范文一:公共机构节水型单位建设总结
? ? ? ? ?公共机构?节水型单?位建设总?结
篇一?:
? 节水型?单位创建?工作情况?汇报
? (1?) 节水?型单位创?建方案 ?为了切实?推进我单?位节水型?机关建设?,充分发?挥我单位?机关在建?设资源节?约型社会?中的表率?作用,根?据机关事?务管理局?《关于加?强全省公?共机构节?水工作的?通知》精?神,结合?我单位机?关实际,?制定本方?案。
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? 一、目?标任务 ?认真贯彻?落实党的?十八大关?于大力推?进生态文?明建设的?战略部署?,以科学?合理用水?和提高水?资源利用?率为核心?,增强全?民节水意?识,创建?节水型单?位,提高?水资源使?用效率,?建立节约?用水长效?管理机制?,实现水?资源可持?续利用,?努力实现?到201?7年,我?单位机关?人均用水?量在20?17年的?基础上下?降12%?,促进节?约型社会?建设。 ?
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二?、具体措?施
? 1、加?大节水宣?传力度。?
? 加大节?水宣传力?度,提高?全民节水?意识,在?我单位机?关醒目位?置制作“?节水?和?谐?生态?”为主题?的宣传标?语和宣传?栏,在卫?生间、洗?手处张贴?节约用水?提示用语?和宣传画?,营造节?水型单位?的良好氛?围。组织?干部职工?观看有关?节约用水?的宣传片?和展览,?积极参加?节约用水?的相关活?动,增强?干部职工?的节约用?水意识。?采取多种?形式,广?泛宣传国?家有关用?水的法律?法规和方?针政策,?介绍节水?常识,倡?导节水风?尚。
? 2、加?强日常节?水管理。?
? 各部门?完善节水?管理,制?定节水相?关制度,?制定用水?定额,落?实计划用?水管理,?科学制定?节水指标?,建立节?水责任制?和节水激?励机制。?加强用水?设备日常?维护和管?理,及时?维修损坏?的供水管?网和设施?。定期检?查更换水?龙头、管?道阀门、?冲水阀等?排、给水?器具,防?止跑冒滴?漏,坚决?杜绝“长?流水”现?象。
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? 3、?推广节水?技术和设?施。
? 推?广应用节?水技术,?改造水房?、卫生间?用水设施?,逐步淘?汰不符合?节水标准?的用水器?具和设施?,安装使?用国家标?准的节水?型水龙头?、节水型?冲便器,?加强水资?源的循环?利用,倡?导干部职?工二次用?水,提高?水资源的?利用率,?养成节约?用水的习?惯。 ?
? 三、?保障措施?
?1、加强?组织领导?。为了切?实加强对?节水型机?关建设工?作的组织?领导,我?单位成立?由我单位?党组书记?同志任组?长,党组?成员、副?书记 同?志任副组?长,我单?位机关各?部门、直?属事业单?位负责人?为成员的?我单位节?约用水领?导小组,?领导小组?办公室设?在我单位?办公室。?按照国务?院《关于?实行最严?格水资源?管理制度?的意见》?(国发[?2017?]3号)?、《国家?机关事务?管理局关?于加强公?共机构节?水工作的?通知》精?神,切实?加强局系?统节水工?作,推进?节水型单?位建设。?领导小组?办公室研?究制定我?单位机关?节约用水?年度计划?并组织实?施,综合?协调节约?用水工作?重要事项?,开展我?单位机关?节水工作?的监督检?查,组织?开展节水?工作的宣?传教育等?工作。 ?
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2?、健全管?理制度。?我单位节?约用水领?导小组办?公室紧密?结合工作?实际,制?定和完善?各项节水?管理制度?,建立有?利于节水?的制约和?激励机制?,以制度?约束用水?行为。同?时要制定?相关节约?用水标准?,量化、?细化责任?目标和任?务指标,?建立计量?、报告等?制度。各?直属事业?单位也要?成立创建?节水型单?位工作领?导小组,?确定专人?做好具体?工作,确?保领导到?位、管理?人员到位?、工作职?责到位。?
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?3、加强?监督检查?。我单位?节约用水?领导小组?及办公室?要加强对?机关节约?用水的检?查,每月?定期检查?一次,每?月通报一?次检查情?况,并将?节约用水?情况结果?纳入年终?目标管理?责任制考?核,对完?成任务的?部门给予?奖励,超?出节能指?标的予以?批评或经?济处罚。?
? 201?7年10?月25日?篇二:关?于加强全?省公共机?构节水工?作的通知?》精神,?结合我单?位机关实?际,制定?本方案。?
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一?、目标任?务 认真?贯彻落实?党的十八?大关于大?力推进生?态文明建?设的战略?部署,以?科学合理?用水和提?高水资源?利用率为?核心,增?强全民节?水意识,?创建节水?型单位,?提高水资?源使用效?率,建立?节约用水?长效管理?机制,实?现水资源?可持续利?用,努力?实现到2?017年?,我单位?机关人均?用水量在?2017?年的基础?上下降1?2%,促?进节约型?社会建设?。
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? 二、具?体措施 ?
