一、强化认识,使作风建设具有针对性
1、领导带头,做好示范。党委、政府把2012年作为作风建设年,把改进干部作风作为今年的重点工作,并且坚持领导率先垂范和以学习促作风建设。一是领导带头学习。机关建立健全了集中学习制度,保证学习时间,丰富学习内容和形式,在每次的学习活动中,班子成员坚持到会参加学习,并且每名班子成员在机关学习活动中带头做辅导讲座,结合自身的工作谈观点、讲体会,多角度、全方位的提高干部的理论水平。二是丰富学习内容。把学习与观看专题教育片、开展专题辅导、开展学习交流相结合,丰富学习内容和形式。全年共举办各类专题辅导6场次,组织观看各类专题教育片9部,开办学习专栏4期。三是坚持正面教育。通过全面深入的学习,使全体机关党员干部的党性修养不断加强,自觉遵守各项纪律,自觉抵御各种诱惑,自觉接受监督,将政府机关建设成一个勤政廉政、团结和谐、充满活力的机关。
2、分解目标,落实责任。把作风建设纳入全镇2011年目标管理综合考核责任目标,建立了改进作风工作领导小组,党委政府主要负责人任组长,制定了作风建设考核方案和细则。书记、镇长与各党政班子成员签订作风建设责任状,进一步明确了职
1
责。
3、强化公开,接受监督。党委政府还深实施党务政务公开阳光工程,通过公开栏等将乡内的大事、要事、重要决策进行公开,聘请了8名党风政风监督员。
4、加强监管,阳光操作。党委政府对镇内重大工程事项加强监督和管理。法人代表签订重大工程廉政责任书,确保从源头上拒腐防变。对征地拆迁项目强化纪律,通过严密方案、严格考核、严肃政策标准使征地拆迁工作实现了又好又快。
二、创新载体,使作风建设具有可操作性
1、用开放式政府承诺。党委、镇政府把群众要求想在决策之前,把群众工作放在执行之前,把群众利益考虑在实施之前。不拦——拆除门房,政府与群众零距离。不掩——公开各办公室办公人员名单、职务和职责,实现群众找人办事零障碍。不瞒——公开党务政务,接受群众监督,力求零失误。党委政府带头,在群众来往较多的显著地段,建立党务政务公开栏。全面定期公布,及时公布党委、镇政府工作部署、进展情况和财务状况。
2、用便民服务网络承接。政府投资建成便民服务中心,将镇民政办、计生办等多个部门集中办公,整合力量,加强管理,提高效率。其工作人员对前来办事的群众按照服务承诺制的要求推行“一站式”服务,热情办理相关事项,并做好详细记录,及
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时反馈办理结果,提高行政服务的质量。
三、健全机制,使作风建设具有实效性
1、加强制度建设,作风建设具体化。党委政府强化制度建设。一是要建立健全了中心组学习制度,二是要坚持召开民主生
规范党委议事规程,四是要坚持业务工作目标活会制度,三是要
管理制度。
2、加强实践检验,作风建设系统化。党委政府结合科学发展观学习实践活动,组织党员干部认真开展“五访五问”活动(访农户,问增收之计;访企业,问发展之策;访学校,问教学之需;访医院,问就医之难;访居民,问环境之虞)。聚民智、惠民生,
要实启动实施惠民工程,一是要实施农村安全饮用水工程。二是施村级道路畅通工程。三是要实施社会治安联防工程。四是要实施集镇环境美化工程。
3、加强督办检查,作风建设规范化。年初,党委政府以文件形式下发工作安排,将工作计划完成情况作为对村和村干部考核的重要指标,并直接与工资挂钩;每年两次由分管领导及上级主管业务部门对其考核,考核采取负责人述职、班子成员及机关干部打分测评与群众评议相结合,结果作为年度考核结果、评先表优的直接依据。
3
加强作风建设具体工作措施
? ? ? ?加强作风建?设具体工作?措施
? 一、提高?思想认识,?增强执行工?作纪律的自?觉性专题召?开全局干部?职工大会认?真学习全区?机关作风建?设大会精神?和局相关制?度,并做好?自查自纠,?加强作风建?设具体工作?措施。结合?财政实际,?认真组织开?展“五查五?看”活动,?即查建章立?制,看执行?效力;查岗?位考勤,看?勤政意识;?查科室管理?,看厉行节?约;查行为?规范,看机?关形象;查?服务态度,?看工作效能?。同时,把?作风纪律作?为一项经常?性、长期性?的任务来抓?,不断完善?作风建设的?各项制度,?认真抓好各?项制度的落?实。
?二、严肃工?作纪律,转?变干部职工?的工作作风?
