范文一：公司个人评优自荐书

? ? ? ?公司个人评?优自荐书

?篇一:

? 年终公?司员工评优?自荐信 年?终公司员工?评优自荐信? 2017?年的工作评?优来临之际?，鄙人市场?部部长xx?在此向领导?进行评优自?荐。自中心?成立以来，?我就默默地?在我的本职?岗位上为中?心作着无私?的奉献。我?积极全力地?配合中心主?任和其他各?个部门的工?作，每每办?活动我市场?部成为各部?门工作和生?活的坚强盾?，解除其他?部门的后顾?之忧。

? 工作?上，我积极?完成工作，?工作态度认?真负责，按?时按质按量?的完成领导?下发的各项?工作。帮助?他人，携手?其他部门共?创中心美好?未来。

? 生活?上，我内务?整洁，宿舍?卫生保持5?分的好成绩?;我主动与?他人沟通交?流，打造一?条充满爱和?友谊的桥梁?;我休息工?作两不误，?保持着该休?息时好好休?息的态度，?为我的工作?打下坚实基?础。

? 学习上?，我积极进?取，坚定“?好好学习，?天天向上”?的理念，上?课认真听讲?，各科保持?领先成绩，?闲暇之余，?我会看一些?好书调节一?下工作带来?的压力，例?如《怎样做?一名领导者?》，这些都?给我带来了?很大的乐趣?，陶冶情操?，我从中也?学到很多。?

?个性开朗，?永远保持小?怪兽性格的?我有良好的?人际关系，?给我的工作?带来很大的?帮助。品行?端正，工作?上我一直是?认真负责的?，经过一年?多的锻炼，?我的组织能?力和管理能?力都得到很?大的提高。?唯一不足的?是交际过程?中的谈判技?巧，在以后?的日

?面的不足，?塑造更加强?大的自身素?质能子里，?我会加大这?方面的锻炼?，弥补这方

力。希?望领导能给?我这次的评?优机会，我?会努力的。?即使没有得?到此次机会?我也不会失?望难过，我?会继续努力?工作(转载?自:

? .Bdf?Qy.Co?m 千 叶?帆 文摘:?公司个人评?优自荐书)?，争优创先?。篇二: ? 优秀?员工自荐书? 优秀员工?自荐书 尊?敬的各位领?导:

? 首先，?感谢领导给?我这次评选?优秀员工的?机会，也感?谢您能在百?忙中看 我?这份自荐书?。我现就职?于XX车间?XX班，我?叫XXX。?自进入XX?XXX公司?以 来，在?自己的工作?岗位上，我?踏踏实实、?勤勤肯肯的?做好本职工?作，以严谨? 的工作态?度来对待每?一件事。公?司对于我来?说，不仅仅?是一个工作?单位，更 ?是一所社会?大学，跨入?它的职场平?台，便开始?新学习生涯?，在这里我?学到的 不?仅仅是专业?上的技能，?更多的是我?学到了很多?为人处世的?道理，与员?工、 领导?的沟通与协?作当中，深?感自已日益?成熟与进步?。在工作中?我认为让我?学 会最重?要的一点就?是，让我知?道如何安排?时间及沟通?的能力。沟?通创造价值?， 所以沟?通也是很重?要的，少点?摩擦，多点?宽容，这样?同事、部门?之间的工作? 才能协调?配合的更好?。

? 从事涂装?工作是需要?有耐心和认?真的态度，?涂装车间现?总包括四道?工序 (喷?砂?底漆??腻子?面漆?)。工序多?且设备复杂?，经常会出?现设备故障?，但 是不?管那道工序?出现问题都?及时作出处?理，以保证?生产任务正?常完成。对?于 车间的?管理做到(?三零四不违?，动手即负?责?质量有?诚信)实现?优质?安全??文 明生?产。在日常?的硬件与软?件中排除存?在的问题，?保证系统正?常运行，为?了 防止突?发故障出现?，定期对员?工进行操作?培训?指导?。这样可以?确保各工序? 人员能正?确处理突发?事件和排除?故障，把损?失降为零。?为我们今年?的目标:

? “?精益生产示?范线”大家?齐心协力去?完成，为公?司的全面发?展和攀升目?标奋 斗。?无论是之前?还是以后未?来我将会更?加努力、更?加勤奋的工?作、更高的?目 标、更?高

的起点要?求自己与各?同事一起竭?尽全力为我?们公司明天?的宏伟蓝图? 增添一份?色彩。

? 最后?，希望在今?后工作中，?能一如既往?地得到各部?门领导同事?的支持各 ?肯定。在此?很感谢部门?领导们在工?作中给了我?诸多的指导?与帮助, ?还有我的 ?员工同事们?，感谢他们?在工作中给?我的鼓励和?协作，假如?没有你们就?没有我 今?天的成长。?

?最后再次感?谢领导在诸?多工作之际?观看我的优?秀员工自荐?书 自荐人?:

?XXX 2?017年X?X月XX日?篇三:

? 评优自?荐书 20?17年优秀?员工自荐书? 首先，感?谢领导给我?这次评优的?机会，也感?谢您能在百?忙中看我这?份自荐书。?自从来到我?们物业公司?以来，在这?个平凡的工?作岗位上，?我踏踏实实?、勤勤肯肯?的做好本职?工作，以严?谨的工作态?度来对待每?一件事。公?司对于我这?名员工来说?，不仅仅是?一个工作单?位，更是一?全新的学习?环境，跨入?这个职场平?台，在这里?我学到的不?仅仅是专业?上的技能，?更多的是我?学到了很多?为人处世的?道理，与同?事、领导的?沟通与协作?当中，深感?自已日益成?熟与进步。?

?从事行政人?事工作需要?有一定的耐?心和认真的?工作态度，?物业工作任?务重，项目?人员数量多?，每天都面?临着大量琐?碎的、不起?眼的事务，?而这些事务?又是必不可?少的。为了?做好工作，?我虚心向领?导请教、向?同事学习、?自己摸索实?践，在短时?间内熟悉了?本职的工作?，明确了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具体的?工作中形成?了一个清晰?的工作思路?，能够顺利?的开展和完?成本职工作?。在后勤工?作中认真的?对待每一项?任务，热心?为大家服务?，遵守劳动?纪律，保证?按时出勤，?有效利用工?作时间，坚?守岗位，保?证工作能按?时完成。 ?

个?人取得的进?步离不开公?司领导的正?确指导与帮?助，也离不?开同事的鼓?励和协作。?未来的日子?里，我将继?续努力提高?个人专业水?平，希望能?为公司的发?展做出更大?的贡献。 ?

自?荐人:

? XXX? 二O一二?年十二月五?日篇四:

? 优秀?员工自荐书? 优秀员工?评选自荐书? 首先，感?谢部门领导?给我这次评?选优秀员工?的机会，也?感谢公司各?级领导和同?事在工作中?给予我的支?持和帮助。?2017年?底加入这个?大家庭，2?017年初?调到财务部?销售统计岗?位，201?7年2月兼?任费用会计?，至今已工?作了四年多?了。回首望?2017，?虽然没有轰?轰烈烈的战?果，但也算?经历了一段?不平凡的考?验和磨砺。?

