LGSAQ312企业法人安全生产职责

企业法人是企业安全生产第一责任人，对整个企业的安全生产活动负有全面组织领导、管理责任和法律责任。

一、安全生产的职责

(1)认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范、掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

(2)组织领导编制和实施本企业中、长期整体规划或年度、特殊时期安全工作实施，建立健全和完善本企业的各中种安全生产管理制度及奖惩办法。

(3)建立健全安全生产工艺保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

(5)在事故调查组织的领导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防类似事故再次发生。

(6)、每季度主持公司安全生产领导小组会议，研究和部署安全工作，参加公司组织的安全检查，及时处理安全生产方面的重大问题。

(7)、任命分管安全生产工作的副经理，建立完整的安全管理机构，配备相应的安全管理生产人员，并赋予其相应的职责。

(8)、做好重大事故调查的报告和善后工作，确定重大事故处理

方案，按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后工作。

二、安全生产义务

1、在安全生产上要做到“三个坚持”

?坚持以人为本，牢固树立科学发展，安全发展理念，把经济发展建立在安全生产有保障的基础上;

?坚持“安全第一，预防为主;全员参与，综合治理;科学管理，持续发展”的方针，从管理、制度、标准和技术等方面全面加强企业安全生产管理;

?坚持依法、依规生产经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。

2、要加大对重点行业的安全监管，紧抓不放，强化企业主体责任落实，强化企业安全管理，落实政府部门的安全管理，推动提升企业安全生产水平。

3、实施更加严格的综合治理措施，切实解决长期影响和制约安全生产的关健问题，重点和难点问题，要做到:

?更加严格的企业安全管理;

?更加坚实的技术保障;

?更加有力的安全监管;

?更加高效的应急救援体系;

?更高标准的行业准入;

?更加有力的政策引导;

?更加注重经济发展方式的转变;

?更加严格的目标考核和责任追究。通过这“八个更加”形成安全生产长效机制。

企业法人安全职责

一、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

二、依法建立健全和审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安

全技术操作规程并督促实施。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理工作机构，配备安全

生产管理人员。

四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保

证本单位安全生产投入的有效实施。

五、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督

促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查

及处理情况应当记录在案。

六、组织制定并实施本单位和生产安全事故应急救援预案，建立应急救援

组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生

产监督管理部门或者有关部门备案。

七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关

工作。

八、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听

取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

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分管安全副总经理安全职责

一、坚持“管生产必须管安全”的原则，对劳动保护、安全生产负直接领

导责任。

二、贯彻执行“五同时”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比

生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。三、直接指挥安全生产工作。组织安全检查，安全教育培训、职业病防治，

主持日常生产中的安全工作，负责审查安全技术措施项目计划，并纳

入考核。

四、组织重大事故的调查。对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、

及时性负责，对事故的责任者提出处理意见。

五、完善安全管理制度，实施安全管理措施，组织企业的安全检查，对查

处的事故隐患，责成有关部门限期落实整改措施。

六、做到均衡生产，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。七、督促分管部门做好物质采购、运输、存储、发放中的安全工作，加强

对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理。八、组织有关部门，保证企业安全技术措施项目所需物质的供应及劳动保

护用品的供应。

九、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的重大伤亡事故负领导责任。

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工会组织职责

一、督促生产经营单位落实安全生产措施，改善安全生产条件。二、对建设项目“三同时”进行监督提出意见。

三、有权对违反安全生产法律、法规、侵权从业人员合法权益的行为要求

纠正。

四、有权制止违章指挥，强令冒险作业或发现事故隐患进行改正和整改。五、参与事故调查，和有关部门提出处理意见。

六、在上级工会组织领导下组织开展会员活动。

七、参加企业的劳动争议调解工作。

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财务部安全生产职责

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，保证用于改善劳动作业条件、

保护职工生命安全健康等安全技术措施项目的经费。 2、保证劳保用品、防暑降温设备、设施等项目经费的使用。 3、在审批建设工程项目拨款时，应严格监督安全技术措施经费实施。 4、对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生重大伤亡事故

