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范文一：关于小区电梯暂停使用的温馨提示
关于小区电梯暂停使用的温馨提示
关于小区电梯暂停使用的温馨提示提要:因本单元楼电梯主板内零件损坏～引起电梯运行时停时走～为避免造成人身伤害～现电梯暂停使用。经电梯维保方检测评估
来自
关于小区电梯暂停使用的温馨提示
尊敬的17号楼业主、租户:
您好:
因本单元楼电梯主板内零件损坏～引起电梯运行时停时走～为避免造成人身伤害～现电梯暂停使用。经电梯维保方检测评估～需更换此设备,电梯主板,方可恢复电梯正常运行～该设备材料费为人民币**元,维修更换费用从本单元楼的住宅维修基金中列支～按比例分摊,～特告知本单元楼全体业主～如有疑问可致电物业服务中心和业委会咨询。电梯公司正在紧急采购配件～将尽快恢复电梯正常使用～由此给您带来的不便～敬请谅解:
z物业集团股份有限公司
XX国际名园,一期,管理处
20
年月日
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范文二：深圳暂停使用Ｔ形盖板电梯 擅开封停电梯罚款１２万
昨天，市市场监管局召开全市电梯安全专项整治工作会议，发出深圳市特种设备4号安全警示:自动扶梯和自动人行道T形结构楼层板翻转存在安全隐患，提醒维保单位和市民提高警惕。从即日起，全力推动电梯安全专项整治，加大监督抽查比例，发现不合格的，将依法予以重罚。
电梯T形结构楼层板翻转危害大
7月26日，湖北荆州1台自动扶梯前沿板与检修盖板之间连接松动，致使其中1块盖板受力发生翻转，1名乘客从自动扶梯驱动站上方掉进梯级与防护板之间，卷入运行的梯级中死亡。为吸取事故教训，专项整治工作会议特地发出了深圳市特种设备4号安全警示。 安全警示上的隐患名称是:自动扶梯和自动人行道T形结构楼层板翻转。警示上作了风险分析:如果T形盖板凸出部分仅靠前段搭接部分进行支撑，当此支撑失去又无其他支撑予以约束时，则在外力作用下，T形盖板容易发生翻转，导致伤害事故。
安全警示隐患的应对策略是:对采用与湖北荆州事故电梯相似、具有翻转伤害风险T形盖板的电梯，由使用、维保单位联系制造厂家进行整改，经确认合格后重新投入使用;二是在日常检查、维护保养、定期检验、监督抽查中，加强楼层板、防护挡板、梳齿板等结构件的检查;三是使用单位加强乘梯安全宣传，引导乘客安全乘梯。
我市已封停了存在此类隐患的26台“申龙牌”自动扶梯和自动人行道。市市场监管局要求已封停的电梯未经市特检院确认合格，不得运行，违者将按最高的罚款额度12万元进行处罚;其次，各单位把各项工作措施扎扎实实落到实处，切实消除安全隐患，有效防控安全风险。据悉，我市电梯市场维保企业有400多家，鱼龙混杂，需要淘汰一批。我市将出台《深圳市电梯维保单位违章记分办法》等法规，进一步加强监管。
开展电梯工作制动器安全检查
“深圳是广东电梯拥有量最大的城市，电梯安全至关重要。”在深圳指导电梯安全工作的广东省质监局副调研员余忠民，向参会人员传达了上级部门对电梯安全隐患整治工作的最新要求。
市市场监管局特设处处长张少标表示，为确保电梯制动器、楼层盖板等安全隐患排查整改到位，巩固前期隐患排查整治成果，市市场监管局推出四项举措，全力推动电梯安全专项整治。
第一，全力开展电梯工作制动器安全检查工作。据统计，多数开门溜梯伤人事故的原因就是制动器卡阻或制动力不足。为此，市市场监管局要求电梯使用、维保单位加强电梯工作制动器和整梯日常巡查与维护保养，对发现的故障与异常情况，及时停梯检修，消除隐患。 第二，规范曳引驱动电梯和自动扶梯载荷试验。
第三，大力开展自动扶梯和自动人行道楼层盖板结构件隐患排查整治工作，保障市民乘梯安全。
第四，全面加强隐患跟踪整治，加大执法跟踪惩治力度。对不合格或存在严重隐患和重大问题的电梯，依法责令整改、停用、紧急封停;对使用不合格电梯或未委托依法取得许可的单位进行电梯维保等违法行为，依法进行立案查处;对超范围生产、未在规定期限办理告知手续、未经监督检验合格交付使用、未至少每15日进行一次维护保养、接到人员被困故障报告未在30分钟内赶到现场实施救援等违法行为，依法进行立案查处;对涉及责任事故、系统预警、有效投诉举报、隐患移送、媒体舆情等情形的电梯生产单位，进行专项执法检查。(记者何泳实习生周琪)
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范文三：【精品】关于暂停使用人力资源市场电梯的建议
践行党的群众路线 推动人社工作健康发展
——对我县人社工作的思考
镇安县人社局局长 姚元魁
学习实践党的群众路线活动开展以来～在县委的正确领导和第六督导组的具体指导下～根据县委的统一部署～我局高度重视～精心组织～科学实施～学习实践活动取得了良好的进展。在学习实践活动中～我们在认真学习、深入调研、广泛讨论、多方征求意见、全面梳理问题的基础上～积极组织开展“四评”、“五议”～认真查找人事工作中在思想观念、工作作风、业务工作等方面存在的问题～对照党的群众路线的要求深刻剖析了原因～并紧密结合我县人力资源和社会保障工作实际～对存在问题的主客观原因进行深入分析～对解决问题的措施进行深入探讨～明确了今后工作的努力方向、总体思路和主要举措。
一、贯彻党的群众路线的主要成效
活动开展以来～全体党员干部求真务实、开拓进取～优化人力资源～发展思路～不断创新工作举措～狠抓落实～充分发挥职能作用～不断强化人才公共服务～规范人事管理、加强自身建设～各项人事制度改革稳步推进～机构编制管理进一步加强。
,一,思想认识有了新提高。通过学习一系列关于党的群众路线的论述～全体党员干部充分认识开展活动的重大意义～提高了思想认识～激发了学习的积极性和主动性～变“要我学”的思想为“我要学”的思想～克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪～消除了“懒”、“躁”的不
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良心理。大家一致认为～贯彻落实党的群众路线～服务全县经济建设和社会事业的发展～人事工作必须立足于进一步加强人才队伍建设～培养能人～建立激励机制之上～并要坚持解放思想～改革创新～推动人力资源和社会保障工作更快发展。