?作为销售统?计助理，我?踏踏实实、?勤勤肯肯地?做着本职工?作，以严谨?的工作态度?来对待每一?件事情。在?ERP系统?及手工台账?里同时进行?所有销售数?据的录入维?护工作，发?货回款应收?数据、发票?开票及寄出?情况、对外?对账单的审?核，销售人?员历年销售?奖励计算及?维护等等，?都需要十二?万分的仔细?与小心确保?数据的准确?性，定期向?相关领导提?供销售 应?收周表、月?表等。对销?售人员关于?销售所有数?据及状态的?询问，予以?快速准确的?回复。

? 作为?费用会计，?这个专业性?更强的新工?作，在刚开?始的几个月?，我花了大?量的时间和?精力去学习?和适应，在?部门领导和?同事的大力?帮助下，我?平顺的过渡?过了这段时?光。对外，?协助会计主?管完成对外?的报表工作?，按照费用?预算要求，?完成填报每?月的预算费?用表及累计?汇总费用表?的填报工作?。同时，每?月还需对外?报送统计报?表——规模?以上工业企?业产销量总?值及主要产?品产量表、?主要经济指?标表、软件?行业

报表。?每季度除上?述报表外，?还需报送工?业企业能源?购进、消费?、库存附表?、工资统计?基层报表、?固定资产投?资统计报表?，每年报送?年统计报表?。对内，财?务账套系统?和ERP同?时录入数据?(每月除费?用外，还有?税金、其他?应收、其他?应付、转账?凭证，都要?录入财务帐?套系统和E?RP系统)?。每一份费?用凭证三遍?过手，一遍?审核，二遍?录入凭证。?每一份付款?凭证也需要?三遍，先审?核是否需付?款，再二遍?录入。同时?，还需在E?RP中将每?份采购入库?单下推成采?购发票。确?保采购发票?的进项税金?及总账一致?。并在ER?P中存货核?算完成后生?成采购入库?凭证，每月?还需核查E?RP的现金?及银行存款?是否正确，?外币收入是?否正确录入?。应收票据?、应付票据?的核对工作?。每月按上?级要求圆满?完成财务帐?套及ERP?账务处理。?

?我自荐能成?为优秀员工?一份子，不?管成功与否?，我将继续?努力，与公?司共同成长?。

? 最后，再?次感谢一直?以来给予我?支持和帮助?的领导和同?事们，祝大?家在新的一?年里万事顺?利～ 自荐?人:

? 篇五:

? 优秀?员工自荐书? 优秀员工?自荐书 首?先，感谢领?导给我这次?评选优秀员?工的机会，?也感谢您能?在百忙中看?我这份自荐?书。进酒店?至今，我并?没有为酒店?做出了不起?的贡献，也?没有取得特?别值得炫耀?的成绩，我?只是尽量做?好属于自己?岗位上的工?作，尽自己?最大的努力?尽力尽快地?完成每一次?任务，以严?谨的工作态?度来对待每?一

? 件事。

总?结自己的经?验，从经验?中学习，向?他人学习，?尽量将自己?的工作争取?一次比一次?做的更好，?尽可能的提?高工作效率?，与同事相?处和睦。虽?然如此，但?我的付出得?到了酒店的?认可，我深?感无比荣幸?，我想酒店?这次评优活?动，也再次?向每位员工?传达说明了?只要有付出?，只要做好?了属于你的?那份工作，?就会有回报?的务实文化?和平凡道理?。

? 在工作中?让我学习到?了专业知识?。除此之外?很重要的就?是让我知道?了如何安排?时间及沟通?的能力。沟?通创造价值?，所以沟通?也是很重要?的，少点摩?擦，多点宽?容，这样同?事、部门之?间的工作才?能协调配合?的更好。每?天工作结束?后我都会在?便条纸上写?下第二天待?完成的工作?，这样做的?好处:

? 第二天?工作的时候?就不会遗漏?需要处理的?事情，而且?每做完一件?事在做上记?号，这样也?利于我们工?作总结。在?工作当中我?们一定要要?全心投入工?作中去，以?健康快乐的?心态来工作?，有效率的?工作，为自?己所做的每?一件事负责?。

? 同样，酒?店给我们每?一员工展现?自我的平台?，每一个人?都有自己的?价值观，我?能干什么，?我会干什么?，我干的怎?么样。我们?都应该拥有?勇于挑战自?我，创新自?我的人生价?值观。只要?你是千里马?有一天会遇?到伯乐的。?更重要的一?点是我们要?与团队共成?长，成功2?0%是靠自?己，80%?是靠别人。?没有完美的?个人，只有?完美的团队?，团队的辉?煌依靠我们?的努力。我?们的成功离?不开团队的?力量。无论?是之前还是?以后未来我?将会更加努?力、更加勤?奋的工作、?更高的目标?、更高的起?点要求自己?。

? 最后，在?今后工作中?，我会更加?努力的工作?，得到各同?事领导的支?持和肯定。?在此很感谢?我部门的经?理在工作中?给了我诸多?的指导与帮?助, 还有?我的员工同?事们，感谢?他们在工作?中给我的鼓?励和协作，?假如没有你?们就没有我?今天的成长?。

? 自荐人:?

张?帅 201?7年1月6?日

?

范文二：公司个人评优自荐书

公司个人评优自荐书??

公司个人评??优自荐书??

?? ?? ??篇一:

??

先进个人自荐??书?? 201X??年优秀员工自荐书?? 首先，感谢??公司领导给??我这次评选??优秀员工的??机会，也感??谢各位领导??和同事们在??工作中给予??我的支持和??帮助。??\\对我而言，??不仅仅是一??个工作单位??，更是一次????职场的挑战。在这里我??不仅提升了??专业上的技??能，更学到??了很多为人??处世的道理??，在与领导??和同事的沟??通与协作中??，深深地感????到自己日益成熟与进步??。在做好自??己本职工作??的前提下，??我定尽最大??的努力完成??每一项任务??，以严谨的??工作态度来??对待每一件??事。非常感??谢各位领导??给我这次展??示自我的机??会。在这里??，我将用最??朴实、最诚??恳的态度、??执着追求事??业的责任心????，务实的工作举措来展??现自己，希????望能得到各位领导的信??任与支持。?? ??随着公司的不断发展??状大，业务??逐渐增多，????我个人的能力也在不断??的提升和进??步。在这段??共同成长的??岁月里，让??我对公司的??各项业务也??有了从点到??面的，从小??到大的了解??，帮助我将??工作中不完??善的地方加??以改进，学??会了发现问??题，了解问??题，分析问??题，解决问??题和总结经??验的一套路????子。进步最大的是让我??学会了合理??安排时间，??加强沟通，??使有效的沟??通创造价值??，少点摩擦??，多点宽容??。在工作繁??忙之际，我??会提前将各??项工作了熟??于心，合理??安排好后记??于工作本上??，以便依据??进程一项一??项完成，既??不会遗漏需??要处理的事????情，也利于我回顾和总??结。工作时??全身心工作??，放松时彻??底放下烦恼??，有效率的??办公，健康??快乐的办公??。?? 希望在今后工作中??，能一如既????往地得到各同事领导的??支持和肯定??。在此很感????谢领导们在工作中给了??我诸多的指??导与帮助，????以及同事们在工作中给??我的鼓励和??协作。我将??在以后的工??作中，完善??自己，提升??自身素质与??管理能力，??向更高的目??标迈进。?? 自荐人:??

2??01X-1??2-17 ??

?? ?? ??篇二: ??

评优自荐书?? 201X??年优秀员工??自荐书?? 首先，感谢领??导给我这次??评??

