风吹裤裆蛋蛋荡
范文一：仓库安全管理条例
飞力仓储保安部安
全管理条例
飞力仓储服务有限公司
2010年6月
目 录
第一章 总则
第二章 公司安全领导小组成员
第三章 安全事故汇报程序
第四章 职责与规定
第一条 队长职责
第二条 班长职责
第三条 保安员职责
第四条 仓库管理规定及岗位职责
第五条 AMD仓库管理规定及岗位职责
第六条 高价值仓库管理规定及岗位职责
第七条 安检门进出管理规定及岗位职责
第八条 收发货门进出管理规定
第九条 收发货平台管理规定及保安职责
第十条 人员通道门管理规定及岗位职责
第十一条 识别卡的使用和管理规定
第五章 着装 仪容 礼节
第六章 消防控制系统的使用和管理规定
第七章 红外探测设施管理制度
第八章
第九章 学习和训练制度 交接制度
第九章 员工管理制度
第十章 警具警械管理制度
第十一章 消防器材管理制度
第十二章 钥匙保管和使用制度
第十三章 卫生检查制度
第十四章 奖惩制度
第一章 总则
目 的：为保障公司财产和员工的安全，维护公司的正常工作秩序，树立公司良好的形象，特制定本条例。
适用范围：全体保安人员
宗 旨：遵纪守法、忠于职守、文明执勤、严格管控、团结协作、服务企业。
工作守则：着装整齐、精神饱满、姿态端正、礼貌待人、严守纪律、反应迅速、处臵果断。
目 标：建设一支政治思想素质过便，作风纪律优良，业务技术精湛的一流保安队伍。
第二章 安全领导小组组成
安全领导小组对公司安全工作负领导、督察、整改、处理之责任，对安全工作负全责。
组 长：姚勤（总经理）
副组长：王佩芳（副总经理）
组 员：沈丽莉（总经理助理）、丁幼奇（行政管理中心经理）、史步军（集卡车队经理）、蔡翔（安全部主管）、王立柱（监管业务部经理）、宋科（保安部副经理）、姚静芬（财务部会计）、周文胜（监管车队安全员）、王庆华（小车队队长）
第三章 飞力仓储服务有限公司安全事故汇报、处理程序
第一条 队长职责
保安经理负责公司的安全和保安部日常管理工作，在工作中必须遵守以下职责：
一、模范遵守法律、法规和公司的各项规章制度，身先士卒，处处起到带头作用。
二、制定学习和训练计划，并按计划组织学习和训练。
三、定期检查《保安值班日志》、巡逻签到等各项登（统）记，发现问题及时处理。
四、监督保安人员的工作，纠正工作中的违规违纪行为。
五、制定消防演练方案及应急预案，定期组织保安人员进行消防知识培训和消防演练。
六、每周或必要时召开部门例会，总结并布臵工作。
七、坚持不定时查岗和夜查制度，督促保安人员加强各重要部位的巡逻和检查。
八、制定每月值班安排表，负责保安人员的考勤工作。
九、整理保安部内部文件资料及各类登（统）记，并负责保管与销毁。
十、定期对警报系统、监控系统、消防等安全设施进行检查，并负责保养与维护。
十一、处理违规违纪人员及突发事件，并负责与消防、治安等单位的联系。 十二、熟悉保安人员的基本状况，掌握保安人员的思想动态。
十三、定期对保安人员进行考评。
十四、认真完成上级领导交给的其他各项任务，积极协助业务部门完成工作。
第二条 班长职责
保安班长负责本班的日常管理工作，在工作中必须遵守以下职责：
一、以身作则，模范带头作用强。
二、加强自身学习，不断提高业务水平和管理能力。
三、带领本班积极参加各种学习和集体活动，不断提高业务水平，熟记各项规章制度。
四、带领本班人员认真执行对员工、访客、车辆的管制，监督、纠正并处罚违规行为。
五、带领本班落实好各项规章制度，规范本班人员的行为，提高本班人员的职业素质。
六、带领本班做好巡逻检查工作，确保公司财产和员工的安全。
七、保持当班期间良好的卫生状况及各项设施的完好，保证公司正常的工作秩序，及时完结当班期间的工作。
八、每月25日前对消防和安全设施进行维护和检查，确保各项设施始终处于良好状态。
九、每天上班前检查各项设施的状况，清点物品，做好交接班工作。
十、带领本班人员做好上班前的准备工作，提出工作要求，下班时要及时对当班工作进行讲评。
十一、掌握本班人员的思想状况，及时做好本班人员的思想工作，搞好团结，提高本班的综合工作能力。
十二、认真填写《保安工作日志》及各类登（统）记，整理好当班期间的车辆放行单。
十三、做好本班人员的出勤、违规、违纪、先进事迹等记录，协助队长做好管理及其他工作。
十四、队长不在位时，当值班长代理队长职务，负责公司的安全和保安队的日常管理工作。
第三条 保安员职责
一、保安人员必须遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度，服从命令，听从指挥，忠于职守。
二、严格遵守保安队内部规章制度，认真履行各项登（统）记制度，不得肆意泄露公司的相关机密。
三、保安人员肩负公司安全重任，不得有丝毫松懈，严禁值班期间做与工作无关之事，更不得擅离岗位或睡岗。
四、保安人员必须保持仪容整洁、姿态端正，举止文明，不得留长发、胡须或染发。
五、热情、礼貌接待来访宾客，并做好相关登记手续，遇公司领导及贵宾应及时敬礼。
六、严格管控进出公司或仓库范围内的人员、车辆，做好相关登记，禁止外来人员进入重点部位。
七、定期对消防和安全设施进行检查、维护和补充，严禁员工或外来人员私自动用各种设施及器材，确保各项设施始终处于良好状态。
八、坚决制止员工以及外来人员在公司内部拍照或在禁烟区吸烟、产生火源，对违返公司规定的人员进行处罚。
九、爱护公共财产和保安队内部各种设备，严禁私自动用或借予他用。
十、保持各岗位及周边的环境卫生，保证公司正常的工作秩序。
十一、严格执行交接班制度，认真填写交接记录，确保跟进事宜落实到位。 十二、积极参加业务知识学习和训练，提高文化素质和身体素质。
十三、尊敬领导、团结同志，爱护集体荣誉。
十四、严格遵守安全规定和各项业务操作流程。
十五、工作中要相互配合，互相帮助，杜绝相互推委、不负责任的情况发生。
六、监督员工上下班打卡，严禁代打卡或等打卡现象的发生。
七、严禁员工上班期间私自离开公司，如有特殊情况确需离开的需持本部门领导核准的《出入放行单》。
八、禁止不明身份、衣冠不整、推销产品、收购废品、携带易燃易爆及违禁物品、非洽谈公务等可疑人员进入场站。
九、其他需要协调和配合的随机工作。
第四条 仓库管理规定及保安职责
一、严格按照时间和岗位轮换制度进行值班，严禁私自调班，值班人员要认真履行职责，严禁漏岗、睡岗或做工作以外的任何事情。
二、严格禁止未办理登记手续、没有预约及送货司机等闲杂人员进入仓库。
三、对经允许进入仓库的人员必须从电磁门进出，值班人员要做到文明礼貌，严格检查，做好登记，发放来宾证，并要求所有人员必须通过安检门进行检查，严禁携带易燃易爆、等违禁物品进入仓库。对于访客的照（摄）像器材、电子产品、手提包等大件私人物品进入库区时需暂寄存至警卫处，如因业务需要带入库区的，须经安全主管人员同意。
四、所有进入仓库的人员禁止大声喧哗、嘻笑打闹、吃东西、乱扔垃圾，打手机等违规行为。禁止摄影、录相行为，如因业务需要须经仓库负责人同意后在警卫陪同下进行。
五、对进入仓库的外来人员警卫要全程安全管控，严格禁止外来人员随意触摸、取拿货物，查看或摘抄货物资料等违规行为。
六、对进入仓库返工、施工等人员要严格管控，在做好登记的同时，所有人员必须穿仓库作业服装“黄马夹”，不准在指定区域以外活动。
七、值班人员要保管好进入仓库人员的物品，不得随意触摸或使用，在人员离开时要及时将物品归还，如遇到交接班时，要将物品交接清楚方可换班。
八、对仓库工作人员要严格管理，对不按规定着装、佩带胸卡、或在作业
区内打手机、不认真工作等违规违纪者要及时予以纠正，记录在案，并根据公司管理规定予以处罚。
九、值班人员要保管好仓库各库区门的钥匙，未经上级允许不得交予任何人员，如有丢失或损坏要及时更换锁具，并备案。
十、打开仓库进出货区的大门，值班警卫必须到场，亲自开启，现场监督作业；打开高价值货仓门时必须由警卫及仓库作业人员共同完成，作业完毕后及时将门上锁，警卫与仓库作业人员都需做好相关出入库登记。
十一、仓库工作人员下班后，值班警卫要和仓库负责人共同清场，要及时设臵红外监控，每一小时至少巡逻一次，每次巡逻至少两人，巡逻人员要认真填写签到表和监控设（撤）防登记，保证仓库安全。
十二、定期对仓库内监控系统和消防设施进行维护和保养，确保监控系统和消防设施的良好性能。
十三、加强废料区域的管控，定期督促仓库人员对废料进行整理，对出库的废料，保安人员要仔细进行安全检查，并全程监督废料出仓。
十四、在遇到偷盗、抢劫等突发事件时，保安人员要迅速报警，并启动报警装臵，敢于同违法犯罪分子做斗争，确保公司财产不受损失。
十五、针对重要客户的高价值货物，警卫需按照客户的要求在收发货时对货物进行清点，确认其箱数及货物完好状况,并对每次进出货中任一件货物进行抽查；确认无误后警卫及仓库作业人员双方在收发货单证上签名确认。
十六、其他需要协调和配合的随机工作。
第五条 AMD仓库管理规定及保安职责
为确保AMD货物安全，特制订本规定：
一、严格按照时间和岗位轮换制度进行值班，严禁私自调班，值班人员要认真履行职责，严禁漏岗、睡岗或做工作以外的任何事情。
二、严格禁止未办理登记手续、没有预约及送货司机等闲杂人员进入仓库。
三、对经允许进入仓库的人员必须经安检门检查后方可进入，值班人员要做到文明礼貌，严格检查，做好登记，严禁携带易燃、易爆等违禁物品进入仓库。对于客户的照（摄）像器材、电子产品、手提包等私人物品进入库区时需暂寄存至警卫处，如因业务需要带入库区的，须经安全主管人员同意。
四、所有进入仓库的人员禁止大声喧哗、嘻笑打闹、吃东西、乱扔垃圾，打手机等违规行为。禁止摄影、录相行为，如因业务需要须经仓库负责人同意后在警卫陪同下进行。
五、对进入仓库的外来人员警卫要全程安全管控，严格禁止外来人员随意
触摸、取拿货物，查看或摘抄货物资料等违规行为。
六、对进入仓库返工、施工等人员要严格管控，在做好登记的同时，所有人员必须穿仓库作业服装“黄马夹”，不准在指定区域以外活动。
七、值班人员要保管好进入仓库人员的物品，不得随意触摸或使用，在人员离开时要及时将物品归还，如遇到交接班时，要将物品交接清楚方可换班。
八、仓库门的钥匙由值班警卫和仓库人员共同保管，各持一把钥匙，打开仓门时，值班警卫和仓库操作人员同时到场，共同开启，值班人员要保管好仓库的钥匙、磁卡等物品，未经上级允许不得交予任何人员，如有丢失或损坏要及时更换锁具，并备案。
九、对进入仓库的人员，警卫人员要现场监督作业，作业完毕后要及时和仓库人员共同将门上锁，并将红外监控进行设防，做好相关出入库、设（撤）防等登记。
十、定期对仓库内监控系统和消防设施进行维护和保养，确保监控系统和消防设施的良好性能。
十一、对出库的废料，保安人员要仔细进行安全检查，并全程监督废料出仓。
十二、在遇到偷盗、抢劫等突发事件时，保安人员要迅速报警，并启动报警装臵，敢于同违法犯罪分子做斗争，确保财产不受损失。
十三、警卫人员要对AMD收发货进行全程监控，并对货物进行清点，确认其箱数及货物完好状况,并对每次进出货中任一件货物进行抽查；确认无误后警卫及仓库作业人员双方在收发货单证上签名确认。
第六条 高价值区进出管理规定及保安职责
一、高价值区进出门由双锁管控，钥匙由保安部和仓储部分别保管。
二、在开启和关闭高价值区时，保安人员和仓库员工必须同时到场，同时开启和关闭锁具，不得提前开、关或交于他人代其开、关；
三、进入高价值区之前，双方必须认真登记，详细填写进入人员、时间及事由，不得随意涂改；
四、进入高价值区的员工必须向保安人员提供出货拣货单，保安人员要对照单据监督员工作业，保证单据和实际货物相符；
五、高价值区拣货时，当拣货人员进行拆托或拆箱操作时，保安须要求员工在监控器范围内进行作业；
六、进入高价值区作业时，最多只允许两批次进入高价值区作业，如超过两批次的应在高价值区外等候；
七、非高价值区作业人员，未经保安人员允许，不准进入或靠近高价值区。
八、在高价值区开启后，双方在未完成作业时不准擅自离开，如一方确需离开的，双方必须同时离开，分别将门上锁，并在登记本上详细填写离开时间，再次进入时必须重新登记；
九、保安人员在开启高价值区后，要对该区域进行全面巡查，离开高价值时保安人员要对高价值区进行清场，并将红外探测器进行设防。
第七条 安检门进出管理规定及保安职责
为加强仓库安全管控，防止偷盗等不安全事件的发生，特制定本规定：
一、所有人员必须通过安检门进出，如遇安检门报警时，必须无条件接受保安人员用手持探测器进行再次检查，并经保安人员许可后方可出入，当一名人员接受检查或通过安检门时，其他人员一律站在一米以外等待；
