爱的旋律88
看公司性质实力，中环这种中介公司收入就低，像绿地万达万科恒大这几个大地产商的职业顾问平均月薪都两到三万，提点是成交总额的千分之一 。小地产商房子不好卖 提点会高到千分之五，不过能进大企业的一般都不会进小企业，我在绿地呆了半年，房子真是不愁卖
优秀的个人简历范文
很多求职者尤其是大学生求职者，在撰写个人简历的时候存在各种各样的问题，简历的内容怎么写?简历的模板用什么样的?简历该怎么排版?简历中怎么突出优势等等。今天，快就业(中公教育旗下，专注服务大学生求职就业，简历模板、面试题库、职业规划指导等等http://www.kjiuye.com/。)求职老师分享一篇优秀的求职会计方向职位的个人简历范文。~很多求职者尤其是大学生求职者，在撰写个人简历的时候存在各种各样的问题，简历的内容怎么写?简历的模板用什么样的?简历该怎么排版?简历中怎么突出优势等等。今天，快就业(中公教育旗下，专注服务大学生求职就业，简历模板、面试题库、职业规划指导等等。)求职老师分享一篇优秀的求职会计方向职位的个人简历范文。
一般来讲，求职者的简历的基本内容和结构排序以及内容文字的处理可以参照以上简历范围。快就业求职指导老师提醒各位求职者：简历内容的核心是体现自己与求职职位要求的匹配性，简历格式的原则是清晰易读、条理明确。
求个人简介范文
展开全部 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容： （1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； （2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； （3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； （4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； （5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是： （1）首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度，有多少写多少。
（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
（5）不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：*** 性 别：男 公司电话：********* 出生日期：19**年**月**日 家庭电话：********* 地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：********* 邮 编：*** 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历 2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
求助房地产公司面试自我介绍的范文
给你一篇范文 ，告诉你怎么写个人简历，你再根据你自己的实际情况来写吧，希望能帮助到你： 怎样写求职简历 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容： （1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； （2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； （3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； （4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； （5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是： （1）首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度，有多少写多少。
（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
（5）不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：*** 性 别：男 公司电话：********* 出生日期：19**年**月**日 家庭电话：********* 地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：********* 邮 编：*** 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历 2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
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我是一个应届生,投了好多份简历,只有一家中介的置业顾问叫我去面...
呵呵。
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感觉有似曾相识的感觉。
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我建议是去，如果是做写字楼或者商铺的最好，原因有如下。
一你是应届毕业生，没有与客户沟通，交流的技巧。
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做销售这是必须的技能，在这里是个很好的锻炼机会，里面的前辈以前对我这么说的，在这里锻炼三个月，出去做什么销售都没问题，结果的确如此，因为在一笔单子上你要和业主沟通，要和客户交流，两方面的措辞语气都不一样，是个锻炼的机会，而且整天打电话销售，咨询信息的机会也很多，锻炼电话销售的技巧。
二，不管是业主还是客户搞好关系编织好自己的关系网队以后是很有帮助的，因为在租售写字楼或者商铺的人想必还是有一定的资金的。
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三这个行业也是很赚钱的，至于为什么赚钱。
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你进去后前辈应该会告诉你的。
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但是也是很辛苦的。
