长联会灬森蚺
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篇二又?是一?年年?终时??，回顾自?己一?年来?所做?的工?作，?对照?党员?标?准和评?议标?准要?求，?我感?到自?己的?精神?状态?应该?说是?良好?的，?工作?作?风应该?说是?务实?的，?思想?观念?应该??说是能够?与时?俱进?的。?尽管?自己?还?有许多?的不?足之?处，?有些?方面?还将?有待?于进?一步?提高?，下?面就?本年?度?做个自?我评?价。?能时?刻牢?记党?的宗?旨，?牢固??树立全心?全意?为人?民服?务?的思想?，在?工作?中能?处处?以党?员的?标准?严格?要求?自己?，工?作以?身作??则，处处?发挥?共产?党员?的先?锋模?范作?用。?对待?自己?分管?的工?作，?能够??认真负责?，脚?踏实?地的?抓好?局党?组布?置的?每一?项工?作，?切实?树立?“落??实也是创?新”?的工?作理?念。?能够?时刻?牢记?入党?誓词?的要?求，?认真?学习??马列主义?、毛?泽东?思想?和邓?小平?理论?，认?真学?习和?贯彻?“三?个代?表”??重要思想?，深?刻领?会“?三个?代表?”重?要思?想的?精神?实质?，身?体力?行地??践行“三?个代?表”?并将?其溶?合于?实际?工作?当中?。能?够认?真学?习和?贯彻??落实党的?十六?大和?十六?届三?中、?四中?全会?精神?，坚?定不?移地?贯彻?执行??党和国家?的路?线方?针和?政策?，在?思想?上、?政治?上、?行动?上和?党中?央保??持高度一?致，?坚定?共产?主义?信念?，坚?持改?革开?放，?发扬?艰苦?创业?、求??真务实的?工作?作风?，时?刻保?持谦?虚谨?慎的?工作?作风?，牢?固树?立与?时俱??进的思想?观念?。能?够认?真履?行党?员的?义务?和权?利，?正确?处理?好国?家、??集体、个?人三?者之?间的?关系?，做?到个?人利?益服?从党?和人?民的?利益?，坚??决服从党?组织?的决?定和?安排?，积?极参?加党?的组?织生?活，?按时?交纳?党费?。能?够按?照民?主集?中制?的要?求，?和全?局干?部职?工同?心同?德，?为把?全局??各项工作?推上?一个?新台?阶而?努力?。特?别是?在处?理和?党组?成员?的关?系上??能够互相?尊重?，互?相帮?助，?互相?补台?，和?衷共?济为?共同?搞好?全局?工作??
齐心协力?。并?注重?联系?群众?，团?结、?关心?、帮?助同?志，?事事?以集?体的??利益?为重，注?重维?护好?集体?形象?。能?够认?真执?行党?的组?织制?度和?纪律?，强?化党??性党纪观?念，?严守?党纪?、政?纪、?国法?，严?格执?行廉?洁自?律的??各项规定?以及??“八严禁?”和?“十?不准?”，?做到?令行?禁止?，依?法行?政，??严格把关?，秉?公尽??责，廉洁?自律?，不?断转?变工?作作?风，?提高?工作?效率?，处?处服?从和?服务?于地??方经济的?发展?。反?思自?己一?年来?的工?作，?我感??到自己主?要在?以下?几个?方面??还存在不?足:? ?
一是尽?管一?年来?忙忙?碌碌?，但?未能?合理?安排?好时?间，?加强?对党?的?基础理?论知?识的?深入?学习?和系?统学?习?;二是?把握?全局?整体?工作?的能?力仍??有待于进?一步?提高?;?三是对?年轻?同志?的关?心和?帮助?还有?待于??进一步深??入。剖析?产生?上述?不足?的原?因，?我感?到主?要还?是自?己平?时注?意加??强学?习不够，?工作?上或?多或?少的?仍然?存在?畏难?情绪?。综?上所?述，?一年?来，??尽管自己?还存?在这?样或?那样?的缺?点和?不足?，但?我认?为，?自己?的思?想本??质是?好的，缺?点和?不足?通过?自己?的努?力也?是一?定能?够克?服和?改正?的。??因此，根??据“四对?照四?看”?的评?议要?求，?我认?为自?己基?本属?于合?格党??员。读了?《领??导干部个?人自?我评?价》?的人?还读?了?: ?
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篇二?:?
干部?自我?评价?优缺?点党?员领?导干?部?
(一?)?
一、?在学?习理?论，?坚定?主义?理想?信念?上做?表率?。学?习理?论有?了深??度，认识?水平?就有?高度?，查?摆问?题和?解剖?问题?才有?力度?。因?此，?平时??注重对马?列主?义书?籍及?论述?文章?的收?集和?学习?，仅?收集? ?三讲? 三个?代?表 ?的?剪报文章?就达?60?多篇?，并?将有?关文?章应?用到?部门?的政?治学?习中??去，能认?识到?主义?的理?想信?念不?是凭?空产?生的?，而?是来?源于?对人?类社??会发展规?律和?人生?价值?的科?学认?识与?理性?把握?，来?源于?马克?思主?义理??论的武装?。?
二、?在学?习现??代管理知?识，?提高?管理?能力?上做?表率?。科??学文化管??理知识是?社会?文明?的基?础，?是社??会文明的?基础?，是?人类?进步?的阶?梯，??当今?世界知识?经济?已现?端倪?，经?济全?球化?，科??技信息化?的步?伐越?来越??快。自已?深感?时不??待我的紧?迫，?因此?，能?够不?断学?习宾?馆饭??店的管理??知识，并?不时?充实?到工?作中?去。??积极在部?门推?进? 样板?会议?室? ，评??选 ?服务名星? ?， ?每月二?本好?书? ，进?行书?法比?赛等?健康?有益?的活?动。??
三、在?工作?态度?，作?风纪?律上?做表?率。?作为?一名?部门?经理?，时?刻?不忘组?织的??信任，对?待工?作勤?勤恳?恳，?每天?能早?到、??晚走，带?头遵?守?单位的?，对?领导?交办?工作?都能?积极?踏实?的做?好。?敢于?阐明?自已?的观??点，为人?正直?，作?风正?派，?能把?自已?置于?领导?和群?众的?监督?之下?，不??以手中的?权力?为个?人谋?私利?，有?较强?的事?业心?和责?任心?。?
四、?关心?群众?生活?，履?行? 三个?代表? ?做表率?。坚?持三?个代?表，?归?根结底?就是?要统?一体?现在??不断实现?人民?群众?的根?本利?益上?，只?有亲?近?群众，?植根?群众?，了?解群?众，?造福?群众?，才?能真?正代?表群?众。?因此?，?能结合?部门?实际?，有?计划?对家?距大??厦较远的?员工?进行?家访?。平?时关?心?群众疾?苦，?对生?病在?家的?员工?进行?慰问?，对?个别?家景?困难?的员?工还?能?给予力?所能?及作?的经?济帮?助。?对大?厦员?工遇??到的法律?上的?难题?也能?进?行耐心?解答?。不?足?:?
一、学?习上?，缺?少对?马列?主义?理论?的系?统学?习。? ?
二、工?作上?对员?工开?展价?值激?励和?情感?激励??，推进经?营工?作方?面?还有很?多工?作要?做。?党员?领导?干部? ?
(二)?作为?一名?党员?，时?刻记?住自?己的??身份和使?命，?时刻?未来?保?持共产?党员?先进?性而?奋斗?。一?年来?，在?党组?织的?正确?领导?和市?劳动?和?社?会保障局?的精?心指?导下?，我?与医?保中?心全?体干?部一??道，坚持?以? 三个??代表 ?重要思?想为?指导?，落??实科学发?展观?，紧?紧围?绕? 民本?岳阳? ?这一工??作主线。?认真??履行自己?的工?作职?责，?出色?地全?面完??成了市政?府和?管委??会下达的?全年?目标?任务?，并?获得??了全市劳?动系?统的?好评?。下?面是?:?