二、本单位员工进出仓库时必须穿着工作服，正确佩戴工作证，试用期员工或经领导批准不须穿着工作服的员工必须正确佩戴工作证方可进出；
三、外来人员进出仓库时必须有正当理由，出具相关业务联系单据，经保安人员允许后进行登记，外来人员必须出据本人有效证件，遵守仓库的管理规定，服从保安人员的检查。
四、仓库外来人员出入库区登记每天8时30分前必须更新存档；
五、所有进出人员未经允许，不得携带包裹、香烟、打火机、手机、照（摄）像器材、钱包、钥匙等金属及电子产品进入库区；
六、所有人员在接受保安人员检查时，必须在指定区域内立正站好，双手沿身体两侧平举，不得随意摆动身体，态度要端正。
七、保安人员在检查时要严肃认真，在用手持金属探测器检查时，要自上而下匀速对全身进行扫描（帽子到鞋袜），遇到探测器报警时，要进行反复检查和确认，对可疑情况要及时上报。
八、保安人员不得擅自离岗，如确需离岗超过20秒钟的，必须向领班要求换岗，20秒钟之内的不得使本岗位脱离视线，且此期间进出人员必须在安检区等待检查。
九、此岗位值班保安在换岗时，接班保安必须对交班保安进行检查，确认无误后方可离开。
十、保安人员在换岗、巡逻或经允许进出仓库时，必须经安检门进出，履行正常的检查手续。
十一、保安人员不得擅自离岗，如确需离岗超过20秒钟的，必须向领班要求换岗，20秒钟之内的不得使本岗位脱离视线，且此期间进出人员必须在安检
区等待检查。
十二、当遇到停电等影响安全工作的情形时，应立即关闭所有通道，严格控制人员随意走动，当供电正常后方可恢复工作；
十三、当遇到抢劫、偷盗等恶性突发事件时，保安人员应立即关闭所有通道，迅速启动报警装臵，控制现场态势，灵活、冷静应对各种情况，观察对方行踪和外貌特征，适时制服违法犯罪分子，保证公司财产不受损失。
第八条 收发货门进出管理规定及保安职责
一、仓库有收发货时，必须由保安人员开启收发货门，收发货结束后，仓库员工要通知保安人员作业完毕，保安人员及时将收发货门关闭；
二、员工在驾驶叉车进行收发货或出废料时，必须经保安允许，并经过保安人员对其安检后方可出仓，出废料时员工要主动在保安值班处进行登记，在返回仓库时必须按原来路线返回，保安人员对返回仓库的人员应进行检查；
三、除驾驶叉车进行收发货和出废料外，其他人员无极特殊情况一律不准从收发货门出仓，经允许出仓的，必须无条件接受检查；仓库外围人员绝对不能从收发门进入仓库，
四、在出废料时，保安人员要认真检查，必要时可要求出废料人员当场对废料进行整理，保证废料中不夹杂任何货物。
五、在收、发货时，保安人员要认真登记车牌号码、到达时间等相关信息，对照出货单对货物进行认真清点数量，防止数量不符，出错货等问题的发生。
六、坚决制止司机和外来人员靠近仓库区域，所有外来人员、车辆一律不准越过收发货门警戒线；
七、所有人员在接受保安人员检查时，必须在指定区域内立正站好，双手延身体两侧平举，不得随意摆动身体，态度要端正。
八、保安人员在检查时要严肃认真，在用手持金属探测器检查时，要自上而下匀速对全身进行扫描（帽子到鞋裤），遇到探测器报警时，要进行反复检查和确认，对可疑情况要及时上报。
九、当遇到停电等影响安全工作的情形时，应立即关闭收发货门，停止收发货，严格控制人员随意走动，及时调配人员对仓库内外货物进行管控，起动备用电源，当供电正常后方可恢复工作；
十一、当遇到抢劫、偷盗等恶性突发事件时，保安人员应立即关闭所有通道，迅速启动报警装臵，控制现场态势，灵活、冷静应对各种情况，观察对方行踪和外貌特征，适时制服违法犯罪分子，保证公司财产不受损失。
第九条 收发货平台管理规定及保安职责
一、收发货平台用来完成收发货动作，任何人不得攀爬、翻越，因业务需要进入收发货平台区域的，必须经保安人员同意，并按指定通道通行，业务办理完毕后不得在平台上逗留。
二、在收发货过程中，保安人员要全程监控收发货动作，监督员工按规定流程操作，无关人员不得在平台上随意走动。
三、员工上班期间或收发货过程中不得超越平台区域，更不得以任何理由跳下平台，因工作需要的必须从人员通道进出。
四、保安人员对装卸货车辆要严格管控，积极主动协助司机调整车辆进入指定停车位，坚决禁止非本仓库装卸车辆靠近收发货区域。
五、自动升降平台任何人不得随意启用，如需启用需由保安人员按操作流程进行使用。
六、收发货平台杜绝火种，严禁乱扔垃圾及杂物等影响公共环境的行为，违反相关规定的将予以处罚。
第十条 人员通道出管理规定
一、人员通道门在无人员进出时必须全时关闭；
二、仓储部、保安部员工必须根据岗位的安排，在指定的上班时间内进出，对指定时间以外进出的必须持本部门主管以上人员签核的《员工进出联系单》，经保安人员确认后方可进出。
三、仓储部、保安部员工进出时必须持本人识别卡（工卡），经本人亲自刷卡、仪器辨别、门自动打开后方可出入，无识别卡或识别卡遗失者未经允许不得进出；
四、仓储部、保安部员工上班期间如因公外出需经部门主管批准，在保安值班处登记后履行正常的刷卡程序方可出入；
五、对试用期没有办理识别卡的仓储部员工在进出时必须主动出示本人工作证件，由保安人员负责开启方可进出。
六、对于公司的客户和公司其他部门的人员进出时，当值保安人员在没有得到保安部经理的批准或不能出示相关工作联系单证的人员，一律不准进入，对允许进入的人员必须仔细确认身份，认真履行登记和检查手续；
七、对于非本公司的客户以及外来参观、学习等人员必须经分管领导审批后方可进出。
八、对于进入仓库施工、维修、重工等人员必须出具相关审核完毕的工作联
系单方可进出。
九、对于可疑或未经允许闯入的人员，保安人员应立即制止，迅速汇报，对来意不明，动机不纯者，保安人员应立即启动报警装臵，控制现场态势。
第十一条 识别卡的使用和管理规定
一、识别卡由保安部负责制作、发放、回收、补办，识别卡只发放于已和公司签订劳动合同、已建立员工个人安全档案的正式员工；
二、对离职的员工必须将识别卡交回，否则不能办理离职手续，如若遗失本人必须写出情况说明和保证书，并接受相关处罚；
三、对于本人对识别卡保管、使用不当的，保安部有权收回；
四、员工进、出时每次只能分别刷卡一次，如单向刷卡超过一次，仪器将不能辨别其身份，且无权进出，每次刷卡记录都将存入电脑系统；
五、员工识别卡由员工本人负责保管、使用，不得转借他人，不得代别人刷卡，如有遗失、损坏本人必须写出申请和收面说明，迅速向保安部汇报、挂失、清除，经分管理领导批准后予以补办，对遗失识别卡的员工将处100元的罚款，对遗失、转借、保管不到位等个人因素所造成的后果由个人承担；
六、读卡系统由安全部门负责管理、维护和使用，未经安全部门主管同意与授权，任何人不得随意调看、改动、删除相关信息资料；
第五章 着装 仪容 礼节
保安人员是公司的外在形象，是展示公司的窗口，所以，保安人员在工作中必须做到：
一、保安人员上班期间必须着公司统一配发的服装，不得与便服或其他服装混穿。
二、根据季节变化，警卫队进行统一换装，不经允许，任何人不得随意换装。
三、制服必须勤换洗，保持整洁，妥善保管，不得借予他人，穿着时须熨烫平整。
四、制服仅限值勤、训练、开会或参加集体活动时穿着，不得穿制服出入酒店、歌舞厅等娱乐场所。
五、穿着制服时，必须正确配带肩章、帽徽、臂章、胸卡等标志。
六、保安人员必须保持仪容整洁，不得留长发、胡须或染发。
七、保安人员必须举止端庄，姿态良好，不得插手、背手、袖手，更不得边走边吸烟或吃东西。
八、保安人员在进见或遇见公司领导及贵宾时要主动敬礼。
第六章 消防控制系统的使用和管理制度
一、消防控制系统由保安部经理负责管理，当班班长负责保管、使用和维护；
二、消防控制系统要保证全时开启和运行，未经保安部经理同意，任何人不得关闭系统；
三、值班人员发现系统报警后，要及时通知班长到达报警点，迅速处臵报警原因，并做好记录；
四、对高价值仓库等重点部位要全时布防，因工作需要出入时，要经班长以上人员同意方可撤防，工作完毕后要及时布防；
五、当遇有报警器报警时，要及时通知就近值勤人员和班长，值勤人员要在10秒钟之内到达报警地点，迅速处臵现场事态，遇有紧急事态时要及时汇报上级；
六、各领班每周对红外探测设备进行检查、测试、维护、保养，每天都要对设备的运行状况进行交接，发现问题及时汇报，保证设备的良好性能；
七、当遇到停电、设备发生故障或遭到人为破坏时，当班领班必须立即调配人员把控各出入口，迅速汇报，确保仓库安全；
八、红外探测设备的密码由保安部经理负责更改，经经理授权方可对红外探测设备进行布、撤防；
九、红外探测设备安装单位要每季度至少对设备进行检查和维护一次，发现问题及时排除，当接到故障维修通知时，最迟不得超过两个小时到达现场进行维修，并保证最短时间内修复完毕；
十、红外探测设施由当值被授权的保安人员负责布防和撤防，每次布防和撤防时都要认真登记时间及记录异常情况；
为提高保安人员的综合素质，加强平时的学习和训练，特制定本制度：
一、每季度组织一次相关法律法规和公司规章制度的学习。
第七章 学习、训练制度
二、每月组织一次业务技能（岗位职责、消防知识、发电机操作等）培训，如有新进员工则随机组织培训，不定期组织岗位技能考核。
三、每年组织2-3名保安人员到相关单位进行消防技能、保安员技能等知识学习。
四、每周至少召开一次队务会、班务会，总结和布臵工作。
五、每天早班前组织队列训练，由当班班长组织；每周由队长组织全体保安人员进行一次大强度的体能和队列训练，增强保安人员的体质。
六、每年协调消防部门或自行组织1-2消防演练。
七、每月初制定保安队当月学习和训练计划，并组织所有人员落实。
八、积极参加公司组织的各项集体活动。
第八章 交接制度
一、交班人员在交班前要做到：
1、认真清点当班期间物品的数、质量情况；
2、仔细检查监控设施、消防设施、发电设备是否处于良好状态；
3、及时准确完结当班期间的工作，如有未完结事宜要详细记录清楚；
4、班长在交班前要检查当班期间各岗位值班情况、各种登（统）记填写情况、巡逻签到情况；
5、打扫管辖区域内的环境卫生；
6、整理并装订车辆放行单。
7、交接班前，班长要组织人员进行工作讲评；
8、认真填写《保安工作日志》和《岗位交接记录》，将存在的问题和隐患记录清楚。
二、接班人员在接班时要做到：
1、认真阅读《保安工作日志》和《岗位交接记录》；
2、认真清点物品的数、质量情况；
3、仔细检查监控设施、消防设施、UPS设备设备是否处于良好状态；
4、详细了解未完结事宜，保证能准确顺利完成；
5、检查各种登（统）记填写情况、巡逻签到情况；
6、检查管辖区域内的环境卫生；
7、及时将岗位各类登(统)计单据整理并交给中队长存档备案。
8、以上各项检查无误并与交接班长确认后方可接班，并在《保安工作日志》
上签名，尔后集合本班人员检查着装，宣布岗位，提出工作要求及注意事项。
第九章 员工管理制度
为了保证公司的正常工作秩序，树立良好的公司形象，规范全体员工的行为，提高的服务意识，依据公司《管理条例》，特制定以下管理制度：
一、上班时必须穿公司统一配发的服装，正确佩带员工证，衣服要保持干净整洁，做到仪表端正，精神振作。
二、工作期间要做到文明礼貌，严禁语言粗俗，态度蛮横。
三、工作中严格按照业务流程进行操作，坚决禁止违章办事。
四、尊敬领导，团结同事，服从管理和工作安排。
五、所有员工必须按时上下班，并亲自打卡，严禁代打卡或等打卡。
六、员工上班时间禁止外出，如因公外出或其他原因外出需持部门领导签名的外出证方可外出。
七、上班时间，非工作关系，不得擅自离开岗位，更不得进入其他部门。
八、上班时间，非公事或急事，不得占用电话，不得打私人电话，更不得用电话聊天。
九、未经公司批准，不得擅自带人进入公司参观，更不准拍照、录像，获准参观时，必须由专人或保安陪同方可进入。
十、所有员工要爱护公物和公共环境，不得随地吐痰或乱扔垃圾，节约水电。
十一、上班时间禁止会私客，下班后无正当理由不得在公司逗留。
十二、上班时间禁止做与工作无关之事（如：玩游戏、闲聊、吃东西、听音乐、打嗑睡等）。
十三、所有自驾（骑）车的员工，上、下班途中必须按相关法规配戴安全帽等防护装备，出、入公司时必须按规定通道通行，将车辆停放在指定区域，并摆放整齐、上锁，否则后果自负。
十四、严禁在禁烟区吸烟或产生火源。
十五、所有员工进出仓库必须通过安检门的检查，对携带包裹进入仓库的员工，出门时必须主动接受保安人员的检查。
十六、所有员工严禁将打火机等易燃易爆物品带入仓库，更不准在仓库作业区内打手机（小灵通）。