,二,素质能力有新增强。通过系统全面学习党的群众路线的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求～及《厉行节约 反对浪费》等相关论述摘编～开展“党的群众路线大讨论”～参加知识竞赛～组织培训～全局同志的政治素质和业务素质有了明显了提高。
,三,改革创新有新突破。以创新突破作为检验落实党的群众路线的重要手段～在认真学习党的群众路线的同时～狠抓业务不放松～积极谋划～尽早动手～对全县的机构编制及人员进行详细摸底～掌握具体情况～为领导决策提供参考。同时～围绕大中专毕业生就业、公务员队伍建设等主题广泛开展系列调研活动～有针对性地提出一系列改革的思路。面对当前严峻的就业形势～将“关注就业～服务就业～引导创业”作为全局在深入学习实践党的群众路线活动中一项主题实践活动。充分发挥人才市场优势～把服务高校毕业生就业作为学习实践党的群众路线的着力点～不断创新服务方法～拓展服务功能～打造服务品牌～建立起长效的就业服务机制。
,四,服务大局有新作为。在学习实践活动中～紧紧围绕科学发展确立人事编制工作目标任务～根据科学发展完善人事编制工作政策措施～切实把党的群众路线贯穿于人事制度改革及编制工作的全过程。
,五,作风建设有新成效。通过建立首问责任制、限时办
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结制、服务承诺制、绩效考核制等工作制度～进一步强化了进取意识、责任意识、服务意识、落实意识、形象意识～进一步树立了政治坚定、勤政为民、爱岗敬业、团结协作、秉公办事、清正廉洁的良好形象～人民群众对人事工作的满意度明显提升。
二、当前存在的主要问题
按照县委学习实践党的群众路线活动领导小组办公室的要求～我局通过发放《征求意见表》、召开座谈会、设置征求意见箱～开通热线电话、广泛谈心、网上征集等多种形式广泛征求意见和建议～对照群众提出的意见和建议～进行梳理综合、分析检查～找出了在贯彻落实党的群众路线上存在的主要问题～并从主客观方面分析了存在问题的根源。
,一,存在的主要问题
1、思想不够解放。统筹发展、创新发展的理念不够～求稳怕乱和等靠要的思想不同程度地存在～思想观念转变较慢～解放思想的力度不够。对工作中面临的新形势～新任务认识不够～对人事和社保工作出现的新情况、新问题缺乏深层次思考～拿不出更加切实可行的应对措施～贯彻上级重大决策主动性、创造性不够。
2、学习不够积极主动～刻苦钻研精神不强。一是学习意识不够～缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。二是理论联系实际不够～还不能很好地用理论去指导实际工作。三是深入基层不够～在具体工作时间安排上～往往是日常工作多～深入基层调查研究少。在具体工作指导上～要求还不够严格～尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。另外～在学习过程中～世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
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3、在勤政履职～工作作风方面～工作责任心不够强～争强当先意识不强。其主要表现一是习惯于凭经验去想问题办事情。工作时～往往只立足实际～大胆探索的方式方法比较少。二是工作作风不够扎实。工作不深入～埋头日常工作时间较多～深入基层开展调查研究时间较少。三是争强当先意识不强～层次还不高～还没有完全脱离过去的老路子～没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下的高校毕业生工作～没有过深地研究和探索～总是看看上边怎么要求的～其他地方是怎么做的～在一定程度上束缚了思想～影响了工作的深入开展。
4、对全县经济和社会发展人才支撑不够有力。人事工作存在重安排～轻管理现象～缺乏人事工作发展的中长期规划～没有以战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路。对提升区域人才资源整体竞争力的思路不明晰～高层次创新型人才引进工作进展缓慢。主要表现:一是我县人才资源开发出现不平衡现象。二是人才总量不足～高层次创新型人才缺乏～学科专家、带头人培养力度不够～人才资源开发配套政策尚未完善。三是人才资源开发缺少公共财政的投入和扶持。
5、在加强班子的建设～改进党的执政能力建设方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够～党建工作还存在不少薄弱环节。其主要表现:一是对党员的管理、教育手段单一陈旧～在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多～创新不够。二是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规学习不系统～理解不深入～掌握不熟练～政策理论水平和管理能力有待进一步提高。
,二,存在问题的原因
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剖析产生以上问题的根源～除了客观因素的影响外～还有一些主观上的原因影响和制约着我们各项工作的开展。
1、理论学习不足～工作思路不够开阔。对政治理论学习的重要性认识到位～但用中央、省、市人力资源和社会保障工作会议精神统领全局工作的意识不够强。党的群众路线对人事工作提出的新要求有时领会得不是很深刻～把握得不是很全面,对人事工作如何科学发展缺乏前瞻性的研究～工作思路与实际有时结合得不够紧密,理论学习的自觉性有时不高～学习的广度和深度有待增强,没有创新学习方法和学习形式～理论联系实际有时不够紧密～思路有待开阔。主要原因是把主要精力放在了抓工作落实上～有时忽视了对理论知识的学习～没有很好的处理好理论学习与业务工作的关系。
2、思考问题缺乏高度和深度～深入基层不够。在工作中～应当要有强烈的执政意识和执政能力～想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点～要从巩固党的执政地位的高度研究新问题～解决新情况～在执政意识这个方面有所淡化～因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感～不够力度和深度。在日常的人力资源和社会保障工作中～工作负担重～具体事情挤占了很多时间～到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到企、事业单位～但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报～根据情况做出决策～还没有真正做到沉下身子～因此～为人民服务的宗旨还没有得到认真贯彻落实。
