各单位：

为了进一步提高我校教师业务质及教管理人员管水平，教发中心将以教育部全国高校教师络培训中组的网络直播讲座为容继续开展我校本学期教师、教学管理人员及专业带头业务培训，

一、组织

培训采取学校集中组织教师观的式进行。 （一）

学校从高校教师网络中心发布的课程中选取20讲，组织教师集中观看，计划观看座的

（二）教

学校从高校教师网络中心发布的课程中选取10次讲，组体教学管理人员集中观看，计划观讲座

（三）专

学校从高校教师网络中心发布的课程中选取4次讲，织专业带头人集中观看，计划观讲座

二、相关要求

（一）每次直播讲座的时间为14：00—15:40，点为室，参加培训人员需在讲座直播当

（二）教师业务素质培训原则上每名师本学需至少听n 次座，教学管理人员和学科带头人培训需在指定的讲中选听n 。各位要做好统计工作（附件1），并将统计表于几几日前送至教发中心，电子版以二级院名称命名，纸

（三）各教师要严格按照各单位上报名单参加培训，严禁私自调课，有殊情况，不按计划参加培训的需提前报单位办

（四）培训期间请认真做好听课并保持会场安静，接

（五）教务处将组织签到，并将签到结果转发给各单位。各单位要将教师本学参加讲的况纳入教师学考核。教发中心将对教师、教学管人员和专带头人的

附件：

开展“业务培训”活动

开展“业

为深入贯彻落实党的十八大精神，认真实践" 三个" 重要思想，坚和实科学发展观，高广市民的思想道德素质和科学文素质，全面打造" 学习型社会" ，促进社会和经济的全发展，推动" 文明城市" 创建工作，东省沂市精神文明建设委员会2013年开，在全市广泛深入地开展了创建学习型组织活动。过深入开展开展创学习型组织活动，提高了广大市民群众文明素，增强合竞争力，夯实了创建" 学习型市" 的基础，为建设" 创新型市" ，创建" 全国文明城市" ，实现经济、社健康

一、结合实际，

开展创建业务培训活动涉面很广，结合测大厅实际，工作中主要

创建学习型行业。各行各业以加强员工思想建设，高员工综合素质，开优质服务、规范行业行为，加强文化建设、培育行业精神，行社会责任、立行风为重点，进一步建立完行业员工教育培训体系，健全员工习教育奖惩制度和激励机广泛开展业务技能

二、制定标准，切实加强组织领导。

为搞好创建工作，规创建活动，中心研制定了创建学习型业的基本条。主有领班子高度重视创建工作，纳入要议事程和任期目标责任制，有专负责，导机构和工作机构健全，创建工作有组织、有领导、检查；建立健全各项规章制度，有可行的学习教育规划和创建活动计划，制度健全，措施得力，落到位；重视科学文化建设，不断加大学习教育阵地的投入，加强干群众思想德教育科学文化培训，学习教育场设健完好，有一定数量刊、资料、音像制品，并分的发挥作用；学习教育深入扎实。坚持开展爱国主、集体义、社会主义教育和社公德、职业道德、家庭美德等教育，各种学习教育活动形式多样，容丰富，干众学习端正，学习风气浓厚，形成人人参与的良好氛围和理论联际，好学勤思、学以致用的良好学风；创建成效显。广大干部群众思想觉悟高，工热情高，整体素质高，作、生产、经营成绩突出，合指标居

三、采取措施，

一、 广泛

积极营造舆论氛围，加强宣传引导力度，大力导学本，营造学习文明氛，促使人们学会用展眼光、宽广的眼界和独到的眼力时度势，提倡和鼓励建立全民学习、终身教育、知识共享、才价值的新观念，形成尊重知识、尊重学、尊创造、尊重人才和善用才的良好社会。各新闻媒体积极配合，加大宣传力度，组织专宣传报道，设立专，大力宣传创建学习型组织活动的重要意、动态势、功做法、先进典型和先进经验，在社会营造热爱学习、崇尚知识的舆围；提高对开展创建学习型组织活的认识，引导他自觉

二、 严格

建立公正的考评标准，考评标准是评价习目标的实现及其的基本依据，其容主要包括目标项目的量、质量和时限要求，以及学习成果的评价尺、实现目标的对策、措施的有效性等。制定考评标准做到算方法应标体系相一致；考评时间应与目标规时间相统一；评价尺度要明确规定达到考评项的基分值；坚持考评的代表性和民主，防止少数人说了算；规考评的基本程序，以便在考中得到明确

旅行社开展业务培训的心得（简约版）

(详细定稿版)

