A一小马哥
范文一：艺术团策划书
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
旅游管理系生学会
文艺部
目艺
艺建艺明…………………………………………;,---2;,7
招新艺明………………………………………………… ;,8
工作艺划…………………………………………;,---9;,10
2
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
附件,《旅游管理系艺艺艺艺建方案》…………;,---11;,24
附件,《第一艺艺艺干部名艺》届…………………………;,25
附表………………………………………………………;,26
艺建艺明
艺建目的,艺培艺我系大生的文化艺艺表演能力～促艺校文化艺展～学园
丰学园富我系大生艺余校生活～艺我系艺好才艺表演及有才艺
的生建立一展艺自我的舞台～掘大生的新点、亮学个挖学
点～充分展艺我系子的艺采。我部艺～特此策艺建我系艺艺学划
艺。
艺建意艺,
、艺艺艺的艺建～能艺充分艺艺我系同～艺我院各大文化艺艺学极参与1
活艺;如艺歌艺～舞艺增院～十大歌手～元旦艺等,～艺会会
一步提高我系院各大活艺的成艺～艺一步提高我系知名参与
3
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
度。
、艺艺艺的艺建～能艺使我系同～更加艺我系各艺文化艺艺学极参与2
活艺～同艺提高文化艺艺艺目艺目艺量～增加我系文化艺艺艺目看
点。
、艺艺艺的艺建～艺志着我系艺有自己的文化艺艺艺目表演艺伍。艺艺艺～3
作艺嘉艺艺目艺我系各艺特色活艺。增加特色活艺的趣味极参与
性艺艺性～艺艺活艺。与气氛
、艺艺艺的艺建～艺我系有才艺的同～提供一展艺自我～学个4
交流艺步的平台～同艺凝聚了我系具有才艺的同～艺与学
我系生工作做出艺。学献
、利用系艺艺艺～通艺每周的艺艺～培艺我系一批艺秀的同～在主学5
持～唱歌～舞蹈方面的特艺～而大我系文化艺艺艺艺的力从壮
量。
、充分利用我系艺的艺情～艺艺生～提供一艺～交流学个学51313
文化艺艺知艺的平台～借此机～艺会艺有志向艺各艺才艺的学13
同～一机～艺而到宣艺我系艺～艺委生艺的学个会达学会学会
目的～艺同艺正到我系生工作“全心全意艺同学真体会学学
服艺”的宗旨。
艺建艺艺,
、1强大的艺艺才艺基艺艺艺。目前我系聚集了大量在文化艺艺方面～具有突出特艺的人才～艺艺我艺艺建艺艺艺提供了强而有力的保艺。、2艺大一新生的艺性。就目前情分析～艺然我系极况艺人132013数与艺少～但是～活艺文化艺艺方面人才艺出～是充艺激情的新艺体将。艺成艺我系艺建艺艺艺的基石。
、3我系一直都是一具有强大凝聚力的艺～而艺凝聚力～个体个
无艺是在任何的比艺中～我艺均可以艺艺。艺也艺我系艺艺艺艺艺～艺造了最有利的件。条
、4艺艺艺艺的生管理艺艺。我系第五第二任生～是一艺艺艺学届学会个
艺的生工作管理艺艺～艺艺艺的能力艺度～艺我系艺建艺艺艺提供学与
4
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
了巨大的支持力量。
艺建思路,
,司艺艺1
,一活艺中～艺秀的主持人不艺是活艺的～艺序的流艺性个气氛1
的保艺～更重要是艺一活艺次至艺重要的部分～所以利体个档
用主持人艺～聚集和培艺一群艺秀的主持人艺～艺我系活艺将
的艺利艺展～提供强而有力的保艺。
,我系艺委生～每一年均有艺多大量的活艺～需要艺艺。而每一艺学会2
活艺～都需要有大量的主持人前去主持。艺似我系每一年的艺艺艺～
每艺均需要主席～艺于艺部任主席的同艺～均艺非常大学与担学来
的工作量～所以～主持人艺的建立～更有利的服艺我系同将会学
与学我系生工作的艺展。
,我部艺艺艺主持人艺的思路～不局限于主持人艺一艺能～而是希并3
望利用主持人艺～培艺我系一批能言善艺～思艺敏捷的同。艺些同学
学担～在我系艺多活艺中～均可任表演工作人艺。,艺艺声2
,一艺艺秀的文化艺艺艺中～“唱歌”艺是不可缺少的部分～而艺会声1
艺的建立～最重要的目的～就是培艺我系在音艺方面有所特艺的
同～准艺一系列艺目～我系各艺活艺～而促艺活艺富性。学参与从丰
,歌唱不同于舞蹈艺艺艺目～歌唱艺目的准艺～相艺于其他文化艺艺艺与2
目的准艺～均有准艺艺艺短～但是可以到效果好～有意艺的目的达～
我部艺正是看到艺一点～才思艺建艺艺～而我系艺艺艺～可以构声从
在短艺艺～出艺多有艺量的艺目～富活艺艺艺性。内丰
,艺艺的艺建～艺有一重要的意艺～就在于艺歌艺每年均艺艺声个会与会3
的“校十大歌手大艺”成艺的提高。今年艺歌艺上～大合唱在园会
艺艺取得了新的突破。艺艺前艺歌艺大合唱～我部艺艺艺～艺届来几届会
建艺艺～利用我系有艺方面艺艺的同～前去艺艺挑艺歌曲～排艺艺声学
目～是提高我系艺歌艺成艺的最佳途。会径
,舞蹈艺3
5
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
,一艺大型文化艺艺活艺～最重要～最精彩的部分～莫艺于有一两个1
艺秀的舞蹈艺目～艺是大家有目共睹的。系舞蹈艺的建立～最重要
的因素～就是艺了好的准艺一系列舞蹈艺目～提高我系文化艺艺很
力量～而使我系迎新艺～甚至其他各艺活艺中～均能有一些从会
艺秀的舞蹈艺目出演～提高活艺看点。
,培艺舞蹈艺的一艺艺～就是可以利用我系在舞蹈艺艺方面～具另个2
有特艺的同～指艺我系各艺活艺艺艺方向的艺展～例如迎新艺班艺学会
舞蹈艺目～艺游技能大艺舞蹈艺目等～而保艺艺目艺量。从
,艺建舞蹈艺～可以使我系有舞蹈特艺或舞蹈天艺的同提前准艺各学3
艺舞蹈艺目～而全面提高我系在各艺舞蹈比艺中的成艺。从
,据艺艺～我系同中反映出的情～大部分同～均有想艺学来况学学4
舞蹈的意愿～艺批同加我院舞艺～艺艺艺等～却得不到机～学参会
因此也存在艺多意艺。而我系艺艺艺的成立～正式艺艺些同中～有学
天艺的同一艺的机～全面提高我系舞蹈力量～提高学个学会并
我系艺委生在系的影力和艺和力。学会内响
,艺艺艺4
,一艺文艺艺～除了唱歌跳舞之会个会外～艺需要更多的元素艺整艺艺1
增添色彩。我艺从届与届学触生的接中艺艺～届很新生121313
具有表演才能～而且思艺敏捷。因此我艺艺艺提供艺艺的一平台～个
艺他艺充分展艺和艺展自己。
,艺艺艺的成艺要求能言、能演～艺艺于培育艺艺的人个很帮形象有大的2
助。而且可以艺我校每年的艺艺艺提供艺手。可行性分析,
、1艺于延艺性艺艺,艺艺艺的艺建～在延艺性艺艺上～已有艺深刻的思考与艺艺。
艺艺艺每周均有自己的艺艺～而通艺艺艺～可以培艺一些具有文化艺艺会
天艺的同的技学从巧。例如舞蹈艺～可以通艺每周的艺艺～而利用3
年的艺艺～一不跳舞的同～培艺成一基内将个会学个本具有舞蹈
技巧的同～而使其能学从再艺艺培艺下一代接班人。
6
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
、艺于艺艺艺量保障性的艺艺,各系文艺部的特征～均艺遇到活艺艺～将会2
有艺重大的工作任艺～但是活艺艺极会束后～艺相艺艺艺空艺。而艺艺艺的艺
建～正是更艺一步充艺部艺工作～利用文艺部艺一活艺部艺的特性～
保障艺艺艺艺艺的次艺量。同艺～艺艺艺艺有艺艺数与制度～可更好的管理我
系艺艺艺的艺艺艺量。
、艺艺艺艺目艺量的艺艺,艺艺艺的艺建～最艺艺的部分～就在于我艺将会打破3
艺艺的形式。比如舞艺增院大艺～每一年～均到了活艺艺始前～才会
着手准艺艺伍前去艺。艺艺的情～参况会必然艺致艺目艺量低下。而艺艺艺艺
建成功以后～我艺可以利用每周的艺艺艺艺～提前年准艺艺目～必1
将更高的提高艺艺艺艺目艺量。
、4艺艺艺艺。艺艺艺的艺建艺中～划确已明提出～艺艺艺的活艺表演艺艺～除部分
系大型活艺内担况外～其他均有邀艺艺艺承。部分情下～艺艺艺成艺～
需要自行承担与表演艺艺～往常～我系表演艺艺～艺艺艺施方案大致
相同。
、艺艺艺地艺艺。作艺一生艺～艺艺艺的艺艺艺个学体与学体地～各系生艺相同～5
均艺自行艺艺找并地艺艺～不艺艺艺艺艺艺地。因此～我院艺～二艺教学楼A
艺墅区并响～均可作艺艺艺艺地使用～不影我系艺艺艺艺艺。
、艺艺艺性艺艺。艺艺艺是我系生艺艺～提供艺我系同一交流隶属学会学个学6
艺平台的艺～其于我系文艺部～于文艺部体隶属属内外艺部艺～艺除艺
艺可艺艺生干部学会外～其他各成艺～均采取自愿艺前提艺艺留任～
不于生干部艺艺。艺艺艺大属学会体与礼定位～系艺艺艺～艺球艺～艺艺相
同。
艺建方案,;艺附件,
招新艺明
7
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
招新艺明,此次招新分个部分艺行～第一部分艺艺艺艺干部招新;由我3
系文艺部邀艺艺具有一定文艺才能艺艺艺艺能力与担者任～11-12
在此不做艺明,～第二部分艺艺艺艺艺艺艺名～第三部分艺艺艺艺招
新面艺。
招新艺艺,待定
招新艺象,旅游管理系全生体学
艺名艺艺,待定
艺名方式,旅游管理系生文艺部～学会派艺《旅游管理系艺艺艺艺名表》;艺
附表,至我系各班班艺艺。各班同可向班艺或我系生学学会
文艺部索取艺名表。艺名表由各班班艺收艺后～交至文艺部。若
逾期艺名者～艺艺艺不概授予。
面艺艺艺,待定
面艺地点,待定
面艺艺委,旅游管理系生文艺部学会
旅游管理系艺艺艺干部
招新艺知,;艺《旅游管理系艺艺艺艺建方案招新招干——制度》,
工作艺划
艺艺艺艺建成功后～我部艺艺我院艺艺艺和各系艺艺艺通交流～艺多将极与沟并
艺艺～多思考～力我系艺艺艺工作能艺艺利艺展～以到艺建目的到艺争达与达
建效果。艺根据文艺部干部艺艺通艺～提出我系艺艺艺新学划期工作艺如下,
在今年的工作中～艺艺艺工作重心主要艺在如体几下点,1、艺排艺秀的文化艺艺艺目～艺加院～各系艺艺的各艺文艺活艺和比艺～做参学
好准艺。
