范文一:车间工人年度总结XX
车间工人年度总结XX
第一篇_XX年生产车间员工半年工作总结
XX年生产车间员工半年工作总结
XX年生产车间员工半年工作总结
六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了~就在这年末需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈刀?在过去的六个月时间里~我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作~兢兢业业~勤勤恳恳~有得也有失~有成果也有不足。现将我这半年的生产车间工作总结如下。
思想表现
滔 XX年06月我从学挣校踏入社会~来到气化斟厂为公司效劳~到现在瞥最初的迷茫与不安已经赋消失~现在剩下的只是粤满腔的热情展望未来和脓积极工作的动力。在思尔想上已经从一个学生正但式转变为一个职业人。藩在见习期间~承蒙各位诛领导和同事的提携和支株持~我才把工作做的更漾好~尤其是对我的师傅万王卫国和万新建~他们薪一直悉心的对我进行培须训对我进行现场的教学杨和实训~在此由衷的表惋示感谢。
目前进入嗽公司已经六个月~通过番六个月的学习~我终于肆明白了理论与实践是密勺不可分的~再扎实的理竞论基础~只有应用到实湖践当中~才能实现它的泄意义。而我在这六个
月娜当中迅速成长~完全抛稳开学生初入社会的自负眨~现在做一切事情都有猛从零开始的心态~目前毡已经具有良好的心理素姑质~来迎接压力和挑战挚。
业务技术
在过去未的日子里~我努力工作皇~不怕吃苦~认真向师扰傅们学习~不懂就问。陕在噪音很大的现场~师制傅也耐心的教我设备的佑工作原理及运行注意事宜项~有时候一遍两遍没鞘听懂就一直教我直到我承学会为止~截止目前我栽已经初步掌握了汽轮机在的开停机~以及相关设形备如给水泵、射水泵、践凝结泵的工作原理及其育启停切换工作。对于热池电车间汽机岗位的工艺鼓流程我也已经学会~工刀作之余我还应聘为车间桔团支部宣传员~经常把弧我车间的工作动态~写壳成文字发给《煤气化信六息报》或《气化厂月刊在》~在年末之际我被厂薯里调入了醋酸车间~开舞始了新的学习与挑战~坷现阶段我们已经完成了锗吸附塔的填装工作~正休在对管线法兰进行气密兼实验~与此同时我也在诚迅速的学习该车间的工聋艺流程~及设备运行参姚数~尽快掌握岗位知识咎和操作技能~为早日开馏车做自己应该做的事情戍。存在的优缺点及改进在计划
优点:工作进酋取心强~虚心学习~能掷很快上手~有相当好的镶知识运用能力。现场操毡作能力及应变能力强。钙工作态度认真~勤于思虫考~不断学习。
缺点:芝和同事生活上的沟通不乖好。
改进计划:
1蔫、对其他同事的话题~哼了解不多。这也许是因块为刚来这边的关系~暂料时上还跟不上他们的节这奏。但我已经体会到这肖无形中微妙的关系了。柬相信我可以在接下来的妇日子里取得进步。
箕2、对车间的工艺流程丸~我会继续努力学习~撒提升自己。
3、对猴新车间的运行情况还了轿解得不够~但我相信~唬只要坚持不断地学习~盛不断地总结。我一定可煤以在接下来的日子里取止得进步。
回首过去辩的六个月~有欢乐也有波痛苦~但更多是充实是埠责任。在工作中自己更不加成熟了~崭新的一年燥我会继续努力~艰苦奋惩斗为我厂的不断强大贡适献自己的一份力量。以华上是我这半年的工作总审结~如有写的不到位的呀地方~敬请各位领导批汹评、指导。>总结人:蛾
>XX年6月25日
第厚二篇_XX生产部员工酉个人工作总结
XX生产沂部员工个人工作总结
生川产部员工个人工作总结熏
我于XX年6月中蜘旬通过应聘~有幸成为楷《有限公司》的一名员淫工。在此~感谢领导和折同事们给予我的大力支祁持、关心和帮助~使我只能够很快地适应了公司蓖的管理与运作程序~努硕力做好本职工作。
卵在工作的这半年中~感寝受颇多~收获颇多。新贪环境、新领导、新同事知、新岗位~使我得到了焙一个很好的锻炼和提升馆自己各方面能力的机会朽~对我来说也是一个良檀好的发展机遇。回顾半颜年的工作~主要总结汇验报以下几个方面:
氓1.半年来的工作表现傈~整体来说~自己还是彦满意的~作为一个经理趾助理~觉得自己的执行仅能力较强~并具备一定牵的学习和适应能力~所瑶以~能按时并有质量的展完成领导交代的事情。恕具体汇总有以下几个方牟面:
在没交接的前斤提下~根据领导的需求噶和实际情况~完善了生痊产部本部门各类生产报尚表。如:《生产部员工蜜出勤统计表》、《生产潍部成品出货统计及延期玫分析统计表》、《生产娠部工具使用统计表》、峪《生产部员工考核统计啪表》、《生产部物料日攘控制统计表》、《生产韦部月盘点表》等等各类阴报表,
在领导和同直事的支持和配合下~根煤据以往的工作经验~与极同事一起~进行了部分炒工作环境的5s改善。邦如:物料的归类并标识都放置、标准工位的规划石设置、成品与半成品设谜备的归类放置等,
械在工作中~在碰到问题握时~通过网络查询以及釜请教领导及同事~使得耶自己对激光设备的制造皑行业有了更深的了解~禹对工艺流程也有了初步羹的概念。由于具备了一蛇些行业的基础知识~从涉而提高了自己的工作效肄率和减少了因自己主观毛意识带来的工作失误,迂
二。工作中的几点体会烛:
1.规范生产中嗅各种细小环节是我们当性前的基本任务~我们需起要将所预料的各种环节浑进行规范和部署~以便遣员工们有章可循~大家阀做到心中有数,
2.
范文二:电力工人年度总结
电力工人年度总结
电力企业职工工作总结范文
电力企业职工工作总结范文
回首过去一年,工作时所发生的风风雨雨时时在眼前若隐若现,但是现实是要去面对的,在工作的时候达到忘我的境界,从不怠慢工作上的每一个细节,即使是回头的时候,也能清清楚楚的回到每个细节中来尽自己最大的努力缩短工作时间 ,不断提高工作效率,让自己的工作程序化、条理化、系系统化、流水化。让自己的工作达到了一个新的境界,开创一个新的篇章。为了在今后的工作中做到更加出色,在此总结一下自己的经验,同时找出自己的缺点与不足。
本人特就这一年的工作小结如下:
一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律
法规及各项规章制度。
二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行
动证明自己,用成绩征服大家。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。
经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了
明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底~基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
篇二:电力工人工作总结
工 作 总 结
本人一九年分配到电厂从事电气运行工作,对于刚走上工作岗位的我,一切都是陌生的,事实告诉我:要想在工作上独挡一面,必须踏踏实实从头做起。决心下定,我便认真学习了《电气运行规程》、《电气原理》、《电气运行技术》等书籍,并虚心跟着师傅们从点滴做起,不懂就问,不断加强业务知识学习,凭借师傅们耐心的讲解和指导,我工作中逐渐成熟起来,先后担任电气值班员、电气运行班长,参加了电厂二期扩建工程两炉一机电气设备的安装调试工作,经过八个月日夜奋战,终于所有电气设备一次试运成功。年因工作需要我调到热电公司继续从事电气运行工作,并担任电气运行班长职务,进入新的单位,面对的是智能仪表、PLC控制等一系列未接触过的内容,我便带头查资料,理图纸,很快熟练掌握了其工作原理及操作方法。为机组顺利试运成功奠定了良好的基础。
自参加工作以来,我坚持认真学习理论基础知识、刻苦钻研业务技术,使
自己在思想观念、工作能力、业务水平上不断得到提高。主要体现在以下几个方面:
一、认真学习,提高素质。
认真学习**理论、特别是**同志的“三个代表”重要思想。由于树立了为企业服务的思想,在工作和学习上
就有了动力。近年来,在熟练掌握电厂特别是电气运行技术的情况下,通过学习电气原理、电工技术、电气控制、电气检修等理论知识,使自己在电力设备运行、检修,提高电厂设备运行可靠性等方面的专业水平有了长足的提高,完成了多项设备改造工作。
二、始终坚持电业生产“安全第一、预防为主”的方针。 “安全是企业最大的效益”、“安全是天”,怎样重视安全都不过分。所以,自从从事电气工作第一天起,都能严格遵守电业安全规程及公司的各项规章制度,干任何工作都能以身作则,自己不违章,也不允许别人违章。由于自己规程学的透、工作大胆负责,自参加工作以来,自己及自己负责管理的人员和设备从未发生过一次考核
事故。
三、积极参加设备改造、确保机组安全,经济效益
在从事电气工作的二十几年中,在自己的工作范围内,我先后参加了以下几项技改工作:
03年热电#0备用厂变初期与#1厂变同在10KV?段运行,这种运行方式既不经济又不能保证设备安全运行,在我的提议下,将#0厂变改为10KV?段运行,当年我被公司评为先进工作者。
05年6月,一次设备巡视过程中,我发现公司新安装的三台厂用变压器的中性点接地位置未经过零序电流互感器而直接接地,这将直接影响保护装置动作的正确性和可靠
性,为设备安全运行埋下了隐患。我立即向上级领导汇报了情况,将接地点位置进行了改正,及时消除了设备隐患。
2006年4月10日,为配合电网检修,我公司将带变电所独网运行,我仔细阅读了“变电 站停电期间运行方式安排及反事故措施 ”通知,发现在我公司独网运行期间,变电站有倒主变操作计划,
这将造成我公司一,二号发电机组因不能满足强大的电流冲击而导致发电机组的复压过流保护动作,使全公司面临停电的危险,后果不堪设想,我立即向公司汇报了情况,公司组织人员分析论证后,确定了事故隐患的存在,向县调度室申请取消了倒主变这一操作。保证了公司独网运行期间的安全运行。
2007年7月我公司#2发电机真空开关发热,我经过仔细研究分析,发现是因涡流引起,经过改造,开关发热现象消失,为公司节约更换开关费用近12万元。
四、重视人才的培养,搞好传帮带工作。
把自己懂的专业技术知识,积累的工作经验,毫无保留地传授给其他学员,为全厂职工业务水平的全面提高做出了应有的贡献。同时,我还为兄弟单位培训了大批人才,为他们讲解电气运行规程及安全规程,受到一致好评。
二十几年来,我带领全班人员勤勤恳恳,任劳任怨,出色完成了各项工作任务,用实际行动诠释着对自己从事工作的热爱,凭借自己的努力好学精神和
同志们的热心帮助,连
续十几年被所在单位评为“先进工作者”;并于2007年被公司授予“岗位标兵”称号,同时我们电气五班被公司授予“先进班组”称号。
作为一名电气运行工作人员,在以后的工作中,我
一定会刻苦钻研业务,再接再厉干好自己本职工作,为设备的安全、经济运行贡献自己的绵薄之力,以更高的工作热情去迎接市场经济带给我们公司的每一个挑战。
2011 11 28
篇三:2016电力职工个人工作总结范文
2016年国企个人年度工作总结
工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。
过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和
支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行汇报。
一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质
为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、十八大精神等重要内容,解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。在此基础上,
始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论
精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平
办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以
来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在:一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工
作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终
做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布臵的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作
我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以
来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。
五、严于律已,不断加强作风建设
几年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、
求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。生活中,时刻树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制奢侈腐败行为。
总结:
在即将过去的2013年,由于我的疏忽以及对于工作的不熟练,还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦,在今后的工作中,我当更加严格要求自己,
努力工作,勤奋学习,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,不断提高思想素质,使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长,争取更加出色的完成好各项工作任务。篇二:2016电力员工个人工作总结2016电力员工个人工作总结
