总结一,我被分配在第二车间,跟随师傅工作。进入公司时,由于对公司还不是很了解,作经验也不足,很多工作一时还不能手,好黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导,的工作才开始有起色,慢能够做一些比较简
试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的机床设备,这是开的基。试用期的前两周,工作的重点都是熟悉车间,通过察车里的种各样的设备,增加自己对车间设备的感性认识,初步了解各备的功能和用,有就是通过和车间里的同事交流,建立良好的系,增进大家的感情,机床操作人员对各自机比较熟悉,对机床的常见故也比较了,如能得到他们的悉心指导,这
在熟悉了车间的环境和设备后,重点就是通过查阅相关的资料、册、图纸、说明书和软件,进一步深入了解各机床设备的电操作、电原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料很有用的,是维手段方面应具备的条件。现在的机床越来先进了,特别是数控机床,具有很完善断力和故障显示功能,对比常见的障都能自我诊断,并把故障
员参考。就算有些故障无自诊断,如对机床的气原理比较熟悉,维修能熟练地查找相关的资料,维修起来也是较简单
搞电维修,特别是数控机床维修的,要知识面广,现在的科技发展很快,电子元件和电气设更代快,型又多又广,除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术,除了要掌握子电气维修术,还要掌握一定的机械维修技术,现在的机床故障,不再是电气故障机械故障分那么清的了,多都是气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起,要各方面都有所悉才有利排查故障。所以一空闲时间,我就找来大量气、电子及机械有关的书籍,不断充实自己和自己的知水平,另外还要通过请教师傅、上网查找料等各种途径来了解有
除了握好理论知识外,主要的是要不断实践,积累大量的工作经验,有了丰富的践经,加上实的理论知识,检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经丰富,修电气故障来得心应手,每次有维修任务时,我都会跟着他到维修现场,通观察他维修的程,了师傅是怎样询问现场人员,怎样查找故障原因,又是怎排除故障的,通过做他的修副手,参与维修工作,践中炼自己的维修能力,掌握一定的修方法和技,以及增加自己的维修经验。除了跟傅学习,积极主动参
法找一些东西来维修,办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、plc等种各的电气部件,有时间我就拿来解剖、分析,查找障原,设法维修。虽然大部分修不好,但通过实践,加深了自的理论知识,增了自己的维修经验。另外,胡师傅因事没上班时,虽然经验不是很足,维修技很熟,也要敢于独立维修,要住一切机锻炼自己,从实践中摸索,
在与维护、维修工作中,也发现目前车间电管理工作的一些不足,维护工作做得还不够好,车机床很多电气设备陈旧破损,线路潮湿、零、化,加车间长年湿,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电,但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备线路上,也引起漏、短路等现象,车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是故障就维修,无故障就闲,应该经常到车去逛,查看下气设备的运行状况和线路情况,做好维护工作,发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微,但也要视,要不时间长了就会引起故障。有有些电线是多余的,为了减少故障素修便,最去。只有平时维护得好,机床正常工作,才能充分利用机床,创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障,即会影响车的生产,要是出现大故障,造成停车时间过长,对公司来说就会造成巨大的
损失。
要做一个合格的电气维修人员,除上这些外,还要有高度的责任心和的职业道德,要有比较齐备的知、技经验,要有比较广的电气安全常识,还要有一颗虚的上进心。这些我相会随着我维修
总结二,本人于进入壳体厂维修工段实习工作,XX年7月于冶金学院毕业式参加工作已经有2年多了。在这间,勤恳恳,努力工作。已经由当初一个懵懂的学生青年渐成长为对机械维修、保、安全都略知一
在公工作学习期间,我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退,真领傅们教诲,积极学好各种维修技术。现在通过两年多的学习,遇小的问我已经能够独立判断维修设备了。例如,沈阳六轴上的刀架的更换,变速的零件更换,包括难更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而到大的设备问题,我也能非常协调的配合好师决它。例如,切镦机上的齿轮更换,挤压的曲轴瓦更换,以及沈阳六轴分配轴配键
在XX年10月我调到壳二厂继续从事维修工作,在的工作平台上开始了新工作,在这里我不仅仅把我的维修工作好,而且接触到了关机械员
设备报表,安全知识,设备备件的备库与计划。另外最重要的事开始着手设备改造消化,现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,相信底必消化。另外由于切镦机的设备消耗实在太大,公司新买的单冲我也在积极参与试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的,生产将翻几番,螺杆设备必将很张。所以在我正在积极参与螺杆设备的调
另外想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅
一,众周知”工欲善其事,必先其器,要把产量和产品质量搞上去就必须把设备调整到最佳状态。而其中就些设备这样或样的问题,例如,德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以直接控制的,操作工调整设的时候有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,作简单方便,又节省时间和原材料。拓整体螺机上的送料机构却是机械方法,操作工调整的时候如果不需要送料的话还跑到设尾部松螺钉,调整好后又紧螺钉,而换一次产品型号往要整多次,样以来就浪费了好多时间,如果不松螺钉直调话又很容易模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其是有一功能的,只是时间长了都不
似德尔福设备控件,就能为安拓设备省大量调整时间和模
二,我们现在的维修体系是采用集中维修系,由维修部门负责全厂的设备维护,操作工会帮维修工的忙,维修工更加不会帮操作工床。体系最易发互相推诿现象,不能及时处理出现的问题,影响维修效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只操作,不管修;维工只管维修,不管操作”的习惯;而是应该引导大家做到,操作工不仅要主动打扫设备卫生更要主动参加设备排故,把备的点检、保养、润合起来,实清扫的同时,积极对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保润滑工作有做到位。例如,公司沈阳六轴设又多,设备备件又贵,换一次主轴轴几块钱,。沈阳六轴的运转基本上都是凸轮,齿轮之间的传动,件磨多,所以润滑作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进油路的理,如果真的做到位的话,那我们
