痴女一枚眉清目秀
辅警默默地用生命保卫着我们的日常安全，看看他们是如何保障我们安全的，今天学习啦小编给大家找来了2017辅警工作总结，供大家阅读和参考，希望能够帮助到大家，谢谢大家对小编的支持。
2017辅警工作总结篇一
从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年月光荣的加入了警察这支光荣的队伍巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下结合大队和自身工作的具体实际情况认真分析思考。在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务。现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正。
关于德方面
一方面我坚持用三严三实的观点来武装和要求自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决文明执法执法为民。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持人要精神物要整洁说话和气办事公道的原则认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励。坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于能方面
在工作中自己从事的是协同民警处理110接警处、维
护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志处理各种事件的工作中根据不同的事件和服务对象采取不同的、灵活的方法，加以控制和服务，根据不同的事件性质、事件缘由等采取多方面的方法，认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于勤方面
在工作中虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下，始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里能主动的清扫卫生、整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。无论刮风下雨从不迟到早退。个人工作态度是端正的敬业精神是挚诚的。
关于绩方面
说到成绩和工作，和十几年或几十年的民警同志相比，我这个才工作了不到个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处设身处地的为人民群众着想。不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等，110接警处工作还是为平安顺利召开的保卫卡点工作，我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在今后能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于思方面
我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践。在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争并严格遵守公安部五条禁令，认真学习立警为公执法为民的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习虽然取得了一定的成绩得到了领导和同志们的认可但同时也认识到自己存在着许多不足。首先由于工作实践不长实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟。需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，以适应工作上的需要。其次在出警工作和案件办理过程中对有些法律知识还不是很熟悉，需要进一步的加强法律知识的学习。在今后的工作和学习中我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平。将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
2017辅警工作总结篇二
20XX年来，XXX派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求，结合XXX辖区内经济社会发展重点和治安特点，以深入推进警务广场战略和构建民意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进，在严厉打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和谐的警民关系，维护了一方的稳定和平安。
开展工作及取得的成效情况
今年伊始，我所紧密围绕党委政府打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起的工作重心，结合自身辖区的实际情况，开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。
(一)深入学习党的先进思想，提高队伍自身素质
作为一支行政执法队伍，自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想，使每一位队员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的能力。
1、我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中开展了科学发展观、警务广场战略、警营廉政教育等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，面向广大老百姓征求意见，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。目前，我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。
2、量化到线，细化到人，责任到位。我所结合贯彻县
公安局队伍网格化管理的要求，采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况，把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的良好局势。
(二)打造前置警务，以群众要求为根本
1、深入群众，落实三访三评基础工作，加强群众满意度。如何推进警务广场战略，如何做到以民意领跑警务?关键在于听取民意，只有踏踏实实走到百姓家中，听取民意，我们才能真正的了解民情，为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问，听取群众的心声，并且把人民群众的意见和要求做好记录，在统一汇总后，制定合理的工作方案。我所还开展了一对一扶贫助困活动，对辖区内生活十分困难的群众，进行结对子，给予帮助，切切实实体现了为民之心、爱民之情。
2、建立警民联防机制，有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题，我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制，并取得了一定的效果:首先，加强法制宣传，提高辖区百姓的防范意识;然后，提高乡村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情，设立治安观察哨，建立起动与静相结合的防控体系;最后，普及派出所应急电话的使用，方便群众在遇到问题或者困难的时候，可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来，我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内学生安全事故零发生的记录。
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后，针对XXX乡内交通安全事故多发的特点，采取了一系列惠民、保民措施:一是加强对辖区
内百姓的交通安全知识宣传工作，提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点，对那些存在危险驾驶行为的老百姓，本着教育为主，惩罚为辅的宗旨，予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提醒人们放慢车速，注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆，义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接，设置道路安全路灯，保证夜行的车辆的视野，防止事故发生。
(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到把关严。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，
真正做到便民利民。在全面办理二代证工作中，我所民警、协辅警加班加点，克服一切困难，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理二代证的人员进行了详细的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众，开展上门办证活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证普及率达到了85%。
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期安全检查。随着近年来，XXX乡江南绿谷美名远播，山区休闲旅游业骤然兴起，大批的国内外游客涌入XXX。到目前为止，XXX乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患，我所根据这些场所分布情况和自身特点，制定了一系列的管理措施:首先，安排专门的信息人员，对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，防微杜渐;其次，对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查，内容包括人员住宿登记、消防安全等，使得业主经营活动规范化、有序化;接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记，一家一档，做到底数清、情况明，能够有效应对紧急情况的产生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式，对该行业的运行情
况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。
3、提高政治敏感性，全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，在XXX乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向，牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。
2017辅警工作总结篇三
回顾20xx年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从20xx年3月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以 后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都
有很大的帮助。
一、政治思想方面
在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的十八大会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、争先创优活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。
我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突40余次，
警卫20余次，抢险救灾2起，配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续20余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8月19日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。
三、学习方面
我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以
轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和今后的努力方向
今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在:第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。
在接下来的新的一年里，我想我应努力做到:第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平;第二，工作更加严谨细致，改掉粗
心马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。
社区辅警工作总结
? ? ? ? ?社区辅警?工作总结?
篇一:?
?辅警个人?工作总结? 辅警个?人工作总?结 张成?辉 男 ?汉族 生?于198?2年10?月30日? 家住丹?东振安区?五龙背镇?和平村。?从小的愿?望就想当?一名人民?警察。终?于在今年?即将收获?的8月 ?光荣的加?入了警察?这支光荣?的队伍—?—巡特警?大队一名?合格的辅?警。仔细?算算已经?在本职岗?位上劳作?了快4个?月的光景?。在大队?领导的正?确指导和?关心下 ?结合大队?和自身工?作的具体?实际情况? 认真分?析思考研?判 扎实?勤奋工作? 在各方?面取得了?比较好的?成绩 圆?满完成了?领导交给?的各项任?务 现将?参加工作?以来的思?想和工作?情况汇报?如下 请?领导批评?指正 ?关于“德?”方面 ?一方面 ?我坚持用?科学发展?观来武装?自己 认?真学习政?治理论和?公安业务?知识 努?力提高自?身的思想?觉悟和政?治理论水?平。坚决?贯彻执行?党的基本?路线和各?项方针政?策 立场?坚定 是?非分明。?始终牢记?全心全意?为人民服?务的宗旨? 坚决“?文明执法?”“执法?为民”。?以新时期?人民警察?职业道德?、人民警?核心价值?观严格要?求自己。?始终坚持?“人要精?神 物要?整洁 说?话和气 ?办事公道?”的原则? 认真倾?听事件双?方人员的?辩解和困?难群众的?诉求。 ?
?另一方面? 自己始?终坚持尊?重领导、?团结同志?、尊重家?人、尊重?民警 在?家听家长?的话 在?单位听领?导的话 ?在工作中?经常开展?批评与自?我批评活?动 对自?身和同事?们在工作?、生活、?思想上出?现的情绪?波动 做?到及时发?现、及时?掌握、及?时协调、?及时鼓励? 坚持职?业道德养?成教育 ?消除心理?障碍 始?终保持积?极向上的?心态进行?工作。 ?
?关于“能?”方面 ?在工作中? 自己从?事的是协?同民警处?理110?接处警、?维护社会?治安的工?作。坚持?各方面的?业务学习? 注重全?方位的提?高自己 ?工作做到?有分析研?判、有计?划、有步?骤、合理?地组织实?施。在协?同民警同?志接处警?和处理各?种事件的?工作中 ?根据不同?的事件和?服务对象? 采取不?同的、灵?活的方法?加以控制?和服务 ?根据不同?的事件性?质、事件?缘由等 ?采取多方?面的、认?真的听取?事件双方?的发生原?因 确定?准确的调?解方式和?处理方法?。采取科?学灵活的?工作措施? 科学合?理的安排?自己的本?职工作。?自己在业?务能力、?协调能力?、研判能?力和服务?群众的能?力等方面?均得到了?很大提高?。
? 关于?“勤”方?面 在工?作中 虽?然自己只?是一名协?同民警办?案的辅警? 但在大?队领导的?指导和关?心下始终?起好模范?带头作用? 规范着?装、服从?命令。在?大队自己?是辅警
?必须做好?自己的本?职工作。?但又是清?洁员 在?休息室里? 能主动?的清扫卫?生 整理?物品 保?持室内的?清洁 让?上班的同?事和民警?保持良好?心情。 ?