1?、加大节?水宣传力?度。
? 加?大节水宣?传力度,?提高全民?节水意识?,在我单?位机关醒?目位置制?作“节水??和谐??生态”为?主题的宣?传标语和?宣传栏,?在卫生间?、洗手处?张贴节约?用水提示?用语和宣?传画,营?造节水型?单位的良?好氛围。?组织干部?职工观看?有关节约?用水的宣?传片和展?览,积极?参加节约?用水的相?关活动,?增强干部?职工的节?约用水意?识。采取?多种形式?,广泛宣?传国家有?关用水的?法律法规?和方针政?策,介绍?节水常识?,倡导节?水风尚。?
2?、加强日?常节水管?理。
? 各?部门完善?节水管理?,制定节?水相关制?度,制定?用水定额?,落实计?划用水管?理,科学?制定节水?指标,建?立节水责?任制和节?水激励机?制。加强?用水设备?日常维护?和管理,?及时维修?损坏的供?水管网和?设施。定?期检查更?换水龙头?、管道阀?门、冲水?阀等排、?给水器具?,防止跑?冒滴漏,?坚决杜绝?“长流水?”现象。?
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?3、推广?节水技术?和设施。?
? 推广应?用节水技?术,改造?水房、卫?生间用水?设施,逐?步淘汰不?符合节水?标准的用?水器具和?设施,安?装使用国?家标准的?节水型水?龙头、节?水型冲便?器,加强?水资源的?循环利用?,倡导干?部职工二?次用水,?提高水资?源的利用?率,养成?节约用水?的习惯。?
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?三、保障?措施
? 1、?加强组织?领导。为?了切实加?强对节水?型机关建?设工作的?组织领导?,我单位?成立由我?单位党组?书记同志?任组长,?党组成员?、副书记? 同志任?副组长,?我单位机?关各部门?、直属事?业单位负?责人为成?员的我单?位节约用?水领导小?组,领导?小组办公?室设
在我单位办公??室。按照?国务院《?关于实行?最严格水?资源管理?制度的意?见》(国?发[20?17]3?号)、《?国家机关?事务管理?局关于加?强公共机?构节水工?作的通知?》精神,?切实加强?局系统节?水工作,?推进节水?型单位建?设。领导?小组办公?室研究制?定我单位?机关节约?用水年度?计划并组?织实施,?综合协调?节约用水?工作重要?事项,开?展我单位?机关节水?工作的监?督检查,?组织开展?节水工作?的宣传教?育等工作?。
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? 2、健?全管理制?度。我单?位节约用?水领导小?组办公室?紧密结合?工作实际?,制定和?完善各项?节水管理?制度,建?立有利于?节水的制?约和激励?机制,以?制度约束?用水行为?。同时要?制定相关?节约用水?标准,量?化、细化?责任目标?和任务指?标,建立?计量、报?告等制度?。各直属?事业单位?也要成立?创建节水?型单位工?作领导小?组,确定?专人做好?具体工作?,确保领?导到位、?管理人员?到位、工?作职责到?位。
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? 3、?加强监督?检查。我?单位节约?用水领导?小组及办?公室要加?强对机关?节约用水?的检查,?每月定期?检查一次?,每月通?报一次检?查情况,?并将节约?用水情况?结果纳入?年终目标?管理责任?制考核,?对完成任?务的部门?给予奖励?,超出节?能指标的?予以批评?或经济处?罚。
? 2?017年?10月2?5日篇二?》。
? 机?关工作人?员要采取?有效措施?,节约每?一滴水,?树立勤俭?节约的传?统美德。?积极推广?使用节水?器具,用?水后要及?时关好阀?们,杜绝?跑冒滴漏?。科学设?置办公区?(楼)绿?化地和景?观灌溉用?水,提倡?雨水、河?水浇灌。?加强供水?管的巡查?,发现有?管道泄露?的情况及?时处理,?防止水资?源的浪费?。爱护给?水和供水?设备,不?得随意拆?卸设备部?件,杜绝?人为故意?损坏。规?定值班巡?查人员,?每周至少?对辖区范?围内的供?水设施、?设备全面?检查一至?二次,主?要检查管?道、闸阀?、水龙头?等是否正?常运行和?有无漏水?、损坏以?及有无违?章私自接?用水等情?况。定期?抄报水表?,认真核?算水费台?帐记录。?用水量明?显减少,?2017?年用水量?为311?立方米/?人/年,?2017?年完成用?水改造,?镇政府供?水全部采?用井水,?供水经费?大幅降低?。
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? 三、争?先创优,?镇卫生院?争做创建?排头兵。?
