说话的鸟人
综合是公总工直接领导下的行政人事后勤部门～是承上启下、沟通内外、协调左、联系四面八方的枢纽～工也头万绪～人事理、行政管理、后勤管理、6S管理等。综合部现有2名人员～综部部长1人～行政人事专员1人。2013年度～综合部的人员变动比大～但综合部工作还是围绕公司的经营战略进行～在人事、行政、后勤、6S理四方面进行了管理～落实了一系列的管理措施～加大管理力度和监督力度～本部门工作取得了一定的管理工作业绩。综合工作虽然杂琐碎～人员虽多～但我却分工不分家～工作上相互鼓励～相互学习。过去的一年～综合部在公司领导的关心和帮助下～取得一定的成绩～也存
2013年工作总结
一、
1.组织设计和优化:2013年综合部公要求～全面对各部门的能进行了定位～对人员进行了定编108人～2014年要在此基础上～重新进行了岗位分析～并组织各部门重新对工作岗位行《岗位明书》的编制和确认工作并及时下
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2.员工入职管理
A.招理:根据需要～及
人员招聘是综合部人事管理工作中重点～2013年据业发展要求～部门人员编制需求～克服人员的招聘难度～为打破僵～采用多元化招手段～建立了合理的招聘渠道～2013年度累计招聘人数为149人～截止到1231日公司进人员留岗数为50人～新进人员的留
B.员工入职、
办理新入职149人。共签
参加会保险人员50
3.培训管理:组开展了新
4.
性化、多样化的员工离职面谈和管理～使公司工离职时均很平～加上善职手续的办理～降低了劳动争议的风～有利于建立和-谐的劳动关系。2013年1月-12月～累计离职员工128人～工作1-3个月内的为93人～工作3-12个月为21人～工作1年-3年为14人;其自动离职70人～自己辞职为75人～被公司辞退或开除的4人～年度员工离
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二、行政管理
1.办公用品的购与用管:本着节约的念～加强办公用品的采购及领管理～确保办公秩序井然。建立办公用品的领
2.后勤保障管:维护公区序和环境卫生～维护办公设备的正常,加强网络通讯的管理及设备日常维护.做好车辆相关规费缴纳及
3.
考勤管理:公司考勤制度规定,在
4.
组会议:组
5.档案管理
A.员工档案:完善公
B.公司档理:严格执行公司相关档案
6.制度管理:下发公司各制度～严格贯彻公司
三、后勤管理
1.管理:保证食品
2.舍管理:卫生监
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套设施配置。
四、6S管理
1.卫查:检查宿舍、餐
监督:做好6S监督工
五、存在问题
2013年度由于人员流动太高～部门减少了一名行政管编制～造成了一勤保及管理工作不到位～制度执行力比较差～对系的流程管理跟踪不到位～出现管理滞后的现象。公司各门有些工作了解得不够入～存在的问题掌握真实情况不够全面～从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。一直忙于事务性工作～管性工做的不到位～综合建议增加一名人事主管或者行政主管～以缓解工作压力并
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6s管理员年终总结
6S总结
自燃投生产已来,在部门的带领与督促之下,我们内的6S管理工到了员的重视,达到了我们预期的效果。执行到支持,有支持到主动,发生了质的化。现环境的变化更加喜,不但,使脏乱差的作业现场变成了宽敞明亮的场所,更重要的是理顺了作业秩序和员工的不良习。保障了工的作业安全。为员工按程序标准作业提供了必要的条件,深受
一( 结合实际制
首先制定了燃机区域责任人划分及
培训用生产现场组织集中培训,要在保证组及设备与安全下,使每人都了解清楚清扫顿的要求及具体位置,及清扫的标准,及安全生产的意事项,将6S管理工作的理念变成员工们耳熟能详的常识,以实际形式使每位值内工人员心中有标准,形成了我需要6S,6S为我服
二(现场、实、现物、
在产区域以组织带头的形带领大,分配置清扫任务区,清扫要求,并作好清扫完成的记录组织反馈,鼓励大家积极参与,树立没有最好只有更好管理理