?还是巡逻?车的保养?员 接班?后第一件?事 就是?拿着扫帚?清扫车内?卫生 和?同事一起?清洗车身? 检查车?内设施好?坏。无论?刮风下雨? 从不迟?到早退。?个人工作?态度是端?正的 敬?业精神是?挚诚的。?
? 关于“?绩”方面? 说到成?绩 和工?作十几年?或几十年?的民警同?志相比 ?对于我这?个才工作?了不到4?个月的辅?警来说实?在有些微?乎其微。?但是在我?的心中就?是因为这?一点点小?的成绩 ?才让我更?坚实了警?察的这条?道路。作?为一名辅?警 我们?的工作是?平凡的 ?但在平凡?的岗位中? 我始终?坚持高度?负责的态?度和任劳?任怨的工?作作风 ?把群众的?难处当作?自己的难?处 设身?处地的为?人民群众?着想 不?管是对于?百姓纠纷?、求助、?打架、盗?窃等等1?10接处?警工作 ?还是为十?八大平安?顺利召开?的保卫卡?点工作
我?都尽量做?到最好。?通过自己?辛勤付出? 受到领?导和同事?的充分肯?定的同时? 也赢得?了人民群?众的信任? 正是这?份信任不?断的鞭策?着我 在?今后的工?作中继续?发扬任劳?任怨的工?作作风 ?并刻苦钻?研业务知?识 争取?在顾总业?绩上能有?更大突破?和创新
?更好的为?人民群众?服务。 ?
?关于“思?”方面 ?我始终以?共产主义?为旗帜 ?树立正确?的世界观? 人生观?价值观指?导自己的?学习、工?作和生活?实践 在?政治上 ?思想上 ?行动上同?党中央保?持高度一?致。在工?作中坚决?同一切违?法违纪行?为作斗争? 并严格?遵守公安?部“五条?禁令” ?认真学习?“立警为?公 执法?为民”的?执法理念? 端正作?风 切实?提高自己?的素质。?在思想上?坚决抵御?资产阶级?的自由主?义等一切?腐朽思想?的侵蚀。?促使自己?成为一名?作风优良?的人民辅?警。
? 通?过这段时?间的工作?和学习 ?虽然取得?了一定的?成绩 得?到了领导?和同志们?的认可 ?但同时也?认识到自?己存在着?许多不足?。
? 首先? 由于工?作实践不?长 实践?经验有所?不足。在?业务方面?理论运用?还不是很?成熟 需?要进一步?的学习业?务理论知?识 并认?真向每一?位民警求?教 汲取?各位同事?的宝贵经?验 适应?工作上的?需要。 ?
?其次 在?出警工作?和案件办?理过程中?有些法律?知识还不?是很成熟? 需要进?一步的加?强法律知?识的学习?。
? 在今?后的工作?和学习中? 我将针?对自己的?这些不足? 加强学?习 虚心?向老同志?学
?老同志处?理事件方?面的实践?经验化为?己用 不?断提高自?身的业务?水平 将?为习 把
人民服?(本文来?自:
? Ww?W.Cd?FdS.?Com ?池 锝网?:社区辅?警工作总?结)务的?宗旨意识?更深入的?落实到实?际工作中? 切实提?高工作效?率 真正?成为一名?便民、利?民、保障?人民安居?乐业的人?民辅警。?篇二:
? 辅?警调研报?告 **?公安分局?关于警务?辅助力量?配置和管?理调研报?告 近年?来，随着?城市化进?程的加快?，社区警?务战略也?在不断推?进，治安?联防成为?人防、物?防、技防?相结合的?社区防范?机制和防?控网络的?主要组成?部分。警?力不足导?致管理不?到位现象?日益突显?。
? 我分?局各单位?招聘的协?警、工作?人员等临?聘人员作?为一支重?要辅助力?量，在协?助开展维?稳处突、?社会面巡?逻防控、?交通安全?管理、计?算机应用?等方面做?了大量工?作，发挥?了重要作?用。从2?017年?我区第一?个联防队?组织建立?以来，我?分局领导?高度重视?辅警用工?人员的管?理使用工?作。通过?工作调研?的方式，?进一步规?范了用工?的招录程?序、人员?管理、工?资福利待?遇等环节?，聘用人?员大部分?实行了劳?务派遣，?人员思想?基本稳定?，管理基?本走上了?规范化道?路。现就?我分局辅?警力量的?用工基本?情况、管?理主要做?法、聘用?人员管理?存在问题?以及今后?建议谈几?点体会:?
?一、大队?现有临时?用工基本?情况
? 一是?岗位分布?。我分局?现有辅警?力量 名?，其中，?指挥中心?视频员 ?名，特保?大队40?名，交警?大队 名?，文光派?出所联防?队 名，?和平派出?所联防队? 名，谷?饶联防队?80名，?谷饶视频?中心11?名，贵屿?联防队 ?名， 以?及各单位?自行临聘?的计算机?应用、文?书人员 ?名，人员?主要分布?在视频监?控、维稳?处突、交?通执勤、?内部计算?机应用、?文书等一?线岗位。?
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?二是工作?现状。现?阶段，在?警察进编?数量少、?难度大的?背景下，?聘用人员?在工作中?发挥了不?可替代的?积极作用?。他们在?民警带领?下承担着?视频监控?值班室、?一线维稳?处突和交?通协管、?内部计算?机应用、?文书等岗?位。成为?了工作中?不可替代?的主要力?量。
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? 三是?工资水平?。我分局?雇佣的视?频员、交?通协管员?、特保队?员全部购?买了社保?、医保、?人身意外?险等(暂?未购买住?房公积金?)，单位?临聘人员?计算机应?用、文书?人员只有?工资，没?有其他福?利。辅警?的月平均?工资在2?017元?左右，工?作人员的?月平均工?资分为三?个层次，?第一群体?是特保队?员，月平?均工资在?3000?元左右(?含三险)?，第二群?体是交通?协管员和?视频员，?月平均工?资在15?00-2?017元?左右(含?三险)。?第三群体?为单位自?行临聘的?计算机应?用、文书?人员，月?平均工资?在100?0-15?00原左?右(没有?购买三险?)
? 四是工?资来源。?各单位聘?用人员工?资来源由?三个部分?组成，
? 一是?特保队员?、视频员?、交通协?警工资来?源有政府?财政拨付?专款解决?，
?二是联防?队员工资?由属地治?安联防基?金会在经?费项目支?出。现聘?用人员工?资保障基?本没有问?题，
? 三是各?单位临聘?的计算机?应用、文?书人员工?资在本单?位日常经?费项目支?出。 ? 五?是文化程?度。临聘?人员文化?程度绝大?多数在初?中以上，?地方联防?队员文化?程度较低?，基本是?初中文化?，分局临?聘人员均?是高中以?上文化程?度，其中?大专以上?学历占5?5%，高?中以上学?历占10?0%。 ?
?六是年龄?结构。临?聘人员年?龄大多在?20岁至?40岁之?间，20?-30岁?约占70?%左右，?30-3?5岁占近?25%，?35岁以?上占近5?%。
? 七?是工作特?性。由于?临聘人员?所从事的?工作大多?是一线管?理的辅助?工作，很?多岗位还?是关键性?岗位，工?作存在时?间长、强?度大、有?危险等特?点。路面?勤务协警?每天工作?时间在8?小时以上?，干着周?而复始的?工作，长?期与各类?人群打交?道;工作?人员加班?加点经常?，聘用人?员月人均?加班在3?日以上。?
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?二、临时?用工管理?主要做法?
?一是制定?规范，管?理从严。?分局临时?用工全部?实行了劳?务派遣，?分局与*?*人力资?源和社会?保障局签?定了用工?协议，各?地治安联?防基金会?与**保?安公司签?订用工协?议，全部?临时用工?签定劳动?合同。 ?
?各用工单?位均成立?了以民警?为主的专?门的临聘?人员管理?领导小组?，并明确?了一个单?位两名管?理专干，?负责对工?作人员和?协警的管?理工作。?制定了《?聘用人员?管理制度?》等管理?纲要性文?件，规范?了临时用?工的招录?辞退、与?劳务派遣?公司合同?签订、与?用工人员?用工协议?签订、工?资标准、?人员日常?管理等临?聘人员管?理的各个?环节。还?制定了“?十大工作?职责”、?“五条禁?令”和“?五条工作?纪律”。?再就是，?规定了不?服从领导?，不听从?指挥，不?按工作程?序和制度?办事，严?重影响工?作，造成?恶劣影响?的等八种?行为将予?以解聘;?对遵纪守?法、工作?积极、成?绩显著、?业务精通?、工作能?力强的，?优先续聘?，并予以?精神和物?质奖励，?很大程度?上激发了?工作积极?性，提高?了队伍凝?聚力和归?属感。 ?