? 在**?镇节水示?范单位创?建活动开?展之际,?**镇卫?生院迅速?根据**?镇节水示?范单位创?建活动实?施方案安?排,结合?自身实际?,迅速贯?彻落实,?争做创建?排头兵。?**镇卫?生院首先?成立节水?减排领导?小组,由?卫生院院?长任组长?,直接负?责节水工?作。研究?并制定了?一系列用?水管理制?定,用制?度保证节?水工作的?成效,规?范用水行?为。创新?监督形式?,对用水?量进行统?计,每周?发布公告?,让大家?看到自己?的用水行?为,从而?合理的使?用水资源?。
? 本次?节水示范?单位创建?活动成效?明显,全?镇用水量?大幅下降?,机关干?部节水意?识得到提?高,自觉?合理规范?用水行为?。建立用?水管理制?度,保证?节水工作?的长效性?。希望大?家再接再?厉,继续?深入推进?节水减排?工作。篇?三:
? 节水?型单位创?建申报书? ***?县公共机?构节水型?单位建设?申报书 ?申报单位?名称: ? *?**县机?关事务管?理局 申? 报 日? 期:
? 2?017年?9月20?日***?县机关事?务管理局?节水型单?位 建设?工作总结? 为了切?实推进我?单位节水?型机关建?设,充分?发挥我单?位机关在?建设资源?节约型社?会中的表?率作用,?
根据《关?于加强全?省公共机?构节水工?作的通知?》(广水?利字?2?017??38号)?精神,结?合我单位?机关实际?,积极采?取措施,?深挖节水?潜力,科?学用水,?合理用水?,定期分?析,查漏?堵漏,加?强内部用?水节水管?理,提高?水的利用?率,减少?水的浪费?,取得了?显著成绩?。
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?一、单位?基本情况?及用水情?况 我们?局管理下?的行政中?心大楼建?筑面积2?1000?平方米,?大楼内有?35个行?政单位,?用水人数?480人?,201?7年行政?大楼用水?总量12?643.?2吨,人?均用水量?26.3?4吨,同?比201?7年下降?12%。?
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?二、节水?措施
? (一?)加强组?织领导。?为了切实?加强对节?水型机关?建设工作?的组织领?导,我单?位成立由?局长任组?长,副局?长任副组?长,单位?工作人员?为成员的?单位节约?用水领导?小组,领?导小组办?公室设在?我单位办?公室。按?《关于加?强全省公?共机构节?水工作的?通知》(?广水利字??201?7?38?号)精神?,切实加?强局系统?节水工作?,推进节?水型单位?建设。领?导小组办?公室研究?制定我单?位机关节?约用水年?度计划并?组织实施?,综合协?调节约用?水工作重?要事项,?开展我单?位机关节?水工作的?监督检查?,组织开?展节水工?作的宣传?教育等工?作。
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? (二?)推广节?水技术和?设施。推?广应用节?水技术,?改造水房?、卫生间?用水设施?,逐步淘?汰不符合?节水标准?的用水器?具和设施?,安装使?用国家标?准的节水?型水龙头?、节水型?冲便器,?加强水资?源的循环?利用,倡?导干部职?工二次用?水,提高?水资源的?利用率,?养成节约?用水的习?惯。
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? (三?)健全管?理制度。?我局节约?用水领导?小组办公?室紧密结?合工作实?际,制定?和完善各?项节水管?理制度,?建立有利?于节水的?制约和激?励机制,?以制度约?束用水行?为。同时?要制定相?关节约用?水标准,?量化、细?化责任目?标和任务?指标,建?立计量、?报告等制?度。
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? (四?)保障资?金投入。?我局为了?加大节水?力度,在?行政大楼?内醒目位?置制作“?节水”为?主题的宣?传标语和?宣传栏,?在卫生间?、洗手处?张贴节约?用水提示?用语和宣?传画,营?造节水型?单位的良?好氛围。?投入资金?在会议大?楼安装感?应式冲水?小便池,?提高节水?利用率,?增强了机?关人员节?水意识。?
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?三、节水?成效 行?政大楼内?经过节水?整改,楼?内水龙头?、管道阀?门、冲水?阀等排、?给水器具?都未出现?跑冒滴漏?现象,2?017年?全楼用水?量比20?17年减?少100?吨。四、?节水存在?的问题及?改进方法? 针对行?政大楼各?单位饮水?机出现故?障导致浪?费水的问?题,我单?位节采取?加强对用?水设备的?检查,每?月定期检?查一次,?发现存在?故障的用?水设备,?及时维修?或更换,?杜绝长流?水现象。?
? 〇一四?年十二月?二十日 ?二篇四:?关于加强?全省公共?机构节水?工作的通?知》(广?水利字??2017??38号?)精神,?结合我单?位机关实?际,积极?采取措施?,深挖节?水潜力,?科学用水?,合理用?水,定期?分析,查?漏堵漏,?加强内部?用水节水?管理,提?高水的利?用率,减?少水的浪?费,取得?了显著成?绩。
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? 一、单?位基本情?况及用水?情况 我?们局管理?下的行政?中心大楼?建筑面积?2100?0平方米?,大楼内?有35个?行政单位?,用水人?数480?人,20?17年行?政大楼用?水总量1?2643?.2吨,?人均用水?量26.?34吨,?同比20?17年下?降12%?。
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? 二、节?水措施 ?
