开好班后会与班前会,同样都需要具备一定的安全基本知识,也同样都需要锻炼和提高组织能力。“在游泳中才能学会游泳”,学会开好班后会的本事,也离不开工作实践。对新任职的班长来说,起码要明确以下几点:(1)要明确班后会与班前会之间的联系与区别。两者都是为了一个共同的目的,内容也是紧密相联的,打个比方来说,就好像文章的上篇与下篇,但两者所采取的方式和要解决的重点问题是不同的。班前会是以思想动员的方式,对即将作业的安全工作进行分析预测,提出趋夷避险的措施,以便防患于未然。班后会则是以讲评的方式,在总结检查生产任务的同时,总结检查安全工作,并提出整改意见。班前会是班后会的前提与基础,班后会则是班前会的继续和发展。(2)要明确班后会的主要内容。一般地说,班后会的内容应包括:①简明扼要地小结完成当天生产任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的方面,又要找出存在的问题;②对认真执行安全规程、表现突出的职工进行表扬。对违章操作的职工,视情节的轻重和造成后果的大小,提出批评教育或处罚;③提出整改意见和防范措施。班后会的一个鲜明特点,是能够及时发现问题和解决问题,因而针对性强,见效快。(3)要全面、准确地了解实际情况,使总结讲评具有说服力。班组当天的工作情况,是总结讲评的基本依据。如果对实际情况粗枝大叶或一知半解,总结讲评是说不到“点”子上的。而要全面、准确地掌握情况,就必须加强调查研究,取得“第一手”材料。班长要通过自己的实地观察和多方面的了解,以一天来全班完成生产任务、执行安全规程总的情况作出恰如其分的评估。同时,要把发现的不安全现象或造成的事故作为重点,进行详细的了解,不但要弄清楚始末、原因,还要分清责任。尔后要进行思考,归纳要点,形成思路。个人的认识能力总是有限的,为使总结讲评切合实际,班组长在会前应征求有关职工的意见。(4)要注意做好个别人的思想工作。班后会的批评,往往是指名道姓的,有的职工可能不习惯,也有的会因为受到批评或处罚而背上思想包袱。会后,班组长应找他们谈心,帮助他们端正认识,克服消极情绪。还应提到一点是,无论班前会还是班后会都应做好记录。
“三会一课”记录填写范文,所有的都在这里啦!(完整版)
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班级会议纪录范文
展开全部 现在又是四季度了,又到了年终岁尾。
每年的这个时候,从集团公司到矿到基层单位,都要开展决战四季度实现安全年的动员。
既然是决战,这就表明各级领导把这个时段的工作是当作一场战役来规划、来实施、来督导的。
每年一个安全决战,这个决战并且都安排在一年中的最后一个季度、一个月份,这已经形成了一个规律、一个模式和一个墨守。
目的只有一个,那就是让职工、让家庭、让岗位、让班组、让基层单位以至到整个集团公司,都安安全全、顺顺利利完成阶段内的工作,为一个循环划上一个圆满的句号,然后从零开始。
决战四季,安全第一。
这个第一,说的是一切工作围绕安全,一切工作的好坏要用安全来衡量。
安全是所有工作的一票否决项目。
大道理相信大家都懂,在日常的政治学习、安全活动、安全会议等活动上我们掌握得已经比较透彻了。
作为班组现场管理的第一责任者,在决战四季度的安全工作上,我要向本班组的同志们灌输几个观点,剖析一些问题,更新一点观念,并通过我所讲的这些东西,成为大家的共识,我想这次班前会的实效就出来了。
一是,不要急于工作,要先检点习惯。
很多时候,往往是,班前会一散,大家就进入工作岗点投入工作,表面看工作热情蛮高,其实不是这样的。
起码我不希望大家这样。
应当这样?首先要检点自己的好习惯是否兑现了。
这些习惯我想用这样一个顺序给大家列一列:班前会(包括认真听,然后签字确认)——按照劳动保护要求着装——检查上岗证——根据班前会安排和岗点的具体工作,考虑一下这个班的工作量,确定先干什么、后干什么、需要多长时间完成、剩余的时间如何安排——岗位危险源辨识——最后才是投入工作。
实事求是地说,我们的工作时间与我们的工作量,并非钉是钉铆是铆的成正比,也就是说,在八小时的工作时间内完成我们当班的工作绰绰有余,讲话稿[http://fanwen.unjs.com/],班前会讲话。
当然,我们门卫执勤是个特殊的岗位,熬的是时间,盯的是责任,但也应当履行以上的好习惯的步骤。
第二,不要过于紧张,要保持平和心态。
一说安全,特别是“决战年终”这样严肃的字眼,大家可能会莫名地感到紧张,甚至不知所措。
从某种意义上说,“决战四季度,实现安全年”是一种态度,是一个提醒,如果你把这种提醒当成了一种负担甚至影响到你的安全行为,那就适得其反了。
要保持平和的心态。
什么样的心态才是有利于安全的平和心态?举几个具体的实例:在道路上卫生清理要做到瞻前顾后,不影响人员和车辆通行,不受人员车辆对自身造成伤害;门卫人员上岗能做到肩章、帽徽、手套配备齐整,步伐、行礼规范,与外来人员接触不卑不亢等等。
这都是心态平和表现出的沉稳和规范。
总之,在四季度工作中,要一如既往履行好岗位职责、遵守好单位的规章制度,加强安全管理不是要你“锦上添花”,而是要提醒你不能“放松警惕、疲劳应战”。
第三个方面,不要“想当然”,要“尊重”规程措施、文件指令和季节特点。
不可否认,人是最容易“想当然”的,很多时候总是认为“我是对的”、“我比任何人都聪明”、“这样做肯定没问题”,这是作为“人”而存在的通玻这个通病,恰恰是导致各类事故和不良问题出现的思想病根。
必须彻底摒弃。
怎样避免?就安全工作而言,那就是要“尊重”规程措施,“尊重”文件指令,“尊重”四季度的季节特点。
