2007年组织部工作思路

2007年组织部的工作路是:认真贯彻党的十届六中全会精神和《业工会工作》、《浙江省总会关于进一步加强企业工会建设的意见》～根据构建社会主义和谐社会的要求～继续坚组建、用发挥手抓～围绕一个中心,和谐企业,～实现个突破,开发区工会组、区域性职代制度推广,～着力三项推进,推进大领域内的农民工入会工作、进多层次非企业工会典型的选树、推进新一轮“级联创”活动的

为此～初步打算抓好

一、续加大工会组建力度～进一

1、继续加强与省动、工商、工商联部门的合作～取党委和府的支持～清底数～要求在明年五月底前上报各市未建工会的规模以上及资企业。点抓好经济开发区、工业园区会的组建工作～在年适当时候～召开全省开发区工会建工作现场会～以点带、全面突

2、完成总提的独立会数、涵盖单位数的目标任务。外资企业组建率

3、加大职工会的力～对农民工会不得设置任何门槛和障碍～让更的农民工加入到工会组中来～加大外资企业特别是沃

4、继加市场、商贸流通服务领域、民工公寓、楼

二、强企业工会组织建设～进一步

,,加大第二轮“三级

1、善修订党建带工建“三级联创”考核标

2、根据“建带工、工建务于党建”的要求～把非公企业的党建工作相

,二,强镇,街道,、村,社区,、基层,企业,“小

1、增基层,企业,工会凝聚力。认真贯彻总《企业工会工作条例》～在增强企业工会～尤其是增强非企业工会的凝聚力功夫。认真总结在实践中现的发作用较好的业工会验～抓好在企业中支持工工作的企业和在企业中能围绕企业发展～为职工说话办事的工会主型～及时做好传和推广作。2007年～要在省、市、县,市、区,各级按层选树一批型～并加大典型的扩面力度～形成“型结对”帮扶～达共建和谐企业目标～使大批的企业工会发挥较好的作,省级达到千家、各市级达到200家、各县,、区,达到40,。并继续在《浙江工人日报》进行宣传～推广典型经验～强工会影响力。提高企业

贯彻全省非公企工会工作会议精～按照《浙省关于加企业工会作的意见》～加强分类指导～帮助企业工会巩固组织、范运、挥作用、提高工作水平～切加强企业工会规范化建设。加强外资企业～特别沃尔玛分店以及中

深化“双爱评”活动～扩大活动影响力。完与新时期相适应的“合格职工之家”准～推动企业工会的“合格工之家”创建活动～使更多的企

2、发挥村,社,联合工会的用。在扩大覆面的工中～全省立了众多的村联合工会和社区工会～他们的作用发挥～接影工形象。2007年～继续强对村联合工会工作的指导～同时～我们要注社区工会发挥作用。

使村合工会和社区工会基本上建设成

3、完善乡镇,道,工会的工机制。根据总《关于强乡镇,道,工会规范化建设的意见》～在总结各地乡镇工会范化设作的基础上～贯彻落实《江省乡镇规范化建设的意见》～建立符合实际的、具有浙江特色的乡

加大乡镇,街道,工会的组建力度～解决乡镇,街,工会有办事、有人事的问题。注意培养和发现乡镇工会工作的先进典型～使大部的乡工会作逐步走上规范化、制度化轨道～充分发挥镇,街道,工会在推动“小三级”会和企业工会建设中的要联带

,三,推进全省民

1、在巩固国有、集体企事业单厂务公开建制面的基础～进一步向非公企业领域推进,继续借鉴ISO9000国际质量标准认证体～将厂公开融入到业的理制度中～推进非公企业代会制度建立。认真落实省委、省政府两办《关于进一步加强业单位改制改过程中厂公开工作的通知》,浙委办[2004]51号,精神～切加大对企事业单位改制改革工作的查指导。强调要求事业单位的改制方案必须经过职代会审议～涉及职切身利益的分流安置方案必须经职代会通过～对违反规定～导工利益受损～国有资产流失～矛盾激化～影响单位和会稳定的人员要坚决实

2、按照修订后的《公司法》～继续贯彻省总工会、省组织部、省经贸委等四门制定的指导件～进一步推广完善职工董、监事制度～密切职工董、监事制度与职会的内在联系。经济比较发达的地区和工作基础较好的位～要推动建立和完善职工董监事制度～帮助顺职代会与股东会、董事的关系～建立代会与股东会、董事会各自依照法律和司章程行使职权～互相衔接、互相持、互相补的管理体制和运行机制～使职代会制度真融入现代企业制度

现代企制度公法治理结构的重要内容和组成部分。小型企业相对集

3、以区性职会制为基本体～进一步探索区域性,联合,工会作用发

三、加强队伍建设～提

1、总结各近年来会干部业化、社会的实践工作经验～进一步推进工会部社会化建设进程～解基层工会有人干事、能集中精

2、制定省工会干部培五年,2006—2010,规划～施分层培训与集中培训相结合的办法～通过调查摸底～掌握业工干部培训需求～制定和设置科学培训计划和课～开展灵活多样的培训～设置一些企业家、工会主席现