(?一)加强?组织领导?。为了切?实加强对?节水型机?关建设工?作的组织?领导,我?单位成立?由局长任?组长,副?局长任副?组长,单?位工作人?员为成员?的单位节?约用水领?导小组,?领导小组?办公室设?在我单位?办公室。?按《关于?加强全省?公共机构?节水工作?的通知》?(广水利?字?20?17?3?8号)精?神,切实?加强局系?统节水工?作,推进?节水型单?位建设。?领导小组?办公室研?究制定我?单位机关?节约用水?年度计划?并组织实?施,综合?协调节约?用水工作?重要事项?,开展我?单位机关?节水工作?的监督检?查,组织?开展节水?工作的宣?传教育等?工作。 ?
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(?二)推广?节水技术?和设施。?推广应用?节水技术?,改造水?房、卫生?间用水设?施,逐步?淘汰不符?合节水标?准的用水?器具和设?施,安装?使用国家?标准的节?水型水龙?头、节水?型冲便器?,加强水?资源的循?环利用,?倡导干部?职工二次?用水,提?高水资源?的利用率?,养成节?约用水的?习惯。 ?
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(?三)健全?管理制度?。我局节?约用水领?导小组办?公室紧密?结合工作?实际,制?定和完善?各项节水?管理制度?,建立有?利于节水?的制约和?激励机制?,以制度?约束用水?行为。同?时要制定?相关节约?用水标准?,量化、?细化责任?目标和任?务指标,?建立计量?、报告等?制度。 ?
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(?四)保障?资金投入?。我局为?了加大节?水力度,?在行政大?楼内醒目?位置制作?“节水”?为主题的?宣传标语?和宣传栏?,在卫生?间、洗手?处张贴节?约用水提?示用语和?宣传画,?营造节水?型单位的?良好氛围?。投入资?金在会议?大楼安装?感应式冲?水小便池?,提高节?水利用率?,增强了?机关人员?节水意识?。
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? 三、节?水成效 ?行政大楼?内经过节?水整改,?楼内水龙?头、管道?阀门、冲?水阀等排?、给水器?具都未出?现跑冒滴?漏现象,?2017?年全楼用?水量比2?017年?减少10?0吨。四?、节水存?在的问题?及改进方?法 针对?行政大楼?各单位饮?水机出现?故障导致?浪费水的?问题,我?单位节采?取加强对?用水设备?的检查,?每月定期?检查一次?,发现存?在故障的?用水设备?,及时维?修或更换?,杜绝长?流水现象?。
? 〇一?四年十二?月二十日? 二篇四?》的格式?,增加“?自评分”?、“初评?分”、“?评审分”?等栏目。?
? 3.创?建节水型?单位自评?报告 参?考编写提?纲如下:?
? 第一章? 基本概?况 本单?位基本状?况,包括?单位类型?、属性,?规模,占?地面积、?职工人数?等内容;? 第二章? 用水情?况 详细?介绍本单?位所有用?水情况,?包括水源?(自来水?、自备水?)情况,?用水去向?,用水功?能分区和?三级用水?户分布,?主要用水?设施和设?备,绿化?景观用水?面积和用?水量,中?央空调与?锅炉用水?等; 第?三章 节?水措施 ?按
照评分?标准逐项?进行详细?文字描述?。包括节?水设备安?装使用情?况,节水?技术改造?情况,节?水管理制?度等工程?和非公工?程措施。?
? 第四章? 采取的?主要措施?、取得的?经验和效?果 本单?位开展创?建工作所?采取的主?要措施,?创建工作?取得的经?验和节水?效果、效?益等。包?括水平衡?测试的主?要结论。?
? 第五章? 存在问?题和整改?措施 开?展节水型?单位创建?工作和本?单位节水?方面存在?的问题,?提出整改?的计划措?施。
? 第?六章 自?评结论 ?按照《广?西壮族自?治区节水?型单位创?建评分标?准》的“?评分规则?”逐项进?行评分,?列出评分?理由、数?据指标和?计算过程?,注明数?据来源(?附表或者?水平衡测?试报告表?序号),?不能仅写?结论。创?建节水型?单位自评?结论,自?评分情况?,扣分情?况原因及?说明等。?
? 附表 ?有水分户?、功能分?区、主要?用水设备?情况表,?水计量率?计算表,?节水器具?使用情况?表,用水?计量器具?配置表,?节水设备?产品安装?改造情况?表,人均?用水量计?算表,用?水器具漏?失率检测?表,水量?平衡分析?表,中央?空调冷却?补水率计?算表,锅?炉冷凝水?回收率计?算表,非?常规水源?利用水,?节水宣传?情况表,?规章制度?情况等。?上述表格?可视情况?进行合并?、增删。?
