各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我今年21岁。纳西族，计算机科学与技术专业本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.在大学四年的学习中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在学习和工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份学习和工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会～ 我是应届生 。

为什么报检察院?

人民检察院是国家的法律监督机关，依法行使下列职权:

1 、对于叛国案、分裂国家案以及严重破坏国家的政策、法律、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察权。

2 、对于直接受理的国家工作人员利用职权实施的犯罪案件，进行侦查。 3 、对于公安机关、国家安全机关等侦查机关侦查的案件进行审查，决定是否逮捕、起诉或者不起诉。并对侦查机关的侦查活动是否合法实行监督。

4 、对于刑事案件提起公诉，支持公诉;对于人民法院的刑事判决、裁定是否正确和审判活动是否合法实行监督。

5 、对于监狱、看守所等执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。 6 、对于人民法院的民事审判活动实行法律监督，对人民法院已经发生效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

7 、对于行政诉讼实行法律监督。对人民法院已经发生效力的判决、裁定发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关;是一个完整独立的的机构体系体系内实行的是上级检察机关领导下级检察机关的体制; 权力来源于宪法的规定和国家权力机关的依法授予;人民检察院是国家机构中一个独立的体系他依法独立行使监督权,不受行政机关的和社会团体和个人的干涉。

人民检察院的工作职能:

1:依法对国家工作人员职务犯罪案件进行立案监督权力.

2:代表国家依法提起公诉 追究犯罪的权力.

3:在刑事诉讼中依法对立案 侦察 审判 执法行动进行监督的权力.

4:在刑事诉讼中依法批准或者决定逮捕犯罪的权力.

5:发现人民已经生效的刑事 民事和行政案件的判决 裁定确有错误的,依法按照审判监督程序提出抗诉的权利.

6:对劳动教养机关的活动进行监督的权力.

( 二 ) 人民检察院职能部门主要职责

人民检察院按照法律规定和业务分工设置内部机构，分别承办侦查、侦查监督、审查起诉等业务。

1 、控告申诉部门、举报中心

承办受理、接待报案、控告和举报，接受犯罪人的自首;受理不服人民检察院不批准逮捕、不起诉、撤销案件及其他处理决定的申诉;受理不服人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定的申诉;受理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。 2 、反贪污贿赂部门

承办对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查等工作。 3 、渎职侵权检察部门

承办对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等犯罪进行立案侦查等工作。 4 、侦查监督部门

承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请批准逮捕的案件审查决定是否逮捕，对公安机关，国家安全机关和人民检察院侦查部门提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长，对公安机关应当立案侦查而不立案的及侦查活动是否合法实行监督等工作。 5 、公诉部门

承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉，出席法庭支持公诉，对人民法院的审判活动实行监督，对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

6 、监所检察部门

承办对刑事判决、裁定的执行和监管活动进行监督，直接立案侦查虐待被监管人罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪和徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪案，对监外执行的罪犯和劳教人员又犯罪案件审查批捕、起诉等工作。

7 、民事行政检察部门

承办对人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定，发现确有错误或者违反法定程 序，可能影响案件正确判决、裁定的，依法提出抗诉等工作。

8 、检察技术部门

承办对有关案件的现场进行勘验，收集、固定和提取与案件有关的痕迹物证并进行科学鉴定，对有关业务部门办理案件中的涉及技术性问题的证据进行审查或鉴定等工作。 9 、政治、纪检部门

承办受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告，并进行查处等工作。

5. 检察院工作人员应具备的素质,就你而言欠缺什么?

一、素质要求

(一)政治素质

1(必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2(坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 3(坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 (模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 4

5(刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

(二)专业知识和智力素质

1(专业知识

公务员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

2(智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

(三)心理和身体素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

二、基本能力要求

(一)表达能力

公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。

(二)人际协调能力

人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。

(三)时间安排能力

政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。

(四)学习能力

当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。

(五)办公现代化和外语能力

此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。

3、你的优缺点?

4检察院的公正与效率哪个重要?

“迟来的正义非正义”

6谈谈你在学校的学习、生活经历 (这个大家都准备过)

第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点，对学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的、毫无个性的“流水账”式的叙述。

第二，要通过你的回答让主考官明白，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作的要求。 7、谈谈你对该岗位的认识

1、如何处理与同事(领导)的分歧?

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。)

第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。

---------------------------------------------------------------精品范文 -------------------------------------------------------------

精品范文，豆丁网.

5 / 5

检察院面试试题

模拟公务员考试检察院面试试题

1、俗话说，这山望着那山高，有的人在没有考上公务员之前，对机关工作很羡慕，考上之后，又觉得与自己的期望出入很大。如果你遇到这种情况怎么办？

2、生存与发展是人生的两大基本问题，检察院对个人来讲，从生存上看福利不多，待遇不高；从发展上看，工作对象单一，程序性强，老同志非常多，年轻同志提拔晋升缓慢，对此你如何看？

3、如果你是一名检察机关公诉人，一位很要好的朋友要约你吃饭并但算利用吃喝之时，为你所办的一案件说情，你会如何应付？

4、当今社会腐败问题十分严重，一定程度上呈现愈演愈烈的趋势。对于反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看？

5、有许多的机关部门存在一种情况——工作会议多而效率低下。如果你进入的检察院也存在这种情况，你有什么好的建议或想法来提高工作会议效率。

6、“良法”可以把人的良性方面发挥出来，“恶法”也可以使好人变为坏人。你如何理解这句话？

7、你是怎样看待“枪打出头鸟”的？谈谈你的理解和感受。

8、如果给你一个机会去问最高人民检察院检察长一个问题，你会问一什么问题，为什么？

9、某天，检察院要组织义务法律服务进社区活动，经过前期的动员以后大家的反应仍很不积极，领导把动员任务交给你 ，你认为应该怎么做？

10、如何理解“无知者无畏”这句话，请谈谈你的理解和感受。

检察院面试真题

检察院面试真题(一)

吉林省检察院面试题

1、请简要的描述你所报考单位的工作性质和特点。如果你被录用，你希望有一个什么样的工作环境？

2、近年来，各级政府对安全问题十分重视，但矿难、火灾等重大安全事故时有发生，请你就如何有效防范公共安全事故，谈谈你的看法。

3、小李和王科长是牌友，两个人关系密切，尽管小李工作不踏实，王科长还是经常在张局长面前说小李的好话，张局长也常表扬小李。而你工作踏实，王科长却视而不见，张局长不明真相，小李也有些轻视你，你该如何协调好与他们三人的关系？

