DK70776349
部队干部调动，涉及四种文书：
1-调入单位干部部门向调出单位干部部门发的商调函（大部分干部调动无需此步骤）；
2-调出单位干部部门向本级首长的呈批件；
3-调出单位干部部门向其下级单位干部部门发的调动通知，亦称调函；
4-调出单位干部部门发给干部本人的《军官调动介绍信》，是去调入单位报到的凭证。
以上文书中，第三项是真正具有指令性的文件，可以称之为“调令”，但目前干部部门统称为调函，很少叫调令；
很多人将第四项称之为“调令”，这是一种习惯性的误称，无伤大雅，但不准确、不规范。
以上文书的格式，无论是军兵种、大军区内部调动、还是跨军兵种、跨大军区调动，全军都是统一的，并不因干部调动范围大小而改变。
文电呈批件上有了预备役军官阅示栏
2月19日，陕西某预备役师政治部预任副主任、陕西日报要闻部主任薛向群,在该师业务科呈报的师年度工作会议筹划方案上认真签上了自己的名字，并针对会议宣传报道、会务组织保障提出了自己的建议。薛向群告诉笔者，开年不到两个月，他已3次审读师里的文电。这些文电，不时提醒他预备役军人的身份。
预备役官兵是预备役部队的主体，然而，以往这个主体地位的体现却并不突出：预备役官兵参与部队建设多停留在“编组时转一圈、集训时呆两天、演练时跟着看”，对部队日常工作则很少参与，预备役军官对于部队呈送的文件也只是偶尔看看，不提任何意见建议；现役干部则多存有“回营参训已是给预备役官兵添麻烦，平时还是少打扰”的错误观念，久之，不仅预备役官兵的履职意识淡漠了，习惯于工作全部由现役官兵包办，而且因为缺少了他们的参与，一些工作在落实过程中也出现了问题。
去年11月，师里组织预备役军官培训，因前期未征询预备役官兵意见，在时间衔接和课题设置上，针对性适用性不强，参训率和培训效果欠佳。事后总结，政治部预任副主任李明提出，其实看到业务科室拟制的方案时，他已发现了存在的问题，但担心提意见会“添乱”，而且“件儿上也没有自己划拉的地方”，于是按惯例只是签了自己的名字。
李明的话引起了师党委的重视。如何真正发挥预备役官兵的主体作用，把兼职变实，把工作做细，让他们有机融入部队建设发展之中？师领导深入调研，积极与地方预备役领导交流，组织师、团、营、连、战士五级代表召开专题座谈会，掌握预备役官兵在参与部队工作中“插不上手”“说不上话”的担心和顾虑。针对问题，师机关成立专门机构，对照《预备役军官法》《军队基层建设纲要》等规章制度，结合预备役官兵反映的实际，研究制定了《规范预备役军官日常工作征求意见稿》，下发全师103名各级预备役军官代表，结合自身担负职务和如何有效履职尽责等5大类17个具体问题进行了意见建议征求。目前，该师先后出台了《预备役军官培训制度》《预备役军官回师团办公制度》《预备役军官联合考评措施》等11项具体措施，在制度保障上规范了预备役官兵参与部队日常工作和大项活动任务。
同时，该师在预备役官兵日常教育管理上还先后形成了预备役新闻微信发布、预备役官兵短信教育、网上定期汇报思想等办法；在激励措施上他们联合军地组织人事干部部门，实行年终军地联合考评、大项活动量化检查和预备役领导专题述职等措施，有效调动了预备役官兵参与部队发展建设的积极性和主动性，为预备役部队军民融合发展奠定了扎实的基础。
负责任才是真担当
■张和芸
面对呈批件，预备役军官改简单署上姓名日期为认真签批意见建议，表面上看是处事方法的变化，实质上找回的是敢负责、真担当的可贵品质。
预备役军官是预备役部队建设的中坚力量，作用发挥好坏，直接关系部队全面建设质量的高低，因此，预备役军官不仅要“在其位”，更重要的是必须“谋其职”。当前，国防和军队改革已全面展开，强军兴军的责任责无旁贷地也落在了预备役军官的肩头。预备役部队各级组织既要帮助预备役军官克服一个“怕”字，鼓励他们大胆负责，参与部队决策；也要帮助他们树立一个“敢”字，敢于当先锋，在部队全面建设实践中担当重任；更要善于挖潜一个“能”字，预备役军官多为地方领导干部或各行业的专家，要帮他们做好能力的“嫁接”工作，发挥所长，助力部队战斗力的跃升。作为预备役军官，则要变兴武压力为强军动力，不把“兼职”看“虚职”，不当“外行”做“内行”，在练硬思想、练硬本领、练精岗位中有所作为。唯此，才能在强军的大道上挑担稳行！
部队军人犯错写检查的范文和格式？
志愿在不对长期服役承诺书是转士官必签的。
规范如下： 本人***， **省**市人，****年**月**日出生，****年**月**日入伍，****年**月**日入党（团）自本人入伍以后，能够xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx， 做到了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
目前，本人的义务兵役期即将结束，作为一名立志献身国防的新时期革命军人，如果本人的申请被批准，我承诺，我志愿长期服役于部队，为部队的建设贡献自己的力量。
承诺人：*** 时间：****年**月**日...
