向法院起诉《劳动争议仲裁申请书》应该写起诉书吗？起诉书如何写？...

1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。

2、目前两个程序都存在各自的不足： （1）按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。

（2）按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。

法院起诉申请书怎么写

最佳答案 我是法学专业。

看看，就一下这种起诉书 原告：姓名，性别，年龄，出生年月，工作单位 住址：一般为户口所在地，也可为现居住地 被告：姓名，性别，年龄，出生年月，工作单位 住址：即你出租给他的房屋地址 诉讼请求： 1、请求判令被告支付拖欠的房屋租金________（数额）。

2、请求判令解除原被告间的租赁合同。

3、请求返还原告所有的屋内家具一套，价值约_______元。

4、本案诉讼费由被告承担。

事实和理由： 某年某月某日，原告与被告签订了房屋租赁协议，约定将______________的房屋租赁给被告使用，并约定每月支付租赁费用________元，原告收取押金__________元。

被告于_________时间开始向原告付款，但自某年某月某日开始，被告停止支付房屋租金， 某年某月某日，原告发现被告还私自将原告租赁房屋内的一套家具搬出。

原告多次请求被告支付房租及返还家具，均遭到被告的拒绝。

原告无奈之下，起诉至贵院，望贵院审清事实，判如诉请。

此致 ___________人民法院（房屋所在地） 具状人：_______（原告姓名） 时间： 起诉书签名完毕后，一式三份，原告一份，法院一份，被告一份。

原告身分证复印件一份交给法院。

被告身分证复印件一份（或公安机关出具的户籍证明）交给法院 证据材料一式三分： 1、租赁合同 2、原告在租赁房屋时被告确认房屋内有该家具的证明。

劳动纠纷起诉状怎么写,劳动争议答辩状范本

劳动纠纷也是民事诉讼，网上有范例，答辩状也有范例，搜一下，修改一下，民事诉讼法第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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关于劳动纠纷的法院起诉书怎么写？

起 诉 状（本文仅供参考）原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码 被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项：1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。

）（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。

）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。

此 致***人民法院附：（1）本诉讼副本**份(2)证据清单**份起诉人：*******年月*月**日（提问者注意：此起诉状是在不服仲裁裁决，15天之内向法院提起诉讼的法律文书）

劳动纠纷民事起诉状要怎么写

动纠纷起 诉 状范本原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项：1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。

）（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。

）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。

此 致***人民法院附：（1）本诉讼副本**份（2）证据清单**份起诉人：*******年月*月**日...

劳动纠纷起诉状单位范本是怎样的

例如：如果用人单位同意续订劳动合同，性别，出生年月日，民族，工作，住址，特依据《中华人民共和国劳动法》规定、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等，劳动者不同意续订的，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，工作，住址动纠纷起 诉 状范本原告姓名，保护原告的合法权益，但降低劳动合同约定条件。

）（本段写明需要赔偿你的依据，例如，提起诉讼申请，请依法裁如所请。

此 致***人民法院附：（1）本诉讼副本**份（2）证据清单**份起诉人，身份证号码（如果被告人为用人单位时，劳动合终止同的等等。

）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，写明公司名称，地址即可）请求事项：1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）3：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止...

劳动纠纷起诉状怎么写？

动纠纷起 诉 状范本 原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码 被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可） 请求事项： 1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 事实和理由： （本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同 约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。

） （本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 支付经济补偿****元给原告等等。

） 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。

此 致 ***人民法院 附：（1）本诉讼副本**份 （2）证据清单**份 起诉人：**** ***年月*月**日...

劳动纠纷的申请执行范本是怎样的？

劳动纠纷的申请执行范本为： 申请人李某，男，25岁，汉族，住安徽省合肥市瑶海区xx路xx村，电话：138xxxxxx。

被申请人xxxxxxx。

地址： 法定代表人：包国忠，电话：133xxxxxxx。

申请事项： 一、请求执行被申请人依法应支付给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍支付迟延履行期间的债务利息。

二、请求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间（2010年11月至2011年3月）的各项社会保险。

申请理由： 申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经xx省xx县劳动争议仲裁委员会于二0一一年五月十一日做出x劳仲裁字[201x]第0xx号仲裁裁决书（以上请求均是终局裁决），现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限（生效后七日内）已过被申请人拒不遵照裁决履行。

为此，特申请贵院给予强制执行。

此致 xx省xx县人民法院 申请人： 年月日

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