检修动员会主持词

范文一：检修动员会主持词

篇一:企业总结动员大会主持词

龙海、神达公司2013年总结表彰

暨2014年工作动员大会主持词

请已经入座的人安静下来，还没有入座的人迅速入座，会议马上就要开始了，请大家把自己的手机调成静音或者关机。龙海、神达两家公司应到会人员均已经到齐，现在开始开会。

大会第一项，大会开始，请全体起立，鸣炮，奏国歌

请坐下～

各位领导，各位来宾，各位龙海、神达人:大家好～

伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的2013年，信心百倍的迎来了充满生机的2014年。在过去的一年里我们收获了累累硕果。每一位龙海人、神达人都深深感受到，在我们这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来更加有希望了～让我们肩并肩、手挽手、心相连，迈着坚强有力的步伐共同创造美好的明天～

刚刚过去的2013年，经过所有龙海、神达人的共同努力，

我们的各项工作都取得了优异业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。董事会研究决定，今天隆重召开2013年总结表彰和2014年工作动员大会，对去年的工作进行系统总结，对2014年的工作进行动员部署。

参加今天大会的有刘家场镇委、政府的领导书记、镇

长。请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。

今天的会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。下面，进行大会第二项，请龙海公司总经理易华作2013年工作总结报告，大家欢迎～

易华同志的总结报告，全面的、客观的回顾了龙海公司2013年所取得的成绩。易华总经理上任以后，内抓管理，外抓市场，上半年着重对公司的管理现状进行调查研究，确定对策，下半年连续开展了三个大型活动，对改变员工思想，促进工作水平，提高工作效益起到了不可估量的作用，不管是向国家纳税方面，还是公司获取利润方面都有了很大的增长，总的说来，龙海公司2013年的成绩是主要的，是向前奋进的一年，是硕果累累的一年，不管是在销售工作上、还是在生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。我们相信，2014年的龙海，一定会发扬成绩、一定会取得更大的胜利～

下面进行大会第三项，请神达公司总经理雷华东作2013年工作总结报告，大家欢迎～

让我们用掌声向神达公司表示祝贺。2013年是我们神达公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们相信，2014年在以雷总为核心的领导班子的带领下，神达人将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。

下面进行大会第四项:请董事会副董事长刘仁良宣读龙海公司和神达公司《关于表彰2013年先进单位、劳动模范及先进个人的决定》，大家欢迎。

让我们以热烈的掌声祝贺获奖的先进单位和先进个人～

下面进行大会第五项:给先进单位、劳动模范、先进个人颁奖，奏音乐

首先，请镇委领导、董事长给先进单位颁奖

下面，请易华总经理为劳动模范颁奖

下面，请两家公司副总经理分别为本公司先进个人颁奖 ……(领奖完毕，音乐止)

让我们报以热烈的掌声向在2013年为公司发展作出贡献的单位和个人表示最诚挚的祝贺～

同志们，2013年已经成为过去，过去的一年，我们在董事会的领导下，向前跨进了一大步，我们的销售额稳步增长，我们的经营管理有很大提高，我们向国家交的税款、我们的

利润也有很大提高。但我们在取得成绩的同时也要看到我们的不足。要发扬成绩，纠正错误，要正视问题，解决问题。我们相信，我们的2014年，一定会紧紧团结在董事会的周围，我们一定会在董事会的正确领导下步入一个新的台阶～

下面进行大会第六项，欢迎董事长刘健作2014年工作动员报告。 ??

董事长作了十分重要的讲话，认真听取董事长的工作报告，我们

明确了新一年工作的指导思想、工作目标、工作重点和工作措施，这也是公司领导班子的一致意见，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，请两家公司的主要领导组织各部门、各厂认真进行学习讨论，认真领会主要精神，扎实带领全体员工贯彻落实。

同志们，我们能够取得这样的成绩，这里面有我们每一位员工的汗水和心血，更体现了每一位管理者的魄力与才能～让我们对今后的工作更加充满了信心，我们相信:龙海、神达的事业有了我们这些优秀的管理者和员工，必将更加辉煌～

下面，进行大会第八项，请大家一起听一听来自各个方面人员代表的表态发言:

下面欢迎龙海公司劳动模范代表刘小英发言，大家欢迎

下面欢迎龙海公司劳动模范代表刘松华发言，大家欢迎

两个劳动模范的发言，分别代表了一线员工和各部门员工的心声，公司的发展是离不开一线员工的，没有他们的辛勤努力和无私奉献就不会有公司的成效，刘松华同志自接受供应部负责人以后，为公司降低采购成本，增大公司利润作出了突出贡献，销售中心的杜建华、杜江也为公司创效益作出了很大贡献，让我们报以热烈的掌声向一线的全体员工，向为公司创效益作出巨大奉献的同志们致以真诚的感谢～所有成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望每一个优秀员工能够在不同工作岗位继续起到模范带头作用。

下面欢迎神达公司代表发言，大家欢迎

下面欢迎龙海公司分管生产、安全、质量的副总经理罗中义发言 ??

龙海和神达两家公司的两个副总的讲话都非常实在，从讲话看，两个单位负责同志对明年的工作如何做，思想上有认识，行动上有安排，措施上有保证。他们的讲话，深刻的阐述了降低成本、追求效益，加强产品质量、注意生产安全的重要性，重点强调了转变思想、转变作风，创新工作思路的必要性，我们相信，龙海、神达的2014年，一定会生产出低成本、高质量的产品，一定会打造出具有龙海、神达特色的生产文化～

……

下面，进行大会第九项，董事长与两个公司总经理签定

2014年工作责任状

…….

今天，镇委、政府领导书记、镇长在万忙之中抽出时间亲临我们的会议，这就是对我们公司的最好支持，这就是对我们公司的殷切期待，让我们以最热烈的掌声对镇委、政府领导对我们的关心、关爱和关注表示我们最真诚的感谢～

下面进行第十项，欢迎镇委领导作重要讲话 ………

镇委领导的讲话，肯定了我们的工作成绩，指明我们的努力方向，提出了今后工作的更高要求，我们要认真领会并全面贯彻落实。领会贯彻的讲话要从以下方面思考:一是如何发扬成绩，戒骄戒躁,二是我们当前存在哪些问题,如何正确认识,今后一个时期工

篇二:动员会主持词

全市迎接省县域义务教育基本均衡发展

督导评估动员会主持词

时间:2011年10月13日上午8:30

地点:市实验小学学术报告厅

主持人:肖德斌(市教育局副局长)

同志们:

经局党组研究决定，今天，我们在这里举行全市迎接省县域义务教育基本均衡发展督导评估动员会，安排部署全市迎接省县域义务教育基本均衡发展督导评估工作，动员各地各

义务教育学校做好迎检准备工作。出席今天会议的领导有教育局在家的所有党组成员。参加今天会议的人员有各办事处主任、分管督导员，乡镇直以上学校校长，市直义务教育学校校长及分管副校长，市直相关单位负责人和教育局各科室负责人。今天的会议主要有六项议程。

