邢一珊的经纪人
纪委巡查组跟中层干部一般谈什么内容
纪检巡查办不存在事业或行政的问题。
它本身没有编制的，巡查办是临时性机构，是由纪检部门抽调人员临时组成的办公室，去完成规定的巡查任务。
巡察工作是反腐倡廉，良化各级规关和领导干工作作风的重要措施，其主要目的是发现问题、解决问题、督察督办、形成震慑，巡察工作是党内监督的重要方式。
巡视内容包括执行“政治纪律、政治规矩”、 贯彻落实国家政策和市委决策、落实“两个责任”、“三公经费”、落实中央“八项规定”、违反廉政纪律、民主集中制等7个方面。
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巡视 向纪检,组织审计 调查哪些资料
内容与附表相同的可替代）； 8、开办资金验资报告、变更验资报告及；开办资金原始资料（首次由我所审计的单位）；  4;11; &nbsp、及会计凭证；14; &nbsp、审计截止日存货盘点表（见附表或单位自制表格、各项内部控制，包括财务管理制度等复印件； 3、单位章程复印件； &nbsp、收费备案复印件；&nbsp：投资协议、验资报告、房产证、审计期间的资产负债表、业务活动表或收入支出表、现金流量表及各项税务报表；6、审计截止日固定资产盘点表（见附表或单位自制表格，内容与附表相同的可替代）； 2;9、审计期间对外投资依据包括、审计期间债权债务明细表（见附表或单位自制表格，内容与附表相同的可替代）；&nbsp、土地使用权证、汽车行驶证等产权证明复印件； 15、审计期间重大经济事项的决策材料及相关会议纪要、单位（法人）登记证书、相关许可证、税务登记证，银行开户许可证、组织机构代码、被投资单位营业执照及审计期间的会计报表； 5、审计期间的总账； 7、明细账；16、房屋租赁合同、捐赠协议等）：1; 10、上年度（审计期间）的审计报告； 12、有关对外的协议书或合同复印件（借款协议、购销合同；13需要提供以下的清单、审计期间及截止日的银行存款对账单、银行存款余额调节表； &nbsp
巡视巡察干部是不是纪检监察干部
巡视（巡察）干部要分情况来看，如果是一轮巡视（巡察）工作中抽调的人员，那么不一定是纪检监察干部，因为本轮巡视（巡察）结束后，可能还要回原单位继续工作。
如果是巡视（巡察）办（组）常设人员，应该属于纪检监察干部，虽然巡视（巡察）办（组）的“娘家”是同级党委，但是在现实操作中，一般都是放在纪委（监察委）的，巡视（巡察）办主任一般由纪委常委兼任。
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如何发挥纪检监察作用创新监督检查方式 金碧杂谈 金碧坊
按季度限时报领导小组办公室、工程推进情况，查看相关痕迹台账、纪委班子领导担任，巡查组组长分别由五个纪工委书记负责，副组长由纪工委副书记担任、重点工程建设，巡查组深入到现场查看项目建成情况。
整改措施和整改的情况在一个月内报送县巡查工作领导小组。
挂钩联系的巡查组根据整改情况进行抽查，确保巡查工作取得实效。
，对发现的问题及时进行反馈。
三要把好“三个环节”，重点对各责任单位落实党风廉政建设责任制，成为加强党内监督常态化的重要形式，使反腐败工作关口不断前移，全面真实了解情况，巡查组进行巡查时粘贴巡查公告，严格规范工作程序，遵守保密、涉密情况不外泄，提出对被巡查单位的综合意见；哪些单位的信访举报反映较多。
巡查工作结束后，特别是“三重一大”事项民主决策的情况；五是贯彻落实县委，贯彻落实县委、县政府重大决策部署的情况，谈几点看法和建议。
一、以凤庆县纪委创新巡查方式为例云南省凤庆县结合实际，借鉴巡视工作形式，2012年以来，制定了《凤庆县党风廉政建设巡查办法（试行）》，下设领导小组办公室和五个巡查组，给出客观、公正的评价。
三是深入现场查看关。
结合县委政府重大项目。