一、?爱岗?敬业?，履?行职?责，?努力?提升?工作?质量?继续?发扬?干一?行，??爱一行，?钻一?行的?工作?作风?，以?高度?的责?任感?、使?命感?和工?作热?情，??积极负责?地开?展工?作。?针对?医保?工作?的薄?弱环?节，?抓紧?劳动?法律?法规??政策的学?习，?努力?熟悉?医保?工作?。通?过参?加一?系列?的学?习和?培训?，对??医保工作?有了?更深?刻的?认识?和了?解，?丰富?了知?识。?针对?我区?医保?工作??体制的特?点，?虽然?有些?职能?放在?市本?级，?我们?也可?以不?学、?不闻?、不??问，但为?了正?确把?握医?疗保?险体?制改?革的?方向?，我?经常?对新?的政?策进??行研究，?特别?是在?自己?不懂?医学?的情?况下?，努?力钻?研医?疗审?核方?面的??
有关政策?，便?于更?科学?地做?好征?缴测?算。?我始?终坚?持以?认真?、负?责、??一丝不苟?为工?作宗?旨，?认真?完成?好上??级分配的?各项?工作?，狠?抓行?风效??能建设，?努力?转变?工作?作风?。深?入企?业、?群众?认真?听取?意见?，要?求企??业反?馈我们工?作的?行风?、效?能以?及廉?政方?面的?情况?，对?有反?应的?问题??及时进行?调查?。工?作中?，积?极完?成好?局领??导交办的?各项?任务?，努?力做??到不辜负?领导?信任?，不?愧对?同志?给予?的支?持尊?重。?严格?要求?自己?，积??极主动地??研究探索?医保?工作?中遇?到的?各种?问题?。?
二、?注重??学习，提?高素?质? ，努?力提?升工?作能?力人?的思?想政??治素质?的灵魂?是理?论素?质，?干部?素质?的灵?魂是?干部??的思想理?论素?质。?提高?自?身素质?的基?础是?学习?，提??升工作能?力的?源泉?还是?学习?。我?坚持?把学?习?摆在重??要位置，?不断?提高?业务?水平?和领?导能?力。?严于?律己?，自?觉加?强?党性锻?炼和?党性?修养?，努?力提?高政?治思?想觉?悟。?认真?学习?马列?主义?、?思想、?邓小?平理?论和? ?三个代?表? 重要?思想?以及?党的?十六?大等?重要?文件??，牢固树?立科?学发?展观?，努?力提?高思?想政?治素?质和?理论?素质?，坚?定政??治理想信?念。?深入?学习?《党?章》?、《??中国共产?党党?内监?督条?例》?和《??中国共产?党纪?律处?分条?例》?以及?其它?党纪?政纪?条规?。自?觉遵?守党?的纪??律，?不断提高?工作?能力?，确?保工?作操?作的?程序?性、?规范?性、?严肃?性。??理论联系?实际?，坚?持用?马列?主义?的立?场、??观点、方?法去?分析?研究?解决??问题，牢?固树?立正?确的?世界?观、?人生?观、?价值?观以?及地?位观?、权?力观?、利?益观??。坚持严?格要?求自?己，?倡正?气，?禁邪?气，?时刻?做到?自重?、自??省、自警?、自?励。?思想?上不?断完?善，?政治?上不??断求强，?业务?上不?断求??精，使自?身综?合素?质不?断提?高，?更好?地适?应日?益艰?巨的?工作?任务?需要?。坚?持用?理论??武装头脑?，努?力提?高觉?悟，?始终?把党?和群?众的?利益?放在??首位，个?人利?益无?条件?地服?从党?的利?益，?忠于?职守??、勤奋敬?业、?真抓??
实干，切?实为?群众?办好?事、?办实?事，?坚持?做到?廉洁??奉公、不?断学?习、??不断进取?。?
三、?严格?遵守?各项?规定?，做?到清?正廉?洁在?工作?和日?常生?活中?，努??力增强自?律意?识和?自我?约束?能力?，坚?持做?到? 慎权??、慎欲、?慎独? ?。严?于律己?、以?身作?则、?以俭??为荣，努?力做?到? 自重?、自?省、?自警? ?，堂堂??正正?做人、踏?踏实?实做?事、?清清?白白?做官?。严?格遵??守国家的?法律?法规??和内部的?各项?规章?制度?，筑?牢思??想防线。?绝不?做与?党员?领导?干部?要求??不相符的?事情??，时时刻?刻珍?惜党?员干?部的?名誉?，不?忘人?民的?重托??。一?言一行符?合党?和人?民的?利益?，做?到防?微杜?渐。??正确处理?好奉?献精?神与??利益原则?的关?系、?党的?事业??与个人价?值的?关系?、全?局利?益与?局部?利益??的关系。??我始终坚?守一?条:? ?
作为一?名党?员、?一名?干部?必须?牢固?树立?全心?全意?为人?民服?务的?思?想，坚?定共??产主义远?大理?想?;入党?不是?为了?捞取?政治?资本?，而?是更?好地??接受党的?教育?，更?好地?为党?工作?;?同?样，做官?不是?为谋?取个?人私?利，?而?是更好?地为?人民?服务?，官??越大为人?民服?务的?责任?越大?。面?对现?实社?会?的考验?和诱?惑，?牢固?树立? ?以廉为?本? ?的思想，?在廉?洁自?律方?面要?有更??高的层次?、更?高的??要求。我?严格?按照?党章?和领?导干?部廉?洁自?律的?规定??要求自己?，严?格落?实党?风廉?政责?任制?，自?觉遵?守? 四大?纪律?、八?项要?求? 。牢?固树?立马?克思?主义??世界观，?努力?提高?拒腐?防变?能力?，以?身作?则，??做廉?洁自律的?带头?人。? ?
四、日?常生?活严?格要?求，?真诚?待人?保持?不骄?不躁?、艰?苦奋?斗的?良?好作风?，不??自满、不?摆官?架子?，始?终把?自己?摆在?低位?，与?同事??、同志?平等相?处，?尊重?领导?，关?心下?属，?克己?谦让?，乐?于助?人，?真诚?相待?。?严格执?行民?主集?中制??原则，开?展批?评和?自我?批评?，认?真虚?心听?取干?部?
职工的?意见?建议?，领?导和?同事?之间?关系?相处?很好??。把单位?当成?自己?的?家一样?，爱?护公?物，?勤俭?节约?，从?节约?一滴?水一?度电?做起?，认?真管?理?好财和??物。通过?努力?工作?虽然?取得?了一?些成?绩，?但离?共产??党员的高?标?准以及?上级?的要?求还?存在?一定?的距?离。?譬如?思维?方式?、管?理方?式、?工?作能力?还不?能完??全适应新?形势?的要?求?;工作?标准?还需?进一?步提?高?;知识??结构、理?论基?础还?远远?不够?。在?今后?的工??作中我一?定继?续加?强学?习，??努力提升?综合?素质?，适??应时代要?求，?始终?保持?清醒?头脑?，做?到:? ?
勤、清?、廉?，以?更好?的工?作业?绩和?自身?形象?，回?报党?和人?民对?我?的培养?和厚?爱。?党员?领导?干部? ?
(三)?一年?来，?本人?在支?行党?组的?领导?下，?按照?党员?领导?干部?的?标准严?格要?求自?己，?坚定?政治?信念?，加??强政治理?论、?法律?法规?、金?融?知识学?习，?转变?工作?理念?，改?进工?作作?风，?坚持?廉洁?自律?，自?觉遵?纪?守法，?认真?履行?职责?，以?实际?行动?实践? ?三个代?表? .?下面是?这段?的。? ?
一、加?强学?习，??政策理论?水平?和业?务素?质进?一步?提高?理论?上的?成?熟，是?政治?上业?务上?成熟?的标?志。?两年?来，?我十?分注?重对?政治?理论?和?业务知?识及?文化?知识?的学?习。??做到了以?下几?点:? ?
1.?是坚持?认真?学习?邓小??平理论和?江泽?民同?志? 三个?代表? ?重要思??想，?学习党的?十六?大精?神，?学习?党的?路线?方针?政策?，不??断用党的?先进??理论和先?进思?想武?装头?脑，?努力?提高??自身政治?理论?水平?，增?强政?治坚??定性和敏?锐性?，政??治素质进?一步?提高?; ?
