范文一：教职工代表大会召开工作方案

xx幼儿园第一届一次

教职工代表大会召开工作方案

筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于2017年1月8日召开秦关社区幼儿园第一届一次教职工代表大会。

一、 成立大会工作领导小组

成立由校级领导、中层干部组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。

组长：

副组长：

组员：

二、选举教职工代表

1、教职工代表的产生办法：根据《学校教职工代表大会规定》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。

2、代表选举产生程序：

①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 ②教职工酝酿代表候选人人选。

③全校教职工大会选举教代会代表。

3、代表的确定;

经大会工作领导小组审核后，公示名单。

三、确定本次代表大会的主要议题

1．教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

2．确定大会议题应围绕以下几方面：

（1）幼儿园的办学指导思想及教学、科研等中心工作；

（2）幼儿园的各项改革；

（3）幼儿园的思想政治工作；

（4）幼儿园的各项管理制度及财务收支状况；

（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。 每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。

四、工作日程安排

时间 工作内容

2017年1月 8日 召开教代会预备会议；

2017年1月 8日 召开xxxx幼儿园校教职工代表大会； 公示经教职工代表大会通过的《决议》； 把《决议》上报洛川县教育工会。

五、会议流程

1、预备会议

（1）听取教代会筹备情况；

（2）通过大会议题和议程；

（3）通过第一届工会委员会成员

2、正式会议

三、正式会议

1、核实到会人数。

与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。

2、大会议程。

第一项：奏《国歌》。

第二项：宣布大会机构。

第三项： x园长作述职报告。

第四项：xxx作《秦关社区幼儿园经费运行报告》。 第五项：xxx宣读《秦关社区幼儿园请假、奖罚制度》 第六项：分组讨论各种报告和代表提案。

第七项：xxx园长对提案进行答复。

第八项：闭会奏《国际歌》。

洛川县秦关社区幼儿园 2017年1月7日

范文二：教职工代表大会召开工作方案

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教职工代表大会召开工作方案

筹备和召开二级教职工代表大会(以下简称“二级教代会”)的工作是在学院党委领导下，由学院党、政、工共同组织，并得到学校教职工代表大会执行委员会(以下简称“教代会执委会”)和工会委员会的指导下进行的。为便于开展工作，成立由党、政、工参加的筹备小组，具体组织实施。二级教代会的筹备和召开，基本分三个阶段，即准备阶段、会议阶段、会

后阶段。

第一阶段，准备工作的程序和内容

一、制定召开教代会方案

按《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的要求，在学院党、政、工充分调查，认真研究，共同协商的基础上，制定召开本次教代会方案，并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。

方案的内容:

1(大会的指导思想和主要任务;

2(大会的主要议程;

3(教职工代表的组成、名额及产生办法;

4(大会主席团的组成及名额;

5(教代会专门工作小组的设置、成员人数及产生办法;

6(大会会期及召开的日期;

7(其它事项。

二、选举教职工代表

1(教职工代表的组成。二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，根据本学院教职工人数，增选一部分学院教代会的代表(注:学校教代会的代表，同时是学院教代会的代表;而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表)。学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。

2(教职工代表总人数(含学校教代会代表)按下列比例产生:

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教职工在50—100人，按40—35%的比例选举代表;

教职工在101—200人，按35—25%的比例选举产生;

教职工在200人以上，按25—20%的比例选举产生;

教职工不足50人，一般召开全体教职工参加的教职工大会。

3(教职工代表的产生办法:

(1)教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工直接选举产生。选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。

(2)根据各系、教研室或科室的教职工人数分配代表名额(代表名额应含出席校教代会的代表)。

(3)各选举单位根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单，再经无记名投票方式(或举手方式)选举产生。也可由教职工直接提名选举产生。选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上，方能当选。

(4)各选举单位将选出的教职工代表填写《教职工代表登记表》报学院教代会筹备小组，并对代表进行资格审查。

三、确定本次代表大会的主要议题

1(教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

2(确定大会议题应围绕以下几方面:

(1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;

(2)学院的各项改革;

(3)学院的思想政治工作;

(4)学院的各项管理制度及财务收支状况;

(5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。

每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。

四、征集提案工作

1(教职工代表大会的提案，是指教职工代表和群众对学院的教育教学管理和教职工生活福利等方面的问题，提请教职工代表大会讨论、处理的意见和建议。

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2(提案的内容

属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的下述内容，可以列为提案:

(1)有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令、规定等方面的意见和建议;

(2)有关学院教学、科研、管理方面的改革，教职工生活福利和思想政治教育方面的意见和建议;

(3)有关教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。

不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题，不按提案对待:

(1)纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题;

(2)应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题;

(3)纯属个人的具体问题或对个别领导者的批评意见。

3(征集提案程序

由院分工会或提案小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。

五、提出大会主席团成员建议名单

1(大会主席团的组成。主席团人数可根据学院教职本文章共2页，当前在第1页 下一页 工代表人数多少自行确定，一般按代表总人数的10%至20%确定。主席团应由学院各方面人员组成，其中包括学院党、政、工主要领导干部，教师(包括教学、科研人员)应占较大比例。主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表。

2(大会主席团的产生。由学院党、政、工共同协商，并在征求代表们意见的基础上，提出主席团组成方案和人选建

议名单。主席团人选建议名单须提交大会预备会议选举通过(选举可采用举手表决的方式)。

3(大会主席团不是权力机构，是教职工代表大会开会期间的会议组织领导核心。主席团向教职工代表大会负责，不能代替教职工代表大会行使职权。

六、起草大会文件材料

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1(开幕词;

2(领导讲话;

3(院长工作报告;

4(提请大会审议的各项议案文本;

——学院发展规划

——学院财务工作

——各项改革方案

——规章、条例、制度等方案和说明

5(教职工代表大会工作报告。

七、拟定大会日程、议程

1(安排大会日程。大会日程即大会自始至终每项活动的时间顺序安排，

通常以表格形式列出。如:

日期时间活动

方式内容主持人参加人员地点

2(拟定大会议程。分大会预备会议和大会正式会议议程。

预备会议议程——

(1)代表资格审查报告或代表增补情况说明;

