低吊射滑友内含
尊敬的各位领
今年～我担任**支行副行长～分管业部和办室工作～任支部宣传委员。我的工作主要职责是好会计核算、柜台服、后勤服务、综合理、队伍建设,组织宣传～开展内管理工作安全卫工。一年行将结束～对照来看～我本人认真履～分管科室干部职工勤恳尽责～忘我奉献团结一心～满成了年初确定的各项工作目标。面我2010年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作
一、加
一年来～我坚持总行和行党支的正确领导～加强政治理论学习～深入学贯彻党的各政策法规～主动从总各种会议神、文件、报刊、网络了解和握政治经济金融政策～拓宽眼界和识面～提高学知识
根据支部委员分工～我负安排支部日常学习工作。为做好员和职的政治思想和业学习～极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大
由于我分管的工作涉面广～合性较强～每一项工作都有特定的要求和序～只有断学习～掌握方方面的规定、度、办法～才能有效指导工作。因此～我认真学习金融、财务会
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到位～证了分
二、加政治思想工
领导班子的建设不只是一手的任～作为副职也不可推卸责任～我认真遵守党的纪律和民主集中制原则～持为提高领导班子的凝聚、号召力和战斗力做出力。日常工作中～不工诿过～敢于面对～勇于承担任～于班子决定的事项～不折不扣地坚决贯彻执行～尤其与工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利的工作～经班充分研究决定后～带头落实～在职工中有正鲜明态度～促进了支行各项决策决定的贯彻执行～共同建设支行领导
三、勤恳敬、全面履行职责～促使
,一,确定目
随着**支行发展～在总行的大力支持下～支行业快速发展、员年增加～日常管理和基础核算工作任务繁。在分管工作中如何统筹考虑～合理安排～这是我时刻考虑的题。一方面我经常与中层干交流工作～沟通想法～达成识～把“心思”和“干”合到一起～把杂的工整体化～要工作的工作常态化。一方面理清思路～提前安排主要作。提出会计规范达标一级单位目标,打好业务技能基础～参加下届技能大赛,规范内务流程～提供规范的后勤保障等。今年以来～在室同事辛勤努力下～会计核算质量进一步～基础管理工作更加规范～保证了支行经
,二,坚不懈开展业
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去年全行技能比赛中～支行取得了良好成绩～5名员工取得单项名次。我今年坚持每季度技能训练和测试～以绩效考核督技能尖子更进一步。注对新员工的培训～新员见面会上就要求踏好职生涯的第一步～同定明确的能标准求～并一名技能很强的副主任负责培训工作。在新员培工作中～从食宿、生活各个方面给予关心～提供心的工作的工环境～使新员工按期上岗。定期开展业务知识育培训～结合实际操作开展学考结合的培训工作～员工业务素质得到不同
,三,强日常
今年～经济发展不定性增多和金融环境多变的形势下～类社会经济活复杂～处在县环境中～支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理～这对会计操作和内控管理工作提出了更高要求。一方面我及时掌握内外部形势对会核算工作提出的新要求～及早安排指导～一方面加强日常业务监督。加强日常权、印章、款、重凭理～加重点业务、重点环的检查频次～尤其关注承、、网银开户、受托支付等业务的核算管理。一有空闲～就主动进柜台沟通交工作～发现和解决问题。注利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平～先后经过人民币结算账户立～转、金支取业务检查～人民币收付业务～据、支付结算、反洗钱业～银企对账作和会计科目使用情况及会计内控检查～组织人员集中解决业务操作漏～经过检、学习、整改～提高
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,四,思广益、