一是?严格遵守财?政干部“五?个不准”,?即不准在工?作时间做与?工作无关的?事情;不准?以任何理由?延误资金的?拨付和发放?工作;不准?对来局办事?人员故意刁?难,杜绝衙?门作风;不?准对职责内?的工作以各?种借口推诿?、拖延;不?准对工作底?数不清,帐?目不明,应?付差事,不?负责任。
? 二是严?格执行考勤?制度、工作?时间去向告?知制度和外?出请示报告?制度,做到?不迟到、不?早退,不无?故缺勤、不?擅自脱岗。?
三是?严格执行公?务接待的各?项规定,落?实厉行节约?的有关要求?,不超标准?接待,不组?织无实际内?容的接待宴?请。
?四是严格执?行工作日午?间禁酒的有?关规定,午?间一律不准?饮酒。五是?严格执行公?务用车规定?,实行统一?管理、统一?调度,严禁?公车私用,?严禁酒后驾?车,非局专?职司机,一?律不得驾驶?公务用车。?并据此作为?科室、个人?年终评先评?优的重要依?据之一。
? 三、认?真改进工作?,努力提高?财政工作效?率和质量全?面落实收入?目标考核责?任制,不断?加强各种收?入的征收管?理,提高征?管效率和收?入分析预测?能力,通过?依法全面加?强税收收入?、非税收入?征管,做大?财政蛋糕,?增强财政实?力。进一步?加强财政绩?效考评工作?,切实提高?财政资金的?使用效益;?通过“两上?两下”的严?格程序规范?预算管理,?把有限的预?算资金用在?刀刃上。认?真落实区委?、区政府关?于厉行节约?十项要求和?建设节约型?机关的文件?精神,大力?压减我区的?公务用车经?费、办公经?费零增长、?公务接待费?用、外出学?习考察费用?等费用,确?保全年财政?收支平衡。?着力于创建?“服务型”?财政机关,?开展五项服?务。
?一是透明服?务,严格按?照规范、透?明的要求,?明确办事规?程,简化办?事程序,畅?通办事渠道?。
二?是窗口服务?,加强会计?核算中心、?个税征收大?厅服务“窗?口”建设,?以便捷、高?效的服务努?力展示财政?部门的文明?“窗口”形?象,范文《?加强作风建?设具体工作?措施》。
? 三是限?时服务,对?年初预算安?排的人员经?费、社保经?费于每月1?0日前拨付?到位;公用?经费、专项?经费在批拨?手续齐全的?前提下,在?3个工作日?内下拨到用?款单位;对?重大紧急事?项的资金需?求随批随拨?。会计从业?资格证书申?领,相关手?续完备的2?个工作日内?办证;银行?账户审批,?相关手续完?备的2个工?作日内办结?;国有资产?处置申请,?相关手续完?备的5个工?作日内批复?。
四?是管理服务?,正确处理?好生财、聚?财、用财和?管财的关系?,发挥财政?部门的职能?优势,帮助?服务对象提?高财政财务?管理水平,?寓管理、监?督于服务之?中,把区
委?、区政府用?于解决人民?群众的重点?、难点、热?点问题的资?金管注管好?。五是微笑?服务,树立?财政干部不?摆架子、以?诚待人、礼?貌待人的形?象,在公务?接待中做到?“五个一”?,即“送一?张笑脸,道?一声问候、?让一个座位?、端一杯茶?水、表一份?诚意”,切?实为基层、?为群众、为?部门提供优?质服务。四?、加强监督?检查,严格?执行责任追?究办法成立?以局主要领?导任组长的?局加强机关?作风建设工?作领导小组?,局班子成?员结合分工?负责分管科?室的作风建?设工作,各?科室主要负?责人是本科?室作风建设?的第一责任?人。把作风?建设纳入各?科室年度工?作目标及考?核范围,并?实行一票否?决。由分管?局领导经常?性地对所分?管科室干部?职工进行督?促检查,及?时纠正、制?止各种违反?作风纪律的?行为。每个?月由局办公?室组织有关?人员定期不?定期地对各?科室(中心?、大厅)作?风纪律开展?抽查活动,?