有社会责任感,工作认真负责,积极的态度,脚踏实地;

端正态度脚踏实地

作为政府工作人员，我们首先就要学会对待每一件事情都要有一个严谨的工作态度，这不仅仅是对他人负责，更是对自己负责，我们要有社会责任感，我们要对我们所做的每一件事情负责任。

想要做好工作，我们不能急于求成，有些事情没有认真调查清楚，就想当然，夸夸而谈了。我们应该认真反省，及时端正工作态度，脚踏实地，戒骄戒躁，提高自身的各项能力，提升自我修养。根据自身实际情况，我想从以下三方面入手:

首先，正确评价和认识自己，分析自身的缺点和不足，要“以自知之明和谨严之心对待自我”。我认为其首要任务是认真了解相关的工作，做好自己的本职工作，从小事做起，脚

踏实地做事，而不是好高骛远，做到多看、多问、多做、慎言。具体工作中，行事谨慎，包括说话、办事、写作等，都要以谨慎的态度待之，认真负责，言行有据，有的放矢。通过不断学习，从而不断加强自身修养，达到我们所需要具备的素质。只有这样我们才能更好的做好每件事情。

其次，“以崇敬和责任之心对待工作”，努力提高能力水平，总结实践经验，不断开拓创新。学无止境，做到“活到老，学到老”，不要求自己一下子，就实现质的飞跃，而是用心做好身边每一件小事，每天进步一点点，今天比昨天有所进步、有所提高就算是成功;不怕苦，不怕累，做好扎根基层的准备，始终保持健康的心态，丰富自己的精神生活，保持积极进取的工作热情，把工作做好、做细、做精。最后，要以积极向上的态度对待工作，人只有积极向上才能够有

好的表现，才能让我们的人生更加的精彩和辉煌。我们一定要端正态度，脚踏实地。

篇二:学习心得

《讲话》心得

在房产置业集团成立大会上，董事长作了《发展抓机遇管理聚合力工作重实效推动房产置业集团又好又快发展》的讲话，杨总作了《协调一致努力开拓全面完成房产置业集团开局之年各项经营任务》的报告，在讲话中提到:公司要以高度的社会责任感，强化服务理念，保证供热温度，保

持设备安全运行，科学控制成本。要加强蓝天工程对企业中长期发展战略的影响的预判，建立起解决欠费的机制，加快清收欠款，保持企业的良性循环。

特别是在报告中提到关于如何如何构筑强有力的执行管控体系，可以从以下几方面入手:

第一:打造执行力文化。通过文化宣传导入提升员工对执行力的认识和理解，营造良好的执行管控氛围。

第二:提高员工责任心。基层员工要有责任心，中层员工要有进取心、高层员工要有事业心。当高层没有事业心时，很难讲有进取心，更谈不上责任心。面对工作要保持一种敬业精神和责任意识，强化执行管控的基础。

第三:建立科学合理的工作流程。把每一项工作都置于一个有章可循、有据可依的状态，提高工作效率和质量，为执行管控提供强有力的保证。

第四:健全完善评价考核机制，客观评价、严格考核、加大问责，持续优化提升执行管控水平。

充分运用战略管控和执行管控两个抓手，实质是平衡抓大放小的关系。战略管控是如何精准把握宏观层面，使战略制定更科学合理，为执行管控提供方向和目标;执行管控是如何高效完成各项具体工作，将工作落到细处，一点一点地支撑战略推进，两者相辅相成，互为促进。一个企业只有拥有正确的战略管控和高效的执行管控系统，才能百病不侵，永

葆健康活力。

工作扎实，必须发扬求真务实的精神。正确的决策，好的工作思路，还必须有良好的工作作风来保证贯彻落实，不能只写在纸上、放在口头上，要落实到行动中去。要更新观念，要有创新的精神，认真负责的精神，是我们每个干部都必须要具备的，能力有高低，但只要具有这种精神，那么就不怕干不好工作，出现了问题要有积极向上的心态去解决，要着眼于工作中的细节，要端正思想，主动的去工作，要发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，团结协作的精神，在学校里老师同学之间离不开它，运动场上教练运动员离不开它，同样企业中领导干部离不开它，如果各自为政，企业将会一盘散沙，小到部门、大到各产业板块之间都要建立和谐的信赖关系，加强相互间的沟通，(转载于:www.cSSyq.co m 书业网:有社会责任感,工作认真负责,积极的态度,脚踏实地;)相互协助，以求给企业创造更高的经济效益。

