一月份安全生产会议通报

1月30日～在公司梯调大楼15楼会议室召开了公司1月份安全生产及生产工程管理工作会议。公司总工程师张俊才出席了会议～公司安全生产部、集控管理中心、公司属各生产单位主管安全生产的领导和安全生产部、计划经营部主任及相关人员参加了会议～会议由公司安全生产部经理刘金明主持。会上～安全生产部经理刘金明传达了集团公司2007年技术监督研讨会内容,集团公司田勇副总经理的重要讲话在公司网站上～各单位下载后认真组织学习,～通报了1月份安全生产情况及2月份重点工作。集控管理中心通报了1月份各项生产指标完成情况及2月份生产指标计划。龙羊峡发电分公司就3号主变压器检修及相关工作开展情况进行了专题发言。公司安全生产部对重点工作提出了具体要求。

会上～张俊才总工程师就生产工程项目管理工作做了如下重要讲话:

一、几年来生产工程项目管理工作存在诸多问题～项目前期可研做的不够细、立项准备不充分、过程管理不够精细～计划预算与实际费用相差太大～给项目实施带来了一定难度。

二、已完工项目的图纸、规程等技术资料修订不及时～影响发电设备运行、维护、检修等管理工作。

三、学习、吸纳基建工程管理程序～实行项目问责制～落实项目负责人的责任～提升各级执行力。

四、2007年生产工程项目要以解决影响发电设备安全生产、涉及电网运行的设备改造、影响社会面较大、影响职工生活的项目为重点～解决重大设备问题。

五、加强各级生产工程管理技术人员的综合分析能力～发挥技术专家的作用～解决影响设备安全运行的老、大、难问题。

六、认真推行生产工程项目月度通报制。

七、各单位解决好图纸、标准、规程相对滞后的问题～做到定期修编发布。

八、各单位对已下达计划项目进行认真梳理～解决项目实施过程中存在的问题～并做好2007年项目的调研和安排

1月份安全生产通报

及2月份重点工作安排一、1月份重点工作完成情况通报

1. “元旦”节日期间安全生产值班。

2. 编制2007年度安全生产各项工作计划。

3. 公司2006年度安全事件汇编。

4. 策划公司安全生产会议各项工作。

5. 安排检修文件包修订工作。

6. 发布各电站事故备品储备定额。

7. 龙羊峡电站三号主变压器返厂改造协调工作。

8. 三年开放检修市场阶段性评估。

9. 各电站起重设备全面检查～制定整改措施。二、1月份安全情况通报

1月份公司系统安全生产实现 “九未发生”。截至1月31日各电站连续安全生产天数:

龙羊峡 3466天

李家峡 2430天

公伯峡 1613天

苏只 397天

盐锅峡 2115天

八盘峡 2896天

青铜峡 2436天

大通河 488天

三、1月份主要问题及重大缺陷通报

1.龙羊峡水电站

, 1月10日16时40分2号机组主变纵差保护动作～机组事故跳闸停机,当时有功150MW～无功20MW,。原因分析:检查发现发电机出口母线筒内A相CT安装位臵固定顶丝松动～CT倾斜使得二次接线端子瞬间与外壳短接～造成2号主变差动保护动作跳闸。在2号机组D级检修中

已处理正常。针对此次事件说明设备检修维护存在死角～对同类设备在检修时进行全面普查～消除安全隐患。

, 3号主变压器返厂改造工作～1月21日变压器开罩、器身吊入气相干燥炉内进行清洗、干燥绝缘工作。上、下节油箱运至冷扎车间进行焊缝补焊、清洗、内壁喷漆工作～24日器身已出炉～进入器身附件拆解工序。

, 目前加密对1号、2号、4号主变压器的常规油色谱化验监督工作～及时掌握变压器的运行状态～并将化验数据发送西变公司和青海中试所～进行综合分析。变压器负荷超过250MW运行时～产气速率超标～已向西北网调联系协调限负荷事宜。

, 4号机组尾水人孔门漏水量较大～人孔门左门框与尾水管里衬连接焊缝有一道长约100mm的裂纹～现加密巡回～并做好相应的记录。

2.李家峡水电站

, 12月30日6时～4号机组调速器抽动严重～负荷变化范围较大,负荷给定20MW～变化范围:

