财政划拨工会经费汇报材料
财政划拨工会经费汇报材料 高度重视,充分认识 大力促进财政划拨工会经费工作 近年来,我们在县委政府的关怀下,协调联动,共同努力,以空前的魄力,高标准落实了市政府办公厅2015(111)号关于足额划拨财政经费工作,对全县工人阶级队伍给予了极大的鼓舞,极大地调动了工人阶级的积极性,进一步激发了工人队伍积极投身活力成安、魅力成安、美丽成安建设的激情,取得了前所未有的成绩,现就具体情况汇报如下: 一、 认识充分,任务明确 县委政府每次指导工会工作时,一再要求上解工会经费工作的重要性,每年在工作安排时,强调任务目标,要求努力完成,特别这任县委政府领导,对工会工作的任务目标更是提的更高,要求的更严,为此工会也把无为就是错,无功就是过的口号叫响叫亮,长期树立任务思想,今年111号文件下发之后,县领导及时签发,责令财政局、总工会必须提前高标准完成任务,截至目前工会经费财拨100%完成目标,具体比例为:成安现有在职职工5012名,年工资总额为1.21亿元,按工资总额的2%的40%计算,应划拨工会经费96.8万,实际划拨97万。实现了财政划拨工会经费比例、绝对数等各项指标的重大突破。 二、长期重视,常抓不懈 领导重视工会工作不是一时,也不是一事,而是注重经常,重视整体,涉及工会工作,高度重视,认真听取,经常研究,不仅对工会经费提供了有力保障,也对整个工运事业起着强大后盾的作用,先后出台工会方面文件多个,出台了党建带工建,党工共建文件,出台了加强乡村工会建设和加强基层工会建设文件,建立了行政与工会联席会议制度,每年以联席会议的形式研究一次经费收缴和财拨经费工作,工会的各项活动,主要领导和分管领导都带头参加。送温暖、送清凉,金秋助学、大病医疗,还有篮球、歌咏等文体活动,领导事事都亲自参加、动员、陪同,不论冬天夏天,这样的长期关怀和联系,才能确保经费财拨时足额及时,因为领导平时对工会工作就了如指掌,非常明确工会的各项工作任务,包括经费目标。 三、主动沟通、联动配合 县领导非常重视党工联席会,制定了详细的联席会议制度,并注重指导会
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财政划拨工会经费汇报材料
高度重视,充分认识
大力促进财政划拨工会经费工作
近年来,我们在县委政府的关怀下,协调联动,共同努力,以空前的魄力,高标准落实了市政府办公厅XX,111,号关于足额划拨财政经费工作,对全县工人阶级队伍给予了极大的鼓舞,极大地调动了工人阶级的积极性,进一步激发了工人队伍积极投身活力成安、魅力成安、美丽成安建设的激情,取得了前所未有的成绩,现就具体情况汇报如下,
一、 认识充分,任务明确
县委政府每次指导工会工作时,一再要求上解工会经费工作的重要性,每年在工作安排时,强调任务目标,要求努力完成,特别这任县委政府领导,对工会工作的任务目标更是提的更高,要求的更严,为此工会也把无为就是错,无功就是过的口号叫响叫亮,长期树立任务思想,今年111号women to rise in revolt, breaking with the feudal ethics. "The village" publicized the anti-imperialist and anti-feudal revolutionary thought, unity and educatio
文件下发之后,县领导及时签发,责令财政局、总工会必须提前高标准完成任务,截至目前工会经费财拨100%完成目标,具体比例为,成安现有在职职工5012名,年工资总额为亿元,按工资总额的2%的40%计算,应划拨工会经费万,实际划拨97万。实现了财政划拨工会经费比例、绝对数等各项指标的重大突破。
二、长期重视,常抓不懈