(2)通过大会议程

(3)选举大会主席团

(4)通过或决定大会其他有关事项

正式会议议程——

1(致开幕词;

2(上级领导讲话;

3(院长作工作报告;

4(学院行政作有关专题报告;

5(分工会作教职工代表大会工作报告;

6(分工会(或提案小组)作提案征集和处理工作报告;

7(大会有关选举工作;

8(通过大会决议、决定;

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9(其他。

八、向学校党、政、工发出邀请和向教职工代表发出通知

第二阶段，会议期间的工作程序和内容

一、预备会议

1(预备会议，由学院分工会主席(或副主席)主持。全体教职工代表出席会议。

2(预备会议时间，根据会议内容来安排。一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。

3(预备会议主要程序和内容。参考“准备工作的程序和内容”第(七)项中的“预备会议议程”来安排。

4(预备会议表决形式，一般采用举手形式进行。

二、正式会议

1(正式会议，应根据会议内容分别召开几次全体代表会议。一般情况须召开两次全体代表会议，即开幕式暨第一次全体代表大会和第二次全体代表大会暨闭幕式。

2(正式会议主持人由主席团成员担任。主持人的确定和安排，须在主席团会议上通过。

3(出席正式会议的人员，除全体教职工代表外，邀请本院的不是教职工代表的有关人员，还邀请学校党、政、工领导和有关部门的负责人出席会议。

4(每次全体代表大会的会议时间，视会议内容定。

5(正式会议主要程序和内容。除开幕式应先唱(奏)中华人民共和国国歌和闭幕式最后唱(奏)歌曲(自定)外，其它会议程序和内容参考“准备工作的程序和内容”中的第(七)项的“正式会议议程”来安排。

6(正式会议表决形式，可采用无记名投票方式或者举手表决方式。

三、大会主席团会议

1(在正式会议召开期间，大会主席团应根据情况召开若干次会议。第一次主席团会议应在预备会议结束后召开，主要是通过大会执行主席和主持人，讨论通过其他有关事项。其余主席团会议是在大会进行过程中召开。

2(主席团会议主持人可由分工会主席或者主席团推选某一成员主持。

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3(主席团主要职责及会议内容:

(1)讨论审议提交大会的议题、议程;

(2)组织草拟大会的决议、决定;

(3)主持会议及组织大会期间各项活动;

(4)听取各代表团(组)、专门工作委员会(小组)对各项议案的审议意见;

(5)处理和决定大会期间其他重要问题。

四、代表团(组)会议

1(代表团(组)会议由代表团(组)长主持。

2(代表团(组)会议的主要任务是讨论审议大会的各项报告和议题，反映教职工群众的意见、建议和要求。

3(如代表人数比较少而没有组建代表团(组)时，可以全体代表一起或者临时划分几个小组进行讨论和活动。

第三阶段、会后的工作程序和内容

一、总结、报告代表大会召开情况

可用文字或口头向学校党委、教代会执委会和工会汇报本次代表大会的情况。

二、组织代表落实代表大会的决议和决定

1(向全体教职工传达本次代表大会情况，大会的各项决议;

2(组织带领教职工贯彻落实代表大会精神和所提出的任务;

3(听取了解教职工对代表大会的反映、意见和建议。

三、办理提案和检查提案落实情况

1(办理提案工作由学院行政和分工会负责进行。

2(落实提案程序

(1)学院行政是提案的主要落实者。教职工代表所提提案，经审核整理、分类立案后转交到学院行政。

(2)收到提案后，由学院行政领导组织召开提案落实会议，对提案逐条研究落实意见。要做到“四定”，即定落实单位、定承办人、定整改措施、定整改期限。

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(3)对每个提案的落实意见(即“四定”)及主管院长签署的意见，转院工会或提案小组，再通知给提案人，征求提案人对整改措施的意见。对不能落实的提案，要说明原因，同时退回院分工会或提案小组，并转提案人。

(4)学院行政领导在下次代表大会上向全体代表作提案落实情况的汇报。

3(检查提案处理落实情况

由院分工会或提案小组组织教职工代表，定期不定期地检查提案处理和落实情况，使提案条条有着落，件件有回音。

四、代表大会文件资料立卷归档

参考文献

1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 (中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)

2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社 党建读物出版社) 3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社) 4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》(国家行政学院出版社) 5、《**上海讲话实录》(人民出版社)

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范文三：职工代表大会方案

职工代表大会方案

篇一:职工代表大会整套文件(全)

××××职工大会

主 持 词

一、预备会议的主持词

各位代表(职工):

现在开会。

根据大会议程安排，现在举行××××职工大会预备会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会 名，因病、因事请假职工 名，符合法定人数，可以开会。

今天的会议分两段进行。

现在召开预备会议。

今天预备会议的议程有X项:

1、审议和通过本次大会主席团成员名单;

2、审议和通过本次大会议程。

现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。 经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等 位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候)

没有意见，请举手通过。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。

弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。

全体通过(或通过)。

现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。

经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有 项:(宣读议程)

各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候)

没有意见，请举手通过。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。

弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。

全体通过(或通过)。

二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)

各位代表(职工):

现在召开××××公司职工代表(职工)正式会议。

本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会 名，因病、因事请假 名，符合法定人数，可以开会。

大会的议程有 项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。 现在进行第一项议程:

讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。

请×××同志宣读两个方案。

请各位代表(职工)进行审议。(稍候)

现在进行第二项议程:

通过《投票表决办法》。

请×××同志宣读《×××职工大会(职工大会)投票表决办法》。 各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见,有意见，请发表(稍候)。

没有，大家鼓掌通过。

现在进行第三项议程:

通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了大会总监票人、监票人建议名单。

请×××同志宣读建议名单。

各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见,有意见，请发表(稍候)。

没有，大家鼓掌通过。

现在进行第四项议程:

对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。经

主席团研究，本次表决采取“两个方案”，两张表决票分别填写，两张表决票同时投票的方式方法进行。

下面，请监票人开始工作。

首先，请总监票人、监票人核实今天出席会议的职工人数。为便于清点人数，请各位代表(职工)不要随意走动。

(总监票人向执行主席报告实到人数)

通过清点，目前到会代表(职工) 名，超过应到职工代表的三分之二。另外，委托到会职工代表表决的 人，可以进行投票。

请受委托代表宣读委托人的委托书，并当场投下委托人的表决票。 请监票人领取表决票(待领完)。

现在，请监票人分发表决票。

请各位代表(职工)检查一下有没有领到表决票，或领重了表决票。(稍停)

现在，我把选票发放情况报告一下。本次投票表决实到职工 名，实发表决票 张。发出表决票与实到代表(职工)人数相符。

现在请填写表决票。

各位代表，表决票填写好后，请认真检查一下是否符合要求(稍候片刻)??

