青菜白玉汤1
表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
(一)标题
一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。
(二)称谓
表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
(三)正文
正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由
用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2.指出行为的意义
在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
(四)结尾
该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
(五)落款
落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。
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青海省公安厅通报表扬
全国公安系统第24届手枪实用射击暨世界警察手枪射击选拔赛于8月8日至13日在广东省佛山市举办，青海省代表队获得团体“道德风尚奖”；同期，全省第17届运动会暨第2届全民健身大会游泳项目比赛在海西州德令哈市举行，公安系统代表队勇夺1金1银1铜和1个第5名佳绩，并荣获集体和个人“体育道德风尚奖”。
为在比赛中取得优异成绩，充分展示公安队伍素质能力和昂扬向上的精神风貌，公安厅党委高度重视，厅政治部精心组织，从全省公安机关选拔6名民警组成射击代表队、3名民警组成游泳队。射击比赛中，参赛队员克服当地近40度的高温、酷热、潮湿和持续降雨等不适，不畏强手，沉着应战，团结一心，奋力拼搏，顺利完成10个比赛项目，展现了全省公安民警顽强的作风和务实进取的良好形象。游泳比赛中，全体队员齐心协力，披波斩浪，在20支代表队200余名运动员中脱颖而出，取得骄人战绩，为公安队伍赢得了荣誉。
为鼓舞士气，激励斗志，省公安厅决定对以下同志予以通报表扬：
射击代表队
青海省警官职业学院 毛富红
西宁市公安局特警支队 王建军
西宁市公安局城中分局 刘梦影(女)
海西州公安局油沙山分局 郭晓茜(女)
黄南州公安局特警支队 许国龙
玉树州公安局特警支队 陈海峰
游泳代表队
青海省公安厅 李勇
青海省警官职业学院 郑建军
青海省公安厅 左小婧(女)
通报表扬怎么写
表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
（一）标题 一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。
位置在第一行正中。
（二）称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。
写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。
若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
（三）正文 正文的内容要另起一行，空两格写。
一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由 用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。
叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2.指出行为的意义 在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。
如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
（四）结尾 该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。
如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。
”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。
并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。
但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
