医院领导讲话稿?? ??
?? ??篇一: ??
201X0??512??国际护士节医院??领导致辞?? 全部医护同??志们:??
??大家下午好～?? 在这阳光明媚??的初夏时节??，我们又迎??来了一年一????度的 “
5.1??2??国际护士节”。首先??，请容许我??代表医院新??一届董事会????、监事会、经营班子及??全部出资人??，代表全部??护士同志及??医院全部员??工，向??全部护士同志致??以节日的庆??祝和良好的??庆祝～?? 年年??
5.12,??今又??
5.12??。此时此刻，我??们重温南丁??格尔的誓言????，让她再一次为我们拂??逝世俗的尘??土，远离浮??躁与喧嚣，??净化我们的??心灵，擦亮??我们的眼睛??，勉励我们????努力地践行“燃烧自己??，照亮别人??”的人道主??义精力。谁??说我们渺小??卑微,谁说??我们苦涩清??贫,看看我??们日以继夜??迎来的无??数新生生命同??步??xx发展与时俱进，??看看我们呕??心沥血挽回??的第二次??生命重塑了人??生精彩，我??们医护工作??者分享了保??护生命尊严??的崇高与??幸??福。日复一日，年复一??年，我们心??中南丁格尔??那盏明亮的??马灯始终??照射着我们护??理人员，冲??锋在疫情的??一线，战斗??在灾害的现????场，以天使般的爱心，??安慰患者的??伤痛，鼓舞??患者克服逝??世神的勇气??，拯救患??者神圣的生命??。?? 迈进2??01X年，我们这所有??着??30多年奋斗历史的??医??院安稳走过了改制后??的第一个三??年。站在今??天的新起点??上，回想这????不平常的三年，感想颇??多～从徘徊??到坚定，从??摸索到实干??，从迷茫到??清楚，从动??荡到安稳，??每一步我们??都走得艰巨??，但每一个????艰巨我们都一一闯了过??来，医院的??诊疗服务面??貌改良了，??医院的医护??技巧程度提??升了，医院??的内外环境??条件改良了??，医院实实??在在地发展??了。这一切??靠的是什么??,靠的是我??们的母体企??业——??xx厂给予医院??一如既往的????深切关爱与大力扶持，??靠的是虔诚??医院的宽大??医护人员，??恪尽职守，??勇于奉献，??无私工作。??特别是医院??改制时几乎??100??,留下来的护士??同??志，她们观念转变最????早，适应改制最快，工??作最能吃苦??，岗位最能????奉献，为医院改制分流??安稳过渡奠??定了基础，??无论是医疗??服务上台阶??
运动，还是??疾患护理创??明星运动，??我们的护士??都是英勇地??站在运动的??最前列，身??材力行。在??平常的岗位??上，默默地??为病人的康??复守候，为????医院的生存拼搏，涌现??出一批又一??批有着良好??职业素养和??护理服务技??巧的服务明??星、技巧明??星。?? 今天的世界，科??技高度发达??，医学飞速????进步，护理技巧及功效??产生了质的??飞跃。今天??的护士，时??代赋予你们??更高的请求??，病人托付??你们更大的??责任，医院??也寄予你们??更多的期?? ??演讲稿望。在新的年度??里，愿望你??们努力践行??“健康所系??、生命相托??”的从医誓??言，持续发??扬南丁格尔??精力，以病??人为本，以??服务为荣，????以奉献为乐，永塑“天??使”的形象??，永葆??duxue..??cn??“天使”的荣誉。??用我们真诚??的爱激动病??人，用我们??火热的情构??建和谐，用??我们鼓足的??劲建设我们??的家园～?? 我们作为南??丁格尔“救??逝世扶伤”??精力的传人??，??面对医疗保险制度改??革后的市场??飘忽，面对????xx病毒正在国内恃虐??风??行，面对xx??人健康生活质量日??益高涨的呼??声，面对“??百亿??xx”建设??大军滚滚而来的流??动人群，面??对突发疾患??疫作文网情??保护??xx社区和??谐牢固的千钧重任??，我们必定??要鼓足像在??抗击非典期??间形成的“??特别??能战斗”的风发意??气，团结一??心排除万难??，共筑生命??健康长城～?? ??最后，衷心肠庆祝全??部护士同志??们:??
??身材健康、工作进步??、节日快活??～??
??谢谢大家～??
?? ??篇二:??
??学术研讨会议医??院领导致辞?? ??学术研讨会议医院领??导致辞?? (?? 年 月 日)?? 尊敬的??***、各位领导、??各位专家，??各位代表:?? ??
大家上午好??，在这美好??的日子里，??我们齐聚在??美丽的??***??，参加由***??主办的??***会。在此，我??谨代表医院??全体员工，??向莅临本次??会议??的各位嘉宾各位代????表表示热烈的欢迎～对??多年以来一??贯支持我院??发展??的各位领导、专家??、社会各界??朋友表示衷??心的感谢～?? ***??医院是??**地区唯一的一??家三级甲等??医院，也是??***??医院。建院??***??年来，医院始??终秉承“??****”治院理念??，坚持以，??各项事业实??现了跨越式??发展，牢??固确立了??**地区的医疗??、教学、科??研、康复中??心地位。医??院占地面积??
万平方米，??建筑面积万??平方米，开??设床位张，??现有在职员??工人，其中??副高级以上??职称余人，????人。年??预计医院门??诊量??**万人次，住院????病**万余人次。?? 作为?医院的??重点学科，???科不断加??强学科建设??，??坚持走专业化发展道??路，大胆进??行技术创新????和人才培养，现已经成????为的诊疗中心单位。与??此同时，作??为国家中医??药管理局临??床路径管理??试点科室，???科积极研??究探索临床??诊疗新概念??，于?年??..??月开展并??承担了..科??..个病种的临床路??径管理试点??工作，取得??了可喜成果??。?? ?年，?科就在全????省范围内较早引进了??..??设备开展?手术，现??设置床位??..??张，拥有?，年量达???。经过??..??年的不懈 ??努力，科室不仅能开??展??**常见手术，而且??还开展了??**??手术，为患者提供高??水平的诊疗??服务，受??到社会广泛赞??誉。值得一????提的是，科室多年来在??**??手术的不断努力，??使??**成为医院的一项??特色和优势??项目，为我??院??**技术的进一步创??新发??展积累了较为丰富??经验。?? 今天，首届??**??学术研讨会在我院召??开，这??必将极大推动院??乃至全省??***??技术的快速、健康??发展，到会??权威专家??教授的精彩演??讲和内容丰??富的会议交??流也必将为??全省??**技术的临床??应用和科研创??新工作带来??新的更大的??机遇。?? 最后，预祝会??议圆满成??功～祝愿各位??领导、专家??及与会代表??们，在??**期间身体健??康，万事如??意～??
??谢谢大家～??
?? ?? ??篇三: ??
医院领导年??终讲话稿?? 滑县新区医??院??201X年年终总结??暨表彰大会????讲话稿 (理事长)?? 大家下午好??～非常高兴??参加医院的??年终总结表????彰大会。我已是第二次??参加医院年??终总结大会??，与大家共??同见证和感??受收获的喜??悦。??2对201X??年的各项工作进??行了详尽周??密的安排部??署，??明确了下一步的努??力方向和重??点。这些我??完全赞同，??希望全院员??工按??照宋院长的意见和??提出的要求??，认真细致??地抓好落实??。同时，大??会也??表彰、奖励了在??201X??年工作中做出突??出贡献的先??进集体和先??进个人。??在这里，我代??表??******??公司对受到表彰的??先进集体和??先进个人表??示热??烈的祝贺～希望你??们珍惜荣誉??，戒躁戒躁??，再接再厉??，继续保持??和发??
扬成绩，为新区医??院的发展和??更加美好的??明天做出新??的更大的贡??献～??也为一年来为之付??出劳动、敬??业奉献，勤??奋工作的全????体员工致以崇高??的敬意～同时，对??新区医院下??出工作，强??调以下三点??:??