部队留队转士官申请书怎么写？
展开全部 申请书范文： 尊敬的党支部1： 我自愿申请留队转为二级士官。
岁月如梭，两年义务期即将到期，即将面对走留的选择岔路口，使我心跳蹦然急速。
经过自己的深思熟虑，我满怀自信地向组织递交这份申请书，恳请领导考虑我的申请。
“义务有期，奉献无止。
”在短暂的两年义务期，我积极学习政治理论，认真履行职责，遵守条令条例，自我约束，不断通过学习提高自己的文化水平，打牢政治思想基础，增强为部队服务的意思，在岗位上尽职尽责，尽心尽力，我也看到了自己在进步的步伐和提高的音讯。
我深知，今天取得的成绩是领导的关怀、战友们的帮助而取得的，我首先要感谢部队无私地培养了我，感谢中队领导对我照顾和帮助，谢谢战友们对的关心，我无以回报，只有认认真真干工作，踏踏实实做人来回报部队对我的培养和教诲。
此 致 军 礼 申请人：xxx 二0一一年 x月 x日 范文2： 我志愿申请加入中国人民解放军士官队伍，志愿继续献身国防事业，服从中国共产党领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。
自2004年12月入伍以来，我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。
尤其是在近两年的军营生活中，我接受了党的教育，领导和同志们的关怀与帮助，这使我深刻的认识到中国人民解放军是以马列主义，**思想，**理论为思想指导，是以全心全意为人民服务为宗旨的武装集团，是人民的子弟兵，也是一支保卫国家安全、维护世界和平的重要力量，在我胸中不时涌动着无比的神圣与自豪。
中国人民解放军具有铁一般的纪律，顽强刻苦的作风，能够成为这支队伍里的一份子，我感到很荣耀，我坚决作出继续留守军营这个特殊群体，继续学习、锻炼，迅速成长进步的打算！ 在过去近两年的军营生活中，我感觉正像歌中唱的一模样：当兵也有苦，当兵也有乐，当过兵的人都会这样对我说，说苦也不苦，说乐也是乐，时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀，我时时都在想从军报国最光荣，能够走进这个熔炉里，是我一生的荣幸，我个人以为一块好钢只有在这里炼成。
想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的？有没有哪位英雄伟人是一日造成的？所以我一直觉得仅有两年的军营生活，对我来说是远远不够的，我需要在这个大家庭中再学习再进步。
当然，在自己学习成长进步中，我从不曾淡忘“从军只图报效祖国，为绿色长城添砖加瓦”的参军初衷。
因此，我再次恳请组织再给我一次深造的机会，再给我一次奉献高原、扎根高原、服务官兵和人民的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。
我知道，军人以服从命令为天职。
军令如山倒，军队是有组织性，纪律性的，只有这样，军队才是一个有力的整体，如果我能继续留在部队、留守高原，我一定会遵守军人道德，服从组织分配，作一名合格的军人，为祖国的国防事业贡献自己全部力量。
如果我能够继续成为军队的一份子，保证在今后的军旅生涯和人生旅途中，一定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真遵守和维护国家的法律、法规和政策，贯彻落实好胡主席提了的科学发展观要求；继续保持和发扬我们川藏线的“三不倒”精神和老西藏精神，以高度的革命热情与精神，热爱军队，热爱本职，安心基层，扎根高原，勤奋工作，处处起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命；我坚决服从组织分配，保证按照有关条例的规定安心服役，投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中。
部队带新兵申请书怎么写？
新兵连的干部的班长都是由组织指定的，如果要这个想法的话，在确保自己有足够的军事素质和管理能力的情况下，直接向其上级申请就可以了，连以下向连主官申请，口头申请就可以了，不用写申请书和保证书。
如何做一名合格的带兵人：一、对自己，首先要有把兵带好、干出一番成绩的决心。
内因决定外因，想不想干出一番成绩，完全取决于个人因素。
带兵，我认为应该是一名军人应有的经历，同时也是在军旅生涯中所要追求的梦想之一。
作为一线带兵人必须具备超强的责任感和大局观念，要抱着对部队建设、对支队、对中队、对个人、对他人负责的态度，把此次带兵当作一次锻炼，一次丰富阅历的机会，做好持之以恒的准备。
把兵带好不仅是个人的成绩，也是为支队发展打下了基础。
有了把兵带好这个决心，那么自身就要从行径上与新训工作步调一致，严格要求，明白什么该做，什么不该做，当好新同志和下属的典范。
要在带兵中培养个人魅力，为人师表，以身作则，不能混天度日，时刻保持头脑清醒，思路明确，克服侥幸心理和懒惰心理。
具体要做到，不缺一次操课，不少一次集合，不搞一次特殊，并要一如既往的坚持下去。
要围绕怎样带好兵去想问题，碰到问题就抓，遇到不足就改。
只有个人树立了决心，才有干好工作的劲头，也是带兵的首要前提。
二、对新同志，要有为人父母的爱心。
“知兵爱兵、科学带兵、以情带兵”是新时期对带兵人提出的具体要求，目前兵源成分的多样和入伍前经历的不同给新训工作带来了一定的困难，在教育和管理方面下的力度比以往要大。
