王慧强-小强
学生干部需要具备的的七大能力
1.
很强的责任心。
一个班的班风建设、学风建设主要靠班干部的模范带头作用，学
会领导一个班，首先要有责任心，要靠自己的个人魅力吸引大家，团结大家；其次
要有领导艺术，要知人善任，要发现别人的长处和优点，要发挥班里每一个人的长
处为班集体作贡献，班风好了，学风好了，大家都得益。
2.
很好的语言表达能力。在班上学生干部要传达信息和安排具体工作，并准确地把
学生的诉求反映上来，这需要有良好的语言表达能力。讲话简洁扼要，重点突出，
逻辑性强，这需要长时间的锻炼才能获得。
3.
解决和化解矛盾的能力。凡是有人的地方就有矛盾，作为班干部要有化解学生矛
盾、促进班级和谐的能力。在工作中，面对同学们中的一些矛盾和不良倾向，进行
实事求是的、真诚和善意的批评，自然能让受批评的人心服口服。
4.
较好的与学生和老师沟通的能力。班干部是学生和任课教师之间沟通的桥梁。教
师不可能找每一个学生谈话，学生对任课教师的诉求如果能准时、忠实、客观地反
映到任课教师那里，这样才能教学相长。和教师沟通最忌讳主观片面地反映问题，
首先要尊重老师，其次要反映问题的症结，这一点同样适用于同辅导员沟通问题。
5.
应对突发事件的能力。任何组织和个人都不可避免地会发生一些突发事件，比如
车祸、突发性疾病、自然灾害，例如地震、洪水等，班上在老师不在场的情况下发
生突发事件，班干部要首先到达现场，要马上拿出应急措施，采取及时有效的手段
拖延或控制事态的发展。
6.
遇事不慌，要沉稳的能力。作为学生班干部，遇事不要胡表态；对大的事情不要
胡乱发表议论，要想好了再说，但绝不是说，事事都做骑墙派。果断沉稳是将来做
大事的最基本的素质。在紧急情况下、在紧要关头，只要班干部不慌，就能稳住大
家情绪，就不会乱中加乱，错中出错。
7.
较好的决策能力。任何组织和个人的进步和成长实际上是由大大小小的决策构成
的，决策的成功与否是决定事情成败的关键。人一生中最重要的决策并没有多少。
正确的决策具备下面一些基本要素：
①决策的科学性、民主性和透明性。一切结论产生在调查研究之后，先调查后得结
论，在决策之前广泛听取大家的不同意见，可避免犯愚蠢的错误。把决策要达到的
最终目的坦诚地告诉大家，不但有助于大家同心同德落实决策，而且使决策更具科
学性。
作为普通学生干部的一员，我一直认为学生干部不是官，学生不民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。学生干部应具备哪些素质和能力，下文将分而述之：
一．学生干部应具备的素质
1．较高的思想觉悟水平
"思想是行动的先导"，因此，具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。我认为良好的思想道德素质包括以下几个方面：第一，尊敬师长，关心同学。作为学生，尊敬师长是我们应自小养成的良好素质；而对同学而言，作为学生干部，不能只停留在"团结"这个阶段。我们关心他们，特别是那些家庭贫困、学习上遇到挫折的同学。
2．加强自身修养
修身养性是古之贤人一辈子追求的境界，而此对于今人仍有借鉴教育之意义。作为学生干部，更应将此列入自己的必修课程。修养的涵义极广，但主要有以下两点：第一，思想道德修养。思想道德素质不是静止的东西，而是随时代的变化而被赋予新的内容。因此，作为学生干部应在学习的过程中不断的领会、体验。
3．培养三种意识
①大局观。"顾大局，识大体"，而非只顾自己的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下，还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部，应随时准备作出"牺牲"（比如时间、休息等），比其他同学多一份责任感。再次我并非不重视小我，我近视把小我的实现看成是一种产品，是成就大我的产品。
②服从与反馈。在学院、班级分配的任务上，除了对执行此任务所要求的各项硬件设施外，学生干部应当服从安排。与之相对应的观念就是反馈。
③倾听。倾听是一种良好的修养，对于学生干部尤为重要。学生干部的服务对象更主要的是学生，
④自尊、自爱、自信、自强。
二.学生干部应具备的能力
1．行动能力。行动能力是几种能力的根本，是学生干部应具备的基本能力。
①策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划，该策划应周密、细致。在成功策划之后，考验学生干部的便是组织活动的能力，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持，能够迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。
②执行能力。学生干部扮演的是服务人的角色。上服务于学校（院），下服务于班级同学，对同学讲组织能力，而对学院则讲执行能力。学生干部对学院的决定应当不遗余力的执行，并做好反馈工作。
④合作能力。团队精神是现代团体"作战"的保证。因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个学生干部的力量，其他学生干部应当鼎力相助，积极合作。
⑤临时处断能力。在紧急情况下，来不及请示时，学生干部对突发事件应当保持高度清醒，明确自己的立场，从大局出发。之后及时向领导报告说明情况。
2．学习能力。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。学生干部不能因为自己时学生干部便蛮横至极，应当及时给自己的头脑充电，保持自己的先进性。
然而，学生干部的素质和能力并不见得明显的界线，学生干部应当从努力提升自我能力的角度出发，不断完善自己。
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学生学期个人总结？？？要简洁。
150字左右的 。
展开全部一学年的学习任务又已接近尾声，默然回首，这一年来虽没有轰轰烈烈的战果，但在潜移默化中仍取得了许多不可磨灭的成绩.为了发扬成绩，弥补不足，以利于今后的工作和学习，特自我鉴定如下： 从xxxx年入校就读以来，一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中，虽然有成功的喜悦，但也有失败的辛酸。
然而日益激烈竟争的社会也使我充分地认识到：成为一名德智体美劳全面发展的优秀大学生的重要性。
因此，我仍然孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
思想品德方面 我有着良好道德修养，坚定的政治方向。
在平日的学习、生活中，我积极地向党组织靠拢，使我对党有了可更为深刻的认识。