3、创新意识不强～理论与实践结合不足。部分干部与基层、群众的联系不够密切～缺乏求真务实精神。部分科室在主动深
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入基层、深入群众、深入一线～帮助基层解决发展面临的突出问题方面做得不够～对有关问题的调查研究不够深入～在因地制宜、创造性推动科学发展方面有待加强。主要原因是没有真正“沉下去”与基层干部谈心交友、调查研究、征求意见建议～使人事工作服务作用没有得到充分的发挥～制度执行还达不到理想的效果～对干部有时放松了要求～表扬多、批评少～安排多、检查少～督促检查不能完全到位～造成个别干部出现作风漂浮、纪律松弛等问题。
三、今后努力的方向和整改措施
针对分析检查出来的突出问题～我们将进一步解放思想、实事求是～自觉对照党的群众路线的要求检验我们的思想、工作和作风～全面加强思想建设、作风建设、制度建设和廉政建设～营造风清气正、团结和谐、奋发向上的良好氛围。切实增强贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性～着力转变不适应、不符合党的群众路线要求的思想观念～着力解决影响和制约群众工作的“四风”问题～坚持边学边改、边查边改、大力整改～以实际行动、实际效果体现学习实践党的群众路线活动的成效。
,一,进一步解放思想～加强学习～着力提高人事干部队伍的理论素养。
1、加大思想解放力度～更新观念。结合深入学习实践党的群众路线活动～继续开展解放思想大讨论～突破思想框框～结合市场经济发展特点～更新人事社保工作观念。做到统筹兼顾～用主要精力抓人事改革、抓服务全县经济建设～确保重点业务工作顺利推进～同时也不能忽视其它各项工作～做到协调推进～共同发展。
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2、加强学习～促素质提高。坚持学习制度和各种会议制度～促进交流沟通。一是坚持每周集中学习,办公室根据阶段性工作安排学习内容～重点学习上级方针、政策和国家的有关法律法规以及相关的专业知识。二是每次学习由局长或分管局长主持～全局干部职工参加～有特殊情况不能参加学习的～必须请假。
,二,进一步改进工作作风～不断提高人事部门的服务水平。
1、树立公仆意识。培养全局干部牢固树立中心意识、换位意识、全局观念和宗旨观念～认真落实“三好”,接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情,～切实做到“三戒”,戒生硬、戒冷漠、戒粗暴,～全心全意为人民服务。
2、做到优质服务。一是热情服务～做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情服务。二是礼貌待人～使用文明用语、礼貌用语～做到说话和气、微笑服务、贴心服务。三是推行首问负责制～坚持谁主管谁负责、谁经办谁负责原则～做到诚信服务。四是优化办事程序～公示办事流程～减少中间环节～提高办事效率～缩短办事时间。
3、推行快节奏工作作风。坚持“三办五从”～做到能办的事情马上办,手续不全的讲明如何补办,不能办的耐心解释清楚,确需急办和特殊办理的实行急事急办、特事特办的快节奏作风～杜绝无故推诿、拖延不办等现象～做到“四个一样”～即:份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样。
4、加强服务大局意识。在服务大局上～要紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标～切实把各项人事业务融入到县委、县
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政府的中心工作之中～立足于我县实际～建立吸引人才的各种举措～吸引外地人才到我县就业、创业～更好地为我县经济社会发展提供人才和智力支撑～提供体制保证。在服务群众上～要为群众诚心诚意办实事～尽心竭力解难事～坚持不懈做好事。在服务基层上～要多关心、支持、指导～基层反映的热点难点问题～要深入开展调查研究～提出意见和建议～帮助排忧解难。
,三,进一步落实工作责任制～更好的完成各项工作任务。首先要明确班子成员和干部的工作职责～严格落实责任制。要签订目标责任书～要将责任和任务具体到岗位～具体到每个人～每一项任务有专人抓～专人管。要实行严格的问责制～要把工作完成情况作为干部考核的重要内容～让实绩说话～让能力说话。其次要加强督办～确保重点难点工作落实到位。再次要重视加强信访工作～要着力解决人事信访中的突出问题～制定统一的信访答复口径。要加大排查力度～对信访问题～要严格落实责任～明确主要负责人和直接责任人～及时妥善解决。
,四,要在理顺体制～完善机制上下功夫。要认真解决影响和制约人事编制管理的瓶颈问题～重点在事业单位人员调配和招聘、军转干部安置、职称评审、岗位设置等工作中健全制度～规范程序～堵塞漏洞～真正做到用制度管人、管事、管权。力争在完善人事编制政策、推进人事部门基础建设等方面取得成效。
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范文四：质量技监局局接到电梯暂停使用报告后应在多少时间到达现场
质量技监局局接到电梯暂停使用报告后
应在多少时间到达现场
:应在 暂停 电梯 到达 接到 电梯暂停使用通知图片 电梯故障暂停使用通知 家里电梯暂停使用图片
篇一:电梯安全管理员模拟考试一
1、申请《特种设备作业人员证》的人员身体健康应当满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。A、正确
2、安全钳按结构和工作原理可分为瞬时安全钳和渐进式安全钳。A、正确
3、电梯定期检验周期为二年。B、错误(每月2次，电梯公司负责，每季度一次，电梯公司负责，每年一次年审，质量技术监督局负责
4、特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。
B、错误