优的机会，也感谢您??能在百忙中??看我这份自??荐书。自从??来到我们物????业公司以来，在这个平??凡的工作岗??位上，我踏??踏实实、勤??勤肯肯的做????好本职工作，以严谨的??工作态度来??对待每一件??事。公司对??于我这名员??工来说，不??仅仅是一个??工作单位，??更是一全新??的学习环境??，跨入这个????职场平台，在这里我学??到的不仅仅??是专业上的??技能，更多??的是我学到??了很多为人??处世的道理??，与同事、??领导的沟通??与协作当中??，深感自已????日益成熟与进步。?? 从事行政人事??工作需要有??一定的耐心??和认真的工????作态度，物业工作任务??重，项目人??员数量多，??每天都面临????着大量琐碎的、不起眼??的事务，而??这些事务又??是必不可少??的。为了做??好工作，我??虚心向领导??请教、向同??事学习、自??己摸索实践??，在短时间????内熟悉了本职的工作，??明确了工作??的程序、方??向，提高了??工作能力，??在具体的工????作中形成了一个清晰的??工作思路，??能够顺利的??开展和完成????本职工作。在后勤工作??中认真的对??待每一项任??务，热心为??大家服务，??遵守劳动纪??律，保证按??时出勤，有??效利用工作??时间，坚守??岗位，保证????工作能按时完成。?? 个人取得的进??步离不开公??司领导的正??确指导与帮??助，也离不????开同事的鼓励和协作。??未来的日子??里，我将继????续努力提高个人专业水??平，希望能??为公司的发??展做出更大??的贡献。?? 自荐人:??

XX??X ??二一二年十二月五??日??

?? ?? ??篇三:

??

年终公司员工??评优自荐信?? ??年终公司员工评优自????荐信 201X??年的工作评优来临??之际，鄙人??市场部部长??xx??在此向领导进行评??优自荐。自????中心成立以来，我就默??默地在我的??本职岗位上??为中心作着??无私的奉献??。我积极全??力地配合中??心主任和其??他各个部门??的工作，每??每办活动我??市场部成为??各部门工作??和生活的坚??强盾，解除??其他部门的??后顾之忧。??

??工作上，我积极完成??工作，工作??态度认真负??责，按时按??质按量的完????成领导下发的各项工作????。帮助他人，携手其他??部门共创中??心美好未来??。?? 生活上，我内务整??洁，宿舍卫??生保持??5分的好成绩;??我主动与他????人沟通交流，打造一条??充满爱和友??谊的桥梁;??我休息工作??两不误，保??持着该休息??时好好休息??的态度，为??我的工作打??下坚实基础??。?? 学习上，??我积极进取，坚定“??好好学习，??天天向上”??的理念，上??课认真听讲??，??

各科保持领先成绩，??闲暇之余，??我会看一些??好书调节一??下工作带来????的压力，例如《怎样做??一名领导者??》，这些都??给我带来了??很大的乐趣??，??陶冶情操，我从中也??学到很多。?? ??个性开朗，永远保持??小怪兽性格??的??我有良好的人际关系??，给我的工??作带来很大??的帮助。品??行端正，工????作上我一直是认真负责??的，经过一??年多的锻炼??，我的组织??能力和管理??能力都得到??很大的提高??。唯一不足??的是交际过??程中的谈判??技巧，在以??后的日子里??，我会加大??这方面的锻??炼，弥补这??方面的不足??，塑造更加??强大的自身??素质能力。??希望领导能??给我这次的??评优机会，??我会努力的??。即使没有??得到此次机??会我也不会??失望难过，??我会继续努??力工作，争??优创先。篇??四:??

??优秀员工自荐书?? 优秀员工评选??自荐书?? 首??先，感谢部门领导给我????这次评选优秀员工的机??会，也感谢??公司各级领??导和同事在??工作中给予??我的支持和??帮助。??201X??年底加入这个大家????庭，201X??年初调到财务部??销售统计岗位，??201X??年2??月兼任费用会计，至??今已工作了??四年多了。??回首望??20??1X，虽然没有轰轰烈??烈的战果，??但也算经历??了一段不平??凡??的考验和磨砺。?? 作为销售统计??助理，我踏??踏实实、勤??勤肯肯地做????着本职工作，以严谨的??工作态度来??对待每一件??事情。在??ERP??系统及手工??台账里同时进行所??有销售数据??的录入维护??工作，发货????回款应收数据、??发票开票及寄出情??况、对外对??账单的审核??，销售人员??历年销售奖??励计??算及维护等等，都??需要十二万??分的仔细与??小心确保数????据的准确性，定??期向相关领导提供??销售?? 应收周表、月表??等。对销售??人员关于销??售所??有数据及状态的询??问，予以快??速准确的回????复。 作为费用会计，??这个??专业性更强的新工??作，在刚开??始的几个月??，我花了大??量的时间和??精力??去学习和适应，在??部门领导和????同事的大力帮助下，我??平顺的过渡??过了??这段时光。对外，??协助会计主??管完成对外??的报表工作??，按照费用??预算??要求，完成填报每??月的预算费????用表及累计汇总费用表??的填报工作??。同??时，每月还需对外??报送统计报??表——规模??以上工业企??业产销量总??值及??主要产品产量表、??主要经济指????标表、软件行业报表。??每季度除上??述报??表外，还需报送工??业企业能源??购进、消费??、库存附表??、工资统计??基层??报表、固定资产投??资统计报表????，每年报送年统计报表??。对内，财??务账??套系统和??ERP同时录入数据??(每月除费??用外，还有??税金、其他??应收、??

其他应付、转账??凭证，都要??录入财务帐??套系统和??ERP??系统)。每一份??费用凭证三遍??过手，一遍??审核，二遍??录入凭证。????每一份付款凭证也需??要三遍，先审??核是否需付??款，再二遍??录入。同时??，还需在??ERP??中将每份采购入库??单下推成采??购发票。确????保采购发票的进项税金??及总账一致??。并在??ERP??中存货核算完成后生??成采购入库??凭证，每月??还需核查??ERP??的现金及银行存款??是否正确，??外币收入是??否正确录入??。应收票据??、应??付票据的核对工作??。每月按上??级要求圆满??完成财务帐??套及??ERP账务处??理。 ??我自荐能成为优秀员??工一份子，??不管成功与??否，我将继??续努力，??与公司共同成??长。?? 最后，再次感谢??一直以来给????予我支持和帮助的领??导和同事们，??祝大家在新??的一年里万??事顺利～?? 自荐人:??

??篇五:??

优秀员工自??荐书范文?? 优秀员工自??荐书范文?? 尊敬的各位??领导:??

??您们好??! 随着我公司的不??断发展状大??，我个人的??能力也在不??断的??提升和进步。这段??共同成长的??岁月里，我??对公司的同??事们产生了??深厚??的感情，我喜欢公??司的企业文????化，喜欢公司的工作氛??围，喜欢公??司的??每一个伙伴们。我??给予了他们??的同时，他??们也给予了??我更多。我??感谢??公司领导对我的栽??培和帮助，??我非常的感??谢你们。同??时我也非常??感谢??各位领导给我这次??展示自我的??机会。在这??里，我将用??最朴实、最??诚恳??的态度、执着追求????事业的责任心，务实的??工作举措来??展现自己，??希望??能得到各位领导的??信任与支持??，能受聘于????客服部散客组主管这个??岗位。?? 作??为一名从一线成长起来??的管理人员??而言，我认??为，管理的??实质就是??服务，管理为??业务服务，??全员为客户??服务。如果??我能竞争到??散客组主??管这个岗位，??我将努力从??以下几个方??面作好工作??:??

1??、在上级领导的指导??下，全面履??行岗位职责??，结合客服????部散客服务的实际要求??，对具体服??务细节规定??成文，并督??促员工按规??定要求做??好，做细。?? ??