抽查结果将?在全局范围?内进行通报?。各科室负?责人要认真?履行职责,?切实抓好本?科室干部职?工管理和各?项工作的落?实,对抓管?理不尽责、?抓效能不尽?心、抓落实?不尽力,将?按照有关规?定追究相应?科室负责人?的责任。干?部职工不认?真执行各项?作风纪律要?求,在局监?督检查和有?关部门明察?暗访中发现?有违规行为?的,或被有?关部门通报?批评的,将?按照局有关?规定进行严?肃处理,对?情节严重,?造成恶劣影?响的,追究?其所在科室?负责人的责?任。需要定?制原创文章?的朋友请点?击>?>&?gt; ?需要快速发?表文章的朋?友请点击&?gt;&g?t;>?;公务员之家办的非常??成功,极具?口碑。在这?里,你可以?找到最具时?事性的文章?和最具代表?性的各类文?章。当然,?因为免费和?开源,大家?都可以学习?、借鉴和共?同使用,如?果你需要专?属于个人的?原创文章,?请点击以上?链接获得专?业文秘写作?服务,点击?以下图标可?以分享到你?自己空间。?
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农开办作风建设工作措施
农开?办作?风建?设工?作措?施 ?
? 为?认真?落实?市委?、市?“发政府??展提深入??升年开展??”活?动的?部署?,全?面加?强新?形势?下全?办干?部队?伍作?风建?设,?进一?步锻?造更?加昂?扬的?精神?状态?、更?加开?明开?放的?工作?理念?、更?加务?实进?取的?工作?作风?,努?力为?我市?农业“十?开发?二五??”开?好局?、起?好步?,根?据市?委关?于印?发《?进
一?步开?展机?关作?风建?设活?动实?施方?案》?的要?求,?办党?组决?定进?一步?开展?机关?作风?建设?活动?,特?制定?本方?案。?
? ?一、?指导?思想?和工?作目?标
? ? 以?邓小?平理?论、?“三?个代?表”?重要?思想?和科?学发?展观?为指?导,?深入?贯彻?落实?市委?、市?政府“发??深入展提??开展升年??”重?要精?神和?市委?四届?十一?次全?会精?神,?着眼?于强?化责?任意?识,?着眼?于强?化宗?旨意?识,?着眼?于强?化拼?搏意?识,?着眼?于强?化发?展意?识,?着眼?于强?化组?织纪?律意?识,?教育?引导?全办?广大?机关?干部?视任?务为?使命?、职?业为?事业?,切?实做?到集?体至?上、?大局?至上?、事?业至?上;?重点?解决?制约?科学?发展?、影?响行?政效?能、?破坏?发展?环境?方面?的问?题,?促进?办事?效率?明显?提高?、履?职能?力明?显增?强、?管理?服务?明显?改进?、党?风政?风明?显好?转;?确保?思想?不乱?、工?作不?断,?为实?现农?业开?发事?业跨?越发?展、?创先?争优?提供?有力?保障?。 ? ? 二?、主?要任?务
? ? 积?极巩?固机?关作?风建?设和?创业?服务?年活?动成?果:??创?新教?育,?大力?开展?读书?学习?活动?、弘?扬理?论联?系实?际的?学风?,积?极推?动机?关能?力建?设;?
? ??创?新服?务,?强化?服务?意识?、突?出服?务重?点,?努力?强化?机关?整体?合
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力?;
? ? ??创新?管理?,加?强勤?政廉?政教?育、?发扬?艰苦?奋斗?作风?、健?全和?完善?监督?程序?,进?一步?规范?行政?权利?的行?使;?
? ??创?新机?制,?深入?推行?领导?班子?民主?集中?制、?党内?生活?制度?、严?肃组?织纪?律,?不断?增强?机关?干部?职工?凝聚?力。?