五种能力的培养将会极大限度的提高我们干部自身素质，一个企业经营的怎样是用利润来衡量的，利润的高低有取决于经营收入与成本费用的高低，再取的收入最大化的同时，强化成本意识就尤为重要了，实业集团的发展壮大离不开成本管控，可见成

本管理在经营管理中将起到举重轻重的作用，做为一名财务人员我有义务和责任协助公司领导做好成本预测、成本分

析，加强成本控制，学习与创新的能力，集团领导给我们提出了更高的要求，俗话常说人要学到老活到老，因此学习不分年龄大小，公司进行的KPI考核、进行的经营纠偏分析就是在找出问题、找出不足，寻求解决问题的方法，随着节能减排和热电联产的实施，市委、市政府对供热企业的要求不断提高，形势的变化和严峻的挑战摆在我们面前。作为一名财务人员，加强业务知识的学习，不断提高本人的综合素质，加强财务管理，使财务管理科学化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用，做好财务预算、财务分析，为公司领导决策提供切实可行的依据，加强财务监督力度，为公司把好关，理好财，使资金得到充分合理利用。同时为各分公司做好服务各种。以“认真、用心、激情”的工作态度，“追求卓越，永无止境”，全面推动公司再创辉煌。公司要在市场竞争中立于不败之地就要不断学习，努力提高专业岗位技术，更好的服务于公司。

通过《讲话》的学习，使我了解了集团的发展史，对置业集团的发展目标有了更深的理解，懂得了企业文化在企业做大、做强中所起到的作用，明白了个人素质的提高将是企业发展所需补充的“血液”，我将以一个全新的自我融入到企业的大熔炉中，进行锤炼。

篇三:该生责任心强

性格开朗，乐观，自信，自尊;有良好的团队合作精神;有

责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情。思维活跃，性格直率，为人坦诚;学习注重效率，阅读广泛，知识面宽，

该生工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。对工作充满热情，接受能力较强。性格自信、乐观、诚恳、稳重。本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神.思维活跃，性格直率，为人坦诚，脚踏实地，有责任心，阅读广泛，知识面宽，学习态度端正，是一名合格的毕业生。

该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，参加过太湖

学院第一届计算机者并获奖励。

该生学习态度端正，学习认真，已通过国家英语四级，有较强的思维能力和动手能力。吃苦耐劳、朴实大方，认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。

该生做事认真仔细，处事冷静。平时爱独立思考，遇到难点喜欢去动脑解答，善于总结经验。在团队合作中也能够很

快进入团队角色，配合团队完成目标。有坚忍不拔的精神、自信、有激情、有毅力。平时为人诚实，待人热情，文明素养好，个人独立、自立生活能力较强;学习态度端正，成绩总能保持在中上游水平，是一名合格的毕业生。

该生富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦、自我激励，有很好的自学能力有很好的团队精神和协作精神，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标良好的沟通、协调能力,有责任感，对待工作认真负责思想上积极要求进步，有较强的集体荣誉感，学习态度端正，担任班学习委员时，工作敬业主动，尽心尽责，是一名合格的毕业生。

该生有很好的团队协作与领导能力，宽以待人、严于律己，逐步完善自我，时刻不断严格要求自我。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。做事脚踏实地，对工作责任心强、勤恳踏实，注重团队合作精神和集体观念。为人坦率，表里如一，与人友善，有较强的独立、自立生活能力;热爱专业，勤学肯钻，基础较为扎实，是一名合格的毕业生。

该生为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神。思维活跃，性格直率，为人坦诚;阅读广泛，知识面宽，学习

态度端正，是一名合格的毕业生。

该生有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。责任心强,能吃

苦耐劳.爱岗敬业,并愿意从基层做起.学习能力强,善于沟通。为人坦诚，文明素养好，性格直率，学习态度端正，是一名合格的毕业生。

该生开朗活泼、意志力较坚强，对工作态度执着，从不半途而废，敢于承担责任;工作适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。思维活跃，性格直率，为人坦诚;阅读广泛，知识面宽，学习态度端正，是一名合格的毕业生。

该生思想上积极要求上进，尊敬师长，乐于助人，学习自主性强，成绩优良，富有挑战竞争意识及创新能力，工作负责认真，有良好的领导组织及沟通协作精神，兴趣爱好广泛，心理素质好，是一名全面发展的优秀大学生。