4、在行风评议中，群众对你单位不太了解，评价不高，领导要你组织一次展示你单位形象的宣传活动，你将如何筹划并组织实施？

5、在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？

6、我们知道你今天回答的内容有些不真实的地方，请你作出合理的解释。 贵州2006年7月22日检察院面试题目

1、关于成功具备的素质等等 问你如果录取 将怎样提升素质，或者具备怎样的素质（大意是这样的）

2、要整治脏车市场，政府决定买一批自行车免费提供给市民使用 把这个事情交给你 要求要一个月之内完成 你将怎样做？政府的这一利民政策是否存在一些问题 怎样解决？

3、听材料 a 有人说做人难 做好人更难 ；b 有个歌词这样说 朋友多了路好走 ；c 雷峰同志说过 一滴水容易干涸 但把他放如大海就不会干涸

问：请分别就以上三点发表你的看法 ？ 你认为人与人之间的相处 最重要的是什么？

2005年8月吉林省检察院面试试题

1、关于外国人在中国英译汉拿第一，你怎么看？

2、关于赌博的危害会议的组织。

3、恩师给你送红包说情，你怎么办？

4、和你一起出差的老王有病了，你怎么办？

2005年上海市检察院公务员考试面试试题

1.请问你对检察院的工作性质和福利情况了解多少？

2.现在是依法治国，但在一些地方还存在着“以言代法”、“以权压法”的现象，你怎么看待这些问题？

3.大学毕业后，你的第一次就业是否真的那么重要？

4.如何跟品行不端、性格怪异的人一起办事？

5.宪法规定“检察院接受人大监督”，在一次侦察过程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的侦察记录，你怎么处理？

湖南郴州市公考检察院检察业务面试题

1；人最难认识的是自己，对自己认识最清的也是自己，请你结合自身的情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己？

2；针对上海市交通协光员对违章人员拍照送交其单位的做法。请你从法治或道德或社会角度谈谈你的看法？

3；单位组织一次法律知识竞赛；由你筹备

4；单位里有的同事很忙。有的好象无所事事，一次领导交代你一件事，很繁重，你因为年轻气盛，当面顶撞了领导。此后，你感觉领导只是安排你做些无关紧要的事，核心事一概不让你参与，你遇到这种情况怎么办？

陕西宝鸡检察院面试试题

1. 对媒体宣传谢延信孝敬老人的事，建立和谐社会，你的看法，是个时政题

2。领导叫你做一件违反原则的事，如何处理

3.进入新单位，于与你有矛盾的同事如何相处

2005年上海市检察院公务员考试面试试题

.请问你对检察院的工作性质和福利情况了解多少？

2.现在是依法治国，但在一些地方还存在着“以言代法”、“以权压法”的现象，你怎么看待这些问题？

3.大学毕业后，你的第一次就业是否真的那么重要？

4.如何跟品行不端、性格怪异的人一起办事？

5.宪法规定“检察院接受人大监督”，在一次侦察过程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的侦察记录，你怎么处理？

2004年江西省法院检察院公务员面试题

1. 你觉得公务员最吸引你的是什么?你是不是因为找不到工作而选择了报考公务员?你认为自己有这个能力来当这个公务员吗?

2.随着行政问责制和公务员辞职辞退制度的建立,有人认为公务员是越来越具有风险的职业了,你是怎么看的?

3.你工作很认真负责,对人也很好,可有个同事老是在一些小事上刁难你,你怎么办?

4,如果这次录取,领导把你安排到一个你很不熟悉的岗位工作,你觉得很难适应,你如何开展工作,打开局面?

5.在工作中你的一位同事由于疏忽大意造成了一起事故,在向领导解释汇报时他却把责任推给了你,你怎么办?

6.有人向我们反映,你工作粗枝大叶,办事毛手毛脚,对工作很不认真负责,你不适合你所报考的职位,你怎么办?

公务员考试湖南面试题集锦

１：“龙生龙，凤生凤，老鼠生的儿子会打洞”，你怎样理解这句话？

2：组织安排你作一个有关于进城务工人员子女受教育的调查。

3：一名歹徒绑架了一个人质，上级指派你去处理此事，你怎么做？

1据报道某铁路公安与小偷勾结充当他们的保护伞分得赃款你对此有何看法 2如果你单位与其他几个单位有矛盾领导叫你去解决你如何处理

3你答应了你的朋友办事在办事的过程中发现了有违道义的情况你如何对待 邵阳的面试题:

1、“一个好汉三个帮”和“求人不如求已”你是如何选择的，如何理解的？

2、古时候，有一个人以为他的邻居偷了他的斧子，然后怎么看那个人怎么像小偷，后来他找到了自己的斧子，又觉得他的邻居是个好邻居，怎么看那人怎么是个好人，你是如何理解这个故事的？

3、有个农民，有一次他出去打鱼的时候看见有人落水，就上前救了他，那人救上来之后居然连谢谢都没有说一句，你是怎么想的？

4、单位新招了一批公务员，领导让你组织带队去一家先进单位参观学习，你要如何组织？

郴州面试题目：

1/监督和腐败的作用，用人不疑

2/还有一个是假如你当了领导，你的一个属下比你有能力，资历也比你深，对你很不服，你会怎么做

3/最后一个是假如你结婚了去朋友家送请贴，他们正沉浸在悲痛之中，你会怎么办

1、 自我介绍

2、如果领导在一次会上公开批评了你，但错误不是你造成的，你会怎么办？

3、如果你考上了公务员，但单位给你安排的事情不是你想做的，你怎么办？

4、谈谈你对腐败问题的看法

1、一个好汉三个帮讲的是合作精神和团结互助精神，强调的是有领导下的团队精神，在领导的领导下充分发挥成员的积极性，大家捻成一股绳，形成合力，利用集体的力量，克服困难，达成目的，这是我们必须发扬的一种精神。

