断惆怅
驻村帮扶扶贫工作队队长工作总结怎么写
驻村帮扶工作总结今年以来，在县委组织部的正确指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展驻村帮扶和“第一书记”下派工作要求，牢牢把握“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”的工作主题，围绕我乡农村工作大局，努力发挥“第一书记”工作实效，有力促进了我乡农村经济社会的全面发展，取得了积极成效。
现将相关情况总结如下：一、强化组织领导，完善工作机制。
组建了由第一书记、大学生村官和联系村乡干部为主体的驻村帮扶工作组9个，其中县级部门牵头负责组建工作组4个，对全乡749户建卡贫困户实施帮扶。
每个村实行组长负责制，每村核准2户有劳动能力的最困难家庭和1户特别困难家庭，实行“一户一策”针对性救助帮扶。
为进一步加强下派“第一书记”和驻村帮扶工作，确保各项工作取得实质成效，我乡党委确定将这项工作列入了党委会议事议程，研究制定了《**乡关于加强驻村帮扶工作实施意见》，并由工作领导小组负责全面贯彻执行，由乡纪委具体负责督促落实，要求每位下派干部每月至少深入挂职村5天以上，全年确保60天以上，并做好走访工作记录，每年撰写1篇调研文章，为农民群众办理3件实事，提出2点切实可行的农村工作意见。
二、注重工作实效，落实帮扶措施。
一是积极联系群众。
为确保驻村帮扶工作取得实质成效，在我乡党政领导带领下，各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意，制定帮扶规划，帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。
龙沱村第一书记刘艳丽结合龙沱村魔芋、肉牛、种猪等产业种植和畜牧养殖实际情况，发挥所在局信息、技术、人才优势，对农户做好技术培训，联系有经验的林业和畜牧业专家为农户讲解科学种植技术以及动物饲养管理规范，指导农民掌握种植养殖新技术。
二是积极参与民生工程。
充分发挥“第一书记”工作成效，引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实，解决群众之所急。
五通村第一书记杨海英解决本村五间房场镇安全饮水工程资金缺口问题，协调派员单位，争取到5万元资金用于改建整个安全饮水工程。
饮水工程包括新修建一个60m3蓄水池与原有旧蓄水池连通，安置2000米饮水管道，对旧蓄水池进行维修，更换2500米的分户管道。
三是积极组织参与文化活动。
莺歌村第一书记袁敏通过自身的努力，为莺歌村争取了5000元的资金购置音响设备，极大地丰富了村民的文化生活。
联合村第一书记王娟积极组织联合村村民参加“红歌唱响**-庆祝建党93周年文艺演出”活动和**乡第二届农民运动会等活动。
四是积极慰问困难群众慰问。
积极参与困难党员、困难群众走访慰问，努力协调争取各方资源，结合我乡开展“暖冬行动”工作，深入村组进行走访慰问，发放慰问物资，了解家庭困难情况，制定帮扶措施，力争为困难群众扶贫解困。
五是积极参与党的群众路线教育实践活动。
充分发挥自身优势，结合村实际，切实担当起了宣传员，积极主动与村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。
认真学习习**系列讲话精神，组织广大党员围绕十八届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。
到村开展查摆问题专题讨论10次，征集“四风”问题25条，根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。
通过互帮互找，第一书记和村级班子都找到了自身存在的问题，并及时进行整改。
三、加强服务管理，提升工作效能。
为进一步发挥“第一书记”工作效能，巩固和提升驻村帮扶工作成效，建立健全制度，明确要求“第一书记”每月下村前到乡党政办签到并认真驻村开展工作，切实履行自己的岗位职责，扎实做好任职村交办的工作任务。
同时由乡纪委牵头，不定期地对“第一书记”的出勤、工作情况进行抽查和到村组实地检查。
乡党委、政府切实帮助制定学习工作计划，明确目标任务，创造必要的工作生活条件，结合各村实际情况、交任务、压担子，让他们全力做到“六个参与”，确保他们有职有权有责，为他们施展才华提供平台。
如何加强管理扶贫驻村工作队队员
为确保扶贫工作取得实效，加大驻村扶贫工作队管理力度，实行联席会议办统筹管理，成员单位配合管理，派出单位参与管理，乡镇党委直接管理，工作队内部管理，工作队员自我管理六大管理举措，认真落实好“共同管理”责任。
联席会议办统筹管理。
切实加大随机调研和明察暗访力度，发现不在岗位1次的进行实名通报，2次不在岗的移交有关部门问责处理；建好队员QQ群、短信群、风采录等，搭建相互交流、互通有无的平台；按照《管理办法》规定，严格执行队员请销假制度，完善工作例会制度，定期听取工作队情况汇报，部署工作。
成员单位配合管理。
联席会议成员单位积极支持、密切配合联系会议办的工作，协调联合组织好业务培训；结合部门职能，积极为扶贫工作队提供政策、资金、项目、信息等方面的支持，为工作队开展工作创造有利条件；担当起成员单位的责任，协助联系会议办做好驻村扶贫工作队的协调、指导、管理和服务等工作，及时跟进有关情况。
派出单位参与管理。
各单位积极支持下派工作队员的工作，确保与原单位的工作业务脱钩；切实做好派出工作队员的思想政治工作和后勤保障工作，从财力、物力、项目上给予大力支持；加强与挂包的乡镇和村的联系，注重考察派出队员的日常表现，防止两头管、两头都不管现象的出现。