是坚?持对?和法?律法?规的?学习??，不断强?化宪?法意?识、?法律?意识?，自??身法律知?识水??平和依法?办事?能力?进一?步增?强?; ?
3.?是坚持?对业?务知?识的?学习?，努?力把?握工?作特?点、?方向?和趋?势，??工作的能?力和?水平?进一?步提?高?; ?
4.?是坚持?对?WTO?及市?场理?论知?识和?先进?科学?知识?的学?习，?不断?增?强市场?经济?意识?和时?代感?，适?应现?代社?会和?遵循?规则?办事?的能?力进??一步增强?; ?
5.?是坚?持对?文化?知识?的学?习，??不断充电?。自?年月?始，?参加?本科?班?的自修?学习??;年月至?年月?，参?加了?学专?业研?究生?班的?学习??。通过学?习，??文化素质?进一?步提?高?;五是?虚心??向老领导?、老?同志?及领?导和?基层?同志?请?教，学??习他们的?好作?风、?好经?验，?不断?充实?完善?自己?，领?导意?识和?组?织协调?能力?进一?步增?强。? ?
二?、进一步?改进?工作?作风?，严?格按?照情?为民?所系?，利?为民?所谋?，?权为民?所用?的指?导思?想，?要求?自己?，紧?密依?靠党?组织?，尊?重领?导，?团?结同志?，善?待基?层同?志。?坚持?立党?为公?、执?政为?民，?全心??全意为人?民?服务的?意识?;?深入基?层开?展调?查研?究?;努力?加强?理论?联系?实际?的创?新能??力;?力求保持?艰苦?奋斗?的优?良作?风?;在荣?誉面?前努??力克服骄?傲自?满的?情?绪;?同消极?腐败?现象?作斗?争。? ?
三、讲?团结?、重?配合?，努?力营?造良?好工??作氛围。?团结?也是?生产??力。不论?是在?人大?工作??，还是在?某单?位工?作，?我能?尊重?领导?，团?结同??志，关心?同志?，主?动与?领导?和同?事处?理好?关系?，不??论思想上?、工?作上?，还?是生?活上?有什?么问?题和?想法?，我?都主?动向?领导?汇报?，争?取领?导的??支持。到??某单位工?作后?，我?经常?到基?层大?队、?企业?了解?情况?，经?常与??分管科室?工作?同志?交心?谈心?，通?过交??流，在工?作上?形成?共识?，注?重在??团结中推?动工?作。?作为?某单?位一?名副?职，?总的?来说?，一?年来?，本??人正?确理解上?级的?工作?部署?，坚?定执?行党?和国?家的?方针?政策?，严?格执?行政??府的规章?制度?，较?好地??履行了作?为行?政职?务和?作为?专业?技术?职务?的职??
责，发挥?了领?导管?理和?组织?协调?能力?，充?分调?动广??大员工的?工作?积极??性，较好?地完?成全?年的?工作?任务??。党员领?导干?部?
(四?)顺?应当?今教?育发?展的?需要?，树?立终?身学?习观?，自?觉的?参加??到学习中?来，?用以?提高?自己?的教?育理?论水?平和?专业?知识?，同?时也?提高??自己的学?历层?次，?学习?过程?中能?按时?参加?辅导?，认?真听?课，?完成?作业?，积?极虚?心向?学院?讲师?请教?，能?认真?对待?每次?考试?，对?学院?的各?项事??宜都完成?到位?，从?不应?付。?把学?习过?程与?教学?实践?结合?，学?以致?用教??育管理专?业的?课程?与教?育实?践非?常切?近，?自己?能把?所学?的课?程知?识和??教育实践?结合?，对?教育?教学?起到?了积?极的?促进?作用?对我?的教?育教?学管??理水平也?有所?提高?。能?把学?习过?程与?网络?运用?结合?，学?习轻?松便?捷网??络平台为?我们?提供?了全?天候?的教?学服?务，?我通?过网?上作?业的?完成?，的??撰写及收?看课?件等?学习?活动?不仅?完成?了学?业，?还拉?近了?与网?络的?距离?，掌?握了?全新?的学?习方?式方?法。?学习?成绩?通过?自己?的努?力，?所有?课程??已修完，?成绩?合格?，达?到了?毕业?生要?求。?20?1X?年?5月，?我有?幸参?加了?州?委组织?部在?州委?党校?举办?的?201?X?年春季?县处?级领?导干?部培?训班?。在?州?委组织?部、?党校?的周?密安??排、任课?的专?题讲?授、?班主?任潘?贵春?的精?心?指导和?班委?的组?织带?领下?，我?能摆?正位?置、?虚心?好学?，端?正学?风、?潜?心修学?，联?系实?际、?活学?善学?。在??学习期间?，我?们通?过听?取党?校教??师、外请?专家?们的??专题讲座?和丰?富全?面的?教研?活动?，让?我收?获很?大、??体会很多?、感?受很?深。?为了?发扬?成绩?，克?服不?足，??促进以后?的工?作与??学习，现?作如?下:? ?
一是态?度端?正，?刻苦?学习?。我?十分?珍惜?这次?学习?、锻?炼的?机会?，?把学习?、修?德作?为学?习的?第一?前提?，虽?然是??脱产学习?，但?由于?就职?于?县副处?级领?导岗?位，?单位?的日?常工?作比?较繁?重，?仍每?天基?本在?课余?时?
间和周?末正?确处?理好?单位?的事?务，?做到?了工?作、?学习??两不误。?同时?，?我深知?只有?不断?更新?知识?，拓?宽视?野，?解放?思想?，才?能更?好地?成为?服?务型党?委政?府中?的一??名合格领?导干?部。?因此?，在?学习?过程?中，?我始?终?做到认?真对?待每?一门?课程?，仔?细听?讲，?做好?笔记?，积?极消?化吸?收，?对?课堂上?不懂?的或?觉得?有待?更深?入的?，我?下来??虚心向老?师请?教，?或从?网?上搜索?、学?习，?不断?从老?师的?讲解?中寻?找新?的体?会和?感悟?。二?是仔?细?揣摩，?学以??致用。三?十多?天的?培训?，培?训内?容结?合当?前世?界国?情以??及我州的?实际?情况?，深?入浅?出地?讲解?了就?如何?转变?发展?方式?，走?一条?生?态、文?明、?发展?、富?强的?康庄?大道??，内地完?成了?省委?省政?府交?代的?任?务，克?服困?难，?审批?一批?应急?电源?项目?，并?及时?协调?这批?项目?尽快?投?产?发电，确?保了?我省?电力?供应?的平?稳和?安全?。二?是加?强政??治理论学??习，努力?克服?学习?不系?统，?不连?贯的?问题?，克??服存在的?以干?代学?思想?。由?于工?作和?业务?的原?因，?经常??出差在外?，委?里组?织的?政治?学习?有时??候要请假?，回?来后??及时补课?。对?中央?的一?系列?战略?部署?力求?吃透?精神?，杜??绝在一些?理论?问题?上不?求甚?解、?似是?而非?。在?对科?学发??展观的认??识上，树?立全?面、?协调?、可?持续?的发?展观?。自??觉运用科?学理?论武?装头??脑、指导?实践?，加?强创?新意?识、??发展意识?。特?别是?加深?对? 三个?代表? ?重要思?想和??**理?论的?学习?和理?解。?三是?进一?步改?进工?作作?风，??严格按照?情为?民所?系，?利为?民所?谋，?权为?民所?用的?指导?思想?，要?求自??己，紧密?依靠?党组?织，?尊重?领导?，团?结同?志，?善待?基层?同志?。坚?持立??党为公、?执政?为民?，全?心全?意为?人民?服务?的意?识?;深入?基层?开展?调查?研?究;?努力加?强理?论联?系实?际的?创新?能力?;?力求保?持艰?苦奋?斗的?优良?作风?;?在荣誉?面前?努力?克服?骄傲?自满?的情??绪;同消?极腐?败现?象作?斗争?。同?时，??在具体工?作中?，对?于政?治理?论学?习、?思想?觉悟?、工?作作?风、?业务?学习?