旅行社开展

旅行社开展

短短十几天在上海的业务培训很结束了，这将近半个月的学习训中，我不仅接触到来自各分社的同仁，而且还彼此交流了各分的工作情况，今后与社加强合作起到了很好的沟作用。但是，这次业务培训最大的收是让我阔了眼界，增长了不旅行社的相关知识。在此我想谈谈在业务

在开学第二天学就安排了拓展训练，在这次训练当中，来自全各个社的仁，通过各种游戏和训练，由原只是见面打声招呼，发展相处融的朋友。特别是通过高空跨跃这项训练，我识到人的潜能是无限的，重要的是看你如何挖掘、开发它，很多平时看似不可能的事情实是完全可以办到的。还有一项训练是孤岛求助，在模似的岛上，靠一人是无法生存的，只有大彼沟、相互团结，生存下来，这虽然是个单游戏，但这个游戏之所以让我感受深刻，是游戏过程中让我了解到沟通、团结的重要性。因为企业就好像是一台机器，我们只是其中一个零件，台机器正常的运转，需要每个零件的配合，而沟通则是一滑剂，它会让企业这台机器运转得更利。因，我觉得每个部门之间，有所碰，有所争执，可是难免，但最重要的能相互沟

另一个让我感深刻的是因特的操作。在培训学习中，因操作占时间比例是最大的。因此，因特以说是培训的重点之。这学习的第二期络系统与第一期相比，功能为完善。就拿络中心订单来说，二期的系统中增加了“修改名单”、“全部删”等功能。在“修改”中，可直接进入特殊价格表，这是第期系中没有的功能。此外，第系统中可以将的团款直接输入对应的订单中，系统则自动显示订单输入日期和款日期，这样就大大方便络中心查找那些 48 小时内尚未付款的订单，以及时催作出相处理，更好地坚持 48 小时收款的原则。因特操作过程中，我不仅学习到与心有关操作，而且还学习到以前从未接触过的操作程，如组团的线路管理、开班计

(详细定稿版)

导游等资源安排，让我真正体会到，一条路从产生、销售成、接团，整行只有经过了xx全体员的共同努力，才能保证其一流的服务水准，才竖立起xx的品牌，的而且每个环节须紧密相扣，如果何一个环现问题，那么就有可能引起游客不满，从而导致投诉的产生。所以，作为xx的一份，我们一人在工作当中，都应该带一种责任感，尽心的做好自的工作，并为操作下一个节的同事考

在全部的课程中，总的课让我拓宽了野，他用生动的语，带领我们一个崭的高，以战略的眼光，来着眼于xx未来的展。王总用具体、翔实的数，向我说明了世界旅游业的发展现状，以及旅行社未来发展方向。让我了解到中国的旅游业发展还很不成熟，在中国，旅游业还是以观光旅游、度假旅游为主，而奖励旅游、会展旅游还没有得到很好的开发。在这方面，xx除了固原有的光、假、及商务旅游外，还要大力展展游和奖励旅游。除外，王总讲到的竞争战略给了我很深的感触。竞争是残酷的，但它也是旅行社长的沃，xx的营业额从 1981 年的 1 万元发展到 1985 年的 224 万元，发到 02 189000 万元，如果没有竞争带来的生存的压力，也许也就xx的今天的展壮大。而要想在竞争中取席之地为赢家，就必须将xx的企业文——“科技手段、高尚品、创思维、团队精神”正融入到

业务培训已经结束了，在各位老师的悉心下，我确收获了不少知识，也各分社的同仁成为了朋友。能参与这次的业务培训，对我来说一个难得的学机会，常感谢社里的领导给予支持给了我这次机会，我希望能在今后，把所学知识运用到工作中，发扬在拓展训练中种团结互助的团队

xxxx年xx月xx日对我来是一个值庆祝的日子，庆幸能赴上海进行上海xx旅行社总社举办的一一度的骨干工业培训，我感谢上海xx能够给我们这样一个难得的学习机，从中也可以得出上海xx我们的期望以

从南宁乘飞机至上海的这个小时中，我异常

(详细定稿版)

首次赴上海，而在于我即将见到来自xx全国 31 社优秀同事的那种迫切心情，及自身

“ 上有天堂，下有苏杭，但是不上海的灯辉煌 ” 刚到上给我的第一感觉就是这样，在我赞叹上海大发展的今的同时忘了其所的奉献当然少不了旅游一支柱产业，而上海xx国也正为做出了很大的奉，上海xx旅行连续九年排名