现在开始投票。先请总监票人、监票人投票，然后请主席台就座的同志投票，再台下依次投票(待投票完毕)??

请监票人当众打开票箱，清点表决票(清点票数完后向执行主席报告收回表决票情况)。

现在，宣布表决票收回情况，根据监票人报告，本次会议实到职工 名，实发表决票 张，收回表决票 张，表决有效(收回表决票等于或少于发出表决票，表决均有效)。

下面，请监票人统一计票。大家原地休息一下。(待计票结束) 现在，请大会总监票人报告《企业改制方案》、《职工安置方案》得票情况;

根据总监票人的报告:《企业改制方案》获得通过。

《职工安置方案》获得通过。

现在进行第五项议程:

审议通过×××职工大会(职工大会)决议。

请×××同志宣读《决议》;

各位代表(职工)对该《决议》有没有意见,有意见请发表(稍候)。 没有，大家鼓掌通过。

各位代表(职工)，×××职工大会(职工大会)现在结束，感谢大家的理解和支持。

篇二:职工代表大会程序(全)

嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会

主 持 词

一、预备会议的主持词

各位代表(职工):

现在开会。

根据大会议程安排，现在举行嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)预备会议。

本次大会应到代表44名。今天实际到会 名，因病、因事请假职工 名，符合法定人数，可以开会。

今天的会议分两段进行。

现在召开预备会议。

今天预备会议的议程有二项:

1、审议和通过本次大会主席团成员名单;

2、审议和通过本次大会议程。

现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。 经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等 位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候)

没有意见，请举手通过。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。

弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。

全体通过(或通过)。

现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。

经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有 项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候)

没有意见，请举手通过。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。

弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。

全体通过(或通过)。

二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)

各位代表(职工):

现在召开嘉兴梦欣时装有限公司职工代表(职工)正式会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会 名，因病、因事请假 名，符合法定人数，可以开会。

大会的议程有 项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。 现在进行第一项议程:

讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。

请×××同志宣读两个方案。

请各位代表(职工)进行审议。(稍候)

现在进行第二项议程:

通过《投票表决办法》。

请×××同志宣读《嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)投票表决办法》。

各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见,有意见，请发表(稍候)。

没有，大家鼓掌通过。

现在进行第三项议程:

通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定

了大会总监票人、监票人建议名单。

请×××同志宣读建议名单。

各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见,有意见，请发表(稍候)。

没有，大家鼓掌通过。

现在进行第四项议程:

对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。

经主席团研究，本次表决采取“两个方案”，两张表决票分别填写，两张表决票同时投票的方式方法进行。

下面，请监票人开始工作。

首先，请总监票人、监票人核实今天出席会议的职工人数。为便于清点人数，请各位代表(职工)不要随意走动。

(总监票人向执行主席报告实到人数)

通过清点，目前到会代表(职工) 名，超过应到职工代表的三分之二。另外，委托到会职工代表表决的 人，可以进行投票。

请受委托代表宣读委托人的委托书，并当场投下委托人的表决票。 请监票人领取表决票(待领完)。

现在，请监票人分发表决票。

请各位代表(职工)检查一下有没有领到表决票，或领重了表决票。(稍停)

现在，我把选票发放情况报告一下。本次投票表决实到职工 名，实发表决票 张。发出表决票与实到代表(职工)人数相符。

现在请填写表决票。

各位代表，表决票填写好后，请认真检查一下是否符合要求(稍候片刻)??

现在开始投票。先请总监票人、监票人投票，然后请主席台就座的同志投票，再台下依次投票(待投票完毕)??

请监票人当众打开票箱，清点表决票(清点票数完后向执行主席报告收回表决票情况)。

现在，宣布表决票收回情况，根据监票人报告，本次会议实到职工 名，实发表决票 张，收回表决票 张，表决有效(收回表决票等于或少于发出表决票，表决均有效)。

下面，请监票人统一计票。大家原地休息一下。(待计票结束) 现在，请大会总监票人报告《企业改制方案》、《职工安置方案》得票情况;

根据总监票人的报告:《企业改制方案》获得通过。

《职工安置方案》获得通过。

现在进行第五项议程:

审议通过嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)决议。 请×××同志宣读《决议》;

各位代表(职工)对该《决议》有没有意见,有意见请发表(稍候)。 没有，大家鼓掌通过。

各位代表(职工)，嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)现在结束，感谢大家的理解和支持。

嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)

投票表决办法

一、嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)企业改制方案和职工安置方案表决工作，由大会主席团主持。

二、嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)对企业改制方案和职工安置方案进行审议，并由职工代表(职工)进行表决。

三、参加表决的代表(职工)必须超过全体代表(职工)的三分之

二。因事因病请假的职工代表委托到会代表投票的，视为到会。表决采取无记名投票方式进行。收回的票等于或少于发出的票，表决有效;收回的票多于发出的票，表决无效，应重新表决。

四、每个方案得票超过应到代表(职工)的半数，方能通过。

五、本次表决设总监票人1名，监票人 名，由大会主席团提名，提请大会通过。

六、表决票上的表决符号可采取同意的划“?”，不同意的划“×”，弃权的不作任何符合的形式，也可采用同意的不任何符号，不同意的划“×”，弃权的划“?”的形式。(由各主管单位选定其中一种)