2、求人不如求已指的是撇开其它因素，强调单打独斗，独立自主，靠自己的力量去解决问题，它独立自主的这种精神有值得学习的一面，但它对待一切皆采取单打独斗的方式则不可取，个人的力量毕意有限，有些需借助集体力量去完成的事，单靠个人不仅影响工作进程而且会因时间延误，失掉解决问题的最佳时机。

3、特别是在当今这个强调合作的社会，我们更是应该提倡团队精神，但我们也不能在团队中丧失了自我，我们应学会独立。

总之，我们要因时、因地、因人、因事制宜，不仅培养自己良好的合作精神，同时加强自己独立自主的能力，只有这样我们才能立于不败之地。

二、1、分析这个人的看法是不科学的，是自己的主观因素去评论一个人，难免会失之偏颇，是一种唯心主义的表现。

2、我们要避免这种错误，要以公正、客观的态度去对待周围的人和事。

3、联系当前我国的人才制度、人事制度、考核制度，我们应当建立科学的考评机制，以减少用人和选村上的主观片面性，以为国家选好才用好才，使优秀人才脱颖而出，并做到人尽其才、才尽其用。

三、1、平静对待，肯定救人于难，并评论其高尚性，要发扬。

2、不管谢不谢都要救，从做人、道德、问心无愧等方面述说。

3、对被救者的态度表示遗憾，反映出其不知感恩，没有素质，联系八荣八耻，

我们应加强对公民的教育，使其懂礼貌、讲礼节、知荣耻。

四、1、明确目的意义。2、组织动员。3、统计人数。4、联系先进单位、交通工具。5、前往参观6、交流心得体会；7、总结汇报。

1、有人说 奉承是一笔巨款，但是人人都不吝啬这笔巨款 谈谈你对这个句子的看法。

2、开会题变体： 你主持一个会议 会议期间参会双方出现了很大的争议 但领导要求这次会议一定要讨论出一个结果，你该怎么办 老套路咯 不多说

3、处理关系题变体: 你新到某单位 ，局长批示了一个明显违反法律的文件，由你执行，你该怎么办。

1。谈“八荣八耻”对党政干部的意义和作用

2。某地资源贫瘠，造假屡有发生，如果领导派遣你去开展打假工作，你怎么做？

3。你买礼品去岳父家拜寿，结果遇到领导夫人，她以为你去找她并接过礼物，问你怎么告诉她真实情况并使对方不难堪

4。你和同事有矛盾，但是一项工作必须通过他的协助才能完成。问你怎么办 湖南检察院题：（15分钟）

1、了解你自己的人是自己，最了解你的人是别人。结合谈谈你被录取了要怎么做？

2、某执法机关执法时，将违法单位或个人在媒体上爆了光，有人认为这是侵犯了他人的隐私权。请从法律和社会管理的角度淡淡你的看法。

3、领导让你组织一次法律知识竞赛，你怎么办？

4、单位领导对你有看法，在工作中与你为难，你怎么办？

长沙市工商局：10分钟

1、人生有一面镜子，有魔幻的作用，你怎么运用？结合实际谈谈你的理解

2、现在社会上流行送“黄金书”“白银书”，但国家新闻出版署下令禁止，你怎么看待

3、在一次行政执法中，有一位同事的失误引起群众的不满，你怎么处理？ 25日湘潭市检察院，省法院面试题目

1。职位匹配题，并谈谈怎么提高自己？

2。为了维持秩序，有关部门偷拍违法行为，但同时侵犯了隐私权，谈谈你的看法

3。组织一次法律知识竞赛

4。你大学刚毕业，领导批评了你，你认为领导对你有偏见，顶撞了领导。。。 长沙市检察院系统面试真题

1.结合对自己的认识谈谈你对所报职位的看法

2.上级叫你在本单位组织次法律知识竞赛 你如何实施

3.行人违章过马路 被管理部门拍下来 大家议论纷纷 你怎么看

4.领导突然对你表示冷淡 你怎么办

1。谈“八荣八耻”对党政干部的意义和作用

2。某地资源贫瘠，造假屡有发生，如果领导派遣你去开展打假工作，你怎么做？

3。你买礼品去岳父家拜寿，结果遇到领导夫人，她以为你去找她并接过礼物，问你怎么告诉她真实情况并使对方不难堪

4。你和同事有矛盾，但是一项工作必须通过他的协助才能完成。问你怎么办

检察院面试真题(二)

1、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

伍景玉答案要点：

首先，表明自己的态度，是认同此观点还是觉得它有历史和时代的局限性；

其次，说明自己所持这种态度的原因；

最后，以一名准公务员的身份表态。

2、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

做答提示：这是一道考核考生计划组织能力的试题，所要考查的是考生在面对一项具体实际操作工作时的务实程度。

答案要点：

首先，感谢领导的信任把这样一份重要的工作交给我；

其次，调研活动要分几个步骤完成，如要先进行计划都要准备些什么条件，然后将计划的内容进行落实，要说得有血有肉，最好有些实际的情节为最佳，在整个调研工作做完后要进行工作的全面总结。

最后，在工作做总结的基础上做好个人做事的总结，形成一个较完整的体系。

3、同部门一个老同志对你提的一件，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

做答提示：这是一道考核考生的心态与沟通协调能力的考题，要求考生遇到不顺意时要表现出较好的心态和较乐观的做法，只要在考场上些都化作可以让考官认同的语言表达出来，再注意一下细节就会答得比较成功。

答案提示：

首先，在工作中遇到这种情况我会本着平和的心态加以积极的对待，不会因为老同志总是对我这样一个晚辈置之不理而有情绪;

接下来我会先找一个自己的原因，反思一下是不是自己的先行行为导致老同志对我有这样的做法，如果是及时改正，如果不是那么更要以积极的做法多和老同志沟通，进一步找到以前不能很好合作的大原因，并加以解决;

最后，无论这样的做法要多久才能得到老同志的认可与理解都不会影响我的工作态度，我会客观优秀地完成组织和领导交给我的所有工作。

4、领导交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？ 做答提示：这也是一道考核考生的沟通协调能力的题目，只是遇到的困难比上道题目要多些，答题思路和主线和上道题是一样的，困难是肯定会有的，只要本着积极和解决问题的心态去处理，多复杂的事情都会迎刃而解。