? 附图 ?用水管网?图(分户?、功能分?区、主要?用水设备?),用水?计量网络?图,水平?衡方块总?图等相关?图件。 ?
?4.水平?衡测试报?告 水平?衡测试应?统一委托?具有水平?衡测试资?质或者水?文资源调?查评价资?质或者水?资源论证?资质的机?构进行测?试,受托?单位提交?经过委托?单位审查?的
水平衡?测试报告?书(表)?。
? 5.?有关证明?材料 按?评分标准?顺序提供?和编排,?包括创建?工作组织?部署、用?水节水规?章制度、?节水器具?相关证明?、水平衡?测试委托?书、缴纳?水资源费?发票等可?作为创建?节水型单?位的支撑?材料。
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范文二:公共机构节水型施方案
榆林市第一中学公共机构节水型
单位建设实施方案
为了贯彻落实榆林市水务局、市机关事务管理局共同印发的《关于开展2015年度榆林市创建公共机构节水型单位建设工作的通知》,榆政水发[2015]111号,的文件精神~强化我校师生节水意识~降低学校用水支出~不断提高水资源的利用效率~落实节水措施~营造珍惜爱护水资源的良好氛围~根据上级相关会议文件精神~结合市一中实际情况~特制定本方案。
一、总体要求
全面落实市、区相关政策要求~把一中建成“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的市级节水型单位~建立和健全节水型单位的长效机制~逐步养成全体师生节水节能的良好习惯~充分发挥节水单位的示范引领作用。
二、组织领导
为保证节水型单位建设的顺利推进~经校长办公会议研究决定~成立创建节水型单位领导小组~负责学校节水型单位创建的总体领导~小组组成名单如下:
组 长:侯 瑾,校长,
副组长:尤景华,书记,常光裕,副校长,
成 员:总务主任:王宏林 德育处主任:贺建君
苏玉堂 袁生宇 刘东红 纪栓林 刘 洋
李 红雁 王 伟 各年级主任 各班主任
领导小组下设办公室~办公室主任由苏玉堂兼任~负责创建工作日常事务处理。
三、具体措施
,一,加强节水宣传教育~增强师生节水意识
动员全体师生节约用水~创建节水型校园~不断加强节水宣传~增强全校师生的节水意识~把节水工作落到实处。
1、德育处、团委负责开展创建活动的宣传教育工作~通过多种形式~结合榆林创建国家节水城市宣传工作~在校园内营造节约用水的氛围。选择校园交通要道、食堂、教室、宿舍、卫生间等合适的地点~以悬挂宣传横幅、制作橱窗、板报、张贴警示标语等多种形式~宣传建设节水型单位的重要性、必要性和紧迫性。
2、德育处要搞好新生入学后的节约用水教育~负责将节约用水教育纳入学生行为准则、德育考评体系~负责设立学生节约用水宣传员岗位~负责开展节约用水先进评选工作。
3、团委负责组建节约用水协会~开展诸如节约用水知识竞赛~节约用水签名~倡议书~发放宣传材料~开展演讲~组织讲座等活动~让节约用水意识深入人心~让节约知识人人知晓。让全校师生员工从思想上认识到自己在建设节水型单位中的重要作用~树立从我做起~从点滴做起的良好意识和厉行节约的责任感和使命感。
4、学校决定将每年六月份的第一周作为节水宣传周~通过
多种形式的宣传教育活动~在全校形成“节约用水~人人有责”、“节约光荣~浪费可耻”、“节能环保~利国利民”的良好风尚。
,二,建章立制~完善各项规章制度
为确保节水工作的顺利实施~拟修订和制定各项严格的规章制度和明确的岗位责任制~编制《榆林市第一中学节水制度》、《学生公寓节水制度》、《校园用水巡回检查制度》等~实时分析评价和跟踪监督~全面降低水电消耗~提高学校办学效益~不断推进节水型单位建设。
,三,明确用水指标~加强检查和维护
1、学校内承包经营单位一律实行单独装表计量收费。
2、校内具备独立计量条件的部门~其年度用水量试行定额管理。
3、对教学楼、办公楼、学生公寓、师生餐厅等用水集中的地方~各楼宇负责人应指定专业人管理~严格按照学校制定的各项制度进行考核。
4、学校将定期不定期地组织人员进行用水设施的检查~发现漏水现象及时维修~杜绝跑、冒漏、滴等浪费现象的发生。
5、中水机房负责人员要认真履行好岗位职责。重点协调陕一建相关人员对废水回收管路进行一次彻底排查~确保中水处理质量和设施设备的正常运转。确保中水处理设备的正常运转~发生责任性设备损坏或设备停运事故~要追究相关责任人的责任。
,四,加大节水设施改造力度~确保节水工作成效
1、学生公寓楼以楼为单位安装水表~实行定额考核制度~节奖超罚。6月底前更换学生公寓卫生间下水盥洗池上的720个4分快开水嘴为触控式节水龙头。
2、校园绿化优先采用喷灌~滴灌等节水技术~尽快更换经破损出现漏水失去功能的校园绿化喷灌的自动喷水龙头200个。
3、不定期运用水平衡测试技术~请专家对校园内的进水管网进行水平衡测试~以便及时查找漏损~进行局部或系统的管网改造。
4、对开水、洗浴用水等实行智能化管理~杜绝浪费。
5、总务处负责对学校各用电用水使用的重点环节部位进行检查和监督管理。
本《实施方案》自颁布之日起执行
2015年5月12日
范文三:公共机构节水型施方案(1)
榆林市第一中学公共机构节水型 单位建设实施方案
为了贯彻落实榆林市水务局、市机关事务管理局共同印发的《关于开展2015年度榆林市创建公共机构节水型单位建设工作的通知》(榆政水发[2015]111号)的文件精神,强化我校师生节水意识,降低学校用水支出,不断提高水资源的利用效率,落实节水措施,营造珍惜爱护水资源的良好氛围,根据上级相关会议文件精神,结合市一中实际情况,特制定本方案。