根据经历不同、性格不同、接触社会面广等特点，要想培养新战士思想上进、训练刻苦、遵章守纪、品行优良，就必须对新同志入伍前的情况了如指掌，清楚每名新同志的入伍目的、真实想法，要会在生活中发现问题和解决问题，会从新同志的言谈举止中看出异样的情况和变化，并经常性的开展思想工作，去正确的引导他们，用部队好的传统和思想去教育他们。
对待新同志要爱心三分，耐心三分，鼓励三分，帮助三分，不断调动新同志的积极性，使其尽快了解部队、适应部队。
三、对班长，要有为人师长的诚心。
班长是军中之母，是新同志走进警营的第一启蒙老师，班长的言谈举止都会给新同志带来深刻的影响。
所以，要经常统一班长思想，理清班长的带兵思路，从训练和生活中严格自身要求，使班长建立良好的个人形象，培养人格魅力，按照“科学带兵、以情带兵”的要求完成新训任务。
要让班长懂得带兵是一次很难得并要珍惜把握的机会，对班长的严格要求是促进个人成长进步的需要。
多数班长是刚走入士官行列，在带兵上没有经验，缺少运用自如的带兵方法，不能灵活恰当的处理好所遇到的问题。
所以要在平时多和班长沟通，以提高班长的全面素质为出发点，以提高和打牢新同志的军政素质为根本目的，诚心诚意去帮助班长，诚心诚意去引导和传授带兵方法。
班长在带兵方法上有问题不能视而不见，在带兵认识上有误区不能坐视不管。
要在工作和生活上，有意锻炼班长的组织指挥协调能力，多给班长压担子、分任务，最终能让班长积累经验、学有所获，明白上级领导的良苦用心，从而愿意干好工作，乐意接受他人的批评指正。
四、对工作，要尽心。
要想把工作干好，出一点成绩，就必须多动嘴、多动腿、多动脑，想到就要做到，要做就要做好。
平时要有计划性的开展工作，善于想问题、抓问题、发现问题、解决问题，长嘴就要多说，长腿就要多转，长脑就要多想。
要把本单位、本排和个人的事放在一起，都当成自己的事，要有工作干不好，觉就睡不好的工作态度。
特别对于上级下达的工作任务，要思考怎样在最快的时间内完成的标准高，让领导满意，并把这种工作作风带给。
武警部队义务兵年终总结范文
展开全部时光飞逝，转眼间入伍已有一年。
回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。
看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。
细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。
以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。
思想 当兵一年，思想上的变化很大。
记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。
短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。
政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。
作为一名党员，我热爱自己的党和国家。
党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。
我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。
作风 纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。
从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。
5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。
所有的这些，都被我称之为财富。
当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。
明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。
叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。
学习 来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。
作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。
强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。
在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。
信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。
新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。
所以我更加懂得珍惜这次学习机会。
只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。
心态 人是为了责任而活。
既然当了兵，身上便多了一份责任。
因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。
在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。
但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我学会了忍。