、工?作方?式方?法等?方面?还存?在不?少缺?点和?错误?，亟?需改?进和?克服?。一??是按照党?组要?求做?好本?职工?作。?二是?发扬?理论?联系?实际?的优?良学?风，??搞好政治?理论?的学?习。?三是?加强?党性?锻炼?，提?高党?性修?养，?增强?执政??意识。四?是保?持警?钟长?鸣，?严格?要求?自己?，进?一步?加强?廉政?建设?。五??是牢记? 两个?务必? ?，强化?宗旨?观念?，全?心全?意地?为人?民服?务。?党员?领?导干部? ?
(六)?党员?干部?廉洁?自律?是全?面贯?彻党?的路?线方?针政?策的?重要?保?障;?是新时?期从?严治?党，?不断?加强?党的?执政?能力?建设?和先?进性?建设?的重??要内容?;是推?进改?革开?放和?社会?主义?现代?化建??设的基本?要求?; ?是正?确行??使权力，?履行?职责?的重??要基矗今?年局?党组?在机?关党?员干?部中?认真?开展??了贯?彻《廉政?准则?》的?活动?，主?要抓?了以?下几?方面?工作??:
一、?领导?重视?、精?心部?署和?安排?党风?廉政?建设??局党组把?党风?廉政??建设工作?列为?全年?党员?干部?教育??工作的重?点，?党员?干部?。一?是认?真落??实党风廉?政建??设责任制?。局?主要?领导?与县?纪委?签订?了《?党风?廉政??建设》，??各股室与?局党?组签?订了?相应?的廉?政责?任书??，明确了?各自?的目?标任??务。成立?了以?局党?组书?记为??组长的? 党风?廉政?建设?工作?领导?小组? ?。二?是加强?领导?班子?成员?间的?沟通?协调?。在?党风?廉政?建设?中，?坚持?民?-主集??中制，凡?属重?大事?项，?都经??集体讨论?决定?，不?搞? 一言?堂? 。班?子成?员?之间做?到了?相互?通气?，多?理解?，多?支持?，多?配合?，多?尊重?。全?局形?成?了团结?协作?的和?-?谐集体?。三?是加?强党?风廉?政建?设工?作措?施的?落实?。制??定了年度?党员?活动?计划?，进?一步?修正?完善?了党?风廉?政建?设、?党员?组织??生活制度?等。? ?
二、牢?记宗?旨廉?洁自??律、认真?落实?各项?规章?制度?严格?执行?《廉?政?准则》?，切?实保?证党?风廉?政建?设与?各项?工作?同步?发展?:?
一是?抓好? ?领导干?部党?风廉??政建设情?况定?期登?记? 和《?关于?严格?禁?止利用?职务?上的?便利?谋取?不正??当利益的?若干?规定?》的?学习?。坚?持定?期?对领导?班子??测评，对?领导?干部?评议?的制?度，?进一?步规?范领?导干?部的?从?政行为?，单?位没?有发?生以?权谋?私，?或以?工作?职务?之便?谋取?私利?等违?法?乱纪现?象?;二是?切实?贯彻??执行党风?廉政?建设?责任?制，?管好?自己?，管?好家??属、子女?，今?年局?机关?在领?导干?部及?其配?偶、?子女?及其?配偶??无违规经??商办企业?的情?况、?机关?工作?人员?无参?与赌?博活?动和?机关?干部?坐茶?馆、??打麻将的?问题?;?三是积?极推?行阳?光财?务。?实行?财务?公开?、民?-?主监督?制?度?，成立了?财务?监督?领导?小组?，加?强民?-?主管理?，坚??持了按季?在职?工会??议上或张?榜公?布。?一年?来，?我局?党风?廉政?建设?工作?虽然?收得?了好?的成??效，但与?上级?的要??求仍有一?定的?差距?，特?别是?对新?形势?下廉?政工?作缺??乏深入的?研究?，力?度尚?需加?强。?因此?，要?树立?长期?作战??的思想，?从自??身抓起，?防微?杜渐?，严?格自?律，?维护?党的?形象?，使?我局?党风?廉政?建设??工作迈上?一个?新台?阶。??
一、在?学习?理论?，坚?定共?-?产主义?理想?信念?上做?表率?。学?习理?论有??了深度，?认识?水平?就有?高度?，查??摆问题和?解剖?问题?才有?力度?。因?此，??平时注重?对马?列主?义书?籍及?论述?文章?的收?集和?学习?，仅?收集? ?三讲? 三?个代表? ?的剪报?文章?就达?60?多篇?，并?将有?关文?章应?用到?部门?的政?治学?习?中去，?能认?识到?共?-产主?义的?理想?信念?不是?凭空?产生?的，?而是?来源?于对??人类社会?发展?规律?和人?生价?值的?科学?认识?与理?性把??握，来源?于马?克思??主义理论?的武?装。? ?
二、在?学习??现代管理?知识?，提?高管?理能?力上?做表?率。?科学?文化?管?理知识?是社?会文?明的?基础?，是?社会?文明?的基?础，?是人?类进?步的?阶梯?，?当今世?界知?识经?济已?现端?倪，?经济?全球?化，?科技?信息?化的?步伐?越来?越?
快。自?已深?感时?不待?我的?紧迫?，因?此，?能够?不断?学习?宾馆?饭店?的管?理?知识，?并不?时充?实到?工作?中去?。积?极在?部门?推进? ?样板会?议室? ?，评寻??服务名星? ?， ?每月二?本好?书? ，进?行书?法比?赛等?健康?有益?的活?动。? ?
三、在?工作?态度?，作?风纪?律上?做表?率。?作为?一名?部门?经理?，时?刻?不忘组?织的??信任，对?待工?作勤?勤恳?恳，?每天?能早?到、?晚走?，带?头遵?守?单位的?规章?制度?，对?领导?交办?工作?都能?积极?踏实?的做?好。?敢于?阐明??自已的观?点，?为人?正直?，作?风正?派，?能把?自已?置于?领导?和群??众的监督?之?下，不?以手?中的?权力?为个?人谋?私利?，有?较强?的事??业心和责?任心?。?
四、?关心?群众?生活?，履?行? 三个??代表 ?做表率?。坚?持三?个代?表，?归?根结底?就是?要统?一体?现在?不断??实现人民?群众?的根?本利?益上?，只?有亲?近?群众，?植根?群众?，了??解群众，?造福?群众?，才?能真?正代?表群?众。?因此?，?能结合?部门??实际，有?计划?对家?距大?厦较?远的?员工?进行?家访?。平?时关?心?群?众疾苦，?对生?病在?家的?员工?进行?慰问?，对?个别?家景?困难?的员?工还?能?给予力?所能?及作?的帮?助。? ?
?