一、总体要求
全面落实市、区相关政策要求,把一中建成“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的市级节水型单位,建立和健全节水型单位的长效机制,逐步养成全体师生节水节能的良好习惯,充分发挥节水单位的示范引领作用。
二、组织领导
为保证节水型单位建设的顺利推进,经校长办公会议研究决定,成立创建节水型单位领导小组,负责学校节水型单位创建的总体领导,小组组成名单如下:
组 长:侯 瑾(校长)
副组长:尤景华(书记)常光裕(副校长)
成 员:总务主任:王宏林 德育处主任:贺建君
苏玉堂 袁生宇 刘东红 纪栓林 刘 洋
李 红雁 王 伟 各年级主任 各班主任
领导小组下设办公室,办公室主任由苏玉堂兼任,负责创
建工作日常事务处理。
三、具体措施
(一)加强节水宣传教育,增强师生节水意识
动员全体师生节约用水,创建节水型校园,不断加强节水
宣传,增强全校师生的节水意识,把节水工作落到实处。
1、德育处、团委负责开展创建活动的宣传教育工作,通过
多种形式,结合榆林创建国家节水城市宣传工作,在校园内营造节约用水的氛围。选择校园交通要道、食堂、教室、宿舍、卫生间等合适的地点,以悬挂宣传横幅、制作橱窗、板报、张贴警示标语等多种形式,宣传建设节水型单位的重要性、必要性和紧迫性。
2、德育处要搞好新生入学后的节约用水教育,负责将节约
用水教育纳入学生行为准则、德育考评体系,负责设立学生节约用水宣传员岗位,负责开展节约用水先进评选工作。
3、团委负责组建节约用水协会,开展诸如节约用水知识竞
赛,节约用水签名,倡议书,发放宣传材料,开展演讲,组织讲座等活动,让节约用水意识深入人心,让节约知识人人知晓。让全校师生员工从思想上认识到自己在建设节水型单位中的重要作用,树立从我做起,从点滴做起的良好意识和厉行节约的责任感和使命感。
4、学校决定将每年六月份的第一周作为节水宣传周,通过
多种形式的宣传教育活动,在全校形成“节约用水,人人有责”、“节约光荣,浪费可耻”、“节能环保,利国利民”的良好风尚。
(二)建章立制,完善各项规章制度
为确保节水工作的顺利实施,拟修订和制定各项严格的规
章制度和明确的岗位责任制,编制《榆林市第一中学节水制度》、《学生公寓节水制度》、《校园用水巡回检查制度》等,实时分析评价和跟踪监督,全面降低水电消耗,提高学校办学效益,不断推进节水型单位建设。
(三)明确用水指标,加强检查和维护
1、学校内承包经营单位一律实行单独装表计量收费。
2、校内具备独立计量条件的部门,其年度用水量试行定额
管理。
3、对教学楼、办公楼、学生公寓、师生餐厅等用水集中的
地方,各楼宇负责人应指定专业人管理,严格按照学校制定的各项制度进行考核。
4、学校将定期不定期地组织人员进行用水设施的检查,发
现漏水现象及时维修,杜绝跑、冒漏、滴等浪费现象的发生。
5、中水机房负责人员要认真履行好岗位职责。重点协调陕
一建相关人员对废水回收管路进行一次彻底排查,确保中水处理质量和设施设备的正常运转。确保中水处理设备的正常运转,发生责任性设备损坏或设备停运事故,要追究相关责任人的责任。
(四)加大节水设施改造力度,确保节水工作成效
1、学生公寓楼以楼为单位安装水表,实行定额考核制度,
节奖超罚。6月底前更换学生公寓卫生间下水盥洗池上的720个4分快开水嘴为触控式节水龙头。
2、校园绿化优先采用喷灌,滴灌等节水技术,尽快更换经
破损出现漏水失去功能的校园绿化喷灌的自动喷水龙头200个。
3、不定期运用水平衡测试技术,请专家对校园内的进水管
网进行水平衡测试,以便及时查找漏损,进行局部或系统的管网改造。
4、对开水、洗浴用水等实行智能化管理,杜绝浪费。
5、总务处负责对学校各用电用水使用的重点环节部位进行
检查和监督管理。
本《实施方案》自颁布之日起执行
2015年5月12日
范文四:公共机构节水型单位建设总结
公共机构节水型单位建设总结
篇一:节水型单位创建工作情况汇报 (1)
节水型单位创建方案
为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神,结合我单位机关实际,制定本方案。
一、目标任务
认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力实现到2015年,我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%,促进节约型社会建设。
二、具体措施
1、加大节水宣传力度。
加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的
良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。
2、加强日常节水管理。
各部门完善节水管理,制定节水相关制度,制定用水定额,落实计划用水管理,科学制定节水指标,建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。
3、推广节水技术和设施。
推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。
三、保障措施
1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由我单位党组书记同志任组长,党组成员、副书记 同志任副组长,我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发[2012]3号)、《国家机关事务管理局关于加强公共机构节水