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真的呢跟我一样，我也是应届，在里面才做了一个月，现在已经出来做汽车销售了。
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感觉自己的能力的确是提高了。
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希望对你有帮助
IT行业求职简历怎么写
可以按照下面的方法写：标题就是指这个简历的每一个部分前面的标题。
标题大小和字体，都应该更醒目化些，让招聘者能迅速找到自己需要阅读的部分。
自我简介：自我简介主要是向招聘者介绍自己的一些基本情况，其中包括：姓名、性别、出生年月（年龄）、现居地址、婚否、团员/党员、语言种类、IT方面的知识等级。
学习经历：每个学习阶段的具体的具体起始时间和结束时间、学习场所，最后能将学习内容也补充上去。
工作经历：非常重要的一项，招聘者正是从工作经历中看出应聘者曾工作过的内容、项目经验、原先公司的职位等等。
所以一定要把以前的工作公司、时间、职位和项目经理等（离职原因）写清楚。
爱好擅长：这些虽然不是直接很专业工作相关的，但是可以看出应聘者的自我修养和性格特征，从而决定是否适合本岗位。
自我评价：针对自己的各方面，给出自己认为比较公正、客观的评价。
往往很多简历中，应聘者这是描述自己的优点，而避开缺点不谈，这样的评价就是没有意义的。
如果连评价自己的缺点的能力都不具备，怎么在工作进步。
注意事项好的简历往往会给自己的形象加分。
IT行业求职简历范文如下：XXX八年以上工作经验 | 男 | X岁（XX年X月X日）居住地：某地电 话：135XXXXXXXX（手机）E-mail:job@jianli-moban.com最近工作 [ 1 年2个月] 公 司： 广州XX电子商务有限公司 行 业： 计算机软件 职 位： 技术总监/经理 最高学历 学 历： 本科 专 业： 计算机科学与技术 学 校： 上海理工大学 -------------------------------------------------------------------------------自我评价 5年管理团队经验，熟悉软件开发流程，精通SQL、ASP等IT技能，在数据库设计上也有丰富的经验。
具有进取心、责任感、务实精神，团队合作精神和沟通能力。
求职意向 工作性质： 全/兼职 希望行业： 银行，互联网/电子商务，金融/投资/证券，计算机软件，通信/电信运营、增值服务 目标地点： 上海 期望月薪： 面议/月 目标职能： 技术总监/经理，信息技术经理/主管 工作经验 2006 /9--至今：上海XX电子商务有限公司（150-500人） [ 4 年2个月] 所属行业： 计算机软件 技术部 技术总监/经理 1. 负责合并支付系统和账户系统。
2. 负责授权、分账、下发等产品的开发及各部门的协调工作，提供相关专业知识的顾问工作。
3. 对旧的核心交易系统及财务系统进行优化；明确交易系统的开发指导规范，制定了相应的开发及测试流程。
4. 创建了系统核心的实时监控机制及定期监控机制，保证了系统的稳定运行及客户满意度。
5. 负责团队的分组工作及筹备工作，制定各开发组的职责及其考核指标。
汇报对象： CEO 下属人数： 15 ------------------------------------------------------------------------------- 2004 /12—2006 /8:XX软件股份有限公司 [ 1 年11个月] 所属行业： 计算机软件 PaidIt 项目主管 提出PaidIt的运行模式并进行开发维护，协助市场部，销售部进行推广 工作业绩： 提出PaidIt的框架，并成功开发完成且开始运营。
采用3层构架，web使用php，中间层使用tuxedo，数据库采用oracle，数据存储使用磁盘阵列。
汇报对象： 项目经理下属人数： 3 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9：上海XX网络有限公司 [ 1 年2个月] 所属行业： 计算机软件 软件部 软件工程师 asp,com+，数据库设计 工作业绩：1. XX研究生院网站 2. XX勤工助学家教系统 3. XX研究生院选课系统 4. XX宣传部新闻系统项目经验 2006 /9--至今：IPS3.5 软件环境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i 项目描述：1.负责制定框架方向，协调项目经理完成项目的改造，同时监督完善新的产品线。
提出新项目与核心系统的开发模式，保证系统的扩展性和可成长性。
2.对团队进行业务培训，组织制定开发及测试规范，保证项目按时完成。
3.定期向VP进行汇报，提出团队中的不合理的人员因素并提出解决方案，改进团队人员结构并保持其持续发展。
------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX宣传部网站 项目描述： XX宣传部网站站作 责任描述： 数据库设计，asp设计 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX研究生院 项目描述： 网上选课 责任描述： asp,com+制作 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX家教系统 软件环境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0 项目描述： 网上家教预约 责任描述： asp,com+，网页制作 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX研究生院 项目描述： XX究生院网站 责任描述： asp开发 教育经历 1999 /9--2003 /6 上海理工大学 计算机科学与技术 本科 培训经历 2004 /2--2004 /4： 上海XX计算机软件中心 网络工程师语言能力 英语（良好） 听说（一般），读写（良好） IT 技能 技能名称 熟练程度 使用时间 ------------------------------------------------------------------------------- ActiveX 精通 14月 CSS 精通 24月 HTML 熟练 24月 Visual Basic 精通 12月 SQL 精通 24月 ASP 精通 24月 COM/DCOM 熟练 18月 Delphi 一般 5月 Oracle 精通 50月 .NET 精通 ...