5、特种设备使用单位发生重大事故的，处50万元以上200万以下罚款。
A、正确
6、电梯的日常维护保养单位应做好保存期不低于2年的保养记录。B、错误
7、在用电梯的定期检验周期为二年一次。B、错误
8、电梯使用单位应当在电梯安全检验合格有效期满前的30日内向检验机构提出定期检验申请。A、正确
9、军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用《特种设备安全监察条例》。
A、正确
10、特别重大事故是指特种设备事故造成30人以上，或者100人以上重伤(包括急性中毒工业中毒)或者1亿元以上直接经济损失。A、正确
11、电梯使用单位根据产品特点和公共场所安全需要，配备电梯驾驶员。A、正确
12、有下列情形:如起重机械整体倾覆、客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时以上为较大事故。A、正确
13、日常维护保养单位应当在所承担日常维护保养的电梯轿厢的显著位置，标明本单位的名称、急修和投诉电话。A、正确
14、盘车手轮一般安装在曳引机的电动机主轴端，有的直接放在桥厢明显的位置。
B、错误
15、特种设备安全管理员应对本企业的特种设备使用状况进行经常性的检查。
A、正确
16、特种设备安全监督部门和行政监察等有关部门应当为举报人进行公开表彰，并按照国家规定给予奖励。B、错误
17、特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构进行安全监察时，发现有违反本条例规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在事故隐患、不符合能效指标的，应当以书面形式发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。A、正确
18、特种设备异地发生事故后，业主或聘用人员应当立即报告设备使用登记注册地质量监督行政部门，同时报告上级主管部门。B、错误
19、《特种设备安全监察条例》中规定，从事特种设备作业人员，未取得相应特种作业人员证书上岗作业的特种设备使用单位，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正，逾期不改，处2000元以上2万元以下的罚款。A、正确
20、乘客电梯，由专业的司机操作，主要是为运送货物而设计制造的电梯。适用于商场、仓库等运载货物或运载装在手推车或机动车上的货物及装卸人员。
B、错误
21、《特种设备安全监察条例》规定，电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场(厂)内专用机动车辆的改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，高耗能特种设备还
应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。A、正确
22、通常将电梯的组成分为机房、井道、轿厢、层站四大部分。A、正确 23、特种设备存在严重事故隐患的，无改造维修价值或超过规定使用年限的特种设备使用单位应及时报废，并向原登记的安全监督部门办理注销。A、正确
24、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的，按规定持证人3年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。A、正确
25、《特种设备安全监察条例》中规定，各县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设备实施安全监察。A、正确
26、从事电梯安装、改造、维修活动的单位应当将拟进行活动的时间、地点和内容等情况，于施工前3个工作日书面告知施工所在的区(县)质量技监局。A、正确
27、《特种设备安全监察条例》规定，重大事故由国务院特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。A、正确
28、《特种设备安全监察条例》规定，对有证据表明不符合安全技术规范要求的或者有其他严重事故隐患的特种设备，予以查封或者扣押。B、错误
29、安全三角钥匙锁，是供有资职人员，在电梯发生意外情况，
需要在层门外将层门打开时用的专用三角钥匙打开层门的特殊安全门锁。A、正确
30、在发现电梯运行安全隐患、需要停止使用时，电梯专职安全管理员有权作出暂时使用的权利。B、错误
31、缓冲器是当电梯由于控制失效，曳引力不足或制动失效等发生轿厢对重蹲底时，它将吸收轿厢或对重的动能，减少冲击。A、正确
32、当电梯发生故障时电梯日常维护保养单位应及时予以排除。A、正确
33、电梯目前共分7类，30个品种。A、正确
34、《特种设备安全监察条例》所称的特种设备是锅炉、压力容器、电梯、起重机械和[ ]设备。
A、场(厂)内车辆B、压力管道C、客运索道 D、大型游乐设施
35、本市[ ]等行政管理部门应当根据各自职责，共同做好本市电梯的安全监察工作。A、建设B、公安C、工商D、房地资源
36、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向[ ]报告。A、现场安全管理员 C、单位负责人
37、电梯的终端保护装置有[ ]部件组成。
A、强迫减速开关B、终端限位开关D、终端极限开关
38、电梯停驶后应关闭[ ]部件。
A、电源开关B、轿厢内照明C、轿门D、层门
39、安全管理制度应包括:相关人员职责、维修保养制度、常规检查制度、人员考核培训制度、事故救援及紧急救援制度还有[ ]制度。
A、操作人员守则 B、安全操作规程 D、定期报检制度
40、电梯专职安全管理员应当履行的职责:做好运行记录、督促日常维护保养工作、发现运行安全隐患作出暂停使用的建议并报告单位负责人和下列[ ]工作职责。
A、监督电梯的维护保养单位定期检修保养
C、妥善保管电梯层门三角钥匙、机房钥匙
41、自动扶梯的安全保护装置主要有下[ ]。
A、电磁制动器B、超速限速器C、电动机过热保护装置D、梳齿保护装置等
42、电梯专职安全管理员应妥善保管电梯的[ ]钥匙。
B、三角D、机房
43、电梯、客运索道、大型游乐设施的运营单位，应将[ ]置于易于为乘客注意的显著位置。
