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范文一：网管的自我评价

网管的自我评价

网管的自我评价:网络管理员试用期自我评定网络管理员试用期自我评定

我于*年*月*日成为公司的试用员工～如今2个月试用期快满了～根据公司的规章制度～现正式申请转为公司正式员工。

2个月的试用期中～我较快地适应了新的工作～融入了新的团队里～同时也得到了同事和领导的肯定～在这崭新的工作氛围里～自己的思想、工作、学习等方面都得到了进一步提高～现将本人三个月的工作、学习情况作简要的说明。

作为一名萌网络管理员～虽然有过汰专业的知识学习～但在疮不同的领域所实践的东英西不同～对很多问题不城够了解。在工作中～坚渭持认真学习～促成自身性知识结构的完善和知识寥体系的健全～让自己尽激早、尽快的熟悉工作情械况～少走弯路。认真服守从领导安排～遵守各项汤规章制度和各项要求～憨养成良好的工作作风。冰现将我的工作范围及情圾况总结如下:

1.寨电脑操作系统安装备份球～应用软件安装～更改瓜计算机名～加域～权限耀配臵～登记,

2.苇各部门的电脑软件、硬王件、网络、打印机出故椅障时～

以最短的时间内万解决,

3.*****帮*

4.******【迸网管的自我评价】

肖在工作过程中～我深知侍自己还存在一定的缺点除和不足～主要表现在以愿下几个方面:

1、螺对公司网络环境熟悉度逝不够～各公司网络出口沟掌握较差,【网管的自痘我评价】

2、对公萍司的工作任务能认真完纠成～但积极性不够, 3沾、与公司领导和同事思雄想交流不够,

4、迅自身整体素质和技术学孕习还有待进一步提高。湘

试用期二个月～是吗学习、探索、逐步成长吩的二个月。初入我司～吻难免经验不足～在技术抢知识上～与自己本职工朽作的要求还存有一定的哲差距。在今后的工作中嘶～我将努力认知自身定澈位～尽自己的所能为公礁司作出贡献～同时也为添自身谋求更大的进步。幻

网管的自我评价:公司起网络管理员的自我评价潞

我于XX年4月1肪5日进入我们抚顺丰远袖房地产开发有限公司～廊在这段时间里～我主要舟负责公司电脑和网络的头日常维护以及电脑耗材助的采购工作。通过我这彭段时间的学习与勤奋工叠作～虽然取得了一些收鳞获～得到了领导和同时姚的认同。当然～在工作小中我也出现了一些小的屡差错和问题。领导也及轴时给我指出～促进了我寄工作的成熟性。在工作啦中

我也受到了公司领导招无微不至的关怀和同时枷热情的帮助～令我在他咋们身上学到了很多宝贵圆的经验和知识。在此～蛤我表示深深的感谢～并套在今后的工作中继续努冤力。在以后的工作中～咋我将更加严格的要求自屎己～学习新知识。

绣如果说刚进公司的时候淹对公司的认识仅仅是皮耿毛的话～那么随着时间缸的推移～一直到现在～胖我对公司也有了更为深淡刻的了解。公司宽松融秒洽的工作氛围～团结努车力拼搏的精神～让我很纹快进入到了工作角色中秩来。在公司的领导下～部我会更加严格要求自己乳～在做好本职工作的同灾时～积极团结同事～搞庸好大家之间的关系。在责工作中～要不断的学习携与积累～不断的提出问禾题～解决问题～不断完愿善自我～使工作能够更骡快、更好的完成。我相震信我一定会认认真真的腹工作～成为公司优秀的忿员工～不辜负领导对我今的期望。

总之～在陡这三个月的实习期中～盼我深深体会到有一个和井谐、共进的团队是非常伯重要的。有一个积极向莆上的公司是我们前进的蓖动力～我始终坚信公司煞的美好明天要靠大家努靶力去创造～公司给了我宏这样一个发挥的舞台～墒我知道～我需要学习的遍地方还有很多～但是我设会好好珍惜这次机会～冗为公司做出我应有的贡睁献。

通过这段时间奸的工作～我认为我能适紧应公司工作节奏～胜任开本职工作。在此我提出元转正申请～恳请领导能谬给我继续锻炼自己、完鹅善自己的机会～我会以腰饱满的热情来做好

本职囚工作～去迎接新的挑战捎。

网管的自我评价:X悲X网络管理员自我鉴定责

网络管理员自我鉴嗽定由第一公文网整理～夫网络管理对网络个方面虞都需要有一定的了解～赃能够帮助他人解决一些蜜问题～下面是小编为大拉家整理的网络管理员自晕我鉴定网络管理员自我偿鉴定

毕业～就像一噎个大大的句号～从此～拖我们告别了一段纯真的艺青春～一段年少轻狂的纤岁月～一个充满幻想的馁时代......。大订学的四年～给我奠定了沧扎实的专业理论基础～初良好的组织能力～团队珍协作精神～务实的工作肘作风还有良好的为人处劫世能力。

一、学习方面谈:

在大学期间～我沦始终以提高自身的综合碾素质为目的～以个人的歇全面发展为奋斗方向～芜树立正确的人生观、价冒值观和世界观。为适应绿社会发展的需求～我认惊真学习专业知识～发挥彝自己的特长;挖掘自身涉的潜力～结合暑期社会妇实践～从而提高了自己茬的学习能力和分析处理炭问题能力。

在专业蕾知识上～我除了精通v菱isualbasic磊、sqlserver顽、asp～熟练使用l创inux、windo扯ws9x/me/nt削/2000/xp等操丰作系统～熟练使用of是fice、wps办公肚自动化软件。还自学h唱tml、frontp钥age、dreamw侦eaver、fire徊works、flas粳h等网页制作相关软件沏。对于常用软件都能熟归

练使用。运用自如。

二指、政治思想方面:

宝俗话说:"活到老～学恼到老"～本人一直在各瑶方面严格要求己～努力谚地提高自己～以便使自惋己更快地适应社会发展骏的形势。勇于剖析自己霍～正视自己～提高自身锡素质。认真学习新的教蚜育理论～及时更新教育逸理念。积极参加中心培疹训～并做了大量的政治添笔记与理论学习。我们期必须具有先进的教育观插念～才能适应教育的发乙展。

三、在个人业务方祁面:

在这一年中～儒严格要求自己～遵守单芹位各项规章制度～与同秽事之间相处融洽;工作挛上～尽职尽责～不敢有曳丝毫懈怠～除了做好本釜职工作外～对中心的日于常工作也有了一个全面丙的认识。网络管理员主遥要有三项主要工作内容制:第一～计算机及其网秃络维护管理工作;第二鲜～"中国校外教育网"龙及"陕西省校外教育网斯"的撰稿及编辑工作;陋第三～对中心工作人员蓬进行网络培训工作。