领导重视工会工作不是一时,也不是一事,而是注重经常,重视整体,涉及工会工作,高度重视,认真听取,经常研究,不仅对工会经费提供了有力保障,也对整个工运事业起着强大后盾的作用,先后出台工会方面文件多个,出台了党建带工建,党工共建文件,出台了加强乡村工会建设和加强基层工会建设文件,建立了行政与工会联席会议制度,每年以联席会议的形式研究一次经费收缴和财拨经费工作,工会的各项活动,主要领导和分管领导都带头参加。送温暖、送清凉,金秋助学、大病医疗,还有篮球、歌咏等文体活动,领导事事都亲自参加、动员、陪同,不论冬天夏天,这样的长期关怀和联系,才能确保经费财拨时足额及时,因为领导平时对工会工作就了如指掌,非常明确工会的各项工作任务,包括经费目标。
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三、主动沟通、联动配合
县领导非常重视党工联席会,制定了详细的联席会议制度,并注重指导会议的走向,会前约谈协商主题内容,划定参会和列席范围,政府将会上协商的意见以文件的形式下发落实,将工会工作包括财拨经费工作提升到政策性行动,会后,县后跟踪落实,对存在的问题再次共商对策,对下步工作提出意见。针对工会提出的问题,县领导主动与工会交代情况,使工会经费财拨成为更加积极主动,划拨过程当中,通过加强联系沟通较好地解决了操作过程中遇到的困难和问题。
四、加强宣传,增加了解
历来不把财拨工作当作是县长一个人的事情,要进一步增进全社会的了解,形成大的氛围,使更多人议起工会经费时都很是内行,为此将有关工会经费收缴的法律法规汇编成册,放到各行政领导手中。同时还组织了对外宣传解释工作,法制日专门上门走访宣传,向各单位详细讲解收缴工会经费的必要性以及收缴方式,计费依据和缴纳标准,让缴费单位理解我们是按国家有关规定办事的。使全县上下有一个
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正确的认识。同时向他们宣传工会组织是维护职工合法权益,维护社会稳定的一个重要支柱,按照《工会法》规定收取工会经费,开展工会活动,不仅能协调好劳动关系,促进企业的健康发展,而且能为改变全县的经济发展环境创造条件,从而赢得了各级领导的理解和支持。
五、融入中心,有位助推
在县委的领导下,坚持开门办会,坚持走大工会的路子,融入全县的整体工作当中,县委政府布置的工作任务,工会事事走在前头,单位人少但干活不少,围绕县委政府的中心工作还主动开展些有意义的工作,在县委政府争的了位置,项目建设,工会积极争跑,引进投资亿的大项目,历届观摩,得到市县高度好评,多次介绍经验,直观上得到领导对工会工作的认可,也为全县营造财拨环境起到了助推作用。
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, 高度重视,充分认识
, 大力促进财政划拨工会经费工作
近年来,我们在县委政府的关怀下,协调联动,共同努力,以空前的魄力,高标准落实了市政府办公厅2014(111)号关于足额划拨财政经费工作,对全县工人阶级队伍给予了极大的鼓舞,极大地调动了工人阶级的积极性,进一步激发了工人队伍积极投身活力成安、魅力成安、美丽成安建设的激情,取得了前所未有的成绩,取现现就具体情况汇报如下:
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总额的2%的40%计算,应划拨工会经费计96.86万,实际划拨97万。实现了财政划拨工会万经费比例、绝对数等经
各项指标的重大突破。指
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注重经常,重视整体,涉及工经会会工作,高度重视,认真听听取,经常研究,不仅对工会经费提供了有力保障工,,也对整个工运事业起着强大后盾的作用,先后出强台工会方台面文件多个,出台了党建带工建,党工共台建建文件,(.fsir)出出台了加强乡村工会建设和加强基层工会建设文件和,,建立了行政与工会联席会议制度,每年以联席会会议的形式议研究一次经费收缴缴和财拨经费工作,工会的的各项活动,主要领导和分管领导都带头参加。送分温温暖、送清凉,金秋助学、、大病医疗,还有篮球、歌咏等文体活动,领导歌