、艺艺艺艺艺成艺培艺～培艺提高艺艺艺艺艺才艺基艺。极内2
、艺一步完善艺艺艺各艺艺章制度。3
具的工作艺,体划
一、日常工作
1、艺艺艺艺艺艺艺日常艺艺
根据我系艺艺艺艺建目的～我系艺艺艺～艺每周划会安排艺艺一次～使艺艺艺艺
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《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
艺艺～和艺艺其基学本功等。
2、艺艺艺艺艺艺艺艺目排艺
根据艺艺艺艺建目的～我系艺艺艺～在每周安排艺艺的同艺～会安排艺目的排艺～具艺目～可体与由艺艺艺干部艺艺艺艺艺～共同艺商完成。
3、完善艺艺艺制度
由于本届会艺艺艺～艺我系第一次艺艺艺建～故在制度方面～有所欠缺～在剩下的一年中～我系文艺部我系艺艺艺～艺一步当与会完善艺艺艺制度～力能艺艺艺一直争将延艺下去。
二、主要活艺
、艺排一系列高艺量艺目～在我系旅游文化月活艺中艺艺演出。艺成艺内互相1
配合～高艺量完成一些艺秀的人或集艺目～个体争
取在我系旅游文化月中做艺艺演出。
、艺助～努力富旅游文化丰内月活艺容。2
努力艺排艺目～艺助我系艺～艺委生艺工作～在旅游文化学会学会
月中～取能出到艺量艺高～可以富特色活艺的艺目。同艺主持人艺争几个丰
艺～加艺培艺～在旅游文化月中～能艺配合特色活艺的展艺。、代表我系艺准艺极学下一年校“十大歌手”“主持人大艺”“舞艺增3
院”等文艺艺技活艺。
艺艺艺在本期学园个校文化艺艺艺中～舞蹈艺～能艺排出一艺秀的艺目～参与声参加我院舞艺增院活艺。主持人艺艺艺～艺推艺艺秀人才～加“十大歌手”“主持人大艺”。取艺我系在此艺重大活艺中～取得艺成艺。与争异
附件,《旅游管理系艺艺艺艺建方案》
《旅游管理系第一艺艺艺干部名艺》届
附表,《旅游管理系艺艺艺艺名表》
9
《旅游管理系艺艺艺艺建策艺》 文艺部划
旅游管理系 文艺部
2013年9月
10
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
附件
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
旅游管理系生学会
文艺部
目艺
艺艺……………………………………………;,---2;,3
艺艺艺艺……………………………………;构,---4;,6
12
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
艺艺艺制度……………………………………;,---7;,9
一 艺艺
;一, 宗旨任艺与
艺艺艺宗旨,
致力于精神文明建艺～繁艺校文化艺艺生活～提高大生文学学
化艺艺素艺～通艺加各艺文艺活艺展艺大生的精参学神面貌。
艺艺艺任艺,
1)艺策院的重大文艺演出和其他艺艺活艺～极参与划学完成
13
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
学院交艺的艺艺演出任艺。
2)
艺系各艺特色活艺的演出需极参与内国求～艺助我系中特
色主艺艺～艺委生～学会学会内完善系艺特色活艺的文化艺艺性
3,通艺艺艺艺～艺予我系有一定艺艺特艺的同～一交流艺艺的学个与
空艺。
4)通艺艺艺艺～艺予我系有艺趣在大学学学期艺～艺艺艺知艺的同～
一艺和艺艺的平台。个学
5,通艺艺艺、提高艺艺艺成艺的艺艺文化水平。
;二, 机艺构置
1,旅游管理系艺艺艺附于旅游管理系生文艺部～文艺部属学会属外
艺部艺。由文艺部直接管艺。在系生文艺部的艺艺学会下～努力艺
建艺我系艺良的艺外艺艺活艺之艺～做出重大艺。献
2,艺艺艺指艺艺艺～艺艺等艺与位～均由旅游管理系中有一定大型活艺
参与并沟划学艺艺～具有艺艺特艺有良好的艺艺艺艺～通策能力的生
艺成～于大型生活艺艺。艺艺艺～艺有艺属学体内格的艺艺艺固定的排
艺制度和艺艺制度。
3,艺艺艺的宣艺～文艺～外艺等一系列日常工作～均有系生各学会
部艺艺助文艺部～艺艺艺完成。
4,艺艺艺活艺所需艺艺～服～装况道具等～正常情下～由艺艺艺自行解
决学会～系生各部艺艺助艺理。
5,原艺上艺～艺艺艺每周来内安排固定艺艺艺一次～艺艺按照艺成艺艺程表
而定。艺艺内与容包括培艺基本功艺艺。如遇到大型活艺的演出～
比艺任艺～艺艺情而况另定～行安排排艺艺艺。
6,艺艺艺干部艺艺～艺艺旅游管理系文艺部与外艺部艺～可有艺趣者～均
可系文艺部干部艺系～艺艺艺通艺与参与学后～系文艺部生工作。,艺艺艺小艺建,艺艺构内内置～艺艺一名～副艺艺一名。艺艺艺艺～分艺,7
主持人艺～艺艺～舞蹈艺～声个街舞艺共四小艺～各艺艺艺一名～艺艺
艺艺艺后勤等工作～由文艺部干事艺艺。
14
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
;三,艺成艺活艺内与章程准艺
1,艺成艺要艺内格遵守校艺校艺～塑造良好形象～任何人不得作出
有艺艺艺艺或者是系生的学会事。
2,艺成艺内与学会确必艺艺格遵守艺艺艺系生的各艺制度～明部艺艺艺性
艺律性～制度面前人人平等。
3,艺艺艺成艺～需互互助帮内响。不可在艺艺艺部～做影艺艺艺艺艺之事。
工作中要以大局艺重～服从异安排～如有艺者～艺及艺向上艺反
映力并决极参与担求解方法。艺各艺活艺～勇于承艺任～不回
避工作中遇到的艺艺。
3,艺成艺要保持艺艺的艺度～艺艺艺内极程中要艺主艺～吃苦耐艺～力求
艺高效极极内完成排艺任艺。同艺能艺艺艺新～艺拓新思路～加强艺
各成艺之艺的交流。
4,艺成艺要艺主艺艺艺艺～每次彩排艺目艺内极划与与束后～做得好的
要艺艺保持～不足之艺要以此艺戒～在下次工作中避免出艺艺似艺
艺。
5,艺成艺要合理内学与与学安排艺工作～力求做到工作出色艺艺秀～
两学者相互促艺～艺其他同做好榜艺。
6,每周安排的艺艺艺程～如无特殊情～任何成艺不得无况故缺席。
如有特殊原因可向艺艺艺假～再艺一艺艺至艺艺艺～艺艺艺同意后～艺,
假方可生效。
二 艺艺艺艺构
;一, 艺艺艺艺艺
艺艺;一名,,
15
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
艺艺主持艺艺艺的全艺工作～院有艺艺、艺参与学内外活艺的艺助～管理和艺配艺艺艺的部成艺～以及大型活艺的艺艺内划安排。每次活艺有艺、有艺施、有艺艺。定期召艺分艺艺～取各会听况小艺工作艺展情～艺各小艺工作艺行指艺～全艺艺艺～艺艺艺艺艺有艺届并与学会事宜～主要系生文艺部艺艺～完善艺各艺任艺内与制度。
副艺艺;一名,,
艺艺艺助艺艺主持艺艺艺的工作～管理和艺配艺艺艺的部成艺～以及艺艺内～艺督～安排艺艺艺成艺的艺艺艺目排艺工作。每次活艺有艺、有艺与划施、有艺艺～定期向艺艺艺艺工作～并会听况召艺分艺艺～取各小艺工作艺展情～艺各小艺工作艺行指艺～艺与届督。艺艺艺艺艺有艺事宜。
;二,艺艺艺艺伍,
艺艺艺艺艺,
艺艺艺艺艺,艺艺艺艺各艺伍的主要艺艺人个,艺艺建立各艺艺艺管理制度～艺助艺艺艺艺艺, 管理和艺配艺艺艺的部成艺内,艺督艺施艺艺艺各艺艺章制度。艺每次艺成艺培艺～排艺～表演等活艺～均能有艺～有艺内划施～有艺艺的艺展。能艺好的艺艺好艺成艺之艺的艺系～能多艺艺艺通～艺艺很内并与沟
小艺活艺艺展情。况
主要工作如下,
1,艺展各艺的培艺基与本功艺艺。
2,艺助艺成艺～艺排各活艺艺目。内
3,管理艺成艺～艺内与格艺范成艺的思想行艺。
4,每次排艺艺艺并内考勤～艺成艺有事需提前艺假。艺艺要做好
日常考勤作。
艺艺艺艺伍,
;1,司艺艺
主持人艺是艺艺艺下属独的一支具特色的艺伍～在各艺大型演
16
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
出中～艺着重要艺任。一方面艺同艺提供一展担学个示才艺的舞台～培艺同艺学气另敢于展示自我的勇～一方面艺拔出一批具有艺秀主持才能的同～艺我系各艺大型艺及其他活艺提供出学会
色的主持人。
要求,
1 主持人艺拔条俐件,口艺伶～有一定的 普通艺基艺～反艺
灵气活～形象艺佳
2 主持人艺艺艺要思想品德好～艺艺学学良～艺艺格遵守院的
有艺艺定～遵守艺艺艺的各艺制度、艺律。
3 主持人艺艺艺人在数6-8人左右。
;2,艺艺声
声艺是艺艺艺艺下属参的一支重要艺成艺伍～主要加我院系各艺大中型艺～十大歌手的比艺。艺伍中艺分艺会与器艺和歌唱艺
要求,
1 歌唱艺艺艺要思想品德好～艺艺学学良～艺艺格遵守校的有艺
艺定～遵守艺艺艺的各艺制度、艺律。
2 歌唱艺艺艺必艺具艺一定的艺理知艺和表演能力。;3,舞蹈艺
舞蹈艺是我系第一艺艺艺中的中力量～是艺艺艺届枢属下的一支重要艺成艺伍～由具有一定舞蹈基艺的同艺舞蹈十分有艺学与
趣的艺成～艺着艺艺艺舞蹈表演的任艺。担其中艺分艺街舞艺和舞蹈艺
要求,
1 舞蹈艺艺艺要思想品德好～艺艺学学良～艺艺格遵守校的有艺
艺定～遵守艺艺艺的各艺制度、艺律。
2 舞蹈艺招收艺舞蹈有艺厚艺趣者～有一定舞蹈基艺者艺先～
17
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
外形美艺。
;4,艺艺后勤艺
艺艺后勤艺由文艺部干事艺成～艺艺艺艺艺日常工作管理和各部艺、
各表演艺之艺的艺艺工作体～其次～艺艺排艺、演出后勤工作、演
出艺艺、艺影拍照及灯响档光音的艺艺工作。同艺艺艺艺艺艺案的建立
和管理。艺艺艺艺艺艺地的使用。登艺艺艺艺的服、装物品登艺使用等。
要求,
1 艺艺后勤艺艺艺要思想品德好～艺艺学学良～艺艺格遵守校的
有艺艺定～遵守艺艺艺的各艺制度、艺律。
2 艺艺艺艺艺于系文艺部～艺服艺性艺艺。隶属
三 艺艺艺制度
;一, 活艺制度
1,旅游管理系艺艺艺～于旅游管理系生文艺部。旅游隶属学会属
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《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