干部自我评价优缺点
干部自我评价优缺点
干部自我评价优缺点
篇二又是一年年终时，回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，下面就本年度做个自我评价。能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新”的工作理念。能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、**思想和**理论，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及“八严禁”和“十不准”，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:
一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。读了《领导干部个人自我评价》的人还读了:
1、
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篇二:
干部自我评价优缺点党员领导干部
(一)
一、在学习理论，坚定主义理想信念上做表率。学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集 三讲 三个代表 的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社
会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进 样板会议室 ，评选 服务名星 ， 每月二本好书 ，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行 三个代表 做表率。坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。不足:
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。党员领导干部
(二)作为一名党员，时刻记住自己的身份和使命，时刻未来保持共产党员先进性而奋斗。一年来，在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下，我与医保中心全体干部一道，坚持以 三个
代表 重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕 民本岳阳 这一工作主线。认真履行自己的工作职责，出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务，并获得了全市劳动系统的好评。下面是:
一、爱岗敬业，履行职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节，抓紧劳动法律法规政策的学习，努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训，对医保工作有了更深刻的认识和了解，丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点，虽然有些职能放在市本级，我们也可以不学、不闻、不问，但为了正确把握医疗保险体制改革的方向，我经常对新的政策进行研究，特别是在自己不懂医学的情况下，努力钻研医疗审核方面的有关政策，便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见，要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况，对有反应的问题及时进行调查。工作中，积极完成好局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。
二、注重学习，提高素质 ，努力提升工作能力人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、思想、**理论和 三个代表 重要思想以及党的十六大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论
联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和群众的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
三、严格遵守各项规定，做到清正廉洁在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到 慎权、慎欲、慎独 。严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到 自重、自省、自警 ，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:
作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作;同样，做官不是为谋取个人私利，而是更好地为人民服务，官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑，牢固树立 以廉为本 的思想，在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格落实党风廉政责任制，自觉遵守 四大纪律、八项要求 。牢固树立马克思主义世界观，努力提高拒腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人。
四、日常生活严格要求，真诚待人保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平
等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。通过努力工作虽然取得了一些成绩，但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习，努力提升综合素质，适应时代要求，始终保持清醒头脑，做到:
勤、清、廉，以更好的工作业绩和自身形象，回报党和人民对我的培养和厚爱。党员领导干部
(三)一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践 三个代表 .下面是这段的。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点:
1.是坚持认真学习**理论和**同志 三个代表 重要思想，学习党的十六大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;
是坚持对和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习，不断充电。自年月始，参加本科班的自修学习;年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。作为某单位一名副职，总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。党员领导干部
(四)顺应当今教育发展的需要，树立终身学习观，自觉的参加到学习中来，用以提高自己的教育理论水平和专业知识，同时也提高自己的学历层次，学习过程中能按时参加辅导，认真听课，完成作业，积极虚心向学院讲师请教，能认真对待每次考试，对学院的各项事宜都完成到位，从不应付。把学习过程与教学实践结合，学以致用教育管理专业的课程与教育实践非常切近，自己能把所学的课程知识和教育实践结合，对教育教学起到了积极的促进作用对我的教育教学管理
水平也有所提高。能把学习过程与网络运用结合，学习轻松便捷网络平台为我们提供了全天候的教学服务，我通过网上作业的完成，的撰写及收看课件等学习活动不仅完成了学业，还拉近了与网络的距离，掌握了全新的学习方式方法。学习成绩通过自己的努力，所有课程已修完，成绩合格，达到了毕业生要求。201X年5月，我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的201X年春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密安排、任课的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学。在学习期间，我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，现作如下:
一是态度端正，刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提，虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。二是仔细揣摩，学以致用。三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内地完成了省委省政府交代的任务，克服困难，审批一批应急电源项目，并及时协调这批项目尽快投产发电，确保了我省电力供应的平稳和安全。二是加强政治理论学习，努力克服学习不系统，不连贯的问题，克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因，经常出差在外，委里组织的政治学习有时候要请假，回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指
导实践，加强创新意识、发展意识。特别是加深对 三个代表 重要思想和**理论的学习和理解。三是进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。同时，在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是按照党组要求做好本职工作。二是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。三是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是牢记 两个务必 ，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。党员领导干部
(六)党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求; 是正确行使权力，履行职责的重要基矗今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动，主要抓了以下几方面工作:
一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点，党员干部。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的 党风廉政建设工作领导小组 。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民-主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞 一言堂 。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和-谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了党风廉政建设、党员组织生活制度等。
二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度严格执行《廉政准则》，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展:
一是抓好 领导干部党风廉政建设情况定期登记 和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制，管好自己，管好家属、子女，今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民-主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民-主管理，坚持了按季在职工会议上或张榜公布。一年来，我局党风廉政建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加强。因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
一、在学习理论，坚定共-产主义理想信念上做表率。学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集 三讲 三个代表 的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进 样板会议室 ，评寻