下面会议进行第一项:组织学习文件。请吴局长组织大家学习《钟祥市人民政府关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》(钟政发【2011】28号)。《钟祥市教育局关于迎接省县域义务

教育基本均衡发展督导评估工作方案》。

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会议进行第二项:签订责任书。请孙局长与各办事处主任、市直义务教育学校校长签订《迎接省县域义务教育基本均衡发展督导评估责任书》。

为了节约时间，请洋梓办事处和钟祥二中代表全市各义务教育单位与教育局签订责任书，其它单位责任书已放在会议袋里，签好后交一份到均衡办。

首先请洋梓办事处主任周启赋同志签订责任书。

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接下来请钟祥二中校长沙红伟同志签订责任书。

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会议进行第三项:请市政府教育督导室副主任王虎同志作

主题报告，大家欢迎。

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会议进行第四项:请孙局长作重要讲话，大家欢迎。

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同志们，今天会议的各项议程已经结束。刚才，组织学习了文件，签订了责任书，王主任就全市迎接省县域义务教育基本均衡发展督导评估工作作了动员报告，孙局长提出了要求，希望各地各学校认真

领会，精心准备，狠抓落实。下面，我就会议精神的贯彻落实工作提几点要求。

一要认真领会和传达会议精神。关于省县域义务教育基本均衡发展工作的文件、方案很多，要求同志们务必认真学习，仔细领会，吃透精神，全面落实。同时要做好会议精神的传达和汇报工作，既要把会议精神传达到每位教职工，又要向当地党委政府做好汇报，争取当地党委政府的重视和支持。

二要积极做好迎检准备工作。省县域义务教育基本均衡发展督导评估体系既是验收的标准，也是我们开展工作的依据。各地各学校要根据今天的会议要求，迅速成立专班，围绕督导评估体系中的30个C级指标，逐一分解任务，安排落实到人，做到项项有着落，人人有责任，认真收集档案资料，精心整理督导评估档案。

三要弄清评估验收的对象和范围。这次评估验收要抽查有

关职能部门、乡镇、学校。全市抽查三个乡镇，一个乡镇抽查一所小学、一所初中。抽查的方式是随机抽查，每所学校都是被抽查的对象。各地各学校不能抱有侥幸心理，不能走过场，一定要扎实做好迎检的各项准备工作。

四要明确迎检的时间和要求。省政府12月份对我市进行评估验收，各地各学校必须在11月底以前完成所有准备工作(自评报告、汇报材料、迎检档案等)，档案资料收集近3年的，以2011年为主;均衡办和相关科室要对各地各校的准备工作进行指导;教育督导办公室将对各地各学校的工作进展情况进行督办检查，确保顺利圆满通过省义务教育基本均衡发展评估验收。

会议到此结束，散会。

篇三:动员大会主持词

时间:上午9:00

地点:一楼西会议室

美丽示范区建设动员大会主持词

(2014年4月15日)

同志们:

现在开始开会。今天会议的主要任务是安排部署美丽示范区建设各项工作，动员全区上下积极行动起来，迅速掀起整洁家园行动热潮，切实解决城乡环境存在的突出问题，努力打造优美、文明、整洁、有序的美丽示范区。

参加会议的有:示范区领导，区直各部门主要负责人，驻区各单位负责人，各乡(镇)、街道党政正职和分管副职，各行政村党支部书记、村委主任，驻区部分企业、学校和医院负责人。

今天的会议共有四项议程:一是由示范区管委会常务副主任刘会生宣读《关于开展美丽示范区建设的意见》;二是由示范区管委会副主任孙长泉宣读《美丽示范区〃整洁家园行动实施方案》;三是相关部门、单位作表态发言;四是请党工委书记常鸿作重要讲话。

今天的会议非常重要，与会人员多，请大家自觉遵守会场纪律，集中精力把会开好。

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下面，会议正式开始。

会议进行第一项，请会生同志宣读《关于开展美丽示范区建设的意见》。

…………

会议进行第二项，请长泉同志宣读《美丽示范区〃整洁家园行动实施方案》。

…………

会议进行第三项，部门、单位作表态发言。首先请城管局发言，李万街道准备;

…………

请李万街道发言，苏家作乡寨卜昌村准备;

…………

请苏家作乡寨卜昌村发言。

…………

会议进行第四项，请常书记作重要讲话，大家欢迎～ …………

今天会议的议程已全部进行完毕。刚才，会生同志宣读了美丽示范区建设意见，这个意见体现了以人为本、远近结合、因地制宜、典型示范的理念，描绘了未来示范区的美好前景，重点突出，任务明确，希望各部门、各单位根据各自职责分工，认真抓好组织实施，确保3—5年取得明显成效;长泉同志宣读了整洁家园行动实施方案，方案提出了净化、美化、绿化、亮化、规范化、

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精细化的工作要求，明确了各项整治的工作任务、工作标准和责任单位，非常细致、非常具体，大家要对照方案、抓好落实;城管局、李万街道和苏家作乡寨卜昌村分别围绕各自的重点任务作了很好的表态发言;最后的动员讲话，常书记分四个层次阐述了美丽示范区建设的重要意义，作出了开展四项行动、打造四个示范区的重大部署，又从四个方面强调了建设美丽示范区的保障措施，常书记的重要讲话，为我们加快经济转型、建设美丽示范区明确了总纲、指明了方向，

大家要认真学习、深刻领会。下面，就会议精神的贯彻落实，我强调四个方面问题。

一要加强宣传，营造氛围。美丽示范区建设涵盖示范区发展的方方面面，是落实“五位一体”总布局的生动实践，是加快经济转型、建设美丽焦作的具体行动。建设美丽示范区，就是要把示范区建成功能复合、生态宜居、和谐文明的魅力新城，这既是示范区23万群众的热切盼望，也是市委、市政府对我们的殷切厚望。建设美丽示范区，需要全区上下形成共识，需要各级各部门密切配合，需要广大干部群众广泛参与，特别是整洁家园行动，更是一项群众性的爱国卫生运动，因此，宣传工作至关重要。今天的会议已吹响了美丽示范区建设的冲锋号，各级各部门要迅速将会议精神传达到农村、社区、机关、学校、医院、企业等每一个基层单位，传达到每一个党员干部群众，用共同目标统一思想，用美好前景凝聚共识，调动起全区上下方方面面的积极性、主动性和创造性，形成共建美丽示范区的强大合力。

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二要细化任务，明确职责。美丽示范区建设是一项长期艰巨的战略任务。今天会上下发的美丽示范区建设意见，对城市建设、产业发展、生态建设、文明提升等等方面都提出了宏观的指导意见，常书记在讲话中又对建设美丽示范区活动进行了全面细致的安排部署，任务已非常明确。具体推进中，