（五）落款 落款应写明发文单位名称或个人姓名。
并在右下方注明成文日期。
表彰性通报怎么写？求例文
关于**同志自觉抵制不正之风的通报各直属单位： 当前，经济体制改革正在深入，形势很好。
但在改革的新形势下，也出现了一些新的不正之风。
在这种新的不正之风面前，许多党员、干部和群众都能保持清醒的头脑。
现将***同志抵制不正之风的先进事迹通报表扬。
***同志原是***批发部业务组外供员，现年63岁，于去年三月退休回聘。
多年以来，他在外供接待工作中，自觉按照党员标准严于律己，坚持做到勤勤恳恳干工作，一心一意为集体，始终如一不偏向，不正之风刮不倒。
被职工群众赞誉为“攻不破的铁门”。
去年三月，***同志按政策规定退休。
不少好心的客户得知他退休了，都主动热情地给他介绍工作，请他当顾问，有的答应一周只要去一两次，工资最少一百元。
开始***同志思想上也有过波动，心想自己退休了，政策也允许，收入也不少，出去工作也可以。
但转念一想，眼下本单位工作需要我，我不能为了个人得利而影响单位工作。
我是*******员，我要跟党走，不能为钱跑。
钱多可以使人振奋精神，也可使人消磨斗志，我要发挥余热，为本单位多出力。
他说：“我人退休，*******员本色不能退；情况变，为人民服务的思想不能变。
”于是他一一谢绝了客户的聘请，始终坚守在本职岗位上。
随着城市经济体制改革形势的深入发展，对内搞活经济，对外开放政策的进一步落实，出现了市场活跃，（华考范文网 www.zk168.com.cn）经济繁荣的大好景象，但由此也带来一些新的问题。
到批发部进货的市内外国营、集体、个体客户日益增多，有些客户为了争购到市场急需的紧俏商品，采取各种方法拉关系、送人情，甚至行贿等，干扰了批发工作的正常进行。
面对这种情况，***同志看在眼里，急在心上。
他清楚地认识到，转自：www.zk168.com.cn 改革形势虽好，但不能低估新的不正之风蔓延的严重性和危害性。
作为一个*******员，应该忠于职守，廉洁奉公，不管情况如何变，为人民服务的宗旨不能变。
工作中，***同志经常遇到“好心”的客户主动送给他土特产、日用工业品的事。
为了送给他，有的塞条子请吃饭，有的从邮局寄，有的询问家庭地址等，对待这些情况，***同志一是坚决拒绝，二是耐心说服，三是不随波逐流，坚持做到眼不红、心不动、手不痒、嘴不馋。
他给自己提出了工作中不吸客户一支烟，不吃客户一粒糖，不收客户一份礼，不托客户买物品，对待客户不搞厚此薄彼，客户问家庭地址不讲，客户请吃饭不去，客户送东西不要的严格要求。
今年春节前一位安徽客户给他带来**斤花生米、*斤麻油，要以低价卖给他，被**同志婉言谢绝。
又有一次，一位客户受厂领导委托，专程送来*只鸡、*斤鱼，***坚持不收。
去年七八月，**县百货公司的客户和领导来采购商品，两次设宴招持，再三请**同志赴宴，他都谢绝了。
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公文格式范文
展开全部 不知道你要什么公文。
国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）第二章“公文种类”共确定了“命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要”共13类、14个文种。
下面就各个文种作一介绍。
一、命令（令）命令（令）：“适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员”。
命令（令）有3个特点，即：具有强制性、有限定的发令机关、发布命令必须以法律和法令为依据。
在具体使用中命令（令）可以分为公布令、行政令、任免令、嘉奖令等。
1.公布令。
这是颁布法律、法令和法规时使用的令文。
公布令正文比较简短，一般由颁布对象、颁布根据、颁布决定、执行要求4部分组成。
颁布对象，指所公布的法规文件的名称；颁布根据，说明是经过什么会议通过或由什么领导机关批准的；颁布决定，即公布或批准的决定，一般有“现予颁布（公布、发布）”、“现予公布施行”等；执行要求，一般指公布的法规文件开始生效实施的时间要求。
颁布令后面要附上所颁布的法规文件。
2.行政令。
这是采取重大强制性行政措施时使用的令文。
行政令的正文一般分为3个部分，即命令缘由（引言）、命令事项（主文）和执行要求（结语）。
命令缘由部分着重阐明发令原因，扼要写明发令的背景、形势和缘由，揭示发令的目的和意义，使受令方了解执行此令的重要性，增强执行命令的自觉性。
命令事项是命令的主体部分，也就是命令所要采取的重大的强制性措施。
要分条款或分层次地写明规定事项、工作要求、方法步骤。
文字要写得具体、肯定、简明、庄重，不作议论。
使受令方一目了然，易于执行。