七、本次选举设 个票箱，总监票人、监票人先投票，主席台上就座的主席团成员再投票，然后台下就座的代表(职工)依次投票。

八、投票结束后，当场打开票箱，清点选票，由总监票人将实际收回的选票数报告主持人，由主持人宣布表决是否有效。

九、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，由主持人宣布表决是否通过。

十、本表决办法，由嘉兴梦欣时装有限公司职工代表大会(职工大会)通过后施行。

篇三:职工代表大会职工代表选举方案

职工代表大会职工代表选举方案

职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2012年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。 一、职工代表的产生 1.职工代表的名额

(1)管理层职工代表 4 名

(2)中层以上人员职工代表按50% 比例选举产生

(3)普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表

职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。 2.职工代表的条件

按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

(1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作;

(2)关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。 3.选举要求

(1)各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。 部门选举流程:

第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。

第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。 第三、由部门负责人负责选票的统计。

(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容:选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。

4.职工代表的权利和义务 1、职工代表的权利

(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;

(2)有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查;

2、职工代表的义务

(1)努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力; (2)努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干;

(3)如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务;

(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

3.职工代表的作用

职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律法规，模范的遵守公司的规章制度;再次职工代表要带头学习，带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。 附件:1.职工代表名额分配 2.公司职工代表登记表 3.职工代表大会代表选票

4.职工代表记票统计表

编制:审核: 批准:

附表1.职工代表名额分配

职工代表名额分配

附件2.公司职工代表登记表

公司职工代表登记表

范文四：职工代表大会方案

职工代表大会方案

职工代表大会方案

篇一:

职工代表大会筹备方案 关于印发《第X届第X次职工代表大会筹备方案》的 通 知 集团各部门、各子公司:

经研究决定，现将《XXXX集团公司第X届第X次职工代表大会筹备方案》下发你们，请根据方案要求认真遵照执行。另外，各单位在X月6日前做好选举工作，并将选举结果上报职代会筹委会。 特此通知 附:

第X届第X次职工代表大会筹备方案 XXXX集团公司 第X届第X次职工代表大会筹委会 二?XX年XX月XX日 附:

XXXX集团公司 第X届第X次职工代表大会筹备方案 根据《中华人民共和国工会法》及《XXXX集团公司职工代表大会实施细则》的有关规定，集团拟定于20 XX年X月20日召开XXXX集团公司第X届第X次职工代表大会。

一、大会指导思想和任务 以201X年十X届全国人大三次会议和全国政协十X届三次会议精神为指导，贯彻公司201X年战略和经营指导思想，坚持全心全意依靠职工智慧和力量办企业的根本方针，广泛体现职工参与企业管理的意志，团结和动员广大职工，为集团战略目标的全面实现，为企业稳定成熟努力奋斗。

二、职工代表换届选举步骤 依据《职工代表大会实施细则》第十七条“职工代表大会每届任期3年。”职代会已到换届时间，故此次职工代会进行换届选举。

1、换届选举工作的基本方法

?各单位推选职工代表候选人;

?职工代表候选人列入《筹备方案》(提交稿)报公司党总支、 2 董事会;

?《筹备方案》(正式稿)下发，各单位民主选举确定职工代表。

三、大会筹备工作

(一)成立筹委会 筹委会下设秘书组和会务组。 时间:

7月15日前完成 责任领导及责任人:

XXX

(二)拟订职代会筹备方案 时间:

初稿在6月20日前完成，提交稿在7月15日前完成 责任领导:

XXX 责任人:

XXX

(三)召开职代会筹备讨论会议 3 时间:

第X次讨论会议6月1X日，第二次讨论会议7月6日 责任领导:

XXX 责任人:

XXX

(四)职工代表候选人上报工作 时间:

6月13日—7月20日 责任领导:

XXX 责任人:

XXX 要求:

下列责任人7月20日前完成并上报。

1、集团部门选举(责任人为XXX):

职工代表候选人:

2、XXX公司进行选举(责任人为XXX):

XXX人。

3、XXX公司进行选举(责任人为XXX):

XXX人。

4、XXX公司进行选举(责任人为XXX):

XXX人。

5、XXX公司进行选举(责任人为XXX):

XXX人。

6、XXX公司进行选举(责任人XXX):

XXX人。

7、XXX公司进行选举(责任人XXX):

XXX人。 X、XXX公司选举(责任人XXX):

XXX人。

(五)职工代表大会筹备工作报告 时间:

X月6日 责任领导:

XXX 4 XXX人。 责任人:

XXX

(六)职工代表大会开幕词 时间:

X月6日 责任领导:

XXX 责任人:

XXX

(七)大会主持词 时间:

X月6日 责任领导:

XXX 责任人:

XXX

(八)职工代表大会上董事长的讲话 时间:

X月6日 责任领导:

XXX 责任人:

XXX

(九)职工大会工会工作报告 时间:

X月6日 责任领导:

XXX 责任人:

XXX (十)经费审查报告 时间:

X月6日 5

篇二:

职代会筹备方案 雍安育才高级中学 第三届第一次教职工代表大会 实 施 方 案 雍安育才高级中学 第三届第一次教职工代表大会实施方案 根据《学校教职工代表大会规定》和《贵州省教职工代表大会工作规程》等相关规定，经我校支部委员会研究决定召开雍安育才高级中学第三届第一次教职工代表大会和第三届工会会员代表大会，并进行新一届工会组建选举工作。为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，特制订本方

案。

一、指导思想和主要任务 以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真总结过去几年教代会工作，确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标，选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会，使全体教职工团结奋进，求实创新，认真落实学校发展规划，为建设文明、安全、和谐的教育环境而努力奋斗～

二、成立大会筹备委员会 主任:

吴明来(校长) 委员:

银罡(副校长)、何泉(副校长)、何勇(副校长) 下设大会筹备工作机构:

1、代表资格审查组:

负责各组上报代表资格的初审，负责代表资格审查报告的起草; 组 长:

吴明来(校长) 成 员:

银罡(副校长)、何泉(副校长)、何勇(副校长)、王瑞庭(教务处负责人)、 黄智灵(办公室负责人)

2、秘书组:

负责学校工作报告、开幕词及闭幕词的拟写，负责会场布置有关工作的安排等; 组 长:

何 勇(会议主持) 成 员:

安光良(会议幻灯片的设计、会场布置、拟写开幕词和闭幕词) 吴学凯(摄像及音响调试) 黄智灵(会议记录、拟写学校工作报告)

3、会务组:

负责各种表格、制度及发言席所需牌子的印制、发放、收集，负责有关数据的统计、汇总，协助会场布置; 组 长:

王 珩 成 员:

刘坤洪

4、提案组:

负责提案的收集、归类、整理，以及提案工作报告的撰写及汇报

等; 组 长:

王瑞庭 成 员:

施绍仙、田 毅、张应平、史 颖、赵 红、王 星

5、后勤保障组:

负责会议所需物品的配置(如:

电子显示屏等)，做好接待工作。 组 长:

张应洪 成 员:

段孟庭、郭太亮、刘泽举 6(讨论组:

负责提案的收集及整理，并拟写本小组提案报告。 第一组:

语 文、文 综 组 长:

银 罡 讨论地点:

八年级

(1)班教室 记 录:

施绍仙 第二组:

数 学、理 综 组 长:

吴明来 讨论地点:

八年级

(2)班教室 记 录:

田 毅 第三组:

英语、艺体信息 组 长:

何 泉 讨论地点:

八年级

(3)班教室 记 录:

张应平 以上各组均由若干人组成，根据工作分工各负其责。

三、组织选举 “两会”(职代会及工会、以下简称两会)代表，提案征集及答复、审议报告及制度。由职代会代表选举工会委员及工会主席。

(一)代表人数:

我校共有在编教职工130人(其中女职工47人)。根据职代会文件精神，大于80人的单位，代表人数应大于总人数的30,，我校应产生正式会员41人(其中男代表25人，女代表16人)，负责选举新

一届工会委员4人(其中男宣传委员1人、男生活委员1人、经费审查员兼女职工委员1名、工会主席1人)讨论提案及各处室制度。

(二)代表条件:

1、依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，中国工会会员。

2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派。

3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表，工作认真负责。

4、具有一定的政策水平和大局意识，有较强的参政议事能力，关心和支持学校的改革和发展，积极参与学校的民主管理与民主监督活动。

5、密切联系群众，在群众中有较高的威信，正确代表群众利益，如实大胆反映教职工意见和要求，热心为教职工服务。

6、身体健康。

(三)代表产生办法及名额分配:

1、产生办法:

由各组通过民主推荐产生。

2、名额分配:

代表按比例分配到各组。(见附件)

(四)代表资格审查及登记公示:

1、代表资格审查由大会筹委会负责。各组要及时填写(“两会”代表登记表)，并按时上报。 (五)各组组织教职工讨论事关教育改革与发展和关系教职工切身利益的大事，认真填写提案表。

四、组织推荐工会委员和经费审查员、女职工委员候选人

(一)基本条件:

热爱中国共产党，拥护工会章程，有大局意识，乐于奉献，主动为会员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用;在岗位上兢兢业业，敢于承担责任，能客观公正反映教职员工

的心声，为人正直，待人诚恳，办事热心，深受广大教师信赖和尊重。

(二)产生办法及名额:

在广泛听取广大会员意见的基础上，由行政会议研究决定提名六名(男职工4名，女职工2名(含差额一名))工会委员候选人，由41位职工代表投票选举4名工会委员(其中男宣传委员1人、男生活委员1人、女经费审查员兼女职工委员1人、由主席团提名工会主席1人)，结合选举结果和工会主席选举办法规定确定人选。

五、召开“两会”选举新一届工会委员(经费审查员兼女职工委员)及工会主席

(一)为了便于开展工作，以小组为单位，设立三个小组进行讨论，即:

第一小组(语文、文综);第二小组(数学、理科);第三小组(英语、艺体信息)

(二)大会主要议程 预备会(第一阶段)

1、宣布上级工会同意召开“两会”批复

2、通过代表资格审查报告

3、通过大会主席团名单

4、通过大会议程

5、落实筹委会各小组任务 正式会(第二阶段)

1、大会开始(吴明来校长作开幕词)，奏国歌;

2、吴明来校长作学校工作报告;

3、总务处负责人张应洪同志作学校财务工作报告;

4、工会负责人黄海同志作工会工作报告;

5、各处室对有关制度作修订说明;

(1)办公室对有关制度作修订说明。

篇三:

教职工代表大会召开工作方案 教职工代表大会召开工作方案 筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、

规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。

一、 成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长:

孟凡英 副组长:

王志刚 朱立 赵汝伟 组员:

刘宝智 张喜凤 魏新立 杨丽 马凤玲 孙治君 李金花

二、选举教职工代表

1、教职工代表的产生办法:

根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。

2、代表选举产生程序:

?召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。

?教职工酝酿代表候选人人选。

?分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。

?全校教职工大会选举教代会代表。

3、代表的确定; 经大会工作领导小组审核后，公示名单。 郭主席 孟凡英 宁雪艳 刘振军 王志刚 朱立 刘宝智 赵汝伟 张喜凤 尹冬梅

三、确定本次代表大会的主要议题

1(教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

2(确定大会议题应围绕以下几方面:

(1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;

(2)学院的各项改革;

(3)学院的思想政治工作;

(4)学院的各项管理制度及财务收支状况;

(5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。 每次大会确定的议题不宜过多，应突出

一、两个问题。

四、工作日程安排 时间 工作内容 4月15日 成立大会筹备领导小组;制定工作方案 4月17日 领导小组审议代表选举办法、大会中心议题、工作日 程;召开全校教职工大会 4月19日 酝酿教职工候选人代表人选，候选人公示; 4月22日 教职工大会选举产生代表; 4月23日 代表资格审查组审议并张榜公示代表名单; 4月24日 教代会代表培训; 4月25日 4月26日 4月28日 题案的征集与审理; 召开教代会预备会议; 召开范家学校教职工代表大会; 公示经教职工代表大会通过的《决议》; 把《决议》上报宁安市教育工会。 201X年4月篇四:

职工代表大会实施细则 职工代表大会实施细则 根据《工会法》《中国工会章程》等有关规定，为保障医院职工的民主权利，充分发挥职工的积极性和创造能力，增强医院活力，提高经济效益，切实保证院长任期目标的实施，特制定本实施细则。 第一章 总 则 第一条 职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，使职工群众审议重大决策和监督行政领导，行使民主权利的形式机构。 第二条 职工代表大会必须接受医院党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、医院和职工个人三者利益关系，在法律规定的范围内行使自己的职权。 第三条 职工代表大会应保证院长在医院中处于中心地位，起中心作用。积极支持院长行使管理决策和统一指挥的职权;院长要按照法律、法规规定，保障职工代表大会和工会行使职权。 第四条 职工代表大会实行民主集中制。 第二章 职 权 第五条 职工代表大会行使下列职权:

一、定期听取和审议院长的工作报告，对医院发展规划、 工作方针、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、重大技术改革和技术

引进计划、自由基金分配和使用方案，提出意见和建议。

二、审查同意或者否决的工资调整方案、奖金分配方案、 劳动保护措施、奖惩办法及其他的规章制度。

三、审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生 活福利的重大事项，并采用代表无记名投票形式进行表决。

四、评议、监督医院各级行政领导干部，并提出奖惩和任 免的建议。对工作卓有政绩的干部，可以建议给于奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部可以建议罢免或降级。对不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部可以建议给予处分，直至撤职。 第六条 院长对职工代表大会在其职权范围内决定的问 题有不同意见，可以提请复议。复议后仍有不同意见，院长应当按决定执行，并可报告上级主管机关。 第七条 职工代表大会对院长在其职权范围内决定的问 题有不同意见时，可以建议院长加以修改，双方意见不能统一时，可以报告上级工会。院务会应有职工代表(包括工会主席)参加。 第三章 职工代表 第八条 职工代表的产生。

一、是按照法律规定享有政治权利的本院职工，均可当选 为代表。

二、职工代表以科室为单位，依照职工代表的条件和分配 的代表名额由职工直接选举产生。

三、院级领导干部，分配各单位参加选举，并参加选举单 位的活动。

四、职工代表在基层单位产生后，须经各级党组织审核， 并报职工代表大会资格审查小组，经审查批准后方为有效。 第九条 职工代表的组成。

一、职工代表大会的代表名额，占全院职工数的7%左右。 职工代表应有医护人员、领导干部和其他方面职工组成，院科室行政领导干部一般为职工代表的五分之一。青年职工和女职工应占适当的比例。为了吸收有经验的医护人员、管理人员参加职工代表大会，也可以在全院、科室范围内，经过民主协商，推选一部分代表。

二、出席院职工代表大会，以支部为单位组成代表团 (组)，代表

人数少的单位，可以合组代表团(组)。各代表团推选团(组)长一人，副团(组)长一人，并使代表人数划分为若干代表组，各代表组推选正、副组长各一名。 第十条 职工代表的任期。

一、职工代表实行常任制，每两年改选一次，可连选连任。

二、职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有 权监督和依照规定的程序撤换本单位的职工代表。

三、职工代表在任期内因院内工作调动，代表资格仍然有 效;调出院外，代表资格自动取消。

四、职工代表在任期内如遇召开工会会员代表大会，职工 代表即为当然会员代表。 第十一条 职工代表的权利 。

一、职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

二、有权参加职工代表大会及其工作机构对医院执行职 工代表大会决议、提案和落实情况的检查，有权参加对医院行政领导人员的质询。

三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时 间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。 对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻 挠和打击报复。 第十二条 职工代表的义务。

一、努力学习党和国家的方针、政策、法律和法规，不断 提高思想政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力。

二、密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群 众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。

三、模范遵守国家的法律、法规和医院的规章、劳动纪律， 做好本职工作。 第四章 组织制度 第十三条 召开职工代表大会时，选举大会主席团主持会 议。

一、主席团成员包括工人、医护、管理人员和党、政、工、 团主要领导干部。

二、主席团名单由代表团和院党、政、工、团协商提名， 提交预备会讨论通过。

三、大会主席团的职责是;主持大会的召开，讨论决定大 会的议程，重要文件和事项，审议大会的决议和重要决定。 第十四条 职工代表大会推选职工代表若干人参加院务委 员会，参加院务委员会的职工代表要对职工代表大会负责，要向职工代表大会汇报工作，接受职工代表大会监督，职工代表大会有权撤换参加 院务委员的职工代表。参加院务委员会的职工代表人选，一般可以从各职能科室负责人中提名。 第十五条 职工代表大会至少每壹年召开一次。，每年会议 必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经院长、院工会或三分之一以上的职工代表的提议，可召开临时会议。 第十六条 职工代表大会应当围绕增强医院活力、促进技术 进步、提高经济效益，针对本院管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。 第十七条 职工代表大会在其职责范围内决定的事项，非经 职工代表大会同意，不得修改。 第十八条 职工代表大会可根据需要，提案审查生活福利、 民主评议干部和职工代表大会认为需要设立的其他专门小组。各专门小组由若干人组成，设正、副组长各1人。专门小组成员实行常任制，任期一届。各专门小组的人选，一般在职工代表中提名;也可以聘请非职工代表，由大会主席团提名，但必须经职工代表大会通过。 第十九条 各专门小组对职工代表大会负责，其主要工作是:

二、审议提交职工代表大会的有关议案。

三、在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授 权，可以审定属于小组分工范围内需要临时决定的问题，并向职工代表大会报告予以确认。

四、检查监督有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职 工提案的处理，并向职工代表提出报告。

五、办理职工代表大会交办的其他事项，专门小组进行活篇五:

大会筹备工作方案 安徽绿海商务职业学院第一届教职工代表大会、第二届工会 会员代表大会筹备工作方案 本次“两代会”以邓小

平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持全心全意依靠广大教职工办好学校的方针，认真总结和部署我院评建重要工作，科学谋划我院今后五年的发展，团结动员全体教职工同心同德，真抓实干，创建和谐校园，为完成学院党委、行政提出的各项工作任务，把我院建成高水平职业院校而努力奋斗。

一、本次“两代会”的议题及任务

1.审议《院长工作报告》;