事事都亲自参加、动员、陪事同,不论冬天夏天,这样同的的长期关怀和联系,才能确确保经费财拨时足额及时,因为,领导平时对工会工作就了如指掌,非常明确作工工会的各项工作任务,包括经费目标。括
, 三、主动沟沟通、联动配合
, 县领导非常重视党工联席会,制非定了详细的联席定
会议制度,,并注重指导会议的走向,会前约谈协商主题,
内容,划定参会和列席范围,,政政府将会上协商的意见以文文件的形式下发落实,将工会工作包括财拨经费工工作作提升到政策性行动,会后,县后跟踪落实,对存后在的问题在再次共商对策,对对下步工作提出意见。针对工会提出的对
问题,县领导主动与工会交代情况,导使使工会经费财拨成为更加积极主动,划拨过程当中积,通过加强联系沟通较,
好地解决了操作过程中遇到地的困难和问题。的
, 四、加强宣传,增加了解强
, 历来不把财拨工作当作是县长不一一个人的事情,要进一步增进全社会的了解,形成增大的氛围,使更多人议大
起工会经费时都很是内行,工为此将有关工会经费收缴为的的法律法规汇编成册,放到到各行政领导手中。同时还组织还了对外宣传解释工作,作12.4法制日专门上门走访宣传,上
向各单位详详细讲解收缴工会经费的必必要性以及收缴方式,计费依据和缴纳标准,让缴费费单位理解我们是按国费
家有关规定办事的。使全县有上下有一个正确的认识。上同同时向他们宣传工会组织是是维护职工合法权益,维护社会护稳定的一个重要支柱,按照《工会法》规定柱收收取工会经费,开展工会活动,不仅能协调好劳动活关系,促进企业关
的健康发展展,而且能为改变全县的经济发展环境创造条经
件,从而赢得了各级领导的理从解解和支持。
, 五、融入中心,有位助推心
, 在县委的领领导下,坚持开门办会,坚持走大工会坚
的路子,融入全县的整体工作当中,入县县委政府布置的工作任务,工会事事走在前头,单,位人少但干活不少,围位
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多次介绍经验,直观上得到领导对工验会会工作的认可,也为全县营造财拨环境起到了助推营作用。作
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地方财政划拨工会经费工作
一、市、县财政划拨工会经费推进困难的原因分析 (一)经济欠发达、财政收入总量小,是推行财政划拨工会经费工作的主要障碍。陕西属经济欠发达省份,全省107个县(区)中,国定贫困县就达50个。市、县财政收入总量小,大部分县级财政仍是“吃饭”财政。而在这些市、县中,往往行政事业单位的职工人数占其职工总数的比例又偏高,其工会经费所占比重较大。将行政事业单位工会经费全部纳入财政预算实行统一划拨,在同级政府和财政部门很难通过。 (二)缺乏必要的法规约束,是财政划拨工会经费工作推行困难的一个重要原因。目前,全国总工会和财政部联合下发的文件,只是原则提出了“各级财政部门要将应由财政负担的工会经费列入财政预算。有条件的地区在推行财政国库管理制度改革时,可考虑根据当地财政部门的规定,对工会经费实行国库集中支付。”没有将财政划拨工会经费作为各级财政部门的
)同级政府和财政部门相关职责纳入国家法规体系,使其缺乏必要的法规约束和强制力。 (三
