妈二蛋
退
退休
聘用单位:
受聘人员:
(盖章)
年 月 日
说 明
1、本合系我厅机关事业单位退休拟返聘人员，在确定聘用关系签定劳
2、除本合同所内容外，聘用双方经
附页增加有关条款，但必符合有关法律、法规、规章和
3、书写时一律钢笔或者签字笔，并
墨水，
4、本合同内的、月、日一律用公历
书写工作
5、本合同所列目无书写内容时，可
斜杠(/)。
6、本合
退休
甲方(用人单位)称: 法定代表人:委
性质: 主管部门: 地址: 邮政编码: 联系电话:
方(聘人员):性别: 族别: 出生年月: 参加工作间: 退休时间: 身健康状况: 原工作单位及职务: 身份证号
根据《中华人民和国劳动法》、《中华
同法》以及其它有法律、法、规章和政策规定，经双方平等协商，甲临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男，并
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方的合
二、聘
第二条 方聘用乙方在
第三条 乙方根据
(一)岗位职责:
(
三、权利和义务
第四条 甲方的权利:
(一)获得乙方供与其聘用岗位相一
(二)根据关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或
(三)法律、法规、章和规范性文件规定
第五条 甲方的义务:
(一)按本合约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享
(二)法律、法规、规章和规范性文件规
六条 方除了本合同约的工资、社会保险和福利待遇外，
(一)非因法定原因本合同约定的事由，在聘
(二)享有与履行的岗职责相适应的安全、卫生保
(三)法律、法规、规章和规范性文件规
第七条 了本合同第二条规
(一)遵守国家法律、规、规章和规范性文件以及
(二)在聘期内和聘用期结束后，严格保守国家密和甲方的工作秘密或工作
(三)不得散布损甲方声誉的言论，不参加非法组织，得参加旨在反对国家、政府的集
(四)忠于守，维护甲方的
(五)不得所聘用身份从
(六)认真、细致、高效完成甲方交办
(七)不得利用工作便利为人或者他人直接或间接谋取本
(八)依
篇二:
聘用
甲方: 乙方:
因工需要，聘用退休员，根据《华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订
1.协议期限:协议期限为年，从 年 月 日起生至年月 日终止。如需继续聘
2.
2.1乙方在其正常工作时间内业务要求的时内、正确、谨慎、积极和高
2.2乙方在工作时内，不得从事与本职工作
2.3乙方同意根按甲方的工作需要从事 作，甲方也可以据乙方的实际工作能力或公司需要，乙
3.工
3.1甲方根据家规定，实行每日工作时不超过8小时、周工作时间不超过40小时的工
1日。
4.薪资福利
4.1在劳务聘用期，甲方向乙方支付劳务报
4.2甲方享受公司其相应津贴、补贴、奖金或绩
4.3甲方月 日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则
5.乙方的义务
5.1方应爱护甲方的何财产，由其故意(转载于:www.xiElw.coM 写论文 网:退休,签,劳动合同)或过失造成方财
5.2乙方应遵甲方的劳动劳动纪律
5.3乙方服从甲方作安排，服从甲方的领
6.甲方的义务
6.1甲方应乙方提供符合国家有法律的劳动安卫生条件和必要的劳动保护用
6.2乙方为休人员聘用已享受社会险待遇，个人纳部分社保费用甲方按150
7.协议解除
7.1发生列情形之一，本
1)本协议期满
2)双方
3)乙方由于健原因不能履行本
7.2甲乙双方若单方面除本协议，应当提前三十日以书
8.其它
8.1甲方所订的企业规章制度为本
8.2本协议尽事宜，按国家有
8.3.有关本协的一切争议，甲乙双方应首先过友好协商的方式决，如果协商不成，则任何一方均可将议提
8.4.本合一式二份，甲乙双
甲方:(盖章) 乙方:(签
法定代
年 月日年月日
篇三:退休人返聘,需要签订
休人员返聘，需要签订劳动合同吗,需要缴纳什么的保险, 作者:彭莉娟
咨询:我单位想聘请一些退
彭莉
双方不签订劳动合同，是订立聘用协议，双方关系
根据《劳动部关于实劳动合同制度若干问题
已享养老保险待遇的退休人员被再次聘用时，用单位应与其签订书协议，明确聘用期内的工作内容、报、
劳动部公厅对《关于行劳动合同制度若干问题的请示》的复示:关于离退休人员的次聘问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者就业和再就问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、酬、医疗、劳保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘协议的约定履行务，聘用协议约定提前解除面协议的，应当按照双方约定，未约定的，