? ?通过?活动?的开?展进?一步?提升?农业?开发?形象?,提?高办?事效?率,?确保?各项?工作?措施?的落?实,?把我?办打?造成?学习?型、?服务?型、?创新?型、?团结?型、?廉洁?型文?明机?关。?
? ?三、?方法?步骤?
? ?这次?全办?机关?作风?建设?活动?从3?月底?开始?至1?2月?底结?束,?活动?主体?为各?股室?及全?体干?部职?工,?活动?分三?个阶?段进?行。?
? ?(一?)学?习动?员阶?段(?3月?底前?完成?)
? ? 1?、成?立领?导小?组,?进行?动员?部署?。根?据市?委关?于开?展机?关作?风建?设活?动的?实施?方案?,成?立我?办机?关作?风建?设活?动领?导工?作小?组,?制定?活动?方案?,进?行动?员部?署。?
? ?2、?加强?学习?教育?,全?面提?高认?识。?3月?下旬?,召?开全?办动?员大?会进?行动?员部?署。?明确?“进?一步?开展?机关?作风?建设?”活?动的?总体?要求?、工?作重?点和?方法?步骤?,充?分认?识开?展“?抓作?风建?设,?促发?展提?升”?的重?要性?和必?要性?,切?实增?强自?觉性?和责?任感?,在?全办?上下?营造?浓厚?氛围?。同?时,?结合?发展?提升?年活?动的?学习?大讨?论活?动,?办公?室将?要制?定学?习计?划,?安排?合理?时间?,采?取集?中学?、自?己学?、召?开座?谈会?会、?组织?专题?大讨?论等?多种?形式?,在?机关?干部?中开?展创?建学?习型?机关?活动?,
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每?位同?志要?做好?学习?笔记?、写?出学?习体?会和?理论?调研?文章?文章?,切?实增?强学?习效?果。?
? ?(二?)自?查自?纠阶?段(?4月?1日?-6?月3?0日?)
? ? 对?照市?里此?次机?关作?风建?设的?主要?任务?、要?求和?重点?整顿?的7?中现?象,?通过?发放?征求?意见?表、?基层?走访?、召?开座?谈会?、公?开测?评、?设
立?征求?意见?箱、?举报?电话?、电?子信?箱等?方式?,充?分听?取群?众意?见,?找准?单位?、领?导班?子和?干部?在思?想作?风、?服务?质量?、办?事效?率、?廉政?勤政?等方?面存?在的?突出?问题?,各?股室?和每?个干?部职?工要?针对?存在?的问?题进?行认?真梳?理归?类,?深刻?剖析?原因?,研?究整?改对?策。?
? ?1、?在思?想作?风方?面,?重点?检查?是否?存在?因循?守旧?思想?,机?遇意?识、?发展?意识?、责?任意?识是?否强?烈;?是否?存在?消极?懈怠?思想?;是?否保?持朝?气蓬?勃、?积极?向上?的精?神状?态。?
? ?2、?在工?作作?风方?面,?加大?治懒?治庸?治奢?力度?,开?展“?四查?四看?”活?动,?即:?查政?令是?否畅?通,?看是?否存?在“?中梗?阻”?等问?题;?查机?关作?风,?看是?否存?在冷?漠生?硬、?作风?粗暴?、严?重影?响机?关形?象和?声誉?等问?题;?查工?作效?率,?看是?否存?在不?作为?、乱?作为?、敷?衍塞?责等?问题?;查?依法?行政?,看?是否?存在?违法?违规?行政?、有?令不?行、?有禁?不止?等问?题。?
? ?3、?在领?导作?风方?面,?要对?照“?三多?三好?”进?行检?查:?即深?入群?众、?深入?基层?、体?察民?情多?,听?取干?部群?众的?意见?建议?多,?解决?群众?关心?的热?点难?点问?题、?为群?众办?实事?好事?多;?执行?领导?干部?廉洁?自律?有关?规定?好,?单位?及个?人的?形象?好,?在干?部群?众中?的口?碑好?。 ? ? 4?、在?学风?方面?,要?对照?“两?个注?重”?进行?检查?:一?是注?重学?习,?
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通过?各种?途径?和方?式,?加强?政治?理论?、业?务知?识和?其他?相关?知识?的学?习,?努力?提高?政治?理论?水平?和业?务能?力;?二是?注重?学以?致用?,以?理论?指导?实践?,以?学习?推动?工作?。
? ? 5?、在?生活?作风?“吃方面??喝风,要??“赌”、很刹???博风?“攀”、??比风?”,?