A、安全注意事项C、警示标志
44、特种设备发生事故，应当迅速采取有效措施，[ ]措施。
A、组织抢救B、防止事故扩大C、减少人员伤亡D、减少财产损失
45、特种设备管理员应配合有关机构做好事故的调查和其他[ ]工作。
B、处理C、汇总D、统计
46、依据《特种设备安全监察条例》，已经取得许可、核准的特种设备生产单位、检验检测机构有[ ]行为之一的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，处2万元以上10万元以下罚款;情节严重的，撤销其相应资格,
A、未按照安全技术规范的要求办理许可证变更手续的。
B、不再符合本条例规定或者安全技术规范要求的条件，继续从事特种设备生产、检验检测的。
C、未依照本条例规定或者安全技术规范要求进行特种设备生产、检验检测的。
D、伪造、变造、出租、出借、转让许可证书或者监督检验报告的。
47、生产单位禁止制造、安装存在[ ]缺陷，可能危及人身和财产安全的电梯。
A、产品
48、《中华人民共和国安全生产法》就是从[ ]保证生产经营单位健康有序的开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济发展。B、制度上
49、特种设备使用单位对在用特种设备应至少[ ]进行一次自行检查并作出记录。
B、每月
50、《特种设备安全监察条例》中规定，从事监督检验、定期检
验、型式试验和无损检测的特种设备检验检测人员应当经[ ]特种设备安全监督管理部门组织考核合格，取得检验检测人员资格证书，方可从事检验检测工作。A、国务院
51、从事监督检验、定期检验和型式试验的特种设备检验检测，应经国务院特种设备安全监督管理部门组织考核合格，取得[ ]证书，方可从事其检验检测工作。
篇二:电梯安全管理员考试(2015广东)
第1题 判断题
国家质量监督检验检疫总局设立的特种设备事故调查处理中心，主要是组织对重大事故的调查。(B) 正确 B、错误
2《特种设备安全监察条例》规定，特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。(A)
A、正确B、错误
3 特种设备使用单位应制定特种设备的事故应急措施和救援预案。(A)
A、正确B、错误
4未将电梯的安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置的，逾期未整改的，处以1万元以下罚款。(B)
A、正确B、错误
5《特种设备安全监察条例》规定，对有证据表明不符合安全技术规范要求的或者有其他严重事故隐患的特种设备，予以查封或者扣押。(A)
A、正确B、错误
6《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责，不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，
不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。(A) 正确B、错误
正确答案:A
第7题 判断题
特种设备安
全管理员应对本企业的特种设备使用状况进行经常性的检查。(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第8题 判断题
特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的情况书面告知市质监局或者设区的市的特种设备安全监督管理部门，告知后即可施工。(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第9题 判断题
特种设备作业人员无证擅自上岗，需负法律责任。(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第10题 判断题
在用电梯的定期检验周期为二年一次。
(B)
A、正确
B、错误
正确答案:B
第11题 判断题
特种设备安全监督部门和行政监察等有关部门应当为举报人进
行公开表彰，并按照国家规定给予奖励。(B)
A、正确
B、错误
正确答案:B
第12题 判断题
有下列情形:如起重机械整体倾覆、客运索道、大型游乐设施
高空滞留人员12小时以上为较大事故。(A)
A、正确
B、错误
第13题 判断题
特种设备使用单位发生重大事故的，处50万元以上200万以下罚款。(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第14题 判断题
电梯生产、使用单位和检验机构违反《中华人民共和国产品质量法》、《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规的，按照相关法律、法规予以处理。
(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第15题 判断题
《特种设备安全监察条例》规定，重大事故由国务院特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第16题 判断题
《特种设备安全监察条例》规定，场(厂)内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场
所等特定区域使用的专用机动车辆。(A)
A、正确
B、错误
正确答案:A
第17题 判断题
《特种设备安全监察条例》规定，按照安全技术规范的要求，应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料，必须进行型式试验。(B)
A、正确
B、错误
正确答案:B
第18题 判断题
国家鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广，促进特种设备技术创新和应用。(B)
A、正确
B、错误
正确答案:B
第19题 判断题
篇三:上海电梯操作证2012
一、判断题
1(为了加强电梯的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命、财产安全，根据《特种设备安全监察条例》和国家有关规
定，制定《上海市电梯安全监察办法》。
3(区(县)人民政府应当支持、督促区(县)质量技监局依法履行安全监察职责，对本行政区域内电梯安全监察中存在的重大问题及时予以协调、解决