电力员工个人工作总结
时光如梭,一年的见习期即将结束。在这一年中,领导和同事们给了我许许多多的关心和指导,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了很大的进步。
第1,巩固自身电力理论知识。
不耻下问是一切进步取得的前提和基础。把在学校所学的电力知识运用到实际的工作当中,既可以加深对所学知识的印象,还可以与同事更深入地去探讨电力线路存在的缺陷,分析线路存在的各种危险因素。在工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教老师傅,一个一个问题的解决,一个一个困难的克服,不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。许多还没认识到的问题,我还要在实践当中去不断
深入地理解,以一个战斗者的姿态,迎接着各种全新的挑战。
第2,注重学习,不断提高政治觉悟、思想水平和自身素质。
一直以来,我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习,从各个方面提高自己的品德和素养,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。一年以来,我用满腔热情和积极、认真的态度,细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,自觉按规范操作;平时生活中团结同事、尊敬领导,不参与违法乱纪活动,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。其次,在工作学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看、多听、多想、多问、多做,不断提高自己的动手能力;把理论知识和操作结合起来,开阔视野,扩展思路,丰富自己,努力适应新形式、()新任务对本职工的要求。 第3,勤于动笔,增强文采功底。
部门要求要有一定的文字表达能力,无论是写报导还是写自己的感受的文章,都要尽可 能详细、准确地表达出来,这样才能保证向有关方面传达反
应准确信息。这对于不太会表达的我来说无疑是一个很大的挑战,对一些工作的不了解,没有写过相关类型的材料,社
会阅历不丰富,等等这些都是我的困难。刚开始是老师傅下达任务说要写新闻报导,起初懵懵懂懂,不知道该如何下手,通过一年的练习,我的语言组织表达能力有所提高,自觉地去关注部门的焦点,利用工作闲暇之余大量翻阅文件资料,细心揣摩,虚心学习老师傅的经验、做法,不断地提高自己的写作能力。篇三:【最全最详细】2016年行政办公室新员工个人工作总结 范文
2016行政办公室新员工个人工作总结
最长的莫过于时间,因为它永远无穷尽,最短的也莫过于时间,因为我们所有的计划都来不及完成,把每一个黎明,都当做一个开始,把每一个黄昏,都当做一个小结,只有努力才能创造奇迹。
--题记
东流逝水,叶落纷纭,荏苒的时间就这样静静地,缓缓地消失了,一年,
一岁。蓦然间,2016带着希望和憧憬扑面而来,不容拒绝。2016,在这逝去的时光里,很荣幸能与各位领导和同事共同进步,在大家的关爱和帮助中,我从一个大错不犯、小错不断,没有社会经验的大学生,到能诚心做事,沉着应对中外宾客的行政人员,对于我来说,这是很大的进步。 自进入公司以来,我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人员不难,但要做一名优秀的行政人员就不那么简单了。我认为:作为一名行政人员,要想出色的完成工作任务,除具备相关的工作素质外,必须端正工作态度,摆正自己的位置。
一、思想道德建设
在进入公司以前,我是报社的一名记者,也曾在多家媒体实习过。才到公司的时候,有几位公司的领导对我说,我现在的工作性质和以前不一样了,要静得下心来才能进步。我不以为然,觉得事情没有那么严重,刚开始投入工作时,从一名无冕之王到一名默默耕耘的行政人员,我感受到心里的那份失落,那时的我并没有想到调整情绪,而是任由这份失落的情绪影响我,直到我犯了
个错误,才让我醒悟。记得才到公司几天,公司领导要求我向高级总裁研修四班讲解公司的发展情况,因为工作态度问题,我对领导交代的任务不够重视,没有很好的做准备,致使公司领导临时(来自:www.XIelw.Com 写 论文网:电力工人年度总结)换人。
范文三:工人年度工作总结
工人年度工作总结
第1篇:工人技师年度工作总结工人技师年度工作总结
一年以来,本人作为一名工人技师,在车间班组的领导下,能自觉遵守和履行《工人技师聘约书》所规定的原则和义务,热爱祖国、热爱党,坚持党的基本路线和方针政策,遵守国家法律、法规及段上的有关规章制度,服从组织,服从领导,积极学习、努力工作,保质保量的完成了所分管的各项工作任务和质量指标,具体工作总结如下;
一、工作回顾
1、作为一名工人技师,能不断努力学习新技术、新工艺、新知识,刻苦专研车辆检修的技术业务知识,熟练掌握应知应会及检车技能,不断提高自身的技术业务素质,在完成本职工作的同时,积极参与了路局和段上组织的《作业指导书》和“工艺卡片”的编制及审稿工作,参加了M25大修改造、N31防止车钩分离改造、N31中梁下翼板裂纹及C31车种门上插销脱出的研究分析等技术工作。
对生产过程中出现的技术问题能认真思考,并组织QC攻
关活动或提出合理化建议加以解决,主要做了以下三件小事:一是根据开远车辆段技术通知书(2006年第8号)文件要求,对米轨货车23型转向架的制动杠杆、五眼铁及支点座、制动梁支柱的眼孔进行简统化改造后,所以导致我段原来使用的转向架综合检查样板不能正常使用,影响了修车生
产,本人通过调查研究,建议该样板不必报废可以进行改造,改造的具体方案为:?取消27mm的部位;?把30mm的部位改为28mm;?把32.5mm的部位改为31mm(并附了具体改造示意图)其它部位一律不必改动,解决了修车生产的急需;二是N31车通过“防止车钩分离改造”后,本人通过观察发现有很多车,特别是小轮对的车辆,改造后因为手制动轴托架下沉的原因,导致了在活塞行程符合规定的情况下,手制动轴链距轨面的距离较小,最小的车辆只有75mm,不符合“机车车辆限界”的技术要求,影响行车安全,为了规范该改造车的生产质量标准,建议在改造项目上把手制动轴的链松余量控制在0.5至1圈内,这样又符合《米轨铁路货车检修规程》规定的0.5至2圈的规定要求,又满足车辆运输安全的需要,以上两项合理化建议均得到了采纳并设施;三是通过带领小组成员对“加强工序控制、降低运用车辆配件裂纹故障”进行QC攻关活动后,取得了成绩,并撰写了该QC成果参加发表,被评为局优QC成果。体现了一名工人技师的技术骨干作用。
2、在日常的质量检查工作中,能严格贯彻执行质量技术标准和《米轨铁路货车检修规程》《作业指导书》及“三检查以验”制度,加强中间检查,保质保量的完成了所分管的各项工作任务和质量指标,截止12月底共参加配件报废鉴定5次,货车厂段、修对规对标12次,客车整修鉴定2
次,交验客车辅修38辆,M25大修改造16辆,轮对86对,配件5899件,共发现主要故障33件,一般故障108件,保证了下道工序的质量及出库车辆的行车安全。
3、作为一名工长,能带领全组职工以段“方针目标”和段长一号命令为中心,认真贯彻学习和执行《米轨货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度;抓好工序质量控制,落实质量责任制和各项具体措施;开展各项基础管理工作,分解各项技术、质量目标;大胆组织指挥和管理本班组的生产活动,组织开展岗位练兵,技术比武活动,促进了班组职工技术业务水平的提高;督促班组“五大员”按时填写各类台帐,充分发挥了“五大员”及班组长的组织作用和协调作用,做到了合理组织、合理分工、合理分配;紧密结合生产实际,抓好职工的思想政治工作及业务知识的学习,促进了班组职工的团结,建设了优良的班组工作作风,保持了一级班组的光荣称号。
二、存在问题
1、随着运输设备的不断更新,自己的专业水平显然不够高,
学习各项规章制度也不够认真,导致工作时力不从心。
2、中间检查工作做的不够好,交验车辆及配件时还存在漏检故障现象发生。
3、班组管理有不到位之处,职工的业务知识、理论水平、检车能力有待提高,还须进一步加强。
三、明年打算
1、加强自身新工艺、新设备、新技术及《米轨铁路货车检修规程》、《作业指导书》、《车辆部门安全技术规则》的学习,不断提高自身的业务素质、技术素质和安全质量意识。
2、加强中间检查,特别是隐蔽部位,降低死后验尸故障的发生。严格执行《米轨铁路货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度,保质保量的完成所分管的产品质量检查任务及质量技术指标,保证车辆运用安全。
3、加强班组管理,定期组织职工政治、业务学习,提高职工思想素质、安全质量意识和检车技能,减少漏检故障的发生。在提高自身素质的基础上教育职工严格遵守国家的法律、法规和企业的劳动纪律,作业纪律,提高职工的安全意识,保证安全生产。对检修过程中存在的质量难题,要组织职工开展认真讨论,选定课题目标,继续开展“QC”攻关活动,力争解决质量难题,保持一级班组的光荣称号,力争向学习型班组靠拢。工人技师年度工作总结
一年以来,本人作为一名工人技师,在车间班组的领导下,能自觉遵守和履行《工人技师聘约书》所规定的原则和义务,热爱祖国、热爱党,坚持党的基本路线和方针政策,遵守国家法律、法规及段上的有关规章制度,服从组织,服从领导,积极学习、努力工作,保质保量的完成了所分管的各项工作任务和质量指标,具体工作总结如下;
一、工作回顾
1、作为一名工人技师,能不断努力学习新技术、新工艺、新知识,刻苦专研车辆检修的技术业务知识,熟练掌握应知应会及检车技能,不断提高自身的技术业务素质,在完成本职工作的同时,积极参与了路局和段上组织的《作业指导书》和“工艺卡片”的编制及审稿工作,参加了M25大修改造、N31防止车钩分离改造、N31中梁下翼板裂纹及C31车种门上插销脱出的研究分析等技术工作。
对生产过程中出现的技术问题能认真思考,并组织QC攻关活动或提出合理化建议加以解决,主要做了以下三件小事:一是根据开远车辆段技术通知书(2006年第8号)文件要求,对米轨货车23型转向架的制动杠杆、五眼铁及支点座、制动梁支柱的眼孔进行简统化改造后,所以导致我段原来使用的转向架综合检查样板不能正常使用,影响了修车生
产,本人通过调查研究,建议该样板不必报废可以进行改造,改造的具体方案为:?取消27mm的部位;?把30mm
的部位改为28mm;?把32.5mm的部位改为31mm(并附了具体改造示意图)其它部位一律不必改动,解决了修车生产的急需;二是N31车通过“防止车钩分离改造”后,本人通过观察发现有很多车,特别是小轮对的车辆,改造后因为手制动轴托架下沉的原因,导致了在活塞行程符合规定的情况下,手制动轴链距轨面的距离较小,最小的车辆只有75mm,不符合“机车车辆限界”的技术要求,影响行车安全,为了规范该改造车的生产质量标准,建议在改造项目上把手制动轴的链松余量控制在0.5至1圈内,这样又符合《米轨铁路货车检修规程》规定的0.5至2圈的规定要求,又满足车辆运输安全的需要,以上两项合理化建议均得到了采纳并设施;三是通过带领小组成员对“加强工序控制、降低运用车辆配件裂纹故障”进行QC攻关活动后,取得了成绩,并撰写了该QC成果参加发表,被评为局优QC成果。体现了一名工人技师的技术骨干作用。
2、在日常的质量检查工作中,能严格贯彻执行质量技术标准和《米轨铁路货车检修规程》《作业指导书》及“三检查以验”制度,加强中间检查,保质保量的完成了所分管的各项工作任务和质量指标,截止12月底共参加配件报废鉴定5次,货车厂段、修对规对标12次,客车整修鉴定2
次,交验客车辅修38辆,M25大修改造16辆,轮对86对,配件5899件,共发现主要故障33件,一般故障108件,
保证了下道工序的质量及出库车辆的行车安全。
3、作为一名工长,能带领全组职工以段“方针目标”和段长一号命令为中心,认真贯彻学习和执行《米轨货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度;抓好工序质量控制,落实质量责任制和各项具体措施;开展各项基础管理工作,分解各项技术、质量目标;大胆组织指挥和管理本班组的生产活动,组织开展岗位练兵,技术比武活动,促进了班组职工技术业务水平的提高;督促班组“五大员”按时填写各类台帐,充分发挥了“五大员”及班组长的组织作用和协调作用,做到了合理组织、合理分工、合理分配;紧密结合生产实际,抓好职工的思想政治工作及业务知识的学习,促进了班组职工的团结,建设了优良的班组工作作风,保持了一级班组的光荣称号。
二、存在问题
1、随着运输设备的不断更新,自己的专业水平显然不够高,学习各项规章制度也不够认真,导致工作时力不从心。
2、中间检查工作做的不够好,交验车辆及配件时还存在漏检故障现象发生。
3、班组管理有不到位之处,职工的业务知识、理论水平、检车能力有待提高,还须进一步加强。
三、明年打算
1、加强自身新工艺、新设备、新技术及《米轨铁路货车检
修规程》、《作业指导书》、《车辆部门安全技术规则》的学习,不断提高自身的业务素质、技术素质和安全质量意识。
2、加强中间检查,特别是隐蔽部位,降低死后验尸故障的发生。严格执行《米轨铁路货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度,保质保量的完成所分管的产品质量检查任务及质量技术指标,保证车辆运用安全。
3、加强班组管理,定期组织职工政治、业务学习,提高职工思想素质、安全质量意识和检车技能,减少漏检故障的发生。在提高自身素质的基础上教育职工严格遵守国家的法律、法规和企业的劳动纪律,作业纪律,提高职工的安全意识,保证安全生产。对检修过程中存在的质量难题,要组织职工开展认真讨论,选定课题目标,继续开展“QC”攻关活动,力争解决质量难题,保持一级班组的光荣称号,力争向学习型班组靠拢。
第2篇:工人技师年度工作总结工人技师年度工作总结