+50MW--+100MW,。经停机检查～发现接力器上安装的位移穿感器滑块拉裂～经处理滑块后～现已正常。已联系厂家～近日来人处理。

, 1月13日0时47分51秒～ 3号机发生溜负荷一次。3号机组有功由230MW降至50MW～瞬间回升至200MW～

系统频率由50.00Hz下降至49.87Hz～瞬时恢复至瞬时恢复至50.00Hz。

3.公伯峡水电站

, 1月11日～发现3305开关间隔GIS户内终端A相进线电缆终端内有异音～经网调批准设备退出运行～对A相电缆终端进行开盖检查～发现均压罩松动～无固定顶丝～并有少量金属粉末。并对B、C相进行开盖检查～发现B相均压罩松动～无顶丝～C相均压罩紧固～无顶丝。现已全部处理～经18日升压试验～一切正常～全部工作于19日完工。鉴于3305间隔存在的缺陷～其余间隔随机组检修和线路春检时进行全面检查。

, 1月13日～公伯峡4号机组在停机备用时～励磁变C相温控仪,广州市协顺开关自控设备有限公司生产,跳变,达200.6?,～超过出口动作值。鉴于励磁变和厂高变配套温控仪运行不稳定～存在安全隐患～目前已将厂高变,11B,15B,和励磁变,16B,20B,温控仪,A、B、C三相,温度过高保护跳闸出口甩除～保留温度过高报警回路～作为监控报警信息。

四、1月份机组检修情况通报

1.龙羊峡水电站

, 3#主变压器返厂检修。

, 2号机组D级检修于1月11日开工～1月16日23时32分并网。主要处理了发电机出口母线筒内CT安装位臵固定顶丝松动缺陷。

2.李家峡水电站

, 2号机组C级检修于1月4日开工～1月19日23时20分并网。

3.公伯峡水电站

, 4号机组B级检修于2006年11月23日开工～2007年1月10日完工。

, 3号机组D级检修于2006年12月22日开工～29日完工。

4.盐锅峡水电站

, 2号机组A修于2006年10月17开工～计划2007年2月3日完工。

, 3号机组A修于2007年1月2日开工～计划2007年4月23日完工。

, 1号主变B级检修于2006年11月22开工～2007年1月11日完工。

, 1号机闸门大修于2006年11月22开始～2006年12月30日完工。

5.八盘峡水电站

, 3号机A级检修于12月20日开工～计划2007年4月19日完工。

, 6号机B级检修于12月29日结束～2007年1月3日归调。

, 5号机C修于1月8日开工～1月14日结束并归调。

, 1号机C修于1月22日开工～ 1月29完工。

6.青铜峡水电站

, 4号机B修继续。

, 2号机A修～计划3月20日完工。

, 9号机C修于1月10日开工～1月29日19时结束～封机。

五、2份重点工作安排

1.春节期间安全生产工作。

2.安全生产制度培训。

3.龙羊峡电站三号主变返厂改造工作协调。

4.召开格尔木燃气电站末次生产准备会。

5.青铜峡水电站全面技改方案汇报。

6.青铜峡电站大坝定检～龙羊峡电站大坝定检末次会议准备。

7.宁电分公司帐消案存资产处臵。

8.编制下发2007年度安全生产工作计划。六、重点工作要求

1.做好春节前的安全生产检查工作～合理安排节日检修、值班工作。

2.严格执行检修计划～在向调度申请检修前向公司生产调度值班室申请～同意后再向网调申请。

3.各单位在公司召开年度安全生产会议前可召开本单位的安全生产会议～2007年安全生产管理以制度化、超前化、精细化～全面提升安全执行力为重点～完善各种安全生产体系建设～加大安全生产考核奖励力度。

4.各单位认真组织学习公司下发的安全生产制度～并于2月10日前将制度学习计划措施报公司安全生产部。

5.各单位将调整后的技术监督网和专责人于2月15日前报公司安全生产部。

6.各单位,尤其是发电分公司,认真做好技术监督台帐的建立工作～并于每月5日前将上月技术监督工作开展情况、存在的问题及处理意见报公司安全生产部。公司将定期,每季度,组织专家召开技术监督专题会～对监督工作中发现的重大缺陷进行综合分析～采取措施。