4(为了保障乘客的合法权益，降低电梯生产、使用单位的损失程度，电梯生产、使用单位应参加电梯安全责任的相关保险。
6(电梯制造单位对出厂的电梯，应当提供国家规定的产品质量合格证等证明文件以及有关安全使用的警示说明或者警示标
7(电梯制造单位应当向使用单位提供指导制定电梯排险救援应急预案等技术指导和服务。
10(在日常维护保养中所提供的电梯产晶维修零部件不得 以假充真，以次充好。
11(电梯使用单位应住电梯轿厢显著位置标明仃效的安全 检验合格标志
13(电梯使用单位根据产品特点和公共场所安全需要，配备电梯司机。
16(电梯使用单位应当在电梯安全检验合格有效期满前的30日内向检验机构提出定期检验申请。
19(电梯乘客不得违反电梯安全使用警示操作电梯。
20(电梯乘客不得采用非安全手段开启电梯层门
21(经检验机构论证，电梯确实存在严晕事故隐患或者已无改造、维修价值的，使用单位应当及时予以报废。
23(电梯及安全设施进行预防性保养至少每15日一次。
24(日常维护保养单位应当在所承担日常维护保养的电梯轿厢的显著位置，标明本单位的名称、急修和投诉电话。
25(当电梯发生故障时电梯日常维护保养单位应及时予以排除。
26(对电梯故障难以排除时，维护保养单位应及时书面通知使用单位暂停使用电梯。
27(市、区(县)质量技监局应当加强督促电梯使用单位落实安全管理责任制。
28(市、区(县)质量技监局进行现场安全监察时，发现电梯存在安全隐患的，应当责令电梯使用单位改正，必要时可向其发出特种设备安全监察指令，并督促及时整改。
29(物业管理企业未落实电梯管理安全责任，经发出安全监察指令拒不改正，需要追究当事人责任或者对物业管理企业资质作出处理。
30(《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
31(《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
32(持《特种设备作业人员证》的人员，应当在期满前3个月，向发证部门提出复审申请。
33(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责，不得生产不符合安全
性能要求和能效指标的特种设备，不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。
35(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。
37(特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种发备的安全和节能全面负责。
38(《特种设备安仓监察条例》规定:特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训。
39(国家鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广、促进特种设备节能技术创新和应用。
40(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备不符合能效指标，未及时采取相应措施进行整改的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款:情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。
42(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全知识。
44(《特种设备安令监察条例》规定，特种没备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定事故应急专项预案，并定期进行事故应急演练。
45(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括，高耗能特种
设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
46(锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员，应当按国家规定经特种设备安全监察管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相关工作。
49(特种设备安全管理员应当根据本企业制定特种设备事故应急措施和救援预案。
50(特种设备安全管理员应对本企业的特种设备使用状况进行经常性的检查。
51(特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除隐患后，方可重新投入使用。
52(特种设备的使用单位必须指定专人负责特种设备的使用管理工作。
53(特种设备存在严重事故隐患的，无改造维修价值或超过规定使用年限的特种设备使用单位应及时报废，并向原登记的安全监督部门办理注销。
55(特种设备作业人员无证擅自上岗，需负法律责任。
58(特种设备使用单位必须指定有特种作业操作证的人员负责特种设备的安全管理工作。
59(《特种设备安全监察条例》中规定，从事特种设备作业人员，未取得相应特种作业人员证持上岗作业的特种设备使用单位，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正，逾期不改，处2000元
以上2万元以下的罚款。
61(特种设备投入使用前或使用后30日内，未向特种设备安全监督管理部门登记，擅自投入使用的，逾期未整改的处以2万元以上罚款。
62(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备事故发生后，事故发生单位应当立即启动事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并及时向事故发生地县以上特种设备安全监督管理部门和有关部门报告。
63(对迟报、漏报、瞒报或暂谎报事故、妨碍事故救援或者事故调查处理的，应当依法给于降级或者撤职的处分，触犯刑律的，依照刑法关于受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定，依法追究邢事责任。