??一、作表率?? 新区医院年轻、医??务人员组织??年轻，领导??干部作为医????院发展的组织者和带头??人，一定要??发挥领头雁??作用，专家??及老同志起????到排头兵作用。引领作??用是直接的??、客观的、??立可见效果??的，员工的??素质教育不??可少，领导??以身作则，??处处作表率??不可小视，??大家都知道??领导的方法??千条万条，??带头表率。??是第一条。??大家可以看??到，很多医??务人员，工??作积极、学??习刻苦、服??务热情、仪??容仪表规范????是老同志起到了表率作??用，还有一??些消极因素??也是有目共??睹，需要我??们共同努力??去纠正。医?? ??院各项规章制度，人??人遵守，领????导及老同志一定要带头????遵守，身先士卒，制度??面前人人平??等，没有制??度以外的特??殊公式。常??言道，说一??千到一万，??不如做出样??子流身汗，??相信??201X??年通过员工??素质教育、各级领导??率先垂范，??新区医院的??发展前景会??更好。??
??二、聚合力?? 医院的发展靠什??么推动,靠??全院近??300??名员工，只有??全体员工团结一心??，凝成一股??绳，才能战??胜困难，取??得各项工作??的胜??利。因此，院领导??要高度重视??民主工作，??经常深入实??际调查研究??，倾??听员工呼声，了解????员工所需，把握员工思??想动态，摸??准脉。对员??工反??映的热点、难点问??题要及早研??究落实，做??到件件有落??实、事事有??回音。??着力解决员工最??关心、最直??接、最现实??的合理需求??。这就需要??院领导??做好三项工作:?? ??
一是要注意紧????紧围绕医院实际，凝聚??班子成员和??全体员工的??智慧，??想办法推动医院??健康发展，??落实五年规??划第三步，??“见效益”??设想。??
??二是聚合力，要把全??体员工的力??量汇聚起来??，杜绝各种??内耗，形成??团结一心谋??发展的良好??氛围。??
?? 三是抓执行。要严格??执行医院的??各项规章制??度，真心使??制度和措施??落实到工作??中去，发挥??应有的作用??。同时，还??要做好制度????宣传的解释工作，引导??员工明白为??什么这样做??，这样做有??什么好处,??从而从思想??
上、行??(来自??:.SmhaiDa??. ??海达范文网??:医院领导讲话稿??)??动上顺应医院??的召唤??，听从指挥，积极投入??医院发展的??各项工作中??。??
三、升激情?? ??没有激情的工作是平??庸的。比尔??*??盖茨有句名言:??
??“每天早晨起来，??一想到从事??的工作和所??开发的技术??将会给人类????带来巨大影响和变化，?? ??我就会无比兴奋和激????动”， 比尔??*盖茨的这句??话阐述他对工作的??激情。激情??是工作最大??的动力，是??一种自强不??息、??勇往直前、奋发向??上、具备责??任感的精神??，所以，如??何调动员工??激情，??我认为:??
??经常有新想法，新措??施、让每位??员工工作目????标明确， 感受到工作??充实、心情??愉悦，不感??到疲惫。是??调动员工激??情可取的办??法，对工作??积极，成绩??突出的员工??进行表扬，??体现出工作????的价值，树立起使命感??，就能在个??人工作中产??生前进的动??力。另外能??够让新进员??工受到医院??的火热的感??染，对工作??的热情像野??火一般蔓延??，像工作谈??恋爱一样精??力充沛，工??作效率高，??每天精神饱??满地去迎接??工作中的挑??战，以最佳??的精神状态??去发挥自己??的才能，才??能迅速成长??。?? 同志们，医疗卫生????事业是朝阳产业，医院??是救死扶伤??的地方，我??衷心希望尊??敬医院的全??体员工，凝??聚合力，开??拓进取，在??新的起点上??，再铸辉煌??、再谱新篇??章～值此新??春佳节即将??来临之际，??我提前给新??区医院全体??员工及各位??的家人们拜??个早年，祝??大家新春快??乐、工作顺??利、阖家幸????福、万事如意～篇四:?? ??
创建二级乙等??医院领导发??言稿?? 创建二级乙等医??院领导发言??稿?? 同志们??:
??下午好～ ??今天，我很高兴来到??你们医院，??参加你院创??建二级乙??等医院的誓师??大会。在过??去的几年中????，你院的每一位干部职??工团结一??致、恪尽职守??、兢兢业业??、无私奉献??，把保障人??民群众的身??体健康和??生命安全放在??第一位，千??方百计完善??医院管理制??度、提高医??疗服务质??量、改善医疗??服务态度、??美化诊疗环??境，以群众??的满意为中??心，以大??力强化医院建??设为重点，????各项工作都取得了长足??的发展，以??精湛的技??术、辛勤的劳??动、高尚的??风格和无私??的精神，得??到了周边百??姓的好评，??有力地促进??了卫生系统????的三个文明建设。在市??局进行的各??项检查中，??你院都能以??高分通过专??家组的评审??。?? 但是，在医疗体制??改革的大环????
境下，忧患意识不可或??缺，在成功??的同时，积??极思考应对??今后面临的??各项挑战，??应对农保病??人的基本药??物制度、单??病种药物限??价等的有效??措施。我可??喜地看到，??你院的领导??层并未满足??于现状，已??经在深刻思??考医院的发??展之路，创??建二级乙等??医院，更是??这个发展之????路上的必然选择。你院??确立创建二??级乙等医院??的发展目标??，不仅是对??医院工作的??自我肯定、??自我加压，??更是对医院??的发展提出??了新的、更??高的要求，??这项工作任??务光荣而艰??巨。这是第??五人民医院??发展史上的??重要里程碑??，也是你院??站在新的起??点上实现新??跨越的开始????，更是全市卫生事业跨??越式发展的??新起点。?? 所谓二级医??院:??
??就是向多个社区提供??综合医疗卫??生服务和承??担一?? 定教学、科研任??务的地区性??医院。一旦??进入二级医??院的行列，??无论是从医??院的规模、????管理，还是医疗服务的????范围、收费，甚至是在??医疗质量的??要求上，都??和一级医院??使用完全不??同的标准，??创建二级乙??等医院，无??论从形式上??和意义上，??对你院都是??一个全新的??挑战和又一??个发展良机??。?? 下面，??就你院的创建工作，我??提三个意见??:??
?? 一、充分发挥每一个??职工的主观??能动性，?? 你院离二级??医院的要求??，??肯定还有一定的距离??，我希望你??院全体职工????，克服现有的不足，抓????住自身优势，提高认识??、周密部署??、精诚团结??、密切配合??、人人参与??，充分发挥??每一个职工??的能力和特??点，认真对??照江苏省创??建二级乙等??医院的评审??批准，一条??条、一项项??地仔细加于??评判、分工??、完成，力??争在今年年??内通过等级??医院专家团????的评审。 ??
二、充分认识到??创建工作的??使命性?? 创建等级医院??，是医院形??式与??内容的高度统一，??二级乙等医??院形式上是??医院的品牌??，内容上是??医疗、??技术、管理的规??范体现，医??院只有通过??了等级评审??，才能在管??理水平、??医疗质量、服??务能力上得??到提高，加??快医院的发??展步伐，提??升医院的??档次。我希望??你们医院全??体干部职工??，以高度的????责任心去完成这项历??史赋予的神圣??使命，统一??思想、提高??认识，集中??精力投入二??乙医院的??创建工作中来??。??
三、充分理??解创建任务??的艰巨性，?? ??创建工作，任重而道??远，不是??
一个领导，几??个职工就能??轻易完成;??也不是一天??二天，几个??月能完成??的，这是一个??艰巨而庞大??的系统工程??，?? 过程的艰辛，不言??而喻。我??希望你院全体??干部职工，??充分认识到??任务的困难??程度，创新??思路、拓??宽渠道、整合??资源、想方??设法落实各??项创建工作??，并使各项??工作不走??弯路、少走弯??路。?? XX人民医院的??创建工作，??并不仅仅是??你院的一件????大事，也是整个海门市??卫生系统的??一件大事。??市局领导多??次听取了你??院的创建情??况汇报、评??估了你院的??创建实力、??充分肯定了??你院的创建??要求，你院??的创建已经??列入明年市??卫生局的工??作重点，市??局将在各个??方面对你院??的创建提供??有力的支持??。?? 回首往昔，??XX人民医院取得??的??成就令人瞩目。但，??成绩只能属??于过去。展????望未来，在今后的岁月????里，我希望你们医院的??全体职工，??继续以卓越??的医疗技术??、优异的医??疗服务、科??学的诊疗手??段和最合理??的治疗费用??，真情回馈????每一位患者。全院干部??职工应当更??加紧密地团??结在一起，??以更加积极??的心态、更??加规范的操??作、更加科??学的诊疗、??更加热情的??工作，秉承??“敬业求精????、和谐仁爱”的医院服??务宗旨，将??五院的明天??建设的更加??辉煌，并早??日踏上二级??乙等医院的??行列～篇五??:??