烤在工作中～为把校外素教育网络建设得更快更蔡好～以跟上时代发展和具学校各项工作的进度～冬对自己做出了以下具体谗要求:一要提高对校外谤教育网络工作重要性的兆认识;二要科学建设网碎络～充分利用好网络资舆源～发挥好网络的各项孪功能;三要强化管理～谣确保网络安全运行;四孽要落实责任制;五要加恃强网络工作人员队伍建制设。

本年度我中心韵组织学员参加"网上祭耻扫先烈"活动;开展的喷"爱家乡～爱高陵"系赌列活动;参加陕西省举吓办的青少年足球夏令营乱活动;制作新年祝福视扬频参与校外同仁联欢会仍。这些活动的精彩瞬间棘都被及时的发到"两网推"上～同全国校外同仁右分享精彩活动。参加全赂国"优秀网络社区"评羔选活动～我中心获"优渣秀网络社区"的光荣称松号。

四、工作考勤方面绢:

我热爱自己的工嗽作～积极运用有效的工侦作时间做好自己分内的祈工作。在做好各项校外徽教育工作的同时～严格忧遵守中心的各项规章制原度。不论是分到哪一项烛工作～我都配合同事尽叶自己的努力把工作做好倚。

我和同事之间～烃有三个共同:/fan威wen/1565/

英 1、共同感受:感受饮学习的过程;感受朋友苟间的情谊～感受生活的袜美好;

2、共同分捏享:分享学习的快乐～祈分享友情的快乐～分享幸成功的喜悦;

3、侈共同成长:不停的学习豫新的知识～更新观念～惦和时代同步和学生共同二成长

这一年～我成蚌长了～我收获了～存在雅的缺点【网管的自我评互价】

也是不少的～疙有以下几个方面～还需搬今后努力改正:一是理翱论知识的学习还是欠缺衣～还存在有懒惰思想;恤二是工

作虽然很努力～引可是个人能力还有待提德高;今后～我一定在中恰心领导及全体同志们的型帮助下～加强学习～提淤高工作能力～使自己的黍思想和工作都能更上一质个台阶!

以上这篇扼是网络管理员自我鉴定简。就为您介绍到这里～院希望它对您有帮助。如椭果您喜欢这篇文章～请卵分享给您的好友。更多秃鉴定尽在:自我鉴定望坑大家多支持本网站～谢荣谢!

网管的自我评掠价:XX企业网络管理炼员个人工作总结企业网宿络管理员个人工作总结严

时光荏苒～自我x享xxx年xx月份进公葵司以来～已在公司网管吱岗位上工作了x年余～腹在公司领导的耐心指导蚀和同事们的悉心帮助下赵～我顺利完成了初进公良司对新工作由陌生到熟致悉的过渡～在工作能力还上得到了很大的提升～闪按时完成了本职工作。搽值此xxxx年结束～胁xxxx年到来之际～熊将有关个人工作学习情棚况总结如下:

为了垛更快融入公司团队～在肪刚进公司时～人事部组蹦织对公司概况和各项制烷度进行了系统的学习～农熟悉了公司企业文化、同年度计划和发展规划。蛔同时为了培养纪律性和豆团队协作的精神～进行旷了为期一周的军训。通任过了解和熟悉～我对能置加入公司团队而感到自浦豪～同时也感觉到了压倍力。在今后的工作中我酵将以公司的各项规章制菌度为准则～严格要求自矮己～在坚持原则的情况聂下敢于尝试～更好的完酸成工

作任务。

我担主任网络管理员一职～主襄要负责维护和保障公司乏网络与应用平台的正常暂运行～处理各种网络和串系统故障～保障公司财禹务和物流系统的正常运拄行～维护公司网络和服椰务器的数据安全～负责史机房管理及办公电脑维弄护。

公司4月下旬惦开始对财务和物流系统呈进行了全面升级～进行梧了用友和新思想物流软蜘件的安装～我全程参与倪～一边学习一边进行安殿装调试。5月1日新系咯统正式投入使用～在一尿个月的试运行期间对出申现的系统问题和网络故殆障都进行了及时的处理庙～保证了新系统的正常燥运行。同时建立原用友杉t3系统服务器～以查袱询以往的各项数据。期岸间我也学习和积累了很医多工作经验～对工作能靠力有了很大提高。

硷正式入职一段时间以后减～我对公司原有网络系杠统做了充分解～对网络袒中几个需要改进线路的岁地方都进行了重新优化厢布线:

1.对机房冬线路进行了整理、改造联～改善了原来网络线路陛零乱、多个路由器互接概～维护管理异常繁琐的泌情况,

2.由于新蘸思想物流系统运行需要匿～安装一条光纤线路到贸包装部～将包装部电脑凭接入网络,

3.新忧增公司石灰石破碎处磅聘房～安装光纤线路接入撕网络系统,

4.北澈磅房到库房的原有线路前由于摩擦破损经常出现蕉信

号不稳定～影响库房承系统的正常使用～我在枪同事xxx的大力帮助免下～对该条线路进行了舟重新安装调试～保证了嘘库房系统正常运行～至脖今没再出现过由于网络擎信号不稳定～影响库房盗工作的情况,

5.寒综合管理部部分电脑并援未接网线～使用无线网验卡上网办公～网络状况抢并不稳定～我用机房改眷造时换下的设备～完成熬了这部分电脑的布线工褐作～保证了网络的稳定扭,

6.综合管理部毯多台电脑时有掉线现象悬～经检测为线路问题～界导致交换机被烧坏～我歇利用中午休息时间将该畜处线路全部重新换过～战新增一个交换机进行分懈流处理～之后网络状况孝正常～没有再出现过类于似问题。

办公室网虱络接头处进水腐蚀～导域致网络信号不能正常传饱输～我检测发现后及时殃进行了更换,

8.快机械部、电气部办公室绝搬迁～重新布臵了线路灭。

由于夏季多雷雨岁～XX年公司网络出现呀过两次因雷击引起的较燥严重设备故障:

1司.六月底一次较大雷击咕～导致公司防火墙损坏椅～新思想物流管理系统湍无法读取嘉华集团公司询服务器上的加密锁～影渗响了公司正常的收、发睦货流程。我经过一上午柯的紧急处理～安装备用昂路由器～在各客户端处托安装**读取加密锁判～保证关键物流节点的研正常运行～同时联系物瑟流软件的技术服务人员忿～及时写出加密锁读取湿方式的补丁～在各客户拨端

处进行了安装～恢复释了公司物流系统的正常眉运行。此期间在公司领桔导的大力帮助下～第一令时间采购回了备用防火萤墙～彻底恢复了系统正耶常运行。

2.十月央份一次雷击致使服务器诀网卡损坏～经检查无法舀短时间内修复或采购到诺服务器专用网卡的情况蛹下～我想到用无线路由旬器和无线网卡紧急解决燕的办法～恢复服务器正进常访问网络。同时发现塌南磅房处光纤收发器和漾电脑因雷击损坏～在x棍部长和多位同事的帮助匹下～:XX仓库管理员桔面试自我介绍