2、做好一线员????工与公司之间的桥梁和??纽带，做到??上情下达，??下情??上报，第一时间传??达公司对一??线员工的要??求。掌握员??工思想动态??，适??时的鼓励，教育，??加强员工的??工作责任心??，提高工作??效率。??

3??、练好内功，开??拓市场。老??子有句话:?? ??

天下难事，必??做于易??;天下大事，必??做于细。这??句话充分体??现了细??节的重要性。体??现在服务上??，就是:??

10??0??减1等于0??。指的是服务中如果??一件小事，??一个小细节??没有注??意到，也许会给??公司形象，??带来不可挽??回的影响。??服务要提升??首先要??提升员工的业务??知识水平，??做好培训，??考核工作，??强化服务能??力，创??新服务方式。?? 用先进的服??务理念武装??头脑，把服??务的焦点转??移到客??户关系上来，以??客户的满意??度作为衡量??我们服务的??唯一标准??;改变“有??求必应、有问??必答”的被????动服务方式，追求“想??你没有想到??的，做你??没有做到的”??的主动关怀??的服务方式??。通过建立????和进一步完善客户，??有针对性的提??供个性化服??务、顾问式??的服务。只??有服务上去??了，才能??开拓更广阔的??市场。圆满??的完成公司??给我们下达??的任务指标??。?? 在做好以上三点的??同时，我将??不断的在实??践中，完善??自己，提升??自身素质??与管理能力。??也请领导与??同事对我监??督，但我相??信，实践肯??定能给你??们一个完美答??复，这也将??在我职业生??涯上画上靓??丽的一笔??,。我相信，??只要付出，??就会有收获??!??如果公司领导认为我??现在的工作??内容及质量????还未能达到理想的要求??，我诚恳的??希望您能提??出诚肯的意??见或建议，??让我今后有??一个努力的??方向和目标??，在提升自??己能力的同??时将工作做??的更好，向??更高的目标??进。?? 此致 ??敬礼! 自荐人:??

YJ??BYS ??

??

??

??

范文三：公司个人评优自荐书

公司个人?评优?自荐?书?

?

篇一:? ?

先进个??人自荐书? 2?01?X?年优秀?员工?自荐?书? 首先?，感?谢公?司领?导给??我这次评?选优?秀员?工的?机会??，也感谢?各位?领导?和同?事们?在工?作中?给予??我的支持?和帮?助。?\\?对我?而言?，不?仅仅?是一?个工?作单??位，更是?一次?职?场的挑?战。?在这?里我?不仅?提升??了专业上?的技?能，?更学?到了?很多?为人?处?世的道??理，在与?领导?和同?事的?沟通?与协?作中?，深?深地?感到?自己?日益?成?熟与进?步。?在做?好自?己本?职工?作的?前提?下，?我定?尽最?大的?努力?完成?每?一项任?务，?以严?谨的?工作?态度?来对?待每?一件?事。?非常?感谢??各位领导?给?我这次?展示?自我?的机?会。?在这?里，??我将用最?朴实?、最?诚恳?的态?度、?执?着追求?事业??的责任心?，务?实的?工作?举措?来展?现自?己，?希望?能得?到各?位?领导的?信任?与支?持。? ?随着公?司的??不断发展?状大?，业?务逐?渐增?多，?我个??人的能力?也在?不断?的提?升和?进步?。在?这段?共同?成长?的岁?月里??，让我对??公司的各?项业?务也?有了?从点?到面?的，?从小?到大?的了?解，?帮助?我将?工作??中不完善?的地?方加??以改进，?学会?了发?现问?题，?了解?问题?，分?析问?题，??解决问题?和总?结经?验的?一套?路子?。进?步最?大的??是让我学?会了?合理?安排??时间，加?强沟?通，?使有?效的?沟通?创造?价值?，少?点摩?擦，?多点?宽容?。在??工作?繁忙之际?，我?会提?前将?各项?工作?了熟?于心?，合?理安?排好?后记?于工??作本上，?以便?依据?进程?一项?一项??完成，既?不会?遗漏?需要?处理?的事?情，??也利于我?回顾?和总?结。?工作?时全?身心?工作?，放?松时?彻底?放下??烦恼，有??效率的办?公，?健康?快乐?的办?公。? ?希?望在今后?工作?中，?能一?如既?往地?得?到各同?事领??导的支持?和肯?定。?在此?很感?谢领?导们?在工?作中?给了?我诸?多?的指导?与帮?助，?以及?同事?们在?工作?中给?我的?鼓励?和协?作。?我将?在以?后?

的工作?中，?完善?自己?，提?升自?身素?质与?管理??能力，向?更高?的目?标迈??进。 ?自荐人?:?

?201X?-1?2-?17? ?

篇二:? ?

评优自??荐书 2?01?X?年优秀?员工?自荐?书? 首先??，感谢领?导给?我这?次评??优的机会?，也?感谢?您能??在百忙中?看我?这份?自荐?书。?自从?来到?我们?物业??公司以来?，在?这个?平凡?的工?作岗?位上?，我?踏踏??实实、勤?勤肯?肯的?做好??本职工作?，以?严谨?的工??作态度来?对待?每一?件事?。公?司对?于我?这名?员工??来说，不?仅仅?是一?个工?作单?位，?更是?一全?新的??学习环境?，跨?入这?个职??场平台，?在这?里我?学到??的不仅仅?是专?业上?的技?能，?更多?的是?我学?到了??很多为人?处世?的道?理，?与同?事、?领导?的沟?通与??协作当中??，深感自?已日??益成熟与?进步?。? 从事?行政?人事?工作?需要?有一?定的?耐心?和认?真的?工作?态?度，物?业工?作任?务重?，项?目人?员数?量多??，每天都?面临?着大?量琐?碎的?、?不起眼?的事?务，?而这?些事?务又?是必?不可?少的?。为?了做?好工?作，?我虚?心?向领导?请教?、向?同事?学习?、自?己摸??索实践，?在短?时间?内熟?悉了?本职?的?工作，?明确?了工?作的?程序?、方?向，?提高?了工?作能?力，?在具?体的?工作?中?形成了?一个?清晰?的工?作思?路，??能够顺利?的开?展和?完成?本职?工作?。在?后?勤工作?中认?真的?对待?每一?项任?务，?热心?为大?家服?务，?遵守?劳动?纪律?，?保证按?时出?勤，?有效?利用??工作时间?，坚?守岗?位，?保证?工作?能按?时完??成。? 个人取?得的?进步?离不?开公?司领?导的?正确?指导?与帮?助，?也离?不开?同?事的鼓?励和?协作?。未??来的日子?里，?我将?继续?努力?提高?个人?专业?水平??，希望能?为公?司的?发展?做出?更大?的贡?献。? ?自荐人?:?

XX?X ?二一?二年?十二?月五?日?

篇三?:?