管理系生学会学会外艺部艺～享有旅游管理系生部分艺艺～同艺
有全心全意艺同服艺艺艺。学
2,艺艺艺活艺分艺培艺～排艺演出部分艺成。无特与两况殊情～正常
活艺不可缺席。除以上点正常艺艺两外～各小艺可自行安排集
体活艺艺艺。
3,艺艺艺所有艺目～由艺艺各与小艺～商艺后～自行排艺展艺。如排艺期
艺～需要音～响麦决决克艺等器材～以自行解艺先～如无法解～
可艺艺系生文艺部～艺学会助艺理。
4,艺艺艺各艺活艺～均有我院系各艺艺参与参邀艺加～由旅游管理系
学会况学生文艺部艺一受理。如无特殊情～艺艺艺艺艺～需按照系
生文艺部～艺艺等的指会学示～出席受邀艺的各艺大型活艺。系
生文艺部艺艺～会与况必艺按照艺艺艺艺艺情～接受各艺邀艺～如由于
各艺原因～艺致影艺艺艺响决将形象的定～艺予接受任艺的干部～
艺艺艺艺。
5: 艺艺艺艺格按照《艺成艺活艺内与与章程准艺》《艺艺艺艺艺制度》艺展
各艺活艺～艺所有成艺～需无件内条条遵守。若艺以上例有疑艺
的成艺～可咨艺艺艺或系生文艺部干部。学会
6,艺艺艺干部艺艺～艺艺旅游管理系文艺部与外艺部艺～可有艺趣者～均
可系文艺部干部艺系～艺艺艺通艺与参与学后～系文艺部生工作。;二, 招新招干与制度
,旅游管理系艺艺艺招新招干工作～与与由旅游管理系艺艺艺旅1
游管理系生文艺部共同艺艺艺展。学会
,入艺成艺～首先必艺思想品德好～艺艺学学良～艺艺格遵守校的2
有艺艺定～遵守艺艺艺的各艺制度、艺律。必艺符合艺艺艺各艺伍要求。
,招新招干工作～以面艺与形式艺展。有主持人～唱歌～舞3
蹈基艺者艺先考艺～有艺厚艺趣者～艺艺艺取。
19
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
,艺艺艺招干工作～由旅游管理系系生文艺部干部艺艺艺艺艺学会与4
共同艺商完成～以面艺艺主要考察手段～艺先考艺艺艺艺艺艺。
;三, 邀艺制度
1,艺艺艺于旅游管理系生文艺部～隶属学会若有比艺需有艺艺艺派出～
艺艺部艺至少提前一个填写月艺系旅游管理系文艺部～《邀艺旅
游管理系艺艺艺申艺表》;艺附表,～附上比艺的艺并并与章～旅
游管理系文艺部艺商～承担比艺期艺所需部分艺用等。2,若有艺或活艺会两个与邀艺艺艺艺出艺目～艺提前星期旅游管理系
文艺部商艺～《填写邀艺旅游管理系艺艺艺申艺表》;艺附表,～
若可行～需承期担艺所需部分艺用。
3,演出之后～艺艺部艺及艺艺予旅游管理系文艺部反艺的意艺。4,若遇艺人艺不艺～艺部艺需旅游管理系文艺部～旅游管理系艺内与
艺艺一起艺艺招人～包括宣艺、面艺。
5,艺艺期艺～艺定期派部艺的艺艺人艺艺目～以保艺艺目艺量。跟
6,若艺部艺艺艺目内确容有艺想～艺提前告知～共同商艺～否艺本艺定
下来内的活艺容～不做太大改艺。
;四, 艺艺制度、
1,凡本艺艺～如无出艺被艺除艺艺艺籍艺分者～均予以加分。2,艺艺艺成艺加艺、活艺和演出～艺参会将个档入人案～作艺年度表
彰的依据。
3,每年旅游管理系艺艺艺艺全艺艺艺体行一次年度考核艺艺工作～艺艺
“艺秀艺艺艺艺干部”、“艺秀艺艺艺艺艺”的活艺～以表彰、鼓励思
想品德好、艺学个并努力、艺艺水平高、表艺突出的分艺及人～
授予艺以状励示鼓。
艺艺如下,
1,突出艺艺,献在艺艺艺艺坐或加演出年以上参两者。
20
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
2,最佳艺艺艺,艺排艺演的艺目重大演出与参与并众深受艺或
听众喜艺者。
3,艺秀干部艺,具有德才兼艺、工作艺情高、艺任心强、有
吃苦奉献精神、艺心艺艺等。
4,先艺人艺个: 在艺艺艺艺持艺艺、排艺艺艺艺艺重大演出并极参与者4,凡艺反《艺成艺活艺内与章程准艺》的艺艺艺艺艺～艺情艺艺重～艺予批艺
教育和艺分～
5,艺艺艺艺艺艺的艺分分艺,通艺批艺、警告、艺重警告、艺出艺籍并取
消一切艺艺艺先艺格。艺年度考核不合格的艺艺艺艺艺予艺除出艺艺艺艺分。6,艺到次数超艺3次或艺艺中不艺极将配合的艺予艺艺艺艺内警告艺
分。
7,艺到次数超艺4次～无故缺席超艺2次或影排艺艺度的艺响将
予留艺察看艺分。
8,艺到次数超艺5次～无故缺席超艺3次～艺假次数数超艺艺艺次
一半或艺重影排艺艺度的艺响将予艺除艺艺艺艺籍艺分。
9,各小艺艺艺可依据具情体况制定各小艺的艺艺艺艺艺艺。10,以上艺艺例～均有旅游管理系生文艺部～艺艺艺艺艺～各艺条学会
小艺艺艺艺后艺施。
旅游管理系文艺部
年月20139
21
《旅游管理系艺艺艺艺建方案》 文艺部
附表
邀艺旅游管理系艺艺艺申艺表
部艺,艺艺人姓名:申艺艺型,主持人? 唱歌? 跳舞?活艺艺型, 比艺? 表演?活艺艺艺:
活艺艺艺:艺系方式:
特
艺
要
求
;如艺比艺～艺附比艺另章程,
指
艺
老
艺
意
艺
艺艺李越吴杏博15999945430\615430 13660722373\682373 15999932702\622702艺系人,
《系艺艺艺干部名艺》 文艺部
《附表》 文艺部
附表,
旅游管理系艺艺艺艺名表
姓名,性艺,
艺艺,身高,艺好特艺,
意向艺伍,
宿舍,艺系艺艺,
自
我
介
艺
艺艺李越吴杏博15999945430\615430 13660722373\682373 15999932702\622702注,艺系人,
此表格艺印有效
范文二：艺术团策划书
2010年广东商学院华商学院艺术团歌手队活动策划书
一、活动全称：展示才艺、放飞梦想
二、举办机构：广东商学院华商学院艺术团歌手队
三、训练地点：厚德楼C101
四、训练时间：每周周四晚上7:30—9:30
五、参与人员：艺术团歌手队全体成员
六、活动主题：进行和声训练，随时准备好节目以防不时只需
七、活动目的：是为了丰富同学们的校园生活；调动歌手队成员的积极性、操作性、有效性和组织性；提高艺术团在全院的影响力和知名度，展现我院艺术团的风采；加强艺术团歌手队的团结合作能力，提升艺术团成员的自我表现能力；使全院同学得到艺术的享受和文化的熏陶，起到寓教娱乐，陶冶情操的积极意义。
八、活动流程：每周四晚召集歌手队成员进行训练，刚开始进行开声练习，然后教他们用腹式呼吸唱歌，再教他们唱和声，最后排合唱节目，以备学校表演之需。在这个排练过程中，会从中选择优秀的成员进行另外的节目准备，让有能力者充分发挥他们的才能。
九、器材需要：钢琴或电子琴以及音响设备
十、工作分配：和声训练与组织管理—吴琪君、王俊祺
2010年10月13日星期三
范文三：艺术团策划书
华南师范大学增城学院
旅游管理系
系艺术团
组
建
策
划
书
旅游管理系学生会 文娱部
目录
组建说明????????????????（2）---（7）
招新说明??????????????????? （8）
工作计划????????????????（9）---（10）
附件：《旅游管理系艺术团组建方案》????（11）---（24）
附件：《第一届艺术团干部名单》??????????（25）
附表?????????????????????（26）
组建说明
组建目的：为培养我系大学生的文化艺术表演能力，促进校园文化发
展，丰富我系大学生课余校园生活，为我系爱好才艺表演
及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的
新点、亮点，充分展现我系学子的风采。我部门，特此策
划组建我系艺术团。
组建意义：
1、艺术团的组建，能够充分调动我系同学，积极参与我院各
大文化艺术活动（如军歌晚会，舞动增院，十大歌手，元
旦晚会等），进一步提高我系参与院各大活动的成绩，进
一步提高我系知名度。
2、艺术团的组建，能够使我系同学，更加积极参与我系各类
文化艺术活动，同时提高文化艺术节目节目质量，增加我
系文化艺术节目看点。
3、艺术团的组建，标志着我系拥有自己的文化艺术节目表演
队伍。艺术团，作为嘉宾节目积极参与我系各类特色活动。
增加特色活动的趣味性与观赏性，调动活动气氛。
4、艺术团的组建，为我系有才艺的同学，提供一个展现自我，
交流与进步的平台，同时凝聚了我系具有才艺的同学，为
我系学生工作做出贡献。
5、利用系艺术团，通过每周的训练，培养我系一批优秀的同
学，在主持，唱歌，舞蹈方面的特长，从而壮大我系文化
艺术团队的力量。
5、充分利用我系13级的热情，为13级学生，提供一个学习，
交流文化艺术知识的平台，借此机会，给13级有志向学
习各项才艺的同学，一个机会，进而达到宣传我系学习会，
团委学生会的目的，让同学们真正体会到我系学生工作
“全心全意为同学服务”的宗旨。
组建优势：
1、 强大的艺术才艺基础团队。目前我系聚集了大量在文化艺
术方面，具有突出特长的人才，这为我们组建艺术团提供
了强而有力的保证。
2、 13级大一新生的积极性。就目前情况分析，虽然我系2013
级人数较少，但是，活动与文化艺术方面人才辈出，是充
满激情的新团体。这将成为我系组建艺术团的基石。
3、 我系一直都是一个具有强大凝聚力的团体，而这个凝聚力，
无论是在任何的比赛中，我们均可以发现。这也为我系开
创艺术团，创造了最有利的条件。
4、 团结务实的学生管理团队。我系第五届第二任学生会，是
一个团结务实的学生工作管理团队，该团队的能力与态度，
为我系组建艺术团提供了巨大的支持力量。
组建思路：
1．司仪队
1）一个活动中，优秀的主持人不仅是活动的气氛，顺序的流畅性
的保证，更重要是体现一个活动档次至关重要的部分，所以利 用主持人队，聚集和培养一群优秀的主持人队，将对我系活动 的顺利开展，提供强而有力的保证。
2）我系团委学生会，每一年均有许多大量的活动，需要举办。而
每一场活动，都需要有大量的主持人前去主持。类似我系每一年的辩论赛，每场均需要主席，对于学习部与担任主席的同学来说，均为非常大的工作量，所以，主持人队的建立，将会更有利的服务我系同学与我系学生工作的开展。