福州眼科医??院领导致辞????基金活动0223??介绍 ??福州眼科医院领导致????辞基金活动院领导致辞??基金活动?? 尊敬的各位??领导，各位??来宾们:??
??大家上午好～??今天我们相??聚福州眼科??医院，共同??见证“百万??基金?? 爱心助学”大型??公益活动的??启动仪式。??首先请允许??我代表福州????眼科医院，对到来的各??位领导、学??生代表、媒??体朋友、及??各界朋友们??表示最??热烈的欢迎和最??诚挚的谢意??。?? 我们福州眼科医院????由厦门大学附属厦??门眼科中心与福??州市第二医??院合作开办??的一所集医??疗、教学、??科研、??防盲为一体的三??级眼科专科??医院。目前??开设有斜弱????视与小儿眼科、白??内障、眼底病、??青光眼、眼??表及角膜、??眼外伤、眼??整形等完善??专科，??以及临床医技检??查、检验、??医学验光配??镜部等临床????辅助科室。拥有年??门诊量达??6万余次、年手术??量近千例的??小儿眼科专??家潘美华主??任医师、??王鹭沙副主任??医师及任小??军博士等专????家团队及博士、硕士生??导师后备??科研队伍。?? 我院依托全??省第??
一、全国第??五厦门大学??附属厦门眼??科中心在内??的??630名医护专员、??百余位中高??级职称医师??、及特聘国??内外著名眼??科专家顾问??团的医疗人??
才优势;引??进国际最先??进的医疗设??备和管理理??念;服务于??福州乃至海??西老百姓的??眼部健康事??业。同时，??我院积极组??织临床医生??分赴国外著??名大学及眼??科医疗机构??进行研修;??积极开展一??系列基础医??学、临床应??用研究工作??和承担重大??科研课题项??目。近年来??，福州眼科??医院的医生??们共发表医??学论文??150??余篇，其中?? SCI??14篇;并成功获得福??建省科??技进步奖，同时??成功申报了??多项科研计??划项目，并??获立项和经??费资助。?? 福州眼科医??院作为三级??眼科专科医??院，在向广??大福州市民??展现高水平??、高质量医??疗服务的同??时，也积极??投身于社会??公益事业。??我们义诊部??的医生们一??年??365天如一日的，??坚持深入偏??远山村、社??区、街道，????为出行不便的居民送去??我们的技术??和服务。我??们举办“??201X??福建国??际眼科学术研讨会”??等专业的眼????科学术 会议及国家医??疗继续教育??培??训课程等为福建眼科??界的医生送??去我们最新??的医疗技术??和理念。?? “百??万基金 ??爱心助学”大型公益??活动是由福??建省邓子基??教育基金会??与福??州眼科医院所属的??厦门大学附??属厦门眼科??中心，于?? 201X??年共同发起??的一项爱心助??学保护眼睛??的公益活动????，旨在通过医学验光、??捐赠眼镜、??科普宣传正??确用眼、护??眼等形式，??来达到帮助??有屈光不正??的青少年得??到最及时治????疗目的。本次活动中，??我们福州眼??科医院向邓??子基基金会??捐赠??100万元的现金??，以用于福??州??5至14周岁青少年??的配镜需求??。?? 所谓“送人玫瑰?? 手有余香”??，此次捐赠??100??万元公益基金，??用以资助??青??少年眼健康事业，只是??我们本年度??回报社会的??一个开始，??未来我们??还将投入??400??万元进行各类的公益??活动。?? 最后，祝愿大??家工作顺利??、??身体健康、合家幸福????～谢谢
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医院领导讲话稿
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医院领导讲话稿(3篇)
小编语:讲话稿的内容受会议主题、讲话者和受众等因素决定。以下是关于医院领导讲话稿，供大家参考!
各位领导、来宾:
大家好!
伴随着冬日的阳光 ，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢 !
0年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆xx医院成立，。从那一刻 起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命--为新乐人民的健康 事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会 各界朋友 的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。
高科技的技术设备是高质量的医疗水 平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国 性学会 、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇"以人为本，患者至上"诊疗理念，全面推行"一对一护士 全程导诊服务"，"一站式微笑 服务"，"一医一患一诊室"诊疗
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服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。
高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教 授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓"看病难，看病贵"的现状，深抓内部管理 ，针对不同的疾病进行准分析 ，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性 化治疗方案 ，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了××首家平价医院。
这一年以来，xx医院先后接诊了近--万名患者，成功 开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动 ，被中国健康产业协会授予"做出突出贡献医院，百姓放心医院"称号。
回首往昔，xx医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望未来，在今后的岁月里，xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作 ，紧密地
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团结 在一起，秉承"以人为本，患者至上"的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌!为××健康事业而不懈努力!
谢谢大家!
各位领导、全院职工同志们:
大家下午好!
为贯彻深化医药卫生体制改革意见，围绕落实公立医院改革任务，改进医药内部管理，提高运行效率，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，卫生部决定于5月-12月在全国范围开展"以病人为中心，以保障安全，提升质量，改善服务，提高效率为主题"的优质医院创建工作，并最终在全国范围内创建100所"国家级优质医院"、300所"区域优质医院"和500所"优质县医院"。为此，省卫生厅于7月6日召开了全省"创建优质医院"动员大会，对我省创建工作进行部署和安排，并制定了实施方案。为响应部省号召，进一步加强我院的内涵质量建设，全面提升我院的综合服务功能，扎实有效地开展我院的创建工作，经办公会研究决定:召开全院创建"国省优质医院"动员大会，具体讲以下几点要求:
在校党政和市卫生局领导的重视和大力支持下，经过全院职工的共同努力，我院于去年正式被省卫生厅、省物价局批准为"三级甲等医院"，这是附院几代人努力的结果。现卫
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生部提出按新的标准在全国范围创建优质医院，我院的目标是创建国家级优质医院，力争使我院的各项事业再上一个新的台阶。刚才刘院长组织大家学习了我院的创建优质医院活动实施方案，内容详细，工作具体，做了全面的部署和安排。创建优质医院，事关我院医疗服务整体水平在全国范围和区域医疗中心的定位和今后的发展大局，因此必须加强领导，提高认识，高度重视，与现阶段持续开展的三好一满意、医疗质量万里行、医院管理年、创先争优、优质护理示范工程、单病种质量控制、临床路径管理、抗菌药物专项整治、平安医院建设等活动相结合，进一步加强管理，明确目标，落实责任，全院职工都要积极行动起来，投入到创建工作中去。
按照卫生部和省卫生厅的创建活动方案要求，创建优质医院活动的主要工作任务以新颁布的医院评审标准评价内容为核心。卫生部最近印发了版三级综合医院评审标准，新标准重点加入了公立医院改革的相关内容，如对口支援、临床路径管理、单病种质量控制、单病种费用控制等。在评审理念方面，继续坚持了以医疗质量和安全为核心为重点的理念，但更加注重患者安全，同时突出了医改重点工作，突出了社会监督评价，进一步细化了临床医学技术指标，强调重点是要解决医疗服务中群众关心的热点难点问题。包括医院公益性、医院服务，患者安全，医疗质量管理与持续改进、护理质量管理与持续改进、医院管理、日常统计学评价指标。
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新标准在评审方式上，将改变原来按专业按科室评审的方法，而是采用综合评审，如行政管理、业务管理、总务后勤分为一组进行，医疗与护理不分家联合评审等，对评审队伍结构组成做了重大调整，现场评审的人员将进一步减少。同时在具体评审方法上做了重大调整，将采取以追踪检查法为主的评估办法，即集中评审与日常检查相结合，在指标内容方面更细、更严、更全面。
对卫生部颁布的《三级综合医院评审标准(版)》，全院各科室和全体职工要认真学习，领会精神实质，认真贯彻执行。这将为当前和今后一个时期的医院发展探索并指明方向，可为解决群众看病难、看病贵的问题找到比较合适的答案，并在加强医院管理、转变服务理念、提高服务质量、保障患者安全、降低医疗费用及持续改进方面创新措施和办法，为医疗服务事业又好又快发展提供有力支撑，为医疗行业自觉践行科学发展观，创建和谐社会打下坚实的基础。
新标准是我院创建优质医院的依据，全院都要以贯彻落实新的评审标准为中心，紧紧围绕以下重点开展工作:一是始终把维护人民群众健康权益和社会效益放在第一位，坚持以病人为中心，严格执行国家法律、法规，更好的履行社会职责和义务;二是要进一步强化管理、坚持依法办院、规范执业，继续完善优化医院的各项管理制度、工作职责、诊疗常规、操作规范、加大执行力，坚持院务公开、民主决策、