负领导责任。

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财务负责人安全职责

一、在审批建设工程项目时，应将安全技术措施经费列入财务计划。二、按照国家有关规定，保证安全技术措施经费。对由于资金不落实，而

影响劳动保护项目实施，而发生重大伤亡事故负领导责任。三、保证公司安全资金专款专用，不得将安全资金挪用其他项目。四、按国家统计局的统一规定执行业工会经费。

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工会主席安全职责

一、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》、《职业病防

治法》等法律法规，监督和协助好劳动保护和安全生产工作。二、协助行政抓好青工安全教育工作。

三、监督和协助做好劳动保护和安全生产工作。

四、调解职工劳动争议工作。

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公司安全生产委员会职责

1、负责组织领导全公司安全生产工作，按时传达上级安全部门有关法

规、规程、条例文件精神，并在全公司严格执行。

2、组织和协助有关部门制定或修订安全施工各项规章制度和安全操作

规程，及时审批安全技术措施项目，审查批准企业安全工作长远规划，

年度计划，劳动保护措施计划，并积极组织落实。

3、组织企业重大安全生产活动，安全生产投入，涉及安全工艺和技术规

范、企业安全生产应急救援预案，分析企业安全生产形势，对重大事

故隐患和职业健康卫生问题进行研究，制定对策、组织落实。 4、按规定定期或不定期召开安全工作会议，总结和推广安全先进经验。 5、发生重大事故，组织有关人员按“四不放过”原则进行调查处理，协

助指导有关部门提出防止事故的措施，并督促按期落实。

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总工程师安全生产职责

1、做好分管部门的安全生产工作，贯彻执行党和国家有关劳动保护、安

全生产方针、法律、法规及安全生产管理制度。

2、组织工程技术人员，贯彻执行国家安全技术标准，对安全生产负技术

责任。在采用新技术、新工艺、新产品和引进设备时，要符合国家劳

动保护要求和安全卫生标准。

3、在组织技术改造工程项目时，贯彻执持“三同时”的原则。 4、督促工程部、项目部在编制工艺时，同时编制安全技术措施，改进不

符合安全生产要求的工艺操作方法，淘汰落后生产工艺和设备。 5、对安全生产方面的疑难课题，组织技术攻关。参与安全技术有关的重

大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

6、对因生产技术准备文件和技改措施项目中缺少安全措施，或安全措施

不完善，而发生的重大生产安全事故负领导责任。

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安全科安全职责

一、贯彻执行国家的安全生产方针和安全生产法律、规程和管理制度。具

体组织企业安全技术管理工作，督促检查各部门贯彻执行劳动保护、

安全生产方针、法律、规程以及安全管理制度。

二、负责编制《安全技术措施计划方案》和《安全生产应急救援处理预案》，

组织实施演练。

三、负责做好新职工三级安全教育、班组长教育、特种作业人员教育、工

段长和中层以上干部教育、安全教育、复训教育、变换工种教育、复

工教育等安全教育工作。

四、组织定期和不定期安全生产监督检查，对查出的不安全隐患，督促有

关部门限期整改。

五、参与技术改造项目的立项、设计和竣工验收审查工作，督促检查有关

部门认真执行“三同时”。

六、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理。对伤亡事故按有关规定做好

统计、上报工作。负责组织企业工伤认定、工伤事故档案、工伤评残、

工伤保险等业务的管理工作。

七、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织安全生产竞赛等，总结推广

安全生产先进经验。

八、负责企业劳动保护用品(个人防护用品、防暑降温等方面)标准的制

订和管理。督促有关部门按标准发放劳动保护用品。做好防暑降温工

作，并实施监督。

九、认真贯彻执行企业安全生产规章制度，并将安全生产工作列为生产会

议的主要内容。

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质安部安全生产职责

一、协助领导组织推动安全管理工作，贯彻执行安全管理工作中的各项

政策法律和规章制度，制订《安全生产应急救援处理预案》; 二、组织有关部门研究制定防止工伤事故措施，汇总和审查安全技术措

施计划，负责督促项目经理按期实现;