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二?是注重培?训，眼光?从远。临?聘人员大?多从事非?执法的辅?助岗位，?许多岗位?专业技术?性较强，?人员的教?育培训工?作显得尤?为重要。?分局采取?各种形式?，抓好临?聘人员队?伍教育培?训工作，?有效掌握?大家的思?想动态，?提升临聘?人员队伍?综合素质?。每一个?用工单位?人员上岗?之前全部?组织临聘?人员开展?岗前培训?、政治思?想教育、?反腐倡廉?警示教育?活动，有?效的提高?了用工人?员的思想?素养和业?务技能。?
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?三是因才?适用，待?遇从优。?在临时用?工上力争?做到因才?适用，最?大限度的?发挥其工?作水平，?并对担负?重要岗位?的专业技?术人员实?行特殊待?遇，确保?人才留得?住、干得?开心。一?方面，把?临聘人员?当成大家?庭的一员?，在劳动?报酬、节?日慰问等?福利方面?尽可能的?做到一视?同仁，想?方设法进?一步提高?他们工资?水平，改?善其食宿?条件，稳?定住整个?用工队伍?。另一方?面，尽可?能把聘用?协警人员?融入队伍?，使他们?有归属感?。把聘用?人员中的?党员纳入?民警支部?生活，并?帮助进步?青年积极?向党组织?靠拢。通?过帮助他?们学习，?进一步端?正价值取?向，树立?正确的人?生观、世?界观。 ?
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三?、临时用?工存在主?要问题 ?
一?是工资待?遇较低，?心理落差?大。临时?用工普遍?存在工资?待遇较低?，绝大多?数人员扣除保险后??能拿到手?的实际金?额在20?17元左?右，也没?有为其购?买“住房?公积金”?。这样的?工资水平?在我市仅?仅维持在?最低工资?水平徘徊?。微薄的?工资收入?，仅勉强?够解决个?人温饱问?题，赡养?父母、结?婚成家、?购买住房?、子女入?学等因素?无疑加重?了临聘人?员的后顾?之忧。由?于临聘人?员平时工?作压力大?、工作时?间长，工?作也并不?轻松，而?这样的工?资待遇、?政治待遇?与他们的?实际付出?产生了很?大反差，?这些用工?人员思想?产生落差?。
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? 二是管?理与用工?脱节，缺?乏归属感?。由于“?待遇没想?头，工作?没盼头”?，积极性?难调动。?有的临聘?人员“吃?在碗里，?看在锅里?”，整天?想着在外?面联系工?作，还有?的准备各?类再就业?考试，很?难安心工?作。
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? 三是?用工机制?不完善，?留住人才?难。根据?有关要求?，我分局?临时用全?部实行了?劳务派遣?。劳务派?遣用工运?行以来，?发现这项?制度存在?一些缺陷?，主要体?现在:聘?用人员管?理制度》?等管理纲?要性文件?，规范了?临时用工?的招录辞?退、与劳?务派遣公?司合同签?订、与用?工人员用?工协议签?订、工资?标准、人?员日常管?理等临聘?人员管理?的各个环?节。还制?定了“十?大工作职?责”、“?五条禁令?”和“五?条工作纪?律”。再?就是，规?定了不服?从领导，?不听从指?挥，不按?工作程序?和制度办?事，严重?影响工作?，造成恶?劣影响的?等八种行?为将予以?解聘;对?遵纪守法?、工作积?极、成绩?显著、业?务精通、?工作能力?强的，优?先续聘，?并予以精?神和物质?奖励，很?大程度上?激发了工?作积极性?，提高了?队伍凝聚?力和归属?感。
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? 二是?注重培训?，眼光从?远。临聘?人员大多?从事非执?法的辅助?岗位，许?多岗位专?业技术性?较强，人?员的教育?培训工作?显得尤为?重要。分?局采取各?种形式，?抓好临聘?人员队伍?教育培训?工作，有?效掌握大?家的思想?动态，提?升临聘人?员队伍综?合素质。?每一个用?工单位人?员上岗之?前全部组?织临聘人?员开展岗?前培训、?政治思想?教育、反?腐倡廉警?示教育活?动，有效?的提高了?用工人员?的思想素?养和业务?技能。 ?
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三?是因才适?用，待遇?从优。在?临时用工?上力争做?到因才适?用，最大?限度的发?挥其工作?水平，并?对担负重?要岗位的?专业技术?人员实行?特殊待遇?，确保人?才留得住?、干得开?心。一方?面，把临?聘人员当?成大家庭?的一员，?在劳动报?酬、节日?慰问等福?利方面尽?可能的做?到一视同?仁，想方?设法进一?步提高他?们工资水?平，改善?其食宿条?件，稳定?住整个用?工队伍。?另一方面?，尽可能?把聘用协?警人员融?入队伍，?使他们有?归属感。?把聘用人?员中的党?员纳入民?警支部生?活，并帮?助进步青?年积极向?党组织靠?拢。通过?帮助他们?学习，进?一步端正?价值取向?，树立正?确的人生?观、世界?观。 ?
? 三、?临时用工?存在主要?问题
? 一是?工资待遇?较低，心?理落差大?。临时用?工普遍存?在工资待?遇较低，?绝大多数?人员扣除?保险后能?拿到手的?实际金额?在201?7元左右?，也没有?为其购买?“住房公?积金”。?这样的工?资水平在?我市仅仅?维持在最?低工资水?平徘徊。?微薄的工?资收入，?仅勉强够?解决个人?温饱问题?，赡养父?母、结婚?成家、购?买住房、?子女入学?等因素无?疑加重了?临聘人员?的后顾之?忧。由于?临聘人员?平时工作?压力大、?工作时间?长，工作?也并不轻?松，而这?样的工资?待遇、政?治待遇与?他们的实?际付出产?生了很大?反差，这?些用工人?员思想产?生落差。?
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?二是管理?与用工脱?节，缺乏?归属感。?由于“待?遇没想头?，工作没?盼头”，?积极性难?调动。有?的临聘人?员“吃在?碗里，看?在锅里”?，整天想?着在外面?联系工作?，还有的?准备各类?再就业考?试，很难?安心工作?。
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? 三是用?工机制不?完善，留?住人才难?。根据有?关要求，?我分局临?时用全部?实行了劳?务派遣。?劳务派遣?用工运行?以来，发?现这项制?度存在一?些缺陷，?主要体现?在》无法?真正贯彻?。我国《?劳动法》?规定:劳?动法》规?定》，就?辅警管理?和用工制?度进行了?一系列改?革创新，?积累了很?多好的经?验和做法?，从根本?上解决公?安机关警?力不足的?措施得到?了政府和?用工人员?的认可。?今后，我?分局将不?断总结临?时用工管?理经验，?认真抓好?临时用工?管理工作?，积极探?索新的方?法举措，?确保整个?队伍稳定?，确保更?好的完成?上级交给?我们的工?作任务，?确保更好?的服务地?方经济社?会发展、?造福人民?群众。篇?三:
? 辅警?个人工作?总结警个人工 辅??作总结 ?张成辉，?男，汉族?，生于1?982年?10月3?0日，家?住丹东振?安区五龙?背镇和平?村。从小?的愿望就?想当一名?人民警察?。终于在?今年即将?收获的8?月，光荣?的加入了?警察这支?光荣的队?伍——巡?特警大队?一名合格?的辅警。?仔细算算?已经在本?职岗位上?劳作了快?4个月的?光景。在?大队领导?的正确指?导和关心?下，结合?大队和自?身工作的?具体实际?情况，认?真分析思?考研判，?扎实勤奋?工作，在?各方面取?得了比较?好的成绩?，圆满完?成了领导?交给的各?项任务，?现将参加?工作以来?的思想和?工作情况?汇报如下?，请领导?批评指正?:
? 关于?“德”方?面 一方?面:
? 我坚?持用科学?发展观来?武装自己?，认真学?习政治理?论和公安?业务知识?，努力提?高自身的?思想觉悟?和政治理?论水平。?坚决贯彻?执行党的?基本路线?和各项方?针政策，?立场坚定?，是非分?明。始终?牢记全心?全意为人?民服务的?宗旨，坚?决“文明?执法”“?执法为民?”。以新?时期人民?警察职业?道德、人?民警核心?价值观严?格要求自?己。始终?坚持
“人?要精神，?物要整洁?，说话和?气，办事?公道”的?原则，认?真倾听事?件双方人?员的辩解?和困难群?众的诉求?。
? 另一?方面:
? 自?己始终坚?持尊重领?导、团结?同志、尊?重家人、?尊重民警?，在家听?家长的话?，在单位?听领导的?话，在工?作中经常?开展批评?与自我批?评活动，?对自身和?同事们在?工作、生?活、思想?上出现的?情绪波动?，做到及?时发现、?及时掌握?、及时协?调、及时?鼓励，坚?持职业道?德养成教?育，消除?心理障碍?，始终保?持积极向?上的心态?进行工作?。
? 关于?“能”方?面 在工?作中，自?己从事的?是协同民?警处理1?10接处?警、维护?社会治安?的工作。?坚持各方?面的业务?学习，注?重全方位?的提高自?己，工作?做到有分?析研判、?有计划、?有步骤、?合理地组?织实施。?在协同民?警同志接?处警和处?理各种事?件的工作?中，根据?不同的事?件和服务?对象，采?取不同的?、灵活的?方法加以?控制和服?务;根据?不同的事?件性质、?事件缘由?等，采取?多方面的?、认真的?听取事件?双方的发?生原因，?确定准确?的调解方?式和处理?方法。采?取科学灵?活的工作?措施，科?学合理的?安排自己?的本职工?作。自己?在业务能?力、协调?能力、研?判能力和?服务群众?的能力等?方面均得?到了很大?提高。 ?