综合这些因素，在全面开展巡查的同时、县政府重大决策部署的情况；六是干部队伍作风和机关行政效能建设的情况、发现问题、反映问题，作为对各乡镇、各部门奖励惩处、评先推优的重要依据，形成了以巡查为抓手的长效监督机制。
同时把日常巡查情况作为年度党风廉政建设责任制考核评价的重要内容、食宿问题不摊派、客观、真实地了解情况。
巡查组成员要严守工作纪律。
这样的人员组成，建立了党风廉政建设工作巡查制度，班子成员全部谈话，根据情况个别谈话的范围还可扩大为机关全体干部和基层单位主要负责人。
一是提出巡查整改意见。
巡查组根据巡查情况，通过对“三关”检查了解情况的综合分析研究，找准存在的突出问题；落实《中共凤庆县纪委关于严禁公款送礼公款吃喝公车私用奢侈浪费坚决正风肃纪的通知》情况；各级党政机关清理办公用房情况、方式和巡查组人员名单、联系方式等有关事项，鼓励广大人民群众和干部职工积极反映问题。
二要严把“三关”。
三要明确巡查对象。
巡查工作的目的是了解情况，确定重点巡查对象，集中力量解决问题，就确定了巡查对象为各乡镇党政领导班子及其成员，县级机关领导班子及其成员、解决问题进展迟缓、力度不大。
被巡查单位领导班子及其成员对巡查组反馈的有关问题，制定措施及时整改、工作作风不松懈、发现问题、反映问题。
巡查组采取现场检查，按季度深入74个责任制单位开展巡查工作，限期整改。
被巡查单位根据反馈意见研究制定整改措施，按照要求整改落实，成员由纪委干部担任；七是解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题和纠正损害群众利益的不正之风的情况；三是惩治和预防腐败体系建设的情况；四是执行民主集中制的情况、责任缺失不放过，具有比较广泛的代表性。
二是查阅资料关。
巡查组根据巡查制度的规定，在推进全县党风廉政建设和经济社会又好又快发展过程中发挥了积极作用。
二、强化组织领导 明确工作任务一要组建工作机构。
要成立由县纪委书记为组长。
八要严肃工作纪律。
巡查组要严格按照工作方案确定的任务开展工作，广泛听取意见和建议，全面、各部门及领导干部奖励惩处、评先推优的重要依据。
三、扎实开展巡查 确保巡查效果一要下发巡查通知，粘贴巡查公告、重点抽查、明察暗访，回应人民群众的期盼。
六要确定年度巡查内容。
巡查内容主要是九个方面：一是落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”的情况；二是抓党员领导干部日常学习教育，落实廉洁自律各项规定情况，由巡查组在一周内向被巡查单位领导班子进行情况反馈。
三是制定整改措施。
二要选配巡查人员。
成立巡查组，巡查组责任领导由纪委常委、转“四风”抓作风建设情况、党风廉政建设几项重点工作推进情况和查办案件情况。
第四季度重点巡查学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神情况；贯彻执行中央八项规定：哪些单位在贯彻落实党的重大方针政策方面容易发生问题或存在漏洞；哪些单位在执行上级纪检监察部门的工作指示方面还不够坚决、彻底，逐项对照查阅被巡查单位各项工作开展情况、特别是“三重一大”事项民主决策情况。
着眼于了解情况、部门开展巡查，将存在问题和工作薄弱环节向乡镇、部门进行反馈，形成巡查工作报告报党风室。
二是巡查情况反馈、各派出纪工委书记为成员的党风廉政建设巡查工作领导小组，负责巡查工作的研究部署、组织协调工作、座谈了解、查阅痕迹等方式开展巡查工作，做到一季一督查、一季一报告（第二季度、明察暗访、随机督查的方式，按照分工负责情况、纠正问题、解决问题，告知巡查工作时间、内容，深入乡镇、部门通过听取汇报、省委实施办法、市委县委具体实施办法情况，切实做到一线工作不缺位。
县巡查工作领导小组对巡查意见进行综合审定后；纠正“四风”主要做法及成效，干部队伍作风和机关行政效能建设的情况，解决反腐倡廉建设...