并参加了学院组织的“入党积极分子”的培训。
在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。
并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
本人一贯具有热爱祖国，热爱党的优良传统，思想上积极要求上进，认真学习“三个代表”重要思想和“与时俱进”的时代特色，以一名新世纪团员的要求时刻鞭策自己。
这一年来我始终坚持自强不息，立志成材的信念，始终保持着昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。
学习方面 严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。
在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗 身体、心理素质方面 在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
在心理方面，我锻炼坚强的意志品质，塑造健康人格，克服各种心理障碍，以适应社会发展要求。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
我很积极，够乐观，我坚信我的未来不是梦！天行健，君子以自强不息！...
学生干部考核登记表的自我总结怎么写
面试技巧不多了说了，网络上有自己去查，然后根据自己实际情况呀哦活用 一分钟我提点建议1、自己什么学校毕业（学校名称不高，直接就不说）什么专业，学历水平2、专业课报名称，注意职位的需要3、自己有无实习或工作经历，包括在学校内外的类似学生干部的情况4、最后简单介绍自己的特点，注意按实际和职位需要，不要担心，直接按自己事先的准备和想法 总之，简单点，说重点，可以少于1分钟，除非你的经历多，不然最好不要超。
没有经历注意，加大自己特点方面的介绍，注意适宜性（完全看自己事先的准备和判断，如果失败一定要总结），其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况，决定好坏。
不要怕，多做几次，多准备点就好了 最后大胆的去吧，首先要自信，但千万不要自傲 面试时自我介绍范文 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对＂客户＂的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起＂购买欲＂。
1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。
你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。
其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。
除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。
对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：＂你将来要干什么？＂如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。
你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：＂你过去是干什么的？＂你的过去当然都在履历上已有反映。
你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。
如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。
要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。
其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
毕业生求职信，介绍（例文） 尊敬的先生/小姐： 您好！我是湖北民族学院应届本科毕业生，专业是临床医学。
明年6月我将顺利毕业并 获得临床医学学士学位。
近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学五年的学习情况会 有助于我来应聘这些职位。
大学五年，我努力学习各门专业知识，在校时各科考试均取得了优良的成绩。
实习期 间，我积极主动学习，对于各科的常见多发病有了较深的了解。
特别是外科，曾在老师指导 下主刀一次阑尾切除术，获得了带教老师的好评。
我有较好的计算机知识和应用能力，并于01年通过了全国计算机等级考试（二级QBASIC） 的考核，现在正准备参加三级网络技术考试。
我能熟练的进行Windows 98操作，并能使用C,QBASIC等语言编程，并能熟练运用offices软件。
我具备英语的听说读写能力，于03年通过了 CET-4。
在大学期间，我多次获得各项奖学金，发表多篇文章，还担任过班干部，具有很强的组 织和协调能力。
很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
我很希望能加盟贵公 司，发挥我的潜力。
随信附上我的简历。
如有机会与您面谈，我将 十分感谢。
此致 敬礼！ 杨 秀 武 2003年10月1日 自我介绍一分钟，如何做的更好 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识若想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。
当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。
例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。
当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。
这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。
如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如果是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记，话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡...
