唐彬23981331
考试作弊写一篇撤销处分的申请报告 求例文
给你个范文自己修改下 撤消处分申请书申请书尊敬的学校领导、各位老师：您好，我是XX级新高计网学生XX。
由于去年在Basic语言考试中作弊，学校给予记过处分。
给学校同学和自己带来了损失，影响极坏。
在上一学期里，痛定思痛，我认真作自我反省、努力学习，同学的帮助和老师的耐心教育使我终于认识到事情的严重性，受益颇多，思想有了提高，学习也有巨大进步。
按学校规定，特此向学校申请取消处分。
考试中作弊的行为，违反了学校纪律，造成了考试的不公平。
不公有害于同学，同时也打击了自己的信心。
我为自己做的错事感到内疚，至今后悔莫及，唯有改正错误才能弥补以往的过失。
向尊敬的老师和亲爱的同学们说对不起，为自己的错误向你们致以内心的歉意。
人无完人，都有自己做错事的时候，重要是自己犯的错主动承认错误，及时改正，以免再犯相同的错。
从上学期以来，一直对自己进行反思，对作弊事件分析，认真总结经验教训。
Basic考试之前，对它没有严肃对待，导致最后没有做好准备。
考试期间，携带与考试有关的纸条，动机不纯。
其次，老师打过招呼不允许小动作，也还是没听。
直到老师逐个收卷子到跟前时，脑子里一片茫然。
此事虽然过了很久，但还恍如昨天发生一样。
感觉与自己平时不注意生活细节有一定关系。
平时思想懒散，没有及时纠正，终成大错，现在我深深地后悔那学期没有认真学习Basic的基础知识，荒废了学业。
也很后悔没有听老师不停的警告。
但世界上没有后悔药，改正不良习惯和纠正错误才是最根本的。
来之后，老师找我谈过，进行了思想交流。
我虚心接受老师的批评和建议，同学们也热心帮助我，使我能逐渐树立信心。
现在我有了较大的进步。
以往做事拖拉，现在做事紧凑。
原先睡觉晚、起床晚，现在基本改掉。
不喜欢看课外书的我，现在常常拿着教材钻研。
利用闲瑕时间背英语词汇，学习之余听听音乐，松驰有度。
既培养兴趣爱好，又提高了学习效率，一举多得。
时时谨记“光阴似箭”一去不回的道理，阅读有益的书籍，拓展视野，增强学习动力。
我也努力地掌握专业基础知识，以杰出优秀的人为模范，专攻网页设计和项目管理，树立远大理想，做自己的软件。
抓住刚步入21世纪的机会，全身心投入到学习中，坚持错误的不能盲从，正确的始终不变。
做一个严格要求自己，一步一个脚印，能无私奉献、博学多才的人，并为实现人生目标坚持奋斗。
感谢老师能给我改过自新的机会。
因此，我衷心希望老师能根据平时的表现，恳请老师准予撤消处分。
经过老师的教育和熏陶，感化着我向品学兼优的方向发展。
此致敬礼
考试作弊撤消处分申请书
申请书尊敬的学校领导、各位老师：您好，我是XX级新高计网学生XX。
由于去年在Basic语言考试中作弊，学校给予记过处分。
给学校的同学和自己带来了损失，影响极坏。
在上一学期里，痛定思痛，我认真作自我反省、努力学习，同学的帮助和老师的耐心教育使我终于认识到事情的严重性，受益颇多，思想有了提高，学习也有巨大进步。
按学校规定，特此向学校申请取消处分。
考试中作弊的行为，违反了学校纪律，造成了考试的不公平。
不公有害于同学，同时也打击了自己的信心。
我为自己做的错事感到内疚，至今后悔莫及，唯有改正错误才能弥补以往的过失。
向尊敬的老师和亲爱的同学们说对不起，为自己的错误向你们致以内心的歉意。
人无完人，都有自己做错事的时候，重要是自己犯的错主动承认错误，及时改正，以免再犯相同的错。
从上学期以来，一直对自己进行反思，对作弊事件分析，认真总结经验教训。
Basic考试之前，对它没有严肃对待，导致最后没有做好准备。
考试期间，携带与考试有关的纸条，动机不纯。
其次，老师打过招呼不允许小动作，也还是没听。
直到老师逐个收卷子到跟前时，脑子里一片茫然。
此事虽然过了很久，但还恍如昨天发生一样。
感觉与自己平时不注意生活细节有一定关系。
平时思想懒散，没有及时纠正，终成大错，现在我深深地后悔那学期没有认真学习Basic的基础知识，荒废了学业。
也很后悔没有听老师不停的警告。
但世界上没有后悔药，改正不良习惯和纠正错误才是最根本的。
下来之后，老师找我谈过，进行了思想交流。
我虚心接受老师的批评和建议，同学们也热心帮助我，使我能逐渐树立信心。
现在我有了较大的进步。
以往做事拖拉，现在做事紧凑。
原先睡觉晚、起床晚，现在基本改掉。
不喜欢看课外书的我，现在常常拿着教材钻研。
利用闲瑕时间背英语词汇，学习之余听听音乐，松驰有度。
既培养兴趣爱好，又提高了学习效率，一举多得。
时时谨记“光阴似箭”一去不回的道理，阅读有益的书籍，拓展视野，增强学习动力。
我也努力地掌握专业基础知识，以杰出优秀的人为模范，专攻网页设计和项目管理，树立远大理想，做自己的软件。
抓住刚步入21世纪的机会，全身心投入到学习中，坚持错误的不能盲从，正确的始终不变。
做一个严格要求自己，一步一个脚印，能无私奉献、博学多才的人，并为实现人生目标坚持奋斗。
感谢老师能给我改过自新的机会。
因此，我衷心希望老师能根据平时的表现，恳请老师准予撤消处分。
经过老师的教育和熏陶，感化着我向品学兼优的方向发展。
此致敬礼...
