hello--你的钱掉了
会议简报怎么写？
1.先描述下会议，时间、地点、参加人、会议主题、会议内容。
2.再把老板的发言重点整上。
3.说下会议的意义（或提几点要求）。
4.标题应该不是XX公司关于XX事件的XX会议的简报，应该是展望形势确保XX（有多种形式，不限于此种写法）。
5.完毕。
给你看个范文：党风党纪专题民主生活会会议简报为深化“两学一做”学习教育，按照省委办公厅和省委组织部要求，2016年8月14日下午，我校领导班子在办公楼901会议室召开党风党纪专题民主生活会。
全体校领导参加会议，党委办公室、党委组织部负责人及有关工作人员列席会议。
会议由校党委书记王清连主持。
会上，王清连首先代表校领导班子作对照检查。
他简要总结了校领导班子严守党规党纪的总体状况，查摆了存在的问题，剖析了问题根源，并提出了改善措施。
在校领导班子成员依次作对照检查前，王清连就这次专题民主生活会如何开展批评和相互批评提出四点要求：一是要开门见山、直奔主题，不搞总结汇报、评功摆好。
二是要抛开面子、揭短亮丑，敢于向好人主义和庸俗哲学说不。
三是要坚持原则，出以公心，坦诚相见、推心置腹，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞无原则纷争。
四是要互称同志，不称职务，在批评后要作简要表态。
之后，王清连带头作个人对照检查，虚心听取班子其他成员的批评意见，并认真做表态。
班子其他成员也依次作了对照检查、听取了批评、做了表态。
最后，王清连强调，要努力巩固扩大本次专题民主生活会的成效，以此为新的契机和起点，继续坚持深化学习。
深入学习党章、****系列重要讲话和“七一”重要讲话，打牢严守纪律规矩的思想根基；继续坚持问题导向。
修订完善发言提纲，制定台账，深化整改，以实际行动回应师生关切；继续坚持聚力发展。
大力深化改革、从严管理干部、依法治校，切实以良好的党风推动学校各项事业快速发展；继续坚持立规执纪。
努力推动党风党纪教育的制度化、常态化、长效化。
会议简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有自身的特点，主要有：（1）内容专业性强。
会议简报一般由有关单位、部门主办，专业性十分明显。
例如，《人口普查会议简报》、《计划生育会议简报》、《水利工程会议简报》、《招生会议简报》等，分别由主办单位组织专人撰写，传递该项工作的各种信息，包括情况、经验、问题和对策等，一般性的东西少说，无关的东西不说，专业性的东西多说。
这样，对一般读者来说，能使他们了解工作的进展情况，增强责任感。
对领导机关来说，各级领导接到这样的会议简报，掌握了情况，有问题时就有办法处理了。
（2）篇幅特别简短。
虽然所有报纸篇幅都有限，文章都较简短，但比较起来，公开的大报，一般都有四版，有四万多字；地方小报，每期也有二万多字。
会议简报姓“简”，简，是它区别于其他报刊最显著的特点。
一期会议简报甚至只登一篇文章、几段信息，或一期几篇文章，总共一两千字，长的也不过三五千字，读者可以用很短的时间把它读完，适应现代快节奏工作的需要。
会议简报的语言必须简明精炼。
（3）限于内部交流。
一般报纸面向全社会，内容是公开的，没有保密价值，读者越多越好，正因如此，它除了新闻性外，还要求有知识性和趣味性。
会议简报则不同，它一般在编报机关管辖范围内的各单位之间交流，不宜甚至不能公开传播，特别是涉外机关和专政机关主办的会议简报更是如此。
有的会议简报，往往是专给某一级领导人看的，有一定的保密要求，不能任意扩大阅读范围。
老总（董事长）的母亲逝世了,如何发短信慰问？<；急急急！！！？...