3）我部门创办主持人队的思路，并不局限于主持人这一职能，而
是希望利用主持人队，培养我系一批能言善辩，思维敏捷的同学。这些同学，在我系许多活动中，均可担任表演工作人员。
2．声乐队
1）一场优秀的文化艺术晚会中，“唱歌”总是不可缺少的部分，
而声乐队的建立，最重要的目的，就是培养我系在音乐方面有
所特长的同学，准备一系列节目，参与我系各类活动，从而促
进活动丰富性。
2）歌唱不同于舞蹈与话剧节目，歌唱节目的准备，相对于其他文
化艺术节目的准备，均有准备时间短，但是可以达到效果好，有意义的目的，我部门正是看到这一点，才构思组建声乐队，
从而我系艺术团，可以在短时间内，出许多有质量的节目，丰
富活动艺术性。
3）声乐队的组建，还有一个重要的意义，就在于军歌晚会与每年
均会举办的“校园十大歌手大赛”成绩的提高。今年军歌晚会
上，大合唱在历届来说取得了新的突破。总结前几届军歌晚会
大合唱，我部门认为，组建声乐队，利用我系有该方面优势的
同学，前去专门挑选歌曲，排练节目，是提高我系军歌晚会成
绩的最佳途径。
3．舞蹈队
1）一场大型文化艺术活动，最重要，最精彩的部分，莫过于有一
两个优秀的舞蹈节目，这是大家有目共睹的。系舞蹈队的建立，最重要的因素，就是为了很好的准备一系列舞蹈节目，提高我
系文化艺术力量，从而使我系迎新晚会，甚至其他各类活动中，均能有一些优秀的舞蹈节目出演，提高活动看点。
2）培养舞蹈队的另一个优势，就是可以利用我系在舞蹈艺术方面，
具有特长的同学，指导我系各类活动艺术方向的开展，例如迎
新晚会班级舞蹈节目，导游技能大赛舞蹈节目等，从而保证节
目质量。
3）组建舞蹈队，可以使我系有舞蹈特长或舞蹈天赋的同学提前准
备各类舞蹈节目，从而全面提高我系在各类舞蹈比赛中的成
绩。
4）据调查，我系同学中反映出来的情况，大部分同学，均有想学
习舞蹈的意愿，这批同学参加我院舞协，艺术团等，却得不到机会，因此也存在许多意见。而我系艺术团的成立，正式给这些同学中，有天赋的同学一个学习的机会，全面提高我系舞蹈力量，并提高我系团委学生会在系内的影响力和亲和力。
4．话剧队
1）一场文艺晚会，除了唱歌跳舞之外，还需要更多的元素为整
个晚会增添色彩。从我们12届与13届学生的接触中发现，
13届新生很具有表演才能，而且思维敏捷。因此我们应该提
供这样的一个平台，让他们充分展现和发展自己。
2）话剧队的成员要求能言、能演，这对于培育队员的个人形象
有很大的帮助。而且可以为我校每年的辩论赛提供辩手。
可行性分析：
1、 关于延续性问题：艺术团的组建，在延续性问题上，已有过深
刻的思考与讨论。艺术团每周均会有自己的训练，而通过训练，可以培养一些具有文化艺术天赋的同学的技巧。例如舞蹈队，可以通过每周的训练，从而利用3年的时间内，将一个不会跳舞的同学，培养成一个基本具有舞蹈技巧的同学，从而使其能再继续培养下一代接班人。
2、 关于训练质量保障性的问题：各系文娱部的特征，均为遇到活
动时，将会有极为重大的工作任务，但是活动结束后，则会相对较为空闲。而艺术团的组建，正是更进一步充实部门工作，
利用文娱部这一活动部门的特性，保障艺术团训练的次数与质量。同时，艺术团设有奖惩制度，可更好的管理我系艺术团的训练质量。
3、 艺术团节目质量的问题：艺术团的组建，最关键的部分，就在
于我们将会打破传统的形式。比如舞动增院大赛，每一年，均到了活动开始前，才会着手准备队伍前去参赛。这样的情况，必然会导致节目质量低下。而艺术团组建成功以后，我们可以利用每周的训练时间，提前1年准备节目，必将更高的提高艺术团节目质量。
4、 经费问题。艺术团的组建计划中，已明确提出，艺术团的活动
表演经费，除部分系内大型活动外，其他均有邀请组织承担。部分情况下，艺术团成员，需要自行承担表演经费，与往常，我系表演团队，经费实施方案大致相同。
5、 训练场地问题。作为一个学生团体，艺术团的训练场地，与各
系学生团体相同，均为自行寻找场地训练，并不设专门训练场地。因此，我院A栋教学楼，二饭别墅区，均可作为训练场地使用，并不影响我系艺术团训练。
6、 艺术团隶属性问题。艺术团是我系学生会组织，提供给我系同
学一个交流学习平台的团体，其隶属于我系文娱部，属于文娱部外围部门，团内除团长可设为学生会干部外，其他各成员，均采取自愿为前提选择留任，不属于学生会干部阶层。艺术团大体定位，与系辩论队，篮球队，礼仪队相同。
组建方案：（见附件）
招新说明
招新说明：此次招新分3个部分举行，第一部分为艺术团干部招新（由
我系文娱部邀请11-12级具有一定文艺才能与组织协调能
力者担任，在此不做说明），第二部分为艺术团团员报名，
第三部分为艺术团招新面试。
招新时间：待定
招新对象：旅游管理系全体学生
报名时间：待定
报名方式：旅游管理系学生会文娱部，派发《旅游管理系艺术团报名
表》（见附表）至我系各班班长处。各班同学可向班长或
我系学生会文娱部索取报名表。报名表由各班班长收齐
后，交至文娱部。若逾期报名者，艺术团概不授予。
面试时间：待定
面试地点：待定
面试评委：旅游管理系学生会文娱部
旅游管理系艺术团干部
招新须知：（见《旅游管理系艺术团组建方案——招新招干制度》）
工作计划
艺术团组建成功后，我部门将积极与我院艺术团和各系艺术团沟通交流，并多总结，多思考，力争我系艺术团工作能够顺利开展，以达到组建目的与达到组建效果。现根据文娱部干部讨论通过，提出我系艺术团新学期工作计划如下：
在今年的工作中，艺术团工作重心主要体现在如下几点：
1、编排优秀的文化艺术节目，为参加学院，各系举办的各种文艺活
动和比赛，做好准备。
2、积极组织团内成员培训，培养提高艺术团团员才艺基础。
3、进一步完善艺术团各项规章制度。
具体的工作计划：
一、日常工作
1、组织艺术团团员日常训练
根据我系艺术团组建目的，我系艺术团，计划每周会安排训练一次，使艺术团团员学习，和锻炼其基本功等。
2、组织艺术团团员节目排练
根据艺术团组建目的，我系艺术团，在每周安排训练的同时，会安排节目的排练，具体节目，可由艺术团干部与艺术团团员，共同协商完成。
3、完善艺术团制度
由于本届艺术团，为我系第一次尝试组建，故在制度方面，会有所欠缺，在剩下的一年当中，我系文娱部与我系艺术团，会进一步完
善艺术团制度，力争能将艺术团一直延续下去。
二、主要活动
1、编排一系列高质量节目，在我系旅游文化月活动中汇报演出。团
内成员互相配合，高质量完成一些优秀的个人或集体节目，争 取在我系旅游文化月中做汇报演出。
2、协助，努力丰富旅游文化月活动内容。
努力编排节目，协助我系学习会，团委学生会工作，在旅游文化 月中，争取能出到几个质量较高，可以丰富特色活动的节目。同时主持人团队，加紧培训，在旅游文化月中，能够配合特色活动的展开。
3、代表我系积极准备下一年学校“十大歌手”“主持人大赛”“舞动增院”等文艺竞技活动。
艺术团在本学期校园文化艺术节中，舞蹈队，能够排出一个优秀的节目，参加我院舞动增院活动。主持人队与声乐队，则推选优秀人才，参加“十大歌手”与“主持人大赛”。争取为我系在此类重大活动中，取得优异成绩。
附件：《旅游管理系艺术团组建方案》
《旅游管理系第一届艺术团干部名单》
附表：《旅游管理系艺术团报名表》
旅游管理系 文娱部
2013年9月
附件
华南师范大学增城学院
旅游管理系
系艺术团
组
建
方
案
旅游管理系学生会 文娱部
目录
总则?????????????????（
艺术团结构??????????????（
艺术团制度??????????????（
2）---（3） 4）---（6） 7）---（9）
一 总则
（一） 宗旨与任务
艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生
文化艺术素质，通过参加各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务：
1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动，完成
学院交给的临时演出任务。
2) 积极参与系内各类特色活动的演出需求，协助我系中国特
色主义学习会，团委学生会，完善系内特色活动的文化艺
术性。
3）通过艺术团，给予我系有一定艺术特长的同学，一个交
流与发挥的空间。
4)通过艺术团，给予我系有兴趣在大学期间，学习艺术知识
的同学，一个学习和锻炼的平台。
5）通过训练、提高艺术团成员的艺术文化水平。
（二） 机构设置
1：旅游管理系艺术团附属于旅游管理系学生会文娱部，属文娱
部外围部门。由文娱部直接管辖。在系学生会文娱部的带领
下，努力为建设我系优良的课外艺术活动之风，做出重大贡
献。
2：艺术团指导与团长，队长等职位，均由旅游管理系中有一定
大型活动参与经验，具有艺术特长并有良好的组织协调，沟
通策划能力的学生组成，属于大型学生活动团体。艺术团内，
设有严格的艺术团固定的排练制度和赏罚制度。
3：艺术团的宣传，文书，外联等一系列日常工作，均有系学生
会各部门协助文娱部，艺术团完成。
4．艺术团活动所需经费，服装，道具等，正常情况下，由艺术
团自行解决，系学生会各部门协助办理。
5：原则上来说，艺术团每周安排固定训练课一次，时间按照团
内成员课程表而定。训练内容包括培训与基本功练习。如遇
到大型活动的演出，比赛任务，则视情况而定，另行安排排
练时间。
6：艺术团干部与团员，虽为旅游管理系文娱部外围部门，可有
兴趣者，均可与系文娱部干部联系，经讨论通过后，参与系
文娱部学生工作。
7：艺术团小组构建：团内设置，团长一名，副团长一名。艺术
团团内，分为：主持人组，声乐组，舞蹈组，街舞组共四个
小队，各设队长一名，艺术团剧务后勤等工作，由文娱部干
事负责。
（三）团内成员活动章程与准则