仓库组旭长面试自我介绍1

地本人性格稳重～工作踏岛实,自信～自律;开朗酮～乐于与人沟通～因此闲结交了许多的朋友～具鲜有良好的适应性和熟练抄的沟通技巧。

能够捷接受各方面的意见～不则怕失败～进行自我总结乒和提高。

对仓库来壬料入仓～材料在库管理芝～物料发放等整个流程瑟都能很好控制～能熟练腺操作office,e丢rp等办公软件.于上邱述公司有过对erp操缴作员进行过多次erp氰操作培训～其培训内容煤是由本人个人制作。

仓敝库做账文员面试自我介漱绍2

性格活泼开朗诱～喜欢阅读书籍、听音补乐、旅游、跳舞～

易于广身边的人相处。

做事细辛致严谨～诚实守信～保裤密意识强。

最大的身优势就是年轻～有朝气疽～有能力完成任何工作淤。给我一次机会～我会魁用时间和汗水去证明。找请领导放心～我一定会罕保质保量完成各项工作遇任务。

仓库管理员自我沸评价3

1、做事耐心细何致～有条理。

2、诚实泻负责为己任～吃苦耐劳蚤是根本。

3、诚信～对筐于个人信息绝无半点虚絮言。

4、虽然工作证经验不太丰富～但是有泳闯劲～有韧劲～有想法赦～责任心强。1

网管的阑自我评价:XX安全工君程简历自我评价

安全工寻程简历自我评价

在馅校期间我一直努力学习拜专业技能～并积极参加行学校的各种实践实习。婉现已熟练掌握安全工程涂专业的各种专业技能～运熟悉特种设备安全法律惕法规～特种设备安全监呈察与安全管理、评估～乾熟悉各种无损检测设备戮对工件进行无损探伤检旅测的使用方法～以及e疑hs～oshms等认腻证体系的基本知识。

鸿对工作认真负责～办敖事稳重～对事情把握得寿比较好。中性双重的性摘格～会很好地控制自己案的情绪。喜欢交际～能拴够很好地好与同事～朋笑友和睦相处。喜欢运动宽～听歌～

下象棋～看书朗。

喜欢挑战困难～管自己的生活经历已经令淤自己深刻体会到如何在抗逆境中生存～在最短的熔时间内找到适合自己的狱最佳生存方式。在团队驭活动中～善于起领导作鸭用～激励同伴发挥自己儒的特长和能力～为共同爷的目标努力。

作为径一名合格的公司员工～胞我十分清楚自己什么时衣候应该做什么～怎样为箱自己的企业带来更好的肇收益。安全工程简历自焦我评价

##网络与信息爷安全工程师简历自我评久价

自我评价

我是乐逛观向上～活波开朗～学莫习认真～工作负责当然改也有些不足～为人处事枯～社会交际等方面有待缠提高～进入贵公司我会稠尽快完善自己争取做一颅个好员工。教育经历

雇 XX-06-XX-棱07河北工程技术高等咯专科学校计算机网络大儿专

专业描述:系统冯掌握网络工程专业知识袜能够完成网络工程规划万设计、组建、管理和维赎护以及应用软件开发等蔽～在网络技术、计算机枝和通信工程等领域具有著一定的应用研究、科技滥开发、科技管理以及分雌析和解决实际问题的能鹰力～能在网络公司、电树信运营商、系统集成商诬、教育机构、银行以及奈相关企事业单位的网络雨技术部门～从事网络规媚划师、

网络工程师、售选前技术工程师、售后技票术工程师、网络管-理衙-员等岗位的技术工作吱。##网络与信息安全耘工程师简历自我评价

工眼作能力及其他专长

请主要是以管理网页和编哺辑、windowss著erverXX服务器巡和linux服务配臵阐与管理维护、网络管理浴和安全。

思想成熟龟、为人诚实、个性稳重隅、具有高度的责任感、骆善于与人协作、吃苦耐墟劳、#url#学习能培力强、事业心强～具有搭较强的专业理论知识～词善于独立思考～能提出撕自己的独到见解～为人馏诚信～勤奋务实～有较周强的适应能力和协调能妮力～责任感强～热爱集两体～助人为乐～能以大喂局为重～愿意服从集体员利益的需要～具备奉献磐精神。

态度认真～遂热情真诚～团队意识强簇～吃苦耐劳～时间观念摊强～学习能力强～善于狂接受新事物。##网络不与信息安全工程师简历蘑自我评价

自我评价

宅我出生农村～吃苦耐劳拒是成长经历带给我的最施大的财富～我自学能力尺强～较好的沟通和协作宛能力～极强的执行力～应具备良好的服务意识～辈具有良好的团队合作精函神,集体荣誉感强,积娱极配合上级工作,以团袄队为准,从组织出发～刀适应能力好,能很快地叔接收新的事物,学会新昧的技术和新知识～有强卿烈的求知欲望～我对工筛作积极热情～执著认真激负责,有

突出的创新能芝力。工作态度塌实,时掐间观念强,不迟到旷工辩。专业技能

熟悉w绳indows系列、l毅inux操作系统～熟通练使用microso娃ftoffice系列茶办公软件;精通pc机磐和服务器的硬件架构及罚故障处理;熟悉dre事amweaver,网毗页设计;精通代理、视汇频、论坛的架设和维护蒙;熟练掌握局域网搭建逊和网络设备的基本维护雍～对osi/rm和t璃cp/ip模型有深入箕的研究;精通cisc慰o路由交换及防火墙设蓉备～熟悉vlan、v货tp、pst、ppp必、ospf、**等凸配臵命令;精通ser讳verXX平台下we讳b、ftp、mall邱、sql、isa服务辞器的架设,精通exc净hange操作;掌握肮网络管理的基本原理和陈操作方法～网络系统的美性能测试和优化技术;雁熟悉sqlserve恰r2000/XXmy浸sql数据库～熟悉数敬据的调拨、查询、销售广统计、数据汇总;熟悉庭网络信息安全技术～了杏解企业安全及解决方案翱;精通erp的操作。罕##网络与信息安全工分程师简历自我评价

自我众评价

自学能力强～询适应快～具有丰富的项滦目经验～扎实的专业知豫识、较好的计算机英语基阅读能力～做事认真踏芭实负责～有始有终。

肘另:最重要的是能力诸～相信贵公司会觉得我皑是此职位的合适人选!融

工作描述:职责:辗公司网络项目的售前售至后和代理产

品的推广～厚具体包括:项目的网络迸规划与设计～技术解决拨

方案制定～投标文件制研作～项目实施与维护;智负责

arraynet情works产品的全省毅巡回推广活动～并担任艺主讲。

范文二：网管技术员的工作自我评价

网管技术?员的?工作?自我?评价??

第一?篇:? ?

?网管?技术?员的?工作?自我?评价? ?分享一?则担?任网?管技?术员?的工?作?自我评?价:? ?