各部门、各单位要坚持把制定中长期发展规划和近期工作目标紧密结合起来，既要着眼长远发展需求，高起点谋划远景，又要着眼当前实际情况，合理安排各项建设内容，确保推进各项工作有计划、有步骤、有重点地开展。今天会上已下发了整洁家园行动方案，下去以后，各部门、各单位要明确职责、找准定位、主动融入，对照美丽示范区建设意见，尽快制订各专项工作方案，并认真组织实施。

三要狠抓落实，全面推进。思想认识到位以后，工作职责明确以后，关键在于抓好落实。经济转型、城市建设、文明提升等重点任务，需要我们相关职能部门付出长期的不懈努力，大家要按照常书记重要讲话和美丽示范区建设意见精神，坚持不懈、持之以恒加以推进，为建设美丽示范区作出积极贡献。建设美丽示范区，第一阶段的重点任务是开展整洁家园行动，营造环境优美、整洁有序的城乡环境。这项工作短期内就可以见到明显成效。各级各部门要把开展整洁家园行动与推进党的群众路线教育实践活动结合起来，作为一项重要的民生工程、基础工程、发展工程，通过集中整治、完善设施、健全机制、实现长效管理等手段，让群众切身体会到城乡环境卫生整治的明显成效，提高群众的幸福

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指数。

四要严格督查，确保实效。督导检查、排名通报是推动工

作落实的重要手段。一是领导带头督导。我们已将核心区25条道路分包到了区领导头上。各位领导要切实负起责任，经常深入分包路段督促检查，确保各项整治任务全面落实。区领导也要定期到所联系的乡(镇)、街道督导检查、推进工作。二是部门分包督导。区直部门分包路段，要按照“净化、美化、绿化、亮化、规范化、精细化”的标准，做好督导工作。三是定期检查督导。整洁家园行动指挥部办公室要健全考评机制，细化考评标准，定期不定期明查暗访，定期通报各路段和各乡(镇)、街道的环境卫生治理情况，表彰先进，惩戒落后。

散会。

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范文二：2012大检修动员会

科学安排精心组织

安全优质高效地完成年度大检修任务

张维明

（二〇一二年七月十九日）

同志们：

2012年度停车大检修就要开始了，今天我们在这里召开大检修动员会，就是要进一步统一思想，提振士气，调整工作状态，号召、动员全体参检员工继续发扬吃苦耐劳、团结拼搏、敢打硬仗的作风，科学安排，精心组织，安全、优质、高效地完成年度大检修任务。

今年，公司给我们提出了新的节能降耗指标，这些技措项目都要在年度检修时间里完成。做好停车大检修工作是保证生产设备长周期安全稳定运行的需要，是实现分公司年度生产经营目标的保障。今年的大检修与往年相比有所不同，除完成日常检修项目外，还有部分增补项目，时间短，任务重，标准高，这些都需要我们以更加饱满的热情、更加精细化的管理和更加扎实有效的工作，高标准、高质量，按时完成大检修任务。在今年的大检修中，我们要明确目标，锁定责任，突出重点，把握关键。重点做好四个方面的工作。

一是牢固坚持“安全第一”的思想，确保人身、设备安全。要汲取以往大检修中的事故教训，每项工作开始前，都要认真做好风险分析，并举一反三，安全措施要环环相扣，交叉作业时要相互照应，把问题考虑得细些更细些，确认安全措施到位

后再开始检修。我们要树立这样的理念，“要像对待我们的兄弟姐妹那样对待每一个员工，他们的安全就是我们的安全，他们的生命就是我们的生命。”希望安全生产部和各单位领导、安全员要切实负起责任，充分发挥作用，加强检修人员的安全教育和培训，深入现场，对重点部位、重点检修项目进行重点监督，严格执行安全规章制度，坚决杜绝违章作业和违章指挥，防止人身伤害和设备损坏事故发生。对安全隐患要及时发现并进行整改，做好记录和跟踪。在安全问题上就是要治庸问责，奖罚分明。

二是加强过程控制，强化精品意识，发挥好各级质检人员的作用。要高度重视质量管理，精细检修、严格把关、确保质量。检修质量是大检修工作的关键，进度要服从于质量，质量不过关，等于没有检修。质量验收组要切实负起责任来，不仅要对检修结束的项目进行验收，更重要的是对检修过程进行检查，只有过程合乎质量要求，结果才会有质量保证。首先是备品备件采购及验收人员的质量责任，然后是项目检修人员的检修质量责任，第三是质量检查和验收人员的责任。在今年的大检修中，我们要实行质量责任跟踪制，对整个检修过程进行质量问责，全程跟踪。我们要明确责任人，锁定责任，实行挂牌制，每个环节都有人负责，确保大检修后一次开车成功，确保检修过的设备在下阶段的生产中不出大的问题。

三是严格控制大检修进度，确保按照时间要求如期顺利开车生产。今年我们的生产任务繁重，按照公司的要求，我们要

在完成年度生产尿素30.6万吨任务的基础上，再增产8000吨，力争实现年产尿素32万吨的目标。因此，争取更多的生产时间对于我们来说十分重要。在确保安全和质量的前提下，各检修单位要合理安排人力，充分利用时间，发扬连续作战的工作作风，抢时间，争主动，确保按计划或提前完成每项检修及技术改造任务。

四是充分动员，全员参与，全力实现大检修计划目标。分公司各单位、各部门要树立大检修一盘棋的思想，心往一处想，劲往一处使，互相支持，互相配合，顾全大局，团结协作，紧紧围绕大检修开展工作。企业管理部要合理安排协调好人力，组织好各项劳动和员工培训工作。工会要开展好劳动竞赛活动，运用有效的激励、严格的考核，奖优罚劣，最大程度地调动员工的检修积极性。宣传部要善于发现和多角度、多层面宣传在大检修中涌现的先进集体和个人，营造和谐奋进的大检修氛围，发挥正确的舆论导向作用，鼓舞士气，增强干劲。后勤各单位要高度重视后勤保障，多关心检修一线员工的工作生活，为员工提供优质的服务，解除他们的后顾之忧，确保检修工作顺利进行。

同志们，搞好年度大检修，是当前的一项最重要的工作任务，我们要以不畏困难，勇于拼搏的精神，团结一致，全力以赴，各司其职，各尽其责，推进大检修工作的顺利开展。我相信，有相关部门的科学组织、有各车间的勤奋工作，在前方和

后方的共同努力下，年度大检修任务一定能圆满完成，我们今年的各项工作目标一定能够实现。

谢谢大家！

范文三：2016年检修动员会报告

总结成绩、珍惜荣誉、再接再厉、

坚定信心地做好各项工作

--2015/2016榨季总结表彰暨2016年检修动员大会讲话

尊敬的何副总裁、各位员工同志们：

大家早上好！

经过大家104天的艰苦奋战，我公司2015/2016榨季于3月21日顺利总停。今天，我们在这里召开2015/2016榨季总结表彰暨2016年检修动员大会，向大家报告2015/2016榨季各项工作完成情况，并对在榨季生产中成绩显著的车间、科室、班组和个人给予表彰，以及就2016年设备解体检修期间的各项工作提出要求。