工作的通知》精神,切实加强局系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公
室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。
2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。
3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查,每月定期检查一次,每月通报一次检查情况,并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核,对完成任务的部门给予奖励,超出节能指标的予以批评或经济处罚。
2013年10月25日
篇二:公共机构节能创建节水型示范单位总结
公共机构节能创建节水型示范单位总结
公共机构节能创建节水型示范单位总结
自6月15日我镇开展节水型示范单位创建活动以来,全镇各个公共机构按照**镇节水型示范单位创建实施方案要求,大力推进节水工作,取得明显成效,现将活动总结如下:
一、加强宣传,节水意识深入人心。
在水龙头和公厕张贴节水宣传标语,每季度出版一期简报对干部职工进行节水宣传教育及通过开展节能宣传周活动,使每个人认识到节水工作的重要性和必要性,让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。
二、健全节水管理规章制度,节水成效明显。
为了加强节水管理,我们制定了《**镇节水管理制度》。
机关工作人员要采取有效措施,节约每一滴水,树立勤俭节约的传统美德。积极推广使用节水器具,用水后要及时关好阀们,杜绝跑冒滴漏。科学设置办公区(楼)绿化地和景观灌溉用水,提倡雨水、河水浇灌。加强供水管的巡查,发现有管道泄露的情况及时处理,防止水资源的浪费。爱护给水和供水设备,不得随意拆卸设备部件,杜绝人为故意损坏。规定值班巡查人员,每周至少对辖区范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。用水量明显减少,2011年用水量为311立方米/人/年,2015年完成用水改造,镇政府供水全部采用井水,供水经费大幅降低。
三、争先创优,镇卫生院争做创建排头兵。
在**镇节水示范单位创建活动开展之际,**镇卫生院迅速根据
**镇节水示范单位创建活动实施方案安排,结合自身实际,迅速贯彻落实,争做创建排头兵。**镇卫生院首先成立节水减排领导小组,由卫生院院长任组长,直接负责节水工作。研究并制定了一系列用水管理制定,用制度保证节水工作的成效,规范用水行为。创新监督形式,对用水量进行统计,每周发布公告,让大家看到自己的用水行为,从而合理的使用水资源。
本次节水示范单位创建活动成效明显,全镇用水量大幅下降,机关干部节水意识得到提高,自觉合理规范用水行为。建立用水管理制度,保证节水工作的长效性。希望大家再接再厉,继续深入推进节水减排工作。
篇三:节水型单位创建申报书
***县公共机构节水型单位建设申报书
申报单位名称:***县机关事务管理局
申 报 日 期:2014年9月20日
***县机关事务管理局节水型单位
建设工作总结
为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作
用,根据《关于加强全省公共机构节水工作的通知》(广水利字?2014?38号)精神,结合我单位机关实际,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显
著成绩。
一、单位基本情况及用水情况
我们局管理下的行政中心大楼建筑面积21000平方米,大楼内有35个行政单位,用水人数480人,2014年行政大楼用水总量12643.2吨,人均用水量26.34吨,同比2010年下降12%。
二、节水措施
(一)加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由局长任组长,副局长任副组长,单位工作人员为成员的单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。按《关于加强全省公共机构节水工作的通知》(广水利字?2014?38号)精神,切实加强局系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公室研
究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。
(二)推广节水技术和设施。推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。
(三)健全管理制度。我局节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制
约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计量、报告等制度。
(四)保障资金投入。我局为了加大节水力度,在行政大楼内醒目位置制作“节水”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的良好氛围。投入资金在会议大楼安装感应式冲水小便池,提高节水利用率,增强了机关人员节水意识。