7.公司网站建立的“标准化管理系统”可正常启用～各单位及时查新各类行业标准。

8.2月份起大通河流域水电站整体正式纳入公司安全生产序列管理～机组的开停、安全事件、生产信息等要按要求统计报送。

9.个别单位仍存在不按要求及时上报集团公司和黄河公司各类会议、文件精神的贯彻落实反馈单。请按要求及时上报。

10.公司下发了黄河水电公司“两票”管理规定～在所属运行电站推行设备“五卡”管理～据我们了解有些单位根本没有动作～对公司安排的工作能拖就拖～甚至不予理会～希望有这种思想的领导、单位带头执行公司决定～提高执行力。上述两项工作的落实情况将在一季度进行考核。

11.为了贯彻中电投安全政策声明～推行风险预控管理～做好安全事件的经验反馈工作～使公司安全事件管理更加规范～我们将2006年安全事件报告单进行了汇编～希望公司各生产单位认真组织学习～总结事件教训～举一反三～把以往的不安全事件视为通过经验反馈和汲取教训改善工作业绩的良好机会～加强不符合项管理～杜绝类似事件的发生～确保生产安全、基建安全和设备稳定运行。

12.事故备品定额近期就要下达～各发电分公司要按照定额～查清库存～编制补库方案、计划～于2月底前上报公司按安生部陈黎明处。

13. 青海大通河水电开发有限责任公司按照要求～认真做好并网安全性评价相关准备工作。

14.2007年要推行职业安全健康体系～各单位积极学习。

15.各单位加强对二次设备的普查整改工作～尤其要保证电能量计量装臵的精确度和准确度。

1月份生产指标的完成情况

及2份生产指标计划通报一、流域来水情况

-20日龙羊峡水库入库代表站唐乃亥水文站1.1月1日

3断面平均流量为140m/s～较上年同期偏少38.4% ～较历年同期均值偏少17.4%。

32.截至1月20日唐乃亥断面累计来水量2.41亿m～较上年同期偏少38.4% ～与历年同期均值偏少17.4%。二、龙羊峡水库运行及发电量情况

截至1月21日8时龙羊峡水库水位为2580.64m～较上

3年同期低14.49m～蓄水量178.14亿m ～较上年同期少蓄

3水50.60亿m 。

三、运行考核情况通报

1.西北网调对龙、李、公考核情况:

12月份龙羊峡电站330KV第一套母差保护装臵自04年9月更换为许继保护装臵以来～将电压互感器二次端子箱处一根线接错～造成接入母差装臵的变比由1200/1变为600/1～并在运行中不时打出“切换异常”告警信号～未引起高度重视与及时处理～也未向调度汇报～考核5分。2006年度龙羊峡电站:运行管理奖励3.3万元～技术监督考核

0.6万元～全年奖励2.7万元。李家峡电站:运行管理奖励4.8万元～技术监督考核0.7万元～全年奖励4.1万元。公伯峡电站:运行管理奖励1.2万元～技术监督奖励0.8万元～全年奖励2万元。

2.甘肃省调对陇电分公司的并网运行考核情况:

八盘峡水电站:全年扣罚电量11.13万千瓦时,主业分摊6.33万千瓦时,。分别为:1,、2006年3月,1机组修后未及时提交机组启动试验报告～扣罚电量2万千瓦时,主业分摊1.64万千瓦时,,2,、2006年7月9日～,6机组非计划停运一次～扣罚电量4万千瓦时,主业分摊3.27万千瓦时,,3,、2006年7月22日～在提门排污时因执行调度命令不力～扣罚电量36万千瓦时,主业分摊29.45万千瓦时,,4,、依据电网调度管理办法及奖励条例全年奖励电量30.87万千瓦时,主业分摊28.04万千瓦时,。

盐锅峡水电站:全年奖励电量57.39万千瓦时,主业分摊47.43万千瓦时,。分别为:1,、2006年11月29日因1111线路跳闸重合闸重合成功原因不明～扣罚电量10.24万千瓦时,主业分摊7.64万千瓦时,,2,、依据电网调度管理办法及奖励条例全年奖励电量67.63万千瓦时,主业分摊55.07万千瓦时,。

