2017年春节加班工资是哪几

范文一：2017年春节加班工资是哪几天

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2017年春节加班工资是哪几天

过年，是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日，那么在这个时候加班的朋友们，你们知道2017年春节加班工资是哪几天吗?下面pincai小编收集整理的相关资料。欢迎阅读参考～～

春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

愿你抱着平安，拥着健康，揣着幸福，携着快乐，搂着温馨，带着甜蜜，牵着财运，拽着吉祥，迈入新年，快乐度过每一天!

一句平淡如水的问候，很轻;一声平常如纸的祝福，很真;摘一颗星，采一朵云，装入平安的信封里送给你，让快乐好运时刻围绕着你!你新年快乐!

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那撑起和谐天空的大手，那噙满感动的双眸，那亲人贴心的温柔，那美丽动人的乡愁，那么温暖心头;那就由春风给您送去我的问候:新年快乐朋友

願國泰民安，風調雨順，願天下所有的老年人健康長壽，所有的小朋友快樂成長.所有人出入平安，鸡年行大運!

一牛吼地，二蛇戏珠，三春不老，四海祥云，五谷丰登，六合之内，七彩缤纷，八祥八瑞，九鼎生光，十面八方，千秋伟业，万福云集。新年快乐!

哈皮牛月耳!

炮竹响，神牛到，顶顶金牛角，点点如意头，扇扇福气耳，抖抖好运毛，抬抬幸福蹄，摇摇吉祥尾，带着牛黄宝，走进您家门。给您拜年了!

翰墨书画卷，圣火祥云现，福娃欢腾金牌闪;神七访问天，太空漫步红旗展;天灾难摧意志坚，同心协力建汶川;神牛迎来国华诞，普天同庆民欢颜。

风雨同舟鼠年过，同胞患难无你我，人民安康和谐绕，奥运奖牌怀中抱，神七上天科技高，共渡金融大风暴，鸡年大吉已来到，祝福明天更美好。

春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

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果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

鸡年到，喜事到，大喜，小喜都是喜，鸡年到，快乐到，左乐。右乐真是乐。鸡年到，锣鼓敲，鞭炮响。鸡子鸡女一起来报道!

鸡年多个“鸡宝宝”，祝愿宝宝身体好，病灾全都不来扰;祝愿宝宝运道好，小手嘟嘟抓财宝;祝愿宝宝EQ高，聪颖可爱人俊俏!

日给你温暖;月给你温馨;星给你浪漫;雨给你滋润;我给你祝福。送一份美丽让你欢笑，送一份开心让你不老，祝你春节快乐!!

我的鸡年愿望:从今天起你只准疼我一个，要宠我，不许骗我，答应我的每一件事都要做到，对我说的每一句话都要真心

吉年好，得鸡宝;出众貌，没得挑;命途好，才气高;合家欢，父母好;祝福到，盼美好，愿您合家多欢乐，平平安安多财宝!

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鸡年祝愿天下朋友:工作舒心，薪水合心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切都顺心，永远都开心，事事都称心!

祝你鸡年:好事都成双，出门最风光，天下你为王，赛过秦始皇;人人都捧你的场，自己吃肉人喝汤，钞票直往口袋装。

公鸡神采奕奕，带来平安如意;母鸡勤劳美丽，下个金蛋给你;小鸡活泼淘气，挥洒欢乐满地;电话传情达意，祝你鸡年大吉!