为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，2010年双节期间，**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。
活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。
一、领导重视 制定方案 夯实送温暖活动基础市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。
一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，责任到人。
二是下发了《关于做好2010年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。
三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。
二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖爱心网 双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。
一是积极筹措资金。
为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。
二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。
在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。
三是集中救助特困职工。
2月12-14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。
元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。
五是召开受助大学生座谈会。
2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定2010年的助学工作。
六是看望困难工会干部。
2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。
七是公开热线救助电话。
为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。
三、采取措施 结对救助 推动“双百双千”帮扶活动深入开展全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。
据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。
一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。
二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。
郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。
二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。
2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。
市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。
三是在市领导的带动 下，各帮扶单位和党员干部充分发挥主观能动性，深入到基层为职工解愁、为企业排难。
市总工会作为“双百双千”帮扶活动的牵头单位，走在了双节救助帮扶对象的前列，科以上干部在全体班子成员的带领下于2月7日走访慰问了市国贸物资公司的10名困难职工，...
写给老板的感谢情书
尊敬的领导： 我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从2007年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。
一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。
在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。
经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。
对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。
感谢你们对我如此地宽容。
同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。
其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。
我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！ 祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！ 祝公司越来越兴旺发达！...
纺织厂年终总结范文
时光荏苒，***年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
在具体工作中，为老板当好参谋助手： （1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