答案提示：

首先，在工作中碰到这种情况我不会急躁，甚至是也消极地丢下要处理的棘手事情不管，而会是在有困难的时候更积极，更主动地做事，这也是我的做事原则;

其次，我会将所面临的所有事情分清重与轻来逐一解决，针对领导否决了方案，我要做的快速找到原因并做出调整，让任务得以正常的执行，不耽误工

作，接下来针对我同事家中有事烦恼百借故请假我会表示理解，并尽我所能为他分忧，以免更大程度地影响了我们的工作，因为团队协作力量才会最大，我想他也是想把工作做好，只是方法上有些不恰当，所以才会表现出一时的消极或是不理睬，这是可以理解和解决的;

最后，在我的想法和努力下无论我的领导和同事表现出怎样的态度与做法，我都会以一颗一心为公的心来对待，更不会因为他们的某些做法影响了自己的工作态度，我是一个原则性和责任心都很强的年轻人，相信我会把困难的事情在积极的努力下化解掉，更好地做好本职工作。

检察院面试真题(三)

我参加了2006年最高人民检察院面试，现将真题提供如下，希望对大家有帮助。

1、自我介绍，谈一下你报考最高检察院的优势和不足

2、你生活中发生过哪些突发事件，你是如何处理的

3、说出2005－2006年度国际国内发生的十件大事

4、让三分心平气和，退一步海阔天空如何理解，并举例说明

5、给你派两名助手，开展青少年犯罪的调研活动，如何进行 第一时间解析河南公务员考试检察院面试真题

2008年08月18日14:38 [我来说两句] [字号：大 中 小]

作者：华图公务员

华图公务员考试研究中心面试专家 伍景玉

1、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

做答提示：本题是一道考核考生对名言警句的理解类的题目，考生在做答时一定要掌握此类题考官所要着重考核的并不是考生的观点有多新辟、独到，而是从考生对此警句的理解做答中了解考生对待具体人或事物的心态与具体的表现。

答案要点：

首先，表明自己的态度，是认同此观点还是觉得它有历史和时代的局限性； 其次，说明自己所持这种态度的原因；

最后，以一名准公务员的身份表态。

2、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

做答提示：这是一道考核考生计划组织能力的试题，所要考查的是考生在面对一项具体实际操作工作时的务实程度。

答案要点：

首先，感谢领导的信任把这样一份重要的工作交给我；

其次，调研活动要分几个步骤完成，如要先进行计划都要准备些什么条件，然后将计划的内容进行落实，要说得有血有肉，最好有些实际的情节为最佳，在整个调研工作做完后要进行工作的全面总结。

最后，在工作做总结的基础上做好个人做事的总结，形成一个较完整的体系。

3、同部门一个老同志对你提的意见，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

做答提示：这是一道考核考生的心态与沟通协调能力的考题，要求考生遇到不顺意时要表现出较好的心态和较乐观的做法，只要在考场上些都化作可以让考官认同的语言表达出来，再注意一下细节就会答得比较成功。

答案提示：

首先，在工作中遇到这种情况我会本着平和的心态加以积极的对待，不会因为老同志总是对我这样一个晚辈置之不理而有情绪;

接下来我会先找一个自己的原因，反思一下是不是自己的先行行为导致老同志对我有这样的做法，如果是及时改正，如果不是那么更要以积极的做法多和老同志沟通，进一步找到以前不能很好合作的大原因，并加以解决;

最后，无论这样的做法要多久才能得到老同志的认可与理解都不会影响我的工作态度，我会客观优秀地完成组织和领导交给我的所有工作。

4、领导交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？

做答提示：这也是一道考核考生的沟通协调能力的题目，只是遇到的困难比上道题目要多些，答题思路和主线和上道题是一样的，困难是肯定会有的，只要本着积极和解决问题的心态去处理，多复杂的事情都会迎刃而解。

答案提示：

首先，在工作中碰到这种情况我不会急躁，甚至是也消极地丢下要处理的棘手事情不管，而会是在有困难的时候更积极，更主动地做事，这也是我的做事原则;

其次，我会将所面临的所有事情分清重与轻来逐一解决，针对领导否决了方案，我要做的快速找到原因并做出调整，让任务得以正常的执行，不耽误工作，接下来针对我同事家中有事烦恼百借故请假我会表示理解，并尽我所能为他分忧，以免更大程度地影响了我们的工作，因为团队协作力量才会最大，我想他也是想把工作做好，只是方法上有些不恰当，所以才会表现出一时的消极或是不理睬，这是可以理解和解决的;

最后，在我的想法和努力下无论我的领导和同事表现出怎样的态度与做法，我都会以一颗一心为公的心来对待，更不会因为他们的某些做法影响了自己的工作态度，我是一个原则性和责任心都很强的年轻人，相信我会把困难的事情在积极的努力下化解掉，更好地做好本职工作。

09年2月28日上海检察院面试题

2009-03-02 10:47:02 来源: 人民网(北京) 跟帖 0 条

1.介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况

2.网络对政府的影响，你有什么看法？

3.介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法是什么？

4.家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？

5.评价下今天的面试表现。

6.专业问题，抢劫罪与敲诈勒索罪的定义与区别

河南检察院面试

公务员面试综合分析题核心解题思路

一、掌握答题思路

综合分析类面试题种类繁多，题目五花八门，但是核心的答题思路均为六个字：“点题——破题——解题”。

“点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容，能够透过现象看本质，一针见血地提出题目所指的实质性的问题。例如：2009年2月14日国家公务员深圳海关面试，“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出现在一些中小学生的作文中，对此你怎么看？”。这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈，而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物，从而要谈谈对新生事物的看法。

“破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。考生可使用主体分析法进行分析，即分别从：个人、国家、社会三个角度进行分析。

“解题”阶段是对整个答案的总结及升华，考生可联系自身情况表态，说明作为一名公务员应怎样办。

在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。

二、了解时事热点

综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点，这就需要考生不仅仅要掌握答题思路，更需要考生对于热点的了解，这种了解不仅仅是浅层地知道事情，而应该要对热点进行有效的筛选和分析。

在筛选热点时，考生首先要对于试题的深入分析：涉及到哪些热点？可以归为几类话题？以及热点出题的角度是什么？热点产生的背景是什么？有了对于过往试题的深入的了解，为热点话题的甄选做好了扎实的准备。