三、组织制订安全生产管理制度和安全技术操着规程，并对这些制度和

规程的贯彻执行进行监督检查;

四、经常进行安全检查，协助领导解决生产过程中的安全问题; 五、总结和推广安全生产先进经验，对员工进行安全生产宣传教育和培

训;

六、参与新建、扩建、改建等工程建设项目“三同时”的执行; 七、发生伤亡事故必须在接到报告后10分钟内向总经理报告; 八、对伤亡事故进行统计，组织或参与伤亡事故的调查分析，提出处理

意见，研究制定防范措施，并督促实施。

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技术负责人安全职责

一、做好分管部门的安全生产工作，贯彻执行党和国家有关劳动保护、安

全生产方针、法律、法规及安全生产管理制度。组织工程技术人员，

贯彻执行国家安全卫生技术标准，对安全生产负技术责任。在采用新

技术、新工艺，先进设备时，要符合国家劳动保护要求和安全卫生标

准。

二、在组织工程项目建设时，贯彻执行“三同时”的原则。三、督促技术部门在编制工艺时，同时编制安全技术措施。改进不符合安

全生产要求的工艺操作方法，淘汰落后生产工艺和设备。四、对安全生产方面的疑难课题，组织技术攻关。参与安全技术有关的重

大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

五、对因安全技术措施方案不完善，而发生的重大生产安全事故负领导责

任。

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质安部工作人员安全生产职责

1、贯彻执行党和国家有关安全施工、文明施工的各项方针、政策及法律

法规，贯彻执行本公司有关安全施工管理制度和操作规程。 2、组织安全施工大检查，查处施工现场安全隐患、督促项目部限期整改

落实，排除安全隐患。

3、编制安全施工操作规程，并组织实施。

4、贯彻执行安全技术规程，遇有危及安全紧急情况，有权采取果断措施。 5、指导现场项目部，开展安全施工和三级安全教育。

6、参加审查施工方案中的有关安全措施。

7、按规定监督劳动保护用品合理使用。

8、负责上报伤亡事故的调查、分析、处理、统计报告有关规定。

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企业职工安全职责

一、参与各项安全生产活动，学习安全生产知识，提高安全生产意识，增

强自我保护和群体保护的能力。

二、自觉遵守安全管理制度和安全技术操作规程，不违章作业、不违反劳

动纪律，有权拒绝违章指挥，有权在紧急情况下，停止作业，撤离危

险现场。发生事故及时上报。

三、正确使用个人防护用品和安全防护用具，搞好安全文明生产，认真听

取班前教育活动。

四、每天认真对作业区域进行检查，发现异常情况及时处理并上报。

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项目经理安全生产职责

1、项目经理是本项目部安全生产第一责任人，负安全生产的直接责任。 2、认真贯彻执行安全生产的法规、条例、规程、规标准及各项规章制度。 3、带头遵章守纪，不违章指挥。

4、组织制定和实施安全技术措施。

5、组织并做好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，认真抓好安全

技术交底工作，当进度与安全产生矛盾时，必须服从安全。 6、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查及时落实整改隐患。 7、认真实施“施工现场标准化管理规定”，作好争创标化文明工地工作。 8、积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安技措施项目的实