请问,面试置业顾问需要注意什么技巧？
置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识；另外应该熟悉售楼的循环流程，应该掌握销售技巧如谈判技巧，话术技巧，产品销售的语言技巧，电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等，其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理，并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧。
置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。
客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。
置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。
客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。
所以我们提出的口号是——也许顾客不会在售楼部留下什么；但一定要让他带走什么。
楼盘以什么样的形象矗立于公众，甚至经营者展现了怎样的姿态，全在于第一线上第一时间与客户交锋的销售人员。
这关系到企业品牌的建立与附加价值的产生。
所以，今后房地产对置业顾问的要求不仅仅是销售更是体现企业形象的窗口。
要求具备专业的知识、高超的销售技巧、强烈的服务意识、顽强的意志力、行业要求的职业精神等而这些都是新人不具备的。
面试官肯定会这样问求职者：第一、 自我介绍。
第二、 常规问题第三、 专业问题第四、 询问你有什么问题要问他。
这个职位上叙四类具体问些什么问题均可以在这里找到 http://www.job006.com/bbs/面试注意问题，面试技巧，简历模版，简历范文，服装要求均可以在上面这个网站找到...
简述主要的职业决策的方法与技巧
展开全部《我的生涯手册》吴芝仪经济日报出版社简介：本书涵盖了自我探索、工作世界探索、家庭期待与沟通、生涯选择与决定、生涯愿景与规划、生涯准备与行动等与个人生涯发展息息相关的重要议题。
旨在藉由循序渐进的个别或团体活动，以辅助青少年或大专学生的自我学习，并可运用于生涯辅导课程等工作规划坊中作为学习教材。
推介：我是一个什么样的人？我喜欢什么？我擅长做些什么？我适合从事什么样的职业？在选择与被选择之间我该如何抉择？生涯手册，做最好的自己。
如果你还年轻，这本书将引导你认真规划一生；如果你步入中年，这本书让你反思过去，开创更美好的未来。
《你的降落伞是什么颜色》理查德?尼尔森?鲍利斯中信出版社彭书淮译简介：如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过：聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会；了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因；洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机；走出求职误区的可能；领会最有效的求职思路和方法的机会……如果你阅读了此书，你至少将了解：现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品；简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱；其实最有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作；人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96%……推介：理查德?尼尔森?鲍利斯，职业指导大师、畅销书作家，他改变了数百万人看待他们工作和生活的方式，这当中有职业顾问、社会工作者、行政官员、教师和其他陷入茫然和自我怀疑的求职者和跳槽者。
同行评价说：“他值得这30年间他帮助过的所有人尊敬。
”《把握你的职业发展方向》RobertD?Lock中国轻工业出版社钟谷兰等译简介：帮助读者在设立职业目标的同时，更教会读者一整套职业决策技能。
它不仅说明了什么是“职业生涯规划”，更一步步地带领读者通过阅读、思考、各种练习、活动和量表，认识工作世界，了解具体职业，探索自我，并最终做出正确的职业决策。
本书中还包括大量权威的职业量表及其使用方法，有很高的参考价值。
推介：全书在科学性和学术性的前提下，具有很强的实用性和操作性。
在职业规划类图书上中，本书以其全面的内容、逻辑性的叙述，富有激情的语言，被使用者广泛接受。
《职业转换》卡罗尔L?麦克莱兰机械工业出版社北京燕清联合传媒管理咨询中心译简介：本书是“阿呆系列”丛书中的一本。
该书主要面向有意于进行职业转换的人们，介绍了职业转换的意义、步骤和方法。
本书采用循序渐近的手法，从对成功的定义谈起，向读者介绍了新时期职业转换的特点和目标。
随后，作者针对在职业转换中可能出现的问题提出了建议和对策——为了积极参与职业转换，你需要发现自己的激情。
在了解了自己的激情所在之后，需要寻找适合自己的职业领域。
在这一部分，作者多方面、多角度地对新的职业领域进行了简洁、生动的描述。
同时，作者还提供了每一职业领域的相关专业和工作，以及可供参考的相关机构的联络方法。
为了更好的将各职业领域有机地结合起来，并为读者提供更具实用性的参考，作者逐一介绍了进行职业转换所需的综合素质和能力方面的培训和实践锻炼。
最后，作者还提出了极具借鉴意义的在职业转换过程中保持头脑清醒的10个秘诀和人们在职业转换中保持自己的灵感和激情的10项要素。
推介：本书通俗易懂，语言贴近生活，结构清晰、条理明了，是那些对职业转换有兴趣的读者的必备读物。
相信有了这本书，读者一定会对职业转换有更清楚地了解，并能通过本书提供的相关信息早日找到适合自己的职业。
《职业指导》戴安?萨克尼克等中国劳动社会保障出版社北大就业中心译简介：本书的设计意图是帮助你进行自我发现和自我认知，基本宗旨是引导你走过职业规划的全过程——包括自我评估、决策、求职策略的内容。
其主要目标是帮助你做出一个令自己满意的职业选择。