我这里说的是“尊重”,而不是“遵守”。
我觉得用“遵守”显得不够分量。
规程措施怎样要求,你就怎样干;文件指令怎样规定,你就怎样遵守;在你还没有完全理解它们的时候,要先执行,而后找适当的时机去听政工干部的解释和解读。
我们从事的都是单纯的工作,不可能对社会科学和自然科学全部掌握,“不明白”、“搞不懂”的事情太多,这很正常,这是任何人都存在的事实。
但是,你只需要明白:这些“规程措施”、“文件指令”、“规章制度”的制定和下达的终极目的就可以了——推动企业发展、推动社会发展、保障人的生命和健康。
关于“尊重”季节特点,这很容易理解,冬季,特别是年终,风干物燥容易引发火灾、疾病;时值农闲,社会人口流动较大,就增加盗、抢等案件发生的可能性;气温骤降,风雪较多,室外作业人员就很容易发生冻伤、滑跌、车辆刮蹭等带来的伤害;年关临近,人心惶惶,走亲串友,家庭聚会都会积聚增多,很容易分散工作精力。
等等。
以上这些方面都需要“尊重”,尊重了你就受益终身,不尊重你就受害无穷。
我说的这些都是些浅显的道理,也是必须要理解的道理,很直白,也好懂,希望同志们能够消化、吸收,也希望同志们工余多与我交流。
班组安全活动记录范文
展开全部 安全生产目标责任书 责任双方:甲方:乙方: 工程项目部搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。
为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:一、施工工程概况工程名称: 工程地点: 建筑面积: 结构类型及层次: 开竣工日期: 建设单位: 设计单位: 监理单位: 安监部门: 安全管理目标: 二、甲方职责1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》,结合《建筑法》和各级建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神,贯彻执行建标[1999]79号文《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和一九九九年十二月浙江省颁布实施的《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)实施意见,指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训,提高安全管理人员的业务水平,指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方及所属各项目部参观学习,吸收好的管理经验。
开展定期或不定期的安全生产检查,提出安全生产工作的整改意见,协助解决有关安全施工技术问题。
4、掌握安全管理信息,及时了解上级有关部门的管理动态,预先通知工地,做好学习贯彻迎检工作。
5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制,并审核审批工作。
三、乙方职责:1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》,学习贯彻****对安全生产工作的重要指示,贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规,对照公司有关文件要求,结合本项目实际制订落实好各项管理责任制,并上墙公布。
2、制订项目部安全管理目标,制订安全施工组织专项方案,确保安全设施投入,设置好施工现场的各类标牌,配备相应的专职安全员,明确项目负责人为项目安全生产第一责任人,积极争创文明标化工地。
3、层层签订安全生产管理责任书,定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习,安全施工技术的培训,提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传,加强对职工的安全意识教育,制订安全教育制度,建立班前安全活动制度,建立职工安全教育卡,确保每位员工安全教育的累计时数,并经三级安全教育考核合格后才能上岗,使安全意识深入人心。
5、实施书面安全技术交底,建立安全管理资料档案,积极参加“百日安全活动”,加强文明施工管理和设施的配备,建立安全检查制度,经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查,并作好检查记录和安全整改记录,坚持“三不放过”的原则。
6、加强社会治安综合治理工作,建立义务消防队和消防制度、人口管理制度,建立与公安派出所、街道社区的联系,签订内部综治责任合同,齐抓共管,确保安定团结,确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订,必须共同配合,切实抓好。
其奖罚标准按公司2000年度安全管理的文件执行。
本责任书一式四份,双方各执二份,经双方签字后生效。
有效期为工程开工至工程竣工验收。
甲方(章): 法人代表: 乙 方:代 表:日 期: 年 月 日希望能帮到楼主。
谢谢采纳了。
班委会会议记录例文、3篇、快~~~~~~