十七、所有员工必须服从保安人员监督和管理，对违反规定的员工保安人员将对其进行50—500元不等的罚款，并通知到所在部门，且在每月公司讲评会上进行通报批评。
第十章 警具警械管理制度
一、所有警具警械通常由保安队统一保管，任何人不得私自动用，如需使用，必须由队长亲自批准。
二、保安队各领班每天必须对警具警械进行清点，每月进行一次维护和保养。
三、各种警具警械在使用时必须严格按照使用说明进行操作使用。
四、严禁将警具警械挪作它用，更不得借予他人或玩耍嬉闹。
五、所有保安人员要爱护警具警械，不得损坏，损坏要照价赔偿。
六、各种警具警械要妥善保管，定点放臵，不准乱扔乱放。
七、不得擅自调节警具警械的使用状态（如对讲机使用频道等）。
第十一章 消防设施管理制度
为保持消防设施始终处于良好状态，保证在发生火灾险情时消防设施能正常发挥效能，特制定本制度：
一、每月15日前，消防公司将对消防栓、消防泵进行维护和保养。
二、每月25日前，各领班按时对干粉灭火器、消防栓进行检查和维护保养（维护内容：擦拭、压力是否正常、消防标志是否完好等），并认真填写消防维护记录，队长要亲自检查维护保养情况，发现异常及时上报，并联系消防部门进行维修。
三、保安人员每天要对消防设施进行巡查和抽查，严禁货物或其他物品阻碍消防通道。
四、除保安人员或消防公司人员外，其他任何人员未经允许不得随意触摸消防设施，更不得随意挪动位臵。
五、不定期由保安队长亲自组织人员对消防设施进行抽样测试。
六、保证防火标志、疏散方向指示牌、逃生门处于完好状态。
七、消防设施除用于灭火外，不得挪作它用。
第十二章 钥匙保管和使用制度
一、公司内部所有的钥匙通常由警卫队统一保管，未经允许任何人不得随意动用。
二、公司员工因工作需要领取钥匙的，必须由公司领导批准，并认真填写《钥匙领用登记表》，钥匙不得丢失或损坏，并对该房间的物品进行妥善保管，如有损坏要照价赔偿。
三、公司员工因工作需要临时使用会议室、洗漱间等房间时，必须经保安队长批准后，由保安亲自开启，并认真填写相关登记，关闭房间时，保安人员要认真清点物品。
四、所有钥匙要贴上标签，统一保管在警卫室钥匙箱内，每次交接班时，班长要亲自清点钥匙数量和完好情况，如有丢失或损坏，要及时上报，并进行更换。
五、公司内部客房未经公司领导同意，任何人不得随意进入，更不得居住。
六、每天上班前，当班班长要指定专人去打开总部的大门，待总台人员上班后，并将相关事宜交待清楚后方可离开。
第十三章 卫生检查制度
为保持公司良好的外在形象，保证公司内部及周边环境卫生清洁整齐，促进员工良好的工作习惯，特制定本制度：
一、各部门每天早班前必须组织员工对办公区、仓库作业区及卫生划分区域进行卫生清扫。
二、各部门除每天早班前进行卫生清扫外，要随时对负责区域内的垃圾进行清扫，时刻保持环境整洁。
三、保安队将指定专人每天早晨9：00—9：30对各部门卫生区域进行检查，对卫生打扫不彻底，卫生保持不好的部门将记录在案，并对该部门及部门主管进行100元的罚款。
四、在每月公司的讲评会上将对各部门卫生情况进行讲评。
奖惩制度
对保安人员的奖惩严格按照公司《管理条例》第十条执行，为鼓励先进，调动保安人员的工作积极性，具体实施方法如下：
第一条 保安中队长及班长绩效考评制度
考核人：中队长，保安经理
审 核：保安经理，分管领导
监 督：全体警卫人员
时 间：每月末
考核内容：
1、本人对保安部各项作业流程以及相关业务部门、海关流程的理解程度、驾驭能力，操作技能如何？
2、本人在工作中组织协调能力，协作情况、作业管理能力、对员工的管控能力如何？作业贯彻落实情况如何？
3、本人对日常工作安排计划能力、对所辖区域设施、设备管控能力，完好率。
4、本人本月带班／队完成作业准确率、时效、作业完成综合质量如何？ ５、本人在无上级指令下组织开展工作情况如何？公司企业文化，集体活动组
织与参与情况如何。
６、本人带班期间管辖区域整体环境卫生、消防设备、其他设施清洁保持情况。 ７、本人本月带班／队整体工作形象，服务态度、服务意识如何？
８、本人对员工的教育规范、自主培训、例会制度开展如何？个人威信、表率
作用如何？
９、本人在工作中原则性把握能力、异常事件处理能力、上报时效、所带班／
队整体凝聚力、集体观念如何？
１０、本月个人出勤情况、任务完成情况、遵守纪律情况如何？
第二条 保安员绩效考评制度
考核人：保安中队（班）长
审 核：部门经理
监 督：全体警卫人员
时 间：每月末
评分标准：
考核内容：
一、保安部各项作业流程理解程度如何？每月合理化建议如何(当月提1条得3
分,2条5分,没有为0分).
二、消防设备使用掌握情况如何？对各项报警处理能力如何？
三、各项业务技能掌握与应用如何？
四、对部门单证作业准确及熟练程度如何？
五、个人对警卫配备设备熟练使用情况如何？
六、对各项规章制度掌握落实如何？收发货清点等作业准确率如何？
七、执勤工作中个人形象如何？执法能力如何？
八、是否具有团队意识，集体荣誉感，在团队中发挥个人影响力如何？
九、接受新事物变化的情况，对付挑战的情况如何？
十、该员工在没有指令下工作开展情况如何？自己决定开展工作情况如何？ 十一、与同事交流能力，思想表达能力如何？
十二、本月工作责任心、积极性、主动性如何？
十三、本月个人作风、思想品德如何？
十四、本月配合协作工作情况如何？
十五、本月个人在本岗独立工作能力及处理异常状况如何？
十六、本月个人作业时效如何？
十七、本月服务意识、服务态度如何？
十八、本月遵纪情况如何？
十九、本月值日环境卫生如何？
二十、本月出勤情况如何？
第三条 评分标准
一、 保安部中队长（班长）绩效评分标准：
10个考评内容共100分，每个考评项满分为10分，每项共分10个评分等级，分别为：A1 10分；A2 9分；B1 8分；B2 7分；C1 6分；C2 5分；D1 4分；D2 3分；E1 2分；E2 1分，如有与选项不符可空为“0”。
二、 保安员绩效评分标准
20个人考评内容共100分，每个考评项满为5分，每项共分5个等级，分比为：A 5分 B4分 C 3分 D 2分 E 1分 如有选项不符可空为“0”。
第四条 绩效分配及计算方法
满分为100分。总分96分（含）以上为优秀，可享受当月100﹪的奖金标准，总分在71分（含）以下为较差，不享受当月奖金，71分至96分之间，每得一分可享受二十五分之一的奖金。
第五条 保安人员绩效评分细则
为了保证保安人员绩效评定的公平、公正，也为了进一步约束保安人员的工作行为，特制订以下评分实施细则(以下情况若为领班发现处理，领班不扣分，领班以上人员发现以下行为，领班付连带责任)：
1、 对外来人员要做好登记，认真填写《出入申请单》，详细记录单位、姓名、人数、随行车号、进入时间、离开时间、被访人、警卫签字等，不认真填写的，一次扣3分，所在班班长扣2分。
2、对需要拆封的车辆要认真核对关锁号，保证单据、关锁号、白卡、车牌（集装箱）号一致，然后再签名、盖章，对部按照作业流程操作的，一次扣5分，所在班班长扣3分。
3、对进入库区乱停放的车辆不及时调整到位，影响正常秩序的，当班巡逻人员扣4分，所在班班长扣2分。
4、保税仓库的值班人员要全时保证在位，并认真履行职责，严格执行仓库管理规定，详细填写各种登记，及时发现问题，违反规定者每次扣5分，所在班班长每次扣3分。
5、对出库货物不能认真清点，未认真填写记录，对异常未及时上报和记录，未造成损失的扣10分；造成损失在500元以内的直接责任人扣20分，当班班长扣10分，不能明确直接责任人的所在班每人扣10分；直接损失在500元以上，直接责任人扣20至100分，当班班长扣20至100分，不能明确责任人的，所在班每人扣15分。
1、对出场站的车车辆要收缴放行单，并仔细核对印章、车牌号等相关放行信息，对空车要进行检查，违者发现一次扣5分，所在班班长扣3分。
2、在交接班或岗位轮换时，不履行交接手续，不清点物品，不认真填写相关登记，交接人员分别扣5分，所在班班长一次扣3分。
3、上班时间，不按规定着配发服装或着便装，礼节礼貌不到位，举止不端正，精神面貌和姿态不好者，每次扣4分，所在班班长扣2分。
10、发放或使用钥匙时不认真填写登记，不履行正常手续者，每次扣4分，所在班班长扣2分。
11、参加会议、训练、学习或其集体活动时，无故不参加者每次扣10分，所在
班班长扣3分，无故迟到10分钟以内扣2分，10分钟至30分钟扣5分，30分钟以上扣10分。
13、对巡逻不按时到位、不签到、补签到、打瞌睡、睡觉等现象，每次扣20分，
所在班班长扣5分，根据情节扣除当月绩效或予以开除。
14、不服从队长、班长所下达指令，不能按时完成所交给的任务者每次扣5分，
连续三次者予以开除。
15、交接班时，当班人员对警卫室卫生打扫不彻底，放行单没有整理，未能及时
上交，秩序混乱者，班长扣3分。
16、对警报器报警后反应不迅速，对违反场站以及库区管理规定的人员不及时制
止者，每次扣4分，所在班班长扣2分.
17、每周五当班班长要对消防中心，水泵房进行点检，每月对消防设施进行点检，对不按时点检或在点检过程中工作不细心，不认真填写记录者，未造成损失的，每次扣5分；造成损失在500元以内的，直接责任人扣20分；造成损失在500元以上，直接责任人扣21--100分，情节严重的予以撤职。
18、对岗位卫生不能保持整洁，物品摆放混乱者，当值警卫扣3分，当班班长扣1分。
19、每天夜班下班后将各项登记整理归档，对不及时上交各项相关单据或漏缴者，
扣4分，班长扣2分。
20、工作期间，辱骂、教唆他人，态度蛮横，服务意识差，依据事件情节，每次扣除绩效10分、当月绩效或开除。所在班班长扣5分。
21、工作期间未因不可抵抗力与他人发生打架斗殴事件，未造成人员损伤的扣
30分，造成人员损伤的扣100分，并按相关责任进行赔偿，情节严重的予以开除，所在班班长扣30分。
22、当班期间公司财产损失在50元以内，直接责任人扣20分，当班班长扣10分，不能明确责任人的，所在班每人扣10分。
23、当班期间公司财产损失在500元以上的，直接责任人扣30--100分，当班班
长扣20--100分，不能明确责任人的，所在班每人扣15分。
24、当班期间收受他人钱、物，扣罚100分，并予以开除，构成犯罪的报公安机
关处理。
25、对废料出库不按规定在指定区域内倒箱检查，没有详细记录的，每次扣15
分，班长扣10分。
26、对入职1个月的新员工，要做到熟练掌握各个岗位的职责，并能单独完成各岗位任务，不能达到要求的，班长扣10分。
27、对不按规定使用各种器材造成损坏的，除照价赔偿外，并扣10分，对配发的通讯器材当班期间不能保持通信通畅的，每次扣5分，班长扣3分。
30、在交接班或岗位轮换时，交班人员应主动向接班人员进行交接，交接不清楚的，交班人员扣5分，接班人员扣3分。
31、班长对当班期间发生的异常或事件处理、上报不及时，扣罚5—20分
32、班长对相关部门需要协调的工作不配合，处理不及时，每次扣5—20分。
33、本月有换班一次不扣分，如换班超两次或两天，主动换班人每次或每天扣2
分，被动换班人员不扣分。
34、本月上班有迟到、早退/次扣分如下：10分总以内扣2分；超过10分钟且
在30分钟以内的扣5分，30分钟至1小时扣8分，迟到一小时按旷工一天。
35、当月每请假一天在本人考评后的奖金中扣除30元，不足半天扣15元，半天
以上不足一天的按一天计算，当月请假超过12天（含）不享受当月绩效奖金，国家法定假日不扣。
36、领班以上管理人员，根据自身工作情况，每半年或不定时经其领导、同级、
下属的评定，根据总评结果，由保安部决定是否留职查看或免去相关职务。
36、如有违纪及严重差错者除公司处理以外，绩效成绩也相应扣分，凭绩效总分进行本人奖金评定。
第六条 额外奖励规定
有以下情形的可享受部门额外奖金：
1、被指定为副班长或临时负责人的，满一个月的，部门补贴100元岗位津贴。
2、能够积极组织或参加企业文化活动和公司及部门组织的集体活动。
3、工作中积极主动，并能帮助同事，主动要求到艰苦岗位上的，对部门有影响力的。
4、每班当月绩效得分最高者或有突出事迹者可评为当月“优秀队员”，月“优秀队员”可享受对内50至200的额外奖金，班长不参加评比。
5、当月发现重大安全隐患，避免公司财产损失，有条件报公司嘉奖、小功、大功者，除享受公司奖励外，仍可享受部门额外奖金。
6、对他人贿赂能予以拒绝，并提供足够证明者，可享受200—2000元的奖励。
7、当月工作期间，发现异常多，处理、上报及时，记录清晰的。
8、创新提案评为优秀提案的。