跟随本书的每一章，你将地了解你自己以及明白如何把对自己的了解融合到你的职业生涯规划中去。
本书将整个职业生涯规划过程分为三大部分：第一部分为自我评估（第1章至第5章），第二部分为职场（第6章至第8章），第三部分为求职策略（第9章至第12章）。
推介：戴安?萨克尼克（DianeSuKiennik）博士是一位职业顾问，持照的婚姻、家庭和儿童心理咨询师，以及全美著名的演说家和讲座组织者。
她从哥伦比亚大学获得她的本科学位和工业心理学、管理以及组织发展的博士学位。
目前，萨克尼克博士任职于加利福尼亚州的毛派克学院，她的研究方向为职业开发、个人及专业演示技巧和管理效率。
她同时是一位执业的心理咨询顾问。
她参与开发了由PBS电视网向全国播出的职业和人生拓展课程——职业拓展。
.《天才也怕入错行》尼可拉斯?劳尔吉林人民出版社姜飞月译简介：请相信，天才就在我们中间。
你之所以对工作无法投入热情、感到压力重重或...
有没有毕业生就业申请书的范文啊
展开全部 没有听说有就业申请书的，简历上一般都是自荐信，这是工作中必不可少的一部分，下面提供了就业自荐书的书写内容格式，最后附了一篇范文，可供参考。
目录 一、写 自荐书 的目的是什么？ 二、 自荐书 的内容及注意事项 三、优秀自荐书范文 四、个人 简历 的格式及内容 五、如何使 自荐信 更具针对性和吸引力呢？ 六、一点警示…… 一、写自荐书的目的是什么？ 这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。
要达这个最终目标，第一步是尽可能地使 招聘 单位对你产生注意，发生兴趣，这样你才可能顺利的进入 面试 。
要引起 招聘 单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与 招聘 职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。
恰到好处的利用这些资本，就是 求职 的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的 人才 称得上是一个有经验的 求职 者。
求职 应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得 面试 机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入 面试 阶段的关键。
所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。
二、自荐书的内容及注意事项 在西方，自荐书和 简历 是一样重要的。
而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。
从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？ 1、标准的自荐书内容： 一份标准的自荐书内容包括： 写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位； 做 自我介绍 ，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么； 简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置； 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就； 结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。
当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的 简历 ，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
2、写自荐书的注意事项： 自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。
在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。
通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。
自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。
招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。
一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。
所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。
否则，就可能使自荐书＂黯然无光＂或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。
从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中＂脱颖而出＂。
不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是＂千人一面＂。
的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了＂天女散花＂式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是＂广种薄收＂都达不到，而是多以＂广种无收＂告终。
原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。
此时，针对性已成为自荐书奏效与否的＂生命线＂。
另外，个性化也很重要。
有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
自荐信范文：尊敬的领导： 您好！ 我是来自XXX大学网络工程师专业的大强。
本人在大学期间积极参加各种社会实践活动，担任学校多个单位的职位。
从中我不仅认识到了团队精神的重要性，还学会了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同时我还学会了如何和人交...