?关于“勤?”方面 ?在工作中?，虽然自?己只是一?名协同民?警办案的?辅警，但?在大队领?导的指导?和关心下?始终起好?模范带头?作用，规?范着装、?服从命令?。在大队?自己是辅?警，必须?做好自己?的本职工?作。但又?是清洁员?，在休息?室里，能?主动的清?扫卫生，?整理物品?，保持室?内的清洁?，让上班?的同事和?民警保持?良好心情?。还是巡?逻车的保?养员;接?班后第一?件事，就?是拿着扫?帚清扫车?内卫生，?和同事一?起清洗车?身，检查?车内设施?好坏。无?论刮风下?雨，从不?迟到早退?。个人工?作态度是?端正的，?敬业精神?是挚诚的?。
? 关于?“绩”方?面 说到?成绩，和?工作十几?年或几十?年的民警?同志相比?，对于我?这个才工?作了不到?4个月的?辅警来说?实在有些?微乎其微?。但是在?我的心中?就是因为?这一点点?小的成绩?，才让我?更坚实了?警察的这?条道路。?作为一名?辅警，我?们的工作?是平凡的?，但在平?凡的岗位?中，我始?终坚持高?度负责的?态度和任?劳任怨的?工作作风?，把群众?的难处当?作自己的?难处，设?身处地的?为人民群?众着想，?不管是对?于百姓纠?纷、求助?、打架、?盗窃等等?110接?处警工作?，还是为?十八大平?安顺利召?开的保卫?卡点工作?我都尽量?做到最好?。通过自?己辛勤付?出，受到?领导和同?事的充分?肯定的同?时，也赢?得了人民?群众的信?任，正是?这份信任?不断的鞭?策着我，?在今后的?工作中继?续发扬任?劳任怨的?工作作风?，并刻苦?钻研业务?知识，争?取在顾总?业绩上能?有更大突?破和创新?，更好的?为人民群?众服务。?
? 关于“?思”方面? 我始终?以共产主?义为旗帜?，树立正?确的世界?观，人生?观价值观?指导自己?的学习、?工作和生?活实践，?在政治上?，思想上?，行动上?同党中央?保持高度?一致。在?工作中坚?决同一切?违法违纪?行为作斗?争，并严?格遵守公?安部“五?条禁令”?，认真学?习“立警?为公，执?法为民”?的执法理?念，端正?作风，切?实提高自?己的素质?。在思想?上坚决抵?御资产阶?级的自由?主义等一?切腐朽思?想的侵蚀?。促使自?己成为一?名作风优?良的人民?辅警。 ?
?通过这段?时间的工?作和学习?，虽然取?得了一定?的成绩，?得到了领?导和同志?们的认可?，但同时?也认识到?自己存在?着许多不?足。
? 首?先，由于?工作实践?不长，实?践经验有?所不足。?在业务方?面理论运?用还不是?很成熟，?需要进一?步的学习?业务理论?知识，并?认真向每?一位民警?求教，汲?取各位同?事的宝贵?经验，适?应工作上?的需要。?
? 其次，?在出警工?作和案件?办理过程?中有些法?律知识还?不是很成?熟，需要?进一步的?加强法律?知识的学?习。
? 在?今后的工?作和学习?中，我将?针对自己?的这些不?足，加强?学习，虚?心向老同?志学习，?把老同志?处理事件?方面的实?践经验化?为己用，?不断提高?自身的业?务水平，?将为人民?服务的宗?旨意识更?深入的落?实到实际?工作中，?切实提高?工作效率?，真正成?为一名便?民、利民?、保障人?民安居乐?业的人民?辅警。篇?四:
? XX?社区半年?度工作总?结 全面?改善社区?环境 全?力构建幸?福社区 ?——XX?社区半年?度工作总?结及下阶?段工作打?算 XX?社区实行?“XX社?区”、“?XX村”?两块牌子?一套班子?的管理模?式，由原?XX、X?X、XX?、XX四?村合并，?近几年由?于大量动?迁户迁入?，又形成?了XXX?动迁新村?。现有1?833户?居民，其?中XX新?村居民1?136户?，总人口?6573?人，暂住?人口43?00人。?党员29?4名，2?017年?村级可用?财力达到?316.?06万元?，预计到?2017?年末可达?到348?万元。随?着发展，?社区管理?将成为趋?势和重点?。今年以?来，在X?X经济技?术开发区?的督导和?XX、X?XX的关?心和支持?下，按照?年初签订?的重点工?作目标责?任书的要?求，全力?开展大环?境整治，?为创建物?质文明、?政治文明?、精神文?明和生态?文明的新?农村做了?以下工作?:
一、扎?实开展大?环境整治? 自大环?境整治百?日行动开?展以来，?社区下大?力气对X?X ?
新村进?行综合治?理，集中?拆除新村?内的违章?乱搭建，?动迁遗留?看料棚，?全面清理?宅前屋后?的乱堆放?及空闲地?的乱种植?。对区域?内的河道?进行了较?彻底的开?挖和疏浚?，确保了?河道的畅?通。全力?巩固已完?成的老村?改造成果?，推进其?他村组老?村整治，?陆续开展?白化、绿?化、硬化?工程。大?力开展植?树绿化，?新种绿化?面积近2?017平?方。通过?近半年的?努力，社?区面貌焕?然一新，?居民生活?环境得到?了较大改?善。 ?
? 二、?拓宽经济?发展经营?思路村级?可用财力?收入以土?地和标准?厂房等租?赁性资产?为主。因?地处镇村?结合部，?并受到政?策限制，?土地权源?收紧，同?时经济发?展要为环?境保护让?路，制约?了村级财?力的进一?步提升。?2017?年起，我?们利用近?年流转的?闲置农田?荒地发展?农业现代?化项目，?前往张家?港引进优?良桃子品?种，成立?了“XX?果园土地?股份合作?社”，种?植桃树近?万株，总?面积将近?200亩?，将荒地?变为果园?，同时发?展生态家?禽养殖业?，成为农?民增加收?入、村级?财力增长?的一大重?要渠道。?
