明明很清纯
范文一：微博管理制度
微 博 管 理 制 度
临沂大学建筑学院微博管理制度
一、宣传与培训
召开“各班级团支部微博主要负责人培训会”,安排以下工作:
1. 强调学校、学院对微博建设的重视;
2. 向各班团支书明确学院的微博管理制度,明确评比方法;
3. 学院将根据各团支部微博管理情况确定院级先进团支部和先 进个人, 并进行表彰, 对管理不善、 影响学院整体工作的团支部将进 行全院通报批评;
4. 对各团支部微博负责人进行培训,包括对微博操作、发表微博 的内容要求等进行详细培训。
二、管理办法
建筑学院微博管理目标:认真负责, 将建筑学院微博打造成集对 外宣传和工作管理于一体的优秀网络平台, 在临沂大学的院系微博排 名中力争进入前五名。
建筑学院微博管理细则:
1. 建筑学院团委官方微博的管理主要由学生会科技创新部负责, 其他部门及人员协助管理,如志愿者部网络小分队,宣传部等; 具体工作要求:
(1)科技创新部应与宣传部合作,积极宣传建筑学院微博,努 力增强建筑学院微博的认知度和影响力,不断增加其听众数量;
(2)积极收听山东团省委、临沂大学团委等主流微博,实时了 解外界最新动态,并且做到及时准确地转播相关微博;
(3)加强与校团委、学生会其他部门的联系,及时广播学校和 学院的最新动态,使建筑学院团委官方微博成为优秀的新闻宣传平 台;
(4)经常转播国际、国内的重大新闻,使建筑学院官方微博成 为广大学生开阔眼界的新窗口。
2. 各班级团支部官方微博的管理主要由各班的团支书负责, 具体 工作要求:
(1)确保每位同学收听本班级团支部的官方微博 ;
(2)做到经常更新微博,及时转载临沂大学团委、建筑学院团 委微博的最新动态 ;
(3)对本班级举办的活动等及时进行更新。
3.建筑学院团委官方微博由临沂大学团委负责监督,在此不作 论述 ; 由科技创新部负责对建筑学院各班级团支部官方微博的监管, 主要负责监督各班级微博是否及时更新, 严格审查微博的内容, 杜绝 不当内容上传。 每学期末负责对各团支部微博的考核, 根据综合评比 得分情况确定院级先进团支部和先进个人, 学院进行表彰, 并推荐一 名校级先进个人。
四、微博先进团支部和微博先进个人评选办法
1. 评比标准:
(1)各班级团支部微博能够得到本班全体成员的一致认可,拥 有足够的听众数目, 具有一定的影响力, 能起到增强班级凝聚力的作 用;
(2)能够做到收听团省委、临沂大学团委、临沂大学建筑学院 等主流微博,并及时转播相关内容,起到良好的宣传作用;
(3)能够做到经常更新微博,及时向学生宣传学校和学院最新 动态;
(4)能够在一定程度上起到下达通知的作用,能及时传达上级 团组织的指示, 主动配合上级团组织的工作, 并出色完成各项工作任 务。
2. 具体评选办法 :
(1)每月对各班级团组织微博进行综合评比,通过对微博听众 数、广播数、收听数三项指标的加权评分(总数 =听众数得分×30%+广播数得分×50%+收听得分×20%) 后对各班级团支部微博管理情况 进行评估考核;
(2)平时进行不定期的突击检查,并对检查结果记录备案;
(3)每学期末结合每月评估考核结果和突击检查考核结果进行 综合评比,最终评出微博先进团支部和微博先进个人。
范文二：微博管理制度
大学生通讯社微博管理章程
大学已经不是象牙之塔，，过去那种“酒香不怕巷子深”的观念已经过时了，大家都在想方设法塑造自己的品牌，扩大自己的影响。因此以微博等为标志的新媒体平台快速发展起来。作为一个高等专科院校，我们需要扩大自己的影响，让更多的人更好的了解我们学校，所以应该如何建设好一个微博运营管理团队是我们首要的事，特制定出以下管理制度：
一、总则：
1．此章程是为了适应我校发展需要，充分发挥我校官方微博，对外宣传和信息交流上的积极作用和规范管理上，树立良好的高校形象特制定；