2.审议《安徽绿海商务职业学院十二五(201X-201X年)发展规划》;

3.审议《第一届工会委员会工作报告》

4.审议通过《安徽绿海商务职业学院教职工代表大会实施细则》和《安徽绿海商务职业学院教代会提案工作暂行办法》;

5.审议通过第一届教代会执委会;

6.选举产生第二届工会委员会;

二、本次“两代会”组织筹备工作 本次两代会由第一届工会委员会在党委领导下组织实施。学院成立两代会筹备工作委员会，成员单位包括:

各教学系部、党办、院办、工会、宣传部、总务处、保卫处、人事处、团委。拟任委员为:

主任:

方世权 副主任:

童传富、张以亭、季修栓 委员:

储汉民、唐义林、邢江淮、高明、刘敏、陈万华、樊伟、孙成玖、程光胜、戴礼勇、朱小明。 下设4个工作组:

会务组:

1.负责大会会务准备工作及有关会议期间代表活动的组织，做好会场布置和代表团分组讨论地点的安排、落实。

2.负责会议经费的预决算。

3.负责购买会议必需用品(纸袋、水笔、笔记本、会议记录本等)和其他用品。

4.负责来宾及领导接待、车辆调拨、安全保卫等工作。

5.协助文件装袋，负责代表签到，发放文件、代表证(特邀证、列席证)、工作人员证。

6.负责大会主席台前摆设花卉盆景。

7.负责印制“两代会”代表团分组名单，正式代表、特邀代表、列席代表名单。

8.负责印制大会执行主席和会议主持人名单。

9.负责制作主席团证、代表证、特邀代表证、列席代表证、工作人员证。 张以亭同志兼任组长，陈万华同志为副组长，院办、总务处、保卫处、考核办、团委、信息技术系、经贸系、继教部协助工作。 代表资格审查组:

1.负(职工代表大会方案)责代表资格审查工作，起草代表资格审查报告。

2.负责大会主席团成员、主席、副主席、秘书长、副秘书长人选资格审查。

3.提出特邀代表、列席代表名单。 童传富同志兼任组长，刘敏同志任副组长，党办、工会、人事处、外语系协助工作。 秘书组:

1.拟定大会议程和日程安排，编印《会议指南》。

2.负责起草大会各项报告及各项制度文件。

3.负责起草学院党委领导在开幕式、闭幕式上的讲话。

4.负责起草大会决议(草案)。

5.负责起草、制作大会其他文件。

6.负责会议文件、资料汇编和归档工作。

7.协助会务组负责大会会场布置，主席台座位安排。 季修栓同志任组长，储汉民同志任副组长，党办、院办、宣传部、工会、管理系、基础部协助工作。 宣传组:

1.负责本次会议的会前宣传发动、大会期间的宣传报道工作及校园的宣传气氛的营造工作，充分利用校园网、校报、广播台及校外媒体

广泛宣传报道教代会相关活动。

2.负责在校园大门、主干道、会场等处张挂横幅，负责电子屏显示相关内容字幕。

3.负责制作、摆放各代表团座位指示牌。

4.负责会议期间的录像、摄影、录音工作。

5.负责《国歌》、《国际歌》及音响设施的准备及效果的检查。 樊伟同志任组长，苏勇同志任副组长，宣传部、工会协助工作。

三、“两代会”正式代表、特邀代表、列席代表、来宾

1.正式代表:

根据工会统计和研究，我院实有在岗在编的正式职工264人，按照30%(4舍5入)选出正式代表，代表候选人须在学院工作一年以上。具体安排表为:

2.特邀代表:

陈孝云董事长、王端庆名誉院长、刘虹董事、孙圣祥董事，共4位。

3.列席代表:

列席代表指我院不是正式代表的中层干部。列席代表人数视代表选举结果而定。

4.来宾:

拟邀请省教育工会主席王兰同志出席大会开幕式。邀请王兰主席致词。

四、会期、议程及日程安排 本次两代会拟于12月下旬召开，用时一天半。 议程日程安排草案如下:

范文五：职工代表大会方案

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职工代表大会方案

职工代表大会是组织每段时间都要开展的大型会议，那么大家知道这份会议方案应该怎么书写吗?以下是职工代表大会方案范文，欢迎大家参考!

职工代表大会方案

为了进一步贯彻落实《工会法》。

充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。

使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案

一、成立换届选举工作筹备组

职代会换届工作在院党委的领导下进行。

为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下:

组长:

副组长:

成员:(以姓氏笔画为序)

二、职工代表的比例、结构和条件

(一)职工代表的比例

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依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职工XXX人(九月份在编人数)，应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。

(二)职工代表结构

为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。

其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。

(三)职工代表条件

按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。

代表应具备以下条件:

1、认真学习**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。

2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。

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4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。

5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。

三、选举职工代表的程序

1、进行宣传发动。

各科室要组织好宣传发动工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。

使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度选好职工代表。

2、在组织宣传发动的基础上，以科室为单位，充分发扬民主，积极酝酿和推荐职工代表候选人。

3、选举职工代表。

各科室按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表(联合分配指标的科室，由分配表中处在第一位的科室牵头集中选举)。

选举时要有三分之二以上的职工参加。

选举的方式，采用无记名方式差额选举。

职工代表要有过半的同意票方能有效。

4、职工代表资格的审查。

有职工代表资格审查小组对选出的职工代表进行资格审

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查。

审查的内容主要是:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。

对不符合规定的，应取消其代表资格。

5、组成个代表组。

职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表组，选举产生代表组长。

6、换届选举工作在20xx年11月30日前结束，并填写好职工代表审批表于20xx年11月30日前报院工会办公室。

四、工作要求

1、职工代表选举过程，是对广大职工进行民主政治教育的过程，要通过职工代表选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好医院的使命感和责任感。

2、各科室要切实担负起工作职责，精心组织，确保各阶段工作圆满完成。

教职工会员代表大会筹备方案

根据《中国工会章程》和桐城市教育局桐教字〔XX〕86号文件精神，经我校支部委员会研究决定召开桐城市石南初级中学第一届教职工代表大会和第一届工会会员代表大会，并进行新一届工会组建选举工作。

为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会

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工作正常、有序、规范地进行，特制订本方案。

一、指导思想和主要任务

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，认真总结过去五年教代会工作，确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标，选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会，使全体教职工团结奋进，求实创新，认真落实学校发展规划，为建设文明、安全、和谐的石南特色教育而努力奋斗!