我从2014年被评为工人技师以来,按照集团公司的要求,和车间班组的领导下,能自觉遵守和完整履行一个技师的工作职责,不断加强自身修养,努力提高思想道德水平,认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习,积极开展职能范
围以内的工作,热爱祖国、热爱党,坚持党的基本路线和方针政策,遵守国家法律、法规及段上的有关规章制度,服从组织,服从领导,积极学习、努力工作,保质保量的完成了所分管的各项工作任务和质量指标,现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:
一、回顾工作
1、学习新技术、新工艺、新知识
作为一名工人技师,刻苦专研数控铣床的技术业务知识,熟练掌握应知应会及检床技能,不断提高自身的技术业务素质,在完成本职工作的同时,我还利用休息时间进一步学习了工艺编程等技术工作,深知数控机床集钻、铣、镗、铰、攻丝等工序于一体,数控程序是用计算机语言来体现加工工艺的过程,不懂工艺,绝不能称会编程。其实,当我们选择了机械切削加工这一职业,也就意味着从业早期是艰辛的,枯糙的。
机械加工的工程师,从某种程度上说是经验师。因此,很多时间必须是和工人们在一起,干车床、铣床、磨床,加工中心等;必须熟悉各类机床的性能、车间师傅们的技能水平。通过长时间的学习与积累我总结了要成为合格的数控工的技术水平和要求:
熟悉钻、铣、镗、磨、刨床的结构、工艺特点,
熟悉加工材料的性能。
扎实的刀具理论基础知识,掌握刀具的常规切削用量等。
熟悉本企业的工艺规范、准则及各种工艺加工能达到的一般要求,常规零件的工艺路线。合理的材料消耗及工时定额等。
收集一定量的刀具、机床、机械标准的资料。特别要熟悉数控机床用的刀具系统。
熟悉冷却液的选用及维护。
对相关工种要有常识性的了解。比如:铸造、电加工、热处理等。
有较好的夹具基础。
了解被加工零件的装配要求、使用要求。
有较好的测量技术基础。
2、精通数控编程和计算机软件的应用
这一点,我觉得比较容易,编程指令也就几十个,各系统大同小异。一般花1-2个月就能非常熟悉。自动编程软件稍复杂些,需学造型。但对于cad基础好的人来说,
不是难事。另外,如果是手工编程,解析几何基础也要好~读书人对这些知识的学习是最适应的。在实践中,一个好程序的标准是:
易懂,有条理,操作者人人都能看懂。
一个程序段中指令越少越好,以简单、实用、可靠为目的。从编程角度对指令的理解,我以为指令也就G00和G01,其
他都为辅助指令,是方便编程才设置的。
方便调整。零件加工精度需做微调时最好不用改程序。比如,刀具磨损了,要调
整,只要改刀具偏置表中的长度、半径即可。
方便操作。程序编制要根据机床的操作特点来编,有利于观察、检查、测量、安全等。例如,同一种零件,同样的加工内容,在立式加工中心和卧式加工中心分
别加工,程序肯定不一样。在机械加工中,最简单的方法就是最好的方法。
3、能熟练操作数控机床
这需要1-2年的学习,操作是讲究手感的,初学者、特别是大学生们,心里明白要怎么干,可手就是不听使唤。在这过程中要学:系统的操作方式、夹具的安装、零件基准的找正、对刀、设置零点偏置、设置刀具长度补偿、半径补偿,刀具与刀柄的装、卸,刀具的刃磨、零件的测量(能熟练使用游标卡尺、千分卡、百分表、千分表、内径杠杆
表)等。最能体现操作水平的是:卧式加工中心和大型龙门(动粱、顶梁)加工中心。
4、适当掌握工装夹具基础和测量技术水平
工装夹具及测量技术对零件加工质量起到与机床精度一样重要的作用,是体现工艺人员水平的标志之一。整个工艺系统:机床精度是机床生产厂保证的,刀具及切削参数是刀具
商提供的,一般问题都不大,只有工装夹具是工艺人员针对具体零件专门设计的,大凡上数控机床的零件都是有一定难度的,因而往往会出现难于预料的问题,调试时,首件零件加工不合格,
一半以上原因是由于夹具的定位、夹压点、夹紧力不合理引起的。夹具方面的原因分析难度在于只能定性,很难定量。如对夹具设计、零件装夹没有经验的话,那困难就大了。精准的测量水平时从事机加工的基本功之一,要能熟练使用游标卡尺、千分卡、百分表、千分表、内径杠杆表、卡钳等。有时零件加工,三坐标测量仪是指望不上的。必须靠手工测量
5、 熟悉数控机床。精通数控机床的维护保养
所谓熟悉数控机床,应做到:
熟悉数控电气元件及控制原理。能说出电箱里各个元件的名称及作用,能看懂电气原理图。能根据电气报警号,查出报警内容。
了解滚珠丝杆的结构、传动原理。清楚哪些因素对机床精度的影响比较大。
了解机床丝杆两端轴承的结构及对机床精度的影响。
了解机床的润滑系统(轴承、主轴、各运动副、齿轮箱等),清楚各润滑点的分布。机床润滑油的牌号及每周或每月油的正常消耗量。
了解机床的致冷系统:切削(水、气)冷却、主轴冷却、电箱冷却等
了解机床的主传动结构,每台机床转速与扭矩之间具体数据特性。
了解机床导轨副特点:是线轨还是滑轨,刚性(承载能力)如何,
能排除常见操作故障(如:超极限、刀库刀号出错等) 精通机床的各项精度(静态、动态)指标及检测方法。
熟悉刀库机构及换刀原理。
机床维护保养重点在于“养”,平时应该注意(应做好长期记录):每天开机注意机床各轴的启动载荷变化是否正常,这点很重要,启动载荷变化不正常,就意味着运动副或传动副的阻力变化了,得赶紧停机检查。否则,时间一长,对机床的损害极大;注意润滑油的正常消耗量。过多过少,都必须检查;勤清洗电箱空调滤网和通风口滤网。电箱内部电源模块、驱动模块的集成电路板一旦粘染含有铁粉的灰尘,那机床会出现莫名其妙的报警。
6、 培养良好的习惯,适应数控加工的特点。
适合数控加工的高手应该是谦逊、严谨,冷静,思维缜密,做事有条理而又有主见的人。
一些大型零件的加工,不但加工内容多,还有空间三维坐标的转换。加工轨迹的计算非常复杂和难以确定,如果考虑
问题不细致、全面,计算不精确,调试时程序修改越改越乱,出错的概率就大。“三思而后行”用在这里是最恰当不过的了。
零件调试过程是多人合作的过程,其中包括操作工、检验员、夹具设计、夹具装配人员等。出现问题时,要多征询他们的意见,多做试验,切忌武断下定论。对出错的员工不要过多责备,要有“慈悲”的心态。
数控机床的工作是靠指令来控制的,调试时,在“启动”按钮按下去之前,你必须十分是清楚机床运行的轨迹。要严谨、细致,千万不能让机床先动了再说。一旦程序有误或补偿参数不正确,或选错了坐标系。轻则报废零件,重则出安全事故。脾气暴糙、做事无头绪,而且屡教不改者是不适应数控机床操作的。
调试加工时出现问题,要冷静,千万不能慌张,再出现误操作。心理素质要好。
零件调试多次不合格时,做分析要有条理,给出责任要有依据。
二、提高思想政治觉悟
本人自参加工作以来,在业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自身的业务水平。认真学习相关的专业知识,虚心向老师傅请教,干一行爱一行,对自己干过的工作都力求更好,对制作及处理过的工件都认真仔细,总结经验,保证合格率达标。现已能够掌握:运用铣床正常情况
下的操作及各种零件加工制作。在平时的工作学习上从不敷衍了事,能够端正态度认真对待每一件工件及理论实作的考试。通过不断的学习技术,使自己的技术水平得到了不断的提高。随着中煤集团的发展,设备也在日新月异的变化,目前的零件制作及加工已今非昔比,在我工作至今的零件不断改造由原来的单一化到现在的多结构化。再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境,因为不掌握新技术知识就不了解哪些零件的加工工艺,哪些部位要先加工制作,就无法更好的达到高效、精确的目的,通过接受技术培训学习理论了解新技术的构造原理和实作练习我了解掌握了新技术的实际操作技能。同时在业余时间能够自觉学习有关新技术知识,遇到不会不懂得问题主动向明白人请教,不论他的学历高低,谁会我请教谁,直到把我不明白的东西弄懂,为干好自己的本职工作打了良好的基础。
加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。积极主动地参加工会组织的各种形式的政治学习,无论是学习党中央的文件精神,还是学习部局及党委下发的文件精神,我都抱着认真学习的态度,及时了解党中央的方针政策,部局及段形势的发展,领会精神实质,防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学,通过学习****关于治理治国之争的重要讲话学习不断提高自己的政治理论素质,在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级
领导的要求保持一致。
三、展望2016
我国数控系统虽取得了较大发展,但是我国高档数控机床配套的数控系统90%以上的都是国外产品,特别是对于国防工业急需的高档数控机床,高档数控系统是决定机床装备的性能、功能、可靠性和成本的关键因素,而国外对我国至今仍进行封锁限制,成为制约我国高档数控机床发展的瓶颈。为加快数控技术行业的发展,国家出台了一系列政策,包括国务院批准实施《装备制造业调整和振兴计划》和《高档数控机床与基础制造装备》国家科技重大专项计划,为我国数控技术行业创造了良好的外部环境,《装备制造业调整和振兴规划》明确提出:“坚持装备自主化与重点建设工程相结合,坚持自主开发与引进消化吸收相结合,坚持发展整机与提高基础配套水平相结合的基本原则”,提升数控系统等基础配套件的市场占有率,是落实装备自主化的重要内容。国家科技重大专项《高档数控机床与基础制造装备》也提出,到2020年,国产高档数控机床的市场占有率要实现较大程度的提高。
目前我国正处于工业化中期,即从解决短缺为主逐步向建设经济强国转变,煤炭、汽车、钢铁、房地产、建材、机械、电子、化工等一批以重工业为基础的高增长行业发展势头强劲,构成了对机床市场尤其是数控机床的巨大需求。根据
《2013-2017年中国数控系统行业发展前景与投资预测分析报告》所统计的数据显示,我国机床消费额从2002年起已经连续8年排名世界第一。2009年,中国机床消费额大于世界排名第二位的日本和第三位的德国消费额之和。据国家发展改革委副主任张国宝于《在数控系统产业发展座谈会上的讲话》介绍,未来若干年内,我国数控机床市场需求量将继续以年均10-15%的速度增长,市场潜力巨大。随着中国制造业升级,中国现有普通机床也亟需改造升级,因此,数控系统行业市场空间广
阔,具备进一步发展的巨大潜力。
“十二五”期间,随着国民经济快速的发展,汽车、船舶、工程机械、航天航空等行业将为我国机床行业提供巨大的需求,预计到2015年我国各类数控机床及数字化机械所需数控系统需求将达到25万台套以上(不包含进口机床所配套的数控系统),产品结构也逐渐向中、高档转化,其中高档数控系统所占比率将提升至10%左右,中档数控系统所占比重提升至50%左右。而根据国家科技重大专项之一《高档数控机床与基础制造装备》要求,到2020年,国产中、高档数控机床用的国产数控系统市场占有率达到60%以上;国内中高端数控系统市场有12万台的替代空间,未来行业空间巨大。
第3篇:车间工人年度工作总结车间工人年度工作总结
在今年工作中,我学到了很多知识和经验,有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中,坚持工分记录与实际工作情况相同,对漏记,错记予以纠正,并做了工作记录。在记时上制定专用表格,设有时间、内容、及批准人等项目确保公正。根据每天完成任务情况核对工分记录是否与实际相符,要求工人对工分在三日内进行核对确认,避免产生不必要的问题,日子久了说不清楚。如有错误要求班组长核实情况,车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结,分类予以解决。将每月月末的工作列出清单,提高效率和准确性。
在每月初配合班组长进行生产准备工作,清理车间原材料半成品情况,按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情况,保管情况,数据状态,根据车间任务提供信息。月末配合班组长对车间物料进行盘存,将结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段,重点对贵重物品,采购周期长的物品,小量的物品进行盘存,按月按季度进行全面盘存,清除冗余,查找原因,并对当月物料管理情况作出自我总结。设立了报废箱,返工品箱,调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集,定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶,给予标记,送到配气室。
对车间生产日报表录入,按生产部的要求提供车间生产进度,产品完工情况等信息,提供半成品信息及其它信息。保管车间重要原材料,进行登记,发放,保管。辅助材料的申购,及收存保管,使用情况的检查。
在这一年里,得到了师傅们,班组长,车间领导的大力支持和帮助。使我懂得了做事情要勇于承担责任,而不是推诿过错,只有责任明确才能找到正确的解决方法,相互理解。不能因为忙而找借口,本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯第二次,要善于总结成功的经验教训,并找以问题的症结所在予以解决。凡是经常性的问题应给予程序化或制度化,对于不是经常遇到的问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简单的模仿,需要
深入体会,思考为什么,会怎样。事有轻重缓急,要抓重点。理清主次,有条理,有安排地去做。不懂的多问,不熟的多练,不通的多想。与人要和气,工作讲原则,做到有礼有节,有理有据。学会与人沟通,学习别人的长处,正视自己的不足。始终保持良好的心态,用正确的方法做正确的事。但自己的工作能力有限,需要向师傅们继续学习。在来年一定努力工作,争取更好的工作成绩。
第4篇:工人年度工作总结[工人年度工作总结]如果说从到
公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话,工人年度工作总结。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