执行要求是命令事项的补充，对受令方提出要求和嘱咐。
有的令文执行要求已在前面两部分讲明，也就不必再单独写这部分了。
也有的命令的正文没有明显地分为三个部分，而是篇段合一的。
3.嘉奖令。
这是上级对下级授予荣誉称号，表彰、奖励时使用的令文。
嘉奖令的正文一般包括4个部分：优秀事迹、性质和意义，嘉奖项目、号召和希望。
优秀事迹部分是构成嘉奖令的依据和基础，主要写被嘉奖对象的英雄模范事迹。
嘉奖项目是嘉奖令的主要成份。
要交代是什么机构或什么会议决定给予嘉奖，嘉奖项目是哪些。
然后，要根据嘉奖对象的事迹，扼要地写出对受奖者的勉励和对大家的希望。
撰写嘉奖令应注意：第一，嘉奖令并不常用，凡发令嘉奖的，必须是相当突出的英雄模范人物，其功绩显赫，影响甚大，足以效法、学习。
第二，嘉奖今既要叙述事迹，又要议论意义，还要有号召力，这就要求注意语言的运用，要实事求是地概括，不能夸张渲染。
二、决定决定：“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员。
变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。
决定是领导机关发出的，带有制约、规范、指导作用的下行文。
各类决定的写法： 1.表彰决定：这类知照性决定，就是把决定事项简要地传达给有关单位，极少有要求执行的具体意见，它的内容比较单纯，主要是决定依据和决定事项，即使有号召或者鼓动性的结尾，也很简短。
在写法上往往开门见山，直接陈述，篇段合一，语句简练、明快。
2.处分决定的写法有所不同，应写受处分人的身份、错误事实、错误性质、根源、本人对错误的态度、处分内容等。
3.关于重大行动或重要事项的决定。
这类决定用于安排较大范围的重大行动或重要事项，一经发出，震动较大。
如：《国务院关于全面推进依法行政的决定》（国发〔1999〕23号）等。
这类决定大都经过一定的会议讨论通过。
它的写法更强调把道理说清楚、讲透彻，以便尽可能地统一认识，增强执行决定的自觉性。
三、公告公告：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。
公告可以分为三种类型。
第一类是向国内外宣布重大事项的公告。
它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项。
如宣布国家领导人的选举结果、出访、颁布法律、重要法令，公布重大科技成果等等。
第二类是宣布影响面很大的专门事项的公告。
这类公告，是由有关职能部门，按法定程序发布的，有的也因涉外工作的需要而发布。
如按《商标法》规定的注册商标公告，以及公布企业破产的公告，企业换证公告，质量监督公告等等。
第三类是向特定对象发布的公告。
公告内容单一，篇幅一般比较简短，标题可以写成三种形式：由发文机关、事由、文体组成；由发文机关、文体组成；只有文体这一要素组成，如（《公告》）。
标题下可依公告单独编号。
在公告的正文中，要简明扼要地写出公告依据、公告事项。
结尾一般以“现予公告”、“特此公告”作结语。
四、通告通告：“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”。
通告文种各行政主管部门使用的比较多，时常见诸报端。
如公安部门发布的车辆年检、交通管制的通告，工商部门发布的企业许可证年审的通告等等。
通告的标题大体有三种：一是由发文机关、事由和文种三部分组成；二是只有发文机关和文种组成；三是只写文种《通告》。
通...
...以学校的名义写一个表彰性的通报。
急需,各位帮帮忙。
要范文,直...
展开全部 关于表彰2009—2010学年度上学期三好学生、优秀学生干部、优秀学生的决定 为全面贯彻党的教育方针，倡导良好学习风气，充分发挥典型育人的作用，促进学生全面发展，推进文明和谐校园建设，学校决定对 等 名同学三好学生、 等 名同学优秀学生干部、 等 名同学进行表彰（名单见附件）。
这次受到表彰的个人， 集中体现了我校学生积极、健康、向上的精神风貌，他们具有坚定正确的政治方向和良好的道德品质，他们有的学习刻苦，成绩优异；有的乐于助人，有的积极承担各项社会工作，充分发挥了示范带动作用。
学校希望，受表彰的同学再接再厉，戒骄戒躁，争取在今后的学习、工作中再创佳绩。
学校号召，全体同学向受表彰的同学学习，遵守纪律，勤于学习，全面发展，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代。
为实现个人的美好愿望和报国志向继续努力奋斗。
孟州市第四高级中学 二〇一0年三月附件：三好学生、优秀学生干部、优秀学生名单这只是例子，稍稍改动一下吧（*^__^*） 嘻嘻……...