施，不得使用伪劣防护用品。

9、组织拟定本项目安全奖罚办法、管理规定并认真实施。 10、检查、督促本项目各类人员安全责任制的落实。

11、发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落实整改措

施。

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项目安全员安全生产职责

1、负责本项目安全管理的具体工作。

2、经常学习和宣传各种安全标准、法规及制度，协助项目经理健全各项

安全管理制度和各种标牌。

3、协助进行各种安全教育和安全技术交底，认真检查班组落实情况。 4、参加拟定并熟悉施工组织设计中的安全技术措施，协助项目经理逐项

落实。

5、协助或组织对架子工程等的内部检查、验收和参加市级部门的检查、

验收、作好记录。

6、经常检查工人遵章守纪情况和安全防护设施完善情况，及时纠正违章

违纪行为和协助项目经理完善防护设施，消除安全隐患。 7、参加工伤事故的调查、分析，进行事故统计上报，及时督促、检查整

改措施的落实。

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项目工长安全生产职责

1、在项目经理领导下，对所分管的单位工程或分部工程的安全生产负直

接责任。

2、认真执行安全生产的各项规章制度，组织实施各项安技措施并带头遵

章守纪，不违章指挥。

3、认真对新入场工人及变换工种工人的入场教育和安全喊话;组织班组

学习安全操作规程，检查和指导班组开展安全活动。 4、经常检查安全生产情况和安全设施状况，及时制止违章违纪行为和消

除事故隐患。

5、按要求进行书面的安全技术交底并检查落实情况。

6、参加对架子工程和临边洞口安全防护各类起重设备、临时用电线路的

检查验收，坚持验收合格后方能使用。

7、参加项目每周或半月一次的安全检查及上级部门的安全检查，认真组

织落实。

8、发生工伤事故立即向项目经理报告并组织抢救伤员和保护好现场。

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项目技术负责人安全生产职责

1、对本项目安全生产的技术工作负全面责任。

2、组织编写专项施工安全技术措施并指导实施。

3、指导内业人员作好安全内业资料的整理、填报和归档工作。 4、参加项目组织的安全文明施工检查，协助、指导拟定隐患整改措施。 5、协助组织和指导脚手架、龙门架、卸料平台、临时用电及各类机械设

备的内部检查、验收、提出整改意见。

6、组织和指导对班组的安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问

题。

7、参加工伤事故的调查、分析、提出技术鉴定意见和整改措施。

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设备负责人安全职责

1、贯彻执行国家的安全生产方针和安全生产法律、法规和公司管理制

度。具体负责全公司所有机械(机具)设备(塔吊、龙门吊)、临时

用电的日常管理工作。

2、组织定期和不定期的安全生产检查，对查出的不安全隐患督促有关部

门限期整改。

3、负责编制审批施工机械、设备、临时用电安全技术措施计划方案和大

型设备(塔吊、龙门吊)安装、拆卸方案。

4、建立特种作业人员及特种设备管理档案，建立设备维修档案(维修记

录台账)。

5、负责公司一切机械、设备、临时用电和验收工作，督促整改落实，验

收合格双方共同签字后方可投入生产使用。

6、教育本部门职工认真贯彻执行企业的安全生产规章制度，定期组织本

部门职工进行理论培训和考核。

7、参与重大机械、设备、临时用电伤亡事故的调查、分析、处理工作，

对伤亡事故按有关规定做好统计、上报工作。

8、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的重大伤亡事故负直接责任。

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项目机械临时电管理员安全生产职责

1、负责项目机械设备及临时用电的安全管理工作。

2、掌握操作人员持证上岗情况，并登记造册连同操作证复印件一同存入

资料袋。

3、按要求设置好三牌(操作规程牌、岗位责任制牌及操作人员牌)，经

常教育操作人员遵章守纪，安全作业。

4、参与机械设备、临电的安装、调试及检查验收工作并收集、整理验收

资料入档。

5、经常检查机械安全使用状况，临时用电线路及人员遵章守纪情况，发

现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正并做好记录。 6、负责安排机械设备的维修保养工作，督促操作人员作好“十字”作业