以上一系列定都表示已享受养老险待遇的离退休人员被再次聘用的，与
人单聘用已享受养老险的离退休人，由于离退休人员年龄偏，在实际工作中发生意外概率可能更高。为双方之间的关系不是劳动关系，而是劳
害赔偿的风。所以，建议用人位在聘用已享受养老保险的离退休人员
退休人员劳动合同
聘用退休
甲方： 乙方：
因工需要，聘用退休人员，根据《中华民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订
1.议期：本协议期限为 年，从 年 月 日起效至 年 月 日止。如
2.工作岗位和职责
2.1乙方应在正常工作时间内及务要求的时间内、正确、谨慎、积极和
2.2乙方在工作时间，不得从事与本职工作
2.3乙方同意根据按甲的工作需要事 工，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公
3.工作
3.1甲方根据国家定，实行每日工作时间不过8小时、每周作时间不超过40小时的工资制度，甲
4.薪资福利
4.1在劳务聘用期间，甲
4.2甲方享受公司其他应津贴、补贴、奖金或绩
4.3甲方每月 日发放 （当/上月）工资。如遇节假日或休
5.乙方的义务
5.1乙方应爱甲方的任何财产，于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢
5.2乙方应遵守方的劳动劳动纪律
5.3乙方服从甲方工安排，服从甲方的领
6.甲方的义务
6.1甲方应为方提供符合国家有关律的劳动安全生条件和必要的劳动保护用
6.2乙方为退休员聘用已享受社会保待遇，个人缴部分社保费用甲方按150
7.协议解除
7.1发生下
1)本协议期满
2)双方就
3)乙方由于健原因不能履行
7.2甲乙双方若单方面解本协议，应当提前三十日以
8.其它
8.1甲方所订立企业规章制度为
8.2本协议未事宜，按国家有
8.3.有关本协议的切争议，甲乙双方应首先通友好协商的方式解，如果协商不成，则任何一方均可将议
8.4.本合同式二份，甲乙双
甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
劳动合同 退休人员
劳动合
兹有____需要，聘用__退休人员__志，现经协商一致，特签订
一、
1.在用期间，受聘人
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
合同从 年 月 日至法定或约解除(终止)合同条件现时止。其中熟练期(培期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日;试用
3.受聘在劳多得企业工作的退人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执
甲方审查乙方完上一年(或上一阶段)科
按同规定的间、数量拨付下一(或下一阶段)的科研经费，并按
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利遇由聘用单位负解决，如因工伤残、因工死亡，保险
二、在合期间，受聘人应服聘用单位的领导，遵守各项规章制度，
三、本合同有效自一九 年 月 起至一九 年 月 日止，期满作废。如需继续用，
四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务
聘用单位:(章) 受聘
年 月 日
受聘
年 月 日
聘用
甲乙任何一方解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代知
本合同有效期_____年，从合同签字效之日起至___年___月___日止，合同期满，
年 月 日
审
(一)甲方实行每日不过 8 小，实际工作时间为早上 9:00——下午 17:00， 平均每周不超过 40 小时的工作制度。并保证
劳动合同 2013退休人员
劳动合同 2013退休人员
退
甲方: 湖北白牡丹面业有限公司
乙方:
方已达到休年龄，或者已经依法受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，据工需要返聘到甲方工作。根据《华人民共和国民法通则》、《中华人民和国劳动合同法》和有关规定，甲乙方经平等商一致，自愿签订本返聘协议，共同守
第二十四条 用单位出具解除、终止劳动合的证明，应当写明劳合同期限、解除或者终止劳动合同的日、
本协期限为____年(月)，自____年________日起至____年____月____日止。如需续聘
四十条 用人单位单方除劳动合同，当事先将理由通知工会。用单位违反法律、行政法规规或者劳动合同约定的，工会权要求用人单位纠正。用人位应当
二、工作内容:
1、甲方聘用乙方，担任________ 岗位(工种)。