对照“三??个不?”进?行检?查:?一是?不贪?图享?受、?铺张?浪费?;二?是不?参与?
赌博?、嫖?娼、?吸毒?等违?法犯?罪活?动;?三是?不借?婚丧?喜庆?之机?大摆?宴席?,收?钱敛?财。?对查?摆出?来的?问题?和提?出的?整改?措施?,要?建立?台帐?,以?备检?查。?
? ?(三?)整?改阶?段(?7月?1日?-1?2月?底)?
? ?针对?查摆?出的?问题?,单?位、?领导?班子?、班?子成?员和?科室?都要?制定?整改?方案?,提?出改?进措?施,?落实?责任?分工?。每?名机?关干?部都?要结?合自?身岗?位职?责和?存在?的问?题,?提出?具体?的工?作目?标和?改进?措施?,坚?持边?学边?改、?边查?边改?、边?整边?改。?认真?研究?制定?整改?方案?、确?定整?改重?点、?落实?整改?责任?、明?确整?改时?限,?公布?整改?结果?、注?重抓?好制?度建?设,?努力?建设?作风?建设?的长?效机?制。?
? ?四、?保障?措施?
?(一 ??)组?织领?导。?《关根据??于进市委??一步?开展?机关?作风?建设?活动?的实?施方?案》?要求?,市?开发?办成?立由?主要?领导?负责?的机?关作?风建?设活?动领?导小?组。?效能?办具?体负?责机?关作?风建?设的?日常?事务?。 ? ? (?二)?明确?原则?,改?进方?法。?一是?坚持?自我?教育?与组?织教?育相?结合?,以?自我?教育?和正?面教?育为?主。?二是?坚持?开展?主题?活动?与建?立长?效机?制相?结合?,以?建立?长效?机制?为主?。三?是坚?持统?一要?求与?本单?位实?际
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相?结合?,以?实事?求是?解决?本办?存在?的问?题为?主。?四是?坚持?作风?建设?与推?动工?作相?结合?,以?促进?工作?落实?为主?。
? ? (?三)?加强?督促?,严?格考?评。?办机?关作?风建?设领?导小?组对?单位?的组?织学?习、?干部?自学?情况?、学?习笔?记、?学习?心得?等落?实情?况进?行检?查,?树立?典型?,形?成健?康向?上的?舆论?氛围?,将?作风?建设?纳入?年度?考核?范围?
的重?要内?容。?此外?,对?那些?作风?差、?工作?不力?、整?改不?到位?或被?明查?暗访?到的?股室?和个?人进?行通?报批?评,?问题?严重?的按?有关?规定?进行?问责?追究?。
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窗口单位作风建设工作措施
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窗口单位作风建设工作措施
(一)
县社保局加强局窗口单位作风建设,不断提升窗口单位服务水平和工作质量,从四个方面深入开展创建优质服务窗口活动。
一是以学习增强依法行政能力。通过干部职工学法日、星期五学习日等形式加强法律、法规、规章的学习和培训,提高全局人员的法律素质和执法水平。
二是以评比提高优质服务水平。通过党员创业创新服务岗的评比活动,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步规范工作行为和服务标准,不断提高办事效率和服务质量,严格在规定的时限内办结,积极推行便民利民服务措施。
三是以公开加大办事透明程度。通过“阳光政务”打造,将社保局各股室的服务窗口工作内容和职责、办事依据、条件、程序、过程、结果和时限等向服务对象公开,并保证公开的内容全面、真实、准确。
四是以制度确保监督机制完善。通过深入学习科学发展观及机关效能年整改活动,梳理自身建设制度3项,健全完善了民主评议、投诉举报等群众监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制,确保了组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督的作用得到充分发挥。
(二)
为了进一步贯彻落实民主评议政风行风工作活动,方便群众办事,县社保局领导班子及时研究部署,先从窗口服务工作抓起,四大举措创建....................