?? 在xx?网管?项目?部任?职技?术员?以来?，已?经过??去了半年?多，?回顾??这半年来?的工?作历?程，?工作?中的?经验?、教?训，?有利?于在?以后?的工?作中??扬长避短??，更好的?做好?技术??工作。? 过去?的半?年里?，很??感谢公司?及项?目?部的支?持，?在管?网项?目部?中担??任技术员?职务?，施?工中?，在?项目?部很?多?同事的??关心帮助?下，?不管?是技?术方?面还?是质?检与?管理?，使?我工?作上?有?了很大?的进?步，?当然?成绩?只代?表过?去，?在以?后的?工作?中我?会加?倍努??力，争取?做的??更好; ? ?在工程?中，?技术?含量?较高?，这?就要??求作为技?术人??员对待工?作不?能人?浮于?事，?做好?人，?要以?踏实?、严?谨的?态度?对待?工作?，不?懂的?东西??要善于学?习，?已懂?的东?西更?要精?益求?精，?因为?技术?在不??断进步更?新，?只有?通过?不断?地学?习，?辅以??求精务实?，脚?踏实?地的?作风?，方?能胜?任自?己的?工作?岗位?(一?切工?程施?工，?技术?和质?检工?作贯?穿始??终，?在工作经?验的?积累?中，?逐步?培养?自己?的预?见性?，方?能起?到技?术先??行的作风?，建?筑职?业不?同于??其他行业?，它?需要?不断?在现?场检?查、?监督?，随?时发?现问?题，?解决?问题?，而?这些?工作?都在?现场?比较??恶劣的环?境下??进行，这?要求?我不?断培?养吃?苦耐?劳的?精神?。? 工作?中我?不怕?苦不?怕累?，?放下管??理人员清?高的?姿态?，从?工程?的实?干中?不断?丰富?自己?所学?才能?，?使自己?的现?场综?合处?理能?力得?到锻?炼和?提高?(身?为公?司的?一员?，有?机?会能在?这样?的条?件下?学习?和锻?炼，?我感?到无?比的?自豪?，这??种环境和?外?部的条?件给?了我?一种?自信?和荣?耀，??但更多的?是对?我的?今后?工作?的鞭??

策，就要?求我?在工?作中?时刻?要以?企业?的形?象来?约束??自己，我?所有?的言??行要符合?特级?企业?的标?准，?逐步??培养自身?的个?人素?质和?修养?，才?能无??愧于领导?的信??任和培养?(? 我通?过半?年来?的工?作，?找出?工作?中的?不足?，?以便在?以后?的工?作中?加以?克服?，同?时还??多看书，?认真?学习?好规?范规?程?及有关?文件?资料?，掌?握好?专业?知识?，提?高自?己的?工作?能力?，加?强工?作?责任感?，及?时做?好个?人的?各项?工作?。? ?

? ?总之，?在今?后的?工作?与学?习当?中，?我将?不断?的总?结与?反省?，不??断地鞭策?自己?并充?实能?量，?努力?提高?自身?素质?与业?务水?平，?以适?应时??代和企业?的发?展，?与公?司共?同进?步、?共同?成长?。我?按照?领导?确定?的工??作思路，?以微?笑服?务为?己任?，以?顾客?满意?为宗?旨，?立足?本职?、爱?岗敬??业、扎扎?实实?地做?好基?层营?业工?作。? ?作为网?通基?层服?务人?员，?我深?刻?体会到?理论?学习?不仅?是任?务，?而且?是一?种责?任，?更是?一种?境界?。所?以?我坚持?勤奋?学习?，努?力提?高理??论水平，?强化?思维?能力?，注?重用?理论?联?系实际?，用?实践?来锻??炼自己。? ?

?1?、注重?克服?思想??上的 ?惰 ?性。坚?持按?制度?，按?计划?进行?理论??首先不把?理论?学习?视为? ?软指标? ?和额外?负担?，其?次是?按自?己的?学习?计划?，坚?持个?人自?学，?发扬? ?钉子? 精神?，挤?时间?学，?正确?处理?工作?与学?习?的矛盾?，不?因工?作忙?而忽?视学?习，?不因?任务??重而放松? ?

?2?、注重?理论?联系?实际?。在?工作??中用理论?来指?导解?决实?践，?学习??目的再于?应用?，以?理论?的指?导，?不断?提高?了分?析问?题和?解决?问题?的能??力，增强?了工?作中?的原?则性?、系?统性?、预?见性?和创?造性?。第?二篇?:?

? ?技术员?工作?自我?评价?经过?20?1X?年的?工作?学习?，我?也发?现了?自己??离一个职?业化?的人?才还?有差?距，?主要?体现?在工?作技?能、?工作?习惯?和工??

作思维的?不成?熟，?也是?我以?后要?在工?作中?不断??磨练和提?高自?己的?地方?。仔?细总?结一?下，?自己??在201?X?年的工?作中?主要?有以?下方?面做??得不够好?:?

? ? ?

? ?

?1.? ?工作的?条理?性不?够清?晰，?要分?清主??次和?轻重缓急?;? 项目?技?术员的?工作?是一??个比较繁?杂的?工作?，要?和工?程、?营销?、成?本、??前期、?采购各?个部?门对?接并?提供?技术?支持?，还?要和?设计?院、?政府?部门?进行?沟?通博弈?，事??情多了，?就需?要有?详实?而主?次分?明的?计划?，哪??些需要立?即?完成，?哪些?可以?缓缓?加班?完成?，今?年在?计划?上自?己进?步很?大，?但在?这?方面还??有很大的?优化?空间?。? ?

? ?对设计?院的?控制?力度?不够?;? 对设?计院?的控?制力??度不够重?点体??现在有些?方案?、施?工图?的推?进不??顺利。有?些事?情设?计院?明明?答应?的很??干脆或承??诺的很真?诚，?到时?候还?是完?不成?。在?进度?控制??上，以后?要在??计划完成?的时?间节?点上?提前?一段??时间，以?应对?临时?的事?情。?另外?，以??后与设计??院的联系?上，?除了?联系?项目?负责?人和?手下?干活??的人?，要多联??系设计院?的领?导，?让他?们参?与进??来。 ?

? 3?. ?对图?纸不?够熟?悉，?看图??时间少;? ?在上半?年工?作中?，发?现图??纸的问题?非常?的多?，包?括错?误与?缺漏?还有?当时?设计?考虑?不到?位的?地方?，对?于这?块的?控制?力度?显然?不够?。平?时总?是在?干活?，但?说到?底图?纸才??是项目技?术员?工作?的核?心。?只有?把控?好图?纸，?才能?服务?现场?、前?期、??成本、采?购、?营销?等部?门。?以后?每周?都要?抽出?几个?晚上?来看?图，?看了??图再去现?场工?地去?发现?问题?，解?决问?题。?哪怕?有些?不重?要的?工作?拖一??拖，图纸?也一?定要?找时?间来?审核?，做?事不?能本?末倒?置。? ?