因为这是一个纪律严明组织。
“这是为了锻炼自己”。
入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。
这仅是一种安慰？一种自嘲？或许本该如此。
每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。
带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句“这是为了锻炼自己”。
工作 （一）在基地学习的前段日子，我曾是班长。
尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起这件往事。
因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，时刻提醒着我。
班长一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。
新兵连相信每个人都有深刻的体会。
带兵班长的一言一行给人的影响最深。
每当夜深人静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。
苦笑。
严格上他算不上是一个合格的班长。
教育片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。
苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当出色的班长。
很庆幸自己来的基地训练，更加庆幸自己成为了班长。
因为第一次当班长，所以不想留下遗憾。
为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。
我常常将工作埋在心里，遇到一些问题便虚心向别人请教。
可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。
（二）来到三班，我把自己当做普通一员，我只想做好自己。
可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。
有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。
为了自己也为了集体。
在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。
别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。
那段日子，我被人称为傻子。
有时我觉得自己都坚持不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。
我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。
荣誉。
当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。
世界是公平的。
因为那段日子的刻苦训练，在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错的成绩。
（三）在基地感触最深的是成为板报组组长。
说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。
庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。
在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。
以下是在板报组的一些体会。
板报注重的是团队合作。
首先要分工明确。
每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一...
现役士官申请提前退伍的范文。
展开全部 中国人民解放军*****部队： 你部现役军人***系我市**区（镇）***街道（村）人，经批准于****年**月**应征入伍，现服役于你部**分队。
因**原因（说清你要提前退出现役的原因），***需要退出现役，情况属实，望予以批准为盼！ ****民政局 ****年**月*日 第一，增加了高技术专业士官编制。
在不突破全军士兵编制员额的前提下，将士官编制扩大到近90万人。
增编的士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量。
第二，调整了士官结构比例。
取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级，服役时间分别为初级最高6年，中级最高8年，高级可服役14年以上，同时增加了中、高级士官数量，减少了初级士官数量。
第三，调整了士官军衔制度。
将士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级，初级士官军衔称谓为下士、中士，中级为上士、四级军士长，高级士官为三级军士长、二级军士长、一级军士长。
第四，改进了士官选拔办法。
逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量，运用信息技术手段对士官身份进行注册认证，选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议制度。
...