其次,对我半年来的工作状况做一个工作小结。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技
术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。
(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作
中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
〔工人年度工作总结〕
第5篇:车间工人年度工作总结在今年工作中,我学到了很多知识和经验,有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中,坚持工分记录与实际工作情况相同,对漏记,错记予以纠正,并做了工作记录。在记时上制定专用表格,设有时间、内容、及批准人等项目确保公正。根据每天完成任务情况核对工分记录是否与实际相符,要求工人对工分在三日内进行核对确认,避免产生不必要的问题,日子久了说不清楚。如有错误要求班组长核实情况,车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结,分类予以解决。将每月月末的工作列出清单,提高效率和准确性。
在每月初配合班组长进行生产准备工作,清理车间原材料半成品情况,按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情况,保管情况,数据状态,根据车间任务提供
信息。月末配合班组长对车间物料进行盘存,将结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段,重点对贵重物品,采购周期长的物品,小量的物品进行盘存,按月按季度进行全面盘存,清除冗余,查找原因,并对当月物料管理情况作出自我总结。设立了报废箱,返工品箱,调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集,定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶,给予标记,送到配气室。
对车间生产日报表录入,按生产部的要求提供车间生产进度,产品完工情况等信息,提供半成品信息及其它信息。保管车间重要原材料,进行登记,发放,保管。辅助材料的申购,及收存保管,使用情况的检查。
在这一年里,得到了师傅们,班组长,车间领导的大力支持和帮助。使我懂得了做事情要勇于承担责任,而不是推诿过错,只有责任明确才能找到正确的解决方法,相互理解。不能因为忙而找借口,本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯第二次,要善于总结成功的经验教训,并找以问题的症结所在予以解决。凡是经常性的问题应给予程序化或制度化,对于不是经常遇到的问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简单的模仿,需要深入体会,思考为什么,会怎样。事有轻重缓急,要抓重点。理清主次,有条理,有安排地去做。不懂的多问,不熟的多练,不通的
多想。与人要和气,工作讲原则,做到有礼有节,有理有据。学会与人沟通,学习别人的长处,正视自己的不足。始终保持良好的心态,用正确的方法做正确的事。但自己的工作能力有限,需要向师傅们继续学习。在来年一定努力工作,争取更好的工作成绩。
第6篇:总工会年度工人工作总结20**年,区总工会在市总工会和区委、区政府的重视支持下,深入贯彻落实党的十八大和****系列重要讲话精神,切实转变作风、提神提气、全面履职,在加强自身建设、推进“两个普遍”、提高职工素质、服务职工群众等方面取得较大进展,各项年度目标全面顺利完成,全区工运事业蓬勃健康发展。
(一)促民主重协商,深入推进“两个普遍”。
积极推进企业工会民主建设。按照市总工会规范化民主建会要求,通过全面调查摸底、全程指导服务、全面培育扶持,组建工作推进顺利。目前,全总非公企业数据库中盐田区共有预置非公企业1933家,经核查,539家企业属于非正常或事实不存在企业,建立工会组织1380家,工会组建率达98.9%;现有职工74360人,会员72423人,职工入会率达97.4%;今年新建或覆盖16家,到期换届139家,超额完成上级工会的建会任务。积极推动企业民主监督和民主管理,
不断加强基层工会组织的规范化建设。到20**年底,全区职工之家验收合格率达82.5%,会员评家评议率达83.2%,企业职工代表大会建制率达84.2%,安迅运输实业有限公司获评全国厂务公开民主管理先进单位。
稳步推进工资集体协商工作。全面超额完成《盐田区总工会2011-20**年深入推进工资集体协商工作规划》各项目标任务,全区已建会企业集体协商建制率、重点企业及500强企业工资集体协商签订率等指标均超额完成市总工会任务,工资协商共决已逐步成为辖区企业的一种共识。不断深化区域性、行业性集体协商,努力拓展协商范围,丰富协商内容,共签订区域性工资专项集体协议10份,签订行业性工资专项集体协议2份,共覆盖企业850家、员工13272人。积极推进集体协商真谈实谈,选定10家示范企业重点予以指导,并通过业务培训、工作交流会等形式推广先进经验,以点带面,集体协商工作实效全面增强。
(二)抓培训强技能,全面提升职工素质。
不断完善劳务工免费技能培训。结合盐田产业发展特色,开设集装箱驾驶员“双证”、新概念英语、会计、旅游酒店、电脑等6个项目21个班次,培训劳务工1500多人次。在辖区企业开展免费送教服务,为周大福等知名企业工会提供技能培训补贴,得到辖区企业职工的一致好评。加大劳务工考证补贴力度,结合辖区产业发展需要将考证补贴范围扩大至
7种,为盐田产业转型升级储备高技能人才。
积极推动建功立业劳动竞赛。积极深化“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛,试点开展行业劳动竞赛和名师带高徒活动,不断丰富劳动竞赛的形式和内涵,使劳动竞赛成为工会服务企业发展的有力助推器。在港口汽车运输行业启动创先争优劳动竞赛,吸引来自103个单位的5000多名职工参与活动,在行业内推广油改气节能减排项目,总结出拖挂甩尾等一系列先进技术技能,选树了一批首席员工、金牌驾驶员,竞赛成果丰硕。在珍兴鞋业有限公司试点开展“名师带高徒”竞赛活动,在盐田海鲜街组织“名厨带高徒”厨艺比赛等活动,在企业内部形成了“比学赶帮超”的良好竞赛氛围,极大地提升了企业经济效益和职工技能水平。
大力开展职工文化建设。加强劳务工法制教育,通过“12.4”普法宣传日等活动发放资料近5000份。提高劳务工文明素质,结合“市民学外语”、市民文明礼仪等主题在辖区巡回开设“劳务工大课堂”60场次,近万名劳务工参加教育。加强劳务工心理疏导,借助专业社工深入企业开展员工心理辅导,打造劳务工心灵港湾,累计为7个企业开展13场心理健康辅导活动,惠及630名劳务工。加强职工书屋建设,投入9万余元购买图书丰富基层职工书屋,使职工书屋逐步成为职工提升自身素质的“充电器”和“加油站”。丰富职工业余文化生活,辖区各级基层工会每逢节日都会相应组织职工开展挥
春、游园、趣味运动会、登山、体育竞赛等文体活动。20**年,区总工会在市总工会和区委、区政府的重视支持下,深入贯彻落实党的十八大和****系列重要讲话精神,切实转变作风、提神提气、全面履职,在加强自身建设、推进“两个普遍”、提高职工素质、服务职工群众等方面取得较大进展,各项年度目标全面顺利完成,全区工运事业蓬勃健康发展。
(一)促民主重协商,深入推进“两个普遍”。
积极推进企业工会民主建设。按照市总工会规范化民主建会要求,通过全面调查摸底、全程指导服务、全面培育扶持,组建工作推进顺利。目前,全总非公企业数据库中盐田区共有预置非公企业1933家,经核查,539家企业属于非正常或事实不存在企业,建立工会组织1380家,工会组建率达98.9%;现有职工74360人,会员72423人,职工入会率达97.4%;今年新建或覆盖16家,到期换届139家,超额完成上级工会的建会任务。积极推动企业民主监督和民主管理,不断加强基层工会组织的规范化建设。到20**年底,全区职工之家验收合格率达82.5%,会员评家评议率达83.2%,企业职工代表大会建制率达84.2%,安迅运输实业有限公司获评全国厂务公开民主管理先进单位。
稳步推进工资集体协商工作。全面超额完成《盐田区总工会2011-20**年深入推进工资集体协商工作规划》各项目标
任务,全区已建会企业集体协商建制率、重点企业及500强企业工资集体协商签订率等指标均超额完成市总工会任务,工资协商共决已逐步成为辖区企业的一种共识。不断深化区域性、行业性集体协商,努力拓展协商范围,丰富协商内容,共签订区域性工资专项集体协议10份,签订行业性工资专项集体协议2份,共覆盖企业850家、员工13272人。积极推进集体协商真谈实谈,选定10家示范企业重点予以指导,并通过业务培训、工作交流会等形式推广先进经验,以点带面,集体协商工作实效全面增强。
(二)抓培训强技能,全面提升职工素质。
不断完善劳务工免费技能培训。结合盐田产业发展特色,开设集装箱驾驶员“双证”、新概念英语、会计、旅游酒店、电脑等6个项目21个班次,培训劳务工1500多人次。在辖区企业开展免费送教服务,为周大福等知名企业工会提供技能培训补贴,得到辖区企业职工的一致好评。加大劳务工考证补贴力度,结合辖区产业发展需要将考证补贴范围扩大至7种,为盐田产业转型升级储备高技能人才。
积极推动建功立业劳动竞赛。积极深化“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛,试点开展行业劳动竞赛和名师带高徒活动,不断丰富劳动竞赛的形式和内涵,使劳动竞赛成为工会服务企业发展的有力助推器。在港口汽车运输行业启动创先争优劳动竞赛,吸引来自103个单位的5000多名职工参
与活动,在行业内推广油改气节能减排项目,总结出拖挂甩尾等一系列先进技术技能,选树了一批首席员工、金牌驾驶员,竞赛成果丰硕。在珍兴鞋业有限公司试点开展“名师带高徒”竞赛活动,在盐田海鲜街组织“名厨带高徒”厨艺比赛等活动,在企业内部形成了“比学赶帮超”的良好竞赛氛围,极大地提升了企业经济效益和职工技能水平。
大力开展职工文化建设。加强劳务工法制教育,通过“12.4”普法宣传日等活动发放资料近5000份。提高劳务工文明素质,结合“市民学外语”、市民文明礼仪等主题在辖区巡回开设“劳务工大课堂”60场次,近万名劳务工参加教育。加强劳务工心理疏导,借助专业社工深入企业开展员工心理辅导,打造劳务工心灵港湾,累计为7个企业开展13场心理健康辅导活动,惠及630名劳务工。加强职工书屋建设,投入9万余元购买图书丰富基层职工书屋,使职工书屋逐步成为职工提升自身素质的“充电器”和“加油站”。丰富职工业余文化生活,辖区各级基层工会每逢节日都会相应组织职工开展挥春、游园、趣味运动会、登山、体育竞赛等文体活动。
第7篇:车间工人年度工作总结在今年工作中,我学到了很多知识和经验,有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中,坚持工分
记录与实际工作情况相同,对漏记,错记予以纠正,并做了工作记录。在记时上制定专用表格,设有时间、内容、及批准人等项目确保公正。根据每天完成任务情况核对工分记录是否与实际相符,要求工人对工分在三日内进行核对确认,避免产生不必要的问题,日子久了说不清楚。如有错误要求班组长核实情况,车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结,分类予以解决。将每月月末的工作列出清单,提高效率和准确性。
在每月初配合班组长进行生产准备工作,清理车间原材料半成品情况,按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情况,保管情况,数据状态,根据车间任务提供信息。月末配合班组长对车间物料进行盘存,将结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段,重点对贵重物品,采购周期长的物品,小量的物品进行盘存,按月按季度进行全面盘存,清除冗余,查找原因,并对当月物料管理情况作出自我总结。设立了报废箱,返工品箱,调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集,定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶,给予标记,送到配气室。
对车间生产日报表录入,按生产部的要求提供车间生产进度,产品完工情况等信息,提供半成品信息及其它信息。保管车间重要原材料,进行登记,发放,保管。辅助材料的申
购,及收存保管,使用情况的检查。
在这一年里,得到了师傅们,班组长,车间领导的大力支持和帮助。使我懂得了做事情要勇于承担责任,而不是推诿过错,只有责任明确才能找到正确的解决方法,相互理解。不能因为忙而找借口,本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯第二次,要善于总结成功的经验教训,并找以问题的症结所在予以解决。凡是经常性的问题应给予程序化或制度化,对于不是经常遇到的问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简单的模仿,需要深入体会,思考为什么,会怎样。事有轻重缓急,要抓重点。理清主次,有条理,有安排地去做。不懂的多问,不熟的多练,不通的多想。与人要和气,工作讲原则,做到有礼有节,有理有据。学会与人沟通,学习别人的长处,正视自己的不足。始终保持良好的心态,用正确的方法做正确的事。但自己的工作能力有限,需要向师傅们继续学习。在来年一定努力工作,争取更好的工作成绩。
第8篇:生产车间工人的年度工作总结我于2013年6月份通过应聘,有幸成为永康电子的一名生产人员.在此,感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作.