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?三、服务?沿江新区?发展 今?年以来，?社区认真?落实XX?党工委、?办事处各?项工作任?务，依法?取缔、关?停无证无?照“六小?一无”经?营户5家?，积极做?好辖区内?遗留动迁?应拆未拆?户协调宣?传工作，?全面展开?了农村宅?基地专项?整治活动?，清理“?一户两宅?”4户，?做好农宅?置换商品?房政策的?宣传及摸?底调查工?作。
? 通?过半年的?努力，大?环境整治?初显成效?，社区社?会化管理?不断完善?，下阶段?我社区将?继续巩固?环境整治?成果，探?索社区建?设新方法?。
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?一、巩固?大环境整?治成果 ?XX社区?将全面完?成“百日?整治”扫?尾工作，?并以“百?日巩固”?为目标，?提升区域?大环境整?治质量，?确保长效?管理各项?措施落到?实处。同?时，
做好宣传，提??高群众的?参与度，?在居民中?开展“五?星文明户?”的评选?，提高居?民保护环?境的自觉?性。
? 二、加?快现代化?新型社区?建设
? 1、?实现封闭?式社区管?理。为提?升新村治?安环境，?合理配置?公共设施?，打造居?民集居亮?点，现已?全面启动?小区封闭?围墙、驳?岸等工程?建设，同?时在封闭?小区内利?用闲置宅?基地块进?行绿化改?造，开辟?居民休闲?场地，完?善路灯、?临时停车?场、垃圾?收集房、?公厕等基?础设施，?完善社区?封闭式管?理。
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? 2、?落实社区?精细化网?格式管理?。为更好?的服务民?生，将社?区划分成?网格状单?元，由村?委工作人?员、村警?务室辅警?、村民小?组长，党?员代表组?成小分队?对每个单?元实行全?方位管理?，把服务?民生、排?忧解难、?排查化解?矛盾落实?到网格，?争取实现?“小事调?解不出网?格，大事?化解不出?社区”。?
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?3、建立?社情民意?交流室。?为创新社?区管理，?我社区计?划将垃圾?中转站改?建成社情?民意交流?室，安排?村委工作?人员轮流?进交流室?，倾听群?众呼声，?了解社情?民意，收?集群众建?议，充分?激发干部?群众参与?公共事务?的积极性?，从而引?导社会舆?论，营造?和谐安定?的社区环?境。
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组建社区?家庭医生?服务团。?社区将配?合XX卫?生院，以?社区卫生?服务站为?核? 4、?
心，组?建社区家?庭医生服?务团，在?社区开展?健康教育?讲座，健?康知识宣?传，为社?区常住居?民建立健?康档案，?为年老体?弱居民提?供上门服?务，从而?改善社区?医疗卫生?服务。 ?
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5?、完善社?区民主管?理制度。?全面推进?居民自治?制度化、?规范化、?程序化。?继续推进?以自我管?理、自我?教育、自?我服务为?主要目的?的民主管?理实践。?凡在社区?实施重大?项目或涉?及居民切?身利益的?重大事项?均坚持四?议两公开?工作法，?广泛听取?社区居民?的意见和?建议，自?觉接受居?民群众的?监督。 ?
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三?、加强干?部队伍建?设 自2?017年?末换届后?，新一届?党委、居?委成员中?既有资深?的老干部?也有年轻?的新村官?，虽然资?历有深浅?，分工有?不同，但?我们要求?全体工作?人员都要?上下齐心?，团结一?致，以吃?苦耐劳和?耐心细致?的工作作?风，脚踏?实地、不?拘私情，?热心为广?大村民办?好事、办?实事。在?培养年轻?干部过程?中，我们?坚持传帮?带，使年?轻干部更?好的适应?并进入农?村工作的?角色中，?更好的服?务百姓，?服务社区?建设。 ?
?在今后的?工作中，?XX社区?仍将以新?型社区建?设为契机?，紧紧围?绕“发展?、稳定、?文明、和?谐”的目?标，以抓?好环境卫?生为基础?，以繁荣?社区文化?为内涵，?以提高居?民素质为?根本，以?便民、利?民为宗旨?，不断创?新工作思?路，求真?务实，开?拓创新，?切实为居?民办实事?、办好事?、解难事?，努力为?建成环境?优美、秩?序良好、?服务便利?、文化丰?富、管理?先进、邻?里和睦的?现代化文?明社区而?奋斗。篇?五:
? 法治?社区半年?工作总结? 冶浦社?区创建“?法治社区?”半年工?作总结 ?冶浦社区?地处六合?城东，由?冶浦街、?冶浦南街?、南园、?北园、桥?南、灵岩?小区、富?民街、峨?嵋小区、?渔业、大?王庙、马?营商住楼?、李岗片?等规模较?大的小区?组成，社?区面积0?.162?
平方公里?，拥有居?民255?5户，人?口848?6人，其?中暂住人?口263?9人，刑?事解教安?置帮教1?2人，吸?毒者2人?。社区在?社会治安?综合治理?工作中，? 坚持“?打防结合?、预防为?主”的方?针，构筑?全区社会?治安防控?体系，争?创“法治?社区”，?为富民强?区，率先?实现基本?现代化创?建良好的?社会治安?环境，同?时坚持以?人为本，?服务优先?的宗旨，?紧紧围绕?提高群众?的生活水?平，创造?良好的人?文环境为?目标，促?进社区建?设的整体?发展，社?区先后获?得了“先?进党支部?”、“文?明示范区?”、“巾?帼文明示?范
岗”、?“计划生?育集体”?等荣誉称?号。
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? 一、群?防群治、?网络健全? 为了更?好服务于?民，社区?成立了“?社会治安?综合治理?领导小组?”、“社?区稳定工?作领导小?组”、“?依法治理?领导小组?”、“社?区矫正工?作领导小?组”、“?社区调解?委员会”?、“治安?志愿者巡?逻队”、?“流动人?口领导小?组”等多?个组织，?由一把手?亲自抓，?专人具体?负责，其?他人员配?合工作。?为了规范?各项具体?工作，还?相应制定?了各项制?度。在工?作中，以?“自治章?程”为纲?，以各项?制度为约?束，规范?社区的各?项工作，?确保平时?的工作有?法可依，?有章可循?，杜绝了?工作中的?随意性，?确保了各?项工作得?到以顺利?开展。 ?
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二?、加强法?制宣传，?促进法治?建设 采?用多种形?式，加强?法制宣传?力度，对?于提高居?民的法 ?治意识，?有着极其?重要的作?用，我们?充分利用?宣传栏，?黑板板、?标语、条?幅等展开?宣传，将?有关的法?律法规，?好人好事?及时地向?群众公开?宣传。还?利用“禁?毒日”等?机会不定?期地举办?法律知识?讲座，向?辖区还居?民进行普?法宣传，?深受居民?欢迎。 ?
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三?、加强防?范力量，?确保社区?平安 社?区配有警?备室，安?排一名民?警和二名?辅警专职?治安防范?工作，他?们经常深?入居民家?中并和他?们保持密?切联系，?将一些矛?盾纠纷遏?制在萌芽?状态。各?居民小区?设有监控?系统，2?4小时有?专人值班?，这样避?免了一些?安全隐患?，确保了?社区安全?。
? 社区?平安，则?民以安，?才能国泰?平安，良?好的居住?环境是居?民乐业的?基本保障?为此，我?们积极深?化“法治?社区”、?“无刑事?案件社区?”、“平?安社区”?等创建活?动，认真?落实社区?平安创建?和法治创?建目标考?核的创建?，为构建?和谐社会?构筑一角?。
? 冶浦?社区法治?创建领导?小组 2?017年?6月20?日 雄州?街道紫霞?社区地处?六合西北?方，有常?住人口9?.6万人?，住户3?300多?户，12?个居民小?组，企业?单位31?家，治安?情况复杂?，我们坚?持以人为?本，以社?区的稳定?为基础，?为群众营?造良好的?生活、工?作环境，?近年来，?社区内无?一名例重?特大刑事?案件发生?，初步实?现了环境?优美，秩?序安定、?人际关系?和谐的社?会氛围，?具体工作?有以下几?个方面:?
? 龙津社?区地处六?合城中心?，由米巷?小区、长?江新苑、?河滨花园?三个规模?较大的小?区组成，?社区面积?0.08?8平方公?里，拥有?居民22?38户，?人口58?81人，?其中暂住?人口49?9人，刑?事解教安?置帮教6?人，吸毒?者1人，?社区矫正? 2人。?社区在社?会治安综?合治理工?作中， ?雄州街道?凤凰社区?地处六合?北大门，?有常住人?口8.6?万人，住?户275?0多户，?18个居?民小区同?，企业单?位42家?，个体户?240多?户，其中?暂停人口?210人?，刑事释?放人员3?人，吸毒?人员10?人，治安?情况复杂?，我们坚?持以人为?本，以社?区的稳定?为基础，?为群众营?造良好的?生活、工?作环境，?近年来，?社区内无?