随着客群体的扩大～基础客户迅速增多～支行现企业客户**户～当年新增户**户～个人户约**户～当年新增客户**余户～网点日均业务量约**笔～户增多增加了柜面压力～客户排队问题一度十集。我多次多方征求意见～分析提出解决措施～先通过修订《会计人员绩效考办法》～调增务量得分比重～从绩效考核调动工作主动性,抓紧对2批新行员工的导督促～适应快节奏的核算程序,通过轮岗～充储蓄柜面的熟～以老带新提高工作效率,通过晨会、会议点评督促～提高整办理业务的速度,遇到体客户中办理业务～增设弹性口,周末、节假日～推行弹性工作制～通过增开窗口提高服务力,设置业务时段提示牌～提客户合理排间办理业务,对缴款客户定特定方案～便随时缴款,业务高峰期～对群客户提供专～释放窗口,引导客户提高银行卡、网银、回单柜等自助设备利用率～提高人机代率～分流户～通过以上措施～较好
,五,实服务
今年～**银行加快发的关一年～总行要求全面提升金融服务水平～立良好的牌形象。随着专业行网点的多～专业银行服务质量也得到提升～主要竞争对手不约而同的服务竞争赢得客
我认真落实**银《质文明服务管理办法》～相继订下发各项业务监督查考核法～开展了《落实服务礼仪～提升职业形象》的列培训～初步
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的增加～同步开展窗口服务规范教育。认学习传达每季度《优质服务通报》～针对在的问题举一反三。7月份～开展“服务月”活动～整体服务质在各机构名前列～三季度～服务评比排名均列前茅。1—10月份～未发生一起向总行呼叫中心的效～服务质量稳步提高。注重
,六,
作为工会小组长～坚持以人为本的原则～结合际积极为职工实事、做好事,以“岗位练兵、评选标兵”、创建“**市青文明号”等形式～努力高职工的工作积极性～导大家扎根支行、热爱行。为进一步活跃生活、凝团队力～组织部、工会开展了第二届趣味运动会,组织参加企、其他单位及兄弟行开展体育比赛,组织观看电《建党伟业》、组织**市看守所警示教育活动等。重视宣报道工～鼓励职工动脑动手～撰写各类信息稿件,严格行文规范～把好
,七,勤督
贯彻落实“内控管理年”各项工作要求～按照支行控管理年实施方案～抓好安全保卫制度建设～督各岗位履行职责,结社会治安形势和行业案例～促进临柜人员及保卫人知应会知的学,加全防范意识教育～定期组织进行业务交叉查～不定期组织安全卫生检查～通报问题～督促整,了多次安防突击检查～开展了防演,安全防卫工作在总行检查和公安、银监联合评价中
四、清廉洁～恪
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干部的品德是根素质。作为一名宁夏银行基层通管理人～我不忘任时领的寄语～不辜负同志们的期望～牢记工作责～永葆工作热情～用最新的政治论来武装头脑～指导工作～努力习金融法律、法规～掌握金融策～并在具体的工作中认真彻执行～爱岗敬业～感恩,尽自己的最能力做好一项工作。廉政方面～能够严格要求自己～廉洁自律～奉公守法～以身作～奋工作～坚守职～对所分管的工作～能积极主动地思考问题、解决问题～勇于承责任～让支行放心～让同志们满意。我与班子领导都能搞团结～主、虚心听取大家的意见～自觉维护班子的团结和协作～
良好的思想道德素质是干部职工学习业和改革创新动力～是业务工作保持正确方向前进的保障。因此平时注重抓职工的思政治工作～定期对管科室的职工思想作情况进行分～主动找谈～交思想～现问题及时解决～定期了解要害岗位人员的想状况和工作表现～掌握动态～真正做到“两手抓～手硬”～把思想政治工作提高到重的位上来～营造了积极进取的气氛和环境～使队伍综合素质
五、存在
虽然在工取得了一点成绩～但我也清醒的认识到自己存在缺点
,一,学习还不深～在政治理论学习和业务学上做还不够。在学习内容选择上～有时候不能将学习的主观需求与客需要很好地
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,二,工经验、领导艺和管理能力还需要在今后工
,三,经常埋头日的事务性工作～有的工管得过过细～对全局和宏的工作考虑比较少～全局观念、大局意、创新精神
六、今后工作思路
作为**支行一员～宁夏银行的发展趋、支行已成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形的感情纽带～始终激励我勤勉责、努力工作～今后的工作面临更多的挑战和困难～将紧紧围绕总行领导～按支行的安排～准确判应对各种形～落实业规范化要求～进一步提升核算工作效率和财会队伍素质,落规化服务要求～深化服务客户内涵～全面提升客户满意,健全工作责任制～流程管理～促进内部管理上台阶,加强内控管～切实范操作风险和道德风险～确保稳健安全经营～努力为支行的发展无怨无
谢谢大家:
述职
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银行副行长述职报告