年终?公司?员工?评优?自荐?信? 年终?公司?员工?评优?自荐?信? 20?1X?年的?工?作评优?来临?之际?，鄙?人市??场部部长?xx?在此?向领?导进?行评?优自?荐。?自中??心成立以?来，?我就?默默?地在?我的?本职?岗位?上为?中心?作着?无私??的奉献。??我积极全?力地?配合?中心?主任?和其?他各?个部?门的?工作?，每?每办?活动?我市??场部成为?各部?门工?作和?生活??的坚强盾?，解?除其?他部?门的?后顾?之忧?。? 工?作上，?我积?极完?成工?作，?工作?态度?认真?负责?，按?时按?质按??量的完成?领?导下发?的各?项工?作。?帮助?他人?，携?手其??他部门共?创中?心美?好未?来。? ?生?活上，我?内务?整洁??，宿舍卫?生保?持?5分的?好成?绩;?我主?动与?他人?沟通??交流，打?造一?条充?满爱?和友?谊的??桥梁;我?休息?工作??两不误，?保持?着该?休?息时好?好休?息的?态度?，为?我的??工作打下?坚实?基础?。? 学习?上，?我积?极进??取，坚定??“好好学?习，?天天?向上?”的?理念?，上?课认?真听?讲，?各科?保持??领先成绩?，闲?暇之?余，?我会?看一?些好?书调?节一??下工作带?来的?压力?，例??如《怎样?做一?名领?导者?》，?这些?都给?我带?来了?很大?的乐?趣，?陶冶?情操?，我?从中?也学??到很多。? ?个性开?朗，?永远?保持?小怪?兽性?格的?我有??良好的?人际关?系，?给我?的工?作带?来很?大的?帮助?。品??行端正，?工作?上我?一直?是?认真负?责的?，经?过一?年多??的锻炼，?我的?组织?能力?和管?理能?力都?得到?很?大的提??高。唯一?不足?的是?交际?过程?中的?谈判?技巧?，在?以后?的日?子里?，?我会加?大这?方面?的锻?炼，?弥补?这方?面的?不足?，塑?造更?加强?大的?自身?素?质能力?。希?望领?导能?给我?这次?的评?优机?会，?我会?努力?的。?即使?没有?得?到此次?机会?我也?不会?失望?难过?，我?会继?续努?力工?作，?争优??创先。篇??四: ?

优秀员?工自?荐书? ?优秀员?工评?选自?荐书? ?首先，?感谢?部门?领导?给我??这次评选?优秀?员工?的机?会，?也感?谢公?司各?级领?导和?同事?在工?作中?给予??我的支持?和帮?助。?20?1X?年底?加入?这个?大家?庭，?20?1X?年初?调到?财务?部销??

售统计岗?位，?20?1X?年?2月兼?任费?用会?计，?至今?已工?作了?四年?多了?。回?首?望20?1X?，虽?然没?有轰?轰烈??烈的战果?，但?也算?经历?了一?段不?平凡?的考?验?和磨砺?。? 作为?销售?统计?助理?，我?踏踏?实实?、勤?勤肯?肯地?做着??本职工作?，以?严谨?的工?作态?度来?对待?每一?件事?情。?在?ERP?系统?及手?工台?账里?同时??进行所有?销售?数据?的录?入维?护工?作，?发货?回款?应收?数据?、发?票开?票及??寄出情况?、对?外对?账单?的审?核，?销售?人员?历年?销售?奖励?计算?及维?护等??等，都需?要十?二万?分的?仔细?与小?心确?保数?据的?准确?性，?定期?向相?关领??导提供销?售? 应收?周表?、月?表等?。对??销售人员?关于?销售?所有?数据?及状?态?的询问?，予?以快?速准?确的?回复?。? 作为?费用?会计?，这?个专?业性?更强?的新??工作，在?刚开?始的?几个?月，?我花?了大?量的?时间?和精?力去??学习和适?应，??在部门领?导和?同事?的大?力帮?助下?，我?平顺??的过渡过?了这?段时?光。?对外?，协?助会?计主?管完?成对?外的??报表工作?，按?照费?用预?算要?求，?完成?填报??每月的预?算费??用表及累?计汇?总费?用表?的填?报工?作。?同时?，每?月还?需对??外报送统?计报?表—?—规?模以?上工?业企?业产?销量?总值?及主??要产品产?量表?、主?要经?济指?标表?、软?件行?业报?表。?每季??度除上述?报表?外，?还需?报送??工业企业?能源?购进?、消?费、??库存附表?、工?资统?计基?层报?表、?固定?资产??投资统计?报表??，每年报?送年?统计?报表?。对?内，?财务?账套?系统?和?ERP?同时??录入数据?(每?月除?费用?外，?还有?税金?、其?他应?收、?其他?应付?、转?账凭??证，都要?录入?财务?帐套?系统?和?E?RP系统?)。?每一?份费?用凭?证三?遍过?手，??一遍审核?，二??遍录入凭?证。?每一?份付?款凭?证也?需要?三遍?，先?审核?是否??需付款，?再二?遍录?入。?同时?，还?需在?ER?P?中将每?份采?购入?库单?下推?成采??购发票。?确保?采购?发票?的进?项税?金及?总账?一致?。并?在?ERP?中存?货核?算完??成后生成?采购??入库凭证?，每?月还?需核?查?ERP?的现?金及?银行?存款?是否?正确?，外?币收?入是?否正?确录?入。?应收?票据?、应?付票?据的?核对?工作?。每?月按??

上级要求?圆满?完成?财务?帐套?及?ERP?账务?处理??。 我自?荐能?成为?优秀?员工??一份子，?不管?成功??与否，我?将继?续努?力，?与公?司共?同成?长。? ?最?后，再?次感谢?一直?以来?给予?我支?持和?帮助?的领??导和同事?们，?祝大?家在?新的?一?年里万?事顺?利～?? 自荐人?:?

篇五?:?

优秀?员工?自荐?书范??文 优秀?员工??自荐书范?文? 尊敬?的各?位领?导:? ?

您们好?! ?随着?我公?司的?不断?发展?状大?，我?个人?的能?力也?在不?断的??提升和进?步。?这段?共同??成长的岁?月里?，我?对公?司的?同事?们产?生了?深厚??的感情，?我喜?欢公?司的?企业?文化?，喜?欢公?司的?工作??氛围，喜?欢公?司的??每一个伙?伴们?。我?给予?了他?们的?同时?，他?们也?给予?了我?更多?。我?感谢??公司领导??对我的栽?培和?帮助?，我?非常?的感?谢你?们。?同时?我也?非常?感谢??各位领导?给我?这次?展示?自我?的机?会。??在这里，?我将?用最?朴实?、最?诚恳??的态度、?执着?追求?事业?的责?任心?，务?实的?工作?举措?来展?现自?己，??希望?能得到各?位领?导的?信任?与支?持，?能受?聘于?客服?部散?客组?主管?这个?岗位?。? 作为?一名?从一?线成?长起?来的?管理?人员?而言?，我?认为?，管?理的?实质??就是服务?，管?理为?业务?服务?，全?员为?客户?服务??。如果我?能竞?争到?散客?组?主管这?个岗?位，?我将??努力从以?下几?个方?面作?好工?作:? ?

1、在?上级??领导的指?导下?，全?面履?行岗?位职?责，?结合?客服?部散?客服??务的实际?要求?，对?具体?服务?细节?规定?成文??，并督促?员工?按规?定要??求做?好，做细?。? ?

2、做?好一?线员?工与?公司?之间?的桥?梁和?纽带?，做??到上情下?达，?下情??上报，第?一时?间传?达公?司对?一线?员工?的要?求。?掌握?员工?思想?动态?，适??时的鼓励??，教育，?加强?员工?的工?作责?任心?，提?高工?作效?率。? ?

3?、练好?内功?，开?拓市?场。?老子?有句?话:? ?

天下难?事，?必做?于易?;?天下大?事，??必做于细?。这?句话?充分?体现?了细??节的重要?性。?体现?在服?务上?，就?是:? ?