3、加强工会领班子建设～规有关工作程和内容。握了解市工会对干部协管的情况和程度。坚持干部协管通报度～好管工会干部的工作档案～好对协管干部的工作考察。主动与主管单位联沟通～掌握情况～

四、加强创新意识～扩

研究探讨工会干部实上岗证制度～实行会主席应知应会核。由于组建企业工增幅较快～工会干部轮换较多～他们对工会知识掌握较少～业务也在一程度不甚悉～影响了工会作用的发挥。我要对工会干部培训作进行制度化建设～进行应知应会培训考核。要创新培训方式和法～尽

继续加大基工会主席选工作扩力度。扩大基工会民主化建设是工会的一项长期和要的任～是扩大党的阶级础～巩固党的执政地位的一项重

又是促进多热爱会工作干部走上会岗位～也有利于工会作用发。我们积极鼓励基层

推进乡镇,街,、社区,村,工会干部社化招聘作。乡,街道,、社区,村,工会在工会整个环节中相对弱的环～但它在我省工会中又处举足轻重的地位～因此～推进工会干部社会

巩固和扩大会员优惠的覆盖面和项目～逐步向企业延伸。会员优惠～是我省开服务会员较有影响的一项活动～它扩大了工会的社会影响～也吸引更的职工入到会组织中来～尤其是吸引了更多农民工加入到工会织中来。我们要继续开展这项活动～巩成果～同时～要继续向深发展～

探讨工会干部的激励机制。工会干部在际工作中～怕维权～不敢维权～接的原因就工会干部受雇于企业～会直接影响自身的工作～在这方面～我们各级工会已作了多面尝～也取得了不少的经验～但总体还理想～我们要研究如形成激励保障机制～使工会干部能真正发作用。希望各级工会～群策力～大胆试～走出一条适合浙江工会的激

进一步在地推进会代常任制。表常任制已经推行了一段时间～现在有了新的

市委组织部谋划201X年党建工作思路

党的基层组织是坚强有力，直关系到经社会和各事业发的兴衰成败。面对新世纪新阶段新形势，如何按照十大出的建工作新要求，切实抓基层组织建设，全面提高我市基层组织建设

一、明

以**理论和“三个表”重要思想为指导，全面实科学发展观，按照加党的执政能力和党的先进性建设要求，以学习贯彻党的七大精神为主线，突出提升党员质、推进党内民主、深化先进性建设工程强基层阵地设四个点，以改革创新为动力，以建立和完善责任机制保障，扎实抓好党代会常设制、“三安”工程、“五创”示范点、党员经常性教育工作、农党支部书记队伍建设和“两新”组织建等六项工，为仁怀实现“三市”宏伟目标，建设酒都新村提供坚强有力的

二、201X年注

一是入学习贯彻党的十七大精神，切实增强做各项工作的使感和紧迫感。1(进一步认识学习贯彻七大精神的重大意义，掀习贯彻十七大精的新热潮。各级党组织要进步强自觉性和紧迫感，把学习贯彻十大精神作为201X年工作的首任务和第政治任务抓好。要制定切实可行的习计划，周密安排，精心织，采取多种有效形式，使广党员干部深刻领会十七大精神实质，统一想，提高认识。在学习中，要发扬理论联系际的马克思主义学风，把学习贯彻十七大精神与研究问题、推动工结合起来，保证学习动取得实效。2(全面学习贯彻十七大精神，与全面落省十次党代会、遵义市三党会和仁怀市第四次代会提出的各项工作任务有效地结合起来。各级党员干部认真研读十七大报告原文，全面把握其精神实质和思想内涵，自觉做以“三个代表”重要思想学发展观统领各项工作全局、指导具体工作实践，进一步增强推进党设新的伟工程的自觉性。要通过学习，振奋精

大局，明确方向，真正把想和行动统一到市四次代会精神上来。3(持边学习边贯，以十七大精神指导做好各项工作。学习贯彻十七大精神，必须从眼前做起，落实到正在做的工作和将做的工作去。布各级党组织要“围绕主题、把握灵魂、抓落实”，在开拓创新和求实效上下夫，把学习和贯彻十七大精神作为领全局、贯穿各项工作的主线，力做到以大精神指导今年各项工作，同时又以异的成绩检验学

二是扎实抓好党代会常试点工作，进一步加强党内主建设。坚持以“三个表”重要思想和十七大精神为指，以《中国共产党章程》和党内有关规定为依据，以加和改进党的建设、完善党的领导方式和执政式为目的，发扬和大党内民主、推进政治文明建设为着力点，以建系统配套、具有特色的市党表大会常设制度系为目标，扎实开展党代会常设制试点工，进一步升华、提炼，勇于探索，胆创新，努力自己的特色，从而为上级党委抓好常任制点工作积累经验，