64(发生重人事单位或业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门。
65(较大事故由省、自治区、直辖市特种设备安全监督部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。
66(事故当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据等致使事故无法认定的，当事人应承担仝部责任。
69(较大事故足指特种设备事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下再伤，或者1000元以上5000万元以下直接经济损失。
70(特别重大事故是指特种设备事故造成30人以上，或者100
人以上重伤(包括急性中毒工业中毒)或者1亿元以上直接经济损失。
71(特种设备使}门单位发生较人事故的，处20万元以上50万以下罚款。
72(特种设备使用单位发生一般事故的，处10万元以上20万以下罚款。
73(特种设备使用单位发生重大事故的，处50万元以上200万以下罚款。
74(一般事故是指特种设备事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者l万元以上1000万元以下直接经济损失。
75(有下列情形:如电梯轿厢滞留人员2小时以上、起重机械主要受力结构折断或者起升机构坠落、大型游乐设施高空滞留人员l小时以下为一般事故。
76(重大事故是指特种设备事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000元以上l亿元以下直接经济损失。
77(非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》处1000元以下罚款。
78(持证作业人员违章操作或者造成特种设备事故的，应当注销《特种设备作业人员证》。
79(违反有关规定，造成特大事故的，终身不得申请《特种设备作业人员证》。
80(持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的，3年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。
二、选择题
1(电梯投入使用前或者投入使用后[30]日内，电梯使用单位应当向所在地的区(县)质量技监局办理登记手续。
2(电梯使用单位变更或者电梯报废，原使用单位应当在变更或者报废的[30]日前，向所在地的区(县)质量技监局办理相关手续。
3(电梯日常维护保养单位在接到电梯关人故障报告后的[30]分钟内赶到现场完成排险救援。
4(使用单位接到暂停使用电梯的[书面]通知后，无正当理由拒绝配合。
5(市、区(县)质量技监局应督促电梯使用单位落实电梯安全[运行]的基本婴求。
6(市、区(县)质量技监局应当根据需要，对电梯实施专项安全[监察]。
7(区(县)质量技监局接到电梯暂停使用报告后，应当在[2小时]内到达现场。
8(《上海市电梯安全监察办法》自2004年[8月1日]起施行。
9(持《特种设备作业人员证》+的人员，应当在期满前[3] 个月向发证部门提出复审申请。
10(下列叙述哪些是《特种设备安全监察条例》的规定[特种设备在投入使用前或者投入使用30日内，特种设备使用单位应当向
直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记]。
11(下列叙述哪些是《特种设备安全监察条例》的规定[特种设备生产单位，应当依照《特种设备安全监察条例》规定以及国务院特种设备安全监督管理部门制订并公布的安全技术规范的要求，进行生产活动]。
12(《特种设备安全监察条例》已经2003年2月19日国务院第68次常务会议通过，于2003年3月11日公布，[2003年6月l日]起实行。
13(《特种设备安全监察条例》是一部[行政法规]。
14(特种设备使片j单位应制定特种设备的『事故应急措施]和救援预案。
15(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位对在用特种设备应至少[每月]进行一次白行检查并作出记录。
16(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备出厂时，应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装和使用维修说明以及[监督检验证明]等文件。
17(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位，应按定期检验的要求，在安全检验合格有效期[届满前]1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求。
18(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或超过使用年限，特种设备使用单位未予以报废，并未向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销
的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正，逾期末改的，处[5万以上20万以下]罚款。
19(《特种设备安全监察条例》规定，《特种设备安全监察条例》中规定，特种设备生产、使用单位应建立、健全特种设备安全节能管理制度和[岗位安全节能责任]制度。
20(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备发生事故的，按照国家有关规定进行
[事故调查]，追究责任。
21(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位[安全节能]责任制度。
22(《特种没备安全监察条例》规定，特种设备生产单位对其生产的特种设备的[安全性能和能效指标]负责，不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。
23(《特种设备安全监察条例》规定，按照安全技术规范的要求，应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料，必须进行[型式试验和能效测试]。
