大斌子媳妇
1、 目的
为了促进我司安全生产建设稳步发展，明确自保、互保、联保责任，规范员工安全生产行为，有效遏制“三违”现象的发生，减少厂区内安全生产事故，体现集团“人人相互要安全”的管理理念，特制度本制度。 2、
3、 适应范围 管理职责 全公司所有作业人员及外来施工人员、劳务人员。
3.1工作中实行安全互保联保制度，个人保班组、班组保分厂、分厂保公司 生产厂应根据岗位和生产、检修工作实际，建立固定或临时互保联保对子。
3.2生产厂、班组在安排工作前，必须做好安全技术交底，确认好互保联保对子，互保联保人员应加强作业过程的安全监督、检查和提醒。
3.3各级班组长以上管理人员加强班组员工安全教育，不断提高员工安全意识，增强自我防范能力。每位员工在工作中必须严格遵守安全管理制度，规范自我作业行为，自觉做到“三不伤害”。
4、 工作程序
4.1互保、联保对子的确立
4.1.1正常生产过程中，同岗位（同工种）作业人员（如：共同巡检的巡检人员、操作室操作人员）自动形成互保对子。
4.1.2现场作业时，现场人员与系统、设备操作人员自动形成联保对子。
4.1.3正常生产过程中，上下道工序之间（如：萤石上料、成品送酸）自动形成联保对子。
4.1.4外来施工人员与其所在作业场所所在岗位的岗位班长自动形成联保对子。
4.1.5检修作业、临时性作业时，同一作业小组的人员自动形成互保对子。
4.1.6检修作业时，同一设备及关联区域内人员自动形成联保对子。
4.1.7总调度长与调度长形成联保对子，调度长与当班各班长、检修及临时任务组组长形成联保对子，各班班长与所辖班员形成联保对子，检修及临时任务组组长与所辖成员形成联保对子。
4.2互保联保对子的职责
4.2.1：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答和确认。
4.2.2工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。
4.2.3工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
4.2.4保证各方安全生产（施工）作业，不发生安全事故。
4.3互保联保人员安全责任
4.3.1员工都对本岗位及作业区域范围内的安全负有处理、汇报、监督和连带责任；
4.3.2发生责任安全事故后，除按公司《事故、事件的报告、调查和处理控制程序》处理相关责任人外，还将追究互保联保人员的责任，即追究事故主要责任者责任，追究互保联保人员监督不力的次要责任，追究事故责任所在班组、生产厂主要负责人的管理责任等。
5、 互保联保人员考核标准
5.1各项违章违纪行为及事故的考核，按公司相关作业文件、规定执行。
5.2 对互保联保人员违章违纪和事故调查处理的考核按“互保人员不低于违章者50%的连带考核，联保人员不低于违章者30%的连带考核”的原则；
互保联保制度
中国水利水电第十四工程局有限公司
员工安全生产互保联保制度
第一章 总 则
第一条 为进一步加强班组的安全管理，落实班组各级安全生产责任制，坚持“安全生产、人人有责”的原则，体现“人人参与”安全管理的理念，公司特制定《员工安全生产互保联保制度》。
第二条 杜绝各类安全隐患和“三违”行为，为员工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误思想，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全队员工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。
第三条 各单位、项目部要根据本规定制定互保联保制度，建立作业队、车间、班组、员工的互保联保机制。
第四条 各单位、项目部以签订《互保联保责任书》的方式落实互保联保责任。
第二章 适用范围和职责
第五条 本制度适用范围:
(一)公司所属各单位、项目部;
(二)各单位、项目部的全体员工(包括协作队伍员工、劳务派遣员工、临时用工)。
第六条 各单位管理部门、作业队(班组)职责
(一)安全管理部门
1、负责互保联保制度的组织实施工作;
2、负责对各单位、项目部作业队互保联保实施情况进行检查、记录等工作;
3、对互保联保实施效果进行评价、考核。
(二)生产管理部门职责
1、配合安全管理部门，组织作业队、班组、员工签订《互保联保责任书》。
2、负责互保联保责任的落实工作，检查作业队、班级的实施工作，对发现的问题及时纠正。
3、检查生产施工中的违章违规行为进行整改。
(三)作业队(班组)职责