一名例重?特大刑事?案件发生?，初步实?现了环境?优美，秩?序安定、?人际关系?和谐的社?会氛围，?具体工作?有以下几?个方面:?
? 雄州街?道荷花社?区地处六?合西北方?，有常住?人口9.?6万人，?住户33?00多户?，12个?居民小组?，企业单?位31家?，治安情?况复杂，?我们坚持?以人为本?，以社区?的稳定为?基础，为?群众营造?良好的生?活、工作?环境，近?年来，社?区内无一?名例重特?大刑事案?件发生，?初步实现?了环境优?美，秩序?安定、人?际关系和?谐的社会?氛围，具?体工作有?以下几个?方面:
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辅警年终工作总结
辅警?年?终?工?作?总?结??
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辅?警?是?指?由?政?府?出?资??,公?安?机?关?统?一?通?过?笔?试?、?面?试??、政?审?、??体?检招?录?并?与?其?建?立?劳?动?关?系?,?在?公?安?机?关?及?其??人民?警?察?的??指挥?和?监?督??下从?事?警?务?辅?助?工??作的?人?员?。? ?
辅?警? ?
自?2?0?*??*年?参?加?公?安?交??通协?警?工?作?至?今?,?我?一?直?恪?守?人?民?警?察?的?职??业纪?律?,?严?格?按?照?《?人?民?警?察??法》?来?要?求?自?己??,认?真?履?行?一??名人?民?警??察的?职?责?。?三?年?来?,??我在?大?队?领?导?和?同?事?们?的?关?心?帮?助?和?指?导?下?,?通??过自?己?的?努??力,?在?思?想?上?、?业?务?工?作?水?平??上都?有?了?很?大?的?提?高?,?圆?满??的完?成?了?各?项?工?作?、?学?习?任?务?,??并取?得?了?一?定?的?成?绩?。?现?将?三??年来?个??人工?作?总?结?如?下?,? ?
一??、严?于?律?已?,?自?觉?提?高?政?治?思??想觉?悟? ?
我?始?终?用?马?列?主?义?、??毛泽?东?思?想?、?邓?小?平?理?论?以?及??胡锦?涛?同?志?一??系列?重?要?讲?话?精??神武?装?自?己?的?头?脑?,?不?断?增?强??贯彻?和?执?行?党?的?基?本?路??线的?自??觉性?和?坚?定?性?,?忠?于?党?、?忠?于??祖国?、?忠?于?人?民?、?忠?于?法?律?的??政?治本?色?;?认?真?贯?彻?党?的? ?等??重要?会?议?精?神?和?公?安?部?的? ?五??条禁?令? ?,?树?立?人??民利?益?高?于??一切?的?思?想?,?以?全?心?全?意?为?人??民服??务为?宗?旨?,?尊?重?人?民?群??
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众,?强?化?服?务?意?识?,?虚?心?接?受?人?民?群?众?的?批?评??和监?督?。?用??实际?行?动?践??行 ?立??警为?公?、?执?法?为?民? ?的??要求?和? ?人?民?交?警?为?人?民? ?的?服?务??宗旨?。?在?认??真思?想?学?习?的?同?时?,?我??自己?严?格?遵?守?队?里?的?各?项?规?章?制?度??,能?够?按?时??出勤?,?文?明?执?勤?,?注?重??团结?。?在?工?作?上?,?虚?心?向?领?导?和?老?同?志?请?教?,??使自?己?受?益?良?多?。? ?
二??、加?强?学?习?,?不?断??提高?自?身?理?论?水??平 ?
在?社?会?发?展?日?新?月?异?的?时?代?下??,我?深?知?不?断?学?习?和?提?高?是?多?么?的??重要?,?只?有?认?真?学?习?才?能?更?好?的?完??成自?己?的?工?作?任?务?,?更??好的?为?人?民??服务?。?因?此?我?坚?持?认?真?学?习?《?中?华??人民?共?和?国?道?路?交?通?安?全?法?》?、?《??中华?人?民?共?和?国?道?路?交?通?安?全?法?实??施条?例?》?等?专?业?知?识?,?通?过?这?些?学??习不?断?提?高?自?己?的?理?论?水?平?,?坚?持??在实?践?中?学?习?,?不?断?夯?实?业?务?基?础??。 ?
二?、?踏?实?工?作?,?稳?步?提?高?交?管??业务?水?平? ?
我?严?格?遵?守?队?里?的?各?项??规章?制?度?和?纪?律?,?服?从?领?导?的?指?挥??,听?从??命令?。?在?工?作?中?勤?勤?恳?恳?,??不论?天?气?如?何?恶?劣?我?都?能?认?真?站?好??每一?班??岗,?按?时?、?保?质?保?量?完?成?上??级下?达?的?任?务?和?纠?违?数?,?努?力?维?护??好自?己??辖区?内?的?交?通?秩?序?,?保?证?各??种车?辆?、?行?人?的?安?全?通?行?;?并?且?严??格执?行?《??中华?人?民?共?和?国?道?路?交?通??安全?法?》?的?有?关?规?定?,?对?违?法?车?辆??驾驶?员?和??
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违法?行?人?进?行?批?评?教?育?和?处?罚?,?对?那?些?不?理?解??我们?工?作?的??农牧?民?群?众??进行?耐?心?的?说?服?教?育?、?有?理?有??节,?向?其?宣?传?《??道安?法?》?的??相关?知?识?,??让他?们?知?道?自?己?的?行?为?的?错?误??所在?,?提?高?人?民?群?众?的?道?路?交?通?安?全?意??识。?当?不?懂?汉?语?的?农?牧?民?群?众??发生?轻?微?交?通?事?故?时?,?我?发?挥?我?的?语?言??优势?,?能?及?时?协?助?民?警?对?双?方??当事?人?进?行?协?商?、?调?解?,?避?免?交?通?堵?塞?。?对?于?上?级?布?置?的?工?作?任?务?认??真履?行?,?不?敷?衍?塞?责?。?三?年?来?,?多?次?参??加了?省?级?、?州?级?领?导?相?关?警?卫??开道?任?务?,?多?次?参?加?本?县?州?级?现?场?会?的??交通?管?制?和?巡?逻?执?勤?任?务?,?每??次都?能?圆?满?完?成?任?务?,?得?到?了?上?级?领?导??的充?分?肯?定?。? ?
回?顾?一?年?的?工?作?,?检?查?自?身?存?在?的?问?题?,?我?发?现??存在??以下?问?题?,? ?
一?是?学?习?不?够?。??当前?,?以?信?息?技?术?为?基?础?的?公?安?科??技迅?速?发?展?,??新情?况?新?问?题?层?出?不??穷,?新?知?识?新?科?学?不?断?问?世?。?面?对??严峻?的?挑?战?,??缺乏?学?习?的?紧?迫?感?和??自觉?性?将?不?能?适?应?新?的?要?求?。? ?
二??是在?工?作?压?力?大?的?时?候?,?有?过?畏?难??情绪?,?需?继?续?提?高?政?治?素?质?。? ?
诚??然,?在?三?年?的?工?作?中?我?有?得?也?有?失??,但?是?我?相?信?只?要?找?准?自?身??差距?和??不足?,?在?领?导?的?关?心?和?同?事?的?帮?助??下,?在?自?身?的?努?力?下?,?就?一??定能?创??造性?地?开?展?公?安?执?法?工?作?,?切?实?提??高行?政?执?法?效?率??,真?正?成?为??
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一名?便?民?、?利?民?,?保?障?人?民?安?居?乐?业?和?维?护?社??会和?谐?稳?定??的合?格?协?警??员。? ?
辅?警? ?
本?人?于?2??0*?*?年?1?1?月?应??聘到?支?队?工?作?,?现??系*?*?大?队?交?通?协?警?员?,?协??助民?警?开?展?道?路?交?通?管?理?工?作?。??一年?来?,?我?一?直?恪?守?工?作?纪?律?,?严?格??要求?自?己?,?在?各?级?领?导?和?同?事?们?的?帮?助?指?导?下?,?比?较?圆?满?地??完成?了?自??己所?承?担?的?各?项?工?作?任??务,?并?通?过?自?己?的?努?力?,?在?思?想??上、?业?务?工?作??水平?上?都?有?了?很?大??的提?高?。?现?汇?报?如?下?,? ?