关于组织本市技防从业人员开展_技防业务培训的通知各技

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关于组织本市技防

培训的通知各技

关于组织本

技防业务培训

2012年12月,市局技防办出台了《于印〈市数字视频安防监系统本技术要求〉的知》[沪公技防009号]文件,并于2013年1月1日起正式实施.在近几个月的实施中过程中,各从单位在方案设计和工程施工过程中碰到了一系的技上的难题,一定程度上影响数字监控系统的越性发挥.为全面推动本市数字视频监控系统的实施,上海安全防范报警协在市局技防办支持下,组织专家对相关问题进了专题究,提了解决方案.为帮助本市技防从业人提高数字视频安防监控系统设水平和工能力,上海安全防范报警协会将对市技防从业人员组开展业

一,培训主要内容

1,《本市数字视频防控系统基本技术要

2,不同类型

二,

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应受培训场地和时间限制,培训名额有限,凡持有《上海公共全范工程设施工单位核准书》的从业单位单位最

三,报

1,报名时间 2013年4月15日至4月30日上午9 00—17 00时.报名结后,由协会统一排班.联系人 牟姐,联

2,报名地点 本市黄浦区建国中路30910上海安全防范报警协会报名时带好

3,培训费用 参加培训的工程从业单位需支付培训

四,

1,培训时间 2013年5月22-24日.

2,培训地点

1,请各技防从业单位选派业务能力好,责任心强并具备一计算网基础知识的志参加本次培训,培训后可本单位组对相关

2,参加完培训后,可通观第十三届上海公共安

上海

2013年4月8日

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培训报名表姓

务 联系地址 电子邮

培训场次 5月22日 下1

月23日 上午9点30分

下午1点30分至3 点30

30分至11点30分

注 如培训班

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关于在全局系统开展业务培训与职业资格鉴定工作的通知

关于在全局系统

开展业务培训与职业资格鉴定工

局机关各股室、局属各二级单位:

为贯彻落实全国、 全省人才工作会议精, 全面提我局系统干 部职队伍素质,努力提升我局社会形象,根据《石首市劳动和社 保障局人事理暂行定》 (石劳社[2006]6号)要求,经局党委 研究, 决定全局系统开展人力源管理事务等相关务培训和职业 资

一、培训鉴定对象

培训鉴定的对象为局系统所有从事

1、申报, 2、培

三、培训鉴定类别

1、人力资源管理事务, 2、社会保事

1、局机关全体干部职工、局属各二单位副股(含副股级) 上干部必须根据自身条件选报人力资源管理事务或社保障事务 (申报件附后) ,有条件的以申报人力资源管理。其他事劳动 保障业务工作干部职工可自愿

各单位必须将应参加培训鉴人员名册、申报表、有关资料(每名 学员各 4张 2寸免冠片、身份证和学历证印件、相关论文等)报 市国家职业能鉴定指导心。局机

2、应培训鉴定的人员都必须参加国

3、所有培训鉴定人员必须参全国、省组织的统考试。申 报人力资源管理事务和社会保事务的参全组织的考试 (笔) ; 申报人力资源管理的参加全国组织考试 (远

4、各单位要将此次培训定工作纳入本单位副股级以上干部上 岗双向选择、效考核、职晋升、薪酬福等进行考评。对经培训 考试未取相应职业资证书的人

5、各单位要高度重视和认真组织次培训定工作,局党委 把此次工作组织落实情况及培训鉴定合格率纳单位年终评内。 6、各单位必须 2006年 2月 28日前培训鉴定费用市国家 职业

附件

培训鉴定申报条

二 00

附件

培训鉴定申报条

一、 定申报条件

——四级(具

(一) 、具有本专业或相关专业大专学历(含同等学历) , 连续从本职工 1年以上,本职业四级正规培训达到 规标准学时,并取

(二) 、具有大专学历 (含同等) , 连续从事本职业

-----三级(具备以下条件之一者)

(1) 、取得四级职业资格证书后,连续从事本职业工作 2 以,经本职三级正规培训达到标准学数,并

(2) 、大学本科学历(含同等学历) ,连续从事本职业工 作 1年上,经本职三级正规培训达到规定标准

(3) 、 取得本专业或关专硕士学位, 经本职业三级正 规培训达到规定标学时数,取毕(结)业证书。 (4) 、 具备本专业或相关专业专学历, 连续从事本

----二级(

(1) 、 取得本职业三级职业资格证书后, 连续从事本 职业作 3年上, 经本业二级正规培训达到规定标 学时数,并取得

(2) 、 取得本专业或关专业士学位, 经本职业二 级正规培训达到规定标准学数, 取得 (结) 业证。 (3) 、 具有本专业或相关专业士学位,

(4) 、 具有本专业或相关专业学位, 连续从业本 职

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