乡镇党委直接管理。
各乡镇党委履行“一线管理”的主体责任，定期分析解决工作队面临的实际困难和问题，定期听取工作队的情况汇报，定期召开工作例会，加强思想政治教育，及时布置工作任务，开展经验交流，经常进行督促检查。
严格驻村考勤制度，掌握每一名队员每一天的工作动态，把每一名队员驻村开展工作的次数、天数“精准”记录在案。
工作队内部管理。
驻村扶贫工作队队长负责队员的思想政治工作和日常管理。
牵头制定年度计划，组织推进落实，做好上下沟通衔接，协调配合村“两委”班子开展工作，完成上级交办的其他任务；负责管理工作经费，定期不定期地向县联席会议办、乡（镇）党委及派出单位报告工作进展情况。
工作队员自我管理。
一是强化学习。
认真研读当前涉及到的关于扶贫的政策法规，做到心中有数。
二是提高能力和素质。
下派队员积极履行工作职责，说百家话，吃百家饭，办百家事，带着感情做工作。
三是严格要求自己，做到廉洁自律。
工作队驻村后用良好的作风赢得群众的信任、理解与支持...
贫困户突发急病,驻村工作队及时送其就诊为题写一篇短文
“杨队长，我所包联贫困户孙长印腹部疼痛难忍，急需去医院诊治，我和120急救车正在赶往曲城村的路上”。
5月23日，初晨0点06分，华阴市水务局驻岳庙办曲城村工作队长杨战胜突然接到电话，焦急的声音在电话那头回绕，帮扶干部黄树宏说：“贫困户孙长印曾患过胃穿孔，今晚突然感觉身体不适，上吐下泻，此时病情愈加强烈得马上送医院就诊”。
正在村部休息的工作队长杨战胜和第一书记陈沛连忙赶到贫困户孙长印家，在询问病情同时提醒带齐相关手续和五保证、身份证等有关证件。
到医院急诊经过系统检查后，为其办理住院所需手续，与入住科室做好了对接，妥善安置住到了病房。
临走时叮嘱孙长印安心住下治病，有什么需要及时打电话联系，不用客气。
今年以来，华阴市水务局按照市委、市政府的统一部署深入推进脱贫攻坚工作，始终把群众的冷暖放在心上，力所能及地帮助贫困家庭办实事、办好事，让群众切身感受到驻村干部的关爱和温暖，赢得了当地群众好口碑。
请假条的范文
〔格式内容〕1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
〔范例参考〕请 假 条xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准！此致敬礼xx银行海珠支行营业部刘xxxxxx年xx月xx日
贫困村驻村工作队选派管理指导意见主要有哪些内容？
北京12月24日消息，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》全文如下。
为着力解决驻村帮扶中选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题，更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用，现就加强贫困村驻村工作队选派管理工作提出如下指导意见。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十九大精神，以**新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，深入实施精准扶贫精准脱贫，以实现贫困人口稳定脱贫为目标，确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。
（二）基本原则——坚持因村选派、分类施策。
根据贫困村实际需求精准选派驻村工作队，做到务实管用。
坚持因村因户因人施策，把精准扶贫精准脱贫成效作为衡量驻村工作队绩效的基本依据。
——坚持县级统筹、全面覆盖。
县级党委和政府统筹整合各方面驻村工作力量，根据派出单位帮扶资源和驻村干部综合能力科学组建驻村工作队，实现建档立卡贫困村一村一队。
驻村工作队队长原则上由驻村第一书记兼任。
——坚持严格管理、有效激励。
加强驻村工作队日常管理，建立完善管理制度，从严从实要求，培养优良作风。
健全保障激励机制，鼓励支持干事创业、奋发有为。
——坚持聚焦攻坚、真帮实扶。
驻村工作队要坚持攻坚目标和“两不愁、三保障”脱贫标准，将资源力量集中用于帮助贫困村贫困户稳定脱贫，用心、用情、用力做好驻村帮扶工作。
二、规范人员选派（一）精准选派。
坚持因村选人组队，把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村，把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村，充分发挥派出单位和驻村干部自身优势，帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。
（二）优化结构。
优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。
每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年。
要把深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村作为驻村帮扶工作的重中之重。
东西部扶贫协作和对口支援、中央单位定点帮扶的对象在深度贫困地区的，要加大选派干部力度。
（三）配强干部。
县级以上各级机关、国有企业、事业单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶工作。
新选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部。