三是继续以“三安”工载体，进一步加强基层组织地建设。我市按照中央、省和遵义市的，已于201X年201X年新建和改扩建了25间村级组织活动场所，解决了部分村级组织无活动场所的问题。但，我市149个行政和22个社区，还有部分村级组织活动场所不适当前工作，有的需要新建和扩建。201X，我市将继续围绕“基层组织安家、基干部安心、基层社会安定”为目标，实抓好村级活动场所建设工作，切实解决村级组织办无地点、活动无场

四是紧紧围绕“五创”示动，扎实推进党的基层组织进性建设工程。围绕培育建立一批“领导好、党员队伍好、工机制、工作业好、众反映好”，具有示范引导作用市级党的基层组织先进性建设示范点，带动广的基层组围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步改进工作式，完善工作制度，创新活动体，丰富活动内，充分发挥党组织和党员的作用，不断扩大的工作覆盖面，扎实推进党的基层组织进性建设工程。我市201X年将继续深入开展“五创”示范程。将以党的基层组

工程为主要内容，本文来自.gongwen123.在农村、机关、中小学、社区“两新”组织中创建基组织党建市级示范点，以点带面增加党建工作的覆盖面，全面推进市党建工作。五是切实加强党员经常性教育，提升党员整体素质。通过党先进性教育活动，我市广大党员的思想素质有所高，的宗旨意识明显增强。但是，为适应市场经济的不断发展，进步提高党的执能力建设，固我党的执政地，必须随时加强党员思想政治素质育，使广大党员牢记党的宗旨意识，树立正确界观、人生观和价值观。我市绕党员提工程，扎实开展党员经常性教育工作，将党员经常性育工作纳入党员培训划，其经费纳入财政预算，作为党建终考核重要内容。六是抓“三环节”，实加强村党支部书记队伍设。首先是抓实“选”这一环节，严格标准选。坚持把优化村党支部记队结构放在首位，履行选用程序，注重众公论，坚将适应农业和农村济略性调整、能够带领群众创“五个好”村党支部作为村党支部书记任职的先决条件，采群众推荐、党员推荐、党员选举的“两推一”式，将素质高、能力强、群众拥护党员选上领导岗位。其次是抓实“育”这一环节，强化教培训。针对村党支部书记伍素现状，结合新形势新任要求，采取多种形式强化教培训。每年举办2期短期村党支部书记培训班，每两年举办1大、中专学历班。通过2至3年的努力，使市70%农村党支部书记达到中专及以上学历。同时，充分发挥业余党校、远程教育站点的作用，扎实开展村党支部书训活动，并把职责教育、民主集中制教育作为必修课，突强调村党支部是级

三是抓实“管”这一环节，善管理监督机制。坚持把加强党支部书记管理纳入日程，坚持依法建制，治人，着力于建立全管理督机制。村党部尤其是村党支部书记的地位职、.freekan.任务目标、工作程序等明确规定，证村党部书记工作有序、议事有章、决策有据、监督有力。此同时，在全市各级党组织建领导干部联系村度，县级领导干部每人联系一个先进村、一后进村，乡镇党政班子成员每人联系一村，经常与村部书记谈话谈心，打招呼、敲警钟，防止出小

党建工作力度，全面实现“3个100%”标。随着改革开放的不深入，社会主义市场经济体制断完善，民营企、人独资企业、合伙企、公司企业、个工商户新经济组织和社会团体、中介组织、民办非企业法人单位等新社会组织(以下简称“两”组织)蓬勃发，成为经和社会发展的重要力量，在扩大就业、增加财政收入、促经济社会全面、协调、可持续发中发挥着重要作用。为进一步增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的执政能力，构建“两新”组织中党组织先进性建设机制，我市201X年将进一步加大“两新”组织

是辖区内的“两新”组织

是应建立党组织的“两新”

是不符合建立党组织条件的“两新”

三、主要措施

一全面推行党建责追究制。201X，我市印发了《〈仁怀市党基层组织建设工作领导责任追暂行办法〉的通知》，明确了各级党组织及其责人在基层组织建工作中责任。办法规定，各级党(工)委、党书记为抓基层党建工作的第一责任人，分管副书记为直任人，党支部记为具体任人，党委(工)委、党组班子其他成员为连带责任人。只设党支部的单位，党支部书记既是第责任人、直接责任人，也是具体责任人，单位班子成员是连带责任人。在年的基层组织建设考核中，对抓基层组织建设工不力的党组织，追究相应责任人的责任，并将其记入领导个人能力建设案，作为干部提拔任用