1、根据岗位实际建立作业队、班组成员间的互保联保关系，明确员工互相监督、督促对方执行岗位安全技术操作规程操作、遵守规章制度的职责。
2、检查作业队、班组互保联保现场执行情况，及时制止违章违规作业的员工，对不服从的员工有权暂时停止其工作，直至改正。
3、执行管理部门下达的整改通知、要求。
第三章 实施规定
第七条 作业队(班组)实行安全生产互保联保制度，即班组长保班组，班组内部员工互保联保，做到日常工作中应相互提醒和监督;同时必须加强对员工进行安全知识教育，不断提高员工安全思想意识，增强自我安全防范意识，每位员工工作中必须严格遵守安全管理制度和相关操作规程，规范班组安全生产工作。
第八条 作业队(班组)必须实行安全互保制，互保对象要明确。施工前，作业队(班组)长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
第九条 作业队(班组)长在班前会上必须做好安全交底，确认好互保联保对象;班中加强检查、监督提醒，班组长没有明确的，作业队(班组)长承担联保责任。
第十条 同一作业队(班组)的员工实行互保联保，应履行互保联保职责，相互监督、相互帮助，防范事故的发生。
第十一条 作业队(班组)工作中遇紧急工作任务、危险作业等由于人员不足，需要其他作业队(班组)支援时，经生产部门调配后，相互协助人员实行互保联保，作业队(班组)长负责互保联保工作的督促实施。
第十二条 新员工必须指定师傅，师傅为互保联保对象，徒弟发生事故的，师傅承担相应责任。
第十三条 本着“不伤害自己、不伤害他人、不被他人
伤害”的“三不伤害”原则，员工在生产过程中要严格履行自己安全生产的权力、责任和义务。
第十四条 员工有权拒绝违章指挥，有权制止他人违章，有权拒绝在不安全条件下作业的权力，并对“三违”行为负有联代责任，同违章者受同等的处分、处罚。
第十五条 作业队(班组)长对全班员工的安全负责，员工间有相互确保安全的责任和义务，如发生工伤事故，均有相应的互保责任，均受同等的处分、处罚。
第十六条 员工对冒险作业、违章蛮干等违章指挥行为，要及时进行举报，各单位、项目部根据管理制度对作业队(班组)长进行处罚直至撤职。
第十七条 作业队(班组)长及时制止违章作业的员工，对不服从的人员，有权暂时停止其工作。
第十八条 作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即:
互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。
互相照顾:工作中要根据工作任务操作对象合理分工，互相关心、互创安全条件。
互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。
互相保证:保证对方安全生产(施工)作业，不发生人
身伤害事故。
第四章 责任追究
十九条 对执行互保联保制度不力，导致发生生产安全事故相关责任人，将根据公司《安全生产事故管理办法》和《安全事故和违规行为经济处罚办法》的相关规定，层层追究相关人的责任。
附件:《水电十四局有限公司员工安全生产互保联保责任书》
自保互保联保制度
自保互保联保制度
一、 本单位管理人员必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全意识，增强自我安全防范意识，每位职工必须遵守各项故障制度，规范安全行为，自觉做到“四不伤害”。
二、 安全工作实行自保、联保、互保制度，既个人保护自己、个人保班组、班组保个人。
三、 根据岗位建立固定互保、联保对子，互保、联保对子应在工作中互相保护，监督，提醒做到安全生产。
四、 班组长班前会必须做出安全讲评，确认互保、联保对子。班中加强检查、监督、提醒，如出现问题，班组长承担联保责任。
五、 同一班组实行互保、联保，相关班组工作中遇到重大作业任务、危险作业任务等由于人员不足时，可以向相邻班组请求支援，班组长必须及时安全援助。
六、 同一岗位（包括临时组合检修等工作时）的职工实行自保、互保、联保，相互监督，提醒，做到安全生产。
七、 独立岗位，班组长为此岗位的联保对子，遇重大工作任务，必须告知班组长，以便安排人员支援，确保安全生产，严禁单人从事高危工作。
八、 检修班人员不足时，可以与运行班人员实行互保、联保，运行班必须给与支援。
九、 新员工，班长必须指定师傅，师徒为互保、联保对子，
徒弟发生安全事故的，师傅要承担相应的责任。
十、 发生安全责任事故的，层层追究责任（事故责任者责任，
一起工作者责任、联保对子责任、追究责任者所在班组责任、车间的责任等）