100?减?1等于?0?。指的?是服?务中?如果?一件?小事??，一个小?细节?没有?注?意到，?也许?会给?公司?形象?，带?来不?可挽?回的?影响?。服?务要?提升?首先?要?提升员?工的?业务?知识?水平?，做??好培训，?考核?工作?，强?化服?务能?力，?创?新服务?方式?。? 用先?进的?服务?理念?武装??头脑，把?服务?的焦?点转?移到?客户??关系上来??，以客户?的满?意度?作为?衡量?我们?服务?的唯??一标准?;改变?“有?求?必应、?有问?必答??”的被动?服务?方式?，追?求“?想你?没有?想到??的，做你?没?有做到?的”?的主?动关?怀的?服务?方式?。通?过建?立和?进一?步完?善客?户，?有?针对性?的提?供个?性化?服务?、顾?问式?的服??务。只有?服务?上去?了，?才能?开?拓更广?阔的?市场?。圆?满的?完成?公司?给我?们下?达的?任务?指标?。? 在做?好以??上三点的?同时?，我??将不断的?在实?践中?，完?善自?己，?提升?自身??素质与管??理能力。?也请?领导?与同?事对?我监??督，但我?相信?，实?践肯?定能?给你?们一??个完?美答复，?这也?将在?我职?业生?涯上?画上?靓丽??的一笔?,。我?相信?，只?要?付出，?就会??有收获?!如果?公司?领导?认为?我现?在的?工作?内容?及质?量还?未能??达到理想?的要?求，?我诚?恳的?希望?您能?提出?诚肯?的意?见或?建议?，让?我今??后有一个?努力?的方?向和?目标?，在?提升?自己?能力?的同?时将?工作?做的?更好?，向?更高?的目?标进?。? 此致? ?敬礼?! ?自荐人?:?

YJ?BY?S ?

?

范文四：公司个人评优自荐书

精品文档

公司个人评优自荐书

首先，感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢各位领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。\\对我而言，不仅仅是一个工作单位，更是一次职场的挑战。在这里我不仅提升了专业上的技能，更学到了很多为人处世的道理，在与领导和同事的沟通与协作中，深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下，我定尽最大的努力完成每一项任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持。 随着公司的不断发展状大，业务逐渐增多，我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，让我对公司的各项业务也有了从点到面的，从小到大的了解，帮助我将工作中不完善的地方加以改进，学会了发现问题，了解问题，分析问题，解决问题和总结经验的一套路子。进步最大的是让我学会了合理安排时间，加强沟通，使有效的沟通创造价值，少点摩擦，多点宽容。在工作繁忙之际，我会提前将各项工作了熟于心，合理安排好后记于工作本上，以便依据进程一项一项完成，既不会遗漏需要处理的事情，也利于我回顾和总结。工作时全身心工作，放松时彻底放下烦恼，有效率的办公，健康快乐的办公。

1 / 8

精品文档

希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助，以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工作中，完善自己，提升自身素质与管理能力，向更高的目标迈进。

自荐人:

2014-12-17

2012年优秀员工自荐书

首先，感谢领导给我这次评优的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到我们物业公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。公司对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作单位，更是一全新的学习环境，跨入这个职场平台，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 从事行政人事工作需要有一定的耐心和认真的工作态度，物业工作任务重，项目人员数量多，每天都面临着大量琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了做好工作，我虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和

2 / 8

精品文档

完成本职工作。在后勤工作中认真的对待每一项任务，热心为大家服务，遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

个人取得的进步离不开公司领导的正确指导与帮助，也离不开同事的鼓励和协作。未来的日子里，我将继续努力提高个人专业水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。

自荐人:XXX

二O一二年十二月五日

年终公司员工评优自荐信

2012年的工作评优来临之际，鄙人市场部部长xx在此向领导进行评优自荐。自中心成立以来，我就默默地在我的本职岗位上为中心作着无私的奉献。我积极全力地配合中心主任和其他各个部门的工作，每每办活动我市场部成为各部门工作和生活的坚强盾，解除其他部门的后顾之忧。

工作上，我积极完成工作，工作态度认真负责，按时按质按量的完成领导下发的各项工作。帮助他人，携手其他部门共创中心美好未来。

生活上，我内务整洁，宿舍卫生保持5分的好成绩;我主动与他人沟通交流，打造一条充满爱和友谊的桥梁;我休息工作两不误，保持着该休息时好好休息的态度，为我的工作打下坚实基础。

学习上，我积极进取，坚定“好好学习，天天向上”的

3 / 8

精品文档

理念，上课认真听讲，各科保持领先成绩，闲暇之余，我会看一些好书调节一下工作带来的压力，例如《怎样做一名领导者》，这些都给我带来了很大的乐趣，陶冶情操，我从中也学到很多。

个性开朗，永远保持小怪兽性格的我有良好的人际关系，给我的工作带来很大的帮助。品行端正，工作上我一直是认真负责的，经过一年多的锻炼，我的组织能力和管理能力都得到很大的提高。唯一不足的是交际过程中的谈判技巧，在以后的日子里，我会加大这方面的锻炼，弥补这方面的不足，塑造更加强大的自身素质能力。希望领导能给我这次的评优机会，我会努力的。即使没有得到此次机会我也不会失望难过，我会继续努力工作，争优创先。

优秀员工评选自荐书

首先，感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢公司各级领导和同事在工作中给予我的支持和帮助。2008年底加入这个大家庭，2009年初调到财务部销售统计岗位，2012年2月兼任费用会计，至今已工作了四年多了。回首望2012，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为销售统计助理，我踏踏实实、勤勤肯肯地做着本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事情。在ERP系统及手工台账里同时进行所有销售数据的录入维护工作，发货回

4 / 8

精品文档

款应收数据、发票开票及寄出情况、对外对账单的审核，销售人员历年销售奖励计算及维护等等，都需要十二万分的仔细与小心确保数据的准确性，定期向相关领导提供销售&应收周表、月表等。对销售人员关于销售所有数据及状态的询问，予以快速准确的回复。

作为费用会计，这个专业性更强的新工作，在刚开始的几个月，我花了大量的时间和精力去学习和适应，在部门领导和同事的大力帮助下，我平顺的过渡过了这段时光。对外，协助会计主管完成对外的报表工作，按照费用预算要求，完成填报每月的预算费用表及累计汇总费用表的填报工作。同时，每月还需对外报送统计报表——规模以上工业企业产销量总值及主要产品产量表、主要经济指标表、软件行业报表。每季度除上述报表外，还需报送工业企业能源购进、消费、库存附表、工资统计基层报表、固定资产投资统计报表，每年报送年统计报表。对内，财务账套系统和ERP同时录入数据。每一份费用凭证三遍过手，一遍审核，二遍录入凭证。每一份付款凭证也需要三遍，先审核是否需付款，再二遍录入。同时，还需在ERP中将每份采购入库单下推成采购发票。确保采购发票的进项税金及总账一致。并在ERP中存货核算完成后生成采购入库凭证，每月还需核查ERP的现金及银行存款是否正确，外币收入是否正确录入。应收票据、应付票据的核对工作。每月按上级要求圆满完成财务帐套及ERP账

5 / 8

精品文档

务处理。

我自荐能成为优秀员工一份子，不管成功与否，我将继续努力，与公司共同成长。

最后，再次感谢一直以来给予我支持和帮助的领导和同事们，祝大家在新的一年里万事顺利～

自荐人:

优秀员工自荐书范文

尊敬的各位领导:

您们好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方

6 / 8

精品文档

面作好工作:

1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话:天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自

7 / 8

精品文档

己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。 此致

敬礼!