即使完善记录。

7、参加上级部门组织的设备、临电机械安全检查，作好记录并督促检查

存在的问题的整改。

8、参与机械、临电事故的调查、分析工作，吸取事故教训，拟定并实施

防范措施。

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项目内业人员安全生产职责

1、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计(或方案)中的安全

技术措施和施工临时用电方案。

2、协助项目经理检查和指导安技措施及施工临时用电方案实施情况。 3、协助项目经理或工长作好安全技术交底工作。

4、作好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册、写出目录、

做到规范化、标准化。

5、认真做好各种安全会议和安全检查的记录并整理入档。 6、协助项目经理和工长做好安全教育并认真填写安全教育卡。 7、建立现场事故档案和违章违纪的处罚记录。

8、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标牌。

德阳华晨建筑有好公司

材料员岗位职责

1、经常了解材料的规格、数量、来源、价格及进场和使用情况。根据单

位工程施工进度，组织材料进场，并按平面布置图堆放到位，做出材

料保护措施。

2、严把材料、数量、质量等，对需要检测方量，过磅的材料严格进行验

收，做到进出材料手续齐全，数量准确，规格对号。 3、清查所进材料并出具有效的材质证明，对不合格的材料不准进场，对

需要进行质检的材料应及时通知工长、试验员及试验员取样试验。 4、配合工长做好现场材料及回转材料具体管理，对作业班组实行领料

制，督促现场做到“工完场清”。

5、做好单位工程的材料台账及月报表和进出材料原始记录。

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项目生产班组长安全生产职责

1、对本班组安全生产负责。

2、带头并教育本班组人员遵章守纪，发现有违章违纪现象应立即纠正，

对违章指挥有权拒绝。

3、认真向班组成员贯彻安全技术交底内容，并严格按交底要求组织施

工。

4、随时检查作业环境是否安全，防护设施是否完善，发现问题及时向上

级领导汇报，争取尽快解决。

5、认真开展班组安全活动，组织学习有关操作规程、安全防护知识和各

项规章制度。

6、发生工伤事故及时保护现场和报告现场负责人并协助事故调查。 7、严格按宿舍管理制度管好本班组宿舍，保持室内外文明整洁，防止火

灾及触电事故发生。

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项目工人安全生产职责

1、认真学习安全施工方针、政策及法令、条例，熟悉掌握安全施工的基

本原则。

2、遵守安全操作规程和各项安全施工管理制度，发现违反安全施工应给

予劝阻批评，并有权拒绝要求违章作业的指令。

3、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动用品，经常保持本班组区域清

洁卫生。

4、参加班组发生的事故调查分析会，积极提出防范措施。 5、积极提出有利于安全施工的合理化建议，搞好文明施工，不断提高个

人安全素质，做好自己保护自己，不伤害他人，懂得从要我安全到我

要安全的根本转变。

德阳华晨建筑有限公司

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蒋rong超

男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区

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?期望职业: 销售业务、销售管理、市场

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?期望月薪: 4001-6000元/月

?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗

职业目标

喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。

工作经历

2013/01 -- 2014/04

电脑专卖店 | 市场主管

行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:

在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。

2011/06 -- 2012/11

| 销售主管

行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:

为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生

工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。

教育经历

2007/09 --2011/06

湖南大学 | 市场营销 | 本科

在校学习情况

曾获

院校级三等奖

在校实践经验

2008/03 -- 2010/10

大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理

*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》

*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团

队维护，最后指导团队销售。

*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理

负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户

的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良

好的业绩。

语言能力

英语:读写能力良好 | 听说能力良好

lgsaq3.1.2企业法人安全生产职责

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全面履行主体义务，认真落实主体责任

企业法人是企业安全生产第一责任人，对整个企业的安全生产活动负有全面组织领导、管理责任和法律责任。

一、安全生产的职责

(1)认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范、掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

(2)组织领导编制和实施本企业中、长期整体规划或年度、特殊时期安全工作实施，建立健全和完善本企业的各中种安全生产管理制度及奖惩办法。

(3)建立健全安全生产工艺保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

(6)、每季度主持公司安全生产领导小组会议，研究和部署安全工作，参加公司组织的安全检查，及时处理安全生产方面的重大问题。

(7)、任命分管安全生产工作的副经理，建立完整的安全管理机构，配备相应的安全管理生产人员，并赋予其相应的职责。

(8)、做好重大事故调查的报告和善后工作，确定重大事故处理----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------

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方案，按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后工作。

二、安全生产义务

1、在安全生产上要做到“三个坚持”

?坚持以人为本，牢固树立科学发展，安全发展理念，把经济发展建立在安全生产有保障的基础上;

?坚持“安全第一，预防为主;全员参与，综合治理;科学管理，持续发展”的方针，从管理、制度、标准和技术等方面全面加强企业安全生产管理;