一、重学习，
作为银行管理人员，我刻认识到学习的重要性；任职来，我都坚持工作中学习、把习当作工作的原则，严格端正习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素；坚以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，入习贯彻党的各种政策法规，边学边做读书笔记，写心得体会；XX年年共完成xx万多字读书笔和xx万余字心得会；十七大期间，积极主动观看了全场报，认真系统进行了习，并联系实际进行深入思考。二是学习总行各种会议精神工部，并结合支行实际，认真贯彻落实；在抓好自身学习的同时，全搞好职工的政治思想和业学习，织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学习，提高业务能力。我分管的工作涉及广，综合较，每一项工作都有特定的求和程序，只有断学习，掌握方方面面的规定、制、办法，才能效指导工作。因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做做到位，从而其他行领导能够把主要精
通过学习，一程地提高了我的政治思想理论，一步树立了正确的生观、世界观，提高了业务能力，为好地完成本
二、带班子，恪尽职守起好表率
为全面加强员工“以户中为心”的服意识，有力地促进支行持续健康发展，XX年年，我努力进取，积极创新，进一步加强了子设力度。一是坚定信念，维护局。自担任行副行长以来，我能严要求自己，摆正己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在位，坚定信仰，积极向上，始终保着奋的精神状态，思想上求步，工作求成效；在处理工作关上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利和集体誉，做到宽容待人、公正办事；敢于讲真话讲实话，敢于负责。是加强党风廉政建设。在紧业务基础上，以身作，并严格规律员工，坚持高标准、严要求作为工作的出发和落脚点，加大监察工作力度；对重点部、重点窗口加强检查，规范工的工作行；制定相关廉政制度，从苗上杜绝、拿、卡、要、报等良问题在行发，使我行的党风廉政建设作上了一个新台阶。是激意识，促进发。一面围绕支行业务经营等重大事，出银发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭温暖。四强化务；规范了支行内部管理，制和完善了支行的计、信贷、财务、机房设备安全保卫方面的规章制度和岗位职责等，时刻提醒服务宗旨，积极提倡“以客户为中心”的服务念，严格要求员工做“来有迎声、问有答声、走有送声”。五是紧教育工作，紧务经营这个中心，从维护支行改革和发展大局出发，教育员工认清势，时刻端正经思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理重，自觉做到爱岗敬业，尽职守。六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总的安排部署，认真抓好党支部建设工作，抓好先进性教育活动的组织实施，以使党员的锋模范作得到充分发挥。XX年年，支部共发展了xxx名新党员，开展了xxxx
三、勤工作，竭尽全力干好本职
我的岗位分营业部、科技保卫、
（一）强化保卫安全教育。为全面促支行安保卫工作，狠抓了安全保卫制度建设，加强监督检查，以办专栏、制宣传横幅等多种形式，积宣传安全保卫工作的要性，并配合社会上“严打”斗争广泛大造声势，起到了好的效果，进一步使员工增强了安全防范意识；并此础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习，做抓、促安全、抓业务、促效益，收到了明的效；XX年年，未发生一起差错事故或刑事案件，受到了总行领
（二）全面构建谐单位的前提下，我带领着工会成，坚持以为本的原则，结合实积极为职工办实事、做好事，全力保障职工应该受的教育、保障等各种权益；以“岗练兵、技术比武、评选生产标兵”等式，努力提高职工的位技能，提职工的工作积极性；引导职工扎支行、热支行。为入提工业务能力，进一凝聚团队量，xxxx日，组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动，求员好好读，好好领会，并要求每一位员工上交读后感；活动后，共收到后感xxxx篇，对改工作理、改善员工团队精神起到了良好的作用。XX年年，支行共展各类培xxxx次，举办各类文娱活动xxxx次，有效地改善了员工精神面貌，营造了支行和谐