资料员工作表格填写范例的内容简介
《资料员工作表格填写范例》主要内容包括建设单位文件资料、监理单位文件资料、土建工程施工资料、机电安装工程施工资料、工程资料编制与组卷等。
第一章 建设单位文件资料 第一节 工程开工文件 一、工程开工文件收集流程 二、工程开工文件常用表格填写范例 第二节 建设工程施工备案资料 一、建设工程施工备案资料收集流程 二、建设工程竣工备案表格填写范例 第二章 监理单位文件资料 第一节 监理工作记录 一、监理工作记录收集流程 二、施工组织设计（方案）报审资料表格填写范例 三、施工测量放线报审资料表格填写范例 四、工程进度控制资料表格填写范例 五、工程质量控制资料表格填写范例 六、工程造价控制资料表格填写范例 第二节 竣工验收资料 一、竣工验收资料收集流程 二、竣工验收资料表格填写范例 第三节 其他资料 一、其他资料收集流程 二、其他资料表格填写范例 第三章 土建工程施工资料 第一节 地基基础工程 一、地基基础工程资料收集流程 二、地基基础工程施工技术资料表格填写范例 三、地基基础工程施工测量记录填写范例 四、地基基础工程施工物资资料表格填写范例 五、地基基础工程施工记录填写范例 六、地基基础工程施工试验记录填写范例 七、地基基础工程检验批质量验收记录填写范例 第二节 主体结构工程 一、主体结构工程资料收集流程 二、主体结构工程施工测量记录填写范例 三、主体结构工程施工物资资料表格填写范例 四、主体结构工程施工记录填写范例 五、主体结构工程施工试验记录填写范例 六、主体结构工程检验批质量验收记录填写范例 第三节 建筑装饰装修工程 一、建筑装饰装修工程资料收集流程 二、建筑装饰装修工程资料表格填写范例 第四节 屋面工程 一、屋面工程资料收集流程 二、屋面工程资料表格填写范例 第四章 机电安装工程施工资料 第一节 建筑给水排水及采暖工程 一、建筑给水排水及采暖工程资料收集流程 二、建筑给水排水及采暖工程施工物资资料表格填写范例 三、建筑给水排水及采暖工程施工试验记录填写范例 四、建筑给水排水及采暖工程检验批质量验收记录填写范例 第二节 建筑电气工程 一、建筑电气工程资料收集流程 二、建筑电气工程施工试验记录填写范例 三、建筑电气工程检验批质量验收记录填写范例 第三节 通风空调工程 一、通风空调工程资料收集流程 二、通风空调工程施工试验记录填写范例 三、通风空调工程检验批质量验收记录填写范例 第四节 电梯工程 一、电梯工程资料收集流程 二、电梯工程施工物资资料表格填写范例 三、电梯工程施工记录填写范例 四、电梯工程施工试验记录填写范例 五、电梯工程检验批质量验收记录填写范例 第五章 工程资料编制与组卷 第一节 封面与目录 一、封面与目录编制流程 二、工程资料封面和目录填写范例 三、工程档案封面和目录填写范例 第二节 移交书 一、移交工作常用表格 二、工程移交工作表格填写范例 附录工程资料分类表 参考文献 在建设工程中，从事建筑工程的管理人员（质量员、安全员、资料员、施工员、材料员、监理员、甲方代表、项目经理等）肩负着建筑工程施工现场管理及把好工程建设质量关的重责，他们既是工程项目的管理者，又是广大施工工人的领导者，对各分项工程的检验要点进行检查验收，实现对工程质量的动态控制。
建筑工程现场管理人员在工作过程中，往往会需要各种各样的表格来实现对工程的控制，这些表格直接关系到工程建设项目能否有序、高效率、高质量地完成。
但现在有很多施工企业，乃至建设单位、监理单位的工程资料极不完善，对现行标准规范的了解还不够，很多项目管理人员缺乏必备的工程资料管理经验等。
同时，广大有志于从事建筑行业的人士，很想在短时间内对工程施工的工作流程及常用工作表格的填写有全面了解，为此，我们组织有关方面的专家学者编写了《建筑施工管理人员工作表格填写范例》系列丛书。