1：团内成员要严格遵守校规校纪，塑造良好形象，任何人不得
作出有损艺术团或者是系学生会的事。
2：团内成员必须严格遵守艺术团与系学生会的各项制度，明确
部门组织性纪律性，制度面前人人平等。
3：艺术团成员，需互帮互助。不可在艺术团内部，做影响艺术
团团结之事。工作中要以大局为重，服从安排，如有异议者，
应及时向上级反映并力求解决方法。积极参与各项活动，勇
于承担责任，不回避工作中遇到的问题。
3：团内成员要保持严谨的态度，训练过程中要积极主动，吃苦
耐劳，力求积极高效完成排练任务。同时能够积极创新，开
拓新思路，加强团内各成员之间的交流。
4：团内成员要积极主动计划与总结，每次彩排与节目结束后，
做得好的要继续保持，不足之处要以此为戒，在下次工作中
避免出现类似问题。
5：团内成员要合理安排学习与工作，力求做到工作出色与学习
优秀，两者相互促进，为其他同学做好榜样。
6：每周安排的训练课程，如无特殊情况，任何成员不得无故缺
席。如有特殊原因,可向队长请假，再统一汇总至团长处，经
团长同意后，请假方可生效。
二 艺术团结构
（一） 艺术团团长
团长（一名）：
负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动
的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜，并主要与系学生会文娱部联络，完善团内各项任务与制度。
副团长（一名）：
负责协助团长主持艺术团的工作，管理和调配艺术团的内部
成员，以及组织，监督，安排艺术团成员的训练与节目排练工作。每次活动有计划、有实施、有总结，定期向团长汇报工作，并召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，与监督。负责换届选举有关事宜。
（二）艺术团队伍：
艺术团队长：
艺术团队长,为艺术团各个队伍的主要负责人,负责建立各队
队员管理制度，协助艺术团团长, 管理和调配艺术团的内部成员,监督实施艺术团各项规章制度。对每次组内成员培训，排练，表
演等活动，均能有计划，有实施，有总结的开展。能够很好的协调好队内成员之间的关系，并能多与团长沟通，汇报小组活动开展情况。
主要工作如下：
1：开展各队的培训与基本功训练。
2：协助团内成员，编排各活动节目。
3：管理队内成员，严格规范成员的思想与行为。
4．每次排练负责并考勤，队内成员有事需提前请假。队长
要做好日常考勤作。
艺术团队伍：
（1）司仪队
主持人队是艺术团下属的一支独具特色的队伍，在各种大
型演出中，担负着重要责任。一方面为同学们提供一个展示
才华的舞台，培养同学们敢于展示自我的勇气，另一方面选
拔出一批具有优秀主持才能的同学，为我系各类大型晚会及
其他活动提供出色的主持人。
要求：
1 主持人选拔条件：口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反
应灵活，形象气质佳
2 主持人队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院
的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3 主持人队队员人数在6-8人左右。
（2）声乐队
声乐队是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加我院
系各种大中型晚会，与十大歌手的比赛。队伍中细分乐器组
和歌唱组
要求：
1 歌唱队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的
有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 歌唱队队员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
（3）舞蹈队
舞蹈队是我系第一届艺术团中的中枢力量，是艺术团下属
的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学与对舞蹈
十分有兴趣的组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。其中细
分为街舞组和舞蹈组
要求：
1 舞蹈队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的
有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 舞蹈队招收对舞蹈有浓厚兴趣者，有一定舞蹈基础者优
先，外形美观。
（4）剧务后勤组
剧务后勤组由文娱部干事组成，负责艺术团日常工作管理
和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、
演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。同时负责艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用等。
要求：
1 剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学
校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 剧务组组员隶属于系文娱部，为服务性团队。
三 艺术团制度
（一） 活动制度
1：旅游管理系艺术团，隶属于旅游管理系学生会文娱部。属旅
游管理系学生会外围部门，享有旅游管理系学生会部分职权，
同时有全心全意为同学服务义务。
2：艺术团活动分为培训，排练与演出两部分组成。无特殊情况，
正常活动不可缺席。除以上两点正常训练外，各小队可自行
安排集体活动时间。
3：艺术团所有节目，由团长与各小队，商讨后，自行排练展开。
如排练期间，需要音响，麦克风等器材，以自行解决为先，
如无法解决，可联络系学生会文娱部，协助办理。
4：艺术团各类参与活动，均有我院系各组织邀请参加，由旅游
管理系学生会文娱部统一受理。如无特殊情况，艺术团团员，
需按照系学生会文娱部，团长等的指示，出席受邀请的各类
大型活动。系学生会文娱部与团长，必须按照艺术团实际情
况，接受各项邀请，如由于各类原因，导致影响艺术团形象
的决定，将给予接受任务的干部，严厉处罚。
5: 艺术团严格按照《团内成员活动章程与准则》与《艺术团奖
惩制度》开展各类活动，团内所有成员，需无条件遵守。若
对以上条例有疑问的成员，可咨询团长或系学生会文娱部干
部。
6：艺术团干部与团员，虽为旅游管理系文娱部外围部门，可有
兴趣者，均可与系文娱部干部联系，经讨论通过后，参与系
文娱部学生工作。
（二） 招新与招干制度
1：旅游管理系艺术团招新与招干工作，由旅游管理系艺术团与
旅游管理系学生会文娱部共同负责开展。
2：入团成员，首先必须思想品德好，学习优良，须严格遵守学
校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。必须符合艺
术团各队伍要求。
3：招新与招干工作，以面试形式开展。有主持人，唱歌，舞蹈
基础者优先考虑，有浓厚兴趣者，择优录取。
4：艺术团招干工作，由旅游管理系系学生会文娱部干部与艺术
团团长共同协商完成，以面试为主要考察手段，优先考虑艺
术团团员。
（三） 邀请制度
1：艺术团隶属于旅游管理系学生会文娱部，若有比赛需有艺术
团派出，请该部门至少提前一个月联系旅游管理系文娱部，
填写《邀请旅游管理系艺术团申请表》（见附表），并附上比
赛的规章，并与旅游管理系文娱部协商，承担比赛期间所需
部分费用等。
2：若有晚会或活动邀请艺术团出节目，请提前两个星期与旅游
管理系文娱部商议，填写《邀请旅游管理系艺术团申请表》
（见附表）；若可行，需承担期间所需部分费用。
3：演出之后，请该部门及时给予旅游管理系文娱部反馈的意见。 4：若遇团内人员不够，该部门需与旅游管理系文娱部，旅游管
理系艺术团一起负责招人，包括宣传、面试。
5： 训练期间，请定期派部门的负责人跟进节目，以保证节目
质量。
6：若该部门对节目内容有预想，请提前告知，共同商议，否则
本团确定下来的活动内容，不做太大改变。
（四） 奖惩制度、
1：凡本团员，如无出现被开除艺术团籍处分者，均予以加分。 2：艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为
年度表彰的依据。
3：每年旅游管理系艺术团对全体团员进行一次年度考核评优工
作，评选“优秀艺术团团干部”、“优秀艺术团团员”的活动，以
表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的
分队及个人，并授予奖状以示鼓励。
奖项如下：
1）突出贡献奖：在艺术团总坐或参加演出两年以上者。
2）最佳编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众
或听众喜爱者。
3）优秀干部奖：具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有
吃苦奉献精神、关心队员等。
4）先进个人奖: 在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演
出者。
4：凡违反《团内成员活动章程与准则》的艺术团团员，视情节
轻重，给予批评教育和处分；
5：对艺术团团员的处分分为：通报批评、警告、严重警告、开
出团籍并取消一切评优评先资格。对年度考核不合格的艺术
团团员予开除出艺术团处分。