2、乙方应按照甲方的要，按时完成规定的工作数量，
3、协议内，经过双方协商，方可以根据工需要以及乙方的工作表现和
三、工作时间:
工作时按国家规定执行，遇工作需要，经过双方协商，甲方
四、保护条件:
1、甲为乙方提供必要的动条件和劳动工具，建立健全生产
规程、工作范和劳动安全卫生
2、甲方责对乙方进行劳动纪、职业道德、务技术、劳动安全卫生及有
五、聘用报酬:
有的餐饮业单位好永远在招聘，永远在试用劳动者，聘的人员竟有90%上，甚至是100%都不合格。这是用人位热
1、甲方按月付乙方的劳务费用，支付时为每月____前;数额为____元;甲方将依代为
2、经过方协商，甲方可以根乙方的工作效、劳动态度、技术水平的实
3、经过双方协商，甲方可以根乙方工作岗位或职责的变化变
4、甲方不负责乙方关社会保险保障费用的交纳
六、相关纪律:
1、乙应当遵守甲方依法定的各项规章制;遵守安全操作规程和工作范;遵守劳动纪律、服从分配，坚持出勤，积极劳动，按时保保量完成规定的各项任务。方违反
2、乙方如有涉私自收受甲方的供应商或销商提供的任何形式礼物和现金回扣，甲方有权立即解除
(五)方同意，在其处于系障碍状态(括但不限于乙方因病住院、失人身自由等情形)时，委托同首部的“紧急状联系人”作为乙方的受委托人，该受托人享
3.乙方需提供退休工证明及健康证明，或社会
七、
1、因本协议依据的客观情况发生重大化，致使本协议法履行的，经甲、乙双方协商同，可
2、甲、双方协商一致或任一方提前一个月书面提出单方面解除协
3、因本议所依据的客观情况生重大变化，方就协议协商不能达成一致
第三七条 乙方违反合同规定条件除劳动合同的，应承但相的经济赔偿。如果在公派内外培训或出境
发生下列情
1、协议期满;
2、乙方由健康原因不能履
九、保密条款:
1、乙方在协议期必须严格行公司的保密规定，不得泄露公司有关技术标准、经营战略、工艺、经营等相的资
2、方在协议期内经许可不得与其它企业(包括个)相邀的与企业有关的及公司经营、生产、技术、教育等方面的技术询与
3、乙方在终止甲方协议关系时，应及时交由其保管的属于甲所有的财产，乙方不得保留任何涉及甲
4、乙方得自营、兼营、参
十、赔偿:
1、违反协议约定的保守商秘密事项，对甲方造成损害的，将依
2、在议期间，由于乙原因造成甲方损失的，乙方必须
3、本协议终或解除的，乙方应在15个作日内将有关工向甲方移交完毕，并附书面说明，给
4、由乙方擅自解除协议，给甲方造成损失，视情况乙方需向
十一、其它
1、本协议尽事宜，按国家有
2、本协议如与家法律法规相抵触，以国
7.2 乙方在销售完成，应按甲要求填写用户登记，并应于每月定期以真或其他形式向甲方返回用户登记表，便于
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双
甲方:湖北白丹面业有限公司 乙
(公章)
法
或委
五十条 劳务派遣单位派劳动者应当与接以劳务派遣形式用工的单位(下称用工单位)订立劳务派遣协。劳务派遣协议应当定派遣位和人员数量、派遣期限、劳报酬和
年 月 日 日日期:
退休人员返聘劳动合同
退休人员
【网络综合-
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甲方:
乙方:
因工作需要，聘用退人员，根据《中聘华
法通》、《中华人民和国劳动、合同法》和有关定，甲合乙乙双经平等协商一致，自愿签订本劳务合，
1.同期限:本合期限为期 年，从 年 月 日起生效至 月 日终止。如需继续聘用，日提
2.工作
乙方在其正常作时时间内及业务要的时间内内、正确、谨慎、积极和高效地
乙方在工作时间内，不从事与本职工作无，关
1 / 4
乙方意根据按甲方的作需要意从从事 工作，方也可以依据乙方实际工作能力依或公司需要，对乙的工
3.工作
甲方据国家规定，实行行每日工作时间不过8小小时、周工作时间不超过过40小时
周至少
4.薪资福利
在劳务聘用期间，甲方乙方支付劳务报酬为
甲享受公司其他他相应贴、补贴、奖金或或绩效
甲每月 日发放 工资。如遇假日或休息日资，则提前，到
5.乙方的义务
乙应爱护甲方任何财产，由于其故
乙方应遵守甲方的动劳劳动纪律和
乙方服从甲方工作安排，，服从甲方的领导、
2 / 4
6.甲方的义务务
甲方为乙方提供合合国家有关法律的动安全全卫生件和必要的劳动保护用品，
乙方为退休人员聘用
分社保费用甲方按费150元/月补足以现金
7.合同解除
发生下列情形
1)本合同期满
2)双方就解
3)乙方由于健康因不能履行本合
甲双方若单方面解除本合，应当提前三解十日以书面十
8.其它
甲方所订立的企业章制度为本订合
本合同未尽尽事，按国家有关规
有关合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商方式解决，如果协商不成，则
方所在地仲
本合同一式二
甲方: 乙方:乙
法定代表人
3 / 4
年 月 日 年 月 日
4 / 4