十一、 停产整顿时，在检修方案中必须制定安全方案，在
安全方案中将参加检修人员明确互保、联保对子。
互保联保制度(试行)
制粉互保联保制度（试行）
为实现车间安全生产目标和管理任务，遵循“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不愿他人受到伤害、不让他人受到伤害”的五不伤害原则，体现“我的安全我负责、你的安全我有责、企业安全都尽责”的互保联保工作要求，从而实现“安全第一，事故为零”的安全管理目标。
一、管理内容及要求
1.1 车间各级班组长以上管理人员对于加强班组员工安全教育，不断提高员工安全意识，增强自我防范能力。每位员工在工作中必须严格遵守安全管理制度，规范自我作业行为，自觉做到“五不伤害”。
1.2 工作中实行安全互保联保制度，个人保班组、班组保车间、车间保总厂，车间应根据岗位和生产、检修工作实际，建立固定或临时互保联保对子，并逐级上报。
1.3 车间、班组在安排工作前，必须做好安全技术交底，确认好互保联保对子，互保联保人员应加强作业过程的安全监督、检查和提醒。
二、 互保联保对子的确立
2.1 正常生产过程中，同岗位（非同工种）作业人员（如：行车工与行车指挥人员）自动形成互保对子。
2.2 正常生产过程中，点巡检人员与控制所点巡检设备的操作工自动形成联保对子。
2.3 正常生产过程中，上下道工序之间（如：原料至立磨）自动形成联保对子。
2.4保洁公司、外协施工单位人员及本公司其他部门派驻人员与所在制粉作业区域内的人员自动形成联保对子。
2.5 检修作业时，同一作业小组（非行政小组）人员自动形成互保对子。
2.6 检修作业时，操作工与在该操作台所控制设备区域内检修的人员自动形成联保对子。
2.7 检修作业时，在同一设备及同一作业区域的所有人员自动形成联保对子。
2.8 临时性工作，工作前班组长应根据人员情况，遵循能力互补（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）和性格互
补（粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）的原则合理安排好作业人员，同一作业小组人员自动形成互保对子。
2.9生产班班长与下辖原料组长、立磨组长、设备组长形成联保对子；检修班长与下辖一期立磨组长、二期立磨组长、设备准备组长、电工组长、车辆组长形成联保对子；常日班长与原料检修组长、原料清理长、成品发货组长、成品检修组长形成联保对子；区域组长与组员自动形成联保对子；各小组组员自动形成互保对子。
三、互保联保对子的职责
作业中，互保联保各方要对区域内所有人员的安全和健康负责，做到四个互相：
a)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答和确认。
b)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。
c)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
d)互相保证：保证各方安全生产（施工）作业，不发生安全事故。
四、互保联保人员安全责任
4.1 每个员工都对本岗位及作业区域范围内的安全负有处理、汇报、监督和连带责任；
4.2 发生责任安全事故后，除按公司《安全事故报告及调查处理标准》处理相关责任人外，还将追究互保联保人员的责任，即追究事故主要责任者责任，追究互保联保人员监督不力的次要责任，追究事故责任所在班组、车间主要负责人的管理责任等。
五、互保联保人员处罚标准
5.1 对互保联保人员违章违纪的考核，坚持“一人违章违纪，互保人员不低于违章者50%的连带考核，联保人员不低于违章者30%的连带考核”的原则；
5.2 职工有义务爱护安全设施设备，对损坏安全设施设备的员工落实考核的同时，对互保联保人员及安全设施设备的责任人挂钩考核；
5.3 职工不管是因自身的违章，还是因互保联保人员违章而连带考核
的，都计入个人的违章违纪数；
5.4 在安全专项奖、违章违纪培训统计违章违纪人次时，调度主任、班组长与班组内所有人员的违章违纪数挂钩，奖惩按安全专项奖、违章违纪培训的规定执行；
5.5 凡是互保联保对子内有违章违纪行为的，否决该互保联保对子内所有人员所在行政小组当月优秀作业组申报资格；
5.6 对二次以上重复性违章违纪人员，在年终绩效考核中将降低一档处理；
5.7 各项违章违纪行为及事故的考核，按公司、总厂及车间的相关作业文件、规定执行。
2012年1月20日
互保联保制度
山西沁和能源集团中村煤业有限公司