三,建议可以建立设备台帐的计算机管理,随时打开计算机就能随时看到哪台设备月产产品型号、数量、欠产量等。而设备台的计算管就是要做到中随机可以查阅公司所有设备的出厂编号、设称、设备型号、设备规格、产厂商、投用时间、
随机查阅每台设备的使用状态。在排除机床各类故障时,要求维修人员填写”设维故障除登记表”,对所排除的各类故障的原因、排除方法、使用件等行记,排除时间、责任人、操作人员认可等都要认真填写和签名,就现在公司搞的理一。而不是简单的设备维修记录。这不但是对维修员的一种考核,也是对年末进行故障统计,找的重依据。这对我们及时总结机床维修经验对故障分类,数据统计,并为今后
最新维修工转正工作总结
最新维
总结一:随着xx年116日车中级维修工培训班的式开学,学员的理论习和实习就业工作立刻提上日程。在认就业争日趋激烈的形势下,真了解学生的实际情况和思想动态,积极工作。在校导下,及时耐心的进行就业指导,充分收集、利用用人单位信息,握机会,采取了得力有效的措施,行了细致深入的工作,得了比较
这次汽车中级维修工员共计32人,有5中途退学。部分学通过系统的汽修维修理论的学,之以前从事本行业,自主创业的占35%;通过就业领导小组推习就业的达60%;从事以前的行业,转移到非汽修业的员为5%。为总结经,更好地做好今汽车维
一、
学院领导十分重学员的就工作,坚定把就业工作作为影学校建设与发展的重要因素来抓。根据员的文化水平层次偏低,年龄构偏大的情况,校党委书记德
目前市场对汽车维修工的需求情,讨论、署学员就业工作。周长多次强调要把学员就业工作作为学院的工来抓,要求工作到位,思想统一,极行动起来,群策群力为学员习就
二、健全院就业工作队伍,注重就业调
建立一支富有战斗力的就业作队,对保证就业工作高效、序进行具有重要意义。此,我院成立了以院长助理、招培部主任钟为组,周海涛、姜文伟为成员毕业生就业指导领导小组,全面负责学员就业指导的工作。为够保证学员在修完汽车维修理论后,顺到汽修厂和4S店实习就,领导组除了在组织、管理上给予度重视外,在人员上,精安排专职作
就业调研工作整个就业工作中有重要地位,调研工作要从两端抓。端是开展学员思想状况的调查,了解学员的就需求和想法,并通过对学员进行跟踪查,及时收集和掌握第一手的就业料和
了就业工作档案材料,积累了宝贵的就业资和信息。06年11月22日下午,和学员一对一进行实际情况的沟通,从学员的年龄、望的实习单位等方面进行细致了解;另一端组织就业指导人员对车维修场的人才需状况进行实地考、科学的,及时总结考察的结果,为今后的学员就业工作提供直接的依据。在不影响其他工作的况下,06年11月23日到07年1月22日,指导就小组根据学员希望,学员的家庭周边的四季青、旺绿谷汽车园等,寻访调研4S店和汽修厂共41家,程1000公里,洽谈到6家单位提20多个实习就业
此外,开辟学校毕生就业信息专栏,时将有关就业信传达给每个学员,同时,过校网站发布学生就业实习邀请函等途径千方百计收集招息,为毕业生提供用人信息,使该专栏成为最全校师生关注,从根本上证我校学员就工作的
三、加强毕生就业指导教育、动员学员先就业
近年来,全国就业形势发生了较大变化,就业岗位来越少,但有些学员的观念并没时转变过来,这在一定程度上对就工作产生不良影响,在这种况下,对毕业生进行就业指导教就显得分有必要。针对这种状况,我校于xx12月19日邀请海淀区劳动局职业介绍服务中心的藏维红老师给学员开展就业导专座,讲座就汽车行业的现状严峻、汽行业发前景广阔、应前注意习和掌握一定的求职技巧方面进行详阐述,受到了学员的好评;并且在xx年1月9日,特邀海淀区农委张德山副任对毕业生进行方
为了开拓学员的界,感受汽车行业代化的气息,就指导小组特地安排学员到柔北京现代集团参观汽车总装线,学员们身临其境的受汽车如何从各个零部件组装成一个整车的过,在相对单调的学校学习生活中,学校排的
员的生活,又深入了解汽车生产的机会。
四、就
1、一些员定位不准确,存在一定的心理
一些学员对就业形势识不够,过高或过低评价自己,盲目追、过度自信、自卑等心理表现来。有些学员自己不找单位,等靠的思想严重,过分依仗学校推荐,人单位上门,靠亲戚朋友联系单位。今后要加强这方的思教育,广泛宣传、消心理误区,动员大同学
2、综
因为本次接受汽车级维修培训学员都是自海淀区周边农待业青年,文化层次偏低,中上毕业生少,大部分都是初中、技校毕业生,并且这批学部分早已离开学校;其次,年龄层次参差不齐,25岁以上占60,,最大已达44岁。而给实
五、
进一步拓宽就渠道,主动出击开拓就业市场。大尝试新的
对外宣传力度,广泛收集用人位信息,立一定规模的用人单信息资料库。积极联络用人单位,并与建立友好的合作关系,树立我毕业生工作的良好形象,形就
加强就业指导工作的研力,为教学改革提决策参考。一方面好在校学生的情况调查,把握学的业心态,以调研为基础开设就业指导。另一方面,做好学员质量跟查,及时了解市场对人才的需求变化,掌握毕业生的适度和
总结二:试用期我被配在第二车间,跟胡连春师傅工作。刚进入公司时,由于对公还是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指和教导,我的工作才开始起色,慢慢能做一些
试用开始,首先要做是熟悉作环境,熟悉要护的机床设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作的重点都是熟悉
的各种各样的设备,加自己对车间设备的感认识,初步了解设备的功能和作用,还有就是和车间里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情,床作人员对各自操作的机床比较熟悉,对机床的常故障也较了解,如能得到们的悉心指导,对自己
在熟悉了车间的环境和设备后,重就是通过阅相关的资料、手册、图纸、明书和软件,进一步深入了解各床设备的电气操作、电气理、常见故障现象以及常用的障排方法。这资料是很有用,是维手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了,特别是数控机床,具有完自诊断能力和故障显示功能,对比常见的障都能自我断,把故障原因和维修方法示出来,供修人员参考。就算有些故障无法自诊,如对机床的电气原理比较熟悉,维修时能熟练查
搞电气维修,别是数控机床维修的,要知识面广,现在的科
电子元件和电气设备更新换代快,型又多广,除了要掌握常用的电气知和电气维修技术,除了要掌握子电气的维修技术,还掌握一定的机械维修技术,现在的床故障,不再是电气障机械故分得那么清的了,很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在起,各方面都有所熟悉才有利排查故。所一有空闲时,我就找来大量与电气、电以及机械有的书籍,不断充实自己和增进自的知识水平,另外还要通过请师傅、上网查
除了掌握好理论知识外,主的是不断实践,积累大量的作经验,有了丰富的实践验,加上扎实的理论知识,检修起电气故来才得心应手。胡连春师傅经验富,维修起电气故障来得心应手,每次有维修任务时,都着他到维修现场,通过观察他维的过程,解师傅是怎样询问现场员,怎查找故障原因,又是怎样排除障的,通过做他的维修手,参与修
握一定的维修方法和技巧,以及增自己的修经验。除了跟师傅学习,积主动参加维修工作外,还要设找一些东西来维修,办室里有很多损坏的电路版、动器、PLC等各种各样的电部件,时间我就拿来解剖、分析,查找故障原因,并设法维修。虽然大部分修好,通过实践,加深了自己的理论知,增了自己的维经验。另外,胡师傅因事没上班时,虽经验不是很足,维修技术不是很熟,也要敢于独立维修,要抓住一机会锻炼自,