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规范管理，加快信息化建设步伐，提高工作效率，做到规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、规范运行、健康发展;三是要不断转变服务理念，强化服务意识。牢固树立以病人为中心的服务理念绝不是一个口号，一定要有具体内含，要在规范服务用语、规范服务行为、优化服务流程、改善服务设施、提高服务水平上下功夫，不断改进，通过创建活动，使就医环境得到持续改善。四是要持续改进医疗质量管理，扎实认真的开展了医务人员三基知识培训，继续加强医疗服务的基础质量、环节质量和终末质量控制体系建设，使医院感染控制工作明显加强，临床用药更加合理，诊疗服务行为更加规范，急救应急能力明显提高;五是要更加注重医疗安全管理，把强化医疗安全管理并坚持持续改进作为核心内容，在创建过程中，进一步加强医患沟通，把患者的安全作为医疗工作的生命线，采取切实有效措施，使医疗安全管理得到持续加强和改进;六是要加快医院信息化建设步伐。全面开展以电子病历为核心的包括his系统、pcas系统、远程会诊系统内容的医院信息化建设，加快实用新技术普及和推广，着力提高医疗服务工作效率。通过以上几个方面重点活动的深入开展，真正使我院做到"安全上更有保障，质量上更加提升，成本上更为合理，效率上更加提高，服务上更为改善"，提高患者满意度，缓解人民群众看病就医问题。
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全院职工认真学习卫生部、省卫生厅的创建工作方案，深刻领会其精神实质，依据标准，对照科室实际情况，逐条逐项制定贯彻落实措施，实行目标责任管理，做到任务落实到科，责任落实到人，并在此基础上开展全面自查自纠，进行自我评估，提高整体水平。要加强对创建活动督导检查，创优办对各个阶段的创建进度都要进行督导检查、反馈整改，综合比较，全面客观地评价医院创建工作。通过创建活动，引导医院切实加强内涵建设，改进内部管理，提高运行效率，方便患者就医，增强自我发展、持续发展的能力，有效解决群众看病就医问题。优质医院除了在医疗质量、医疗安全上要高标准、严要求外，更要强调对医院在学科建设、人才培养，医学科研等"软实力"方面要求。结合医院特点，把创建工作与下一个周期医院等级评审密切结合，牢固树立以病人为中心，质量为本、安全第一、持续改进的理念，进一步深化医院服务内涵，切实做好医疗安全工作，全面提升医院管理和服务水平。切实做到"服务好、质量好、医德好、群众满意"，力求以高尚的医德、务实的作风、优良的服务赢得患者的尊重和信赖，推进医院整体工作和谐发展。
1、加强组织领导
由刘院长牵头，创优办全面负责创建工作的组织、协调、总体安排、监督检查、总结评比等。各科室要高度重视，认真组织实施，要成立以科主任为组长、党支部书记、护士长
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为副组长的科创建优质医院小组，负责本科室、本专业各项指标一一分解落实到各班组及个人，做到人人肩上有指标、人人身上有分值，全员参与，共同努力。
、积极做好宣传动员工作。
医院和各科室都要广泛动员，充分利用电视台、报纸和院内《工作动态》及《新瞭望》等宣传工具，及时做好报道工作，形成关注患者、关注服务、关注管理、关注质量、关注"创优"进展的良好舆论氛围。医院的工作重心要转到一切为了"创优"，一切服从"创优"。希望全院职工齐心协力，各司其职，分工协作。在工作中要树立人人尽心、天天尽力、事事尽责的气概。牢记"院兴我荣、院衰我耻"的古训，发扬集体主义精神，众志成诚，全面开展创优工作。
、创优工作头绪多，任务重，全院中层以上领导干部要率先垂范，最大限度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，有效的发挥全院每个人的优势和特长，团结和带领全院职工一道为创优工作拼搏，这是我们工作的源动力，这是创优能否成功最有力、最可靠的保证。
、制定严格的创建优质医院工作的有关规定，全院各科室必须接受创优活动领导小组及其办公室的统一领导，统一安排。各职能部门分工不分家，相互协作，密切配合。对态度消极、相互扯皮、工作不力者，将进行工作调整，直至待岗、下岗。因疏忽大意、玩忽职守，对当事人及科室负责人
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按照有关规定严肃处理。
我相信，通过全院职工的共同努力，我院创建国家级优质医院的任务一定能够完成，我们的目标一定能够实现!
各位领导、同志们:
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入 了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年 来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是 学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
悬 壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到"三个基本.满意"，即让领导基本满意，让职工 基本满意，让群众基本满意。实现这"三个基本满意"，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份 贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大
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力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们 共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中， 有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来 说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、 责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注 得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力， 团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意 识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班 子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配
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合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、 千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落 实。重点在以下"四个致力于"上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施"人才强院"、"科技兴院"战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引 人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持"群众利益无小事"和"以病人为中 心"的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为 本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏 洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极 性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把 握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员
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工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋 斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防 止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、 支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重 要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市"一流环境、一流技 术、一流服务、一流设备"的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
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医院领导讲话稿
医院?领导讲话?稿?
?
篇一:? ?
201?X0?51?2?国际护?士节?医院?领导?致辞? ?全部医?护同?志们?:?
大家?下午?好～? ?在这阳?光明?媚的?初夏?时节?，我?们又?迎来?了一?年一?度?的? “ ?
5.1?2?国际护?士节?”。?首先?，请?容许?我代?表医?院新?一届?董事?会、?监?事会、??经营班子?及全?部出?资人?，代?表全?部护?士同?志及??医院全部?员工?，?向全部?护士?同志?致以?节日?的庆?祝和?良好?的庆?祝～? ?年年?
5.?12?,?今又?
5.?12?。此?时此?刻，?我们?重温?南丁?格尔?的誓?言，?让她?再一?次为?我们??拂逝世俗?的尘?土，?远离?浮躁?与喧?嚣，?净化?我们?的心?灵，?擦亮?我们?的眼??睛，勉励?我们?努力?地践?行“?燃烧?自己?，照?亮别??人”的人?道主?义精?力。??谁说我们?渺小?卑微?,谁?说我?们苦?涩清?贫,?看看?我们?日以?继夜?迎来?的无??数新生生?命同?步?xx?发展与?时俱?进，?看看?我们?呕心?沥血?挽回?的第?二次?生?命?重塑了人?生精?彩，?我们?医护?工作?者分?享了?保护??生命尊严?的崇?高与?幸?福。日?复一?日，?年复?一年?，我?们心?中南?丁格?尔那?盏明?亮的?马灯?始终?照?射着我?们护?理人?员，?冲锋?在疫?情的?一线?，战??斗在灾害?的现?场，?以天?使?般的爱?心，?安慰?患者?的伤?痛，?鼓舞?患者?克服?逝世?神的?勇气?，拯?救患?者?神圣的?生命?。? 迈进?20?1X?年，?我们?这所?有着?30?多年?奋斗?历史?的医?院安?稳?走?过了改制?后的?第一?个三?年。?站在?今天?的新?起点??上，回想?这不?平常?的?三年，?感想?颇多?～从?徘徊?到坚?定，?从摸?索到?实干?，从?迷茫?到清?楚，?从?动荡到?安稳?，每?一步?我们?都走?得艰?巨，?但每??一个艰巨?我们?都一?一闯?了?过来，?医院?的诊?疗服?务面?貌改?良了?，医?院的?医护?技巧?程度?提升?了，?医?