二是建立激励机制，加大惩力度。严格按照《仁怀市的基层组织建设工作考核惩办法》，市终分别对机关、乡和村组织基层组织建工作进行考核，考核采取平时核和年终考核相结合的方式;对考核结果进分类评比、类表彰。对基层组织建设抓得好，成效显著的党组织，市将给予一定的精神奖励和物质励;相反，对基层组织建设工作不力，造成不良影响的组织，除给予全市通报批评外，还要照干部管理权，对相应责任人进行戒勉谈话。增强基层组抓基层组织建设工

三是推行基层组织建设工作述制度。为了避免以往在基层组建设考核工作中以造资料付的现象，.6633.net我市将变考方式，对基层组建设考核除平时考核和年终考核，还要强下级党组织负责人想市委常委会进职。述职工是在年基层组织建设工作考核结束后，先由考核部门向常会提供各级党组织抓基层组织设的情况后，在知基层党组织负责人述职。通过听取党组负责人的述职情况，对照考核部门提供考核情况，况是否一致，是否存在造加现象。增加了核的透明度、准确性

四是建立党工作经费保障机制。通过对各级基层组织进调研，多数党组织在建工作中，没有足够经费，不能为开展工作提供必要的经费，出现了有活动难开展，有法难实施的现象。我市将建立党建工作经费保制，参照人口和计划生育作经费配备方式，要求各级党组织根据党员人数，照人40元的标准预算党建工作经费，今后按照地方财政收入长幅来增加党建经费的投入，为抓好党建工作供必要的经费保障。五是扩大两推选范，配强村党组织负责人。在201X年村组织换届中，我市将改以往选举方式，大选举范围进行。为了真正把“双带”能力强的党选进村级组织班子，“三强型”党员选到村支部书记岗位来，我取“两推一选”的式进。即党支委员和记以群众推荐和在级党组织推荐相结合，扩大范围在广大群众中行选举的方式产生。六建立完善宣传激励机制，加大党建传力。为了加强基层党建工作的宣，增强党建工作的内外影响力。201X年，我市出台了《关于实施党的基层组织先进性设工程宣传工作意见》和《仁怀市党建信息调工考核奖励办法》，加强对基层党建作的宣传。明确宣传重点、确定传任务和采取宣传措，并制定了相应的奖惩激励制和核办法，在市内外形成党的氛围。七是丰富活动体，抓创新实践活动。为了丰富基层组织建设工作，我市将入开展“城乡支手挽手”主题实践活动，“创三强”为抓手，以“五创”工程为着力点，扎实抓好基层组织建设创新工作，扩大酒都品牌的知名度和社会知晓，为建设和谐酒都现“三市”战略提供坚强的组织保证。四、压滤机滤布培植色

农村，村级集体经实体乏，集体经济较薄弱。多数村还是空壳村，只乡镇所地的村或社区，门面出租等方式，有极少数济收入之外，其他基本上没有任何收入来源。近年来，我市部分村级组织围绕培特色产业，建立各种产业协会，采取“支部+协”、“支+协会+远教”、“支部+协会+公司”等模式发展村级集体经济。我市二合镇双龙村于201X年确了“建万亩蔬菜基地，创二合蔬菜品牌，打造蔬菜大镇”的发展思路。村党部积极响应镇党府的号召，引蔬菜种植大户组建蔬协会，建立协作约束机制，支部、协会远程育站点签定合作协议，明确双方的权利与义务，规作行为。蔬菜协会根据每年经济收入比例分配给党支部作为服务报酬。党支部充分利用远程教育资源，为专业协提供政策咨询、市场信息等务，帮助他们提高协会知名度和影响力。协会员通过种和营运农副产品发挥较大的头作用，帮当地农户到了发展产业和致富增的好路子，使他们在经济上得到了实惠。目前，村已种植蔬菜2200多亩，已经为二合万亩蔬基的主产区，实现经济收入480多万元。学孔是我市一个比较边远的镇，该乡在主要路沿线适宜黄花生长的村进行规划，形成规模。目前，该乡公路沿线的3个村共栽种黄花4000多亩，每个村党支部都组建了黄花协会，对黄花的种和售，采取一条龙服务，在增加农收入的时，协会(村党支部、村委会)取一服务和管理费用，作为级体经济收入。龙井乡是贵州省100个一重点贫困乡之一，通过近几的扶开发，该乡立英村发展起了井特色核桃，成立了龙乡立英桃种植协会，并组建了龙井乡核桃开发售有限公司，村党支将农民核桃集中起来，以公的方运作，既可以增加农民收入，又可以为村级创造一定的集体经济。目前,我市共有各类产业协会50多个,他们促进农民增收、财政增长方起了积极的作用。《组织部谋划201X年党建工作思路》来源于免费范网，欢迎阅读市委织