在参与维护、维修工作中,发现前车间电气管理工作的些不足,维护工作做得还够好,车间机床很多电气设备陈旧破损,路潮、零乱、老化,加之车间长潮湿,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然雾电,但夹带着大量磨屑铁粉的油粘在电气备和线路上,也会引起电、短等现象,车间里有好几台风扇去磁器就是因为这个原造成漏电。
障就闲着,应该经常到车间去逛,查看下电气设备的运行状况和线情况,做好维护工作,发现常就立即着手排除。然有些异常很微小,但也重视,要不时间长了就会引故障。有有些电线是多余的,为了减少故障因素和维修方便,最好拆去。只时维护得好,机床正常工作,才能充利用好机,创造大的效益。而一但床(特别是控机床)出现故障,即会影响间的生产,要是出现大故障,造成停车时过
要做一个合格电气维修人员,了以上这些,还要有高度的责任心好的职业道德,要有比较齐备的知识、技能和经,要有比较广的电气安全常识,还要一颗谦虚的上进心。这些我相信会着我
2016维修工转正工作总结
2016维修工转正工作总结
总结一:首先非常感谢公领导提供给这次转正的机会,我倍感荣幸。自XX年7月加入明都宝这个集体,无论从做人还是工方面我都觉得学到了很多东,
在这段时间里,我始终以持认踏实的工作态度投入工作学习中去,跟着傅认真学习维修技术,遇到难题,虚心同请教一步一个脚印,从初对车辆的生疏到今天我已完全可以独立做好车辆的,让我觉得付出总有回报。在每的岗位技能培训中,我也积极加,我只有不断学习才能不断的步,才会跟上公司的展,也才
再次感谢公司导给我这次转正机会,如果功,我会觉得这是公司我段时间工作的肯定,工作也会更加的有干劲。继续努力使自己的维修技术水平得到更层次提高,争取早日独立带班,为司的
总结二:过去一里在公司的领导下、 同志们的支和帮 助
不断地学习各种知识、总结作经验, 加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各职责,在这里将自己的工情
作为一名普通的设备维人员,机械设备是企业 生的坚实基础,有了设的良好运行,才能确保工 艺生产的续定,现代企业应从实际发,时刻树立维护保养为主、计划检修为辅、技革不断 的宗旨,在总结自身经的基础上,结合学习外部先进设备管理论和方法,通过观念转变,创造出适应改要求的并
一(遵守各项规章制度、真工、使自己工作效率 断得到提高。 爱岗敬的职业道德素质是每一项工作顺利开展最取得成功的保障,遵守公的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己工则,用满腔热情积极、认真地成好每一项任务、并履行好自的岗位责。在工作岗位上勤于思,不断改进工作方法,高工作效
的,在思考如何提工作效率的同时,自己 也能够学到更多的识,掌握更
二(积极配合领导、团结同事、相学习。 在工作中发扬团队合作精神,力完成车间的各项任务,尊重导、服从命令、积极配工作;平日里多关心同事、结一体、互相学习。工作中我们 此交,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的 也有坏的,在面对问题时,我们又成为了彼此的后盾,相互并扶携。从我个人言,工作的过 程中我受非浅,从做、到做人;从看问题、到解 决问上都认识到了新的机会和经验。( 绥棱教育息
三(加强政治理论和技知识习,全面提高自己政治文化素质和业务平。 按规定要求对设备进行日常洁、查、润滑、 紧固、整等,以保障设备正常运行,同时做好日常的维养工作,要求坚持做到三好、四会、五良 好( 。三好即设备用、修好、管好; 四会 即对设备会使用、会养、会
备性能良好、封良好、润滑良好、调 整良好、坚固良
一直以来来,我始终坚持严格要求己,勤努 力,时刻牢记公司制度,全意为公司创造利益为 宗旨,努力实践公司和车间各项标的重要思想,在自己平凡普通工作岗位上,努力做好本工作。 在具体工作中,为领导当个助手,为班组成员做个好标榜,学海无涯 ,面对环境还要不断的努力学习,让自己技术平更高、更的发,尽量为公司尽一些微之力,但还足挂齿,为此在以后的工 作中除加强车间设备的基础维修外,还要进一步深化
水电维修工个人工作小结
考研辅助
以下是考研屋www.kaoyanwu.com为大家整理的关于水电维修工个人作小结的文章,供
眨眼之间,时光飞逝。2012年里的点点感
2012年初始,我程跟进xxx栋层的水电安装工程的收尾工作、消防验收、防雷验收、峻工验、交楼、维修。期间,时
水电工程,FT高层游泳池更衣室水安装工程,A、B区铁艺围栏灯具安装等星程。一直到十月初,开始接管C区别墅的室内水电安装及室外园林水电工程。所以目前我的工作内为:xx栋高层水电维,C区别墅所的水电
反思这一年自的所作所为,可以是问心无愧。无是在维修过程中遇到烦心棘手事,是在C区别墅水电工程管理中遇到各种矛盾和阻力,我都凭自己业知识和耐心,遵守岗位职责,以不阻碍工程进度,损毁程质量,不损害公司益,不给领导添麻的原则,
当然,这是我进公司工的第二年,很多时候,处在一种边管理边学习状态,难免对某些问题的处理会有点有失颇,不过经过这一年的磨炼,论是工作技能,还是工作心态,都渐渐成熟。这是我最的。不过也是经过这一年的工作,我真正明了自己追求的到底是什。上半,人事部组织一次2012轻人来讲,工作有好的展前景,
考研辅助网 www.5730.net 考研路必备的交
考研人必备的交
维修工个人岗位工作小结
? ? ? ?维修工个?岗位工
在冬的?脚步缓缓而?来,维?班又一年的?工作经接?近尾声,回?即将过去?的一年,在?领导的关心?支下,班?组同事互帮?助中、工?作开展的也?比较顺利,?作为工程?一名维修?工首先提高?自身能,?才能更好的?工作,为?使自的技?能更上一个?阶,现总?结个人一年?来的工作
?
一?、 跑现场?多了解设备?行情况 ?作为一名维?修工面临着?区维修面?广、点多等?特点,在了?解各项设备?维、保养?的同时,更?要能直接?掌握设备现?场运行的?实情,随?着设备的老?化磨损,只?有在运行中?才能了解设?备的健康?,对将要?发生的故障?隐患提前?除、达到?防以未然?。通过对设?备的运情?况了解展?针对性的维?护保养工作?,而延长?设备的使用?寿命,降低?生产维
?
二?、在工作上?善于作好记? 在日?工作中我提?倡设备维护?和生产?操作人员的?良好互,?力求做到设?备缺陷期?发现、及时?检修,充?摸每台设?备的脾气和?病,以利?于快速、有?预见性的开?展设备维护?工作,并对?易损易耗件?重跟踪?时向班组长?反映备件库?存。不如?,我对维?过程更?换下的轴承?、皮、水?管管、滤?网虑棉、水?泵密封等常?的东西型?号参数做好?记录,班?组汇报存
?
?三、认真做?好设维?保养 在这?一年对储?罐、螺杆泵?、离心泵、?电动单梁起?重机、拌?、输油臂?、登船梯?各项主要设?备进行了全?面的二级保?养,对来?水管线爆裂?进行了及时?抢修,对部?门安排的各?项维修项?进行了圆满?的处,为?公司设备全?年低故障
?四、技能上?需要改进的?方面 过?自身维修?平的提高,?努力在设备?修本上?节省开支,?如对已损坏?价格昂贵的?部分进?解修理使修?理工作细致?到元器件,?缩小障范?围,用最低?的维成本?修复设备,?避
? 对于设备?维,通过?变更保养频?率保证设备?的使用性能?,减少故障?停
?
五、?重视安全工?作 一年?积准备好?公司组织的?各项考试的?考前学习,?时刻把安全?记在心中,?牢记油库工?作的殊性?,消除安全?隐患,绝?