银行副行长述职报告
银行
根据二级行党委工作安排～2010我分管办公室,党委办公室、党委宣传部、关党总支、系团,、人力资源部,党委组织,、后服务中心和本财务。年来～围绕全行中心工作～认真履岗位职责～极进取～开创新～扎实工作～紧紧围绕全行工作重点～以饱满的热情、昂扬的作斗志、高涨的工作劲、务实的工作作风～正确行使职权～严格履行工作～努力协调好各方面关系～作到团结共事、维大局、摆正位置、当好参谋、守法、廉洁奉公、勤奋业、实事求是的开展工作～较好的完成了各项任务。述职如
一、加
,一,强政治理论和业务知识的学习～提高理论素养。坚持学习与自学相结～积参加党组理论学习～坚持边习边做读书笔记～边写心得体会～通过对《**文选》学～进一步加深了对三个代表重要思想的解和认识～同时～我还利用业时间自学了领导艺术、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风投资
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,二,绕分管的工作提高业务能力。我分管的工作涉及面广、综较强～既有文秘、传、培训～又党、团支部等等。每一项作都有特定的要求和程序～只有不断学习～掌握方方面面的定、度、办法～才能有效指导工作。因此～我真学习相关业务知识～认真对待一项工作～认真负责去做好做到位～从而使其他行领导能够把主要精投入
,三,持做到以身作则～勤奋工作～坚守职责～对所分管的工～做到让委心～让同志们满意。为分领导班子的～既要以身作则～管好做所分管的工作～又要搞好团结～当好参谋和助手。我与所有的班子成员能搞团结～主动、虚心听取大家的意见～自觉维护班子团结和协作～对党委的决议坚决服从～从不搞特殊化。对自管的工作～能积极主动地思考问题、解决问题～勇于承担责～圆
二、积极助行长抓好
,一,组织全行党员深入开展世界观、人生观、价的教育和理想念育。真结先进性教育活中好的做法和经验～建立健全保持共产党员先进长效机制。在全行范围内开展先进层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者创建活动。共有62人次和4个基层党织
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省分行和级分行党委的表彰奖励。组织召开分行和全辖分支机构的党员导干部民主活～55名领导干部全部加～相间开展谈心动187次～针对征求到的意见和建～制定72条整改措～目前已全部落实到位。各级领导干部通过学习、征求群意见和议、开展批评和自我批评查找自身存在的差距和不足～思认识进一步提高～凝聚力和战斗力进一步强。做好组织发展工作～培养先进分子加入党组织～全年来发展党员14名～其中8名为业岗位或
,二,在人管理上～积极当好一把手的参谋手～坚持严格考核～量材使用～搞活机制～任人唯贤的则。紧紧围绕业经营一工作中心～狠抓人事管理～不化改革～强民主监督。推行领导KPI关键业绩指标和主要任务目标年度考～配合监管部～对全辖基层机负责人进行了年度考核～进一步激发了各级领导人员的责意识。建立和完善了后才档～加强后备人跟踪管理～为衡水分行的改革和发展储备了人才资源。平稳有施了非主业短期用工岗位社会化管理改革～没有发生劳动议和突发况～进一步规范短期用工～降低了人力成本。按照好中优的原则～组建了13人的兼职教师人才库～为全行培训项目集管理和师资
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对全行133名领人和后人才进行了为期两天
,三,加强老部管理工作～保持老干部队伍思想稳定。认贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策～在落实老干部“两项待遇”～政治待基本不～活待遇略为从优的原则～切实做到政上尊重老同志、生活上关心老同志。行举行重活～请老同志代表参加～认真听取他们意见～引他们建行事业的改革与发献计献策继续做出献。采取集中与自学相结合的学习方～组织他们学习党的十六大届中全精神～学习建行系统的相关件～为合加深“三个代”要思想的理解～组织他们学习《**文选》～纪念长征胜利70周年有奖答活等～使他们开阔了眼界、更新了观念～促进了对改革的理解和支持～增强对建设有特的社会主义事业的信心～普反。丰富离退休人员的文化体育生活～为老干部提供陶冶情操、强身体的机会～组织老干部参加门球、钓鱼、书画等有益身心健康的文