?坚持依法、依规生产经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。

2、要加大对重点行业的安全监管，紧抓不放，强化企业主体责任落实，强化企业安全管理，落实政府部门的安全管理，推动提升企业安全生产水平。

3、实施更加严格的综合治理措施，切实解决长期影响和制约安全生产的关健问题，重点和难点问题，要做到:

?更加严格的企业安全管理;

?更加坚实的技术保障;

?更加有力的安全监管;

?更加高效的应急救援体系;

?更高标准的行业准入;

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?更加有力的政策引导;

?更加注重经济发展方式的转变;

?更加严格的目标考核和责任追究。

通过这“八个更加”形成安全生产长效机制。

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企业法人安全生产承诺书

xxx企业法人代表

安全生产承诺书

我作为称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据相关法律法规的规定及《xxx企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求，为为全面做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，严格按照法律法规、标准、规程的要求，建立健全公司安全生产责任制、规章制度和操作规程，并严格执行。

二、依照国家有关规定，足额提取安全生产费用，用于保证隐患治理、安全设施改造、劳动防护用品购买、安全教育培训等安全生产专项投入，达到安全生产法律法规规定的安全生产条件。足额缴纳并在银行专户存储安全生产风险抵押金。依法为从业人员缴纳工伤保险。

三、组织制定公司安全发展长期规划，并将其纳入企业发展战略规划，持续完善安全生产条件，全力打造安全生产长效机制。

四、依法建立安全生产管理机构，配足符合法定人数的安全生

产管理人员。

五、制定完善安全生产例会制度，定期组织召开安全生产委员会工作会议，总结分析安全生产工作情况，认真推行班前班后安全生产会议制度，制定落实各项安全生产保障、事故防范措施。

六、定期组织检查三级危险点，集中专业技术力量，深入生产作业现场，严格排查并及时处理检查中发现的隐患和安全生产不符合事项，隐患排查做到不留死角。

七、不迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

八、建立安全奖惩机制，对安全生产有贡献的企业内部集体和个人给予表彰和奖励，对事故的相关责任领导和责任人进行处罚和责任追究。

九、依法制定公司安全生产事故应急救援预案，确保综合预案、各项专项预案和现场处置方案齐全，同时上报安监部门审查备案，并定期进行预案培训和演练。

十、加强安全培训教育，强化公司、车间（作业队）、班组级的“三级”安全教育和全员安全培训工作，加大对公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员、特种作业人员、新员工、班组长、转换工种、复工、“四新”人员的培训工作力度，提高安全生产意识和技能，做到企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，全员安全培训合格上岗。

十一、把安全生产业绩作为企业内部干部选拔任用的重要条件，安全生产工作实绩突出和业绩好的员工，选任干部时要优先考虑并积极推选，对不重视安全生产工作的党员领导干部进行依规处理。

十二、及时掌握职工的思想动态，解决影响安全生产的各种问题，做到居安思危、防患于未然。支持工会经常开展群众性的劳动保护监督和安全生产活动，大力宣传安全生产工作和企业安全文化，并向职工代表定期报告安全生产情况。

十三、建立职业健康安全管理体系，消除或减少职工的职业健康安全风险，为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工正确佩戴和使用，保障职工职业健康。尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、职业危害情况、防范措施和现场应急处置方案。

十四、不在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下，违章指挥并组织生产。不超能力、超强度、超定员组织生产。

十五、不使用不具备国家规定资质无安全生产保障能力的承包商和分包商，委外施工单位的安全生产由本企业统一协调和管理，安全生产不以包代管。

十六、不使用未经检测检验合格的特种设备或危险性较大的设备设施。

十七、不违反程序和规定压缩建设工期，无故拖延建设工期，改变技术方案和工艺流程。

十八、自觉接受各级安监部门的监督和检查，绝不弄虚作假。十九、切实履行好法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚，导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：

1.法定代表人（实际控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款。

(2 ) 较大事故接受上一年年收入的40%罚款。

(3 ) 重大事故接受上一年年收入的60%罚款。

(4 ) 特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。

(5) 发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。

(6) 同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。

2.企业

(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。

(2) 较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。

(3) 重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。

（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款。

（5）同时接受有关部门作出的暂扣或吊销严格证照处罚。

3.如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款，属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限：2012年5月25日——2014年5月24日