领导重视程度不足,使财政划拨工会经费工作难以落实。目前,一些政府和财政部门认为实行地税代收工会经费后,工会的财力已大幅增长,而且大部分县级工会职工工资也由财政负担,同时财政还给予工会一定的经费补助,工会的经费总量甚至超过了一些同级的政府部门,再将行政事业单位的工会经费纳入财政预算实行统一划拨,其中一部分还要上缴给上级工会,削弱了地方财力,不赞成推行财政划拨工会经费工作。 (四)工会组织宣传、沟通协调不到位,是财政划拨工会经费工作滞后的重要原因。一些市、县工会领导和财会人员对财政划拨工会经费工作重视程度不够,没有将其提到工会重要议事日程,积极主动向同级政府领导及相关部门汇报宣传、与财政部门沟通协调不够,使财政划拨工会经费工作得不到应有的重视和支持,无法落实到位。 二、加强财政划拨工会经费工作的对策和建议 (一)健全法规约束体系,从源头上加强和规范财政划拨工会经费工作。实行财政划拨工会经费,是对工会经费传统收缴模式的
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重大突破,因此不能只从一般层面泛泛的提要求,必须将其纳入国家法规体系,从源头上进行加强和规范,增强约束和执行力,确保各级工会财政划拨工会经费工作全面落实。1.建议全总提请全国人大在修改《工会法》时,将财政划拨工会经费、税务代收工会经费、收取建会筹备金等“一改三策”的规定写入《工会法》,从法律层面予以明确和保障。2.建议全总积极与国家财政部进行沟通、协调,争取财政部的大力支持,从部门规章层面明确将行政事业单位2%工会经费列入各级财政预算并由财政部门统一划拨,从制度上加以规范。3.建议全总制定相应的激励政策,可适当提高各级工会财务专用基金的提取比例,明确各级工会可用于奖励在推行财政划拨工会经费工作中做出突出成绩的同级政府、财政部门、工会的领导及相关人员。通过建立健全相应的激励机制,促进财政划拨工会经费工作的健康发展。 (二)加大宣传力度,争取社会各界对财政划拨工会经费工作的重视和支持。各级工会要把全总和财政部对财政划拨工会经费工作的要求及时向同级党委、政府、人大的主要领导进行汇报,争取领导的重视和支持。要充分利用同级政府与工会联席会议这一平台,争取把财政划拨工会经费作为政府赋予工会更多的资源和手段的重要内容。要采取多种手段,使社会各界了解财政划拨工会经费工作的重要性和必要性,为此项工作的顺利开展创造良好的社会氛围。同时,各级工会组织要切实履行各项社会职能,不断增强凝聚力和号召力,以实际行动赢得社会各界对工会工作的重视与支持。 (三)主动沟通、积极配合,扎实推进财政划拨工会经费工作。各级工会组织要切实将财政划拨工会经费工作提到工会重要议事日程。主动与同级财政部门进行沟通协调,全面落实财政划拨工会经费工作。已实行财政划拨工会经费的市、县,要在落实2%工会经费全额划拨和足额率、到位率上下功夫;还未实行财政划拨工会经费的市、县,要进一步加大工作力度,首先要建立起财政划拨工会经费的机制,并逐步进行规范和完善。 (四)上级工会要加强对下级工会的指导、检查和监督。上级工会要对下级工会开展财政划拨工会经费工作提供政策支持、进行业务指导,对工作开展情况要及时进行检查和监督。建议各地工会在会同人大
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--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------ 进行《工会法》执法大检查时,将落实财政划拨工会经费工作的情况列入检查范围,并督促其
着力推进,确保财政划拨工会经费工作的落实到位。
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.地方财政划拨工会经费工作
涂塑钢管 www.tjyltgy.com/ 地方财政划拨工会经费工作
一、市、县财政划拨工会经费推进困难的原因分析
(一)经济欠发达、财政收入总量小,是推行财政划拨工会经费工作的主要障碍。陕西属经济欠发达省份,全省107个县(区)中,国定贫困县就达50个。市、县财政收入总量小,大部分县级财政仍是“吃饭”财政。而在这些市、县中,往往行政事业单位的职工人数占其职工总数的比例又偏高,其工会经费所占比重较大。将行政事业单位工会经费全部纳入财政预算实行统一划拨,在同级政府和财政部门很难通过。