展开全部例文一: 会议名称 会议时间 会议地点 记录人 出席与列席会议人员 缺席人员 会议主持人 审阅 签字 主要议题 发言记录: 例文二: **公司办公会议记录 时间:一九**年*月*日*时 地点:公司办公楼五楼大会议室 出席人:*** *** *** *** *** …… 缺席人:*** *** *** …… 主持人:公司总经理 记录人:办公室主任刘** 主持人发言:(略) 与会者发言:*** ……………………………………………………………… *** ……………………………………………………………… 散会 主持人:***(签名) 记录人:***(签名) (本会议记录共*页) 二、会议记录的基本要求 一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。
如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。
如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。
会议发言的内容是记录的重点。
其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。
多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。
某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。
有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。
四、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。
会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。
会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。
三、会议记录的重点 会议记录应该突出的重点有: (1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动; (2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解; (3)权威人士或代表人物的言论; (4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论; (5)会议已议决的或议而未决的事项; 四、会议记录的写作技巧 一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。
一快,即记得快。
字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。
要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。
二要,即择要而记。
就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程可以不记。
就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不记。
要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。
三省,即在记录中正确使用省略法。
如使用简称、简化词语和统称。
省略词语和句子中的附加成分,比如"但是"只记"但",省略较长的成语、俗语、熟悉的词组,句子的后半部分,画一曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。
四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。
一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。
但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。
五、会议记录与会议纪要的区别 会议纪要有别于会议记录。
二者的主要区别是:第一,性质不同:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书。
会议纪要只记要点,是法定行政公文。
第二,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。
例文 时间: 1984 年 12 月 3 日 地点:某校初二( 2 )班教室 出席者:语文教师、全班同学(共 49 人) 主持人:语文课代表陈扬 记录人:王怡 讨论:怎样认识“丑石”的形象(《丑石》,散文,作者:贾平凹) 发言记录是: 李丽:我觉得“丑石”是最美的,它补过天,发过光,可是在落到地上以后却甘于寂寞生存,从不炫耀自己,被人误解,被人嘲骂也从不辩解。
这样的品质真是伟大呀!做人就要做具有这种品质的人。
张平:李丽说得对。
生活里就有许多的人,像《红岩》里的华子良就是。
他忍受被同志误解、怀疑的痛苦,寂寞地生存,直到最后发挥作用。
王小明:华子良并没有寂寞生存,他在战斗,战斗有轰轰烈烈,也有静悄悄的,形式不同,性质一样。
主席:请注意,我们讨论的是“丑石”的形象,而不华子良的形象,请继续对“丑石”发表意见。
江岚:很明显的,作者是赞美“丑石”而且要我们向“丑石”学习的。
我不同意贾平凹先生的见解。
他是要我们 80 年代的青年去当奴隶,一切都逆来顺受,至少是无所作为。
不错,“丑石”补过天,发过光,但那是它的过去。
现在怎么样呢?它一躺就是几百年,不给人民干活,不为...