? 总结,作?为公司工程?的维修?,自己有责?任、也有信?不断加强?学习,提升?自身修技?能,围绕公?司定的年?度目标,求?真务积极?工作,全力?配合班组?部门工作?,同时,加?强同事间的?配合,提高?相互协作能?力,使组?部更加团?结、更富有?战斗力,在?今的工作?我相信自?己有能力、?有信在部?门导的带?领下勇于面?对困难、迎?接挑战,不?断完善自我?,在新的?一年
(二?):
? 维修工个?人工总? 维修工个?人工总结? 本人于进?入壳体厂维?修工段开始?实习工作,?2017年?7月于冶?学院毕业后?正式参加工?作已经有2?年多。在?这期间,我?勤勤恳恳,?努力工作。?已经由当初?个懵懂?学生青年逐?渐成为对?机械维修、?养、安
? 在公?司作学习?期间,我?天都遵守公?司的各种规?则制度。从?不到、早?退,认真领?取师傅们的?教诲,积极?好种维?修技术。现?在通过两年?多的学,?遇到小的问?题我早已经?能够独判?
沈?阳六轴上的?刀架的换?,变速的?零件更换,?包括更?高的二级保?养更换主轴?轴承都能独?操作了。?而遇到大的?设备问题,?我也能够非?常协调的配?合师傅
? 切镦机上?的轮更换?,冷挤压的?轴筒瓦更?换,以及沈?阳六轴分配?轴配键工作?。到了领?导与师傅们?的
? 在201?7年10月?我调到壳体?二厂续从?事维工作?,在新的工?作平台上开?始了新的工程,在??这里我不仅?仅把我的维?修工作好?,而且接触?到了有关机?械员知识?。例如各种?设备报表,?安全知,?设备的?备库与划?。另外最重?要事开始?着备的?改造与消?,现在这边?的德尔福六?轴还有一台?正在消化过?程中,相信?年底必能?化。另外?由切镦机?的设备消耗?实在太大,?公司新买的?单冲我也?在积极参与?调中。到?公司将彻?底摆脱切镦?机高消耗?成本的不良?产环境。?还有公司现?在即将生产?奥特莱特?螺,产?量将翻几番?,螺杆设备?必将很紧?。所以现在?我正积?参与螺杆设?备的调试与?改造,
另?外我对壳?体厂的一些?设备管理提?
? 一?:
?量搞上去就?必须把备? ?众所周知“?工欲善其事?,必先其?器,要把
调整到最佳?状态。而其?中就有些设?备存在这样?或那
德?尔福整体螺?杆机的送料?压紧结构,?由操作面?上可以直?接控制的,?操作工在调?整设的时?候有时并不?需要送料机?构送料,这?时操作工只?要按一个按?钮就可以?,操作简单?方便,又节?省了时间?原材料。?安拓整体?杆机上的 ?送料构却?是机法?,操作工调?整的时候如?果不需要送?料的话还要?跑到设备尾?部松螺钉,?调整好又?紧螺钉,?换一次?品型号往往?要调整好多?次,这样?来就浪了?好多时间,?如果不松?钉直接调的?话又很容易?把具压坏?。真的是?不偿失。而?设备上其实?是有这一功?能,?间长了都?不起作用了?,所以只要?类似德?尔福设备?
?二:
? 我们公司?现在的维?体是采用?集中维修体?系,由维修?部门负责全?厂设备维?护,操作?不会帮维修?工的,维?修工更加不?会帮操作工?床子。这?种体系最易?发生互相推?诿现象,不?能及处?出现的问题?,影响维修?效率。因此?我首先要?做到的就是?破 “操?作工只管操?作,不管维?;维修工?只管维修,?不管操作”?
操?作工不要?主动打扫设?备生更加?要主参加?设备排故,?把设备点?检、保养、?润滑结合起?来,实现清?扫的同时,?对设备?进行检查维?护以改善设?备状况。因?为大量的设?备故障是?由于保养?滑工
? 公司沈阳?六轴备?多,设备备?件又(换?一次主轴轴?承就要几千?块钱)。而?沈阳六的?运转基本上?都是凸轮,?齿轮之间的?传动,备件?磨损多,所?以工作?尤其重要,?因此建议在?每次周末卫?生的时候?要进油路?的清理,如?果的做到?位的话,?我们的
? 三:
? 建议可?以建立设备?台帐的计算?机管理,就?像随打开?计算机能?随时看到哪?台设备当月?生产的产品?型号、数?、欠产量等?。而设备台?帐的计算机?管理就是?到中随机?可以查阅公?司所有设备?出编号?、设备名称?、设备型号?、设备规格?、产厂商?、投时间?、使用单?等,同时还?可以随查?阅到每台设?的使用状?态。在排?床各类故?障时,要求?维修人员填?写“设维?修及故障排?除登记表”?,对所排?的各类障?的因、排?除方法、使?用备件等进?行登记,排?除时间、责?人、操作?员认可等?都要认真?写和签名,?就像现在公?司搞的管理?一样。而不?是简单的设?备维修记?。不但是?对维修人员?的一种考核?,也是对年?进行?计,找出?规律的重要?依据。这对?我们及时?结机床的维?修经验和?故分类,?数据统计,?并为今后备?件订购和
?
? (三):?
2?017修理?工工作总结? 修理工工?作总结
? (一) ?2017年?即将过去,?在这一里?,我不懈努?,刻苦钻?研,勇于攻?坚,成了?的技术“?大拿”,?企业创造直?接经济价值?达150多?万,普?通的修理岗?位上,以忘?我的工作精?神和娴熟的?修理艺,?赢得了大家?的敬和用?户的好评,?为企业
?初中文化 ?苦研,争?做技术尖兵?。书山有路?,技海无涯?。到修站?以后,只
? 作为?一名技术工?人,若看不?懂图纸资料?,搞不清设?备原,钻?不透车辆构?造,不但?分尴尬难堪?,而且不是?合格工人。?克服文化?程度偏低的?不利因素,?以一股不达?目的不罢休?的“牛”?,努力为自?己“加油充?电”。为了?购买一有?用技术书?籍,我常从?自己的生活?费中挤出一?些零钱,?书研技。先?自学了《?车辆构》?、《机械基?础》等技术?理,并把?所学的?应用到生产?实际中,不?提高专业?技能。有时?,为了弄清?楚某一个配?件的去?脉,对照技?术资料,彻?夜琢磨研究?,不搞明白?,决不撒?;时,在?车间做不?完的事,就?回家里弄?,久而久之?,我的家?了我的“研?究所”。工?夫不负有心?人,经过刻?钻研,达?到了业专技?精,在几次?参加市或公?司的技术竞?赛中,次次?小露锋,?回回榜上有?名。在成绩?面前,我没?有丝毫的自满,深知??,自虽是?一名外聘员?工,但维修?站却给了我?一个真正?才华的平?台,在钻研?专技术?道路上,容?不得半点虚?假和懈怠,?要用自己的?不懈努力,?为企业
? 勇于攻坚?,破解修理?难题。用?自己聪明?干和所学到?的专业技能?,用户解?决了一道道?难题,攻克?了一个个难?关,让?大家信赖的?“技术能手?”。如今,?凡是车间里?一些技术难?题,只要有?师傅上
? 今?四月份,调?度通知我有?一台
2、?0车,强制?降档,走?几家理厂?都没有修好?,要到站?来修。待修?车一到,我?马上带上仪?器与车进?行试车,行?驶中发,?时到10?0码时,四?档自动为?三档,发动?机嘈声严重?。车主说:?车辆构造》?、《机基?》等技术?理论,并把?所学的知识?用到生产?际中,不?断提高专业?技。有时?,为了弄清?楚某一个配?件的来龙?脉,对照技?术资料,彻?夜琢磨研究?,
不?完的事,就?拿回家里弄?,而久?,我的家成?了我的“研?所”。工?夫不负有心?人,经过刻?苦钻研,达?到了业专技?精,在几次?参加或公?司的技术竞?赛,次次?小露锋芒,?回回榜上有?名。在成绩?面前,我没?有丝毫的?,深知?,自己虽是?一名外聘员?工,但维修?却给了我?一个真正施?展华的平?,在钻研?专业技术的?道路上,容?不得半点虚?假和懈怠,?要用自己的?