9、工作中得到客户口头或书面好评的。
10、 业务奖励根据公司的当月分配额进行奖励，主要奖励当月表现较为优秀或有突出贡献的队员，主要奖励方法如下：
A、当月绩效成绩在90分以上的队员；
B、绩效成绩在96分以上为一级奖励标准，93分-96分为二级奖励标准，90—93分为三级奖励标准。
C、通常一级奖励标准为当月最高奖励，二级奖励标准享受一级标准的50％,三级标准享受二级奖励标准的50％，当公司分配奖励数额较少
时，优先奖励当月得分高的队员。
D、业务奖励通常与部门其他奖励合并进行，不重复奖励。
本人当月绩效成成绩除部门明确外，原则上对本人下月绩效成绩不产生任何影响。
以上各条未注明之项目参照公司《管理条例》评定。
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范文二：仓库安全管理条例
仓库安全管理条例
为保证仓库管理工作的正常化，促进生产发展，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度:
第一条 仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放货物的性质，保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。 第二条 仓库负责人每月进行一次仓库安全技术管理方面的教育，并做好记录。
第三条 仓库内货物存放结构必须符合要求，不得任意修改，门窗一律向外开。
第四条 库内存放的产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期、分类分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。 第五条 库内产品不得擅自堆积太高，应规定库内安全容量(具体堆放高度需李副总定)。
第六条 同一库内不得乱放互相起作用或互相影响的产品，应放置性质相同的产品，食品和日化、杂货等类产品必须按照要求严格区分开。 第七条 各库的照明系统，须联系有关部门每月进行一次技术检查，检修，并做好检修记录。仓库用的一切防火设备要安排专人每天检查一次，并做好检查记录，保证完整好用。其数量按规定配备。 第八条 仓库负责人安排好每天的卫生值日工作，要做到货物外箱包装上无灰尘，路面干净、整洁，通道顺畅，并做好值日记录。 第九条 仓库内部严禁烟火，严禁吸烟;仓库10米范围内严禁烟火，并做好警示标志。仓库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。
第十条 仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，并做好巡视记录，如有可疑情况应及时向上级领导报告以便追查处理。
第十一条 进入仓库人员一律凭证件出入，外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。 第十二条 处罚
(1)对本规定执行不力的当班人员、管理人员分别处 元、 元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处 元罚款，特别严重的解除劳动合同，
(2)对违反规定，在仓库内抽烟的人员处 元罚款，并责令其参加安全教育。当班人员不及时制止的，处 元罚款。 (3)公司将不定时的对仓库卫生情况作出抽查，如抽查结果不符合卫生要求的，对当日卫生值日人员处 元罚款，并相应对仓库负责人处 元罚款。
范文三：仓库安全管理条例[1]
飞力仓储保安部安全管理条例
飞力仓储服务有限公司
2010年6月
目 录
第一章 总则
第二章 公司安全领导小组成员
第三章 安全事故汇报程序
第四章 职责与规定
第一条 队长职责
第二条 班长职责
第三条 保安员职责
第四条 仓库管理规定及岗位职责
第五条 AMD仓库管理规定及岗位职责
第六条 高价值仓库管理规定及岗位职责
第七条 安检门进出管理规定及岗位职责
第八条 收发货门进出管理规定
第九条 收发货平台管理规定及保安职责
第十条 人员通道门管理规定及岗位职责
第十一条 识别卡的使用和管理规定
第五章 着装 仪容 礼节
第六章 消防控制系统的使用和管理规定
第七章 红外探测设施管理制度
第八章
第九章 学习和训练制度 交接制度
第九章 员工管理制度
第十章 警具警械管理制度
第十一章 消防器材管理制度
第十二章 钥匙保管和使用制度
第十三章 卫生检查制度
第十四章 奖惩制度
第一章 总则
目 的：为保障公司财产和员工的安全，维护公司的正常工作秩序，树立公司良好的形象，特制定本条例。
适用范围：全体保安人员
宗 旨：遵纪守法、忠于职守、文明执勤、严格管控、团结协作、服务企业。
工作守则：着装整齐、精神饱满、姿态端正、礼貌待人、严守纪律、反应迅速、处臵果断。
目 标：建设一支政治思想素质过便，作风纪律优良，业务技术精湛的一流保安队伍。
第二章 安全领导小组组成
安全领导小组对公司安全工作负领导、督察、整改、处理之责任，对安全工作负全责。
组 长：姚勤（总经理）
副组长：王佩芳（副总经理）
组 员：沈丽莉（总经理助理）、丁幼奇（行政管理中心经理）、史步军（集卡车队经理）、蔡翔（安全部主管）、王立柱（监管业务部经理）、宋科（保安部副经理）、姚静芬（财务部会计）、周文胜（监管车队安全员）、王庆华（小车队队长）
第三章 飞力仓储服务有限公司安全事故汇报、处理程序
第一条 队长职责
保安经理负责公司的安全和保安部日常管理工作，在工作中必须遵守以下职责：
一、模范遵守法律、法规和公司的各项规章制度，身先士卒，处处起到带头作用。
二、制定学习和训练计划，并按计划组织学习和训练。
三、定期检查《保安值班日志》、巡逻签到等各项登（统）记，发现问题及
时处理。
四、监督保安人员的工作，纠正工作中的违规违纪行为。
五、制定消防演练方案及应急预案，定期组织保安人员进行消防知识培训和消防演练。
六、每周或必要时召开部门例会，总结并布臵工作。
七、坚持不定时查岗和夜查制度，督促保安人员加强各重要部位的巡逻和检查。
八、制定每月值班安排表，负责保安人员的考勤工作。
九、整理保安部内部文件资料及各类登（统）记，并负责保管与销毁。
十、定期对警报系统、监控系统、消防等安全设施进行检查，并负责保养与维护。
十一、处理违规违纪人员及突发事件，并负责与消防、治安等单位的联系。 十二、熟悉保安人员的基本状况，掌握保安人员的思想动态。
十三、定期对保安人员进行考评。
十四、认真完成上级领导交给的其他各项任务，积极协助业务部门完成工作。
第二条 班长职责
保安班长负责本班的日常管理工作，在工作中必须遵守以下职责：
一、以身作则，模范带头作用强。
二、加强自身学习，不断提高业务水平和管理能力。
三、带领本班积极参加各种学习和集体活动，不断提高业务水平，熟记各项规章制度。
四、带领本班人员认真执行对员工、访客、车辆的管制，监督、纠正并处罚违规行为。
五、带领本班落实好各项规章制度，规范本班人员的行为，提高本班人员的职业素质。
六、带领本班做好巡逻检查工作，确保公司财产和员工的安全。
七、保持当班期间良好的卫生状况及各项设施的完好，保证公司正常的工作秩序，及时完结当班期间的工作。
八、每月25日前对消防和安全设施进行维护和检查，确保各项设施始终处于良好状态。
九、每天上班前检查各项设施的状况，清点物品，做好交接班工作。
十、带领本班人员做好上班前的准备工作，提出工作要求，下班时要及时
对当班工作进行讲评。
十一、掌握本班人员的思想状况，及时做好本班人员的思想工作，搞好团结，提高本班的综合工作能力。
十二、认真填写《保安工作日志》及各类登（统）记，整理好当班期间的车辆放行单。
十三、做好本班人员的出勤、违规、违纪、先进事迹等记录，协助队长做好管理及其他工作。
十四、队长不在位时，当值班长代理队长职务，负责公司的安全和保安队的日常管理工作。
第三条 保安员职责
一、保安人员必须遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度，服从命令，听从指挥，忠于职守。
二、严格遵守保安队内部规章制度，认真履行各项登（统）记制度，不得肆意泄露公司的相关机密。
三、保安人员肩负公司安全重任，不得有丝毫松懈，严禁值班期间做与工作无关之事，更不得擅离岗位或睡岗。
四、保安人员必须保持仪容整洁、姿态端正，举止文明，不得留长发、胡须或染发。
五、热情、礼貌接待来访宾客，并做好相关登记手续，遇公司领导及贵宾应及时敬礼。
六、严格管控进出公司或仓库范围内的人员、车辆，做好相关登记，禁止外来人员进入重点部位。
七、定期对消防和安全设施进行检查、维护和补充，严禁员工或外来人员私自动用各种设施及器材，确保各项设施始终处于良好状态。
八、坚决制止员工以及外来人员在公司内部拍照或在禁烟区吸烟、产生火源，对违返公司规定的人员进行处罚。
九、爱护公共财产和保安队内部各种设备，严禁私自动用或借予他用。
十、保持各岗位及周边的环境卫生，保证公司正常的工作秩序。
十一、严格执行交接班制度，认真填写交接记录，确保跟进事宜落实到位。 十二、积极参加业务知识学习和训练，提高文化素质和身体素质。
十三、尊敬领导、团结同志，爱护集体荣誉。
十四、严格遵守安全规定和各项业务操作流程。
十五、工作中要相互配合，互相帮助，杜绝相互推委、不负责任的情况发
生。
六、监督员工上下班打卡，严禁代打卡或等打卡现象的发生。
七、严禁员工上班期间私自离开公司，如有特殊情况确需离开的需持本部门领导核准的《出入放行单》。
八、禁止不明身份、衣冠不整、推销产品、收购废品、携带易燃易爆及违禁物品、非洽谈公务等可疑人员进入场站。
九、其他需要协调和配合的随机工作。
第四条 仓库管理规定及保安职责
一、严格按照时间和岗位轮换制度进行值班，严禁私自调班，值班人员要认真履行职责，严禁漏岗、睡岗或做工作以外的任何事情。
二、严格禁止未办理登记手续、没有预约及送货司机等闲杂人员进入仓库。
三、对经允许进入仓库的人员必须从电磁门进出，值班人员要做到文明礼貌，严格检查，做好登记，发放来宾证，并要求所有人员必须通过安检门进行检查，严禁携带易燃易爆、等违禁物品进入仓库。对于访客的照（摄）像器材、电子产品、手提包等大件私人物品进入库区时需暂寄存至警卫处，如因业务需要带入库区的，须经安全主管人员同意。
四、所有进入仓库的人员禁止大声喧哗、嘻笑打闹、吃东西、乱扔垃圾，打手机等违规行为。禁止摄影、录相行为，如因业务需要须经仓库负责人同意后在警卫陪同下进行。
五、对进入仓库的外来人员警卫要全程安全管控，严格禁止外来人员随意触摸、取拿货物，查看或摘抄货物资料等违规行为。
六、对进入仓库返工、施工等人员要严格管控，在做好登记的同时，所有人员必须穿仓库作业服装“黄马夹”，不准在指定区域以外活动。
七、值班人员要保管好进入仓库人员的物品，不得随意触摸或使用，在人员离开时要及时将物品归还，如遇到交接班时，要将物品交接清楚方可换班。
八、对仓库工作人员要严格管理，对不按规定着装、佩带胸卡、或在作业区内打手机、不认真工作等违规违纪者要及时予以纠正，记录在案，并根据公司管理规定予以处罚。
九、值班人员要保管好仓库各库区门的钥匙，未经上级允许不得交予任何人员，如有丢失或损坏要及时更换锁具，并备案。
十、打开仓库进出货区的大门，值班警卫必须到场，亲自开启，现场监督作业；打开高价值货仓门时必须由警卫及仓库作业人员共同完成，作业完毕后及时将门上锁，警卫与仓库作业人员都需做好相关出入库登记。
十一、仓库工作人员下班后，值班警卫要和仓库负责人共同清场，要及时设臵红外监控，每一小时至少巡逻一次，每次巡逻至少两人，巡逻人员要认真填写签到表和监控设（撤）防登记，保证仓库安全。
十二、定期对仓库内监控系统和消防设施进行维护和保养，确保监控系统和消防设施的良好性能。
十三、加强废料区域的管控，定期督促仓库人员对废料进行整理，对出库的废料，保安人员要仔细进行安全检查，并全程监督废料出仓。
十四、在遇到偷盗、抢劫等突发事件时，保安人员要迅速报警，并启动报警装臵，敢于同违法犯罪分子做斗争，确保公司财产不受损失。
十五、针对重要客户的高价值货物，警卫需按照客户的要求在收发货时对货物进行清点，确认其箱数及货物完好状况,并对每次进出货中任一件货物进行抽查；确认无误后警卫及仓库作业人员双方在收发货单证上签名确认。
十六、其他需要协调和配合的随机工作。
第五条 AMD仓库管理规定及保安职责