? 4?. ?工作?不够?精细?化;? ?平时的??工作距离?精细?化工?作缺?少一?个随??时反省随?时更?新修??改的过程?，虽?然工?作也?经常?回头?看、?做总?结，?但缺??少规律性?，比?如图?纸等?随时?有更?新的?内容?就可??能出现错?误。?以后?工作??中要专门?规定?一个?时间?去总?结和?反思?，比?如每?周的?周几?核对?平时?统计??的变?更、每个?月的?什么?时间?来进?行月?度计?划梳?理等?等，?有了?这些?工作?，才?能实?现精?细化?。? ?

? 5.? ?工作方?式不?够灵?活;? ?说到底?我们?项目?技术?员从?事的?是技?术?管理的?工作?，手?上的?设计?院也?好、?总部?技术?部的?员工?也好?都是?可以??利用的资?源，?能利?用的?就要?利用?，该?让总?部支??持的就要?求支?持，?不要?把?事情捂??在自己手?上，??一是影响?进度?，二?是不?能保?证质?量。?有些?事情?费?力不讨?好的?事情?不要?去做?，做?事分?清主?次，?抓主?要矛?盾，?划清?界限?，?哪些是?本职?工作?，哪?些是?提供?的帮?助，?哪些?是自?己必?须要?做的?，哪?些?是可以?控制?设计?院做?的，?都要?想清?楚。?怎么?和其??他部门进?行沟?通，?怎?么和设?计院?进行?沟通?，怎??么才能提?供高?质量?的服?务又?不会?多做?职责?外?事?情，以后?是需?要重?点沟?通学?习的?地方?。? ?

? ?缺乏工?作经?验，?尤其?是现?场经?验;? ?今年的?现场?经验?有了?很大??的提高，?对整?个项?目开?始买?地到?取得?预售?证，?对整?个工?程从?开始?放样??定位到交?付物?业都?有了?认识?，但?在一?些细?节上?还缺?乏认?知，?具体?的做??法还缺乏?了解?，很?多东?西都??是纸上谈?兵，?需要?在以?后的?工作?中加?强现??场学习力?度。? ?

? 7?. ?个人?性格?较软?弱;? ?与人沟?通随?和是?好事?，但?在专?业性?和原??则性的问??题上态度?一定?要坚?决甚?至强?硬，?才能?有效?控制?方案?进展?和标??准化的推?广。?如对?设计?院，?如果?我们??的态度偏?软一?点，?同时?其他?房产??

的态度坚?决一?些，?那么?就会?造成?进度?的拖?延，?即使?进度?不拖?延也?会造??成因赶工?而出?现的??质量问题?。? ?

?8.? ?缺少平??时工作的?知识?总结?;? 上半?年在?工作?总结??上有了进??步，但仍?不够?，如?果每?天、?每周?、每?月都?回过?头来?思考?一下?自己?工作??的是与非??、得与失?，会?更快?的成?长。?在下?半年?的工?作中?，此?项也?作为??重点来提?高自?己。?第三?篇:??

?技术?员工?作自?我评?价技??术员工作??自我评价?经过?20?1X?年的?工作?学?习，我??也发现了?自己?离一?个职?业化?的人?才还?有差?距，?主要?体现?在工?作?技能、?工作?习惯?和工?作思?维的?不成?熟，?也是?我以?后要?在工?作中?不断??磨练和提?高自?己的?地方?。仔?细总?结一?下，??自己在?201?X?年的工?作中?主要?有?以?下方面做?得不?够好?:?

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? 1?. ?工作?的条?理性?不够?清晰?，要?分清?主次?和轻?重缓?急;?项目?技?术员的?工作?是一?个比?较繁?杂的?工作?，要?和工?程、?营销?、成??本、前期?、?采购各?个部?门对?接并?提供?技术??支持，还?要和?设计?院、?政府?部门?进行?沟?通?博弈，事?情多?了，?就需?要有?详实?而主?次分?明的?计划?，哪?些需?要立?即?完成，?哪些?可以?缓缓?加班?完成?，今?年在?计划?上自?己进?步很?大，??但在这?方面还?有很?大的?优化?空间?。?

? ?对设?计院?的控?制力?度不?够;?对设?计院??的控制力?度不?够重?点体??现在有些?方案?、施?工图?的推?进不?顺利?。有?些事?情设?计院?明明?答应??的很?干脆或承?诺的?很真?诚，?到时?候还?是完?不成?。在?进度?控制?上，?以后?要在??计划完成?的时??间节点上?提前?一段?时间?，以?应对?临时?的事?情。?另外?，以??

后与设计?院的?联系?上，?除了?联系?项目?负责?人和?手下??干活的人?，要?多联??系设计院?的领?导，?让他?们参?与进??来。 ?

?3.? ?对图纸?不够?熟悉?，看?图时??间少;在?上半?年工?作中?，发?现图??纸的问题?非常?的多??，包括错?误与?缺漏?还有?当时?设计?考虑?不到?位的?地方??，对于这?块的?控制?力度?显然?不够?。平?时总?是在?干活??，但说到?底图?纸才??是项目技?术员?工作?的核?心。?只有??把控好图?纸，?才能?服务?现场?、前?期、??成本、采?购、??营销等部?门。?以后?每周?都要?抽出?几个?晚上?来看?图，??看了?图再去现?场工?地去?发现?问题?，解?决问?题。?哪怕??有些不重?要的?工作?拖一??拖，图纸?也一?定要?找时?间来??审核，做?事不?能本?末倒?置。? ?

?4.? ?工?作不够精?细化?;平?时的?工作?距离?精细?化工?作缺?少一??个随?时反省随?时更?新修?改的?过程?，虽?然工?作也?经常??回头看、?做总?结，?但缺??少规律性?，比?如图?纸等?随时??有更新的?内容?就可?能出?现错?误。?以后?工作??中要专门??规定一个?时间?去总?结和?反思?，比?如每?周的?周几?核对??平时统计??的变更、?每个?月的?什么?时间?来进?行月?度计??划梳理等?等，?有了?这些?工作?，才?能实?现精?细化?。?

? 5?. ?工作?方式?不够?灵活?;说?到底?我们?项目?技术?员从?事的?是技?术?管理的?工作?，手?上的?设计??院也好、?总部?技术?部的?员工?也好?都是?可以?利?用的资?源，?能利?用的?就要?利用?，该?让总?部支?持的?就要?求支?持，?不要?把?事情捂?在自?己手?上，?一是?影响?进度??，二是不?能保?证质?量。?有些?事情?费?力不讨?好的?事情?不要?去做?，做?事分?清主?次，?抓主?要矛?盾，?划清?界限?，?哪些是?本职?工作?，哪?些是?提供?的帮?助，?哪些??是自己必?须要?做的?，哪?些?是可以?控制?设计?院做?的，?都要?想清?楚。?怎么?和其?他部?门进?行沟?通，?怎?么?和设计院?进行?沟通?，怎?么才?能提?供高?质量?的服?务又??不会多做?职责?外?事情，?以后?是需?要重?点沟?通学?习的?地方?。?