自荐人:YJBYS

8 / 8

范文五：公司个人评优自荐书

?? ? ? ? ? ? ?? ??公司个?人?评优?自荐?书?

篇一??:

?? 年终?公?司员?工评?优?自荐信?? 年终公??司员工?评?优自?荐信? ?201??7年的工??作评优?来?临之?际，?鄙?人市场??部部长x??x在此?向?领导?进行?评?优自荐??。自中心??成立以?来?，我?就默?默?地在我??的本职岗??位上为?中?心作?着无?私?的奉献??。我积极??全力地?配?合中?心主?任?和其他??各个部门??的工作?，?每每?办活?动?我市场??部成为各??部门工?作?和生?活的?坚?强盾，??解除其他??部门

的?后?顾之?忧。? ?

?? 工作上??，我积?极?完成?工作?，?工作态??度认真负??责，按?时?按质?按量?的?完成领??导下发的??各项工?作?。帮?助他?人?，携手??其他部门??共创中?心?美好?未来?。?

?? 生活??上，我?内?务整?洁，?宿?舍卫生??保持5分??的好成?绩?;我?主动?与?他人沟??通交流，??打造一?条?充满?爱和?友?谊的桥??梁;我休??息工作?两?不误?，保?持?着该休??息时好好??休息的?态?度，为我??的?工作打??下坚实基??础。 ?

? ? 学?习?上，我??积极进取??，坚定?“?好好?学习?，?天天向??上”的理??念，上?课?认真?听讲?，?各科保??持领先成??绩，闲?暇?之余?，我?会?看一些??好书调节??一下工?作?带来?的压?力?，例如??《怎样做??一名领?导?者》?，这?些?都给我??带来了很??大的乐?趣?，陶?冶情?操?，我从??中也学到??很多。? ?

? ?个?性开朗??，永远保??持小怪?兽?性格?的我?有?良好的??人际关系??，给我?的?工作?带来?很?大的帮??助。品行??端正，?工?作上?我一?直?是认真??负责的，??经过一?年?多的?锻炼?，?我的组??织能力

?都得?到很?大?的提高??。唯一不??足的是?交?际过?程中?的?谈判技??巧，在以??后的日?和??管理能?力

子?里，?我会?加?大这方??面的锻炼??，弥补?这?方面?的不?足?，塑造??更加强大??的自身?素?质能?力。?希?望领导??能给我这??次的评?优?机会?，我?会?努力的??。即使没??有得到?此?次机?会我?也?不会失??望难过，??我会继?续?努力?工作?(?转载自??:

?? .B?d?fQ?y.?C?om ??千 叶帆?? 文摘?:?公司?个人?评?优自荐??书)，争??优创先?。?篇二?: ? ? 优??秀员工自??荐书 ?优?秀员?工自?荐?书 尊??敬的各位??领导:?

? ? ?首?先，感??谢领导给??我这次?评?选优?秀员?工?的机会??，也感谢??您能在?百?忙中?看 ?我?这份自??荐书。我??现就职?于?XX?车间?X?X班，??我叫XX??X。自?进?入X?XX?X?X公司??以 来，??在自己?的?工作?岗位?上?，我踏??踏实实、??勤勤肯?肯?的做?好本?职?工作，??以严谨 ??的工作?态?度来?对待?每?一件事??。公司对??于我来?说?，不?仅仅?是?一个工??作单位，??更 是?一?所社?会大?学?，跨入??它的职场??平台，?便?开始?新学?习?生涯，??在这里我??学到的? ?不仅?仅是?专?业上的??技能，更??多的是?我?学到?了很?多?为人处??世的道理??，与员?工?、 ?领导?的?沟通与??协作当中??，深感?自?已日?益成?熟?与进步??。在工作??中我认?为?让我?学 ?会?最重要??的一点就??是，让?我?知道?如何?安?排时间??及沟通的??能力。?沟?通创?造价?值?， 所??以沟通也??是很重?要?的，?少点?摩?擦，多??点宽容，??这样同?事?、部?门之?间?的工作?? 才能协??调配合?的?更好?。 ? ? ??从事涂装??工作是?需?要有?耐心?和?认真的??态度，涂??装车间?现?总包?括四?道?工序 ??(喷砂???底漆??腻?子??面漆?)?。工序??多且设备??复杂，?经?常会?出现?设?备故障??，但 是??不管那?道?工序?出现?问?题都及??时作出处??理，以?保?证生?产任?务?正常完??成。对于?? 车间?的?管理?做到?(?三零四??不违，动??手即负?责??质?量有?诚?信)实??现优质???安全??文? 明?生产?。?在日常??的硬件与??软件中?排?除存?在的?问?题，保??证系统正??常运行?，?为了? 防?止?突发故??障出现，??定期对?员?工进?行操?作?培训???指导。这??样可以?确?保各?工序? ?人员能??正确处理??突发事?件?和排?除故?障?，把损??失降为零??。为我?们?今年?的目?标?:

?? “??精益生?产?示范?线”?大?家齐心??协力去完??成，为?公?司的?全面?发?展和攀??升目标奋?? 斗。?无?论是?之前?还?是以后??未来我将??会更加?努?力、?更加?勤?奋的工??作、更高??的目 ?标?、更?高的?起?点要求??自己与各??同事一?起?竭尽?全力?为?我们公??司明天的??宏伟蓝?图? 增?添一?份?色彩。??

?? 最后?，?希望?在今?后?工作中??，能一如??既往地?得?到各?部门?领?导同事??的支持各?? 肯定?。?在此?很感?谢?部门领??导们在工??作中给?了?我诸?多的?指?导与帮??助, 还??有我的? ?员工?同事?们?，感谢??他们在工??作中给?我?的鼓?励和?协?作，假??如没有你??们就没?有?我 ?今天?的?成长。??

?? 最后?再?次感?谢领?导?在诸多??工作之际??观看我?的?优秀?员工?自?荐书 ??自荐人:??

? ?XX?X ?2?017??年XX月??XX日?篇?三:?

? ? 评优??自荐书 ??201?7?年优?秀员?工?自荐书?? 首先，??感谢领?导?给我?这次?评?优的机??会，也感??谢您能?在?百忙?中看?我?这份自??荐书。自??从来到?我?们物?业公?司?以来，??在这个平??凡的工?作?岗位?上，?我?踏踏实??实、勤勤??肯肯的?做?好本?职工?作?，以严??谨的工作??态度来?对?待每?一件?事?。公司??对于我这??名员工?来?说，?不仅?仅?是一个??工作单位??，更是?一?全新?的学?习?环境，??跨入这个??职场平?台?，在?这里?我?学到的??不仅仅是??专业上?的?技能?，更?多?的是我??学到了很??多为人?处?世的?道理?，?与同事??、领导的??沟通与?协?作当?中，?深?感自已??日益成熟??与进步?。? ? ? ?从事行??政人事工??作需要?有?一定?的耐?心?和认真??的工作态??度，物?业?工作?任务?重?，项目??人员数量??多，每?天?都面?临着?大?量琐碎??的、不起??眼的事?务?，而?这些?事?务又是??必不可少??的。为?了?做好?工作?，?我虚心??向领导请??教、向?同?事学?习、?自?己摸索??实践，在??短时间?内?

?的工作??，明确了??工作的?程?序、?方向?，?提高了??工作能力??，在具?体?的工?作中?熟悉?了本?职

形?成了一??个清晰的??工作思?路?，能?够顺?利?的开展??和完成本??职工作?。?在后?勤工?作?中认真??的对待每??一项任?务?，热?心为?大?家服务??，遵守劳??动纪律?，?保证?按时?出?勤，有??效利用工??作时间?，?坚守?岗位?，?保证工??作能按时??完成。? ?