二、成立大会筹备委员会

主任:吴义翀

委员:俞家斌万永才李国平都劲松

下设大会筹备工作机构:

1、代表资格审查组:负责各组上报代表资格的审查，负责代表资格审查报告的起草;

2、秘书组:负责学校工作报告的起草和新一届工会委员会代表讲话稿的撰写，负责会议有关工作的安排等;

3、会务组:负责各种表格的印制、发放、收集，负责有关数据的统计、汇总，负责会场布置、有关工作人员的安排等;

4、提案组:负责提案的收集、归类、整理，以及提案工作报告的撰写等;

5、后勤保障组:负责会议所需物品的配置，做好接待工

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作。

以上各组均由若干人组成，根据工作分工各负其责。

三、组织选举“两会”代表和提案征集工作

(一)代表人数:

我校共有在编教职工45人(其中女职工10人)，正式会员44人，选举新一届“两会”代表共13人(其中女代表不少于3人)，占全体教职工的31%(其中女代表不少于20%)。

(二)代表条件:

1、依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，中国工会会员。

2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派。

3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表，工作认真负责。

4、具有一定的政策水平和大局意识，有较强的参政议事能力，关心和支持学校的改革和发展，积极参与学校的民主管理与民主监督活动。

5、密切联系群众，在群众中有较高的威信，正确代表群众利益，如实大胆反映教职工意见和要求，热心为教职工服务。

6、身体健康。

(三)代表产生办法及名额分配:

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1、产生办法:由各组通过民主推荐产生。

2、名额分配:代表按比例分配到各组。

(见附件)

(四)代表资格审查及登记公示:

1、代表资格审查由大会筹委会负责。

各组要及时填写《“两会”代表登记表》，并按时上报。

2、审查后公示正式代表名单。

(五)各组组织教职工讨论事关教育改革与发展和关系教职工切身利益的大事，认真填写提案表。

四、组织推荐工会委员和经费审查员、女职工委员候选人

(一)基本条件:

热爱中国共产党，拥护工会章程，有大局意识，乐于奉献，主动为会员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用;在岗位上兢兢业业，敢于承担责任，能客观公正反映教职员工的心声，为人正直，待人诚恳，办事热心，深受广大教师信赖和尊重。

(二)产生办法及名额:

在广泛听取广大会员意见的基础上，以党小组为单位各推荐四名工会委员候选人，其中女委员候选人一名(含差额一名);推荐经费审查员和女职工委员候选人各一名。

最后由校长办公会议研究确定建议人选。

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五、召开“两会”选举新一届工会委员、经费审查员、女职工委员

(一)为了便于开展工作，以党小组为单位，设立二个工会小组，即:第一工会小组(文科党小组);第二工会小组(理科党小组)

(二)大会主要议程

预备会(第一阶段)

1、宣布上级工会同意召开“两会”批复

2、通过代表资格审查报告

3、通过大会主席团名单

4、通过大会议程

正式会(第二阶段)

1、大会开始，鸣炮、奏国歌;

2、听取学校工作报告;

3、听取提案工作报告;

4、分组审议学校工作报告

5、选举产生第一届工会委员、经费审查员和女职工委员;(宣布选举工作开始——宣布参加选举代表人数和选举任务——通过选举办法及填写选票注意事项——通过监票人、总监票人名单——监票人清点核实代表人数——检查票箱、贴封——领发选票——宣布进行选举——投票——宣布清点选票数和选举是否有效——计票——宣布选举结果)

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6、闭幕

?宣布新当选的工会主席、委员，经费审查员，女职工委员组成名单;

?通过学校工作报告的决议;

?领导讲话;

?新当选的工会主席讲话;

?奏《国际歌》;

?宣布闭幕。

六、主要日程安排

(一)10月25日——10月28日宣传发动。

(二)10月29日——31日选出“两会”代表，推荐委员候选人，征集提案。

(三)11月1日——7日做好大会前准备工作。

(四)11月8日召开“两会”。

附件1、桐城市石南初级中学“两会”代表名额分配表

附件2、桐城市石南初级中学“两会”代表登记表

附件3、桐城市石南初级中学第一届教代会提案表

中共吕亭镇石南初级中学委员会

桐城市石南初级中学

工会工作方案

20XX年煤炭局工会工作以党的四届三委(扩大)会议精神为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为强大动

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力，围绕市煤炭局的工作重点，加强工会建设，做好协调和服务工作，把广大职工的智慧和力量凝聚到我处工作的创新发展目标上来，保证各项工作的顺利开展，特制定本方案。

一、用“三个代表”重要思想统领工会工作，在实践“三个代表”重要思想过程中，发挥工会的积极作用。

1、提高工会会员投身单位改革发展大局的自觉性、积极性。

通过组织职工开展主题教育活动，激励职工全身心投入我处的中心工作，在本职岗位上为单位发展作出贡献。

2、进一步完善职工代表大会和管理制度，坚持民主评议制度，健全监督和管理制度，全年召开工会工作会议不少于2次。

3、在关心群众方面发挥工会独特的作用，工会要发挥与群众密切联系的条件，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作，多为职工办实事。

二、进一步加强工会自身建设

1、加强政治思想学习，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自我修养，密切联系实际，提高认识水平，加强道德品质修养，树立群众观点，以自身素质的提高，促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。

2、切实加强工会干部培训工作，提高工会干部的素质。

根据上级要求，组织开展工会干部业务培训，学习活动，

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提高工会干部的工作能力。

3、加快煤矿工会组织建设，使煤矿工会为煤矿的发展做出贡献。

三、关心职工生活，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、积极开展送温暖工作，建立困难职工档案，竭尽全力为职工排忧解难。

2、组织职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，关心职工身心健康，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力，活跃职工生活。

阜康市煤炭局

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