一、生产指标完成情况

我公司2015/16榨季于2015年12月07日11：18时落蔗生产至3月21日13：06总停，历时103.55天，实际榨蔗95.15天，总榨蔗543913.011吨，产糖65900.7吨，其中白砂糖58365.5吨，赤砂糖7535.2吨，平均日榨蔗5716.5吨，生产安全率100%，混合产糖率12.12%，等折白砂糖产率12.01%，一级品率100%，A/B糖比率82.01%，蔗渣打包率8.46%，吨蔗标煤耗3.34%。

二、突出业绩

整体而言，本榨季各项生产指标还是较好的，当中有些

指标不管是自比还是外比，都是比较突出的，主要体现在以下三大指标：

1、生产安全率完成100%。生产安全率是公司各项指标完成的前提指标，2015/16榨季我们的生产安全率制定为99.99%，并通过深入解析有利条件和各个部门的统一认识和共同的努力，首次完成了全厂安全率100%的好成绩。

2、产糖率首次位居来宾市第一。15/16榨季我公司取得混合产糖率12.12%、等折白砂糖产率12.01%的好成绩，是来宾市产糖率唯一突破12%的公司，比来宾市第二名的迁江公司11.71%的产糖率高0.3个百分点，比对比五厂平均等折产糖率11.31%高0.7个百分点。产糖率是我们这个榨季最大的突破，不但在来宾市13家糖厂排名第一，而且是小平阳公司建厂投产9个榨季以来第一次拿到第一名。

3、产品质量再创新高。本榨季共产白砂糖58365.5吨，实现一级品率为100%，一级A/B糖比率为82.01%，超额完成我们的既定75%的目标值，同比上榨季的72.98%提高了9.03个百分点。

以上三大指标是本榨季完成比较突出的方面，我们还有很多指标和工作也是一如既往地保持良好势头，也完成得比较出色的。比如：

1、蔗渣打包率保持领先。14/15榨季我们的蔗渣打包率达到历史最高10.87%，本榨季又跌落到8.46%，是近6个榨

季以来的最低，主要原因是甘蔗纤维份较低，榨量过低。但在大家的共同努力下，我们的打包率还是集团乃至全区最高的。

2、蔗渣质量控制到位。本榨季打包蔗渣水分为47.46%，含髓率为16.76%，完成集团指标要求。打包蔗渣质量上我公司这个榨季的含髓率、水分在集团几家厂中是最好的。

3、赤砂糖质量稳定提高，得到新老客户好评。赤砂糖已经成为我们的品牌，价格接近白糖价格。

4、锅炉的燃烧控制稳定，本榨季我们排放的氮氧化物含量在206.94mg/L，烟尘颗粒物在9.03mg/L，在单炉时间长、停炉次数多又没有增加新的除尘设备就能达到这样的指标，很不容易。

5、各项小指标均有所突破。如压榨抽出率97.36%，比上榨季提升0.36个百分点；煮炼收回率91.93%，比上榨季提升1.16个百分点；总收回率89.51%，比上榨季提升1.46个百分点；桔水重力纯度37.51GP，比上榨季降低0.55GP。

还有诸多出色的指标和工作，在此就不一一列举了。总之，正因为各部门目标一致，尽职尽责，不分彼此，通力合作，我们才能取得这样的好成绩。

三、成功经验

本榨季成绩的取得更得益于：

1、我们有一支素质过硬的职工队伍

首先我们的中层管理人员是中坚和表率。在榨季生产中，他们以厂为家，除了正常的工作班，加班加点是常事。在去年对中层考评中，根据其责任心、工作业绩、奉献精神、德、才表现以及横向对比所有中层干部的表现情况，最终24人中13人为优秀，9人为称职，2人为基本称职，通过这样的评定方式和聘任，促进了中层管理人员的工作，且不断进步。

其次班组长等基层管理人员工作扎实。去年对班组长的考评和聘任工作，力度大，方式新，效果好，特别是制炼车间采取的班组长竞聘上岗方式，在员工中形成“能者上、庸者下”的良好氛围，极大提高了班组长的工作积极性。其他车间也根据自身的实际情况开展适合本车间的班组长聘任办法，经考评后聘任的班组长能够很好领会部门领导的工作意图，带领本工段班组人员围绕部门的管理目标扎实开展工作。

再次是我们员工队伍战斗力强。公司再好的计划、方案，如果没有员工的认真执行，也是镜中花，水中月。如果没有我们员工在榨季期间的精心操作，对公司文件的认真执行，公司就不能取得如此傲人的业绩。公司及各部门通过开展内部培训、技能竞赛、争先创优、优化组合等活动，提高了我们员工队伍的技能水平，在员工中形成比、赶、超的良好氛围，使我们的员工队伍在整个榨季中工作积极性高涨，战斗

力超强。

最后是我们的季节工队伍工作积极。季节工虽然不是我们的正式员工，但是没有他们的参与，我们的生产也就无法运行，各项指标的完成也都有季节工的功劳。各部门对待季节工队伍就像对待我们自己的员工一样，尊重他们，关心他们，与他们多沟通，了解和解决他们的困难，使季节工队伍对我们公司有归属感，激发了他们的工作积极性。

2、各部门目标一致，配合密切

各部门都能认识到公司利益高于部门利益，公司指标的完成才能保证员工利益。榨季不断槽、多榨蔗才能保指标、降成本，员工才可以多得效益工资。所以对农务进蔗、后期榨果蔗和外蔗中所碰到的困难和问题，各部门都能够正确认真对待，做到了沟通顺畅，精诚团结、密切配合，为顺利完成各项生产任务提供了很好的保障。如生产技术科积极配合农务进蔗安排榨蔗，压榨车间积极配合吊蔗、存仓等工作，动力车间积极配合安排停炉、升炉，即使因此给车间工作带来难度，无法保证蔗渣打包率也毫无怨言。

3、培训到位

俗话说“打铁必须自身硬”，因此公司对于提升员工的各项技能培训方面从来都没有间断过。去年我们的培训工作计划早、方案细、内容实、定位准，针对性强，而且开榨时间的推迟，使培训时间充分足，各部门对文件、方案的培训

落实到位，对季节工的专项培训也做得很详细，从结果看，我们榨季生产如此顺利，培训功劳功不可没。

5、制定了切合实际的指导文件并执行到位。本榨季公司制定了《 2015/2016榨季年度扭亏增盈工作方案》、《2015/2016榨季提高产糖率、蔗渣打包率和产品质量的工作方案》、《2015/16榨季经济责任制方案》作为行动指导，以“安全、均衡、高榨、环保”为生产方针，各部门紧盯既定的工作目标，牢记产糖率，安全率，打包率，产品质量四大指标，制定的检修方案、部门的经济责任制目标实施方案以及配套的文件很详尽并能培训、落实到位；