在现培训与清扫的过作中,值内各成员遇到要整改完善题多,清扫的任务区有的也比较多,扫起来的工作量也非常大,但是在有些条不充分的任务内大家也是经常不怕脏不怕累,一遍不行第二遍,这样反反复复一遍又一遍,虽然经常消很多时间,是终究会完成好任务,达到清扫要求,
三、6S管工作的开
从最近部门下的现场6S情况
1.对6S管理的认误区,没有水不能搞,卫
2.目前为止停留在组织阶
3.值内6S人员需要多深入
4.与其他值6S管理进行
6s先进个人年终总结.doc
6s先进个
在学中，由于个学期校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术程来说，主要是突出学生的动手力，所以教和学都有了一定困，但为了上好这课，为激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生们看，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，立他们学习的信和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。整教学过程，由于是教室上课，以我地每节课都增加课本外的计算机基本知识，如像;计算机发展史;，;DOS本命令;等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很的效果，发现学生还很多电脑小手的，如辅导学生息技奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用WORD制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生小报制作获得了吴江市
学我还个人承担了校本课程《ASP网页制作》课题的开发和教材写。从接到任务的开始，我感到压是非的。首先这是初中生学习ASP网页制作，是一种新尝试性教学模式，在整个教材编写探索过程中我查阅了很多的书和资料;次ASP是对有一定编程基学生习的，一般是大学生习的内容，在初高中还没有任何的教材可借鉴;再次，我还是刚刚从大学毕业出来的，教学经验还不足，既然学把重交给了我，我当然还是努力承担并它一定要做好，所以我根据自己所学的经验一边探索一边编写，经过一
三、
严要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技师，个的职业决定了我们必须还有很多的学校工要做，我服从党和学校领导的安排，兢兢业业，主完成了校电脑的维护，全体师的床卡、胸卡等的排版和打印，还完成了学校的种类成绩统计和打印，并完成了学校领导安排的所有任务。在以的作，将一如既往，脚踏地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校
四、考勤方面。
我在好各项教育教学工作的同时，严格遵守校的各项规章。理学校工作与个人之间的关系，个学期里没有缺席过一次，晚上也是坚持天加班，一边完学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中，我应更加勤恳，为学作更多的事，己更加努力学习专业知识，使自己的业水平更上一层
2014年安全6s管理工作年终总结报告
2014年安全6S年终总结报告
尊敬的公司领导:
时飞逝～日月如梭。又一年的全6S工将告一段落。回首去这一年来的工作历程～获益良多～同时存在许多的不足之处。现将我单位2014年度安全6S管理作开展
一、2014年安全6S管理工作开展情况:
1、2014年我单位发生零安意外事故,具职业健康危害岗位无一例职
2、今年重点安全隐
1/对天然气进行了全面大排
2/对所有烘箱配重、降台升降机构、升降台限
3/对屋顶漏雨进行零星维修～避
4/对车间屋避雷设施断点
5/对屋顶天和车间内排
6/对消防设施进行全面清
3、今年开展安全6S工作不足之处:
1/今年一整年～我单位员流动性大～每名新进员工都属于在危险源～安全管理工作十分严峻。新进员工在从事辅助性岗位作业时～多多少少存在一安全违
2/每月的单位安患整改计划各班组长落实
3/小批量多品种～工艺不完善等素造成了我单位闲置
4、今天开展安全6S工作取得的成效:
1/将涂装设备设施、天管道等进了全面清理修复～安
2/对车间屋顶设施、排水系统进
3/减少了每月6S违章的处罚频