学生会会议记录范文
展开全部 会议内容: xxxx: 1、提议10举办6.1包饺子等集体活动,感受家的温暖,促进交流与和谐团结 2、扩大、拓宽、增强“博客佳苑”的影响力 3、班级要合理规划,要求集体活动勿走形式,具有较高的执行力 4、对学生干部做出成绩突出、业务精通、提高协调组织能力等要求 5、要积极用心参加各项活动,全方面锻炼自己 6、调查各班状况,对干部反映的问题进行指导 a、学生对“二外”的选择及英语2级考试方面问题 b、5.1,6.1,春游等集体活动 c、各班级的发展变化情况 7、对办公室成员做出培训要求 各班发言: 一班:汇报近集体活动情况及其积极效果 二班:学生参与集体性活动的积极性、主动性有显著地提升 三班:集体聚餐,学生表现积极,气氛活跃 四班:为提高学生的参与集体活动的积极性做出巨大努力,效果明显,但仍需提高 XX老师和学生干部亲切交流、沟通,并对各班对各班反映的问题进行指导,对症下药,给出合理建议。
为进一步做好学生工作作出合理规划,树立明确目标。
...
班组安全活动记录表内容怎么填
七年级:自入学以来,遵守校纪校规、班规班约,尊敬师长,团结同学,积极参加学校和班级组织的各项活动,努力学习争取向上,养成了良好的学习习惯和生活习惯,积极进取,身心健康,取得了一定的成绩,但仍存在许多不足之处,今后争取学习和生活中都能更进一步。
八年级:我在这学期的学习生活中,认真按照学校和老师的要求,遵守学校各项制度,尊敬老师。
我在生活中能与同学、舍友友好相处。
在课堂上认真听讲,积极回答问题。
课后认真完成作业,考试成绩合格,不作弊。
在生活中我能认识到自己的优点与不足,并向同学学习。
积极上体育课,课后积极锻炼身体,讲卫生。
通过一学期的学习,我在学习及做人、做事方面都取得了进步,但是还有很多不足,需要在今后的学习中改进、提高。
九年级:本学期以来,转变较大,放假回家后能主动学习并自觉完成教师布置的作业,同时还能与父母积极交流,汇报在校情况,配合家长做好一些家务活。
但在思想上还不够成熟,很多想法也比较幼稚,恳请老师们给予批评教育。
你不会跟我一个学校吧,,,,我今天也在写这个。
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部队谈心谈话记录内容
内容是五方面:1、政治思想 2、工作情况 3、家庭生活 4、身心健康 5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间:20xx年x月x日地点:一班参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容:主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作情况。
2、近期生活情况。
3、战友、上下级关系处理情况。
4、近期父母家庭情况。
5、恋爱情况。
6、对表彰奖励、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。
8、对改进工作的建议。
9、对相关业务知识、技能掌握情况。
幼儿园教育教学活动记录表怎么做
班 级小一班执教老师王活动名称安安全全玩滑梯活动时间11.9.15.活动目标1、学会用正确的方法玩滑梯;2、懂得用不正确方法玩滑梯易造成伤害;3、初步养成一定的安全意识。
活动准备户外滑滑梯;毛巾活动过程记录1、导入活动,激发兴趣。
兔妈妈(老师扮):今天天气真好,小兔子们,妈妈带你们出去玩。
看,那是谁?(小狗)他们在干什么?(滑滑梯)2、介绍滑梯及其玩法。
(1)狗妈妈是怎样教小狗玩滑梯的?为什么要这样玩? (2)人多的时候应该怎样玩滑梯? 小结:玩滑梯人多时要先排好队,一个跟着一个,不拥挤推拉。
从楼梯这边上去两手扶好了,一层层地往上爬。
眼睛看好楼梯,爬到顶,坐稳后,两手扶着滑梯两边,两条腿并拢,再滑下来。
如果不这样好好玩滑梯,做不正确的动作,就会发生危险。
3、幼儿练习玩滑梯,教师指导幼儿按正确的方法玩滑梯。
(1)兔妈妈:刚才我们看了小狗滑滑梯,你们会不会象它们那样玩? (2)兔妈妈:孩子们,你们想不想再玩一遍?这次,你们玩的时候,妈妈给你们每个拍张照,看谁滑的好。
(及时纠正幼儿不正...