3.宁夏省调对宁电分公司的并网运行考核情况:

全年奖励电量16.06万千瓦时。分别为:1,、1月自动化报表不及时～扣罚电量10万千瓦时,2,、4月自动化通道中断累计176小时～扣罚电量10万千瓦时,3,、12月反事故措施未落实～扣罚电量5万千瓦时,4,、继电保护动作率达要求～全年奖励电量41.06万千瓦时。

4.青海省调对苏只水电站的并网运行考核情况:

全年无扣罚金额。

四、机组等效可用系数(%)

水电站龙羊峡李家峡公伯峡盐锅峡八盘峡青铜峡苏只公司

91.21 本年计划 90.55 90.89 89.65 93.08 90.41 91.29 不含苏只本年完成 87.23 91.41 90.02 92.05 91.18 91.53 91.13 90.05

增减 -3.32 0.52 0.37 -1.03 0.77 1.36 -0.91

五、综合厂用电率

水电站龙羊峡李家峡公伯峡苏只盐锅峡八盘峡青铜峡唐渠公司本年计划 0.96 0.42 0.63 1.77 1.85 1.84 0.6 0.88 本年完成 0.97 0.23 0.61 1 1.77 1.83 2.04 1.37 0.83 增减 0.01 -0.2 -0.02 0 -0.02 0.2 0.79 -0.05 六、非计划停运情况

公司2006年全年发生非计划停运7次,0.19次/台,～累计停运时间82.70小时。其中:列入生产考核非计划停1次～同比减少2次,处于试生产期的非计划停运6次。分别为:李家峡水电站,4机组非计划停运1次,苏只水电站机组非计划停运5次,试生产期,,公伯峡水电站,4机组非计划停运1次,试生产期,。

七、继电保护及自动装置运行情况

12月21日,1月20日～公司所属梯级水电站6kV以上系统继电保护装臵应投入套数为1837套～实际投入1837套～投入率为100,。水电站6kV以上系统发输电设备继电保护共计动作3次～误动1次～正确动作率66.67%～故障录波器录波完好率100,。电网安全自动装臵实际投入80套～投入率为100,。水电站自动化装臵应投入套数为463套～实际投入461套～自动化装臵投入率为99.57,。未投入运行的设备是青铜峡电站2,、4,机组微机调速器。

2007年1月10日16时40分～龙羊峡水电站2号发电机由于机组出口A相母线筒内变压器差动保护CT本体固定顶丝松动～造成CT倾斜～二次接线端子与母线筒外壳间歇性短接～导致2号发变组WFB-100型主变差动保护动作跳闸。针对本次事件～要求各发电分公司要认真吸取事件教训～举一反三～在以后安排设备检修的工作中～应将继电保护和

自动装臵使用的CT、PT本体及其二次接线端子、回路的检查工作列为检修的标准项目～杜绝此类事件的再次发生。八、2007年2月份梯级电站发电计划

出库流量日发电量月发电量

电站

立方米/秒万kwh 万kwh

500 1250 35000 龙羊峡

500 1180 33040 李家峡

500 1080 30240 公伯峡

500 189 5300 苏只

420 243 6800 盐锅峡

460 130 3640 八盘峡

450 192 5360 青铜峡

1028 大通河

4264 120408 公司

一月份安全会会议纪要

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一月份安全会会议纪要

2011年02月12日下午13:30分～在动力厂会议室召开了动力厂一月份安全会。会议由厂长付勇主持～各车间主任、车间管理人员、安全管理人员及各专业口负责人参加了会议。会上首先由安环口总结了一月份的安环工作,各车间就本辖区一月份的安环工作进行了总结并提出了需协调事项。最后～厂长付勇对动力厂一月份安环工作进行了总结并就二月份安环工作重点做了布置。综合会议精神～纪要如下:

一、安全绩效

2011年一月份～动力厂安环绩效整体运行平稳～全年实现了安环工作“七个零”的管理目标。

二、传达分公司二月份安全例会精神

三、一月份安全工作总结

1、按股份公司安全生产紧急会会议精神落实各项工作～并将落实情况上报分公司安环口。

2、对2010年公司下半年体系检查整改项进行关闭、验收～已用书面形式上交到分公司安全环口。

3、组织防护站、BPRT、燃气发电站各班组人员到维修学习CO检测仪的使用和维护。

4、对煤气设备设施进行月度专项检查～完善排水器、水封等警告标识。

5、为保证春节期间的安全生产～各专业口人员进行了节前安全大检查～并对所查问题的关闭情况验收。

6、按股份公司安环例会要求～对A、B级风险重新排查、评审～制定了A、B级风险控制措施。

7、做好燃气发电点火开机的安全工作。

8、制定各新增岗位作业指导书～并下发到每个员工手上。

9、本月日常检查共到问题12项～对其中6项问题已下发《隐患整改通知单》～其中5项已整改完毕。

10、迎接分公司安环口煤氧气专项检查～并对所查问题进行关闭。

四、环保管理

,一,外排水情况,本月共外排水15285吨,

1、炼铁1#站过滤器排污3次～共外排水305吨。

2、炼铁2#站排水35次～共外排水765吨。

3、炼钢中心泵站:软水站正、反洗243次～共外排7047吨,过滤器冲洗42次～共外排1218吨,烟气水外排4350吨。

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4、高棒交换器反洗42次～共排210吨,清洗1#化学除油器3次～排水90吨。

5、高线交换器反洗衣31次～排水770吨。

6、联合泵站水质置换470吨。

7、4#高炉泵站净水器排污3次～排水60吨。

,二,环保问题

1、高棒污水处理化学除油器将加药装置改装至化学除油器上的方案变更未通过生产部安环口～对方案实施后的效果未进行跟踪评价。

五、现场管理

1、编写并下发《动力厂创建清洁工厂实施方案》。

2、已与分公司综合部人员协商好现场区域划分等事宜。

3、炼钢软水站、301冲渣泵站本月现场比上月有较大提升。

4、24日检查到高棒污水处理压榨机厂房周边水沟较多污泥,高棒污水处理油手套和油抹布堆放处无定置牌。

六、存在的问题

、班组对待安全自查不到位～车间重视力度不够。 1

2、与煤气有接触岗位对空气呼吸器基础知识了解不够。

3、新增岗位对排水器巡检不到位～未制度清洗周期记录。

4、与煤气有接触岗位未下发MSDS卡。

5、石灰矿老高煤管道腐蚀泄漏～虽与其协商好～但直今未处理。缺少跟踪督促。

七、下月工作计划

1、对所有煤气岗位下发MSDS卡～并张贴在墙上～让外来人员一目了然。

2、修订不适应制度～并下发到班组。

3、加强日常检查工作～对所查隐患做到有措施、有整改、有验收。对平时所查处的问题～专业口一定要定整改限期～并对整改情确做好确认工作。

4、落实元月份股份公司安环例会精神～开展“四个怎么办”大讨论活动～各车间、班组必须按《关于开展“四个怎么办”大讨论活动的通知》内容进行讨论～并在21日以前以答卷形式和讨论小结上交到厂安环口。

专业口要检查督促好“四个怎么办”的讨论活动～要以“四个怎么办”为基础～做好做实安全工作。车间要班组长对每周讨论情况做好小结～厂部对车间要做好月度讨论小结。

5、落实并执行好“三个一”安全管理工作～此工作长抓不懈～每月都要按质按量进行。“三个一”活动已下发～各级管理人员做好三点:1、要参加好班组---～～～～～～----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑～～～-----------------------------～～～～～～-----------

---～～～～～～----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑～～～-----------------------------～～～～～～----------- 安全活动。2、要落实好不符合项的查处工作。3、车间管理人员要分片管理～分片管理人员要负责片区班组每周的安全生产工作～要做好管理人员周负责制和管理互保工作。

6、做好2月22—23日股份公司两大体系内审工作。

7、各车间要组织员工对操作规程～作业指导书学习～2月底一定要组织学习完～3月份进行闭卷考试。

8、元霄节前要对各班组酒后上班和劳动纪律进行检查～同时～要做好现场照明的检查工作～使各工作岗位照明光线充足。

9、加大对“我遵章、我安全”口号的检查力度。

10、做好301老高煤管道拆除工作。

动力厂

2011年2月12日 ---～～～～～～----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑～～～-----------------------------～～～～～～-----------