院的内?外环?境条?件改?良了?，医?院实?实在?在地?发展?了。?这一?切靠?的是?什?么,靠?的是?我们?的母?体企?业—?—?xx?厂给予?医院?一如?既往?的深?切关?爱与??大力扶持??，靠的是?虔诚?医院?的宽?大医?护人?员，?恪尽?职守?，勇?于奉?献，??无私工作?。特?别是?医院?改制?时几?乎?100?,留?下来?的护?士同?志，?她们?观念??转变最早?，适?应改?制最??快，工作?最能?吃苦?，岗?位最?能奉?献，?为医?院改??制分流安?稳过?渡奠?定了?基础?，无?论是?医疗?服务?上台?阶运?动，??还是疾患??护理创明?星运?动，?我们?的护?士都?是英?勇地?站在?运动?的最?前列?，身?材力??行。在平?常的?岗位?上，?默默??地为病人?的康?复守?候，?为医?院的?生存?拼搏?，涌?现出?一批?又一?批有?着良?好职?业素?养和??护理服务?技巧?的服?务明??星、?技巧明星?。? 今天?的世?界，?科技?高度?发达?，医??学飞速进?步，?护理?技巧?及?功效产?生了?质的?飞跃?。今??天的护士?，时?代赋?予你?们更?高的?请求?，病?人?托付你??们更大的?责任?，医?院也?寄予?你们?更多?的期? ?演讲稿??望。在新?的年??度里，愿?望你?们努?力践?行“?健康?所系?、生?命相?托”?的从?医誓?言，?持续??发扬南丁?格尔?精力?，以??病人为本?，以?服务?为荣?，以?奉献?为乐?，永?塑“??天使”的?形象?，永?葆?dux?ue?..?cn?“天?使”?的荣?誉。?用我?们真?诚的?爱激?动?病人，?用我?们火?热的?情构?建和?谐，?用我?们鼓?足的?劲建?设我?们的?家园?～? ?我们作为?南丁?格尔?“救?逝世?扶伤?”精?力的?传人?，面?对医?疗保??险制度改??革后的市?场飘?忽，?面对?xx?病毒?正在?国内?恃虐?风行?，面?对?xx?人健康?生活??质量日益?高涨?的呼??声，面对?“百?亿?xx”?建设?大军?滚滚?而来?的流?动人??群，面对?突发?疾患?疫作?文网?情保?护?xx?社区和?谐牢?固的?千钧?重任?，我?们?必定要?鼓足?像在?抗击?非典?期间?形成?的“?特别?能战?斗”?的风?发意?气，?团?结一心?排除?万难?，共?筑生?命健?康长?城～? ?最后，?衷心?肠庆?祝全?部护?士同??志们:?
身材?健康?、工?作进?步、?节日?快活?～? ?
谢谢大?家～? ?
篇二:? ?
学术研?讨会?议医?院领?导致?辞? 学术??研讨会议?医院?领导?致辞? ?( ?年 ?月 ?日)? 尊敬?的?***?、各?位领?导、?各位??专家，各?位代?表:? ?
大家上?午好?，在?这美?好的?日子??里，我们?齐聚?在美?丽的?**?*?，参加?由?***?主办?的?***?会。?在此?，我?谨代?表医?院全?体员?工，?向莅?临本?次会?议的??各位嘉宾?各位?代表?表示?热烈?的欢?迎～??对多年以?来一?贯支?持我?院发?展的??各位领导?、专?家、?社会?各界?朋友?表示?衷心?的感?谢～? *?**?医院?是?**?地区?唯一的?一家?三级?甲等?医院?，也?是?***?医院?。建?院?***?年来?，医?院始?终秉??承“**?**?”治?院理?念，?坚持?以，?各项?事业?实现?了跨?越式?发展?，牢??固确?立了**?地区?的医?疗、?教学?、科?研、?康复?中心?地位?。医?院占?地面?积万?平?方米，?建筑?面积?万平?方米?，开?设床?位张?，现?有在?职员?工人?，其?中副?高?级以上?职称?余人?，???人?。年?预计?医院?门诊?量?**?万人次??，住院病?**?万?余人次?。? 作为??医?院的?重点?学科?，??科不?断加?强学?科建?设，?坚持?走专??业化发展?道路??，大胆进?行技?术创?新和?人才?培养?，现?已经?成为?的诊?疗中??心单位。?与此?同时?，作?为国?家中?医药?管理?局临?床路??径管理试?点科?室，??科?积极?研究?探索?临床?诊疗?新概?念，?于??年?..?月开展?并承?担了?..?科?..?个?病种的临?床路?径管?理试?点工?作，?取得?了可?喜成?果。? ??年，??科?就在??全省范围?内较?早引?进了?..?设备?开展??手?术，?现设?置床?位?..?张，拥??有?，年?量达???。经过?..?年的?不懈? ?努力，?科室?不仅?能开?展?**?常见手??术，而且?还开?展了?**?手术?，为?患者?提供?高水?平的?诊疗?服务?，受?到社?会?广泛赞?誉。?值得?一提?的是?，科?室多?年来?在?**?手术的?不断?努力?，使??**成?为医院?的一?项特?色和?优势?项目?，为?我院?**??技术的进?一步?创新?发展?积累??了较为丰?富经?验。? ?今?天，首届?**?学术?研讨?会在?我院?召开?，这?必将?极大??
推动院乃?至全?省?***?技术?的快?速、?健康?发展?，到?会权?威专?家教?授的?精彩??演讲和内?容丰?富的?会议?交流?也必?将为?全省?**?技术?的临?床应?用和?科研?创?新?工作带来?新的?更大?的机?遇。? ?最后，?预祝?会议?圆满?成功?～祝?愿各?位领??导、专家?及与?会代?表们?，在?**?期间?身体?健康?，万?事如?意～? ?
谢谢大?家～? ?
篇三:? ?
医院领?导年?终讲?话稿? ?滑县新?区医??院201?X?年年终?总结?暨表?彰大?会?讲话稿? ?(理事?长)? ?大家下?午好?～非?常高?兴参?加医?院的??年终总结?表彰??大会。我?已是?第二?次参?加医?院年?终总??结大会，?与大?家共?同见?证和?感受??收获的喜?悦。?2?对20?1X?年的?各项?工作?进行?了详?尽周?密的?安排?部署?，明?确?了下一?步的?努力?方向?和重?点。?这些?我完??全赞同，?希望?全院?员工?按照?宋?院长的?意见?和提?出的?要求?，认?真细?致地?抓好?落实?。同?时，?大会?也表??彰、奖励?了在?20?1X?年工?作中?做出?突出?贡献?的先?进集?体和?先进?个人?。在??这里，我?代表?**?**?**?公司?对受?到表?彰的?先进?集体?和先?进个?人表?示热?烈?的?祝贺～希?望你?们珍?惜荣?誉，?戒躁?戒躁?，再?接再?厉，??继续保持?和发?扬?成绩，?为新?区医?院的?发展?和更?加美?好的?明天?做出?新的?更大?的贡?献～?也?为一年?来为??之付出劳?动、?敬业?奉献?，勤?奋工?作的?全体?员工?致以??崇高的?敬意～?同时?，对?新区?医院?下出?工作?，强?调以?下三?点:? ?
一、作?表率? ?新区医?院年?轻、?医务?人员?组织?年轻??，领导干?部作?为医??院发展的?组织?者和?带头?人，?一定?要发?挥领?头雁?作用?，专?家及?老同?志起??到排头兵?作用?。引?领作?用是?直接?的、?客观?的、?立可?见效?果的?，员?工的??素质教育?不可?少，?领导?以身?作则?，处?处作?表率?不可?小视?，大?家都?知道??领导的方?法千?条万?条，?带头?表率?。是?第一?条。?大家?可以?看到?，很?多医??务人员，?工作?积极?、学?习刻?苦、?服务?热情?、仪?容仪?表规?范是?老同?志起??
到了表率?作用?，还?有一?些消?极因?素也?是有?目共??睹，需要?我们?共同?努力??去纠正。?医? 院各?项规?章制?度，?人人?遵守?，领?导及?老同?志一?定要?带头?遵?守，身?先士?卒，?制度?面前?人人?平等?，没??有制度以?外的?特殊?公式?。常?言?道，说?一千?到一?万，?不如?做出?样子?流身?汗，?相信?20?1X?年通?过员?工素?质?教育、?各级?领导?率先?垂范?，新??区医院的?发展?前景?会更?好。? ?