2016年组织部干部教育培训工作思路

2016年组织部干部

2016年是XX”提速发展，进位赶超”的关键之年，干部育培训工作真贯彻落实党十八大、四中、五中全会和****一系列讲话精神，围绕”四个全面”的略布局，固树”创新、协调、绿色、开放、共享”五发展理念，强化组织领、完善工作制、加强考核管理、狠抓工作落，全力推动干部培训工作再新台阶。实施”八大工程”(或者扎实做好

(一)服务面成小康总目标，点实施干部能力提升工程(者扎实好县情分析研判干能力培训工作)。紧紧绕新常态下全面建成小康社会在经济、政治、文化、社会、生态等方面的新要，认真落实推进供给侧结构性改革等一系列新部，系统培训，提升干部综合素质和力。一是拟举办两期文明创建与舆情应对专题培训班，提领导干及时处置舆情、引导舆论，重塑XX良形象，不断提高XX美誉度知名的能力。二是办一期旅游发专题培训班。通过学旅游发展模式先进经验、乡村旅游营销策等容，同时安排现场考察学习，进一步推动我县旅建工作，促进我县旅游业健康、快速、有序发展。是拟举办一期城镇化建设与管理新理论培训班，通过学习有关

提高领导部规行政职。四是举办一期经济体制改革专题研讨班，提高领导

()落实全面深化改革总署，重点政治理论质提升工程(或者扎实做好中国特社会主义理论体系培训作)。重点以的十八大和十八届五中全和近平**系列要讲话精神培训内容，引导党员干部一步深刻会中国特色社会主义理论体系的科内涵，准确把新常态下进一步深化改革的重点任、关键领域，强化干部的大局意识、任意识、问题意识、攻坚意识，不增强党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。一是拟举一期县人大代表学习贯彻十八届五中全会暨习平**系列重要讲话神训班，提高人大作水平和业务能力。二是拟举办一期年轻后备干培训班，加强对政治理论、党性教育、社会管理、领导力提等专题培训，提升年轻的思想政治素质和分析解决实际问题的能力。三是举办一期干部培班，提高党外干部参政议政的能

(三)绕全面推进依法治国新布局，重点实依法行政水平提程(或者扎实做依法行政业务培训工作)。紧紧围绕提高党员干部的法意识、执法者的法治素养、公民的守

村选举业务培训班，通过县、镇、村换届选举工作关政策、工作程序、部业务、纪律，增强换届选举织指导工作的能力和水平。二是拟举办一期”两新”党组织书记培训班。通过学习贯彻中央系列指示神以及进地区两新”组织”建设先进经验，探索改工作方法，提高我县”两”组织书记的务水平。三是拟举办大学生村官示范，将法治理念和依法治国新举措及升干部化解盾纠纷、做好群众工作的能力作为年度主体班次的重要培

()贯彻全面从严治新要求，实施党性风党纪教育工程(或者扎实做党性党风党纪教育培训工作)。重点绕学习贯彻十八届中央五次全会精神**总书关于”全从严治党””三严三”的重要论述，以学好党章为点，坚持把理信念教育、道德品行教育、法思维教育、反腐倡廉教育作为党育的重点，引导大党员干部党章作为加强党性修养的根本标准，贯彻从严治党要求，落实管党治党的体责任，把从严治党常态化、制度化。一是举办科级领导干部任职训班，通过对前社会经济发展、社会管理、生态文明、领力提升等内容培训，提高领导干部履职本领和科学发展力。二是拟举办两期办公室系统忠诚教育培训班。结合”三严三实”教育活，通提办公室人员思想政治素质和

talk about the action in the norms, for, to do a qualified party members, we must first clearly know what is a qualified party members. This requires us to thoroughly study party constitution of party compasses, not superficial, and want to learn well an d deeply, to effectively understand party constitution of party compasses party members of each rule. Because the constitution is the party's fundamental law of party compasses are full-time members, only a deep knowledge

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办一期县拔尖人才训班。在学习中央神的基础上，安排到武汉大学技园、武汉东湖新技

(五)运用现息新技术，重点实干部培训网络化管工程(或实做好惠州干部培训网络学院管理工作)。认真做好全年的”XX干部大讲堂”和惠州干部培网络院网络培训工作。继续做好惠州市干培训网络学院管理工，通过后台管理维护，严肃考核，及时把全县公务员学习及学分情况，督促学低的学员合理安排学习时间，

(六)完善工作机制促，重点实施干部培训调训工程(或者扎实做好干部培训调工作)。积极完级干部培训选调任。根上级文件求，配上级有关部门积极做好组织调训作。逐步建立科学的调训和选学制度，按照谁理谁调训的则，对政理论、党性教育、改革发展重大部署等需要组织调的，实行计划调训;对主要领导部、关键部门干、重点岗位干部等，实行点名调训。完善部自主选择培训机构、培训内容、培训间的制度，以”、选、教、管”等关键环节和配套制度建设为破口，不断提高自主