在分析热点时，要求考生要透过热点话题的内容与表象，抓住事件的本质，用全面的、辩证的、发展的眼光来看待问题。考生可针对每一个热点多查阅一些评论，了解不同人的不同意见拓宽思路，但是同时也要考生要以一名公务员的身份来鉴别评论的正确性。

总之，综合分析类面试题题目多而繁杂，对考生能力素质要求也比较高。考生首先需要扎实地掌握答题思路，其次也要了解当下的时事热点，才能在作答时候做到有备无患

公务员面试沟通协调题如何体现答题基调

作者：华图教育 来源：华图教育 点击数：

2447次 更新时间：2010-09-19 20:40

沟通与协调是公务员日常工作中必不可少的素质，考生是否具备良好的人际沟通能力和技巧是公务员面试重要测评要素。在国家公务员面试中，沟通协调面试题几乎是必考的。那么如何在答题过程中将基调体现出来？

沟通协调能力指通过传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见，来协商、调整他人的活动，从而建立良好的协作关系，使之相互配合，和谐有序地完成目标的技巧和才能。公务员在进行沟通协调的过程中，包括两个基本的环节： 首先，公务员通过各种文件、报告、会议、电话、电视、传真、电子网络等媒介和方式，来收集、传递和交流信息，从而促使组织、部门、人员之间的了解； 其次，在了解的基础上，公务员要努力构建组织、部门、人员之间分工合作、彼此配合、协同一致的和谐关系，实现共同目标。

所以，公务员的沟通协调能力，包括沟通和协调两种能力。沟通能力表现为与谁交流、交流什么、如何交流；而协调能力则在交流的基础上表现为如何调整交流各方面的利益和关系，使之分工协作，互相配合，和谐有序地完成行政目标。公务员在处理日常工作过程中，会涉及与以下几类人的人际交往，即与领导之间的关系；与同事之间的关系；与亲友之间的关系；与兄弟单位的关系；与群众之间的关系。

因此，沟通与协调是公务员日常工作中必不可少的素质，考生是否具备良好的人际沟通能力和技巧是公务员面试重要测评要素。在国家公务员面试中，沟通协调面试题几乎是必考的。以一道例题为例，我们来看一下怎么回答沟通协调类面试题。

例1：你工作积极，成绩突出，但年底年度考核你没有被评为优秀，对此你怎么想？怎么办？

例题分析：

这道题首先考查的是考生在遇到名利问题时的思想活动，以及考生会如何处理各种关系(题目中出现的与被评为优秀的同事、其他同事、领导等关系的处理)，怎么开展以后的工作等。

由此可以看出，要想答好此题，考生首先需要答出自己遇到名利问题时态度(比如说冷静、认真对待等)；然后分析没有被评为优秀的原因(可以从自己的工作方式方法、自我评价等几个方面去分析)，根据原因，提出自己的措施；最后，表明自己的态度，提出以后自己的工作方向。

根据上述分析，我们可以得到此类面试题的解答思路：

首先，如果我遇到这种情况，我会冷静对待、认真思考，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人，正确对待利益的问题。

其次，自己成绩突出并不意味着什么都比同事优秀，可能在对单位贡献等方面不如他人；也可能是因为自己的工作方式方法存在一定问题，虽然工作积极，成绩突出，但是和同事们的关系没有处理好，另外，也可能是自己感觉良好而没有客观评价造成的。

公务员面试各类计划组织题型解题侧重点

作者：华图教育 来源：华图教育 点击数：

2348次 更新时间：2010-09-19 20:09

公务员面试中计划组织类面试题共分为三种：一是普通计划组织；二是调查研究；三是突发事件。华图通过实例一一介绍了这三种面试题的解答技巧。

计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调时方法，三种能力对于一项工作或任务来说，缺一不可，互为条件。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利高效地完成。

计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一。对于公务员来说，面对的工作错综发杂，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。因而，在公务员结构化面试中，该项能力往往是必考的，因此这就要求考生在备考此类题型时，要掌握答题技巧，方能应对自如。

公务员面试中计划组织类面试题共分为三种：一是普通计划组织；二是调查研究；三是突发事件。下文华图一一介绍这三种面试题的解答技巧。

一、普通计划组织

普通计划组织是较为简单，而且很容易掌握的一类。普通计划组织根据对历年真题的总结和归纳之后，出题率比较高的共有八种：旅游、会议、培训、接待、演讲、比赛、晚会、宣传。对于这些工作，如果领导指派你去组织，那我们应该如何安排呢？华图提供一个解题思路，即“一个帽子+三个环节”。

以下题为例，我们来看一下什么是“一个帽子+三个环节”，“一个帽子+三个环节”如何来用。

例：重阳节，领导让你组织一次退休老干部的活动，你如何组织？

一个帽子，就是指回答问题的时候你的总句。按照中国人的说话方式我们比较倾向于总分总的方式，因此，这个帽子就是这个总的概括。对于计划组织类题

型如何进行总领概括，给大家提供两种方法。一是“信任+完成”法，二是“目的+意义”法。但是在具体答题的过程中，为了能够更好地将模板化的痕迹化于无形，我提倡大家尽量选择第二种方法。那么按照这两种方法，我们来分别戴一下帽子。(1)重阳节，领导让我组织一次退休老干部的活动是对我的信任，我一定尽我所能，竭力完成。(2)重阳节，领导让我组织一次退休老干部的活动，这体现出了单位对老干部的关怀，对丰富老干部的业余文化生活、愉悦老干部的身心起到了非常好的促进作用。

三个环节：即计划+实施+总结三个步骤。

计划阶段

以上述题俗话说的好，凡事预则立，不预则废。好的计划是工作成功的良好开端，因此，一个好的、可操作性的计划是必不可少的。那么如何来做一个好的、可执行、周密的计划呢？华图建议可用以下四个步骤：

(1)明确活动的形式、主题、内容；

(2)确定基本要素：人、地、时、财、物；

(3)人员分工或小组分工；

(4)应急预案；

以上四个方面是一项好的计划必不可少的一个部分。但如果题目当中已经明确了此次活动的形式是一个培训或晚会等，主题和内容也已经确定，那么我们就可以忽略第一个步骤，进入下面几个步骤的安排。