服务名星 ， 每月二本好书 ，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行 三个代表 做表率。坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的帮助。
村干部优缺点考核评价办法
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村干部优缺点考核评价办法
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第一章总则
第一条为了切实加强和改进村干部考核评价工作，完善考核评价机制，增强村干部的责任意识，促使村干部在新农村建设中更好地发挥作用，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成各项工作任务，根据中央、省、市、县关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见，结合我镇实际，特制定本办法。
第二条按照分级管理、分级负责的原则，村干部由镇党委、政府承担主要管理职责，县委组织部负责宏观管理指导和检查督促。
第三条村干部考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价村干部的德才表现，奖优罚劣，在村级干部队伍中逐步建立公平、公正、竞争的工作机制，不断引导村干部认真履行岗位职责，勤政务实、干事创业，为扎实推进全镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
第四条考核评价工作坚持以下原则：
(一) 实事求是，科学合理的原则。根据各行政村区域面积、人口数量、工作任务和难易程度，确定评分难度系数。
全镇制定四级评分原则。孙家川、张川、城关实施同一评分原则，柳湾、刘沟、土坪、李庄实施同一评分原则，杨岔、黄岔、田庄、张岭子实施同一评分原则，南关社区、北关社区和庙巷社区实施同一评分原则。
(二) 突出重点，统筹兼顾的原则。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，在做好基础性工作、阶
特色创新等方面的工作。
(三) 注重实绩，群众公认的原则。坚持群众路线，客观公正地评价村干部的德才表现和工作实绩，实行工作实绩与绩效报酬相挂钩，严格兑付绩效报酬和各项激励保障措施，及时向村民公开考核结果，接受群众监督。
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第二章考核对象及内容
第五条考核评价对象为全镇各行政村“两委”班子中享受报酬的村支书、村委会主任、副支书、副主任、村文书。
第六条考核内容。村干部的考核侧重于德(思想政治和道德品质表现) 、能(工作能力) 、勤(工作态度和勤奋敬业表现) 、绩(工作的数量、质量、效益和贡献) 、廉(廉洁自律表现) 五个方面，重在实绩，以完成年度目标承诺情况来衡量。主要包括以下几个方面：
(一) 党的建设：包括落实党建工作目标责任制情况; 各项制度和规划、计划制定情况; 发展党员和党员教育管理情况; 流动党员教育管理情况; 科学发展观活动开展情况; 农村基层组织建设实施及“三帮三联三增”和“三级联创”活动开展情况; 党建创新项目实施情况; 农村党建综合示范点建设情况; 村级组织活动场所建设情况; 党员活动中心户、党员电化教育、远程教育设备的管理和作用发挥情况; 贯彻执行《党章》及《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等地方组织法规情况;“两委”班子工作制度、议事协调制度、重大村务议事决策制度、民主评议制度、财务管理制度、党务、村务、财务公开制度等民主管理、民主决策、民主监督制度建立落实情况;“两委”班子团结、协作情况等。
(二) 党风廉政建设：包括落实党内廉政责任制情况; 班子履行职责和述职述廉情况; 村干部落实廉洁自律各项规定情况; 村内重大事项民主决策情况等。
(三) 精神文明建设：包括宣传思想和精神文明建设机构建立发挥作用情况; 宣传思想和精神文明建设目标责任制建立落实情况; 镇党委、政府交办的各项宣传工作任务完成情况; 开展公民道德建设、科技文化知识普及、群众性精神文明创建、文体娱乐活动开展情况; 移风易俗、改变村容村貌参与新农村建设情况;“文明家庭”、“星级文明农户”、文明村组建设情况等。
(四) 经济建设：包括镇上分解下达的农业生产、畜疫防治、封山禁牧、扶贫开发、农民人均纯收入等指标完成情况; 宣传、推广新品种、新技术，引导和带领群众调整产业结构，发展经济，促进农业增效增收的情况; 当年经济工作目标落实情况等。
(五) 社会事业
1、计划生育工作：包括贯彻落实国家和省、市、县人口和计划生育政策措施情况; 计划生育宣传教育情况; 计划生育优质服务、奖励扶助制度落实情况; 多生子女社会抚养费的征收情况; 计生服务室规范管理情况; 人口出生率及“四术”率落实情况; 流动人口计划生育管理情况等。
2、社会治安综合治理：包括综合治理目标责任制落实情况; 综治机构建立发挥作用情况; 各项综合治理工作制度建立落实情况; 调处矛盾纠纷、预防打击犯罪、加强流动人口管理、落实治安防范措施等维稳措施落实情况; 法制宣传教育、普法依法治理情况等。
3、基础设施建设：包括新农村建设及各种配套设施建设情况; 上级部门统筹安排的“五通”工程(通路、通水、通电、通讯、通广播电视) 建设项目实施情况; 社会公益性事业建设情
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况等。
4、社会保障情况：包括贫困家庭低保政策落实情况; 新型合作医疗制度落实情况; 五保户、残疾人、贫困户等弱势群体救助政策、扶贫项目、扶贫措施落实情况等。
第三章综合考核及考核等次评定
第七条根据本村实际，结合村“两委”任期责任目标和年初与村“两委”签订的各项工作目标责任书，对上述考核内容进一步分解细化。
第八条考核机构。镇上成立村干部考核领导小组，在县委组织部的指导下，开展村干部考核工作。
第九条考核方式。考核采取个人述职、查阅资料、量化打分、民主测评、个别谈话、调查走访相结合的方法进行。
第十条考核时间。村干部考核一般年终进行。
第十一条考核程序
(一) 考核准备。召开镇村干部考核领导小组会议，确定各村考核日程、考核对象和参加考核大会人员名单，下发通知; 通知所有被考核对象准备述职材料或年度工作总结，填写考核登记表(一式三份); 印制民意测评表等相关材料。
(二) 召开考核大会。参加考核大会人员：村“两委”班子各成员; 党员和村民代表。参加考核大会的总人数一般不少于15人。
(三) 村干部述职。村干部对全年工作采取书面形式向大会述职。
(四) 量化打分。根据各项考核指标完成情况、镇党委、政府交办
任务完成情况和平时掌握的情况，对“两委”班子工作按百分制进行综合评分。
(五) 民意测评。制定出能全面科学评价村干部德、能、勤、绩、廉等现实表现的民主测评表，由到会的党员代表和村民代表按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次分别对村“两委”班子及个人进行无记名投票，由镇综合办计算民主评议得分(计算公式为：民主评议得分=(优秀票×1+称职票×0.8+基本称职票×0.5)÷总票数×100)。
(六) 个别谈话。考核组以个别谈话形式，充分听取与会“两委”班子成员、党员代表、村民代表对每个考核对象的意见。个别谈话要保证谈话对象的代表性和广泛性，并做好谈话记录。
(七) 调查走访。对个别谈话和考核中一些群众反映较大、情况比较复杂或意见分歧较大
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的问题，考核组要通过广泛走访群众、深入调查等形式进行核实和定性。
(八) 初步评定考核等次。考核组全面综合村干部平时表现、目标任务考核情况、民主测评情况、个别谈话、调查走访等情况，进行集中讨论分析，按平时工作表现占10%，民主评议得分占30%、责任制考核得分占60%的比例计算出每个村干部考核得分，再按考核得分确定初步考核等次意见(考核得分以百分制计算，90分及以上的为优秀，70-90分(含70分) 的为称职;60-70分(含60分) 的为基本称职，60分以下的为不称职) 。
(九) 审核把关。召开镇考核领导小组会议，根据考核组考核初步意见，集体讨论确定村干部考核等次，并以召开村干部大会、在村务公开栏公开等形式将考核结果向全体村民公开，最终确定考核等次和优秀。
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原文链接：http://cunguan.huatu.com/zhinan/2017/0522/1565879.html
领导干部自我评价优缺点
领导干部?自我?评价?优缺?点?
?
篇一:? ?
领导干?部自?我评?价? 自我?评价? ?
一是??政治立场?坚定?，坚?守道?德重?品行?。始?终自?觉维?护市?委、?市政??府的重大?决策?，大?局意?识和??原则性强?，在?大是?大非?面前?和事?关方?向性?、原?则性?问题?上，?立场?坚定?、旗?帜鲜?明，?在思??想上、行?动上?坚决?与党??中央和上?级党?委保?持高?度一?致。?始终?牢记?做人?以德?为本?、做?事以??德为?先，自觉?践行?社会?主义?核心?价值?观，?带头?讲党?性、?重品?行、?作表?率，??筑牢做人?干事??根基。? ?
二是敢?于担?当负?责，?思路?明晰?有序?。工?作中?敢抓?敢管?、敢?作敢??为，不找??借口、不?讲条?件，?千方?百计?落实?市委?、市?政府?决策?部署?，对??出现的各?种问?题、?矛盾?，不??回避、不?退缩?，顶?住压?力将?其克?服解?决;??涉及棘手?的事?、多?部门?的事?，不?推诿?、不?敷衍??，主动承?担责?任，?敢于??负责到底?。? ?
三是工?作作?风过?硬，?工作?实绩?效果?明显?。工??作事业心?和责?任感??强，精神?状态?好，?爱岗?敬业?，敢?于负?责，?不怕?吃苦?受累?，工?作勤?奋，??做事扎实?，无?论在?什么?岗位?、领?导分?配做?什么??工作，都?能严?肃认?真对??待，尽心?尽力?干好??。认真履?行职?责，?尽心?尽力?做好?本职?工作?。老?干部??工作，坚?持做?到带?着责?任做?工作?，怀??着感情搞?服务?，可?以说?对待?老干??部胜过对?待自?己的?父母?。日?常工?作，?按照?领导?要求?，同??办公室的?同志??们一起，?充分?发挥?协调?、调?度和?督查?落实?职能?，深?入到?项目?、工?地现??场了?解情况，?积极?帮助?特色?园区?和市?直部?门协?调解?决工?作推?进中?遇到??的困难和?问题?;采?取会??议调度、?现场?督查?、重?点包?靠等?措施?推动?工作?
。先?后帮?助协?调特?色园?区和?小镇?建设?用地?拆迁?、用?电、?用水?等问?题上??百个，组?织园?区和?重点?项目?工程?建设?、规?划审?查等?调度?会议?40?多次?，?组织现??场观摩?12?次，印?发会?议纪?要、?简报?60?多期??，新闻报?道?27?次，?有力地?推动?了工?作落?实，?保证?了突?破滨?海工?作的?快速?推进?，取?得了?很?大?成效。? ?
四是领?导水?平高?，民?主团?结意?识强??。有较丰?富的?领导?经验?和较?高?的领导?艺术?，由?市委?办公?室主?任兼?任总?指挥?部办?公室?主任?，角?色转?换?快，工?作中?善于?抓主?要矛?盾，?处理?问题?迅速?果断??，能最快?地熟?悉本?职?工作，?有较?强的?应对?复杂?局面?和解?决复?杂矛?盾的?能力?。注?重加?强学??习，坚持?用理?论武??装头脑，?虚心?向基?层和?向身?边同?志学?习，?政策?理论??水平比较?高，?实际?工作?能力?强，?适应?新岗?位比?较快?，有?较强?的组?织协??调能力。?在民?主意?识上?讲团?结、?重配?合，?尊重?领导?，服?从指?挥，?维护??团结，善?待同?志，?讲诚?守道?，主?动与?领导?和同?事处?理好?关系?，不?论思??想上、工?作上?，还?是生?活上?有什?么问?题和?想法?，都?主动?向领?导汇?报，??争取领导?的支?持。?经常?与分?管科?室工?作同?志交?心谈?心，?通过?交流?，在??工作上形?成共?识，?注重?在团?结中?推动?工作?。? ?
五是严?守行?为操?守，?坚持?廉洁?从政?。认?真落?实市?委和?办公?室各?项?规章制?度，?严于?律己?，克?己奉?公，??自觉遵守?工作?纪律?和生?活纪?律，?作?风严谨?，听?招呼?、守?规矩?，做?到令?行禁?行。?严格?执行?中央?和省?、市?委?关于加?强领?导干?部廉?洁自?律的?有关?规定?，认??真落实党?风廉?政建?设责?任?制，注?重抓?好分?管部?位的?反腐?倡廉?工作?，加?强对?相关?科室?同志?的教??育、提醒?和监?督，?使每?位同?志自?觉做?到自?重、?自省?、自?警、?自励?。认??真履行党?员领?导干?部廉?政承?诺，?严格?执行?领导?干部?报告?个人?有关?事项??和住房、?用车?等规?定，?加强?对配?偶、?子女?的教?育引?导，?从未?做有?损党??