部队新兵班长自我鉴定范文
我是在 范文部落 看到的，你看下能用吗 新兵是部队的新生力量，其心理健康和心理素质高低直接影响部队的安全稳定和全面建设。
本文是学习啦小编为大家整理的新兵的个人总结范文，仅供参考。
新兵个人总结范文一： xxxx-xxxx年度的新兵教育训练工作，我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注重质量，较好的完成了新兵教育训练任务。
这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下： 新兵入伍伊始，团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步，其中包括政委，教导员，指导员，连长在内的诸多领导组织新兵听讲座，学知识。
要求新兵战士统一思想，提高认识，打牢基础，端正入伍动机 ，打牢军事素质基础。
新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样，身份如何，进入军营之后都是普通一兵。
从进入部队的那一刻起，就要时刻谨记：要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。
养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。
确保起好步，上好路。
战士们牢记各级领导的谆谆教诲，在训练中时刻提醒自己：＂当兵就当能打赢的兵＂在每次训练中都做到全身心的投入。
在作风纪律方面： 战士们认真学习纪律条令，遵守军营里的各项要求。
都能遵守并理解条令条例。
在三个月的训练生活中，均无违规违纪现象的出现，班里的每一位战士都能做到遵守条令，严于律己，立志奋进，扎根军营。
在军事训练方面： 这个冬天异常寒冷，战士们初到军营，对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯，但是在训练过程中，班里的新兵们努力克服身体对气候的不适应，积极地投入到训练中去。
在练习队列的过程中，常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久，这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。
在练习手榴弹投掷的训练中，战士们认真听取讲解，反复的模拟练习，都争取在实际的投掷演练中，一掷成功。
在射击训练中，班里的战士们首先做到爱枪护枪，在每次的擦拭枪械时，都表现得认真细致，战士们相信只有掌握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。
进而保证射击的精准性。
战士们克服严寒，在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。
在战术训练中： 战士们细心听讲，切身练习，认真请教，勤于练习。
作为新兵班的班长，对于这一班的九零后孩子，想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事，经常地与他们聊天沟通，在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后，发现他们都能够主动要求进步，在军事练习及其日常生活中都很积极要求上进。
为使新兵尽快适应了部队生活，作为带新兵的我必须要以身作则，率先垂范，开始时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被，整理柜子。
在元旦、春节期间，组织大家一起，让新兵战士能够度过一个愉快的节日。
在整个训练期间，严格服从上级落实一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加点，不超负荷训练，三个月的训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。
并且注意及时做好重点格人的工作，采取了重点帮，积极引等等的有效方法，较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。
作为新兵班的班长，为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏，我对班里的战士们做到了三心：有耐心，有信心，有爱心。
这短短的三个月的带新兵的经历，对我本人来说也是极大的历练，我从中收益甚丰，对我今后的军旅生活也有着极大的意义。
感谢部队的感谢信范文
写信我认为不重要，措辞与不般感谢信差不多就行，中间介绍一下部队怎样帮助你，帮你达到什么效果（完成学业，一些新的认识…人生观，价值观改变，部队关心帮助士兵，…）。
真想表达心意，送面锦旗过去，保证比感谢信好。
一来部队感到帮助士兵解决实际困难取得成果，锦旗就是证明，可以让其它士兵安心服役，因为有困难有组，还可以成为你哥所在部队迎接上级检查时的一项温心教程，领导看了高兴，大家就都高兴了。
关于那边的好处多了去了…二来会让那边部队继续观注你和你哥，无论是对你哥的发展，还是你内心的安慰，都是有帮助的。
个人建议，自己拿主意。
祝你好运。
展开全部...
部队军人委员会记录怎么写？
展开全部 军人委员会主要研究评功论奖以及处分等问题，凡是涉及到部队里的日常事务都可以记录。
部队军人委员会记录写作格式： 时 间：X年X月X日地 点：会议室、队部、学习室等等参加人：人数少的话就把各个名字写上。
张三 李四......也可以写武警委员会全体成员。
缺席人：赵某 .....没有就写无。
列席人：除了中队武警委员会成员外，要是有上级领导参加，就把他的名字写这。
没有的话就无。
主持人：主持人的名字，一般都是委员会主任主持吧。
记录人：谁是记录人就写谁呗.....这个记录人一定得是委员会成员。
会议内容：张三（主持人的名字）：同志们，下面我们召开武警委员会，今天会议的主要内容是......比如说 针对前段时间在某方面出现了什么问题，或关于近期战士们普遍出现了什么思想了等等.....多编点......然后写为了更好的解决问题或寻找解决的方法等等一类的词语，希望同志们认真思考，积极发言。
李四：下面我谈谈我的观点。
赵某：同上X X：同上X X：同上张三（都发言完了，主持人总结）：刚才，大家就本次会议的内容谈了自己的看法，探讨的比较深刻，也提及了许多好的方法，比如李四说的......XX讲的......都非常好，下面就本次会议我作以总结，就目前的问题我们应该做到： 一. ...... 二. ...... 三. ......就把上面的各种方法照抄一遍就行 好了，今天的会议就到这，希望同志们下去后抓好落实。
散会。
...
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