还以刚才的题为例，我们来做一个计划。

首先我会和领导进行沟通，按照领导的指示制定计划。

(1)确定活动形式、主题、内容。我把此次活动的形式定为座谈会，主题为“以老带新”，青年人向老干部学习的一次活动。

(2)确定会议时间、参会人员、会议地点并根据会议的规模和人数准备所需物资，报领导审批。

(3)然而我一个人的力量毕竟有限，还需与本部门或其他部门人员进行分工协作，主要从会议通知、材料准备、会场布置、会务保障和现场引导几个方面进行分工。

(4)对活动中可能出现的情况做好预案，如考虑到老干部身体情况，事前准备一些应急药品。进而制定详细而周密的计划，报领导审批，征求有关意见。

实施阶段

这个阶段是相对比较容易的一个过程，只要计划做得好，实施起来自然如鱼得水。 根据计划实施，检查实施过程，把握四个及时：及时沟通各方情况进行协调、及时把握进展情况与领导沟通、及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案、及时处理突发事件保证工作的顺利实施。另外，做好监督、服务、宣传工作。

以上述题为例：

我根据计划精心组织实施，检查实施过程。及时沟通各方情况进行协调、及时把握进展情况并与领导沟通、及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案、及时处理突发事件保证工作的顺利实施。同时我要做好监督、服务和宣传工作。

总结阶段

做好善后工作，把握四个及时：及时清理使用后的物品并归位、及时安排工作人员的去向、及时处理经费开支、及时对整个过程进行总结并找出成功和失败之处，并写成书面报告向领导汇报。

还以上述题为例：

及时清理会场使用物品，安排好善后工作人员。针对此次活动我会认真做好总结，对这次活动取得的效果和形成的意见以出面或视频的形式进行记录、存档，以备参考。同时针对此次活动的经费开支形成报表，连同此次活动取得的成果材料一并交付领导。

到这里，一道计划组织类题目我们就回答完毕了。通过这道题目，大家不难发现，计划组织题型是思路比较清晰，模板化套路比较明显的一个模块，因此大家只要熟练掌握，应对此类试题并非难事。

二、略有不同和难度的调研类

在普通计划组织答题思路的基础上，对于调查研究类题型，要注意以下几个问题：

(1)调研的方式方法：如媒体、调查问卷、现场咨询、走访、暗访等形式；

(2)二手资料：到有关部门获取直接二手资料

(3)总结：调研报告的撰写就不能像会议、晚会一样将现场的资料、视频交付给领导了；二是要根据此次调研的数据，进行汇总撰写出调研报告。这里要想答出亮点，那么考生可以表示出针对此次调研结果提出解决相应对策，因为毕竟

调查不是目的，最终解决问题才是领导此次调查的真正意图，所以在考场上我们可以先知先行，把对策一并交付给领导，这样的思路必然会赢得考官的青睐和认可。

三、突发事件类

根据中国2007年11月1日起施行的《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 针对突发事件，在答题时就不必要戴帽子了，一定要突出应急性，华图给出下面这样一个参考思路：

保持冷静

控制事态

以人为本

调查研究

追究责任

整顿整改

我们政府部门在解决突发事件的时候，惯用的方法是成立现场指挥小组。如抢救组、调查组、思想安抚组等。下文以一道面试真题为例，进行详细的解释说明。

例：某地发生食品中毒事件，领导派你去处理，你怎么办？

回答这类题型，我们一定要体现出应激性。

保持冷静——我会立刻、迅速地赶往现场，并且途中通知相关部门一并赶赴现场。

控制事态、以人为本、调查研究——到达现场，迅速成立现场指挥小组。抢救组(抢救生命最重要)千方百计、全力以赴抢救中毒人员生命安全；调查组，尽快查明中毒食品，采取果断措施防止中毒事件扩大；思想工作组，做好中毒人员家属和群众的思想工作，保特稳定，维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。

追究责任、整顿整改——处理好现场工作后，尽快写出事故调查报告，追究相应责任人的责任，报上级。并在该地做一次大规模的食品安全大检查，以防止类似事件再次发生。

以上，就是回答突发事件类的答题思路和原则。总而言之，对于突发事件，在答题时就不需要戴帽子，做计划，而是要边做边想、边做边调整，这才是真正考察考生能力的一类试题。近年来，我国突发事件频发，因此，这类面试题越来越受到考官的推崇，考生一定要做好充分的准备。

以上就是公务员面试中常见的三类计划组织面试题的解答技巧，望考生能在备考时灵活运用。

918公务员联考面试热点：申遗

面试题：8月17日上午，湖南衡阳市南岳大庙门票价格调整听证会在南岳举行。28名听证代表参加听证，26人赞成或原则赞成提价，2人反对提价。最终，此次调价方案成功通过。从明年4月1日起，南岳大庙的普通门票价格将由每人次40元，正式上调为50元。新的收费标准有效期为三年。

然而，有关报道中对于南岳大庙管理成本的追问和披露，让公众看到了平时不为人知的一些内幕。以2009年为例，南岳大庙门票收入6271万元，其中用于景区管理部门人员经费2990多万元、交通购置费和招待费1102万多元，还有个人和家庭补助支出、公用专项经费等。就连湖南省价格成本调研队对门票的监审报告都承认，南岳大庙景区存在着高额的管理成本。更让人感到意外的是，有一项新建公厕的成本支出为197万元，而大庙内一位法师说，近几年只建了一个新厕所。对此，当地官员的解释说，衡山是5A级景区，厕所必须按照五星级标准建设。

根据上述材料，谈谈你的看法。

分析：又是旅游景区涨价的听证会，涨价的理由仍然是整修维护和日常管理成本增加，成本增加的原因同样是为了申报世界自然遗产。相似的话语听过了不止一次。在“申遗”这面冠冕堂皇的大旗之下，有些景区在申遗成功之后涨价，南岳大庙则是在申遗准备阶段涨价。申遗本无可厚非，但大做文章却不能不引人深思。