三、节水成效
行政大楼内经过节水整改,楼内水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具都未出现跑冒滴漏现象,2014年全楼用水量比2013年减少100吨。
四、节水存在的问题及改进方法
针对行政大楼各单位饮水机出现故障导致浪费水的问题,我单位节采取加强对用水设备的检查,每月定期检查一次,发现存在故障的用水设备,及时维修或更换,杜绝长流水现象。
〇一四年十二月二十日
二
篇四:公共机构创建节水型单位申报材料
附件4
公共机构创建节水型单位申报材料
申报单位(盖章):
报送时间:年
月 日
目录
1、 申请文件
2、 创建节水型单位自评分表
3、 创建节水型单位自评报告
4、 水平衡测试报告
5、 有关证明材料
材料要求
1.申请文件
要求为本单位正式公文,注明自评分数。
2.创建节水型单位自评分表
按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的格式,增加“自评分”、“初评分”、“评审分”等栏目。
3.创建节水型单位自评报告
参考编写提纲如下:
第一章 基本概况
本单位基本状况,包括单位类型、属性,规模,占地面积、职工人数等内容;
第二章 用水情况
详细介绍本单位所有用水情况,包括水源(自来水、自备水)情况,用水去向,用水功能分区和三级用水户分布,主要用水设施和设备,绿化景观用水面积和用水量,中央空调与锅炉用水等;
第三章 节水措施
按照评分标准逐项进行详细文字描述。包括节水设备安装使用情况,节水技术改造情况,节水管理制度等工程和非公工程措施。
第四章 采取的主要措施、取得的经验和效果
本单位开展创建工作所采取的主要措施,创建工作取得的
经验和节水效果、效益等。包括水平衡测试的主要结论。
第五章 存在问题和整改措施
开展节水型单位创建工作和本单位节水方面存在的问题,提出整改的计划措施。
第六章 自评结论
按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的“评分规则”逐项进行评分,列出评分理由、数据指标和计算过程,注明数据来源(附表或者水平衡测试报告表序号),不能仅写结论。创建节水型单位自评结论,自评分情况,扣分情况原因及说明等。
附表
有水分户、功能分区、主要用水设备情况表,水计量率计算表,节水器具使用情况表,用水计量器具配置表,节水设备产品安装改造情况表,人均用水量计算表,用水器具漏失率检测表,水量平衡分析表,中央空调冷却补水率计算表,锅炉冷凝水回收率计算表,非常规水源利用水,节水宣传情况表,规章制度情况等。上述表格可视情况进行合并、增删。
附图
用水管网图(分户、功能分区、主要用水设备),用水计量网络图,水平衡方块总图等相关图件。
4.水平衡测试报告
水平衡测试应统一委托具有水平衡测试资质或者水文资
源调查评价资质或者水资源论证资质的机构进行测试,受托单位提交经过委托单位审查的水平衡测试报告书(表)。
5.有关证明材料
按评分标准顺序提供和编排,包括创建工作组织部署、用水节水规章制度、节水器具相关证明、水平衡测试委托书、缴纳水资源费发票等可作为创建节水型单位的支撑材料。
范文五:公共机构节能创建节水型示范单位总结
公共机构节能创建节水型示范单位总结
公共机构节能创建节水型示范单位总结
自6月15日我镇开展节水型示范单位创建活动以来,全镇各个公共机构按照**镇节水型示范单位创建实施方案要求,大力推进节水工作,取得明显成效,现将活动总结如下:
一、加强宣传,节水意识深入人心。
在水龙头和公厕张贴节水宣传标语,每季度出版一期简报对干部职工进行节水宣传教育及通过开展节能宣传周活动,使每个人认识到节水工作的重要性和必要性,让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。
二、健全节水管理规章制度,节水成效明显。
为了加强节水管理,我们制定了《**镇节水管理制度》。
机关工作人员要采取有效措施,节约每一滴水,树立勤俭节约的传统美德。积极推广使用节水器具,用水后要及时关好阀们,杜绝跑冒滴漏。科学设置办公区(楼)绿化地和景观灌溉用水,提倡雨水、河水浇灌。加强供水管的巡查,发
现有管道泄露的情况及时处理,防止水资源的浪费。爱护给水和供水设备,不得随意拆卸设备部件,杜绝人为故意损坏。规定值班巡查人员,每周至少对辖区范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。用水量明显减少,2011年用水量为311立方米/人/年,2015年完成用水改造,镇政府供水全部采用井水,供水经费大幅降低。
三、争先创优,镇卫生院争做创建排头兵。
在**镇节水示范单位创建活动开展之际,**镇卫生院迅速根据**镇节水示范单位创建活动实施方案安排,结合自身实际,迅速贯彻落实,争做创建排头兵。**镇卫生院首先成立节水减排领导小组,由卫生院院长任组长,直接负责节水工作。研究并制定了一系列用水管理制定,用制度保证节水工作的成效,规范用水行为。创新监督形式,对用水量进行统计,每周发布公告,让大家看到自己的用水行为,从而合理的使用水资源。
本次节水示范单位创建活动成效明显,全镇用水量大幅下降,机关干部节水意识得到提高,自觉合理规范用水行为。建立用水管理制度,保证节水工作的长效性。希望大家再接再厉,继续深入推进节水减排工作。
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