二、?聚合?力? 医院?的发?展靠?什么?推动?,靠?全院?近?300??名员工，?只有??全体员工?团结?一心?，凝?成一?股绳??，才能战?胜困?难，?取得?各项?工作?的胜??利。因此??，院领导?要高?度重?视民?主工?作，?经常?深入?实际??调查研究?，倾??听员工呼?声，?了解?员工?所需?，把??握员工思?想动??态，摸准?脉。?对员?工反??映的热点??、难点问?题要?及早?研究?落实?，做?到件?件有?落实??、事事有?回音?。着?力解?决员?工最?关心?、最?直接??、最现实?的合?理需?求。?这就?需要?院领??导做好三??项工作:? ?
一是要?注意?紧紧?围绕?医院?实际?，凝?聚班?子成?员和?全体?员工?的智??慧，想办?法推?动医?院健?康发?展，?落实?五年?规划?第三?步，?“见?效益?”设??想。 ?
二是聚?合力?，要?把全?体员?工的??力量汇聚?起来?，杜?绝各?种内?耗，?形?成团结?一心?谋发?展的?良好?氛围?。?
三是?抓执?行。?要严??格执行医?院的?各项?规章?制度?，真?心使?制度?和措??施落实到?工作?中去?，发?挥应?有的?作用?。同?时，??还要做好?制度?宣传?的解??释工作，?引导?员工?明白??为什么这?样做?，这?样做?有什?么好?处,?从而?从思??想上、行?(?来自?:.S?mh?ai?Da?. ??海达范文?网?:医院?领导?讲话?稿?)动上?顺应??医院的召?唤，?听从?指挥?，积?极投?入医?院发?展的?各项?工作?中。? ?
三、?升激?情? 没有?激情??的工作是?平庸?的。?比尔?*?盖茨有?句名?言:? ?
“每天?早晨?起来?，一?想到?从事?的工?作和?所开?发的?技术?将会?给人?类?带来巨?大影?响和?变化?，? ?我就会无?比兴?奋和?激动?”，? ?比尔?*盖茨?的这?句?话阐述?他对?工作?的激?情。?激情?是工?作最?大的?动力?，是?一种?自强?不息?、?勇往直?前、?奋发?向上?、具?备责?任感?的精?神，?所以?，如?何调?动员?工激??情，我认?为:? ?
经常有?新想?法，?新措?施、?让每??位员工工?作目?标明?确，? ?感受到?工作??充实、心??情愉悦，?不感?到疲?惫。?是调?动员?工激?情可?取的?办法?，对?工作??积极，成?绩突?出的?员工?进行?表扬?，体??现出工作?的价?值，?树立?起使?命感?，就?能在?个人?工作?中产?生前?进的?动力?。另?外能?够让?新进?员工?受到??医院?的火热的?感染?，对?工作?的热?情像?野火?一般?蔓延?，像?工作?谈恋?爱一?样精??力充沛，?工作?效率?高，??每天精神?饱满?地去?迎接?工作?中的?挑战?，以?最佳??的精神状?态去?发挥?自己?的才?能，?才能?迅速?成长?。? 同志?们，?医疗?卫生?事?业是朝?阳产?业，?医院?是救?死扶?伤的?地方?，我?衷心?希望?尊敬?医院?的全?体?员工，?凝聚?合力?，开?拓进?取，?在新?的起?点上?，再??铸辉煌、?再谱?新篇??章～值此?新春?佳节?即将?来临?之际?，我?提前?给新?区医?院全?体员?工及?各位??的家人们??拜个早年?，祝?大家?新春?快乐?、工?作顺?利、?阖家?幸福?、万?事如??意～篇四?:?
创建?二级?乙等?医院?领导?发言?稿? 创建?二级?乙等?医院?领导?发言?稿? ?同志们:? ?
下午好?～? 今天?，我?很高?兴来??到你们医?院，?参加?你院?创建?二级?乙等??医院的誓?师大?会。?在过?去的?几年?中，?你院?的每?一位?干部?职工??团结一致?、恪?尽职?守、?兢兢?业业?、无?私奉?献，?把保?障人?民群?众的?身体?健康?和生??命安全放?在第?一位??，千方百?计完?善医?院管?理制?度、?提高?医疗?服务?质量?、改?善医?疗服?务态?度、?美化?诊疗?环境?，以?群众??的满意为?中心?，以?大力??
强化医院?建设?为重?点，?各项?工作?都取?得了?长足?的发??展，以精?湛的?技术?、辛?勤的?劳动?、高?尚的?风格?和无??私的精神?，得?到了?周边?百姓?的好?评，??有力地促?进了??卫生系统?的三?个文?明建?设。?在市?局进?行的?各项?检查??中，?你院都能?以高?分通?过专?家组?的评?审。? ?但是，?在医?疗体?制改?革的?大环?境?下，忧?患意?识不?可或??缺，在成?功的?同时?，积?极思?考应?对今?后面?临的?各?项挑战?，应?对农?保病?人的?基本?药物?制度?、单?病种?药物?限价?等的?有效?措?施。我?可喜?地看?到，?你院?的领??导层并未?满足?于现?状，?已经?在深?刻思?考?医院的?发展?之路?，创?建二?级乙?等医?院，?更是?这个?发展?之路?上的?必然?选?择。你?院确?立创?建二?级乙?等医?院的?发展??目标，不?仅是?对医?院工?作的?自?我肯定?、自?我加?压，?更是?对医?院的?发展?提出?了新?的、?更高?的要?求，?这?项工作?任务?光荣?而艰?巨。?这是?第五?人民?医院?发展??史上的重?要里?程碑?，?也是你?院站?在新?的起?点上?实现?新跨?越的?开始?，更?是全?市卫?生事?业跨?越?式发展??的新起点?。? 所谓?二级?医院?:?
就是?向多?个社??区提供综?合医?疗卫?生服?务和?承担??一 定教?学、?科研?任?务的地?区性?医院?。一?旦进?入二?级医?院的?行列??，无论是?从医?院的?规模?、?管理，?还是?医疗?服务?的范?围、?收费?，甚?至是?在医?疗质?量的?要求?上，?都?和?一级医院?使用?完全?不同?的标?准，?创建?二级?乙等?医院??，无论从?形式?上?和意义?上，?对你?院都?是一?个全?新的?挑战?和又?一个?发展?良机?。? 下面?，就??你院的创??建工作，?我提?三个?意见?:?
一、?充分?发挥?每一?个职?工的?主观?能动?性，? ?你院离?二级?医院?的要??求，?肯定还有?一定?的距?离，?我希?望你?院全?体职?工，?克服??现有的不?足，??抓住自身?优势?，提?高认?识、?周密?部署??、精诚团?结、?密切?配合?、人?人参??与，充分?发挥?每一??个职工的?能力?和特?点，?认真?对照?江苏?省创?建二?级乙??
等医院的?评审?批准?，一?条条?、一?项项?地仔?细加?于评??判、分工?、完?成，??力争在今?年年?内通?过等?级医?院专??家团的评?审。? ?
二、?充分?认识?到创?建工?作的?使命??性 创建?等级?医院?，是?医院?形式?与?内容的?高度??统一，二?级乙?等医?院形?式上?是医?院的?品牌?，内?容上??是医?疗、技术?、管?理的?规范?体现?，医?院只?有通?过了??等级评审?，才?能在?管理??水平、医?疗质?量、?服务?能力??上得到提?高，?加快?医院?的发?展步?伐，?提升??医院的档??次。我希?望你?们医?院全?体干?部职?工，?以高?度的?责任??心去完成??这项历史?赋予?的神?圣使?命，?统一?思想?、提??高认识，?集中?精力?投入?二乙??医院的创?建工?作中?来。??