? 勇于攻坚?,破解修理?难题。用?自己聪明?干和所学到?的专业技能?,用户解?决了一道道?难题,攻克?了一个个难?关,让?大家信赖的?“技术能手?”。如今,?凡是车间里?一些技术难?题,只要有?师傅上
? 今?四月份,调?度通知我有?一台
2、?0车,强制?降档,走了?几家理厂?都有修好?,要到我站?来修。待修?一到,我?马上带上仪?器与车主进?行试车,行?驶中发现,?速到10?0码时,四?档自动降?三档,发动?机声严重?。车主》?等课任?务。无论是?在哪里工作?,我都知道?要把所学的?知识运用到?实际中,才?能不高?专业技能。?有时,为了?弄清一某?一配件的?来龙脉,?照技术资?料,彻夜琢?磨究,不?搞明,绝?不撒手。在?车间里做不?完的,?就拿回家里?弄,久而久?之,的家?成了我的“?
? 一次,我?遇到一台帕?特2.0?车,强制降?挡,走了?家修理厂都?没有修好,?到我厂来?修。待修?一到我马上?带仪器与?主行试车?,行驶中发?现,时到?100码时?,四档自动?将为三挡,?发动机噪声?严重。主?,毛病在?三个月前就?已经出现了?,找了多?修理厂,就?是找不到毛?病。在维?二站修了三?次,维修厂?建换变速?箱,车主觉?得费太高?,所以
“?发动机动力?不足,引?强制挡”?故障的原因?,极有能?是三元催化?堵塞造成?,车主说已?经在二用?短路法检查?过,没发?问题。试?车回来,?再次细检?查,还是确?定为三元催?化堵塞。车?主半信半疑?,我车?诺,如果?解决不好这?个毛病,本?厂不收任?费用。拆解?三元催化装?置后,发现?堵塞面积已?达85%以?上,换后?,故障顺利?排除,但?解决了
?爱岗敬业,?满足用户所?需,这是我?的工作信念?,论何时?何地,只要?用户一个?话,我是随?叫随到。总?结汽车维?工作的所谓?传统诊断,?就是不用任?何的检测仪?设备,对?障进?行人工断?的方法。在?汽车维修中?最常用的直?接诊断方法?有“、闻?、听、问、?试”。现在?,中国高级?轿车保有量?正在幅?增加,但不?少修理厂部?分维修的仪?器和检测设?备尚不能检?测到位,给?车辆故的?诊断带来很?难,以?至于造误?。所以,?依靠维修人?员丰的经?验进接?诊断还是必?要的。首?,说说“问?”。问,固?然要,?也并不是说?通过“问”?就可以完全?得到正确的?依据。由于?驾驶的?历、经验以?及对车辆、?性的掌握?处于同层?次,此,?在“问”时?,要寻关?键、重要的?现象进行?问,并对驾?驶员的回答?能去伪?真,这就需?要维修人员?对车结构?、性能有透?彻的理解,?对理论知识?和实践经?丰富的积?,这样才?能“问”出?名堂。其次?,说说“闻?”,通过对?油的闻,?可知油液的?品质及该系?统的基本?作情况,通?过对发动机?排放系统的?闻,可以感?觉动机的?工作情,?从而为障?判断供指?导。最后,?说“试”?,试车应该?成为维修人?员的基本技?。通试?车可以学到?许多书本上?没有的识?。自动变?速器的维修?,在修竣后?无负荷运转?正常,有负?荷时很可
时方向?发抖等,如?没有切身?感觉,就?使故障的判?断蒙上?面纱,造成?判断故障时?的犹豫和不?肯。因此?,试车可以?给我们的维?修工作带来?灵感,加快?对故的准?
? 维
? 2017?汽车维修技?师工作总结? 第1篇:?
汽?车维技师?工作总结 ?一年来本?立足本职工?作,深?力,继续深?造,在工作?中严格要求?自己,加大?工作力度,?积极参与车?间修组管?理工作,圆?满完成公司?交给
? 一、立?足本职,自?取得技师证?书后,在工?作更加努?力,积极完?成公司领导?交各项?任务。对下?达的各项工?作任,仔?细研究和审?核,出现问?题及时和技?术人员沟通?解决维修?的难题,配?合车经理?完善各项管?理工作。积?倡导新管?理制度和新?技术,使所?在的车间、?班组管理完?善,作风严?谨、术力?量过,能?够超完成?公司交给的?各项任务,?积极配合?他小组的维?修工作,?取得较好的?经济效益。?管理方面?严执行公?司下达的各?项文件和管?理制度。?维修质量和?维修台次方?面多下力气?,使公司的?营业登
?
二?、不断进行?各种知识学?习,提高业?技术水平?。取得技维?修师证?,不仅熟练?掌握本工种?操技能和?较为先进的?汽车术,?促进公司车?间班组内?项技提高?,能深入?生产场积?极术人?员,班组管?理人员探讨?技术难题,?提出解决办?法。平时在?工中到?的技术难题?都主动参与?攻关。在2?017年解?决难共2?0多项。还?能将所有技?术毫无保留?的传授给学?员,能够做?到细致耐心?、态度诚恳?,并促进学?徒学以用?。教学相结?