在工作的这半年中,感受颇多,收获颇多.新环境、新领导、新同事、新岗位,使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会,对我来说也是一个良好的发展机遇.回顾半年的工作,主要总结汇报以下三个方面:
首先,工作中的几点体会:
1.规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数.
2.这一大半年来,虽然通过我们的努力能及时完成各项任务,但也存在一些不足,在一些细节工作中不够主动,生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升,以及个别人员的机纪律未得到有效的控制.总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有一定的差距.
3.可以计划性的进行一些员工的综合素质培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,但应该有一个考核机制来约束大家,应该有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质,而非好玩一样的来面对. 其次,自身存在的问题及改正措施:
1.个人情绪控制稍差,在遇事时容易冲动,缺乏冷静,不过不会把负面情绪带到工作中,仍然会尽全力完成工作.今后工作中,要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项,积极向上的与
别人沟通问题以达到圆满的解决;
2.对于本公司的部分产品仍不熟悉,对于各类设备的工艺流程不精通.故要求自己在平时要多看工艺流程及熟练各类设备,避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误.同时也希望公司领导能给我更多的学习机会.
最后,2014年工作计划:
新的一年对自己要有新的目标和要求,在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任.
1.认真执行职工培训工作提高自己的理论水平和操作水平
2.努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务.
3.加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范.做好不合格品的控制,采取纠正措施.
随着公司的不断发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需要掌握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,一定努力打开一个工作新局面,为公司的发展做出应有贡献!
第9篇:2014年度电氧焊工人个人工作总结2014年度个人工作总结
自2014年上半年以来,我们维修车间在公司领导正确有效的领
导下,狠抓安全生产,不断加强员工的自身建设以及提高员工学习积
极性和创新性,更好地服务于公司,服务于生产,为公司建设安全健
康型单位打下了坚实的基础。现将个人工作总结如下:
1、安全生产。
今年6月份初,****指出,接连发生的重特大安全生产
事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。人命关天,
发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红
线。**强调,要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高
度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全
生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必
须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;
可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加车间收益,无疑会
促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,
没有安全就无法生产。
2、团结协作。
在工作中团队精神就是非常重要的,在我们的车间就是一个团
队,不分你我他,只有互帮互助才能做好工作。如果大家不团结的话
这活真的就没法干下去了,只要有一处不和谐,那我们的这个工作就
得停了。所以说:在单位干活,团队精神举足轻重。
3、学习创新。
还记得刚开始工作的时候,自己笨手笨脚的,老给班长和师
傅以及同事添麻烦,后来经过师傅的悉心教导和大伙的谅解,才
慢慢的熟悉起来。现在对车间里的环境熟悉后,心里紧张的情绪
也慢慢的平静下来了,经过近两三年的自身努力和师傅的教导还
有同事之间的交流,从中学到了很多的焊接技巧,同时也渐渐提
高了自己的工作效率。当遇到困难自己尝试去解决,如果实在解
决不了的话在去找师傅解决,然后在向师傅请教,认真听师傅的
诉说,好好的琢磨,慢慢的增强自己处理问题的能力,让自己的
信心增强。但是“学无止境”,以后我一定会更加的努力去学习
焊接理论和焊接技术,增强自己的实力。
4、以礼待人。
为人处事方面也很重要,要跟师傅、班长以及各位同事之间的关
系处好,关系不要争的那么僵,我刚走上工作岗位没多久,缺乏社会
经验,要学会去沟通要把自己的心封闭起来,不要跟人耍心眼,要用
自己的真心去沟通只有这样别人才会用真心跟你去沟通。
5、吃苦耐劳
在工作中需要有吃苦耐劳的精神、还要有毅力。工作虽然累但也
会得到一些有用的东西,单位虽偶尔的加班,但我要有毅力、要懂得
吃苦,然后坚持下来。只有这样才会被领导看重,以后自己才会有发
展。
“实践出真章”,工作以后我实实在在体会到了实践的重要
性,个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。要想成长,就要勤于实践,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己的知识和能力。我应该定位在一名基层工人,这样才能不断的提升自身的素质、素养,不断的改进自己的知识结构水平,让自己好好的学习理论知识。好好积累知识。才能厚积薄发。
2014年12月
第10篇:梅城工人文化宫2013年度工作总结梅城工人文化宫2013年度工作总结
暨2014年度工作思路
2013年度,梅城工人文化宫在建德市总工会的正确领导和亲切关怀下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神和中国工会十六大精神以及建德市工会第十五次大会精神,贯彻落实建德市委、建德市总工会党组的各种精神。克服人员少(基本上是一个人)、时间紧(四月中旬才到梅城)、任务重、经费缺等种种困难,真抓实干,较为圆满地完成了年初预定的工作计划。具体汇报如下:
一、认真学习上级的各种指示精神,积极参加上级举办的各种学习、培训。凡上级有新精神,能及时传达到每一个人,做到从思想上、行动上与上级保持一致。
二、在社会效益方面具体做了以下方面的工作。
1、参加组织协办各项活动8次。
(1)2月下旬至3月上旬,协同梅城镇文化站组织的梅城元宵舞龙灯活动。
(2)5月25日,三宫联合举办的寿昌第十三届“六一”国际儿童节现场绘画比赛。
(3)7月20日协同梅城镇政府举办的“杭州凯特电器”杯梅城镇第五届夏季篮球联赛。
(4)8月3日协同严州中学羽毛球社举办梅城镇第二届“春雷
杯”羽毛球公开赛。
(5)8月初陪同汪丽萍副主席、陈晓庆主任在建德市五星车业有限公司考察“小候鸟”活动场地的活动。
(6)10月12日协同严陵社区举办严陵社区第四届“邻居节”健身走以及越剧专场演出的活动。
(7)11月15日至12月3日开展“职工法律知识”到企业宣传活动,到了六家企业进行了宣传活动
(8)11月18日至12月5日开展“建德市工会十五大图片展”下基层宣传活动,到梅城、乾潭两个乡镇,六个企业进行了宣传活动。
2、对外宣传橱窗有6期,分别是“庆春节职工活动”、“职工摄影活动图片展”、“禁毒宣传”、“七一党的生日”、“中国梦图片展”、“职工法律知识”。
3、对外宣传信息6篇,分别是“梅城镇村和谐企业创建培训”、“建德市工会十五大图片展”、“职工法律知识到企业”、“企业职工文化六个一活动”、“组织部门劳模到南京爱国主义教育参观”、“ 建德市职工技术服务队赴乡镇企业开展技术攻关服务”。
4、培训6期,分别是“安全生产知识培训”、“村和谐企业创建知识培训”、“租户消防安全知识培训”、“五星新员工企业文化与工会知识培训”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培训”、“职工法律知识培训”。
5、联系辅导创建企业职工文化“六个一”建设单位4家,分别是三都镇的建德市宏华工艺品有限公司、梅城镇的梅城新城建设有限
公司、建德市五星车业有限公司、浙江建业化工有限公司。
6、积极完成总工会交办的各项工作,最主要的是“五一”表彰会和建德市工会第十五次代表大会。
三、在内部管理方面,制定完善了文化宫的各项管理制度,严格执行规定,职责分工明确,同事间团结协作,完成好各项工作。加强对租户的管理,完善了各承租户的资料。落实了综合治理安全消防目标管理责任书,与租户签合同的同时就与租户签订了安全消防责任书,每月定期检查,节假日重点检查,发现隐患及时整改,确保安全。坚持每天的卫生工作,确保办公室,公共场所的卫生整洁。
四、在财务制度方面。严格执行财经纪律,按工会事业单位会计制度进行会计核算健全财务制度,经费使用符合财务方针和制度,及时、准确、完整编报本年度预算、决算,并写出预决算的说明,每个月都能及时上报资产负债表。全年收入319500元,同比去年305000元增长4.6%。加强资产管理,对资产进行了搬点,确保固定资产实物相符。
五、存在不足:人员少,开展社会活动的主动性、积极性还有待提高。
六、2014年度工作思路
总体思路:以赵主席在建德市工会第十五次代表大会上所作的报告精神为中心,开拓进取、积极主动,要有所作为。通过有作为,来提升、加强、巩固梅城工人文化宫在梅城的社会形象、社会地位”。
具体工作:
1、认真学习贯彻党的十八大精神和中国工会十六大精神以及建德市工会十五大精神,贯彻落实市总党组的各种精神,做到从思想上、行动上与上级保持一致。
2、紧紧依靠市总的领导,明晰文化宫的功能,体现文化宫是工会工作的重要窗口。主动和文化宫所在地的镇总工会一道联系企业。提升文化宫在所属地的地位,既能起到提高工会地位,又能协助工会各部门做好各项工作。
3、积极完成市总工会下达的考核任务以及市总布置的各项任务。
4、在资金许可情况下,在老楼的三楼恢复职工活动室,成立退休人员民族乐器队(或文艺队)。在新楼由于存在管道漏水的情况,所以能把剩余六套房子稍微装修一下,做好管道试水的工作,确保管道能完好。
梅城工人文化宫
2013年12月16日
http://www.qc99.com/book/zongjie/zj/219510.html
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范文四:工人技师年度总结
工人技师年度总结
篇一:工人技师年度工作总结
工人技师年度工作总结
我从2014年被评为工人技师以来,按照集团公司的要求,和车间班组的领导下,能自觉遵守和完整履行一个技师的工作职责,不断加强自身修养,努力提高思想道德水平,认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习,积极开展职能范围以内的工作,热爱祖国、热爱党,坚持党的基本路线和方针政策,遵守国家法律、法规及段上的有关规章制度,服从组织,服从领导,积极学习、努力工作,保质保量的完成了所分管的各项工作任务和质量指标,现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:
一、回顾工作
1、学习新技术、新工艺、新知识
作为一名工人技师,刻苦专研数控铣床的技术业务知识,熟练掌握应知应会及检床技能,不断提高自身的技术业务素质,在完成本职工作的同时,我还利用休息时间进一步学习了工艺编程等技术工作,深知数控机床集钻、铣、镗、铰、攻丝等工序于一体,数控程序是用计算机语言来体现加工工艺的过程,不懂工艺,绝不能称会编程。其实,当我们选择了机械切削加工这一职业,也就意味着从业早期是艰辛的,枯糙的。
机械加工的工程师,从某种程度上说是经验师。因此,很多时间必须是和工人们在一起,干车床、铣床、磨床,加工中心等;必须熟悉各类机床的性能、车间师傅们的技能水平。通过长时间的学习与积累我总结了要成为合格的数控工的技术水平和要求:
熟悉钻、铣、镗、磨、刨床的结构、工艺特点,
熟悉加工材料的性能。
扎实的刀具理论基础知识,掌握刀具的常规切削用量等。
熟悉本企业的工艺规范、准则及各种工艺加工能达到的一般要求,常规零件的工艺路线。合理的材料消耗及工时定额等。
收集一定量的刀具、机床、机械标准的资料。特别要熟悉数控机床用的刀具系统。
熟悉冷却液的选用及维护。
对相关工种要有常识性的了解。比如:铸造、电加工、热处理等。
有较好的夹具基础。
了解被加工零件的装配要求、使用要求。
有较好的测量技术基础。
2、精通数控编程和计算机软件的应用
这一点,我觉得比较容易,编程指令也就几十个,各系统大同小异。一般花1-2个月就能非常熟悉。自动编程软件稍复杂些,需学造型。但对于cad基础好的人来说,
不是难事。另外,如果是手工编程,解析几何基础也要好~读
书人对这些知识的学习是最适应的。在实践中,一个好程序的标准是:
易懂,有条理,操作者人人都能看懂。
一个程序段中指令越少越好,以简单、实用、可靠为目的。从编程角度对指令的理解,我以为指令也就G00和G01,其他都为辅助指令,是方便编程才设置的。
方便调整。零件加工精度需做微调时最好不用改程序。比如,刀具磨损了,要调
整,只要改刀具偏置表中的长度、半径即可。
方便操作。程序编制要根据机床的操作特点来编,有利于观察、检查、测量、安全等。例如,同一种零件,同样的加工内容,在立式加工中心和卧式加工中心分
别加工,程序肯定不一样。在机械加工中,最简单的方法就是最好的方法。
3、能熟练操作数控机床
这需要1-2年的学习,操作是讲究手感的,初学者、特别是大学生们,心里明白要怎么干,可手就是不听使唤。在这过程中要学:系统的操作方式、夹具的安装、零件基准的找正、对刀、设置零点偏置、设置刀具长度补偿、半径补偿,刀具与刀柄的装、卸,刀具的刃磨、零件的测量(能熟练使用游标卡尺、千分卡、百分表、千分表、内径杠杆
表)等。最能体现操作水平的是:卧式加工中心和大型龙门(动
粱、顶梁)加工中心。
4、适当掌握工装夹具基础和测量技术水平
工装夹具及测量技术对零件加工质量起到与机床精度一样重要的作用,是体现工艺人员水平的标志之一。整个工艺系统:机床精度是机床生产厂保证的,刀具及切削参数是刀具商提供的,一般问题都不大,只有工装夹具是工艺人员针对具体零件专门设计的,大凡上数控机床的零件都是有一定难度的,因而往往会出现难于预料的问题,调试时,首件零件加工不合格,
一半以上原因是由于夹具的定位、夹压点、夹紧力不合理引起的。夹具方面的原因分析难度在于只能定性,很难定量。如对夹具设计、零件装夹没有经验的话,那困难就大了。精准的测量水平时从事机加工的基本功之一,要能熟练使用游标卡尺、千分卡、百分表、千分表、内径杠杆表、卡钳等。有时零件加工,三坐标测量仪是指望不上的。必须靠手工测量
5、 熟悉数控机床。精通数控机床的维护保养
所谓熟悉数控机床,应做到:
熟悉数控电气元件及控制原理。能说出电箱里各个元件的名称及作用,能看懂电气原理图。能根据电气报警号,查出报警内容。
了解滚珠丝杆的结构、传动原理。清楚哪些因素对机床精度的影响比较大。
了解机床丝杆两端轴承的结构及对机床精度的影响。
了解机床的润滑系统(轴承、主轴、各运动副、齿轮箱等),清
楚各润滑点的分布。机床润滑油的牌号及每周或每月油的正常消耗量。
了解机床的致冷系统:切削(水、气)冷却、主轴冷却、电箱冷却等
了解机床的主传动结构,每台机床转速与扭矩之间具体数据特性。
了解机床导轨副特点:是线轨还是滑轨,刚性(承载能力)如何,
能排除常见操作故障(如:超极限、刀库刀号出错等) 精通机床的各项精度(静态、动态)指标及检测方法。
熟悉刀库机构及换刀原理。
机床维护保养重点在于“养”,平时应该注意(应做好长期记录):每天开机注意机床各轴的启动载荷变化是否正常,这点很重要,启动载荷变化不正常,就意味着运动副或传动副的阻力变化了,得赶紧停机检查。否则,时间一长,对机床的损害极大;注意润滑油的正常消耗量。过多过少,都必须检查;勤清洗电箱空调滤网和通风口滤网。电箱内部电源模块、驱动模块的集成电路板一旦粘染含有铁粉的灰尘,那机床会出现莫名其妙的报警。
6、 培养良好的习惯,适应数控加工的特点。
适合数控加工的高手应该是谦逊、严谨,冷静,思维缜密,做事有条理而又有主见的人。
一些大型零件的加工,不但加工内容多,还有空间三维坐标的转
换。加工轨迹的计算非常复杂和难以确定,如果考虑问题不细致、全面,计算不精确,调试时程序修改越改越乱,出错的概率就大。“三思而后行”用在这里是最恰当不过的了。
零件调试过程是多人合作的过程,其中包括操作工、检验员、夹具设计、夹具装配人员等。出现问题时,要多征询他们的意见,多做试验,切忌武断下定论。对出错的员工不要过多责备,要有“慈悲”的心态。
数控机床的工作是靠指令来控制的,调试时,在“启动”按钮按下去之前,你必须十分是清楚机床运行的轨迹。要严谨、细致,千万不能让机床先动了再说。一旦程序有误或补偿参数不正确,或选错了坐标系。轻则报废零件,重则出安全事故。脾气暴糙、做事无头绪,而且屡教不改者是不适应数控机床操作的。
调试加工时出现问题,要冷静,千万不能慌张,再出现误操作。心理素质要好。
零件调试多次不合格时,做分析要有条理,给出责任要有依据。
二、提高思想政治觉悟
本人自参加工作以来,在业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自身的业务水平。认真学习相关的专业知识,虚心向老师傅请教,干一行爱一行,对自己干过的工作都力求更好,对制作及处理过的工件都认真仔细,
总结经验,保证合格率达标。现已能够掌握:运用铣床正常情况下的操作及各种零件加工制作。在平时的工作学习上从不敷衍了
事,能够端正态度认真对待每一件工件及理论实作的考试。通过不断的学习技术,使自己的技术水平得到了不断的提高。随着中煤集团的发展,设备也在日新月异的变化,目前的零件制作及加工已今非昔比,在我工作至今的零件不断改造由原来的单一化到现在的多结构化。再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境,因为不掌握新技术知识就不了解哪些零件的加工工艺,哪些部位要先加工制作,就无法更好的达到高效、精确的目的,通过接受技术培训学习理论了解新技术的构造原理和实作练习我了解掌握了新技术的实际操作技能。同时在业余时间能够自觉学习有关新技术知识,遇到不会不懂得问题主动向明白人请教,不论他的学历高低,谁会我请教谁,直到把我不明白的东西弄懂,为干好自己的本职工作打了良好的基础。
加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。积极主动地参加工会组织的各种形式的政治学习,无论是学习党中央的文件精神,还是学习部局及党委下发的文件精神,我都抱着认真学习的态度,及时了解党中央的方针政策,部局及段形势的发展,领会精神实质,防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学,通过学习****关于治理治国之争的重要讲话学习不断提高自己的政治理论素质,在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。
三、展望2016
我国数控系统虽取得了较大发展,但是我国高档数控机床配套
的数控系统90%以上的都是国外产品,特别是对于国防工业急需的高档数控机床,高档数控系统是决定机床装备的性能、功能、可靠性和成本的关键因素,而国外对我国至今仍进行封锁限制,成为制约我国高档数控机床发展的瓶颈。为加快数控技术行业的发展,国家出台了一系列政策,包括国务院批准实施《装备制造业调整和振兴计划》和《高档数控机床与基础制造装备》国家科技重大专项计划,为我国数控技术行业创造了良好的外部环境,《装备制造业调整和振兴规划》明确提出:“坚持装备自主化与重点建设工程相结合,坚持自主开发与引进消化吸收相结合,坚持发展整机与提高基础配套水平相结合的基本原则”,提升数控系统等基础配套件的市场占有率,是落实装备自主化的重要内容。国家科技重大专项《高档数控机床与基础制造装备》也提出,到2020年,国产高档数控机床的市场占有率要实现较大程度的提高。
目前我国正处于工业化中期,即从解决短缺为主逐步向建设经济强国转变,煤炭、汽车、钢铁、房地产、建材、机械、电子、化工等一批以重工业为基础的高增长行业发展势头强劲,构成了对机床市场尤其是数控机床的巨大需求。根据《2013-2017年中国数控系统行业发展前景与投资预测分析报告》所统计的数据显示,我国机床消费额从2002年起已经连续8年排名世界第一。2009年,中国机床消费额大于世界排名第二位的日本和第三位的德国消费额之和。据国家发展改革委副主任张国宝于《在数控系统产业发展座谈会上的讲话》介绍,未来若干年内,我国数控机床市
场需求量将继续以年均10-15%的速度增长,市场潜力巨大。随着中国制造业升级,中国现有普通机床也亟需改造升级,因此,数控系统行业市场空间广
篇二:工人技师个人工作总结
工人技师个人工作总结
时光荏苒,岁月如梭,转眼2013年的工作即将接近尾声,我们又迎来了崭新而充满希望的2014年,回顾过去的一年,在车间领导的关心和指导下,各项工作画上一个圆满的句号,现将本人的工作总结汇报如下:
一、 思想学习方面
认真学习局、段下发的各种文件精神。积极参加班组每周组织的政治学习活动,学习各种规章制度,始终牢记“安全第一”的思想,在工作中,严格要求自己,努力上进,积极探索,不断给自己充电,提高技术水平,真正发挥技师在工作中的光和热,与班组同志团结协作,攻难克坚,为铁路事业默默无闻的做出自己的贡献。
二、 主要工作内容方面
1、 在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱
岗,不乱作为。提高安全意识,严格遵守安全操作规程,
在设备维修操作中,严格按照操作规程作业。
2、 做好电气设备和线路维修保养,做到定期检查及时维修,
保障电气设备的正常运行,认真完成必要的巡检维修和
各种计划修任务,使电气设备及线路保持良好的工作状
态。
3、 作为一名倒班人员,能严格要求自己,有强烈的责任心,
深感夜班工作的重要性,在工作中经常会遇到一些突发
设备故障。如:转车盘使用中突然断电,我及时排除故障,保障机车的正常运行。在工作中诸如此类的设备故障会经常遇到。再如,辅修库内吊车在使用过程中突然断电,导致吊车工作中断,无法使用,我迅速查找故障点,由于吊车工作中产生振动,滑线托与滑线分离,我及时将故障滑线托重新安装固定好,并检查其他滑线是否异常,重新试车后,无异常,恢复正常使用。
4、 积极发挥在工作中的榜样示范作用,身体力行,作为一
名工人技师,帮助班组中年轻的新同志解决技术难题,提高他们的业务水平。
以上是我的工作汇报情况,我深知在工作中会有一些疏忽和不足之处,恳请各位领导不吝批评指正,在以后的工作中,我会取长补短,以百倍的信心千倍的热情投入到工作中去,努力学习,刻苦钻研,用知识武装自己,与时俱进、开拓创新,充分发挥工人技师在工作中的作用。
篇三:技师工作总结范文
技师工作总结范文
技师>工作总结>范文(一)
20**年我按照段、车间对技师的要求,不断加强技术业务学习,
努力提高自己的技术水平,积极开展职能范围以内的工作,认真履行一个技师的工作职责,积极参与技术交流和科技创新活动,大力做好传、帮、带的工作,在提高机车配件检修质量,完成各项生产任务中发挥了应有的作用。现将本人20**年的专业技术工作总结如下:
我在兰西机务段整备车间制动备品组从事工长工作,制动备品组的主要任务是JZ-7型、DK-1型空气制动机其附件的车下检修和内燃机车辅助传动部件的车下检修工作。要保证配件的检修质量、保证机车制动系统不发生质量事故,对我这个工长压力很大。在20**年,我本着'把工作做的更好'这样一个目标,开拓创新意识,积极工作,我与班组其他师傅一道主要对故障高发配件进行技术攻关。在提高职工素质、增强责任意识、提高班组文明化和保证配件检修质量方面取得了比较满意的效果。保证了机车的运用安全。
一、对故障高发配件进行技术攻关。根据车间一级修反馈的制动配件故障信息对DK-1空气制动机的单阀、分配阀、中继阀、遮断阀、紧急阀JZ-7空气制动机的单阀、中继阀的故障易发部位进行重点检查,发现问题组织检修者进行对标,分析问题究竟出在哪,二月至十一月间发现中继阀卡环未完全卡在卡环槽的隐形故障6件,卡环断裂一件,中继阀缩堵脱落一件,JZ-7型制动机单阀打吐噜11件。卡环未完全卡在卡环槽里一是检修者在检修时粗心,二是由于卡环质量问题从卡环槽中脱离,小闸打吐噜是由于