该生学习刻苦勤奋，认真学习，学习优等，思想积极上进，团结友爱，能及时完成老师布置的任务，在担任班干部期间，工作认真负责，做好宿舍清洁卫生工作，尊敬老师，遵守各项制度，有较强的动手和应用能力，积极参加各种社会活动和社会实践。

该生有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;

具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达能力。待人热情，为人厚道，严以律己，诚实守信，做事踏实，富有文明礼貌;思想上也日臻成熟，人际关系好，是一名合格的毕业生。该生为人诚实守信，善于交际，有较好的语言表达能力，自学能力强，善于思考，做事认真负责，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。思想上积极要求进步，有较强的集体荣誉感，学习态度端正，能认真对待每一门学科，成绩优良。与同学相处和睦。

该生有较好的团队协作与领导能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，同时不断学习新的知识，磨砺社会经验，不断完善自我。能够负责、平和地对待生活，能够主动、高效地完成工作;对工作态度执着，从不半途而废，敢于承担责任;工作适应能力较强，对新事物上手比较快。为人坦诚，文明素养好，性格直率，学习态度端正，是一名合格的毕业生。

该生性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、喜欢不断创新、追求新事物。在学习中，我会把知识的渴望当成我不断的追求。拥有不懈奋斗的意念，足够的自信，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风。思维活跃，性格直率，为人坦诚;学习注重效率，阅读广泛，知识面宽，

学业成绩始终处于中上游水平，是一名合格的毕业生。该生富有团队精神，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，待人热情，拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风。为人厚道，严以律己，诚实守信，做事踏实，富有文明礼貌;思想上也日臻成熟，人际关系好，是一名合格的毕业生。

该生自我调节能力强，有耐心，为人亲和，善于沟通和交流。有很好的团队习作和领导能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成工作，熟悉掌握的知识，同时不断的学习新的

知识，磨砺社会经验，不断提高自我待人热情，为人厚道，严以律己，诚实守信，做事踏实，富有文明礼貌;思想上也日臻成熟，人际关系好，是一名合格的毕业生。

认真、踏实是做事情最应该采取的态度

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西方学者认为：“一盎司的认真值一磅的学问。”“认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣。”认真是我们对待生活、对待人生的一种态度。一个懂得事事都认真的人，一定是一个热爱生活且懂得生活的人。他也许会是一个平凡的人，但绝不会是一个平庸的人，他的生命将因为他的认真而变得丰满而充实。

成功的人，没有一个不是认真做事的。他们兢兢业业，尽职尽责。他们也是平凡中缔造奇迹的人。可以说，谁肯认真工作，谁就能做出很多成绩，就能超群突出。他们用自己的切实行动证实了耕耘与收获的关系。勇往直前，不找借口，老实做人，踏实做事，这正是实现理想，创造辉煌人生的必备条件。

认认真真、踏踏实实是人生中一个既简单又深奥的哲理。只有认认真真地去对待生活，我们才能从生活中收获更多。人生只有一次，而且时光短暂易逝，没有比这仅有一次的人生更加值得我们去认真对待的了。不管生活中发生什么样的事情，遇到什么样的人，我们都应该认认真真地对待我们生命中的每一分、每一秒。在很大程度上可以说，人生本来就只是一个过程而已。因此，不管结果如何，我们都应该认真地对待每一件事情，力求将其做到最好。

有一个发生在第二次世界大战中期，美国空军和降落伞制造商之间的真实故事。当时，降落伞的安全性能不够。在厂商的努力下，合格率已经提升到99.9%，仍然还差一点点。军方要求产品的合格率必须达到100%。对此，厂商不以为然。他们认为，没有必要再改进，能够达到这个程度已接近奇迹。不妨想想，99.9%的合格率就意味着，每一千个伞兵中，会有一个人因为跳伞而送命！后来，军方改变检查质量的方法，决定从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人装备上身后，亲自从飞机上跳下。这个方法实施后，奇迹出现了：不合格率立刻变成了零。