三、抓
我行办公室集文秘、委办、
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是服务、协调性很强的工作～比较零乱～还不易总结出耀眼绩。如何从实际出～住主要盾～分发挥办公室参谋助～综合协调、督促检查、信息反馈等职能作用～是我一直虑主要问题。我在抓好思想工作的同时～导他们干一行爱一行～热爱本工作～注重业务岗位的学习～努力提高后勤服务本领。同志们拧成一绳～
一年来～我和办公室的同志们积极筹备精心组织了全行性的综合性议～把分行党委确定的略目和不同期作重点及时准确地传导本部各部门和基层单位～并及时进行督查督办～保证了会议精的彻落实。根据部门经理和基层单位负责人目标任管理考核办法～按季对分行部部门经理进行目标考核～为领导全面掌握和评价中层干部的经营业绩履职
紧密围绕务的发展～加强了信息宣传作。对全面落实“以客户为中心”的经营理念～加强“以人本”的企业文化建设～构建和谐建～控制资质量～营业点视象建设～员工新风貌等重点工作进行宣传报道～于宣传我行品～树立良好企业形象～促进业务发展发挥了积极作用。全年在列入评范的新闻媒体刊各类宣传稿件108篇～其中～中央级新闻媒体6篇～级新闻媒体13篇～市级新闻媒体89篇。同时～还注意新闻媒体保持了良好作关系～避免了负面报和炒作。通过媒体宣传市场营销活动～进一步密切银关系～充
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充分发信息工作在沟通情况、交流经验、提供决策参考的作用。年《建行信》出刊36期～刊发信息130,在省分《信报》刊稿16条～尤其是总行《每日动态》刊2条～实现了我行在总行信息刊物上零的突破。同时～创了《经济信息快递》专刊～广泛搜集地方政府、上级有关政策、兄弟行好的做法、同业机构竞争动向～为领导决策、务发展提供有较好价值的参考依据。自9月份创办以来～共
抓好法律规工作～降低经营风险。加大法律法规工作的培训～强化依法治行～加强法文化建设。育全员工树立“法律工作创造价值”的理念～将法律工作贯于我项业务工作中～真正做到:“事前风防范～事中险管理～事诉讼维权”。全年～共审查法律性文件136件～提出意见建议300条～接法律咨询300多次～参与诉讼案件5件。针对企业财务顾问业务发存在的问题～提出了注意防范财务顾问法律风险建议～总行每日动态采用。通种法律的手段的运用～面加强了案件管理～有效维护了我行的合法权益～保证各项业务
四、勤
,一,教育后勤人员树立全局观～紧围行里中心工作搞好后勤保障和服务～为行各项工作的顺利开展提供全面及时的后勤保障。牢固树立艰苦奋斗
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想～俭持家～精打细算～教育家从节滴水、一度电、一张纸做起～避免一切不必、不合理的浪费开支～当好家理好财。使有限的费用向一线倾斜～向
,二,凡是大宗物品的采购都坚持了投招标～凡是日物都坚持了双购制度～众关心的热点问～都是按照规定的程序～通过行务会、财务委员决策～公开透明～并由相关部门去办理。在本级财务审批中严格审批制度～不报不明白的糊涂账～报账时都要问清楚弄明白～严格
,三,对车辆管理实行定点加油～定点修～后勤服中统一～实行严格派车制～并让司机登明出车的事由、程、路线、车公里耗油量,经常教育职工认清国情、行情～不在待遇、福利上攀高低～要在营
,四,严格财经纪律～管好用费用。按章事～不超权越权～在自己签字的权内～一切支出做到凭证合法、用途合理、手续完备、据实列支、
,五,完成了办公楼、家属院的正常维护修。参与直网点的造装修等项作。完成了日常车辆、食堂、招待、保洁等项后勤保障和服务工作。完成了地方政府及有关部门安排的如城建、扶贫、亮化项
以上这些工作任务的成～的分行党委的领导～各部
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协调的工作。
五、严
在各工作中能够严格要求自己～以身则～起模带作用。廉洁自律问上～能够带头执行廉政建设的各规定、总行党委廉洁自律六条要求和行里的各项规章制度。时刻警醒自己～做到廉洁从政～
六、
一是学方面有待进一步加强。今年通过党委中心组的安排学习了一些理论识～由于日工较忙～制订的自学计有时候得不到落实～尤其对现代股份制商业银行先进管理、管理手段、管理艺术等方面的知识理得不够透彻～对具体工作的导作用尚未得到充分发挥。二是忙于机关的事务比较多～深入基层查研