6、完善了农务砍运管理，提高入榨甘蔗总体糖分。今年农务按甘蔗植期、品种、种植需要实施先熟先砍、迟熟后砍、翻种先砍、秋植蔗和宿根蔗先砍，提高了入榨甘蔗的蔗糖份，而且保证了来年甘蔗的种植工作和生长周期，这是我们本榨季提高进厂料蔗糖分的一个新的突破点。

7、及时调整开榨时间，实现开榨后不断槽。本榨季我们的开榨时间初定在12月4日，但因为连续的下雨天气，导致进蔗困难，公司预计当天开榨后不久即会断槽，及时将开榨时间调整至12月7日，保证了开榨后不断槽，减少了物料损失，降低了生产成本。而且推迟了开榨时间，使甘蔗更成熟，糖分更高，在同等总收回率的条件下，提高了产糖率。

8、总结及时、到位。2014/15榨季结束后，公司就对生产中各项工作进行全面总结，各车间科室也召开各种形式的总结会，总结经验，吸取教训，认真查找本部门工作中存在的问题，分析原因，并针对性地提出了对下一步工作的建议和措施，初步形成了2015/16榨季的工作思路，为做好2015/16榨季的各项工作打下了坚实的基础。2015/16榨季生产过程中，各部门又及时分阶段的对检修工作、榨前准备工作、试机、验收、开机、生产情况、春节期间开停机、物料处理、农务工作等方面进行了很好地总结，在总结中不断完善生产管理，更好地完成各项工作。

9、甘蔗装载机运作抓得较好：本榨季全蔗区共组织57台甘蔗装载机进行装车，解决了雨天和夜间无人装车难题，提高了运蔗车辆的周转率，解决了运蔗车辆不足问题；同时解放了劳动力，让更多劳力投入到砍蔗队伍中，缩短了砍蔗时间，并通过严抓装蔗质量，减少泥沙等夹杂物的带入。

10、落实管理责任人。为做好公司的各项工作，公司及各部门均制订了很多配套的管理文件并能严格执行。为更好地跟踪、了解各项管理文件的执行情况以及在执行过程中收集员工的意见和建议，以便更好地修改相应的管理文件，使我们的管理工作更加细化，本榨季，各部门均指定一名部门领导分管管理工作，从结果看，效果很好。

除此之外，我们的设备改造完善、检修质量过关，验收

到位，设备巡查到位、榨前准备充分，班前班后会开得好，员工、外包工和季节工的落实，加强计划管理和劳动纪律、安全管理等各项工作，都是我们取得好成绩的重要基础。

四、不足之处

2015/2016榨季我们虽然取得了不少成绩和实现大跨步，但仍然存在一些不足的地方，主要表现在：

1、农务方面。今年农务碰到的问题最多，有道路不通的、有运蔗车辆不足的、砍工不足的、雨天多等客观问题，但对这些客观存在的问题，但我们事先预估不够，措施不力，导致这个榨季进蔗工作较为被动。正因为这样，本榨季日平均榨量仅为5716.5吨，且整个榨季停炉14次，断槽2次，榨量调整次数达145次，单炉生产达32天，未能实现均衡、高榨的目标，也使得本榨季的蔗渣打包率仅实现8.46%。当然这些客观问题经过与政府部门沟通协调，道路基本在元月初通车完，通过抓好装蔗机及加强车辆调派，和内部协调配合，一定程度上解决了运蔗车辆少的问题。

2、食品安全问题。本榨季的一级A/B品率虽然达到82.01%，为08/09榨季以来七年最高，但也是出现食品安全问题最多的一年。据统计，因口盅、手机、长销、筛网、灯具等异物落入白糖中的问题就多达6起，且是接连出现，幸好有的被及时发现没有造成更大的损失。尽管本榨季客户投诉不多，但食品安全关乎公司的重要利益和品牌信誉，出了

问题会给公司造成重大的经济损失和信誉损失。对待食品安全，任何时候我们都不能放松，时时刻刻都要怀着危机感。车间在这方面应多多的加强培训，提高员工和管理人员在这方面的意识和能力，对成糖工段中可能存在危害食品安全的隐患，要做好相关的防范措施。

3、环保方面，氮氧化物在单炉生产超标问题，车间要逐步摸索解决；

五、2016/17榨季目标及当前工作要求

2015/16榨季的结束，也意味着2016/17新榨季的开始。在分析15/16榨季各项指标完成情况的基础上，我们16/17榨季的生产方针确定为“安全、均衡、高榨、环保”，围绕这八字方针，我们制定了以下主要生产目标：

1．进厂料蔗65万吨。

2. 生产安全率100％。

3.产糖率来宾市第一。

4.剩余蔗渣对蔗比9.5%以上。

5．产品质量AB糖产率达到75％以上。

围绕以上主要目标，我对当前工作要求如下：

对于农务工作：农务人员要牢记与公司签订的目标责任，农务科要将挂点人员分配到各乡镇村屯蔗点，抓好2016年甘蔗田间管理和双高基地建设工作，止住甘蔗量连续两年下滑的势头，实现回升到盈亏平衡点以上。

对于检修工作：检修时间和检修资金比去年少，要保证检修质量和检修进度，我要求：检修工作要“前紧后松”，保质量，按进度。15/16榨季各项指标能完成得这么出色，得益于我们的生产安全率保持100%。所以下榨季我们要取得更好的成绩，首先就要保持100%的生产安全率，为此我们必须先做好今年的设备解体检修工作。对检修工作我提以下要求：

1、时间安排要紧凑。今年我们尽管没有技改项目,但补休放假时间比往年多1个月，这意味着我们的检修时间缩短，检修任务也要保质保量完成。各项工作要有计划，责任到人。各车间要严格按照公司检修方案做好本部门的检修计划和考核方案，将检修任务进行详细合理分工，分到工段、班组、个人，明确时间、项目、责任人，做到任务明确，责任明确。同时制定相应的考核方案，并落实考核人员。第一阶段为设备解体保养及初步检修阶段，从3月22至5月30日，经过时间为71天，实际工作时间45天， 5月30日前完成检修进度的60%。11月1日要100%完成检修工作，具备开榨条件。

2、做好检修资金安排，严格控制费用开支，降本增效。车间要本着厉行节约，修旧利废的原则，认真做好鉴定工作，按需制定和审核各种材料计划，严格控制解体、检修资金在

计划范围内使用。认真盘点各自二级仓库物资，实现物尽其用，杜绝铺张浪费，减少库存。物流科要配合车间及时购回需要的各种材料，并严格把好材料质量关，杜绝出现因材料质量问题造成损失。

3、确保检修质量标准及验收标准：各种设备验收车间要参照《设备检修规程》执行三级验收，验收按中间验收、静态验收和动态验收三步骤进行，厂级重点设备要经过生产科验收。在验收过程中要做到以问、看、动、测量、校对原始数据为准方可通过，确保检修质量过关。生产技术科要按照检修方案和考核方案，做好检修工作的协调、跟踪、监督、考核、验收等工作。每周组织好相关部门例行检查、抽查和进度汇报，