思路点拨：首先，从申遗的表面文章背后，简要说明“利益至上”这一实质。然后，说明畸形“申遗”给社会带来的不良影响，以及如何正确对待“申遗”。 答题框架：

(1)申遗表面文章背后的背后是对利益的贪求——五星级的厕所是否是申遗的组成部分？5A级的景区是否都要配备五星级的厕所？一座五星级的厕所造价是否要将近二百万元？

虽然涨价的最终原因是为了申遗，但巨大的管理成本中，更多的是大笔的人员开支，还有无底洞般的所谓交通费、招待费。这些未必都是申遗的必须工作。 所谓的管理成本增加，实际上是一本糊涂账。所以，尽管这次听证会的涨价请求得到通过，但还是有代表对涨价的理由、程序以及成本核算提出质疑，并申请审计部门对其中的开支进行审议。

(2)“申遗”浪潮中的畸变，非常态的申遗只会给国家和人民带来损失——抛弃个人或个别部门的利益，严格执行国家政策，遵守法律、法规；对于违反规定的个人或部门，严惩不贷，树立法律的权威；各个部门相互监督、相互制约，全国人民齐心协力，才能在申遗的大潮中，为国家的精神文化添枝加叶，为祖国的灿烂明天尽绵薄之力。

918公务员联考面试热点：打开天窗说亮话

作者：华图教育综合 来源：互联网 点击数：

2639次 更新时间：2010-10-15 10:26

918公务员联考笔试成绩正陆续公布，面试工作即将展开。华图针对918公务员联考面试综合了面试热点系列资料供考生查阅。本文是对**总理在第六届中欧工商峰会演讲中“打开天窗说亮话”式的发言方式的解读。

面试题：2010年10月6日下午2时许，宽敞明亮的比利时埃格蒙宫欧洲厅，中欧企业界几百名代表济济一堂。在第六届中欧工商峰会演讲中，**总理站在讲台上，面对期待的目光，撇开了手中的讲稿，完全以“打开天窗说亮话”式的肺腑之言，作了一场精彩的演讲，赢得了全场阵阵热烈的掌声，得到了各界舆论的高度评价。

对“打开天窗说亮话”式的发言，你有什么看法？

思路点拨：温总理撇开官员讲话的一贯做法，另辟新径，实有其因。我们可以从原因说开去，谈谈我国生产力发展的实际以及国际大环境中我国如何长足发展等等。

答题框架：

综观温总理的这次脱稿演讲，之所以敢于“打开天窗说亮话”，我认为有以下三点理由。

第一，源于情感的真挚性

改革开放30多年来，我国经济社会得到空前发展，综合国力显著增强，人民生活水平大幅提高。面对日益强大的中国，国际上却总有一些别有用心者，散布诸如“棒杀论”或“捧杀论”，企图挑起贸易战，阻碍中国的发展。面对国际上这些不和谐的声音，温总理始终把国家利益摆在首位，利用一切时机，尽最大努力争取国际社会的理解和支持，为我国改革开放和现代化建设创造一切有利的条件。毫无疑问，温总理这次演讲的出发点是为了维护中国经济利益安全、推动中国经济社会更好更快发展，这是一条主线，自始至终贯穿于整个演讲之中。总理的爱国之情在整个演讲中表现得淋漓尽致。正是有了这种强烈的民族情怀作支撑，才让温总理在脱稿演讲中驾驭全局、统揽时局，得心应手、镇定自如。 第二，源于情况的真实性

不可否认，国际上的一些政客总是对我国经济社会发展进行指手划脚、无端责难，有的甚至是无中生有、颠倒是非。这些不负责任的言行，不仅给中国抹黑，而且严重损害中欧之间的互信和合作气氛。温总理在这次演讲中，针对欧美一些政治家和媒体大肆炒作人民币汇率、中国投资环境和原材料供应等话题对中国横加指责的现象，不回避问题，不避重就轻，而是开门见山、直奔主题。在演讲中，温总理围绕大家普遍关切的人民币汇率、投资环境和稀土出口三个问题，通过摆事实、重数据、讲道理，全面、深刻、坦诚地阐述了中国的立场和看法，对那些别有用心的观点进行有理、有力、有节的驳斥。可以说，正是由于温总理对我国对外贸易和经济发展的情况了如指掌、心中有数，才使得整个演讲滴水不漏、环环相扣、一气呵成、理直气壮。

第三，源于承诺的真诚性

温总理在演讲中，突出展示了讲诚信、重责任的大国风范。在谈到人民币汇率时，承诺“我们的目标是追求平衡、可持续的贸易，绝不追求顺差”。在谈到中国投资环境时，承诺“所有在中国依法注册的企业都享受国民待遇”。在谈到原材料出口时，承诺“中国不会把稀土作为讨价还价的工具，我们的目的是为了世界的可持续发展”。同时，还警告“如果中国经济和社会出现问题，将会给世界带来灾难。”温总理在演讲中之所以如此底气十足，体现了我国一贯倡导的权利与义务相当原则，树立了“中国够朋友”的形象，也表明我国坚持改革开放政策的不动摇，坚持独立自主的和平外交政策不动摇，坚持促进世界经济共同繁荣的目标不动摇。

“打开天窗说亮话”，再一次向世界展示了一个真实的中国、真挚的中国、真诚的中国，也向世界证明了一个责任中国、力量中国、自信中国，对进一步促进中欧双边贸易、消除贸易壁垒、开展深层次的合作起到重要作用! (来源：新浪教育)

附：

**总理在第六届中欧工商峰会上的演讲

(2010年10月6日，布鲁塞尔)

两年前，金融危机刚刚爆发时，我在中欧工商峰会上演讲强调的是信心，今天我要强调的是冷静、智慧和勇气。面对中欧这么多工商界领袖，我想重点讲讲欧盟工商界关心的几个问题，借此机会澄清事实，消除误会，使我们合作得更好。 一个基本的事实是，中欧之间贸易和投资发展很快。据欧盟统计，在金融危机的影响下，2009年欧盟的出口整体下降，但对中国出口增长4%。今年上半年欧盟对中国出口更是增长了42%。昨天晚上，我对德国进行了短暂访问，我对默克尔总理讲，中德贸易大约是每个月100亿美元，今年可能超过1200亿美元。整个中欧贸易2009年约4000亿美元，今年可能超过5000亿美元。这就是基本现状和事实。