思?想?上?,?加?强?政?治?理?论?学?习?,?不?断?提?高??自身?的?政?治?和?思?想?觉?悟?。??我认?真??学习?了?党?的?会?议?精?神?,?积?极?参?加?党?的?群?众?路?线?教?育?实?践?活?动?,??认?真领?会?公?安?部?的?五?条?禁?令?,?牢?固??树立?人?民?利?益?高?于?一?切?的?思?想?。??学?习上?,?我?认?真?学?习?了?《?道?路?交??通安?全?法?》?等?专?业?知?识?,?不?断?提??高自?己??的理?论?水?平?,?时?刻?保?持?清??醒的?头?脑?,?以?健?康?良?好?的?状?态?投??身于?本?职?工??作。? ?
工?作?上?,?我?严?格?遵?守??队里?的?各?项?规?章?制?度?和?纪?律?,?服?从?命?令?,?听??从指?挥?。?在?工??作中?勤?勤?恳?恳?,?不?论?天?气?如?何?恶??劣我?都?能?按?时?上?班?,?认??真站?好?每??一班?岗?,?保?质?保?量?完?成?上?级?下?达??的任?务?,?努?力?协?助?民?警?维?护??好自??己辖?区?内?的?交?通?秩?序?。?认?真?做?好??电动?车?排?查?工?作?,?协?助?民?警?开?展??
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电动?车?超?标?、?逆?行?、?不?按?规?定?车?道?行?驶?等?专?项??整治?工?作?,??不怕?苦?不?怕??累,?发?扬?连?续?作?战?的?精?神?,?与?同?志?们?一?起?确?保??道路?畅?通?。??
回?顾?一?年?来?的?工?作?,??我在?思?想?上?、?工?作?上?、?学?习?上?取?得?了?很?多?的??进?步,?但?我?也?认?识?到?自?己?的?不?足?之?处?,?比?如?理?论?水?平?还?不?够?高?,?遇?到??疑难?杂?症?还?缺?乏?实?际?处?理?经?验?等?,?今?后?,?我?一?定?认?真?克?服?缺?点?,?自??觉?把自?己?置?于?组?织?和?群?众?的?监?督?之?下?,?刻?苦?学?习?,?勤?奋?工?作?,?再?接?再?厉?,?做?一?名?合?格?的?交?通?协?警?员?,?认?真?协?助?民?警?做?好?交?通?管?理?工?作??,在?自??己的?岗?位?上?为?和?谐?社?会?贡?献?一?份?力?量?!? ?
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辅警工作总结范文
辅警工作总结范文
范文一
20XX年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，按照县局的统一工作部署，以实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为奋斗目标，紧密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推进巡防工作创新发展，构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络，广大安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员17名，有效制止违法犯罪活动46起，协助县局破获刑事案件8起，诈骗案件1起，调解矛盾纠纷起，抢险救助10起，为群众办好事件;全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了%和%，抢夺案件发案同前两年比较分别下降了%和%，盗窃案件发案同前两年比较分别下降了%和%。现将一年来的工作情况总结如下:
一、业务工作
(一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。县城乡安防大队将奥运安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘溯多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结
二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能。每天根部署工作，推动发展;
据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。
(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行24小时错时工作制。大洼镇两个巡组每组9名民警、48名安防队员，实行三班三倒，田庄台巡组4名民警、16名安防队员，实行四班三倒，田庄台警务工作站6名民警、36名安防队员，实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安装GPS卫星定位系统，并配备350兆无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统、GPS卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告;三是突出防范重点。奥运安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保奥运期间城区的社会治安稳定;四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行24小时不间断督查的同时，在每个巡区都聘请3-5名巡防工作监督员，请他们给巡防工作出主意、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。
三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。县城乡安防大队将规范运 (
作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人;二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、妇幼保健医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措施，在从今年6月10日至15日的短短的五天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员2名，破案2起，查收自行车5台，4台已返还给失主;三是做到奖惩分明。
(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。986名安防队员分布全县的15个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。20XX年6月13日16时左右，大洼县城乡安全防范大队东湖巡区安防队员程黎明、杨中华等人正在执行巡逻任务，发现一个少年行踪可疑，在居民区中来回出入，遂进行跟踪。当该少年到一家中准备盗窃时，被当场抓获。后移交大洼派出所民警带回所内询问得知，该人名叫李某(14岁)家住大洼镇兴顺社区，供出伙同张某(13岁)，于某(13岁)在大洼镇医院附近、鹤吉市场、居民区多次盗窃和入室盗窃的犯罪事实，带破案件10余起。
二、存在问题
一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理;二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展;三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大;四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。
三、二〇〇九年工作思路
(一)队伍建设工作。
一是强化队伍管理,提升队伍形象;二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉;三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍;四是从优待队，营造拴心留人的环境。
(二)业务工作
一是开展“三巡”(即“巡点”、“巡段”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结合，构建更密集的防控网，加大对社会面的控制。
社区辅警工作总结
社区辅警工作总结
社区辅警工作总结一 20XX年～县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下～按照县局的统一工作部署～以实现“发案少～秩序好～社会稳定～群众满意”为奋斗目标～紧密结合全县社会治安实际～通过调整巡防勤务模式～积极推进巡防工作创新发展～构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络～广大安防队员以高度的责任感和使命感～团结一心～全力工作～充分发挥了辅警职能作用～为维护我县社会治安政治稳定发挥犯了重要作用。据统计～一年来～县城乡安讽防大队共抓获各类违法嫌疑人员17名～有效制止违法犯罪活动 46起～协助县局,破获刑事案件8起～诈骗案件1起～调解眷矛盾纠纷起～抢险救助10起～为群众办柔好事件;全县的两抢案件、入室盗窃案件兄得到有效控制～大洼、田庄台两镇抢劫案擢件发案同前两年比较分别下降了%和%～胼抢夺案件发案同前两年比较分别下降了%刂和%～盗窃案件发案同前两年比较分别下降了 %和%。现将一年来的工作情况总结钕如下:
(一)加强领导～调研谋划～实斓现巡逻组织合理化。县城乡安防大队将奥梧运安保工作置于今年工作的重中之重～采取 有力措施～切实加以推进。在深入调研揲论证的基础上～大队制定下发了《城乡安骖防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防 大队社会面治安巡逻防控的实施方案》～及时召开巡防工作
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动员部署会～进行全面瓯部署。一是加强指导。县局副局长刘溯多颠次深入基层开展调研～及时发现问题～指乱导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用～抓好组织、规划、督促、
考评等工鹱作～定期召开由派出所巡防民警、安防队濑员参加的巡防工作分析会议～总结部署工弘作～推动发展;二是坚持“信息导巡”～蓼充分发挥精确打击效能。每天根据指挥中铀心警情预报和分析研判进行警力调整部署悟～并根据不同区域人员流动、季节变化、黟易发案时间变化等情况～进行认真分析～猥确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段～实实行弹性工作制和错时工作制～将巡防重矽点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重磁点要害部位以及案件高发区域延伸～提高与犯罪分子“碰
见”机率～最终达到精确酾打击的目的。