今后～我要进一步加强学习～不提高自想素质经营管理水平～同时将围绕省分行和行的各项工作部署～进一步加强对分管部门工作的指导～圆满完成各项
最后～欢迎志们对我的工
2010年元月20日
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XX银行副行长工作报告述职报告
内容预览： 我叫xx，现年42岁， 1985年8月业于黑龙江财政学校国家财政专业，1992年在职进修三年取得哈尔滨业大学财务管理专业科学历，1995年通过考试经黑龙江省人事厅核具会计师任职资。 1984年8月在xx市财局算科参加工作，先后从事过财政经费预算、基本建预算编制及决算的审查等工作。1995年5调入xx银行以后，积极投身于对市及外埠企事业单位的筹资和信贷产、务会计管理工作。1996年5月为信租赁部理。在任门理期间，我能够正确处理好开拓业务与防范化解风险的关系，卓有成效地开展了“款查”、“审贷分离”及档案管理等工作，取得了五年期间共发放贷款25元?? 你没注册？或者没有登录？这要求本站的注册用户才能阅读！ 如果还没注册，请赶紧 点此注册 吧！ 如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登
银行分行副行长个人述职报告
银行分
今年，交通银行在香港成功上市，这是交行改革走向深化重里程碑，也是迈向际一商业银行点。延边交行在这一年较好地完成了经营目标任务，各项业务有了长足发展，取得了可喜绩。我作为班子成员，不断加强政治理论学习，努提高自己的工作能力和管理水平，以认真负责的工作态高度的敬业精神，认真履行工作职责。现将一年来的作情
一 积参保持共产党员先进性
中央决定，在全党开展以实践“个代表”思想为要内容的保共产党员先进性教育活动。根据省党委的统一部署和要求，我以高度的责任感和使命感自始至终参加了保持共产党员先进性教
过学习动员阶段，使我对开展进性教育活动的重大意义、金融行业落实科学发观的内涵、重性、必要性有了新的认识，也使我政治理论平和思想觉悟了新高，更加坚定了共产主义信念。尤其在分析评议和改提高阶段，根据《党章》提出的“八项义务”联系自己的思想和工作实际，对自己想念、工作作风、组纪律等方面存在的问题进行了剖析、寻找思想根源，同班员和分管部门负责人开展谈心活动，坦城交换意，开展评和自我批评，明确了向。通过参加保持共产员先进性教育活动使我的灵魂得到了洗礼，思想得到了升，更加
心。
二强身素质建设，努
今年4月被上级行党委选派到交通银行党校，参加了在上海举办的期两个多月领导干部进修班的学习。我非常珍惜组织上给提供的学机会，在党校学习期间，我按照授课内容认真研读、原著，习邓评理论和“三个代表”重思想，深刻领会科学展观内涵。认真学习有商业银行经营管理和西方经济、金融理论。同时，我还通过各种方式和渠道同来自各行的学员广泛进行交流，博众长，学先进行的管理经验。在校期，我还根据自己近几年边国家考察所掌握的第一手资料，针对人民币在边国家流通使用的现实情况，写出了“人币国际的现状与前景探讨”一文，提出了人可成世界币的观点。些理论观点和新想得到了党校一些学者及总行有关部门的称赞。2004年11月刊登在《金融时报》上《关于中韩民间易资结算现状与对策研究》、今年4月在总行《金融》上发表的“中俄银行合作现状对策研究”业务论文提观点和对策，引起了总行决策层的重视。最近，际业务部正在研究探讨开展韩币兑换和汇款业务可行。这些论文都是我在工作中遇到在集中大家的智慧后思考写作的。近几年我已在各类报刊杂志发表了30多篇论文，对拓展业务满足市场需求
在平时工作中，了更了解掌握全行业务开展情况，提高行职责的能力，我经常同各部门负责人研究探讨工作，
统计表资料，进行对比分析，寻找差，研究策。在工作中，我始终坚持把自己握的理论知识创造性地运用到实践中去，使得各项业务均有突破性
在党风廉政建设方面，能够严求自，正确对待手中的权力，严格遵守各项章制度。勤奋学习、廉洁自律，在分管部门积极营造遵章守法的良好
三、维护班子团结，
作为一名班子成员，我在工作中时刻摆正自己的位，维护班子团结，彻执国家金方政策，组织落实好上行的工作部署和决定，在与班子其他成员的团结上，能大为重，相互理解，相互支持，始终保持盛的工作热情，以高度的敬精神，求真务实的工作作风，以自己的模范行动与大家一道共同完各项
几年来，无论自己工作工有什整，都是一心扑在事业上。工作上不甘后，不管遇到什么困难，我都能想方设法把工作做好，不断开创新
四、认抓好各项工作的