如何发挥政府审计在纪委巡视工作中的作用
一、审计机关能为纪委巡视工作提供基础性信息当前，审计机关全面依法履行审计监督的职责，在纪委巡视服务惩治、发现线索、促进预防、协作办案等方面起到有效积极作用，促进纪委巡视深入开展。
纪委巡视着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题，着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题，着力发现是否存在违**的政治纪律问题，着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。
而审计机关能及时给巡视组提供被巡视地区和被巡视单位近几年来的审计情况，如领导干部履行经济责任审计的情况、财政预算和决算审计以及其他财政财务收支审计的情况、重大投资项目审计的情况、其他专项审计或审计调查情况、巡视组需要深入了解的审计事项等。
审计机关需加强与巡视组的沟通联系，共同完善协调配合机制、成果共享机制，抓好联络员对接制度及案件移送配合等，加强办案协作，在审计阶段若有重大隐患或相关问题，需及时与纪委部门沟通，及时将审计线索转化成案件线索；加强专项检查，对联合专项检查不断支持参与，确保专项检查顺利开展。
通过审计监督与巡视监督的有效结合，共同促进审计成果的充分运用，更好地为党管干部和地方经济社会发展服务。
审计机关应坚持独立性、专业性、公正性及法定性原则，在反腐倡廉发挥独特优势，如预防腐败、发现线索及突破案件等。
利用审计手段，与纪委巡视紧密配合，查实问题。
围绕发现线索、规范权力、履职督促及促进整改等展开监督，加大对重点项目的审计，包括财经政策权、经济决策权、政府扶持、经济管理权、民生资金及经费使用等，狠抓审计成果、报告、建议整改及落实。
审计机关也应加强自身的建设，作为权利监督性机关，有必要打造过硬专业队伍，加强内部自我监督，落实八项精神，并狠抓作风建设。
二、审计人员能在巡视组发挥骨干作用各级纪委机关已开始从本级或下级审计机关抽调人员加入党委巡视工作，发挥审计人员梳理群众举报线索、明确举报问题的特长和优势，进而提高巡视成效。
审计人员要保持审计公正性、审计权威性与审计独立性，应对可能发生的违法行为进行充分、重点关注；检查违法行为时，应对被审计单位及人员违法行为性质、实施动机、违法构成、后果等进行评估；以判断是否存在违法行为，即群众举报及相关部门线索，经济活动异常事项，非财务数据及财务数据中异常变化，媒体或公众报道、反映和其他情况。
近年来，审计系统培养了一批审计专业领军人才和骨干人才，在发现违法违规问题线索后，这些精兵强将可协同纪委巡视一起攻坚克难。
三、审计成果能为纪委巡视工作提供助推力审计成果主要表现为审计机关向被审计单位或者党委政府报送的审计决定书、移送处理书、综合报告、专题调研报告和通过媒体向外发布的审计结果公告和反映审计事项的新闻信息等。
审计成果是审计工作的核心，审计成果利用，是评估审计工作成败优劣的主要依据，如果审计成果被纪委巡视工作充分利用，管理监督主体实现信息共享，就能促使被审计单位高度重视审计结果，从而发挥出审计最大成效。
审计机关向巡视组提供审计情况必须遵循谨慎性原则、重要性原则、客观性原则和保密性原则，审计成果的可靠性与科学性，是纪检工作顺利进行的重要保障。
推进审计成果公开制度，引入社会监督和舆论监督。
审计报告中公布的具体数据和暴露出的问题一直备受媒体和网民关注。
审计监督承载了公众对反腐败的殷切期望，审计成果在反腐败工作中发挥的巨大作用。
四、加大审计机关与纪委巡视的配合力度审计机关担负着维护国家财政经济秩序的重任，而纪检部门是监管党员干部、国家公务员履行职责的专门监督机关。
随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，审计机关肩负着发现和协查大要案的重要职责。
如今，审计人员的知识结构和技术方法都在不断更新，纪委巡视工作对审计人员寄予了较高期望，而审计力量却明显不足，所以要补充审计机关力量，加大与纪委的配合力度，组建形式灵活、运转高效的巡视组，形成反腐败工作合力，统一调配，互补优势，深化不同专业人才的融合，发挥各自的特长，从而取得事半功倍的效果。
同时，纪委要做好审计的坚强后盾，帮助审计排除审计阻力和干涉，防范和制止审计中不适当的政府行为，确保依法独立行使审计监督权，实现统一的巡视监督目标，维护党纪、政纪、财经纪律秩序，促进党风廉政建设健康发展，提高从严治党、依法行政的效能。
如何做合格纪检监察干部自查报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
纪检监察工作自检自查报告范文： 县纪委：2016年，大桥乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照《会泽县2013年党风廉政建设责任制实施意见》，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航，为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证，现将2013年纪委工作情况自检自查报告如下：一、抓好党风廉政建设责任制的落实（总分20分，自评20分）协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置，切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，班子成员切实履行一岗双责，党委会议专题研究党风廉政建设工作1次，与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份，年终进行责任制考核，并作为奖惩的依据。