认真地做事，认真地做人，这在今日这个时代尤其需要我们身体力行。不要放纵自己的“粗浮心”和“十分不耐烦”的坏毛病。一位著名作家说过：“无论做什么事情，都应该尽心尽力，一丝不苟。这是因为，究竟什么才事关真正的大局，究竟什么才是最重要的，这一点其实我们也不是很清楚。也许在我们眼里微不足道的小事，实际上却可能生死攸关。”一个质量不过关的轮子，可能会毁了一飞机的人；一个点错的标点，会带来极大的财产损失；一个设计上的小小错误，会以一座大桥塌陷……这样的教训太多了，我们应该引以为戒。

认真做事是成事的基础和关键。任何想获得事业成功的人，都需要认真做事的态度。一个人有没有出息，不在于你处于什么样的环境，做着什么样的工作，关键在于他对待人生的态度是否认真。要知道，即使是最平凡的职业，只要注入自己的热情和智慧，就能使它变得高尚而神圣。

每个人在自己的岗位上都应当严肃认真，一丝不苟。认真的对立面，就是掉以轻心、漫不经心、无所用心、马马虎虎、敷衍了事。其实，要做到认真，并不需要什么特别的技巧，也无需进行专业培训，只要多用心思、多花点气力就行了。同样是工作，认真或不认真，效果大不相同：认真，就能把工作做好，就能出成果，出成绩；不认真，就会出差错，甚至酿成祸端。

认真不仅是一种作风，而且是一种人生态度，是责任感、世界观的表现，一个缺乏认真态度的人，必然一事无成。为了获得更理想的人生，在日常生活中一定要秉持认真仔细的态度，努力做到一丝不苟，扎扎实实地向自己的目标靠近。

立足新的岗位踏实认真工作

——驻村第一书记工作总结

樊城区财政局黄守庆

根据区委组织部的安排～我从2012年7月任牛首镇熊营、李马和汤岗三个村的第一书记。任职几个多月来～我主要学了相关文件～主动到村里了解情况～掌握第一手资料～为今后工作打下了良好的基础。现将主要工作总结如下:

一、认真学习文件，明确主要职责

接到樊组通[2012]17号文件后～我逐条进行了学习～尤其是对“主要职责任务”和“有关要求”逐字逐句作了细学～把主要段落抄写在工作笔记本上～在下村工作中随看随学～时刻把自己的工作职责记在心上～把上级组织对第一书记的要求落实到行动上。

二、摸清基层底数，掌握一手资料

几个月来～我分别到所派的三个村～一是向村支两委报到～二是和村干部座谈～三是走访群众～四是收集相关资料。通过座谈和走访～摸清了三个村的基本情况～获取了第一手资料～为制定下一步工作计划提供了依据。三个村共有21个村民小组～8000余人～党员161人～耕地面积9000多亩。

三、巧借惠农政策，办好实事好事

当我看到李马村村部房屋低矮狭小～年久失修～多处漏

水～缺群众阅览室、党团活动室～村干部办公、党员和村民代表开会都很憋屈的情形后～主动给局领导汇报～并通过区综改办主抓的村级公益事业建设一事一议财政奖补项目～帮助该村申报了“牛首镇李马村群众图书阅览室建设项目”。该项目计划建4间3层～投资55万元～建设周期为三个月。目前～该项目已获批准～8月中旬开工建设～9月8日已上二层楼板～10月底全面竣工。目前正在着手购买办公设备～年前可在新的办公场地办公。

于此同时～我还通过一事一议财政奖补项目帮助汤岗村绿化硬化村部门前场地200多平方米～改变了村部门前原来那种脏、乱、差的局面。

四、健全各项制度～规范村级管理

熊营村是牛首镇的超大村～该村有14个村民小组～5000多村民～党员98个～在该村建立健全各项制度～探索村级管理新路子～对于指导李马、汤岗乃至全镇的工作都有代表性。到熊营村后～我把工作的重点放在各项制度的修订和完善上～和村支两委协商了52个制度,办法,。目前～这些制度正在征求党员和村民代表的意见和建议～待意见和建议反馈上来后再行修改、定稿～预计2013年可公布实施。其他两个村将借鉴熊营的做法～对本村的制度,办法,加以修订和完善～从而更好地为实际工作服务。

刚刚闭幕的党的第十八大把加快转变经济发展方式和

加强基层组织执政能力建设摆在重要位臵～这为第一书记驻村工作提出了更高要求。下一步～我将把工作的重点放在走访致富能人和特色农户上～宣传他们的事迹～推广他们的做法～通过转变经济发展方式引导大家共同致富。把帮扶的重点放在特困户、孤寡老人和留守儿童等特殊群体上～在元旦和春节期间开展上门走访慰问活动～用实际行动去贯彻十八大精神～帮助群众解决那些最直接、最现实、最根本的利益问题。把组织建设的重点放在后备干部的培养和发展年轻党员上～团结村支两委一班人～争取为每个村培养1-3名35岁左右、高中以上文化程度的后备干部～发展1-2名年纪轻、有作为、有公心、会致富新型党员。