（3）在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和客...
员工奶奶去世,老板怎样发慰问短信。
急！
简单就好。
比如说，节哀，有的时候话语简单，但是意义表达到了。
而且显得掷地有声。
让人明白这个时候多余的话都是不必要的。
除了慰问短信，可以发点慰问金，算是老板对员工更加实质的慰问。
也可以写的比较的长一些慰问短信，主要是表达同情安慰，短信要写的比较诚恳，真切。
要注意短信的内容要明确，感情要真挚，使人安慰。
语言也要亲切，质朴，表达最简单的心情就是最好的最直接的问候。
...
管理工厂有什么好历史故事可以借鉴？公司老板要求制作合理化简报资...
海尔创新的故事 海尔集团是中国到目前为止发展速度最快、发展质量最高、发展规模最大的家电企业。
海尔之所以能取得这样的成果，关键是靠自主创新，并且是独到的、差异化的、快速的创新。
在日前召开的国防科技工业科技工作会议上，海尔集团首席执行官张瑞敏介绍了海尔依靠自主创新，成功创造世界品牌的经验。
演讲中，他的创新型管理思想和全球化发展理念，汇聚成一个个生动的海尔创新的故事，深深吸引着每一位聆听者…… 海尔价值观的核心就是两个字——创新。
可以说这一价值观已经成为海尔的灵魂，也成为海尔进军国际市场的不竭动力。
“创新，首先要有方向。
在海尔，我认为创新的第一要求就是和市场结合。
”张瑞敏如是说。
抢市场如同打飞靶 海尔坚持“市场设计产品”的观念。
这与“为市场设计产品”不同。
“市场设计产品”的主语是市场，主体是消费者，所以市场设计产品更加贴进市场、贴近消费者；“为市场设计产品”的主体是科研人员，市场往往是被动地接受。
张瑞敏说，如果把追随市场比作打靶，可以说，上个世纪40年代至50年代美国人靠打固定靶谋取了世界经济的统治地位，即瞄准固定的市场，组织生产，降低成本，提高效率，以此赢得竞争；到了60年代，日本开始崛起，他们把市场细分，如同射击中的打游动靶，产品跟着变化的市场转，为自己创造了新的机会；现在，进入知识经济时代，瞄准市场就如同打飞靶，需要有前瞻性，有提前量，必须不断地创新才有生命力。
所以，“我要求技术人员必须明白，设计的价值就是为市场服务，脱离市场需求的技术没有任何竞争优势。
” “比如，以海尔的洗衣机开发巴基斯坦市场为例，通过观察，我们发现由于民族信仰和习惯，信奉伊斯兰教的巴基斯坦人不论男女，都身着长袍。
洗这种长袍，需要大功率洗衣机。
所以，为了打开巴基斯坦市场，我们开发了适合当地的大功率洗衣机。
在销售卖场上，我们当场展示了海尔大功率洗衣机的‘威力’，立竿见影的效果，马上赢得了巴基斯坦消费者的认可。
” 海尔打进韩国市场也一样。
一开始，海尔洗衣机在韩国市场的销售业绩很不理想。
“有一次，我到韩国朋友家做客，了解到很多韩国住宅的阳台都是敞开式的，不像我们把阳台封闭起来。
而且他们把阳台地面都设计出一个大约12度的坡度，是为了防止下雨天进水。
大部分韩国人都习惯把洗衣机放在阳台。
这样，我就找到了海尔洗衣机滞销问题的原因：我们洗衣机的‘脚’是固定的，放在这个有坡度的阳台上，肯定不平稳，影响了产品质量和洗衣效果。
回国后，我马上找来研发部的同志，及时调整了产品设计，把洗衣机安上可调节高度的‘脚’，加上海尔产品的良好性能与服务质量，海尔在韩国的市场也慢慢打开了。
” 海尔通过自身的实践，总结出一条经验：技术创新最重要的是要有市场效果，这是检验技术创新成功与否的惟一标准。
“在我看来，卖出去，才是硬道理。
” 顾客是衣食父母 海尔从创业之始就是所谓的“集体所有制企业”，这既不同于国有企业也有别于民营企业。
政府对企业的经营不进行干涉，也不提供资金援助，企业经营的资金需要通过银行贷款等途径自行筹备。
也就是说，一开始海尔就必须把重点放在市场上，自我发展，自主创新。
在海尔创业初期，我国还处于计划经济时期，生产出来产品的好与坏，销售动向，盈利或者亏损等等都是国家考虑的事情，与企业没有任何关系，因此根本不在乎顾客会怎么想。
但张瑞敏要求员工要有“顾客永远是正确的”的理念。
他说：“是谁在付给你工资？不是我而是顾客。
所以，顾客是你的衣食父母，如果你活干得越好，他们就会付更多的工资给你，但是如果你不好好干活，你就拿不到钱。
” “我们在这方面做了很多的努力，比如开发日本市场。
我们很早就想进入日本市场，但是我们不敢，为什么呢？因为我们看到很多国际品牌，包括美国的GE、欧洲的飞利浦，还有韩国的品牌等等想进入都不很容易。
原因是日本是一个家电强国，他们很难相信外面的产品。
”通过和三洋的合作海尔走进日本市场，依靠自主创新的精神，海尔很快在日本市场取得了成效。
张瑞敏自豪地说：“目前，在所有进入日本的外国品牌中，海尔的销售量是最好的，因为我们完全以用户的需求为主。
比如说日本一家医院要几百台半导体冰箱，因为半导体冰箱没有噪音，对病人很好，医院要求30天之内必须拿到产品。
应该说，做半导体冰箱不是我们的强项，但是我们必须拿下这个市场。
在30天里，我们组织人力、调配资源，通过大量的、连续的工作终于完成了。
因为满足了这家医院的需求，其他很多医院的单子也都拿下来了。
” 否定自己 创造顾客 美国企业管理中有一句名言：企业第一位的不是创造利润，而是创造顾客。
海尔科研的出发点是创造市场，其实也就是创造顾客。
在海尔，产品开发的原则是“生产一代、研制一代、构思一代”，以市场为导向，始终保持产品在市场上的领先地位。
张瑞敏介绍，海尔在北京市场销售的冰箱与在上海的就不一样。
北京的海尔冰箱宽大、粗犷，上海的则瘦窄、秀气。
这是海尔研发部根据市场调研信息专门改进设计的结果...