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“群众满意办事窗口”,使之真正成为人民群众满意的“规范窗口”、“便民窗口”。
一是明确窗口服务工作目标。通过明确各窗口服务内容、服务标准、使用文明用语,使社保窗口服务工作形成运转协调、业务规范、操作便捷、服务优质的运行机制,造就一支业务精通、作风优良、服务优质的窗口工作队伍。从而达到窗口服务工作的整体素质和社会形象有明显提升,有利促进社保事业健康发展的目标。
二是营造良好服务环境。窗口服务大厅保持整洁卫生,柜台设置标牌方便服务对象。在显著位置公示各窗口分类办理的业务以及办理各类事务需要准备的材料,为服务对象提供查询服务,配置坐椅,免费提供有关政策宣传资料及表格、纸笔等用品。工作人员仪容整洁,挂牌上岗,落实首问首接负责制。
三是加强人员队伍建设。建立社保业务大厅值班制度,实行工作时间全天候值班:值班人员每天必须提前10分钟到岗,在正式上班前做好业务大厅的卫生清扫保洁工作;同时推迟10分钟下班。坚持每周一业务学习制度,通过自学与讨论相结合的方式增强业务素质,全面了解政策、吃透政策。
四是加强工作考核监督。进一步细化考核办法,量化考核指标,规范服务行为,对窗口工作人员实行百分考核,并记录在案,作为年度考核的依据。完善外部监督机制,在窗口服务大厅设立政风行风监督箱、《意见本》、《意见反馈表》,公布监督电话,使群众能多渠道提出批评和意见,不断地改进社保窗口服务工作。
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xx年电气工程师个人年终总结模板 ....................
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根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生
产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防
电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全
工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行
情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理
能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保
人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改
工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下
一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)
在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安
全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监
督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。
1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对
该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安
全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。
2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的
危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提
醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。
3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格
的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此....................
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类工器具。 4、在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安
全行为:
?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)
进行试验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。
?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,
工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。
?
?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着
水平梁、斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须
使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。
?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的
简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。
?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,
不得沿单根构件上爬戒下滑。
5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 (1) 2015少先队工作总结(一)
本学期我校的少先队工作高举**同志伟大的旗帜,认真贯彻**"三个代表"重要
思想,紧扣素质教育主题,服务少先队健康成长,努力培养少先队员的创新精神和创新能力,
体验教育活动,全面实施素质教育,强化少先队自身的建设,全面提高少先队整体水平,对
本学期我总结如下几点:
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一、少先队组织建设和制度建设
本学期在,我选拔了一些品学兼优的少先队员干部,并利用课余时间对他们进行一系列的团队教育和工作能力的培养,做到"发现问题、共同处理;处理问题、善于总结"并在中队制度建设上共同探讨和共同建设,建设了《四(4)中队日常行为规范记录表》,每日值勤的少先队干部在课余时间,及上课时间对每位少先队员进行监督,对有没有佩带校卡和红领巾,有没有出现穿奇装怪服,留长发、染发,对迟到、旷课和上课情况,以及好人好事等都进行了详细的记录,为以后少先队评优作为参考。同时也建立了升国旗、课间操打分制度,并对制度实行中出现不合理的内容进行了及时的修改和改善,做为中队辅导员,一定要严格、公正、在少先队组织建设狠抓纪律教育,增强队员的自觉性。
二、以团队活动,宣传教育为载体,促进队员全面发展
在学校的和团组织下,团员和少先队代表到敬老院慰问孤寡老人,并为敬老院的老人们表演了精心准备的精彩的文艺节目,为老人们,打扫卫生,陪老人谈心,把温暖带给老人,回来之后,我要求少先队员代表以"谈感受"为主题开展谈话会,进行了教育,反响强烈。我还要求少先队干部自身做好环保意识并进行宣传"绿色学校"的工作,对于乱扔垃圾和不讲究卫生的同学进行教育批评,在宣传有关环境方面的知识,也严格要求少先队干部从自身做起严以律己来感染其他队员。
三、回顾本学期,结合实际,充分发挥团队和学生会的作用,减轻教师的压力
回顾本学期中队工作在校领导正确的指导下,取得了一定的成效,但我清醒的认识到中工作的不足,如中队教育理论的研究,中队工作的针对性,班级的执行力方面,都存在的不足,在工作中没有充分的发挥中队的作用,这些工作都停留在表面,没有更好的深入最底层,让我们老师放手,让中队干部来帮助老师管理学生,这样是不是合理些,在实际工作中学生管理学生过程中肯定观察和了解的比老师细致,一些细微处和老师看不到的深处都能了解到,只有及时反馈到老师那,对于经常犯错误的学生的名字和事情反映到班主任手中,及时提醒犯错误的同学,让学生有压力不敢再犯错误。这样减轻了教师工作压力和工作量,也锻炼了学生的自觉性让学生"告别陋习,走向文明".