从今年开始，我分管公司业务处、个贷中心、计划务处、国业部和保卫处等五个门的作。公司务个贷中心是我任职以后次分管的部门，其业务由于世行项目在公司业务条线的全面推广和费信管理系统在个贷业务管理中的全面应用。无论贷款客户的选择上、对贷款客户进贷前调查、贷时审查后监控管理工作都提出了更高、更为规范的要求。这我来
验，既尽快掌握信贷管理新知识按规范化要求有序办理信贷业务，要把好新增贷款质关。了不负众，实履行好自己的职责，认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“世项推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手”经常向信贷部门负责人以及信人员讨教、也经常在起探讨业务问题，使我对公司和个贷管理知识有了多的
我在展信贷管理工作中，能够坚持原则，尽全力好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展，要使信贷工作始终把政策原则，排除来自各面的扰压力、真正执行制度，是十分艰难的。我为分管信贷工的负责人，深感压力和责任重。我始终没有忘记延边分行从1997—2001年五年损走过的艰难岁月，其主要原因就是不良款比例过高。因此，“严把贷款质量”这句誓言深深埋在我的心底，让它终像警钟一样在耳边鸣响。在展工中，我紧依靠班子员、依靠信贷管理部门的同志和全体信贷人员，坚持原则，按章办事。为确保新增贷不问题，我同公司业务处和个贷中心的处长及信贷员们一起，到申请贷款的业和商户，事求是地开展贷前调查，研、分面情况，把防范贷款风险放在首位，排除来自各方面的干扰和阻力，顶住说情风，坚持重大事项报党委集体讨论决定，不搞人说了算，坚
这几年我一直分管国际业务，对日趋烈外汇业竞争，我国际业务部的同志们一道，认真究外汇政策和当地的市场情况，经常与部门负责人一道查阅报表、资料，与当地同业
行对比分析，查看排名情况，寻找差距和不足，提出相应对策。在实际工作中，一方面继续巩固和发展传外汇业务，以规经营风险防范为前提，继续保持延边行际业务良的发展态势，充挥其优势，带动其他业务全面提升。另一方面根据场需要，因地宜创新业务品种，有力地促进了国际业务的快速发展，取得了良好的经营效益。今年通过外汇业务实现项入折人民1200多元。我行外汇宝交易量和平盘收益在交行系统排名均排在第三位。外汇入款笔数和近年我行开办的速汇金业务笔数在交行系统名列前。国际业务结算量已赶超农、行和工行，在延边地区同业稳居第二位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务，深受客欢迎，具
我分管的安全保卫工作，倾注了很多心。始终坚持“从严管理、预防为主、保障安全”的原则，在讲政治的高度抓日安全工作。我和保卫处的负责同志常究工作，上级行和当地公安关保持联系，听取对我行加强安全保卫工作的意见和议，查找隐患，好整改落实工作。在平时工作中，认真落实安全防范工作责任制，努力提高全行工的安全防范意识。对级发各种安保卫工文件、案件通报及时转发到各网点学习，使广大员工充分认识到当社治安形势的严峻性，增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感责任感，全行业务发展起到了保驾护用。我行的安全保卫制度建、护卫巡逻工作、网点安全设施建设基本达到规范化要求，在省行和当公安机关检
被州公安
在过去的一年里，无论开展哪项工作，我都始终靠门责和广大员工，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，尽而推进各项业务全面发展。在分管部门内积极营造开拓进取、争创一流业绩的良好作
五、接厉，寻求创新，促
回顾一年来的工作，我虽然付出了一些辛苦，取得了成绩，但在很多方还在不足。作压力大、事务繁多，在开展工作中深入基层少，调查研究不够，对于一些基层况解掌握得还不够全面，未能及时帮助职工决在工作和生活中存在的实际难。此外，由于自己长期从事金融工作，比较谨慎沉稳，有时处理问显
在今后的工作中，我将继努力习，不断高领导水平和管理能力，切实履行自己肩负的职责。摆正位置，顾全大局，开拓创新，更好地做好各项
年是我国“十一五”规划的开局之年，我们将面临未有的挑战，交银行香港成，标志着她光辉的历又掀开了新的一页。作为基层行的管理人员，我深感肩的任重大。延边交行各项业务已步入良循环，这一喜人形势是来自不的，我们应当倍加珍惜。让我们携起手来，与时俱进，团结奋斗，再创
以上如有不妥之处，敬