一月份安全会会议纪要

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一月份安全会会议纪要

一、安全绩效

2011年一月份～动力厂安环绩效整体运行平稳～全年实现了安环工作“七个零”的管理目标。

二、传达分公司二月份安全例会精神

三、一月份安全工作总结

1、按股份公司安全生产紧急会会议精神落实各项工作～并将落实情况上报分公司安环口。

、对2010年公司下半年体系检查整改项进行关闭、验收～已用书面形式上2

交到分公司安全环口。

3、组织防护站、BPRT、燃气发电站各班组人员到维修学习CO检测仪的使用和维护。

4、对煤气设备设施进行月度专项检查～完善排水器、水封等警告标识。

5、为保证春节期间的安全生产～各专业口人员进行了节前安全大检查～并对所查问题的关闭情况验收。

6、按股份公司安环例会要求～对A、B级风险重新排查、评审～制定了A、B级风险控制措施。

7、做好燃气发电点火开机的安全工作。

8、制定各新增岗位作业指导书～并下发到每个员工手上。

9、本月日常检查共到问题12项～对其中6项问题已下发《隐患整改通知单》～其中5项已整改完毕。

10、迎接分公司安环口煤氧气专项检查～并对所查问题进行关闭。

四、环保管理

,一,外排水情况,本月共外排水15285吨,

1、炼铁1#站过滤器排污3次～共外排水305吨。

2、炼铁2#站排水35次～共外排水765吨。

3、炼钢中心泵站:软水站正、反洗243次～共外排7047吨,过滤器冲洗42次～共外排1218吨,烟气水外排4350吨。

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4、高棒交换器反洗42次～共排210吨,清洗1#化学除油器3次～排水90吨。

5、高线交换器反洗衣31次～排水770吨。

6、联合泵站水质置换470吨。

7、4#高炉泵站净水器排污3次～排水60吨。

,二,环保问题

1、高棒污水处理化学除油器将加药装置改装至化学除油器上的方案变更未通过生产部安环口～对方案实施后的效果未进行跟踪评价。

五、现场管理

1、编写并下发《动力厂创建清洁工厂实施方案》。

2、已与分公司综合部人员协商好现场区域划分等事宜。

3、炼钢软水站、301冲渣泵站本月现场比上月有较大提升。

4、24日检查到高棒污水处理压榨机厂房周边水沟较多污泥,高棒污水处理油手套和油抹布堆放处无定置牌。

六、存在的问题

、班组对待安全自查不到位～车间重视力度不够。 1

2、与煤气有接触岗位对空气呼吸器基础知识了解不够。

3、新增岗位对排水器巡检不到位～未制度清洗周期记录。

4、与煤气有接触岗位未下发MSDS卡。

5、石灰矿老高煤管道腐蚀泄漏～虽与其协商好～但直今未处理。缺少跟踪督促。

七、下月工作计划

1、对所有煤气岗位下发MSDS卡～并张贴在墙上～让外来人员一目了然。

2、修订不适应制度～并下发到班组。

3、加强日常检查工作～对所查隐患做到有措施、有整改、有验收。对平时所查处的问题～专业口一定要定整改限期～并对整改情确做好确认工作。

5、落实并执行好“三个一”安全管理工作～此工作长抓不懈～每月都要按质按量进行。“三个一”活动已下发～各级管理人员做好三点:1、要参加好班组----------------------本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～----------------------

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安全活动。2、要落实好不符合项的查处工作。3、车间管理人员要分片管理～分片管理人员要负责片区班组每周的安全生产工作～要做好管理人员周负责制和管理互保工作。

6、做好2月22—23日股份公司两大体系内审工作。

7、各车间要组织员工对操作规程～作业指导书学习～2月底一定要组织学习完～3月份进行闭卷考试。

8、元霄节前要对各班组酒后上班和劳动纪律进行检查～同时～要做好现场照明的检查工作～使各工作岗位照明光线充足。

9、加大对“我遵章、我安全”口号的检查力度。

10、做好301老高煤管道拆除工作。

动力厂

2011年2月12日 ----------------------本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～----------------------