什么是降级处分
降级处分是指政府行政人员因违反法律、法规等纪律而受到了处罚，从原来的行政级别降到了下一级的行政级别的一种行政处罚的总称。
降级处分：公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定；处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
有关法律：《公务员法》中对降级有以下描述：第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告 知 公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
...
官员降级是什么样的处分
公务员降级处分是列属于公务员法中明确规定的公务员六种处分之一，其严重程度仅次于开除和撤职。
降级可以是降低职务级别，也可以是降低工资级别，一般来说对领导职务和非领导职位也有区别。
要说清楚最好是用例子。
一个正科级干部如果收到降级处分，降为副科级干部使用，那么他就受到了降职务级别的处分，当然相应的工资待遇也会降低。
一个副科级干部受到了降级处分，但因为副科级领导职务已经是最低等次的领导职务，那么这个时候他被降的就会是工资的级别，而仍然保留副科级的职务。
而如果是一个非领导职位的公务员收到了降级处分，那么基本上他就是降工资级别了，因为职务已经降无可降。
这样的说明也还不够完整，还可以有的就是即使是副科以上级别的职位也不是一定就降职务的，也可以仅降工资级别，如正科级受降级处分后仍保留正科级，只降工资级别。
还有就是要清楚降级就也要清楚撤职，撤职则完全是只适用于副科及以上级别的公务员，一般适用于领导职位，撤职必然是撤销当前领导职务，可能降低职务，也可能变为非领导职务，如果是降低职务，那么实际上和前面提到降级处分没什么区别。
从这就可以看出降级处分并不是有固定降什么的，他可以降职务也可以降工资级别，也可以二者都降。
所以单纯问降级处分一定降什么是没有答案的。
...
公司通报领导降薪降级的处分怎么写的委婉些
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。
根据《公务员法》规定： （1）警告。
对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
（2）记过。
记载或者登记过错，以示惩处之意。
这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
（3）记大过。
记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。
这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
（4）降级。
降低其工资等级。
这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
行政处分种类 （5）撤职。
撤销现任职务。
这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
（6）开除。
取消其公职。
这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。
...
被学校记过处分了.撤销处分的申请书怎么写呀 求助
尊敬的校领导， 由于我的一时冲动，犯下了严重的错误，被学校给予记过处分。
在这一年的时间里，我深刻地认识到了自己的错误，在此申请学校能为我降级处分，不要让处分记录到我的档案中，请给我一个改过自新的机会。
PS（当年我被留校察看，申请了三次降级处分，最后才降到记过处分，就差一点就可以不记录档案了）...
降低岗位等级处分降多少级为准？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定：事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
1. 用人单位降低劳动者岗位等级处分，两年内会不会影响涨工资取决于用人单位的人力资源制度，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2. 《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
3. 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
4. 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
5. 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
6. 受到降低岗位等级处分，是同一类别的岗位，不需要重新考职称。
因为，那已经形成高职低聘了。
是另类岗位的，有可能被解聘职称。
能不能重考，还得看单位有没有职数，会不会聘用职称。
假如，新岗位没有职数，单位又不表态聘用职称，考了职称也没用。
什么是行政降级处分
人事部关于“行政降级处分”问题的复函人核培函[1995]54号《国家公务员暂行条例》中规定的＂降级＂处分是指降低级别工资。
若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理；若职务工资档次亦为最低档次的，可给予＂记大过＂处分。
降级和撤职处分是不一样的，降级处分低于撤职处分，而撤职处分是仅次于开除的处分形式。
降级是指降低公务员级别的纪律处分，这里要区分一个误区，级别并不等于职务，平常所说的什么级别的公务员：如科级公务员实际上是个有误的概念，准确的应该是担任科级职务的公务员，公务员级别虽然对应相应的职务，但同一职务并不是对应单一级别的，例如副科二十三级、副科二十二级，降级处分从二十二降到二十三，但职务同样是副科，如果是处于该职务的最低级别也是要相应的降一个级别的差额的。
撤职处分是撤销公务员所担任职务的纪律处分，撤职处分撤销的是职务，但是因为级别对应职务，因此级别也会相应降低，可以说撤职是包含了降级的。
被撤职的人在处分期内是不能正常晋升工资档次、级别的，并且处分期当年考核是不合格的，之后是不考核，自然也不能晋升，职务当然也一样。
只有处分期结束后才能继续考核，其后的职务晋升不受原处分影响。
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