(七)突出中心工作抓考核，重点实施挂干部管理工程(扎实做好挂职干

关目标完成情况，注重挂职干部动态跟踪理，激发职干部作的积极性。干部挂职锻炼期满时，要写出挂职锻炼间全面结，县委组织部和派出位对其进行一次全面考核，并由挂职单位对

(八)综合素质提能，重点实”年轻部成长养工程”(或者扎实做好优秀年轻干部选拔工作)。在县中选拔一批优秀年轻干进行重点培养，努力建设一支数量充足、

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市委组织部谋划2008年党建工作思路

党基层组织否坚强有，直接关系到经济社会和各项事业发展的兴衰成败。面对新世新阶新形，如何按照十七大提出的党工作新要求，切实好基层组织建设，全面提高我市基组织建设整体水平，委组织

一、明确2008年

2008年全市基层织建设总体思路是:以**论和“三个代表”重要思为指导，全面落实发展观，按照加党的执能力建设党的进性建设的要求，以学习贯彻党的七大精神为主线，突出提升党员素质、推进党内、深化先进建设工程加强基层阵地建设四个重点，以改革创新为动力，以立和完善责任机制为保障，扎实好党代会常设制、“三安”工程、“五创”示范点、党员经常性育工作、农村党支部书记队伍建设和“两”组织党建等工作，为仁怀实现“三市”宏伟目标，建设酒都农村提供坚强有力的

二、2008年

是深入学习贯彻党的十七大精神，切实

1(进一步认识学习贯彻十七大精神的重大意义，掀起

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强自觉性和紧迫感，学习贯彻十七大精神为2008年工的首要任务第一政治任抓紧抓好。要制定切实可行的学习计划，周密安排，精心组织，采取多种效形式，使广党员干部深刻领会十七大精神实质，统一思想，提高认。在学习中，要发扬理论联系实际的马克主义学风，把学习贯彻十大精神与问题、推动工作结合起来，保

2(全面学习十七大精神，与全面落实十次党代会、遵义市次党代会和仁第四次党代会提的各项工作任务有效地结合起来。各级党员干部要真研读十七大报告原文，全面把握其精实质和思内涵，觉做到以“三个代表”重要思想和科学发展统领各项工作全局、指导体工作实践，一步增强推进党的建设新的伟大工程自觉性。要通过学习，振奋精神，化认识，把大局，明确方向，真正把思想和行动统到市四次党代会精

3(坚持习边贯彻，以十七大神为指导做好各工作。学习彻十七大精神，必须从眼前做起，落实到正在做的工作和将要做的工作中去。滤布各级党组要“围主题、把握灵魂、狠抓落实”，在开拓创新力求实效上下功夫，学习和贯彻十七大精神作为统领全局、贯穿项工作的主线，努力做到十七大精导今年各项工作，同时又以优

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二是扎实抓好党代会常设制工作，进一步加强党内民主设。坚持以“三个代表”重要思想和党七大精神为指导，《中共产党章程》和党内有关规定为依据，以加强改进党的建设、完善党的领导方式和执政方目的，以扬和扩党内民主、推进政治文明建设为着力点，以建立统配套、具有特色的市党代大会常设制度体为目标，扎实开展党代会常设制试点工，进一步升华、提炼，勇于探索，大创新，努力自己的特色，从而为上级党委抓好常任制点工作积累经验，

三是继续以“三”工程为载体，进一步加强基组织阵地建设。我市按中央、省和遵义要求，已于2006年至2007年新建改扩建了25间村级组织活动所，解决了部分村级组织无活动场所的问题。是，我市149个行村和22个社区，还有部分村级组织活动场所不应当前工作，有的需要新建改扩建。2008年，我市将继续围绕“基层组织安家、层干部安心、基层社会安定”为目标，扎实抓好村级织活动场所建设工作，切实解决村级组织办无地点、活动无场

四紧紧围绕“创”示范动，扎实推进党基层组织先进性建设工程。围绕培育和建立一“导子好、党员队伍好、

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动广大党的基层组织围绕、服务大局、拓宽领域、化功能，进一步改进作方式，完善制度，创新活动体，丰富活动内容，充分发挥党组织和党员的作用，不断扩大党的工作覆盖面，扎实推进党基层组织进性建工程。我市2008年将继续深入开展“五”示范工程。将以党的基组织先进性建工程为主要内容，在农村、机关、中学、社区和“两新”组织中创建基组织党建市示范点，以点带面增加党建工作的覆盖，全面推进全市党

五是切实加强党常性教育，着力提升党员整素质。通过党员先进性育活动，我市广员的思想素质有提高，的宗旨意识明增强。但是，为了适应市场经的不断发展，进一步提高党的执政能力建设，固我党的政地位，须随时加强党员的思想政治素质教育，使广大党牢记党的宗旨意识，树立正的世界观、人生和价值观。我市围绕党员提素工程，扎开展党员经常性教育工作，将党员经性教育工作纳党员培训规划，其经费纳入财政预算，作为建年终考核的一项