(二)缺乏必要的法规约束,是财政划拨工会经费工作推行困难的一个重要原因。目前,全国总工会和财政部联合下发的文件,只是原则提出了“各级财政部门要将应由财政负担的工会经费列入财政预算。有条件的地区在推行财政国库管理制度改革时,可考虑根据当地财政部门的规定,对工会经费实行国库集中支付。”没有将财政划拨工会经费作为各级财政部门的职责纳入国家法规体系,使其缺乏必要的法规约束和强制力。
(三)同级政府和财政部门相关领导重视程度不足,使财政划拨工会经费工作难以落实。目前,一些政府和财政部门认为实行地税代收工会经费后,工会的财力已大幅增长,而且大部分县级工会职工工资也由财政负担,同时财政还给予工会一定的经费补助,工会的经费总量甚至超过了一些同级的政府部门,再将行政事业单位的工会经费纳入财政预算实行统一划拨,其中一部分还要上缴给上级工会,削弱了地方财力,不赞成推行财政划拨工会经费工作。
(四)工会组织宣传、沟通协调不到位,是财政划拨工会经费工作滞后的重要原因。一些市、县工会领导和财会人员对财政划拨工会经费工作重视程度不够,没有将其提到工会重要议事
使财政划拨日程,积极主动向同级政府领导及相关部门汇报宣传、与财政部门沟通协调不够,工会经费工作得不到应有的重视和支持,无法落实到位。
二、加强财政划拨工会经费工作的对策和建议
(一)健全法规约束体系,从源头上加强和规范财政划拨工会经费工作。实行财政划拨工会经费,是对工会经费传统收缴模式的重大突破,因此不能只从一般层面泛泛的提要求,必须将其纳入国家法规体系,从源头上进行加强和规范,增强约束和执行力,确保各级工会财政划拨工会经费工作全面落实。1.建议全总提请全国人大在修改《工会法》时,将财政划拨工会经费、税务代收工会经费、收取建会筹备金等“一改三策”的规定写入《工会法》,从法律层面予以明确和保障。2.建议全总积极与国家财政部进行沟通、协调,争取财政部的大力支持,从部门规章层面明确将行政事业单位2%工会经费列入各级财政预算并由财政部门统一划拨,从制度上加以规范。3.建议全总制定相应的激励政策,可适当提高各级工会财务专用基金的提取比例,明确各级工会可用于奖励在推行财政划拨工会经费工作中做出突出成绩的同级政府、财政部门、工会的领导及相关人员。通过建立健全相应的激励机制,促进财政划拨工会经费工作的健康发展。
(二)加大宣传力度,争取社会各界对财政划拨工会经费工作的重视和支持。各级工会要把全总和财政部对财政划拨工会经费工作的要求及时向同级党委、政府、人大的主要领导进行汇报,争取领导的重视和支持。要充分利用同级政府与工会联席会议这一平台,争取把财政划拨工会经费作为政府赋予工会更多的资源和手段的重要内容。要采取多种手段,使社会各界了解财政划拨工会经费工作的重要性和必要性,为此项工作的顺利开展创造良好的社会氛围。同时,各级工会组织要切实履行各项社会职能,不断增强凝聚力和号召力,以实际行动赢得社会各界对工会工作的重视与支持。
(三)主动沟通、积极配合,扎实推进财政划拨工会经费工作。各级工会组织要切实将财政划拨工会经费工作提到工会重要议事日程。主动与同级财政部门进行沟通协调,全面落实财政划拨工会经费工作。已实行财政划拨工会经费的市、县,要在落实2%工会经费全额划拨和足
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(四)上级工会要加强对下级工会的指导、检查和监督。上级工会要对下级工会开展财政划拨工会经费工作提供政策支持、进行业务指导,对工作开展情况要及时进行检查和监督。建议各地工会在会同人大进行《工会法》执法大检查时,将落实财政划拨工会经费工作的情况列入检查范围,并督促其着力推进,确保财政划拨工会经费工作的落实到位。
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