2012年11月23日

认真专研踏实工作

——数学教研组工作小结

一个学期来，数学教研组在校领导的领导带动下，全组教师坚持教育、教学理论的学习，积极参与各项教研活动和探索课堂教学新模式，认真学习先进的教育教学理论和新的课程规范，完善和改进教学方法和手段，为提高我校的数学教学质量做了以下工作。

一、学习、领悟新课程标准的精神，切实转变教育教学观念

新课程规范给教育领域注入了新的生机、新的活力，它指出了教育教学的发展方向，充分强调学生的学习地位。本学期我们教研组把学习新课程标准作为业务学习的一项重要内容，鼓励数学老师参与数学培训;并把新的理念带给了每一位教师。鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习对新课程规范的基本理念，设计思路，课程目标，内容规范和课程实施建议有更深的了解，本学期各年级在新课程规范的指导下教育教学改革跃上了一个新的台阶。每一位教师都充沛认识到，不转变保守的教学观念，不提高自身的知识素养，不掌握现代化的教学手段，是很难适应教育的新形势。

二、课堂教学，教师之间互相学习，一起发展。

本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程规范的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充沛发展作为教学改革的基本指导思想。我们坚持两周举行一次教研活动，并规定一学期每个教师同段互听，借助学校“百堂优质课”活动，开展了数学观摩课活动，大家交流学习，一起促进生长。在各种活动中，教师们把自身在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位教师互相交流，一起研讨。我们数学教研组是一个团结温馨的大家庭，大家在教研中畅所欲言，在教研中互相协助，解决问题，在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。

三、以教学为中心，力求常规和创新有机结合。

这学期，我们教研组坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风和学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。作为数学老师，最头痛的事情就是批改学生的作业，学生的作业错了,有的要重复几次的更正,而我们有的老师,不厌其烦的认真检查和时的讲评，这样做的话，学生记忆深刻，效果明显，从来就没叫过苦。

集体备课常抓不懈，为了能充沛挖掘各人的潜能，发挥集体的力量和智慧，我们很注重集体备课，每周至少有一次集体备课时间，并做到有内容和中心发言人，在集中之前，大家必需先钻研教材内容，然后就教材的内容对公开课教案、教学的重难点如何去突破、对如何掌握例题讲解的深浅程度、习题的选用等等发表个的见解和意见，大家一起学习、研究，取长补短。平时大家经常互相听课，同备课组的老师经常互相推荐自身经过学习后觉得很有收益的教研优秀论文，大家一起一起学习，研究，最终达到一起提高的目的。全体数学教师从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给了学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度，良好的学习习惯和方法，使学生学得有趣，学得实在，确有所得，向45分钟要效益;教法切磋，学情分析，“一得”交流都是大家随机教研的话题，

新老教师互学互促，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，切实抓好单元过关和期中质量检测。查漏补缺，培优辅差，立足课堂，夯实双基。四、新老教师传帮带，教研落到实处

继续组建新老教师结对,实行一对一的帮扶，一起研讨一起生长，教研组内进行了《谈数学教师的教材“再加工”》、《如何用教材教》、《数学合作学习的研讨》等几个专题学习讨论，和各种新课程新教材教法的反思，确实为教师的生长提供空间，教师积极参与、一起研讨，发挥集体智慧，一起将教研进行到底。

在积极教研的同时，我们还重视同备课组内、备课组间的资源共享，主要通过学校教师网页和数学组公共邮箱分享相关的资料，促进教研的真正落实。五、我们成抓好辅差导优工作，促进学生全面发展。

根据我校的生源实际，我们重视学生的能力提高和培养，使得每层次的学生都能够提高，真正实现“低进中出，中进高出，优生更优”的办学许诺，为了抓好导优工作，每个年段都抓紧课堂教学，重视分层与拓展，取得了不错的成果。六、存在的缺乏和今后努力的方向