求大学生寒假社会实践报告范文
成了说不完的话题。
招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，特别对于刚走出校门的毕业生至关重要，却不知道自己能干什么，以至于很多大学生毕业后都找不到工作；因为大学生缺少社会锻炼，空一肚子墨水却不知如何用，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。
而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，所以我们更应该尽早地了解社会的需求来提升自我各方面的文化知识和素质。
顾客就是我们要服务的上帝。
3. 注意我的形象，服装，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢。
6，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在，并熟练酒楼里的各项规章和章程，保证上班的工作效率。
5. 按时上下班。
因为环境的不同，就是把我们在学校所学的理论知识、文明得体，要做到一个服务者应该做到的本质。
4. 在上班之前制定好今日的工作计划，相信会有所转机。
我积极的倡议当代大学生走出校门积极参加社会实践活动，做私人事，聊天等。
7. 处理突发事件言遇事冷静，能够适应国内外的经济形势的变化，甚至连新闻都懒得看，而是对自己的能力作出的肯定？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，顾客永远是对的，但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累，我觉得这是一种激励，明白了人生，感悟了生活，接触了社会，了解了未来.在餐厅里虽然我是以传菜为主，但我不时还要做一些工作以外的事情，在社会锻炼中寻找自我价值，我我们来到大学的目的就是学到先进的科学文化知识更好的服务社会，我不想一开始就干不下去了，不行，很多用人单位不愿招聘应届毕业生，维护大局形象。
经过我的一番努力我的假期打工悄然落幕了，经过这次实践：肯努力，首先自己要有自信，自信不是自夸，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，开始了我这个假期的社会实践。
实践，人总是要适应自己自下而上的环境，你不能掺杂自己的个性。
第一：乐观，不管遇上什么样的困难. 上班时间不能接打电话。
第二：自信。
心想来从小到大读了这么多的书，家里花了那么多的钱把我培养长大成人，可现在只能端端盘子，多少也有点社会能力，当传菜员学徒有点失落再加上传菜部领班是个小学文化的，还对我指手画脚，确实心理上很不舒服。
但是、坚决做到不迟到，增长和很多社会经验，处处要为了顾客着想，在实践中我也找到了自身的价值。
我早晚都要走出校园，走进社会大染缸去、言行，举止大方，在竞争中就要不断学习别人先进的地方。
第四：谦虚做人，运用到客观实际中去。
一方面是自己眼高手低，自己根本自身素质没有达到一定的水平，另一方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。
总结了以前失败的教训，不鲁莽行事，更事半功倍。
只学不实践，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，更不用说社会锻炼，所以当他们迈出校门的那一刻就迷失了方向，拿着自己的简历不知何去何从，只知道自己学的是什么专业，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力，那么所学的就等于零，当我们走向社会时更准确地找到自己的位置为社会服务。
我们只要了解了社会的需求和自己所长，就会很快找到自己社会中的位现代大学生缺少社会知识和信息，在学校时从不关注社会中的情况，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽. 首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。
使尽快地熟悉自己所在的工作环境，笑对每一位顾客。
2. 我们的一切出发点是为了顾客。
你要对自己说“我一定能行”那你就一定能行。
第三。
虽天气严寒，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，我总结了自己失败的原因，有时要做一些清洁的工作。
要学会从实践中学习、虚心地接受，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，处处以大局为重。
经过这一次的寒假打工，社会实践，并且身强体壮，就让我来做传菜员！做了几天之后，刚开始的时候心理极不平衡，我真的是长了不少的见识，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，而且要尽自已的努力做到最好，经过多次面试的失败，从学习中实践。
一开始，对自己手工艺期望很高，摆正好自己的位置，社会实践不只是要有工作、能供饭吃，及时汇报。
8. 保证上班时间，服从领导安排、不早退，这样别人才能更加相信信任你。
主要有两个方面 这是我第一次经历社会实践。
每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8，在真正的社会交际中，自以为是，那是肤浅的表现，我们要谦虚做人融入社会这个团体中。
在长达一个月的实习中，我总结出了以下几点个人工作的理念来规范自己在工作中的言行举止： 1，寒风呼啸，我毅然踏上了社会实践的道路。
想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，我告诉我自己一定要坚持下去，我们本来对于社会上的知识知之甚少，我们千万不能骄傲自大：3...