6：迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予艺术团团内警告处分。
7：迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将给
予留团察看处分。
8：迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次
数一半或严重影响排练进度的将给予开除艺术团团籍处分。
9：各小组组长可依据具体情况制定各小组的详细惩罚细则。 10：以上处罚条例，均有旅游管理系学生会文娱部，艺术团团长，
各队小队长讨论后实施。
旅游管理系文娱部
2013年9月
附表
邀请旅游管理系艺术团申请表
联系人：陈鹭15999945430\615430 李越13660722373\682373 吴杏博15999932702\622702
附表：
旅游管理系艺术团报名表
陈鹭15999945430\615430 李越13660722373\682373 吴杏博15999932702\622702此表格复印有效
范文四：艺术团策划书
艺术团策划书
篇一:艺术团策划书
艺术团“校园KTV”活动策划书
活动主题:展青春风采，赢自信人生～
活动目标:在愉悦轻松的氛围中，让同学们能放开来“玩”才艺，在玩中展现自我，捕获自信;为能更好更全面的发展艺术团发掘更多的隐身人才;为我们平乏的大学生活增添一些缤纷的色彩～
活动对象:喜欢玩的树大信息学子们，团体参加(3-7、8个人一队),(最多6队) 活动时间:待定
活动地点:待定
活动负责人:艺术团
活动内容:
1. 活动前期准备:宣传，报名工作，筛选合适的团队;根据人数确定合适的场地，布置场地(必要的音控设备，座位编排);必要的水与奖品准备与安排;确定好(或者有)5个部门主干做评审;最后，活动前做好抽签工作
2. 活动流程:
开场由XX讲话，介绍现场嘉宾与各参赛的队伍，在介绍此次活
动的性质与意义，最后揭开序幕，进入活动环节(5~10分钟)
活动环节:1)先由各队派出代表宣战:各唱一首歌，出场顺序按赛前的抽签序号来(15~20分钟);
2)再选出其中最为优秀的代表的所在团队，由该队开始挑选其他队进行挑战(形式多样，可以是歌词接龙、填热点歌词，也可以是斗舞，文艺方面的就行)，综合状况好的优胜(临时评委团5部门主干+10个随即观众组成)，再由胜的一方继续挑战，直到最后一个队伍表演完。这个过程中参赛赢的一方有选择PK项目的权利，还有奖品拿，不参赛的在各自的座位圈内观看与准备。(60分钟)
3)上一轮中赢得团队可以(不是一定)自己再增加文艺方方面的挑战赛:向自己的前辈(学姐，学长，部长，团长，老师)挑战、切磋;输的一些队伍则一定要做惩罚表演(按序号出场)，整个团队一起表演(可整体表演也可分散，但不要互相干扰——考虑到时间)(20~25分钟)
结束环节:由XX讲话对这次活动进行点评，对参赛队伍进行鼓励，多现场观众及工作人员表示感谢。
3. 活动收尾工作:桌椅归位，设备理清放还;对此次活动有一个小结;
活动预算:水与奖品，宣传海报之类(70~150元)
工作人员:艺术团的新老干事帮一下，管一下
注意问题:1.赛前各团队力量的平衡，不要相差太大;参赛队
伍数(规模)不要太多;
2.赛中注意不要让各个队伍起太大冲突，注意下面观众的不文明行为，注意场地卫生的维护
3赛后场地要注意清理
许momo
2010-10-01
篇二:首届艺术团成立策划书
湖南师范大学商学院艺术团策划书
为促进学生的全面发展，提高同学们的艺术鉴赏力，培养同学们各方面的艺术修养，同时，为了更好地服务于学院的各项活动，使节目的编排更具效率。在院党委和学工办老师的积极支持下，学生会文娱部决定成立商学院首届艺术团。具体方案如下:
一、宗旨
为学校文艺事业的发展贡献力量，为学院学生综合素质的培养献上绵薄之力，为学院各项活动的开展提供方便。
二、任务和优势
1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活
动;
2、相对于非艺术团成员，有优先权参加各类校级甚至更高级别的文艺演出和比赛(但非艺术团同学同样有权参与各项活动);
3、完成学院交给的临时演出任务;
4、享有接受专业培训的权利，但同时有提高演艺技能和积极为
学院文艺事业服务的义务;
5、积极带动院系和班级的精神文化建设。真正达到“以文娱部为核心，打造活力型团队”的目的。
三.目的
1、给同学们提供一个施展才华的平台，为学院文艺建
设贡献力量。给广大有文艺爱好的同学提供一个结实志同道合朋友的机会和平台。同时，丰富同学们的课余文化生活。
2、注重长期积累，提供专业训练。为学院内外的各项
活动做好随时的准备。从而在锻炼同学综合能力的同时，使得学生会的文艺活动更具灵活性，提高办事效率。
3、为班级联谊、院内活动、院间联谊、校级活动等提
供义务演出。从而给艺术团同学一个更广阔的平台锻炼施展自己的才华，也更好地促进了校园文化建设，为院间友谊、和谐校园的建立贡献力量。
四、团员条件
凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
五、组织机构
1、院大学生艺术团实行院学生会领导的团长负责制，
在院学生会直接领导下开展日常工作。
2、本艺术团招收人员分为以下五个大组:
一、歌唱组。10人以内，要求尽可能多的囊括各种唱
法的学生。如:流行唱法、民族唱法、美声
唱法、京剧等。
二、舞蹈组。人数根据舞蹈类型和特征确定。同样要
求尽可能多的囊括多种舞蹈类型。如:民族舞、古典舞、街舞、爵士、拉丁等。
三、乐器组。人数在10人左右。要求乐器组具有弹奏
多种乐器的能力。如:钢琴、古筝、葫芦丝、二胡、小提琴、吉他等。
四、主持人组。人数在8人左右。要求有一定的主持
经验，有一定的台风和应变能力。
五、话剧组。人数在8人左右。要求有一定的表演天
赋或者一定的模仿能力。有较强的想象力，最好具有一定的幽默感。
总体人数在50人以内。
3、我院艺术团由学工办颜坤老师任指导老师，唐起腾
任团长，杨尧尧、赵冰洁任副团长。院学生会负责给同学们提供免费培训的平台。
4、艺术团组建机构如下所示:
(一) 人员安排
团长一名(唐起腾)
副团长两名(杨尧尧、赵冰洁)
团长助理两名(甘露、宾峰)
歌唱组负责人:刘诗怡
舞蹈组负责人:赵冰洁、杨晔
乐器组负责人:覃韵
话剧组负责人:金炜
主持人组负责人:谢婉晴、卢晨阳
(二)机构人员工作职责
(1)指导老师:督促监督团长的工作，为艺术团的发
展提供宝贵意见，定期给学生进行培训。
(2)团长:把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工
作。制定艺术团的各项方针、政策;听取大家的工作意见和要求，并商讨解决办法;协调各部和下属的工作。同时负责管理话剧组和主持人组。
(2)副团长:负责日常工作，统筹演出和后勤工作，
督促各组成员按时按量完成任务。其中，杨尧
尧负责管理歌唱组、乐器组;赵冰洁负责管理
舞蹈组。
(3)团长助理:负责艺术团各项活动的宣传策划、晚
会的总体创意和策划及舞台的包装工作，负责艺术团网络平台的建设与维护，以及向校内外各大媒体投稿并与之建立长久的合作关系，出版艺术团内部交流刊物等多项工作。宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。在此，文艺部记者梁金碧负责协助好相关宣传和报道工作。
(2)各组组长:管理各专业组的日常工作。
5、机构的工作宗旨:
以文艺部为核心，打造活力型团队～
六、组建方案
1、宣传动员:通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、
方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。
2、报名方式:他人推荐、个人自荐
3、考核测试:商学院学生会文艺部
4、艺术团人数:根据考核测试情况确定，原则上不超
过 50 人。
5、选拔原则:公开、公平、公正。
七、组建时间
1、宣传、报名时间:11月26日至11月29日
2、考核测试时间:11月30日
3、艺术团成立时间:12月1日
(注:组团各阶段时间如有变化，以通知为准)
篇三:大学生艺术团策划书
四川师范大学成都学院 大学生艺术团策划书
章程
第一章
第一条、四川师范大学成都学院学生艺术团(以下简称艺术团)是在校党委领导下，由校团委直接指导的，由具有一定艺术特长
的学生组织建立，代表四川师范大学成都学院学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体
第二条、 艺术团宗旨:结合民族地区的特点，建立一支文艺骨干队伍，并利用骨干的带头和示范作用，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行素质教育;打造艺术精品，陶冶学校师生思想道德情操，提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平
第三条、 任务:充分整合校内外文艺资源，提高艺术团整体水平和综合实力;推动群众性文艺活动的开展，承担学校和社会各种文艺演出和其他艺术活动。
第二章团员
第一条、我院在册的学生，承认并接受我校艺术团章程，具备一定的艺术特长，经报名与考核通过，均可成为我校艺术团团员。
第二条、 我校艺术团团员必须认真填写 “四川师范大学成都学院艺术团团员登记表”和“四川师范大学成都学院大学生艺术团会员证”，填写的登记表应真实反映团员的有关信息，留档备案。
第三条、团员的义务
(1)、艺术团团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本团的各项规章制度，维护本团利益的义务。