调压弹簧在安装时装的不正或弹簧本身歪斜,中继阀缩堵脱落的问题我们通过检查或在松旷螺纹上涂螺纹胶的方法得以解决,通过发现问题、分析解决问题以吸取经验教训作为班组职工的技术积累,作为技师要有责任心带好头,同时要求班组职工严格按照工艺标准检修配件,从配件的清洗、外观检查、解体、检修、组装每一步都要做到精细化,更不能有漏检漏修的情况。作为技师更应该养成良好的工作习惯以影响班组的职工,我要努力做到这一点,带好班组带好职工。
二、身先士卒带好班组,完成好车间交给的任务。无论是完成生产任务还是处理疑难故障作为一名技师和工班长我处处走在最前面,无论班组的那一位职工在检修配件中出现疑难问题都积极主动的帮助解决,做好帮、传、带的工作。根据车间一级修反馈的信息,积极按照车间要求对调压阀、204油水分离器、轮喷器进行整治,作为制动备品组要保证配件的供给,不能影响车间的整治进度,为此班组打破了工位界限及时按照车间要求对调压阀、204油水分离器、轮喷器进行整治,我主动承担了204油水分离器的检修任务,十月到十一月间共检修308件。保证整治配件的及时配件的供给。
三、按照车间安排设计自制了轮喷器及制动附件试验台
整备车间成立以来制动附件、轮喷器的试验问题一直未能解决,在进行轮喷器及附件试验时只接了一根风管临时凑和,场地杂乱很不规范且试验的配件很难保证质量,给附件及轮喷器的检
修工作带来了困难。轮喷器的试验没办法解决,借了一个轮喷器厂家
的简易试验台且不好用,为此我建议车间制作轮喷器及制动附件试验台,并主动承担了试验台的设计制作任务,我利用工余时间和中午休息时间一锯一锉,与其它车间职工联系机加工管接头等,用时将近两月终于完成了试验台的设计制作工作,试验台做工比较精致,目前试验台以投入使用,效果良好。解决了轮喷器及制动附件的试验难题。我认为作为一名技师就应该解决生产中遇到的问题,我觉得很值得,我也在设计制作中学到了很多的东西。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在某些方面还存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够细致,好的工作方法还不能影响到班组的每一位职工,这有待于在今后的工作中加以改进。以上是我在检修配件方面理论联系实际,改进工作方法的总结,总之,在新的一年里,我更要发挥技师的作用,在工作中不但自己要刻苦钻研技术而且要带动周围职工围绕机车制动配件检修质量形成学习业务技能的工作氛围。
技师工作总结范文(二)
我叫###,于20**年考取工人技师资格,在任职的过程当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。工作中以新标准严要求、以新理念严控制,在管辖的28公里正线、41组道岔、6条股道和
专用线的设备整治中,能不分正线、站线、专用线,一个标准对设备进行精心养护维修,通过设备集中整治,使设备质量达到了全优。现就本人任职以来主要>工作汇报述职如下:
一、端正工作态度,起好带头作用。
在碱柜工区的工作中,我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成领导交给的各项工作任务,从不讲条件,克服各种困难,全力以赴为管辖内的养路维修工作尽职尽责,为铁路运输安全作出了突出贡献。作为一名工人技师,我深知自己身上肩负的责任和重担,因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在检修时要认真仔细,消灭一切安全隐患。平时遇到脏活累活时,自己抢在别的职工前头干,而且要做好;遇到技术性难题时,挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难题。
二、继续不断努力学习新经验、新方法,并积极运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。因此,在一年以来,我搜集了大量的学习材料,不断的学习专业知识,不仅扩展了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。
三、大力开展技术革新。
被评选为技师以来,我不断总结工作经验,探索出一些行之有
效的工作方法。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领
职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:1、先找出曲中点,然后两侧分点。2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
四、鼓励职工奋发好学,互传技艺
在班组业务、>政治学习中自已既当教员、也当学员,常常和其他职工进行技术交流和探讨,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习到了自己所不了解的知识,实现了共同进步。另外,我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法,帮他们提高技术水平。
以上是我任工人技师以来主要的工作回顾和简要陈述,不妥之处恳请领导批评指正~
技师工作总结范文(三)
一、深入学习>政治理论,不断提高政治素养
一年多来,我认真学习党的>十八大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能
减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习,我对“>三个代表”重要思想和>科学发展观有了进一步理解,增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习,进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和>克服困难的有力武器。
除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。
二、不断努力学习,提高专业知识
在业务知识方面,我参加了网公司组织的营销工作创新>培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、>自动化相关知识,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业知识。此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结>收获,并在
《云南电业》发表文章。
三、认真做好本职工作,提升工作能力
在过去的一年多时间里,在部门领导的安排下,我主要参与完成了以下工作:
(一)营销监控中心建设
营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始,我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善,建设过程中全程参与协调相关参建单位工作,并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后,通过征求各部门意见,编写《营销服务中心系统需完善的内容》,年底组织监控中心验收,参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。
(二)县级公司“一体化”工作
作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设,我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公
司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善,并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会,收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题,编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。
(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅
参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成,软件开发也已过半,很快将投入使用,届时用户可以24小时通过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时灵活,同时也节约了供电成本。
(四)建设移动营销作业系统本
参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际情况,在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题>记事本等稽查常用功能。
(五)参与编写各种规范
参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。
(六)完成计量处日常工作
完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。
范文五:工人技师年度总结
? ? ? ? ?工人技师?年度总结?
篇一:?
?工人技师?年度工作?总结 工?人技师年?度工作总?结 一年?以来,本?人作为一?名工人技?师,在车?间班组的?领导下,?能自觉遵?守和履行?《工人技?师聘约书?》所规定?的原则和?义务,热?爱祖国、?热爱党,?坚持党的?基本路线?和方针政?策,遵守?国家法律?、法规及?段上的有?关规章制?度,服从?组织,服?从领导,?积极学习?、努力工?作,保质?保量的完?成了所分?管的各项?工作任务?和质量指?标,具体?工作总结?如下;
?
? 一、?工作回顾?
?1、作为?一名工人?技师,能?不断努力?学习新技?术、新工?艺、新知?识,刻苦?专研车辆?检修的技?术业务知?识,熟练?掌握应知?应会及检?车技能,?不断提高?自身的技?术业务素?质,在完?成本职工?作的同时?,积极参?与了路局?和段上组?织的《作?业指导书?》和“工?艺卡片”?的编制及?审稿工作?,参加了?M25大?修改造、?N31防?止车钩分?离改造、?N31中?梁下翼板?裂纹及C?31车种?门上插销?脱出的研?究分析等?技术工作?。
? 对生?产过程中?出现的技?术问题能?认真思考?,并组织?QC攻关?活动或提?出合理化?建议加以?解决,主?要做了以?下三件小?事:工人?技师聘约?书》所规?定的原则?和义务,?热爱祖国?、热爱党?,坚持党?的基本路?线和方针?政策,遵?守国家法?律、法规?及段上的?有关规章?制度,服?从组织,?服从领导?,积极学?习、努力?工作,保?质保量的?完成了所?分管的各?项工作任?务和质量?指标,具?体工作总?结如下;?
?
一?、工作回?顾
? 1、作?为一名工?人技师,?能不断努?力学习新?技术、新?工艺、新?知识,刻?苦专研车?辆检修的?技术业务?知识,熟?练掌握应?知应会及?检车技能?,不断提?高自身的?技术业务?素质,在?完成本职?工作的同?时,积极?参与了路?局和段上?组织的《?作业指导?书》和“?工艺卡片?”的编制?及审稿工?作,参加?了M25?大修改造?、N31?防止车钩?分离改造?、N31?中梁下翼?板裂纹及?C31车?种门上插?销脱出的?研究分析?等技术工?作。 ? 对?生产过程?中出现的?技术问题?能认真思?考,并组?织QC攻?关活动或?提出合理?化建议加?以解决,?主要做了?以下三件?小事》规?定的0.?5至2圈?的规定要?求,又满?足车辆运?输安全的?需要,以?上两项合?理化建议?均得到了?采纳并设?施;
? 三是通?过带领小?组成员对?“加强工?序控制、?降低运用?车辆配件?裂纹故障?”进行Q?C攻关活?动后,取?得了成绩?,并撰写?了该QC?成果参加?发表,被?评为局优?QC成果?。体现了?一名工人?技师的技?术骨干作?用。
?
? 2、?在日常的?质量检查?工作中,?能严格贯?彻执行质?量技术标?准和《米?轨铁路货?车检修规?程》《作?业指导书?》及“三?检查以验?”制度,?加强中间?检查,保?质保量的?完成了所?分管的各?项工作任?务和质量?指标,截?止12月?底共参加?配件报废?鉴定5次?,货车厂?段、修对?规对标1?2次,客?车整修鉴?定2次,?交验客车?辅修38?辆,M2?5大修改?造16辆?,轮对8?6对,配?件589?9件,共?发现主要?故障33?件,一般?故障10?8件,保?证了下道?工序的质?量及出库?车辆的行?车安全。?
?