学生干部工作总结格式
校学生会维权服务中心全年工作总结维权服务中心是以维护同学在校期间各种权益的部门。
我们本着真心诚意为同学服务的宗旨，尽自己最大的努力为同学们解决在学习生活中遇到的问题。
我们要架起一座桥，为了同学们与校领导之间的更好沟通而努力的工作着。
维权部的工作主要分为食堂、宿舍等一些基本设施，我们所有的工作都是围绕同学们发现的问题开展的。
我们会以同学的角度出发，针对问题同院学生会和校领导协商解决。
维权服务中心在这学年主要的工作如下：2008年10月上旬，我们部门举办了一个“十佳文明寝室评比”活动。
因为新生刚到，趁着军训期间，我们部门联同学校宿管中心对新生寝室进行了初步检查，最后选出一些很优秀的寝室，对他们进行系统地打分和选择后，我们评出了十个“优秀文明寝室”、三个“创意寝室”和五个“鼓励寝室”。
学校对这些寝室给予了物质上的奖励，并在新生节闭幕式上宣布了这些优秀寝室并颁发奖状。
12月份我们部门与学校后勤部门合作，对学校五个食堂进行了检查，我们编写了表格关于食堂卫生状况及食物保鲜和摆放，便于发掘问题和督促效果。
检查之后我们向各个学院派发另一些表格，里面内容更加细致，这些表格我们请同学们进行填写也做为评比的一项。
经过这两轮的考核，食堂对自身存在的问题都进行了改善。
2009年3月份，东西校区维权部对学校食堂的相关事项进行了讨论。
会中我把在食堂遇到的一些不好，值得改进的地方详细地交流了一番，后勤部门的老师和经理们让我们畅所欲言，有什么不足的地方都可以而且应该讲出来，好让他们改进，讨论很激烈，我们希望通过这样一个途径，能更好地让同学们感受到学校的温暖和自己手中的权利。
4月6日，我们部门进行了一次关于“学校交通安全”的签名活动，活动当天，阳光明媚，部门的干事们在横幅前面有精神地等待着。
没过多久，同学们一个接着一个，大家热情洋溢，不一会儿8米长的横幅就密密麻麻全是黑色的名字，很多老师也闻声过来给我们了支持。
活动当天，干事们帮着按好横幅并且及时递上签名笔，大家都非常的积极，这个活动也让同学们的维权意识加强了。
4月份，我们部门与学校后勤部门合作，对学校五个食堂进行了检查，我们编写了表格关于食堂卫生状况及食物保鲜和摆放，便于发掘问题和督促效果。
检查之后我们向各个学院派发另一些表格，里面内容更加细致，这些表格我们请同学们进行填写也做为评比的一项。
经过这两轮的考核，食堂对自身存在的问题都进行了改善，现在各个食堂状况都很良好，特别是老食堂一楼改变非常大，地面干净了很多。
5月9日，天气有点闷热，但在新食堂三楼却人头挤挤，热闹非凡。
我们部门和学校后勤部门举办了“走进食堂”活动。
这次活动我们邀请了各个学院的学生干部和同学，校学生会的几位部长将近50名参加，并由各个食堂经理和后勤公司负责人担任评委进行了一些小游戏。
活动的主要内容有：1.学生与食堂负责人的沟通，学生把自己对学校食堂的一些意见和建议反馈给相关食堂的负责人，让食堂经理对食堂的情况进行细致的了解和改进，也让同学们吃的放心，安心，开心；2.水果拼盘，我们分成八组，每个组用所给水果打造成一个精美的水果拼盘，并对做好的水果拼盘解释其中的含义；3.饮食小知识问答，由每个组派出代表回答问题，活动是以抢答的形式进行；4.包饺子，每个组会发到40张水饺皮，同学们在规定时间里完成。
以上这些都是这个学年主要的工作，另外我们部门还有为同学们开设的维权信箱，如果同学们有任何对学校想提的意见和建议，我们会跟相关部门协商给出解决方法。
学校有一些活动，我们部门会协助各个部门，听从调配。
因为维权这一块涉及到很多学生遇到的一些切身利益问题，所以我们会加大力度做好这一点。
其中还有很多不足之处，比如学生反映的比较慢还有我们部门了解的不够快等，我们希望能尽全力做到最好。
通过这些活动，我感受到了我们部门干事们的凝聚力，团结就是力量，大家一起努力，才会取得不菲的成果。
但是还存在着一些问题，部门本身还有对活动的处理上。
最后也非常感谢其他部门对我们的帮助，也谢谢学校对我们部门的支持和配合。
下个学期我们部门会着重在选择干事这一块上，优秀肯干的干事才是让我们部门保持并前进的动力，其他工作也在筹划中。
学生优秀班干部的 个人总结 怎么写？
一学期即将结束，回顾这一学期来，我班在各个方面都取得了较好成绩。
1.常规方面 本学期，我们班在实现“深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理，逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。
在这项工作中，我们我们围绕着三点来工作： 1）明确班级常规，提出具体要求， 2）落实管理过程，采取自上而下的管理方式 ，3）明确管理责任，落实具体检查及时。
总之，我们在初一的基础上，扬长避短，争取使在稳步发展的基础上，寻求新的突破与新的提高。
2.干部队伍建设及其工作情况 本学期开学初，我们班进行了班级干部改选。
经过明确的分工，我们的新班委会成员是：xxxxxx，班委会在成立后，大家都能积极工作，经常不定期的在一起研究工作。
经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。
经过2个月一起工作，使我们之间增添了不少默契。
3.活动方面 这学期学校和班级开展的活动有： 一开学，我们班进行了入学以来第一次值周工作，在值周工作中我们班增强班级凝聚力，并很好的完成了值周工作，受到了学校领导和老师的好评。
值周工作结束后，我们召开了“班级表彰会”。
在表彰会上，许多同学获得了奖状。
虽说，一张奖状并不是什么贵重的奖励，但是他们得到了学校和班级的肯定，每个人心里都美滋滋的。
9月10日“庆教师节”活动。
今年形式与往年不同，这次我们是写出你最想对老师说的一两句话，一是对老师提出的意见或建议，二是你说出平时没机会跟老师说的知心话，或者是你对老师工作的想法。
这些留言给了老师们增添一份喜悦，并有这种形式报答了老师的培育之恩。
5.学风建设 我班学风建设主要是由的学习委员负责。
并要求早读、课堂、午自习做到安静、有序。
笔迹、作业做到干净、整齐。
严格的要求，使我班在期中考试中取得了较好的成绩。
我们班将一起努力争取获得“学风建设优良班”的称号。
6.后进生的督促管理工作 本学期，经过全班同学的努力，我们班没有出现一例因违纪（除吸烟）而受到学校处分的学生。