为确保AMD货物安全，特制订本规定：
一、严格按照时间和岗位轮换制度进行值班，严禁私自调班，值班人员要认真履行职责，严禁漏岗、睡岗或做工作以外的任何事情。
二、严格禁止未办理登记手续、没有预约及送货司机等闲杂人员进入仓库。
三、对经允许进入仓库的人员必须经安检门检查后方可进入，值班人员要做到文明礼貌，严格检查，做好登记，严禁携带易燃、易爆等违禁物品进入仓库。对于客户的照（摄）像器材、电子产品、手提包等私人物品进入库区时需暂寄存至警卫处，如因业务需要带入库区的，须经安全主管人员同意。
四、所有进入仓库的人员禁止大声喧哗、嘻笑打闹、吃东西、乱扔垃圾，打手机等违规行为。禁止摄影、录相行为，如因业务需要须经仓库负责人同意后在警卫陪同下进行。
五、对进入仓库的外来人员警卫要全程安全管控，严格禁止外来人员随意触摸、取拿货物，查看或摘抄货物资料等违规行为。
六、对进入仓库返工、施工等人员要严格管控，在做好登记的同时，所有人员必须穿仓库作业服装“黄马夹”，不准在指定区域以外活动。
七、值班人员要保管好进入仓库人员的物品，不得随意触摸或使用，在人员离开时要及时将物品归还，如遇到交接班时，要将物品交接清楚方可换班。
八、仓库门的钥匙由值班警卫和仓库人员共同保管，各持一把钥匙，打开仓门时，值班警卫和仓库操作人员同时到场，共同开启，值班人员要保管好仓库
的钥匙、磁卡等物品，未经上级允许不得交予任何人员，如有丢失或损坏要及时更换锁具，并备案。
九、对进入仓库的人员，警卫人员要现场监督作业，作业完毕后要及时和仓库人员共同将门上锁，并将红外监控进行设防，做好相关出入库、设（撤）防等登记。
十、定期对仓库内监控系统和消防设施进行维护和保养，确保监控系统和消防设施的良好性能。
十一、对出库的废料，保安人员要仔细进行安全检查，并全程监督废料出仓。
十二、在遇到偷盗、抢劫等突发事件时，保安人员要迅速报警，并启动报警装臵，敢于同违法犯罪分子做斗争，确保财产不受损失。
十三、警卫人员要对AMD收发货进行全程监控，并对货物进行清点，确认其箱数及货物完好状况,并对每次进出货中任一件货物进行抽查；确认无误后警卫及仓库作业人员双方在收发货单证上签名确认。
第六条 高价值区进出管理规定及保安职责
一、高价值区进出门由双锁管控，钥匙由保安部和仓储部分别保管。
二、在开启和关闭高价值区时，保安人员和仓库员工必须同时到场，同时开启和关闭锁具，不得提前开、关或交于他人代其开、关；
三、进入高价值区之前，双方必须认真登记，详细填写进入人员、时间及事由，不得随意涂改；
四、进入高价值区的员工必须向保安人员提供出货拣货单，保安人员要对照单据监督员工作业，保证单据和实际货物相符；
五、高价值区拣货时，当拣货人员进行拆托或拆箱操作时，保安须要求员工在监控器范围内进行作业；
六、进入高价值区作业时，最多只允许两批次进入高价值区作业，如超过两批次的应在高价值区外等候；
七、非高价值区作业人员，未经保安人员允许，不准进入或靠近高价值区。
八、在高价值区开启后，双方在未完成作业时不准擅自离开，如一方确需离开的，双方必须同时离开，分别将门上锁，并在登记本上详细填写离开时间，再次进入时必须重新登记；
九、保安人员在开启高价值区后，要对该区域进行全面巡查，离开高价值时保安人员要对高价值区进行清场，并将红外探测器进行设防。
第七条 安检门进出管理规定及保安职责
为加强仓库安全管控，防止偷盗等不安全事件的发生，特制定本规定：
一、所有人员必须通过安检门进出，如遇安检门报警时，必须无条件接受保安人员用手持探测器进行再次检查，并经保安人员许可后方可出入，当一名人员接受检查或通过安检门时，其他人员一律站在一米以外等待；
二、本单位员工进出仓库时必须穿着工作服，正确佩戴工作证，试用期员工或经领导批准不须穿着工作服的员工必须正确佩戴工作证方可进出；
三、外来人员进出仓库时必须有正当理由，出具相关业务联系单据，经保安人员允许后进行登记，外来人员必须出据本人有效证件，遵守仓库的管理规定，服从保安人员的检查。
四、仓库外来人员出入库区登记每天8时30分前必须更新存档；
五、所有进出人员未经允许，不得携带包裹、香烟、打火机、手机、照（摄）像器材、钱包、钥匙等金属及电子产品进入库区；
六、所有人员在接受保安人员检查时，必须在指定区域内立正站好，双手沿身体两侧平举，不得随意摆动身体，态度要端正。
七、保安人员在检查时要严肃认真，在用手持金属探测器检查时，要自上而下匀速对全身进行扫描（帽子到鞋袜），遇到探测器报警时，要进行反复检查和确认，对可疑情况要及时上报。
八、保安人员不得擅自离岗，如确需离岗超过20秒钟的，必须向领班要求换岗，20秒钟之内的不得使本岗位脱离视线，且此期间进出人员必须在安检区等待检查。
九、此岗位值班保安在换岗时，接班保安必须对交班保安进行检查，确认无误后方可离开。
十、保安人员在换岗、巡逻或经允许进出仓库时，必须经安检门进出，履行正常的检查手续。
十一、保安人员不得擅自离岗，如确需离岗超过20秒钟的，必须向领班要求换岗，20秒钟之内的不得使本岗位脱离视线，且此期间进出人员必须在安检区等待检查。
十二、当遇到停电等影响安全工作的情形时，应立即关闭所有通道，严格控制人员随意走动，当供电正常后方可恢复工作；
十三、当遇到抢劫、偷盗等恶性突发事件时，保安人员应立即关闭所有通道，迅速启动报警装臵，控制现场态势，灵活、冷静应对各种情况，观察对方行踪和外貌特征，适时制服违法犯罪分子，保证公司财产不受损失。
第八条 收发货门进出管理规定及保安职责
一、仓库有收发货时，必须由保安人员开启收发货门，收发货结束后，仓库员工要通知保安人员作业完毕，保安人员及时将收发货门关闭；
二、员工在驾驶叉车进行收发货或出废料时，必须经保安允许，并经过保安人员对其安检后方可出仓，出废料时员工要主动在保安值班处进行登记，在返回仓库时必须按原来路线返回，保安人员对返回仓库的人员应进行检查；
三、除驾驶叉车进行收发货和出废料外，其他人员无极特殊情况一律不准从收发货门出仓，经允许出仓的，必须无条件接受检查；仓库外围人员绝对不能从收发门进入仓库，
四、在出废料时，保安人员要认真检查，必要时可要求出废料人员当场对废料进行整理，保证废料中不夹杂任何货物。
五、在收、发货时，保安人员要认真登记车牌号码、到达时间等相关信息，对照出货单对货物进行认真清点数量，防止数量不符，出错货等问题的发生。
六、坚决制止司机和外来人员靠近仓库区域，所有外来人员、车辆一律不准越过收发货门警戒线；
七、所有人员在接受保安人员检查时，必须在指定区域内立正站好，双手延身体两侧平举，不得随意摆动身体，态度要端正。
八、保安人员在检查时要严肃认真，在用手持金属探测器检查时，要自上而下匀速对全身进行扫描（帽子到鞋裤），遇到探测器报警时，要进行反复检查和确认，对可疑情况要及时上报。
九、当遇到停电等影响安全工作的情形时，应立即关闭收发货门，停止收发货，严格控制人员随意走动，及时调配人员对仓库内外货物进行管控，起动备用电源，当供电正常后方可恢复工作；
十一、当遇到抢劫、偷盗等恶性突发事件时，保安人员应立即关闭所有通道，迅速启动报警装臵，控制现场态势，灵活、冷静应对各种情况，观察对方行踪和外貌特征，适时制服违法犯罪分子，保证公司财产不受损失。
第九条 收发货平台管理规定及保安职责
一、收发货平台用来完成收发货动作，任何人不得攀爬、翻越，因业务需要进入收发货平台区域的，必须经保安人员同意，并按指定通道通行，业务办理完毕后不得在平台上逗留。
二、在收发货过程中，保安人员要全程监控收发货动作，监督员工按规定流程操作，无关人员不得在平台上随意走动。
三、员工上班期间或收发货过程中不得超越平台区域，更不得以任何理由跳下平台，因工作需要的必须从人员通道进出。
四、保安人员对装卸货车辆要严格管控，积极主动协助司机调整车辆进入指定停车位，坚决禁止非本仓库装卸车辆靠近收发货区域。
五、自动升降平台任何人不得随意启用，如需启用需由保安人员按操作流程进行使用。
六、收发货平台杜绝火种，严禁乱扔垃圾及杂物等影响公共环境的行为，违反相关规定的将予以处罚。
第十条 人员通道出管理规定
一、人员通道门在无人员进出时必须全时关闭；
二、仓储部、保安部员工必须根据岗位的安排，在指定的上班时间内进出，对指定时间以外进出的必须持本部门主管以上人员签核的《员工进出联系单》，经保安人员确认后方可进出。
三、仓储部、保安部员工进出时必须持本人识别卡（工卡），经本人亲自刷卡、仪器辨别、门自动打开后方可出入，无识别卡或识别卡遗失者未经允许不得进出；
四、仓储部、保安部员工上班期间如因公外出需经部门主管批准，在保安值班处登记后履行正常的刷卡程序方可出入；
五、对试用期没有办理识别卡的仓储部员工在进出时必须主动出示本人工作证件，由保安人员负责开启方可进出。
六、对于公司的客户和公司其他部门的人员进出时，当值保安人员在没有得到保安部经理的批准或不能出示相关工作联系单证的人员，一律不准进入，对允许进入的人员必须仔细确认身份，认真履行登记和检查手续；
七、对于非本公司的客户以及外来参观、学习等人员必须经分管领导审批后方可进出。
八、对于进入仓库施工、维修、重工等人员必须出具相关审核完毕的工作联系单方可进出。
九、对于可疑或未经允许闯入的人员，保安人员应立即制止，迅速汇报，对来意不明，动机不纯者，保安人员应立即启动报警装臵，控制现场态势。
第十一条 识别卡的使用和管理规定
一、识别卡由保安部负责制作、发放、回收、补办，识别卡只发放于已和公
司签订劳动合同、已建立员工个人安全档案的正式员工；
二、对离职的员工必须将识别卡交回，否则不能办理离职手续，如若遗失本人必须写出情况说明和保证书，并接受相关处罚；
三、对于本人对识别卡保管、使用不当的，保安部有权收回；
四、员工进、出时每次只能分别刷卡一次，如单向刷卡超过一次，仪器将不能辨别其身份，且无权进出，每次刷卡记录都将存入电脑系统；
五、员工识别卡由员工本人负责保管、使用，不得转借他人，不得代别人刷卡，如有遗失、损坏本人必须写出申请和收面说明，迅速向保安部汇报、挂失、清除，经分管理领导批准后予以补办，对遗失识别卡的员工将处100元的罚款，对遗失、转借、保管不到位等个人因素所造成的后果由个人承担；
六、读卡系统由安全部门负责管理、维护和使用，未经安全部门主管同意与授权，任何人不得随意调看、改动、删除相关信息资料；
第五章 着装 仪容 礼节
保安人员是公司的外在形象，是展示公司的窗口，所以，保安人员在工作中必须做到：
一、保安人员上班期间必须着公司统一配发的服装，不得与便服或其他服装混穿。
二、根据季节变化，警卫队进行统一换装，不经允许，任何人不得随意换装。
三、制服必须勤换洗，保持整洁，妥善保管，不得借予他人，穿着时须熨烫平整。
四、制服仅限值勤、训练、开会或参加集体活动时穿着，不得穿制服出入酒店、歌舞厅等娱乐场所。
五、穿着制服时，必须正确配带肩章、帽徽、臂章、胸卡等标志。
六、保安人员必须保持仪容整洁，不得留长发、胡须或染发。
七、保安人员必须举止端庄，姿态良好，不得插手、背手、袖手，更不得边走边吸烟或吃东西。
八、保安人员在进见或遇见公司领导及贵宾时要主动敬礼。
第六章 消防控制系统的使用和管理制度
一、消防控制系统由保安部经理负责管理，当班班长负责保管、使用和维护；
二、消防控制系统要保证全时开启和运行，未经保安部经理同意，任何人不得关闭系统；
三、值班人员发现系统报警后，要及时通知班长到达报警点，迅速处臵报警原因，并做好记录；
四、对高价值仓库等重点部位要全时布防，因工作需要出入时，要经班长以上人员同意方可撤防，工作完毕后要及时布防；
五、当遇有报警器报警时，要及时通知就近值勤人员和班长，值勤人员要在10秒钟之内到达报警地点，迅速处臵现场事态，遇有紧急事态时要及时汇报上级；
六、各领班每周对红外探测设备进行检查、测试、维护、保养，每天都要对设备的运行状况进行交接，发现问题及时汇报，保证设备的良好性能；
七、当遇到停电、设备发生故障或遭到人为破坏时，当班领班必须立即调配人员把控各出入口，迅速汇报，确保仓库安全；
八、红外探测设备的密码由保安部经理负责更改，经经理授权方可对红外探测设备进行布、撤防；
九、红外探测设备安装单位要每季度至少对设备进行检查和维护一次，发现问题及时排除，当接到故障维修通知时，最迟不得超过两个小时到达现场进行维修，并保证最短时间内修复完毕；
十、红外探测设施由当值被授权的保安人员负责布防和撤防，每次布防和撤防时都要认真登记时间及记录异常情况；
为提高保安人员的综合素质，加强平时的学习和训练，特制定本制度：