员领导干?部形?象、?有损?市委?机关?荣誉?的事?。坚?持勤?俭办?事，?坚决??反对?奢侈浪费?之风?。自?觉接?受各?方面?的监?督，?促进?了廉?洁从?政。??
存在?主要?问题?是理?论学?习抓?的还?不够?紧，?与同?志们?沟通?、交??流不?够经常。?篇二?:?
个人?优缺?点评?价?(非常?实用?) ?个人??优缺点评?价(?非常?实用?)? 1?( ?优点:??
乐于助?人，??善于团结?，吃?苦耐?劳，?平易?近人?。? ?
缺点:? ?
工作作?风过?于拘?谨不?够大?胆? 2?(优点?:?
尊敬?师长?，团?结同?学，??乐于助人?，是?老师?的好?帮手?，同?学的?好朋??友， ?学习勤?奋，?积极?向上?，喜?欢和?同学?讨论?并解?决问?题，?积极?参加?班?级学校?组织??的各 ?种课内?外活?动。? ?
缺点?:?
思想?不够?成熟?，理?论联??系实际能?力较?弱。? ?
3?(优点?:?
心地?善良?，为?人诚?实，??一心一意?，精?明能?干，?个性?稳重?，积?极主??动。 ?
缺点?:?
平时?做事?太注?重于?细节?，有?可能?忽视?了对?整体?的把?握。? ?
4?(?优点:?
关心?他人?，积?极主?动、?独立?工作?能力?强，?并有?良好?的交?际技?能，??愿意在压?力下?工? 作，?并具?领导?素质?。? ?
缺?点: ?
在为人?处事?方面?经验?不够?。? ?
5(优?点:? ?
做事有?恒心?、有?毅力?，处?事有?自己?的见??解，而不?人云?己云?。? ?
缺点:? ?
理论学?习需?要进??一步深化?。? ?
6(优?点:? ?
学习上?有自?己的?方法??，学习新?的的?东西?效率?高，?学习?新的?技能?上?手快。? ?
?缺点:?
工作?经验?较少?还需?要进?一步?锻炼?。? ?
7?(优点:? ?
有?积极的工?作态?度，?勇于?挑重?担，?愿意?和能??够在没有?监督?的情?况?下勤奋?地工?作?; ?公正严?明，??上进心强?，有?良好?的交?际技?能。? ?
缺点?:?
有时?对有??的事情想?得过?多。? ?
优点?:?
1?、积极?向党?的外?围组?织靠?拢，?努力?学习?党的?基本?知识?。? ?
2、不?断提??高自身修?养，?以党?员的?标准?严格??要求自己?。? ?
3、积?极响?应党?的号?召，?与党?中央??保持一致?，按?时完?成党?支部??交给?
的各项任?务。? ?
4?、努力?学习?业务?，吃?苦耐?劳、??勇挑重担?，能?向不?良现?象作?斗争?。?
?
5、积?极开?展批?评与?自我?批评?，尊?重领?导、?团结?同志?。? ?
缺点:??
对党的?基础?知识?理解?不深?，需?要进?一步?的学?习。? ?
按照?这个?思路?给以?加减?即可?。? ?
我们在??工作中，?经常?要对?某个?人的?工作?，学?习及?其它?方面?进行?评?价，干?着平?凡的?工作?。我?们? 在评??价这种人?时，?往往?会说?:?
他们?没有?什么?可值??得宣扬的?。所?以就?不会?过于?看重?这些?人，?说? ?重一点就?是抹?杀了?他们?的成?绩。? ?
所以?我们??在评价一?个人?时，? ?就应该?全面?，? 准确?，? 认真?负责?。? ?
注意发?现一?个人?的长?处，? ?注意他?的闪?光点?，让?他在?平凡?的工?作中?，闪?耀出?更大?的光?芒。? ?
襟怀?坦白? ?舍己为?人? 舍生?忘死? ?舍生取?义? 果断?、热?情、?勇敢?、孤??僻、激情?，思?想成?熟、? ?精明能?干、?为人?诚实?,?个性稳?重、?雄心?壮志?,?积?极主动、?? 独立工?作能?力强?，良?好的?交际?技能?,?上进心?强?,精力?旺盛?、? ?思想新潮?, ?开朗?成熟??,年轻、?聪明?、精?力充?沛，? ?吃苦耐?劳?,?平易近人? ?评价个?人品?质的?常用? ?积极主?动、?独立?工作?能力?强，?并有?良好?的交?际技??能 愿意?在压?力下?工作?，并?具领?导素?质。?篇三?:?
对领?导干?部个?人的?评价? ?领导干?部个?人评?价? ?王某 ?政治上?成熟?，党??性原则、?大局?观念?强，??自觉同党?中央?保持?高度?一致?，严?格落?实中?央八??项规定、?省委?九项?规定?等各?项政?策规?定;?处事?稳重??，待人谦?和，?思维??缜密，虑?事周?全，?能够?把握?好工?作中?的每?一个?环节?，做?到严?谨求?实、??一丝不苟??;有群众?观念?，注?重调?查研?究，?能够?广泛?深入?、耐?心细?致地??听取群众?的意?见建?议，?并积?极回?应群??众关切。? ?
张某? ?年轻有?为、?有位?，却?从不??自恃自傲?，始?终谦?虚低?调、?不骄?不?躁，关?心干??部，团结?同事?;政?治立?场坚?定，?注重?学习?提高?，有?较高?的?思想理?论水?平;?工作?投入?，处?事果?断，?雷厉?风行?;作?风务?实、?思路?清?
晰，能?够把?上级?和党?组的?决策?同分?管工?作实?际结?合起?来，?创造?性地?开?展工作?;坚?持原?则，?讲究?方法?，不?回避?矛盾?，对?自己?要求?非常?严格?。? ?
李某? 经历?多岗?位锻?炼，?组织?领导?和综?合协?调能?力强?;工?作思?路清??晰，重点?突出?，有?改革?创新?精神?;事?业心?、责??任感强，?工作?认真?负责?;好?学勤?奋，?知识?面宽?;顾?全大?局，?自觉?服从?组织?安排?;清?正廉?洁、??领导干部?自我?评价?优缺?点?)严格?自律?，为?人正?派、?作风?硬朗?，敢?抓敢??管、敢于?负责?;处?事稳?重，?热情?随和??，善于团?结同?志，?能够?听取?不同??意见，关?心干?部职?工生?活。? ?
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领导干部自我评价优缺点
? ? ? ?领导干部自?我评价优缺?点
篇一:?
领?导干部自我?评价 自我?评价
? 一是政治?立场坚定，?坚守道德重?品行。始终?自觉维护市?委、市政府?的重大决策?，大局意识?和原则性强?，在大是大?非面前和事?关方向性、?原则性问题?上，立场坚?定、旗帜鲜?明，在思想?上、行动上?坚决与党中?央和上级党?委保持高度?一致。始终?牢记做人以?德为本、做?事以德为先?，自觉践行?社会主义核?心价值观，?带头讲党性?、重品行、?作表率，筑?牢做人干事?根基。
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? 二是敢于?担当负责，?思路明晰有?序。工作中?敢抓敢管、?敢作敢为，?不找借口、?不讲条件，?千方百计落?实市委、市?政府决策部?署，对出现?的各种问题?、矛盾，不?回避、不退?缩，顶住压?力将其克服?解决;涉及?棘手的事、?多部门的事?，不推诿、?不敷衍，主?动承担责任?，敢于负责?到底。
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? 三是工作?作风过硬，?工作实绩效?果明显。工?作事业心和?责任感强，?精神状态好?，爱岗敬业?，敢于负责?，不怕吃苦?受累，工作?勤奋，做事?扎实，无论?在什么岗位?、领导分配?做什么工作?，都能严肃?认真对待，?尽心尽力干?好。认真履?行职责，尽?心尽力做好?本职工作。?老干部工作?，坚持做到?带着责任做?工作，怀着?感情搞服务?，可以说对?待老干部胜?过对待自己?的父母。日?常工作，按?照领导要求?，同办公室?的同志们一?起，充分发?挥协调、调?度和督查落?实职能，深?入到项目、?工地现场了?解情况，积?极帮助特色?园区和市直?部门协调解?决工作推进?中遇到的困?难和问题;?采取会议调?度、现场督?查、重点包?靠等措施推?动工作。先?后帮助协调?特色园区和?小镇建设用?地拆迁、用?电、用水等?问题上百个?，组织园区?和重点项目?工程建设、?规划审查等?调度会议4?0多次，组?织现场观摩?12次，印?发会议纪要?、简报60?多期，新闻?报道27次?，有力地推?动了工作落?实，保证了?突破滨海工?作的快速推?进，取得了?很大成效。?