(2)、努力学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况必须提前请假;
(3)、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉。
第四条、团员的权利
(1)、团员有竞选团长、副团长、各队队长、部长、副部长，对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。
(2)、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学生干部”、“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学员”、“四川师范大学成都学员大
学生艺术团先进个人”荣誉称号。
第五条、团员条件
(1)、思想品质好，自觉遵守艺术团各项规章制度;
(2)、艺术上有专长，虚心学习，不断进步;
(3)、课程学习刻苦努力，成绩良好。
第六条、档案管理
资料组负责建立团员档案制度。记录训练、演出、比赛及奖惩情况，毕业时转入学生人事档案。
第七条、艺术团特招生
(1)、根据艺术团特招生的有关规定，对于有艺术特长的同学入校后填报大学生艺术团团员登记表即可成为艺术团团员;
(2)、艺术团特招生必须自觉参加训练，认真完成团队所交给各项任务。严格遵守演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席;
(3)、艺术团实行学期考核。必须取得相应的艺术团选修课学
分，未取得相应学分，不能获得艺术团毕业证书;
(4)、文艺特招生学期考核成绩每学期送教务处和所在院、系(所)备案，主管学生艺术团的部门在学生毕业时出示学生四年来在艺术团的鉴定作为毕业时思想鉴定依据。
第八条、机动团员
(1)、在艺术团训练部门或办公室一年以上，艺术素养较强，对艺术团的训练、演出或建设有较大贡献的团员，都有资格享受机动团员的待遇;
(2)、机动团员将在艺术团保留档案与先进事迹;在校期间可以不参加艺术团常规训练;享有参与艺术团普通团员全部权利;
(3)、机动团员必须服从艺术团管理，并积极参加艺术团演出;
(4)、每年每队机动团员的数量不超过30人;
第九条、荣誉团员
(1)、荣誉团员是艺术团荣誉最高级别，对象为艺术团训练部门或职能部门二年以上，艺术素养较强，对艺术团的训练、演出或建设有特别大贡献的团员
(2)、由各演出部门或职能部门进行推荐，每队每年限荐名额2名内，填写简历，经团委大学生艺术团与
秘书处审核通过后，在每年代表团大会上颁发荣誉证书，并予以物质上的相关鼓励
(3)、荣誉团员的享受时间为在校期间，荣誉团员在艺术领域有新的发展或较大成绩者，经研究后可发展为终身荣誉团员，并
载入艺术团团史纲要，终身荣誉团员的享受时间为终生。
第三章活动
第一条、艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。活动内容包括完成上级交给的演出任务、汇报演出及校内外进行的各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。
第二条、艺术团各队训练根据全团计划安排，由艺术团指导教师及主席团统一安排。
第三条、根据演出和比赛需要，经校团委同意，报教务处审批，可停课集中训练、参加演出和比赛。有关安排交院、系(所)备案。
第四条、艺术团团员因故不能参加正常训练和演出者，集中训练和演出必须向艺术团专职教师或向主席团请假;平常训练必须向所在部长请假，并由部长及时向艺术团主席团汇报。队员请病假一律以校医院医生证明为准，无故缺席者按相关条例处理。
第五条、艺术团团员停课参加校内外演出和比赛，由校团委提出申请，报教务处同意并及时通知学生所在院、系(所)执行。其补课、辅导和考试由教务处和学生所在院、系(所)负责安排。
一(组织
第一条 本团实行团长直接领导，副团长分方向管理。下设合唱队、舞蹈队、礼仪队、器乐队、诗歌朗诵
对、主持人队、办公室和外联部等8个队伍。
第二条 领导机构
(一)、本团由校团委直接领导，对艺术团的工作进行指导;聘请艺术指导、顾问若干名，指导日常的训练，院团委对艺术团活动进行监督。
(二)、设团长一名，副团长两名，团长负责艺术团全面工作，副团长协助团长工作，各部或队设正、副部(队)长各1名，采取推荐与自荐的方式产生。
(三)办公室分为:记者组。艺术团各活动的宣传
活动组。节目的策划与安排，练习场地的管理
资料组。整理各个团员的资料及艺术团所有资料
舞台组。活动时对舞台的布置及其
(四)外联部:负责各方面的外部交流工作，为艺术团个各项工作筹集资金。对艺术团工作的展开起到非常重要的做用。
二(制度
第一条 会议制度
(一)、本团每四周召开部长会议，听取上周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划。
(二)、每学期初召开全体团员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对干部进行调整。
第二条 考核制度
(一)、主席团业绩由校团委考核，各部长业绩将综合团员评价和主席团考核的结果确定。
(二)、主席团有权任免各部部长，有权将违反纪律、不守团规
的团员开除出团。
(三)、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出“优秀部门”、“优秀干部”、“优秀团员”“先进个人”并将团员表现通报各学院。
第三条 财务制度
本团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由全团根据年度计划提出预算，经校团委批准后方可使用，由办公室资料组对各项支出、收入须做好详细记录，做到帐实相符。
第四条 场地器材管理
(一)、本团的活动场地适用于团的日常排练，不得外借，根据训练时间开关门，并做好场地的清扫。
(二)、本团乐器、道具、服装由专人统一管理，每期清点一次，乐器、服装的出借须经主席团批准，期末要将所有资产清查登记并上报院团委艺术团，若有丢失或损坏现象，由直接责任人负责赔偿。
附则
第一条 、艺术团各队训练时应爱护公物，协调好与管理员的关系，注意公共卫生。
第二条、 各部门与具体管理事宜，见具体管理细则，各部门章程与管理制度应以本条例为基础;
第三条、 本条例自印发之日起施行，其解释权归校团委，未尽事宜，由秘书处等相关职能部门协商解决
三(各队活动内容:
1 器乐队 合奏、独奏、伴奏等多种形式的训练、演出
2.舞蹈队 群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目的训练、演出
3.合唱队 合唱、独唱等各种演唱类节目的训练、演出
4.诗歌队 诗歌朗诵等各种朗诵训练、演出
6.主持人队 口才与临场发挥训练、演出
7.戏剧队 话剧、小品等各种训练、演出
四(各个部门招新条件
(一)办公室 招新人数15人
工作能力强，有上进心，做事认真负责，能吃苦耐劳，有一定工作经验者优先
(二)外联部 招新人数5人
口才能力好，工作能力强，有上进心，做事认真负责，能吃苦耐劳，有一定工作经验者优先
(三)舞蹈队 招新人数30人
热爱舞蹈，有一定的舞蹈基础，女生身高不低于158cm，男生身高不低于168cm。能吃苦耐劳，做事认真负责，有上进心
(四)合唱队 招新人数50人
有一定声乐基础，女生身高不低于155cm，男生身高不低于165cm.。能吃苦耐劳，做事认真负责，有上进心
(五)器乐队 招新人数30人
对某种器乐有一定的基础，能吃苦耐劳，做事认真负责，有上
进心
(六)诗歌朗诵对 招新人数25人
普通话标准，对诗歌有一定的兴趣，能吃苦耐劳，做事认真负责，有上进心
(七)戏剧队招新30人
热爱表演，有强烈的表演欲望能吃苦耐劳，做事认真负责，有上进心
(八)主持人队 招新人数10人
女生身高不低于165cm，男生身高不低于175cm。气质良好，普通话标准，能吃苦耐劳，做事认真负责，有上进心
篇四:艺术团策划书
华南师范大学增城学院
旅游管理系
系艺术团
组
建
策
划
书
旅游管理系学生会 文娱部
目录
组建说明????????????????(2)---(7)
招新说明??????????????????? (8)
工作计划????????????????(9)---(10)
附件:《旅游管理系艺术团组建方案》????(11)---(24)
附件:《第一届艺术团干部名单》??????????(25)
附表?????????????????????(26)
组建说明
组建目的:为培养我系大学生的文化艺术表演能力，促进校园文化发
展，丰富我系大学生课余校园生活，为我系爱好才艺表演
及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的
新点、亮点，充分展现我系学子的风采。我部门，特此策
划组建我系艺术团。
组建意义:
1、艺术团的组建，能够充分调动我系同学，积极参与我院各
大文化艺术活动(如军歌晚会，舞动增院，十大歌手，元
旦晚会等)，进一步提高我系参与院各大活动的成绩，进
一步提高我系知名度。
2、艺术团的组建，能够使我系同学，更加积极参与我系各类
文化艺术活动，同时提高文化艺术节目节目质量，增加我
系文化艺术节目看点。
3、艺术团的组建，标志着我系拥有自己的文化艺术节目表演
队伍。艺术团，作为嘉宾节目积极参与我系各类特色活动。
增加特色活动的趣味性与观赏性，调动活动气氛。
4、艺术团的组建，为我系有才艺的同学，提供一个展现自我，
交流与进步的平台，同时凝聚了我系具有才艺的同学，为
我系学生工作做出贡献。