2. 我校官方微博管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划分级负责原则；
3. 我校官方微博重点面向全校，树立我校形象，有利信息沟通、促进学习交流的信息平台；
4. 本章程是对校团委微博团队进行管理和考核的主要依据；
二、微博开通宗旨：
1．桐城师专校团委微博（QQ ：2354110601）将及时发布学校和社团工作最新动态、通知通告、社团最新活动情况，展示学校发展成就、彰显社团文化特色、凝聚社团会员力量，努力成为广大师生、校友和社会各界了解学校社团的重要平台和展示社团形象、加强对外交流与沟通的重要窗口。
三、微博发布的相关规定：
1. 大学生通讯社由校团委直接领导，具体微博负责人由2到3人组成，换届时微博工作交接至下任干部，密码不得外泄。微博管理员发布微博时必须严格遵守国家有关法律喝腾讯微博有关管理规定，不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息。
2. 新媒体团队必须及时发表博文更新有关信息，重点包括：
（1）学校网站的最新动态；
（2）学校各社团等活动信息、照片及视频；
（3）校园生活和学习重大活动、事件信息；
（4）国内外时事热点、名言警句和管理教育类信息
（5）发表同学们有兴趣的博文，对学生的提问和评论予以重视并进行相关解说；
3．微博管理员不可以在团委微博用个人名义或个人观点发表相关微博；
4. 任何人未经团委授权不得随意发布信息 或更改官方微博资料；
5. 团委QQ 密码由何燕燕负责管理，不得向任何部门或个人私自泄漏；
7. 每天晚上九点，在学生会办公室召开无领导小组会议，小组成员可以自由发言，对微博团队的建设提出自己的看法；
8．团委微博团队成员要第一时间转发，必须保证“新媒体管理群”是在线状态；
9．微博内容：
坚持独立原创；可以与学校、团委、学生会、广播站等保持交流合作；转发时应多转发有意义和特色的博文；或者网络社会上的的公益性和励志性微博等；
11. 微博的质量、效果由校团委陈书记负责监督，微博负责人协助；审核通过的内容，由团队小组负责人统一操作发布；
12. 微博运营管理团队成员不得在微博上散布不健康信息或有害于学校，社团的谣言，
13. 微博负责人创建一个文件夹，将小组成员经过审核过微博放进自己的文档，对于发布原创高质量微博成员和对微博管理提出建议并被采纳的给予适当表彰。
14. 微博运营管理团队成员必须关注校团委的官方微博，并在第一时间转发团委微博，必须保证“新媒体管理群”是在线状态，同时通过大力宣传校团委微博，鼓励更多
的人参与进来，与我们进行互动，
桐城师专校团委
2013年10月22日
范文三：微博管理制度
微博管理制度
第一部分 总则
微博是对内对外宣传的庞大网络载体，不仅传播了本公司的理念，更是体现本公司的组织力、执行力和创造力的一大平台。因此，对微博的管理是有其重要性和必要性。
第二部分 管理细则
一、基本管理制度
1、微博管理人员:某某人
2、管理时间:每日微博管理人员登录微博查看最新情况。 3、管理方法:每月月初举行一次内部会议，就微博的管理与创新提出新的建议，
4、人员要求:必须有一定的管理能力和威信，对博客圈管理流程，运作方式有相当的了解，同时能对本群提出相应的有效管理意见;公开联系方式，民主监督。
5、管理要求:认真负责相应的工作，能够配合其他管理人员的工作，友好交流，团队合作，谦虚好学。
6、社会原则:保持团体独立性，管理层的不成熟消息与讨论严禁在博客圈内传达，原则上讲，只有博主可以发布消息(除非博主有特殊委派)
7、议题策划:所有公司人员均可对微博的管理提交议题，发表在“群
共享，群论坛”中，讨论通过后可以以此作为修改章程的依据，以发展，完善微博圈制度。
二、 日志管理制度
1. 日志发表制度:
1.1 对日志数量的要求:每天规定有六篇以上新日志发表;其它部门或个人可根据自身情况提供相关日志以供发表。.每天选送2到3个近期的精彩视频日志。并按时提交日志链接内容，标题。 1.2 对日志内容的要求:每天至少转载三五则房产类新闻，一篇涉及关注房地产，一篇代理行业人和机构发布的资讯的相关文章，一篇关于与我们公司的项目有关(注意，很多图片)销售策略等的技术性文章。确定发布的程序，以免泄露相关公司秘密;国内外房地产最新资讯(包含国家政策、官方发布的各种相关数据统计等);公司可以对外发布的项目资讯(开盘情况、效果图、促销活动等);与公司、房地产、项目无关的内容，不能上传，要呈现公司的专业性此外，每隔一周发表一篇经理级及经理级以上管理层人员的工作总结或感想及意见。收集最新，最有价值的博客视频，指导视频推荐，收集推荐的视频刊登于微博。此总结或感想采取轮流的方式上交并观看总结提出意见或建议，由此制度实行之日起，建议每次均由不同的人执笔或根据情况落实到专门负责人执行，不得转载或创作带有不健康信息的文章。
1.3 对日志发表流程的要求:各部门先把日志发至微博管理人员，经
由微博管理人员统一排版修正后，在每周六晚20点前完成本周所有日志的发表。确定发布的程序，以免泄露相关公司秘密;要呈现公司的专业性。
1.4 对日志排版的要求:
字体为宋体;字号:一级标题三号，二级标题四号，正文五号;行距为1.5倍;字体颜色:黑。
2. 日志浏览及评论制度
2.1 每个部门干事每周至少需要浏览所有在本周内新发表的日志，并至少评论其中五篇日志。每周会有专门人员进行统计，作为日后公司内部评优的一个重要指标之一。统计表由微博管理人负责设计及统计，每周统计后需将表格交到人事部，由人事部进行评优记录。 2. 2 评论所发表内容要求:认真、负责、语言得体。 三、 微博 界面管理制度
1. 管理部门:信息部
2. 界面内容至少包括:微博全称、微博口号、其他微博友情链接、背景音乐控制面板、日志、留言区。
3微博界面每个月需要更新一次。
四、 微博 背景音乐管理制度
1. 对音乐内容的要求:积极健康向上，不得带有不健康信息，语种不限。
2. 对音乐数量的要求:至多十首。
3. 对音乐更新的要求:每周更新一次
五、微博宣传制度
1. 对内宣传
1.1 微博干事可在公司内部进行交流与洽谈相关微博管理内容意见与措施。
2. 对外宣传
2.1公司干事可以通过Q群，博客，BBS等网络渠道进行对外宣传;此外，通过公司日常举办活动，提高公司房地产的知名度和影响力，由此宣传微博。
六、微博 安全制度
1. 管理人员负责微博日常管理和维护，对性质恶劣，内容不健康的留言或评论，管理员应及时删除，并对其恶意者进行出处罚警告。 七、微博建设奖惩制度
1. 每月发表篇数最多的部门给予适当的奖励(待定) 2. 每月评选最佳日志及最佳评论，当选最佳将得到适当的奖励(待定)
3. 若发表的日志或者评论带有不正当意图或不健康内容的，公司管理层有权对其进行惩罚。
范文四：微博管理制度
微博管理制度
一(微博主要由微博管理小组进行制度管理。
二(微博栏目一共分为十个，分别是#养生之道#、#我立志减肥#、#校园动态#、#美食
推荐#、#美食DIY#、#茶余饭后#、#粉丝联谊觅食记#、#我们这一家#、#粉丝爆料
#、#饭堂反馈#(详细内容见附录)
三(微博内容一概不涉及政治或其他敏感话题。
四(除固有栏目负责人，杂志社内部其它人员均可参与上述栏目内容。但必须按照附录
中的形式或规定(除每日发布条数外)。
五(微博结尾标明发布者原微博名。(如:via@我是吃货)
六(微博发布时间为中午11:00~13:00，晚上18:00~23:00。
七(小组成员回复粉丝时间不得超过两天。如不能给出明确答复则必须致歉。 八(每个新学年(由暑假结束前十天开始)轮流刷粉丝(关注华师微群里的成员)，以增
加杂志社知名度，开学两个月后逐渐减少关注人数(除了学校社团微博和杂志社成
员微博)