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范文二：2016年春节哪几天加班是三倍工资

2016年春节哪几天加班是三倍工资

2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入&pide;月计薪天数(天)。

法定节假日加班工资=月工资基数&pide;天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数&pide;天×200%×加班天数。

加班费规定

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

加班费的支付标准:

劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律知识:加班费的概念:

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。

【知识扩展】

补休可以代替加班工资吗

在现实生活中，大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

《劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以首先安排劳动者补休，在无法安排补休时，应当支付加班费。但是，对于用人单位安排延时加班和法定节假日加班，就不能以安排补休为由拒绝支付劳动者的加班工资，用人单位必须按照日工资基数的150%或300%支付加班工资。

强制加班合法吗

问:我在一家事业单位工作，最近单位比较忙，一时又招不起更多的人来，所以领导想了一个办法:要求我们每人每周加班一天，只能休息一天，每月要上够了26天才能算全勤。如果上不够，工资还要倒扣(没有全勤奖了)，加班费按工资的200%给。我想请教一下各位，虽然单位承诺给加班费，可是这样强制加班，并且不加班不给算全勤对不对?劳动法有没有相关规定呢?我现在怀孕四个月了，本来工作就很累，现在又要加班，实在有些撑不住了。

答:用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。在征得劳动者同意后方可安排。

你已经怀孕四个月的问题，用人单位应当按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以

上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内

应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检

查，应当算作劳动时间。

范文三：春节是哪几天

春节是哪几天

中国有许多传统节日，其中我最喜欢的是春节。每到春节，人们喜贴春联，敲锣打鼓，张灯结彩，辞旧迎新的活动热闹非凡。这时是小孩子们最高兴的时候，每个人脸上都洋溢着节日的喜悦。所以，我特别期待2016年春节的到来，想必大家是和我一样的吧，那么，2016年的春节是什么时候?几月几号呢?快随小编一起来看一下吧。

2016年2月8日农历正月初一星期一春节

2016年是农历丙申年，也就是猴年。

2016年生肖界限详细划分

第一种:按每年“立春”进行划分

阳历(公历)时间:2015年2月4日11时59分至2016年2月4日17时46分农历乙未年(羊年，此时出生为属羊)

2016年2月4日17时46分至2017年2月3日23时34分农历丙申年(猴年，此时出生为属猴)

第二种:按每年“初一(春节)”进行划分

阳历(公历)时间:2016年1月1日-2016年2月7日农历乙未年(羊年)

2016年2月8日-2016年12月31日农历丙申年(猴年)

注意:生肖划分存在着以上两种划分方法的争议，根据我们的查询，生肖是按中国的农历时间，即按每年“立春”进行划分的，也就是第一种划分方法。

为大家介绍一下【农历年份生肖速算】:

一、计算方法:年份除以12，取余数。如果能整除，余数视为零。

二、按照下列【数字对应生肖表】:

0:猴1:鸡2:狗3:猪4:鼠5:牛6:虎7:兔8:龙9:蛇10:马11:羊

注意:此生肖对应表只适应于公元后的年代.

三、如:如果想知道“2016年属什么生肖”的话，就用2016除以12后，余数为0，对照数字对应生肖表2016年就是生肖猴年。那么2016年出生的人就属猴。

范文四：2016年春节加班哪几天

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2016年春节加班哪几天

用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2月7日、2月11日至2月13日的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。

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感谢阅读～

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范文五：2017春节三薪是哪几天

2017春节三薪是哪几天

春节本该是举国欢腾的节日～无奈要被叫去加班～那么你知道2017春节三薪是哪几天?赶快看看吧～以下是小编精心整理的相关内容～希望对大家有所帮助!

2017春节三薪是哪几天

2017年春节假期是从1月27日到2月2日～一共七天时间～其中有四天是调休两个周末的～这七天假期都是国家所规定的法定节假日～这七天都是我国的带薪假期～假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间～如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。

三倍工资:春节三薪

如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的～无论用人单位是否在日后安排其补休～都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

故2017年春节放假安排为:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)～共7天。其中～1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

2017年的春节是1月28日正月初一～即农历新年～俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子～也是中华民族最重要的传统节日。

春节加班工资怎么算?

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春节属于法定节假日～如果用人单位安排劳动者在春节加班的～支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》

第四十四条有下列情形之一的～用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的～支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的～支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的～支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。