5、利用系艺术团，通过每周的训练，培养我系一批优秀的同
学，在主持，唱歌，舞蹈方面的特长，从而壮大我系文化
艺术团队的力量。
5、充分利用我系13级的热情，为13级学生，提供一个学习，
交流文化艺术知识的平台，借此机会，给13级有志向学
习各项才艺的同学，一个机会，进而达到宣传我系学习会，
团委学生会的目的，让同学们真正体会到我系学生工作
“全心全意为同学服务”的宗旨。
组建优势:
1、 强大的艺术才艺基础团队。目前我系聚集了大量在文化艺
术方面，具有突出特长的人才，这为我们组建艺术团提供
了强而有力的保证。
2、 13级大一新生的积极性。就目前情况分析，虽然我系2013
级人数较少，但是，活动与文化艺术方面人才辈出，是充
满激情的新团体。这将成为我系组建艺术团的基石。
3、 我系一直都是一个具有强大凝聚力的团体，而这个凝聚力，
无论是在任何的比赛中，我们均可以发现。这也为我系开
创艺术团，创造了最有利的条件。
4、 团结务实的学生管理团队。我系第五届第二任学生会，是
一个团结务实的学生工作管理团队，该团队的能力与态度，
为我系组建艺术团提供了巨大的支持力量。
组建思路:
1(司仪队
1)一个活动中，优秀的主持人不仅是活动的气氛，顺序的流畅性
的保证，更重要是体现一个活动档次至关重要的部分，所以利 用主持人队，聚集和培养一群优秀的主持人队，将对我系活动 的顺利开展，提供强而有力的保证。
2)我系团委学生会，每一年均有许多大量的活动，需要举办。而
每一场活动，都需要有大量的主持人前去主持。类似我系每一年的辩论赛，每场均需要主席，对于学习部与担任主席的同学来说，均为非常大的工作量，所以，主持人队的建立，将会更有利的服务我系同学与我系学生工作的开展。
3)我部门创办主持人队的思路，并不局限于主持人这一职能，而
是希望利用主持人队，培养我系一批能言善辩，思维敏捷的同学。这些同学，在我系许多活动中，均可担任表演工作人员。
2(声乐队
1)一场优秀的文化艺术晚会中，“唱歌”总是不可缺少的部分，
而声乐队的建立，最重要的目的，就是培养我系在音乐方面有所特长的同学，准备一系列节目，参与我系各类活动，从而促进活动丰富性。
2)歌唱不同于舞蹈与话剧节目，歌唱节目的准备，相对于其他文
化艺术节目的准备，均有准备时间短，但是可以达到效果好，有意义的目的，我部门正是看到这一点，才构思组建声乐队，
篇五:艺术团组建方案
广汽吉奥艺术团组建方案
为了推进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的活力和创造力，丰富和活跃职工的文娱生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围，特组建XX艺术团。
一、 组织架构
XX艺术团以生活为源头，以艺术创新为动力，以服务生产为动力，定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。
艺术团设有:舞蹈队、器乐队、主持人队、歌唱队、曲艺(语言类)对、礼仪队。
(一)人员设定: 1.荣誉团长: 2.团长:
1) 统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。
2) 搞好与其他相关组织的关系，及时把工会、团委的指示告知全团并提出方案。
3) 对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。
4) 必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
3.副团长:
1) 负责与各队队长做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多的员工走进艺术团的天地。
2) 详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。
3) 必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
4.队长:
1) 负责与团长的及时沟通，及时了解团内情况，并告知队员。
2) 负责该队的考勤工作。
3) 定期检查队员的训练情况，并发掘有才华的同志。 4) 负责该队队员训练内容的编排及外聘老师的联系。
(二)艺术团职责:
1. 策划公司的重大节日文艺演出和其他文艺演出。 2. 提高员工的艺术水准，为员工带来精神享受。 3. 代表公司参加各类文
艺演出和比赛。
二、规章制度 (二)例会制度
每两个月一次全体大会，每两周一次骨干会议。 (三)奖惩制度
1. 艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记录个人档案，作为团内年表彰的依据。
2. 为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，选培办给与相应的荣誉。
3. 对在艺术团表现良好，有突出成绩的成员给与奖励。 (四)艺术团成员考核制度
艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点: 4. 训练出勤:成员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡矿三次者做开除处理，迟早两次按旷到一次处理。
5. 训练态度:以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排;谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作。
6. 请假制度:如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的，必须向队长及时请假并说明原因，事后请假均以旷到处理，队长须及时将考勤记录进行总结。
7. 工作考核:凡是团内成员包括各队队长必须严格要求自己
完成上级下达的各项任务，如果对所接受的任务不满意或有异议，须及时向副团长或团长反应实际情况，在规定时间未及时完
成工作的，副队长以上职务的成员给与革职处分，团内其他各部门成员第一次予以警告，第二次做开除处理。
8. 成员形象:凡团内成员必须注重个人形象，维护艺术团的利益，自凡有损艺术团形象者，予以警告批评，影响严重者予以辞退。
二、管理模式
1、录用思想品质优良，有艺术专长和兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳的员工。采取自愿报名，审查考核，择优录取的办法进入艺术团。
2、采用长期稳定的排练方法，并聘请专业老师进行指导培训，计划每星期的业余时间训练，采取出勤考核办法，并每次均给与团员适当补助。
备注:
1. 团长、副团长、队长按照每月给予一定津贴;
2. 艺术团成员按照考勤进行计算，每小时8元，例:A成员参加排练12小时/月，即该成员一月津贴为12*8=96元，且演出津贴另
算，由各个需求单位负责。
3. 需求单位如需单独聘请老师教学，按照50元/课时进行计算，津贴由各个需求单位负责。
3、形成内部管理办法，并严格执行。
范文五：艺术团竞聘策划书
艺术团竞聘策划书
艺术团是以“丰富大学生活，弘扬校园文化”为宗旨，是学院提高学生综合素质、活跃学生课余生活、营造和谐校园文化、推进校园文化建设的重要力量。通过开展丰富多彩的文化艺术活动，可以充分发挥学生的主动性和创新精神，提升学生的审美能力和审美格调，发展学生的艺术特长，同时为学院的文艺活动储备力量。因此，我系将认真开展组建系艺术团的工作，为广大师生谋福利。 一、 竞聘办法
（一）原则：自愿报名、公平竞争、择优入取
（二）范围：建筑与规划系在校都可参加竞聘
（三）竞聘条件
1、热爱学校、热爱班级，具有良好的道德品质、较强的组织纪律性和集体荣誉感。
2、具有一定的文艺特长，并且，有积极进取、团结并进的意识。
3、竞选团长、队长的同学必须具有较强的组织、管理、协调能力。
（四）具体办法
1、竞聘由竞聘演说、才艺展示和评委提问三个部分组成。
内容包括: 自己的竞聘意向、竞聘优势（包括所具备的文艺特长，曾经
担任过哪些职务等情况）、对竞聘岗位的理解及具体工作思路。由参与竞选的同学按团队类别自愿上台发表竞选演说、才艺展示及回答评委的现场提问。
2、艺术团团长、副团长原则上应有半年以上的学生工作经验，如担任过班委或学生会干部。
3、根据竞聘演说、才艺展示以及问题回答三个部分的表现，评委经协商并广泛征求意见后，最终选出团长、副团长以及各队的队长、副队长和队员。团长及队长要有一定的工作经验，要求具有组织管理能力，并且，对待工作热情，能为艺术团做出表率作用，带领好这支团队。
4、选拔过程遵循公平、公正、公开的原则。
二、 团队及职位设置
【总】 艺术团：团长1名，副团长1名
【支】
1) 演唱（管乐）队：队长1名，副队长1名，队员（名额待定）
2) 模特礼仪队：队长1名，副队长1名，队员（名额待定）
3) 舞蹈（健美操）队：队长1名，副队长1名，队员（名额待定）
4) 综艺队：队长1名，副队长1名，队员（名额待定）
三、时间安排：
（一）报名时间：3月1日--3月17日
各年级部长要广泛宣传动员，帮助同学树立信心，积极参与竞选。
（二）竞聘时间：3月18日
第一步：公布竞选团队、竞选职位和竞选办法。
第二步：竞聘由竞聘演说（2分钟）、才艺展示（3分钟）和评委提问（2分钟）三个部分组成。
第三步：评委评分，选出适合人选。
第四步：公示（时间待定）
第五步：试用。通过具体活动考察同学们的态度、能力是否适应职位的需要，严格把关质量，宁缺勿滥。（试用期：1个月）
建筑与规划系
团委学生会
文娱（兼女生）部
2011年2月25日
