估患者并解释
（1） 评估患者
1）患者的病情、年龄、意识状态、生命体征及肢体活动度，有无
皮肤摩擦破损及血液循环障碍等情况。
2）患者及家属对保护具使用目的及方法的了解、接受和合作程度。
有无因使用保护具而出现异常的心理反应，如内心不安、躁动、反抗等，避免因此造成患者自伤、撞伤等意外的发生。
（2） 解释：向清醒患者及（或）家属解释所需保护具的种类、
使用时间、方法、注意事项及配合要点。
2．用物准备：根据需要准备床挡、约束带及棉垫。
3．环境准备：床单位周围宽敞，必要时移开床旁桌椅。
三、常用保护具
1．床档 主要用于预防患者坠床。
下列患者需常规使用床栏
（1）任何原因造成视觉障碍的患者。
（2）任何意识改变的患者。
（3）入院诊断“药物过量或药物中毒”的患者。
（4）镇静或麻醉恢复阶段的患者。
（5）躯体/肢体移动障碍的患者。
（6）活动不便的老年患者等坠床／跌倒风险的患者。
（7）小儿患者。
2．约束带 用于保护躁动患者，限制身体或肢体活动，防止患者自伤或坠床。
四、注意事项
1、严格掌握约束带应用的适应证，维护患者自尊。使用前应向患
者及家属说明保护具使用的目的、操作要点及注意事项，如非必须使用，则尽可能不用。
2、约束带只拟短期使用。用时须注意患者的卧位，保持肢体及关
节处于功能位，并协助患者经常更换体位。
3、使用时，约束带下垫衬垫，固定松紧腰适宜，并定时松解。注
意观察受约束部位的末梢循环情况，发生异常及时处理。必要时进行局部按摩，促进血液循环。
4、记录使用保护具的原因、时间、观察结果、相应的护理措施及解除约束的时间。
5、随时评价保护具使用情况。