(二)统一部署～改革勤去务～实现巡逻防控实战化。按照巡防资源嘱效益最大化的要求～合理摆布安防队员参羧与巡防工作～全面推行适应动态社会治安祜特点的勤务运行模式～实现巡防勤务由静喔态向动态、由被动向主动化的转变。一是席巡防勤务实行24小时错时工作制。大洼矮镇两个巡组每组9名民警、48名安防队橹员～实行三班三倒～田庄台巡组4名民警斜、16名安防队员～实行四班三倒～田庄布台警务工作站6名民警、36名安防队员 ～实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安嗬装GPS卫星定位系统～并配备350兆泄无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡躲防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助3癜50兆
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无线通信系统、GPS卫星定位系钱统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放～点名和轨迹监控出现异常情况立即向 锺局长、主管副局长和巡警大队长报告;三鲦是突出防范重点。奥运安保期间～将县委懑、人大、政府、政协等首脑机关～金融网庵点、各大商场及水、电、油、气等重点单?位～重要部位～人员密集地区～作为巡逻厨重点～最大限度地挤压违法犯罪分子的活驾动空间～确保奥运期间城区的社会治安稳蚁定;四是加大督查力度。县公安局督察部伢门在对各巡区进行24小时不间断督查的怠同时～在每个巡区都聘请3-5名巡防工作监督员～请他
们给巡防工作出主意、提幼建议～对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。
(三)长效管理～规魍范运作～实现巡逻防控常态化。县城乡安嶙防大队将规范运作安防队员的巡防工作作嫡为巡防机制建设环节来抓～以此促进巡防ń机制建设的各项工作要求和措施真正落到Υ实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防亓控体系建设的有效运作～大队出台了《城弟乡安防大队工作考评办法》等一系列考核层措施～真正做到分工明确～责任到人;二褶是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极菌性～大队制定了《巡防抓获现行奖励办法ブ》～把现场抓获、压降案件、服务群众情篓况作为考核的主要内容～考核成绩与奖金鞔挂钩～对平时工作表现突出的队员和中队埤予于表彰奖励～切实改变安防队员巡与不ポ巡、防与不防、工作好与不好一个样的状歙况。这些奖励措
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施大大激发安防工作的热捺情。在治理盗窃自行车专项行动中～大队涕一班人积极想办法～出主意～支新招～在自行车被盗案
件多发的县医院、妇幼保健鹦医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措蚺施～在从今年6月10日至15日的短短糜的五天内～抓获盗窃自行车嫌疑人员2名～破案 2起～查收自行车5台～4台已返还给失主 ;三是做到奖惩分明。
(四)簏积极巡防～发现疑点～确保巡防工作取得神实效。986名安防队员分布全县的15疤个乡镇的重要部位、公共场所～居民区。撅在案件的多发、易发、高发区进行严密防恋控～有效预防～制止各类可防性案件的发浆生。20XX年6月13日16时左右～嗉大洼县城乡安全防范大队东湖巡区安防队囵员程黎明、杨中华等人正在执行巡逻任务羌～发现一个少年行踪可疑～在居民区中来滠回出入～遂进行跟踪。当该少年到一家中酢准备盗窃时～被当场抓获。后移交大洼派仝出所民警带回所内询问得知～该人名叫李ラ某(14岁)家住大洼镇兴顺社区～供出欹伙同张某(13岁)～于某(13岁)在?大洼镇医院附近、鹤吉市场、居民区多次盗窃和入室盗窃的犯罪事实～带破案件 1я0余起。
一是巡逻队员整体素质参差不楞齐。巡逻队员来自社会各个阶层～文化素辽质参差不齐～加之巡逻队员待遇不高～队徐伍不稳定～人员流动性大～队员素质难以映保持在平均水平～不便于管理;二是一些溪安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪～之影响了巡防工作的正常开展;三是巡防工徉作效果不明显～
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对街头违法犯罪现行打击谦力度不大;四是对外宣传力度不大～离上荡级的要求存在一定差距。
(一)队伍建谱设工作。
一是强化队伍管理,提升队伍瘰形象;二是加强学习～提高法制意识～注某重培养团队荣誉;三是狠抓纪律作风建设罅～打造过硬的战斗队伍;四是从优待队～藁营造拴心留人的环境。
(二)业务工作
一是开展“三巡”(即“巡点”、“巡段豹”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结馥合～构建更密集的防控网～加大对社会面的控制。
二是完善警情研判机制。警情镄研判是实现警力跟着警情走的前提。要进役一步加强警情分析研判工作～健全动态布铡警机制。重点加强对“两抢一盗”等多发闺性案件的研判工作～推动巡防网络构建和?巡防措施落实。
三是完善巡防制度体系鸠。着重完善管理、实战、服务三大巡防制缮度体系。从提高城乡安防工作实效入手～芬切实加大考核力度～真正把现场抓获、压遍降案件作为考核的主要内容～做到奖优罚惠劣～奖惩分明～坚决扭转“巡与不巡一个艉样”、“防与不防一个样”、“干与不干灬一个样”的不正常状况～以强化安防队员嗒的责任意识和竞争意识～不断提治安联防 工作的质量和成效。
在今后的工作和学:习中～我将针对自己的这些不足～加
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强学筘习～虚心向老同志学习～把老同志处理事诖件方面的实践经验化为己用～不断提高自箍身的业务水平～将为人民服务的宗旨意识ㄗ更深入的落实到实际工作中～切实提高工曷作效率～真正成为一名便民、利民、保障刍人民安居乐业的人民辅警。
社区辅警工娩作总结二 本人于20xx年11潞月应聘到支队工作～现系xx大队交通协〉警员～协助民警开展道路交通管理工作。一年来～我一直恪守工作纪律～严格要求 斓自己～在各级领导和同事们的帮助指导下颁～比较圆满地完成了自己所承担的各项工扛作任务～并通过自己的努力～在思想上、馊业务工作水平上都有了很大的提高。现汇缤报如下:
思想上～加强政治理论学习～镝不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真前学习了党的十八大会议精神～积极参加党捧的群众路线教育实践活动～认真领会公安媵部的五条禁令～牢固树立人民利益高于一织切的思想。学习上～我认真学习了《道路 交通安全法》等专业知识～不断提高自己的理论水平～时
刻保持清醒的头脑～以健趸康良好的状态投身于本职工作。
工作上,～我严格遵守队里的各项规章制度和纪律～服从 命令～听从指挥。在工作中勤勤恳泣恳～不论天气如何恶劣我都能按时上班～逛认真站好每一班岗～保质保量完成上级下蕾达的任务～努力协助民警维护好自己辖区弧内的交通秩序。认真做好电动车排查工作黾～协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作～不怕苦不 胧怕累～发扬连续
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作战的精神～与同志们一明起确保道路畅通。
回顾一年来的工作～鹌我在思想上、工作上、学习上取得了很多弦的进步～但我也认识到自己的不足之处～弘比如理论水平还不够高～遇到疑难杂症还枭缺乏实际处理经验等～今后～我一定认真鹞克服缺点～自觉把自己置于组织和群众的禀监督之下～刻苦学习～勤奋工作～再接再涡厉～做一名合格的交通协警员～认真协助葆民警做好交通管理工作～在自己的岗位上边为和谐社会贡献一份力量!
社区辅警工,作总结三 在今年即将收获的8月讠～光荣的加入了警察这支光荣的队伍——运巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已辨经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。砒在大队领导的正确指导和关心下～结合大龛队和自身工作的具体实际情况～认真分析欧思考研判～扎实勤奋工作～在各方面取得名了比较好的成绩～圆满完成了领导交给的嚷各项任务～现将参加工作以来的思想和工炻作情况汇报如下～请领导批评指正:
一耙方面:我坚持用科学发展观来武装自己～蚣认真学习政治理论和公安业务知识～努力篑提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚?决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策ш～立场坚定～是非分明。始终牢记全心全痿意为人民服务的宗旨～坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道抉肩德、人民警核心价值观严格要求自己。始膈终坚持“人要精神～物
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要整洁～说话和气嗑～办事公道”的原则～认真倾听事件双方 人员的辩解和困难群众的诉求。 另一方撅面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、擞尊重家人、尊重民警～在家听家长的话～崤在单位听领导的话～在工
作中经常开展批评与自我批评活动～对自身和同事们在 釉工作、生活、思想上出现的情绪波动～做ú到及时发现、及时掌握、及时协调、及时锹鼓励～坚持职业道德养成教育～消除心理啷障碍～始终保持积极向上的心态进行工作。
在工作中～自己从事的是协同民警处遵理110接处警、维护社会治安的工作。蔓坚持各方面的业务学习～注重全方位的提淬高自己～工作做到有分析研判、有计划、顿有步骤、合理地组织实施。在协同民警同彗志接处警和处理各种事件的工作中～根据杞不同的事件和服务对象～采取不同的、灵侄活的方法加以控制和服务;根据不同的事辖件性质、事件缘由等～采取多方面的、认颥真的听取事件双方的发生原因～确定准确劐的调解方式和处理方法。采取科学灵活的格工作措施～科学合理的安排自己的本职工桓作。自己在业务能力、协调能力、研判能轸力和服务群众的能力等方面均得到了很大玲提高。
在工作中～虽然自己只是一名协赂同民警办案的辅警～但在大队领导的指导理和关心下始终起好模范带头作用～规范着鄂装、服从命令。在大队自己是辅警～必须筷做好自己的本职工作。但又是清洁员～在愧休息室里～能主动的清扫卫生～整理
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物品灞～保持室内的清洁～让上班的同事和民警瞀保持良好心情。
诚然～在工作中我有得贵也有失～但是我相信只要找准自身差距和僭不足～在领导的关心和同事的帮助下～在合自身的努力下～就一定能创造性地开展公欢安执法工作～切实提高行政执法效率～真果正成为一名便民、利民～保障人民安居乐业和 维护社会和谐稳定的合格协警员。
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