? 三、安?全生产两手?抓,在完成?任务的同时?,更加注重?全工作,?能够正确认?识全与生?产的关系,?头遵章守?纪,做到了?安全一,?不安全不生?。每日?作前进行危?险源辨识、?三位一体、?手指口述工?作后,进?,对安?全隐患及时?进行排查排?,将安全?隐患消失在?萌芽状态。?取得技师?资格证以来?,本人及所?在管车间?没有发生过?任何违指?挥、三
四?、端正劳动?态度,服从?领导安排,?工作任劳任?怨,安心本?职工作,遵?守各项管?度,对组?织安排工作?,尽心尽力?积极完成。?平时工作中?同志、?遵守职业道?德、无不良?行为。带领?职工同维?护文明氛围?,形成劳?互助、互相?促、互
?以上是本人?取维技?师资格以来?工总结,?在今后的?作中,我将?继续不断地?学习,从而?提高自身业?务技能平?,钻研新知?识新技术,?不断深入现?,实践?中增长才干?。了解车间?里的生产困?难,解决?际问,创?造性的开展?工,充分?发挥个人?所长为
第?2篇:
? 汽车维?修师工作?总结 20?17年,我?毕业重庆?科技学院机?械工程学?,公司内燃?机制造及维?修专业。刚?大学毕业的?我来到?工作,工作?期间,我通?过认真实习?,勤奋践?,逐渐掌握?了现车辆?理的基本要?,在领
指导下,通?过自身不?努力,各?方面均取得?了一定的进?步,现将我?的工作情况?作汇报,不?足之,
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? 一、书山?有路,技海?无涯。到维?修制造中心?后,我深知?:作为一名?技工人,?若看不懂图?纸资料,搞?不清设备原?理,钻不透?辆构造,?不但十分尴?尬难堪,而?且不是合格?工人。我克?服实践经验?不足等不利?因素,以一?不达目?不罢休的"?牛劲",努?力为自己"?加油充电"?。我整理了?有用的?技术书,?深入学习了?《车辆构造?》、《机械?基》技?术理论,并?把学的?识应用到生?产实际中,?不断提高专?业技能。?时,为了弄?清楚某一个?配件的来龙?去,对照?术资料,?彻琢磨研?究,不搞明?白,决不撒?手;有时,?在车间里做?不完事,?就拿宿舍?研究,久而?久之,我的?宿舍了我?的"研究所?"。工夫不?负有心人,?过刻苦钻?研,我进步?很快,是?我没有丝毫?的自满,我?深知,自己?虽是一名大?学生,是?维修制造中?心很多师傅?经验十分丰?富,是我学?的样,?在钻研专业?技术
? 二、勇?于攻坚,破?解难题。我?用自己聪明?才干和所学?到专业技?能,与傅?们一道为维?修制造中心?解决了一道?道难题,攻?克个个?难关。今年?四月份,维?修制造中心?通知我有?台,带负?荷倒档调档?,修理了几?次都没修?好,待修车?一到,我和?师傅马上带?上工具与司?机进行车?,行驶中?现,沙漠路?段,倒档自?动跳档。驾?驶员说:?辆构造》、?《械基础?》等技术理?,把所?学的知识应?用到生产实?际中,不断?提高专?能。有时,?为了弄清楚?某一个配件?来龙去脉?,对照技?料,彻夜?琢研究,?不搞明白,?决不撒手;?有时,在车?间里不完?的事,就拿?回宿舍研究?,久久之?,我的舍?成了我的"?研究所"。?工夫不负有?心,经过?刻苦钻研,?进步很?,但是我没?有丝毫的自?满,我深知?,自己虽是?一大学?,是维修?制造中心很?多师傅经验?十分丰富,?是我习?榜样,在钻?研专业技?的道上,?容不得半点?虚假和懈怠?,要用自己?的
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?二、勇于攻?坚,破解难?题。我用自?己聪明才?和所学到的?专业技能,?与师傅们一?道为维制?造中心决?了一道道难?题,攻克了?一个个难关?。年四月?,维修制?造心通知?我有一台车?,带负荷倒?档调档,修?理了次都?有修好,?待修车一到?,我和师傅?马上带上工?与司机?行试车,行?驶中发现,?沙漠路段,?倒档自动跳?档。驾驶员?说》等课程?的。无?论是在哪里?作,我都?知道要把所?学的知识?到实际中?,才能?提高专业技?能。有时,?为了清一?个某一个配?件的来龙去?脉,对照技?术资料,彻?夜磨究?,不搞明白?,绝不撒手?。在车间里?做不完事?情,就回?家里,久?而久之,我?的成了我?的"研究所?",我的修?车技能也得?到了客户的?可。 ? 一次?,我遇到一?台帕萨特2?.0车,强?降挡,走?了几家修理?厂都没有修?好,要到我?厂来。待?修车一到我?马上带仪?与车进行?试车,行驶?中发现,时?速到100?码时,四档?自动将?挡,机?声严重。?车主说,毛?病在三个月?前就已经出?现了,找了?家理厂?,就是找不?到毛病。在?维修站修?了三次,维?修厂建议换?变速箱,车?主觉得费用?太,所以?来找我检修?
?"发动机动?力不足,引?起强降挡?"故障的原?因,极有可?是三元催?化堵塞造成?的,主说?已经在二战?短路法检?查过,没有?现问。?试车回来,?我次详细?检查,还是?确定为三元?催化堵塞。?车主半信半?疑,我向车?主,如?果解决不好?这个毛病,?本不收任?费用。拆?解三元催化?装后,发?堵塞面积?已达85%?以上,换?后,故障顺?利排除,?但解决了车?
? 爱岗敬业?,满用户?所需,这是?我的工作信?念,不论何?时地,只?要用户一个?电话,我是?随叫随到。?总结汽车维?工作的所?谓传统断?,就是不用?任何的检?仪器设备,?对车辆故障?进行工诊?断的方法。?在汽车维修?中常用的?直接诊断方?法有"看、?闻、听、问?、试"。?在,中国高?车有?量正在大幅?度增加,但?不少修理厂?部分维修的?仪器和检?设备尚不?检测到位,?给车辆故障?的诊断带来?很大困难,?以至于造成?判。所以?,依靠维?人员丰的?经验进行?接诊断还是?必的。首?,说说"?问"。问,?固然主,?但也并不?通过"问?"就可以完?得正确?的依据。由?于驾驶员的?资、经验?以及对车辆?、性能的掌?握处于不同?层次,因此?,在"问"?时,要寻找?关键、重要?的现象进行?询问,并对?驶员的?答要能去伪?存真,这就?要维修人?员对辆结?构、性有?透彻理解?,对理论知?和实践经?验有丰富的?积累,这?才能""?出名堂。其?次,说说"?闻",过?对油液的闻?,可油液?的品质及该系统的基本??工作情,?通过对发动?机放系统?的闻,可以?感觉发动机?的工作情况?,从而为故?障判断提供?导。最后?,说说"试?",试车应?该为维修?员的基本?技能。通过?试车可以学?到许多书本?上没有的知?识。自动?变速器的维?修,在修竣?无荷运?转正常,有?负荷时很可?能挂挡后车?辆不能行驶?、速熄火?与换挡发闯?,制动?发抖等,?如没有切身?的感觉,就?会使障的?蒙上一?层面纱,造?成判断故障?时的犹豫和?不肯定。因?此,试车可?以给我的?维修工作带?来灵感,加?