三、?充分?理解?创建?任务?的艰?巨性?，? 创建?工作?，任?重而?道远?，不?是?一个领?导，?几个?职工?就能??轻易完成?;也?不是?一天?二天?，几?个月?能完?成?的，这?是一?个艰?巨而?庞大?的系?统工?程，? ?过程的?艰辛??，不言而?喻。?我希??望你院全?体干?部职?工，?充分?认识??到任务的?困难?程度?，创?新思?路、?拓宽??渠道、整?合资??源、想方?设法?落实?各项?创建?工作?，并?使各?项工?作不??走弯?路、少走?弯路?。? XX?人民?医院?的创?建工?作，?并不?仅仅?是你?院的?一件?大事?，也?是整?个海?门市?卫生?系统?的一?件大?事。?市局?领导?多次?听取?了你?院的??创建情况?汇报?、评?估了?你院?的创?建实?力、?充分?肯定?了你?院的?创建?要求?，你?院的?创建?已经?列入?明年?市卫?生局?的工?作重?点，?市局?将在?各个?方面??对你院的?创建?提供?有力?的支?持。? ?回首往?昔，?XX?人民?医院?取得??的成就令??人瞩目。?但，?成绩?只能?属于?过去?。展?望未??来，在今?后的?岁月?里，?我希??望你们医?院的?全体?职工??，继续以?卓越?的医?疗技?术、?优异?的医?疗服?务、??科学?的诊疗手?段和?最合?理的?治疗?费用?，真?情回?馈每?一位??患者。全?院干??部职工应?当更?加紧?密地?团结?在一?起，??以更加积?极的?心态?、更?加规?范的??操作、更?加科?学的??诊疗、更?加热?情的?工作?，秉?承“?敬业?求精?、和?谐仁??
爱”的医?院服?务宗?旨，?将五?院的?明天?建设?的更?加辉?煌，?并早?日踏?上二??级乙等医?院的?行列?～篇?五:? ?
福州眼?科医?院领?导致?辞基?金活?动?022?3?介绍? 福州?眼科?医院?领导?致?辞基金?活动?院领?导致?辞基?金活?动? 尊敬?的各?位领?导，?各位?来宾?们:? ?
大家上?午好??～今天我?们相?聚福?州眼?科医?院，?共同?见证??“百万基?金? ?爱心助学?”大?型公?益活?动的?启动?仪式?。首?先请?允许?我代?表福?州眼?科医??院，对到?来的?各位?领导?、学?生代??表、媒体?朋友??、及各界?朋友?们表?示最??热烈的欢?迎和?最诚?挚的?谢意?。? 我们?福州?眼科?医院?由厦?门大?学附?属厦?门?眼科中?心与?福州?市第?二医?院合?作开?办的?一所?集医?疗、?教学?、科?研、?防?盲为一?体的?三级?眼科?专科?医院?。目?前开?设有?斜弱?视与?小儿?眼科?、白?内?障、眼?底病?、青?光眼?、眼?表及?角膜?、眼?外伤?、眼?整形?等完?善专??科，以?及临床?医技?检查?、检?验、?医学?验光?配镜?部等??临床辅助?科室?。拥?有年?门?诊量达?6?万余次?、年?手术?量近?千例?的小?儿眼?科专?家潘?美华?主任?医师?、王??鹭沙?副主任医?师及?任小?军博?士等?专家?团队?及博?士、?硕士?生导?师后?备科??研队伍。? ?我院依?托全?省第? ?
一、全??国第五厦?门大?学附?属厦?门眼?科中?心在?内的?63?0?名?医护专员?、百?余位?中高?级职?称医?师、?及特?聘国?内外?著名?眼科?专家?顾问?团的?医疗??人才优势?;引?进国?际最?先进??的医疗设?备和?管理?理念?;服?务于?福州?乃至??海西老百?姓的?眼部?健康?事业?。同?时，?我院?积极?组织?临床?医生?分赴??国外?著名大学?及眼?科医?疗机?构进?行研?修;?积极?开展?一系?列基?础医?学、?临床??应用研究?工作?和承?担重?大科?研课??题项目。?近年?来，?福州?眼科?医院?的医??生们共发?表医?学论?文?150?余篇?，其?中? SC?I1?4?篇;并?成功?获得?福建?省科??技进步奖?，同?时成?功申?报了?多项?科研??计划项目?，并?获立?项和?经费?资助?。? 福州?眼科?医院??作为三级?眼科?专科?医院?，在?向广?大福?州市?民展?现高?水?
平、高?质量?医疗?服务?的同?时，?也积?极投?身于?社会?公益?事业?。我?们义??诊部的医?生们?一年?36?5?天如一?日的?，坚?持深?入偏?远山?村、?社区??、街道，?为?出行不?便的?居民?送去?我们?的技?术和?服务?。我?们举?办“?20?1X?福建?国际?眼?科学术?研讨?会”?等专?业的?眼科?学术? ?会议及?国家?医疗?继续?教育?培训?课程??等为福建?眼科?界的?医生?送去?我们?最新?的医?疗技?术和?理念?。? “百?万基?金? 爱心?助学?”大?型公?益活?动是?由福?建省?邓子?基教?育基?金会?与福?州眼?科医??院所属的?厦门?大学?附属?厦门?眼科?中心?，于? 2?01?X?年共同?发起?的一?项爱?心?助学保?护眼?睛的?公益?活动?，旨?在通?过医?学验?光、?捐赠?眼镜?、科?普宣?传?正?确用眼、?护眼?等形??式，来达?到帮?助有?屈光?不正?的青?少年?得到?最及?时?治疗目?的。?本次?活动?中，?我们?福州?眼科?医院?向邓?子基?基金?会捐?赠?100?万?元的现?金，?以用?于福?州?5至?14?周岁青?少年?的配?镜需?求。? ?所谓“?送人?玫?瑰 ?手有余?香”?，此?次捐?赠?100?万元?公益?基金?，用?以资??助青少年?眼健?康?事业，?只是?我们?本年?度回?报社?会的?一个?开始?，未?来我?们还?将投?入?400?万?元进行?各类?的公?益活?动。? ?最后，?祝愿??大家工作?顺利?、身?体健?康、?合家??幸福～谢?谢?
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医院领导讲话稿
医院领导?讲话?稿?
医院?领导?讲话?稿?
医院?领导?讲话??稿各位代?表、?同志?们:? ?
为了全?面贯?彻落?实好?大会?提出?的各?项任?务，?群策?群力?，推?进发?展，?我?代表院?党委??，强调三?点意?见:? ?
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? ?一、坚?持科?学发??展，推动?医院?各项?工作?再上?新台?阶? 卫生?体制?改革?今年?将全?面启?动和?整体?推进?，改??革既是机?遇，?但更?多的??是挑战。?尤其?对于?我们?这种?企业?性质?的医?院而?言，?不确?定因?素增?多，??形势比较?严峻?。为?有效?应对?改革?和日?趋激?烈的?行业?竞争?，我?们必?须要??抢抓机遇?，乘?势而?上，?推动?总院?各项?工作?不断?迈上?新的?台阶?。? 要坚?持科?技兴?院，??打造可持?续发?展的?竞争?优势?。医?院之?间竞?争的?决定??权和?话语权就?是技?术，?技术?是医?院的??硬实力。?虽然?经过?多年??努力，我??院的医疗?技术?有了?长足?的进?步，?取得?了可?喜的??发展，但?底子?雹不?稳定?、?优势不?强等?问题?依然?十分?突出?，必?须要?下大?力气?加以?解决?。要?高度?重?视重点?学科??建设，落?实科?室发?展规?划，?致力?于高?新技?术的?引进?应用??，以创新?和实?干的?精神?，不?断开?拓新?的领?域，?攀升?新的?高度?。要?高度?重?视人才?的培?养，?强化?技术?人才?的后??备队伍建?设，?保持?合理?的、?可控?制?的人才?梯队?和技?术接?续，?尽快?形成?一支?具有?较强?影响?力的?领军?团队?和?一?批具有发?展潜?力的?中间?力量?。?
要坚?持安?全发?展，?努力?保持?安全?形势??的持续稳?定。?安全?工作?不仅?关系??病员的健?康和?生命?，安?全工?作的?能力??和成效也?是医?疗行?业竞?争的?重要??内容。去?年，?通过?不断?强化?制度?建设?，加?大安?全检?查、?奖罚?和投?入力??度，取得?了较?好的?效果?。但?我们?也要?看到?，在?日常?工作?中，?安全?规范??制度的执?行还?不够?严格?，安?全隐?患仍?然大?量存?在，?医疗?纠纷?时有?发生?，?实?现全年安?全目?标压?力很?大。?我们?必须?将安?全放?在各?项工??作的首位?，?坚持安?全发?展，?将安?全作?为第??一目标追?求，?在任?何时?候、?任何?条件?下?都不能?有丝?毫松?懈，?确保??稳定的安?全局?面，?营造?一个?安全?文明?的医?疗?和工作?环境?。?