4/对屋顶漏雨
二、2015年安
1、1至6月份安全6S主要工作内容:
1/加强防火防
2/加大力度规组级安全监管不力
3/对新进员、转岗、复工人员
4/对设备设进行拉网式全面
行修复,
5/组织全车间进防安全演练～并现场
6/大力宣传
7/对第一跨、第二跨平台进
2、7至12月份
1/修旧利废～现场闲置物资处理
2/高温防汛～对车间顶窗、排系统进行全面清理～
3/对具有职业健康岗位的人员进行职业健康安
4/做好防火盗安全保障
2014年12月27日
下面是三个励志小
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你可以哭泣，
2012年，我背大包包上了去往北的火车，开启了北漂生涯。
去北京的决定是突然而决的，我宿纠结了一天，然后太阳逃离窗口的时候打电话告诉父，我要到首都闯一闯。消息发出去之后，并没有预料中的强
就这看似毫无忧虑的我，欣喜地踏上了北的路。有些事只有出第一步的时候，才会迎来惧。当我踏上北上的列车时，才惊觉对北京，除了天安、央视大楼这些着名建筑，我知之甚少。俗话说无知者无畏，可于我而言，这句话并不用，因为在上火车那一刻，我就开始对未来胆战心
火车开动之后，我心情得加复杂而紧，甚至一度心生退意。人类
旁座的姐姐见一人，开和我有一搭一搭地聊起了天。几
我说出了自己的恐惧与未见，冀从她那些安慰和鼓励。出乎意地，她并没有说一些心灵鸡汤般的哲理语句，反而给我讲了一个故事，一个让我在很长一段时间都印象深刻，每次起便会尔蒙再度升高的故事，一个她
那是一段不愉快的经
考，她因为做错了三道大题，成为家里的罪人。友极尽嘲笑，亲也开暴己毒舌的属性，父母当时并没有过多责，因为他们正在跟自己的兄弟姐妹们为了母的产争得死去活来。那人类歌颂的血缘、亲情，在所有的利益面前瞬间分崩离析。那时的她，像极了一个被遗弃的孩子。或为了远离时一片狼藉的场，家境拮据的她，怀着可能被众叛亲离的勇气，报
她怀揣着自己暑假赚的6000块钱踏进校的时候，为一终将与自己隔绝。但是事实上，天真的想法只维系了几天，便不攻自。业老师并不看好个寡言少语的孩子，因为在她看来，法律专业除了要掌握专业知识之外，利索的嘴皮子也是一律师出人头不可缺少的法宝，而这个孩子，显然并没
糕的情况在不断地蔓延，那段时期，她如造物者手中败，都做不好，注意力像手中的沙一般怎么握都握不住。课文理解不了，丧阅读能力，法律款、单词统统在跟她作对，连最简单的问题都会堵住她的嘴。考试更不用提了，考前总是睡好觉，刚迈进场全身就开始发抖，像个从来没有上过
一直溺在泪水中，从未上岸，深抑郁，一生的想法。她深夜给母亲打电话，想要获取安慰，家人说当初你自己做的决，于是她只好自己硬撑着。为了防止自己再胡思乱想，她报了八门选修课，把自己的
文，她总是第一个跑食堂打，背日语，法语，做英语听力，背法
一个追
停歇的灌输之下，大脑勉强接受了来自外的压迫。虽不达天步，但是起码恢复了正常的记忆能。四年的大学生涯也在马不停蹄中准落下幕，为了能够拿到的工作机会，她到处参加比赛，只是为了让自己在与聘用单位较量时能够多一点筹码。与此同时，她要忙毕业论。在有限的时间内打一场不能失败的战争，是时她的唯一目
上果然不会亏待努力人，她毕论文很惊艳，师甚至生出了让她留校任教打算，不过还是被她拒绝了，因为她已经进
刚进入事务所的时候，她过去光鲜的外衣次黯然失色。能追事的步伐，她过上了每天哒哒飞速敲打键盘的生活。为了跟进一个子，常常整夜都在做备，等到一切就绪时，晨光也恰好如期而至。如今，她已经成为北京最着名的律师事务所的招牌师之一。这次本可坐飞机回京，只是因为贪恋沿途的风
在最难熬的时光要学会路狂奔，要想，也不要把希望托在别人身上，人生来便是要努力，你可以哭泣，但是不要忘了奔跑。她拍着我的肩膀，身上散
终点站很快到达，天依然阴沉着，不知下一秒
当我与她告别，重新着重的行李，阔步向前，我知道等
每人都有一个蜕变的过，个过程只自己咬着牙度过，熬
一辈子走好一条路
有两个西班牙人，一个布兰科，个叫特加。虽然他们龄，又是邻居，但家境却相差很远。布兰科的父亲是一个富商，住别墅，开豪车。而奥特加父亲却
从，布兰科的父亲就这样对儿子说:“孩子，长大后你想干什么行，如果你想当律师，就让我私师教你当一名好律师，他可是出名的大律师;你果想当医生，我就让我的私人医生教你医术，他可是我这里医最高的医生;如果你想当员，我将你送去最好的艺术学校学习，找最好的编剧和导演来给你量身定做角色，永远让你当主角;如果你想当商人，那么我教怎样做意，要知道，你老爸不是一个小商人，而是一个大商人，只要你肯学，我会将我的