安全互保联保管理规定
矿各科队：
为进一步加强安全管理，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据《晋市煤局电字〔2014〕14号和沁煤发〔2014〕425号》文件要求，充分发挥煤矿职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成“互保联保”安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围。结合本矿实际，特制定本管理规定，请认真贯彻执行。
一、成立“互保联保”领导小组
组 长：车泽晖
副组长：刘 刚 曹王建 吉忠义 张轩亮 赵建新
成 员：矿生产科队全体从业人员
二、安全互保联保目标
全矿实现“双零”目标，各队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。
三、安全互保联保职责
1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。
2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。
3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。
4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。
6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强互保和联保意识，共同完成安全生产任务。
四、安全互保联保形式
（一）互保：
1、安全互保形式：为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人，形成同班组职工之间互保管理体制。
2、安全互保的职责：
⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。
⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。
⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
⑹进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的
互导、交流工作，增强自主保安意识。
⑺凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。
（二）联保：
1、安全联保形式：联保形式为纵向联保，发生“三违”联保至“三违”人员上一级，发生事故联保至队长，职工与班组长、班组长与副队长、副队长与队长间形成至下而上、至上而下的层层联保管理体制。
2、安全联保的职责：
⑴互相监督，照顾各方按照本岗位安全技术操作规程指挥、操作和严格遵守矿上的各种规章制度。
⑵互相督促各方按照规定穿好戴好劳动保护用品。
⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
⑷互相检查设备是否完好，备品备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
⑸联保人员有责任对任何“三违”人员者进行警示制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
⑹进行危险作业时，进行互相监护，联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。
⑺凡发生事故和“三违”行为，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。
五、具体要求
1、本管理规定针对井上、下全体一线作业人员及岗位或辅助工，原则上按照在同一作业地点进行作业的人员，组成互保联保小组，自愿结成“本质安全伙伴”，确定互保或者联保关系，不论是何种作业，必须签订安全互保联保责任承诺书。
2、各队按照班组签订互保联保协议书，一同作业人员为“本质安全伙伴”。
3、单独作业的，必须与班长签订互保联保协议书，对于从事单独作业的工种，如：刮板机司机、皮带司机、提升司机、绞车司机、把钩工、机电维修工、副井上下把钩工、配电工、瓦斯（水泵）工、各种管路维护工、通风工、各种巡检工等，可以按小组进行互保，也可以自由结伙伴进行互保联保，但必须在队长或班组长的同意下方可签订安全互保联保责任承诺书。