求职简历自我评价怎么写才好？
展开全部自我评价（self-evaluation），自我意识的一种形式，是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
求职简历中，自我评价的目的是是画龙点睛，增加HR对你的好感，增加你面试的几率！不写千篇一律的自我评价，针对要投的公司写一份自我评价。
问：为什么要这么做？不管你是用数据罗列法，还是事实陈述法、对比法等等去写自我评价，在HR看来都长得差不多，不就是你在某某阶段做了某某事情嘛。
除非你是个特牛X的人，当然这种人也不在本文的讨论范围内。
你知道看多了HR也会麻木啊，虽然你写了数据，但怎么知道你的数据里有没有美化的成分呢？这时候，HR突然看到一份提到他们公司名字的自我评价，你猜她会怎么想，肯定要多看几眼是不是？那应该怎么针对具体公司来写一份自我评价呢？一、基础层次：从公司理念贴合看看你要投的这家公司的核心理念是什么？你说你不知道，看看他们网站的slogan（口号）是什么，创始人宣扬的理念是什么，你就应该大概清楚了。
招聘招的不是最优秀的人，而是最适合的人，也就是性情相同的人啦。
比如说，想应聘某家在线教育网站的运营岗位，他们一直宣扬的理念是学习一定可以改变命运。
那自我评价可能会这么写：我非常认同XX（公司名称）学习可以改变命运的理念。
我自学一个月掌握了运营的理论及方法，并不断地尝试实践。
我坚持学习，为了使自己变得更加优秀，使家人过上更好的生活。
如能加入贵公司，对我来说是另一段学习的开始，我希望能和公司一起成长。
以上仅为举例，思路就是表达你非常认可公司的理念，而且你的行动也确实表明了你认可这样的理念，如果能和你要应聘的职位结合起来则更加好。
一个公司招人只会找和他们三观一致的人，你要尽可能表明你就是他们要找的那一类人。
二、进阶层次：从公司业务入手你要应聘的这家公司的具体业务是什么，这个在投简历之前就应该有所了解。
从业务入手看起来比理念更实际一点，直观感受也更深，也能向HR传达你做了充足的功课的意思。
比如说，想应聘某家动漫公司的文案岗位，公司业务是二次元文化传播及衍生品等。
那自我评价可能会这么写：我选择XX（公司名称）的原因是我是重度二次元文化爱好者。
我既可以是污污的老司机，也可以做文艺的小清新。
我写过同人漫文，也拥有各种奇葩周边。
对于贵公司动漫产品，我十分看好。
同样也有信心用文字吸引一批和我同样喜爱的用户。
以上仅为举例，思路就是表示你十分看好公司的业务，并表明你能够发挥自己能力去帮助公司提高业绩。
注意还是要和应聘的职位相结合起来说。
三、高手层次：从忠实粉丝入手以上两个层次都是在你对这家公司不是特别了解的情况下说的，这个层次是你非常了解公司产品及业务才能使用的。
把你自己变成这家公司的终极粉丝，讲述你和这家公司的缘分。
比如说，想应聘某英语APP的培训师岗位，确实购买了这家公司的网上课程，也确实学习了一段时间，也提高了我的英语水平。
在这个背景下，那自我评价可能会这么写：我是XX（软件）的忠实用户，至今已经在这里学习了一年。
我的英语水平得到很大的进步，都要感谢XX的功劳。
我也为产品提出一些改进的建议，早已把自己当成一名员工。
我渴望为喜欢的产品做出贡献，希望能给我一个机会。
以上仅为举例，思路就是表明你是X公司的忠实粉丝，不宜完全夸奖，也应提出产品的不足。
重要的是你确实有使用过产品，不然的话面试露陷就不太好啦。
最后：以上就是针对一个公司写“小心机”的自我评价的三种方法，各位看官可随意根据自己需要选用。
虽然投一家公司写一份自我评价麻烦了点，但解决了没内容可写的大难题，又能够得到HR青睐，也是值得的。
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