其它管理工作:

1、认真做好培训工作。

2015/16榨季的顺利完成，相信各部门也都尝到了培训的甜头，深刻认识到培训的重要性。因此，尽管今年的检修时间少，但培训工作也要抓好、抓实。希望各部门要尽早做好培训计划和教案，提高检修效率，缩短检修时间，留足时间进行培训。今年我们还是以内部培训为主，另外利用与技校开展的技能提升班培训的机会，邀请技校专业老师给我们进行理论培训。各部门要在往年好的培训方式上加以提高方式方法，提高培训效果。

2继续做好团队建设，保持我们队伍的战斗力。认真做好中层管理人员的考评，各部门要认真了解员工的思想动态，多与员工沟通交流，保持员工的积极心态。总结好本部门在团队建设方面的成功经验和做法以及存在的问题，通过各种活动抓好团队建设，认真做好班组长的考评、员工的优化组合、内部培训工作。

3各项工作要做好计划，坚持“早”字当头，早计划、早准备、早实施、早完成。如各种方案和措施、农务工作、考核工作、优化组合、外包项目、党工团活动等等要及早计划并逐一落实。

4、总结工作要深入并要利用好总结成果。做好工作总结是我们不断改进工作方法，不管提高管理水平的重要手段。公司在收榨前就下发了写工作总结的通知。目的是分析问题，积累经验，吸取教训，寻找对策，为下步的工作上台阶和避免重蹈覆辙打好基础。各车间科室要全员参与，以自下而上、自上而下的方式召开工作总结座谈会，通过收集整理记录，汇总整理后形成总结书面材料，然后再反馈讨论定编上报并把总结出来的措施逐条认真落实。

5、务必做好检修期间的人身安全和现场卫生工作。安全工作是所有工作的前提条件，要求车间定期检查、安全科每天巡查、安全工作委员会不定期抽查的方式，对安全工作做到提前预防、及时发现、及时处理，并落实安全责任制，

明确奖罚制度，确保检修技改期间的各项安全工作。在做好安全工作的同时，要求各车间严格按照“6S”标准对生产现场进行卫生清洁，时刻保持检修工作现场和通道整洁、干净。

员工同志们，目前集团公司依然面临着行业困境，但国家已经在进行宏观调控，广西也出台了《广西糖业二次创业总体方案(2015-2020年)》,计划投资470亿元支持广西糖业进行二次创业，并将我们永鑫华糖集团列入二次创业八大制糖企业集团之一。我们一定要坚信，在集团公司领导的正确指导下，困难是暂时的，黑暗总会过去，只要我们心往一处想，劲往一处使，再大的困难总会克服，光明总会到来。当前，我们要做的就是要认清形势、统一思想、群策群力、攻坚克难、坚定信心地做好检修各项工作，继续发扬“忠诚、严谨、创新、奉献”的企业精神，努力完成各项工作任务。

谢谢大家！

范文四：大检修动员会表态发言

大检修动员会表态发言

在这秋高气爽，硕果累累的季节，我公司一年一度的大修工作即将展开，大修工作是根据回转窑耐火砖运行周期而定，已到了检修周期。如今熟料、水泥市场供应是黄金季节，现在大修势必会给公司生产效益带来影响，为此我们要把压力变成动力，争分夺秒把检修的任务提前完成。我车间决心做好以下几个方面的工作:

一、全力已赴抓好检修安全工作。安全工作是检修工作的重要内容之一，牢固树立“安全第一”的思想，认真执行各作业点检修预案、安全措施，杜绝麻痹思想、习惯性违章。实行安全员监护制度，认真做好重要危险源点的监护制度，如回转窑内、更换大齿圈、预热器打浇注料、更换挂片、高压变频改造，以及易燃易爆场合的监护等。在重视重要危险源点的作业同时，不能忽略其它检修作业点监护，千万不能大意，安全工作无小事。细化检修安全程序，实现安全工作程序化、制度化、规范化，坚决杜绝各类事故的发生。

二、精益求精严把检修质量关，深刻认识此次检修的重要

意义，为检修结束后设备运行打下坚实基础，确保此次大修后三个月内零故障率运行的观念。提高责任意识，将每一处缺陷消除到人头，将每一处检修工作落实责任到人。保证检修质量不打折扣，充分发扬我车间攻坚啃硬、迎难而上的光荣传统，不放过一个隐患，不遗留一处缺陷，切实把“安全第一、质量至上”的方针始终贯穿到整个检修工作中。

三、确立改造项目，将小改小革进行到底。利用此次检修契机，做好设备小改小革工作，把影响回转窑工艺正常运行、台效的因素进行革新。如:增加篦冷机篦下风量、风压，目的在于提高二次风温、增加余热发电量、降低熟料温度。窑尾密封的改造，目的在于减少冷风的进入，减少烟室结皮的几率。烟室缩口增加空气炮，目的在于方便烟室结皮的清理，保证系统的平稳运行。推动我公司设备运转率，台效创新高。

目前，烧成车间全体干部职工精神饱满、斗志昂扬，前期工作已准备完毕，只待上级命令。我们有信心、有能力打好这一仗，保证优质高效地完成此次检修任务。

2检修动员大会发言稿

尊敬的领导、各位同事，大家好!

今天公司组织召开这次检修动员大会，对今冬明春的设备定修及春检预试工作进行总体部署和动员，充分体现了公司对于本次设备检修及春检预试工作的高度重视。我能够代表我们检修队伍，在即将面临大检修任务前，来做这个发言，

我感到非常的荣幸!

回顾我十年的工作经历，每年都会遇到这样的场面，不过是时间有时候不同、地点有时候不同、人物也有时候不同，唯一相同的，我觉得就是我们的现场同事、工人师傅们，都会在这样的动员之后，调动起自己的积极性来，为检修任务的胜利完成而努力加油!

我们是检修人员，我们的天职就是工作，就是把现场的设备维护好!我们总能听到一句话:应修必修，修必修好!这就是我们检修人员的职业原则，也是我们终身奉行的不变法则。从个人看，检修工作是我们生活的保证;从公司看，检修工作是公司发展的基石;从眼前看，检修工作有利于设备的健康运行;从长远看，检修工作更有利于我们自身不断地提高!因此，我们应该做好检修工作!