(2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,
严格按照安全操作规程办事。
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(3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合
本班实际开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。
(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。
(5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操
作,同时录音操作过程。
(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合
线路刀闸。
(7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触
电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要
面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问:
为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色
彩?
很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主
劢去选择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的
例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相
通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从
而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也
不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图
来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是
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单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中
充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这也是揑图要给人留一些想象穸
间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部
分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。”
什么样的故事应该配什么样的色彩呢?
抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就
能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。
奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版
画效果)能加强奇幻神秘的气氛。
幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和
文字相得益彰。
2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么
样的揑图来传达文章的深层内容?
在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是
告诉你一个生活态度戒一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心
思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是
表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑
图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升
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华。揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。
3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整?
在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字
的同时产生阅读障碍的问题发生。
a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响
文字的清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模
糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后,
仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景揑图。
(8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上
进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送
电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。
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窗口单位作风建设工作措施
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窗口单位作风建设工作措施
(一)
县社保局加强局窗口单位作风建设,不断提升窗口单位服务水平和工作质量,从四个方面深入开展创建优质服务窗口活动。
一是以学习增强依法行政能力。通过干部职工学法日、星期五学习日等形式加强法律、法规、规章的学习和培训,提高全局人员的法律素质和执法水平。
二是以评比提高优质服务水平。通过党员创业创新服务岗的评比活动,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步规范工作行为和服务标准,不断提高办事效率和服务质量,严格在规定的时限内办结,积极推行便民利民服务措施。
三是以公开加大办事透明程度。通过“阳光政务”打造,将社保局各股室的服务窗口工作内容和职责、办事依据、条件、程序、过程、结果和时限等向服务对象公开,并保证公开的内容全面、真实、准确。
四是以制度确保监督机制完善。通过深入学习科学发展观及机关效能年整改活动,梳理自身建设制度3项,健全完善了民主评议、投诉举报等群众监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制,确保了组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督的作用得到充分发挥。
(二)
为了进一步贯彻落实民主评议政风行风工作活动,方便群众办事,
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县社保局领导班子及时研究部署,先从窗口服务工作抓起,四大举措创建“群众满意办事窗口”,使之真正成为人民群众满意的“规范窗口”、“便民窗口”。
一是明确窗口服务工作目标。通过明确各窗口服务内容、服务标准、使用文明用语,使社保窗口服务工作形成运转协调、业务规范、操作便捷、服务优质的运行机制,造就一支业务精通、作风优良、服务优质的窗口工作队伍。从而达到窗口服务工作的整体素质和社会形象有明显提升,有利促进社保事业健康发展的目标。
二是营造良好服务环境。窗口服务大厅保持整洁卫生,柜台设置标牌方便服务对象。在显著位置公示各窗口分类办理的业务以及办理各类事务需要准备的材料,为服务对象提供查询服务,配置坐椅,免费提供有关政策宣传资料及表格、纸笔等用品。工作人员仪容整洁,挂牌上岗,落实首问首接负责制。
三是加强人员队伍建设。建立社保业务大厅值班制度,实行工作时间全天候值班:值班人员每天必须提前10分钟到岗,在正式上班前做好业务大厅的卫生清扫保洁工作;同时推迟10分钟下班。坚持每周一业务学习制度,通过自学与讨论相结合的方式增强业务素质,全面了解政策、吃透政策。
四是加强工作考核监督。进一步细化考核办法,量化考核指标,规范服务行为,对窗口工作人员实行百分考核,并记录在案,作为年度考核的依据。完善外部监督机制,在窗口服务大厅设立政风行风监督箱、《意
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见本》、《意见反馈表》,公布监督电话,使群众能多渠道提出批评和意见,不断地改进社保窗口服务工作。
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