?3、作为?一名工长?,能带领?全组职工?以段“方?针目标”?和段长一?号命令为?中心,认?真贯彻学?习和执行?《米轨货?车检修规?程》、《?作业指导?书》及“?三检一验?”制度;?抓好
工序质量控制??,落实质?量责任制?和各项具?体措施;?开展各项?基础管理?工作,分?解各项技?术、质量?目标;大?胆组织指?挥和管理?本班组的?生产活动?,组织开?展岗位练?兵,技术?比武活动?,促进了?班组职工?技术业务?水平的提?高;督促?班组“五?大员”按?时填写各?类台帐,?充分发挥?了“五大?员”及班?组长的组?织作用和?协调作用?,做到了?合理组织?、合理分?工、合理?分配;紧?密结合生?产实际,?抓好职工?的思想政?治工作及?业务知识?的学习,?促进了班?组职工的?团结,建?设了优良?的班组工?作作风,?保持了一?级班组的?光荣称号?。
?
? 二、存?在问题 ?
1?、随着运?输设备的?不断更新?,自己的?专业水平?显然不够?高,学习?各项规章?制度也不?够认真,?导致工作?时力不从?心。
?
? 2、?中间检查?工作做的?不够好,?交验车辆?及配件时?还存在漏?检故障现?象发生。?
?
?3、班组?管理有不?到位之处?,职工的?业务知识?、理论水?平、检车?能力有待?提高,还?须进一步?加强。
? 三、?明年打算?
?1、加强?自身新工?艺、新设?备、新技?术及《米?轨铁路货?车检修规?程》、《?作业指导?
断提高自?身的业务?素质、技?术素质和?书》、《?车辆部门?安全技术?规则》的?学习,不?
安全质量?意识。 ?
?
2?、加强中?间检查,?特别是隐?蔽部位,?降低死后?验尸故障?的发生。?严格执行?《米轨铁?路货车检?修规程》?、《作业?指导书》?及“三检?一验”制?度,保质?保量的完?成所分管?
的产品质?量检查任?务及质量?技术指标?,保证车?辆运用安?全。
?
? 3、?加强班组?管理,定?期组织职?工政治、?业务学习?,提高职?工思想素?质、安全?质量意识?和检车技?能,减少?漏检故障?的发生。?在提高自?身素质的?基础上教?育职工严?格遵守国?家的法律?、法规和?企业的劳?动纪律,?作业纪律?,提高职?工的安全?意识,保?证安全生?产。对检?修过程中?存在的质?量难题,?要组织职?工开展认?真讨论,?选定课题?目标,继?续开展“?QC”攻?关活动,?力争解决?质量难题?,保持一?级班组的?光荣称号?,力争向?学习型班?组靠拢。?篇二:米?轨铁路货?车检修规?程》《作?业指导书?》及“三?检查以验?”制度,?加强中间?检查,保?质保量的?完成了所?分管的各?项工作任?务和质量?指标,截?止12月?底共参加?配件报废?鉴定5次?,货车厂?段、修对?规对标1?2次,客?车整修鉴?定2次,?交验客车?辅修38?辆,M2?5大修改?造16辆?,轮对8?6对,配?件589?9件,共?发现主要?故障33?件,一般?故障10?8件,保?证了下道?工序的质?量及出库?车辆的行?车安全。?
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?3、作为?一名工长?,能带领?全组职工?以段“方?针目标”?和段长一?号命令为?中心,认?真贯彻学?习和执行?《米轨货?车检修规?程》、《?作业指导?书》及“?三检一验?”制度;?抓好工序?质量控制?,落实质?量责任制?和各项具?体措施;?开展各项?基础管理?工作,分?解各项技?术、质量?目标;大?胆组织指?挥和管理?本班组的?生产活动?,组织开?展岗位练?兵,技术?比武活动?,促进了?班组职工?技术业务?水平的提?高;督促?班组“五?大员”按?时填写
各?类台帐,?充分发挥?了“五大?员”及班?组长的组?织作用和?协调作用?,做到了?合理组织?、合理分?工、合理?分配;紧?密结合生?产实际,?抓好职工?的思想政?治工作及?业务知识?的学习,?促进了班?组职工的?团结,建?设了优良?的班组工?作作风,?保持了一?级班组的?光荣称号?。
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? 二、存?在问题 ?
1?、随着运?输设备的?不断更新?,自己的?专业水平?显然不够?高,学习?各项规章?制度也不?够认真,?导致工作?时力不从?心。
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? 2、?中间检查?工作做的?不够好,?交验车辆?及配件时?还存在漏?检故障现?象发生。?
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?3、班组?管理有不?到位之处?,职工的?业务知识?、理论水?平、检车?能力有待?提高,还?须进一步?加强。
? 三、?明年打算?
?1、加强?自身新工?艺、新设?备、新技?术及《米?轨铁路货?车检修规?程》、《?作业指导?书》、《?车辆部门?安全技术?规则》的?学习,不?断提高自?身的业务?素质、技?术素质和?安全质量?意识。 ?
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2?、加强中?间检查,?特别是隐?蔽部位,?降低死后?验尸故障?的发生。?严格执行?《米轨铁?路货车检?修规程》?、《作业?指导书》?及“三检?一验”制?度,保质?保量的完?成所分管?的产品质?量检查任?务及质量?技术指标?,保证车?辆运用安?全。
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? 3、?加强班组?管理,定?期组织职?工政治、?业务学习?,提高职?工思想素?质、安全?质量意识?和检车技?能,减少?漏检故障?的发生。?在提高自?身素质的?基础上教?育职工严?格遵守国?家的法律?、法规和?企业的劳?动纪律,?作业纪律?,提高职?工的安全?意识,保?证安全生?产。对检?修过程中?存在的质?量难题,?要组织职?工开展认?真讨论,?选定课题?目标,继?续开展“?QC”攻?关活动,?力争解决?质量难题?,保持一?级班组的?光荣称号?,力争向?学习型班?组靠拢。?篇二》和?《高档数?控机床与?基础制造?装备》国?家科技重?大专项计?划,为我?国数控技?术行业创?造了良好?的外部环?境,《装?备制造业?调整和振?兴规划》?明确提出?:高档数?控机床与?基础制造?装备》国?家科技重?大专项计?划,为我?国数控技?术行业创?造了良好?的外部环?境,《装?备制造业?调整和振?兴规划》?明确提出?》也提出?,到20?20年,?国产高档?数控机床?的市场占?有率要实?现较大程?度的提高?。
? 目前?我国正处?于工业化?中期,即?从解决短?缺为主逐?步向建设?经济强国?转变,煤?炭、汽车?、钢铁、?房地产、?建材、机?械、电子?、化工等?一批以重?工业为基?础的高增?长行业发?展势头强?劲,构成?了对机床?市场尤其?是数控机?床的巨大?需求。根?据《20?17-2?017年?中国数控?系统行业?发展前景?与投资预?测分析报?告》所统?计的数据?显示,我?国机床消?费额从2?017年?起已经连?续8年排?名世界第?一。20?17年,?中国机床?消费额大?于世界排?名第二位?的日本和?第三位的?德国消费?额之和。?据国家发?展改革委?副主任张?国宝于《?在数控系?统产业发?展座谈会?上的讲话?》介绍,?未来若干?年内,我?国数控机?床市场需?求量将继?续以年均?10-1?5%的速?度增长,?市场潜力?巨大。随?着中国制?造业升级?,中国现?有普通机?床也亟需?改造升级?,因此,?数控系统?行业市场?空间广篇五:?20?17-2?017年?中国数控?系统行业?发展前景?与投资预?测分析报?告》所统?计的
数据显示,我??国机床消?费额从2?017年?起已经连?续8年排?名世界第?一。20?17年,?中国机床?消费额大?于世界排?名第二位?的日本和?第三位的?德国消费?额之和。?据国家发?展改革委?副主任张?国宝于《?在数控系?统产业发?展座谈会?上的讲话?》介绍,?未来若干?年内,我?国数控机?床市场需?求量将继?续以年均?10-1?5%的速?度增长,?市场潜力?巨大。随?着中国制?造业升级?,中国现?有普通机?床也亟需?改造升级?,因此,?数控系统?行业市场?空间广篇?五》,《?电子技术?》,《现?代交流调?速技术》?等。并针?对井下生?产实践中?应用的电?气设备有?针对性去?学习了皮?带机用Q?BZ-4?00,1?140(?660)?R型交流?真空软起?动器的工?作原理及?其中可控?硅的控制?及工作原?理、控制?台用KT?C-2集?控箱的工?作原理、?KE30?02贝克?组合开关?、MG5?00,1?130,?WD型采?煤机的工?作原理及?常见故障?处理方法?。在学习?这些知识?的过程中?,我学到?了很多新?的知识如?:
? PLC?可编程控?制器、A?BB变频?器等使我?受益匪浅?~不仅拓?宽了我的?知识面,?还在很大?程度上提?高了我的?技术水平?,也使我?对更高层?次的理论?及技术知?识的学习?产生了浓厚的兴趣??~ 四,?大力开展?技术革新? 被评为?技师一年?来,我不?断的总结?工作经验?,摸索出?了一些行?之有效的?工作方法?,开展了?一些技术?改革。例?如我发明?了一个回?柱绞车底?座滑行器?,能使绞?车以自拉?自的方式?沿着矿车?轨道行走?。众所周?知,井下?每个综采?区都有控?制台,控?制台与给?综采工作?面电气设?备提供动?力电源的?馈电开关?是链接在?一起的。?当工作面?向前回采?推进时,?控制台也?必须相应?的向前移?动,它的?移动是靠?回柱绞车?的牵引向?前行走的?。在绞车?每拉过一?次控制台?之后,自?身也要
?定的行程?才能满足?下一次再?拉。因为?我们的机?巷里有轨?道,行走?空间很向?前行走一
窄?,移动绞?车时总是?磕磕碰碰?很困难,?每一次退?绞车都要?投入好几?个人力花?费大量的?时间,效?率极低。?于是我经?过仔细的?琢磨发现?可以发明?一种东西?让绞车固?定在它上?面骑着轨?道行走。?经过构思?我决定用?截取两根?长0.8?5米,直?径为8C?M的圆钢?,在每根?圆钢的两?端分别钻?上与绞车?底座孔心?距相同的?孔,用于?用螺栓把?绞车和圆?钢缝合在?一起。在?圆钢上按?照轨道的?道间距(?0.6米?)用直径?2CM,?长3CM?的钢材焊?上与钻孔?平行的两?卡爪,使?这两卡爪?正好卡在?两根轨道?的内侧。?这样,这?个滑行器?就做成了?。把这两?个滑行器?分别用螺?栓固定在?绞车底座?的两端下?方,两卡?爪卡在轨?道的内侧?。当绞车?骑着轨道?向前移动?时就不会?向左右偏?离轨道。?该器件简?单易做,?这个滑行?器投入使?用后效果?极好。至?少节省2?-3人的?工作量,?将原来四?五人6小?时的工作?量缩短为?2人20?分钟就可?以完成。?大大提高?了工作效?率。 ? 五?,开展技?艺互传,?做好传、?帮、带工?作 在平?时的工作?中我经常?与其他职?工进行技?术探讨与?交流,把?自己所学?到的知识?与大家共?享,并从?别人身上?学习自己?所不了解?到知识,?实现了共?同进步。?另外,我?经常利用?业余时间?给一些新?工人讲解?井下电气?设备的使?用及维修?方法,帮?助他们提?高技术水?平。在我?的带领下?,我们单?位的机电?工学业务?、学技术?的热情很?高。形成?了浓烈的?学习氛围?~ 总结?一年的工?作,我感?触良多~?充满了艰?辛与汗水?,也有取?得成绩时?的喜悦。?回首这一?年,我感?觉自己无?愧于“技?师”这个?光荣的称?号~成绩?毕竟是属?于过去,?其中也有?很多的不?足之处。?瞭望未来?,我将在?今后的工?作中会更?加努力,?展现出技?师耀眼的?光芒,发?挥出一名?技师应有?的作用,?更好为我?们淮北矿?业集团的?建设与发?展添砖加?瓦~ ?
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