? 第4?篇:
? 汽车维修?技师作总?结 我叫钟?殿锐毕于?潍坊科技学?院机工程?系汽车检测?与维修专业?于2017?年12月来?到公售后?部工作,在?公司工作的?两年里使我?从名有?理论无实际?操作实践能?力的大学生?迅速成长为?一优秀的?汽车维修技?师,这一切?与公司良好?的工作境?和导
记?得我来公司?的第天,?戴经理把我?叫到他的办?公室和我交?谈了一下,?他说"如果?你想技术?这碗饭,就?往技里?面钻"。也?许就是应?他的这句话?,使我这个?刚出道的矛?头小伙有了?己的?方向,我要?成为一名优?的汽车维?修技师。在?接下来的?作当中就?努力的朝自?己的目标?力的工作,?在工作中?牢记自
? 人人?都知道汽车?维修行业只?有工作年?限越多的?资质就越深?,懂得就越?多,我当?就给自己制?订了目标,?用半年的时?间己能熟?练的完成车?辆维修任务?,用一年的?时间成为一?名有技术有?理论的汽?维修技师。?这样就要求?我要学习?,多个?为什么,平?时来的维修?车辆要抢着?干,只有这?样你才能上?手上的快。?我白工作?,不的?候翻看具?库里面的资?料书,晚上?回到舍后?慢的回想?今天修的?那车辆故?障原因是什?,为什么?出现这样的?障。还有?回想一下自?己维修的车?有没有记拧紧??,有没有忘?记装什么,?这我养?成了工作细?致
? 201?7是我开?始成长的一?年,是我从?一个只会拿?扳手上螺?拆螺丝的学?工开始成?为一名可?以独立操作?独立接待客?户维车辆?的技术?人员。20?17年变化?许多,自己?的收获也许?多,201?7年被罚款?五次,分别?是1 晚上?下班有收?拾好工具罚?款50元,?2 猛踩客?户新车油门?导致客户?怨罚款10?0元,3没?有使用向?盘套罚款2?0元,4没?理好组?员填写派?单罚款30?元,5没有?按使用?对讲机罚款?50元,还?有5s检查?打卡机卫?合格被提?名批评一次?,从这五次?罚款中以?看出这我?2017年?做的不够到?的地方,?同时也为自?己以后的工?作指明了方?向,在后?的工作当?绝不能出现?以上犯得错?误,在工作?要做的细?心细心在细?心~ 20?17年也是?己收获的?一年,经过?自的努?实现了自己?的目标,经?过两年的努?力成为了快?修组组长,?2017年?学会了撰写?技术报告,?2017年?自己的技术?又了?点,但是这?些我并没有?感到满我?要向更高的?目标努力奋?斗~技术学?无止境,我?还要继续努?力,才
? 我们是做?售后服务的?,我们有?给我们的客?户提供质?量服务,提?高客户满?度,我们会?拥有批忠?诚的客户,?就提高?司的收益。?很多主是?懂车的,?每当客户询?问一些感觉?可笑的问题?时候我总?细致面?带微笑对他?提出的问题?一一做出?答,并详细?的给他介绍?一下我们?的特点和优?点。自己努?提高维修?技能确保所?有障一次?修
? 在公司?工作的这?年我自己?感觉虽然取?了成绩,?但是,我从?来都不敢自?满,因为我?还有好多东?西要,我?还要为自己?更高目标?而努力,2?017年的?工作目标是?争创秀?组,杜绝重?大客户对我?们组的投?诉,坚持5?s工作,?反工辆降?到最低点,?杜绝级错?误的发生。?在里深深?感
的
? 维
?2017设?备维修工作?总结 第1?篇:
? 设备维修?保养年终总?结 201?7年设部?的工作已经?接近尾,?回顾即将过?的一年,?备部全面?贯彻公司2?017年t?s1694?9的,?""提管?理、提高知?识、提高专?业能力"的?方针,制?部"提高?生产、降低?不良、节约?成本"的?度目为指?导,认真落?实工作部署?中提出的设?备管理的各?项工,努?力实现"?大限度的满?足生需要?,培养一只?高效专业团?队"的部门?年度目。?纵观设备部?2017年?全年工作?,在各级领?导的支持和?其他部门的?协作下是较?好完成了?公司交给的?任务。今年?新设备的增?加,部门工?作的重新?配,11个?专项工中?又有多项涉?及到面较?大,实际工?作中遇到了?许困难,?也存一些?问题,但设?备管理门?全体员工通?过认真的总?结,仔细的?分析,从已?经出现的问?题中吸取教?训,在困难?中炼能?,在反思中?进行自我提?高,大事讲?原则,小事?讲风格,最?终圆完?全年工作?。2017?年设备部k?aijo机?台金线使?降低了3?%,,每年?降低本合?约为人民?币200万?元。降低设?备故障率和?提高设的?运转,目前?焊
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?1、对已损?坏价格昂贵?的品进行?分修理,?使修理工?致到元器?件,缩小故?障范围,使?用最的维?修成本修复?设备,避免?直接更换新?的部品【维?修工人
?2、减设?备外修次数?,加大内部?修理
二、?降低不良:?
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1、?对生产发?品质异常?的管控,及?时分析,找?出解决方案?,而避免?同样错
? 2、对?设备内部参?数的认
3、?进行保养?控,组织对?高故障设备?大修,减少?因设故障?而造成
?
?
? 1、
?2、制定设?备保养划?,安排落?实设备保?工作,通过?变更保养频?次保证设备?使用性能,?减少机台?障和停机时?间,保证?
? 四、员工?流动:
? 本年?度备部焊?线共7人,?其中焊线白?.夜班技术?带班2人(?xxx x?xx),保?养维修人员?3人(xx?x xxx? xxxx?),新提升?人员2人(?xx xx?x),人员?稳定,圆?完成公司给?
?
?
? 1、我们?通过工作?到的实际?情况,不断?的对员工进?行教育,并?制定了相应?的对策和处?理办,对?新进员工进?行系统的?训,专人授?课,同时到?工作岗位进?行实际作?演练,让每?位员工都认?识提高技?术素质的重?要性。时?加员工的?集体荣誉感?培,提高?相互协作能?力,使组
?
?2、日常负?责焊线机?台进行维护?保养,定人?定时设备?的使用状况?进行确认,?证其它设?备日常生产?需要的正常?运行;并负?责对特殊?品(加工机?械零部件,?样品及尺寸?的确认工作?),设备?组织大修的?候也主动?灵活作为?
?
六?、工作中存?在的不足 ?
1、?在处理不是?自己管的?工时,表?现不够主动?,究其原因?是头脑中有?怕越权、越?的思想,?有时就表现?出不动提?出自己的工?作思路,?
?
?2、对新的?东学习不?够,工作上?往凭经验?办事,凭以?往的工作套?路去处理问?题,表现工?作上的大?
?
3、?班组的管理?还够细致?、员工的?全和质量意?识不够强?,导致本年?度的1起?事故。虽?然事后也对?当事人进行?了教育和处?理,针对性?作出了相?应的对策。?但还应以预?防为主,加?平时的?育力度,提?高员的安?全意识,?根上减
? 4、设?备常用部品?备用库存?及在库量确?认不,应?加强自身学?习多与管理?人沟通交?流,保障设?备维修备?用部品更换?,减少产?
?
七?、总结 以?上的缺我?们通过不?断的学习,?努提高自?身的工作能?力、工作水?平的基础?来克服缺点?,完善我?,以饱满的?热情和充实?的劲为公?司事业的发?展添砖加瓦?,为公司固?定资产的?备理竭尽?全力。展望?2017?,工作点?主要放在保?证2017?年备正常?运转的好势?头的同,?加强科室管?理和建上?,使设
? 第2?篇:
? 设备维护?维修工工?总结 设?是一项能延?长运作?周期、能把?常见的故障?率减到低?的工程。,?拥有一支"?修细检"?的精神、中?级工
? 工班里面?1个高级?和3名级?工,员工初?级,在早?期工班刚成?立的时候,?我班长花?了2个月对?工作的节?和要求性培?训与实践,?
? agm?、tvm、?bom的数?据
? 三、四?线全线开通?的工作,做?了一份为
?三、四号线?备培训,?员工的知识?面,走到哪?里,都够?很快当
? 在
? 七、八月?份时候,?各巡检及维?修工班长分?批到本工班?跟岗实习。?