表扬和批评的通报能在一个范文里进行吗
在深入学习实践XXXX活动中，按照XXX的总体部署，紧密联系工作实际，确立了“民警受教育、工作上水平、群众得实惠”的总要求和“解放思想，改革创新，做忠诚卫士”的实践载体，全警动员，全员参与，狠抓措施落实，取得了良好的效果。
我们的主要做法是： 一、高度重视，快速动员 县委对我局学习实践活动高度重视，县委张书记把我局作为联系点。
在学习实践活动的启动和部署上，我局始终把学习实践活动作为一项严肃的政治任务，摆到了突出位置，精心组织，科学运作。
一是精心筹备谋划。
局党委先后召开了3次党委会，对开展学习实践活动进行专题研究、专题部署，分层次、分载体、分阶段进行了精心谋划，研究制定了具体的《实施方案》，明确了学习实践活动的指导思想、主要原则、目标要求、解决的重点问题、方法步骤等重点环节，使学习实践活动有重点、有目标、高标准、严要求。
二是健全组织机构。
成立了由县长助理、县局党委书记、局长李庆春任组长的学习实践活动领导小组，抽调专人组成办公室，设立了材料综合、检查指导、情况调度、宣传报道、后勤保障5个组，明确了职责任务，具体的负责学习实践活动的日常工作。
县局各单位也成立了相应机构，在全局形成了“一把手”负总责、层层抓落实、全警参与的格局。
三是深入思想发动。
3月19日，召开了全体民警和在编职工参加的学习实践科学发展观活动动员大会，县委陆亚东副书记代表张胜明书记到会作了重要讲话。
通过动员讨论，进一步增强了广大民警学习实践活动的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感。
四是强化宣传，营造氛围。
为增强学习效果，我局在公安专网开设了学习实践活动专栏，及时传达上级指示精神，总结好的经验做法，统一设计了学习园地，分阶段将民警的心得体会进行张贴交流，利用广播、电视等新闻媒体，及时宣传活动中涌现出的先进典型和经验做法。
采取悬挂醒目横幅、标语、宣传口号、设置宣传展板等形式，全方位、多角度、深层次地营造学习实践活动氛围，真正形成了“电视有报道、网络有专栏、报纸有文字、墙上有园地”的宣传格局，不断推进学习实践活动向纵深发展。
五是强化督导检查。
建立局党委成员联系制度，每个党委成员至少联系一个业务单位，重点发现和解决学习实践活动中的问题。
督导组先后6次深入到各单位对学习实践活动的开展情况和重点工作推进情况进行督查，对各单位学习时间、心得笔记、调研活动等不间断的进行督导检查，先后印发督导简报12期，确保学习调研效果。
二、方式灵活、确保实效 为确保学习效果，我局以建设学习型队伍为切入点，采取灵活的学习形式，丰富学习内容，创新学习载体，进一步促进广大民警解放思想、开阔思路，提高境界。
一是党委重视带头学。
为了体现局党委一班人在学习实践活动中的带头作用，专门召开了党委中心组学习会，先学一步，学深一层。
认真学习县委张书记和县政府刘县长的讲话，全县深入学习实践活动的实施方案，《**、**、**论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等内容，加深了对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，为全体民警做出了榜样。
二是建章立制保障学。
建立了集中学习、信息报送、督导检查、请示报告等各项制度，制定专门的学习配档表，建立了“三本一园地”，明确了周五下午集中学习时间。
组织各单位开展活动情况交流，取长补短，及时总结经验做法，提出指导性的意见和建议，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。
通过这些措施，确保每位民警集中学习时XXXXX学时，目前，民警的读书笔记已经达到XXXX以上，心得体会达XXXX字以上，增强了学习效果。
三是专题辅导重点学。
围绕公安机关的重点问题，专门邀请了济宁市公安局法制处处长，为一线执法民警做了执法规范化建设的报告，邀请济宁市党校副校长、教授赵卫国同志为全体民警专题做了学习实践科学发展观活动辅导报告，邀请县委常委、纪委书记李丽同志专题做加强作风纪律建设的辅导报告。
在全体干警中掀起了向全县“十佳中层干部”、巡警大队大队长解目法学习活动；召开座谈会，重温已故二级英模刘联合同志的先进事迹；举办演讲比赛，组织中层干部到鲁西南战役纪念馆进行革命传统教育；到金桥监狱听服刑犯现身说法，开展反腐倡廉警示教育。
通过一系列的教育活动，打牢了民警“立警为公、执法为民”的思想基础。
四是边学边改深入学。
从活动之初就把边学边改贯穿始终，针对民警思想实际，重点解决了个别单位少数民警精神状态不好、工作作风疲沓、执法为民思想不牢、法律意识淡薄、业务素质偏弱的问题；有令不行、有禁不止、警令不畅、纪律松弛的问题；个别单位少数民警立案不实，执法不公、弄虚作假、办案质量下降、接处警不规范，引起控告申诉等问题；个别民警办理案件不注重社会效果，伤害人民群众感情等问题，有效地促进了学习深入。
三、精选课题，深入调研 在突出学习理论、解放思想、转变观念、形成共识的基础上。
紧紧围绕保增长、保民生、保稳定、转作风等方面深入开展调查研究，撰写调研报告，及时进...