一、每季度组织一次相关法律法规和公司规章制度的学习。
二、每月组织一次业务技能（岗位职责、消防知识、发电机操作等）培训，如有新进员工则随机组织培训，不定期组织岗位技能考核。
三、每年组织2-3名保安人员到相关单位进行消防技能、保安员技能等知识学习。
四、每周至少召开一次队务会、班务会，总结和布臵工作。
五、每天早班前组织队列训练，由当班班长组织；每周由队长组织全体保安人员进行一次大强度的体能和队列训练，增强保安人员的体质。
第七章 学习、训练制度
六、每年协调消防部门或自行组织1-2消防演练。
七、每月初制定保安队当月学习和训练计划，并组织所有人员落实。
八、积极参加公司组织的各项集体活动。
第八章 交接制度
一、交班人员在交班前要做到：
1、认真清点当班期间物品的数、质量情况；
2、仔细检查监控设施、消防设施、发电设备是否处于良好状态；
3、及时准确完结当班期间的工作，如有未完结事宜要详细记录清楚；
4、班长在交班前要检查当班期间各岗位值班情况、各种登（统）记填写情况、巡逻签到情况；
5、打扫管辖区域内的环境卫生；
6、整理并装订车辆放行单。
7、交接班前，班长要组织人员进行工作讲评；
8、认真填写《保安工作日志》和《岗位交接记录》，将存在的问题和隐患记录清楚。
二、接班人员在接班时要做到：
1、认真阅读《保安工作日志》和《岗位交接记录》；
2、认真清点物品的数、质量情况；
3、仔细检查监控设施、消防设施、UPS设备设备是否处于良好状态；
4、详细了解未完结事宜，保证能准确顺利完成；
5、检查各种登（统）记填写情况、巡逻签到情况；
6、检查管辖区域内的环境卫生；
7、及时将岗位各类登(统)计单据整理并交给中队长存档备案。
8、以上各项检查无误并与交接班长确认后方可接班，并在《保安工作日志》上签名，尔后集合本班人员检查着装，宣布岗位，提出工作要求及注意事项。
第九章 员工管理制度
为了保证公司的正常工作秩序，树立良好的公司形象，规范全体员工的行为，提高的服务意识，依据公司《管理条例》，特制定以下管理制度：
一、上班时必须穿公司统一配发的服装，正确佩带员工证，衣服要保持干净整洁，做到仪表端正，精神振作。
二、工作期间要做到文明礼貌，严禁语言粗俗，态度蛮横。
三、工作中严格按照业务流程进行操作，坚决禁止违章办事。
四、尊敬领导，团结同事，服从管理和工作安排。
五、所有员工必须按时上下班，并亲自打卡，严禁代打卡或等打卡。
六、员工上班时间禁止外出，如因公外出或其他原因外出需持部门领导签名的外出证方可外出。
七、上班时间，非工作关系，不得擅自离开岗位，更不得进入其他部门。
八、上班时间，非公事或急事，不得占用电话，不得打私人电话，更不得用电话聊天。
九、未经公司批准，不得擅自带人进入公司参观，更不准拍照、录像，获准参观时，必须由专人或保安陪同方可进入。
十、所有员工要爱护公物和公共环境，不得随地吐痰或乱扔垃圾，节约水电。
十一、上班时间禁止会私客，下班后无正当理由不得在公司逗留。
十二、上班时间禁止做与工作无关之事（如：玩游戏、闲聊、吃东西、听音乐、打嗑睡等）。
十三、所有自驾（骑）车的员工，上、下班途中必须按相关法规配戴安全帽等防护装备，出、入公司时必须按规定通道通行，将车辆停放在指定区域，并摆放整齐、上锁，否则后果自负。
十四、严禁在禁烟区吸烟或产生火源。
十五、所有员工进出仓库必须通过安检门的检查，对携带包裹进入仓库的员工，出门时必须主动接受保安人员的检查。
十六、所有员工严禁将打火机等易燃易爆物品带入仓库，更不准在仓库作业区内打手机（小灵通）。
十七、所有员工必须服从保安人员监督和管理，对违反规定的员工保安人员将对其进行50—500元不等的罚款，并通知到所在部门，且在每月公司讲评会上进行通报批评。
第十章 警具警械管理制度
一、所有警具警械通常由保安队统一保管，任何人不得私自动用，如需使用，
必须由队长亲自批准。
二、保安队各领班每天必须对警具警械进行清点，每月进行一次维护和保养。
三、各种警具警械在使用时必须严格按照使用说明进行操作使用。
四、严禁将警具警械挪作它用，更不得借予他人或玩耍嬉闹。
五、所有保安人员要爱护警具警械，不得损坏，损坏要照价赔偿。
六、各种警具警械要妥善保管，定点放臵，不准乱扔乱放。
七、不得擅自调节警具警械的使用状态（如对讲机使用频道等）。
第十一章 消防设施管理制度
为保持消防设施始终处于良好状态，保证在发生火灾险情时消防设施能正常发挥效能，特制定本制度：
一、每月15日前，消防公司将对消防栓、消防泵进行维护和保养。
二、每月25日前，各领班按时对干粉灭火器、消防栓进行检查和维护保养（维护内容：擦拭、压力是否正常、消防标志是否完好等），并认真填写消防维护记录，队长要亲自检查维护保养情况，发现异常及时上报，并联系消防部门进行维修。
三、保安人员每天要对消防设施进行巡查和抽查，严禁货物或其他物品阻碍消防通道。
四、除保安人员或消防公司人员外，其他任何人员未经允许不得随意触摸消防设施，更不得随意挪动位臵。
五、不定期由保安队长亲自组织人员对消防设施进行抽样测试。
六、保证防火标志、疏散方向指示牌、逃生门处于完好状态。
七、消防设施除用于灭火外，不得挪作它用。
第十二章 钥匙保管和使用制度
一、公司内部所有的钥匙通常由警卫队统一保管，未经允许任何人不得随意动用。
二、公司员工因工作需要领取钥匙的，必须由公司领导批准，并认真填写《钥匙领用登记表》，钥匙不得丢失或损坏，并对该房间的物品进行妥善保管，如有损坏要照价赔偿。
三、公司员工因工作需要临时使用会议室、洗漱间等房间时，必须经保安队长批准后，由保安亲自开启，并认真填写相关登记，关闭房间时，保安人员要认真清点物品。
四、所有钥匙要贴上标签，统一保管在警卫室钥匙箱内，每次交接班时，班长要亲自清点钥匙数量和完好情况，如有丢失或损坏，要及时上报，并进行更换。
五、公司内部客房未经公司领导同意，任何人不得随意进入，更不得居住。
六、每天上班前，当班班长要指定专人去打开总部的大门，待总台人员上班后，并将相关事宜交待清楚后方可离开。
第十三章 卫生检查制度
为保持公司良好的外在形象，保证公司内部及周边环境卫生清洁整齐，促进员工良好的工作习惯，特制定本制度：
一、各部门每天早班前必须组织员工对办公区、仓库作业区及卫生划分区域进行卫生清扫。
二、各部门除每天早班前进行卫生清扫外，要随时对负责区域内的垃圾进行清扫，时刻保持环境整洁。
三、保安队将指定专人每天早晨9：00—9：30对各部门卫生区域进行检查，对卫生打扫不彻底，卫生保持不好的部门将记录在案，并对该部门及部门主管进行100元的罚款。
四、在每月公司的讲评会上将对各部门卫生情况进行讲评。
奖惩制度
对保安人员的奖惩严格按照公司《管理条例》第十条执行，为鼓励先进，调动保安人员的工作积极性，具体实施方法如下：
第一条 保安中队长及班长绩效考评制度
考核人：中队长，保安经理
审 核：保安经理，分管领导
监 督：全体警卫人员
时 间：每月末
考核内容：
1、本人对保安部各项作业流程以及相关业务部门、海关流程的理解程度、驾驭能力，操作技能如何？
2、本人在工作中组织协调能力，协作情况、作业管理能力、对员工的管控能力如何？作业贯彻落实情况如何？
3、本人对日常工作安排计划能力、对所辖区域设施、设备管控能力，完好率。
4、本人本月带班／队完成作业准确率、时效、作业完成综合质量如何？ ５、本人在无上级指令下组织开展工作情况如何？公司企业文化，集体活动组
织与参与情况如何。
６、本人带班期间管辖区域整体环境卫生、消防设备、其他设施清洁保持情况。 ７、本人本月带班／队整体工作形象，服务态度、服务意识如何？
８、本人对员工的教育规范、自主培训、例会制度开展如何？个人威信、表率
作用如何？
９、本人在工作中原则性把握能力、异常事件处理能力、上报时效、所带班／
队整体凝聚力、集体观念如何？
１０、本月个人出勤情况、任务完成情况、遵守纪律情况如何？
第二条 保安员绩效考评制度
考核人：保安中队（班）长
审 核：部门经理
监 督：全体警卫人员
时 间：每月末
评分标准：
考核内容：
一、保安部各项作业流程理解程度如何？每月合理化建议如何(当月提1条得3
分,2条5分,没有为0分).
二、消防设备使用掌握情况如何？对各项报警处理能力如何？
三、各项业务技能掌握与应用如何？
四、对部门单证作业准确及熟练程度如何？
五、个人对警卫配备设备熟练使用情况如何？
六、对各项规章制度掌握落实如何？收发货清点等作业准确率如何？
七、执勤工作中个人形象如何？执法能力如何？
八、是否具有团队意识，集体荣誉感，在团队中发挥个人影响力如何？
九、接受新事物变化的情况，对付挑战的情况如何？
十、该员工在没有指令下工作开展情况如何？自己决定开展工作情况如何？ 十一、与同事交流能力，思想表达能力如何？
十二、本月工作责任心、积极性、主动性如何？
十三、本月个人作风、思想品德如何？
十四、本月配合协作工作情况如何？
十五、本月个人在本岗独立工作能力及处理异常状况如何？
十六、本月个人作业时效如何？
十七、本月服务意识、服务态度如何？
十八、本月遵纪情况如何？
十九、本月值日环境卫生如何？
二十、本月出勤情况如何？
第三条 评分标准
一、 保安部中队长（班长）绩效评分标准：
10个考评内容共100分，每个考评项满分为10分，每项共分10个评分等级，分别为：A1 10分；A2 9分；B1 8分；B2 7分；C1 6分；C2 5分；D1 4分；D2 3分；E1 2分；E2 1分，如有与选项不符可空为“0”。
二、 保安员绩效评分标准
20个人考评内容共100分，每个考评项满为5分，每项共分5个等级，分比为：A 5分 B4分 C 3分 D 2分 E 1分 如有选项不符可空为“0”。
第四条 绩效分配及计算方法
满分为100分。总分96分（含）以上为优秀，可享受当月100﹪的奖金标准，总分在71分（含）以下为较差，不享受当月奖金，71分至96分之间，每得一分可享受二十五分之一的奖金。
第五条 保安人员绩效评分细则
为了保证保安人员绩效评定的公平、公正，也为了进一步约束保安人员的工作行为，特制订以下评分实施细则(以下情况若为领班发现处理，领班不扣分，领班以上人员发现以下行为，领班付连带责任)：
1、 对外来人员要做好登记，认真填写《出入申请单》，详细记录单位、姓名、人数、随行车号、进入时间、离开时间、被访人、警卫签字等，不认真填写的，一次扣3分，所在班班长扣2分。
2、对需要拆封的车辆要认真核对关锁号，保证单据、关锁号、白卡、车牌（集装箱）号一致，然后再签名、盖章，对部按照作业流程操作的，一次扣5分，所在班班长扣3分。
3、对进入库区乱停放的车辆不及时调整到位，影响正常秩序的，当班巡逻人员扣4分，所在班班长扣2分。
4、保税仓库的值班人员要全时保证在位，并认真履行职责，严格执行仓库管理规定，详细填写各种登记，及时发现问题，违反规定者每次扣5分，所在班班长每次扣3分。
5、对出库货物不能认真清点，未认真填写记录，对异常未及时上报和记录，未造成损失的扣10分；造成损失在500元以内的直接责任人扣20分，当班班长扣10分，不能明确直接责任人的所在班每人扣10分；直接损失在500元以上，直接责任人扣20至100分，当班班长扣20至100分，不能明确责任人的，所在班每人扣15分。
1、对出场站的车车辆要收缴放行单，并仔细核对印章、车牌号等相关放行信息，对空车要进行检查，违者发现一次扣5分，所在班班长扣3分。
2、在交接班或岗位轮换时，不履行交接手续，不清点物品，不认真填写相关登记，交接人员分别扣5分，所在班班长一次扣3分。
3、上班时间，不按规定着配发服装或着便装，礼节礼貌不到位，举止不端正，精神面貌和姿态不好者，每次扣4分，所在班班长扣2分。
10、发放或使用钥匙时不认真填写登记，不履行正常手续者，每次扣4分，所在班班长扣2分。
11、参加会议、训练、学习或其集体活动时，无故不参加者每次扣10分，所在
班班长扣3分，无故迟到10分钟以内扣2分，10分钟至30分钟扣5分，30分钟以上扣10分。
13、对巡逻不按时到位、不签到、补签到、打瞌睡、睡觉等现象，每次扣20分，
所在班班长扣5分，根据情节扣除当月绩效或予以开除。
14、不服从队长、班长所下达指令，不能按时完成所交给的任务者每次扣5分，
连续三次者予以开除。
15、交接班时，当班人员对警卫室卫生打扫不彻底，放行单没有整理，未能及时
上交，秩序混乱者，班长扣3分。
16、对警报器报警后反应不迅速，对违反场站以及库区管理规定的人员不及时制
止者，每次扣4分，所在班班长扣2分.