汛期即将结束，对我们检修人员来说，也意味着新的一轮检修工作即将展开，从10月下旬开始，历时6个月，我们要分别完成大峡电站1#机组C级检修、2#机组B级检修、3#机组C级检修、4#机组B级检修、大峡电站开关站220kV设备C级检修、2217线路保护装置C级检修、2218线路保护装置C级检修、保坝电源及厂用电系统C级检修、故障录波器装置C级检修、溢洪道B级检修、泄水底孔设备C级检修、全厂公用供水系统B级检修、高低压气系统C级检修以及小峡电站1#机组C级检修、2#机组B级检修、3#

机组B级检修、4#机组C级检修、两条母线及四回出线的C级检修等19项检修任务。

作为一个二次的检修员工，我深深认识到，随着公司制度改革的不断推进，随着设备的不断增多，我们所肩负的任务也会越来越重。有时候可能会面临很紧迫的检修时间，有时候可能会面临很紧缺的人手，但我觉得，我们所有的同事、师傅，没有因为这些困难而后退，没有因为这些困难就放弃自己的职责，相反地，我看到，往往在这种时候，我们所有的人更加负责、更加努力的去工作。

我常常看到我们的同事、我们的师傅，在厂房里加班加点勤勤恳恳地劳动;也常常看到他们顶着高温酷暑洒落汗水;还常常看到，他们在一天的劳作后脸上满意的笑容!

这就是我周围的检修队伍，面对困难从不言退，面对工作全力以赴!

在此，我也代表全体检修同仁，恳请公司在精神和物质方面给予我们更多的关心和支持。相信有了公司的大力支持，有了相关部门的密切配合，在部门的周密部署和领导下，通过我们全体检修同仁的共同努力，无论任务有多少，无论困难有多大，我们肯定会保质保量地完成所有工作，这一点请领导放心!

在发言的最后，请允许我个人向在座的同事、师傅们致以我崇高的敬意:大家辛苦了!

谢谢大家!

范文五：检修动员会表态发言稿范文 .doc

检修动员会表态发言稿范文

[检修动员会表态发言稿范文]检修动员会表态发言稿范文尊敬的公司领导、职工同志们:

在这秋高气爽，硕果累累的季节，我公司一年一度的大修工作即将展开，大修工作是根据回转窑耐火砖运行周期而定，已到了检修周期，检修动员会表态发言稿范文。如今熟料、水泥市场供应是黄金季节，现在大修势必会给公司生产效益带来影响，为此我们要把压力变成动力，争分夺秒把检修的任务提前完成。我车间决心做好以下几个方面的工作:

二、精益求精严把检修质量关，深刻认识此次检修的重要意义，为检修结束后设备运行打下坚实基础，确保此次大修后三个月内零故障率运行的观念。提高责任意识，将每一处缺陷消除到人头，将每一处检修工作落实责任到人。保证检修质量不打折扣，充分发扬我车间攻坚啃硬、迎难而上的光荣传统，不放过一个隐患，不遗留一处缺陷，切实把“安全第一、质量至上”的方针始终贯穿到整个检修工作中。

目前，烧成车间全体干部职工精神饱满、斗志昂扬，前期工作已准备完毕，只待上级命令，发言稿《检修动员会表态发言稿范文》(..)。我们有信心、有能力打好这一仗，保证优质高效地完成此次检修任务。

2检修动员大会发言稿

尊敬的领导、各位同事，大家好!

今天公司组织召开这次检修动员大会，对今冬明春的设备定修及春检预试工作进行总体部署和动员，充分体现了公司对于本次设备检修及春检预试工作的高度重视。我能够代表我们检修队伍，在即将面临大检修任务前，来做这个发言，我感到非常的荣幸! 回顾我十年的工作经历，每年都会遇到这样的场面，不过是时间有时候不同、地点有时候不同、人物也有时候不同，唯一相同的，我觉得就是我们的现场同事、工人师傅们，都会在这样的动员之后，调动起自己的积极性来，为检修任务的胜利完成而努力加油! 我们是检修人员，我们的天职就是工作，就是把现场的设备维护好!我们总能听到一句话:应修必修，修必修好!这就是我们检修人员的职业原则，也是我们终身奉行的不变法则。从个人看，检修工作是我们生活的保证;从公司看，检修工作是公司发展的基石;从眼前看，检修工作有利于设备的健康运行;从长远看，检修工作更有利于我们自身不断地提高!因此，我们应该做好检修工作!

这就是我周围的检修队伍，面对困难从不言退，面对工作全力以赴! 在此，我也代表全体检修同仁，恳请公司在精神和物质方面给予我们更多的关心和支持。相信有了公司的大力支持，有了相关部门的密切配合，在部门的周密部署和领导下，通过我们全体检修同仁的共同努力，无论任务有多少，无论困难有多大，我们肯定会保质保

量地完成所有工作，这一点请领导放心!

在发言的最后，请允许我个人向在座的同事、师傅们致以我崇高的敬意:大家辛苦了!

谢谢大家!

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检修动员会表态发言稿范文2 第2篇干部双向挂职动员大会表态发言稿

〖预览〗干部双向挂职动员大会表态发言稿受同志们的委托，我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先，感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历，既然组织上给了我们这次机会，这个舞台，我们应该从这样几个方面来认识和把握:一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想，要把这次下派当成人生中的大戏来唱、主角来演。人的一生很短暂，干事业的时间就更短，干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信任，也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。我们大家多数人都在机关工作，坐惯了办公室，机关作风或多或少都有表现和存在，但是到了农村后，我们首先要克服当配角的错误认识，更不能看成是去镀金，如果有这种错误认识，我们就会失去动力支撑，也就不可能干成、干好我们该干的事，2—3年回来后，或许是一身轻松，但也将注定是两手空空，一无所获。其次，要用“xxxx”的重要思想指导我们的实践，要扑下身子到群众中去，了解群众的所思所想以及他们的焦虑和疾苦，多为他们办实事、办好事，要用我们的真诚和奋发去凝聚群众的意志，带领他们发展经济、建设家园，实现富民强村的新目标。二、在意志上要克服畏难惧怕的情绪，自觉加强自我磨练，造就炼铁成钢的意志品质。到农村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的诸多不便，还有??检修动员会表态发言稿范文3 第3篇星级员工动员大会表态发言稿范文

〖预览〗各位同事:大家好!今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢***给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!说到开会，很多人心里就在想:又开会了??真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的

班前会、班后会、部门内部会、员工大会?说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开??检修动员会表态发言稿范文4 第4篇最新巡视动员讲话

〖预览〗同志们根据自治区党委巡视工作领导小组的布置，依照自治区党委安排。从今天开始，自治区党委第一巡视组对县开展巡视工作。今天的动员大会，目的要大家认识开展巡视工作的重要意义，明确巡视工作的指导思想和主要任务，解开展巡视工作的方法和基本要求，协助配合我开展好巡视工作，共同完成自治区党委安排的任务。下面，讲几点意见。一、充分认识开展巡视工作的重要意义党中央从加强党内监督、提高党的执政能力、坚持和发展党的先进性的战略高度作出的一项重大决策。党的十六大以来，建立和完善巡视制度。党中央的正确领导下，中央纪委、中央组织部和各省(区、市)及新疆生产建设兵团党委依照中央要求和《中国共产党党内监督条例(试行)有关规定，把巡视工作列入重要议事日程，加强组织领导，健全体制机制，创新方式方法，精心组织实施，巡视工作取得了重要进展和明显成效，贯彻党要管党、从严治党方针，加强党内监督、维护党的纪律、推进党的建设，保证中央政令疏通、促进改革发展、维护社会稳定中发挥了重要作用。党的十七大对进一步完善巡视制度提出明确要求，并将巡视制度写入党章。中共中央2011年颁布的中国共产党巡视工作条例(试行)中央纪委中央组织部2010年印发的关于进一步加强和规范盛自治区、直辖市党委对县(市、区、旗)巡视工作的意见》对开展县级巡视工作的主要任务、方式方法、效果运用、??检修动员会表态发言稿范文5 第5篇动员会表态发言