干部驻村期间不承担原单位工作，党员组织关系转接到所驻贫困村，确保全身心专职驻村帮扶。
脱贫攻坚期内，贫困村退出的，驻村工作队不得撤离，帮扶力度不能削弱。
三、明确主要任务（一）宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。
（二）指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。
（三）参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。
（四）推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。
（五）推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。
（六）监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。
（七）注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。
（八）加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。
（九）积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。
（十）帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。
四、加强日常管理（一）落实责任。
县级党委和政府承担驻村工作队日常管理职责，建立驻村工作领导小组，负责统筹协调、督查考核。
乡镇党委和政府指导驻村工作队开展精准识别、精准退出工作，支持驻村工作队落实精准帮扶政策措施，帮助驻村工作队解决实际困难。
县乡党委和政府要安排专人具体负责。
（二）健全制度。
建立工作例会制度，驻村工作领导小组每季度至少组织召开1次驻村工作队队长会议，了解工作进展，交流工作经验，协调解决问题。
建立考勤管理制度，明确驻村干部请销假报批程序，及时掌握和统计驻村干部在岗情况。
建立工作报告制度，驻村工作队每半年向驻村工作领导小组报告思想、工作、学习情况。
建立纪律约束制度，促进驻村干部遵规守纪、廉政勤政。
要防止形式主义，用制度推动工作落实。
五、加强考核激励（一）强化考核。
县级党委和政府每年对驻村工作队进行考核检查，确保驻村帮扶工作取得实效。
坚持考...
公司员工请假条范文
5、请求批准，以示尊重。
3：如：X月X日至X日请假条格式包括： 1、丧假、年假、标题：请假条顶部正中写标题 2：如“请批准”、“特此请假、恳望批准： 晚婚晚育婚假产假规定汇总 北京市婚假产假规定）、产假、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由。
4、请假起止时间：“此致 敬礼” 7，共X天，并注明请假的类别，如病假（也许您还想要了解、祝颂语、请假人签名：请假条可以打印、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务！” 6、工伤假等等...
驻村工作队的四个党员合格怎么做
中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，明确了“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务、基本要求和工作举措。
那么普通党员如何正真成为合格党员呢？坚定政治立场，抓稳思想之舵，做到政治合格。
做到政治合格，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向。
普通党员在日常的学习生活中加强党性修养，要时刻学习党章内容提高理论素养，坚定理想信念，通过学习****系列重要讲话精神武装理论头脑，作为始终坚持的行动指南，争做合格共产党员。
[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]严守党的纪律，不触碰高压线，做到纪律合格。
打铁还需自身硬，做到执行纪律合格，就要增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。
党的纪律就是高压线，一旦触碰就会引来灾祸，甚至于身败名裂。
普通党员要激浊扬清，固本培元，努力为党组织锻造一支铁一般纪律的党员队伍。
弘扬优良传统，杨品德之帆，做到品徳合格。
品徳合格重点是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。
普通党员在日常学习生活中，既要充分传承中华优秀传统美德，又要弘扬革命精神，成为有担当的党员。
[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]做好先锋表率，树立典型标杆，做到发挥作用合格。
做表率、树典型要融入日常、抓住经常、突出节点，铭记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务意识、公仆意识，不断提升履职尽责能力。
普通党员在日常中做好先锋表率作用，积极参加“三会一课”、讨论学习、民主生活会等，提高履行职责的能力，做到发挥作用合格。
做合格党员，就要把党员的标杆立起来，牢牢抓住“四个合格”标准，做到铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，成为新时期合格的党员。
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