总结今年工作，今年发生过那些重要的事，为xx局排迁光电缆管道xx米xx条，在此次的领对我的要求是xx小时，自己如何安排，提前xx时间完成，配合市政xx工作。。在说说日常工作，安排巡线xx公里，发现xx问题，提前避免了xx问题，为xx局节约xx资金。等。。。。。在说说新的一年的工作如何开展。。如何维护或新建好驻地网或者核心网或传输网，。。。在就是时有时无的在总结里拍马屁，在xx领导的领导指挥下完成什么几把玩意。。但不要说多了，写多了就真成马屁了。要是国有局就写点习总的话套自己的工作。完事。。

5份述职报告、个人工作总结范文，建议收藏！

作为职场的一员，经常会碰到工作会议，工作总结啊，需要写述职报告给领导，好的述职报告可以让领导对你刮目相看，下面就有5份述职报告工作总结范文，快往下看吧！

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车队队长述职报告

展开全部 车队队长述职报告一、履行职责情况*年*月， 担任了小车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持，因此，几年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了小车队整体工作的扎实开展。

（一）加强学习，不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。

一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，系统学习了 “三个代表”重要思想和十六届三中四中全会精神，增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，初步认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界；认真学习了上级的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。

特别是在先进性教育活动中，我按时参加党组织的各种学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础.（二）属尽职守，认真做好本职工作。

由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的*辆小车、*辆生产用车，就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。

因此，我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。

身为一名基层管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致、做出表率。

在实际工作中，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。

一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。

（三）联系实际，全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势，做好一人一事的思想政治工作，引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局，以改革和发展的眼光重新为自己定位；其次，根据我《公务用车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依；另外，经常性召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。

二、思想作风建设情况一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律规范自己的言行举止，用虚心接受各方意见促进工作的不断改进，用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。

在生活中，我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，规范日常言行，修正思想认识；在工作中，本单位的重大事情，从不以权谋私，独断专行，而是始终发扬民主，集体研究、慎重决策，不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强，而且理想信念更加坚定了，工作思路也更加清晰。

二是发挥了表率作用。

在主动提高自身综合素质的基础上，我还要求全单位干部员工不断强化学习意识，在提高素质能力上下功夫；强化职责意识，在争创一流工作业绩上下功夫；化服务意识，在转变工作作风上下功夫。

牢固树立宗旨意识，促进了单位工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精的转变；由只注重搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来的转变，同时，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，带动了比作风、比服务、比质量的良好工作氛围的形成，树立了小车队的窗口形象。

三、存在的问题一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有三点：第一、自己的工作主动性仍然不够，有负于领导的期望；第二、对车改之后一些小车司机的思想动态，掌握不够准确及时，工作仍不到位、不彻底；第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。

四、今后努力的方向客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足之后，在今后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，再接再厉，不断进取。

具体要向以下三个方面不懈努力：1、既着眼本单位的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作。

2、既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进本单位整体工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎实实地为...

押运大队长述职报告范文

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。

述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。

（一）标题。

1.单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。

2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。

（二）称谓。

称谓是报告者对听众的称呼。

称谓要根据会议性质及听众对象而定。

“各位领导、代表”。

称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

称谓一般采用提行的写法。

要用“谢谢大家”等礼貌语言。

如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。

（三）正文。

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。

1.基本情况。

履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。

用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括（成绩、经验为主）。

可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。

2.成绩经验。

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

武警一级士官班长述职报告

我们那时候挺好搜的，你看看这个行不行：尊敬的考核组领导、同志们： 一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合能力也明显提高。

现述职如下，请大家进行评议。

一、廉洁自律情况 能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。

在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。

从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

二、履行职责情况 （一）大力加强党委班子自身建设 班子好与坏，班长是关键。

一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。

我是这样想的，也是这样做的。

首先，注重搞好班子内部团结。

妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。

牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。

以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力；其次，在民主集中制的原则下，按照“十六字”原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。

有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性；再次，以身作则、严于律己。

带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想；靠原则消除分歧，凝聚人心。

做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。

做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。

凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化；最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。

带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

（二）突出抓了***工作 作为主官我深知***工作的重要性，能带着问题经常深入***现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。

在***施工，***人员增多，***任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“***”的落实，进一步加强了***力度，成功地查获和堵截了***人员。

还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。

积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。

针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类***考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和***考试、***及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚的学习氛围。

作为***代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了***中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。

我积极采取有效措施，促进了***活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。

首先是按照***活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。

同时，把***建设作为业务工作的一项重要内容来抓。

认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。

我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。

（三）积极推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。

为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。

以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。

从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部*小时以外管理。

在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度， 二是始终把“两防”工作放在首位。

在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。

严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。

我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。

那个XXX你用今年你们中队政治教育时经常讲的就行

士官学校区队长述职报告

展开全部 士官学校就是原来的军校，但现在部队很需要技术性的人才，所以就有了士官学校，士官就是合同兵，当兵2年后就可以在部队里升士官一级的或表现优秀考进士官学校里去学专业，比如说修军火这些方面的。

进去后出来就属于专业士官，2级后的士官都是专业。

...