六是“三个环节”，切实加强农党支部书队伍建设。首先是抓实“选”这一环节，严格标准选人。坚持把优化党支书队伍结构放在首位，履行选程序，注重群公论，坚持将适应农业和农村经战略性调整、能够带

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先决条件，取群众推荐、党员推荐、党员举的“两推一”方式，将素质、能力强、群众拥护的党员选上领导岗位。其是抓实“育”这一环节，强化培训。针对村党支书记队伍素质现状，结合新形势任务求，采取多种形式强教育培训。每年办2期短期支部书记培训班，每年举办1期、中专学班。通过2至3年的努力，使全市70%农村党支部书达到中及以上学历。同时，充分发挥业余校、远程教育站的作用，扎实开展村党支部书培活动，并把岗位责教、民主集中制教育为必修课，突出强调村党支部是村级各种组织的领核心。第三是抓实“管”一环节，完善管理监督机。坚持把加强村党支部书记管理纳入日程，坚持依法建制，以治人，着力于建立健全管理监督。对村党支部尤其是村支部书记的地位职责、任务目标、工作程序等作出明确规定，保村党支部书记工作有序、议事有章、决策有据、监督有力。与此同时，在全市各党组织建立领导干部联系村制，县级领导干部每人联系一个先进村、一个后进村，乡镇党政班子成员每人联系一，经常与支部书记谈话谈心，打招呼、敲警钟，防

是加大“新”组党建工作力，全面实现“3个100%”目标。随着改革开放的不断深，社会主义市场经济体制不断

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制企业、个体工商户等新济组织会团体、中介组织、民办非企业法单位等新社会组织(以下简称“两新”组织)蓬勃，成为经济和社会发展重要量，在扩大业、增财政收入、促进经济社会面、协调、可持续发展中发挥着重要作用。为进一步增强党的阶础，扩大党的众基础，高党的执政能力，构建“两新”组织中党的组织先进性建设效机制，我市2008年将进一步大“两新”组织党建作力度，做到3个100%，一是辖区内的“两”组织情况的100%了解，二是应建立党组的“两新”组织100%组建党组织，三是不符合建立党组织条件的“两”组织，100%指派

三、主要措施

一是全面推行党建责究制。2007年，我市印发了《〈仁怀市党的基层组织建设作领导责任追究行法〉的通知》，明了各级组织及其责人在基层组织建设工作中的任。办法定，各级党(工)委、党组书记为抓基层党建工作一责任人，管副书记直接责任人，党支部书记为具体责任人，党委(工)委、党组班子其他成员为连带责任人。设有党支部的单，党支部书记既是第一责任人、直接责任人，也具体责任人，单位班子成员是连带责任人。在每年的基层组建设考核中，对抓基层组织建设工作不力的党组织，严格追究相应责任人的

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记入导个人能力建设档案，作为

二是建立激励机制，加大奖惩力度。严格按照《仁市党的基层组织建设工考核奖惩办法》，委年终分别对机关、乡镇村级组织基层组建设工作进行考核，考核采取时考核和年终考核相结合的方式;对考核结行分类评比、分类表。对基层组织建设抓得好，成效显著的党组织，市将给予一定的精神奖励和物奖励;相反，对基层组织建设工作不力，造成不良影响的组织，除给予全市通报批评外，还要照干部管理权，对相应责任人进行戒勉谈话。增强基层组织基层组织建设工作

三是推行基层组织设工作述职制度。为了避免以在基层组织建设考核工中以造资料应付象，我市将改变考方式，对基层组织建设核除平时考核和年终考核外，要强下级党组织负责人想市委常委会进行述。述职工作是年终基组织建设工作考核结束后，先由考核部门向常委会供各级党组织抓基层组织建的情况后，在通基层党组织负责人述职。通过听取党组织责人的述职情况，对照考核部门提供考核情况，看是否一致，是否存在造加现象。增加了考的透明度、准确性

四建立建工作经费保障机制。通过对各级基层组织进行

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不能为开展工作提必要的经费，出现有活动难开展，有想法难施的现象。市将建立党建工作经费保障机制，参照人口和计划生育工作经费备方，要各级党组织根据党员人数，按人均40元的标预算党建工作经费，今后按照地方财收入增长幅度来增加党工作经

五是大两推一选范围，配村党组织负责人。在2008村级组织换中，我市将改以往的选举方式，扩大选举范围进行。为了真正把“双带”能强的党员进村组织班子，将“三强型”党员选到支部书记岗位上来，我将采取“两推一选”的方式进行。即党支委员和书记以群众推荐和在级党组织相结合，扩大范围在广大群众