九(负责人每天登陆杂志社微博查看更新情况。
十(如发现已发布微博不符合附录中的规定，立即删除。
十一( 微博密码不得透露给杂志社成员以外的人。
微博管理制度附录
栏目名称 内容 配图 发布量 备注 养生之道 养生的方法，包视情况而定 每日一条 原创或转发
括健康饮食方
法，营养食品介
绍，养颜美容的
诀窍
我立志减肥 介绍健康的，营视情况而定 每日一条 节食严重或不科
养均衡的减肥方学的方法一律不
法。 发布。原创或转
发 美食推荐 广州美食好去是 每日或每两日一原创时店名用
处。 条，最多不能超【……】来强调，
过两日。 写上环境、服务、
推荐菜式、味道
卖相、人均价格、
地址。口碑不好
的一律不发布。
原创或转发 美食DIY 各种美食做法介是 每日一条 原创或转发
绍，以简单美味
为主。
校园动态 校园资讯，包括视情况而定 每两日或三日一要求注明校区。
校园活动，消息条，最多不能超有情绪过于激动
等 过三日。 或言辞激烈的微
博一律不发布。 茶余饭后 灌水、笑话、段视情况而定 每日一条 原创或转发
子、经典语录，
心情体验，人生
感悟等。
粉丝爆料 粉丝@杂志社的视情况而定 如爆料内容涉及
微博 上述任一栏目，
可归入处理，否
则归入此栏。必
要时进行适当修
改或更正再行转
发。小组成员共
同负责。
粉丝联谊觅食记 与粉丝外出觅食是 每学期举办2
活动反馈 次，每次抽取5
名粉丝。由杂志
社2名成员带
队。两次消费总
额相加不得高于
200。抽取方式:
从当月得美食推
荐微博中随机选
出5名第一名转
发者。弃权者由
第二名当选，以
此类推。#美食推
荐#的微博不代
表觅食去处。
我们这一家 杂志社动态介是 绍。包括聚会、
活动、日常生活
等。
饭堂反馈 反映同学对饭堂视情况而定 的意见，和饭堂
的反馈，构建同
学额与饭堂沟通
的桥梁
范文五：微博管理制度
微博管理制度
一、 微博开通宗旨
1、 以实名制开通的公司官方微博必须及时发布公司最新动态，展示公司发展成就，彰显公司发展特色，凝聚微博粉丝力量，努力让广大车友和社会各界了解公司。
2、 管理员微博发布信息时必须严格遵守国家有关法律、法规规定，不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息。避免因触犯法律法规出现被关闭微博的现象。
3、 公司各人员的微博用户（粉丝）应严格遵守国家信息发布的相关法律规定，不得在微博上发布、传播任何违反法律、法规等规范性文件规定的信息。
二、 微博发布的相关规定
1、 以实名制开通的公司官方微博必须及时更新有关信息，重点包括：各活动与车型信息、照片及视频。
2、 关注时事，发表微博粉丝感兴趣的博文，对粉丝的提问与评论、转发予以重视并进行相关解说。
3、 发表的博文需健康积极，不含污言秽语；不得随便转发不良信息的博文。
4、 以实名制开通的公司官方微博管理员不可以用个人名义发表相关本文及评论，不可以发布赤裸裸的促销信息。
5、 以个人名义开通的私人微博也需遵守此条例规定，在此基础上发表各自博文、互相支持，充分发挥微博集体力量。
6、 以实名制开通的公司官方微博内容：必须保持原创，可以与公司车型、活动等动态信息有关。转发时应转发有益的博文；也可以是同品牌其它公司的活动宣传；或是汽车官方微博、厂家官方微博乃至网络社会上的宣传性、公益性或者励志性微博。
7、 微博运营时间、频率及人员激励机制：
（更新最优）有规律地进行更新，尽量能一天更新两条（原创），转发三条，一小时内不要连发两条。（效果最佳）尽量选择在上午10—12点，下午3点—6点，这些高峰时间发微博。对于连续一个月能坚持其严格按照以上时间发布微博的人员，予以100元奖励。
8、 公司微博粉丝不得在微博上散布有害于公司、奇瑞品牌的谣言，若经发现，情节严重者，将给予其相应处分或追究其法律责任。
附：此文件条例规定也将适时予以一定修改。