奥特加的父亲则总是这样对子说:“子，于爸爸的能力有限，家境不好，给不了你太多的帮助，所以除了能教你怎样摆地摊外，再也教不了你任何东西了。你除跟我去
个子都牢牢地记住了自己父亲的话。布兰科首先报考了律，还没学几天，他就律师的作调，根本就不适合他的性格。他想，反正还其他事情可以干，于是，他又转去学习医术。因为每都要跟些病人打交道，最需要就是耐，还没干多久，他又觉得医生这个职业似乎也不太适合他。于是，他想，当演员肯定最好玩，可是不久后，他才道，当演员的是太辛苦了。最，他只得跟父亲学习经商，可是，这时，他父亲的公司因为
最终，布
特加跟父亲摆了几天地摊后，就着不肯去，因摆摊日晒雨淋不说，还常遭白眼。可是，一想到除了摆地摊，再也没别的事干，他又硬着头皮跟父亲出发了。可是，还没干几天，他又受不了了，又吵着着不肯去。因为没事可干，不久，他又跟
慢慢地，他竟然从摆摊中发，要永远摆脱摆地的工作，就得认真地将地摊摆好。结果，几年后，他终于拥有了自己的专卖店。30年后，
今，该集团在世界68个国中总计3691家品牌店，一跃为世界第二大成衣零售商。奥特加(AmancioOrtega)以250亿美元个人资产，列《福
人并不是选择越多好，因为多反而拿不定主意，无
把理想推远一点
比尔?拉福是美
尔从商的志向来自他的父亲，的父亲在滚多却始终没有取得什么骄的成绩。受父亲影响，比尔从小就立志要做一成功的商人，更何况他的父亲也认为他做事机敏果断，敢于创新，非常具商业天赋，所以一直鼓励比尔去读经济或者
让父亲没有想到的是，比尔在中毕后，却来到麻理工学院学习工科中最基础最普的机械制造专业。比尔的父亲生气地指责比尔说:“你一
你不是要做一位出色工人，而做一位成功的人，你为什么不读商业贸，反而要来学机械制造呢?你这不是拉近理
不赞同父亲的观点，他觉得适当把理想推远点是正确的，工商商贸中占了绝对的大多数，如果具备工科知识，就不能了解产品的性能、产制等各方面的情况，将来很难保证能在经商中占到优势，更何况工科学习不仅是增强工业技能，还能帮助一个人建立严谨求的思维能力，养一种脚踏实地的工作态度，这些素质都是
了尔的解释，他的父亲终于明白了比尔的想法，比尔也得以留在理工院续读书，四年的大学，比尔没有拘泥本专业，他同时还学习了许多化工、建筑、子等面的基本知识，毕后，立志从商的比尔并没有立刻带着这些知识投身商海，而是考入了芝加哥大学继续攻读经济学的士学位，期间，比尔掌握大量的经济学基本知识，掌握到了决定商业活动
得位后，按理说比尔应该可以向理想进发了，可是他不仅有立刻下海经商，还进一把推远了:他又花了三年时间进入别的私人学学习法律知识，之后又进入了一所法学院旁听法律课，同时还学习了一些微观经济动的业经济学以及企业管理知识!完成这一切之后，比尔又考进了政府部门工作，直到这时，他的父亲终于忍不住了，他责比尔经彻底忘记了自己理想，他提醒比尔说他应该努力让自己成为一名成功的商
尔有自己的想法，因为经商必须要具备强的交往能，要在业上获得成功，必须要深知处规则，善于人际交往，然而这种能力是在何学校都学不的，只有在实践中才能磨炼出来，而磨炼这种能力的最佳去处就是政府部门。比尔在政府门一干就是5年，他也在工作中培养起了深思稳重、
5年的政府工作结束后，比尔开始慢慢商业靠近，聘一公司去熟练商情与商务技巧，因为表现突出，两年后，公司打算出高让他担任副总理，但比尔却辞职了，他意识到自己是时候正式向自己的理想迈开脚步了，随后，他开了自己的
因为比尔的准备工作在充分，在接来的商务操作，他几乎能考虑到每个细节，应对一个合格的商人应该能应对的一切，并且能嗅到各
前学的每一点知识和的每一步备，都在他之后的
也正因如此，在此短短25时间里，比的公司从最初20万美元的产发展成了现在200亿美元，比尔本人
对于比尔的成功，2011年贝尔经得托马斯?萨金特就曾一本书中这样评论:“急于求成在很多时往往是欲速则不达，而适当推远理想反而是一种备战人生的最佳式，比
双联年终总结年终总结
岷县鑫源国有资
2012年“联
行动工作总结
岷县鑫源国有资
双联工作总结
一、村情分析
(1)基本情况