7.班级目前存在的问题及解决措施 首先，班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出我们班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的形象。
每个人都有自己的优缺点，我们应该互相取长补短。
譬如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学，还会对班级十项评比不利。
此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。
在班内我们可以针对某一点，进行奖惩措施，以激励同学们共同投入到班风建设中来。
其次，有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。
在这个方面上我想班委会强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。
最终，使同学们提高自我管理的能力。
最后，要提高同学们的学习积极性。
没有学习积极性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。
学习自觉性因人而异。
自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。
要提高学习积极性，我们首先要从课代表抓起，使课代表带动成绩较低的同学，并开展互帮互助小组。
小学生期末大队干部个人总结
优秀学生干部总结大家好，很高兴能被评为本学期的优秀学生干部，我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。
我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。
” 我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。
因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。
我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。
当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。
特别是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进行弹劾。
你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。
学生学期个人总结？？？要简洁。
150字左右的 。
简短的不好找，你自己去百度文库搜索吧，很多的尊敬的学校领导： 您好！我是****学院的学生****，现担任动本***班***。
欣闻学校正在评选＂三好学生＂和＂优秀学生干部＂，我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，所以现向学校领导提出申请＂优秀学生干部＂，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。
下面将我的基本情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。
一年来，在学校、学院领导和老师的关心和培养下，我在思想、学习、和生活等各个方面都有了很大的进步和提高，取得了我认为比较好的成绩。
我从上学期被同学们选举成为班级体育委员以来，积极配合班长和其他班委开展各项活动，以身作则，用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到班级活动上来，在这个熔炉中得到不少的锻炼，办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
漫漫人生路，我想如果我能勇于尝试新的东西，不断挑战极限，并尽我所能努力做好。
这样的话，即使到了人生的终点，我也能坦然地告诉别人：我能，我行，我是一个真正的成功者。
因此，在进入大学初，我就为自己设立了四年的短期目标，以达到激励自己不断前进的目标。
同时还送给自己四个字：切忌懒惰。
争取能够在大学四年提高自身素质，培养自身综合学习的能力。
在思想政治方面，上学期，我向学院党总支递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。
在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习＂三个代表＂重要思想和党的路线、方针、政策问题。
不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。
通过努力，我在本学期还参加了党校入党积极分子培训班，争取能早日成为一名＂入党积极分子＂，为入党作好准备。
二、认真学习，努力工作 在过去的两个学期中，刻苦学习，两次获得奖学金，在班级的终合排名和考试排名中名列前矛，其中英语成绩最为突出，两（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。
）次全班第一，这与平时的努力和老师的教导是分不开的，在c语言的实训和工程制图实训中取得优异成绩，在工作方面，为了更好的锻炼自己，同时，也是寻找一次为同学服务的机会。
在开学初，我就报名参加了学院宣传部的工作，并很快成为负责人之一。
一个学期的活动，我结识了许多朋友，也学会了一种技能--沟通。
与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。
所以在班集体中，作为一名学习委员，我就经常了解大家对老师和对我的意见，并试着在谈话中找出解决之道。
工作中，认真的带领同作好每一次工作，锻炼好身体，并在班长和其他的班委带领下，成功的组织同学外出野游，带来了欢乐和增加了凝聚力，在一年一次的足球大赛中取得了亚军的骄人战绩。
三、生活朴素，乐于助人 在班级里，我是一名模范班干，和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢。
平时我很注意工作方法，比如晚自习，有时候大家讲话，我便让讲话的人管纪律，让她们也尝尝当班委的滋味。
我能积极带头能加学校的各项活动，集体荣誉感较强。
平时养成了批评与自我批评的优良作风。
不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。