星级酒店前厅管理制度范文
某酒店前厅管理制度前 厅 管 理 制 度为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。
1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。
2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。
3、以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。
以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。
一、考勤制度1.按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。
2.事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。
3.病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。
4.严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。
5.严禁代人签到、请假。
二、仪容仪表1.上班必须按酒店规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。
2.酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。
3.严禁私自穿着或携带工服外出酒店。
三、劳动纪律1.严禁携带私人物品到工作区域。
（例如：提包、外套）2.严禁携带酒店物品出店。
3.严禁在酒店范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工声誉。
4.工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。
5.上班时间严禁打私人电话，干与工作无关的事情。
6.严格按照规定时间换饭，除用餐时间外，不得在当值期间吃东西。
7.严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。
8.上班时间内严禁收看（听）电视、广播、录音机及任何书报杂志。
9.严禁使用客梯及其他客用设备。
10.严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。
四、工作方面：1.严禁私自开房。
2.除行李员外，其余人员不得擅自到客房、餐饮、康乐区域。
3.当班期间要认真仔细，各种营业表格严禁出现错误。
4.不得与客人发生争执，出现问题及时报告部门经理与当领班，由其处理。
5.服从领导的工作安排，保质保量完成各项工作。
6.服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务，使 宾客感觉亲切、安全。
7.积极参加部位班组例会及各项培训工作，努力提高自身素质和业务水平。
8.工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。
9.认真做好各项工作记录、填写各项工作表格。
10.自觉爱护保养各项设备设施。
11.工作中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现推委现象。
12.严禁出现打架、吵架等违纪行为。
13.严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。
14.工作中要有良好的工作态度。
前厅奖惩管理制度为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：一、条例部分惩罚部分：1、提前十分钟到岗，要求仪容仪表符合酒店规定，女员工化淡汝、工服整洁、皮鞋光亮，每违反一次罚款5元（扣0.1分）；2、不得迟到、早退，每迟到、早退一次（5分钟之内）罚款5元（扣0.1分），超过5分钟罚款10元； 3、不得无故空岗、串岗，每违反一次罚款5元（扣0.1分）；4、卫生工作必须一班一清，主管将班前检查一次卫生、交接班时再检查一次，如检查两次均不合格，当班人员每人罚款5元（扣0.1分）；5、不准带情绪上班，班中不准无精打采，要为客人提供微笑服务。
不可在休息室内吃东西、看报纸，每违反一次罚款5元（扣0.1分）；6、严格准确的交接班，如由于交接班不清楚，导致客人不满的对当班人罚款5元（扣0.1分），如出现客人重大投诉，当事人罚款50元（取消参加“服务之星”评先资格）。
7、不得私自调班，如果确有需要必须事前申请，每人每月调班不得超过三次，如果私自调换班，对双方当事人每人罚款5元（扣0.1分）；8、前台工作人员严格按工作流程为客人办理预订、入住手续，熟悉协议价格及挂帐单位有效签单人，每出现一次现金支取单，罚款10元（扣0.2分）。
9、接营销办的会议通知单时，要做到准确无误，如因个人接单不清导致房间超额预订 ，每违反一次罚款20元（扣0.5分）。
10、做好住客房及各相关办公室的电话升降级工作，如班间连续两次为及时为住客房升级，每违反一次罚款5元（扣0.1分）。
11、商务中心人员严格按工作流程为客人提供服务，杜绝无关人员在商务中心逗留，每违反一次罚款5元（扣0.1分）。
12、前厅各岗如被酒店、值班经理或部门通报，追查责任到人，一经查实，罚款30元（扣1分）。
13、外管登记单要符合公安局要求，并按规定由当值早班送到公安局外管科，如出现退单或退盘，每违反一次罚款10元（扣0.2分）。
14、严格按规定时间完成部门下达的任务指标，每拖延一天，罚款10元（扣0.2分）。
奖励部分：1、主动为客人服务，得到客人口头表扬者，每次加奖励10元（加0.2分），受到客人书面表扬者，每次奖励50元（加2分）； 2、如有会议、团队或重要接待，加班者，可以用下班次提前下班的方式补偿。
3、受到酒店表扬者，每次奖励50元（加2分）； 二、执行方式1、违反条例时，现金处罚与扣分同时进行，由部门开取罚款单，并请主管与当事人在罚款、扣分记录上双方签字确认。
2、受到表扬奖励时，现金奖励与加分同时进行，由主管与当事人在奖励、加分记录上双方签字确认。
3、罚...