17、每周五当班班长要对消防中心，水泵房进行点检，每月对消防设施进行点检，对不按时点检或在点检过程中工作不细心，不认真填写记录者，未造成损失的，每次扣5分；造成损失在500元以内的，直接责任人扣20分；造成损失在500元以上，直接责任人扣21--100分，情节严重的予以撤职。
18、对岗位卫生不能保持整洁，物品摆放混乱者，当值警卫扣3分，当班班长扣1分。
19、每天夜班下班后将各项登记整理归档，对不及时上交各项相关单据或漏缴者，
扣4分，班长扣2分。
20、工作期间，辱骂、教唆他人，态度蛮横，服务意识差，依据事件情节，每次扣除绩效10分、当月绩效或开除。所在班班长扣5分。
21、工作期间未因不可抵抗力与他人发生打架斗殴事件，未造成人员损伤的扣
30分，造成人员损伤的扣100分，并按相关责任进行赔偿，情节严重的予以开除，所在班班长扣30分。
22、当班期间公司财产损失在50元以内，直接责任人扣20分，当班班长扣10分，不能明确责任人的，所在班每人扣10分。
23、当班期间公司财产损失在500元以上的，直接责任人扣30--100分，当班班
长扣20--100分，不能明确责任人的，所在班每人扣15分。
24、当班期间收受他人钱、物，扣罚100分，并予以开除，构成犯罪的报公安机
关处理。
25、对废料出库不按规定在指定区域内倒箱检查，没有详细记录的，每次扣15
分，班长扣10分。
26、对入职1个月的新员工，要做到熟练掌握各个岗位的职责，并能单独完成各岗位任务，不能达到要求的，班长扣10分。
27、对不按规定使用各种器材造成损坏的，除照价赔偿外，并扣10分，对配发的通讯器材当班期间不能保持通信通畅的，每次扣5分，班长扣3分。
30、在交接班或岗位轮换时，交班人员应主动向接班人员进行交接，交接不清楚的，交班人员扣5分，接班人员扣3分。
31、班长对当班期间发生的异常或事件处理、上报不及时，扣罚5—20分
32、班长对相关部门需要协调的工作不配合，处理不及时，每次扣5—20分。
33、本月有换班一次不扣分，如换班超两次或两天，主动换班人每次或每天扣2
分，被动换班人员不扣分。
34、本月上班有迟到、早退/次扣分如下：10分总以内扣2分；超过10分钟且
在30分钟以内的扣5分，30分钟至1小时扣8分，迟到一小时按旷工一天。
35、当月每请假一天在本人考评后的奖金中扣除30元，不足半天扣15元，半天
以上不足一天的按一天计算，当月请假超过12天（含）不享受当月绩效奖金，国家法定假日不扣。
36、领班以上管理人员，根据自身工作情况，每半年或不定时经其领导、同级、
下属的评定，根据总评结果，由保安部决定是否留职查看或免去相关职务。
36、如有违纪及严重差错者除公司处理以外，绩效成绩也相应扣分，凭绩效总分进行本人奖金评定。
第六条 额外奖励规定
有以下情形的可享受部门额外奖金：
1、被指定为副班长或临时负责人的，满一个月的，部门补贴100元岗位津贴。
2、能够积极组织或参加企业文化活动和公司及部门组织的集体活动。
3、工作中积极主动，并能帮助同事，主动要求到艰苦岗位上的，对部门有影响力的。
4、每班当月绩效得分最高者或有突出事迹者可评为当月“优秀队员”，月“优秀队员”可享受对内50至200的额外奖金，班长不参加评比。
5、当月发现重大安全隐患，避免公司财产损失，有条件报公司嘉奖、小功、大功者，除享受公司奖励外，仍可享受部门额外奖金。
6、对他人贿赂能予以拒绝，并提供足够证明者，可享受200—2000元的奖励。
7、当月工作期间，发现异常多，处理、上报及时，记录清晰的。
8、创新提案评为优秀提案的。
9、工作中得到客户口头或书面好评的。
10、 业务奖励根据公司的当月分配额进行奖励，主要奖励当月表现较为优秀或有突出贡献的队员，主要奖励方法如下：
A、当月绩效成绩在90分以上的队员；
B、绩效成绩在96分以上为一级奖励标准，93分-96分为二级奖励标准，90—93分为三级奖励标准。
C、通常一级奖励标准为当月最高奖励，二级奖励标准享受一级标准的50％,三级标准享受二级奖励标准的50％，当公司分配奖励数额较少
时，优先奖励当月得分高的队员。
D、业务奖励通常与部门其他奖励合并进行，不重复奖励。
本人当月绩效成成绩除部门明确外，原则上对本人下月绩效成绩不产生任何影响。
以上各条未注明之项目参照公司《管理条例》评定。
21
范文四：仓库防火安全管理条例
仓库防火安全
管理规则
仓库防火安全管理规则
Green Apple Data Center
仓库防火安全管理规则"
仓库防火安全管理规则
!"##$年%月"$日公安部令第&号发布’
第一章
第一条总则为了加强仓库消防安全管理(保护仓库免受火灾危害(根据)中华人民共和国消防条例*及其实施细则的有关规定(制定本规则+
第二条仓库消防安全必须贯彻,预防为主(防消结合-的方针(实行谁主管谁负责的原则+仓库消防安全由本单位及其上级主管部门负责+
第三条
监督+
第四条本规则适用于由国家.集体和个体经营的储存物品的各类仓库.堆栈.货场+
储存火药.炸药.火工品和军工物资的仓库(按照国家有关规定执行+本规则由县级以上公安机关消防监督机构负责
&仓库防火安全管理规则
第二章
第五条组织管理新建!扩建和改建的仓库建筑设计"要符合国家建筑设计防火规范的有关规定"并经公安消防监督机构审核#仓库竣工时"其主管部门应当会同公安消防监督等有关部门进行验收$验收不合格的"不得交付使用#
第六条
第七条仓库应当确定一名主要领导人为防火负责人"仓库防火负责人负有下列职责%全面负责仓库的消防安全管理工作#
一!组织学习贯彻消防法规"完成上级部署的消防工作$二!组织制定电源!火源!易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度"落实逐级防火责任制和岗位防火责任制$
三!组织对职工进行消防宣传!业务培训和考核"提高职工的安全素质$
四!组织开展防火检查"消除火险隐患$
五!领导专职!义务消防队组织和专职!兼职消防人员"制定灭火应急方案"组织扑救火灾$
六!定期总结消防安全工作"实施奖惩#
第八条
第九条
防队#
第十条各类仓库都应当建立义务消防组织"定期进行国家储备库!专业仓库应当配备专职消防干部$国家储备库!专业仓库和火灾危险性大!距公安其他仓库可以根据需要配备专职或兼职消防人员#消防队较远的其他大型仓库"应当按照有关规定建立专职消
仓库防火安全管理规则-
业务培训!开展自防自救工作"
第十一条仓库防火负责人的确定和变动!应当向当地公安消防监督机构备案#专职消防干部$人员和专职消防队长的配备与更换!应当征求当地公安消防监督机构的意见"
第十二条仓库保管员应当熟悉储存物品的分类$性质$保管业务知识和防火安全制度!掌握消防器材的操作使用和维护保养方法!做好本岗位的防火工作"
第十三条
第十四条对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识仓库严格执行夜间值班$巡逻制度!带班人员的培训!经考试合格!方可上岗作业"
督促落实"应当认真检查!
第三章
第十五条
见附表("
第十六条储存管理依据国家%建筑设计防火规范&的规定!按照仓库储存物品的火灾危险程度分为甲$乙$丙$丁$戊五类’详露天存放物品应当分类$分堆$分组和分垛!并留出必要的防火间距"堆场的总储量以及与建筑物等之间的防火距离!必须符合建筑设计防火规范的规定"
第十七条
第十八条甲$乙类桶装液体!不宜露天存放!必须露天库存物品应当分类$分垛储存!每垛占地面积存放时!在炎热季节必须采取降温措施"不宜大于)垛与垛间距不小于)米!垛与墙间距不**平方米!
小于*垛与梁$柱的间距不小于*主要通道的宽+,米!+-米!
(仓库防火安全管理规则
度不小于!米"
第十九条甲#乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品$必须分间#分库储存$并在醒目处标明储存物品的名称#性质和灭火方法"
第二十条易自燃或者遇水分解的物品$必须在温度较低#通风良好和空气干燥的场所储存$并安装专用仪器定时检测$严格控制湿度与温度"
第二十一条
第二十二条物品入库前应当有专人负责检查$确定无甲#乙类物品的包装容器应当牢固#密封$火种等隐患后$方准入库"发现破损#残缺#变形和物品变质#分解等情况时$应当及时进行安全处理$严防跑#冒#滴#漏"
第二十三条
第二十四条使用过的油棉纱#油手套等沾油纤维物品库房内因物品防冻必须采暖时$应当采用以及可燃包装$应当存放在安全地点$定期处理"水暖$其散热器#供暖管道与储存物品的距离不小于%&’米"
第二十五条甲#乙类物品库房内不准设办公室#休息室"其他库房必需设办公室时$可以贴邻库房一角设置无孔洞的一#二级耐火等级的建筑$其门窗直通库外$具体实施应当征得当地公安消防监督机构的同意"
第二十六条
机构同意"储存甲#乙#丙类物品的库房布局#储存类别不得擅自改变$如确需改变的$应当报经当地公安消防监督
仓库防火安全管理规则%
第四章
第二十七条
罩"
第二十八条
第二十九条
房"
第三十条装卸管理进入库区的所有机动车辆!必须安装防火蒸气机车驶入库区时!应当关闭灰箱和送汽车#拖拉机不准进入甲#乙#丙类物品库风器!并不得在库区清炉"仓库应当派专人负责监护"进入甲#乙类物品库房的电瓶车#铲车必须是
进入丙类物品库房的电瓶车#铲车!必须装有防止防爆型的$
火花溅出的安全装置"
第三十一条
第三十二条
束后立即拆除"
第三十三条装卸甲#乙类物品时!操作人员不得穿戴易产生静电的工作服#帽和使用易产生火花的工具!严防震动#撞击#重压#摩擦和倒置"对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施"
第三十四条
第三十五条库房内固定的吊装设备需要维修时!应当装卸作业结束后!应当对库区#库房进行检采取防火安全措施!经防火负责人批准后!方可进行"查!确认安全后!方可离人"各种机动车辆装卸物品后!不准在库区#库库区内不得搭建临时建筑和构筑物!因装房#货场内停放和修理"卸作业确需搭建时!必须经单位防火负责人批准!装卸作业结
$仓库防火安全管理规则
第五章
第三十六条
第三十七条
定!
第三十八条电器管理仓库的电气装置必须符合国家现行的有关甲"乙类物品库房和丙类液体库房的电气电子设计和施工安装验收标准规范的规定!装置#必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规储存丙类固体物品的库房#不准使用碘钨灯和超过$当使用日光灯%瓦以上的白炽灯等高温照明灯具!
应当对镇流器采等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时#
取隔热"散热等防火保护措施#确保安全!
第三十九条
小于%&’米!
第四十条
第四十一条库房内不准设置移动式照明灯具!照明灯具下方不准堆放物品#其垂直下方与储存物品水平间距不得库房内敷设的配电线路#需穿金属管或用非库区的每个库房应当在库房外单独安装开燃硬塑料管保护!关箱#保管人员离库时#必须拉闸断电!
禁止使用不合规格的保险装置!
第四十二条
第四十三条
设置防护罩!库房内不准使用电炉"电烙铁"电熨斗等电仓库电器设备的周围和架空线路的下方严热器具和电视机"电冰箱等家用电器!禁堆放物品#对提升"码垛等机械设备易产生火花的部位#要
仓库防火安全管理规则&
第四十四条
第四十五条
规程"仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范仓库的电器设备!必须由持合格证的电工的规定!设置防雷装置!并定期检测!保证有效"进行安装!检查和维修保养"电工应当严格遵守各项电器操作
第六章
第四十六条
第四十七条火源管理仓库应当设置醒目的防火标志"进入甲#乙库房内严禁使用明火"库房外动用明火作类物品库区的人员!必须登记!并交出携带的火种"业时!必须办理动火证!经仓库或单位防火负责人批准!并采取严格的安全措施"动火证应当注明动火地点#时间#动火人#现场监护人#批准人和防火措施等内容"
第四十八条
第四十九条库房内不准使用火炉取暖"在库区使用时!防火负责人在审批火炉的使用地点时!必应当经防火负责人批准"须根据储存物品的分类!按照有关防火间距的规定审批!并制定防火安全管理制度!落实到人"
第五十条库区以及周围$严禁燃放烟花爆竹"%米内!