关于人民币汇率，我昨天同欧元区“三驾马车”会谈时讲，欧洲的领导人和工商界不要参与压迫人民币升值。看一下基本事实，从1994年人民币汇率形成机制改革到现在，人民币实际有效汇率已升值55%，而一些主要货币都是贬值的。2005年7月人民币汇率形成机制进一步深化改革，到目前，人民币兑美元升值22%，这期间中国对美国贸易顺差仍大幅增加。中国货物贸易是顺差，服务贸易是逆差；加工贸易是顺差，一般贸易是逆差；对美国、欧盟是顺差，对韩国、日本和东盟是逆差。难道这还不能说明这是贸易结构问题而不是汇率问题吗？最近欧元汇率波动很大，但不是人民币带来的，而是美元造成的，怎么能把这个帐算到中国头上？贸易不平衡是全球化条件下的结构性问题，不要把它政治化。我们的目标是追求平衡、可持续的贸易，绝不追求顺差。

2009年1月，在寒冷的冬天，我访问了欧洲，除了带去战胜金融危机的信心之外，还及时派出采购团，向欧洲国家采购产品。欧盟是中国的战略伙伴，当欧元区一些国家发生困难时，中国没有袖手旁观，稳定持有并购买欧元债券，在最困难时候帮助了冰岛、希腊、西班牙、葡萄牙、意大利。今后我们还会继续支持，帮助一些国家度过难关。在座的企业家心里很清楚，中国够朋友。

从另外一个方面讲，也不要压人民币升值。中国许多出口企业利润率只有2%-3%，最高也只有5%。如果按一些人的要求，人民币汇率升值20%-40%，中国出口企业将大量倒闭，工人将失业，农民工将返乡，社会很难稳定。中国经济出现危机对世界绝不是好事。

2009年，中国对世界经济增长贡献率占50%。对许多企业来讲，中国是广阔、富有潜力的市场。今天，我再次坦诚地告诉工商界朋友，不要压人民币升值。人民币汇率机制要进行改革，我们坚定不移。这项改革就是要形成以市场供求为基础，参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度，逐步增强人民币汇率弹性，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。如果人民币汇率不稳定，企

业就会不稳定，就业就会不稳定，社会就会不稳定，如果中国经济和社会出现问题，将会给世界带来灾难。

第二个问题，中国投资环境好还是不好。我要告诉大家，中国将坚定不移推进改革开放，不会有丝毫改变。只有改革开放，中国才能发展。改革开放形成的基本政策不会改变。唯一的变化是现在对外商投资的管理更加规范、更有秩序。 企业家对投资环境的关心，无非三个方面：一是知识产权，二是自主创新，三是政府采购。我可以负责任地告诉大家，所有在中国依法注册的企业都享受国民待遇，在华外资企业制造的产品就是中国制造，我们不仅要保护你们的知识产权，而且要保护你们所有的合法权益

第三个问题是原材料出口，具体就是稀土出口。我从事稀土研究多年，在这个问题上有发言权。稀土有两种，一种是重稀土，一种是轻稀土。稀土分布在中国不同地区，重稀土主要产自南方，比如江西，轻稀土主要产自北方，比如内蒙古包头。在上世纪八九十年代，中国对稀土缺乏管理，也缺乏提炼稀土的技术。在中国管理最混乱的时候，一些国家廉价购买了中国很多稀土，现在还有不少储备，他们心知肚明。中国稀土产量占世界比重很大，远大于储量占世界的比重，我们没有封锁，也不会封锁。要保持稀土可持续发展，不仅满足本国需要还要照顾世界需要，不仅立足当前，更要着眼长远。对稀土加以管理和控制是必要的，但决不会封锁。中国不会把稀土作为讨价还价的工具，我们的目的是为了世界的可持续发展。

中国希望与欧盟国家发展更广泛、更深入、更紧密的经贸关系。在贸易与投资方面，欧盟已成为中国最大伙伴，远远超过美国和日本。坦率的说，欧盟在放宽对中国高技术出口方面做的比较好。比如，伽利略计划合作、空客的合作、核电合作，今天上午比利时国王还跟我提及第四代小型核技术合作。

发展中欧经贸关系符合双方的根本利益。今天站在这里，我感到责任重大，一定要为推进中欧经贸合作竭尽全力，努力克服合作中出现的暂时困难和问题。 让我们携起手来，共同推动中欧经贸关系发展，共创中欧全面战略伙伴关系美好未来。

2015年河南检察院面试辅导：面试十大必考经典题目

2013年河南检察院面试辅导:面试十大必考经典题目

华图教育

在公务员面试中,有一些高频考题,华图教育公务员考试研究中心资 深专家总结多年公务员考试研究经验,罗列出公务员面试十大必考经典题, 供广大考生参考。

(1)为什么想进本单位 ?

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否 了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需 要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之 一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自 己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发 展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等﹔此 时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足, 得不偿失哦 ! 对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建 议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下 !

(2)喜欢这份工作的哪一点 ?

相信其实大家心中一定都有答案了吧 ! 每个人的价值观不同,自然

评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把 自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答 是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都 是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处, 相信在面试上会大大加分。

(3)自己的优缺点为何 ?

有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当, 求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点 列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点 作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普 遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些 模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥, 造成面试上的困难。

(4)对单位的了解有多少 ?

这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧 ! 至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当 场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备 !

(5)对工作的期望与目标何在 ?

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这 份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对 于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一 个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个什 么样的人 ; 为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责 的态度,一定可以达到这个目标。 ”其他类的工作也可以 ?

(6)为什么要离职 ?

回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈, 对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管 的批评,避免面试官的负面情绪及印象 ; 建议此时最好的回答方式是将问题 归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作 的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回 答的答案最好是积极正面的。

(7)选择这份工作的原因为何 ?

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职 者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作,此时之前所强 调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工 作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

(8)你认为相关产业的发展为何 ?

这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思 考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自 己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较 为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚 意为最高指导原则。

(9)你希望的待遇为多少 ?

这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型机关在招聘时 就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个 人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络 科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件, 做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准, 以客观资料作为最主要考量重点, “依公司规定”的回答是不被建议的,这 样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时 更会造成许多困扰。

(10)在工作中学习到了些什么 ?

这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点 作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人 沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述, 就可以轻易过关了。

华图教育

转载请注明出处范文大全网 » 人民检察院面试题目