六是立和完善宣传激励机制，加大党建宣传力度。为了加强对层党建工作的传，增强党建工作的内外影响力。2007年，我市出台了《关于实施党的基层织先进性设工宣传工作意见》和《仁怀市党建信息调工作考核奖励办法》，加强对基层建工作的宣传。明确宣传重点、定宣传任务和采取宣传措施，并制定了相的奖惩激励机制和考核办法，在市

七丰富活动载体，抓创新实践活动。为了丰富基层组

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实践活动，“三创三”为抓，以“五创”程为着力点，扎实抓好基层组织建设新工作，扩大酒都品牌知名度和社会知晓率，为建设和

四、压滤机滤布培植特

在农村，级集体经济实体缺，集体经济比较弱。多数村是空壳村，有乡镇所在地的村或社区，利用门面出租等方式，有极少数经济收入外，其基本没有任何收入来源。近年来，我部分村级组织围绕培特色产业，建立各种产业协会，采取“部+协会”、“支部+协+远教”、“支部+协会+公司”等模

我市二合双龙村于2003确立了“建万亩蔬基地，创合蔬菜品牌，造蔬菜大镇”的发展思路。该村党支部积极响应镇党委政府的号召，引蔬菜种大户建蔬菜协会，建立协作约束激励制，支部、协会与远教育站点签定合作协议，明确双方的权与义务，规范合作行为。菜协会根每年经济收入按比例分配给村

党部充分利用程教育资，为专业协会提政策咨询、市场信息等服务，帮助他们提高协知度影响力。协会会员通组织种植和营运农副产品发挥了较大的

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使他们在济上到了惠。目前，全村已经种植蔬菜2200多亩，已经成为二

学孔乡市一个比较边远乡镇，该乡在主公路沿线适黄花生长村进行规划，形成规模。目前，该乡公路沿线的3个村共栽种黄花4000亩，个村党支部都组建了黄花协会，黄花的栽种和销售，采取一条龙服务，在增加农民收入的时，协会(村党支部、村会)收

龙井乡贵州省100个类重点贫困之一，通近几年的贫开发，该乡立英村发展起了龙井特色核桃，成立了龙井乡英核桃植会，并组建了龙井乡核桃开销售有限公司，党支部将农民的核桃集中起来，以司的方式运作，既可

目,我市共有类产业协50多个,他们进农民增收、财政增长方面起到了积极的作。《市委组织部谋划2008年党建工作思路》来源于免费范

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组织部2010年党建工作思路-工作计划

一、改进基层选举制度，保障党员选择权

改进社区党组织候选人提名式，建党员自荐、党员群众联举荐和党组织推荐相结合的名制度，扩大党众话语权，推进候选提名度化、规化。改候选人介绍方式，采取组织介绍自我介绍相结合的方式进行，重点把握候选人竞讲环节，让员或党员表对候选人的参选目的、动机、施政纲领有充分的了解。努力扩大直选范围，在今年社区组织换届全部实“两推一选”的基础上，规定社区党组织原则实行“公推直选”。严格规定今年换届选产生的社区党班子在三年任期届满之前一般不得调整，充分重社区多数党员确定的

二、完善意愿表达制

在成立社区党委的东湖、灯星等5个社区开展试行社党代会常任制、党代表期制和党代表制的前期调研工作，党代拟由社区党员大会无记名投票差额直选产生，期开展活动，征集意见建议为社区党委决提供参考。行社区组织重大决策征求意见、党内议事决策、党内证、党内表决等4项制度，确发展党员、拔社区后备干部、社区公益事业等22内容为重大决策事项，要求决策前必事先征求全员的意见，再由社区党组织班子按照民集中制原则无记名投

三、健全党务公开制

研究定《共丰区委关

组织任期目标、年度工作落情况等16个方面进行规，做到标准统一、内容面。在公开上按“提出、审文来源:文秘范文核、公开、反馈、存档”五个程序理，确保严谨可行。在公开形式上除通议、文件、简报、开栏等一些传统的公开形式外，注重发挥网传播快、覆盖广的优势加公开。加强对务公开的监督，探索建立由区纪委、组部、民政局、社区办、审计局组的党务公开小组，对党务公开进行审核，并对监督发现的问题提出处

四、创新党内监督制

成立社区党务监督小，负责社区党决策过程和执行过程情况行监督。其成员由社区党员会推选产生，一般3-5人组成，并从中选1人任组长，为开展督工作的召集人。社区组织班子成及其配偶、近亲不得担任党务监督小组成员。党务小组任期与区党组织期相同，若党务监督员不能履行职责可由社区党代表大会决更换补选。加大普通党员的日常督力度，通过畅通宽党员检举、揭发、申诉、控告、上访渠道，完党员向党组织和党员领导询问、质询制度，立党员监督权行保护机制等，切实保障党员揭露和批评社区党组织和导班子工作中的缺点和

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