承诺单位（盖章）法定代表人签字：

实际控制人签字：

二〇一二年五月二十五日

企业法人的安全生产责任制

规章制度及相关凭证资料

一、企业相关部门、相关岗位人员安全生产责任制

1.安全生产各级负责人的安全生产责任

（1）法定代表人的安全生产责任

法定代表人（总经理）应对本单位安全生产负责全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一责任人，其职责是：

(a)建立健全本单位各级安全生产责任制、各项安全管理规章制度及操作规程，设置安全生产管理机构、配备专（兼）职安全生产管理人员。

（b）保证安全生产所必需的资金投入，以满足建筑施工现场安全防护的需要。

（c）负责主持召开本单位相关人员参加的安全生产工作形势分析会、解决存在的问题，及时消除生产安全事故隐患。

（d）支持安全管理机构日常工作，督促其做好安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训及职工上岗前的三级教育。

（e）组织制订本单位生产安全事故应急预案、积极协助有关部门对事故的调查处理工作。（f）及时、如实报告生产安全事故。

安证（延期）

一、企业代表人声明

二、法人营业执照正本、副本

三、资质证书及安全生产考核合格证

1、资质证书正本、副本（含变更页）

2、安全生产考核合格证正本、副本

3、安全生产考核合格证书汇总

4、其他行业主管部门核发的按安全生产考核合格证

四、企业职工的社保、工伤以及意外伤害保险证明材料

五、安全生产投入计划

1、诚信证明

2、近三年的安全生产投入计划

3近三年的安全生产投入台账

引用相应的法律法规

1、《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）

2、《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用使用管理办法》（粤建管字[2007]39号）

3、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）

六、自查自改报告

1、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）

2、《中华人名共和安全生产法》（主席令第十三号）

3、《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）

4、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令128号）

5、《建筑使用企业安全生产许可证管理规定实施意见》（建质[2004]148号）

6广东省建设厅《广东省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》（粤建管字[2004]169号）

七、工业业绩

1、近三完工工程一览表

2、申报期间在建工程一览表

八、应急救援

1、近三年的坍塌、触电、高处坠落、中毒、消防事故的演练方案、过程和总结

2、演练的照片以及员工签到表

安证（新办）

一、企业法定代表人声明

二、法人的营业执照正本、副本

三、资质证书以及安全生产考核合格证

1、资质证书的正本、副本（含变更页）

2、安全生产考核合格证书汇总表

3、其他行业主管部门核发的安全生产考核合格证复印件

四、规章制度及相应凭证

1、相关部门以及相关岗位人员的安全生产责任制

（1）、各级安全生产负责人的安全生产责任（法定代表人、技术负责人、安全副总经理、各部门经理、项目经理

(2)、各职责机构以及其工作人员的安全生产责任

（技术管理部、项目部、财务部、人力资源部、资料管理部等）

（3）、各岗位作业人员的安全生产责任（安全员、施工员、兼职安全员等） 2，企业安全生产管理制度

（1）安全技术措施制度

（2）安全检查制度

（3）卫生防疫制度

（4）技术交底制度

（5）事故报告制度

法规

《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）

《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号）

《企业安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）

五、安全生产投入

1、企业的安全生产投入的管理办法或规章制度

2、年度安全生产投入计划

3、年度安全生产投入台账

六、企业安全生产体系

1、企业设置安全生产管理机构文件

2、安全生产管理机构的工作指责文件

3、安全生产管理机构负责人的任命文件

4、安全生产管理机构的组成人员明细表

5、企业关于专职安全生产管理人员配置的管理办法

6、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员的配备办法》（建

质【200】91号）

七、企业的年度安全教育培训计划

1、企业的培训计划

2、管理人员的年度安全教育培训考核记录

3、作业人员的年度安全教育培训考核记录

八。、企业的社保、工伤保险的证明材料

九、职业病防治措施.职业危害防治措施

十、施工现场应急预案

十一、安全事故应急救预案

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