面对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。
在生活上十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。
但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，都能力尽所能的帮助解决。
进入沈工，是我人生中一个极为重要的阶段。
大学四年，能有当学生干部这种机会，我真的觉得很充实很有意义。
而在平时的工作中，我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高，这是我值得庆贺的。
现将申请优秀学生干部，我要特别感谢学校和学院领导的大力培养，老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。
今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现，用成绩见证青春的无悔。
此致 敬礼
简单的自我介绍
一分钟的简短自我介绍， 请根据自己的实际情况加以调整：提点建议1、自己什么学校毕业（学校名称不高，直接就不说）什么专业，学历水平2、专业课报名称，注意职位的需要3、自己有无实习或工作经历，包括在学校内外的类似学生干部的情况4、最后简单介绍自己的特点，注意按实际和职位需要，不要担心，直接按自己事先的准备和想法 总之，简单点，说重点，可以少于1分钟，除非你的经历多，不然最好不要超。
没有经历注意，加大自己特点方面的介绍，注意适宜性（完全看自己事先的准备和判断，如果失败一定要总结），其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况，决定好坏。
不要怕，多做几次，多准备点就好了 最后大胆的去吧，首先要自信，但千万不要自傲 自我介绍范文 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对＂客户＂的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起＂购买欲＂。
1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。
你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。
其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。
除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。
对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：＂你将来要干什么？＂如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。
你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：＂你过去是干什么的？＂你的过去当然都在履历上已有反映。
你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。
如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。
要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。
其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
毕业生求职信，介绍（例文） 尊敬的先生/小姐： 您好！我是湖北民族学院应届本科毕业生，专业是临床医学。
明年6月我将顺利毕业并 获得临床医学学士学位。
近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学五年的学习情况会 有助于我来应聘这些职位。
大学五年，我努力学习各门专业知识，在校时各科考试均取得了优良的成绩。
实习期 间，我积极主动学习，对于各科的常见多发病有了较深的了解。
特别是外科，曾在老师指导 下主刀一次阑尾切除术，获得了带教老师的好评。
我有较好的计算机知识和应用能力，并于01年通过了全国计算机等级考试（二级QBASIC） 的考核，现在正准备参加三级网络技术考试。
我能熟练的进行Windows 98操作，并能使用C,QBASIC等语言编程，并能熟练运用offices软件。
我具备英语的听说读写能力，于03年通过了 CET-4。
在大学期间，我多次获得各项奖学金，发表多篇文章，还担任过班干部，具有很强的组 织和协调能力。
很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
我很希望能加盟贵公 司，发挥我的潜力。
随信附上我的简历。
如有机会与您面谈，我将 十分感谢。
此致 敬礼！自我介绍一分钟，如何做的更好 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识若想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。
当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。
例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。
当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。
这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。
如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如果是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记，话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序...
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