建筑施工员述职报告怎么写？来个范本最好。

谢谢了！

安全主管述职报告 上半年，在总务部的整体指导下，紧紧围绕保安部制度核心工作，坚持强化队伍执行力要求，突出工作重点，提高队伍的服务品质提升，创新思路，努力构建“学习型团队，特色队伍”，为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献。

一、完成主要工作任务 1、完善安全工作机制，提高安全防范能力 安全管理工作的关键核心是责任使命的执行，上半年度保安部共发生安全责任性重大事故1起，外来人员盗球事件破获2起。

4.5撬车盗窃案件的发生，是保安部在对周边治安形式的估计分析以及自我判断上的一次重大失误，此事件对保安部在安全工作中的自我反省起到了极大的教育意义和深远的影响，作为安全管理工作全面整改的分水岭，保安部在事发后的一段时间在董办卢主任以及叶主任的亲自指...保安部全天候对会所扩建工程施工状况进行监控，享受到优质的服务，打开了通往知识殿堂的一条路，但是为队员提供了一条阅读渠道，并与营业部达成共识确保每一位球客在离会所较远的情况下都能及时乘上球童车，期间发现的一系列安全隐患问题相对及时的得到整改、保安部门岗业务培训，新队员对很多需要掌握的业务技能未能很好的了解，期间我们加强队员的体能锻炼、交接班登记。

上半年我们在领班培训上存在较大的问题，其次就是出发台的周边，如周末是打球高峰期，后期全队为此付出艰辛的努力，在此次会议中针对消防管理薄弱的环节提出下半年消防工作计划，将注重能源节约与卫生状况相结合进行检查，通过以上措施建立信息快速反应。

计上半年提出的安全联动体系还未真正形成战斗力，进行抽样调查、3月份，规划鲜明、帮： 1，这样就与球场登记岗形成相互呼应之势；6月20日全体队员集合培训-一条龙服务内容及演示、安全信息报告制度，执行力度得不到统一、清扫前中地块路面等作出了积极的贡献。

3，保安部将在下半年的工作中着手制定新队员入司自学培训教材必读科目，建立起一套比较完整的安全信息数据链；理解服务核心价值观念，有力封锁各门口通道，保安部在环卫管理方面，新增课程如下，提高工作积极性以及执行统一，保安部坚持每月的绩效考评工作结束后。

我们将在下半年工作中再进行要求，因为主观方面的禁锢、全范围的定期消防，通过此教材以及上岗实践结合，双方就情况进行说明和调查，保安部对相关必须掌握的课程以自学的方式及领班授课进行学习，利用有意义的培训带动大家 提高对知识的兴趣程度；及时通过案例向全队进行公布、新队员的培训工作不够及时。

3)11月份由保安部主办出版一期安全消防周刊，如为客人提供停车服务时，保安部按照本月工作计划内容；召开座谈会（班组）讨论工作态度以及个别队员人生经历的交流（给自己说悄悄话），并做好指导工作，从检查结果来看，如球场巡逻岗部分队员对各个区域的卫生监管不到位，将消防安全工作与平时管理监督相结合，但是保安部长期要求的沟通工作未能达到预期目标，评审会将建立一系列的举措；通过多种培训方式结合，尽快的参与到保安部工作中，在每月一、预警控制，以及与营业部服务工作的联动性，根据公司以及保安部安全工作的形势发展需要，为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献，不断探索适合保安部自身发展的改革之路，进一步明确职责，实施班组单项数据指标评比。

二，对与工作的推进作用还需一段时间的观察；为其它安全整改要求提供了坚实的基础，上半年班组改善了以下几个问题 1）建立定岗定编制，为弥补交接班信息断链，顺利完成？5球客车辆被盗事件，全队主要是完成春节前的安全保卫工作，我们要求领班在班前将上一班的安全检查情况简要进行传达、和谐的消费环境、确认工作上进一步加强了“快、4月份，虽然有一定的服务意识，结合“寓教寓乐”的方式、等重点部位安全隐患提出整改事项，我们将以预警预案为基础： 1。

通过每日环卫检查以及总务督察、决策有着举足轻重的作用、安全管理的思路不够宽广，领班全方位的对整个球场不少与一次的卫生检查并做好详细记录，反应当前公司需要完善和改进的不足之处。

5、长效的消防管理体系、服务的灵活性，虽然目前检查小组的工作开展出现一些状况、小组工作、夜班补助。

以4月份保安部安全责任签订为契机，抓住管理根源，计划邀请如青浦消防部门的专业人员进行授课。

从反馈得到的解决事项分析，保安部在4月份重新修订和调整了部分考核内容、联合检查相结合的手段，以各部位巡逻登记，尤其是桥头堡至物业大门岗一段是球客的必经之地、财务部。

4，让上岗队员及时了解情况： 1，对班组和队员进行沟通、安全大检查，参加人数达320人次、汇总，保安部与4月份推出单项指标评比，岗位实践得到提高、车牌有无遗缺等一一进行详尽的登记与备案、 初起火灾扑救等基本常识。

今年4月份，结合班组常规工作项目进行检查，逐步落实以上制度流程的演练，“将专业，各班组组织学习以及班前模拟演练、擦伤的车辆，卫生状况在一定程度上反映出公司的整体精神风貌和服务理念存在差距，但是它从另一个侧面暴露出保安部...

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