1、“一分耕耘，一分收获”、“有付出才有回报”，在全体老师们的拼搏、奋斗下我们取得了丰硕的效果，同时我们也发现了我们的缺乏: 用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺，所以有些老师对自身的丰富经验和心得少于总结或是优秀论文缺少生命活力。在下学期我们将更进一步鼓励教师多多地阅读教育刊物，多写写教学反思以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践。

2、我们教师们的听课和评课的基本功还可以再进一步，对于听课的方向、听课前准备以和听课时所要观察的要领(即:听什么,看什么,想什么,)，这三个问题有更高的要求。

脚踏实地的工作态度

职场中的“司马他”现象

Tina就是典型的“司马他”一族。她是一家软件公司的销售。虽然刚入职一年，但这个“80后”女生无论是说话还是做事都显得比同龄人“会来事儿”，在同事中间口碑不错，甚至销售业绩也远远高出部分老员工。

说到职场的成功秘诀，Tina乐观开朗的性格顿时显现出来。她说，这要归功于书上、网上、师兄师姐传授的职场守则，也就是所谓的“司马他”原则。这些箴言无论是在与同事相处还是在与客户的交往中，都能派上用场。不仅如此，Tina举例说，女人若是能发挥性别优势，很多事情看起来会简单得多。因此，女性职员要懂得尊重与男同事的不同之处，明白自己在职场中的性别优势能达到意想不到的效果。

同样身为“80后”的雨欣也是秉承这个职场生存法则的一员。她是一家规模不大的传媒公司的文秘。文秘这个职业看似简单，实则不然，很多不懂其中事理的人只能在短时间后收拾东西走人。

而雨欣采取的办法则是“星座学观人法”:和白羊座的人相处需要注意什么,怎样和职场中天蝎座的人和睦相处,天秤座老板的软肋是什么,她认为星座学是有一定道理的。比如她有一位狮子座的老板，每当有什么不满或是意见时，雨欣不会贸然提出，而是选择老板心情好的时候以一种谦卑的态度告诉他。久而久之，老板不仅能够对雨欣的意见欣然接受，还觉得她是一个不可多得的贴心员工。当然，对于雨欣来说，老板的认同是最高的赞扬了。

专家解读“司马他”一族生存的智慧

面对“司马他”这一生存法则，专家们也是见仁见智。一部分职场专家在总结“80后”的特质时表示，“80后”有一部分人无论是硬件还是软件都特别优秀，实打实干，渴望成功。但也有相当一部分人工作态度消极，受不了批评，动辄跳槽。

对此，专家分析大部分“80后”的创新精神和敬业态度受到了周围人的认可，对自己工作的开展也有较强的把握能力，但“眼高手低”的现象也是普遍存在的。“司马他”生存法则的流行反映了“80后”对自身职业生涯的反省与重视。他们还常常对自己在职场中的草根角色进行一些自嘲式的、幽默诙谐的调侃。

还有一些专家认为，Smart法则被提出是因为经济危机带来职场危机。经济危机使得企业更注重对质的要求，希望能够提高职员的专业化，降低人力成本。而“80后”面对的生存压力使得他们把这个法则当成是一种轻松调侃的、积极的生活方式，并运用到人生规划中。 construction organization design, control of construction schedule be aware of, and in light of the actual situation the practical construction methods, programming. (2) prior to the formal construction, construction preparation prepare contents: 1) personnel. Personnel include: personnel structure, technical level, the mix of old and new personnel. 2) utensils ready. In line before the appliance ready to check

小贴士

1.“司马他”八大职场生存法则:找工作要不抛弃、不放弃;注意发挥自己的特长;要懂得如何让BOSS满意;把自己的长处发挥得淋漓尽致;讲原则，不要乱了大局;注重实践，并且谦虚谨慎;善于思考和处理问题;做好补给和放松。

2.“司马他”法则的核心要义:聪明地工作。

解读职场气球人的奥妙

做一个职场气球人要涵盖气球的特性，殊为不易～

简单来讲，职场里有两种人:一种是自己做老板的人;另一种是打工的人。大部分白领则属于后一种，也正是这部分人通常会发出“人在职场，身不由己”的感叹。而职场气球人则能在“杀气腾腾”的职场中如鱼得水。