〖预览〗各位领导，同志们:区政协本着对党、对人民负责，对我局近年来的工作进行民-主评议，这既是对区国土资源工作的重视和支持，也是对我们每一个党员、干部职工的关心和鼓励，动员会表态发言。今天我局召开评议动员大会，我代表局党组并以我个人的名义表示热烈的欢迎和致以诚挚的谢意!区政协对政府部门的工作进行民-主评议，这是政府部门坚持科学发展观，牢固树立立党为

公、执政为民，促进部门转变工作作风，提高办事效率，在新时期创建和-谐社会、小康社会的一项重要工作。作为一个政府职能部门，一定要充分认识、正确对待、积极参与、大力配合。为确保区国土资源局接受区政协民-主评议工作依章、有序、顺利进行，达到预期目的，使我们每一-党员、干部受到教育、得到提高，我们工作得到进步。今天，我受局党组的委托，向各位领导、各位委员真诚实意地表明态度。一、端正态度，充分认识开展民-主评议工作的重要意义区政协根据《中国人民政治协商会议章程》、中发[XX]05号《关于加强人民政协工作的意见》文件和区政协七届五次会议精神的要求，对政府组成部门开展民-主评议，充分发挥人民政协在民-主监督中的重要作用，推动政府部门依法行政、执政为民、廉洁奉公、开拓创新具有十分重要的意义。1、从依法履行监督职能的高度，充分认识民-主评议工作的重要性。人民政协制度是我国的根本政治制度之一，??检修动员会表态发言稿范文6 第6篇部队g20安保动员大会表态发言稿范文

〖预览〗“我宣誓:牢记职责，忠于使命。扎根千岛，守卫海疆。迎难而上，永不退缩。志在当下，决胜千里!”6月13日下午，浙江公安边防总队舟山边防支队、舟山边防检查站、马迹山边防检查站三家驻舟边防部队在舟山中心渔港码头举行G20峰会安保誓师大会，并共同签署《驻舟边防部队G20峰会安保联动联勤合作协议》，吹响了决战峰会安保的冲锋号。“使命光荣，任务艰巨。”舟山市副市长黄国华强调，边防官兵要切实增强担当意识，严密各项安保举措，确保取得决战决胜。据了解，驻舟边防部队共同守护着舟山口岸1300余座岛屿、20000余平方公里海域的边防任务。作为参与峰会安保工作的重要力量，驻舟边防部队承担着边检口岸查控、辖区治安管控、无人岛屿巡控、反恐维稳处突等重任。年初以来，驻舟边防部队接连开展“平安护航G20”、“国门利剑2016”、“净岛”、“净港”等专项行动，集全警之智，举全警之力，打造峰会边防安保坚强屏障。浪潮激涌澎湃，斗志激昂奋进。誓师大会现场，铿锵有力的誓词振奋人心，三艘边防巡逻艇逐波荡漾，百余名边防官兵斗志昂扬。G20峰会进入83天倒计时，战斗的号角已经吹响，驻舟边防官兵将以百倍的努力和昂扬的斗志，为G20峰会的的开展守好海岛边防一线，为平安G20护航。尊敬的XX:当前，党的十八大即将召开，部消防局、总队、支队对此次活动进行了全面的??检修动员会表态发言稿范文7 第7篇最新植树节动员活动策划方案范例

〖预览〗发布时间:2017-03-25一、活动目的:以三月份植树节为契机，在全体老师和学生中开展形式多样的护绿行动和植物种

植实践体验活动，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而令孩子们在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为班级、学校、社会增添绿色，净化、美化环境的目的。二、行动口号:行动起来，争做护绿小使者。三、活动时间:2017.3.12——2017.3.19四、活动内容:(一)植树节宣传活动1、大队部在3月12日红领巾广播站讲话中向全体老师和学生发出号召:人人参与植树节护绿、养绿系列活动，为美化、净化环境尽一份力。2、利用学校广播站或班会，由教师讲解植树节的来历，向同学们介绍种树的意义，讲解护绿爱树的重要性。(二)环保护绿活动按照清洁区的划分，认养校内主要绿化植物，开展拣垃圾、落叶、养护绿化等活动。1、在各班认养区域内清理杂物。2、给校园小树除除草、松松土、浇浇水、修修枝。(各班请自备工具)3、我和小树留个影:在护绿活动中，学生可以拍一些本班同学养护小树的过程，最后还可以与小树合影。4、我为班级添绿:各中队办一个植物角，学生自愿带绿色植物进班级，进行养护，为班级增添一份绿色。5、我为家庭添绿:在自家房前屋后栽种一些小树木，养殖一些小盆景。6、“我知道??”植物生长知识交流。队员们收??检修动员会表态发言稿范文8 第8篇检修班长上任表态发言

〖预览〗检修班长上任表态发言尊敬的各位领导、职工朋友们:大家好!我叫，是班班长。今天，班组表彰会在这里召开，我代表班组长做表态发言，感到无比的荣幸与自豪，作为一名班组长，在今后的工作中我将从以下几方面抓好班组建设工作:一是加强“双述”活动的推广和深入学习，强化职工应知应会的岗位规范操作和安全意识，使每个人、每个岗位达到规范操作，高效的完成好班组承担的各项任务，在推动矿井持续发展中发挥生力军作用。二是全面夯实班组安全管理基础，树立“严、细、实”的工作作风，严格执行“三大”规程，杜绝“三违”现象的发生，实现班组管理科学化、民主化、规范化和系统化，促进我矿安全生产。三是全面推广应用“四项技术”，积极开展“对照先进找差距”活动，努力打造“五精”班组，创建“明星班组”，不断提高班组管理水平。四是立足岗位，大胆创新，不断增强班组职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，全力开展岗位创新活动，使班组成为矿井自主创新的不竭源头。加强班组建设是我们共同的责任和使命，让我们共同努力，积极探索，勇于实践，开拓创新，进一步发扬“团结奉献、求实创新”的企业精神，为打造“五精”管理样板矿做出我们应有的贡献。谢谢大家!第二篇:班组长表态发言班组长表态发言尊敬的各位领导:今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做

表态发言。首先我谨代表?? 〔检修动员会表态发言稿范文〕

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