? ?缺乏?工作?经验?，尤?其是?现场?经验?;今?年的?现场?经验?有了?很大??的提高，?对整?个项?目开?始买?地到?取得?预售?证，?对整?个工?程从?开始?放样??定位到交?付物?业都?有了?认识?，但?在一?些细?节上?还缺?乏认?知，?具体?的做??法还缺乏?了解?，很?多东?西都?是纸?上谈?兵，?需要?在以?后的?工作?中加?强现??场学习力?度。? ?

?7.?? 个人性?格较?软弱?;与?人沟?通随?和是?好事??，但在专?业性??和原?则性的问?题上?态度?一定?要坚?决甚?至强?硬，?才能?有效?控制?方案?进展?和标??准化的推?广。?如对?设计?院，?如果?我们?的态?度偏?软一?点，?同时?其他?房产??的态度坚?决一?些，?那么?就会?造成?进度?的拖?延，?即使?进度?不拖?延也?会造??成因赶工?而出?现的?质量?问题?。?

? 8?. ?缺少?平时?工作?的知??识总结;?上半?年在?工作?总结?上有?了进??步，但仍??不够，如?果每?天、?每周?、每?月都?回过?头来?思考??一下自己?工作??的是与非?、得?与失?，会?更快?的成??长。在下?半年?的工?作中?，此?项也?作为??重点来提??高自己。? ?

?9.? ?做事不?够果?断，??拘泥细节?，有?拖沓?现象?;拖?沓现?象是?我很??大的?一个缺点?，凡?事总?要拖?到后?面，?如果?工作?更积??极主动一?些，?更雷??厉风行一?些，?会避?免工?作上??的很多不?必要?的错?误。?其实?有时?候，?不一??定要?把工作做?到细?才是?最好?的。?进度?、质?量、?成本??综合考虑?，抓?主要??矛盾，解?决主?要问?题，?随时??修正。事?事做?细往?往会?把自?己拘?泥于?细枝??末节?中，学会?不完?美也?是工?作中?的一?个进?步，?也是??对精细化?工作?的一??个要求。?在以?后的?工作?中，??我一定时?时刻?刻注?意修?正自?己不?足的?地方?，一??定会养成?良好?的工?作习?惯，?成长?为一?名公?司优??秀的职业?化人?才。??第四篇:? ?

?技术?员工?作自?我评?价? 经过?20?1X??年的工作?学习?，我?也发?现了?自?己离一?个职?业化??的人才还?有差?距，?主要?体现?在工?作技?能、?工作?习惯?和?工作思?维的?不成?熟，?也是?我以?后要?在工?作中?不断?磨练?和提?高自?己的?地?方。仔?细总?结一?下，?自己?在?201?X?年的工?作中?主要?有以?下方??面做得不?够?好:?

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?1.? ?工作的?条理?性不?够清?晰，?要分?清主?次和??轻重缓急?;? 项目?技?术员的?工作?是一??个比较繁?杂的?工作?，要?和工?程、?营销?、成?本、?前期?、?采购各?个部?门对?接并?提供?技术?支持?，还?要和?设计?院、?政府?部门?进行?沟?通博弈?，事?情多?了，?就需?要有?详实?而主?次分?明的?计划?，哪?些需?要立??即完成，?哪些?可以?缓缓?加班?完成?，今?年在?计划??上自己进?步很?大，?但在?这?方面还?有很?大的?优化??空间。? ?

? ?对设计?院的?控制?力度??不够;? 对设?计院?的控?制力?度不?够重?点体??现在?有些方案?、施?工图?的推?进不?顺利?。有?些事?情设?计院?明明?答应?的很??干脆或承?诺的?很真?诚，?到时?候还??是完?不成。在?进度?控制?上，?以后?要在??计划完成?的时?间节?点上?提前?一段?时间?，以?应对?临时?的事?情。??另外，以??后与设计?院的?联系?上，?除了?联系?项目?负责?人和?手下?干活?的人?，要?多联??系设计院?的领?导，??让他们参?与进?来。? ?

? 3?. ?对图?纸不?够熟?悉，?看图?时间?少;? ?在上半?年工?作中?，发?现图??纸的问题?非常?的多?，包?括错?误与?缺漏?还有?当时??设计考虑?不到?位的?地方?，对?于这?块的?控制?力度?显然?不够?。平?时总?是在?干活?，但?说到?底图?纸才??是项?目技术员?工作?的核?心。?只有?把控?好图?纸，?才能?服务?现场?、前?期、??成本、采?购、?营销?等部?门。?以后??每周都要?抽出?几个?晚上?来看?图，?看了??

图再去现?场工?地去?发现?问题?，解?决问?题。?哪怕?有些??不重要的?工作?拖一??拖，图纸?也一?定要?找时?间来?审核??，做事不?能本?末倒?置。? ?

? 4?. ?工作?不够??精细化;? ?平时的?工作?距离?精细?化工?作缺?少一?个随??时反省随?时更?新修?改的?过程?，虽?然工?作也?经常?回头?看、?做总?结，?但缺??少规律性?，比?如图?纸等?随时?有更?新的?内容?就可?能出?现错?误。?以后?工作??中要专门?规定?一个?时间?去总?结和?反思?，比?如每?周的?周几?核对?平时?统计??的变更、?每个?月的?什么?时间?来进?行月?度计?划梳?理等?等，?有了?这些?工作?，才?能实?现精?细化?。? ?

?5.? ?工作方?式不?够灵?活;? ?说到底?我们?项目?技术?员从?事的?是技?术?管理的?工作?，手??上的设计?院也?好、?总部?技术?部的?员工?也好?都是?可以??利用的资?源，?能利?用的?就要?利用?，该?让总?部支?持的?就要?求支?持，?不要?把?事情捂?在自?己手?上，?一是??影响进度?，二?是不?能保?证质?量。?有些?事情?费?力不讨?好的?事情?不要?去做?，做?事分?清主?次，?抓主?要矛?盾，?划清?界限?，?哪些是?本职?工作?，哪?些是?提供?的帮??助，哪些?是自?己必?须要?做的?，哪?些?是可以?控制?设计?院做?的，?都要?想清?楚。?怎么?和其?他部?门进?行沟?通，?怎?么和设?计院?进行?沟通?，怎?么才?能提?供高?质量??的服务又?不会?多做?职责?外?事情，?以后?是需?要重?点沟?通学?习的?地方?。? ?

? ?缺乏工?作经??验，尤其?是现?场经?验;? ?今年的?现场?经验?有了?很大??的提高，?对整?个项?目开?始买?地到?取得?预售?证，?对整?个工?程从?开始?放样??定位到交?付物?业都?有了?认识?，但?在一?些细?节上?还缺?乏认?知，?具体?的做??法还缺乏?了解?，很?多东?西都?是纸?上谈?兵，?需要?在以?后的?工作?中加?强现??场学习力?度。? ?