4、各队可以根据本单位各工种岗位实际情况组织安排进行。
5、如因工作原因调整班组、班次或工种时，更换“本质安全伙伴”的，必须经队干部和班队长同意，及时签订安全互保联保责任承诺书。
6、如因休班、脱产学习等临时原因，没有“本质安全伙伴”的，由队干部或班组长负责安排临时“搭档”，结为临时“本质安全伙伴”，也必须遵守安全互保联保责任承诺书，班组内做好记录。
六、考核与奖惩
1、各班组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正制止冒险作业、违章作业行为，实现月度安全生产，给予每位成员正常的安全奖励，否则，将追究各成员的连带责任，给予处罚。
2、对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。凡出现违章和发生事故，对违章者和事故责任者的处罚，按照“三违”人员管理规定和矿有关文件进行处罚，对与之互联保的人员，承担连带责任，按照“三违”人员和事故责任者本人处罚的20％进行处罚。
3、安全互保联保责任承诺书，一式两份，其中队内保存一份，相关人员每人一份，职工可以随身携带，或统一交给班组长管理，便
于管理人员和安全员现场监督检查，落实责任。职工未签订安全互保联保责任承诺书却进行作业的,对当事人记一般“三违”一次，对当天值班干部、班队长各罚款100元，出现事故的，一律严肃追究其连带责任。队长或班组长未与职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。
4、签订安全互保联保责任承诺书，必须经本人同意方可签订，发现在本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一人次给予责任人和单位领导200元罚款，造成严重后果的，经领导班子研究，一律严肃处理。
5、职工有义务爱护安全设施设备，对损坏安全设施设备的员工落实考核的同时，对互保联保人员及安全设施设备的责任人挂钩考核。
6、职工不管是因自身的违章，还是因互保联保人员违章而连带考核的，都计入个人的违章违纪数。
7、对二次以上重复性违章违纪人员，在年终绩效考核中将降低一档处理。
8、各项违章违纪行为及事故的考核，按矿相关作业规定执行。 附： 1、煤矿从业人员互保联保责任制度
2、各队从业人员互保联保责任制度
3、班组从业人员互保联保责任制度
二〇一四年七月五日
煤矿从业人员互保联保责任制度
为进一步强化现场安全管理，落实上级文件精神，坚持关口前移、重心下移，抓基层、打基础，筑牢矿井安全生产和综合管理的基石，为职工提供一个互帮互助的安全作业指挥平台，落实员工之见的互保、联保工作，确保人人安全作业，人人健康下班，做好个人保班组、班组保队、队保矿井的安全工作，使矿井安全生产工作实现有序、平稳、健康发展。经矿安全生产会议研究，现制定《山西沁和能源集团中村煤业有限公司煤矿从业人员互保联保责任制度》，请认真贯彻执行。
一：互保联保责任
1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、互保联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护；互保联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二、互保制度
1、各队组均要建立健全安全互保联保制度和岗位随机联保制度，并认真落实。
2、有2人以上进行同一工作或某一工序交接的情况即构成互保联保关系。三人为一组，实行三人联保，实行责任连带，一人违章，
其他两人受连带处罚。
3、每班工作前，班组长应根据当天的出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，并签字确认。无互保联保人员不准上班。
4、互保、联保人员要互相理解支持，要相互监督，共同把关，经常探讨安全生产的新工艺和新办法，积极主动解决现场存在的不安全隐患。作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身伤亡事故或财产损害事故。
5、凡职工的联保、互保对象发生：“三违”或事故，按包保对象给予一定处罚，情节严重的给予同标准处罚或相应处分。
6、班组成员在搞好自主保安的同时，要自觉做好互保联保工作，切实做好“三不伤害”。
7、新进矿工人，经矿培训考试合格分配工作单位后，工作单位应及时安排有经验的老工人负责培训学员，双方签订《师徒合同》，同时要组成互保联保，明确师徒双方责任、权力、义务，否则不得安排新工人上岗。新工人发生“三违”现象，老工人要负安全连带责任。