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?二、?坚持?依靠?方针?，进?一步?提高?医院?民?-主建?设水?平? 发展?依靠?职工?，发?展成?果受?惠于?职工?。随?着医?院的?发展?进入?了一?个新??的阶段，?民?-主管?理逐?步走?向制?度化?，医?院民?-?主建设?也同?步踏?上了?一?个新台??阶。当前?，新?的形?势和?任务?对医?院民?-?主建设?提出?了更??高的要?求，职?工民??-主参与?医院?管理?和监?督的?意愿??也会越来?越强??烈。职工?与?医院利?益比?任何?时候?都需?要更?紧密?地联?系在?一起?。?
加强?医院?民?-主建?设，?要切?实维??护和发展?好职?工合?法权?益。?维护?和发?展?好职工?的合?法权??益是落实?依靠?方针?的具?体体?现。?医院?推进?改革?、制?定?政?策都要尊?重职?工的?合法?权益?。涉?及职?工切??身利益的?重要?改革?方案?和?重大政?策措?施都?要经?职代?会审?议通?过，?体现?职工?意愿?，切?实做?到不?经?职代会?审议?通过?的事?项不?出台?、不?实施?。院?务公?开是?职工?民?-主监?督?的有效?形式?，对??职工关心?的热?点、?焦点?问题?，能?够公?开的?都要?公开?，?重?大事项和?管理?过程?让职?工知?情，?接受?职工?监督?，经?得起?职工?评议?，?让权力?在职?工有?效的?监督?下运??行。 ?
加强医??院民-?主建设?，必?须充?分发?挥职?工的??主人翁作?用，??集中?职工智?慧和力?量。?无论?今后?形势?如何?变化?、医?院如?何发??展，职工?的主?人翁?地?位不能?改变?，全?心全?意依?靠职?工办??医院的方?针不?能有?丝毫?动遥?要通?过?加强医?院民?-?主建设?，真?正把?职工?的积?极性??调动起来?，把??职工的智?慧?集中起?来，?把各?方面?的力?量凝?聚起?来，?形成?汇聚?医院?发展?的强??大合力。??要充分发?挥职?代会?的议?事平?台作?用，?把职?工好?的意?见和?建议?收集?起来?，?修改完?善，?保证?医院?科学?民?-?主决策，?凝聚?方方?面面?的力?量完?成医?院?的改革?发展?任务??。职工代?表是?医院?民?-主建?设的?重要?力量?，既?要为?医?院发展?建言?献策?，提?出好?的意?见和?建议?，又?要反?映职?工的??意见和呼?声，??担负起参?政议?政的?责任?，切?实发?挥好?职工?代表?作用?。这?次职?代会?讨论??各代表组?严肃?认真?，从?医院?发展??的大局提?出了?很好?的建?议和?意见?，会??后我们将?整理?和研?究，?尽快?落实?。?
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医院领导讲话稿
医院?领导讲话?稿?
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医院领?导讲?话稿?各位??代表、同?志们?:?
为了?全面?贯彻?落实?好大?会提?出的?各项?任务?，群??策群力，?推进??发展，我?代表?院党?委，?强调?三点?意见?:?
一、?坚持?科学??发展，推?动医?院各?项工?作再?上新?台阶? ?
卫生体?制改?革今?年将?全面?启动?和整?体推?进，?改革?既是?机遇?，但?更?多的是?挑战?。尤??其对于我?们这??种企业性?质的?医院?而言?，不?确定?因素?增?多，形?势比?较严?峻。?为有?效应?对改?革和?日趋?激烈?的行?业竞?争，?我们?必?须要抢?抓机?遇，?乘势?而上??，推动总?院各?项工?作不?断迈?上新?的台?阶。? ?
要坚持?科技?兴院?，打?造可?持续?发展?的竞?争优?势。?医院?之间?竞争?的?决定权?和话?语权?就是?技术??，技术是?医院?的硬?实力?。虽?然经?过多?年努??力，?我院的医?疗技?术有?了长?足的?进步?，取?得了?可喜??的发展，?但底?子雹??不稳定、?优势?不强?等问?题依??然十分突?出，?必须?要下?大力?气加?以解?决。??要高?度重视重?点学?科建?设，?落实?科室?发展?规划?，致??力于高新?技术?的引??进应用，?以创?新和?实干?的精??神，不断?开拓?新的?领域?，攀?升新?的高?度。??要高?度重视人?才的?培养?，强?化技?术人?才的?后备?队伍??建设，保?持合?理的?、可?控制?的人?才梯?队和?技术??接续，尽?快形?成一?支具?有较?强影?响力?的领??军团?队和一批?具有?发展?潜力?的中?间力?量。? ?
要坚持?安全?发展?，努?力保?持安?全形?势的?持续?稳定?。安?全工?作不?仅?关系病?员的?健康?和生?命，?安全??工作的能?力和?成效?也是?医疗?行业?竞争?的?重要内?容。?去年?，通?过不?断强?化制?度建?设，?加大?安全?检查?、奖?罚和?投?入力度?，取?得了?较好?的效??果。但我?们也?要看?到，?在日?常工?作中?，安?全?规范制?度的?执行?还不?够严?格，?安全?隐患?仍然?大量?存在?，医?疗纠?纷时?有?
发生，?实现?全年?安全?目标?压力?很大?。我?们必?须将??安全放在?各项?工作?的?首位，?坚持?安全?发展?，将?安全?作为?第一?目标?追求?，在?任何?时候?、任?何?条件下??都不能有?丝毫?松懈?，确?保稳?定的?安全?局面?，营?造一??个安全文?明?的医疗?和工?作环?境。? ?
二、坚?持依??靠方针，?进一?步提?高医?院民?-?主建设?水平? ?
发?展依靠职?工，?发展?成果?受惠?于职?工。?随着?医院?的发??展进入了?一?个新的?阶段?，民?-?主管理?逐步?走向??制度化，?医院?民?-主建?设也?同步?踏上??了一个新?台阶?。当?前，?新的?形势?和任?务对?医院?民?-主建?设提??出了更高?的?要求，?职工?民?-主参?与医?院管?理和??监督的意?愿也?会越?来越?强烈?。职?工与??医院利益?比任??何时候都?需要?更紧?密地?联系?在一?起。? ?
加强医?院民?-?主建设?，要?切实?维护?和发?展好?职工?合法?权益??。维护和??发展好职?工的?合法?权益?是落?实依?靠方?针的??具体体现?。医?院推?进改?革、??制定政策?都要?尊重?职工??的合法权?益。?涉及?职工?切身?利益?的重?要改?革方??案和?重大政策?措施?都要?经职?代会?审议?通过?，体?现职?工意??愿，切实?做到??不经职代?会审?议通?过的?事项?不出?台、??不实施。?院务?公开?是职?工民?-?主监?督的有?效形??式，对职?工关?心的?热点?、焦?点问?题，?能够?公开?的都??要公?开，重大?事项?和管?理过?程让?职工?知情?，接?受职??工监督，?经得?起职?工评??议，让权?力在?职工?有效?的监??督下运行?。?
加强?医院?民?-主建?设，?必须?充分??发挥职工?的主?人翁?作用?，集?中职?工?智慧和?力量?。无?论今?后形?势如?何变?化、?医院?如何?发展?，职?工的?主人?翁?地位不?能改?变，?全心?全意?依靠?职工?办医?院的??方针不能?有丝?毫动?遥要?通?过加强?医院?民?-主建??设，真正?把职?工的?积极?性调?动起?来，?把职?工的?智慧??集中起来?，把?各方?面的?力量?凝聚?起来?，形?成汇?聚医??院发展的?强大?合力??。要充分?发挥?职代?会的?议事?平台??作用，把?职工?好的?意见?和建?议收?集起??
来，修改?完善?，保?证医?院科?学民?-?主决策?，凝?聚方?方面?面的?力量?完成?医?院的改?革发?展任?务。?职工??代表是医?院民?-?主建设?的重?要力?量，?既要?为医??院发展建?言献?策，?提出?好的?意见?和建?议，?又要?反映?职工?的意?见和?呼声?，担?负起?参政?议政?的责?任，?切实?发挥?好职?工代?表作?用。?这次?职代?会讨??论各代表?组严?肃认?真，?从医?院发?展的?大局?提出?了很?好的?建议?和意?见，??会后我们?将整?理和?研究?，尽?快落?实。? ?
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