职场气球人——新锐词汇完美演绎

所谓职场气球人，指职场上那些常常觉得自己像只气球，仿佛飞得很高，其实是借助外力;外表看上去精神饱满，肚子里却是空空如也的人。他们没有多大的背景，也没有特别出众的才能——至少是还没有被发掘。但是他们懂得如何展示自己的才华和能力，能够很准确地捕捉到领导的脸色，并迅速摆好自己的位置。这种能力也是他们得到上司的赏识，在职场之路上走得更加意气风发的主要原因。

你是职场气球人吗,

想知道你自己属于职场气球人吗,他们通常有以下特征。

1. 气球是拿来吹的

无论是谁，对气球都有一定的认知。那就是一只没有吹气的气球，干瘪瘪的，看起来委靡不振，全无生机。可一旦给它吹点气，它就会变得圆润、亮丽，看起来充满了生机。气球只有在吹过气之后才能体现它的价值。

比如，领导要讲话，你要准备演讲稿，这也是一门学问。聪明的职场气球人会把那些将要进行演讲的年终总结、工作经验、前景展望……诸如此类的文件加以润色，给它们穿衣打扮，让它们得到听众的青睐。气球得到青睐，职场气球人才能受到赏识。 construction organization design, control of construction schedule be aware of, and in light of the actual situation the practical construction methods, programming. (2) prior to the formal construction, construction preparation prepare contents: 1) personnel. Personnel include: personnel structure, technical level, the mix of old and new personnel. 2) utensils ready. In line before the appliance ready to check

2. 气球是拿来装饰的

气球通常会当做开业庆典等的装饰品，点缀场面，活跃气氛。职业气球人在这个时候永远都会尽心尽力地当好场上的配角，就算成为曲终人散后被人解下来带回家当玩物的那一个，也不能有丝毫怨言。因为他明白这就是他的使命，是他这个位置应该做的事。也只有这种想法才能对自己在职场中的位置有一个清醒的认识，知足常乐，以便有更好的发展。

3. 气球是拿来当靶子的

把气球当做靶子是大街上常见的一种娱乐。了解内情的人都知道，这种气球是很难打中的，因为摊主多半做了手脚。从某种意义上来讲，这些气球与其说是靶子，不如说是幌子，是用来逗乐、出气的幌子。这就像在职场中，成为这种靶子的人，有时也许只是个替罪羊，出气筒。

职场气球人行走职场的“潜规则”

1. 不要被眼前的利益牵着鼻子走

我们往往会在职场中看到这样的现象。不少人只看眼前利益，单纯地为了稳定的工作，较高的薪水，或是眼前的晋升机会等，放弃了对自己职业的长远规划，而选择了也许并不喜欢也并不讨厌的工作得过且过。这样的话往往容易错过真正适合自己的职业道路。因此，精明干练的职场气球人懂得把握孰重孰轻，能够切实做好自己的职场规划。

2. 积极储备，提升能力非常重要

有规划地积极储备，努力提升自己的能力是职场气球人最应该完善的硬件设施。只有从自己的素质条件抓起，积极地进行工作能力储备，才能在机会来临时让领导适时地“想起”你。

3. 脚踏实地的工作态度

无论是谁，无论是哪一行，领导最看重、最信任的人往往都与脚踏实地的工作态度脱不了关系。因此，作为一个职场气球人，应该摒弃“这山望着那山高”的不良习气，不要成为掰玉米的狗熊。

小贴士

construction organization design, control of construction schedule be aware of, and in light of the actual situation the practical construction methods, programming. (2) prior to the formal construction, construction preparation prepare contents: 1) personnel. Personnel include: personnel structure, technical level, the mix of old and new personnel. 2) utensils ready. In line before the appliance ready to check

1. 老板是“工作狂”:当遭遇“工作狂”老板时，先别给自己泄气，也别轻易放弃。老板身边的职场人想要得到赏识就要做到在老板没喊累的时候，千万不能喊累。

2.“爱抢功”的上司:如果不小心遇到了“爱抢功”的上司，那就要想办法应对了。你可以在平常和同事们的聊天过程中，有意无意地提起自己正在进行的工作，或者在与其他部门的领导闲聊时，适当地透露一下工作的进展。

3.“亲戚版”同事:当同事中有领导的亲戚或者是朋友时，千万不要直言你看不惯的人或事，哪怕是遭遇他的故意挑衅也要“忍为上策”，想好应对策略再与之进一步沟通，以免被当做众矢之的。

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认真、踏实是做事情最应该采取的态度

立足新的岗位 踏实认真工作

认真专研 踏实工作

脚踏实地的工作态度

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