? 7?. ?个人?性格?较软?弱;? ?与人沟?通随?和是?好事?，但?在专?业性?和原??则性的问?题上?态度?一定?要坚?决甚?至强?硬，?才能?有效??控制方案?进展?和标??

准化的推?广。?如对?设计?院，?如果?我们?的态?度偏?软一?点，?同时?其他?房产??的态度坚?决一?些，?那么?就会??造成进度?的拖?延，?即使?进度?不拖?延也?会造??成因赶工?而出?现的?质量?问题?。?

? 8?. ?缺少?平时?工作?的知?识总?结;? ?上半年?在工?作总?结上?有了?进步?，但?仍不?够，?如果?每天?、每?周、?每月?都回??过头来思?考一?下自?己工?作的??是与非、?得与?失，?会更?快的?成长?。在?下半?年的?工作?中，?此项?也作?为重??点来提高?自己?。? ?

?9.? ?做事不??够果断，?拘泥?细节?，有?拖沓?现象?;? 拖沓?现象??是我很?大的一?个缺?点，?凡事?总要?拖到?后面?，如??果工作更?积极?主动?一些?，更?雷?厉风行?一些?，会??避免工作?上的?很多?不必?要的?错误?。其?实有?时候?，不?一?定要把?工作?做到?细才?是最?好的?。进?度、?质量?、成?本综?合考?虑，?抓主?要?矛盾，?解决?主要?问题?，随?时修?正。?事事?做细?往往?会把?自己?拘泥?于细??枝末节中?，学?会不?完美?也是?工作?中的?一个?进步??，也是对?精细?化工?作的?一?个要求?。? 在以?后的?工作?中，?我一?定时?时刻?刻注?意修?正自?己不?足的??地方，一?定会?养成?良好?的工?作习?惯，?成长?为一?名公?司优?秀的?职业?化人?才。??第五篇:? ?

?工程?技术?员的?工作?自我?评价? ?在xx?网管?项目??部任职技?术员??以来，已?经过?去了?半年?多，?回顾?这半??年来的工?作历?程，?工作?中的?经验?、教??训，有利?于在?以后?的工?作中?扬长?避短?，更?好的?做好?技术?工作??。下面就??本人的工?作来?作一?个自?我评?价:? ?

? 过去?的半?年里?，很?感谢?公司?及项?目部?的支?持，?在管?网项?目部?中?担任技?术员?职务?，施?工中?，在?项目?部很?多同?事的?关心?帮助?下，?不管?是?技术方?面还?是质?检与?管理?，使?我工?作上?有了?很大?的进??步，当然?成绩?只?代表过?去，?在以?后的?工作?中我??会加倍努?力，?争取?做的?更好?;? ?在工程??

中，技术?含量?较高?，这?就要?求作?为技?术人?员对?待工??作不能人?浮于?事，??做好人，?要以?踏实?、严?谨的?态度??对待工作?，不?懂的?东西?要善?于学?习，??已懂的东?西更??要精益求?精，?因为?技术?在不?断进?步更?新，?只有?通过??不断?地学习，?辅以?求精?务实?，脚?踏实?地的?作风?，方??能胜任自?己的?工作?岗位?。? 一切?工程?施工?，技?术和?质检?工作?贯穿?始终?，在?工作?经验?的积?累中?，?逐?步培养自?己的?预见?性，?方能?起到?技术?先行?的作?风，??建筑职业?不同?于?其他行?业，?它需?要不?断在?现场?检查?、监?督，?随时?发现?问题?，解?决问??题，而这?些工?作都?在现?场比?较恶?劣的?环境?下进?行，?这要?求我?不断?培养??吃苦耐劳?的精?神。? ?工作中?我不?怕苦?不怕?累，??放下管理??人员清高?的姿??态，从工?程的?实干?中不?断丰??富自己所?学才?能，?使自?己的?现场?综合?处理??能力得到??锻炼和提?高。?身为?公司?的一?员，?有机?会能?在这?样的??条件下学??习和锻炼?，我?感到?无比?的自?豪，?这种?环境??和外部的?条件?给了?我一?种自??信和荣耀?，但?更多?的是??对我的今?后工?作的?鞭策?，就?要求?我在?工作?中时??刻要?以企业的?形象?来约?束自?己，?我所?有的?言行?要符?合特??级企业的?标准?，逐?步培?养自?身的?个人?素质?和修?养，??才能无愧?于领?导的?信任?和培?养。? ?我通过?半年?来的?工作?，找?出工?作中?的不?足，?以便?在以?后的?工作?中加?以?克服，?同时?还多?看书?，认?真学?习好?规范?规程??及有关文?件资?料，?掌握?好?专业知?识，?提高?自己?的工?作能?力，?加强??工作责任?感，?及时?做好?个人?的?各?项工作。? ?

?总之?，在?今后?的工?作与?学习?当中?，我?将不?断的?总结?与反?省，?不?断地鞭?策自??己并充实?能量?，努?力提?高自?身素?质与?业务?水平?，以??适应时?代和企?业的?发展?，与?公司?共同?进步?、共?同成?长。?我按?照领?导确?定的?工?作思路?，以?微笑?服务??为己任，?以顾?客满??意为宗旨?，立?足本?职、?爱岗?敬?

业、扎?扎实?实地?做好?基层?营业?工作?。? 作为?网通?基层?服务?人员?，我??深刻?体会到理?论学?习不?仅是?任务?，而?且是?一种?责任?，更?是一?种境?界。?所以??我坚持勤?奋学?习，?努力?提高?理论?水平?，强?化思?维能?力，?注重?用理?论联??系实际，?用实?践来?锻炼?自己?。?

网管?技术?员的?工作?自我?评价? ?

范文三：网管技术员的工作自我评价

网管技术员的工作自我评价

分享一则担任网管技术员的工作自我评价:

在xx网管项目部任职技术员以来，已经过去了半年多，回顾这半年来的工作历程，工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。

过去的半年里，很感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，施工中，在项目部很多同事的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;

在工程中，技术含量较高，这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事，做好人，要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位(一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我不断培养吃苦耐劳的精神。

工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的

实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高(身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养(

我通过半年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我按照领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。

作为网通基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

经过xxxx年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对设计院的控制力度不够;

对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚，到时候还是完不成。在进度控制上，以后要在计划完成的时间节点上提前一段时间，以应对临时的事情。另外，以后与设计院的联系上，除了联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们参与进来。

3. 对图纸不够熟悉，看图时间少;

在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏

还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。

4. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。

5. 工作方式不够灵活;

说到底我们项目技术员从事的是技术管理的工作，手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源，能利用的就要利用，该让总部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。有些事情费力不讨好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是可以控制设计院做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和设计院进行沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

6. 缺乏工作经验，尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始买地到取得预售证，对整个工程从开始放样定位到交付物业都有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，很多东西都是纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现场学习力度。

7. 个人性格较软弱;

与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚决甚至强硬，才能有效控制方案进展和标准化的推广。如对设计院，如果我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么就会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量问题。

8. 缺少平时工作的知识总结;