? ?个?人取得??的进步离??不开公?司?领导?的正?确?指导与??帮助，也??离不开?同?事的?鼓励?和?协作。??未来的日??子里，?我?将继?续努?力?提高个??人专业水??平，希?望?能为?公司?的?发展做??出更大的??贡献。? ?

? ?自?荐人:??

??XXX? ?二O?一二?年?十二月??五日篇四??:

? ? 优?秀员?工?自荐书?? 优秀员??工评选?自?荐书? 首?先?，感谢??部门领导??给我这?次?评选?优秀?员?工的机??会，也感??谢公司?各?级领?导和?同?事在工??作中给予??我的支?持?和帮?助。?2?017??年底加入??这个大?家?庭，?20?1?7年初??调到财务??部销售?统?计岗?位，?2?017??年2月兼??任费用?会?计，?至今?已?工作了??四年多了??。回首?望?20?17?，?虽然没??有轰轰烈??烈的战?果?，但?也算?经?历了一??段不平凡??的考验?和?磨砺?。 ?

? ??作为销售??统计助?理?，我?踏踏?实?实、勤??勤肯肯地??做着本?职?工作?，以?严?谨的工??作态度来??对待每?一?件事?情。?在?ERP??系统及手??工台账?里?同时?进行?所?有销售??数据的录??入维护?工?作，?发货?回?款应收??数据、发??票开票?及?寄出?情况?、?对外对??账单的审??核，销?售?人员?历年?销?售奖励??计算及维??护等等?，?都需?要十?二?万分的??仔细与小??心确保?数?据的?准确?性?，定期??向相关领??导提供?销?售 ?应收?周?表、月??表等。对??销售人?员?关于?销售?所?有数据??及状态的??询问，?予?以快?速准?确?的回复??。

?? 作?为?费用?会计?，?这个专??业性更强??的新工?作?，在?刚开?始?的几个??月，我花??了大量?的?时间?和精?力?去学习??和适应，??在部门?领?导和?同事?的?大力帮??助下，我??平顺的?过?渡过?了这?段?时光。??对外，协??助会计?主?管完?成对?外?的报表??工作，按??照费用?预?算要?求，?完?成填报??每

月的预?算费用??表?及累?计汇?总?费用表??的填报工??作。同?时?，每?月还?需?对外报??送统计报??表——?规?模以?上工?业?企业产??销量总值??及主要?产?品产?量表?、?主要经??济指标表??、软件?行?业报?表。?每?季度除??上述报表??外，还?需?报送?工业?企?业能源??购进、消??费、库?存?附表?、工?资?统计基??层报表、??固定资?产?投资?统计?报?表，每??年报送年??统计报?表?。对?内，?财?务账套??系统和E??RP同?时?录入?数据?(?每月除??费用外，??还有税?金?、其?他应?收?、其他??应付、转??账凭证?，?都要?录入?财?务帐套??系统和E??RP系?统?)。?每一?份?费用凭??证三遍过??手，一?遍?审核?，二?遍?录入凭??证。每一??份付款?凭?证也?需要?三?遍，先??审核是否??需付款?，?再二?遍录?入?。同时??，还需在??ERP?中?将每?份采?购?入库单??下推成采??购发票?。?确保?采购?发?票的进??项税金及??总账一?致?。并?在E?R?P中存??货核算完??成后生?成?采购?入库?凭?证，每??月还需核??查ER?P?的现?金及?银?行存款??是否正确??，外币?收?入是?否正?确?录入。??应收票据??、应付?票?据的?核对?工?作。每??月按上级??要求圆?满?完成?财务?帐?套及E??RP账务??处理。? ?

? ?我?自荐能??成为优秀??员工一?份?子，?不管?成?功与否??，我将继??续努力?，?与公?司共?同?成长。??

?? 最后?，?再次?感谢?一?直以来??给予我支??持和帮?助?的领?导和?同?事们，??祝大家在??新的一?年?里万?事顺?利?～ 自??荐人:

?? ?篇?五:?

? ? 优秀??员工自荐??书 优?秀?员工?自荐?书? 首先??，感谢领??导给我?这?次评?选优?秀?员工的??机会，也??感谢您?能?在百?忙中?看?我这份??自荐书。??进酒店?至?今，?我并?没?有为酒??店做出了??不

?献，?也没?有?取得特??别值得炫??耀的成?绩?，我?只是?尽?量做好??属于自己??岗位上?的?工起的?贡

作?，尽?自?己最大??的努力尽??力尽快?地?完成?每一?次?任务，??以严谨的??工作态?度?来对?待每?一?件事。??

?? 总结?自?己的?经验?，?从经验??中学习，??向他人?学?习，?尽量?将?自己的??工作争取??一次比?一?次做?的更?好?，尽可??能的提高??工作效?率?，与?同事?相?处和睦??。虽然如??此，但?我?的付?出得?到?了酒店??的认可，??我深感?无?比荣?幸，?我?想酒店??这次评优??活动，?也?再次?向每?位?员工传??达说明了??只要有?付?出，?只要?做?好了属??于你的那??份工作?，?就会?有回?报?的务实??文化和平??凡道理?。?

? ? ?在工作??中让我学??习到了?专?业知?识。?除?此之外??很重要的??就是让?我?知道?了如?何?安排时??间及沟通??的能力?。?沟通?创造?价?值，所??以沟通也??是很重?要?的，?少点?摩?擦，多??点宽容，??这样同?事?、部?门之?间?的工作??才能协调??配合的?更?好。?每天?工?作结束??后我都会??在便条?纸?上写?下第?二?天待完??成的工作??，这样?做?的好?处:?

? ??第二天工??作的时?候?就不?会遗?漏?需要处??理的事情??，而且?每?做完?一件?事?在做上??记号，这??样也利?于?我们?工作?总?结。在??工作当中??我们一?定?要要?全心?投?入工作??中去，以??健康快?乐?的心?态来?工?作，有??效率的工??作，为?自?己所?做的?每?一件事??负责。 ??

? ?同样?，酒?店?给我们??每一员工??展现自?我?的平?台，?每?一个人??都有自己??的价值?观?，我?能干?什?么，我??会干什么??，我干?的?怎么?样。?我?们都应??该拥有勇??于挑战?自?我，?创新?自?我的人??生价值观??。只要?你?是千?里马?有?一天会??遇到伯乐??的。更?重?要的?一点?是?我们要??与团队共??成长，?成?功2?0%?是?靠自己??，80%??是靠别?人?。没?有完?美?的个人??，只有完??美的团?队?，团?队的?辉?煌依靠??我们的努??力。我?们?的成?功离?不?开团队??的力量。??无论是?之?前还?是以?后?未来我??将会更加??努力、?更?加勤?奋的?工?作、更??高的目标??、更高?的?起点?要求?自?己。 ??

??最后，?在?今后?工作?中?，我会??更加努力??的工作?，?得到?各同?事?领导的??支持和肯??定。在?此?很感?谢我?部?门的经??理在工作??中给了?我?诸多?的指?导?与帮助??, 还有??我的员?工?同事?们，?感?谢他们??在工作中??给我的?鼓?励和?协作?，?假如没??有你们就??没有我?今?天的?成长?。?

?? 自荐??人:

? ? ?张帅? ?201??7年1月??6日

???

转载请注明出处范文大全网 » 公司个人评优自荐书