一月份安全会会议纪要

一、安全绩效

2011年一月份～动力厂安环绩效整体运行平稳～全年实现了安环工作“七个零”的管理目标。

二、传达分公司二月份安全例会精神

三、一月份安全工作总结

1、按股份公司安全生产紧急会会议精神落实各项工作～并将落实情况上报分公司安环口。

、对2010年公司下半年体系检查整改项进行关闭、验收～已用书面形式上2

交到分公司安全环口。

3、组织防护站、BPRT、燃气发电站各班组人员到维修学习CO检测仪的使用和维护。

4、对煤气设备设施进行月度专项检查～完善排水器、水封等警告标识。

5、为保证春节期间的安全生产～各专业口人员进行了节前安全大检查～并对所查问题的关闭情况验收。

6、按股份公司安环例会要求～对A、B级风险重新排查、评审～制定了A、B级风险控制措施。

7、做好燃气发电点火开机的安全工作。

8、制定各新增岗位作业指导书～并下发到每个员工手上。

9、本月日常检查共到问题12项～对其中6项问题已下发《隐患整改通知单》～其中5项已整改完毕。

10、迎接分公司安环口煤氧气专项检查～并对所查问题进行关闭。

四、环保管理

,一,外排水情况,本月共外排水15285吨,

1、炼铁1#站过滤器排污3次～共外排水305吨。

2、炼铁2#站排水35次～共外排水765吨。

3、炼钢中心泵站:软水站正、反洗243次～共外排7047吨,过滤器冲洗42次～共外排1218吨,烟气水外排4350吨。

4、高棒交换器反洗42次～共排210吨,清洗1#化学除油器3次～排水90吨。

5、高线交换器反洗衣31次～排水770吨。

6、联合泵站水质置换470吨。

7、4#高炉泵站净水器排污3次～排水60吨。

,二,环保问题

1、高棒污水处理化学除油器将加药装置改装至化学除油器上的方案变更未通过生产部安环口～对方案实施后的效果未进行跟踪评价。

五、现场管理

1、编写并下发《动力厂创建清洁工厂实施方案》。

2、已与分公司综合部人员协商好现场区域划分等事宜。

3、炼钢软水站、301冲渣泵站本月现场比上月有较大提升。

4、24日检查到高棒污水处理压榨机厂房周边水沟较多污泥,高棒污水处理油手套和油抹布堆放处无定置牌。

六、存在的问题

、班组对待安全自查不到位～车间重视力度不够。 1

2、与煤气有接触岗位对空气呼吸器基础知识了解不够。

3、新增岗位对排水器巡检不到位～未制度清洗周期记录。

4、与煤气有接触岗位未下发MSDS卡。

5、石灰矿老高煤管道腐蚀泄漏～虽与其协商好～但直今未处理。缺少跟踪督促。

七、下月工作计划

1、对所有煤气岗位下发MSDS卡～并张贴在墙上～让外来人员一目了然。

2、修订不适应制度～并下发到班组。

3、加强日常检查工作～对所查隐患做到有措施、有整改、有验收。对平时所查处的问题～专业口一定要定整改限期～并对整改情确做好确认工作。

5、落实并执行好“三个一”安全管理工作～此工作长抓不懈～每月都要按质按量进行。“三个一”活动已下发～各级管理人员做好三点:1、要参加好班组

6、做好2月22—23日股份公司两大体系内审工作。

7、各车间要组织员工对操作规程～作业指导书学习～2月底一定要组织学习完～3月份进行闭卷考试。

8、元霄节前要对各班组酒后上班和劳动纪律进行检查～同时～要做好现场照明的检查工作～使各工作岗位照明光线充足。

9、加大对“我遵章、我安全”口号的检查力度。

10、做好301老高煤管道拆除工作。

动力厂 2011年2月12日

下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～上面才是您需要的正文。

十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从,

笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。

而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就

羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。

在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。

可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。

一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。

当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了合同上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作

尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。

十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下，待在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。

她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟

烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。

而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。那时的我们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。我在想，那时我们还是个孩子吧……

而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。

>>>>>>后校门的铁门

那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。

翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。

当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗,

>>>>>>一路公交车的尽头

中秋佳节演讲词推荐

中秋,怀一颗感恩之心》

老师们,同学们:

秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。

中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。

同学们,一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讲不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情

二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。

三、活动目的:

1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。

2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。四、活动时间:XX年3月27日星期四

五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属”

六、活动地点:武汉市华中农业大学校内

七、活动流程策划:

1、27日8点在校训时集吅,乘车

2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影

喜欢一个人或许真的没有理由吧，这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们

颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候，我们便开始逃避，随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩，就这样开始了交接班式的逃课。

我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外，那一路公车就成了我们的生命线。

喜欢一直坐公车直到尽头，喜欢尽头的那条马路，喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣，那里很安静，那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝，斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们，只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过，我们的生活如同狗一样，被人牵着。说完这话，我们竟没有一个人笑的出。

一些事情，

你愈是去遮掩愈是容易清晰，

原本以为的瞒天过海，

结果却是欲盖弥彰。

一如我，

青春流连的记忆。

组长:金雄成员:吴开慧

2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的审批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组

组长:徐杨超成员:王冲

3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材

组长:胡晴莹成员:何晓艺

4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织

组长:武男成员:冯薏林

5、厨艺大赛组织组:负责指导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免，

组长:朱忠达成员:严露

6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告

组长:杨雨

7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工

组长:叶青青

【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务

一月份安全办公会议纪要

一月份安全办公会议纪要一月份,在矿领导的正确带领下,各科、队同心协力, 奋力拼搏, 以隐患整改为主线, 狠抓质量标准化建设和现场管理, 各大系统恢复正常, 顺利通过了复工验收, 恢复正常生产。圆满完成了月初制定的各项作业计划, 安全上消灭了轻伤以上事故,成绩显著。现把本月主要情况总结予下:

安全情况统计表

一、本月我科所做主要工作:

1、组织各科职能科室隐患排查, 复查 6次, 查出主要隐患 37条,截止月底,所查隐患全部整改到位。

2、对上灯井调入采二队 7人进行了岗前培训, 由于临近年关, 按照上级要求,本月无组织管理人员、特种作业人员培训、复训。

3、按照要求,及时对周报、月报进行上报,无一次错误现象发生。

4、对各科、队的一日一题安全培训进行了督查检查。采一队:

1、隐患:查不安隐患 9条,扣 9分,罚款 270元。

2、其它:一日一题学习记录无交往交往安检科,扣 2分, 罚款 100元。

合计罚款:370元,安全得分:89分。

采二队:

1、隐患:查不安隐患 8条,扣 8分,罚款 240元。

2、其它:032下巷掘进过程中,未按技术科将棚压到位, 导致掘进工作面全部出现渣,扣 3分,罚款 200元。

合计罚款:440元。安全得分 89分。

掘进队:

1、隐患:查不安隐患 7条,扣 7分,罚款 210元。

2、其它:1月 20日 0点班,跟班队长郭万伟未入井,罚

款 100元。

合计罚款:队 210元,个人罚款 100元,合计 310元。安全得分 93分。

机电队:

1、隐患:查不安隐患 5条,扣 5分,罚款 150元。

2、其它:一日一题学习记录无交往交往安检科,扣 2分, 罚款 100元。

合计罚款 : 250元。安全得分 93分。

运输队:

1、隐患:查不安隐患 5条,扣 5分,罚款 150元。

2、其它:无。

合计罚款:队 150元,安全得分:95分。

修护队:

1、隐患:查不安隐患 3条,扣 3分,罚款 90元。

2、其它:无。

合计罚款:90元,安全得分 97分。

技术科:

032下巷掘进过程中,未及时标出腰线,罚款 200元。安检科:

1月 20日 0点班,跟班队长郭万伟未入井,井口验身工杨现民工作失职,罚款 100元。

本月工作中存在的主要问题:

恢复正常生产以后,个别记录和台帐有待进一步建立完善。

二月份工作计划:

1、对春节检修计划的各项措施进行监督检查, 确保检修期间不发生任何事故。

2、狠抓质量标准化建设和文明生产工作,加大对“一通三防”和防治水的督查检查力度。

3、认真组织节后复工职工安全教育培训工作。

安检科 2010年 1月 27日

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