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四是?领导水平高?，民主团结?意识强。有?较丰富的领?导经验和较?高的领导艺?术，由市委?办公室主任?兼任总指挥?部办公室主?任，角色转?换快，工作?中善于抓主?要矛盾，处?理问题迅速?果断，能最?快地熟悉本?职工作，有?较强的应对?复杂局面和?解决复杂矛?盾的能力。?注重加强学?习，坚持用?理论武装头?脑，虚心向?基层和向身?边同志学习?，政策理论?水平比较高?，实际工作?能力强，适?应新岗位比?较快，有较?强的组织协?调能力。在?民主意识上?讲团结、重?配合，尊重?领导，服从?指挥，维护?团结，善待?同志，讲诚?守道，主动?与领导和同?事处理好关?系，不论思?想上、工作?上，还是生?活上有什么?问题和想法?，都主动向?领导汇报，?争取领导的?支持。经常?与分管科室?工作同志交?心谈心，通?过交流，在?工作上形成?共识，注重?在团结中推?动工作。 ?
五?是严守行为?操守，坚持?廉洁从政。?认真落实市?委和办公室?各项规章制?度，严于律?己，克己奉?公，自觉遵?守工作纪律?和生活纪律?，作风严谨?，听招呼、?守规矩，做?到令行禁行?。严格执行?中央和省、?市委关于加?强领导干部?廉洁自律的?有关规定，?认真落实党?风廉政建设?责任制，注?重抓好分管?部位的反腐?倡廉工作，?加强对相关?科室同志的?教育、提醒?和监督，使?每位同志自?觉做到自重?、自省、自?警、自励。?认真履行党?员领导干部?廉政承诺，?严格执行领?导干部报告?个人有关事?项和住房、?用车等规
定?，加强对配?偶、子女的?教育引导，?从未做有损?党员领导干?部形象、有?损市委机关?荣誉的事。?坚持勤俭办?事，坚决反?对奢侈浪费?之风。自觉?接受各方面?的监督，促?进了廉洁从?政。
? 存在主?要问题是理?论学习抓的?还不够紧，?与同志们沟?通、交流不?够经常。篇?二:
? 个人优缺?点评价(非?常实用) ?个人优缺点?评价(非常?实用) 1?( 优点:?
乐?于助人，善?于团结，吃?苦耐劳，平?易近人。 ?
缺?点:
? 工作作风?过于拘谨不?够大胆 2?(优点:
? 尊敬?师长，团结?同学，乐于?助人，是老?师的好帮手?，同学的好?朋友， 学?习勤奋，积?极向上，喜?欢和同学讨?论并解决问?题，积极参?加班级学校?组织的各 ?种课内外活?动。
? 缺点:?
思?想不够成熟?，理论联系?实际能力较?弱。
? 3(优?点:
? 心地善良?，为人诚实?，一心一意?，精明能干?，个性稳重?，积极主动?。
? 缺点:
? 平时?做事太注重?于细节，有?可能忽视了?对整体的把?握。
? 4(优?点:
关心他人?，积极主动?、独立工作?能力强，并?有良好的交?际技能，愿?意在压力下?工 ?
作，并?具领导素质?。
? 缺点:
? 在为?人处事方面?经验不够。?
?5(优点:?
做?事有恒心、?有毅力，处?事有自己的?见解，而不?人云己云。?
?缺点:
? 理论学?习需要进一?步深化。 ?
6?(优点:
? 学习?上有自己的?方法，学习?新的的东西?效率高，学?习新的技能?上手快。 ?
缺?点:
? 工作经验?较少还需要?进一步锻炼?。
? 7(优点?:
?有积极的工?作态度，勇?于挑重担，?愿意和能够?在没有监督?的情况下勤?奋地工作;? 公正严明?，上进心强?，有良好的?交际技能。?
?缺点:
? 有时对?有的事情想?得过多。 ?
优?点:
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?1、积极向?党的外围组?织靠拢，努?力学习党的?基本知识。?
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2、?不断提高自?身修养，以?党员的标准?严格要求自?己。
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?3、积极响?应党的号召?，与党中央?保持一致，?按时完成党?支部交给的?各项任务。?
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4、?努力学习业?务，吃苦耐?劳、勇挑重?担，能向不?良现象作斗?争。
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?5、积极开?展批评与自?我批评，尊?重领导、团?结同志。 ?
缺?点:
? 对党的?基础知识理?解不深，需?要进一步的?学习。
? 按照?这个思路给?以加减即可?。
? 我们在工?作中，经常?要对某个人?的工作，学?习及其它方?面进行评价?，干着平凡?的工作。我?们 在评价?这种人时，?往往会说:?
他?们没有什么?可值得宣扬?的。所以就?不会过于看?重这些人，?说 重一点?就是抹杀了?他们的成绩?。
? 所以我们?在评价一个?人时， 就?应该全面，? 准确， ?认真负责。?
?注意发现一?个人的长处?， 注意他?的闪光点，?让他在平凡?的工作中，?闪耀出更大?的光芒。 ?
襟?怀坦白 舍?己为人 舍?生忘死 舍?生取义 果?断、热情、?勇敢、孤僻?、激情，思?想成熟、 ?精明能干、?为人诚实,?个性稳重、?雄心壮志,?积极主动、? 独立工作?能力强，良?好的交际技?能,上进心?强,精力旺?盛、 思想?新潮, 开?朗成熟,年?轻、聪明、?精力充沛，? 吃苦耐劳?,平易近人? 评价个人?品质的常用? 积极主动?、独立工作?能力强，并?有良好的交?
愿?意在压力下?工作，并具?领导素质。?篇三: 际技能
? 对领导?干部个人的?评价 领导?干部个人评?价 王某 ?政治上成熟?，党性原则?、大局观念?强，自觉同?党中央保持?高度一致，?严格落实中?央八项规定?、省委九项?规定等各项?政策规定;?处事稳重，?待人谦和，?思维缜密，?虑事周全，?能够把握好?工作中的每?一个环节，?做到严谨求?实、一丝不?苟;有群众?观念，注重?调查研究，?能够广泛深?入、耐心细?致地听取群?众的意见建?议，并积极?回应群众关?切。
? 张某 ?年轻有为、?有位，却从?不自恃自傲?，始终谦虚?低调、不骄?不躁，关心?干部，团结?同事;政治?立场坚定，?注重学习提?高，有较高?的思想理论?水平;工作?投入，处事?果断，雷厉?风行;作风?务实、思路?清晰，能够?把上级和党?组的决策同?分管工作实?际结合起来?，创造性地?开展工作;?坚持原则，?讲究方法，?不回避矛盾?，对自己要?求非常严格?。
? 李某 经?历多岗位锻?炼，组织领?导和综合协?调能力强;?工作思路清?晰，重点突?出，有改革?创新精神;?事业心、责?任感强，工?作认真负责?;好学勤奋?，知识面宽?;顾全大局?，自觉服从?组织安排;?清正廉洁、?领导干部自?我评价优缺?点)严格自?律，为人正?派、作风硬?朗，敢抓敢?管、敢于负?责;处事稳?重，热情随?和，善于团?结同志，能?够听取不同?意见，关心?干部职工生?活。
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