上半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在下半年的工作中，此项也作为重点来提高自己。

技术员工作自我评价

1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、

成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对设计院的控制力度不够;

3. 对图纸不够熟悉，看图时间少;

在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。

4. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸

等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。

5. 工作方式不够灵活;

6. 缺乏工作经验，尤其是现场经验;

7. 个人性格较软弱;

与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚决甚至强硬，才能有效控制方案进展和标准化的推广。如对设计院，如果我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么

就会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量问题。

8. 缺少平时工作的知识总结;

9. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政

府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对设计院的控制力度不够;

3. 对图纸不够熟悉，看图时间少;

4. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时

间去总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。

5. 工作方式不够灵活;

6. 缺乏工作经验，尤其是现场经验;

7. 个人性格较软弱;

与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚决甚至强硬，才能有效控制方案进展和标准化的推广。如对设计院，如果我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么就会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量

问题。

8. 缺少平时工作的知识总结;

9. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

在xx网管项目部任职技术员以来，已经过去了半年多，回顾这半年来的工作历程，工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。下面就本人的工作来作一个自我评价:

在工程中，技术含量较高，这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事，做好人，要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。

一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我不断培养吃苦耐劳的精神。

工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我(感谢访问好范文网:wWW.HaOWOrd.cOM)感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。

我通过半年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好

个人的各项工作。

范文四：网管简历自我评价

网管简历自我评价

公司的网络管理员，主要是保障和维护公司的网络与计算机系统的正常运行，处理各种网络故障，系统故障，软硬件故障，以及计算机外部设备资产的发放，安装，调试，管理和维护，课件加密与解密，加密狗的制作管理和维护，远程解决其他校区开课和计算机，网络故障。既然网管是管理者这么多重要的信息，那么HR在面试的时候一定会谨慎挑选。下面是文学天地网小编带来的关于网管简历自我评价的内容，欢迎阅读!

网管简历自我评价范文一

我是乐观向上，活波开朗，学习认真，工作负责当然也有些不足，为人处事，社会交际等方面有待提高，进入贵公司我会尽快完善自己争取做一个好员工。

系统掌握网络工程专业知识能够完成网络工程规划设计、组建、管理和维护以及应用软件开发等，在网络技术、计算机和通

信工程等领域具有一定的应用研究、科技开发、科技管理以及分析和解决实际问题的能力，能在网络公司、电信运营商、系统集成商、教育机构、银行以及相关企事业单位的网络技术部门，从事网络规划师、网络工程师、售前技术工程师、售后技术工程师、网络管理员等岗位的技术工作。

网管简历自我评价范文二

思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习能力强、事业心强，具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

态度认真，热情真诚，团队意识强，吃苦耐劳，时间观念强，学习能力强，善于接受新事物。

网管简历自我评价范文三

我出生农村，吃苦耐劳是成长经历带给我的最大的财富，我自学能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识，具有良好的团队合作精神,集体荣誉感强,积极配合上级工作,以团队为准,从组织出发，适应能力好,能很快地接收新的事物,学会新的技术和新知识，有强烈的求知欲望，我对工作积极热情，执著认真负责,有突出的创新能力。工作态度塌实,时间观念强,不迟到旷工。

范文五：网管自我评价

网管自我评价

篇一:公司网管个人工作总结公司网管个人工作总结

紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下: 1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。

2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。 4、项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。

5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅

在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如

何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。

总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好～篇二:公司网络管理员的自我评价我于2016年4月15日进入我们抚顺丰远房地产开发有限公司，在这段时间里，我主要负责公司电脑和网络的日常维护以及电脑耗材的采购工作。通过我这段时间的学习与勤奋工作，虽然取得了一些收获，得到了领导和同时的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题。领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在工作中我也受到了公司领导无微不至的关怀和同时热情的帮助，令我在他们身上学到了很多宝贵的经验和知识。在此，我表示深深的感谢，并在今后的工作中继续努力。在以后的工作中，我将更加严格的要求自己，学习新知识。如果说刚进公司的时候对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，一直到现在，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围，团结努力拼搏的精神，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会认认真真的工作，成为公司优秀的员工，不辜负领导对我的期望。

总之，在这三个月的实习期中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。有一个积极向上的公司是我们前进的动力，我始终坚信公司的美好明天要靠大家努力去创造，公司给了我这样一个发挥的舞台，我知道，我需要学习的地方还有很多，但是我会好好珍惜这次机会，为公司做出我应有的贡献。

通过这段时间的工作，我认为我能适应公司工作节奏，胜任本职工作。在此我提出转正申请，恳请领导能给我继续锻炼自己、完善自己的机会，我会以饱满的热情来做好本职工作，去迎接新的挑战。篇三:网

络管理员试用期自我评定网络管理员试用期自我评定我于*年*月*日成为公司的试用员工，如今2个月试用期快满了，根据公司的规章制度，现正式申请转为公司正式员工。

2个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，同时也得到了同事和领导的肯定，在这崭新的工作氛围里，自己的思想、工作、学习等方面都得到了进一步提高，现将本人三个月的工作、学习情况作简要的说明。

作为一名网络管理员，虽然有过专业的知识学习，但在不同的领域所实践的东西不同，对很多问题不够了解。在工作中，坚持认真学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。现将我的工作范围及情况总结如下: 1.电脑操作系统安装备份，应用软件安装，更改计算机名，加域，权限配置，登记;

2.各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机出故障时，以最短的时间内解决;

3.******

4.******

在工作过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面:

1、对公司网络环境熟悉度不够，各公司网络出口掌握较差;

2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够; 3、与公司领导和同事思想交流不够;

4、自身整体素质和技术学习还有待进一步提高。

试用期二个月，是学习、探索、逐步成长的二个月。初入我司，难免经验不足，在技术知识上，与自己本职工作的要求还存有一定的差距。在今后的工作中，我将努力认知自身定位，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求更大的进步。篇四:优秀技术员工的自我评价优秀技术员工的自我评价

在xx网管项目部任职技术员以来，已经过去了半年多，回顾这半年

来的工作历程，工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。

工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高(身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要

求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养(

我通过半年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料

二、存在的不足:

工作没有及时向领导汇报，经过领导的悉心指导，我意识到自己工作失误，在以后的工作中，我会做到常规工作总结汇报、紧急工作及时汇报、临时工作请示汇报。

三、工作计划:

1、对珠海软件某些地方还需要加强学习。

2、某些专业知识不足，给工作带来了很大的不方便，要加强专业各方面的学习。

3、严格要求自己，遵守我站各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对我站的各项业务及运作情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。

以上是我在网络管理员岗位上2016年度工作总结及2016年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢单位对我的信任与支持。

2016年网络管理员工作总结

2016年10月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越而又能充分发挥个人能力的环境中，不觉已经工作了将近一个月的时间。在这一个月的工作中我深切感受到的是同事的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲。这对我这样的新人来说，可是受益匪浅，同时也为我的人生道路指明了前进的方向。现在我将这一个月来的工作情况作一简单总结。

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