工作、管理?需要改的?宝贵意见。?每当一建议?,我都笔录?集,这是?
检之间?最佳的沟通?桥梁。
? 每月?都举行2次?的工班例会?,在会前?,我都会对?近两周工作?做一份工班?的议要?和的注意,?而且在搜狐?网站创建的?工班管理博?客,容?及到工班会?议摘要和工?班管理论,?可与人分?工管理经?验,技术和?管理,力求?把人化式?
? 6s工作?和,我余?学习6s的?文章,6s?认知程度及?化应用。现?在,工班了?6s
? 工器具?的准化、?化摆放,工?电脑文件?的规范,工?班文件夹、?工器具、消?耗品、备件?、衣柜
? 值得?一提的,?邓翊庭的珠?江新af?c巡检工班?,我每一次?去,都不少?的6s作?的灵感~是?工班电脑的?电子文件的?性摆放,除?了对档?件归类外,?还列出几张?工班电脑文?件存放的?片,能清晰?该台电脑的?电子文档摆?放,盲目?
? 因工班人?数,上月?都举行一次?工班活动,?各同事间友?谊,各员工?工作上的?。每次
? 希望?在10,?对09工作?所汇报事?件,发扬改?进工班管理?,能使工班?各员工能得?感觉到个健?康兼温
第?3篇:
? 设备维?护作总结? 延续20?17,还在?工作着,但?也有新的变?化。不过,?总算又过了?365
?分管锅炉、?中央空调、?净站、水?源站日常?管理工作。?分管工?作内设备维?护、备件及?材料计划?编制和审核?工作。同时?,分库存?物资管理、?工程材料计?划采
? (1)? 锅炉(暖?气系统)管?理:
? 冬季供暖?2月结束?,四名操作?工全取得?操作合格证?(市局发)?,锅炉及暖?通管道取?市发的使?用证。3月?开始按厂家?提供的保养?说明进行正?常保养
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? (2) ?中央空调(?制冷系统)?
? 夏季制?冷空调6?月底开始调?试并送气?,两名操作?看护,另?四名技术人?员协助厂家?对作工进?行了操作培?训;同时对?设备及管线?缺陷进行了?维护整?善,进入正常工作状态??。制冷系统?运行两个月?(2017?年6月24?日开启
? (3) ?净化站管理?:
?净化站水处?理系统生?活供给的?要工序,运?行基本正常?。咨询并提?出净化艺?改进方案,?供策
?
?(4) 水?源泵站管理?:
?本站是公司?生产、生活?水供应源?泉,重点抓?好日常维护?与维修工作?,运基本?正常。实行?"避峰用电?"管理制度?。水源泵9?0%以上时?间保障在"?谷"运行,?全年耗量?18395?2kwh,?与白班制相?比节约
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? (5) ?库存物资管?理:
? 公司物资?库存管理?年初入使?用,配备了?一名职管?理人员和一?名操工。?基本建立了?流管理程?序,物资收?发各类报?表制度,建?立各类帐?,制定了材?料采购、入?库、领用审?批制度,基?进常?化状态。年?度物资(从?月份起)?期初库存8?3万元,总?入库456?万元,领用?总计420?元(生产?211万元?,其它20?9
?
(6?) 工程材?料管理:
? 工程?甲供材是公?司大的资?金和物流?的运行环节?。备了一?名专职管理?人员从事计划的落实与??采购工作。?在公司现有?的制之下?工作。基本?保障了工程?材料
?钢材:
? 采购量?7725.?779吨,?资金量33?78万元(?
?采购量10?574.9?1吨,资金?量360万?(截止1?1
(?7) 设备?维护与备件?计划管
对?所辖运行?备定期进行?维护保养,?零备件计划?准备分,?维修及
? (8)? 几项具体?工作:
? (a?)组织执?化室/试?验室设备?料计划,负?责采有关?设备、仪器?、货梯及风?安装,保?证了临时化?验按期搬?入新化验楼?。共采购化?验室柜橱、?机等11?3220元?,制样设备?等1502?39元,货?梯4150?0元,合计?30495?9元。部 ?分仪
(?b)在国家?节能减排?观调控的形?下,克服?了水泥供应?紧张的局面?,基本保证?了建用水?泥尤其是井?建水
? (c?)在钢材采?购面,根?据司资金?流状况及时?供货厂?家,综合考?虑需求品种?、价格、?输成本等情?况,部分品?种直从厂?家采购,以?满足工程需?要,
(?9) 管理?制度化规范?化:
? 强化制度?的立与?全;明确岗?职责;强?化工艺纪律?、工作纪律?的意识; ?(10) ?设备维护
增?强
? (11?) 安全管?理工作:
? 对有?建的班组?开展好班组?安全活动;?对无建制的?作业人员指?定相技术?人员开展安?
(?12) 计?划的合理性?
? 工程计?划实到位?;生产用备?件材料计划?准确;采?及时;库
) 空调?系统逐推?
源泵站?管理,尽力?研究能运?行,同时,?考虑大厂?生产需要,?站需建独?立的值班室?或员工休息?室; (1?5) 规范?物流理程?序,建立合?理、先进的?管理平台,?提升有?序管理水平?,建立合理?库存量,?节约生产成?本; (1?6) 净化?站工艺需进?步改进,?保障生活?的质量,
? (17)? 合理排?有关岗位的?人数,提高?员工素质,?建立高效的?运行制,?合理节约?
(?18) 强?化自身素质?的提高,继?
? 在一个?陌生岗位?通过技术?业务识的?不断学习,?基本掌握了?所管理范畴?的基本律?,安排工作?有一
? 同时?,在通过?学习科学?展观理论,?尽力提高自?身的政治素?养,把认清?形势,把握?方向和对党?的信仰等方?面在为?公司的发展?建设具体工?作实践中,?争做一名合?格的技术人?员和一名?心
?时刻铭记:?
廉?洁工作,对?企负责,?对自己负责?~ 以上述?职汇报,请?各级领导?查。不妥之?处,
? 谢谢~ ?第4篇:
? 设备?维修工作总?结 加强?电化教学管?理,提高电?教设备应用?平,根据?工作安排,?电教信息中?心9月?下旬,开展?了中小信?息技术教学?听课、调研?和电教设备?普查维修、?培训工?作。这次活?动,共研?学校40余?所,听电教?24节,?发放调查问? 卷45余?份,维修电?教设备15?0余台(
? 一、领?导重视,制?度健全。 ?
多?数学区、国?办学能够?认识电教工?作的要性?,学校结合?教学实际制?定了电教工?作计、?级信息技术?培训方案、?各专室管理?制度等。在?这次活动?,大部分校?长都能积极?准备,并随?同调研或听?,对存?的问题进行?现场公,?落实到人,?绑定责
随?同调研电教?设备的校长?有:
? 南东坊学?区李学、香?菜营区张?顺平、菜?营中学庞雪?平、称学?区冯艳军、?倪辛庄中学?韩玉彬、柏?合学区李?、柳园中?学陈庆荣、?杜村学区左?进、称勾中?学申五瑞、?第二小学郭?爱等;
? 王双?印、海忠?、张金锋、?李耀彬、何?景彦、王利?、梁书丽?、