蒲麻马店地处岷县和漳县交界处,属于山区,离距离镇政 在地 9里,平均海拔 2600米,年均雨量 593毫米,年均气 温 5℃,全年霜期 117天。该村共有有六个村民小组, 182户, 828人,其中农村低保户 56户,共 198人。农 5保护 7,共 7人。 全村共有耕地 3431亩,均 4.14
主要收入来源: 1、劳务收入, 2、外面打工, 3、养殖收入。
(2) 在的问题。 1、村内不通乡村公路。 2、劳力文化程度 普低, 40%的人仅靠扫盲班脱盲。针对存在的题具体分析。 公路不通,农副产品仍然靠人马驮,生产效率低下,农产成本增 大,收入降低。 2、劳动力文化程度低,导致对有一定技术含量的工 作不能掌握,只能从事般体力劳,收入较低。 目前看,大多数 群众对镇党委的作法比较支持,作处于良性运行状
(3)联系户的情况
根据 “ 双联 ” 办的安排, 我司八名名干系白马店村 8名联系户,分是朱武成、乔尕寿、石尕奎、李贵子、常大响、张 元、 英国成, 其中许国良一家最困难, 没有右臂的他今年有 56岁, 是个高中生,以前在村里面是一个代课老师,他妻
体多病。主要经济来靠儿和媳妇出门打,几亩地因无劳力而 慢慢荒
二、 “ 联 ” 工
(1)传到会议精神“联村联户,为民富民”活动我公司今年 点工之,从县委、县政府 “ 双联 ” 工作动员会以后,公司领导高 度重,极参与,先后四次开专题会议,认真学习传达动员会议 精神,特别是把县委郭书记的讲话精神在全公司员工中反复习、深 入会,吃透精神实质,全身心投入到 “ 双 ” 工作中
(2)是成立专门的领导组织机, 为实加 “ 联村联户、 民富民 ” 工作, 结合我公司实工作, 成立 “ 联村联户、 为民富民 ” 行动 领
(3)善贫规,明确工作目标。 按照“村有规划、户有办 法”的原则,进一完善乡村扶贫规划、年度进划和脱办法。 我们结合村情实际,与联系单位协商,因地制宜,围绕“加基础设 施建设、夯实农业发展后劲、发展高效节水农业、增加群众入”这 中心,在培育马铃薯、中药材、制种、规模养殖、劳务出等 优势产业和加强道路、渠道、文化、畜牧等基础设施方面,完善了白 马店村的发展规划和年度推进计划,通规划和计引领展,保证 了帮扶工有计划、有步的分批实施。在帮助联系户深入查找致贫 原因的基础上,帮助联系户进一步清思路,完善脱贫办法,形
收富的长效机制,使困户照贫办法,充分用“双联”行动 的好政, 力争 3到 5年实现脱贫的目的 带
(4)落实工作任务。典型示范带动,公全体员工于 3月 29日展开了联村联户的“进村户”的走访活动。针对白马店村实际 况,组长组与村社干部和村民代表进行交谈 , 就村上道路建设、小 孩上学等方面的困难问题 , 认真进行梳理 , 结合当地实际,
一是小学及村委会提供价值 1500元的办公和用。 二是关于石家背后至白马 4.9公里的修路问题,协商达成, 由村上负筹资劳力,我们负责资金,将原路段的翻浆铲除后,重新 填充碾压,总体修筑为砾土的路面,估算修路价款约一万多元,计 划
三是为群众提 100本双
四是为困难群
(5)制了五年联
三、今后的工作打算
目前, 我局 “ 联村联户、 为民富民 ” 行已全面展开, 得了定 成效, 但距区委的要求还有一定差距, 下一步 我们坚持把开展 “ 双 ” 行动与本职作、锻炼干部、推动发展有机结合起来,解决好帮 扶活动和正常工作的关系,把帮扶重点放在帮助落政策、推动项 实施、为群众办实事和先进典型树立上,确活动深入有序开
一继续广泛深入宣传。取悬横幅、书写标语、召不同 层次会议、撰写活动报等形式,继续加大 “ 双联 ” 行动宣
二极调落实帮扶项目。 我们将继续以高度的紧迫感和强 的责任感 抢 “ 双 ” 行动的重大机遇。 努力争取和实施一批础设 施项目和产业发展项目,为我乡农民增收、业增效定基础。 三是推进乡部帮工作。全乡干部把“双联”行动与基础设 施建设、破解发展难题、农村公益事业、特色产业开发、培育新农 民、基组织建设、村容村整治、促进和谐稳定等工作结合起来 每年帮助村上做到两件实实在在的事
四加大督查督办力度。我乡将期定期的开展“联”行 动抽查、检查和评、并将抽查、检查和评议结果作为年终各村和
五是养树立先进典型。加大对先进型的培育 联 单位和干部在行动开中的一一些好做法、好经验 及时发现、认真 总结 大力宣传推广 充分发挥先进典型的示范引领和带动作用 引导大干部比赶超帮 促使全乡“双联”行动