8、师傅要自觉遵守并指导徒弟学习和遵守党的安全生产方针、政策、“三大规程”及矿规矿纪。师傅对徒弟的安全生产负帮教和监护责任，做到同上井、同下井、同生产，师傅要细心传授技术，徒弟
要虚心听从师傅的指导，井下学操作，井上学理论，共同提高进步，杜绝“三违”。凡徒弟发生“三违”和事故，将首先追究师傅的安全责任。
9、师徒要互相合作，师傅发现徒弟有违章行为必须立即采取果断措施予以制止，徒弟发现师傅违章指挥或违章操作应及时予以劝阻，并有权向当班领导汇报。
10、各队要认真排查薄弱人物，对薄弱人物实施重点帮教，定时间、定地点、定人员、定措施、通过帮教，使薄弱人物成为懂知识、守纪律、遵守矿委安全生产方针、政策的战斗队伍中的一员。
11、对“三违”人员没有认识到“三违”危害性的、未经过帮教的不能通过关、没有受到强制教育的不能通过关、没有写心得体会的不能通过关、没有参加强制培训教育考试的不能通过关，要通过一系列的帮教程序，增加“三违”人员的安全意识和自主保安能力。
三、联保制度
1、班组各互保对象之外、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。
2、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
3、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
4、班组长需保证事实作业中，工作人员确实形成了事实上的互保、联保、履行了互保、联保职责。
针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项，将严格按照矿委有关处理规定执行。
一、目的
为切实加强我矿各生产队安全生产工作，切实执行好安全互保联保责任工作，把安全任务认真落实到每个职工身上，各生产队要结合实际工作情况，制定相应的安全互保联保责任制度。
二、使用范围：全队所有从业人员
三、安全互保保制度内容
1、每一位职工都要及时参加安全学习，通过学习来提高自身安全意识和安全互保联保意识。
2、职工都应及时的对本工作地点存在的安全隐患进行检查，并及时的处理，做到消除隐患不留死角、不隐瞒、不应付。
3、各班职工都应把安全工作放到第一位，上班后都应该首先检查工作地点的安全情况，确认没有安全隐患后方可进入工作面施工。
4、各班班组长作为本班安全第一责任人，必须杜绝违章指挥，并及时制止本班人员违章作业。
5、每一位职工都应提高安全互保、安全联保意识，真正做好自主保安和群体保安相结合。
6、特殊工种人员必须做到持证上岗。
7、发生事故或“三违”时，对联保人比照责任人的30%，互保人20%进行处罚。
8、若工作岗位有变动时，应及时按照变动的新岗位签订互保和联保责任书。
9、全队所有人员必须签订安全联保责任书、安全互保责任书。
10、对没有签订互保、联保责任书的，而在同一场所形成一个作业群体，自行为互保联保。
一、 各班组必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，增强自我安全防范意识。每位职工工作中必须严格遵守各项管理制度，规范安全行为，不违章作业，不违章指挥。
二、 安全工作实行互保联保制度，即班组长保班组，班组内部互保联保。
三、 班组根据岗位实际建立固定互保联保，互保联保在日常工作中应相互提醒和监督。
四、 班组长班前会上必须做好安全讲评，确认好互保联保。班中加强检查、监督、提醒。班组长没有明确的，扣班组长100元/每次，如出现问题，班组长承担联保责任。
五、 生产班同检修班实行互保联保。即相关班组工作中遇到重大工作任务等情况，由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。
六、 同一岗位的职工相互实行互保联保，相互监督。
七、 独立岗位班组长为此岗位的联保，遇重大任务等情况必须告诉班组长，以便安排人员支援，确保互保联保工作。
八、 维修工检修遇人员不足时，可以与生产班人员实行互保联保。生产班组长必须给予支持。
九、 班组中若有岗位为一人的，可以就近岗位安排三人为互保联保对象，班组没有安排的，视为和班组长为互保联保对象。
十、 发生责任安全事故，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究事故责任者所在班组的责任。
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