24(《条例》规定，对有证据表明不符合安全技术规范要求的或有其他严重事故隐患
[能耗严重超标]的特种设备，予以查封或者扣押。
25(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备不符合[能效]指
标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。
26(《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进
行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备[安全、节能]知识。
27(《特种设备安全监察条例》规定，电梯安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用，[高牦能特种设备]还应当按照安全技术规范的要求向用户单位提交能效测试报告。
28(《特种设备安令监察条例》规定，国家鼓励实行[特种设备]责任保险制度，提高事故赔付能力。
29(《特种设备安全监察条例》规定，国家鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广，促进特种没备[节能]技术创新和应用。
30(修改后《特种设备安全监察条例》于2009年[5月1日]起施行。
31(重大事故发生后由[国务院特种设备安全监督部门]会同有关部门组织事故调查组进行调查。
32(特种设备使用单位发牛较人事故的，处[20万以上50万]以下罚款。
33(特种设备使用单位发生重人事故的，处[50万元以上200万]以下罚款。
34(对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致一般事故发生的，处一年收入的[30,]的罚款。
35(电梯应当至少每[15]日1进行一次清沽、润滑、调整和检查。
36(特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前[1]个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
37(特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向[现场安全管理员]和单位有关负责人报告。
38(事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，属于[重大事故]。
39(特种设备使用单位使用不符合能效指标，未及时采取相应措施，逾期未改正的，处[2000元以上2万]元以下罚款。
40(特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、[节能责任]制度。
41([县以上地方]负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内的特种设备实施监察。
42(电梯轿厢滞留人员2小时的属于[一般事故]。
43(特种设备检验机构从事监督检验、定期检验、型式试验等服务，应当经国务院特种设备监督管理[核准]。
三、多项选择题
1(依据《特种设备安全监察条例》，下列叙述的[ABC]等特种设
备是正确的适用范围。
A(锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道B(电梯、起重机械、客运索道
C(大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆
2(依据《特种设备安全监察条例》，国家鼓励推行科学的管理方法，采用先进技术，提高特种设备安全性能和管理水平，增强特种设备生产、使用单位防范事故的能力，对取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。下列叙述[ABC]是正确的。
A(国家鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广，促进特种设备节能技术
范文五：关于使用电梯安全事项的通知
关于部门电梯使用安全事项的通知
各位同事：
近期有同事反映电梯存在急速下降的现象，为确保电梯使用安全，特通知如下：
1、乘用电梯时禁止用手扒门或者身体倚靠电梯门
候梯过程中，禁止用手扒动层门。一旦扒开门，不但轿厢会紧急制停，造成乘客困在轿内，影响电梯正常运行，更可能造成候梯乘客坠入井道或剪切伤害。
因此，无论电梯运行与否，扒、撬、扶、倚靠层/轿门都是危险行为。
2、电梯超载怎么办
电梯轿厢承载超过额定载荷时，电梯会超载报警且电梯不能关门、启动。严重超载时会发生溜梯，造成设备损坏或人身伤害。
3、搬运易燃、易爆或腐蚀性危险化学品禁止人货同梯
一旦发生如电梯急速下降等意外时，可能造成易燃、易爆或腐蚀性危险化学品泄漏，甚至引起爆炸，造成人身伤亡或设备的损坏。因此在米尔贝、替考等岗位运送易燃、易爆或腐蚀性危险化学品禁止人货同梯，违者罚款200元/次。
4、溢水的物品不宜带入电梯轿厢
溢水物品带入电梯轿厢，会弄湿轿厢地板使乘客滑倒，甚至会使水顺着轿门地坎间隙处进入井道而发生电气设备短路故障。
5、什么情况下不能乘坐电梯
（1）当发生火灾时，电气线路易发生短路，造成意外停梯。同时，因着火而产生的浓烟会进入电梯井道，造成被困于电梯轿厢的乘客窒息。所以发生火灾时禁止搭乘电梯逃生，应采用消防通道疏散。
（2）发生地震时，会造成电梯损坏，影响电梯的安全使用，因此禁止搭乘电梯逃生。
（3）正在进行维修、检验的电梯，不能使用，会发生人员伤害事故。
6、乘客被困在轿内时应怎样应对？
正确操作：电梯因停电、故障等原因导致运行异常或发生乘客被困在轿内时，乘客应保持镇静，使用轿内电话、警铃按钮等通讯设备及时与外界人员联络，并耐心等待救援人员的到来，应听从其安排，配合行动。
错误操作：乘客被困在轿内时，强行扒开轿门或企图从轿顶安全窗外爬逃生（安全窗仅供专业人员进行紧急救援或维修时使用），容易发生人身剪切或坠落伤亡事故。
电梯困人是一种保护状态，不是危险状态，轿厢有通风孔，不会造成窒息。
提炼工程一部
2015年08月18日
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