第七章
第五十一条消防设施和器材管理仓库应当按照国家有关消防技术规范!设置#配备消防设施和器材"
%仓库防火安全管理规则
第五十二条
第五十三条
埋压和挪用"
第五十四条消防器材应当设置在明显和便于取用的地仓库的消防设施#器材!应当由专人管理!点!周围不准堆放物品和杂物"负责检查#维修#保养#更换和添置!保证完好有效!严禁圈占#甲#乙#丙类物品国家储备库#专业性仓库以及其他大型物资仓库!应当按照国家有关技术规范的规定!安装相应的报警装置!附近有公安消防队的宜设置与其直通的报警电话"
第五十五条对消防水池#消火栓#灭火器等消防设施#器材!应当经常进行检查!保持完整好用"地处寒区的仓库!寒冷季节要采取防冻措施"
第五十六条库区的消防车道和仓库的安全出口#疏散楼梯等消防通道!严禁堆放物品"
第八章
第五十七条
第五十八条奖惩仓库消防工作成绩显著的单位和个人!由对违反本规则的单位和人员!国家法规有公安机关#上级主管部门或者本单位给予表彰#奖励"规定的!应当按照国家法规予以处罚$国家法规没有规定的!可以按照地方有关法规#规章进行处罚$触犯刑律的!由司法机关追究刑事责任"
仓库防火安全管理规则%
第九章
第五十九条附则储存丁!戊类物品的库房或露天堆栈!货场"执行本规则时"在确保安全并征得当地公安消防监督机构同意的情况下"可以适当放宽#
第六十条铁路车站!交通港口码头等昼夜作业的中转性仓库"可以按照本规则的原则要求"由铁路!交通等部门自行制定管理办法#
第六十一条
第六十二条各省!自治区!直辖市和国务院有关部!委应当送公安部备案#根据本规则制订的具体管理办法"本规则自发布之日起施行#$%&’年&月$日经国务院批准!同年&月$仓库防(日公安部公布施行的)火安全管理规则*即行废止#
范文五：仓库防火安全管理条例
仓仓防火安全管理例条第一章 仓仓
第一 仓了加强仓仓消防安全管理～保仓仓仓免受火危害～根据《中仓人民共和消条灾国
防例》及其仓施仓仓的有仓仓定～制定本仓仓。条
第二 仓仓消防安全必仓仓仓“仓防仓主～防消仓合”的方仓～仓行仓主管仓仓仓的原仓。仓仓消条
防安全由本仓位及其上仓主管部仓仓仓。第三 本仓仓由仓仓以上公安机仓消防仓督机仓仓仓督。条构
第四 本仓仓适用于由家、集和仓仓的仓存物品的各仓仓仓、堆仓、仓仓。条国体个体
仓存火仓、炸仓、火工品和仓工物仓的仓仓～按照家有仓仓定仓行。国第二章 仓仓管理
第五 新建、仓建和改建的仓仓建筑仓仓～要符合家建筑仓仓防火仓范的有仓仓定～仓条国并
公安消防仓督机仓核。仓仓竣工仓～其主管部仓仓同公安消防仓督等有仓部仓仓行仓收构当会～
仓收不合格的～不得交付使用。
第六 仓仓仓定一名主要仓仓人仓防火仓仓人～全面仓仓仓仓的消防安全管理工作。条当确
第七 仓仓防火仓仓人仓有下列仓仓,条
一、仓仓仓仓仓消防法仓～完成上仓部署的消防工作～学
二、仓仓制定仓源、火源、易燃易爆物品的安全管理和仓班巡仓等制度～落仓逐 仓防火仓
任制和仓位防火仓任制～
三、仓仓仓仓工仓行消防宣仓、仓仓培仓和考核～提高仓工的安全素仓～
四、仓仓仓展防火仓仓～消除火仓仓患～五、仓仓仓仓、仓仓消防仓仓仓和仓仓、兼仓消防人仓～制定仓火仓急方案～仓仓救火～扑灾
六、定期仓仓消防安全工作～仓施仓仓。第八 家仓仓仓、仓仓仓仓仓配仓仓仓消防干部～其他仓仓可以根据需要配仓仓仓或兼仓消防条国当
人仓。
第九 家仓仓仓、仓仓仓仓和火危仓性大、距公安消防仓仓仓的其他大型仓仓～仓按照有条国灾当
仓仓定建立仓仓消防仓。
第十 各仓仓仓都仓建立仓仓消防仓仓～定期仓行仓仓培仓～仓展自防自救工作。条当
第十一 仓仓防火仓仓人的定和仓仓～仓向地公安消防仓督机仓案～仓仓消防干条确当当构
部、人仓和仓仓消防仓仓的配仓更仓～仓征求地公安消防仓督 机的意仓。与当当构
第十二 仓仓保管仓仓熟悉仓存物品的分仓、性仓、保管仓仓知仓和防火安全制度～掌握条当
消防器材的操作使用和仓仓保仓方法～做好本仓位的防火工作。
第十三 仓仓仓新仓工仓仓行仓仓仓仓和消防知仓的培仓～仓考仓合格～方可上仓作仓。条当
第十四 仓仓仓格仓行夜仓仓班、巡仓制度～仓班人仓仓仓仓仓仓～督促落仓。条当真
第三章 仓存管理
第十五 依据家《建筑仓仓防火仓范》的仓定～按照仓仓仓存物品的火危仓程度分仓条国灾
甲、乙、丙、丁、戊五仓;仓仓附表,。第十六 露天存放物品仓分仓、分堆、分仓和分仓～留出必要的防火仓距。堆仓的仓条当并
仓量以及建筑物等之仓的防火距～必仓符合建筑仓仓防火仓范的仓定。与离
第十七 甲、乙仓桶液～不宜露天存放～必仓露天存放仓～在炎仓季仓必仓采取条装体
降措施。温
第十八 仓存物品仓分仓、分仓仓存～每仓占地面仓不宜大于一百平方米～仓仓仓距条当与
不小于一米～仓仓仓距不小于零点五米～仓梁、柱的仓距不小于零点三米～主要与与
通道的仓度不小于二米。
第十九 甲、乙仓物品和一般物品以及容易相互仓生化反仓或者仓火方法不同条学
的物品～必仓分仓、分仓仓存～在醒目仓仓明仓存物品的名、性仓和仓火方法。并称
第二十 易自燃或者遇水分解的物品～必仓在度仓低、通仓良好和空干燥的仓条温气
所仓存～安仓用仓器定仓仓仓～仓格控制度度。并装湿与温
第二十一 物品入仓前仓有仓人仓仓仓仓～定无火仓等仓患后～方准入仓。条当确
第二十二 甲、乙仓物品的包容器仓牢固、密封～仓仓破仓、缺、仓形和物品仓仓、条装当残
分解等情仓～仓及仓仓行安全仓理～仓防、冒、滴、漏。况当跑
第二十三 使用仓的油棉仓、油手套等沾油仓仓物品以及可燃包～仓存放在安全条装当
地点～定期仓理。
第二十四 仓房因物品防仓必仓采暖仓～仓采用水暖～其散仓器、供暖管道仓存条内当与
物品的距不小于零点三米。离
第二十五 甲、乙仓物品仓房不准仓仓公室、休条内息室。其他仓房必需仓仓公室仓～可以仓仓仓房一角仓置无孔洞的一、二仓耐火等仓的建筑～其仓窗体当直通仓外～具仓施仓征得地公安消防仓督机的同意。当构
第二十六 仓存甲、乙、丙仓物品的仓房条确布局、仓存仓仓不得擅自改仓～如需改仓的～仓当当构仓仓地公安消防仓督机仓同意。
第四章 管理装卸
第二十七 仓入仓的所有机仓仓仓～必仓安防火。条区装罩
第二十八 条气区当并区清炉当蒸机仓仓入仓仓～仓仓仓灰箱和送仓器～不得在仓。仓仓仓派仓人仓仓仓仓。
第二十九 条汽仓、拖拉机不准仓入甲、乙、丙仓物品仓房。
第三十 仓入甲、乙仓物品仓房的仓仓、仓仓必仓条瓶瓶是防爆型的～仓入丙仓物品仓房的仓仓、仓仓～必仓有防装装止火花仓出的安全置。
第三十一 各仓机仓仓仓物品后～不准在仓、仓房、仓仓条装卸区内停放和修理。第三十二 仓不得条区内构装卸确搭建仓仓建筑和筑物～因作仓需搭建仓～必仓仓仓位防火仓仓人批准～作仓仓装卸即拆束后立除。
第三十三 甲、乙仓物品仓～操作人仓不得条装卸静穿戴易仓生仓的工作服、帽和使用易仓生火花的工具～仓防震仓、撞仓、重仓、摩擦和倒置。仓易仓生仓的仓仓要采取静装卸消除仓的措施。静
第三十四 仓房固定的条内装当吊仓仓需要仓修仓～仓采取防火安全措施～仓防火仓仓人批准后～方可仓行。
第三十五 作仓仓条装卸当区束后～仓仓仓、仓房仓行仓仓～仓安全后～方可仓人。确离
第五章 仓器管理
第三十六 仓仓的仓条气装国气装置必仓符合家仓行的有仓仓仓仓和施工安仓收仓准仓范的仓定。
第三十七 甲、乙仓物品仓房和丙仓液仓房的仓条体气装国置～必仓符合家仓行的有仓爆炸危仓仓所的仓安全仓定。气
第三十八 仓存丙仓固物品的仓房～不准使用仓和条体碘灯灯超仓六十瓦以上的白仓仓等高照明温灯当灯温灯灯当具。使用日光等低照明具和其他防燃型照明具仓～仓仓仓流
器采取隔仓、散仓等防火保仓措施～保安全。确
第三十九 仓房不准仓条内灯灯置移仓式照明具。照明具下方不准堆放物品～其垂直下方仓存物品水平仓距不得小于零点五米。与
第四十 仓房条内属敷仓的配仓仓路～需穿金管或用非燃硬塑料管保仓。第四十一 仓的每仓房仓在仓房条区个当独装离断外仓安仓仓箱～保管人仓仓仓～ 必仓拉仓仓。禁止使用不合仓格的保仓装置。
第四十二 仓房不准使用仓、仓条内炉熨冰烙仓、仓斗等仓仓器具和仓仓机、仓箱等家用仓器。第四十三 仓仓仓器仓仓的条周仓和架空仓路的下方仓禁堆放物品。仓提升、仓仓等机械仓仓易仓生火花的部位～要仓置防仓。罩
第四十四 仓仓必仓按照家有仓防条国装装并雷仓仓安仓范的仓定～仓置防雷置～定期仓仓～保仓有效。
第四十五 仓仓的仓器仓仓～必仓由条装当持合格仓的仓工仓行安、仓仓和仓修保仓。仓工仓仓格遵守各仓仓器操作仓程。
第六章 火源管理
第四十六 仓仓仓仓条当区并置醒目的防火仓志。仓入甲、乙仓物品仓的人仓～必仓登仓～交出携仓的火仓。
第四十七 仓房仓条内禁使用明火。仓房外仓用明火作仓仓～必仓仓理仓火仓～仓仓仓或仓位防火仓仓人批准～采取仓格的安全措施。仓火仓仓并当注明仓火地点、仓仓、仓火人、仓仓仓仓人、批准人和防火措施等容。内
第四十八 仓房不准使用火取暖。在仓使用仓～仓仓防火仓仓人条内炉区当批准。 第四十九 防火仓仓人在仓条炉批火的使用地点仓～必仓根据仓存物品的分仓～按照有仓防火仓距的仓定仓批～制定防火安全管理制度～落仓并到人。
第五十 仓以及条区内周仓五十米～仓禁燃放烟花爆竹。
第七章 消防仓施和器材管理
第五十一 仓仓仓按照家有仓消防仓范～仓条当国置、配仓消防仓施和器材。第五十二 消防器材仓仓条当置在明仓和便于取用的地点～周仓不准堆放物品和仓物。第五十三 仓仓的消防仓施、器材～仓由仓人管理～仓仓仓仓、仓条当修、保仓、更仓和添置～保仓完好有效～仓禁圈占、埋仓和用。挪
第五十四 甲、乙、丙仓物品家仓仓仓、仓仓性仓仓以及其他大型物仓仓仓～仓按照家条国当国
有仓技仓仓范的仓定～安相仓的仓装装与警置～附近有公安消防仓的宜仓置其直通的仓警仓仓。
第五十五 仓消防水条当池、消火栓、仓火器等消防仓施、器材～仓仓常仓行仓 仓～保持完整好用。地仓寒区的仓仓～寒冷季仓要采取防仓措施。
第五十六 仓的消防仓道和仓仓的安全出条区楼口、疏散梯等消防通道～仓禁堆放物品。第八章 仓仓
第五十七 仓仓消防工作成仓仓条个著的仓位和人～由公安机仓、上仓主管部仓或者本仓位仓予表彰、仓。励
第五十八 仓仓反本仓仓的仓位和人仓～家法仓有仓定的～仓按照家法仓条国当国予以仓仓～国没触家法仓有仓定的～可以按照地方有仓法仓、仓章仓行仓仓～犯刑律的～由司法机仓追究刑事仓任。
第九章 附仓
第五十九 仓存丁、戊仓物品的仓房或露天堆仓、仓仓～仓行本仓仓仓～在保安全征得条确并
当构况当地公安消防仓督机同意的情下～可以适放仓。
第六十 仓条昼路仓站、交通港口仓仓等夜作仓的中仓性仓仓～可以按照本仓仓的原仓要求～由仓路、交通等部仓自行制定管理仓法。
第六十一 各条区国体省、自治、直仓市和仓院有仓部、委根据本仓仓制仓的具管理仓法～仓当送公安部仓案。
第六十二 本仓仓自仓条国布之日起施行。一九八?年八月一日仓仓院批准、同 年八月十五日公安部公布施行的《仓仓防火安全管理仓仓》行仓即止。
注, ,,根据家《建筑仓仓防火仓范》的仓定分仓。国
,,仓仓含堆仓、仓仓。
附表 仓仓仓存物品分仓表
仓 仓 火危仓性的灾特征 仓存物品示例
甲仓 ,,仓点,,,?的液体
,,爆炸下限,,,,的～以及受气体气到水或空中水蒸汽的作用～能仓生爆炸下限,,,,气体体的 固物仓
,,常温气氧即下能自行分解或在空中化能仓致迅速自燃或爆炸的物仓 ,,常温气气体并下受到水或空中水蒸 汽的作用能仓生可燃引起燃仓或爆炸的物仓
,,遇酸、受仓、撞仓、摩擦以及遇有机物或硫磺极等易燃的无机物～易引起燃仓或爆炸的强化仓氧
,,受撞仓、摩擦或化仓、有机物与氧触接仓能引起燃仓或爆炸的物仓 ,,己仓～戊仓～石仓油～仓戊仓～二硫化、～甲～甲碳苯苯醇～乙 醇～乙仓～仓酸甲脂～醋酸甲脂～硝酸乙脂～汽油～丙仓～丙仓～乙仓～60度以上的 白酒 ,,乙～仓～甲仓～乙仓～丙仓～丁二仓～仓乙仓～水炔氧气煤～硫化仓～仓乙仓～液化石油～仓气碳石～化仓
,,硝化棉～硝化仓仓胶胶璐黄磷片～仓漆棉～火棉～仓珞棉～
,,金属仓～仓～仓～仓～仓～仓化仓～四仓化仓仓～仓化仓 ,,仓酸仓～仓酸仓～仓化仓～仓化仓～氧氧硝酸仓
,,赤磷磷磷～五硫化～三硫化
乙仓 ,,仓点?,,?至,,,?的液体
,,爆炸下限?,,,的气体
,,不于甲仓的化仓 属氧
,,不于甲仓的化易燃危仓固属学体
,,助燃 气体
,,常温与气触氧下空接能仓慢化～仓仓不散引起自燃的物品
,,煤油～松仓油～丁仓醇～戊异醇～丁仓～醋酸丁脂～硝酸戊脂～乙仓丙仓～仓己胺冰～溶仓油～醋酸～樟仓油～仓酸
,,氨气～液仓
,,硝酸仓～仓酸～仓硝酸仓～重仓酸仓～仓酸仓～硝酸～硝酸汞～硝酸仓～仓烟硫酸～漂白粉
,,硫磺璐～仓粉～仓粉～仓珞板 ;片,～樟仓～仓～生松香～硝化仓仓漆布～硝化仓仓色片
,,氧气氟气～
,,漆布及其制品～油布及其制品～油仓及其制品～油仓及其制品丙仓 ,,仓点?,,?液体
,,可燃固 体 ,,仓物油～植物油～仓～～仓青蜡滑油～机油～重油～仓点?,,?的柴油、糠仓～,,,度至,,,度的白酒
,,化、人学造仓仓及其仓物～仓仓～棉、毛、仓、麻及其仓物～谷物～面 粉～天然橡胶数及其制品～竹、木及其制品～中仓材～仓仓机～收仓机等仓子仓品～仓算机房已仓据的磁仓～冷仓中的仓、肉
丁仓 仓燃仓物品 自熄性塑料及其制品～仓酚刨泡沫塑料及其制品～水泥花板
戊仓 非燃仓物品 仓材～仓材～玻搪璃及其制品～陶瓷制品～瓷制品～不燃～气体玻璃棉～硅酸仓仓仓～仓棉～岩棉～陶磁棉～石膏及其无仓制品～水泥～石～膨仓珍珠岩