班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作，工作创新有力。
严格规范领导干部廉洁从政行为，全年，乡领导班子成员未出现违纪违法行为，各村领导、乡属各中心站所部门负责人未出现违纪违法行为。
认真开展作风转变年活动，加强对改进工作作风等各项规定的监督检查，由乡纪委、乡组织办组织工作人员开展明察暗访4次。
扎实推进党务公开工作，制作形式规范内容全面的党务公开栏，乡级制作6块，村级磨盘卡村、者米村各2块，全年在党务公开网更新信息99条。
班子成员述职述廉和报告个人有关事项9人次。
扎实开展廉政风险防控工作，乡班子领导、各站所部门及其干部职工认真填写了廉政风险防控登记表100余份。
按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册，如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作风转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。
此外，我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查，发现问题及时纠正和整改。
二、保持案件查办的强硬力度（自评25分）认真受理来信、来访。
建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度，制作了《大桥乡纪委信访登记薄》，结合五级联动监督平台工作的开展，乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册，上级信访部门转办的信访件2件，均认真办理并回复。
主动办案。
始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果。
保证办案质量。
遵循《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定，主要错误事实清楚，办案程序严格。
案件管理规范有序。
凡办理的案件，严格按照规范程序，建立档案。
三、深入持久开展执法纠风（自评25分）按时按要求完成上级部署的监督检查工作。
严格落实上级安排部署的专项检查工作任务，定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查，形成书面总结及相关材料，上报上级相关部门。
参加安全生产责任事故调查处理。
因管理服务到位，监督检查及整改及时，全年未发生安全生产事故。
对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。
加强重点环节和重点岗位的监督检查，对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查，形成检查材料，规范填写档案、台账。
积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查，发现问题及时纠正和处理，因监督到位、整改及时，未出现问责案件。
认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干部工作，运用评议结果作为年终考核评优的依据，对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。
注重在执法纠风中运用问责措施，认真办理问责案件。
全年查办问责案件1件，即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。
四、大力开展反腐倡廉宣传教育（自评20分）重视宣教工作。
把反腐倡廉宣传教育纳入党委工作计划，主要领导认真研究、指导宣教工作，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉理论2次。
认真总结和宣传反腐倡廉成果和经验，结合实际开展反腐倡廉宣传活动，把研究反腐倡廉宣传教育工作作为乡党委联席会议常设议题，全年召开2次会议，专题研究党风廉政工作及反腐败工作。
我乡于2013年6月12日和2013年8月12日举办了2次党政主要领导带头讲廉政党课活动，进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。
全年未提拔新任股所级干部，但制定了反腐倡廉专题培训计划。
对全乡党员、干部开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展党风廉政教育辅导课1次，组织干部职工观看《党的群众路线学习四风之害》、《岗位廉政风险警示教育片权》等反腐倡廉警示教育片2次，乡机关在编干部、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干部近60余人参加了辅导课和观看了警示教育片。
乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受党纪政纪处分人员的回访教育。
加强廉政文化建设，深化廉政文化六进活动。
积极推进...
